【CまたはC++による組込みソフトウェア開発経験をお持ちの方へ／エンジニアの成長を支援する環境／BREXAグループの中核企業】 ■業務内容 担当いただく想定配属先の業務は、電気自動車向けのバッテリーを冷却する制御ソフトウェア開発業務となります。 電動車の熱マネジメントを支える制御ソフトウェア開発に携わり、電動化技術の中核領域で経験を積めます。要求分析から設計・評価・進捗管理まで幅広い工程を担当し、開発全体を俯瞰できるポジションです。 ◎制御ソフトウェア開発 電動車向け熱マネジメントシステムの制御ソフトウェア開発 要求分析・仕様検討および制御仕様の策定 組込みソフトウェアの設計・実装 ソフトウェア評価・デバッグ・性能改善 ◎システム評価 制御機能の動作検証および評価 評価結果の分析および設計改善 不具合解析・原因調査・対策立案 ◎プロジェクト推進 開発スケジュール・進捗管理 社内関連部署・サプライヤーとの仕様調整 設計レビューおよび課題管理 技術資料・開発ドキュメントの作成 ※関連部署やサプライヤーと連携しながら、高品質な車載制御システムの開発を推進できます。 ■当社について 当社はIT・機械・電子・電気・ソフトウェア分野を中心に技術サービスを提供する国内最大級の技術系人材サービス企業です。18,000名を超えるエンジニアネットワークを活かし、自動車、ロボティクス、医療機器、半導体、IT・DX分野など幅広い業界の技術課題解決を支援しています。 ■当社の魅力 ・18,000名超のエンジニアが活躍する国内最大級の技術者集団 ・自動車、半導体、ロボティクス、医療機器、IT・DXなど多彩な分野の案件に携われる ・エンジニア派遣、受託開発、DX支援など幅広い事業領域を展開 ・最先端技術に触れながら専門性を高められる環境 ・大手メーカーや大手企業のプロジェクトを通じて市場価値の高いキャリア形成が可能 変更の範囲：会社の定める業務

【ただの業務改善ではない、顧客の売上最大化を目指しマーケティングそのものを変革する｜AI×マーケティング市場のトップランナー｜時価総額1000億円での上場を目指すAI企業】 ■募集部門について 日本は、いつしか世界のデジタル大国に遅れをとり、追いかける立場となりました。 日本を再生するため、変革していくべきことの一つが「マーケティング」です。 マーケティングの目的はただひとつ「売上・利益を追求する」こと。 情報技術の進化に伴って、企業は高度な機能を持つツールを容易に導入できるようになりました。しかし、高度かつ複雑なツールを利益につながる形で活用できている企業は一握り。そこには変革すべき多くの課題が残され、真にDXを推進できるパートナーが必要とされています。 『ビジネス×マーケ×データ×エンジニアリング』の領域に精通したメンバーが集うギブリーは、日本を代表する大手企業からも求められるようになり、「日本の再生」に寄与し始めています。 ■募集背景 DECAは、データとAIを活用し顧客体験（CX）を構造から変革するマーケティングDXパートナーです。 中でもCRM領域は、LTV最大化・顧客ロイヤリティ向上の中核テーマとして急速に高度化が求められています。メールやLINEなどの施策最適化にとどまらず、AIを前提とした次世代CRM戦略を共に推進いただける方を募集します。 ■業務内容 CX全体の高度化を推進するコンサルタントとして以下のような業務を担っていただきます。 ・CRM戦略／顧客育成設計を軸としたCXビジョンの構想 ・顧客データ活用高度化（CDP／MA／AI活用を含む）の推進 ・マーケティング戦略と連動したLTV最大化施策の企画・実行 ・専門メンバーと連携しながら、PoC〜実装〜高度化までを推進 ・経営層／事業責任者と連携したCRM・CX変革テーマのリード ■特徴 ◇AIを軸にマーケティング領域を再定義する、希少性の高いプロダクトと支援モデルがあり、ツール導入だけで終わらず、「AI×コンサルティング」で成果責任まで伴走できます。 また、優秀な内製エンジニアと同じチームで動くため、顧客の「こんなことできる？」に対して、その場でモックや実装案を提示できるスピード感が強み。技術的な壁が提案の障害にならない環境。 変更の範囲：会社内での全ての業務

【業界最大手の総合化学メーカー／高年収帯企業／同意のない転勤無し／引越費用負担／フルフレックス／就業環境◎】 ◆業務概要： 次世代パワー半導体GaNは、EVやデータセンターの省エネ・小型化に不可欠なキーデバイスです。 当社は高品質かつ低コストな大口径GaN基板の安定供給を目指しています。 本ポジションでは、GaN基板製造の下地工程（種結晶＝シードの作製）におけるフォトリソグラフィ工程を中心に、プロセス改善・生産技術の確立をご担当いただきます。 ＜担当業務項目＞ ◇プロセス開発・条件最適化 GaN（窒化ガリウム）基板の製造プロセスにおける、フォトリソグラフィー工程やドライエッチング工程の条件検討及び最適化を行い、高品質なGaN基板を安定的に生み出す業務です。サファイア基板へのMOCVDによる薄膜形成後、プラズマCVDによるマスク形成、フォトレジスト塗布、パターニング、現像、ドライエッチング、レジスト除去までの一連の工程を扱います。 ◇評価データ、プロセスデータの解析、解析技術の開発 ◇化合物半導体のエピタキシャル成長技術の開発、国内外の社外委託先検討及び技術開発 ◆ポジション魅力： ・世界を変える技術の最前線に立つ 　GaNはEVやデータセンターなど、社会の基盤を支えるパワーエレクトロニクス分野で爆発的な普及が見込まれています。「次世代のインフラ」を社会へ実装する醍醐味を感じられるポジションです。 ・「作る技術」をゼロから確立する面白さ 出来上がったマニュアル通りに動かすのではなく、「どうすればもっと効率よく、高品質に作れるか」を自ら考え、量産技術を創り上げていく醍醐味があります。 ◆組織構成： 所属員11名/平均年齢 約49歳（管理職3名、E職1名、運転員5名＋派遣社員2名） GaN組織は他社からのキャリア採用者も多く、多様なバックグラウンドのメンバーが在籍。本ポジションは技術継承と次世代育成の中核を担っていただく想定。 ◆就業環境について： ・出張：頻繁ではないが有（国内外） ・テレワーク：週1 ・残業：平均40時間程度（個人差あり、概ね30〜40時間台）。繁忙の大きな波は少なめ。 変更の範囲：会社の定める職務

【リモート可／残業20H以下／経営に近い視点で携われる◎サポート体制充実／日本最大級の化学メーカー／よりスキルや経験が積める環境】 ■業務内容： 三菱ケミカルグループの人事・指名報酬委員会事務局として、 役員の「指名（サクセッション）」や「報酬制度」というコーポレートガバナンスの中枢を担うポジションです。 日本に約100社しかない「指名委員会等設置会社」の一員として、経営の最上流に人事から関与できる、希少性の高いキャリアです。 ＜担当業務＞ （1） 指名委員会・報酬委員会の事務局運営 　・年間スケジュール策定、アジェンダ設定、資料作成、議事運営 　・社外取締役への論点整理・事前説明 　・グローバルベンチマークを踏まえた報酬水準の検証 　・報酬ミックス／株式報酬制度／賞与KPIの制度案とりまとめ 　・サクセッションプランや後任候補の情報整理 （2） 役員人事関連業務 　・各役員との委任契約書の締結・管理 　・外国籍役員の処遇・福利厚生対応 　・就退任役員への処遇説明 （3） 株式報酬を含む役員報酬実務 　・譲渡制限付株式（RS）／パフォーマンスシェアユニット（PSU）のグラント・ベスト実務（対象者選定、付与株数算定、税務対応） 　・信託銀行・証券会社・法務・経理部門との連携 　・有価証券報告書等での役員報酬開示対応 ■就業環境： ・テレワーク可能 ※委員会開催時、役員とのやり取りの際には出社必須 ・残業時間：20時間以下 ・転勤：一般社員については本人の同意のない転勤はございません ■キャリアイメージ ・入社直後〜数年：事務局担当として実務を深める ・中期：報酬制度設計・サクセッションプランなど上流企画にも関与 ・長期：人事部門内でのローテーション（HRBP、労政、人材開発等）も可能 「ガバナンスが分かる人事プロフェッショナル」という希少キャリアへ ■配属組織： 指名・報酬委員会事務局は、少数精鋭で構成される小さなチームです。 報酬制度・株式報酬・ガバナンス領域で高い専門性を持つメンバーが混在しており、それぞれの強みを持ち寄って補完し合う関係性ができています。 一人ひとりの担当領域は広く設計されており、細分化された役割の一部を担うのではなく、"論点を持って一気通貫で動かす"仕事の進め方が特徴です 変更の範囲：会社の定める職務

＝＝◇1971年設立の食パンなどに使用される包材メーカー／大手企業取引多数で事業安定◇＝＝ ★オススメポイント★ ◎doda経由で入社して活躍されている方がいます！ ◎経験も重要ですが、お人柄を最も重視して採用します！ ◎転勤なし、年間休日125日、残業平均も月10時間程度で働きやすく長期修行可能な環境！ ◎スーパーで販売されるフルーツや野菜、食パンなどに使用されるプラスチックフィルムの包材を製造販売しております。大手製パン会社やスーパーとも取引しており、ニッチ業界として事業も安定！ ◎直近の働き方改革により年間休日も大幅増加！ ■業務内容： 食品用包材（パン用袋、農産物用袋）の営業職として取引先へ提案営業を行っていただきます。今回の募集では、パン用包材担当して敷島製パン等をメインにご担当いただきます。業務に慣れてきましたら農産物用包材もご担当いただきます。 ■業務詳細 ・製品のデザインや色の打合せ ・見積書作成 ・担当する工場で自社製品の使用見込、今後の展開等の情報収集 ・必要な手配、納期の確認等 ※はじめはベテラン社員が営業同行しますので、ご安心ください。 ■業務の特徴： 食品用包材は商品の特徴（重さや水漏れがあるか等）に合わせフィルムの種類、厚みなどを適切に組みあわせご提案する必要がある為、営業担当者の知識や提案が非常に重要となります。パッケージは年々改良されていく為、企業様のニーズに合わせた提案を行っていただきます。 ■当社の製品： パン用包装資材としてPasco（敷島製パン株式会社）や 青果包装用の「ダイワのスタンドパック」、その関連の商品、オクラ袋、「ダイワのカットスイカ袋」、「ダイワの助っ人袋」など各農産業者様からご支持を頂いております。 ■入社後の流れ： １年間は製品理解を兼ねて現場工場での勤務を予定しています。 工場も業務内容によって拠点も分かれており、この1年間においては一定の期間で各部門を移り多種多様な経験をしていただきます。 【工場例】 ・ラミネート工場 ・スリッター工場 ・印刷工場（フィルム印刷） 工場での勤務を終えた後は首都圏の営業担当として勤務いただきます。 変更の範囲：無

【SES・SI出身やPLPM未経験も歓迎／上流工程メイン／週2リモート可・フレックス／大規模通信インフラ（FTTH）を支えるシステム開発】 当社の社内SEとしてFTTH開発のサブPMやPMとして上流工程をメインでお任せいたします。 J:COMの光回線（FTTH）やネットワーク設備を開通・設定・監視するための業務システムで、要件定義からベンダーコントロール、運用改善まで担うポジションです。 ■携わるシステムについて J:COMは約563万世帯にインターネット・放送・電力など生活インフラを支える多角的サービスを展開しています。 今回はFTTH（光回線）拡大に伴い、通信インフラネットワーク監視やプロビジョニング、アクティベーションを担う業務系システム開発に関与いただきます。 ■業務内容: FTTH拡大に向けた業務アプリケーションの企画・開発・改善を推進いただきます。 ・ネットワーク監視／アクティベーションシステムの要件定義 ・ユーザー部門との要件整理・業務ヒアリング ・ベンダー選定および開発ディレクション（RFP作成） ・プロジェクト管理（PM／サブPMとして参画） ・リリース後の運用および機能改善 ・複数部門との合意形成・業務フロー改善推進 ※開発業務の多くをベンダーに委託しているため、業務の比重としては要件定義〜ベンダーコントロール〜リリース後の運用が中心。 ※開発をメインに行ってきた方で、上流工程にチャレンジしたい方も、入社後すぐ既存のPJにサブPMとして参画いただき、実践とOJTでプロジェクトマネジメントスキルを身に着けていっていただきますので、早期に新しいスキルを磨いていきたい方も歓迎です！ ■組織構成： 部長1名、副部長1名、管理職12名、メンバー32名で構成。案件単位で7〜8名のチームを編成し、ベンダーと協働して開発を進めます。 ■やりがいや魅力 約563万世帯を支える通信インフラの中核システムに関与できるスケールの大きさが魅力です。事業会社として上流工程から携われるため、要件定義やPMスキルを主体的に習得可能。通信領域の知見は市場価値が高く、キャリア形成に寄与します。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最大手の総合化学メーカー／高年収帯企業／同意のない転勤無し／引越費用負担／フルフレックス／就業環境◎】 ◆業務概要： CFRP（炭素繊維強化プラスチック）製の産業用「カーボンロール」事業における営業・生産管理業務をご担当いただきます。当社のCFRPロール（商標：カーボリーダー）は、液晶用偏光板、リチウムイオン電池セパレーターなどの高機能フィルムの製造の産業機械に用いらる軽量・高剛性・高精度のロールであり、当該分野において高いシェアを誇る製品です。 ＜担当業務項目＞ 本ポジションでは、以下の3つの業務にまたがって事業を推進いただきます。当面は生産管理を起点に事業理解を深め、段階的に営業・市場開拓へと活躍のフィールドを広げていただけます。 ◆生産管理 ・原材料から完成品までのサプライチェーン全体を統括いただきます。社外の加工製造委託先との関係性を維持・管理し、案件ごと受発注業務、納期・工程管理、製造順序の調整などを担います。 ・製造委託先と向き合い、ものの流れや発注・受注状況を整理しながら、確かなものづくりを支える役割です。 ◆営業（個別顧客対応） ・機械メーカーやフィルムメーカーを主要顧客に、社内の技術グループと二人三脚でカーボンロールの設計提案からスペックインを推進。仕様決めから見積・価格交渉、契約、販売（含与信管理）まで一連の営業実務を担当いただきます。 ・顧客の課題に合わせて仕様を作り込むテーラーメイド営業です。自分の提案がそのまま製品になる手応えを得られます。 ◆市場開拓／マーケティング ・国内はもちろん直販が拡大しつつある中国・韓国、今後の開拓余地が大きい欧米を対象に、新規顧客・新規用途の開拓や試作提案を担当します。 ・液晶・電池セパレーターに次ぐ「第三の用途」の探索など、市場・用途・地域の拡大に取り組みます。 ◆組織構成： グループ員は男5名、女1名（派遣社員）で構成されています。 ◆就業環境について： ・出張：頻繁に発生（国内外） ・テレワーク：週１〜2回 ・残業：通常月20H程度。繁忙期は40H程度（受注案件の集中状況により変動します。個別顧客に対する商材のため業務量に波があります。） 変更の範囲：会社の定める職務

◇鑑定処理件数や売上にノルマなし／研修制度充実／働き方が整う◇ JA共済連グループの一員として、JA共済事業を強力にサポートしている同社において下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： 平時はJA共済連全国本部にて、下記業務をお任せします。 ・査定に関する要領及び基準の作成／改訂 ・IT／デジタルツールを活用した新しい損害査定手法の調査／研究／企画立案 ・神社仏閣等の特殊物件の評価額算定 ・風災等の書面鑑定 まずは「県本部からの査定に関する照会対応」「研修会開催／講師対応」などを主に担当して頂きます。 当社は国内全域を対応しており、大規模災害発生時（地震、台風等の自然災害）いち早く被災地に入り、被災県本部への調査査定支援を実施。「災害対策拠点の設営」「査定方針の展開」「派遣鑑定人の統括」「被災物件の損害調査」など幅広く活躍いただきます。 ※鑑定処理件数や売上にノルマはありません。 ■配属先情報： 13名（50代2名・40代4名・30代5名・20代2名／男性10名　女性3名）が在籍しております。 ■魅力： 損害保険鑑定人は損害保険会社や共済者からの依頼で損害の調査・評価を実施しますが、JA共済鑑定人はJA共済連全国本部と一体となり損害査定業務にかかる戦略・企画立案業務に携わることができるため、鑑定人としての経験に加え、JA共済連全国本部での損害査定業務の運営に関する知見を得ることができます。 ■充実した研修制度： ◇共済の仕組みについては、JA共済連職員と同じ研修を受講することで知識を習得することができます。 ◇経験豊富な先輩鑑定人から、鑑定技術や建物に関する知識を得る機会が多いです。 ◇資格取得環境も整っています（損害保険登録鑑定人資格の受験料補助など）。 ■当社の特徴： ◇JA共済では、「ひと・いえ・くるま」の保障を幅広く揃え、組合員の生活を守るサービスを提供し、営利を目的としない相互扶助の事業活動を展開しており、当社はJA共済連グループとして、JA共済事業の発展をサポートするため、各種資材の斡旋・社会貢献活動の支援・施設のビルマネジメント等の事業を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■以下のような方々におすすめの求人です： ・上流工程での経験を積みたい ・プロジェクトを動かしていることを実感したい ・プロジェクト管理にも興味がある ■携わるプロジェクト： 担当業種は電機メーカーや、通信キャリア、金融機関などさまざまです。有名企業の規模案件を中心に最上流から携わっているのが特徴です。カジュアル面談／面接ではこれまでの経験されてきたことを軸に、今後携わってみたい業界やポジション開発環境など、遠慮なくおっしゃって頂ければと思います。 ■業務内容： ・システム分析、パッケージ選定 ・RFP作成 ・新旧業務フロー作成 ・新業務要件仕様の作成 ・システム設計書作成、レビュー ・保守効率化/安定化、保守ツール提案導入 ■安定稼働後にお任せしたい業務： ・改善の芽をバックログとして蓄積しプロダクトオーナーと案件化 ・新たなテクノロジー導入による改善 ・ビジネスチャネル拡大に伴う外部との連携をクイックに実現 ・より品質高くクイックなプロダクトリリースのためにDevOpsを導入 ・他システムの開発を伴うウォーターフォールとアジャイルのハイブリッドなプロジェクト対応 ■プロジェクト事例： ・業界：通信業 ・案件概要：顧客先のIS業務の代行/支援 ・参画人数：約40名 ・役割：IS業務全般（顧客先の社員代行） ・業務内容：各部署のマネージャのもとで、システム企画/要件定義/基本設計の実施、及び、構築・運用・保守の管理を担当 ※開発は、顧客が契約したベンダーにて実施 ■働き方： ・週3以上の在宅勤務者が8割※案件によって変更有 ・月20時間以内の残業と少なめ◎全社で残業をよしとしない風土 ・育休取得率女性100％男性43％（男性取得希望者の育休取得率100％） ・有給取得実績15日／年間休日122日 ■当社について： 当社は上流工程とPMOに特化したITサポートサービスを提供する企業です。 ユーザー側のパートナーとして上流工程を専門に支援する点が特徴であり、クライアントは大手企業が中心かつ業界も多岐にわたり、信頼を得てプロジェクトが次々と広がることで安定的な成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇メディアからも取り上げられる新人事制度！もっと働きやすい企業へ！ ◇中部地場ゼネコン唯一の東証プライム上場企業！ ◇大規模現場に携われる使命感！成長できる環境がある！ ■業務詳細： ビル、マンション、商業施設などの建築工事において、主任技術者または監理技術者として、施工計画を作成し、現場における品質、工程、安全、原価の4大管理、工事施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行います。工事施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行います。また、施主や設計事務所、現場スタッフとの打ち合わせも必須業務の為、コミュニケーション力も必要となります。 ※業務の分業化を進めており、施工管理の事務業務を巻き取る施工図部門や現場事務部門の組成に伴い、残業時間が削減傾向にあります ■スキルアップ： ・社内勉強会や外部講習会を開催し、個人レベルでのスキルアップを支援する他、推奨資格取得時には一時金を支給するなど、制度面でのバックアップも行っています ■当社の特徴： 【100億円規模の大型プロジェクト多数】 IKEA長久手や中部国際空港セントレアホテル、ラシック、大型物量施設等、携わる案件は30〜200億円規模の案件が中心です。名古屋鉄道株式会社からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注。地域の特性を十分に把握し、豊かな街づくりに貢献しています。 【世の中の動きに合わせた先進的な取り組み】 現在愛知県大府市で進めている大型の建設現場においては、世の中の動きを捉えた先進的な取り組みを行っています。仮設工事事務所において高断熱化および太陽光による創エネによってNearly ZEBを取得したことに加え、現場として「土日休み」を必須としています。 当該現場での成功実績を当社全体の現場に波及し、全社におけるワークライフバランスをより一層整えていく運びとなります。 ◆もっと働きやすい企業へ！新人事制度！◆ 当社では2025年4月より10年以上続く人事制度を一新しました。 メディアでも取り上げられる帰省手当は、自身だけではなく、家族や恋人が出張先に来ることもできる斬新な手当！ その他給与のベースアップなどを軸として、全体的に技術職がより働きやすい制度に変更しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【りそなグループ／リモート可／幅広いキャリアパスを叶えられる人事制度】 ■職務内容： （1）外為AML、資産凍結対応として営業店からの相談対応 （2）当局や海外の規制変更に際し、当行方針の企画立案及び運営 （3）営業店の事務体制モニタリングや勉強会開催 資産凍結などの、法制度に応じた制度作りもお任せします。「りそなグループ」としての対応がメインになるので、りそな銀行を始め、グループ会社と話し合いながら業務を進めていただきます。 【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く。】 ■配属グループ： 法人部国際事業室は約15名で構成されており、配属となる外為事務企画グループは40代1人、50代2人、60代2人で構成されています。 ■魅力・強み： ・取引先の進出が多いアジアを中心に海外ネットワークを有しています ・当室にとって新しい業務も含まれますので、りそなの国際戦略を一緒に創り上げていくことができます ・埼玉県に根付いた銀行なので、埼玉県の特産品、名産品を広げていく活動ができ、輸出を支える仕事です。 ■募集背景： 当社の国際戦略である外国為替推進・統制を強化するための増員です。複雑化する外為AML統制に対し効率的な事務体制を構築し、海外展開する顧客の困りごとに相応しい対応を行うことで、地域への貢献を深めると同時に、ビジネス領域の拡大を目指していきたいと考えています。 ■当社の海外サポート体制： ・インドネシアにりそなプルダニア銀行（1958年開業）、シンガポールにりそなマーチャントバンクアジア（2017年設立）、日系企業の進出が多いアジアの4カ国・地域（上海、香港、バンコック、ホーチミン）に駐在員事務所を設置し、お客さまの海外進出や現地における様々な課題の解決など、ニーズに応じたきめ細かいサポートをしています。 ・海外における貸出・外国為替等の金融機能を補完するために各国の有力銀行と業務提携しております（14カ国・地域、22銀行）。アジアではほぼ全域、北米ではアメリカにて地場銀行が有する豊富な支店網やジャパンデスク（日系取引部署）を通じてサポートを行っています。 変更の範囲：本文参照

〜現年収保証！／2級資格者歓迎！／JR東日本パートナー／鉄道電気工事日本一の実績と創業80年以上の歴史で安定の企業／年間休日126日／残業平均30Hで働き方改善／資格取得サポートで安定的なキャリアを築ける〜 ■業務概要： 一般電気工事における施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 駅、オフィスビル、商業施設、ホテル、学校、病院、空港等、様々な建物の新築・改修工事を取り扱います。具体的には下記のような業務が発生します。 ・現場スタッフのとりまとめや指示 ・施主やゼネコンとの打ち合わせ ・図面作成　等 【担当案件数】規模により、1〜3案件ほど 【案件詳細】新築工事が2割・改修工事が8割の割合です。 【夜間工事】改修工事を担当いただく場合に発生することがあります。 ■施工例：様々な建築物の工事に携わっています。これまで以上に幅広い業務経験を積むことができる環境です。 ・高輪ゲートウェイ駅 ・国立国会図書館東京本館 ・JRタワー ・鉄道博物館 ・国際フォーラム ・帯広法務総合庁舎 ■組織構成： 20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍中です。打ち合わせや意見交換が活発で、風通しの良い環境です。 ■当社・当ポジションの特徴： （1）社員の働きやすさを重視 【残業】社員にスマートフォンとiPadを支給したことで社外での業務が可能に。またそれら電子機器には管理システムを導入し残業時間を適切に管理。事務処理を支援する部隊を導入し業務の切り分けを行うことで労働時間の短縮を推進しています。 （2）事業の安定性 JR東日本のパートナー企業として東証プライムに上場。数々の著名な施設の工事を受注しています。新築だけでなく改修工事も幅広く請け負っていること、電気設備と共に空調設備も社内で請け負えることなどから総合設備エンジニアリング企業として高い評価を受けています。 （3）資格取得サポート 電気工事施工管理技士1級の取得を会社としてバックアップしています。座学は社内講習、実技は会社で保有する研修施設にて勉強いただけます。日々の業務と並行して対策を行えるよう、模擬試験の実施なども行います 変更の範囲：会社の定める業務

★モビリティ業界 未経験OK！／本田技研工業様と共同開発でソフトウェア開発／自動運転・IVIなどの先端技術領域／上流工程から参画し、プロジェクトを引っ張るマネジメントポジション★ ■本ポジションについて： 同社は本田技研工業株式会社様と戦略パートナーシップも締結しており、自動車メーカー／サプライヤーと協力しながら先端技術・製品開発を行っております。 本ポジションは、本田技研工業様と共にモビリティに関わるソフトウェア領域のプロジェクトを推進するメンバーとして活躍いただきます。 ■業務内容： 本田技研工業株式会社様との取り組み重点4領域である、 （1）次世代電子プラットフォームのオペレーティングシステム （2）電動パワートレーン （3）先進安全・自動運転 （4）IVI：インビークルインフォテインメント） におけるソフトウェア開発のプロジェクト管理全般を推進していただきます。 ▽担っていただく役割 【プロジェクトチームのリーディング】 目標達成に向けて、チームメンバーと協力してチームをけん引 【要件定義（顧客折衝含む）】 お客様のニーズや課題をヒヤリングし、プロジェクトの要件を定義 【進捗管理】 プロジェクトの進行状況を監視し、納期と予算に対して責任をもって調整 ■ポジションの魅力： ・ラインマネージャ（課長）職として経験を積むことで、さらなる上級管理職（部長、役員など）へのキャリアパスが開けます。 ■SCSKのモビリティ事業について： 日本のITをリードする企業として、『モビリティ社会の未来を、共に創る』という目指す姿を掲げ、従来のOEMやサプライヤーとのソフトウェアの共同開発のみに留まらず、 ・モビリティに関わる他業界を巻き込んだ新しいサービスの創出 ・大手外資系サプライヤーとの提携等を通じた、自社ソフトウェア製品の開発 ・ソフトウェア開発におけるコンサルサービス・企画フェーズからの参画 といった新しいサービスの提供を進めています。 ★ワークライフバランスの充実： ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% 変更の範囲：会社の定める業務

〜バキュームカーやゴミ収集車、訪問介護入浴車など！多様な特殊車両の営業職〜 ★本求人のポイント★ ・年休125日／完全週休2日（土日祝休）／残業20h程度でワークライフバランスが整っている環境 ・既存顧客が9割／顧客先は地方公共団体や民間企業の安心環境で法人営業スキルが身につく ・国内トップ級メーカー／ご提案はほとんどがオーダーメイドでやりがい大◎ ■業務内容：当社製品であるバキュームカーやゴミ収集車、訪問介護入浴車などの法人営業を担当いただきます。 ※顧客先は地方公共団体や民間企業になります。既存：新規＝9：1。 ＜具体的には…＞ ・ユーザーとの商品仕様詳細／商品販売価格打合せ　※ほとんどがオーダーメイドになります。 ・納品受注仕様書作成／見積作成 ・既存車両の部品注文／修理注文代行 ・完成車両の工程管理 ・納車／集金／納品　　　など ※各製品の寿命は5年程度のため、買い替え需要も比較的多いです。 ■業務の特徴： 営業先は官公庁と民間企業がおおよそ、2対8の割合です。（例：車両関連ディーラー・清掃業関連企業（ごみ処理・下水道関連）顧客の入れ替わりが少なく、顧客と長期的に信頼関係を築いていただく営業スタイルとなります。また国内トップメーカーのため、様々な提案が可能。現在市場にない製品を企画していくなど業界リーダーとしてのやりがいも非常に大きいことが特徴です。 ■魅力： 当社は1948年創業以来、生活衛生を支える回収作業車などの環境保全車という領域において事業展開を行ってきました。モリタグループの関連会社として衛生車でシェアー85％、塵芥車シェアー15％。高圧水洗浄車、吸引車、訪問介護入浴車等の特装車にも展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年超の歴史を持つニッチトップシェアメーカー／官公庁案件を中心に大規模インフラプロジェクトへ参画／受注から施工完了まで一貫して携わり、専門性と提案力を高められる環境〜 ■業務内容 当社の建設土木分野における製品の提案営業を担当いただきます。 官公庁・設計コンサルタント・建設会社を中心に、案件の受注から施工完了まで一貫して関与するポジションです。 また、将来的にマネジメント候補としてご活躍いただくことも可能です。 ■具体的には ・官公庁、設計コンサルタント、ゼネコン等への提案営業 ・インフラ関連案件の情報収集、受注活動 ・顧客ニーズに応じた製品選定・技術部門との連携提案 ・見積書作成、価格交渉、契約対応 ・受注案件の進捗管理（設計〜製造〜施工） ・施工完了までのフォローおよび現地立会い対応 ・既存案件の修繕・更新・メンテナンス提案 ・顧客からの問い合わせ対応およびアフターフォロー ■入社後のフォロー体制 ・まずは製品知識や業界知識を習得するための研修を実施 ・先輩社員との同行営業を通じて、提案方法や顧客対応を学べる環境 ・既存顧客の引継ぎからスタートし、徐々に担当顧客を拡大 ※業界未経験の方でも安心してスタートできるフォロー体制があります。 ■当社の特徴 1923年創業の工業用ゴム製品メーカーです。「ゴム＋異素材」の独自技術を強みに、防舷材分野では世界トップクラスの技術力を誇ります。主要取引先には国土交通省、農林水産省、海上保安庁などの官公庁や大手企業が名を連ね、安定した事業基盤を有しています。また、海外展開も積極的に進めており、グローバルに成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年超の歴史を持つニッチトップシェアメーカー／官公庁案件を中心に大規模インフラプロジェクトへ参画／受注から施工完了まで一貫して携わり、専門性と提案力を高められる環境〜 ■業務内容 当社の建設土木分野における製品の提案営業を担当いただきます。 官公庁・設計コンサルタント・建設会社を中心に、案件の受注から施工完了まで一貫して関与するポジションです。 また、将来的にマネジメント候補としてご活躍いただくことも可能です。 ■具体的には ・官公庁、設計コンサルタント、ゼネコン等への提案営業 ・インフラ関連案件の情報収集、受注活動 ・顧客ニーズに応じた製品選定・技術部門との連携提案 ・見積書作成、価格交渉、契約対応 ・受注案件の進捗管理（設計〜製造〜施工） ・施工完了までのフォローおよび現地立会い対応 ・既存案件の修繕・更新・メンテナンス提案 ・顧客からの問い合わせ対応およびアフターフォロー ■入社後のフォロー体制 ・まずは製品知識や業界知識を習得するための研修を実施 ・先輩社員との同行営業を通じて、提案方法や顧客対応を学べる環境 ・既存顧客の引継ぎからスタートし、徐々に担当顧客を拡大 ※業界未経験の方でも安心してスタートできるフォロー体制があります。 ■当社の特徴 1923年創業の工業用ゴム製品メーカーです。「ゴム＋異素材」の独自技術を強みに、防舷材分野では世界トップクラスの技術力を誇ります。主要取引先には国土交通省、農林水産省、海上保安庁などの官公庁や大手企業が名を連ね、安定した事業基盤を有しています。また、海外展開も積極的に進めており、グローバルに成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜ひたちなか市／転勤なし＞医療機器・産業機器向けソフトウェア開発／年間休日130日／UIターン歓迎／マイカー通勤可能〜 生産管理システムや医療関連ソフトウェアの受託開発を手掛ける当社にて、システムエンジニアとして開発業務をお任せします。医療・製造・電力など社会インフラを支える案件を中心に、長期的なキャリア形成が可能な環境です。 ■職務詳細： ・医療（GUI）ソフト開発、電子顕微鏡（GUI）ソフト開発、販売管理システム開発の受託案件を担当していただきます。 ・顧客先（日立市大甕、ひたちなか市勝田など）に常駐いただくことがあります。顧客先は日立製作所の関連企業などです。 ※開発言語：C言語、C++、C#、Java ※開発ツール：Visual Studio ■案件体制： ・案件について：1つの案件に対し、2〜3名の自社社員＋お客様先の社員で業務を行っております。入社直後から単独常駐となることはなく、自社社員と協力しながら業務を進めていただきます。 ・常駐期間は業務状況に応じて異なりますが、1年〜10年程度となる予定です。自社のチームとは定期的に連絡を取り合うこともございます。また、年数回ほど本社で集まり自社社員と顔を合わせたり、懇親会などの機会もございます。 ■組織構成： エンジニア37名が在籍。5〜6名程度のチーム制を採用しており、管理職との距離も近く相談しやすい環境です。経験者は即戦力として活躍いただき、これまでの開発経験を活かして上流工程へのキャリアアップも目指せます。 ■働き方について： 年間休日数は130日で、ワークライフバランスを充実させながら勤務出来ます。休暇の取得率も80％を越えており休日、休暇が取りやすい環境です。 また、業務の状況応じて在宅となる可能性がございます。 ■当社について：： 製造業向け生産管理システムや装置制御システム、医療機器向けソフトウェア、電力・LSI関連システムの受託開発を中心に、ITソリューション提供や保守運用、労働者派遣事業を展開する企業です。C/C++、C#、Javaなどを用いた開発を強みとしております。

〜創業100年超の歴史を持つニッチトップシェアメーカー／官公庁案件を中心に大規模インフラプロジェクトへ参画／受注から施工完了まで一貫して携わり、専門性と提案力を高められる環境〜 ■業務内容 当社の建設土木分野における製品の提案営業を担当いただきます。 官公庁・設計コンサルタント・建設会社を中心に、案件の受注から施工完了まで一貫して関与するポジションです。 また、将来的にマネジメント候補としてご活躍いただくことも可能です。 ■具体的には ・官公庁、設計コンサルタント、ゼネコン等への提案営業 ・インフラ関連案件の情報収集、受注活動 ・顧客ニーズに応じた製品選定・技術部門との連携提案 ・見積書作成、価格交渉、契約対応 ・受注案件の進捗管理（設計〜製造〜施工） ・施工完了までのフォローおよび現地立会い対応 ・既存案件の修繕・更新・メンテナンス提案 ・顧客からの問い合わせ対応およびアフターフォロー ■入社後のフォロー体制 ・まずは製品知識や業界知識を習得するための研修を実施 ・先輩社員との同行営業を通じて、提案方法や顧客対応を学べる環境 ・既存顧客の引継ぎからスタートし、徐々に担当顧客を拡大 ※業界未経験の方でも安心してスタートできるフォロー体制があります。 ■当社の特徴 1923年創業の工業用ゴム製品メーカーです。「ゴム＋異素材」の独自技術を強みに、防舷材分野では世界トップクラスの技術力を誇ります。主要取引先には国土交通省、農林水産省、海上保安庁などの官公庁や大手企業が名を連ね、安定した事業基盤を有しています。また、海外展開も積極的に進めており、グローバルに成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【2023年3月に東京証券取引所グロース市場へ新規上場／福利厚生充実で働きやすい環境／担当顧客への提案活動および新規顧客開拓などをお任せ】 ■業務内容 営業部門の管理職候補として、営業戦略に基づく営業活動の推進とチームマネジメントを担っていただきます。営業目標の達成に向けた案件推進やメンバー育成に加え、営業プロセスの改善にも携わり、組織全体の成果向上を目指します。 ・担当顧客への提案活動および新規顧客開拓 ・営業目標・KPIの管理および進捗フォロー ・重要案件・大型案件の提案および受注支援 ・メンバーの営業活動支援・案件レビュー・同行営業 ・営業メンバーの育成・評価・マネジメント ・営業プロセスや業務フローの改善提案・実行 ・事業部門と連携した提案活動・案件推進 ・売上・受注見込・案件状況の管理および報告 変更の範囲：会社の定める業務

【自治体×環境インフラ／社会を支え、長く安定して働ける運営サポート職／創業100年以上の安定基盤／社員の定着率も極めて高い】 ■職務内容： 同社のプラント施設（ごみ中継施設・リサイクルセンター）の運営管理サポート業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 各地の自治体より請け負ったプラント施設運営を長期に亘り同社が行うにあたり、現地の各施設員と調整し、施設の維持管理に係る業務全般を担当していただきます。 ・施設運転・維持管理に必要となる修繕等の計画の検討・推進 ・安全活動推進 ・採用活動補助 ・施設運転業務助勢など ■特徴： 同社の環境システム事業はごみ中継施設・リサイクルセンター及び、施設で使用されるごみ処理設備の製造・据え付け・メンテナンスを手掛けています。ごみ中継施設・リサイクルセンターはごみ処理の広域化に伴って、熱回収施設や最終処分場などへの輸送を効率よく行うため、塵芥車で集めたごみを拠点にて圧縮・積替えして大型運搬車で効率的に運搬する施設です。近年、政府からの補助金の影響もあり、ごみ中継施設の建設需要が拡大しており、業績も安定しております。 ■会社の特徴： 新明和工業は、創業100年以上の歴史を持つ東証プライム上場メーカーです。航空機、特装車、環境プラント、水インフラなど、社会に不可欠な分野で国内トップクラスの実績を誇り、安定した事業基盤を築いています。特に環境・インフラ領域では官公庁案件が中心で、景気に左右されにくい点も強みです。長年培った高い技術力と品質へのこだわりにより、製造から施工、保守まで一貫した体制を構築。社員の定着率も高く、充実した福利厚生や教育制度のもと、腰を据えて専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能な企業です。

【大阪市本社／電気設備の設計・積算】住友電設株式会社/大手グループの安定基盤×幅広いプロジェクトに挑戦できる環境 ■どんな会社？ 1950年創立の住友電設株式会社。電気・通信・機械設備・空調など、社会インフラを支える総合設備工事を展開しています。技術力と信頼性の高さで官公庁や大手企業から多くの受注を獲得。原価企画統括部「設計積算部」では人員体制を強化しており、業務拡大に伴う増員募集です！ ■業務詳細： ・ビル、工場、商業施設、工場プラントなどの電気設備設計および積算業務 ・入札、プレゼン提案に関する施工部門・営業部門との技術調整・支援業務 ・スケジュールや予算管理、技術資料作成 ＜キャリア＞ 設計・積算の専門性を高め、将来的にはプロジェクトリーダーや技術企画職へのステップアップが可能です。 ■組織 原価企画統括部　設計積算部に所属。施工部門との連携も密で、チームワークを重視した職場です。 平均年齢は40代ですので、社内調整面・技術面とも、周囲に相談をしやすい環境です。 ■就業環境： 労働環境の改善に向けて、全社を挙げて積極的に取り組んでおります。 ・所定労働時間は7時間45分／フレックスタイム有り ・初年度より有給休暇を23日付与（全社平均取得日数：16日／2025年度実績） ・有給休暇は1時間単位での取得が可能 ・勤怠管理はPCログにより1分単位で適切に管理・支給 ・勤務時間の実態把握のため、定期的な調査（アンケート・面談）を実施 ・業務効率化の一環として、iPad等のデバイスを支給 ■給与安定・手当充実： 業界の中でも平均以上の給与水準で、住宅手当のほか、単身赴任者には別居手当や月2回帰省費支給、別居手当など、各種手当がございます。 毎年5万円相当のポイントが付与され、旅行やPC周辺機器、育児関連など、趣味やライフスタイルに合わせて選択できる福利厚生制度もございます。 ■研修制度： 『社員の成長が当社の成長の源泉』であり、『人を育てる会社、人が育つ会社』が当社の基本的な考え方になります。そのため、設計・積算実習、電工技能実習、安全品質講習など全50を超えるプログラムがあり、資格講習など資格の取得を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■事業・組織紹介 私たちは、保守会社として長い歴史の中で培ってきた技術とノウハウを大切にしながら、時代の変化を先導する会社を目指しています。 お客様を第一に考える姿勢を変えることなく、AIやデータ活用などのDXを積極的に取り入れ、技術とサービスを進化させ続けています。従来の保守の枠を超え、お客様の想像を超える価値を提供する次世代の保守会社へ、ともに挑戦する仲間を募集しています。 ■募集背景 当社のコアコンピタンスである保守事業において、生産性・品質向上を目的としたDX施策を継続的に推進しています。 業務部門の立場で課題を整理し、関係者を巻き込みながらプロジェクトをリードできる人材の重要性が高まっています。 DX施策の企画段階から参画し、プロジェクト全体を俯瞰しながら推進・管理できるプロジェクトマネージャーを増員募集いたします。 ■業務内容 保守事業の生産性・品質向上を目的としたDX施策について、企画からシステム実現・定着までを一貫してリードしていただきます。 ・保守業務の現状分析および課題抽出、DX施策の企画立案 ・DX施策における要件定義・仕様策定（業務要件／システム要件） ・開発部門・関係部署と連携したシステム開発の推進 ・プロジェクト計画の策定、進捗・品質・コスト・リスク管理 ・ステークホルダー（業務部門、開発部門、外部パートナー等）との調整・合意形成 ・リリース後の運用定着支援、効果測定および改善提案 ※AI・データ活用など新技術を取り入れた保守方式の変革に携わっていただきます。 【やりがい・働きがい】 事業戦略に深くかかわる業務の為、事業貢献、組織貢献を実感することが出来ます。各部門との折衝機会が多いので、コミュニケーションスキルを活かせます。 【キャリアパス】 将来的には適性に応じ他の業務や管理職への昇格も可能 ■歓迎条件： ・保守・運用、サービス提供など、現場業務に近い領域での業務改革・DX推進経験 ・全社・部門横断プロジェクトにおける調整・合意形成の経験 ・データ活用、AI活用、RPA等を用いた業務効率化・高度化の企画経験 ・プロジェクトにおいて、業務側PM（プロジェクトマネージャー）またはPM補佐としての実務経験 ・PMP資格保有、または同等のプロジェクトマネジメント知識 変更の範囲：会社の定める業務

■□IT完全未経験歓迎！未経験から“ちゃんとエンジニア”になれる育成環境■□ ● 2〜3ヶ月の外部・内部研修＋配属後OJTで、基礎から段階的にスキルを習得 ●創立60年以上・無借金経営の安定企業／月残業20h前後、年休120日以上、育休実績（男性含む）も豊富で、ライフイベントを経ても働き続けられます ■業務内容： ・当社のアプリケーション開発エンジニアとして新規／既存アプリケーションの開発及び運用保守業務をご担当いただきます。 ・入社後2〜3ヶ月は外部研修機関もしくは自社で設計した研修を受けていただき、その後配属先でOJTを受けながらエンジニアを目指してください。 ■キャリア形成： 半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を実施。 抱えている課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、社員に寄り添ったキャリア形成を行っています。 ■魅力： ●2〜3ヶ月の外部・内部研修＋配属後OJTで、基礎から段階的にスキルを習得 ◎周囲も育成前提でサポートする文化が根づいており、第二新卒でも安心して成長できます。 ●プライム案件×一気通貫で「仕事の全体像」が見える ◎プライム案件が90％以上。開発だけでなく、要件定義〜運用保守まで携われるため、エンジニアとしての視野と市場価値が着実に高まります。 ●安定基盤のもと、無理なく長く働ける環境 ◎ 創立60年以上・無借金経営の安定企業。月残業20h前後、年休120日以上、育休実績（男性含む）も豊富で、ライフイベントを経ても働き続けられます。 ■働く環境： 【福利厚生等】 ・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給 ・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します。 ・リーダー研修、マネジメント研修、e-Learning（Udemy／Schoo）等あり ・1時間単位の有給休暇取得が可能 ・男性の育児休業取得実績あり（女性：100%　男性：80%） ・男性の育児休業平均取得日数192日 ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで利用可能 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 ・厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。多様な人材の活躍を積極的に支援しています 変更の範囲：会社が指示する業務

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業】 ◆業務内容 ・技術パートナー開拓・アライアンス・連携 ・データセンター向けBMS、自動制御、EPMS設計、セキュリティシステム(カメラ、入室管理)構築および現場施工管理 ・DCIM案件導入遂行PMおよびDCIMネットワーク設計、ITセキュリティ構築 ◆業務の魅力 ・当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です。 ・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です。 ・リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でもワークライフバランスを大切にしていただけます。 ・新しい組織で新しい事業を立ち上げるため、希望することで幅広い分野の業務に携わることができる可能性があります。 ◆働き方 ・リモート可（週1回の出社が規定） ・勤務時間 8:30〜17:30（休憩時間12：00〜13：00）　 ※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1日あたり8時間 ◆当社について 三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜理工系の知識をお客様の課題解決に活かしませんか？／大手メーカーを支える要望対応型営業／転勤無／残業ほぼ無／年間休日121日／創業105年の老舗企業〜 ■募集背景 創業105年を迎える当社は球形タンク・LNGタンク・圧力容器をはじめとする大型プラント設備の設計・製作・据付工事・メンテナンスまで一貫して手掛けるタンク専業メーカーです。業界内で高い知名度を誇り、三菱重工業、IHI、日鉄エンジニアリング、日揮など日本を代表する大手企業との取引を継続しています。案件増加に伴い体制強化を図るため増員募集を行います。現在は営業部長・課長・20代社員の3名体制。将来の中核人材として長く活躍いただける方をお迎えします。 ■仕事内容 大手メーカーやエンジニアリング企業に対し、プラント設備・大型タンクの新設工事やメンテナンス工事の提案をお任せします。単なるモノ売りではなく、お客様からの見積照会や将来の設備投資計画に対し、施工計画・施工要領・最短工程などを提案する要望対応型営業です。 ＜具体的な業務＞ 既存顧客及び新規顧客からの見積照会やタンク新設計画に関する問合せの対応が主となります。 ・既存顧客への定期訪問 ・お客様との打ち合わせ ・要望や課題のヒアリング ・見積作成 ・提案資料作成 ・社内技術部門との調整 ・受注後のフォロー 受注後は担当工事のプロジェクトマネージャーを兼務し設備完成までお客様の総合窓口として活躍して頂きます。 施工管理や資材調達は専門部署が担当します。 ■営業スタイル ・新規飛び込み・ノルマなし ・チームで受注を目指す営業 ・オンライン商談も多い ・担当件数は約10社 担当エリアは北九州市を拠点に名古屋から九州エリアまで。出張は月1〜2回程度で日帰りまたは1泊2日が中心です。案件規模は数千万円から数億円に及び、日本の産業やエネルギーインフラを支える大型プロジェクトに携われます。設備投資計画は数年前から進行するため長期的な信頼関係を築く営業スタイルです。 ■入社後の流れ １週間程度各部署での研修（座学・実地）を通じて、製品知識や製造工程などの基礎を学びます。その後は先輩社員との営業同行や提案書作成を経験しながら、段階的に専門知識を習得。独り立ちまで約3年を想定した育成体制を整えています。