◆NTTデータと三菱重工のユーザー系SIer／高度なICT戦略を展開 ◆三菱重工Gの内販100％のため、ユーザーに近い立ち位置でシステム構築に貢献できる ◆年休126日／フレックス・在宅可／平均残業13hほどで働き方◎ ■業務内容： ・ ITインフラ（ネットワーク・サーバ・セキュリティ）の設計・構築・運用・保守 三菱重工グループのものづくりを支えるインフラについて、設計から導入、運用・保守まで一貫して担当します。具体的には、ネットワークの設計・導入・監視・障害対応や、サーバ・OA機器の選定・設定・導入などが含まれます。セキュリティ面では、ポリシー設計、ウイルス対策、不正アクセス防止などの業務も担当します。対応範囲は国内にとどまらず、海外拠点を含む場合もあります。 ・プロジェクトマネジメントおよび関係者調整 要件定義から設計・構築フェーズに至るまで、一連のプロジェクトをリードします。顧客との折衝や社内外のベンダとの連携・調整に加え、運用以降の保守・トラブル対応も担当します。 ・従来業務と異なる新たな運用改革プロセスの提案・主導 レガシーな手動運用プロセスをAIおよび自動化技術によって刷新します。CI/CDパイプラインとInfrastructure as Code（IaC）を組み合わせた運用フローの再設計を推進し、効率化と品質向上を図ります。部門横断で関係者（開発チーム、セキュリティ、運用担当など）との協働体制を構築し、業務改善を主導します。業務成果をもとにKPI（復旧時間短縮率、アラート精度向上率、運用コスト削減率など）を策定・評価し、継続的な改善に反映します。 ■本ポジションの魅力 ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる ・フレックスやテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など働きやすい環境 ・夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、プライベートが充実 ■当社の特徴 三菱重工グループのユーザーSIとして、NTTデータが培ってきたICT分野のナレッジと、三菱重工グループが持つものづくりの技術を受け継ぎ、誕生しました。NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤があるなかで、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績好調と事業拡大に伴い設計部門のスタッフを募集〜 ■業務内容： 自社建売住宅の計画案を、意匠設計担当・営業と共に、構造計画・実施計画を取りまとめていただきます。 ■業務詳細： 自社建売設計の構造計算 ■当社の特徴： ・2013年の創業以来、神奈川県や東京都内を中心に建売分譲住宅を年間約250棟竣工しており、「戸建・分譲事業」「リノベーションプロダクト」「事業用地の買い取り」の事業展開を行い急成長中です。今後、着工棟数を年間400棟まで伸ばし、さらに事業拡大を予定しています。 ・神奈川県を中心に事業展開しており、リアルホールディングスとして売上高300億円を超えています。グループ企業に建設会社と販売会社があるため、製販一体での住宅供給が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇転勤なし／小型外航船向けエンジンの市場で世界シェア40%とトップクラスを誇るグローバル企業です／創業100年以上◇◆ ■業務概要： ・国内顧客からの問い合わせ対応がメインとなります。 ・顧客とは基本的に日本語でのコミュニケーションとなりますので、入社時に英語力は求めません。 ・社内外との調整業務を行いながら顧客をサポートするポジションです。 ■業務詳細： ・国内顧客からの問い合わせ（不具合等）に電話・メール・Web会議で対応します。不具合時は自社製品なら技術・品質部門と、不可なら外部サプライヤーと連携し、最善の解決策を提案します。 ・製品情報の収集や資料翻訳、対応履歴管理もご担当いただきます。業務に慣れてきたら上司や先輩の出張に同行して、更なるスキルアップを目指していただきます。 ■魅力： お客様の抱える技術的な課題を直接解決できる点が大きな魅力です。製品の不具合や使い方に関する問い合わせに対応することで、お客様の「困った」を解消し、信頼関係を築いていくやりがいを感じられます。 また、社内外の関係者と連携しながら最適な解決策を導き出すため、コミュニケーション能力や問題解決能力を総合的に高められます。 ■業界動向について： 車や飛行機とは異なり、安く大量にモノを運べる特質を持つ「船」は、年々物流需要の増大に伴って世界的には今後も需要増が見込まれております。 ■船舶エンジンについて： 世界中を航海する「外航船」では、燃費効率や馬力の関係からEV化が現実的でないとされています。 とはいえ、CO2削減などの環境対応を進める上では、新しい燃料への対応を前提にエンジンの開発が議論されています。マキタでは、アンモニアや水素燃料への移行可能性を探求しております。

【大手研究・開発案件多数！／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ■この求人を要約すると： ・スキルUP：世界をリードする先端PJ等3000件超 ・若手活躍：希望のキャリアを描ける ・働く環境：賞与4カ月／年休123日／残業月15H ■仕事内容： 研究開発や製品開発、先端AI技術における開発ソフトウェアエンジニアの募集となります。 【具体的な仕事内容】 先端技術系に特化し、これからの技術や先端技術の商業化の研究開発などの業務が中心。防衛関連、宇宙開発、自動運転、ロボティクス、AI技術、IOT、ネットワーク（クラウド）分野の開発を行っています。 （1）ドローンの空中制御システムの開発（C＃、Matlab） （2）防衛（ロケット、自動運転）に関するソフトウェア開発（アプリケーション） （3）宇宙開発関連のソフトウェア開発（C言語、VB） （4）自走ロボットの制御ソフトウェア開発（C++、C#） （5）自走ロボットの感知システムのソフトウェア試験（Java） （6）車載ソフトウェア開発 ADAS（先進運転支援システム）開発 （7）次世代センシング技術の研究開発業務（Python） （8）エッヂAIのアルゴリズム開発　等 ※その他、多数あり （9）利用するツール・言語※プロジェクトごと 【言語】 C言語、C++、C#、Java、Javascript、Python、VB、VBA、Go言語 等 【OS】 Windows、Linux、androidOS、iOS 【DB】 SQL、Oracle、PostgreSQL 【クラウド】 AWS、Azure、GCP ■業務イメージ 対応領域の経験がない方も、まずはプログラミングや設計仕様のドキュメント作成などの業務を通じて必要知識を習得できます。 ■充実のサポート体制： ・スキルに合わせた業務からスタート ・2人以上のチームで案件に配属 ・2〜3カ月に1度営業や人事との面談 ・研修費用補助などスキル支援充実 「このスキルを磨きたい」「上流工程に挑戦したい」などあなたの希望を考慮したキャリアを歩めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手研究・開発案件多数！／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／希望や適性に応じてアサイン／スキルアップ可能】 ■この求人を要約すると： 【やりがい】世界をリードする先端PJ3000件以上 【成長性】キャリアを一緒に描ける 【待遇】賞与4カ月／年休123日／残業月15ｈ以下 ■仕事内容： EV、ロボティクス、精密機器など、機械・電気・電子分野の開発設計プロジェクトをお任せします。 ■具体的な仕事内容： 機械分野における次世代製品の開発・設計に携わって頂きます。配属先は日本を代表する大手メーカーの製品開発プロジェクト。これまでのご経験や、今後高めたいスキル・キャリアなどのご希望をふまえて、プロジェクトを選定します。 【 プロジェクト例 】 ・次世代半導体向け製造装置機構設計 ・スマートモビリティ用途別最適化ボデー設計 ・航空機用ジェットエンジンの熱、流体解析 ・次世代EV用モーター／冷却システム／インバータ構造設計 ・次期医療機器／産業機械向けロボティクス応用技術開発 ・次世代デジタル家電の構造設計 ・無人ロボット農業機械の機械・制御設計/解析 ・産業用装置（FA機器／水素発生装置／CO2回収システム等）の機械・制御設計 ・ライフサイクルアセスメント(LCA）を考慮した環境配慮設計 ・防衛航空関連の機械設計 ■ステップアップ： 業務は基本設計・仕様設計、開発などの上流工程案件が中心です。 経験やスキルに応じて、チームをまとめるPL・PMなどのポジションもお任せします。もちろん、経験を積みながらPL・PMを目指してキャリアを創っていくことも可能です。 ■充実のサポート体制： ・スキルに合わせた業務からスタート ・2人以上のチームで案件に配属 ・2〜3カ月に1度営業や人事との面談 ・研修費用補助などスキル支援充実 「このスキルを磨きたい」「上流工程に挑戦したい」などあなたの希望を考慮したキャリアを歩めます。 ■当社の魅力： 多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献できればと考えております。 従業員ならびに当社と関わったお客様全員がより多くの“幸福”を享受できる事を目標に、今後も取り組んでいく所存で御座います。 変更の範囲：会社の定める業務

■□ソフトバンク子会社／グローバルに事業を展開／事業拡大の中で新システム導入などで業務改善に貢献□■ ■業務概要： 当社の財務経理部にて、経理業務全般を担当いただきます。 企業拡大に伴い、更なる人員強化、属人化しない効率的な経理業務の確立により、会社の成長に寄与いただきます。 ■業務詳細： ・新システムへの移行対応 ・業務フロー改善 ・請求書発行 ・支払処理 ・月次決算の関わるデータ作成 ■魅力： ◎縦割りではなく、関係各署と連携しながら新しいことにチャレンジできる環境 ◎グローバルに活躍するチャンスあり ■キャリアパス： 将来的にサービス開発に関連する売上計上等全般を俯瞰的に管理・調整できるゼネラリストから経理関連のリーダー、プロフェッショナル、マネジメント職を目指すことができます。 ■組織体制： ・2名体制 ■歓迎条件： ・ビジネスレベルの英会話力 ・業務改善や会計システム、販売管理システムなどの導入プロジェクト経験（DXやERP導入、現行業務の分析／課題特定／改善提案の経験、システム選定など） ・ITスキル（GAS／JS、マクロ、Access、DBなどの利用、知識） 変更の範囲：無

《年休125日・残業ほぼ無し／人材業界の経験も活かせる／新卒採用メインの人事（採用担当）／平均勤続年数10年》 ■概要： 調剤薬局を運営する当社の本部にて新卒・中途採用業務をご担当いただきます。メインは薬剤師（薬学生）と医療事務を年間5名ほどの新卒採用業務です。 学生に向け当社で働く魅力発信、就業感の醸成を行って頂きゆくゆくは採用戦略立案などにも携わっていただくことを期待しております。 入社時はご経験浅くても問題ございません！人材業界の営業経験をお持ちの方も歓迎です。当社の採用活動を盛り上げてくださる方を募集いたします。 ■業務詳細： ・学校訪問、セミナー開催 ・求人広告等ツールの作成と掲載 ・各エージェントとやり取り（中途採用） ・エントリーシートの受付と選考対応 ・内定連絡、入社準備サポート等　 ■はたらき方： 新卒採用については活動期間が決まっているため、セミナーや職場見学で土曜対応いただくこともございます。その際は代休を必ず取得していただきます。 残業もほとんどなく、大変働きやすい環境です。 ・年間休日：125日 ・年平均有給取得日数：14日 ・産前産後休暇取得率：100％（過去実績：女性6名／男性1名） ・平均勤続年数：10年 ■当社について： 地域に密着し、患者さんによりそう薬局マル・コーポレーションはそんな企業を目指しています。 「患者さんのために何ができるか」を常に考え、確かな知識を持って心のこもった対応をすること。医療従事者として、また人として患者さんと対話すること。このように、患者さんのことを真摯に考える、知識と人柄を併せ持つ質の高い薬剤師が在籍しています。 わたしたちはさらなる信頼を得るために、地域に密着した医療に携わる“企業”として、これまで以上に患者さんを支援できる体制づくりに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎！/札幌・転勤無/年休120日・残業20h以下/創業111年/国内シェア7割で電気がある限り必要な商材を扱っています！〜 ■業務概要 電設資材の卸売業者への提案営業を行っていただきます。 顧客の在庫状況を確認し、パンフレットを用いながら既存の定型品の追加発注のご提案や自社製品の優位性をご説明します。また電気工事会社のニーズを卸売業者からヒアリングし、そのニーズに応じた特注品の提案を行うこともございます。見積提出、受注決定後の対応については営業部の業務職の方が行います。 ＜担当顧客＞ 北海道の約100社ほどを担当するため、優先度をもとに業務スケジュールを自分でたてて営業を行います。週1日程度社内でスケジュールをたて、週4日は1日あたり10社〜15社程度営業を行います。 ■評価制度 個人売上目標があり、達成するとインセンティブがありますが、達成できないと評価が下がるわけではないため、顧客にしっかりと向き合える環境です。年に2回評価面談を実施しています。 ■入社後の流れ 入社後は内勤営業として社内で営業担当のサポートから担当していただき、製品を覚えていただいたら適性にあわせて外勤をスタートします。 ■当社について： 当社は創業109年を迎える会社であり、プルボックスという電機工事の際に篭線の引入れ・分岐のポイントで使われる金属製ボックスを中心に、その他様々な電設資材の製造販売を行っています。某有名テーマパークや駅、空港、病院、工場、大型商業施設等、電気が通る多くの場所で弊社電設資材が使われており、電気のある生活が続く限り需要が無くなることはありません。109年の歴史から時代の変化に伴って会社も変化をしつづけてきた故に、製造設備も多種多様揃い、違う分野の商品の製造も可能な高い技術力がございます。 【SNS URL】 ※ぜひご覧ください♪ Instagram：https://www.instagram.com/yashima._.official/ Tiktok：https://www.tiktok.com/@yashimadenko YouTube：https://www.youtube.com/@yashima._.official 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！／転勤無し／面接1回／需要があり提案のしやすさ◎／学歴不問・第二新卒歓迎／教育体制充実／インセンティブ有で収入UP可】 【魅力ポイント】 ・業績安定 自社でキュービクルメンテ協会を設立しており、仲介者がいないことから従来の保守管理よりもコスト低減を実現しており、多くの顧客から選ばれ、業績が安定しています！ ・顧客へのサポートが万全で「選ばれるサービス」を提供 カスタマーセンターを保有しており、24時間体制で ■業務内容： キュービクル（高圧受変電設備）の保守・点検をはじめとしたビル設備の総合的な管理サービスの営業をお任せします。主にテレアポを通じて新規顧客の開拓を行っていただきます。 テレアポのリストがあるため、これを活用しながらニーズを探っていただきます。 【キュービクルとは】 発電所から送られてくる高電圧の電気を、施設で使える電圧までに変換する機器です。高圧電力と低圧電力とで電気料金を比較すると高圧電力の方が料金が安く、高圧電力を受電した後に変電を行う方が建物オーナーなどにとって大きなメリットとなります。 【1日の業務例】 9時：見積書や報告書の作成 10時：お客さま先へ訪問・商談 15時：事務スタッフへ提案書類作成の依頼 17時：翌日の商談準備 18時：退社 ※分業体制が整っているため、営業に専念しやすい環境です。 ■入社後の流れ： 入社から3カ月程度は先輩に同行しながら業務を覚えていきます。 （1）まずは、座学研修で当社や業界、商材について学びます。 （2）その後は、先輩に同行しながら仕事の流れを掴んでいただき、時にはロープレ研修を実施し、お客さまへの提案方法を覚えていきます。 ■特徴・魅力： ◇設備のメンテナンスは法律で義務化されているため、ニーズが絶えることはありません。 ◇キュービクルを導入するメリットはもちろん、当社はグループ内で一貫してサービスのご提案からご提供、フォローまでを行っているため、高品質なサービスを低価格でご提供できることから高い成約率を誇っています。 ◇ルート営業で既存のお客さまのフォローを行うことも多いですが、積極的に新規獲得を行うことによってインセンティブが発生します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場/日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー/平均勤続年数17.6年・年間休日123日と就労環境良好/福利厚生充実/水インフラを支える/社会貢献性◎/公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群〜 ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】: セキュリティ設計に基づき、IT（クラウド、NW機器）およびOT（プラント制御システム）環境における具体的なセキュリティ対策の実装・運用をお任せ致します。 当社は水道インフラを支える企業であり、国民生活の基盤を担う重要な役割を果たす一方で、国の官民連携事業の拡大方針と経済産業省のセキュリティ強化方針を受け、セキュリティ、IT、そしてDXへの投資を積極的に進めています。当社では未来の水道インフラをサイバー攻撃から守り強固なものにするために、今後のセキュリティ戦略や方針策定など、あるべき姿を共に描き会社全体を巻き込みながらその実現を推進しており、新しい技術や経験を通じて自身のスキルアップと社会貢献を両立できるやりがいを実感できます。 ■同社の魅力： ◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。 ◇年間休日は120日以上、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、平均勤続年数約17年と就労環境良好です。公共インフラに携わる事業のため景気の変動を受けにくく企業安定性も高いため腰を据えて長期就労できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎自治体向けにふるさと納税管理システムを自社開発・提供する企業／国内シェア70％以上と全国の自治体に多くの実績あり ◎マイナンバーに関わるシステム構築事業も展開、自社開発のクラウドサービスは国税庁長官の認定を受けています ■業務内容： 自社開発した自治体向けクラウドサービス プログラミング言語を用いたシステムやアプリケーションの開発をお任せします。 ◇詳細設計〜開発〜テスト〜リリース〜保守等 ◇自社の【ふるさと納税業務管理システム】等のパッケージシステムが全国の自治体に認知され、取引先の自治体数が増加中です。 ＜選ばれる理由＞ ・課題抽出〜納品〜運用までをワンストップで行っているため、使いやすいシステムになっている ・自治体にとっては導入手数料、維持費がかからない仕組みになっている ■ポジションの魅力： ◎経験／実績／能力次第で開発の中心メンバーに◎制御系・Webサービス系出身の開発者等フラットな社風です。※中途採用率90％以上 ◎当社はAWSのテクノロジーパートナーです。次世代のクラウド技術を自社のサービスに活かすことも可能です。地方のITベンダーとして先進性のある業務に触れ、エンジニアとしてもスキルアップが可能です。 ■配属先情報： ・開発チーム…4チーム制（メンバー 各チーム5〜10名） ・働き方…有休は自由に取得されているので、メリハリをつけて働ける環境です。 変更の範囲：当社業務全般

■□市場規模拡大・事業急成長中のサイバーセキュリティ専門企業で確かなスキルを身に付けませんか？□■ ■募集背景： 管理本部の新体制に伴い、これまで一体で運営していた「総務・人事部」を再編し、総務部を独立した専門部門として新たに立ち上げました。企業運営の基盤を支える総務部として、より広範かつ戦略的な役割を担う体制を構築していくフェーズにあります。 今回の募集では、総務部の責任者として、部門の運営・体制整備をリードしながら、実務にも積極的に関与いただける方を求めています。社内の多様な部署と連携しながら、会社全体の円滑な運営を支える「総務のプロフェッショナル」として、主体的にご活躍いただける方を歓迎します。 ■業務概要： 総務部の責任者として、企業運営の基盤を支える総務業務全般の統括をお任せします。 実務に精通しながら、部門の体制整備・業務改善・メンバー育成など、総務部の機能強化をリードしていただきます。 ■業務内容詳細： ・株主総会・取締役会の運営実務 ・株式実務（株主対応、株式管理など） ・各種登記手続き ・社内規程の整備・改定・運用管理 ・庶務業務（備品管理、契約書管理、社内イベント運営など）　等々 ■求める役割： ・総務部門の業務全体のマネジメント（メンバーの育成・業務管理） ・経営層との連携による総務戦略の立案・推進 ・実務にも積極的に関与し、現場と一体となって課題解決を図る ■配属部署： 管理本部　総務部 現状4名体制（東京1名、関西1名、障がい者雇用2名） 今後メンバークラス1名を採用し、部長を含めた6名組織とすることを検討中です。 ■やりがい・魅力： ・総務部を独立部門として立ち上げるフェーズに関与し、体制構築をリードできます。 ・実務とマネジメントの両面で活躍できるポジションです。 ・経営層や他部門と連携しながら、会社全体の運営に貢献できます。 ■働き方／ 働く環境： ◇リモート・在宅頻度：相談可（試用期間中なし）※月間全体の10％がリモート勤務のようなイメージです。 ◇想定残業時間：月20時間程度（月により変動） 変更の範囲：当社の定める各種業務

〜住友林業の指定工務店／こだわりの本物の木を使ったハウスメーカー／夜間作業や長期出張・転勤なく腰を据えて長く働きやすい環境◎〜 ■業務内容 昭和61年の創業以来、住友林業株式会社の指定工務店として累計700棟以上の建築の施工を担ってきた木造ハウスメーカーである当社にて、木造戸建て住宅の施工管理の業務をお任せします。 当社は、住友林業様の指定工務店の中でも、関西で1，2を争う受注をいただいています（全国でも20位以内には入ります）。また、今年から自社ブランドの注文住宅の受注も初めており、今後は分譲住宅を注文住宅のどちらの施工も受注していく計画です。 ■職務内容 木造住宅の建築施工管理をお任せします。 《具体的には...》 ・エリア：大阪府下中心 ※転勤、長期出張無し ・年間受注棟数：約75棟 ・注文住宅：分譲住宅＝2：1 ■働き方 ・残業は月平均20hと少なめです。個人の裁量で管理しているため、融通が利きます。 ・転勤・出張・夜間作業がなく、大阪で腰を据えて長く働ける環境です。 ・隔週週休2日制で、連休の取得も可能です。土日祝休みや休暇日数の変更も相談可能なので、プライベートと両立が可能です。 ■組織構成 当社は22人の社員で構成されています。その内10人が施工管理担当（20代3人、40代4人、50代2人、60代1人）となっています。施工管理担当者も多く在籍してるため、一人当たりの業務量を調整することができ、残業時間を削減できています。 ■当社について 創業以来、住友林業株式会社の指定工務店として累計700棟以上の建築の施工を担ってきた木造ハウスメーカーです。 自社ブランド「クヴァリテートハウス」は、本物の木を使ったこだわりの住まいです。良い木は年月を重ねるごとに強さを増し、風合いを深めます。また木が呼吸するため、過度にエアコンに頼らなくても湿度が快適に保たれ、体に優しい健康な家となります。身体に優しい健康な家づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！／医療機関でのサポート業務をおまかせ／夜勤なし】 当社は、医療器材の滅菌サービスをはじめ、医療機関に向けた総合的な医療関連サービスを提供しています。今回募集するのは、病院内で実際に医療関連サービス業務を担っていただく方です。未経験からスタートできる研修制度を整えており、医療現場を支えるやりがいのある仕事です。 将来的には、現場をまとめる施設責任者や複数施設を管理するエリアマネージャーなど、キャリアアップも可能です。 ■業務内容 病院内で、以下の医療関連サービス業務を担当していただきます。 ◇滅菌業務 ◇手術室サポート業務 ◇内視鏡室支援業務 ・滅菌業務とは？ 手術や診療で使用された医療器材は、そのままでは再利用できません。次の患者様に安全に使用するために、器材を「回収 → 洗浄 → 滅菌 → 配給」という工程で処理します。 この業務は、患者様の安全を守るために欠かせない重要な役割です。電子マニュアルを確認しながら作業を行うため、未経験の方でも研修でしっかり習得できます。 ・手術室サポート業務とは？ 手術室では、医師や看護師が次の手術に集中できるよう、環境を整えることが必要です。 具体的には、手術室内の清掃、医療物品の補充、手術時に着用するガウンの着脱補助（ガウン介助）などを行います。医療チームの一員として、円滑な手術室運営を支えるやりがいのある仕事です。 ・内視鏡室支援業務とは？ 内視鏡検査で使用する器材の準備や片付け、洗浄・滅菌などを担当します。患者様が安心して検査を受けられるよう、スムーズな検査環境を整える役割です。 ■未経験でも安心の理由 充実した研修制度：入社後は座学と実技研修で基礎から学べます。 チームでのサポート：現場では先輩スタッフが丁寧に指導します。 資格取得支援：業務に必要な知識を深めるための資格取得も会社がサポートします。 ■当社の特徴 当社は「医療現場において専門性の高いサービスを提供し、お客さまの多様なニーズに応え、医療の質の向上に貢献する」を理念に掲げ、1987年に設立しました。取引先である国公立病院・大学附属病院、医療センター等で、滅菌業務を中心に、手術業務支援やME機器管理業務など、幅広いアウトソーシングサービスを提供し、医療現場の業務効率化や改善に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜栄駅から徒歩4分でアクセス便利◎年休125日〜 ■募集背景 業績拡大に伴う人員増による増員募集です。 当社は日本のものづくりを支え、IT化やDX化を導入して業界が抱える課題を一緒に解決していくIT企業です。 おかげさまで業績は順調に推移し、この先も多くの入社者を迎える予定です。そのため総務・労務部門でも組織拡大に向け新たな仲間を求めています。 ■業務内容 総務・労務担当として以下の業務を担当いただきます ※できる内容から少しずつお任せしていきますのでご安心ください 【総務】 ・社内ファシリティー管理 ・備品発注、管理 ・社内イベント関連の進行 ・受付対応、貸与品管理 ・全社向け掲示物アナウンス ・そのほか社員からの問い合わせ対応 【労務】 ・勤怠管理、入退社対応　等 ※勤怠管理システム導入済、給与計算や社保手続についてはアウトソーシングしています ※業界特性上かなり複雑な勤怠制度になっており、理解して運用していただく事で大きなスキルアップに繋がります ・健康診断、ストレスチェック手配 ・産休育休、介護休暇対応、それに伴う給付金対応 ・社員の有給管理 【庶務】 社内環境整備、維持　等 ■やりがい 社員の9割近くがエンジニアで構成されており、日々お客様のために開発を行っています。そのエンジニアが働きやすい環境を用意することが私たちバックオフィスのミッションです。社員のエンゲージメントが向上し、それが会社の売り上げに直接影響します。 縁の下の力持ちとして皆を支え、それが売り上げにつながったときに大きなやりがいと喜び、モチベーションに繋がります！ ■働き方 フレックスタイム制で、コアタイムは11：00〜12：00の僅か１時間。 ？忙期に残業した分、閑散期に11：00出勤したり、12：00退勤したりと柔軟な働き方が可能です。 服装はオフィスカジュアルで細かい規則はなく、TPOに合わせた働きやすい服装で勤務しています。 ペーパーレス化も進んでいるため、決裁等も全てグループウェア内で完結。 そのため管理部門でも在宅勤務可能です。 ■組織構成 コーポレートサービス部門（管理課2名/人財採用課2名/人財開発課１名/人事総務課2名） ※人事総務課への配属となります 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストな社風／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ■業務内容： 大手メーカーの開発パートナーとして技術アウトソーシングを行っている当社において、ソフトウェア・アプリケーション開発を中心に業務をお任せいたします。 ■案件例： 自動車ECUの組込開発など、自動車関連に携わる案件が多くございます。また、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発、ECサイト開発など様々なソフトウェア開発の案件に携わることができます。 ■研修制度： サービス業の基礎として、1〜2週間の基礎研修で社会人基礎力・コミュニケーション能力・ビジネスマナーを学びます。分野別研修は自己研鑽や経歴に合わせてカスタマイズされ、入社日に講師と相談して決定します。未経験者は約3か月の研修後に就業開始となり、非常に手厚いサポート体制が整っております。 ■案件配属後：短くても3年以上同じプロジェクトに関わることができ、自身の技術力向上、長期就業が可能です。また面談を通して自身の希望やキャリアプランについてヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。 ■キャリアサポート体制： 月に1回の面談でキャリアビジョンをサポートする専門スタッフが在籍し、社内研修センターも完備しています。小規模企業のため、一人ひとりに寄り添ったサポートが可能です。また、企業人数に対して案件が多いため、キャリアの選択肢が豊富で自由に選択できます。 ■働く環境：配属先によって多少前後しますが、残業13時間程度になります。年休124日、福利厚生など仕事とプライベートを両立できる環境を整えております。 ■当社の特徴： ・日本を代表する大手製造業中心に、200社4,000件のプロジェクトをいただいており、3年連続昨年比売り上げ120％増の成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。 ※弊社採用サイト(　https://blog.topeng.co.jp/　)も是非ご覧ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇多様なOS対応/新メニュー構築/エンドユーザー目線重視/風通しの良い職場/能力主義の給与テーブル/ソフトウェア開発の守護者◇◆ ■採用背景・業務内容 社内で利用しているポータルサイトのサービス拡大に携わり、お持ちの経験やスキルを活かした活躍をしていただけます。 ITインフラエンジニアとして、ネットワーク/サーバ/クラウドサービスなど社内インフラ刷新の企画・導入・運営に携わり、お持ちの経験やスキルを活かした活躍をしていただけます。 さらに、ソフトウェア開発の経験をお持ちであれば、運営面の効率化やツール類レベルアップなどでスキルを活かしていただけます。 また、ISMSやQMSのマネジメントシステム運営に携わり、エンジニアが開発するプロダクトの品質や、開発環境の情報セキュリティの向上を支えていた だきます。 ▼アーキテクチャ 言語：C#、JavaScript など OS：Windows、iOS、Android DB：SQLServer、Oracle ＜配属部署の特徴＞ ソフトウエア開発の会社を品質や情報セキュリティ面から守る部署でのお仕事です。 事業継続のため、ゼロトラストを意識した仕組みづくりを目指しており、様々な脅威からエンジニア達を守っています。 ISMSやQMSの知識にも長けており、ISO主任審査員の資格保持者が3名在籍しています。 ■当社の特徴： （1）明確な評価制度のもと、期待される業務が定義されており、各グレードに基づいた給与テーブルが明確化されています。年齢よりも能力主義（同社では「貢献主義」と呼ばれています）にそった設定となっており、S3等級（新卒はS1等級）のモデル賃金で、580万〜670万円、また、管理職コース若しくはエキスパートコースが選択できる管理職クラスでは、690万円〜1000万円以上の設定が明確化されています。 （2）決められた業務のみならず、（顧客が）喜んでお金を払いたくなるようなものを生み出すことを重要視する企業風土です。 （3）社長や役員、各事業を統括する本部長クラスとメンバー間の風通しのよさがあり、コミュニケーションは活発です。 変更の範囲：会社の定める業務

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍する会社／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務内容： ・設計者からの指示と作図標準ルールに基づいて、2DCAD/3DCADで新規図面作成・既存図面改訂を行います。 ・図面に添付する連絡書（新規、改訂内容の補足説明書）、設計変更説明書の作成。 ・作成したCADデータ、PDFデータを図面管理ソフトへ登録、図面/部品属性情報を図面管理ソフトへ登録など不随する事務作業もお任せします。 ・依頼書に対するワークフロー操作、図面作図依頼台帳への情報登録 ・2D図面を元に3Dデータ作成 ■常駐先について： ◎小型駆動部品を手掛け、特定分野では世界シェアトップクラスを誇るメーカーです。2D・3DCADオペレーションをお任せします。 〜配属後の環境〜 ◆働く環境： ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。他にも家族手当制度等がございます。 ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場株式会社メイホーホールディングスのグループ会社／官公庁からの受注約9割／土日祝休み】 ■業務内容： 国土交通省、岐阜県、岐阜県市町村業務を中心に、道路／河川砂防／鋼構造及びコンクリート／森林土木分野の設計・調査業務などを担当いただきます。※上場企業のグループ会社ならではの働きやすい環境が魅力です。 ■業務詳細： 管理技術者として、官公庁との打合せ・技術提案資料作成・予備・基本、詳細設計などを担当いただきます。 社内の連携もスムーズであり、技術力のある技術者が多数在籍しているため、各種打合せ・提案業務においても力を発揮いただけます。 ■組織： 設計部は、60代1名・50代1名・40代1名・30代3名・20代1名で構成されております。 ■当社の特徴： 当社は、株式会社メイホーホールディンクスのグループ企業です。メイホーホールディングスは2021年6月に東証グロースに上場しました。傘下企業は、建設関連サービスから人材派遣・建設・介護へと領域を拡げております。 当社地域コンサルタントは、以下のようなサービスを提供し地域社会の発展に員献しております。 ◎測量業 ◎補償コンサルタント ◎建設コンサルタント 主に国土交通省及び都道府県・市町村の地方公共団体を対象に、地域社会の安全・安心に員献するというビジョンの基、日々の業務に取り組んでおります。当社としてはまず『売上10億円』を目指し事業拡大していくことが目標です。 そのために現在増員しており、新卒採用も積極的に行っているため、若手社員は順調に増えてきました。 次は、リーダー候補として働いていただける方を募集します。働きやすい環境でお仕事をしたい方、是非お待ちしております。

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風／年休120日・完全土日祝休み】 ■業務内容： 車両ヘッドランプの制御ユニット(FLC／LCM)のH／W設計開発 ※使用ツール／特になし ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種へ挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援： 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ＜教育研修制度＞ ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 ＜サポート体制＞ ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

〜年休126日／残業平均5時間程度／安定成長を続ける建築の根幹を担う事業で業界を支える、東証プライム上場企業〜 ■業務内容： ・国内外拠点の内部監査業務、内部統制評価業務 ・被監査部門の業務内容の把握、リスク評価、監査計画の立案 ・各種業務システムデータや伝票・帳票等の分析、評価 ・国内外拠点への往査、ヒアリング ・報告書等の作成、被監査部門のフォロー、助言 【人員構成】 部長(60代)、副部長(60代)、課長2名(50代)、課長補佐2名(50代)、係長1名(40代)主任2名(30代)、嘱託1名(60代)　計10名 ※部長及び課長1名は、東京本社駐在 ■当社について： 当社は1964年より建設現場の安全、利便性、作業効率の向上を中心とした「ものづくり」に挑み、仮設機材の製造、販売、レンタルと住宅機器や無線機の製造、販売等を加えた独特の多角経営の礎を築いています。「社会に貢献」「会社の発展」「社員の成長」の経営理念に基づき、良質な製品、サービスを幅広く社会に提供することを使命とし、より高度な社会システム実現の一翼を担い、社会のよりよい発展に貢献できる企業グループを目指しています。また、職人の方々が建設現場等で使用する「プロユース」の製品や、一般家庭で使用される「パーソナルユース」の製品、両方のニーズに対応する製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の製造業（メーカー）の課題解決に向けた提案活動／顧客視点に立ちたい方歓迎◎人材提案に留まらない営業／営業研修充実で業界未経験も安心】 大手製造メーカーを中心とした顧客企業に対し、顧客課題のヒアリングを行い、顧客の事業／組織／術課題解決に向けた提案活動を行います。顧客視点に立った提案をしたい方歓迎です。 ■業務詳細： ＊顧客：関西の大手メーカー（既存が中心です）の技術部門 ＊提案：自社エンジニアによる技術提供、サービス提案 ＊特徴：単純な人材派遣営業に留まらず、請負（ある一部の工程を同社で請け負うこと）や技術コンサルティングサービス、研修サービス、プロダクト開発など、同社のもつ様々なサービスを幅広く提案することが可能です。 最終的には、顧客内部にいる自社エンジニアとも協働し、取引先の内部／課題を深く理解したうえで、派遣や請負開発部門、コンサル部門、研修サービス部門、自社プロダクト開発部門などとも連携し、「御用聞き」ではない最適な提案ができるようになることが理想です。 ◎業界未経験者も多く入社しており、製造業・技術のことを今はわからなくてもご安心ください！ ◎入社後にOJT等で徐々に覚えていただきます。 ■やりがい： ・業界大手企業であり、多くのエンジニア／コンサル／ソリューション事業部を抱える当社だからこそ、顧客が真に求めるサービス提案が可能です。 ・「御用聞き」ではない、顧客企業の事業発展に向けたコンサルティングを主眼に置いた営業組織を志向しており、全社で営業人員向けの研修などを実施しています。 ・上長との1on1面談も導入しており、きめ細やかに成長支援を行っています。 ・提案先企業には当社エンジニアが常駐しているケースも多いため、提案が実現した後、どういった効果が生まれたかまで知ることができます。 ■ビジョン・戦略・ミッション： 技術のスペシャリスト集団として「派遣・請負・受託」サービスを中心にこれまで事業を進めていましたが、AI、5G／6G、IoT、DXなどのような先進的な技術領域での顧客に対して潜在的な課題を抽出し、こちらからも提案できる集団になる為に、M＆A／アライアンスという手段を用いて、コンサルティングサービスやソリューションサービスを強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要： 航空・宇宙・防衛事業領域全体の安全保障貿易管理の事務局を担当する人材を募集しています。主な業務は、輸出取引案件の審査、教育研修の講師担当、輸出管理業務に対する監査、制度や仕組みの構築、法令遵守の確認、貿易実務に関連するアドバイス、そして海外ステークホルダーとの調整です。個別案件の審査から組織の戦略立案まで広範囲に渡る業務において専門知識を活かすことができる点、そして航空・宇宙・防衛に関する製品や技術に触れながら、ルールや仕組み等を構築し、現場を導く立場で業務や人に関わることができる点が魅力です。 ■業務内容： 安全保障貿易管理の事務局として、航空・宇宙・防衛事業領域全体の体制整備・強化・改善、およびスキル向上を目的とした以下の業務を担当いただきます。メイン業務は輸出取引案件の審査となります。 ■業務詳細： （1）輸出取引案件の審査（取引先、用途、該非判定の妥当性確認等）　 （2）教育研修の講師担当（原則オンライン研修） （3）輸出管理業務に対する監査（年1回）　 （4）制度や仕組み構築（自発的に現場へ赴き、生の声を聞きながらともに考える）　 （5）米国輸出管理規則（EAR）をはじめとする国内外の法令遵守の確認　 （6）貿易実務に関連する部門へのアドバイス （7）海外ステークホルダーとの調整 ■アピールポイント： 個別案件の審査から組織の戦略立案まで広範囲に渡る業務において専門知識を活かすことができます。航空・宇宙・防衛に関する製品や技術に触れながら、ルールや仕組み等を構築（制度設計）し、現場を導く立場で業務や人に関わることができます。 求人管理番号：01040105 変更の範囲：会社の定める業務

〜PJT報酬の80％還元／残業は月18時間／離職率5％以下／プライム案件多数／上流工程も◎〜 ■業務詳細： ご経験に応じて業務をお任せします。 エンドユーザー直案件が約20%、大手SIer経由案件が約80%で、幅広いプロジェクトがあります。 社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。 今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。 ＜案件概要＞ ・工程：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、他 ・領域：サーバ40％、NW30％、クラウド20％、MW等10％ ・主要顧客例： 　楽天グループ 　Sky 　住友生命保険 　大塚商会 　出光興産 　エヌ・ティ・ティ・カードソリューション 　トヨタファイナンス 　NECソリューションイノベータ 　大東建託 　MonotaRO 　タカギ 　プリマジェスト 　伊藤忠テクノソリューションズ ・業界特性：金融　通信　官公庁　物流　飲食　音楽　医療　等 ■プロジェクト例： ・流通業 ネットワーク基盤設計/構築・運用/保守（Cisco,Juniper） ・官公庁 基幹システム維持保守/更改（Red Hat Enterprise Linux,Windows,JP1） ・旅行業 基盤運用保守（AWSCloudFormation） ■エンジニアのための働きやすい環境： ◎中途入社者の99％が年収UP スキルや経験を正当に評価し、給与に反映しているから ほぼ全員が年収アップを実現しています。 「前職の年収から100万円以上アップした」 という声も多数！ ◎報酬還元率80％+α 業界の中でもかなりの高水準の還元率。 担当プロジェクトの単価から 給与やボーナスの支給額が予測できるほど内訳がクリアなので。 期待感と納得感をもって働けます。 ◎希望を100％反映した配属 希望条件をかなえるプロジェクトをご用意いたします。 会社都合で押し付けることは一切ありません。 ◎働きやすい環境 残業は月平均18時間程度。契約時に稼働時間が決められていることはもちろん、大手SIとの取引のため、しっかりと稼働時間は管理しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜下流経験のみの方も上流に挑戦可◎幅広いプロジェクトから案件選択可(希望100％反映)／社員99％が年収アップ／実働7.5時間／面接1回／アサイン満足度80％以上／エンジニアへの給与還元率業界トップクラス〜 ■業務詳細： ご経験に応じて業務をお任せします。 エンドユーザー直案件が約20%、大手SIer経由案件が約80%で、幅広いプロジェクトがあります。 社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。 今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。 ※直請けやフルリモートの案件もございます。 ＜案件概要＞ ・工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、他 ・言語：Java(35%)、.net系(20%)、C・C＋＋(20%)、Python・TypeScript・JavaScript(15%)、他10％ ■プロジェクト例： ・オークションシステム保守開発（直請け）：VB.net、Java/週3リモート/2名体制 ・金融業向け人事給与システム（SIer協業）：VB.net/週2リモート/3名体制 ・大手商社内システム開発支援（SIer協業）：VB.net/週4リモート/3名体制 ■エンジニアのための働きやすい環境： ◎中途入社者の99％が年収UP スキルや経験を正当に評価し、給与に反映しているから ほぼ全員が年収アップを実現しています。 「前職の年収から100万円以上アップした」 という声も多数！ ◎報酬還元率80％+α 業界の中でもかなりの高水準の還元率。 担当プロジェクトの単価から 給与やボーナスの支給額が予測できるほど内訳がクリアなので。 モチベーションは上々！ 期待感と納得感をもって働けます。 ◎希望を100％反映した配属 希望条件をかなえるプロジェクトをご用意いたします。 会社都合で押し付けることは一切ありません。 ◎働きやすい環境 残業は月平均18時間程度。契約時に稼働時間が決められていることはもちろん、ユーザーとの直取引や大手優良SIとの取引のため、しっかりと稼働時間は管理しています。 変更の範囲：会社の定める業務