〜40年間黒字経営を続ける安定企業／年休120日／長期連休あり／マイカー通勤可／フレックス制〜 ☆年休120日・土日休み／GW・夏季・年末年始は各9連休／残業ほぼなし ☆客先工場常駐で施設の改修工事提案、工事の施工管理業務をお任せ ☆「健康経営優良法人」認定企業／福利厚生も充実◎ ☆有給取得率96%！ ■業務概要： 電子デバイスなどの生産を行うお客様の工場にて、各種設備や駐車場、建物そのものなどのリニューアル工事の提案・コンサルティングと工事時の管理業務をお任せします。 ■具体的には： 工場全体の維持をミッションとして、顧客が必要性に気付いていない改修工事の提案や見積もりのチェックなどを行っていただきます。 ・お客様（工場保有企業）とのコミュニケーション ・協力会社とのコミュニケーション ・工事の際の管理業務　など ※工事は長期連休中に実施することが多く、通常時夜勤などは発生していません。また、休日出勤のあとは振替休日を取得いただきます。 ■充実した教育体制 入社前と入社時、配属後でギャップが生じないよう、『Welcome研修』を実施しています。 ▽step1　導入研修（1週間程度） 東京本社にて実施。 会社概要、中期経営計画、Our Credo、社内規程、社内ルール、人事評価制度、システム利用方法、勤怠管理方法、経費精算方法　など ▽step2　現場配属（1週間後以降） 実務経験を積みながら徐々に仕事の領域を広げ、理解を深めていただきます。一部東京本社にて実施。 ▽step3　導入研修 part2（２カ月間経過後） 企業文化や全事業部業務内容、FM概要、ISO概要、会社全体に関する理解をさらに深めて頂きます。 ■当ポジションの魅力 （1）働きやすい環境 GW・夏季・年末年始は各9連休、残業や夜勤はほぼありません。また、10~15時をコアタイムとしたフレックス制での勤務となります。 （2）経営の安定性 企業施設・マンション・公共施設・教育施設など複数の施設を事業対象としているため安定的。また、不動産そのものは景気に影響されずにニーズが高まっていくため今後も継続的な成長が見込めるビジネスであると言えます 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇プライム上場／ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける総合精密部品メーカー◆◇ ※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。（年収や待遇などは全社統一です） ■業務内容： 当社のSC事業部にて、開発設計電気に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・車載向けコイル（インダクタ／チョーク等）の設計開発 ・顧客要求仕様に基づく電気特性設計（インダクタンス、電流特性、損失等） ・回路シミュレーションによる動作検証および特性評価 ・磁場解析を用いた電磁設計・最適化 ・ノイズ／EMC対策設計および評価 ・試作・評価および不具合解析、設計改善 ・量産化に向けた設計最適化および関連部門との連携 ■出向について： ※入社後「ミツミ電機株式会社」へ在籍出向となります ◇企業名：ミツミ電機株式会社について： ◇事業内容： ・電気機械器具の製造および販売 ・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売 ・金属工業製品及び金属材料の製造および販売 ・窯業製品の製造および販売 ◇本社：東京都多摩市鶴牧2-11-2 ◆同社の特徴・魅力 ◇積極的な事業展開 積極的なM＆Aや開発拠点への投資を行っており、売上高は14期連続で過去最高を更新中です。 ◇総合精密部品メーカーとしての技術力 同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けております。

■業務内容：サービスステーション（SS）業界向けにPOSシステムの営業をご担当いただきます。お客様の経営課題や現場ニーズを丁寧にヒアリングし、POS端末やスマホアプリなどのソリューションを提案・導入することで、店舗運営の効率化や新サービス展開を支援していただきます。 ■業務詳細： ・既存顧客（元売・特販店・大手SS）への製品提案・サポート ・新規顧客（特約店・販売店）への営業活動 ・POSシステムやスマホアプリのデモンストレーション ・契約後の導入支援および長期的な関係構築 ・営業資料・見積書の作成、プロジェクト進行管理 ・社内関係者との調整を含む営業活動 ■組織構成：営業チームは3〜5名規模で構成されています。社歴の長い社員も多く、風通しの良い職場環境です。 ■募集背景：NECプラットフォームズからのカーブアウトに伴い、一部社員が離脱したため、営業部門の補充を目的とした採用です。新会社としてのスタートを切ったばかりですが、既存の実績と信頼を背景に、さらなる成長を目指しています。 ■トピックス：2025年8月にNECグループから独立し、POS事業を継承。国内POS市場で高いシェアを誇り、SS業界に特化したソリューション提供を強化しています。 ■キャリアパス：個人営業から法人営業、またはその逆といった幅広い営業スキルを身につけることが可能です。経営層との商談機会も多く、コンサルティング営業へのステップアップも期待できます。 ■就業環境：勤務地は宮城県仙台市の東北支店。フルフレックス制度を採用しており、平均残業時間は月20時間程度です。リモートワークも相談可能で、年間休日は126日。福利厚生も充実しており、カフェテリアプランや退職金制度、育児・介護支援などが整備されています。屋内全面禁煙で、安心して働ける環境です。 ■当社の魅力：当社はNECグループから独立した専業会社でありながら、NECのビジネス基盤と福利厚生を継承しています。POS端末「TWINPOS」シリーズを中心に、リテール業界のDXを推進。ベンチャーマインドと安定基盤を併せ持ち、社員の成長を重視する企業風土が特徴です。特にSS業界においては、業界の生産性向上に貢献する存在として高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT・通信エンジニア人材派遣／日系企業向け新規営業／ゼロからパイプライン構築／年収600〜1,000万円・裁量大】 ■業務概要 当社はITエンジニア・通信エンジニアの技術者派遣事業を手掛け、国内外で多くのエンジニアが活躍しています。今回のポジションは、SIer・ITベンダー・通信キャリアなど国内日系企業向けの新規営業を担い、事業の柱を新たに確立する役割です。既存の営業チームを補佐するのではなく、自ら新規顧客の開拓と関係構築をリードし、エンジニア人材の供給拡大を目指していただきます。 ■業務詳細 ・国内日系企業（SIer・ITベンダー・通信キャリア等）への新規開拓営業（テレアポや紹介などでアプローチ） ・顧客の人材要件のヒアリングおよび提案資料の作成、提出 ・社内技術評価チームと連携し、候補エンジニアのスクリーニングやスキルシートの作成 ・受注後の稼働管理、クライアントフォロー、契約更新交渉 ・新規顧客からの既存拡大（小規模案件から始め、信頼構築により稼働人数を増加） ※入社後について ・入社半年以内に3〜5社との商談開始と1〜2社での初稼働を目標とします ■扱うサービス IT・通信エンジニアの人材派遣（ソフトウェア・組込み・通信領域を中心に対応） ■組織構成 営業・技術評価・管理部門が連携し、エンジニア派遣事業を展開しています ■業務の魅力 既存ルートに頼らず、ゼロから市場を切り拓く裁量とやりがいがあります。成果次第で収入も拡大し、営業経験や業界知識を存分に活かせます ■教育体制 OJTによる実践的なフォローや、派遣法・労働関連法の基礎知識研修などを用意しています ■就業環境 東京都中央区八丁堀のオフィス勤務（原則リモート不可）。完全週休二日制、各種休暇制度・福利厚生・健康診断補助あり。安定した働き方が可能です ■想定されるキャリアパス 組織マネジメントへのステップアップ、または新規事業の立ち上げ等、成長機会が豊富です ■企業の特徴/魅力 技術者派遣に強みを持ち、国内外で約230名のエンジニアが活躍。日系企業向け展開を強化する成長フェーズで主体的に事業拡大に挑戦できます

【機械設備積算の専門性を磨きながら、ワークライフバランスを重視した働き方を実現／公共・民間の幅広い案件でスキルアップ可能】 ■業務概要 当社は電気設備・機械設備の設計・積算業務を中心に展開しており、今回、オフィスビルや商業施設、工場、病院等の大規模建築物を対象とした機械設備（空調・給排水・消火設備等）の積算担当者を募集します。設計図面や仕様書を読み解き、施工に必要な資材・機器の数量算出から見積書作成、コスト調整まで一貫して携わります。 ■業務詳細 ・空調換気、給排水、ガス、消火設備等、建物の用途や規模に応じた設備の仕様・配置検討 ・施工に必要な機器・配管・付属部材の数量算出 ・工事費用の積算、見積書作成、コスト調整 ・クライアントや設計担当者との打合せ、要件整理、仕様変更対応 ・省エネ・環境配慮・防災など多様なニーズへの対応 ・図面から完成後の建物を立体的にイメージし、細部まで検証を重ねる業務 ■組織構成 少人数制のチーム体制で、ベテランと中堅・若手が協力しながら業務を推進。中途入社者も多く、未経験者へのサポート体制も充実しています。 ■業務の魅力 建築物の快適性・安全性・省エネに直接貢献できるやりがいのあるポジションです。多様な案件を通じて高い専門性と実務力を身につけられます。 ■教育体制 OJTや社内講習会、外部研修、展示会参加など学びの機会が豊富にあります。未経験からでも段階的に成長可能な環境です。 ■就業環境 年間休日123日、完全週休2日制。繁忙期以外は残業少なく、有休消化率も高水準。産休・育休・時短勤務などライフイベントにも柔軟対応。社内ジムも利用可能です。 ■想定されるキャリアパス 部分的な設備担当からスタートし、複数設備を横断するプロジェクトリーダーや、専門性を高めたエキスパートへ成長できます。 ■企業の特徴/魅力 電気・機械設備設計と積算をワンストップで提供。公共・民間双方で豊富な実績があり、顧客の課題に寄り添った柔軟な提案力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜独自開発の「ケコム工法」で業界では有名な同社にて土木施工管理ポジションの採用／長期出張無し／定年まで勤め上げる方多数！＞ ■事業、サービス特徴 ・ケコム工法とは？ 業界内で高い知名度を誇り、大手ゼネコンを含む全国の工事で採用されています。さらに、日本推進技術協会黒瀬賞、建設機械化協会奨励賞、国際非開削技術協会NO-DIG賞など数多くの受賞実績を持つ高い技術力が強みです。そのため、営業としてもニーズも高く、提案しやすい環境です ・DX認定企業！ 経済産業省が定める「DX認定事業」に取得・認定されており、2025年には「DXセレクション2025」で全国2番目となる準グランプリ受賞。創業79年の歴史を持ちながら、BIM／CIMやドローンなどのデジタル技術を積極活用しており、社員3分の1が20代、異業界からの中途入社も多い為、新しい技術などには積極的な社員が多いです。業務効率化から残業月平均17H程度です。 ・山口県下関市のまちづくりに貢献！ 関門橋の施工や下関市中心のダム、道路、橋梁、トンネル、住宅など案件は下関を中心とした山口県内です。そのため、長期出張などは発生しません。 ■職務概要： 国土交通省発注の公共土木工事を中心に、道路改良工事やダム・トンネル工事などの施工管理業務を担当します。現場の工程・品質・安全管理をはじめ、資材手配や協力会社との調整、予算管理など幅広く携わり、地域インフラの整備を支えます。 ・工程管理、品質管理、安全管理の実施 ・資材や機材の発注、手配業務 ・協力会社との調整、交渉、施工管理 ・各種報告書や資料の作成 ・予算管理および原価管理 ・ICT・DXを活用した業務効率化の推進 ・技術レベルに応じた分業体制での業務遂行 ■組織構成： ・土木施工管理技士（1級、2級の保有者）は57名が所属しています。 ・当社には女性の施工管理技士も数名在籍。 ■成長環境 独自の評価制度を導入しており、月1回の面談と半期ごとの社長面談を通じて成果や成長を公正に評価しています。年齢に関係なく昇進の機会があり、35歳で課長職に就任した実績もあります。また、技術レベルに応じた業務分担を行うことで成長しやすい環境を整備。公共・民間双方の案件を経験できるため、施工管理として幅広いスキルを身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【モビリティ電動化が進む中、当社の「動かす技術」を軸に高付加価値製品の企画・開発を前進させる営業ポジションです。完成車メーカーとの折衝を通じ、既存深耕と戦略立案の両面で専門性を伸ばしたい方に適した環境があります!】 ■業務内容 営業部門にて、完成車メーカー（国内・海外）を主な顧客としたBtoB営業を担当します。既存顧客を中心に、顧客要望のヒアリングから社内技術部門との連携、提案内容の調整、受注まで一連の商談プロセスを担います。担当顧客の事業計画や開発動向を踏まえ、営業戦略・営業計画の立案と実行を行うことが期待されます。予算は前年度実績を基に設定され、無理のない目標設計のもとで提案活動に集中できます。モビリティの電動化を背景に成長が見込まれる高付加価値商品を扱い、製品理解を深めながら、長期的な信頼関係の構築と価値提供を重視した営業を実践します。社内外の関係者と調整し、状況に応じた折衝力と計画性を発揮する役割です。 ■業務の魅力 ・完成車メーカー向けの取引を通じ、長期視点での関係構築力を活かせる ・技術部門と連携し、製品理解を深めた提案型営業に取り組める ・営業戦略・計画立案まで担い、経験を一段引き上げられる ■キャリアパス 営業として担当領域を広げながら、戦略立案や後進育成など役割の幅を拡大。技術理解を強みに、より付加価値の高い提案を担うキャリアを描けます。 ■働く環境 営業部門に所属し、社内には専門教育や階層別教育など学びを支える制度があります。製造・技術部門との連携機会も多く、商材理解を深めやすい環境です。 ■働き方 ・既存顧客中心で、計画的に営業活動を進められる ・フレックスタイム制により、業務に応じた柔軟な時間配分が可能 ・中長期視点で顧客価値創出に向き合える ■企業魅力 ミツバは「動かす技術」「寄り添い・すり合わせ」を強みに、車載電装品を世界へ提供してきました。電動化やサプライチェーン全体でのCO2削減など、新たな領域にも取り組み、「最適ソリューション」で脱炭素社会に貢献しています。永年勤続者に休暇と報奨金を付与するサバティカル・リーブ制度など、社員を大切にする風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

☆未経験歓迎！一から建設業界でスキルを磨き、キャリア形成を目指せる ☆転勤一切なし！資格取得支援を活かし国家資格の取得も実現！ ■職務内容： 創業64年を超え、地場の岐阜で長く信頼される当社は、住友林業様の施工店として高い技術力を強みとしながら安定した事業を展開しております。SE構法という高い耐震性とデザイン性を兼ねた住宅の需要は高く、今後より多くのお客様の声にこたえるため、建築工事に欠かせない【施工管理】のポジションを募集します 《施工管理とは》 実際に工事をする職人さんたちと協力しながら、工事が予定通りに進むよう管理する仕事です。工事の進み具合や安全面、品質などを確認し、現場全体をまとめます。 【主な業務】 ・工事スケジュールの確認・管理 ・安全や品質のチェック ・協力会社との打ち合わせ ・工事費用の管理 など ■当社住宅の特徴 自社戸建て住宅では、耐震構法SE構法を採用し、耐震性の高い建物を提供しています。リフォーム工事では、地元密着年間大小併せて年間400件ほどの工事実績があり、地場で長く信頼を得ております。 ■当社の強み： ・創業64年目、地元に根差して技術を磨いています。 ・住友林業株式会社の施工店として年間60棟以上の工事を担当・安定性高◎ ・自社戸建てでは、耐震構法SE構法を採用し、耐震性の高い建物を提供。 ・リフォーム工事では、地元密着大小併せて年間400件ほどの工事実績 ◎ ■キャリアパス： 10年以内で一人前の施工管理としてご活躍いただくことを期待します。2級の建築施工管理技士を取得すれば30歳前後でも年収500万以上の実現が可能であり、1級取得をすれば将来的に700万以上のご年収も、役職付のキャリアと共に叶えることができます。 5年後には、主任へ。10年後には係長もしくは部門長（次長）として、部下を統率して活躍していただくことを期待します ■教育体制 わからないをわからないままにしない教育を行います。当社は40歳以上の層は非常に経験値、資格者が揃っておりますので、資格取得や業務習得に向けて密に教えていくことが可能です。あわせて、資格勉強のための予備校などの費用も負担し、通学の日は早く退勤するなど実業務とバランスよく無理することなく成長していくことを可能とします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日126日／急な呼び出しなし／予防保全がメイン／自動車通勤可／くるみん認定企業／プライム上場日本触媒の100%子会社〜 ★ワークライフバランスを取りながら働きたい方におすすめ★ ・年休126日 ・休日出勤の際は必ず代休取得 ・残業月10時間 ■担当業務： 界面活性剤/グリコールエーテル/アミン等の化学品メーカーである当社の鹿島工場にて計装設備保全をお任せいたします。 ■業務詳細： ・自社化学品製造プラントの計装設備（各種計装機器、制御装置等）の保全、トラブル対応 ・定期修理工事（6月）の計画、実行（施工業者の調整、現場調整、安全管理） ・更新・改造工事の検討（他部署との協力により仕様決定）、計画、実行 ・予防保全計画の策定や工事発注等に必要な書類作成、検収等の社内処理システムの操作 ★予防保全9：トラブル対応1の割合です。 ★実態として夜間呼び出しはございません。 ★出張はございませんが、3月の川崎工場定修の際に応援対応を行う場合がございます。 ■組織構成： エンジニアリング部　鹿島設備保全課　4名 マネジメント1名(50代)、電気計装担当2名、機械担当1名(40代) ★電気計装担当のうち1名がマネジメントに昇格見込みのため、メンバークラスを募集いたします。 ■入社後について： 入社後は担当者からのOJTを約1か月行いキャッチアップを行います。 鹿島工場は中途入社の社員がほとんどのため、問題なくなじめる環境です。 ■キャリアパス ・計装スペシャリストとして専門性を伸ばす ・保全部門リーダー／マネジメント ・設備投資・改善プロジェクトへの参画 ※志向に合わせてキャリア形成可 ■働き方について： ・転勤なし(実績0) ・夜勤なし／突発対応なし（実態ベース） ・休日出勤は土曜日に月1回程度発生する可能性有。(代休は必ず取得いただきます) ・男性の育児休暇取得率100％ ・自家用車での出勤可能 ■ポジション魅力： ・日本触媒100%子会社の安定基盤 ・化学プラントの計装スキルが身につく（市場価値UP） ・くるみん認定取得(2025年度) 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： お客様の業務課題をヒアリングし、システム開発やクラウドサービス、AI活用を組み合わせた最適な解決策を提案するソリューション営業をお任せします。 会社としてITソリューションサービス事業を伸ばすべく、2026年7月より立ち上がったソリューション営業部。立ち上げ期のメンバーとして活躍いただきつつ、早期に主任クラスとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務詳細： 特定の製品に縛られず、お客様の課題に応じたITソリューションを提案します。新規顧客の開拓を中心に、紹介・Web問い合わせ・展示会などを通じて接点を創出し、業務改善やIT活用に関する企画・提案を行います。 ・新規顧客の開拓（紹介・Web問い合わせ・展示会などを通じたアプローチ） ・既存顧客への定期訪問および課題・ニーズのヒアリング ・業務改善やIT活用に関する企画・提案（技術部門と連携） ・提案書・見積書の作成および契約対応 ・導入後のフォローおよび追加提案 ※完全反響型営業のため、テレアポ業務はありません。 ■取り扱い商材例： ・業務システムの受託開発（オーダーメイド） ・クラウドサービス（ファイル共有／バックアップ 等） ・自社サービス（mitsumol／CrossBox／SharePointソリューション） ・PC／サーバー／ネットワークなどのITインフラ構築 ・ITサポート／運用保守サービス ■お客様について： ・製造業・物流業・建設業・医療法人を中心に、幅広い業種の法人企業が対象です。 ・一都三県メイン ※歯科医院向けシステム「DentNet」の提案では、全国への出張が発生する場合があります。 ■働き方： ・1日1件以上の顧客訪問が発生（1日中内勤の日は基本無し）／移動は公共交通機関を利用／客先への直行直帰可能 ・月平均残業10時間程度／在宅勤務はなし ■組織構成： 部長1名、係長1名、主任1名、メンバー2名 グループ会社統合に伴い、それぞれ異なる強みやノウハウを持つメンバーが集まった組織です。 ■当社について： 1981年に創業。システムコンサルティングからシステム開発、運用保守まで手掛けています。損害保険や生命保険、銀行・証券・ノンバンク、自治体などの幅広い分野で実績を積んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 営業拠点における管理業務担当として、各種管理事務業務や総務・庶務業務を担っていただきます。 当社では、お客さま一人ひとりの資産状況や将来設計を踏まえたアドバイザリー型のビジネスモデルを推進しています。その営業活動を適切かつ円滑に支えるため、本ポジションは営業拠点の管理機能を担う重要な役割です。 管理業務に関する専門知識や正確性を活かしながら、営業担当者や関係部署と連携し、営業店運営の中核としてご活躍いただくことを期待しています。 ■職務内容 ・営業店における管理事務業務（管理検印、口座・顧客属性管理、注文書・各種伝票の内容確認、投資信託・保険商品等の契約書チェックなど） ・総務・庶務業務（目論見書等の管理、電話応対・来店対応、経費予算管理、郵送物対応、社有車管理など） ご経験やご活躍に応じて、本社コンプライアンス部門等へのキャリアパスがあります。 ■魅力点 ・MUFGおよびモルガン・スタンレーのネットワークを有する国内有数の金融機関で専門性を高められます。 ・営業活動を支える重要なポジションとして、営業店運営に幅広く関わることができます。 ・証券管理業務やコンプライアンスに関する知見を深めながらキャリア形成が可能です。 ・アドバイザリー型ビジネスを推進する環境で、お客さま本位のサービス提供を支える役割を担えます。 ■当社について 当社は、MUFGとモルガン・スタンレーのジョイントベンチャーとして、日本国内のみならずグローバルな知見とネットワークを活用した金融サービスを提供しています。 従来型の金融商品の販売にとどまらず、お客さまの金融資産に加え総資産の状況を把握し、ゴールを共有したうえで最適な提案を行うアドバイザリー型のビジネスモデルを推進しています。また、資産運用に加え、事業承継・資産承継・不動産など、MUFGグループの機能を活用した総合的なソリューションを提供しています。 こうした当社の考え方に共感し、高い専門性とコンプライアンス意識を持って営業現場を支えていただける方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜再生可能エネルギー業界をITで支えるソリューション営業／既存顧客中心／エンジニアと協業しながら課題解決／年間休日127日・転勤無し〜 ■ミッション： 事業拡大に伴い、CIビジネス推進部の営業体制強化のための増員募集です。 現在は部門長が営業とマネジメントを兼務しており、事業拡大に向けて営業組織強化を進めています。既存顧客中心のため深耕営業に集中しやすく、エンジニアと協力しながら本質的な課題解決提案ができる点が魅力です。将来的なリーダー・マネジメント候補としても期待されています。 ■業務内容： 当社の営業として発電事業者の成長を加速させるソリューション営業をお任せします。 お客様ごとに異なる業務の進め方や経営上の悩みに目を向け、業務負荷の軽減や運用改善につながるIT活用策を検討し、最適な形で提案していきます。システムの導入をゴールとするのではなく、お客様の事業成長を支えるパートナーとして伴走していただく予定です。 ■具体的な仕事例： ・既存顧客への提案活動および関係構築 ・風力発電設備の監視運用に関わるシステム提案 ・顧客の業務課題、事業課題のヒアリング ・発電設備の稼働データを活用した改善提案 ・インフラ、ネットワーク、セキュリティ領域の提案 ・エンジニアとの連携による提案書作成、要件整理 ・風力発電協会のイベント等で接点を持った企業への新規アプローチ ■本ポジションの魅力： ・顧客の事業成長に踏み込む課題解決型営業を経験できる ・ITと再生可能エネルギーの両方の知識を身につけられる ・営業専任者として事業拡大フェーズに関われる ・将来的に組織拡大に伴うリーダー、マネジメントキャリアも目指せる ・社会インフラである再生可能エネルギー業界に貢献できる ■評価について： 定量、定性でそれぞれ評価の指標があり、半期ごとに評価が決定します。 定量については業績、定性は新規アプローチ数、顧客深耕、顧客評価などプロセスや再現性も重視されます。 ■当社について： パッケージソフト開発からスタートし、今ではサーバやネットワークなどのITインフラも手掛ける会社へ成長しました。提案コンサルティングから受注開発・及び技術支援、また運用支援、保守まで幅広く様々なニーズにお応え出来るよう取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルリモート・フルフレックス・有給初月付与・年休125日で抜群の働き方！／大手メーカーを初め200社以上に導入実績／製造業DX市場拡大×独自プロダクトで強固な基盤】 ◎採用背景： 本プロダクトはは2週間に1回バージョンアップ(顧客要望を高速実装)をするため、プロダクトを常に最適な状態にすべく新たにエンジニアを募集しています。 ■業務内容： AI技術の実装を通じてプロダクトの価値向上を推進し、“専門知識がなくても使えるAI”を実現するための中核を担っていただきます。 ■業務詳細： ・画像AIおよびマルチモーダルLLMを活用した機能の設計・実装・改善 ・“誰でも使えるAI”を実現するための推論パイプライン設計（前処理／推論／後処理／評価）とワークフロー最適化 ・AIモデル（画像モデル・LLM等）の比較・評価、および実運用を想定したベンチマーク設計・検証 ・ユーザー体験（UX）を高めるプロンプト設計・ガードレール設計・出力整形（構造化/JSON化など）の実装 ・コアプロダクト（MENOU-TE/MENOU-RN）への統合に向けた.NET（C#）/Python連携の実装と品質改善 ・現場の利用状況・制約を踏まえた性能最適化（レイテンシ/メモリ/GPU・CPU利用）と安定稼働に向けたチューニング　など ■組織構成 本ポジションは開発部門に配属になり、計17名(11チーム)のメンバーが在籍しています。 ■プロダクトについて： 製造業向けのAI外観検査プラットフォームです。これまで目視で行っていた「キズ・汚れ・異物混入・色むら」等の品質検査を、AIと画像認識技術によって自動化します。特徴的なのは、AIの専門知識やプログラミング知識がなくても、現場担当者自身がノーコードで検査AIを構築・運用できる点です。 ■プロダクトの独自性： ・一眼レフを採用しております。業界で唯一、産業用小型カメラに対し「人の目に近い」画像を実現しました。 ・オートフォーカスカメラ＋ロボットのティーチングまで自社完結しています。通常「解析メーカー＋ロボットSIer＋顧客」の3者が必要なところを1社で提供できます。 ・初期費用＋年額のサブスクで、導入後もCSが顧客の検査現場拡大まで伴走するため、「売って終わり」ではありません。 変更の範囲：会社の定める業務

≪現場経験が強みになる提案営業／基本土日祝休み・残業月5〜10H・転勤なし／問合せなど反響中心！飛込み・テレアポ・ノルマなし≫ ＼おすすめポイント／ ◎施工管理経験を活かして営業へキャリアチェンジ ◎現場経験がそのまま強みになる提案営業 ◎平均残業月5〜10時間程度 ◎個人ノルマ・テレアポなし ■概要： 食品物流センターや食品工場向けに冷凍・冷蔵・空調設備の設計・施工・保守を手掛ける当社にて既存顧客向け営業をお任せします。ニッチで参入障壁の高い業界のため、現在新規からの問い合わせも多く組織強化に向けた増員採用を実施します。 ■業務内容： お客様からの問い合わせを起点とし、冷却設備の導入や修理に関する依頼を受け付けます。 ≪具体的には≫ (1)現場調査のうえ設計担当と一緒に顧客の要望をヒアリング (2)見積の作成や納期調整 (3)設備設置部隊・メンテナンス部隊へ引継ぎ ≪詳細≫ ▽担当顧客：冷蔵／冷凍食品を取り扱う物流センターや食品倉庫がメインです。東海エリアに拠点を構える企業が中心です。 ▽扱う設備：物流センターや食品工場などに設置されている冷却設備など ▽出張：全国の顧客を担当する関係から現地調査などで一泊二日程度の出張が発生する場合があります。※出張手当あり ■スキルを活かせる◎ 現地調査では「どこに設備を設置するのか」「工事時にどんな課題が起こりそうか」をイメージしながら確認できます。また、お客様との打ち合わせでも工事や工程に関する専門的な会話がしやすく、社内の設計担当や施工担当との調整もスムーズです。 実際に当社では、設備や現場の知識をお持ちの方がご活躍されています。現場を理解していることが大きな強みになる仕事です。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 営業部は社長とメンバー5名の計6名（20〜50代男性）が在籍しています。 ≪働き方≫ ▽残業は月5〜10時間程度で、残業は上長承認制。年休117日に加えリフレッシュ休暇3日を付与しており、2026年7月からは入社半年以内に利用できるウェルカム休暇（3日）も導入しました。 ▽男性の育休取得実績もあり（2ヶ月）社員が長期休業できる環境を整えています。 ▽必要な資格・講習は会社が受講スケジュールを作成し、自然とスキルが身につく仕組みを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手外資系ITコンサルタント出身の経営者が立ち上げたコンサルティンググループ／大手取引多数／年間休日120日・土日祝休】 クライアント先の各種システム開発プロジェクトにおいて、開発業務をご担当いただきます。 ご経験・スキルに応じて、設計〜開発〜テスト〜リリースまで幅広い工程に携わっていただきます。 単なる作業支援ではなく、プロジェクトの一部機能や領域をチーム単位で担い、設計〜開発〜テスト〜リリースまで一貫して関与いただきます。 また、各プロジェクトでの経験が単発で終わらないよう、 開発→設計→上流工程へと段階的にスキルを積み上げられる案件選定を行っています。 【業務の特徴】 ・個人単位ではなく、自社エンジニアで構成されたチームでプロジェクトに参画 ・担当領域においては、自社主導で開発を推進 ・要件理解を踏まえた設計、実装など、上流〜下流まで一貫して関与可能 ・プロジェクト内での役割はスキルに応じて段階的に拡張 【具体的な業務内容】 ・担当機能における設計、実装、テスト対応 ・要件、仕様の理解および設計への落とし込み ・チーム内での技術検討、実装方針のすり合わせ ・コードレビュー、品質担保のための各種対応 ・リリース対応および運用改善 ・クライアントとの仕様確認、調整（スキルに応じて） 【プロジェクト例】 ・大手通信キャリア向けサービス申込、開通システムの構築 ・大手通信キャリア向け顧客ビッグデータ分析業務 ・大手銀行向け顧客データ分析／ロイヤルティプログラム構築 ・大手損害保険会社向け新規サービス開発 ・大手小売企業向けMAシステム開発 ・大手自動車メーカー向けCRMシステム開発 【キャリアの特徴】 ・開発メンバーとしての実装力向上に加え、設計力、課題解決力を習得可能 ・チーム単位での開発経験を通じて、将来的にはリーダー／PLへのステップアップが可能 ・単発案件ではなく、スキルの積み上がりを前提としたプロジェクトアサイン

当社では、非住宅建築物を中心としたエネルギー計算業務および、省エネルギー・GX推進に関わる調査プロジェクトを担っていただくスタッフを募集しています。 省エネ建築の調査に係るエネルギー計算関連業務を中心に、建築物の脱炭素に係わるプロジェクトを一緒に推進しませんか。 エネルギー計算の知見を活かして、建築物に係るデータ集計表の作成など幅広い守備範囲で仕事をしていただきます。 ■主な業務内容 ・非住宅建築に係るエネルギー計算 ・非住宅建築に係る調査のための基礎資料作成 ・建築分野のGX推進に係る調査業務 ・建築物の脱炭素化に向けた様々なプロジェクトの技術検証 ■ポジションの魅力 ・ZEH・ZEB分野の専門性を高められるポジションです ・調査研究から制度設計・提案まで担う政策支援の実務経験 ・官公庁・自治体と直接やり取りし、社会的影響力の大きい仕事に関われる◎ ■働く環境 ・年次や役職に関係なく、意見・提案を発信しやすい風土です ・少人数だからこそ、一人ひとりの役割と成長実感が大きい環境 ■描けるキャリアパス ・プロジェクトマネジメントを担う中核人材への成長 ・将来的には特定分野をリードするスペシャリストとして活躍いただけます。 ■当社について 株式会社ベーシックユニットは、2050年カーボンニュートラル社会の実現を目指し、住宅・建築分野における脱炭素・省エネ政策の支援を行う専門コンサルティング会社です。官公庁や自治体を中心に、ZEH・ZEBの普及促進に関する調査・分析、制度設計、プロジェクトマネジメントを担っています。建築分野と政策双方に精通した専門性の高い少数精鋭チームを強みとし、環境省をはじめとする公的機関からの継続的な委託実績を有しています。社会的意義の高い分野で、専門性を磨きながら社会課題解決に直接貢献できる点が競合優位性です 変更の範囲：会社の定める業務

【公共・民間の中〜大規模建物で電気設備設計・積算を担う専門職／設計から積算までワンストップで対応／業界課題解決のパートナー】 ■業務概要 当社は、公共施設や大型商業施設、工場、病院など多様な建築物を対象に、電気設備の設計および積算業務を一貫して代行しています。お客様の要望に沿いながら、配線・受変電設備・防災設備等の仕様検討からコスト計算までを丁寧に行い、建築現場の生産性向上と品質確保に寄与します。設計者や施工会社の負担を軽減し、業界の人手不足や効率化ニーズに応える役割です。 ■業務詳細 ・受変電、幹線、動力、電灯、コンセント等の電気設備の基本設計・詳細設計 ・電気容量計算、配線ルート・機器配置計画、分電盤・受変電設備の選定 ・非常用電源、省エネや自動制御、最新技術導入案件の仕様検討 ・クライアントとの打合せ、ニーズのヒアリング、設計提案、調整業務 ・図面や仕様書の精査、建材価格の変動を踏まえた精緻な積算 ・納期・コスト・品質のバランスを考慮した現実的なプラン提示 ■扱うサービス 電気設備設計・積算の両方を一社で対応。公共・民間の幅広い現場で培ったノウハウを活かし、外注の実務的な解決策を提供します。 ■組織構成 専門性の高い設計・積算担当者が在籍。中途入社者も多く、実績豊富な社員がサポートします。 ■業務の魅力 現場の負担軽減や省エネ推進など、社会課題の解決に直接関われるやりがいがあります。要求水準を超える提案力・技術力が身に付きます。 ■教育体制 社内講習や外部研修、OJTなど学びの機会が充実。未経験者も段階的に成長可能です。 ■就業環境 完全週休2日制で働きやすく、PC・周辺機器やリフレッシュ設備も充実。柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス アシスタントから始まり、主担当→スペシャリストへと着実にキャリアアップできます。 ■企業の特徴/魅力 設計・積算のワンストップ対応が強みで、業界の多様な課題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【釣り具物流の最前線で現場と管理を担う／センター運営全体の理解とキャリアアップが可能／幅広いマネジメント業務を経験できます】 ■業務概要 当社の配送センターにて、釣り具製品の物流業務全般および将来の責任者候補としてセンター運営管理をお任せします。現場実務と管理業務の両面を経験しながら、センター全体の流れや組織運営、他部門との連携まで幅広い業務に携わり、マネジメントスキルを高めていくポジションです。 ■業務詳細 ・入荷、検品、保管、ピッキング、梱包、出荷に至る一連の物流業務の運営管理 ・作業スタッフのシフト作成や労務管理、スタッフ指導・育成・モチベーション管理 ・人員配置やコスト最適化、収支・予算の管理 ・安全・品質管理の徹底および現場の業務効率化に向けた改善活動の企画と推進 ・営業、商品企画など社内部門や外部パートナー企業との調整・折衝 入社後は現場作業を経験し、物流責任者と共に事務処理や運営全般を理解していただきます。その後、管理者候補として運営全体を担っていただきます。 ■扱うサービス 当社が製造・卸売する釣り具製品全般の物流管理を担当します。 ■組織構成 営業部物流課に所属し、複数名のスタッフや現場管理者と協力しながら運営します。 ■業務の魅力 現場実務から管理まで幅広く経験でき、将来のセンター責任者へのキャリアパスが描けます。多様なマネジメント業務を通じて実践的なスキルが身につきます。 ■教育体制 入社後はOJTや現場研修を中心に、実務を通じて業務理解を深められる体制を整えています。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日126日、転居を伴う転勤なし。車・自転車通勤可、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス センター長やエリア全体の物流管理者など、管理職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 釣り具製造・卸売に特化し安定した経営基盤を持つ当社で、物流のプロフェッショナルとして長期的に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜将来的にクレジット審査の主力として活躍頂ける人材の募集／業界経験不問＞ ■この求人の魅力 ◎東証プライム上場・独立系総合金融グループ ◎DX銘柄2023・DX注目企業2024選定 ■募集背景 ◇当社の事業の多様化、取扱商品の拡大に伴い、管理対象のリスクの量、質とも拡大し、リスク管理体制の拡充が求められております。 ◇債券・金利、株式、為替取引などのマーケットリスク管理に興味を持ち、将来的に当社のマーケットリスク管理を担う中核人材として活躍いただける方を募集します。 ◇また、市場取引や金融商品投資業務に関心があり、リスク分析の分野で専門性を高めながらキャリアを築いていきたいと考えている方も歓迎します。 ■業務内容 ◇マーケットリスクモニタリング、レポーティング ・デリバティブを含む当社自己勘定ポートフォリオのリスクモニタリング・レポーティング ◇マーケットリスク分析・手法の策定・立案 ・エキゾチックデリバティブやセキュリティトークン証券等新規取り扱い商品のリスク分析手法の検討、複雑性の増す金融市場の分析を通じた新しいリスク管理手法の検討、実現 ◇モデルリスク管理体制の整備 ・モデルリスク管理の運営 ■当社グループについて ◇当社グループは創業以来、時代の流れ・変化、お客さまの多様なニーズを的確に捉え、挑戦し続けることで、金融界のフロントランナー“新時代の旗手”としての地位を着実に築いてまいりました。 ◇当社は強固な金融事業基盤の構築を目指し、有力地方銀行7行様と提携合弁証券を設立し、金融商品仲介業務を通じたサービスや商品をお客さまにご提供することで、新たなビジネスモデルとしてそれぞれの地域において確固たる信頼関係を築けたのだと考えています。 ◇また、デジタル分野においても、独自のビジネスモデルを展開し、デジタル関連機能・サービスの拡充を図り、その結果、2021年より3年間「DX銘柄」に選定され、2020年、2024年には「DX注目企業」に選ばれました。 ◇さらに、2025年4月より全社的なAI技術の導入・運用を推進するために「AI戦略室」を新設し、営業活動や管理業務など様々なビジネスシーンにおいて品質の向上および効率性の向上を目指し、AIの効果的な活用を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

当社はメガバンクや信託銀行などの金融機関さまへ、当社の扱う各種システムの提案・要件定義〜運用保守まで、一貫したサービスを提供しています。複数の部門においてそれぞれ特徴の異なるシステム、アプローチを行っていますが、いずれの部門においても今または将来的にプロジェクトマネジメントを担当いただける方を募集しています。 ●プロジェクトリーダー/マネージャーのベースの役割 ・メンバーやビジネスパートナーの作業・スケジュール管理 ・メンバーやビジネスパートナーの教育 ・プロジェクトのコスト管理 ・お客様との交渉 ■社風：キャリア入社が多く活躍、フラットでおおらかな雰囲気 キャリア入社者が約50％を占める当社。社員のバックグラウンドは様々ですが、面接などで当社社員と直接対面することで、多くの入社者から「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえているなと感じた」「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった声が上がっています。 こうした雰囲気の中で、入社後も高いパフォーマンスを発揮されています。 加えて、新卒・キャリア、若手・ベテラン問わず新たな事への挑戦、意見がしやすいフラットな社風でもあり、「顧客の課題解決」に向け存分に裁量を活かしていただくことのできる環境です。 ■働き方：安心して長く働くことが出来る環境 国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感はもとより、働き方についても旧来から充実していた休暇制度に加え、「フレックスタイム制」を導入しています。 リモートワークに関しては、各事業部門や職場の役割、担当のお客さまの業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しています。 有給休暇取得目標といったWLB向上のためのを設定し、生産性・効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。 ■研修制度： 自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在（社内の研修・勉強会以外にもNTTデータグループの充実した3000以上の研修メニューから受講できます）し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討・整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜交替勤務あり／シェアトップクラスの製品多数／営業利益率10％超／健康経営優良法人2026認定／年休121日／土日祝休み〜 ■業務概要： 当社北陸工場にて、半導体製造装置部品の圧縮成形業務をお任せします。 半導体バルブに使用される樹脂部品の圧縮成形工程において、特殊な加工機を使用した製造業務を担当いただきます。 派遣スタッフへの指示や作業標準書の作成など、現場のリーダー的役割も担います。 ■業務詳細： 圧縮成形による樹脂部品の製造工程において、特殊加工機の操作、派遣スタッフへの作業指示、作業標準書の作成など ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月程度は、実際の製造作業を通じて製品や工程を理解いただき、その後マンツーマンでの指導を受けながら段取り業務等にも携わっていただきます。 ■組織構成： ＜機工G圧縮成型L＞ 社員2名体制＋他作業者として派遣社員 ■ポジションの魅力： ◇半導体市場の成長に伴い、2030年まで事業拡大が見込まれる安定した環境です。 ◇新設された最新設備の工場で、クリーンな作業環境です。 ◇派遣スタッフの指導や段取り替えなど、技術を活かしたマネジメント業務にも携われます。 ◇ラインリーダー、チームリーダー、グループリーダーへのキャリアパスが明確です。また、生産技術部門への異動など、適性に応じたキャリア展開も可能です。 ■半導体事業について： ・約40年前に参入した半導体向けバルブや制御弁などの製品ラインナップは今では半導体製造に欠かせない主力機器となり、成長を続けています。 ■働きやすい環境です： ◇「くるみん」認定：2022年に厚生労働省より認定 ◇「あいち女性輝きカンパニー」認証：2016年に愛知県より認証 ◇「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」登録：2011年に登録し認定 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップクラスのシェアを誇る船舶機器総合メーカー／東証プライム市場上場／平均勤続年数15.4年（総合職）／「健康経営優良法人（ホワイト500）」に8年連続で認定／福利厚生充実】 ■業務内容： 防衛関連電子機器(主に航空機/艦船搭載機器)に関する下記業務を担当いただきます。段階的に業務をお任せしていきたいと考えています。 数名規模のプロジェクトチームを編成し、リーダーとしてメンバーの役割分担やスケジュール管理を行いながら、要求分析・仕様検討から始まり、開発、設計、検証（デバッグ・評価試験）に至る一連の開発設計プロセスを一貫してリードしていただきます。 ■具体的な業務内容： ・上記電子機器の機構設計業務(主に筐体、外装設計) ・プロジェクトリーダーとしてのプロジェクト管理業務 ・顧客との技術やプロジェクト進捗調整業務 ・顧客への新規提案活動の支援 ・不具合調査・対応/改善 ※機種例：航空機/艦船搭載用電子機器 ■業務の特徴： プロジェクトの進め方や技術的なアプローチについては現場の裁量が比較的大きく、ご自身のアイデアや工夫を活かしながら主体的に業務を推進いただける環境です。一方で、開発方針や仕様の大幅な変更、コスト・納期に関わる事項など重要な意思決定については、上長や関係部署と密に連携・相談したうえで方向性を固めて進めていくため、一人で抱え込むことなく、周囲のサポートを受けながら着実にプロジェクトを前進させることができます。 ■取扱製品/商流/規模： 【製品】 水中音響関連機器：全周波スキャニングソーナー、３次元ソーナー、ドップラソーナー GNSS関連機器：航空機搭載、艦船搭載等 デジタルマップ機器：3次元デジタルマップ 【商流】 エンドユーザー：防衛省様、その他 【案件規模】 開発期間：1.5年〜2年くらい PJ人員　：5人〜10人 ■当ポジションの特徴： ・機種開発リーダークラスになれば、営業とともに顧客への案件提案活動から参画し、自ら関与したシステムが実現するところまで携われるという達成感を得られる点が大きな魅力です。 ・防衛業界の課題解決に直結するプロジェクトを主導でき、プロジェクトマネジメント力と専門性を同時に高めることができます。

〜売主に寄り添う片手取引と先進サービスを強みに、中古マンション売却支援チームのマネジメントに挑戦／会員数約60万人の「カウカモ」を運営する上場企業／IT×不動産で業界変革を推進〜 ■概要： ◇本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 ◇利益相反がないようにエージェント制（片手取引）を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 ■具体的な業務内容： まず3ヶ月程度は当社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ◇メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応（反響営業形式） ◇物件の査定 ◇物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ◇媒介契約の締結 ◇当社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ◎メンバーの目標管理・指導・育成（マネジメント） ◎営業戦略の立案・実行 ■ミッション・役割期待： ◇カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ◇不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ◇顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ◇チームメンバーと協力した成果創出 ■配属チームについて： 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ＜チーム構成＞ マネージャー2名　エージェント9名 ■当社について： 会員数約60万人のカウカモを運営しています。IT×不動産で業界の改革を推進中で、令和元年に上場し成長を続けています。やがて文化になる事業をつくり続けるリーディングカンパニーを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

仙台エリア勤務／業務用紙おむつでトップクラスシェア／介護現場のケア品質向上をサポート／女性活躍／働きやすさと専門性を両立／年休124日／残業月平均10時間・有給取得率92％】 ■業務概要 当社の介護用紙おむつ「リフレ」をご利用いただいている介護施設や病院を定期的に訪問し、介護士や看護師の方々へ新製品の提案や勉強会の開催、紙おむつ選定・装着方法・排泄ケアの最適化などについてアドバイスを行っていただきます。利用者の快適さと現場スタッフの負担軽減、ケア品質の向上を専門的知見で支援する役割です。 ■業務詳細 ・営業担当者と連携し、顧客リストに基づいた訪問計画の立案とアポイント取得 ・担当エリアの病院・施設へ社用車で直行直帰し、新製品のご案内や紙おむつの勉強会を実施 ・現場スタッフの困りごとやニーズをヒアリングし、最適な製品や使い方を提案 ・TeamsやZoom等を活用したオンライン勉強会の開催 ・営業担当者と同行し、製品説明や現場サポート ・商品の使用方法やコツの説明、より適した商品の選び方のアドバイス ■介護の現場を改善するお仕事 現在、お客様から「もっとスキルをあげるために勉強会を開いて欲しい」「新製品があったらぜひ取り入れたい」などのご要望が相次いでいます。 商品の使い方のコツの説明や、より適した商品の選び方をアドバイスすることで働きやすい環境作りをお手伝いしてください。 ■業務の魅力 利用者一人ひとりに合ったケアを現場に届けることで、直接的な生活の質向上に貢献。勉強会や相談対応など“いたわる力”を専門性で支えます。 ■教育体制 入社後は研修やOJTを通じて、製品知識や提案スキルを習得可能。介護・看護経験を活かしながら、専門性を高めていける環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制や在宅勤務制度、直行直帰、借上社宅制度など働きやすさを重視。土日祝休み・年間休日124日、福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 業界に先駆けた制度や福利厚生が整い、健康・介護支援も充実。現場に寄り添い“新しい常識”を創造する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇1911年創業の安定性◎／毎月1~2品の新商品展開・10,000点以上の取り扱い製品を代理店・歯科医院へ提案可能／事業場外みなし労働時間制の導入で柔軟に働ける環境／東日本エリアへの拡大がミッション／歯科・医療業界での経験者歓迎！◆◇ ■業務概要： 歯科用機器及び材料の法人営業を担当していただくお仕事です。東日本エリアを中心に、代理店や歯科医院への営業活動を行い、顧客のニーズに応じた提案を行います。 業界経験者は特に歓迎します。自ら考え行動できる方、そしてチームでの協力を大切にできる方を求めています。 ＜具体的な業務内容＞ ・代理店や歯科医院への訪問営業 ・既存顧客との関係構築及び商品提案 ・製品のデモンストレーションや技術サポートの提供 ・市場動向の分析及び報告書の作成 ・営業戦略の立案と実行 ■魅力ポイント： ◎：経験豊富なチームと共に働ける環境があります。 ◎：事業場外みなし労働時間制を採用しており、柔軟な働き方が可能です。 ◎：医療業界に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■働き方について： ・月1回程度土曜日出勤あり ・国内出張あり（月 2 回程度〜） ・上記以外に、月１回名古屋本社にて対面会議あり ■当社について： 当社は、1911年創業の老舗歯科医療材料商社です。 歯科用機器・材料の法人営業を行っており、東日本エリアでの新たな仲間を募集しています。営業経験者や歯科業界での実務経験がある方を歓迎します。あなたの専門知識を活かし、クライアントとの信頼関係を築くことで、より良い医療環境の提供に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務