〜大手企業、有名施設の内装施工を手掛ける企業でスキルアップ/次世代リーダー候補を募集します〜 ■概要 商業施設、文化施設、展示施設などの内装施工図作成業務に従事頂きます。有名企業や誰もが知っている施設の内装、ディスプレイを手掛けることも多く、やりがいや自己成長を感じる社員が多いです。 ■担当業務 ・取引先様からご相談頂いた各種施設の内装などに関するご相談対応 ・受注物件の積算業務、予算管理、施工図作成業務 ・顧客との施工方法などの検討 ・施工計画や工程計画などの検討 ・仕様決定など完了した後、資材手配や協力会社との工事に関する打ち合わせ、発注、人員手当など 工事開始後は安全管理や工程管理、予算管理などを実施頂き、工事が計画通りに進めていけるように全体管理、工事完了後の完工報告、工事に必要な書類作成や申請業務にも従事頂きます（安全書類は別部署が担当します） ≪業務の魅力≫ 当社の仕事は知識はもちろんですが、現場で経験を積む事で蓄積される技術やスキルが非常に役に立つ業務です。 ■組織構成 12名の内装工事管理担当が在籍しており、20〜60 代が活躍中です。 今回入社いただく方には、次世代リーダー候補として活躍いただけることを期待します。 ■就業環境 現場が多い繁忙期は休日出勤などもありますが、閑散期はお休みをまとめて取得いただくことも可能です。 ※商業施設内での店舗内装の場合、お客様がいない時間での施工になるため、夜勤が発生する場合もございます。 ■当社の魅力 ◇業界トップレベルの仕事 当社の主な取引先は業界トップレベルの企業が多く、一流企業とタッグを組んで業務に従事できる経験はご自身にとっても非常に大きな財産となります。 ◇顧客からの信頼◎ 大手顧客からの信頼が厚く、長年のお取引があります。顧客からは高い技術力を認めていただき、大きな案件を受注できています。 ◇社内の雰囲気 当社では、役員との距離が非常に近く、日常的に意見交換がしやすい環境が整っています。また、アットホームな雰囲気で、社員同士のコミュニケーションが円滑に行われる職場です。 ◇キャリアアップ◎ 年齢や社歴に関係なく、実力があれば昇格が可能です。30代で管理職をされている社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【土木施工管理技士一級者歓迎】年休120日／月残業30H程／直行直帰可／転勤無し／現場の声を大切にする社風／働きやすい環境整備／ ■職務概要： 橋梁・土木など公共工事を中心に土木施工管理をご担当いただきます。江東区エリアは河川がたくさんあるため、当社では「橋の架け替え工事」などを主体としています。 ■職務の流れ： （１）発注者や役所との打ち合わせ （２）現地調査・施工計画書の作成など （３）近隣工事との打ち合わせや自治会への挨拶 （４）工程管理・品質管理・安全管理・出来高管理 （５）中間検査・工事記録写真の撮影・ファイリング （６）最終検査・報告書などの書類作成 ■働きやすい環境： ・現場へは直行直帰可能です。 ・年間休日120日・有給とは別にリフレッシュ休暇があります。 ・交替での休みや緊急時の対応ができる体制を整えております。 ・元請の立場で現場を仕切るため、スケジュール調整が円滑にできます。 ・月の残業時間は30H程なので、プライベートの時間も充実させることができます。 ・工事部のトップや社長が自ら早く帰ることを意識しており、全社で残業時間を減らしていく意識がございます。 ■社風： ・和気あいあいとしながらも業務をやるときは切り替えて、困ったときは助け合える環境です。 ・働く現場社員の生の声を大切にしており、職場環境の工夫や改善、サポートのリモート化による業務分担、簡略化などを社員の声をきっかけに取り組んでおります。 ■組織構成： ・施工管理は5名（20代3名、50代1名、60代1名）の在籍で、女性社員も現場で活躍しております。 ・全員が中途でのご入社なので、中途の方でもなじみやすい雰囲気がございます。 ■専門性の高いメンバーと協業： ・在籍しているメンバーは土木施工管理領域のプロフェッショナルであるため、経験豊富なメンバーと共同することで、幅広いスキル・知識を吸収することができます。 ■近年の豊富な実績： ・東京都や江東区を発注元とする公共事業を中心に、数々の実績があり、近年では国際的なイベントの会場周辺の舗装整備工事も担当しています。 ・令和5年度には、東京都建設局第一建設事務所長 優良工事表彰を受賞するなど、優秀な技術を有しております。

【転勤なし／国内初の雪上車の開発に成功したパイオニアメーカー／能力に応じた研修を実施／年休122日／既存顧客中心】 ■業務内容： 環境部門のサービスエンジニアとして、バイオガス発電機やリサイクル機器、バイオマスプラントなどの点検・整備をお任せします。 ■業務詳細： バイオガス発電機やリサイクル機器、バイオマスプラントの定期メンテナンスとトラブル対応をご担当いただきます。定期メンテナンスのタイミングでは、新しい機器のご提案などの活動もお任せいたします。既存顧客中心のため、既に取引のあるお客様対応がメインです。大型案件の際は複数名で訪問し、対応いたしますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 入社後は、技術的な素養に合わせて教育期間を設定しますので、業界未経験の方も安心して業務を身につけられる環境です。 ■エリアと働き方： ・新潟県を中心に、日本全国がエリアとなります（基本社用車移動）。 ・休日にトラブル対応が発生することもございますが、その際は振替休日を取得いただきます。 ・出張が月2〜3回程度（1〜2週間程度）発生いたします。 ■企業魅力： 国内初の雪上車の開発に成功したパイオニアメーカーです。日本の南極観測隊の使用車両としても採用された実績もございます。日本ではリサイクルや廃棄物処理技術の需要が高まっており、再生可能エネルギーの普及も進んでおります。廃棄物処理施設やリサイクル施設で使用される機械設備類の市場も拡大しており、今後も成長が見込めます。 ■当社の特徴 当社は、1907年に石油掘削用機器部品の鋳造メーカーとして創業して以来、先取りの気質と確かな技術力によって、水門分野・雪上車分野へと事業領域を拡大してきました。近年では、廃棄物処理施設やリサイクル施設で使用される機械設備類の製造・販売を通じ、注目の環境分野においても積極的に事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪転勤無し・原則75歳までの再雇用制度ありで長期就業◎／若手〜ベテラン社員幅広く活躍中≫ ■仕事内容： 官公庁（学校・公民館・役所等の建造物）及び民間（オフィスビル・商業施設）の建造物の基本計画立案から、設計・監理までトータルな設計業務全般を担当いただきます。当社は意匠設計がメインですが、構造設計の内省にも注力しており、これまでの実績やスキルに合わせた内容を相談して決めていきます。建築設計のすべての工程をトータルにこなすことで、設計技術のスキルアップが図れます。 ≪具体的には≫ ◆公共施設や倉庫など、施主様の要望をヒヤリングし、和風・古民家、ヨーロッパスタイルなど工法もデザインも様々ですので、同じタイプの建物でも一つ一つ違ったコンセプトで設計することができます。 ◆案件は2〜3名で携わります、担当案件は固定ではなく、その際の業務状況とスキルを鑑みて割り振りを行います。 ≪使用ツール≫ 図面作成で使用するツールは、JWCADがメインです。 ≪案件実績≫ 官公庁案件…学校の大規模改修、コミュニティセンター、神社・仏閣 民間案件…住宅、倉庫、工場、オフィスビル ※半田消防署　東浦西部出張所／愛知県立半田高等学校　七中記念館／学校法人愛美学園　啓明学館高等学校　など ■働く環境： ≪組織構成≫ 1級建築士5名、2級建築士4名、設計士2名の計11名、20代〜60代の幅広いメンバーが在籍しています。65歳以上のメンバーも活躍できる環境が整っています。小規模から大規模まで様々な案件を手がけたい等の理由から入社されている方もいます。 ≪働く環境≫ オフィス内は綺麗で整理整頓がされており資料の保管スペースと作業スペース、打合せスペースが分かれているため、集中して設計業務に取り組めます。個人の作業スペースは整っているなかコミュニケーションがとりやすい雰囲気のオフィスです。 ■特徴・強み 官公庁の仕事をメインで受注しているので仕事量は安定しています。当社は、設計担当に自由な設計をできるように受注をコントロールしています。1つのコンセプトだけではなく様々な建造物に対応できるようにすることで設計事務所としてのスキルアップを図れるようにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅手当・家族手当あり／7時間勤務で働きやすさ◎／産休育休取得実績多数／顧客折衝経験を活かして年収UP可能！／腰を据えて働ける環境〜 ■業務概要： 建設現場の基礎工事に不可欠な資機材をレンタル・設計・製作販売する同社にて、顧客からの受発注管理を中心とするフロント対応をお任せします（外勤営業職は別で在籍しています）。 能動的に行動してほしいという意図から、同社では本ポジションを事務ではなくフロント営業と呼んでいます。 ■業務詳細： ・レンタル・製品のお問合せ対応、自社の機材センター、関連会社との納期調整 ・受発注業務対応、見積もり作成、請求書の処理 ・継続利用フォロー ・機材センター(倉庫)への手配 ■組織構成： 3名（20代2名・30代1名）ほどで構成されております。 事業拡大による増員で募集をいたします。 ■教育体制： 本人の経験を考慮し東京本社研修終了後、現場のOJTやなどを実施します。 しっかり業務を頂けるように、全国の同じフロント業務を担当するスタッフからのサポートを受けられる環境がございます。 ■魅力： 【働きやすい環境・制度】 勤務時間は09:00-17:00（7時間勤務）。 残業は月20h程度ですが8時間勤務換算だとほとんど残業がない働きやすい環境がございます。 また、住宅手当(月2万〜6万円)、家族手当、学資手当など福利厚生等が非常に充実しています。 【安定性◎】 当社では建設現場の基礎工事に不可欠な資機材を扱っており、大手ゼネコンとの取引実績も多数ございます。 今後も全国で大型プロジェクトが稼働する予定で、安定性抜群です。 ■同社について： 同社はリニア中央新幹線関連、東京スカイツリー、東京湾アクアライン、横浜ベイブリッジ、丸の内再開発事業といった数千万〜数十億円の大規模プロジェクトに多数携わっています。 大型案件は数年単位と先は長いですが、将来の都市計画を知ることが可能であり、自身が携わった企画が目に見える建築物として地図上にも残るなど、非常にやりがい・責任感共に大きな事業を手掛けています。 現在も未発表ながら全国で大型プロジェクトが稼働。日本のインフラを支える無くてはならない存在です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜みなとみらい勤務地固定／神奈川で長期就業したい人／長期的なキャリア成長◎／上流工程経験／主体性重視／大規模PJT参画〜 ■当社について ＴＩＳインテックGの一員として、エネルギー・プラント領域に強みを持つSI企業です。神奈川県を拠点に腰を据えて長期的に働ける環境が整っており、ライフプランを描きながらキャリア形成が可能です。サブリーダー経験を活かし、要件定義など上流工程やマネジメントへ挑戦できる案件も多く、仕事のやりがいと安定した働き方を両立できる点が魅力です。社会インフラを支える責任と成長実感を得ながら、着実にキャリアアップを目指せます。 ■概要 千代田化工建設社のプラント建設プロジェクトに関わるWEBシステム開発、もしくはERP刷新に関わるプロジェクトに参画頂き、次期PMとしての業務をお任せします。入社後しばらくはPMの元で要件定義〜開発業務をおこない、能力やキャッチアップ状況に応じてPMをお任せしていきます。 ■業務内容 千代田化工建設が手掛ける海外の大型プラント建設をスムーズに進めるべく、様々なITシステムを積極活用しながら以下業務を担当いただきます。 ・要件定義（業務整理、システム要件の明確化） ・基本設計（システム全体構成・機能設計） ・詳細設計（画面・機能・データ設計の具体化） ・開発・実装（WEBシステム／ERPの構築） ・テスト（単体・結合・総合テストの実施） ・導入・リリース（本番環境への展開） ・運用・保守（安定稼働支援、改善対応） ・プロジェクトマネジメント（進捗・品質・コスト・メンバー管理） ■魅力 千代田化工建設の内販PJTとして、大型プラント建設を支える基幹システムに携わる点が大きな魅力です。数十億規模に及ぶプロジェクトの一端を担い、要件定義から開発・運用まで一貫して関わることで、技術力だけでなく業務理解やマネジメント力も大きく成長できます。社会インフラを支える責任とスケールの大きさを実感しながら、自身の市場価値を高められる環境です。 ■入社後のステップアップ 手を挙げる方へは積極的に役割をお任せする風土のもと、上流工程から経験を積み、成長に応じてPMへ早期ステップアップできる環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜10名前後のPJTマネジメント経験者歓迎／年休127日／転勤無し／2025年度健康経営優良法人／電力や鉄道関連システムを手掛ける独立系SIer〜 ■概要 株式会社シーエスデーは、創業以来50年以上にわたり電力系統制御分野に特化してきた独立系SIerです。本ポジションでは、全国の電力会社向けに展開される「次期中央給電指令所システム」を中心とした電力系統制御システムの開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト推進を担います。社会インフラの根幹を支える長期・安定型プロジェクトが舞台です。 ■ミッション 再生可能エネルギーの拡大により複雑化する電力需給バランスを、安定かつ高信頼で制御するシステムを期限内・品質担保のもとで完成させることがミッションです。単なる進捗管理に留まらず、顧客要求の整理、仕様統合、開発チームの技術的意思決定まで含めてプロジェクト全体を牽引していただきます。 ■職務内容 ・電力系統制御システム（需給制御、潮流計算関連機能）の要件定義、基本設計 ・顧客（大手電機メーカー、電力会社）との仕様調整、要件とりまとめ ・10名規模までの小〜中規模開発チームのプロジェクトマネジメント ・進捗／工数／品質管理、課題・リスク管理 ・協力会社エンジニアへの技術指示、レビュー、フォロー ・必要に応じた設計レビュー、技術判断（主にC／C++環境） ■期待する役割／成果 PM業務を主軸としつつ、現場を理解した実践的なマネジメントを期待しています。大規模すぎないチーム構成だからこそ、仕様理解・技術背景を把握した上での判断力が重要となります。電力業界の高い品質要求に応える、安定したプロジェクト運営が成果として求められます。 ■組織構成 プロジェクトは数名〜10名程度のチーム単位で構成されます。若手〜中堅エンジニアと協力会社メンバーを含めた体制の中核として参画いただきます。社内には電力系統分野を長年担当してきた技術者も多く、専門知見を活用できる環境です。 ■働き方／就業環境 業務習熟までは出社をベースとしますが、PJ特性とコミュニケーション状況を踏まえ、リモートワーク活用が可能です。長期案件が中心のため、腰を据えて安定的に働ける開発環境が整っています。

〜エンジニア特化型転職支援サービス「キッカケエージェント」など展開〜 【業務内容】 ＜必須でお任せする業務＞ ◇YouTube運用 ・ペルソナのニーズに沿った企画・台本設計 ・最適化されたサムネイル考案およびA/Bテストによる検証 ・数値分析および改善アクションの実行 ・チームメンバーを巻き込んだ上記レギュレーション最適化 単に「コンバージョン数（CV）」や「顧客獲得単価（CPA）」といった目先の指標を追うだけではありません。その先にある「成約」や「売上」といった最終的な事業目標（KGI）を見据えた運用が求められます。 また、マーケティングチーム内に閉じこもるのではなく、カスタマーサクセス（CS）や営業部門とも密に連携。現場の声を吸い上げ、チームを越えてコンテンツマーケターとして施策を前進させる、主体的かつ横断的な動きが重要となります。 ＜適性に応じてお任せする業務＞ ※下記以外にもご本人の志向性を鑑みた業務幅の拡大が可能です。クロスチャネルの高度な知見は入社後に学びながら挑戦いただきますので、現時点で網羅していなくても問題ございません。 ◇SEOメディア運営 ・セッション・CVR最大化施策の企画および実行 ・コンテンツ品質・スケジュール管理 ・ライターへのFB・ディレクション ◇その他マーケティング施策の企画・実行 ・LLMO（大規模言語モデル最適化）施策のコンテンツ企画・実行 ・各種SNS（X、TikTok等）や広告業務のサポート ◇各チャネルの貢献度（アトリビューション）を考慮した全体最適化 ・アクセス解析ツールを用いたクロスチャネルでのユーザー行動分析 ・複数チャネルでのカスタマージャーニーを意識したコンテンツ設計と横展開 【入社後の流れ】 業界未経験であっても、自社メディア「モローチャンネル」に携わりながら、最新の業界トレンドやエンジニアのキャリアに関する知識を自然と身につけることができます。ご本人のご意向もヒアリングした上で、モローチャンネルで培ったノウハウを別チャネルで発揮するなど、個人の志向性を鑑みたキャリア設計も行えます。 また、関連書籍は会社負担で購入するなど社員の育成体制に力を入れているため、ITに関する知識がない方もエンジニア人材業界におけるプロフェッショナルに成長していけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【代理店出身者歓迎！／東証グロース上場／美容・健康領域でブランド展開／過去5？年売上平均成長率＋23％／年間休日数120日】 ■業務内容： 本ポジションは、SIXPADのPR・コミュニケーションを担うマーケティング部門内のPRチームにて、ブランド価値向上と認知拡大を推進するポジションです。 PRを主軸としながら、SNSなどのオウンドメディアとも連動し、ブランドの一貫したメッセージを社内外へ発信します。 フィットネス、メディカル、リカバリーなど複数の商品を対象に、ブランド方針に沿ったPR施策の企画・実行を担当いただきます。 メディアリレーションを起点としたパブリシティ獲得、プレスリリースの企画・執筆、メディアタイアップやPRイベントの推進など、実務の中核を担っていただきます。 また、筋肉やEMSといったSIXPADならではの価値を社会に伝える啓発コンテンツの企画にも関与し、話題づくりとブランド構築の双方に携われる点が本ポジションの特長です。 ■具体的な業務内容： ・パブリシティ獲得を目的としたメディアリレーション （交渉先はフィットネストレーナーや美容ジャーナリストなどの識者含む） ・ブランド価値のベースアップとなるような啓蒙活動 （パートナー企業の選定／協同企画の立案や啓蒙コンテンツの開発など） ・プレスリリースの執筆 ・メディア露出の管理やデモ機発送などのメディアリレーションに関わる諸業務 ・各事業部のプロモーションサポート （インフルエンサー施策、メディアタイアップ、メディアイベントなど） ■今後のキャリア： 本ポジションでの経験を通じて、SIXPADブランドのPR施策を企画から実行まで一貫して担い、メディア・SNSを統合したブランドコミュニケーションを設計・推進できる人材へ成長いただくことを期待しています。 将来的には、特定の商品カテゴリーや大型プロジェクトにおけるPRのリード担当としてブランド戦略に深く関与するほか、適性や志向に応じて特定の商品カテゴリーを担当するマーケティング担当や、ブランドプロモーション全体を統括するポジションへとキャリアを広げることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 大手企業のシステム開発・DXプロジェクトに、ITコンサルタント／PMOとして参画、要件定義・システム化構想などの上流工程をリードいただきます。まずクライアント先のプロジェクトに参画し、コンサルタントとして成果を出していただきます。デリバリーにとどまらず「事業を伸ばす」「組織をつくる」役割も、早い段階から一緒に担っていただきたいと考えています。※本社および事業所、もしくは東京都・大阪府のプロジェクト先での就業。 ▼1.プロジェクト推進（デリバリー） ・クライアントの経営・業務課題の整理から、システム化構想・要件定義のリード ・プロジェクト全体のマネジメント（計画・進捗・品質・リスク） ・クライアントとの折衝・合意形成、スコープや期待値の調整 ・会議体の運営と、課題・論点・意思決定のコントロール ・開発チーム、若手コンサルタントのリードと育成 ▼2.事業を伸ばす（提案） ・大手クライアントの新規開拓・深耕、体制の拡大 ・営業と連動した提案活動、キーマンとのリレーション構築 ・自ら案件を生み出し、クロージングまで推進 ▼3.組織と事業をつくる ・急拡大する部門の組織設計、採用への関与 ・評価・オンボーディング・ナレッジ共有など、事業の「仕組みづくり」 ・事業の方向性そのものの議論に加わり、経営に近い視点で意思決定を担う ・将来的には経営幹部候補として、事業を牽引していく ▼このポジションの特色 ・上流コンサルの経験を、そのまま事業づくり・組織づくりに広げられる ・クライアントの経営・業務課題に、企画構想から直接向き合える ・AI活用・DX案件が増加中。AIプロジェクトをリードする機会が豊富 ・立ち上げ期ならではの裁量と、意思決定のスピード ■プロジェクト例 ・大手通信キャリアの基幹システム刷新PMO ・大手製造業のDX推進・システム化構想支援 ・金融業界向け業務システム刷新プロジェクト ・AI導入・業務自動化に関するコンサルティング支援 ■魅力 ・上流コンサルティングに加え、事業づくり・組織づくりにも携われる ・AI・DX領域の成長事業で裁量を持って活躍できる ・経営に近い立場で事業拡大に関与できる ・将来的にはマネジメントや経営幹部候補としてのキャリア形成が可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアの経験を、「上流」と「AI」の武器に、ITコンサルタント／PMOへ〜 ■業務内容 大手企業のシステム開発・DXプロジェクトに、PMO／ITコンサルタントとして参画し、要件定義・システム化構想などの上流工程の推進を担っていただきます。まずはクライアント先のプロジェクトに参画し、PMO・コンサルタントとして実績と信頼を積み上げるところからスタート。そこで得た知見をベースに、受託・アドバイザリー案件へと担当領域を広げていける成長線を描いています。（待機時の月給保証100%なので、案件の合間も安心して次の準備に集中できます） ▼レイヤーごとにお任せしたい業務 【メンバー層（未経験者大歓迎）】 ・上司・チームメンバーと連携しながら、担当プロジェクトを完遂 ・構想企画・システム化計画などの上流工程の推進 ・上司の方針に基づいた提案活動のサポート ・急拡大する部門の組織づくり・コンサルシフトの社内支援 ・若手コンサルタントの育成・教育 ※立ち上げ期のため、希望・適性に応じて案件開拓（営業協力）や仲間集め（採用協力）に関わるチャンスもあります。事業を「つくる側」の経験を早くから積めるのが、このフェーズならではの魅力です。 【マネージャー層】 ・大手クライアントの新規開拓・深耕、体制拡大 ・営業と連動した提案活動、キーマンとのリレーション構築 ・担当プロジェクトの立ち上げ・推進・クロージング ・急拡大する部門の組織づくり・コンサルシフトの主導 ・若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント 【シニアマネージャー層】 ・大手クライアントの新規開拓・深耕、体制拡大 ・営業と連動した提案活動、キーマンとのリレーション構築 ・主要顧客の責任者として、プロジェクト品質の向上と顧客貢献を最大化 ・急拡大する部門の組織づくり・コンサルシフトの主導 ・若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント ・成長フェーズにあるAIdea Engineersの経営幹部候補としての会社貢献 ■プロジェクト例 ・基幹システム刷新PMO ・DX推進・システム化構想支援 ・業務システム刷新プロジェクト ・AI導入・業務自動化コンサルティング ※経験や志向に応じたプロジェクトへ参画いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【サラダ料理で世界一へ！／食を通じて世の中に貢献する／1958年創業の食品メーカー／平均勤続年数13.9年／年休125日／働き方・福利厚生◎／住宅補助あり】 ■仕事内容 入社後は工場での食品製造および設備メンテ・修繕の研修（実習）を行い、製造工程や設備の仕組み、設備導入計画や機器選定時に必要な知識について学んでいただきます。 ・研修期間：６ヶ月(３工場各２ヶ月） 　※滞在中はホテル宿泊、勤務シフトは日勤となります(8時30分〜17時30分　休憩正午よ り60分、状況により残業1〜2時間あり） ・研修予定工場：厚木、静岡富士山、西日本(舞鶴）工場 研修終了後は、以下業務内容を中心に担っていただきます。 ＜業務内容＞ ・生産設備の新規導入・更新・改良に関する計画立案 ・設備仕様の検討、設備メーカーとの調整および折衝・見積作業 ・導入工事の進捗管理、施工管理、立ち上げ対応 ・既存設備の改善提案および生産性向上施策の推進 ・設備保全支援、トラブル対応、再発防止の実施 ・プラントエンジニアリング課で経験を積んでいただいた後、更なるキャリアアップのための他部署への異動の機会あり ・休日出勤：月1回程度、機械搬入や試運転のご対応をいただきます。 ■PR ケンコーマヨネーズ株式会社は、東証プライム市場に上場する食品メーカーです。当社は「心身（こころ・からだ・いのち）と環境」の大切さを掲げ、「食を通じて世の中に貢献する」ことを企業理念としています。マヨネーズだけでなく、「サラダ料理」をテーマに事業を展開し、『サラダ料理で世界一になる』という大志を抱いています。1977年、当社は日本で初めて冷蔵未開封でも長期保存可能な「ロングライフサラダ」を開発。以来、業界の先駆者としてトップシェアを堅持しています。また、独創的な商品を次々と開発し、現在では1,000を超える多彩な商品ラインアップを提供。お客様一人ひとりのニーズに応え続けています。2024年には、未来を見据えた中長期経営計画『KENKO Vision 2035』を策定しました。この計画では「成長戦略」「スマート化」「人材投資」「サステナビリティと社会的責任」の4つの基本戦略を柱に、海外事業の拡大、新規事業への挑戦、生産性向上、人材育成の強化、地域社会との共創を進めます。 変更の範囲：会社の定める業務

<夜勤ほぼなし／転勤無し／大手優良企業と取引／直行直帰可／山形新聞社のグループ企業／文化公共施設などの施工実績あり＞ ■業務内容： ご経験やご希望に応じて、商業施設（店舗・ホテルなど）・文化施設（文化記念館など）・民間企業のオフィスリノベーション・サイン（店舗の看板など）のいずれかの施工管理をお願いします。具体的には、主に発注、工程管理、現場管理、積算精算業務などです。将来的には、対応出来る物件・案件を徐々に増やしていただき、キャリアの幅を広げていただきたいと考えております。 ■働き方 ・夜勤について 現場によりますが、店舗の施工案件で閉店後作業の場合は深夜業務が発生する可能性がございます。時間は20時〜1時のことが多く、お客様によって変動がございます。平均頻度は1年に1〜2回くらいの頻度で少ないです。 ・担当エリア 県内・仙台の案件が中心で6割程となります。その他東京、大阪の案件可能性もございます。 ・直行直帰 直行直帰可能です。(県内の案件でも可能) ■やりがい 文化施設、商業施設など、今後20〜30年残り、多くの人が訪れる建物の施工にかかわれることがやりがいになります。 ■強み 【取引先のお客様の安定性】 取引先が県内の地元の大手優良企業がお客様が多く、山形県内ですと大手の銀行・ディーラー・小売業者様等です。山形新聞社のグループ企業であることからお客様には信用をいただけており継続的に取引させていただいております。 【施工規模について】 「山形トヨペット村山店」や「トヨタカローラ山形南一番町店」、「やまがた観光情報センター」など規模の大きな店舗や施設の施工実績がございます。 ■社風： 花見会、ボーリング大会、ビアパーティー、芋煮会、忘新年会などの社内イベントや、社員旅行（北海道、京都、沖縄、金沢、香港、韓国など）があり、明るく風通しのよい職場です。 ■当社について： 創立55周年を迎えた、山形新聞、山形放送のグループ企業です。企画から設計、施工までトータルでプロデュースしています。業界では東北有数の実績です。社内研修制度や福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを取りながら、自分のペースで仕事をしていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【グロース上場・エムスリーグループの安定基盤／クリニックの経営支援事業で医療業界に寄与／創業以来増収】 ■はじめに： 当社の医療機関コンサルティング事業をご担当していただきます。コンサルタントは外部の医療機関に向けて、医療機器の運用・保守コストの削減といった経営改善に有効な提案を行っていただきます。 ■業務内容詳細： 医療法人の業務コスト最適化するために以下の領域におけるコンサルティング提案および実行から運用までお任せします。 ・コスト削減コンサルティング営業（医療機器の購入費用、保守費用削減、電子カルテの保守費用、リプレイス費用、エネルギー費用削減、電気料金削減など） ・収益向上コンサルティング営業（診療報酬算定強化及び算定フロー構築、地域連携強化に関する支援、時期診療報酬改定対策など）今後予定 ※全国出張あり（週3日程度） ■業務の魅力： 医療機関の経営層と直接対話し、経営課題の抽出から改善提案、実行支援まで一貫して携われるポジションです。病院経営の意思決定に深く関与するため、単なる営業やコンサルティングではなく、経営パートナーとして大きな裁量を持って活躍できます。 また、経営層や各部門との合意形成を推進しながら、病院全体の変革をリードしていくため、高度な提案力・折衝力を磨ける環境です。自身の提案が経営改善という目に見える成果につながるため、大きなやりがいと達成感を得られます。 実際に、医療機器保守契約の見直しによって数千万円規模のコスト削減を実現した事例もあり、病院経営へ直接インパクトを与えられることが大きな魅力です。 ■入社後の流れ： 入社後２日間は座学で業界・事業について学んでいただき、以降はOJTを通じで業務の流れについてキャッチアップいただきます。 ■組織構成： 現在は8名で構成されております。（業界未経験の方も活躍中です） ■当社について： 私たちCUCグループは、世の中にあるさまざまな医療の「負」の解決に取り組んでいる企業です。「住み慣れた家で最期まで過ごしたい」と願う人々の理想を叶える在宅医療事業から、地域の病院の健全な運営を支える経営支援事業、最近ではアメリカ・ベトナム・インドネシアでの海外事業まで。人々が医療を必要とするあらゆるフェーズで、幅広い事業を提供している会社です。

■業務内容： 固体高分子形燃料電池（PEFC）向け触媒の開発・試作・評価をお任せします。触媒材料の選定から試作・評価・解析まで幅広く携わり、将来的には製造プロセスの確立にも参画していただく予定です。 ◎主な業務内容 ・PEFC向け触媒の研究開発 ・新規材料の探索および評価 ・触媒の試作・性能評価 ・発電試験データの解析 ・開発課題の原因分析および改善提案 ・製造工法の検討・確立 ・大学や研究機関との共同研究推進 ※スタートアップならではの裁量の大きな環境のもと、研究テーマの提案や新材料の検討などにも主体的に取り組んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 当社COO直下にて、国内外における知的財産戦略の立案・推進を担っていただきます。 事業化・ライセンスアウト・海外展開を見据えた知財ポートフォリオを構築し、企業価値向上および事業成長に貢献いただきます。 当面は知財業務が中心となりますが、組織拡大に伴い法務領域についてもご担当いただく予定です。 ■業務詳細 ＜知財戦略・特許業務＞ ・国内外市場を見据えた知財戦略の立案および推進 ・特許出願方針の策定 ・グローバル展開を見据えた知財ポートフォリオ構築 ・発明発掘および研究者とのディスカッション ・特許、商標、意匠の出願対応 ・外部特許事務所との連携およびマネジメント ・中間処理、権利維持管理（年金管理含む） ・知財関連補助金の申請対応 ＜知財調査・分析＞ ・先行技術調査 ・FTO（Freedom to Operate）調査 ・競合企業の知財分析 ・特許マップ作成 ・無効資料調査 ・技術トレンド分析および差別化戦略立案 ＜社内連携・教育＞ ・研究開発部門との連携による知財創出支援 ・事業部門と連携した知財戦略立案 ・社内知財教育および啓発活動 ＜法務関連業務＞ ・契約書レビューおよび管理 ・各種法務文書のチェックおよびファイリング ・社内規程の整備・改訂 ・M&Aや業務提携等の法務支援 ・社内法律相談対応 ・顧問弁護士との連携 ■業務の魅力 ・知財戦略が事業価値そのものに直結する環境です ・経営陣と日常的に議論しながら戦略立案に関われます ・グローバル展開や導出戦略を知財面から支援できます ・医療機器ベンチャーならではのスピード感と裁量があります ・国内でも希少な高度管理医療機器領域の知財経験が積めます ・事業化フェーズから量産・グローバル展開フェーズまで幅広く関与できます ■組織風土 ・様々な領域の知識が求められる医療機器開発において、前例のない製品を世の中に届けることに挑戦しています。 ・世界中の患者様に少しでも早く製品を届ける、その目標に向けて皆が同じベクトルを向いております。そのため、前向きかつ集中して業務に臨める環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップレベルのセラミックス技術／製造業屈指の営業利益率13.1％／連結子会社46社・海外売上高比率75％のグローバルメーカー／平均勤続年数15.3年・離職率1.5％〜 ■募集背景 HPC（半導体製造装置用セラミックス）事業は、需要拡大とともに今後さらなる成長が見込まれる分野です。これに伴い、業務システムの高度化や、データ活用・自動化による業務効率向上の重要性が一層高まっています。 こうした事業拡大フェーズにおいて、現場部門と連携しながら業務システムの開発・運用・改善を担うIT人材の拡充が不可欠であるため、HPC事業の成長をIT面から支える人材を募集しています。 ■職務の概要 HPC事業におけるDX推進担当として、業務課題の整理、システム企画、要件定義、開発推進、導入後の効果検証まで一貫して担当いただきます。 HPC事業部内の各部門（技術・生産管理・営業・管理部門など）に加え、本社IT部門とも連携しながら、事業に密着したIT施策を推進していただきます。 ■業務の詳細 ・HPC事業部各部門との業務要件整理、DX施策の立案・推進 ・HPC製品に関わる業務システムの企画、設計、開発、運用、改善 ・本社IT部門（ICTセンター）と連携したITインフラおよびITセキュリティ対応 ・発注先（システム開発ベンダー）との仕様調整、進捗管理および品質確認 ・IT関連設備投資（サーバ、ソフトウェア、周辺IT機器等）に関する計画立案、予算管理、稟議対応および実績管理 ・業務効率化・自動化を目的とした新技術・ツールの検討および導入支援 システム開発は外部パートナーと協力して進めます。 コーディングを主業務とするポジションではなく、システム開発の知識を活かしながら企画から導入まで一貫して携わります。 ■職務の特色 HPC事業に特化したIT部門として、事業部門に近い立場からDXを推進します。業務システムの企画・開発・運用・改善を通じて業務基盤の整備と強化を進め、HPC事業の継続的な成長を後押ししています。 自らの取り組みや工夫が製造現場の改善に直結し、リードタイム短縮や工数削減といった目に見える成果として表れることもあります。現場と一体となって改善を積み重ねながら、事業の拡大に貢献していける点が当グループで働く大きなやりがいです。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

案件選択制で希望重視＊学びたい意欲を全力サポート／リモートワーク案件多数／10期連続110％売上増 ＼こんな方にオススメ！／ ●会社主導ではなく、自分のキャリアに合った案件を選びたい方 ●下流工程から脱却し、要件定義などの上流工程へ挑戦したい方 ●スキルアップも働きやすさも妥協せず長く安心して働きたい方 ■仕事内容： Web/オープン系アプリエンジニアとして幅広く業務をお任せします。 ・プロジェクト規模：5名~1000名まで様々 ・期間：平均1年程度 ・案件先：エンジニアの希望を最優先 ・幅広い業種／工程の案件がありPMO業務も提供 ■プロジェクト例： 銀行、信用金庫の基幹システム／クラウドPOSシステムアプリケーション開発／R＆D系アプリ開発／電力会社向けネイティブアプリ開発など ★希望が叶う“案件選択制”の仕組み★ 最終面接→内定後入社前面談→プロジェクトアサイン→プロジェクト終了時 上記のタイミングであなたの希望条件を丁寧にヒアリングし、希望に沿った案件を選定します。 ■配属先について： エンジニアは500名ほどで、PMOやRPAエンジニアも在籍しています。開発が約半数、インフラ系が37%程度です。 ■働く魅力： ◇我慢して意に沿わない仕事を続ける必要はありません！ 要望をヒアリングする専門スタッフがいるため、ささいな不安や疑問、あなたの「やりたいこと」をありのまま伝えてください。 ◇前向きな挑戦を応援するスタンスです！ 「前職では改修作業が主だったが、新規開発に挑戦したい」というメンバーが、希望の現場に配属された実績もあります。 ■組織風土： 当社では社員同士の交流もさかんです。気軽に夜ごはんを食べに行ける社員専用のレストラン&Barをはじめ、社内SNS、イベント、同好会など、コミュニケーションが取れる場を整えています。※利用・参加については任意です。 ■当社の特徴： エンジニアを起点とした会社づくりを理念に掲げる当社は、個人の尊重を何より大事にします。「前職では希望を受け入れてもらえなかった」「会社から求められる仕事で無理をしていた」、そんな方々から「希望を叶えられる会社」として選ばれてきました。社員満足度が94％を超えているのも、理念を体現できているからでしょう。 変更の範囲：会社の定める業務

◎山口・広島で55年以上、子育て世代の顧客を中心に累計7900棟の実績あり。 ◎完全自由設計の注文住宅！理想の暮らしを一緒にカタチにするお仕事です♪ ◎ロープレや動画研修等、教育体制充実！段階的に成長できる環境です。 ■業務内容： 「家を売る営業」ではなく、「お客様の理想の暮らしを一緒にカタチにする仕事」です。 完全自由設計の注文住宅を扱うため、決まった商品を提案するのではなく、 お客様の希望やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、土地・資金・間取り・デザインまで一緒に考えていきます。 「どんな間取りがいいか」「どんな暮らしがしたいか」「どんなインテリアが好きか」—— そうした会話を重ねながら、お客様と関係性を築いていく営業です。 ■業務詳細： ・不動産会社からの土地情報の収集 ・建築用土地の提案、現地確認 ・敷地調査（権利関係や周辺環境の確認） ・資金計画の提案（ローン相談、支払いプラン設計） ・設計士と連携したプランヒアリング ・住宅仕様・設備のご案内 ・見積作成 ・住宅ローンや補助金申請などの手続きサポート ・住宅展示場、完成見学会での接客対応 ・契約後の打ち合わせ 等 ■入社後の流れ： 入社後は本社で2日間の基本研修後、各支店に配属となります。 配属後、まずはマニュアルや動画を見て必要な知識を習得。 先輩社員のOJT教育を通し、業務の流れを覚えて頂きながら、顧客との商談ロープレを行います。試験に合格後、実際に顧客と商談を行って頂きます。 1年間は先輩社員が商談に一緒に同席するので安心です。 ■組織構成： 1チームあたり約4人体制で対応します。 前職飲食店勤務、病院事務、携帯販売の方等、 全くの未経験の方も当社に入社して活躍しています♪ ■働き方の魅力： ・全社平均の残業時間は15Hと年々少なくすることができています。年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇等長期休暇もしっかり取れる環境です。 ・産休育休の取得率はほぼ100％、営業として活躍されていた女性の方も、復帰後は家庭との両立の為営業ではなく展示場の受付として復帰されていたりと、ライフイベントに応じて柔軟に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【装置メーカー等の既存顧客対応を中心にお任せ／IUターン歓迎／住宅手当有】 ■業務概要：【変更の範囲：】会社の定める業務 設備・装置に使用されている機械部品等の幅広い同社製品の提案営業（営業先：設備・装置メーカー／代理店・商社など）をお任せします。 エリア毎に担当を分けており、既存顧客約8割・新規約2割（飛び込みではなく反響・既存の取引先からの引き合いなど）をお任せ予定です。 【業務詳細】 ・工作機械、半導体、自動車、ロボット等の製造設備メーカーや設備を扱うエンドユーザーへの自社製品の提案営業（設計・開発、購買、営業部門等への訪問） ・代理店向け商品説明、販促提案、同行営業 ・提案書、見積書作成、納期・価格調整 ・問い合わせ対応（技術サポートが必要な場合は該当部門と連携） ※ご入社頂く方には先輩社員がOJTを中心とした製品知識のフォローを致しますので入社時の機械部品・同社製品の知識は不問です。 ■職務の特徴： ・直動システムの領域ではパイオニア企業で、製品の競争力があります。既存顧客おきましては、引合・受注案件のしっかりとしたフォローや、次の設備仕様のニーズをしっかりキャッチいただくことが大事な活動です。 ・現在は装置系のお客様をメインで担当をしておりますが、今後は医薬・食品・日用品といった業界にも同社の製品経路拡大をしていくことを予定しているため、幅広い需要が想定されます。 ・各種手当充実、世界的なシェアも高いため1社で長期的に就業していくことが可能な職場となります。 ■当社の魅力： 直動部品「LMガイド」で国内外トップシェアを獲得しています。環境規制や労働力不足によって顧客課題が多様化する中、「ものづくりサービス業への転換」を目指し、「もの」と「サービス」の両面から顧客ニーズに応える姿を目指します。今後、各部品とIoT技術を組み合わせた「IoTサービス」によって、「部品状態の可視化・壊れる前の予兆検知など」効率的な生産設備の稼働と生産性の向上を実現します。加えて、メカトロニクス技術を駆使した「ロボットソリューション」を展開することで、製造や物流現場での省人化に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

■□DX推進の中核で“インフラ戦略”から携わる／ゼロトラスト×クラウドで次世代基盤を創る■□ ●アルテリアグループ全体のIT基盤に影響を与えるポジション ●企画〜設計・構築・運用まで一貫して関与可能な内製組織 ●ゼロトラスト×クラウド前提の最新基盤構築に挑戦 ●「社外常駐なし×フレックス×リモート活用」で柔軟な働き方 ■業務概要： アルテリアグループの社内インフラ（ネットワーク・IT基盤）において、設計・構築・運用・保守を一貫して担います。 DX推進を背景に、クラウド活用やゼロトラスト前提のICT環境整備を進めており、企画・構想段階から携わりながらグループ全体のIT基盤刷新をリードいただきます。 ■業務詳細： ・社内ネットワークおよびITインフラ基盤の整備、ロードマップ策定 ・リモートワークやクラウド活用拡大に対応したネットワーク刷新 ・社内ネットワークとクラウドシステムの連携設計、ポリシー策定 　※今後グループ各社への展開も予定 ・セキュリティツール導入による情報漏洩対策強化 ・ゼロトラストネットワークを前提としたICT環境構築 ※ご経験・志向に応じて担当領域を柔軟にアサインします ■魅力・やりがい： ◎インフラ戦略から参画可能 運用に留まらず、グループ全体のIT戦略・構想段階から関与。 ◎フルスタックで成長 企画〜運用まで一貫して経験し、市場価値を高められる環境。 ◎内製組織ならではの裁量 社外常駐なし。新技術のPoCにも積極的に関われます。 ◎マネジメント力も習得 グループ会社との調整を通じて、推進・ディレクション力を強化。 ■働く環境： ・ITインフラ推進部：19名体制（正社員14名＋派遣5名） ・20〜50代まで幅広く、支え合う風土 ・NW／クラウド／ITツールなど専門人材が在籍 ・新技術やアプライアンスのPoC機会あり ▼働き方 ・フレックス／リモート活用 ・月1〜2回、夜間・休日対応あり ■研修体制： ・入社後2日間の中途研修＋OJT ・外部技術研修を活用しスキルアップ支援 ■参考情報： 社員インタビュー（提案を歓迎する企業文化） https://note.arteria-net.com/n/n79a762973131?sub_rt=share_pw 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

〜年休126日／化粧品メーカー・化粧品専門店のオフィス内装専門の施工管理／「内装・建築」のスキルを活かす／１次請け〜 ◆業務内容 内装工事の工程、現場管理 協力会社発注手配 安全管理 品質管理 見積依頼・作成 メンテナンス対応 施工現場の立ち会い 店舗オープンまでの現場対応など幅広く経験を活かすことが可能です。 ＜出張＞ ・全国 ・頻度：月に1〜2回(繁忙期は春と秋目途) ・期間：１〜3営業程度　土日跨ぐこともあり、その際は代休取得可 ◆キャリアパス ・主任→係長→課長→次長とキャリアアップが目指せます。 ・施工管理から設計・営業への転向可 ■配属先： 年齢層は62歳〜21歳まで幅広く在籍しており、大阪本社は総10名となります。 ■働き方 ・直行直帰可能です ・担当案件数の平均：物件大小ありますが３〜５件が平均 ・エリア：全国 ・夜間工事：有 ■魅力点 会社の安定性：大手との取引先も有り、引き合い増加の背景もあって募集いたします。 ■株式会社大洋工芸ロセアンについて 下記株式会社大洋工芸の姉妹会社である当社は、培ってきた【空間デザイン】の強みを活かしながら、化粧品業界に特化して設立した会社です。 ■グループ会社である株式会社大洋工芸について 創業当初から行っている【マネキン人形や什器などアパレル関連の備品・装飾品の製造及び販売・レンタル】に加え、店舗や期間限定ショップ、催事の内装設計、施工まで行う【アパレル業界に特化した空間デザイン】を主軸に、事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

上流工程に挑戦したい方へ／防衛領域において実績豊富でトップクラスシェア／上流の提案から設計・製造・試験統括まで一気通貫で携わる ■職務内容 安全保障領域における気象情報活用の高度化を通じ、迅速な判断と安定した運用を支えることがミッションです。多様な気象データを価値ある情報へ変換するシステムの開発・改善を推進し、社会の安全・安心に直結する価値を実装するポジションです。 ・新規機能/改善機能の企画立案、コンセプト整理、提案書作成 ・顧客要件の整理、仕様調整、実現方式の検討 ・システム構成検討、費用見積、開発計画策定 ・アプリケーションの基本設計、詳細設計、製造、試験推進 ・ベンダーとの連携・調整など ※プロジェクトメンバーは５〜１０名程度、協力ベンダーは３〜５社程度の想定です ■組織構成の概要 安全保障領域における迅速で的確な意思決定、安定した任務遂行を支えるうえで、気象情報を正確かつタイムリーに扱う仕組みは不可欠です。本組織は、民間・公的機関などが保有する多様な気象データを収集・分析・処理し、現場で活用可能な情報へと変換するシステムを通じて、安全・安心な社会基盤を支えています。 国家安全保障領域において90年以上培ってきたNECの実績に加え、AI・通信・セキュリティの先端技術アセットを活かし、高い信頼性と継続性が求められるシステムを提供しています。単なるシステム開発にとどまらず、社会に必要不可欠な情報基盤を進化させ続けることが、この組織の役割です。 ■業務の魅力点 ・社会の安全/安心を支えるシステムに携われるポジション ・気象データという専門性の高い領域で、収集・分析・提供まで一連の仕組みに関われる環境 ・上流の提案フェーズから設計・製造・試験統括まで、一気通貫で経験を広げられる役割 ・NECのAI・通信・セキュリティなどの技術アセットを活用しながら、新技術の適用検討に挑戦できる機会 ・マネジメントとプロフェッショナルの双方にキャリアを広げられる環境 変更の範囲：会社の定める業務

◎大阪駅の環状線など、JR西日本の駅への導入実績多数！私たちの生活に欠かせないインフラを支えるメーカーです！ ◎若者の採用・育成に積極的で、雇用管理の状況が優良な中小企業として厚生労働大臣より「ユースエール認定企業」に認定！ ■担当業務： 高圧受電設備の設計をご担当頂きます。案件毎、1〜2名のチームで行っていただきます。 《具体的には》 ・顧客から頂いたニーズをもとに仕様書を作成 ・細かい打ち合わせを繰り返し行い、高圧受電設備を設計 ・環境把握のため現地調査 ・メンテナンス業務 上記のような幅広い業務をご担当頂きます。 ※設計は、ハード：9割、ソフト：1割です。 ※メンテナンスに関しては、導入企業様側でメンテナンスを行って頂き対応できない場合のみご依頼いただく形となります。 ■働き方： １つの案件に集中して対応いただきます。 現地調査による出張は、月に1〜２回程度でほとんど日帰りです。 金沢〜博多あたりまでが担当エリアとなります。 ■組織構成： 技術部は14名で構成されています（電気グループ10名、配管グループ4名）。 本案件での配属は電気グループです。 20代〜30代が10名、40代〜50代が4名と、幅広い世代が活躍しております。 ■教育体制： 基本OJTでの教育です。 入社後は図面の提出方法や簡単な設計（分電盤等）から担当いただきます。 コントロールセンター盤という実験用の機械を使って、回路組み換えや設計について学んでいただきます。 約1年ほどで分電盤の設計をマスターいただき、そこから4，5年で高圧盤の設計をマスターいただきます。最初は低圧なものから担当いただきます。 ■キャリアイメージ： まずは実務経験を積んでいただき将来的にはリーダーやマネジメントにチャレンジしていただきたいと考えております。 ■企業魅力： 1963年設立の同社は日本のインフラ（鉄道等）を支えるメーカーであり、関西で有数の配電盤、計装盤を設計できる企業です。 1963年設立の同社は50年以上築き上げてきた信頼と実績、技術力により関西有数の受配電盤等日本のインフラに携わる企業として経営を続けています。その結果、同社は設立以来黒字経営を続ける等、業界では確固たる地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場リクルートグループ／BPOの上流業務へキャリアアップ！／年休125日・リモート可・土日祝休み／幅広い業界知識・経験が積める】 リクルートスタッフィングのBPO事業ミッションは「企業様の生産性向上」 ただ既存の業務を外出し・運用を行うではなく、 クライアント企業様の課題や希望に合わせて柔軟に手法を変え、DX・自動化等新しい方法を積極的に取り入れ課題解決に最適な提案・設計・運用を行っております。 弊社アウトソーシング事業はまだ拡大期となり、派遣事業に次ぐ第二の柱として会社として力を入れ、挑戦と成長を続けている事業となります。 成長期の環境下で裁量権を持ってチャレンジすることが出来る風土でありながら、 リクルートグループの安定した基盤の両軸を持つ環境となります。 ■業務詳細： 事務系プロジェクトマネジャー（通称PM）として、複数プロジェクトの管理・運用の最高責任者をご担当いただきます。 ・プロジェクト全体の収支・進行管理（統合・コスト管理） ・SV・スタッフのマネジメント（人員配置や育成・フォロー） ・担当クライアントへの品質向上・改善のための提案及びKPI管理 ・担当クライアントへのプロジェクト拡大に向けた拡販提案 ・新規プロジェクト立ち上げ時の全体管理・ディレクション ・後輩育成、自社組織の企画系業務 ※常駐必須のスタイルではありません、リモート可 〜こんな方お待ちしております！〜 ・決まった手法、トップダウンが強く裁量権がない、評価制度が整ってない、などでモヤモヤされている方 ・裁量権を持って新しい手法やアイディアを積極的に取り入れながら、挑戦・成長していきたい方 ■プロジェクト例 〜業界・職種問わず、様々なバックオフィスプロジェクトを展開しております！〜 大手SIer：営業事務の業務、総務庶務関連の業務、ヘルプデスク業務など 旅行業/レジャー関連：宿泊予約受付・データ入力、チャット受付など 政府系機構：福利厚生等事務、総務事務など 区役所：国保年金窓口業務など