最先端のICTを活用した社会課題の解決を通じて みんなが驚く未来を創るソーシャルICTパイオニア 地域密着力と先進的ICTソリューションを活かし、 社会課題の解決に取り組む当社。 西日本エリアに30支店、全国200以上の拠点を持ち、 地域のお客様と連携しながら課題解決に努めています。 グループ会社が手がける国内最大級の 電子書籍配信サービス「コミックシーモア」や、 オープンイノベーション施設「QUINTBRIDGE」での 共創活動を通じ、新たな価値創造に挑戦しています。 さらに、4,000箇所を超える通信ビルや ネットワークを支える専門性の高い業務を通じ、 災害時にも通信を守り続ける使命を果たしています。 当社で、地域社会と未来を支える一員として、 あなたのキャリアを次のステージへ進めませんか？ ＜入社3年後の定着率97％＞ ◆残業月10.6時間＆年間休日126日 ◆在宅勤務制度、フレックスタイム制導入 ◆有給休暇取得率98％ 日本の人口減少、AI時代による省人化の時流に伴い、 デジタル庁先行で行政DXが活発化。 弊社としても行政DXソリューションの競争優位性を 獲得すべく、BPO（Business Process Outsourcing）の プロダクト・センタを新たに設立。 5年後・10年後にNTT西日本の収益基盤の柱となる ビジネスを確立すべく新規メンバーを募集いたします。 ≪業務概要≫ BPO市場において最先端テクノロジー （生成AI導入・オートメーションDX）を活用し、 End2End業務プロセスの高度化/自動化を実現して 新たなBPOモデルを構築します。 ≪業務詳細≫ ●市民/行政職員向けの新たなBPOセンタモデル設計及び構築 ●プロジェクト管理、及び、設計/構築プロセスにおけるステークホルダー調整 ＝＝＝ ※NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＝＝＝ 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の 希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、 下記業務に配属する場合があります。 ・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング ・ICTソリューション提供に関わる業務 ・通信ネットワークの構築・運用・保守 ・設備投資戦略策定業務 ・アライアンスパートナーの開拓 ・新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・新規サービス開発、研究開発業務 など 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 このポジションでは地域の人口減少、労働力不足の社会課題に対して、NTT西日本グループとして中長期的な柱となる「新ビジネス」を創造し、課題解決にアプローチできます。そして次世代のリーダーとして、社長直下型プロジェクトを牽引し、活躍することが可能です。 就業環境について ＊有給消化取得率98%（年間発給数：20日） ＊平均残業時間月10.6時間 ＊入社3年後の定着率は97％ ＊平均勤続年数⇒男性24年/女性14年 ＊リモートワーク率：57%（部門により変動あり） ＊フレックスタイム制度の整備も推進

最先端のICTを活用した社会課題の解決を通じて みんなが驚く未来を創るソーシャルICTパイオニア 地域密着力と先進的ICTソリューションを活かし、 社会課題の解決に取り組む当社。 西日本エリアに30支店、全国200以上の拠点を持ち、 地域のお客様と連携しながら課題解決に努めています。 グループ会社が手がける国内最大級の 電子書籍配信サービス「コミックシーモア」や、 オープンイノベーション施設「QUINTBRIDGE」での 共創活動を通じ、新たな価値創造に挑戦しています。 さらに、4,000箇所を超える通信ビルや ネットワークを支える専門性の高い業務を通じ、 災害時にも通信を守り続ける使命を果たしています。 当社で、地域社会と未来を支える一員として、 あなたのキャリアを次のステージへ進めませんか？ ＜入社3年後の定着率97％＞ ◆残業月10.6時間＆年間休日126日 ◆在宅勤務制度、フレックスタイム制導入 ◆有給休暇取得率98％ 国内のデータセンタ市場は、 東京中心に関東圏の投資・建設が旺盛でしたが、 近年、大阪近郊の関西圏でもデータセンタ建設が 増加傾向にあり、ハイパースケーラ等の外資系企業との コンタクト機会も増加していることから、 データセンタ建設の工程やDCI（ケーブリング）等の 周辺ビジネスの業務に精通する人材を求めています。 ≪業務概要≫ キャリアズキャリアとして、通信キャリア等 （ハイパースケーラ含む）へのNTT西日本の アセットを活用したシェアリングビジネスの拡大 ≪業務詳細≫ ・ハイパースケーラ等への窓口開拓・新規案件形成等の営業活動 └データセンタ誘致 └データセンタ間ケーブリング ＝＝＝ ※NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＝＝＝ 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の 希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、 下記業務に配属する場合があります。 ・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング ・ICTソリューション提供に関わる業務 ・通信ネットワークの構築・運用・保守 ・設備投資戦略策定業務 ・アライアンスパートナーの開拓 ・新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・新規サービス開発、研究開発業務 など 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 NTT西日本が保有する莫大なアセットやリソースを活用したダイナミックなビジネススキームを構築する経験を積むことができます。また、お客様要望によっては、NTTグループのリソースも活用することでグローバルな視点でのビジネススキーム構築を行うことが可能です。 就業環境について ＊有給消化取得率98%（年間発給数：20日） ＊平均残業時間月10.6時間 ＊入社3年後の定着率は97％ ＊平均勤続年数⇒男性24年/女性14年 ＊リモートワーク率：57%（部門により変動あり） ＊フレックスタイム制度の整備も推進

最先端のICTを活用した社会課題の解決を通じて みんなが驚く未来を創るソーシャルICTパイオニア 地域密着力と先進的ICTソリューションを活かし、 社会課題の解決に取り組む当社。 西日本エリアに30支店、全国200以上の拠点を持ち、 地域のお客様と連携しながら課題解決に努めています。 グループ会社が手がける国内最大級の 電子書籍配信サービス「コミックシーモア」や、 オープンイノベーション施設「QUINTBRIDGE」での 共創活動を通じ、新たな価値創造に挑戦しています。 さらに、4,000箇所を超える通信ビルや ネットワークを支える専門性の高い業務を通じ、 災害時にも通信を守り続ける使命を果たしています。 当社で、地域社会と未来を支える一員として、 あなたのキャリアを次のステージへ進めませんか？ ＜入社3年後の定着率97％＞ ◆残業月10.6時間＆年間休日126日 ◆在宅勤務制度、フレックスタイム制導入 ◆有給休暇取得率98％ 教育DXについてはNTT西日本の中期戦略の 重点分野となっており、直接大学様を アカウントしてNW、サーバ、クラウド、 アプリケーションなどの幅広い分野で 大学様の教育DX推進に向けたコンサルティングや ICTシステムやサービスの導入を行うための 即戦力人材の採用となります。 ≪業務概要≫ エンタービジネス市場の営業推進・営業 ≪業務詳細≫ 関西エリアの国立・私立大学へのビジネス営業（SI・クラウド） ・文教市場全体に対する中長期営業戦略及び個社別戦略の策定 ・個社別戦略に基づくソリューション営業活動の実践（案件創出・形成、情報提供） ・大学関係者との人脈形成 ・大学ビジネスの新たなビジネス創出（ICTパートナーモデル等） 　NTT⇒大学⇒学生（BtoUtoC型）の流れでのビジネス創出（学生向け光ビジネスのビジネスモデルの策定） ＝＝＝ ※NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＝＝＝ 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の 希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、 下記業務に配属する場合があります。 ・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング ・ICTソリューション提供に関わる業務 ・通信ネットワークの構築・運用・保守 ・設備投資戦略策定業務 ・アライアンスパートナーの開拓 ・新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・新規サービス開発、研究開発業務 など 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 文教市場において、ICT技術を駆使したソリューションや先進的なクラウドサービスの提供により、大学等の経営課題である教育改革の更なる進展を支えると共に、地域社会の発展に貢献。顧客対応を通じて、新規ソリューションの企画や提案、構築、保守・運用など、一連の営業プロセスを経験することが可能であり、ソリューション営業としてのノウハウ、キャリアが実践として身につきます。 就業環境について ＊有給消化取得率98%（年間発給数：20日） ＊平均残業時間月10.6時間 ＊入社3年後の定着率は97％ ＊平均勤続年数⇒男性24年/女性14年 ＊リモートワーク率：57%（部門により変動あり） ＊フレックスタイム制度の整備も推進

≪マネジメント未経験もOK≫ 新たなキャリアを『WEGO』で叶えませんか？ ＊ 成長を続ける『WEGO』 ＊ 古着×トレンドを融合させた アパレル販売やカルチャー発信を強みとする『WEGO』。 創業30周年を迎えた現在も、海外展開やEC事業など 新たなマーケット拡大が進む、伸びしろあるブランドです！ ＊ マネジメント経験は不問です ＊ 募集するのは、経理職のマネージャー候補。 これまでの経験を活かして 「キャリアアップしたい」との想いがあれば マネジメント未経験の方も歓迎します！ ブランドの成長とともに進化を続ける、 いわば発展途上の経理部。 だからこそ「こうしたい！」などの意見も提案しやすい環境です。 ブランドを陰から支えるチームのリーダーとして ぜひスキルを発揮してください！ ■人気アパレルメーカー『WEGO』の経理マネージャーを募集 ■月給33万円以上＋賞与年2回 ■服装・髪型・ネイル・ピアス自由 ■アパレルの社割あり ■20代～30代活躍 WEGO本社の経理職（マネジメント候補）として、 業務改善やメンバーマネジメントを中心にお任せします。 〈 具体的には… 〉 ■経理処理全般にかかる管理・運営 ■決算関連業務（年度決算、四半期決算、月次決算） ■会計システムの管理 ■メンバーマネジメント　など ☆発展途上の部署のため、 あなたを含めたチーム全員のアイデアを取り入れながら、 一緒によいチームを創っていきたいと考えています。 業務改善など、積極的な意見提案も歓迎です！ ☆経理部では8名のスタッフが活躍中。 中途入社の社員も多く、思いやりのある雰囲気です。 スムーズに業務に慣れることができるよう、 サポート体制も整っているのでご安心ください！ ‥—————‥ 　WEGOとは ‥—————‥ WEGOは、若者を中心に幅広い世代に人気のアパレルブランドです。 Used(古着)とNew(トレンド)を融合させ、 アパレル販売＋独自のカルチャー発信というビジネスモデルを構築。 系列店、Webサイト、Webストアを含め約170店舗を運営しています。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆ 自分らしさを大切にできる環境 ◆ 仕事とプライベート、メリハリのある働き方ができる環境です。 趣味や大切な人との時間も確保でき、あなたらしく働けます！ ◆年間休日120日以上 ◆土日祝日休み ◆服装・髪色自由＆ピアスOK！オシャレを楽しめる ◆社員割引制度あり！トレンドアイテムをお得に購入できる ◆ 新たなビジョンを掲げ、WEGOは成長を続けます！ ◆ WEGOは、「洋服を売る会社」から、カルチャーやライフスタイルを提案する企業に進化しています。1994年の創業から注力する古着事業で培った「スタッフの感性」「トレンドを視る力」「商品の開発力・調達力」。これらをファッションの世界に留めることなく、さまざまな領域で発揮することで、カルチャーやライフスタイルが交差する「メディア」としての役割を担っていきたいと考えています。 2023年5月にはオンワードホールディングスと資本業務提携を開始し、さらなる飛躍の準備が整ったWEGO。安定した基盤を活かして、海外展開やECの強化など、新たな市場への挑戦が始まっています！ 【教育制度について】 〈 入社後の流れ 〉 入社時オリエンテーションにて、 会社や組織、各部署の役割について理解を深めます。 　▼ 先輩社員とマンツーマンで業務の引継ぎを行います。 スムーズに業務に慣れることができるよう、 サポート体制を整えているので、ご安心ください。 　▼ マネージャーとして、ご自身のスキルを発揮してください！

HACCIブランドの未来を育てる、 接客の次のステージ“育成担当”へ。 はちみつの知恵と美容科学を融合し、 ラグジュアリーブランドとして進化を続ける『HACCI』。 接客トレーナーは、ブランドの世界観や想いを現場に伝え、 スタッフの成長を支える特別な存在です。 丁寧な接客、洗練された所作——あなたの経験が、 HACCIの品質そのものになります。 “伝える力”でブランドの未来を育ててみませんか？ ◇全国の店舗でスタッフ育成に携われる特別なポジション ◇教育・トレーニングを通じてブランドの魅力を広げる役割 ◇現場の声を本部に届ける“つなぎ手”としてのやりがいも ◇人気アイテムは社員割引で購入可能 ◆仕事内容について 『HACCI』は1912年創業の「水谷養蜂園」の知恵を受け継ぎ はちみつの力と美容科学を融合させたラグジュアリービューティーブランドです。 “120％納得できる品質”を追求し、 スキンケア・インナーケア・ギフト商品などを展開。 本当に良いと思える商品だけを、お客様に届けています。 ◆具体的な業務内容 まずは店頭での接客を経験しながらブランド理解を深め、 徐々にトレーナー業務へとステップアップしていただきます。 ◇スタッフへの商品知識・接客マナー研修 ◇各店舗ごとの課題に合わせたOJTや個別フォロー ◇販売代理店へのブランドレクチャー・販売サポート ◇シーズンや新商品に合わせた研修プランの企画・実施 ◇教育マニュアルやトレーニングツールの作成・整備 など ◆訪問エリア 首都圏・名古屋・大阪など、全国のHACCI店舗を巡回。 実際の現場の声を本部に届け 販売力とチーム力の向上をサポートする“橋渡し役”として活躍できます。 あなたの接客経験と感性を、次のステージへ。 “HACCIの伝え手”を育てる仕事に挑戦してみませんか？ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「一緒につくるHACCIというブランド」 “現場の声”がブランドを動かす。 経営陣との距離の近さが、HACCIらしさです。 代表自らが店舗を訪れ、現場スタッフと直接語り合う—— そんな風通しの良い関係性が根づいています。 リブランディングや新商品開発といった重要な場面でも 現場の声を最も大切にする文化が根づいており 新商品の情報もいち早く店舗へ共有。 スタッフ一人ひとりの想いが、ブランドのあり方に反映されています。 単に“売る”だけではなく “ブランドを一緒につくっていく”実感が持てる職場。 だからこそ、仕事に誇りが持てる—— お互いの想いを尊重しながら、一緒にブランドを育てていく。 そんな環境に魅力を感じる方には、ぴったりの場所です。 【お客様も、スタッフも。HACCIの“伝え手”を育てる仕事】 120％納得した“本当にいいもの”だけを届ける。 そんな職人気質の高級化粧品を、百貨店という上質な舞台で、 一人ひとりに合わせた接客術として丁寧に指導します。 成長の瞬間に立ち会える喜びと、 はちみつの深い知識を活かした接客スキルを伝えるやりがいは、 この仕事ならではの醍醐味です。 高額商品にふさわしい、洗練された所作・言葉・ホスピタリティを 全国に広めていく—— それが、HACCIのトレーナーに託されたミッションです。 【教育制度について】 ◆01：一人ひとりに寄り添った“伝える力”を育成 入社後は経験や個性に合わせた育成プログラムをご用意。所作やマナー、ブランド背景や開発者の想いまで学べます。伝える力と人を育てる力を磨ける環境です。 ◆02：実践から学ぶ、トレーナーとしての第一歩 初めの数日間は店舗でHACCIの接客を体感。その後は先輩のサポートのもと、研修企画や指導資料の作成にも挑戦。実践を通じて、育成のスキルを身につけられます。

日本初かつ日本最大級の地位を確立し なお成長中の企業で、経験とスキルを存分に発揮 弁護士ドットコムは、世界中の人達が「より良く生きる知恵＝知的情報」を 自由に活用できる社会を創り、人々が幸せに暮らせる社会を創造するため、 Vision：まだないやり方で、世界を前へ。 Mission：「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。 を理念として、人々と専門家をつなぐポータルサイト 「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」 「ビジネスロイヤーズ」、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」を提供する、リーガルテック（Legal × Technology）の リーディングカンパニーです。 今後更なる新規サービスを展開する当社で あなたの経験を活かしませんか？ インサイドセールスの企画・運営業務をお任せいたします。ヒアリング完了率や対応品質の向上に向けた全体設計と継続的な改善を通じて、商談機会の最大化とプロセスの効率化を推進していただきます。 【主な業務内容】 ■税理士ドットコムへの問い合わせ初期対応業務（ヒアリング対応）の一部実務担当および企画・運営 ■架電業務を主に担当する派遣スタッフや外部パートナー（コールセンター等の業務委託先）の教育・管理 ■KPIのモニタリング、効果測定レポーティングおよび改善策の立案・提案 ■税理士をお探しの一般ユーザーに対するコミュニケーション内容 ┗メール文面、トークスクリプトからオペレーションまで）の設計および継続的改善 ■各種SaaSツールの選定・導入、運用モニタリング、課題抽出、効果分析レポーティング 【仕事の魅力】 日本最大級の税務相談ポータルサイト 「税理士ドットコム」 税に関する悩み・問題を抱えるユーザーが、無料で税理士へ相談したり、税理士を探すことができる日本最大級の税務ポータルサイト「税理士ドットコム」を運営しています。中小企業の経営者や個人事業主を中心に税金に関係のある全てのユーザーにサイトをご利用いただいており、月間サイト訪問者数約87万人(※2022年9月時点)の規模に成長しております。 裁量と成長が交差する、インサイドの最前線 チームマネージャーと共に成長しながら業務をキャッチアップし、将来的にはインサイドオペレーション全体の企画・運営をお任せします。少人数制チームならではの大きな裁量があり、主体性次第で業務の幅を広げられる環境です。 ヒアリング完了率や各種SaaSツールの数値は常に可視化されており、日々の改善活動による変化を実感しやすく、成長を実感できる業務です。 一般ユーザーと直接コミュニケーションを取る部門として、ユーザーの課題抽出のための設計やアウトプットを行い、継続的なPDCAサイクルを通じて自身の成長につなげていくことができます。挑戦と成長を求める方にとって、理想的なポジションです。

日本初かつ日本最大級の地位を確立し なお成長中の企業で、経験とスキルを存分に発揮 弁護士ドットコムは、世界中の人達が「より良く生きる知恵＝知的情報」を 自由に活用できる社会を創り、人々が幸せに暮らせる社会を創造するため、 Vision：まだないやり方で、世界を前へ。 Mission：「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。 を理念として、人々と専門家をつなぐポータルサイト 「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」 「ビジネスロイヤーズ」、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」を提供する、リーガルテック（Legal × Technology）の リーディングカンパニーです。 今後更なる新規サービスを展開する当社で あなたの経験を活かしませんか？ WEB経由でいただいたお問い合わせをもとに、ユーザー様のご要望や現状などの事前情報を丁寧に収集。 その後ユーザー様に寄り添いながら、税理士紹介からご成約までを一貫してサポートします。 ≪税理士紹介業務のフロー≫ ▼税理士とユーザーのマッチング ユーザー様の具体的なご要望に合わせて、当社独自の社内システムを活用し最適な税理士を検索・選定いたします。厳選した税理士をユーザー様へご紹介し、面談の日程調整を行います。 ユーザー様の多様なニーズに対応するため、必要に応じて複数の税理士との面談機会をご提案することも可能です。面談はユーザー様と税理士様の2者間で直接行われ、ミスマッチを防ぎます。 ▼面談後のフォローとご契約サポート 面談後は、ご依頼内容の詳細や価格調整などを通して、ユーザー様と税理士様の双方のニーズが合致するよう丁寧に調整し、スムーズなご契約までをサポートいたします。 もしニーズの不一致があった場合には、別の税理士様のご紹介や追加面談の設定を行い、最適なマッチングによるご契約に至るまで、専任担当者がきめ細やかにサポートいたします。 【仕事の魅力】 日本最大級の法律ポータルサイト 「弁護士ドットコム」 「弁護士ドットコム」は現在月間サイト訪問者数が約1,000万人、弁護士登録数は20,000人（国内弁護士の約半数）を超える規模となり、日本最大級の無料法律相談ポータルサイトに成長しました。法律問題に悩む一般ユーザーに対しては無料で弁護士に相談できるQ＆Aサービスや、弁護士を直接検索するデータベースとして活用いただき、弁護士に対しては顧客開拓メディアとして活用いただくことで価値提供を行っております。 企業の税務課題を解決し、社会に貢献する ≪課題解決型の営業スタイル≫ 反響営業を基本とするため、単なる売り込みではなく、個人・法人を問わずお客様のニーズを丁寧に汲み取り、最適な提案を行う課題解決型の営業スタイルです。 ≪専門性の高いキャリア構築≫ 税理士業界に特化した専門性の高いキャリアを築くことができます。税理士という専門家と向き合うことで、自然と税務・会計の知識も身につけられる環境です。 ≪社会的意義のある仕事≫ 個人事業主や企業の税務課題を解決し、事業成長をサポートすることで、社会に貢献できる意義深い仕事です。 ≪充実したインセンティブ制度≫ 目標達成度に応じて年2回のインセンティブを支給しており、成果が適切に評価される報酬体系を整えています。

各メディアベストコスメ受賞&芸能人・著名人ご愛用者多数! 美容クリニック開発メディカルコスメの営業事務 衣理クリニック表参道では、統括院長・片桐衣理が開発した メディカルコスメ 『イースペシャル』や医療品質サプリメントを 製造・販売しています。 "ブレない肌づくり"をコンセプトに 美容皮膚科医として長年の臨床経験から 皮膚科学に基づき開発。 肌への優しさを追求し、年齢や環境による エイジングケアを叶えるブランドです。 お任せするのは『イースペシャル』の営業事務のお仕事。 今まで培った経験を活かし、 イースペシャルと共に成長を目指しませんか。 『イースペシャル』の営業部を支える営業事務のお仕事 ★表参道駅から徒歩1分 ★雑誌掲載実績多数！ ★施術・コスメの社販割引あり♪ 表参道にある人気の総合アンチエイジングクリニックが 開発しているメディカルコスメ『イースペシャル』。 その営業部を支える《営業事務》のお仕事をお任せします！ ＜＊具体的なお仕事内容＊＞ ◆営業業務（受注・出荷業務） ◆請求書発行・売上入力 ◆営業部内経理業務 ◆シフト作成（ビューティーアドバイザー向け） ◆入店調整 ◆外部倉庫とのやりとり（Webシステム利用） ◆輸出に関する補助業務 ◆在庫確認・発注業務 その他、庶務・一般事務（電話や来客応対）なども担当いただきます。 ＜女性管理職も活躍＞ 社員の99％が女性の当社！ 20代～40代の女性活躍中で女性管理職の登用実績が豊富にあります。 ご自身が培った経験・能力を存分に活かし、 キャリアアップを実現したい方に最適の環境です！ また、仕事に慣れてきたら 他のバックオフィスのお仕事をお任せしたりと仕事の幅も広げられ、スキルアップも叶う環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 国内外で高評価の美容クリニックが開発するメディカルコスメ 有名美容雑誌で“神クリニック10”に選ばれるなど メディアでも多く取り上げられ、 国際的にもビジネスを展開している当クリニック。 統括院長・片桐衣理が開発する『イースペシャル』は リピート率90％を誇り、各メディアでベストコスメを受賞し、 芸能人や著名人など多くの方にご利用いただいています。 ★全国バラエティショップ、有名百貨店(約150店舗)、 　自社EC、Amazon・楽天・Yahooにて取り扱いがございます。 自社ブランドに誇りを持ってお仕事に取り組める環境です◎ 女性に嬉しい！働きやすい環境と充実の福利厚生をご用意♪ ライフイベントを迎えても安心して長く活躍したい方や、 美容・健康に興味がある方にピッタリの 働きやすい環境をご用意しています！ ★残業ほぼなし ★クリニックでの施術・コスメが50～70%オフ！ ★産育休、介護休暇制度あり ★高級スポーツジムを無料で利用できます！ ★服装はオフィスカジュアル など自分磨きもできる福利厚生が充実しています◎

ECモールでのノウハウ×戦略で、 急成長ブランドをさらに飛躍させる 大手美容家電ブランドのOEM開発を手掛けてきた当社。 その確かな技術力を駆使して、新ブランドを立ち上げました。 24年リリースの「LENA（リナ）」に加え、 25年冬にも新ブランド立ち上げを控えるフィールドで、 今回は【ECモール運用担当者】を募集します。 AmazonやQoo10、楽天市場、Yahoo!など 幅広いECモールの活用が一層進めば、 ブランド成長はさらに加速します。 自分の市場分析やユーザーインサイトが、 次の商品開発に直結するのが特徴です。 高品質でも手の届きやすい価格帯で、 多くの人を美しくする商品を届けたい。 私たちのミッションに共感し、 ゼロからのブランド構築を楽しめる方をお待ちしています。 #フレックスタイム制 #年休143日(特別休暇含む) #GW/夏季/年末年始休暇あり #残業20h/月 #想定年収500万円以上 #セミナー受講や書籍購入費用は会社が負担 #子育て支援によるリモートワーク相談OK(※原則は在宅禁止) 当社グループが立ち上げた新美容家電ブランド「Lena(リナ)」と、 25年冬立ち上げ予定の新ブランドのECモール運用をお任せします。 AmazonやQoo10、楽天市場、Yahoo!いずれかの運用担当として、 EC業務全般を一貫してお任せいたします。 【業務内容】 ‐販売計画・売上目標の策定・実行 ‐商品ページの最適化（コピー・画像選定、A/Bテスト実施等） ‐広告運用の戦略立案と実行 ‐顧客レビュー分析とそれに基づく改善提案 ‐在庫管理と適正在庫の維持 ‐競合分析と差別化戦略の立案 ‐売上データ分析とレポーティング など 【ECモール運用の意見が、製品開発に活きる】 技術開発力を持つ当社だからこそ、 「こうすれば売れる」というアイデアや市場の声が、次の製品開発に直結します。 当社ではECモール運用担当も「どんな商品を作れば売れるか」という 上流工程から製品開発に携われるのが大きな魅力です。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 高品質×手の届く価格—技術の力で新たな顧客層を開拓 美容家電の高価格化は年々加速しており、 7、8万円と価格帯も珍しくありません。 そのため「品質の良い美容家電を使いたいけど手が出ない」 というお客様が一定数存在しているのです。 そこで当社グループでは、 低価格帯でありながら品質と可愛らしさを両立する 展開している「Lena」を展開。 価格は抑えつつ、マイナスイオン放出機能など 髪に優しい技術を搭載しています。 そして今冬には、 「技術を通じて多くの人をハッピーにする」という 当社の理念を体現する新ブランドも展開予定。 「誰もが良質な美容体験を享受できる」という市場を 自分の手で創り出せるのが、当社の仕事の醍醐味です。 新設マーケティング部署ならではの『速さ』が武器 当社の最大の強みは、 アイデアから商品化までのスピード感です。 業界情報のキャッチアップ力と、 それを即座に製品開発に落とし込む開発力を併せ持っています。 美容家電業界は特にトレンド変化が激しく、 一つの製品に何年も開発期間を充てられません。 そこで当社では1年単位で新製品を投入し、 常に市場の一歩先を行く開発を続けています。 EC運用担当として「こんな機能があれば売れるのに」 「こんなデザインを求めるユーザーが増えている」 といった気づきが、次の製品開発に活かされます。 失敗を恐れず挑戦することを推奨する社風の中で、 スピーディに仮説検証を繰り返し、 成長市場を牽引するブランドづくりに参画できます。

あなたのアイデアが新ブランドの未来を創る 【美容業界未経験の方も大歓迎♪】 OEM事業で培った卓越した技術力を持つIBISでは、 “高品質でありながらも手の届きやすい価格帯”の 新美容家電ブランド立ち上げの転換期を迎えています。 しかし技術力だけでは、お客様の心に届くブランドは創れません。 そこで私たちが求めているのは、 SNSを通じて新ブランドの価値を高め、多くの人に届けていける仲間。 「やってみなければわからない」というチャレンジ精神で、 失敗を恐れずに新しいアイデアを形にしていける方をお待ちしています。 社員の発想をダイレクトにブランド・製品に反映し、 現在の成長を実現してきたのが、IBISの特徴の1つ。 あなたのアイデアも、当社ブランドのエッセンスに加えてください。 ★残業月平均20時間★想定年収450万円以上★資格取得サポートあり★フレックスタイム制★特別休暇を含めると年間休日143日★年末年始休暇あり★女性管理職在籍 InstagramやTiktokなどのSNSを活用した マーケティングの実務運用をお任せします。 当ポジションの最大の魅力は、 「0→1のブランド構築プロセス」に深く関われることです。 SNS運用の枠を超え、あなたの発見したユーザーインサイトが 次の商品開発に直結する環境があります。 開発スピードが早く、あなたの提案が数ヶ月後には 実際の商品として形になることも珍しくありません。 「技術を通じて人々をハッピーにする」という企業理念のもと、 自分のアイデアが美容家電の未来を創る喜びを日々実感できます。 【具体的な仕事内容】 ‐新美容家電ブランドのSNS運用戦略の立案・実行 ‐SNSコンテンツ企画・制作・分析（Instagram,TikTokなど） ‐インフルエンサーマーケティングの企画・運用 ‐EC販売施策との連携プロモーション企画 ・データやファクトを元にターゲットとチャネルの再定義・課題抽出 ・STP分析やペルソナ設計を通じたブランディングの方向性策定 ・既存製品のリブランディングや新製品のローンチ支援に関するプロモーション設計 など （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 SNS運用だけじゃない！ブランディングにも携われます◎ 年々加速する、美容家電の高価格化。7、8万円と価格帯も珍しくなく「品質の良い美容家電を使いたいけど手が出ない」というお客様が一定数存在しています。 そのニーズに応えるのが「Lena」。低価格帯でありながら、マイナスイオン放出機能など髪に優しい機能を備えた品質と可愛らしさを両立しています。 そして今冬には「技術を通じて多くの人をハッピーにする」という当社の理念を体現するブランドをリリース予定。誰もが良質な美容体験を享受できるという市場を自分の手で創り出せるのが、当社の仕事の醍醐味です。 オープン・フラット・フェアなカルチャーで自由に羽ばたく 「指示を待たず、自ら考え、挑戦し続ける」それがIBISのカルチャーです。 私たちは、役職や年齢を問わず、誰もがアイデアや考えを発信できる環境を大切にしています。これは「オープン・フラット・フェア」という言葉に集約される企業文化です。 特にSNSマーケティング部門は新設部署。「荒野を共に耕し、家を建てる」フェーズだからこそ、あなたが直接ブランドの未来を形作れます。マニュアルや前例がない分、自由に創造してください。 また、失敗を恐れる必要もありません。代表自身が失敗に寛容で、保守的な姿勢に厳しい人物なので、挑戦がうまくいかなくても、それを次に活かす文化が根付いています。

国内外57店舗を超える飲食企業の成長を、 「人」の力で加速。 バックオフィスで企業を支える人事職！ カジュアルなインショップのグリルから 上質なフレンチまで、国内外57店舗を超える 飲食店舗を運営している私たち。 今回はそんな当社の成長を 「人」から支える人事のメンバーを募集中です！ 風通しの良い風土で、将来的には 採用戦略や新卒研修の企画・運用など 採用全体に一貫して携われるのが魅力の一つ。 人事の経験をお持ちの方は、 採用全体に関わりながら 広い視野を身に付けることができます！ 未経験の方でも接客経験をお持ちの方は 現場での経験を通して、 アイデアを活かして活躍できます◎ 人事という立場から 会社の成長を直接支えてみませんか？ ＜会社成長を支える新卒の採用・育成をお任せ＞◆初めての転職・キャリアチェンジを応援◆月給30万円～40万円◆残業月10時間～20時間程度◆服装・髪型自由◆採用戦略や育成方針の立案・実行にも携われる 新卒採用を中心に、採用・育成業務全般をお任せします。 ＜.・+＊具体的な業務内容＊+・.＞ ■採用媒体の選定や管理 ■採用HPの応募管理 ■面接調整及び面接対応 ■入社時のオリエンテーション ■会社説明会等の企画・運用 ■新卒入社研修企画・運用サポート ■サポート面談　 ■入社・退社手続き ■規則・規定の作成、管理　など ＜.・+＊経験を積んだら以下の業務にもチャレンジ＊+・.＞ 自社運用のキャリア向け研修（ソルトアカデミー）の企画・運用や 社内イベント、社内制度の企画・運用などにも携わっていただきます！ ★あなたのやりたいことに注力できる環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 会社の成長と一緒に、自分自身のキャリアも加速できます！＊* カジュアルなグリルから高級フレンチまで、国内外57店舗を展開し年商60億円を誇る当社。飲食店だけでなく、商業施設運営や地域創生活動など「食」を軸に多角的に事業を拡大中です！2025年7月には、さらなる成長を見据え本社オフィスを移転。事業基盤を一層強化するフェーズに入りました◎ そんな当社の成長を、人事として支えるやりがいはひとしお。中途入社86％と社歴に関係なく活躍できる風土があるため、若手でも裁量を持つことができ、自らのアイデアで新たな採用・育成の仕組みを構築できます！ 成長企業の人事として経験を積み、会社と一緒に成長していきませんか？ 出社時間の選択OK！自分らしく働けるのもポイントです＊* ◆月給30万円以上 ◆年間休日120日以上 ◆出社時間を2パターンから自由に選べる（9時半or10時） ◆髪型・ネイル・服装自由 好待遇かつフレキシブルに働ける環境をご用意しています！より働きやすい環境づくりへのアイデアも大歓迎ですので、ぜひあなたの意見も教えてください◎

「私の営業経験ここで活かせる」WEBやマーケティング知識も身につくインサイドセールスにキャリアチェンジ! 「営業は好き。でも、今のままでいいのかな？」 「新規開拓ばかりで、お客様とじっくり向き合う時間がない…」 そんな風にモヤモヤしたこと、ありませんか？ 今回の募集は、飲食店専門の店舗物件を扱うインサイドセールス。 飲食店の出店を希望するオーナーさんへ、物件をご紹介していきます。 お客様の「こうしたい！」を深く理解して、本当に響く提案を通して、 夢を一緒に叶えるお手伝いをしていきます。 お客様の「声」を直接聞く営業の経験からデータ分析を通じて 効果的なアプローチを設計するー「売って終わり」ではなく、 お客様と⾧く関係性を築き、事業全体をグロースさせる 「攻め」のマーケティングに挑戦しませんか。 街に新しい“飲食店”が生まれる瞬間を、あなたのサポートで実現。 物件提案から、WEBサイトの企画やマーケティングまで、あなたのアイデアを形にするキャリアが描けます！ ◆マーケティング企画 顧客行動を分析し、集客戦略やコンテンツ企画（WEBサイト、SNS、ブログ等）を担います。 データに基づき、効果的なアプローチを設計。「売れる仕組み」を創り出す、戦略的な面白さがあります。 ◆物件情報の管理（登録・更新） 自社で運営している物件検索サイトに新しい物件情報登録や、条件の変更等をお願いします。 具体的なイメージが湧くようなキャッチコピーや説明文も考えてみてください。 ◆インサイドセールス 取り扱い中の物件への問い合わせ対応（電話やメール）が中心です。 初めて出店される方から、2～3店舗目の増店を考えているオーナーさんまで 幅広いお客様の層からお問合せいただきます。 出店したい業態、賃料、立地などの希望をヒアリングしてご相談に乗ります。 ニーズに合わせてこちらから物件をご提案することも◎ ◆フィールドセールスとの連携 内見以降は、現場で活躍するフィールドセールス担当と連携。 チームで協力して飲食店オーナー様の夢の出店を支えていきます。 「どうしたらもっとお客様に響くかな？」 「もっとスムーズに案内するには？」 そんな視点で、あなたのアイデアをどんどん発信してください。 【仕事の魅力】 職場環境について 【土日祝休み＆残業少なめ】 プライベート充実！年間休日122日、土日祝はしっかりお休み。残業は月に10時間程度です。 【女性活躍中！チームワーク重視】 20代～30代の女性社員が多数活躍中、安心して相談できる雰囲気。 支援先の企業や飲食店オーナーが新しく出店された際はチームのみんなでお祝いにいきます♪ 営業経験を活かしてマーケティングの仕事にチャレンジできます 「お客様との関係構築は好き。もっと戦略的にデータを使って顧客を理解したい」 「営業現場で感じた課題を、システムや仕組みで解決してみたい」 そんな想いをG-FACTORYで実現してみませんか。 最初は、物件のお問い合わせいただいたお客様への対応が中心。 あなたのヒアリング力や提案力を活かし、丁寧なコミュニケーションで信頼関係を築いてください。 「出店を希望しているオーナーさんが今、一番知りたい情報って何だろう？」 普段、お客様との会話から感じ取っているその肌感覚が、実はマーケティングの第一歩なんです。 その感覚とお客様の行動を徹底的に分析したデータと掛け合わせて、 営業活動の効率化や新しい顧客創出を目指します。 物件を必要としているオーナーさんと最適な物件を自然に結びつけていきましょう。 【教育制度について】 不動産や飲食業界といった業界の経験や、マーケティングの仕事が未経験の方も安心してください。 業界や会社、事業や仕事内容について、先輩社員からしっかりお伝えします。 最初は先輩社員の同席からスタートするので安心♪ 3～6ヵ月ほどで一人立ちをイメージしています。

自分らしさ、もっと自由に。 ミドル世代のための新しいキャリア提案。 「未経験から事務を目指したい」 「正社員として働きたい」 そんな想いを叶える、【クラリス・アソシエイト】 の働き方をご提案！ 当社は、お客様(大手企業)の本社管理部門で 高品質な業務支援をおこなう会社です。 お任せするのは、総務庶務・人事採用・経理等、 やりがいあるお仕事が中心！ 「本当に自分にできるかな…」 という方もご安心ください◎ 当社では、あなたに合わせた研修をご用意しており、 自分のペースでスキルアップが可能です♪ また、定期的なキャリア面談の他に、社内の雑談も活発！ 些細なことでも、気軽に相談しやすい環境です。 家族や友人に自慢できる・・ そんなキャリアを始めてみませんか？ ◆30～40代活躍中！未経験歓迎◎研修充実！ ◆大手優良企業（本社）管理部門でのキャリア形成 ◆安心のキャリア相談・サポート体制◎ ◆短時間正社員OK・お気軽にご相談ください♪ ■事務スタッフ（クラリス・アソシエイト） ＼アソシエイトとは？／ 大手企業の本社管理部門でスキルや 専門性を身に付け、長期的なキャリアを 形成できる、当社独自の働き方です。 ＼⼤⼿企業との直接のお取引が拡⼤中／ 主にサポートいただくのは、大手優良企業を中⼼に 金融、商社、建設、物流、エネルギー、メディア、 IT等、幅広い業界のお客様です。 ＼当社で身に付けられる、事務職の専門性／ 総務庶務/人事採用/経理事務/IT事務 営業事務/貿易事務/役員秘書/広報PR マーケティング等 ◎将来的にはジョブローテーションも可能！ *＊＋入社後は研修でスキルアップ！*＊＋ まずはご経験や適性に合わせた当社研修からスタート◎ ビジネスメール作成や電話対応を実践しながら、興味ある 業界や職種に関する勉強会や、さまざまな業界で活躍中の 先輩社員たちとの交流会への参加も可能です★ ▽当社人気の研修はこちら ★オフィス＆ビジネスマナー ★Word/Excel/PowerPoint（基礎～応用） ★コミュニケーション講座 ★セキュリティ・コンプライアンス ★日常＆ビジネス英会話（基礎） ★ワンランクアップの事務職 ★AI時代にキャリアアップできる事務職とは？ ★働く女性のメンタルヘルス これまでには、当社入社後、研修と実務経験を経て 起業した社員も。自分次第でチャレンジできる環境です！ 詳しくは、当社【社員紹介】をご覧ください♪ ＜https://claris-co.jp/member/＞ (変更の範囲)その他当社関連業務 【仕事の魅力】 周囲から共感と信頼を得られる働き方◎ ▼お客様から寄せられた声をご紹介！ 「周囲とよくコミュニケーションを取っており、 　安心して仕事を任せられます」（エネルギー） 「何事も先回りして動いてくれるので、一緒に 　仕事がしやすく、とても助かっています」（金融） ・・・など、未経験からでも充実したキャリアを スタートすることができるのは、当社ならでは！ ライフステージに合わせた、柔軟なワークスタイル◎ 自分らしさを大切に、長く働き続けられるよう キャリアサポートチームがあなたをバックアップ！ 「子育てがひと段落したので、そろそろ復帰したい」 「安定した環境で長く働いていきたい」 ・・・など、これからの理想の働き方を教えてください◎ ライフステージに合わせた働き方を、一緒に実現して いきましょう！ 【教育制度について】 ＊先輩たちのキャリア＊ ★Y.Nさん 　販売接客→大手損保会社/総務庶務 ★E.Kさん 　生保営業→大手電力企業/人事採用 ★A.Hさん 　ブライダル→大手商社/経理事務 未経験で入社した先輩たちも、 最初はサポート業務から始まり、 一つひとつできることを増やして、 今ではチームの中心で活躍中！ また、ライフステージにあわせて、 当社関連会社でのキャリアに チャレンジすることも可能です◎

ワンランクアップできる事務職。 ミドル世代のための新・キャリア提案。 「事務の経験はあるけど、簡単な作業しかいない」 「必要とされる人材であり続けたい」 …そんな30・40代から選ばれているのが、 【クラリス・アソシエイト】の働き方！ 当社は、お客様(大手上場企業)の本社管理部門で、 高品質な業務支援を展開する会社です。 【人事採用・経理・総務・経営企画・秘書】等の 業務を通して【専門性】を磨いていくことができます。 学び直しやスキルの棚卸しはもちろん、 業務企画や提案にも挑戦しながらビジネススキルも磨けます◎ また、定期的なキャリア面談の他に、社内の雑談も活発！ 周囲との会話を大切にできる環境です。 新しい自分、私らしい働き方を始めてみませんか？ ◆30～40代活躍中！経験者歓迎＆研修（学び直し）充実！ ◆人事採用・経理事務・総務・役員秘書等の専門性を磨ける ◆大手優良企業（本社）なので、オフィス環境◎ ◆キャリア相談＆サポート体制/気軽に相談OK！ ■事務スタッフ（クラリス・アソシエイト） ＼アソシエイトとは？／ 大手企業の本社管理部門でスキルや 専門性を身に付け、長期的なキャリアを 形成できる、当社独自の働き方です。 ＼⼤⼿企業との直接のお取引が拡⼤中／ 主にサポートいただくのは、大手優良企業を中⼼に 金融、商社、建設、物流、エネルギー、メディア、 IT等、幅広い業界のお客様です。 ＼当社で身に付けられる、事務職の専門性／ 総務庶務/人事採用/経理事務/IT事務 営業事務/貿易事務/役員秘書/広報PR マーケティング等 ◎将来的にはジョブローテーションも可能！ *＊＋入社後は研修でスキルアップ！*＊＋ まずはご経験や適性に合わせた当社研修からスタート◎ ビジネスメール作成や電話対応を実践しながら、興味ある 業界や職種に関する勉強会や、さまざまな業界で活躍中の 先輩社員たちとの交流会への参加も可能です★ ▽当社人気の研修はこちら ★オフィス＆ビジネスマナー ★Word/Excel/PowerPoint（基礎～応用） ★コミュニケーション講座 ★セキュリティ・コンプライアンス ★日常＆ビジネス英会話（基礎） ★ワンランクアップの事務職 ★AI時代にキャリアアップできる事務職とは？ ★働く女性のメンタルヘルス これまでには、当社入社後、研修と実務経験を経て 起業した社員も。自分次第でチャレンジできる環境です！ 詳しくは、当社【社員紹介】をご覧ください♪ ＜https://claris-co.jp/member/＞ 【仕事の魅力】 周囲から共感と信頼を得られる働き方◎ ▼お客様から寄せられた声をご紹介！ 「周囲とよくコミュニケーションを取っており、 　安心して仕事を任せられます」（エネルギー） 「何事も先回りして動いてくれるので、一緒に 　仕事がしやすく、とても助かっています」（金融） ・・・など、未経験からでも充実したキャリアを スタートすることができるのは、当社ならでは！ ライフステージに合わせた、柔軟なワークスタイル◎ 自分らしさを大切に、長く働き続けられるよう キャリアサポートチームがあなたをバックアップ！ 「子育てがひと段落したので、そろそろ復帰したい」 「安定した環境で長く働いていきたい」 ・・・など、これからの理想の働き方を教えてください◎ ライフステージに合わせた働き方を、一緒に実現して いきましょう！ 【教育制度について】 ＊先輩たちのキャリア＊ ★K.Mさん 　(前職)大手商社/採用→大手損保会社/人事 ★R.Nさん 　(前職)メーカー/経理→大手電力企業/経営企画 ★C.Kさん 　(前職)大手IT/総務→大手商社/役員秘書 大手企業を経験した先輩社員も多数！ また、これまでには当社での実務経験を活かし、 関連会社でのキャリアパスにチャレンジする社員も。 安定して働けるだけでなく、 将来の可能性を広げることが出来る環境です。

＼マンツーマン×自社ITスクール研修あり／ 自信を持ってIT業界デビューしませんか？ 自社ITスクールを運営するエンデバースでは、 教育ノウハウを積み重ねてきたからこそ、 エンジニア育成には自信あり！ ★最大2ヶ月の研修カリキュラムあり ★マンツーマンで先輩社員がサポート ★IT資格など30種類以上の講座も受講可 …と充実の研修体制を整えています♪ 実際に96%の先輩が未経験スタートです。 さらに、毎月複数名の採用を行っているので、 同じスタートラインの仲間と一緒に 安心してスタートできることも嬉しいポイント。 「手に職つけて安心のキャリアを歩みたい」 「仲間と一緒にエンジニアデビューを叶えたい」 そんな夢や目標をぜひ応援します！ あなたのエンジニアデビューを全力で支えます♪ ＜自社ITスクールで基礎から学べる研修あり！＞ ◇定時退社を推奨！残業月10h以下と少なめ ◇社員定着率は驚異の98％！ ◇月2万円の住宅手当を一律支給（試用期間後） ◇未経験でも月給25万円スタート IT知識がゼロでもOK！ まずは自社ITスクールで知識を身に付け、 あなたに合ったプロジェクトをお任せします。 ＜入社後は…＞ 自社のITスクールで2ヶ月間の研修を実施。 エンジニアとして必要な知識・スキルをイチから学べます！ 【STEP1】IT業界・お仕事な流れを知る（2週間） 「ITとは何か？」「今後どのような業務に携わるの」 といった具体的な説明を通して、 IT業界の仕組みや仕事内容を教えていきます！ 【STEP2】個別レッスン（1ヶ月半） プログラミング基礎や、ネットワーク、IT資格など 30種類以上の講座から必要なものを習得！ 専任講師のサポートを受け、PCで実践しながら学べます。 「独学では難しいことも確実に習得できた」 「実際の仕事の前に準備ができて嬉しい」と受講生に好評です。 【STEP3】プロジェクトに参加 プロジェクトに参加し、簡単な業務からスタート。 3ヵ月ほど先輩がマンツーマンでフォローするので、 実務スキルを向上できます！ ＜その後は…＞ 現場に配属後もエンジニア経験を持つ キャリアカウンセラーがあなたの成長をサポート。 「なりたい姿」を具体化し、必要な学習や 仕事の取組みなどをアドバイスしていきます◎ 【仕事の魅力】 この先も安心して続けられる充実の環境をご用意♪ せっかく入社したからには、長く続けられる環境で働きたいと考える方も多いはず。当社では、安心してこの先も働いてもらえるように、充実の環境を揃えています！社員定着率は98％と長く働いている社員が多数います。 ◇土日祝休み&5日以上の連続休暇も取得可能！ ◇残業は月10h程度！定時退社がキホンです ◇住宅手当・子供手当・資格手当など嬉しい制度多数 ◇社内レクリエーションなど、イベントも充実 ◇未経験でも月給25万円以上（経験者は35万円以上） あなたのキャリアプランを一緒に考えます◎ 実際にお仕事がスタートした後も、キャリアカウンセラーがあなたを徹底サポート！「目指したいエンジニア像」「どんな経験を積めばいいのか」など、一緒に考えていきますので、配属後に1人きりになる心配は無用です。ゆくゆくは大手企業の案件や、アプリ開発、トレンドのAIやIoT分野に関われる案件などに、参画できるチャンスも！スキルアップは明確な評価基準に沿った上で、昇給に繋がるので、高いモチベーションも維持できるはずです♪ 【教育制度について】 ＜最大2ヶ月の研修期間をご用意！＞ まずはITって何？というところから研修を実施します。講師も常駐しており、いつでもわからないことは聞ける環境があります。 自社内に、実際の機器を用いた研修も行える設備も備えているので、プロジェクト先でも心配もありません。実践的な感覚を味わうことで、一生モノのスキルを身につけることができます。

＼＼未経験からゲーム業界の事務職にチャレンジ／／ キャリアアップと柔軟な働き方を叶えるチャンス！ 世界が注目するインディーゲーム 『クラフトピア』『パルワールド』等を手掛ける当社では 今回、事務メンバーを募集します！ 少人数体制のため、役員アシスタントやその他事務関連のお仕事を メンバーと一緒に担っていただきます。 経験を積みながら、多彩なスキルを磨いていける環境です◎ ＊.自由度の高い環境で自分らしく働く.＊゜ ◆フルフレックスタイム制 ◆服装・ネイル・髪色自由 ◆年間休日120日以上（育児・看護・生理休暇もあり） こうした環境を揃え、自由なワークスタイルを実現しています。 ゲーム業界での事務職として 仕事の幅を広げてステップアップしませんか？ オープンワールドサバイバルクラフトゲーム最新作『パルワールド』等を展開★ゲーム会社を支える事務ポジション★フルフレックス制★月給25万円以上 ≪会社の経営を円滑に進めるための事務・総務をお任せします≫ ＋＋具体的な内容＋＋ ◾️総務 ◇備品の管理・発注 ◇契約・書類管理 ◇来客・電話・メール対応 ◇施設管理 ◇社内行事の企画運営　…など ◾️労務 ◇勤怠管理 ◇各種社会保険等手続き ◇規則・規定の作成・管理 ◇労使関係管理 （変更の範囲）※上記業務を除く当社業務全般 バックオフィスメンバーは少人数体制のため、 庶務や総務・経理・労務など幅広い業務を協力して行っています。 未経験からでも様々な業務にチャレンジし、 マルチスキルを身につけることができるチャンスです。 【仕事の魅力】 世界が認めるインディーゲーム会社を裏側から支える＋* 2015年に誕生した当社は、世界中から注目を集めるインディーゲーム会社。2020年にリリースした『クラフトピア』は、有名なPCゲームのプラットフォームで全世界売上ランキング1位を獲得。2024年1月には、最新作『パルワールド』の総プレイヤー数が2,500万人を突破するなど、国内外に大きな影響を与えています。比例して、会社も急成長中。最前線で活躍するクリエーターたちを傍で支える、そんな醍醐味があるポジションです。 “周りを見て気を配る”そんなあなたの人柄が強みになります！ 今回の採用では、これまでの経験やスキルを問いません。何よりも大切なのは細やかなスケジュールの調整や来客・メール対応などでの、“まわりへの気配り”。丁寧にコミュニケーションが取れる方にピッタリのお仕事です。会社の運営に欠かせない、バックオフィスにまつわる幅広いお仕事をお任せするので、この先も活かせる総合的なスキルを自然と身につけながらご活躍いただけます。

＼元販売職などの先輩が活躍中／ 約1年間の研修×商材力があるから、 未経験からでもはじめやすい◎ 《SNSや電車広告で知名度UP！圧倒的な商材力》 ■IT業界に特化した求人サイト【type】 ■女性採用に特化した求人サイト【女の転職type】 業界トップクラスのユーザー数を誇るサイトに掲出する 求人広告で企業の人材における課題解決に貢献します。 インバウンドマーケティングやSNS広告などにより 問い合わせ増加中！高い成約率を誇っています。 《豊富な研修をご用意》 *商品知識を学ぶ座学研修 *提案を学ぶロールプレイング *商談の進め方を学ぶため先輩の商談へ同行 *新人向け定期研修　など 毎週教育担当の先輩との振り返りの時間もあり 悩みがあれば随時相談できます◎ 安心して始められる環境でチャレンジしませんか？ ★20代女性・未経験入社多数！ ★土日祝休み・5日以上の連続休暇あり ★赤坂駅近くのキレイなオフィス／転勤なし ★昇進・昇格の機会年4回 ★20代のマネージャー多数 ★結婚・出産祝い休暇＆給付金 自社転職情報サイト『type』『女の転職type』を活用して、企業の採用をサポートしていただきます。 【具体的には…】 ▼アポ獲得 └採用にお悩みを抱えている企業に、電話やメールなどでアプローチを行います。 ▼提案・受注 └採用に関する課題を伺い、解決に繋がる求人広告のプランや企画をご提案します。 ▼取材・原稿確認 └社内の制作担当がメインで取材を行います。その後、制作が作成した広告をチェックします。 ▼効果分析フォロー・リピート └求人広告の掲載開始後も採用状況に合わせて広告の修正などを提案。 └ニーズに合う人材の採用に繋がれば成功です。リピートに繋げ、長いお付き合いを目指します。 【仕事の進めやすさのポイント】 ★ニーズが高く、クライアントからお問い合わせが来るケースも多数！ ★アプローチ先はリストがあるので、 営業活動を効率よく行えます◎ ★商談はオンラインがメインです！ ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【仕事の魅力】 企業の成長に貢献できるやりがいがあります◎ 採用プランの企画、提案だけでなく、求人広告のクリエイティブ企画に携わることも◎制作担当とともに文章やデザインの細部にまでこだわり抜いた広告を提案することができます！あなたならではのアイデアを活かせるからこそ、採用成功の際には大きな達成感を得られますし、「あなたのおかげで会社を大きくできた」「またあなたにお願いしたい」 と感謝のお言葉をいただけるやりがいがあります。 中途社員の声をご紹介！入社理由は？会社の魅力は？ ■前職：リサイクルショップ店員⇒現在：課長 面接で「自分の取り組んできたこと」や「何を学んで何を得たのか」などのパーソナルな部分に対して深堀された点が印象的で、人を大切にする風土を感じました。結果を出すのに苦戦した時期もありましたが、先輩のサポートもあり入社3年目で課長へと昇進できました！ ■前職：アパレルスタッフ⇒現在：プレイイングマネージャー 頑張り次第で稼げる点に魅力を感じました。実際に、目標を達成することでインセンティブがもらえたり、昇進昇格できたりと頑張りを評価してもらえる環境に満足しています ■前職：エンジニア⇒現在：本人希望で営業企画課へ異動 「女の転職type」を運営しており、社内でも女性社員が長く活躍しているところに惹かれ入社を決めました。人材業界で多くの企業とやり取りすることに加え、新しい挑戦を応援する社風のため、自分の価値観が広げ大きく成長できていると感じます。

＊＊プライム上場企業で実現する安心の職場環境＊＊ “日々の当たり前”を大切に、暮らしをサポート 「毎日お風呂に入りたい」「好きな音楽を聴きたい」 そんな"当たり前"の願いを叶える場所をつくりたい── 東証プライム上場企業LITALICOが運営する 「LITALICOレジデンス 井の頭公園」は、 女性のための障害者グループホームです。 積水ハウス施工の明るく清潔な空間で、 女性スタッフだけの環境だから安心して介助業務ができます◎ ＊＊嬉しい充実待遇＊＊ ・年間休日120日以上（規定休日と有給で130〜140日も可能） ・賞与年2回（年間21万円～62万円） ・夜勤手当1回7,000円 ・安心の2名体制での夜勤 「その人らしい暮らしを、安心安全に届けたい」 そんな想いに共感できる方、ぜひお待ちしています！ ★26年春オープンの新規施設です ★週3勤務・週休3日も ★手当充実！初年度年収400万～も可 ★育休中の副業OK/育休延長も◎ ★有休とは別にライフサポート休暇の支給あり ★東証プライム上場LITALICOの安定基盤 障害者向けグループホーム「LITALICOレジデンス」で、 支援スタッフとして利用者さまの生活をサポートいただきます。 ‥━ 具体的な業務内容 ━‥ ◎食事の準備、見守り、服薬管理 ◎お部屋の清掃や洗濯のサポート ◎入浴・排泄などの介助業務 ◎日常会話を通じた心のケア ◎レクリエーションやイベントの企画・実施 ＊＊夜勤のお仕事（週1回程度でOK）＊＊ ・就寝前のサポートと見回り ・消灯後の巡回 ・緊急時の対応（2名体制で安心です） 利用者さまごとに対応マニュアルをご用意。 未経験の方も丁寧な研修で安心してスタートできます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊＊日々の当たり前を大切に、安心安全な住まいを提供＊＊ 「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、 入浴は毎日実施など、障害の有無に関わらず 日々の当たり前を大切にしています。 大手ハウスメーカーと協力して整えた新築の施設は、 清潔で心地よい空間。 女性専用のホームとして 同性介助ができる安心・安全な環境です。 また、地域とのつながりを感じられる「開かれた施設」を目指し、 近隣住民との交流イベントも計画中！ 新規事業だからこそできる自由な発想で、 新しい福祉の形を一緒に創っていきませんか？ ＊＊安心の人員体制で無理なく長く働ける職場＊＊ 「福祉の仕事って忙しそう…」そんなイメージとは違います！ 国が定める基準より多いスタッフ数を配置し、 日勤は常時3〜4名体制、夜勤も安心の2名体制。 どの時間帯も1人になることはありません。 また、常勤の看護師が在籍しており、 医療的ケアや健康管理の相談もできるので安心です。 嬉しいポイントは、面倒な書類作業や事務業務は本社チームがカバー！ 乾燥機つき洗濯機や食洗機などの家電で家事負担も軽減され、 利用者さまとの大切な時間に集中できる環境です。 「チームで支え合う」温かな雰囲気の中で、 無理なく長く働ける職場を実現しています。 【教育制度について】 ■最初の1～2週間 はじめは研修のみで、会社や事業、介助のことを学習。 利用者さまごとの対応マニュアルもご用意しています。 ■～1ヶ月目 基本利用者さまの入れ替わりがないため、 できるようになったことを マニュアルのチェック項目で確認できます！ （例：Aさん／車いす→ベッドへの移動 など） ■～2ヶ月目 各利用者さまの特徴や対応を覚えていきます。 常に先輩に確認しながら進められるのでご安心ください！

＼賞与年2回｜年休120日程度｜女性限定施設／ プライム企業で未経験からスキルアップしてみませんか？ 東証プライム上場企業である当社が 新規事業として グループホームを立ち上げました。 今回はオープニングメンバーとして 【生活サポーター】のポジションを募集します！ 研修・OJTが充実しているので 未経験者の方も活躍中！ 施設で暮らす障害のある利用者さんたちの 暮らしや生活をサポートしてみませんか？ ━━━━━━━━‥‥ ＊週3日～5日の勤務でOK ＊年休120日程度 ＊賞与年2回 ＊副業OK ＊8～17時シフトOK ‥‥━━━━━━━━ 積水ハウスにより設計・施工された 新築物件にて快適に働ける環境です！ ＜おしゃれで落ち着いた新築物件で働く♪＞ ＊未経験OK！福祉をしっかり学べる環境 ＊オープニングスタッフとして活躍できる♪ ＊夜勤は週1回入ればOK ＊3日以上の連休も可能 『LITALICOレジデンス 狛江中和泉』にて、生活サポーターとしてご活躍いただきます。 【具体的なお仕事】 10～20名ほどの利用者さん（若年層が中心）の笑顔あふれる 「その人らしい毎日の生活」を届けるサポートをお願いします！ ■個別最適なリクリエーションの実施 机上活動、おやつ、散歩、制作、音楽活動などを 一人ひとりのその日のご様子や好きなこと・ 得意なことに合わせて考えながらチームで実施 ■食事・掃除・洗濯・入浴のサポート 食事準備は湯せんも用いながら◎ 専門資格・知識は不要です！ 品数の多いあたたかいご飯と入浴を毎日提供 ■ご家族や地域に開かれたホームのために ご家族との交流、イベントの企画・対応、 外部機関との連携などホームの外に開かれた活動も積極的に ★未経験の方でも安心の研修体制！ 身体・知的障害のある方の対応方法や 福祉の基礎、身体介助についてなど 研修とOJTでじっくり・しっかり学べます (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊＊ご利用者様が楽しめるイベントの企画もお任せ＊＊ 狛江中和泉には10室～20室をご用意。音楽会やエクササイズなど、様々なイベントの企画も行います。ご家族や地域の方との交流を深めるためのレクリエーションも検討しているので、一緒に考えていきましょう◎ご利用者様が楽しいと感じられるような居場所を創っていきたいと考えています。 ＊＊制度を活用してイキイキと働ける＊＊ ◆育休延長&時短勤務延長も可能 （お子さまが小学校を卒業するまで時短勤務OK） ◆カムバックエントリー制度 （一度会社を離れても復帰できる） ◆他の事業部へのキャリアチェンジもできる ◆居住支援特別手当（月2万円支給※期限あり） ◆引っ越し費用補助（勤務先拠点から5km以内に引っ越す場合、 敷金・礼金を含む実費を補助） 待遇を整えているだけでなく「こんな制度があったらいいな」というものを提案するのもOK◎社員が働きやすく、長く腰を据えられる環境づくりに注力しています。 【教育制度について】 ■最初の1～2週間 はじめは研修のみで、会社や事業、介助のことを学習。 利用者さまごとの対応マニュアルもご用意しています。 ■～1ヶ月目 基本利用者さまの入れ替わりがないため、 できるようになったことを マニュアルのチェック項目で確認できます！ （例：Aさん／車いす→ベッドへの移動 など） ■～2ヶ月目 各利用者さまの特徴や対応を覚えていきます。 常に先輩に確認しながら進められるのでご安心ください！

＼東証プライム上場グループ×サポートスタッフ／ ＊東京駅から徒歩5分の本社で安定感抜群の働き方を＊ 東京駅から徒歩5分、日本橋駅直結の 都内でも一等地と言われるエリアに本社を構える当社。 未来を担うIT人材の教育事業を中心に 誰もがシステムを便利に使いこなせる社会を目指しています。 ♦快適でおしゃれなオフィス♦ ＊社員専用カフェもある本社は快適で居心地抜群♪ ＊年齢の近いメンバーが多くフラットな社風です。 ♦自分のペースで働ける♦ ＊完全週休2日制/土日祝休みで働きやすさ◎ ＊テレワークやリモートワークもOK 笙ヲ螂ウ諤ァ豢サ霄肴耳騾イ莨∵・ュ笙ヲ ＊社員の6割が女性/産育休からの復職率100％ ＊時短勤務などで働くママさん社員も活躍中 安定も働きやすさも手に入れながら 自分らしいキャリアを目指してみませんか？ ＼上場グループ×サポート職×リモートOKの好条件♪／ ◆ITスキルも学べる次世代型のオフィスワーク ◆カフェや野外テラスなどもあるおしゃれな本社オフィス ◆東京駅徒歩5分・土日祝休・残業少 他 入社後はITサポートスタッフとして お問合せ対応やデータ入力といった事務業務を中心に 取扱いシステムのサポート全般に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ＊電話やメールでのお問い合わせ対応 ＊データ入力・顧客データの確認・連携 ＊業務フロー・ワークフローの運用支援 ＊システムの活用方法のレクチャー・サポート　など ◎取引先企業例…日本経済新聞、東宝、住友化学、KDDI、バンダイナムコHD 他（敬称略・順不同） ※入社後はまず丁寧な研修を行いますので、未経験の方もご安心ください ※分からないことが発生した場合、すぐに先輩や専門部署へ相談ができる環境です …… 取扱いシステムについて …… 今回サポートとして携わっていただくシステムは 『Salesforce（セールスフォース）』という 世界的トップシェアを誇るシステムです。 インターネットが利用できる場所であれば いつでも、どこからでも、誰でもPC・スマホなどを通じて 同じ情報にアクセスできる「クラウド」の技術。 クラウドサービスの中でもビジネス分野で 圧倒的知名度を誇るのがSalesforceになります。 世界15万社に導入され、リモートなど働き方改革にも貢献しています。 【仕事の魅力】 1人ひとりの成長速度やレベルに合わせた研修制度 社員の8割以上は未経験出身です。東証プライム上場企業のテラスカイが親会社であることからテラスカイが保有するノウハウ研修をプログラムに取り入れることで、未経験でもイチから成長できるカリキュラムを作成しています。パソコンの基礎スキルや現場で必要なスキルをイチから学ぶことができ、文系出身の方でもIT人材として活躍することが可能です。 教育にした講師が在籍＆親身になって成長をサポート 「皆はできても、自分には難しいかも…」と思われるかもしれません。もちろん成長スピードには個人差があって当たり前。だからこそ、習得の速さに優劣をつけるつもは一切ありません。 3カ月の基礎研修に加え、＋αのオーダーメイド研修を実施。コーチングのスペシャリストである教育専門の講師があなたの成長に寄り添い、親身になって同じ目線に立ったアドバイスをしながら成長をサポートします。 【教育制度について】 ▼STEP1：PCの立ち上げからIT用語などの基礎研修 ▼STEP2：Salesforceについての理解を深める研修 ▼STEP3：資格取得を目指した実践的な研修 ※研修期間は3カ月＋αを予定。この期間は“学ぶこと”に専念することができます。 ※教育専任の講師によって上記内容を基本としたオーダーメイド研修を実施します。

情報流の革新に挑戦！ 「Ponta」を武器に無駄のない消費社会構築に貢献する ◆当社について 会員数1億1981万人を誇る、日本最大級の共通ポイントサービス 「Ponta（ポンタ）」の企画運営企業です。 ◆ポイント利用の普及・蓄積を付加価値としたマーケティング支援 拡大するPontaの利用を通じて集約される膨大な「情報流」は、 顧客情報のマーケティング活用において 有効なプラットフォームとしての役割を担っています。 ◆常に最新の1億を超えるデータを活用 Pontaでは売上情報に購入者の特性が結びついて 「一人ひとりの“顔”が見える購買行動・ニーズ」を得ることが可能。 このデータを用いることで、マーケティング分析の提供や 販促支援といったマーケティング事業の展開を実現しています。 ★会員数は1億1981万人を突破！ そんな当社では今回、＜宣伝コミュニケーションプランナー＞のポジションで活躍いただく新たな仲間を募集します。 【具体的な業務内容】 ・Ponta ファンマーケティングに向けたプロモーション・宣伝の戦略策定・企画 ・キャラクターIPやスポーツ、映画、音楽などエンタメコンテンツを活用したプロモーション・宣伝の戦略策定・企画・事業化検討 ・公式SNSなどを活用したオンラインプロモーションおよび宣伝の戦略策定・企画 ・Pontaポイントの利用活性化を目的としたサービス開発・実行 ・オンラインプロモーション実行に向けたメディア戦略、新規サービスの企画策定、実行 ・ポイントを商品に交換するECサイトの企画・運用 ・キャラクターIPを活用したライツ/MD計画・企画・ディレクション ・代理店、ライセンシー、クリエイティブスタッフ間のディレクション ・オウンドメディア、外部メディアへの様々な制作物の入稿管理 ・実行案件のPDCA、モニタリング　など 【取り組みの一例】 ■Pontaキャラクターサイト Ponta World：https://www.ponta.jp/c/world/ ■SNS企画 Ponta公式SNSアカウント：https://www.ponta.jp/c/sns/ ■リアルイベント Pontaカフェ：https://www.ponta.jp/c/campaign/bspontacafe2022/ ■スポーツコラボ オリックスバファローズ：https://www.ponta.jp/c/buffaloes/ 名古屋グランパス：https://www.ponta.jp/c/campaign/ngeponta_clubsupport2/ ■エンタメプロモーション 映画「もしも徳川家康が総理大臣になったら」：https://www.ponta.jp/c/campaign/ponta-moshi-toku/ 映画「ふれる。」：https://www.ponta.jp/c/campaign/ponta-fureru/ K-POPアイドル：https://www.ponta.jp/c/campaign/mbcidolradio/ 【仕事の魅力】 仕事のやりがい ・認知度90%超を誇る"Ponta"ブランド・宣伝・販促担当部門で、オンラインやオフラインなどの多岐に渡るプロモーションの企画・実行を経験することが可能です。 ・ポイント業界の広告宣伝にとどまらず、スポーツ、エンタメ、IP業界等、幅広い業界とのコラボレーションに挑戦できます。 ・ファンマーケティングを実行し、消費者の反応をダイレクトに実感できます。 ・営業戦略本部の直轄の部隊として、ブランドの知的財産を使って新しいサービスを開発に挑戦できます。明確な定量目標をもって業務に挑める環境です。

「私にエンジニアって向いてるかな？」 その不安に寄り添う【カスタマイズ研修】をご用意しています◎ 当社も以前は外部研修を取り入れていましたが それだと形式的だなって・・・。 ITって何？自分の強みがどう活かせるの？ その本質がわかる前に挫折してほしくない！という思いから 現在は一人ひとりに合わせた【社内でのマンツーマン研修】に変更しました！ 育成に慣れているマネージャーが最長3ヶ月かけ あなたの歩幅に合わせて技術をお教えします♪ また、研修期間中に社内のメンバーと関係構築できる点も魅力です◎ ～＊約1000種類ものカリキュラムがある動画研修あり＊～ IT資格やプログラミング言語、キャリアアップについてなど 豊富な動画研修をご用意しており、 プラスαの知識・スキル習得を自分のペースで行えます♪ 元保育士や美容部員の先輩も活躍中！*GWなど10連休も可・定時退社もOK*書籍購入費補助などスキルアップ支援あり*誕生日休暇あり*産育休取得＆復帰実績多数【最初は事務やサポート業務、テストからスタート！】 《まずは初心者向けのお仕事からスタート》 スキルによってはいきなりプログラミングをするのではなく、最初は事務やサポート業務、アプリの動作テストなどをお任せします！ 《今後のスキルに合わせた案件をご用意できます！》 案件種類が豊富で、案件数も直近6ヶ月で約2倍に増加と成長中の当社。 案件は約2000件もあるので、始めやすい案件からスキルアップできる案件まで、あなたの今後のスキルに合わせてご用意できます◎ 《ゆくゆくは、こんな案件に携われます》 ◆ファッション系のサイトを作る案件 ◆大手チケット会社向けチケットの予約や販売システム開発 ◆大手顧客情報（CRM）システムの開発 《自社サービスに携わるチャンスも！》 自由にアイデアを出し合って、自社サービスの企画から手掛けることもできます。 現在は、メール一斉配信アプリのリリースが完了しております！ ★生成AI積極活用中 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 90％が未経験スタート！未経験からでも無理なく学べる◎ ＼先輩社員みんなが未経験スタート／ 保育園の先生や化粧品販売スタッフ、営業、放送業界出身者など様々な方が未経験から入社しています！まずは“一人前のエンジニア”になれるまで1年、2年、3年…と継続的に支えるのでご安心ください◎ 実際に、女の転職type経由で入社した22歳(入社時)の女性社員も活躍中！一人前のエンジニアを目指しています。 ＼一生モノの資格取得できる／ 約1000種類もの動画研修があり、生配信で質問をしたり過去配信を振り返ったりするなかで知識を身につけられます◎また研修による学びを通して、ITの基礎知識となる『基本情報技術者試験』の資格取得も目指すことが可能です。 大手ITグループ！安定性も働きやすさも◎ 大手ITグループの一員である当社。 安定性はもちろんのこと、働きやすい環境も整っています！ ◆10連休以上も可 ◆年末年始・GWなどの休暇＋有給で長期連休もOK ◆年間休日122日 ◆誕生日休暇あり ◆服装自由＆ネイルOK ◆産育休取得実績あり＆復帰実績多数

【沖縄がもつ心地よさ、強さ、優しさ、美しさを世界に。】 沖縄の魅力をあなたの手で届けませんか？ SuiSavon-首里石鹸-は沖縄の植物や果物を原料として スキンケア商品を中心に約200種類の商品を販売。 背景には、こだわり抜いた職人さんの想いや 首里石鹸のプロダクトを通じて 沖縄を豊かにしたいという想いが込められています。 2016年のブランド創業から9年で4年連続売上150％成長！ 毎年5店舗新店拡大を実現し、全国30店舗の「出会いの場所」があります。 今後も関東や国外に新店舗オープン予定！ 成長中のブランドで、ブランドを一緒に育てながら、 沖縄の魅力を世界に届けていきましょう！ ＊首里石鹸を通して沖縄の魅力を世界へ届けていく大切な存在が「美容アドバイザー」＊ ◆美容業界未経験歓迎◆年休125日＆残業ほぼなし◆月給28万5000円以上◆ネイルOK（シンプルなもの）◆従業員割引あり 首里石鹸のアドバイザーとは、目の前のお客様の生活や想いに寄り添い、 お客様との”ゆんたく（対話を価値に）”を大事にすることで長期的な信頼関係を築いていきます。 あなたに逢いに来た、あなたから買いたい。と自身のファンができる接客を目指しています。 ＊具体的には＊ ●お客様への商品説明・接客販売 ●レジ対応・ラッピング ●商品陳列・店内清掃 ●事務処理 など ◎お客様への丁寧なカウンセリングを通して首里石鹸の商品をご提案します。 ◎個人ノルマではなく店舗ごとに目標を設定し、社員みんなで協力して達成を目指しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *+:。首里石鹸の魅力はなによりも「人」:+* 私たちが目指している先は、首里石鹸を通じて沖縄のファンを増やしていくこと。 そのためには、一人一人の成長がブランドの成長に繋がると考えています。 首里石鹸でのお仕事を通じて、新しい自分を見つけること。 ブランドの成長とともに自身の成長を実現することができます。 ＜こんな方々が活躍しています＞ ・誰かのためになることにやりがいを感じられるひと ・どんな仕事でも楽しめる前向きさ、ユーモアがあるひと ・変化を前向きに捉えてチャレンジできるひと 90％以上の社員が美容未経験です。 ＜5日～6日の座学研修＞ 肌知識、スキンケアの基礎知識から、商品知識、沖縄の文化や香りについて、 美容専属トレーナーが実施する研修があります。 一人ひとりの個性が光るよう、多角的な評価制度を用意。 「人材こそがもっとも大切な資源」そんな考えのもと、制度を整えています。 ◇給与公開制度 販売スタッフだけでなく、すべての役職者の給与まで公開。 地域に関係なく同じ給与で働ける環境づくりを実現しています。 頑張りが正当に評価される透明性を大切にし、 モチベーション高くステップアップを目指せます。 ◇昇格チャレンジ制度 公平性の高い評価制度での査定を実施。昇格は基本的に公募となるため、 すべての従業員に昇格のチャンスがあります。 ◇社内公募制度 沖縄はもちろん、県外の店舗のポジションについても社内公募を実施。 役職を新たに新設・増員する時にも行い、 実力次第で望んだポジションに挑戦することができます。 ◇褒める文化「CABAS」 お互いを褒め合うメッセージを送り合える社内オリジナルWEBシステム「CABAS」。 離れていてもメンバー同士でコミュニケーションを取ることができ、 ポジティブな言葉が社内を循環しています。 【教育制度について】 ＊観光もOKな沖縄研修あり＊ オープン前の新店舗での勤務になる場合、沖縄での2～3週間の研修を実施しています。「会社について」「商品の魅力について」など、安心して店舗に立てるように密度の高い研修を実施。プライベート時間も確保できるので、観光ももちろんOK♪商品にまつわる沖縄の魅力をさまざまな角度から吸収していってください！ ※既存店舗へのご入社の場合はオンライン研修と入社予定店舗での研修となります

ゲストに誰よりも寄り添う美容カウンセラーとして、 ワンランク上の接客スキルを磨きませんか＊* ＊実質年休126日（※） ＊残業少なめ ＊施術の社割あり（最大90%OFF） ＊東京院は月給31万円以上 業界トップレベルの施術とサービスを提供している 美容クリニック『THE CLINIC』。 美容カウンセラーは、 「もっとキレイになりたい」「自分に自信を持ちたい」 という、お客様のなりたい姿を実現するために 施術への一歩を後押しするポジションです。 ゲストが抱える悩みや不安を 1つひとつヒアリングしながら取り除いていく、 そんな寄り添ったワンランク上の接客スキルが身につきます。 あなたも美容の世界に飛びこんでみませんか？ ※公休108日＋年始休暇3日＋リフレッシュ休暇5日＋有給10日＝126日 *☆＊ゲストに寄り添い「美」を叶えるサポート＊☆* ＊半年間の研修でじっくりスキルを習得 ＊美容施術の社員割引制度あり ＊実質年休126日（1週間以上の連休もOK） 美容クリニック「THE CLINIC」にて、受付事務やプレカウンセリング、技術説明などのお仕事をお任せします。 *☆＊具体的には…＊☆* ＜ゲスト(患者様)対応の流れ＞ ▼予約確認 HP等からお申し込みいただいたゲストへ、 「ご希望の施術内容」「過去の施術経験の有無」 など、詳細をお伺いします。 ▼プレカウンセリング 問診票に沿って、 プレカウンセリング(初来院時に行うカウンセリング)を実施。 「長期休暇中に施術したい」「金額面に不安がある…」 など、ゲストの疑問や不安をお伺いして、解決策を提示します。 ▼施術内容・施術日時などの調整・確定 ▼事前検査 看護師へ引き継いで血液検査を実施。 問題がなければ施術開始となります。 ＜受付事務＞ ■売上管理・予約管理 ■お問い合わせ対応(電話・メール) ■会計業務 など ☆当院ではカウンセラーのことを“コンシェルジュ”と呼んでおります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ━*◇半年間の研修＆オンライン講習で安心のスタート◇*━ 入社後は、半年間にわたりプリセプター(先輩社員)がマンツーマンで指導。 業務の流れやノウハウをしっかり学べます◎ ▼同意書の取り交わしや会計対応等 ▼メール対応・電話対応、アテンドの対応等 ▼既存顧客のカウンセリング対応 ▼新規の顧客のカウンセリング対応 カウンセリングは、繰り返しロールプレイングを行いながらコツを掴んでいきましょう！自分のペースで少しずつ慣れていけば大丈夫ですので、ご安心ください♪ 入社後研修のほかにも、【ザ・クリニックアカデミー】というオンライン講座をご用意！施術に関する専門知識や会社理念など、必要な知識を習得できます！ ━*◇“理想の美”を支えられるやりがい◇*━ 国内最先端の美容技術で高品質な施術を提供している当法人。大手製薬会社とも共同研究を行い、ご案内する施術に誇りと自信を持って提案することができます。また、ゲストの“理想の美”を実現するのは、ドクターだけではありません。ゲストにとって最初の相談先となる美容カウンセラーの存在は必要不可欠。だからこそ、「もっと早くここに来ればよかった」「背中を押してくれてありがとう」と直接感謝されることも多く、やりがいの大きなお仕事です♪ 【教育制度について】 半年間の入社後研修後も、定期的にMTGを行い成長をフォローしています。「どうしたら目標を達成できるのか」「サービスの品質を上げるためには」など、リーダーがマンツーマンで一緒に考えるので、何でも相談してくださいね♪ ★マイナスをポジティブに変えるのが当社のカルチャーです！

*＊首都圏・愛知で積極採用中＊* "結婚"という幸せのきっかけ作りをサポートしませんか？ 募集する＜婚活コンサルタント＞は、 結婚相談所『フィオーレ』に来店されたお客様に サービスや入会のご説明をしたり、 会員様の理想の結婚をサポートしたりするお仕事。 結婚という幸せなゴールへ向かってアシストできることが このお仕事のやりがいです。 「背中を押してくれてありがとう」 「今度子どもが生まれるんです」など、 嬉しい言葉をいただけることもたくさんあります♪ また、社内では多くの女性管理職が活躍中！ 性別や年齢は関係なくご活躍いただけますよ◎ 「人のためになる仕事がしたい」 「人生経験を活かして働きたい」 そんな方は、ぜひ当社で活躍しませんか？ 婚活サービスの入会やサービスのご案内 ★1時間単位で有休取得OK ★落ち着いて働ける内勤 ★昇給・キャリアUPしやすい評価制度 ★賞与年2回、売上インセンあり ★完休2日(水曜＋その他1日) 婚活コンサルタントは、当社サービスに興味を持たれたお客様に対してサービスの魅力を伝え、入会の促進をする営業のポジション！完全反響型＆内勤の営業となります。 その他、お客様が安心して婚活をスタートできるようなサポート業務もお任せしていきます。 ＜具体的には…＞ 【お問い合わせ～入会】 ◎お問い合わせに対し、電話やメールでサービスをご説明 ◎ご来店サポート ◎お客様の悩みや理想をヒアリングし、フィオーレでの活動をご案内 ※1日平均2～3人を対応 【入会～ご成婚まで】 ◎会員様の状況や要望をヒアリング、今後の活動について話し合い ◎ご相談に対してアドバイス ◎婚活イベントのご案内や、お見合い時のお二人のご紹介 ◎婚活パーティーの運営　など ※会員様とは、一部リモート面談を行うこともあります！ ★Webサイト・お見合いイベントなどでサービスをPRしており、お問い合わせは1ヶ月に約2000件にものぼります。 ★時には、デートの場所やコーディネートなどの相談にのることもあり、お客様に寄り添うやりがい、楽しさを感じられます！ ★成婚率は52.5％と業界トップクラス！入会～成婚までは約11ヶ月程度となっています (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 結婚までを一貫してサポートするやりがいを得られます♪ 社会貢献に繋がる仕事内容や明確な評価制度に魅力を感じて、入社を決めました！会員様の出会いからご成婚までをサポートする中で、「初めて人を好きになれました」といった感動的な言葉をいただくことも多く、幸せを共有できる瞬間が大きな喜びです。ご成婚後に年賀状をいただいたり、家族連れで訪ねていただくこともあり、大きなやりがいを得られます。また、明確な評価制度があり努力がしっかり評価される環境なので、日々自分の成長を感じられています。会員様の幸せを支えながら自分自身も成長できるこの仕事に誇りを持っています。（社員・Aさん） 風通しの良い社風が魅力のひとつです。 ≪社員の成長をサポートしています≫ 1ヶ月に1回の1on1でスタッフのスキル・成果の評価や成長をサポートしています。上司に気軽に相談をしながら、成長していける風通しの良さが根付いています。 ≪チームワークを大切にしています≫ 社員同士のコミュニケーションを大切にしており、チームワークもバツグンです。また中途入社者も多くあなたの不安がわかる先輩ばかりなので、不安なこと・わからないことは気軽に質問できる雰囲気です。 【教育制度について】 入社後は当サービスについてや婚活業界についてなど基礎から学べる研修を本社で1週間実施（関西以外はオンラインの形式です）。その後はOJTの形式で先輩のサポートのもと徐々に業務を覚えていきます。業務開始後も、メンター制度を導入しておりますので、未経験でスタートしても安心して質問や相談が出来る環境を整えています◎