＜業界未経験歓迎！オフィス家具から改装工事まで、働く環境をトータルコーディネ−ト／豊通グループ各社への提案営業／リモート勤務可能・フレックス＞ ■業務内容： オフィス家具の提案を始め、その延長となるオフィス改装工事、工場等のレイアウト変更、省エネ・防災等、オフィス環境に関する提案営業をお任せします。 ■業務の特徴： (1)営業先は豊田通商を中心とした豊通グループ各社。基本的にはお取引のあるお客様のコーポレート部門や購買部門に向けた営業活動となります。 (2)お客様のオフィス改装に伴うお困り事やニーズを丁寧に汲み取って提案をし、見積り・価格交渉・工事管理まで一連の業務を対応します。 (3)改装工事に伴い、大手家具・建材メーカー様から、工事業者様まで、幅広い取引先への手配・調整を行います。 ■営業上の強み： ◎「TOYOSTEEL」という自社家具ブランドと商社機能を持ち、当社だからこその最適な調達と幅広い提案が強みです。建築から家具・内装デザインまで、お客様の職場環境の改善、働き方の変化に合わせ、トータルでサポートしています。 ◎社内には1級建築士が8名在籍しており、建築も内装も自社で行うことができます。オフィスビル、工場、その他建築に関わる分野において、現地調査から設計提案、施工・安全・品質管理まで、ワンストップで提案いたします。 ■入社後の業務： ◇教育体制：先輩社員に同行しながら提案の流れやお客様の特性、商材等を勉強します。先輩のサポートを通し、慣れてきたら徐々に担当を持ちます。 ◇1日の流れ：日中はお客様先への提案や、施工現場での管理など、外出が多いです。夕方までには事務所に帰り、提案書の作成などを行ってから退勤します。 ■組織構成： 配属先のオフィス建装部は全員で11名が所属しています。雰囲気も良く、社員同士がコミュニケーションを取り、カバーし合う文化が浸透しています。 また、営業事務も在籍していますので、受発注業務など営業のサポートも整っています。 ■会社について： 1966年4月にオフィス家具販売事業会社として創業。その後建装事業、新エネルギー事業、住宅資材事業に領域を拡大。グループ会社が持つ強固な顧客基盤とネットワークを強みとして事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜都内最大級を誇る人間ドック・健診専門クリニック！福利厚生充実・残業少な目／転勤なし＆産育休取得実績多数！〜 ■仕事内容： 採血など、人間ドックや健診部門での看護師業務業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 春日クリニックは、「医療法人社団同友会」が運営し、人間ドックや健康診断など予防医療から治療まで一貫した医療サービスを提供しているクリニックです。質の高い医療サービスを提供するために随時リニューアルを行っていて、2016年2月には、フロアの増床や院内設備の拡充など、より一層働きやすい職場環境を整えました。 ■求人の魅力： ・３路線利用可能となり、都営地下鉄三田線『春日駅』、東京メトロ南北線・丸の内線『後楽園駅』から徒歩圏内なので通勤がしやすいです。 ・日祝休みで年間休日は121日ありますので、お休みをしっかり取ることができプライベートを大事にしながら働くことができます。 ・福利厚生が充実していますので、安心して長く働くことができる環境です。 ■働きやすい職場づくり： 健康を守ることが使命の法人だからこそ、「健康経営」というキーワードを掲げ、職員の健康管理にも意識的に取り組んでいます。職員の健診受診率は当然100％、また全社でノー残業デー等の推進にも力を入れ、提示後の時間を活用して私生活も充実させている職員は多く存在します。 ■同友会について： 超高齢化社会、医療費の抑制などの社会問題が取り巻く中、同友会は長年に及ぶ豊富な実績、実績に裏打ちされた精度、全国を網羅するネットワーク、そして施設健診・巡回健診から二次検査、治療に至るまでトータルにカバーするグループ力を強みとしています。 巡回型の訪問健診、施設健診の両方に対応できる組織に加えて、最新の乳がん検査機器をはじめ内視鏡、レディースフロアなど 人々のニーズを先取りしたサービス等が高く支持されており、受診率向上に繋がっています。 変更の範囲：本文参照

〜60以上の幅広いサービスを展開／ありとあらゆる領域に参入、挑戦し続ける会社／事業安定した財政基盤／フレックス〜 ■サービス紹介 現在CMなどでも打ち出している『DMMオンラインクリニック』は、医療法人社団DMCのような提携医療機関を通じた自由診療領域における手軽なオンライン診療と、大手配送会社との提携によるスピーディーな配送を活用した、DMMが提携医療機関を通して関わる初のオンラインクリニックサービスです。 ・DMMオンラインクリニック公式HP https://clinic.dmm.com/ ■業務内容： DMMヘルスケア事業部では「医療の未来を創る」という理念のもと、DMMオンラインクリニックの運営と、提携医療機関DMHが運営する保険診療クリニック「キュアステーション」の運営支援事業を行っています。また、新規事業も2024年に複数ローンチ予定です。 経営企画管理部では、シェアの拡大、圧倒的ポジションの確立を目指して、事業部内で展開する事業に関する戦略立案や企画・開発などを行っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・各種事業の事業戦略の企画、管理、維持 ・戦略立案に必要なリサーチやKPI策定、予実分析、データ分析など ・経営層に対する事業報告レポートの作成、会議帯の運営 ・各種事業の事業推進をモニタリングし課題解決への取り組み ・KPI,KSFなど事業戦略に関するモニタリング ・横断組織として各部門の会議帯への参加 上記を軸にヘルスケア領域における新規事業の企画、管理、維持やM&Aの対応などご本人の能力やご経験に合わせてお任せする可能性がございます。 ■ポジションの魅力 （1）新規立ち上げ、リテンション、サービス改善まで事業とサービスの仕組づくりを主導できる （2）オペレーション改善をし続け、さらなる事業売上の拡大にコミットできる （3）新規事業の立ち上げに携わることができ、中核メンバーとして参画できる （4）医療ビジネスの新領域という、希少性の高い事業に関わることが出来る （5）エンドユーザーとの距離も近いため、施策の影響がすぐ反映されユーザーの声をダイレクトに感じることができます ※意思を持ってキャリアビジョンを描き、手を挙げて頂ければ多くのチャレンジ機会を得る事のできる環境です 変更の範囲：本文参照

【「エネルギーに新しい風」石油・天然ガス・クリーンエネルギーを安定供給する国内最大の開発会社です】 ■業務内容： 1）年度計画 各本部等の年度目標集約・全社版に総括、進捗評価による課題抽出・対応策検討、最終評価確定 2）生産量・埋蔵量 ・生産量：各本部等からデータ収集・開示資料作成 ・埋蔵量：評価方針の策定・関係部門とのコミュニケーション・対外開示 3）業務改革 1.2業務について、Anaplan、Power BI、RPA等のITツールを活用し、業務効率化に資する提言、立案、実現 ■部署紹介： 経営推進の業務は、大きく３本柱になります。一つは年度計画です。当社は三ヵ年の中期経営計画を公表しておりますが、それを事業部別の年度単位の目標に落とし込み、その進捗管理・評価を実施しています。二つ目は生産量・埋蔵量開示です。これらは会社の収益力や将来の成長ポテンシャルを示す重要指標であり、集計管理・公表値作成を実施しています。三つ目は業務改革です。AnaplanやPower BI等のITツールの活用により、年度計画及び生産量等の業務の簡素化・効率化を推進しています。 ■部門の今後の方向性・募集背景： 経営企画は今年が中計最終年度であり、まさに新中計の検討を開始したところです。その中で求められるのは、今までの慣例・手法等に縛られない多様な視点・バックグラウンドからの意見やアイデアです。また業務効率化という観点でも、昨年度より、経営指標管理にあたり、Anaplanというシステムを導入し、業務改革の取組みを加速しています。 ■応募者へのメッセージ： INPEXは基盤事業である石油・天然ガスに加えて、将来のエネルギートランジションを見据え、新たに水素や再エネ等のクリーンエネルギーを事業の柱に据え、二刀流での成長を目指しています。これは大きな挑戦であり、困難も伴いますが、補助金等による政府の後押し、力強い産官学連携の動き等もあり、大きなチャンスでもあると考えています。 経営企画の業務は、そのような挑戦に正面から向き合うことができ、社内外とのつながりの機会も多いやりがいのある仕事です。将来を見据えて一つの会社の枠を超えて、何かを変えたい・作りたいという志を持つ人には向いていると思うので、是非、検討頂けたらと思います。

〜ワークライフバランス関連の受賞歴有り/デザイン性の高い住宅案件や集合住宅、教育施設、商業施設など幅広くの案件に携わるためスキルの幅を広げることができます〜 ■業務内容： デザイン性を追及した物件を多数手がけてきた当社にて、住宅案件や集合住宅、教育施設、商業施設などの幅広い案件の鉄骨制作管理をご担当頂きます。案件は横浜市内が中心となります。 ・現場施工管理、予算管理 ・工程管理、資材調達、業者発注 ・職人のスケジュール管理　等※神奈川県内の現場を中心に、得意分野などの希望を考慮して建設、増改築、リノベーションなどを幅広く担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： ・多彩なデザイン性と高い技術力から、神奈川県を中心に多くの依頼を受けています。一つひとつオリジナルのデザインでこだわり抜いた施設や住宅を作り上げることができるため、出来上がったときの達成感も大きいです。 ・高い評価を得て、顧客から新しい取引先を紹介してもらうことが頻繁にあります。顧客へのアプローチを工期が終了したあとも大切にし、深い信頼関係を築いていくことが可能です。有名な設計事務所とコラボする機会が多く、高い技術力が高く評価されているため著名人の別荘を手掛けた実績も数多くございます。また、当社が施工を手掛けた建築が雑誌に掲載されるなど、実績・信頼が厚く多数の設計事務所より継続的なオーダーを頂いています。 ・当社は幅広い案件を取り扱っています。「キクシマで身につけた知識やスキルはどこでも通用する」という声も上がるくらい、幅広い経験や知識を積むことが可能です。 ■組織構成： 所属する工事部は20名程で、木造担当とRC造で分かれています。20代が8名ほど、30代後半〜50代が12名ほど在籍しており、中には1級資格を持った社員も在籍しているため、一流のスキルを学ぶことが可能です。 ■教育体制： 最初は先輩社員と共に現場に入り、今までの経験を活かして少しずつ業務に慣れていきます。その後も安全衛生法の講習会や経験豊富な先輩社員による技術研修を、月1回ずつ開催して継続的なスキルアップを図っています。その他、外部セミナーの受講費負担、資格取得支援等も行っています。社員一人ひとりが「目指したいキャリアやスキル」を応援し、当社は全力でサポートしていきます。 変更の範囲：本文参照

〜世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ・安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実・就業環境も良く長期就業◎〜 ■担当業務： JFEグループ唯一の総合建設会社で、建築事業部の営業をご担当頂きます。グループ内の案件のみならず、民間各社から工事を元請/下請で受注しており、スーパーゼネコンや設計事務所の設計者に当社の工法をご提案いただきます。当社システム建築の利用会社拡大のために重要なポジションとなります。 ※ご入社してすぐは既存社員が開拓している案件のやり取りやご依頼を頂いた企業様にご提案するケースが多くなる可能性がございますが、業務に慣れてきましたら事業開拓等の新規開拓もお任せする予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署： 営業部には合計16名、50代から20代まで幅広い年齢層の社員が在籍をしています。 ■働き方： 残業時間15時間程度で土日祝休みのため経験をいかし、働き方を改善したい方にお勧めです。 ■事業の特徴： ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。 ・資材をJFEスチールと共同開発しており、顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。 ・財務体質は健全であり、JFEグループの安定した環境の中で大規模物件にも関わることができます。 ■当社の特徴： ・JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流施設、工場、商業施設などJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばしております。 ・盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込めるため中途社員の定着率が高い会社です。 変更の範囲：本文参照

【「創業100周年」を迎えた老舗電機機器メーカー／業界トップクラス・世界トップクラスシェアの製品多数】 ■業務内容 お任せしたい業務：組込ソフト開発1）ソフトSEまたは2）ソフト技術者 1）ソフトSE ・顧客との仕様検討の主体となり、システム仕様を定めていただきます。 ・上流設計ではSE業務を自らが担当し、下流設計では複数人のソフト設計担当者の取りまとめを行います。 2）ソフト技術者 ・最新鋭の車載用SoC・MPUを用いた組み込み製品のソフト開発を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい 当社の車両制御機器（コントローラ）は、長年にわたり鉄道車両や産業車両、電動車両といった様々な分野で採用されています。 入社頂いた際に担当頂く製品は、車載分野の先進的な技術領域に属するものであり、エンジニアとしてのスキルアップが望めます。 また、自身が設計携わった製品が組み込まれる顧客製品を実際に見ることができ、社会への貢献や達成感を感じることができる業務となります。 ■組織構成 管理職（約10名）、一般従業員（約35名） ■当社について 航空機用電装品や宇宙ロケットの電装品、半導体製造装置や自動車試験装置、カラープリンタや空港で従事する産業用車両等、多種多様な製品を開発・製造しております。 それぞれの製品は、高い技術力に支えられ、業界トップクラスシェアや世界トップクラスシェアの製品も数多くあります。当社製品は幅広い業界にて活躍しているのが当社の大きな特徴となっております。その結果不況に強く、安定しているのが当社の強みとなっています。 ■出張について ・出張の有無と出張期間：平均4回／月 ・主な出張先：主には伊勢製作所（名古屋支社勤務の場合）への出張。その他客先メーカ、サプライヤへの出張もあり。 変更の範囲：本文参照

〜プラントエンジニアリング業界のリーディングカンパニー／東証プライム上場グループの安定基盤／フレックス制で働きやすさ◎／土日祝休み／充実の福利厚生◎〜 ■職務概要： 原子力施設の空調設計エンジニアとして、主に以下の様な業務をご担当いただきます。 ・原子力施設の換気設備に関する設計 ・原子力施設の換気設備に関する見積 ・原子力施設の換気設備に関する各種コーディネーション業務（客先との設計打合せ、協力会社との設計打合せ、社内設計調整打合せなど） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織のミッション・役割： 空調設計エンジニアは、ライフサイエンス分野、原子力分野を中心に全領域の建築物の空調のみならず給排水衛生、消火設備等のユーティリティを企画提案から設計、監理業務を含めて全ステージで高度な産業施設のプロジェクトに関与して空調スペシャリストとてリードしていきます。 ■仕事のやりがい・魅力： 我々が担う全てのプロジェクトは、社会意義があり、多くのカテゴリーからのプロジェクト全体最適解を判断して意思決定されます。建築系プロジェクトでは空調が占める全体比率も高く、空調スペシャリストの行動がプロジェクト成功の鍵にもなり得ます。 ■充実の就業環境： 仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。育児休職に関しては、当制度を利用した社員のほとんどが職場復帰を果たしています。各職場の雰囲気や環境の良さ、育児への理解があるからこそ、長期休職の後でも気後れすることなくスムーズに業務復帰ができます。 ■同社について 1928年の創立以来、オイル＆ガス分野を中心に、発電、医薬、医療、非鉄製錬など、インフラ分野においても多種多様なプラント・施設を手がけてきました。近年では、オイル＆ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っています。FLNG（洋上天然ガス液化設備）、FPSO（洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備）といった、海を舞台とするオフショア分野。メディカル、医薬品、アグリカルチャー。水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発。より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。

中途採用業務をメインに、人事領域の業務を担当いただきます。 当社は、商品企画、マーケティング、システム、 お客様対応等を内製化しており様々な職種の採用に携わり経験を積むことができます。 具体的には・・・ ・採用戦略の立案 ・採用HPや求人広告の作成・管理 ・人材紹介会社との調整・スカウト ・書類選考／面接／内定後フォロー ・新しい採用手法の検討と企画導入 ※まずは先輩社員からレクチャーをしますのでご安心ください。 スキルやご希望に応じ、下記の業務にも携わることができます。 ◆人材・組織開発、社内制度企画 ◆SNS運用などの採用広報業務 ■募集背景 自社開発した化粧品・健康食品をECにて販売し、独自のWEBマーケティング力で、社員290名という少数ながら東証プライム上場の成長企業です。「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現に向け、成長の核となる人材の採用を進める【人事】の増員募集を行います！役員直下のポジションのため、経営層と近い距離で業務を行うことができ、拡大フェーズの当社だからこそ身につけられるスキルや経験を積むことが可能です。採用に決まったやり方はありません。目標達成のために、企画〜実行まで各メンバーが裁量を持ち進めています。中途採用をメインに、評価制度構築や研修など幅広い業務に携わることができます。SNSでの情報発信、働き方のリアルを伝える記事作成、リーダー層の採用強化など、取り組みたいことはたくさんあります。週1回、社長を含めた経営陣との定例MTGが行われ、自らの考えを直接経営陣に提案でき、会社を一緒に創っていくという実感を得ながら、やりがいをもって働くことができます。主体的に動き、将来的には自分がチームを牽引したいというリーダーシップをお持ちの方をお待ちしています！ ■研修期間 入社後2週間程度、座学や各部署を回り当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 ■配属先 人事総務部の採用チーム：総合職5名、面接調整など事務業務を担う業務職が6名のチームで、男性3名、女性8名が在籍。総合職（20〜30代）のうち、3名は人材エージェント、1名は求人媒体営業、1名は事業会社での人事経験者です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜健診業界トップシェア！福利厚生充実・残業少な目／転勤なし＆産育休取得実績多数！〜 ■仕事内容： 西新橋保健センターは、2004年より「医療法人社団同友会」が受託運営をしている健診センターで、人間ドックや健康診断を行っております。このたび、常勤で臨床検査技師の方を募集いたします。超音波検査士をお持ちの方は優遇いたします。 ＜詳細＞ 生理学的検査における各種業務をお任せします。超音波検査（腹部、乳腺、頚動脈、甲状腺）をはじめ、心電図や身体計測等、臨床検査技師業務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 当法人は、働きやすい環境でお仕事していただけるよう待遇面や福利厚生を充実させてきました。昇給賞与はもちろん、非世帯主へも支給される住宅手当や配偶者手当など各種手当も充実しています。シフトはご相談ください♪ お休みは年間121日！ワークライフバランスを大切にしたい方には最適な環境だと思います！ ■働きやすい職場づくり： 健康を守ることが使命の法人だからこそ、「健康経営」というキーワードを掲げ、職員の健康管理にも意識的に取り組んでいます。職員の健診受診率は当然100％、また全社でノー残業デー等の推進にも力を入れ、提示後の時間を活用して私生活も充実させている職員は多く存在します。 ■同友会について： 超高齢化社会、医療費の抑制などの社会問題が取り巻く中、同友会は長年に及ぶ豊富な実績、実績に裏打ちされた精度、全国を網羅するネットワーク、そして施設健診・巡回健診から二次検査、治療に至るまでトータルにカバーするグループ力を強みとしています。 巡回型の訪問健診、施設健診の両方に対応できる組織に加えて、最新の乳がん検査機器をはじめ内視鏡、レディースフロアなど 人々のニーズを先取りしたサービス等が高く支持されており、受診率向上に繋がっています。 変更の範囲：本文参照

〜60以上の幅広いサービスを展開／ありとあらゆる領域に参入、挑戦し続ける会社／事業安定した財政基盤／フレックス〜 ■サービス紹介 現在CMなどでも打ち出している『DMMオンラインクリニック』は、医療法人社団DMCのような提携医療機関を通じた自由診療領域における手軽なオンライン診療と、大手配送会社との提携によるスピーディーな配送を活用した、DMMが提携医療機関を通して関わる初のオンラインクリニックサービスです。 ・DMMオンラインクリニック公式HP https://clinic.dmm.com/ また2023年6月からは、医療法人社団DMCにおいて対面の保険診療のクリニックの立ち上げ・運営がスタートし、当社がその事業支援・サポートをしております。 同医療法人は、今後全国各地に対面の保険診療クリニックの展開を目指しています。 ■業務内容:【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜主な業務＞ ・事業別損益管理業務（管理会計） ・事業KPI管理業務（管理会計） ・投資回収管理 ＜期待している役割＞ ・経営層や上長に対して、主に事業別損益・主要KPIのレポーティングを行っていただく中心的な役割を果たしていただきたいです。 ・一連の管理会計業務のとりまとめをお願いする想定です（メンバーの業績集計指導・チェックから、集計結果の検証と指摘。現状把握のための情報収集から、改善策のとりまとめ、上長報告まで）。 DMMグループのバックアップ体制が整備されているので、経験の薄い領域はサポートを受ける事ができ、経験を積む事ができます。 ■ポジションの魅力 （1）新規立ち上げ、リテンション、サービス改善まで事業とサービスの仕組づくりを主導できる （2）オペレーション改善をし続け、さらなる事業売上の拡大にコミットできる （3）新規事業の立ち上げに携わることができ、中核メンバーとして参画できる （4）医療ビジネスの新領域という、希少性の高い事業に関わることが出来る （5）エンドユーザーとの距離も近いため、施策の影響がすぐ反映されユーザーの声をダイレクトに感じることができます ※意思を持ってキャリアビジョンを描き、手を挙げて頂ければ多くのチャレンジ機会を得る事のできる環境です ■チーム体制 事業メンバー80名/ドクター70名/診療スタッフ150名 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・BtoB企業に対し営業効果最大化をミッションに「売れる仕組みを作る」営業コンサルタントをお任せします。 ■業務詳細： ・顧客の課題ヒアリング ・課題に合わせ、テレマーケティング代行／営業研修／組織整備などのサービスを提案 ・受注後は実際に顧客と並走し企業課題の改善を推進 ※大手からベンチャーまで企業規模・業種問わず幅広くお問い合わせを頂いております。 ※受注後、プロジェクトを併走するチームとして2〜3名のチームをアサインします。ご自身が受注したプロジェクトは最後まで伴走することが出来ます。 ■課題例： 「新サービスを立ち上げるが、営業戦略が立てられない」 「アポイント獲得が難航している」 「営業スタッフはいるがスキルアップを図りたい」等 ※１プロジェクトあたり3ヶ月〜1年ほどの期間、単価は20万円〜100万円ほど。 ■入社後の流れ：教育制度 ・入社後、1〜2ヶ月間下記様々な研修を想定しています。 ・商材理解研修／営業同行／業界勉強会／1on1成長セッション／ピンポイント強化セッション等 ※当社代表より営業においての考え方等について実践に近い形で研修を行い、他社にコンサルが出来る営業スキルやノウハウを学び、対話を通して成長の機会を創出しています。 ※他にも書籍購入代負担など、学ぶ意欲がある方を全力でサポートする環境がございます。 その後も1週間に1回、全員でプロジェクトについて進め方の相談等を行う勉強会がございます。 ■評価制度／インセンティブ： ・個人売上に対して3%を翌月の給料に上乗せ支給。 ・3か月以上連続達成の方には、昇進も見え、役職手当・もしくはインセンティブ分を基本給にのせた昇給がございます。 また、3か月で300万達成→5万円、400万達成→10万円を支給するなど、単月で売上が思うように上がらなくても、トータルで大きく受注を重ねれば単月のインセンティブは取り戻せる機会を創出しています。 ※毎月の売上目標は一人約200万円となります。 ■組織構成： ・東京オフィス／福岡オフィスには各10名が在籍し、新規開拓をメインとしてご自身の顧客を増やしていきます。 ・宮崎オフィスには40名ほどで受注後の継続支援を担当しています。連携して業務を進めますが、辞令での転勤はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜入社祝い金40万円／ジェイテクトGの「歯車専門メーカー」／自動車・工作機械・ロボット業界など販路拡大中／無借金経営・黒字経営／年齢問わず頑張りに報いる評価制度でやりがい◎〜 ■業務概要 設備保全として、歯車を製造する生産設備（研削・研磨を行うラインの装置・設備など）の調整・保守をご担当頂きます。 ■業務詳細 ・設備の日常データや製品の出来栄えから、設備の安定稼働および品質維持に必要なメンテナンス・調整 ・設備不具合時には設備メーカーと連携しての修理業務 ■部署の課題/中途入社者に期待すること これまで保全Gでは「事後保全」の対応が中心でしたが今後生産活動の停止が発生しないよう「予防・予知保全」に力を入れていきたいと考えており、共に取り組んで頂ける人材を求めています。また万が一不具合（設備停止）発生時には製造現場に対し、的確且つ迅速に助言および技術支援を実施頂く事を期待しています。 ■働き方 ・緊急・トラブル対応にて休日出勤が月２回程度発生します。 ・早出等はローテーションにて実施しています。 ■商材の特徴 「ハイポイドギヤ（自動車の内輪差を調整する駆動系の中でも重要な部分）」は特に製造が難しいとされており、その歯切り盤（歯車切削用の工作機械）を作れるのは国内で当社のみ、世界でも3社といわれています。 ■当社の特徴 ＜設備から製品まで。歯車に特化した総合メーカー＞ 当社の強みは歯車の生産設備を自社で開発・製造し、それを使って自動車部品を製造する事業形態。得たノウハウを他部門にフィードバックできるため、部品・生産設備ともに技術力を高める礎となっています。 ＜高い技術力＞ ハイポイドギヤ歯切盤の国内唯一のメーカーとして国内外から高い評価を受け、トヨタ系を中心に国内で高いシェアを占めています。Only Oneの歯車技術をもとに、世界一のデファレンシャルギヤメーカーを目指します。 ＜新分野にも果敢に挑戦＞ 自動化・無人化が進みさらなる普及が見込まれる産業用ロボット。今後拡大見込みの電動化・電気自動車(BEV)。当社の歯車製品は、これらを含めた様々な産業に進出・貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ・安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実・就業環境も良く長期就業◎〜 ■業務概要： 適性・スキルに応じ設計／施工管理／サポート業務など親和性の高い業務をお任せします。 ご本人の希望など相談しながら進めいずれかの部署でご活躍をしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の主な事業： ・インフラ改修事業(首都高や橋梁の補修工事など) ・メタルロード、ポールの設計、施工管理業務 ※ご経験により業務内容を決定いたします。経験の浅い部分も先輩社員に聞きながら学んでいける環境となっています。 ■社会基盤事業部の特徴： 製鉄所建設で培った確かな技術をより利便性の高い工法へ進化させ、オンリーワン技術として確立。専門性の高い鋼構造物の分野を中心に、開発から設計・施工まで対応し、安心安全な社会基盤づくりに貢献しています。 ■組織構成： 社会基盤事業部は約80名で構成されております。 ■当社の特徴： ・JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。 ・世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに川鉄(JFE)シビル発足以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。 変更の範囲：本文参照

〜業界大手大和ハウスグループの安定基盤で着実にキャリアを構築／リモート・フレックス制度有／賞与10か月分至急実績有り〜 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 ・社内インフラ全般の設定／管理／企画／提案／運用改善 ・社内インフラに関するプロジェクト管理およびベンダーコントロール ・導入したサービスを社内で利用するための運用設計や、運用規定の策定 ・プロダクトの社内展開、ユーザー説明、問合せエスカレーション内容の調査、回答 ■現状の課題と今後に向けた動き： 煩雑化している社内インフラ（複数のネットワークサーバー稼働）の管理と、より社員の業務効率に寄与する改修を促進していきます。 ■組織構成（管理本部情報システム部情報技術ソリューショングループ）： ４名在籍。30代〜40代。中途比率50％。　※他、派遣社員2名、業務委託社員2名在籍。 ■大手賃貸管理会社ならでは／魅力度の高い福利厚生（寮・社宅制度）： 同社では住まいに対する福利厚生に寮・社宅制度がございます。こちらの福利厚生により、可処分所得が大幅に上がることが魅力です。 【独身寮制度】…展開している賃貸物件ブランド【D-room】に、独身者であれば年齢問わず入社10年目まで1.5万円の自己負担にて入居することができます。（給与天引き）11年目以降も、同社規定に準じ負担額が変わりますが、制度を活用していくことが可能です。 【社宅制度】…世帯主の方についても社宅制度がございます。同社管理物件の中から、ご自身で選択いただきます。入社1年目〜10年目までは総家賃（家賃＋共益費）の35％、11年目以降も同社規定に準じて負担額が変わりますが、制度を利用可能です。

□■ヘルスケアIT分野のトップランナー／健康経営優良法人2022−ホワイト500認定／在宅勤務可・年休126日と働きやすさ◎／英語力を活かせる□■ 【業務内容】 ・本社知財部門の実務責任者として、関係会社の知財担当者と協力しながら、また知財担当者がいない関係会社には直接、依頼部門の関係者と連携して、知財活動の推進を行っていただきます。 ・国内グループ会社の特許、意匠、商標の出願、権利化の相談対応、管理業務 ・他社知財（特許、意匠、商標）の侵害調査、クリアランス対応 ・社外弁護士、弁理士との連携 ・M&Aプロジェクト対応（知財DD、知財調査、契約内容検討）、知財調査（特許、商標）対応、知財侵害クリアランス対応、契約検討対応 ・メンバーマネジメント（勤怠承認、経費承認） …日次 ・事業部連絡会（情報共有）、メンバーマネジメント（連絡会、1:1）、週報 …週次 ・事業部連絡会（情報共有、知財見える化）、月報、社外活動（JIPA)　…月次 ・社内知財教育対応、社内規定改定検討、知財報奨制度運用、事業計画、予算策定、メンバーマネジメント（評価、昇格、採用） …年次 ※変更の範囲：会社の定める業務 【組織情報】 大阪、松山の拠点にいるため遠隔でのマネジメントになり、年に数回出張が発生します。 【PHCグループについて】 PHCホールディングスは、国内外にグループ会社90社超を持つバリューベースヘルスケアに貢献するグローバル企業です。当社グループの製品・サービスは、海外125カ国以上で販売されており、業界初やトップシェアを誇る製品・サービスも多く、その品質の高さで顧客の信頼を築いてまいりました。 事業領域は、デジタルヘルス、先端治療開発、糖尿病マネジメントなどの個別化検査・診断ソリューションと幅広く、近年はサーモフィッシャーサイエンティフィックの病理・デジタルパソロジー事業や国内トップクラスの臨床検査会社LSIメディエンスをグループに加えるなど、大規模M&Aも積極的に行っており、グループ連結従業員約9400名を擁するグループです。

【ハードウェア×ソフトウェアの融合によるシステムソリューション事業／資格取得支援あり／昨年度賞与実績5ヶ月分／年休125日／スタンダード上場】 ■業務概要： セールスエンジニアとして、担当営業と共に技術知識を活かした案件発掘、要件ヒアリングなどを通じての提案等のプリセールス活動を中心とした業務をお任せいたします。 ※主な顧客先は、大手製造業、物流業がメインとなります。 ■具体的な業務： ・営業と同行してお客様先の課題のヒアリング、提案 ・提案内容の検討とデモンストレーション ・導入支援（導入研修および技術カウンセリング）　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■「FlexSim」とは： FlexSim（フレックスシム）は世界の主要な物流業・製造業が採用する、3Dシミュレーションソフトウェアです。 DXに取り組む企業は着実に増加しており、政府が本年6月上旬をめどに対応策を示す方針を発表した、物流「2024年問題」における諸課題に向けても、FlexSimはその解決のための最適なソリューションとなっております。 https://flexsim.jp/ ■ポジションの魅力： 業界大手のお客様をはじめ、多様なお客様の課題解決に貢献できるお仕事です。課題解決に向けて効果が出たときや感謝の言葉をいただけた時に喜びを感じます。また、中期経営戦略上はもちろん、長期的なグループビジョン実現の上でもデジタルエンジニアリングソリューション事業は重要な位置付けです。拡大期のため、案件に対しての取り組みの自由度も高く、ご経験を活かしてご活躍いただけます。 ■当社について： ハードウェアとソフトウェアの融合によるシステムソリューション事業で「日本のものづくり」を支えながら事業成長してきました。 現在は、製造業をメインにDX・ファクトリーオートメーション事業や災害時の位置情報受信アプリ「ココダヨ」の開発・販売など事業領域を広げ、2020年3月にJASDAQ上場を果たしました。 今後は、サービス領域拡大とグローバル展開を目指し、ERP・PLM・デジタルツイン・AIのプロダクト事業領域の拡大はもちろん、製造業の生産性向上のためにロボットメーカー・金融機関・商社などとアライアンスを構築し、更なる発展を目指しています。 変更の範囲：本文参照

■仕事内容： 巡回健診現場の放射線技師業務です。巡回バスでの撮影となり以下が主な業務です。※所属部署から出発し健診会場へ向かい、終了後に所属部署に帰社します。 ＜詳細＞ ・胸部Ｘ線撮影 ・胃部Ｘ線撮影 【変更の範囲：会社の定める業務】 巡回健診本部では企業や学校でなどで行われる集団検診を運営実行しています。医師・看護師・臨床検査技師といった医療スタッフと、健診補助スタッフがチームを組み、大小さまざまな規模の集団検診に回ります。 会場設営から、健診、撤収、データ整理までをチームで協力しながら実施します。 放射線技師の方は、放射線科に所属していただきます。人と接することが好きな方、新しく何かを学んでみたいという方大歓迎！ぜひお気軽にお問い合わせください♪ ■働きやすい職場づくり： 健康を守ることが使命の法人だからこそ、「健康経営」というキーワードを掲げ、職員の健康管理にも意識的に取り組んでいます。職員の健診受診率は当然100％、また全社でノー残業デー等の推進にも力を入れ、提示後の時間を活用して私生活も充実させている職員は多く存在します。 ■同友会について： 超高齢化社会、医療費の抑制などの社会問題が取り巻く中、同友会は長年に及ぶ豊富な実績、実績に裏打ちされた精度、全国を網羅するネットワーク、そして施設健診・巡回健診から二次検査、治療に至るまでトータルにカバーするグループ力を強みとしています。 巡回型の訪問健診、施設健診の両方に対応できる組織に加えて、最新の乳がん検査機器をはじめ内視鏡、レディースフロアなど 人々のニーズを先取りしたサービス等が高く支持されており、受診率向上に繋がっています。 変更の範囲：本文参照

■職務内容：【従事すべき業務の変更の範囲：】会社の定める全ての業務 電子部品用ガラス製品の新製品の製造プロセス開発、既存製品の工程改善、工程管理業務および製品に関する客先対応業務(設備仕様の聞き取り等)をご担当いただきます。 ■募集背景： 世界的な情報通信・光学分野の技術・市場成長から電子部品事業が拡大しており、中でも半導体用サポートガラスの生産は大きく増加しています。将来的には電子部品事業部の売り上げを担うような規模にも拡大する見込みで、そのような生産増加の中で、顧客の要求に対応し、収益性を更に向上させるために、生産設備そのものをハード面から工程改善して頂ける方を募集しています。また、将来的にはリーダーとなっていただくことを期待しています。 ■就業環境： 完全週休二日制（土日祝）、年休120日以上とワークライフバランスを重視しながら働くことができる環境です。 設備保全は担当外となりますので、トラブル時の急な呼び出し等はございません。 稀に客先に訪問する可能性もございますが、基本的に出張は発生しません。 ■当社の魅力： ・世界で指折りの特殊ガラスメーカーです。 ・多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。特殊ガラス分野においてトップクラスシェアの製品や、他社では類を見ない製品を多数有しており、生産設備を自社開発していることから生産の内製率が高いことも特徴の一つです。 ■社風： ・当社は徹底した現場主義を行っており、風通しが良い社風です。 ・その裏には「世界最高水準のモノ作りをするには現場主義であるべき」との思いがあります。 ・社員育成に関しても少数精鋭主義で社員には積極的に重要なポジションを任せ、自ら行動でき、自己革新力、プロ意識を持つことができる人材を育成しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、異なる業務全般に変更の可能性があります。 変更の範囲：本文参照

〜個人顧客向けに不動産仲介業・不動産再生事業を展開！／14年連続売上高を大幅に伸長している成長企業／資格手当充実◎頑張りがしっかり評価される社風／年休120日（土日休み）／転勤なし〜 ■業務概要： 当社の情報システム部として、社内向けDX推進（デジタル化）ならびに、今期から始動するSaaS事業を担う【SaaS事業部】にて、ご経験・ご志向性に応じて配属を決定、Webエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務： 自社向けDX推進業務に加え、新規で始動する社外向けITサービスプロダクトの企画・開発をお任せします。 ■資格手当について： 各種資格手当があります。資格手当が付与されると、残業単価も上がります。また、規定により、入社後に取得した資格は、合格祝金の支給があります。(10,000円〜500,000円) ■当社について： ・1987年創業、個人の顧客向けに、不動産仲介業や不動産再生事業を行なっています。 ・成し遂げた結果はしっかり評価され、給与や賞与に反映される社風です。 ・社員数729名（2023年07月現在）、2022年05月期の売上高は318億円です。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・新プロダクト、サービスの立ち上げ意欲のある方 ・プロダクトの企画、開発経験 ・サービス企画、開発経験 ・新規事業企画経験 ・AWS, Kubernetes, Terraformを用いたインフラ構築スキル ・Jenkins/CircleCI 等を用いたCIやCDによる開発環境の自動化経験 ・0→1もしくはそれに近いフェーズからプロダクト開発立ち上げに携わった経験（テスト等サブメンバー除く） ・サーバーの運用保守経験がある

〜入社祝い金20万円／ジェイテクトGの「歯車専門メーカー」／自動車・工作機械・ロボット業界など販路拡大中／無借金経営・黒字経営／年齢問わず頑張りに報いる評価制度でやりがい◎〜 ■業務概要 設備保全として、歯車を製造する生産設備（研削・研磨を行うラインの装置・設備など）の調整・保守をご担当頂きます。 ■業務詳細 ・設備の日常データや製品の出来栄えから、設備の安定稼働および品質維持に必要なメンテナンス・調整 ・設備不具合時には設備メーカーと連携しての修理業務 ■部署の課題/中途入社者に期待すること これまで保全Gでは「事後保全」の対応が中心でしたが今後生産活動の停止が発生しないよう「予防・予知保全」に力を入れていきたいと考えており、共に取り組んで頂ける人材を求めています。また万が一不具合（設備停止）発生時には製造現場に対し、的確且つ迅速に助言および技術支援を実施頂く事を期待しています。 ■働き方 ・緊急・トラブル対応にて休日出勤が月２回程度発生します。 ・早出等はローテーションにて実施しています。 ■商材の特徴 「ハイポイドギヤ（自動車の内輪差を調整する駆動系の中でも重要な部分）」は特に製造が難しいとされており、その歯切り盤（歯車切削用の工作機械）を作れるのは国内で当社のみ、世界でも3社といわれています。 ■当社の特徴 ＜設備から製品まで。歯車に特化した総合メーカー＞ 当社の強みは歯車の生産設備を自社で開発・製造し、それを使って自動車部品を製造する事業形態。得たノウハウを他部門にフィードバックできるため、部品・生産設備ともに技術力を高める礎となっています。 ＜高い技術力＞ ハイポイドギヤ歯切盤の国内唯一のメーカーとして国内外から高い評価を受け、トヨタ系を中心に国内で高いシェアを占めています。Only Oneの歯車技術をもとに、世界一のデファレンシャルギヤメーカーを目指します。 ＜新分野にも果敢に挑戦＞ 自動化・無人化が進みさらなる普及が見込まれる産業用ロボット。今後拡大見込みの電動化・電気自動車(BEV)。当社の歯車製品は、これらを含めた様々な産業に進出・貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ベンチャー×大手グループ会社／企業の仕入れ支援を軸に様々な事業を展開／設立わずか数年でニッチトップサービス数々リリース／フラットで挑戦できる社風】 ビジコネット株式会社に出向いただき、新規事業開発をお任せします。現在活躍中の社員の80％が未経験から入社しており、未経験の方も安心してご就業いただけます。 ■業務内容： 企画・戦略立案〜実践に携わっていただきます。 「創業メンバー」としての採用で「マーケティング」や「営業」「企画」「人事」といった幅広い業務に携われます。職能や肩書にとらわれず、ご自身で裁量を持ち事業立ち上げと成長のために必要なことは何でもチャレンジすることが出来ます。 時代に即したサービスを展開していきたい考えています。そのため現在はマーケティング×HRを根幹とした事業展開しているものの、それだけに囚われず当社のノウハウを生かした様々な業界へサービスを展開したいと考えております。 ■入社後の流れ／業務概要： ・新規サービス企画開発等 ・既存事業領域の課題抽出／企画／実行 ・経営戦略の立案〜実践 ・M&A関連業務（対象選定／執行／PMI） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ベクトルグループについて： 「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げ、コミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業創造しています。*Global Top 250 PR Agency Rankings2024（PRovoke）にて、国内／アジアNo.1、世界6位に選出されました。（※売上規模などを基に算出） ■ビジコネット株式会社について： 『HR×マーケティング』を軸としたさまざまな事業を展開しています。2020年2月に設設したばかりですが、1期期からニッチトップのサービスを数々リリース。安定して収益を伸ばしています。2023年6月にベクトルグループにジョイン。ベンチャー×大手グループ会社でいいとこどりで、誰もがフラットかつゼロベース思考で挑戦できあらゆる手段や可能性を考え抜く組織です。「持っているスキルを活かしつつゼネラリストとしてスキルを広げたい」という方をお待ちしています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 当社が独自に開発したスチールヒーターの事業拡大をはじめ、セラミック製の機能製品の開発・市場開拓・特許戦略等のマネジメント業務をお任せします。EV関連・燃料電池関連の開発も積極的に進めて参ります。 ■業務詳細： ・既存ユーザーからの受注拡大 ・新規ユーザー（テーマ）の開拓 ・自社製品の市場開拓と製品開発 ・特許戦略の立案／遂行 ・研究開発の年度計画の遂行 ・R&Dメンバーのマネージメント 主に、開発計画に基づきR&Dのマネージメントを担当していただきます。 顧客に合わせた一点物の製品の為、顧客打ち合わせから設計、生産管理、品質管理、納品まで一貫して関われる楽しみや喜びを感じていただけると思います。市場に出るまで、そして形になるまで、見届けられるのは非常に大きなやりがいがございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■製品例： ・スチールヒーター：プリンターに使用される長方形のヒーター。トナーをあたためる事で、用紙にトナーを付着させる役割を担っています。 「スチールヒーター」は従来のニクロムヒーターに比べ10倍以上の昇温速度を持ち、「待機電力削減」と「OA機器の処理スピード向上」のキーパーツです。 ・セラミック排気管：従来では不可能だったサイズのミクロの気泡発生装置を開発しました。特にオゾンガス溶解、鍍金および金属の表面処理用として好評をいただいています。 ・エアレーションシステムユニット：生活排水、産業排水の処理は、自然環境保護の観点から重要視されています。そこで当社は各種材質・タイプのエアレーションシステムを浄化槽や排水処理施設に提案いたします。 ■組織構成： 従業員数：240名、R&Dセクション：7名※女性も在籍中 ■会社概要： ファインセラミック製の電子・精密部品や、散気管・散気装置・微細気泡発生装置、LED、ヒーター関連商品の開発・製造を主な事業とする、セラミック製の機能部品メーカーです。 「微細加工技術、印刷技術、積層技術、高温焼結技術、特殊ロー付け技術」など、時代に応じた多彩な製品を製造する為の高度な技術力を60年の間培いながら、お客様のご要望に全力で応えることで成長を続け、お客様から高い信頼をいただいてきました。 変更の範囲：本文参照

【ハードウェア×ソフトウェアのワンストップ開発によるシステムソリューション事業／大手メーカー直請ほぼ100％／昨年度賞与実績5ヶ月分】 ■職務内容： グローバル企業の最先端技術の開発の上流工程はもちろん、以下のような業務をお任せいたします。まずは開発業務を行っていただきながら、PM・マネジメントなど業務範囲を徐々に広げていただくイメージです。 ＜具体的な業務＞ ・車載関連システムのプロジェクトマネジメント 　-スケジュール・予算管理 　-顧客折衝や関連部門、サプライヤーへの説明資料の作成 　-要件定義/設計/実装/テストと上流〜下流までの開発全体 ・人材マネジメント 　-エスカレーションの対応 　-育成・指導・パートナ企業の管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■使用ツール： ・MATLAB/Simulinkなど ■ポジションの魅力： ・大手グローバル企業の製品開発に直接携わることができるので、苦難もありますが、それ以上のやりがい・達成感を得られます ・製品が国内・グローバルに展開される可能性が大いにありますので、あなたの携わった製品が「人の命を守れる」ことに繋がります ・ハード部隊と一緒に仕事を行えるので、技術理解が深まり、ソフト・ハードどちらのチームも牽引できるようなキャリアを歩むことも可能です ■キャリアパス： ・プロジェクトマネジャー 　-ソフトウェアだけではなく、ハードウェアを含めたPM 　-10人以上の大規模なソフトウェアの開発PJのリード・マネジメント ・スペシャリスト 　-幅広くソフトウェアの開発に携われる 　-ハードウェアまで技術理解を深められる ・マネジメントキャリア（ビジネスサイド） 　-経営や企画サイドのキャリアを広げる 　-人材マネジメントをするキャリアを深める ■当社の強み： 社名の由来である「General Engineering ＆ High Technology」を標榜し、技術革新の続く情報通信分野にあって、35年間“常に変革に挑戦しながら”事業領域の拡大と発展に努めて参りました。組込系ソフトウェア及びハードウェアの両方のシステム開発ができる強みに加えて、日本の製造業のモノづくりを支えるエンジニアリング・ソリューションを展開しています。 変更の範囲：本文参照

【紙と電子の契約書を正確にデータベース化／名刺を99.9%の精度でデータ化する技術を活用／独自の技術を連携して新たな市場価値を創造！】 8,000社の利用実績の営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィール「Eight」を提供する当社にて、「Bill One」のWebアプリケーションエンジニアとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのエンジニアを募集します。 ■募集背景： 事業拡大に伴う人員増強のため。 「Bill One」はリモートワーク・BCP（事業継続計画）課題解決などに貢献しており、事業として順調に拡大しています。更なるスケールアップを目指し、人員を強化していきます。 ■開発環境： ・フロントエンド…TypeScript、React ・BFF…TypeScript、Express ・サーバーサイド…Kotlin、Ktor、Spring boot ・データベース…PostgreSQL ・ソースコード管理…GitHub ・インフラ…GCP（App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど） ■当ポジションの魅力： ・技術選定について大きな裁量と責任が与えられる ・当社が扱うデータや、名刺のデータ化技術などを生かしたサービス開発に取り組める ・ビジネスサイドのメンバーとともに、サービス価値に向き合える ・当社の中では新しいプロダクトなのでスタートアップ企業のようなスピード感と市場を開拓している手応えを味わえる ■当社について： 「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションにビジネスにおける出会いを後押ししています。営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」等を国内外で提供しています。