╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ まるで、新卒からずっと一緒の仲間みたい。 私のキモチを一番に理解してくれる上司。 この人たちがいるから、頑張れるんだよなあ。 ╰━━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＼＼仲間とともに、アオハルに乗れ！／／ 営業職には珍しく、個人ノルマはありません。店舗で一つの目標を追いかけるスタイル。 だから、仲間の成果を自分のことのように喜べる。 頑張ったご褒美に、みんなで美味しいものを食べるのは最高に幸せです！ （コミュニケーション会費：月3，000円支給） ／ 未経験でも安心！成果を出しやすい理由 ＼ ブランド認知度は94.9％と業界トップクラス！ 完全反響営業で、1日に2～3組のお客様を担当します。 手厚い研修とブランド力があるから、未経験でも2組に1組は成約できるほどの成果の出しやすさ。 頑張りはインセンティブでしっかり還元します！ ／ 具体的な仕事の流れ ＼ ご来店されたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」などをヒアリングし、最適な一台をご提案します。 また、お客様の愛車の状態を確認し、査定金額をお伝えする買取業務も行います。 車に詳しくなくても、2週間の座学研修と現場でのOJTでイチから学べるのでご安心ください。 ／ 上司や先輩も、みんなあなたの味方！ ＼ 店長やマネージャーも、みんな現場出身。 だから、現場の大変さが分かり、メンバーのためなら全力でサポートします。 中途入社の20代・30代が多く、気軽に相談できる雰囲気です。 困ったことがあれば、いつでも頼ってください。

＼店舗近隣や商業施設などで行う、イベントでのPRスタッフのお仕事です。／ ◆「ノルマなし！」「残業ほぼゼロ！」 働きやすさ抜群の環境で、新しいスタートを切りませんか？ ◆多くの先輩社員が未経験スタート！異業種からのチャレンジも大歓迎です ◆難しい知識は一切不要！これまでの人生経験や、あなたの「人柄」が活きるお仕事です！ ＜お任せする仕事＞ 商業施設や店舗近くのイベントブースにて、PRスタッフとしてお客様へのアプローチをお願いします。 １．日常会話の延長でOK！ 「今日はお買い物ですか？」なんて、何気ない会話からスタート！ガツガツ売り込む必要はありません。あなたの親しみやすい対応で、お客様との会話を楽しんでください ▼ ２．簡単なアンケート 興味を持ってくださった方に、アンケートをご案内します！ ▼ ３．専門スタッフへバトンタッチ！ 詳しい商品説明や契約業務は、全て専任のアドバイザーにお任せ！難しい知識を覚える負担や、クロージングのプレッシャーはありません ＜長く働ける安心の環境＞ ・多くの先輩が未経験スタート！ 前職は事務、飲食、販売など様々な経歴の社員が活躍しております！ ・残業ほぼゼロ・プライベート充実！ 仕事と私生活のメリハリもバッチリ！ご家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できますよ ・チーム制で安心！ 常にチームで動くため、困った時はすぐに周囲を頼ってくださいね！ ＜やりがい＞ お客様からの「ありがとう！」が直接聞けるお仕事です あなたの誠実な対応が、お客様の笑顔につながります！

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笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 「今のままでは、成長が頭打ちだ…」 その営業スキル、当社でなら最速でキャリアに昇華できます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【店長、その先のキャリアへ最速で】 事業拡大に伴い、店長などの管理職ポストが続々と生まれています。 昇進のチャンスは年2～3回。実力と意欲があれば、入社1年での店長昇格も夢ではありません。 実際に、20代で店長に抜擢された実績も多数。 あなたのマネジメント能力を試す絶好の機会がここにあります。 【仕事の裁量とミッション】 あなたにお任せしたいのは、単なる販売・買取業務ではありません。 店舗の売上を牽引するトップセールスとして、そして未来の店長として、 チームをまとめ、成果を最大化する役割です。 ・販売戦略の立案・実行 ・若手メンバーの育成・指導 ・店舗全体の数値管理 将来的には、エリアマネージャーや事業企画、 海外事業など、多彩なキャリアパスを描くことも可能です。 【成果に報いる評価制度】 実力は、ポジションと報酬で正当に評価します。 ・月給30万円～＋インセンティブ＋賞与 ・店長昇格後の月収目安：55万円～ ・入社5年目（32歳）の年収例：945万円 あなたの市場価値を、当社で一気に高めてください。 【安心して挑戦できる環境】 もちろん、挑戦には安心できる基盤が必要です。 年間休日120日、残業月14.5h以下、充実の福利厚生（家賃補助50%など）をご用意。 最高のパフォーマンスを発揮できるよう、会社が全面的にバックアップします。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM

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新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、夜勤は4回程度（希望回数）入ることが出来ガッツリ稼げます。 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

ホームセンターやショッピングセンターでイベントの運営・企画を行い、一般のご家庭に、EV車やオール電化製品などの宣伝や広報活動を実施。そこで興味を持ったお客様に対して商談のアポ取りがミッションです。「詳しく聞いてみたい」となれば、別の営業メンバーが訪問して商談し、成約につなげます。 【社会的にニーズの高い商品です！】 ソーラーパネル・蓄電池・IHクッキングヒーターなどのオール電化製品を手掛けています。社会貢献性が高く、多くのお客様から関心を寄せられている商品の宣伝をします。 【アポインターもお任せ！】 イベント中にニーズをヒアリング。お困りごとに合わせた商品について簡単に説明し、後日詳しい商談日程を設定。商談日はお客様先に別の営業社員といっしょに訪問します。商談や契約業務は別の営業社員が担当するので、未経験でも安心です！ 【サポート体制が万全だから！】 はじめの2ヶ月間は勉強期間。勉強期間後も、全営業メンバーでスキルアップのためのトレーニング時間を設けています。多くのメンバーが未経験からスタートしており、30代、40代からでも活躍できる環境があります。また、どんなエリアでニーズを見込めるかというデータや、商品別の提案資料などを会社が用意。ご案内する時も、トークマニュアルがあるから、未経験でも安心して取り組めます。 【仕事の頑張りは収入で還元します！】 自分が取ったアポの商談で成約となればインセンティブで収入アップ。多くの報酬を得られるので、モチベーション高く仕事に取り組めます。PRスタッフの平均月収額は80万円。中には月収100万円以上の社員も！商談後の成約率は、低くても50％ほど。頑張って関係を構築すれば「70％」ほどにアップし、その分インセンティブも高くなります。

●書類作成 　・登記に必要な添付書類の作成 　・各種申請書類の作成 　・境界確認書類の作成 ●事務作業 　・書類の整理 　・CADを用いた図面の作成 　　 ●測量業務 　・測量機器の操作 　・ミラーマン 　初心者の方でも業務マニュアル完備していますので安心です 　少しずつ経験を積んでいただいた後は、機械やCADなどを駆使して、経験豊富な先輩が複数で親切・丁寧に教えます！ 経験者の方も、よりステップアップできるようサポートします。 土地家屋調査士法人國定事務所の取り組み(1) 測量・登記分野においてさらなる社会貢献を目指し、最新測量技術や関連法令を日々意識しながら新しい取り組みを展開しています！ 土地家屋調査士法人國定事務所の取り組み(2) 「働き方改革」にも事務所として本気で取り組んでいます。”長時間労働かつ低賃金…”という業界の常識からの脱却を目指し、事務所体制の整備を実施。また、資格取得応援制度など、スタッフの皆さんのキャリアアップにも積極的に取り組んでいます！

＝穏やかな暮らしは、あなたの穏やかな暮らしから生まれる＝ ＊年間休日122日。月10日はお休みです＊ ＊希望休可能です。教えてください＊ ＊夜勤はありません。オンコールは回数希望可＊ ＊身体介助なし。体力負担少なめです＊ ＊賞与は年3回。昨年度実績5.1ヶ月分＊ ＊転勤なし。ずっと湯河原勤務です＊ ＜暮らしを支える看護師＞ 特別養護老人ホーム心花春（こはる）にて勤務いただきます。 当施設には、80代～100歳を超える100名のご利用者様が入所中。 主に入所されている高齢者の健康管理がメインのお仕事です。 ◎体調不良者の確認および医師への伝達 ◎バイタルチェック（体温・血圧・呼吸・脈拍など） ◎食事介助 ◎薬の管理 ◎床ずれや怪我の応急処置 ◎病院の受診の付き添い ※介護士より報告を受け、ご利用者様のもとへ足を運ぶことが多いです。 ＜タイムスケジュール例＞ 8:30　始業　夜勤介護職員からの引継ぎ、館内ラウンド 9:00　ショートステイの方の受け入れ、バイタルチェック、薬の確認 10:00　利用者の受診の付き添い、置医師とのやりとり、協力医療機関とのやりとり 12:00　利用者昼食の為館内ラウンド、食事介助手伝い 13:00　休憩 14:00　館内ラウンド、受診の付き添い、配置医師とのやりとり、協力医療機関とのやりとり 16:00　夜勤介護職員へ引継ぎ 17:00　夕食前の館内ラウンド 17:30　帰宅

＼未経験の転職で、当社が選ばれる理由／ 入社3年目の平均年収550万円！ 現場作業員の有給消化率90％以上！ 実働7時間のみ！プライベートも充実！ 【主な仕事の流れ】 ●09:00出社 事業所に集合し、1日の流れや作業に関する注意点を確認 ●10:00出発 首都高速道路上での排水設備の清掃や路面清掃 高圧洗浄車や汚泥吸引車を使用して排水施設の汚れを除去 人力で蓋を開け、排水桝を清掃 班ごとに役割分担を行い効率的に作業を進行 各清掃地点が完了すると、次の区画に移動して作業を繰り返し ●16:00帰社 事業所に戻り使用した車両の洗車を実施し、業務終了 ●17:00退社 トラブルがなければほぼ定時上がり この他、道路上で4台編成の路面清掃班があります。 路⾯清掃⾞に乗って道路の汚れを清掃しつつ、落下物の回収を行う等の業務です。 安全最優先での現場作業 首都高速道路上では、カラーコーンや発炎筒を使用して安全に配慮して作業を行います。 作業中の最後尾には「清掃中」と大きく表示した標識車も常に帯同します。 また、ヘルメットや安全ベストなどは全て貸与。 定期的に社内研修も実施しており、安全への意識は高い職場です。 ＼入社後のサポート体制／ ◎ 未経験でも安心のOJT研修 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導。半年以上かけてじっくり育てます！ ◎ 運転に不安がある方も大丈夫！ 車両運転時は必ずベテラン社員が同乗してサポート。 月1回、私有地での運転練習や座学講習も実施しています。 入社時に運転が苦手だった社員も、今では自信を持って運転しています！

建築会社であり、一級建築士事務所でもある弊社は、不動産事業も行っております。 不動産事業では、お客様の土地のご相談や活用方法など多くの案件がります。土地売却のお手伝い、弊社で買い取り後、建築条件付きの土地として販売、駐車場などで収益化のお手伝いなどお客様によってご提案は様々です！ ＼お仕事のポイント／ ・お客様に寄り添った豊富な提案で、スキルアップができる！ ・土地の仕入れは不要！お客様から相談があった土地のみ対応します。 ・イベントや紹介による反響営業が中心で、ノルマはありません。 地域密着のスタイルで、愛知や東海エリアに根差してきた当社。 幅広い物件の企画、設計、そして施工を一貫して手掛け、 信頼と成果につながっています。 ・100％反響営業だから安心！自分で電話をかけるなどして新規開拓する必要はナシ。 ＜不動産事業以外にも＞ 住宅のリフォーム・リノベーションの案件も業務として行います。 建築業界は未経験でも安心◎建築に関することは、先輩社員がしっかりと教えます。 ＜住宅リフォーム・リノベーション案件の流れ＞ ■打合せ同席 └問い合わせやご依頼のあったお客様と、打ち合わせをします。 　要望や予算などを伺い、それぞれに合った提案を行います。 ■現場管理・現場対応 └工事のスケジュールを立てて、管理を行います。 　職人さんや業者さんの進捗を管理してスケジュール通りに 　工事が進むようにしていきます。 ■引き渡し └一貫して担当をするため、喜びはひとしおです。 上記にある内容は全て先輩社員と共に行うので、未経験でも安心◎

■ お客様にとっての「頼れる人」になれる営業。 この仕事は、モノを売るだけの営業ではありません。 たとえば「この現場、今週中に仕上げたい」「この素材じゃ間に合わない」—— そんな“現場のリアル”に応えていく、建材のパートナー営業です。 建築資材の知識がなくても大丈夫。 でももし、あなたが建材業界や施工現場を知っているなら—— 「そうそう、現場ってそうなんだよな」と、きっとピンと来るはず。 ■ おまかせしたいのは、こんなお仕事です。 ・既存のお客様へのルート営業（職人さんや工務店が中心） ・地域の業者さんへの新規訪問（まずは顔を覚えてもらうところから） ・現場や倉庫への建材配送（その場での相談がきっかけになることも） 「この現場に、最適な左官材ある？」 「今日の午後までに防水材を届けたい」 → そんな相談を受けて、最適な建材を届ける“現場密着型営業”です。 ■ こんな毎日です（ある1日） 午前：馴染みの工務店に訪問し、次の現場で使う材料の相談 昼：新規の施工業者さんに「ご挨拶」を兼ねた訪問 午後：頼まれていた資材を現場へお届け。ついでに現場監督と雑談 夕方：戻ってきて翌日の段取りチェック・見積対応など ■ あなたらしいキャリアで、OK。 「営業経験を活かして、もっと意味ある提案がしたい」 「建築や現場の知識を活かせる仕事がしたい」 「人の役に立つのが好き。頼られたい」 ——どんな想いも、私たちは歓迎します。 営業未経験の方にも、丁寧にサポートする体制があります。 けれど、もしあなたが“現場感”を持っているなら—— その知識と視点を、ぜひ活かしてください。 ■ 働きやすさも、自信があります。 ・年間休日126日 ・借り上げ社宅あり（独身者向け） ・資格取得支援・人間ドック補助など福利厚生も充実 ・転勤なし／広島に根ざして働けます

施工管理部門の強化の為、増員募集を行います！ 求めているのは、その第一線で活躍する「ディレクター」志望の方。 施工管理の経験が活かせる、将来の幹部候補としての募集です。 土樹和(ときわ)は、注文住宅から、旅館・ホテル、セレモニーホール、店舗やクリニックなど、様々なジャンルの設計・デザインから施工管理、アフターフォローまで一貫して行う総合建築会社です。 【既存顧客＆紹介中心】のリフォーム工事の施工管理！ 施工管理の経験が活かせる、将来の幹部候補としての募集です。 宿泊施設のリフォームや新築、住宅リフォームの案件から担当。 お客様との打ち合わせから受注、引き渡しまで一貫して手掛けられるモノづくりの醍醐味を存分に味わえる仕事です ＜仕事の流れ＞ ▼工事の依頼 営業担当者から工事の依頼を受けます。 ▼事前準備 土樹和の設計士からの図面に基づいて、資材や職人さんを手配し、スケジュールを組みます。職人さんも接しやすい人ばかりです。 ▼施工 施工現場に出向き、工事の管理を行ないます。 ※工事現場に直行、直帰する事もあります。 ▼物件の引き渡し 物件の引き渡しには施工管理も立ち会います。施工完了した物件を見て喜ぶお客様の姿を見ると、この上ない喜びを感じられます。 ※工期は数日で終わるものから5.6ヶ月かかるものまでさまざまです。 ※施工管理として担当する案件は月5~10件ほど。(案件の規模は様々) 案件が同時並行することもあります。 ＜仕事のポイント＞ ◎同じ施工は、一つもありません！ 新築や改装など案件は色々！お客さまも、住宅から商業施設まで様々なので、案件ごとにご要望が全く違うからこその楽しさがあります！ ◎働きやすさ 1人1台ノートパソコンを支給するので、事務作業を本社（名古屋）に戻らずに現場で済ませることができます！

＼未経験の転職で、当社が選ばれる理由／ 業界、職種未経験でも見込み年収400万以上！ 現場作業員の有給消化率90％超え！ 実働７時間の現場作業！ 【主な仕事の流れ】 事業所に出社して1⽇の流れと注意点を確認。 道路上で4台編成の路面清掃班を組み、路⾯清掃⾞に乗って道路の汚れを清掃しつつ、落下物の回収を行う仕事で、一日の大半は運転が中心になります。 清掃が終わると事業所に戻って洗車して終わりです。 この他首都高速道路上の排⽔施設を⾼圧洗浄⾞、汚泥吸引車を使用し除去したり、人力で蓋を開け排水桝を清掃したり、班ごとに役割を分担。 各地点を清掃し1区画終わったら次の場所に移動、という流れを繰り返していく業務があります。 安全最優先での現場作業 首都高速道路上では、カラーコーンや発炎筒を使用して安全に配慮して作業を行います。 作業中の最後尾には「清掃中」と大きく表示した標識車も常に帯同します。 また、ヘルメットや安全ベストなどは全て貸与。 定期的に社内研修も実施しており、安全への意識は高い職場です。 ＼選考フローについて／ STEP1：書類選考 ◎ご応募から1営業日以内に当社よりご連絡させていただきます。 STEP2：面接（1回のみ） ◎これまでのお仕事や趣味等々、あなたについて教えてください。 STEP3：内定

【お任せする仕事内容】 下水道管の清掃や補修工事.地下鉄整備のメンテナンスをお任せします。 人々の暮らしを支える仕事です。 【具体的には】 管や線路をキレイにする〈清掃〉 洗浄車で管や地下鉄の線路の汚れを落とし、集めた汚れを吸引車で吸引！ TVカメラ調査 下水道管内に自走式TVカメラを入れてひび割れなどの異常個所のチェック。 特殊工法を用いた〈補修〉 「FRP内面補修工法」という特殊工法を採用。道路に穴をあけず、騒音も少ない最先端の補修工法です。 何かあった時の為〈待機〉 緊急時に駆け付けられるよう、1班が社内待機します。 年間８か月ほどある、主要な仕事の一つです。

※34歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎テクノプロの1年目は、経験者級のスキルがある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 取引先や同業他社から、未経験者のスキルを評価されることが多い当社。 その理由は、大きく2つの教育体制！ 【1】まるで学校のような、入社後研修 未経験入社の方には、全18日間の研修を用意しています。 ビジネスマナーから建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など… 1ヶ月集中して、基礎を身に着けるカリキュラムです。 【2】背中を押したいから、資格学校への通学費用を全額負担 建設業界の各種資格の最低勉強時間は200時間と言われています。 独学で毎日仕事終わりに1時間勉強すると、半年かかる計算。 計画性を持ってモチベーションを維持することは非常に困難です。 だから当社では、資格学校と提携し、資格取得支援の仕組み作りをしています。 こうして培ったスキルで、「こんなプロジェクトに携わりたい」という目標を叶えましょう！ キャリアの幅もどんどん広がりますよ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎働きやすさもバッチリの、東証プライム上場グループ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■残業代は1分単位で全額支給、固定残業代ナシ。 ■家具家電つきの社宅に、実質負担0円で居住可能（※規定あり）＆引越し代支給あり。 ■資格取得や勤務年数に応じて昇給。将来に希望が持てる評価体系。 ＜具体的な業務＞ ■現場のスケジュール管理 ■写真や書類などのファイリング ■進行中のプロジェクトの写真撮影 ■スタッフ配置の作成 ■集計表などの社内向け資料の作成 ■CADソフトを使った図面の確認・修正 など

35歳以下の方限定募集です まるで“レベル上げRPG”。 仲間と一緒に未経験から成長 —————————————— 初期装備は「やる気」だけでOK！ 未経験からのスタートでも、 あなたの成長を全力でサポートする “冒険の舞台”がここにあります。 入社後は、同じスタートラインに立つ 仲間たちと一緒に10日間の集合研修へ。 グループで取り組む課題や、 ワークを通じて絆が深まり、 気がつけば「同期」という名の パーティが結成されています。 1日ごとにスキルが増えていく 　“レベルアップ研修” —————————————— 「ビジネスマナー」「図面の読み方」 「建設の基礎知識」など、 ゼロから知識が身につく研修 『ワールドスクール』を完備。 「ゼネコンって何？」 レベルの方もご安心ください。 1限目⇒2限目⇒実習…と、 ゲーム感覚で楽しく進む カリキュラムが特徴です。 鉄骨模型を組み立てたり、 実際に写真撮影をしてみたり。 机上の勉強だけでなく、 体感しながら技術を学べます。 終盤には100以上の専門用語が 使えるようになっている 自分に驚くはず。 冒険はまだ序盤。 これから“自分だけの物語”が始まる —————————————— 配属後も、サポート役の “先輩バディ”があなたをしっかりフォロー。 写真撮影や備品の手配、 スケジュールの確認など、 最初の仕事は「誰でもできること」から。 半年間は育成期間として、 一歩ずつ着実にステージアップしていけます。 転職に必要なのは、 経験ではなく「やってみたい」の気持ちだけ。 仲間と支え合いながら、あなたの“成長物語”を 始めてみませんか？

＼働きやすさも抜群！福島の街づくりを支える仕事／ 年間休日127日＆完全週休2日制で安心の働き方！ 平均勤続年数15年以上で安定！腰を据えて長く働けます 資格取得を会社が全面支援！ 「地域に根ざして働きたい」「地域のインフラ整備に携わりたい」── そんな方にピッタリ！いわき市を中心に道路・橋梁・河川など公共工事を手がける当社で、土木工事の施工管理として現場全体のマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・土木工事現場での工程・品質・安全・原価管理 ・お客様や協力業者との打ち合わせ ・現場全体の進行管理、スケジュール調整 ・施工計画や各種書類の作成、整理整頓 ※担当エリアは「いわき市とその近郊」がメインです。転勤はありません。 ▼施工例 ・いわき駅前広場 ・県道いわき・石川線　など ■入社後の流れ 安全教育や階層別教育など、あなたの経験・スキルに応じた研修を準備しています。 また、業務を通じて着実にステップアップができるような支援も！ スキルに合った業務からお任せしますので、無理なく実務に慣れていけます。 さらに、資格取得に向けたサポートも充実！ 土木施工管理技士などの国家資格については、受験料の全額補助（2回まで）や合格時の報奨金制度も整備。 生涯使える専門資格を身につけながら、確かなキャリアを築ける環境です！

静岡県中西部地区の路線バスを中心に、高速バスや空港アクセスバス、コミュニティバスの運転をお任せします。地域の方々の生活を支える地域貢献ができる仕事です！ 静鉄バスでは社員の７割以上の方が未経験からバス運転士デビュー！未経験からバス運転士を目指せる環境が整っています！ ▶▶月給33万円以上！安定収入◀◀ 未経験でも月給33万円以上と、学歴・性別・経験に関わらず安定した収入を得ることができます！さらに賞与は昨年実績約5ヶ月分と、年収は470万円以上。将来的には、高速バス運転士や運行管理者（監督職）へのステップアップも可能です！ ▶▶資格支援制度あり！普通免許で応募OK◀◀ 応募に必要なのは普通免許（AT限定可）のみ！バス運転士に必要な「大型二種免許」の取得にかかる費用は、会社が全額負担します（規定あり）。入社時点で特別な経験や資格は必要ありません！ ▶▶専用の研修施設完備！研修体制が充実◀◀ 静岡県内初のバス専用コースを備えた研修施設を完備！個人の技量に合わせた研修プログラムで、バス運転士デビューまで丁寧にサポ—トします！ ▶▶毎月土日に連休あり！働きやすい職場環境◀◀ 毎月1回、必ず土日の連休がシフトに組みこまれているため、プライベートも充実して過ごせる環境が整っています。接客・サービス業、事務、営業など、異業種から転職してきた方が多数活躍中です！ ▶▶静鉄グループ割引あり！充実の福利厚生◀◀ 2019年に100周年を迎えた静鉄グループの一員として、グループ各社の割引制度を利用できることはもちろん、ご家族の方が路線バスに無料で乗車できる「家族乗車証」や、通学・通勤の定期が格安で購入できる「特別乗車証」もご用意。さらに入社祝い金として10万円支給！ご家族の方にも安心してご入社いただけます。

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新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、夜勤は4回程度（希望回数）入ることが出来ガッツリ稼げます。 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab