〜三井不動産グループの成長企業です／ICTを活用した業務改善や働き方改革を実現する為システム部門の拡大を推進しています／フレックス、リモートワーク活用による柔軟な勤務体制／年間休日127日〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： これまでのご経験を基にインフラエンジニアまたは社内ヘルプデスク担当として活躍いただきます。 【具体的には】 ・社内システムの企画/要件定義/設計/構築/運用 ・システム導入に必要なハード・ソフトウェア開発/選定/導入　　　 ・IT資産やライセンス管理 ・情報セキュリティ対策と内部監査 ・システムに関する事業継続計画の方針策定と実行 ・クラウド導入・運用 ■組織構成： システム部門は約10名が在籍しております。 30代〜50代／グループ長：2名、メンバー：5名、一般職：3名／中途入社者が内2名（IT関連企業：インフラ整備、運用管理等） ■働きやすさ： フレックス制度の柔軟活用や、年間休日127日と魅力がございます。 残業時間は繁忙期含め平均30〜40時間程度（月）となっていますが、人員強化による適切な配置を行い、残業時間も削減に向けて動いております。 ■三井デザインテックに関して： 三井不動産グループの連結子会社ではあるものの、グループ内外からの売上があります。事業拡大と併せて会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を続けています。 変更の範囲：本文参照

◆◇透明性の高い評価制度で“何を頑張れば評価につながるのか”が明確◎経験の浅い領域でも安心のサポート体制充実／エンジニアとして色々な業界スキルが身に付きます◆◇ メイテックフィルダーズでは、頑張りが評価に繋がらないという悩みを改善することができます。 ＊自分のPCで評価の基準がすぐに確認できる ＊だから何を頑張ればいいのかが明確 ＊頑張った分だけ評価に繋がります。 ■業務内容： 機械、装置のメンテナンス 【変更の範囲：当社の定める業務】 〜成長を応援する業界随一の環境が揃っています〜 ◎社員一人当たりの1年間の研修費第5位 ◎安心のフォロー環境 営業担当と密に連絡を取る体制はもちろん、配属は既存先が中心のため、すでに同社のエンジニアが在籍していることが多いです。 ◎社内保有案件が可視化＆チャレンジ可能 同社はエンジニアに全国の保有案件を可視化しています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認できます。足りないスキルは研修にて取得するなどの環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

【2024年3月トライアルホールディングスグロース上場／2024年度売上高7179億円／スーパーセンター「TRIAL」を運営・全国店舗拡大中／「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー・急成長企業／福利厚生充実◎／教育・研修制度あり】 ■業務内容： 採用部門リーダー候補として戦略立てのサポート及びアシスタントとして実行をお任せできる方を探しております。 ・新卒／中途採用作戦プランニング、施策実施、効果性検証と分析 ・人材紹介エージェント対応、求人広告媒体の管理運用 ・選考における運用全般（書類選考、面接等）、内定者の入社までのフォロー ・採用関連ツール運用（ナビなど各種） ・人件費予算実績管理 当面は採用部門担当者として採用領域にコミットして頂きますが、「人材育成／インターンシップ」や「定着と活躍」などのテーマに沿ったプロジェクトにも参画頂きたく考えております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の事業： ・スーパーセンタートライアル（郊外型総合販売店）の経営 ・食品、生鮮食品、家庭用品、衣料品、家電製品の販売 ・コンピュータソフトの開発、流通システムの開発 ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に7179億円を達成、約35倍の驚異的な成長を遂げております。また2024年3月21日、トライアルホールディングスは、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。

〜「エンジニアが選ぶ、働きやすい（ホワイト）企業No.1」「働いて自身の市場価値を上げられる企業No.1」に選ばれ、業界第1位に成長しました〜 ■派遣予定先：【変更の範囲：会社が定める範囲】 日本エー・エス・エム株式会社 〒510-0075 三重県四日市市安島１丁目５−１０ ■業務概要： フィールドサービスエンジニアとして、クライアントである半導体製造装置の設置やメンテナンス業務を担当いただきます。勤務先は、クライアントの装置が使われている大手半導体メーカーの四日市工場になります。 ＜具体的には…＞ ・定期メンテナンス（製造装置の各種パーツや消耗品の交換、調整、動作確認を定期的に行います） ・トラブル対応（故障や不具合が生じた際に原因の解明と修理を行います） ・確認作業（製造装置が正常に動作するかの確認作業、装置の設定変更、不具合を未然に防ぐための予防修理なども行います） ※多くの研修を用意しており、社内研修やKENスクール、勉強会などを通じて、自身が求めるスキルアップやキャリアアップを叶えていただけます。 ■入社後について： 多くの研修を用意しており、社内研修やKENスクール、勉強会などを通じて、自身が求めるスキルアップやキャリアアップを叶えていただけます。 先輩社員の多くは未経験からスタートしており、工具の使い方や半導体・電子部品とはなにか？から学んでいただきます。よりスキルが求められる現場も多くありますので、希望やスキルに沿ってお選びいただけます。 ■エンジニアのキャリアを守る手厚いサポート： ・コロナ禍でも稼働率は約95%であり、待機リスクは少ないです。仮に待機になった場合であっても、基本給の8割支給で生活を守ります。 ・下流〜中流の案件だけではなく、実は上流案件の数も業界トップクラスです。 ・エンジニアリーダー（業務）とキャリアアドバイザー（キャリア）の2名体制でサポートしていきます。面談は毎年1〜2回行い、別途24時間365日相談可能なセンターもあります。一番不安な配属直後については、配属初日・1週間後・1ヵ月後に定期的なフォローを行います。 ・多くの研修を用意しており、社内研修やKENスクール、勉強会などを通じて、自身が求めるスキルアップやキャリアアップを叶えていただけます。 変更の範囲：本文参照

〜1967年設立／大手自動車メーカー・信託銀行と50年以上直接取引を継続／全体の管理ができる方を募集〜 ■概要： ゆくゆくはグループ長として組織運営をお任せします。 ※PM・PL・上級SEを経験し、部門責任者・組織運営へのキャリアチェンジを目指している方を募集します。 ■業務詳細： ・グループ社員に対しての人事評価、役割評価、業績評価 ・プロジェクトのスケジュール管理、案件管理 ・メンバーマネジメントなど 【変更の範囲：当社業務全般】 ■プロジェクトについて： 本田技研工業を中心とした社内システムの開発・維持運用がメインです。その他、銀行や旅行会社、物流会社などの企業とも取引をしています。 ■配属先情報： PL・PMなどで案件に入っていただき、ゆくゆくは10名規模のグループ運営をお任せする予定です。 ※組織構成：4名（男性3名、女性1名） ■働く環境： ・社員の4割が中途入社者です。社歴や年次に関係なく働ける風通しの良い社風です。また、「これをやりたい」と手を挙げた社員には積極的にチャレンジさせ、会社が支援を行います。 ・案件によってリモートワークができ、土日祝休みで転勤はありません。仕事とプライベートの両立も可能です。育児休暇取得や女性管理職登用の実績もあり、離職率も低い、働きやすい環境です。 ■当社について： 1967年創業以来、50年以上にわたりITの進化と共に歩んできました。汎用系システムからWebシステムにおいて、コンサルティングからシステムの企画・設計・開発・保守・運用まで一貫したサービスを提供し、多くのお客様から高い評価を得ています。実際、自動車メーカーや信託銀行などの大手企業と50年以上直接取引を継続しており、これまでの実績と信頼から安定経営を実現してきました。 変更の範囲：本文参照

■担当業務： 東京コミュニケーションアート専門学校の広報 （将来的のリーダー候補として募集いたします。） ■仕事内容： ・学生募集のための学校広報（学生募集）活動全般 将来的には「学生募集の為のイベント企画、運営、入学までのサポート、協力会社とのディレクション等」まで幅広く業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ・高校生等の来校者者向けのイベント企画〜運営（オープンキャンパス、特別授業など） ・来校者へのプレゼンテーション（学校／職業／学校生活の説明など） ・高等学校への広報活動（ガイダンス／説明会実施など） ・学校案内等の印刷物、動画、DM制作 ・動画／印刷物／DM制作時の外部業者とのディレクション業務 ・学校HP企画、SNS更新、ブログ作成 ・学生カウンセリングなど 【変更の範囲：ご本人の適性により学園業務全般に変更の可能性があります】 ■学校紹介： 東京コミュニケーションアート専門学校（TCA）は、 デザイン・マンガ・ゲーム・アニメ・イラスト・CG・ライトノベル・インテリア・プロダクト・カーデザインなど、デザインの総合校。業界が求めるプロのクリエーターを業界と共に育成する4・3年制の学校です。 学校HP：https://www.tca.ac.jp/creative/ 変更の範囲：本文参照

【年間休日127日・完全週休二日制(土日祝)/ＮＥＣグループの安定基盤/研修制度も充実/資格取得時には奨励金あり】 ■職務概要： 環境ソリューション事業部において工場排水等、水処理設備を中心とした環境設備の設計業務に携わります。 生産工場に付帯する環境設備構築工事の設計・提案業務に従事していただきます。環境設備は、排水処理設備、排ガス処理設備などで、 法規制対応のための設備のみではなく、超純水製造設備、プロセス薬品、 供給設備など生産品質に直結する設備を包含しています。顧客となる企業の生産性から環境配慮姿勢を左右する重要な設備を、単体設備として設計・提案するだけでなく、工場新設・改造に伴う環境設備全体の構築を顧客の立場で管理するコンストラクションマネジメント（CM）業務の中で総合的に計画立案し、具体化していく業務まで、幅広く経験いただけます。 ■環境ソリューション事業部について： 環境ソリューション事業部では環境付帯設備の新設だけではなく運用から撤去における各側面において、「コストミニマム（設備投資、施設運営費の最小化）」と「エフェクトマキシマム（効用の最大化）」をご提案しています。環境システム部では設計・施工管理業務を行っています。 ■当社について： NECファシリティーズはNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 ■企業の魅力： ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下 ！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜施工管理から営業職にキャリアチェンジしたい方へ/国内シェア100%フェライトステンレス配管により業界知名度◎/残業30h程度> ■業務内容 配管のエキスパート集団として事業を展開する当社の営業として、給排水や空調設備を担うサブコン等のお客様に、配管商品を提案していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜営業　具体的には：業務の流れ＞ 1.どこでどのような工事が行われているのか、現場情報をキャッチ （過去のお客さんから再度依頼を頂いたり、お付き合いのある代理店の方から情報を得たりします） 2.実際に現場に出向き、担当の工事業者に商品を提案 3.工事業者から受け取った図面のデータをもとに見積もりを出す 4.受注後、スケジュール調整を行い期日までに納品・売上回収 ＜施工管理　具体的には：業務の流れ＞ 1.上記　営業が工事込みで受注した物件の施工管理 ＜業務の特徴＞ ・過去実績により、業界では「ステンレス配管と言えばノーラ」と言っていただけることが多いです。実際に現場に行った際も商材知名度があるので、提案営業の難易度はそこまで高くありません。 ・既存顧客のフォローをしつつ、新規開拓営業も一部ご担当頂きます。 ■商材例：フェライトステンレス 【フェライトステンレスとは何か】 元々鉄で作られていた配管を、錆びに強いステンレス製に変更。また、ステンレス製の配管を製造する際、コストを上げていた「ニッケル」という成分を抜き、国内シェア100％の独自商品「フェライトステンレス」を開発。 【何がすごいのか】 ・鉄の配管は時間が経つと錆びてしまうため、長期間持つように厚めに作られていましが、ステンレス製は錆に強いため、薄い・軽いを実現。工事業者の負担を削減しました。 ・「ニッケル」抜きのステンレス配管を開発し、高品質・低コストの配管商品を取り扱っています。 ＜製品採用実績＞ 横浜市市庁舎/虎ノ門ヒルズレジデンシャルタワー/東京ミッドタウン八重洲　他 ■働き方・入社後の流れ ・年休125日/残業30h程度と安定した環境です。 ・入社後はOJTで、商材知識や配管の仕組みについて学んでいただきます。 ・現在営業6名のメンバーが在籍中。 変更の範囲：本文参照

◇◆ヒット商品SIXPADなどグローバルに事業展開するファブレスメーカー／東証グロース上場／社長直下の事業でやりがい大きいポジション◆◇ 成長中のヘアブラシ事業における販売促進業務をお任せいたします。弊社の流通戦略は、量販店等のマス市場から百貨店、美容室やサロン等のプロフェッショナル市場、ダイレクト（EC）と幅広いチャネルを抱えていることが特徴です。マルチチャネルにおける販促企画、実行をお任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 商品、市場の面で事業成長（ブランド育成と販売拡大）のための販売戦略立案から社内外関係者との連携による遂行をお任せいたします ・商品技術、消費者や競合のリサーチをはじめとした戦略立案と実行 ・売上向上、顧客育成を目的とした販促企画業務（オンラインと実店舗） └オンライン：ECサイトやWEB上の製品取扱説明書等 └店舗 ：百貨店、専門店などのB2C、美容室やエステなどのB2B ※ご経験やご志向に応じて得意な領域の販促をご担当いただき、将来的にはオフライン、WEBそれぞれご担当いただきたいと考えております 【ポジションの魅力】 ・販促業務からご経験を積んでいただき、将来的にはプロモーションやマーケティング等、ご志向に応じて幅広い業務にチャレンジできる ・急成長中事業のため、新しい市場をつくるダイナミックさを味わうことができる ・MTGにおける新しい柱となるような事業に携わることができる 【MTGブラシ製品の特長】 ReFaハートブラシをはじめとするReFaのヘアブラシは、ときめくフォルムと髪と頭皮のことを考えたブラシ技術をかけ合わせたデザイン設計。使うたびに“心”弾む瞬間をお客様にお届けしたいという思いを込めて開発しています。 【製品例】 ・リファハートコーム　アイラ https://www.refa.net/item/refa_heart_comb_aira/ ・リファハートブラシ https://www.refa.net/item/refa_heart_brush_collection/ 変更の範囲：会社の定める業務

【スキルの閉塞感を打破！変わりたい、進化したいを全面支援／一歩ずつ着実にステップアップ／実際に「使える」研修充実】 メイテックフィルダーズでは、入社時に少し技術が足りなくても、未来の可能性をみた採用を行っています。配属先が決まるまで専属担当のカウンセリングがあり、配属後もスキルアップの研修、キャリアの方向を並走してプランニングする体制が充実しています。 ■仕事内容： 日本を代表する大手・中堅メーカーにて、機械設計開発等を担当頂きます。未経験者も多数入社しております。 【変更の範囲：当社の定める業務】 【入社後の研修概要】 まずは5日間の導入研修後、スキル確認テストを実施します。テスト結果から自身の得意・苦手分野を可視化し、以降の研修内容に活用します。未経験入社者向けの独自カリキュラムもあります。 【入社時：機械設計職　研修例】 ・製図の基礎知識（実務を意識した製図） ・空間認識基礎 ・機械要素、機械材料の基礎知識 ・CAD基礎実習（効果的なデータ作成方法も指導） ・機構設計（実体験を通しての機構の仕組みを知る） ※基礎・汎用的な内容に加え、＜実践編＞として、『チーム開発』も行います。 【配属後の研修】 ・技術研修は必須のものは無く、自身の状況にあわせて好きな研修を受講可能です。 ・1〜2時間単位で家で受講できるものから、1日完結型、数日にわたり集合して受講するものまで内容は様々。 ・講師はメイテックグループのエンジニアが中心で内製化を実現。 【配属事例】 機械系エンジニア/30代半ば：航空機の整備補助から、材料力学や製図の知識を活かすために入社。初任地では部品の交換や製品の操作、評価など、前職の経験を活かせる業務に従事。設計をしたい思いが強くなり、３DCAD研修を進んで受講。機械系の研修を受けながら本格的に設計者の道へ。営業担当に相談すると思い切って派遣先を変えようと背中を押され、設計開発のポジションへ。次の夢として航空機の設計開発を目指している。 変更の範囲：本文参照

〜「エンジニアが選ぶ、働きやすい（ホワイト）企業No.1」「働いて自身の市場価値を上げられる企業No.1」に選ばれ、業界第1位に成長しました〜 ■派遣予定先：【変更の範囲：会社が定める範囲】 富士フイルムエンジニアリング吉田南事業所 ■業務概要： クライアントで生産している印刷用の版材に関する生産設備のメンテナンス業務を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ クライアントで生産している印刷用の版材に関する、生産設備の定期メンテナンスや部品交換、トラブル発生時の原因調査〜修復までの対応、その他メンテナンス管理のためのデータ入力や修正など、設備に関する様々な対応をご担当頂きます。 【担当機械例】 回転機械（ベアリング・回転軸・モーター・ギヤ・ベルト）やその他生産設備 【ミッション】 サービスエンジニアとしてクライアントの抱えている問題解決、また、担当する精算設備のトラブル発生を最小限にすることがミッションとなります。 【入社後の研修】 入社後1〜3ヶ月程度、ベテラン社員とペアで動き、OJTを通して学んで頂きます。 ■入社後について： OJTにて業務を覚えつつ、社内研修やKENスクール、勉強会などを通じて、自身が求めるスキルアップやキャリアアップを叶えていただけます。 先輩社員の多くは未経験からスタートしており、半導体・電子部品とはなにか？から学んでいただきます。よりスキルが求められる現場も多くありますので、希望やスキルに沿ってお選びいただけます。 ■エンジニアのキャリアを守る手厚いサポート： エンジニアリーダー（業務）とキャリアアドバイザー（キャリア）の2名体制でサポートしていきます。面談は毎年1〜2回行い、別途24時間365日相談可能なセンターもあります。一番不安な配属直後については、配属初日・1週間後・1ヵ月後に定期的なフォローを行います。 変更の範囲：本文参照

〜プライム市場上場／世界36拠点で事業を展開する総合機械商社／年間休日121日〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・国内外のプラントや工業設備の工事案件管理、プロジェクト管理をお任せいたします。 ■業務詳細： 【工場・生産ライン工事案件の管理/プロジェクト管理（施工管理）】 ・工場や仕入れ先メーカーへの生産指示（海外メーカーとのやりとりも多いです） ・顧客対応（打合せ・問い合わせ対応） ・仕様変更のフォロー ・各メーカーの進捗管理 【現地関連業務】 ・現地との打合せ ・据え付けの立ち合い ・仕様性能の確認 【その他】 ・案件ヒアリング・見積・発注・施工計画・現場管理・試運転の取纏め　等 ■配属部署： エナジーソリューションズ事業本部　エナジーエンジニアリング部 事業本部は50名程在籍。その内、エンジニアリング部は約15名体制です。 ■エナジーソリューションズ事業本部のミッション・魅力： ・同事業本部は、最近設立され、当社内でも急成長している部門です。 技術革新が速い電池業界ですが、大手電池製造メーカーのプロジェクトを受注しており、大規模案件に関わることも可能です。 第一実業のプロジェクト成功が今後の日本国内の電池業界発展に繋がっていきます。 また、再生可能エネルギーという観点でも社会環境・SDGsに寄与できる事業です。 ■エナジソリューションズ事業本部について： リチウムイオンバッテリーの材料・セルモジュールの製造工程に関わる製造設備を一貫して提案している部隊です。 貴殿の技術的知見・経験を活かしてプロジェクトをリードしていただきたいと考えております。 ■会社全体の魅力／今後のビジョン： 当社は、堅実経営×7つの事業部のバランス経営×グローバルネットワークを活かしたトータルソリューションを強みとし、2030年に向けた中長期計画も掲げ、理念もブラッシュアップ。また、潤沢な資産をもとに、M&A・事業投資も積極的に行っております。 今後は「次世代型エンジニアリング商社」として、「地球環境問題」「人手不足」など付加価値を提供できる唯一無二の商社として、成長を続けてまいります。 変更の範囲：本文参照

【完全週休二日制/土日祝休み/年間休日127日/ＮＥＣグループの安定基盤/研修制度も充実/資格取得時には奨励金あり】 ■業務： NECグループ唯一のファシリティマネジメント会社である当社にて、下記業務を担当いただきます。 ・建設事業の受注・提案活動支援業務 ・建築意匠企画、計画支援、コンサル業務 ・新ソリューション・ビジネスモデル創出業務 ・工場の設計・建設からＤＸ化（DX Factory）までのワンストップソリューション（当社工場建設の強みとNECのDXビジネスの融合） ・設計〜工事〜ＦＭ（施設管理）事業の連携ビジネスモデル確立とＤＸ化推進 ■当社について： NECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 ■企業の魅力： ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下 ！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆残業ほぼ無し、有給消化率8割以上、年休120日で就業環境良好◎／ワークライフバランス◎／設立90年の安定企業◆◇ ■業務内容： 同社のグラスファイバー原料・農薬用フィラーに係る製品の営業をお任せします。 さまざまな性質を持った鉱石を長年扱ってきた経験をもとにグラスファイバー製造所、農薬製造所他、無機粉体を原料とする製造所向けに当社工場で製造した製品を供給しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 【主な取扱い製品】 無機工業材料の粉体特性を活かして、お客様の用途やご要望に合わせた商品ラインナップを揃えています。 ・用途…グラスファイバー用原料 　　　…農薬用のフィラーとしての材料 【具体的には】 ・東日本の工場で製造したグラスファイバー用原料をグラスファイバー製造メイカーに納入します。 ・基本的に需要家様を周りながら、使用状況を確認、情報収集し、ニーズに合わせてスムーズに必要数納入できるよう管理を行っていただきます。 ・東日本・西日本の工場で製造した無機粉体を需要家メーカーに納入します。 ・基本的に需要家様・取扱商社を周りながら、使用状況を確認、情報収集し、ニーズに合わせてスムーズに必要数納入できるよう管理を行っていただきます。 ■組織構成： 営業本部は19名で担当する部署にはグループ長（30代）1名、主任（30代）1名、担当（20代）1名、嘱託（60代）1名（全員男性）が配属されています。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTでしっかりと学んでいただきます。必要に応じて工場での研修を受けて頂く場合もございます。 ■同社の魅力： 高い技術力と安定性により、設立90年を迎える老舗企業です。 ・同社は先駆者として「SPR工法」用材料を手掛けています。SPR工法は水を流したままでも老朽化した管路を更生することが出来る画期的方法として注目を浴びています。 ・国内シェアNo.1の製品の取り扱いがあり、安定した売り上げがあります。 ・月残業5時間程度でワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 変更の範囲：本文参照

大和ハウスグループの物流部門を担う当社にて、海外輸出入業務・フォワーディング業務をお任せします。 ■業務内容： ・輸出入書類手続き ・海上および航空フォワーディング ・通関から現場配送までの一貫手配 ・IV・PL・BL・A/N等の書類作成 ・請求書作成等 ■配属部署： 国内自社物流センターとの連携業務をメインに、海外物流のコーディネートを手掛けており、さらに現地法人（ベトナム）を活かしたDtoDの一貫輸送の取り組みを行っています。自社BLの発行から自社通関を活用することにより、お客様により良い物流サービスを提供することが可能です。 ■組織構成： 海外物流グループ（海外事業部）に配属となり、グループ長1名、課長2名、係長1名、主任2名の6名から構成されております。 ■当社の強み： ・一気通貫：住宅メーカーとして唯一物流専門会社を持ち、物流施設、建築から運営、管理までトータルでサポートできる強みがあります。 ・対応力：住宅・建築部材輸送で培った高度な物流ノウハウをベースに調達物流から販売物流・リサイクル物流まで、あらゆる業種で物流サービスを提供し、全国ネットワークを構築しています。 ・サテライトセンターを核としたSCMで、住宅・建築物流の効率化を推進：注力しているのは、サテライト型物流センターを中心としたSCM（サプライチェーンマネジメント）の構築。調達から現場納入、静脈物流に至るまでのヒト・モノ・情報のネットワークを効率的にシステム化し、「共同調達」「JIT納入」「環境対応型物流」を推進しています。 ・著しく変化する市場ニーズに対応し、効率的な経営スタイルを実現：店舗や宿泊施設、オフィス等で発生する無駄なコストや労力を削減。3R実施による環境経営の実現にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 分析ソリューション事業でのアプリケーションエンジニアをご担当頂きます。 ■詳細： ・顧客への製品デモンストレーション、技術対応、コンサルティング活動 ・技術提案書や仕様書の作成 ・国内外の仕⼊先とのやり取り（主にE-Mail） ・分析機器の納品時検査や設置、搬出⼊ ・その他、分析機器販売に付帯する業務 ■製品分野： 質量分析装置、HPLC

【業務内容】 主に、設計試作の補助から当社で使用する金型の受け入れ検査、 合否判定を主業務とした生産技術課題のサポート業務を担っていただきます。 【業務詳細】 ・当社製品の開発試作対応（設備管理含む）　 ・当社買い入れの金型受け入れ検査業務（図面、仕様書管理） ・検査成績書の作成（エクセル作業、計測器測定作業） ◆自動車部品事業について： 当社で最も売上収益の大きい事業部。自動車用伝動ベルト製品（補機駆動用伝動ベルトおよび補機駆動用伝動システム製品）、二輪車用伝動ベルト製品（スクーター用変速ベルト）などが代表的な製品。補機駆動用ベルトは、エアコン、コンプレッサ、ウォーターポンプ…といった自動車のさまざまな「補機類」に活用されており、すべての日系自動車メーカーをはじめ、世界中のカーメーカーと取引があります。また、変速ベルトは50CCから大型スクーター用までフルラインを扱っており、独自で変速システムを開発し、ベルトのみならずシステムごと販売していることが特徴です。

＜業務内容＞ 当面は下記業務をご担当いただく予定ですが、 将来的には工場運営に関わるような企画系業務等にもチャレンジしていただくことを想定しています。 ・生産管理業務（製品及び原材料の受発注管理と在庫管理、生産計画作成等） ・予算編成と管理業務（月次予実管理業務） ・経理関連業務 ・構内協力会社の管理業務 ・各種コスト、生産管理データ取り纏めと分析業務及び課題解決 ・庶務業務 　等 ＜キャリアパスプラン＞ 当面は配属先で業務習得に励んでいただき、鹿島工場スタッフ機能のキーパーソンとなっていただくことを期待しております。適性や希望なども踏まえ、将来的には他工場や本社スタッフ部門へのローテーションも検討します。 ＜募集背景・業務の魅力＞ 鹿島工場のスタッフ機能強化のため、組織の中核人材となっていただける方を募集しています。 配属先である『管理チーム』は、主に「モノ」「カネ」の領域で工場運営の中心を担っており、 大手メーカー製造拠点の運営に関わる重要な役割として、やりがいを感じていただけるポジションです。

●業務内容 NC工作機械の電装開発設計業務（要素開発、商品企画、仕様作成、設計、評価、市場フォロー） ●将来的なキャリアパス 様々なキャリアパスが想定されます。 例：ハードウェア設計の様々な分野（高速CPU周辺、FPGA、パワー回路、電源、制御盤、各種解析、等） 　　チーム運営、マネジメント ●職場環境 20代、30代を中心とするチームで、新しい技術を積極的に採用していける職場です。経験者採用入社の方も多く活躍しています。チャレンジ精神旺盛な方が活躍できる風土です。

【業務内容】 カーボンニュートラル宣言をする国や地方自治体および企業の動向調査、国や地方自治体、企業等との連携体制の構築、脱炭素ビジネスの事業戦略の立案および実行、事業実証資金の調達（補助金等の活用を含む）、ビジネスモデルの考案と検証等、製品や技術の市場展開や事業開発に向けたさまざまな取り組みに従事していただきます。 当グループでは、脱炭素事業の海外展開を目的とした海外市場の参入障壁の調査から事業企画、現地政府や現地企業との協議・交渉といった活動も行っています。 これまでの実績には、国内・欧州・ASEAN・中国・米国などがございます。 【仕事の進め方】 主な一日の流れ 午前：メール対応（海外支社や提携先様、お客様等へのメール対応） 　　　打ち合わせ（進捗確認や質疑応答等、お客様との打ち合わせ） 午後：社内会議（国内外の進捗確認や戦略立案、資金調達に関する確認等） 　　　報告書や提案書の作成、各種情報収集等 社内外複数の方々との協業案件があり、調整力も求められる業務です。 ※当グループでは帰宅時間を決めており、事前の承認がなければ帰宅時間を超える残業が認められない等、働き方改革に注力しております。 【出張の有無】 月1〜3回程度（日帰りや1泊程度）　※将来的には海外出張の可能性もあり ※業務内容変更の範囲：当社業務全般

美容業界の"はたらく"を支える♪ 「ありがとう」の声が嬉しいキャリアアドバイザーに！ 理美容業界専門の求人サイト「HAIR WORKS」や、 人材紹介サービス「HAIR WORKS Agent」を運営する私たち。 今回は「美容院」や「サロン」と 「理美容業界で働きたい求職者」をつなぐ 【キャリアアドバイザー】を募集中です！ 無事にお仕事が決まった時は、 サロンと求職者の方どちらからも 嬉しいお言葉がもらえて励みになります♪ 人手不足に悩む美容業界にも貢献できる 社会貢献性も大きなお仕事です。 ＊年間休日125日／土日祝日休み ＊慣れてくればリモートワーク可 ＊美容・理容室補助代支給（月1万円） など…働く上で嬉しいメリットも。 業界/職種未経験でもOK！ 美容業界を支えるお仕事に挑戦してみませんか？ ＊業界未経験OK！OJT研修あり＊慣れてくればリモートワーク可＊月給28万円以上＊年間休日125日＊SNS手当/メンター手当/美容・理容室補助代などの手当支給＊服装自由でオシャレも楽しめる 当社が運営する、理美容業界に特化した 人材紹介サービス「HAIR WORKS Agent」を通じて、 求職者の方とサロンの方をつなぐお仕事をお任せします！ 〈お仕事の流れ〉 ▼人材紹介サービス経由で求職者と面談（LINE・電話） ▼条件の合ったサロンをご紹介 ▼面接の日程調整～面接当日のフォロー ▼内定後、入社までのサポート ☆目標に向けて達成意欲のある方が活躍できます！ 成約金額の目標に対して、どうやって達成できるか PDCAをまわしていける方を求めています。 ☆並行してサロンへのアプローチ活動も行います！ 1都3県及び大阪のお客さまと 関わることが多いです。 ☆リモートワーク主体の働き方なので、 面談やアプローチも原則オンラインで完結します◎ 〈チームについて〉 現在、20代～30代の女性メンバー2名が活躍中。 入社後はOJT研修で先輩から業務を教わり、 少しずつ覚えていきましょう♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 入社後のサポート体制も万全です◎ 入社後には、本社で1週間の研修を行っています！ まずは求職者の方に向けた対応方法から学びます。電話・メール・LINEなど様々なツールを使って求職者とコンタクトを取ります。その後、サロンへの対応方法も学んでいきます。先輩が隣で見守っているので、困った時も気兼ねなく質問してくださいね◎ また、研修時のランチ代はなんと会社負担！海鮮やラーメン、スープカレーなど、札幌ならではの美味しいグルメを楽しめるのも嬉しいポイントです♪ ベンチャーならではの新しいことに挑戦できる環境も♪ 現在設立5年目ではありますが、業績は右肩上がりで前年比130％成長中！会社の成長と並行して、新しい制度も積極的に取り入れています♪ ＊美容・理容室補助制度 月に1回、美容理容代の補助を1万円まで支給！美容室でヘアカラーを行ったり、サロンでマツエクやまつげパーマ、アイブロウなどを行ったり…自分磨きに使える嬉しい制度です。 ＊Wantedly Perk導入 今年スタートしたばかりの福利厚生サービス。引っ越し補助や映画補助、スポーツジム補助、通信講座の割引など、1000以上の豊富なサービスを使えます。 ＊SNS手当 社内有志で運用しているXアカウントがあり、フォロワー数増加に応じて賞与を支給しています！

年収700万円以上を叶え、ワンランク上の自分に！ 1度きりの人生、あなたの可能性を広げませんか？ 「女性として将来を見据えた働き方がイメージできない」 そんな方には当社の【人材コーディネーター】がおススメです！ ▼社員Tさん（26歳/年収550万円/1年目/リーダー）▼ 「前職では昇進の機会がなく、給与もほとんど上がらない環境でした。 でも、当社では成果や実力を正当に評価してくれるので キャリアアップが叶い、給与も上がったんです！ 自分の頑張りが認められていると実感できてますね。」 --- さらに ★月給40万円以上 ★年間賞与140万円可 ★1年で月3万円の昇給 設立以来5年連続で売上が伸びているため 社員にしっかりと還元できています！ ここでならあなたも変われるはず！ 新たな一歩を踏み出しましょう♪ ＊月給40万円可＊年間賞与140万円の先輩も＊残業月20h程度*有休消化率90％＊フリードリンク制度＊転勤なし＊前職はアパレルスタッフ/美容師/芸人など未経験者多数 あなたには… ◆働き先を探す求職者：看護師さん、保育士さん、介護士さんなど、医療や福祉の仕事に興味がある人 ◆働き手を探す企業：病院、保育園、介護施設など、医療や福祉のサービスを提供している会社 この両者の希望条件を聞きながら、マッチングさせていくお手伝いをお任せします。 ≪具体的なお仕事≫ 働き先を探す求職者に対して… ＊希望の働き方や職場のヒアリング（電話やweb、対面にて実施） ＊求人の提案 ＊面接日程の調整・面接対策・同席 ＊終業後のアフターフォロー　など 働き手を探す企業に対して… ＊採用したい人の条件やどんな人が欲しいのかをヒアリング ＊自社サービスの提案 ＊採用にあたっての雇用条件の交渉　など ＼POINT！／ ☆看護師や介護士など、求職者の8割が女性。そのため、求職者との面談では女性ならではの視点や共感力が活かされる場面が多く、提案やサポートをしやすいのが特徴です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 1年で年収550万円以上可！高水準の給与体系♪ 能力と実績に応じて【入社半年～1年でリーダー】【2年以内にマネージャー】と、早期に昇格することも可能！十数名規模の大型採用をしている関係で今後も役職のポストが生まれるため、キャリアアップのチャンスが豊富です。昇進すればもちろん固定給も大幅アップ。どんどん収入が上がっていきますよ♪さらに業績だけでなく、行動量などのプロセスも評価対象！あなたの頑張りが見逃されることはありません！ 社会的ニーズが高い分野で、頼りにされるやりがいを実感！ 当社の人材コーディネーターは、医療・介護・保育業界に特化し、人材不足が続くこれらの分野で大きな役割を果たしています。この仕事のやりがいは、「頼られる存在」として信頼を築けること。働き先を探している方とは面談を通じてじっくり向き合い「また相談したい」と連絡をもらえることもあります。たとえ紹介先が合わなかった場合でも再び相談を受ける機会が多く「前回の転職も踏まえて相談に乗ってもらえるので、頼りがいがあります」と感謝の声をいただくことも。人の人生に寄り添いながら支える喜びを実感しませんか？ 【教育制度について】 専属の教育担当が ◆求職者との面談ノウハウ ◆企業との商談のコツ ◆医療・介護・保育業界の基本知識 を丁寧にOJTでお教えします。 ～教育担当はどんな人？～ 前職・人材業界でトップセールスとして活躍後、当社に入社。現在は当社のマネージャーとしてご活躍いただいています。業界経験は10年以上。業界に関することなら、どんなことでも答えてくれますよ。

＊1年目から月給40万円以上スタート＊ 生活が変わる！趣味もおしゃれも楽しめる毎日を送りませんか？ 入社1年目で【年収550万円】以上 入社2年目には【年収700万円】以上を実現！ 当社のキャリアコーディネーターは 今までの経験やスキルに関係なく高収入が叶います♪ なぜなら… 未経験でも≪1年目月給40万円≫の設定だから！ 趣味や旅行、オシャレにもお金を使える余裕が生まれます。 さらに1年で≪月3万円の昇給≫ 2年目で≪賞与額140万円≫の先輩も。 成果がしっかり評価され、 ダイレクトに給与へ反映される環境です。 また、有給の取得率は90％！ 最大14日の連休も取得可能です。 お金だけでなく時間の余裕もあるから、 仕事もプライベートも全力で楽しめます。 あなたのもっと楽しい未来、ここから始めましょう！ ＊前職はアパレルスタッフ/美容師/芸人など未経験者多数＊月給40万円可＊年間賞与140万円の先輩も＊フリードリンク制度＊残業月20h程度*有休消化率90％＊転勤なし あなたには… ◆働き先を探す求職者：看護師さん、保育士さん、介護士さんなど、医療や福祉の仕事に興味がある人 ◆働き手を探す企業：病院、保育園、介護施設など、医療や福祉のサービスを提供している会社 この両者の希望条件を聞きながら、マッチングさせていくお手伝いをお任せします。 ≪具体的なお仕事≫ 働き先を探す求職者に対して… ＊希望の働き方や職場のヒアリング（電話やweb、対面にて実施） ＊求人の提案 ＊面接日程の調整・面接対策・同席 ＊終業後のアフターフォロー　など 働き手を探す企業に対して… ＊採用したい人の条件やどんな人が欲しいのかをヒアリング ＊自社サービスの提案 ＊採用にあたっての雇用条件の交渉　など ＼POINT！／ ☆看護師や介護士など、求職者の8割が女性。そのため、求職者との面談では女性ならではの視点や共感力が活かされる場面が多く、提案やサポートをしやすいのが特徴です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 1年で年収550万円以上可！高水準の給与体系♪ 能力と実績に応じて【入社半年～1年でリーダー】【2年以内にマネージャー】と、早期に昇格することも可能！十数名規模の大型採用をしている関係で今後も役職のポストが生まれるため、キャリアアップのチャンスが豊富です。昇進すればもちろん固定給も大幅アップ。どんどん収入が上がっていきますよ♪さらに業績だけでなく、行動量などのプロセスも評価対象！あなたの頑張りが見逃されることはありません！ 会話ありきの仕事だからこそ、人と話すのが好きな方にぴったり！ キャリアコーディネーターは働き先を探している方と、面談を通して一緒に未来のキャリアを考えていきます。時に、カフェのようなラフな空間でお話しすることも。心の距離を縮めながら“相手のホンネ”を引き出すことが重要なので、「人と話すのが好き」な方にぴったりです！ 「〇〇さんのおかげで転職活動を頑張れました」や「この企業を紹介してくれてありがとうございます」といった感謝の言葉をもらう機会が多く、やりがいも大きな仕事です。 【教育制度について】 専属の教育担当が ◆求職者との面談ノウハウ ◆企業との商談のコツ ◆医療・介護・保育業界の基本知識 を丁寧にOJTでお教えします。 ～教育担当はどんな人？～ 前職・人材業界でトップセールスとして活躍後、当社に入社。現在は当社のマネージャーとしてご活躍いただいています。業界経験は10年以上。業界に関することなら、どんなことでも答えてくれますよ。

法律事務所らしくない自由な環境で、 自分らしく、ムリなく事務職デビュー♪ 電話対応や書類作成などを担当する ＜事務スタッフ＞を増員募集中です！ *＼未経験の方も大歓迎／* PCの基本操作ができればOK。 事務職デビューも大歓迎です！ 配属先にいる先輩達も ほぼ全員未経験スタートです。 *＼自由にのびのび働ける／* 法律事務所というとお堅いイメージが あるかもしれませんが、 服装・髪色・ネイル・ピアス、全部自由です！ *＼自分の時間も大切にできる／* プライベートの時間もしっかり確保できます！ ◎土日祝休み ◎残業はほぼナシ。 ◎長期連休も取りやすい 自分らしく働ける事務の仕事を探している方は、 ぜひお気軽にご応募ください♪ 法律事務所で書類作成や電話対応など＊20～30代スタッフが活躍中＊月給25万円～＆昇給のチャンスあり＊土日祝休み/長期休暇取得OK＊残業ほぼナシ！＊駅チカ/キレイなオフィスビル＊服装・髪色・ネイル・ピアス自由 消費者から寄せられる問題解決を対応する部署で 書類作成や電話対応などの事務業務をお任せします！ ＊＊＊ 具体的な仕事内容 ＊＊＊ ◆電話対応 一般消費者さまからの電話問い合わせの対応をお任せします。 マニュアルやトークスクリプトがあるので 法律の専門知識がなくても対応できます！ ◆専用シートへの入力 依頼者の基本情報や相談内容を専用シートに 入力して当事務所の弁護士と連携を取ります。 入力業務はExcelやWordが使えればOK♪ ◆証拠精査・書面作成の準備 ご依頼者さまからお預かりした証拠書類を基に 情報の整理を行い、問題解決に必要な書類の 作成準備を行います。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　弁護士とのコミュニケーションが 　大切になるポジションですが、 　当事務所にいるのは気さくに 　話かけられる弁護士ばかり♪ 　しかも、同じフロアにいるので、 　いつでも気軽に質問できます！ 　不在時もLINEでコミュニケーションが 　取れるのでご安心ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊未経験スタートでも3ヵ月の研修で8割方できるように♪＊ ▼入社後は… 3ヵ月間の研修期間を用意♪最初の面談であなたのこれまでの経験やスキルを伺った上で「電話対応」と「書類作成」、始めやすい方からOJTでレクチャーしていきます。 ▼その後は… 電話対応については先輩スタッフについてやり方を学んでいただきます。書類作成の方はマニュアルを完備しているので、それを教科書にして学んでいくことができます。穏やかでやさしいスタッフばかりなので、分からないことがあればいつでも質問できます♪ ▼入社3ヵ月～半年程度で… 業務の8割方は3ヵ月の研修期間中に習得可能。未経験スタートでも大体半年ほどで独り立ちできます。 ＊落ち着いた雰囲気で自分の業務に集中できます＊ スタッフ個々が落ち着いて、自分の業務に黙々と集中しながら仕事を進めることが多い雰囲気です。…とはいえ先輩スタッフが常に側にいて、わからないことや困ったことがあればすぐにフォローします。また、弁護士とも気軽にコミュニケーションが取れるので、その辺もご心配なく♪当事務所では周りの社員と程よい距離感を保って、仕事に取り組めます！ 【教育制度について】 入社後は3ヵ月間の研修期間を設けています。基本的にはOJTで、電話対応の仕方などを学んでいただきます。書類作成に関してはマニュアルを完備しているので、分からないことがあればいつでも調べられる環境です。 ※未経験スタートの方でも、3ヵ月の研修で8割方できるようになります。法律の専門知識は業務を進めるうちに自然と身につくので、半年もあれば完全に一人で仕事を進められるようになります！

＜事務経験を活かして待遇アップ♪＞ より働きやすい環境で『事務』として活躍しませんか？ ネクサス法律事務所では 新部署の立ち上げに伴い、 事務スタッフを【増員募集中】です。 *＊抜群の働きやすさ＊* 法律事務所は忙しそう…と思われるかもしれませんが、 残業は月5時間以下でほぼナシ。しかも土日祝休みで、 長期連休（最大9日！）も取りやすい環境です♪ *＊収入アップを叶える＊* 法律事務未経験の方でも月給25万円～。 経験者の場合は35万円スタートの実績があります！ 頑張り次第で昇給もチャンスもあるので、 事務職ながら十分に収入アップも見込めます。 事務職で【働きやすさ】と【好収入】 この両方を手に入れたい方はぜひ当事務所へ♪ 法律事務所の事務業務■月給25万円以上/昇給のチャンスあり■残業ほぼナシ！定時（18:30）には退社可能■完全週休2日制（土日祝）■駅チカ（3駅利用可）■オフィスカジュアル（髪色・ネイル自由） 消費者から寄せられる問題解決を対応する部署で 書類作成や電話対応などの事務業務をお任せします！ ＊＊＊ 具体的な仕事内容 ＊＊＊ ◆電話対応 一般消費者さまからの電話問い合わせの対応をお任せします。 マニュアルやトークスクリプトがあるので 法律の専門知識がなくても対応できます！ ◆専用シートへの入力 依頼者の基本情報や相談内容を専用シートに 入力して当事務所の弁護士と連携を取ります。 入力業務はExcelやWordが使えればOK♪ ◆証拠精査・書面作成の準備 ご依頼者さまからお預かりした証拠書類を基に 情報の整理を行い、問題解決に必要な書類の 作成準備を行います。 ■いずれは… 事務チームのマネジメントや、 新しく入社された方の教育など リーダー候補としての活躍も期待しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　弁護士とのコミュニケーションが 　大切になるポジションですが、 　当事務所にいるのは気さくに 　話かけられる弁護士ばかり♪ 　しかも、同じフロアにいるので、 　いつでも気軽に質問できます！ 　不在時もLINEでコミュニケーションが 　取れるのでご安心ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆あなたの経験を活かしてリーダー職にキャリアアップ♪ 相談件数が増加しているため、弁護士・事務スタッフともに今後も増員を予定しています。そのため、マネジメント経験のある方には“将来のリーダー候補”として、マネジメント業務にも挑戦していただきます。経験次第では月給35万円からスタートすることも可能♪これまでの経験を活かして、収入アップを目指せます！ ◆困っている人の助けになる、やりがい十分な事務職！ 一般的な事務職は淡々とルーティーンワークを進めるものが多く、自分の仕事の結果が分かりいこともありますが、当事務所ではそんなことはありません！ご依頼者さまの『問題解決』に携わる事務職なので、事後にご依頼者さまから直接感謝の言葉をいただく機会がたくさんあります。時には返還請求の業務に携わることもあり、「困っている人の助けになれた」という実感が湧き、大きなやりがいを感じられます♪ 【教育制度について】 入社後は3ヵ月間の研修期間を設けています。基本的にはOJTで、電話対応の仕方などを学んでいただきます。書類作成に関してはマニュアルを完備しているので、分からないことがあればいつでも調べられる環境です。 ※未経験スタートの方でも、3ヵ月の研修で8割方できるようになります。法律の専門知識は業務を進めるうちに自然と身につくので、半年もあれば完全に一人で仕事を進められるようになります！