〜内装経験あれば職種不問／業績好調により積算部隊の新規設立／資格手当充実◎／自由度高い社風／競合差別化が明確・業績拡大中の成長企業〜 ■採用背景： 業績好調により、積算部門を施工管理部隊から切り出し、新規設立を目指しております。 ご経験豊富な方を歓迎しますので、50代・60代の方も歓迎です（定年65歳ですが、再雇用あり／70代社員も在籍しています） ＼当社の競合優位性／ ・海外で家具製作・発注〜据付までを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり ・家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績確保が可能。 ※家具据付工事と内装工事は、入社時にご希望に合わせて配属予定 ■職務内容： ・ホテル・商業施設等における内装建築の積算業務をお任せします。 ■職務詳細： ・設計図や仕様書からの数量の算出 ・基本計画、基本設計時の概算書作成 ・実地設計に対する積算業務等 ・営業、社内設計、施工担当との調整 ■強み： ・新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可能です。 ・空間デザインにとどまらず、あらゆる業態に合わせたブランディングやグラフィックなど、クリエイティブ全体をプロデュースしご提案。オリジナル家具のデザイン製造にも自社で対応し、オリジナルな空間デザインを実現しております。 ・案件例：https://andas.jp/works/ ■社内環境： ・転勤なく、腰を据えて長期的に就業ができます ・有給取得しやすい環境でワークライフバランスを保った働き方ができます ■組織構成： ・平均年齢：43歳 自由度高い社風で、自身の生活スタイル・案件に応じて柔軟な働き方が実現可能です！ ■当社が選ばれる理由： ・ワンストップサポート ・根拠や最新・最善の情報に基づい空間デザイン提案 ・新築だけでなく、増改築・リノベなど豊富なノウハウ蓄積。電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズ対応 ■当社の特徴： ・少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ／キャリアアップが可能です。 ・トータルプロデュースを行っており案件・業績拡大中の成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【労務経験者歓迎◎裁量をもって運用・改善に携われる／年休125日・転勤無・残業15h程】 ■募集概要： 当社は、キャラクターフィギュアやプラモデルなどの、企画から制作、販売までを手がけ、誕生以来2,000種類以上をリリースしており2023年売上高は600億を突破。米国や中国にも現地法人を設立、世界をマーケットにした事業拡大を続けています。 事業・人員規模の拡大に伴い、労務領域の実務を主体的に担い、安定運用および業務改善を推進いただける方を募集します。 ■業務内容： 労務実務の主担当として、以下業務をお任せします。 ・給与計算　 ・社会保険の手続き ・スタッフの勤怠管理 ・定期健康診断、有機溶剤健診の手続き ・入退社に関わる手続き、対応 ・ビザ申請対応(外国籍スタッフ在籍) ・総務業務のサポート　等 ※給与計算・社会保険手続きは社労士へ外注しており、窓口・連携対応が中心です。 ※ゆくゆくは規程整備、評価や報酬制度の設計などにも携わっていただく予定です。 ■組織構成： 人事部は10名（総務4名・労務3名・採用3名）で構成され、男女比は4：6で20〜30代中心に活躍中です。労務領域は、課長のもとメンバー1名が実務を担っており、本ポジションは実務の中核として安定運用を支える役割を期待しています。 ■キャリアパス： ご希望や適性によって、労務のスペシャリストとしてのキャリアを歩むこと、また人事企画担当者として、就業規則や評価・報酬制度周りの設計に携わることも可能です。 ■ポジション魅力： ・定常業務を回すだけでなく、業務フローの見直しや運用改善など提案・実行できる裁量があります。事業・人員規模が拡大フェーズにあるため、労務としての経験値を広げられる環境です。 ・忙しい時にはお互いに助け合い、協力して業務を進める働きやすい雰囲気が魅力です。 ■当社と市場について： 当社は、クオリティの高いフィギュアやプラモデルの企画・製造・販売・宣伝を中心事業として展開し、ゲーム・アニメの事業も展開しており、エンタメ業界に広く事業展開しています。 国内のフィギュア市場は2022年に過去最高434億円に達し、国内シェアNo.1（「2023クールジャパンマーケット／オタク市場の徹底研究」矢野経済研究所調べ）となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界各国に納入実績あり／スタンダード上場の安定企業／完全週休二日（土日祝）／年間休日123日／業務の幅が広く裁量が大きいポジション】 ■業務概要： 同社の海外営業担当として、世界各国の顧客やエンジニアリング企業に対しての営業を行っていただきます。1〜2ヶ月毎に海外出張があり、グローバルな視点で活躍できるポジションです。 ＜具体的には＞ ・ 海外エンジニアリング企業／顧客への新規開拓営業（リスト並びに新規顧客を自らスケジューリングし提案営業） ・技術提案営業（海外企業と社内とのコミュニケーション補助〜見積書作成〜契約関係） ・現場スーパーバイジング作業の補助 ※1〜2ヶ月毎での海外出張を想定しています。 ■働き方： 完全週休二日制で年間休日123日、フレックス制も導入しているため働きやすい環境です。 ■配属部門： 環境プロジェクト部 環境営業課に配属されます。課長を含む7名のチームで、うち海外営業担当は課長ともう一名の2名体制です。30代後半の課長を中心に、経験豊富なメンバーと共に業務に取り組みます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は化学プラントや水処理分野での高い技術力を誇り、国内外での納入実績があります。限りある資源を有効活用する独自の技術で、生活に欠かせない水やエネルギーの安定供給と地球環境の保全に貢献しています。スタンダード市場に上場しており、安定した経営基盤を持つ企業です。 ■株式会社ナガオカについて： 化学プラント内部装置メーカーとして事業を開始し、石油精製や石油化学プラントの分野で使用されるインターナルや、水道局・工業用水・農業用水等の大型取水プロジェクトで使用される水井戸スクリーンや人と環境に優しい酸化剤不要の水処理装置など限りある資源を有効活用する独自の技術で、生活に欠かせない水やエネルギーの安定供給と地球環境の保全に貢献しています。

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 国内大手メーカーを中心に技術派遣を行っている当社は山形県内にて数多くの開発案件を保有しております。 今回、米沢市にございます当社プロジェクト先にて設備保全の業務をお任せします。 ■業務内容 作業概要: 生産設備の立ち上げおよび保守保全（修理および整備の定期点検）、調達、設置、検証などのフィールドエンジニア業務 各作業内容: 設備立ち上げ: 新しい生産設備の設置および立ち上げ 保守保全: 設備の定期点検および修理 設置: 設備の設置作業を行い、現場での調整 検証: 設備の動作確認および検証 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界レベルの真空技術力と裁量の幅が広い風土／創業72年の安定した財務基盤／平均勤続年数15年／年間休日126日／残業月35h／長期休暇取得可】 ■業務内容： ファシリティマネジメントに関し主に以下をご担当頂きます。 ・ファシリティマネジメント運営全般（主に電気主任技術者業務、電気設備維持管理、保全） ・オフィスインフラ全般の維持管理 ・安全管理、防災管理等 ■働き方について： 夏季休暇は一斉ではなく、5月〜10月に自身および所属部課の業務負荷を考慮した上で、個々に取得可能（有給休暇）。連続した3日の夏季休暇に有給休暇2日を加えることを会社として奨励していますので、前後の土日を繋ぐことで9連休とすることも可能です。 ■中途採用比率： 2023年度（78％）、2022年度（77％）、2021年度（100％） ■当社の強み： ・『真空技術で産業と科学に貢献する』という企業理念のもと、真空技術を活用した製造装置を提供。 世界トップクラスのシェアを誇るLCD(液晶ディスプレイ)製造用スパッタリング装置をはじめ、エレクトロニクス・自動車・環境・IT・食品・先端医療等、様々な業界を最先端技術でリードしています。 ・真空の応用範囲はスマホやタブレット等の情報通信機器や輸送機器、環境分野、医療技術分野に至るまで多岐にわたります。 当社の3つの強み『研究開発』『グローバルネットワーク』『CSソリューション』を駆使し、社会課題の解決に寄与する製品や技術を提供しています。また、得意とする薄膜技術をコアビジネスとし、性能的に差別化された商品の開発、業界に先駆けた技術開発による製品の開発を行うと同時に、グローバル化を推進しコストダウンや単純化、共通化、標準化を図ってまいります 変更の範囲：会社の定める業務

＜コアタイム無しフレックス/週２在宅OK/福利厚生充実/若手〜ベテランまで歓迎/変革期の老舗企業で自分の成長を楽しみたい方へ！＞ 当社では2024年に、情報セキュリティに関するアセスメントを実施し、2025年から2027年までの情報セキュリティ戦略を定めております。 当該情報セキュリティ戦略の中の大きな方針として、「ガバナンス向上」と「ゼロトラストアーキテクチャを用いた社内環境の構築」を定めており、 今回は、このゼロトラスト化を推進するメンバーとしてご活躍いただける方を募集します。 ご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。 ・社内システム環境向けにゼロトラスト思想に基づいたアーキテクチャ、技術を選定すること ・全社の情報セキュリティマネジメントに関わる社内体制・業務プロセスの整備 ・セキュリティ関連ソフトの導入、運用 ・セキュリティインシデントの対応、管理 ・ドキュメント作成: 社内規定、ガイドライン、設計書、手順書、運用マニュアルなどのドキュメント作成 ・社内導入予定SaaS、社内開発システムのセキュリティ監査 ・社内セキュリティ教育、促進に向けた各施策立案、セキュリティ訓練実施 入社後は、OJTを中心に、スキルアップをサポートする体制が整っており、 チームワークを重視し、協力し合って業務を進めています。 【組織構成】 グループ長（課長）1名 セキュリティチーム→2名 インフラチーム→3名 【任せたい役割・期待したいこと】 ・導入済みセキュリティソフトの把握からスタートいただき、立案された戦略をもとにゼロトラスト化を推進いただきます。戦略は定めておりますが、その内容をただ実行するのではなく、ご自身の意思を持って当社に適したセキュリティ施策を実施いただくこととなります。 【仕事の魅力】 ・ゼロトラスト関連の最先端のセキュリティ知識を得ることができる。 ・グローバルの関連企業も業務範囲となるため、海外含め業務を行うことができる。 変更の範囲：会社の定める業務

〜１Day選考（1日で選考完結！）／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／年収100万Upの入社実績多数／PJTの約90%が上流工程／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 【時代に即した技術を身につける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを選択できる×1人ひとりがプロエンジニアとして技術を高め続ける】 ■職務内容： ・電動ターボチャージャーに用いられる高速回転機械の電動化 ・空気（ガス）軸受けを技術の要素開発（ガス膜で発生する圧力が軸を浮上させ、軸は接触しない状態で高速回転をさせる） ■業務の魅力： 電動化や自動運転、コネクテッド、モビリティサービスの進化に向けた取り組みがさらに拡大している中、やりがいをもって業務に取り組んでいただくことができます。電動化コア技術に携わることができ、他製品にも応用が可能と考えます。 ■チーム構成： 10名程度で構成されております。 ■生涯プロエンジニアとして： ◇エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身につけていく必要があり、当社では幅広い知識を身につけることが可能な制度等を幅広く整えています。 ◇業界NO.1として多くの顧客から厚い信頼をいただいております。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ◇1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインするほど、当社は「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しています。会社主催の技術研修はもちろんのこと、エンジニア主催での勉強会も年間550回以上開催。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップに向けて常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身につけることができることに加え、幅広い業界へ展開しているため、スキルの習得がしやすい環境です。

〜経験者歓迎！横浜近郊からの異動転勤なし／テナントの収益化〜企画に携われる／選ばれる沿線を目指す◎相鉄沿線・大規模商業施設の運営担当／在宅勤務あり／年休121日・有給も取りやすい環境／育休取得実績豊富・時短勤務可／平均勤続15.5年＞ ◎こんな方に選ばれています ・商業施設運営・店舗営業を経験し、数字管理だけでなく、テナントと一緒に売上をつくる仕事にやりがいを感じる方 ・転勤なく、腰を据えて一つのエリア・街に向き合いたい方 ・将来的にリーシングやPM、新規開発にも関わりたい方 ■業務内容 相鉄線沿線の商業施設において、1施設または複数テナントを担当していただきます。担当制となりますが、チーム体制で協力しあいながら業務を進めています。 当社が運営する商業施設は、「ジョイナス」をはじめとした相鉄線沿線の中核SC。単なる施設管理ではなく、“地域の顔となる商業施設”をどう育てていくかを考え、実行する立場です。 全国主要SC売上高ランキング1位規模の施設運営から、地域密着型SCの活性化、新規開発プロジェクトまで等、運営・営業経験を存分に活かせるフィールドがあります。 ・施設KPI管理およびテナント売上最大化に向けた運営・営業業務 ・テナントとの折衝（条件改定・解約・リニューアル含む） ・出退店対応および店長会・研修等の運営施策推進 ※「管理」だけではなく、「攻め」の運営が求められるポジションです。テナントと伴走しながら、施設価値を高めていきます。 ■働きやすさ・就業環境 ・通常期の残業時間は、月15〜20H程度です。土日祝日はお休み、年次有給休暇も取得しやすい環境です。平均継続勤務年数は15.5年で、多くの女性社員も活躍しております。 ・転居を伴う転勤がないため安定して就労できます。産休育休も取りやすく、復職して時短勤務をしながら活躍する社員もいます。 ・営業所は10〜20名規模。社員同士の距離感が近く、業務の相談もしやすい環境です。 ■配属先 横浜営業所、二俣川営業所、ゆめが丘事務所のいずれかへの配属を予定しております。各10〜20名程度が在籍しています。 将来的には管理職やリーシング、PM、新規開発、MD企画などへキャリアを広げることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆世界・国内トップ級シェア「Andritzグループ」／大手製紙メーカーとの取引ありで盤石な経営基盤／年間休日127日／土日祝休み／完全週休2日制◆◇ ■業務内容： 当社にて、技術系管理職候補としてご活躍いただきます。 ■入社後すぐお任せしたい業務： ◇工程内の作業指示及び作業補助を行う ◇工程内進捗状況管理 ◇各種目標の管理 ■組織ミッション： ◇工程内進捗状況管理 ◇工程内の作業指示及び作業補助 ◇工程内品質判定依頼への対応 ◇国内外発注、在庫管理 ◇海外のグループ会社との情報のやり取り ◇各種設備の維持、管理 ◇各種目標管理 ＜組織課題＞ 退職社員の業務の早急な引継ぎ ■将来的に任せたい業務： ◇製造部の管理 ■業務の特徴： ◇人数が多い部署なので、コミュニケーション能力を生かすことで達成感があります。 ◇織り継ぎ部の作製は多くの問題に対応しなければならないため習得まで時間を要する可能性がございます。 ■関係部署： 茨城旭工場、国内外サプライヤー ■組織構成： 部長1名、副部長2名、係長4名、一般17名が在籍しております。40代〜60代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■JOBローテーション・キャリアステップ： ◇工程内の作業指示・補助 ◇品質判定依頼対応 ◇複数の部署の管理 ■当社の魅力： ◇世の中の様々な変化を柔軟に受け入れる社風（例：コロナ発生以前に東京内勤者向けに在宅勤務を取り入れていたため、業務にほぼ支障が無かった） ◇安全・健康第一、年間休日127日、有休年10日取得奨励など、ワークライフバランスが叶います。 ◇有休休暇の積立制度有り（半休、時間休有り）、育児・介護休業制度など、長く安定して働きやすい環境です。 ◇ユニフォーム貸与、永年勤続表彰、年2回のコミュニケーションランチなど福利厚生も充実しております。 ◇各種研修制度・スキルアップ支援があり、キャリア形成しやすい環境です。 ■当社の特徴： オーストリアを拠点に構えるANDRITZのグループ会社として安定した業績を保っています。世の中の様々な変化を柔軟に受け入れ、安全・健康第一を基本としています。勤続年数の長い方が多くいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆高島屋グループの安定基盤／ワークライフバランス◎／福利厚生充実／土日祝休み／育成体制充実／育休復帰率100％／正社員登用予定の採用です◆◇ ●志向性に合わせてキャリアチェンジ可能！ ●髙島屋グループの安定基盤で安心◎ ●世界的に評価の高いデザインをカタチにする ■業務概要 リッツカールトンやホテルメトロポリタン、109シネマズプレミアムやカップヌードルミュージアムなど多岐にわたる施設の内装を国内外で手掛け、国内外で高い評価を獲得している髙島屋スペースクリエイツ株式会社。 高島屋グループの安定基盤と年商376億円超の実績を兼ね備え、長い歴史の中で培ってきた技術力を生かし「上質な空間」を提供する当社にて【内装施工管理】をお任せいたします。 ■業務内容 内装仕上工事の施工管理をご担当いただき、ジャンルは商業施設やハイブランドの店舗、ホテル、個人邸宅など多岐にわたります。工期は案件にもよりますが、平均して３か月ほどになります。中には1年以上に及ぶ大型案件もあり、着実にご経験を積んでいただけます。また、案件は法人（9割）、個人（1割）となりますが、ご経験やご希望、今後のキャリアプランなどを最大限考慮しながら相談のうえ決定します。 ＜業務の流れ＞チームで協力して業務を進めていきます。 ▼打ち合わせ・見積作成 ▼受注 ▼協力会社の手配 ▼現場管理（工程管理・品質管理・原価管理・安全管理）　 ▼お引渡し　 ▼各種書類作成など 〔法人案件〕・商業施設やホテル、オフィス等様々な建物の内装工事の施工管理・資格に応じた現場管理業務 〔個人案件〕・個人のお客様の住宅に特化した内装工事、リフォーム工事の現場管理・お客様のニーズやウォンツを汲み取り、インテリア・リフォームを行う ＼契約社員が懸念の方へ／ 契約社員としての採用となりますが、長期的な活躍を前提とした採用であり、実績・評価に応じて正社員登用を目指していただけます。 ■キャリアプランについて 希望や適性に合わせて進路を決めてゆく評価制度を導入しております！ マネジメントコース…管理職へのキャリアアップ エキスパートコース…専門性を高めてスキルアップ ★また、年1度の「自己申告制度」を活用して他部門へのジョブチェンジなども選べます★ 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休122日！50代からの中途入社者の実績も複数！定年後も継続・安定して働けます◎東証プライム上場で安定性抜群〜 ■業務内容： 空調機器選定、配管・ダクト選定、計装設計、図面作成など、空調設備の設計・積算・ソリューション提案をお任せします。 ＜主要顧客＞ ・大型病院や特殊施設、商業施設や生産・製造工場など ■業務のやりがい： 様々なお客様の多様なニーズに合わせて、環境対策や省エネを考慮したご提案行います。 日々当たり前のように、無くてはならない快適な環境を提供し続ける、やりがいのあるお仕事です。 ■当社について： 1964年の設立以来、空調設備のメンテナンスを軸に事業を展開してきた当社。業界の先駆けとして「予防保全」の概念を導入し、建物の長寿命化に貢献してきました。 独立系企業として培った高い技術力で、大型施設など多くの顧客から信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ルクアなどの設計実績も！多種多様な大型案件に携われる／ ■業務概要： 当社にて、官庁及び民間物件の建設工事の電気設備工事の監理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・基本的には大阪設計室（西中島南方）に出社し、半日程度、監理チーム及び設計者等と対面で打合せをします。その他の時間は当社の作業スペースで担当物件の業務を担います。 ■当ポジションの特徴： （1）永続性 ・活力があれば年齢制限はありません。70代のシニア世代も現役で働いています。当社社員からの評価を得られれば永続的に就業可能です。 ・最低一か月で2物件程度の仕事量は確保し、継続的な安定収入に配慮します。 （2）やりがい ・当社の監理業務は「建築主、設計者、施工者との共創」を第一に考えてます。共創とは担当した課題だけをやるのではなく、例えば全員共通の課題である「良い建物を作る」という事を関係者が一体化する中で互いに刺激をしあいながら切磋琢磨して創り上げていくという地平です。その際に相互のコミュニケーションの重要性だけでなく、相手の領域にいかに踏み込んで課題を推進していけるかが重要です。その意味で今回、電気設備の監理業務をお願いしますが、建築も機械設備も監理も設計も総合的に考えながら最適解を追求してただければと思います。また、検査や施工図ckだけでなく、建築主や設計者との打合せにも積極的に参加していただきます。 ・本社の特徴は定期的（月1回の頻度）に社内監理レビューを開催しています。監理と設計の摺合せや課題の発掘の場に使っています。その中では監理者の主体性を存分に発揮して頂くことも可能ですのでやりがいは大きいものになると思います。 ■当社の魅力： 当社は全社員が経営に参画する共同体企業です。また設計には平均年齢30代の若いメンバーが多く、彼らと年齢に関係なく一緒に仕事を進める中で活力を得て楽しみながら追求ができます。

【売上高120憶円／事業成長率123％の安定基盤を誇る優良企業／希望を考慮してプロジェクト先を決定／大手メーカーの優良プロジェクト多数／年間休日126日／中途入社者多く活躍中／エンジニアとしてキャリアアップ出来る環境】 ■業務内容 ・ECU下位層（OS、ドライバ、通信制御等）の開発における進捗・品質管理 ・自動車メーカー ⇔ ベンダー間の仕様調整・要件整理 ・複数ベンダーの開発チームの取りまとめ、課題管理・解決推進 ・上位アプリ担当やハードウェア担当とのインターフェース調整 ・開発フロー遵守の旗振り役（レビュー主導・成果物確認） ・発売前車両への適合試験対応（実車確認やシミュレーションを通じてECU動作の検証） ・技術的課題や不具合の分析・原因特定・改善策提示 ■当ポジションの魅力 ・発売前の最新車両に触れる機会があり、自動車業界の最先端を体感できます ・車の構造や仕組みを深く理解できるため、クルマ好きにとってはやりがい大 ・大手メーカー案件での経験を積むことで、キャリアの幅を広げられます ■当社で働く魅力 （1）主力設計 トヨタグループ各社の主力設計として関与しており、年度計画の段階から提案させていただくなど、高い信頼を得ています。大手エンジニア派遣会社では担当できない上流工程に関与できるのは、単なる人材派遣会社ではなく、技術力をベースとした設計会社を標榜する同社ならではの特徴です。 ※刈谷にて自社設計センターがあり、受託開発業務も拡大を続けています。 （2）チーム制 当社では「チーム制」を取り入れています。担当する分野や技術領域ごとに、職場は関係なく、10名前後のチームを組んでいます。リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談等々もできる環境があります。 （3）自社企画製品の開発にも挑戦 カーエレクトロニクス技術展〜カーエレ JAPAN〜に出展。ADAS(Advanced Driver Assistance System：先進運転支援システム)とインフォテインメントに関連する3つのソリューションを展示し、クルマ社会における安全・安心、及び車室内での新しい楽しみ方を提案。今後も継続した出展を考えており、さらなるカーエレクトロニクス技術の発展に貢献してまいります。

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍する会社／BREXA Techグループで安定性抜群】 【求人概要】 通常面接とは異なり、選考要素無しのカジュアル面談を実施致します。 無期雇用派遣のはたらき方や、ご自身の希望する業務や、スキル親和性のある案件についてお話いただき、同社への理解を深めていただく機会となっております。 ★「まずは会社説明を聞きたい」というだけでもOK ★現状動いているプロジェクトのお伝えや具体的なお話も可能 ★当社の面接参加は強制ではないため、情報収集段階の方も歓迎 ★当社に興味をもたれた場合は、そのまま一次面接にお進みいただけます 【選考の流れ】 カジュアル面談参加→正式に選考を希望される場合は選考面接へ→合否結果出し ※選考面接は同日では無く、別日で実施の場合もございます 【想定業務内容】 ・自動車：車載オーディオ、ナビゲーション、ディスプレイ開発、電子制御ユニット(ECU)開発、モデルベース開発(MATLAB,simulink)、各種制御系マイコンの開発 等 ・航空・宇宙：航空機用の制御ソフトウェア開発、衛星通信ユニットの開発・解析評価 等 ・医療・産業機器：医療用機器向け組込みソフトウェア開発、産業用ロボット制御ソフトウェア開発、産業機器の画像処理ソフトウェア開発 ◆案件について： 組み込みのプロジェクトについて、ご提案のプロジェクトは終了時期が決まっていない長期案件のみご紹介予定です。 引越しを繰り返すことや、就業先・環境が過度に変動するということはなく基本的には通勤圏内にての採用を検討しております。 定期的に営業やプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や、配属先での就業延長の可否、希望の案件のヒアリングを行い、各々のキャリアに沿った適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。 ■雇用形態 無期雇用派遣（正社員雇用） ※派遣についてのご不安がある方も、1から丁寧にご説明いたしますのでご安心ください。 ■スキルアップ支援体制： ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆阪急阪神東宝グループのIT関連事業を一手に引き受ける総合IT企業／交通事業やISP事業・インターネット情報配信サービスから医療システム・アウトソーシング事業までITに関する幅広い分野で活躍中◆◇ ■業務概要： ＜SEからPL／PMへのキャリアアップを着実に実現していきたい方歓迎＞ 大規模基幹システムにおける上流工程から詳細設計・開発までをお任せします。 入社後はご経験に応じてSEからご担当いただき、着実にステップアップができる環境です。 ■具体的には： 国際物流事業の輸出入・通関手続き等、フォワーディング業務に関わる基幹システムの構築および運用保守をお任せします。 ■魅力： ◎国際輸送事業の輸出入・通関手続き等に関わる大規模基幹システムの開発・保守を通じ、国際輸送業に携わる人々をシステムで支え、社会に貢献できる。 ◎10億円超の大規模プロジェクトをプライマリーベンダーとして受託し、開発実績があり。SE／PLとしての経験・ノウハウを蓄積し、スキルアップが可能。 ◎自社内開発で100％プライム案件のため、要件定義〜運用まで幅広い業務を経験できる。

〜銀行業務経験者歓迎／営業からのキャリアチェンジ可／女性が多く働きやすい環境／中途入社8割でフラットな社風／法定外残業10h以内／在宅相談可〜 ■業務内容： サポート人材が所属する部門にて、法人金融部門のリレーションシップマネージャー（以下、RM）のサポート業務をお任せします。 ※適正や業務経験などを踏まえて、下記内容をお任せします （メンバー） ・RMの各種行内手続き全般のサポート ・諸届対応（代表者変更、住所変更など）対応など ・メール等での顧客とのコミュニケーション（庶務的な業務を想定） ・法人顧客の決算書、試算表などのシステム登録サポート ・契約書作成サポート（契約書チェック、押印手続きなど） ・不動産業者との登記書類関係のやり取り （管理職） ・メンバーグレードの方への業務指導、各種プロセスの改善（Web化、他部門と連携した業務プロセス改善） ■組織について： ・メンバーは女性中心であり、働きやすい職場環境となっております 金融業界で事務やフロント業務など様々なバックグラウンドを持った方が所属しており、入社後のフォロー体制も充実しています。 ・2025年1月にフロントサポートの集約部署としてプロセスマネジメント部を発足。フロント業務が円滑に進むようにサポートする業務を担っています。 業務範囲としては諸届対応〜融資業務（リコース〜ノンリコース）など幅広な業務があり、多種多様な業務に携わることが可能なポジションとなっております。 ■魅力ポイント： ・本部機能は溜池山王に集中しており、中長期的なキャリア形成が可能です。 ・ラウンジ型の店舗（完全予約制）や東京スター銀行の商品・ビジネス展開（永住権を持たない外国人にも対応可能な住宅ローン等）など、他銀行にはないユニークな特徴を持っています。 ・首都圏を基盤とし全国展開する、台湾CTBC傘下の地方銀行。企業の資金調達ニーズに合わせたオーダーメード型のファイナンス（コーポレートファイナンス、アセットファイナンス）や個人顧客の人生のサポートにフォーカスした各種アドバイザリーを提供するなど、ユニークさが特徴です。 ・2025年3月時点の中途入行比率78.4％となっており、多様な分野から多彩なバックグラウンドを持つ人財が集っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外シェアトップクラス／民間ハカリメーカーのパイオニア／世界中の食のインフラを支える老舗／研修充実◎／賞与は年7ヶ月以上】 みなさんが良く食べる「ポテトチップス」形状が違うポテトチップスが入っているのに、製品としては全て同じ内容量(グラム数)って、不思議に思いませんか？ その当たり前を担っているのが、イシダの技術・製品である「組み合わせ計量機」があるからなんです！ ■担当顧客 ・コンビニエンス向けベンダー、３ＰＬ、運送会社、各種卸会社　など ■取扱い商材 ・ＤＰＳ、ＤＡＳ、ピッキングカート、各種コンベヤ、ケースソーター、各種ラック、自動倉庫　など ■職務内容： 物流センター内のコンベヤ等を用いたマテハンラインの構築がメインとなり、顧客ニーズ、シーズの把握、物量分析、ライン要件定義、見積り業務、導入、検収受領まで行います。 ■求めること：設計経験はもちろんですが、お客様との機械仕様決めなど外勤要素もある職種になります。現場での立ち上げ等で出張いただくことがあります。 特徴として、同社の製品は顧客のために一品一様で設計しているため試運転時の立会い等細かいところまで顧客に入り込み提案をしております。 ■同事業のポイント：当社の製品は、はかりからスタートし、工場のソリューションに幅広く提案していきます。そのため、各社のニーズに合わせた一品一様の製品をコア技術をもとに設計・開発・製造しております。 ご自身の意見やアイデアを盛り込んで顧客志向で提案いただくことができるポジションです。 ■当社特徴・魅力： ◆1893年に民間初の「はかり」メーカーとして創業して以来、黒字経営。 ◆「三方良し」を企業理念として、「社員と会社が一体となって成長・発展し、お客様に満足をもたらし信頼され、豊かな社会づくりに貢献する企業」を目指しています ◆「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に４年連続で認定 ◆自己資本比率80％強。2022年→2025年で売上高は130％成長。経常利益も10％強(製造業平均5%)と利益率も高く、三方良しの理念もあり、社員への給与・賞与への還元にも繋がっております。 ◆計量包装業界において、国内No.1、世界No.2の売上高。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社・関係会社のVODサービスを担当／残業月15H程度／メディア・エンタメに強いJ:COM／厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定／えるぼし認定（3つ星）取得】 ■お任せする業務： 法人向け通信回線における提案営業に関わる業務をお任せします。 ・取引先、パートナー企業との折衝、情報収集 ・社内関係各部署・パートナー企業との調整、フレームワーク等を活用した市場・他社分析 ・アライアンス営業戦略の立案 ■配属先について： 部長1名、副部長1名、管理職10名、スタッフ12名 ■ポジションの魅力： 25年4月に新設されたばかりの部署のため、新規事業立ち上げフェーズから関わることができます。また、大きく成長が見込める事業領域でもあり、事業の成長とともにキャリアアップも実感できる環境にあります。 ■キャリアパス： 当社では、社員の成長を全力でサポートしています。定期的な研修プログラムやキャリアコーチングにより、専門スキルを高め、キャリアパスを明確に描ける環境が整っています。将来的にはご本人のご指向、適性により管理職や上級管理職へのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【中四国ダントツNO１の施工実績／グループ売上65億超・従業員数180名／特許工法所有／全国へFC事業も展開する地盤改良のパイオニア企業です】 ＜＜業務のここがおもしろい！＞＞私たちの日常生活や企業の事業活動に欠かせない『災害に強い社会インフラを創造する』お仕事です！ ■業務概要： 大手住宅メーカーやゼネコン、建築設計事務所などに対し、同社が独自に保有する地盤調査や地盤改良に関わるサービス提案を行います。 ■業務詳細： 同社の代表として渉外担当を担います。各地域エリアの地盤特性に最適な工法を仕様段階からクライアントと打ち合わせていくイメージです。具体的には… ◇1日あたり3〜6社程度の既存顧客を中心に訪問し、施工に関わる各種相談→地盤調査→工法設計→見積もり→施工手配などの調整を行います。 ◇売上単価ベースでは1案件につき数十万〜数千万クラスのものまで、地盤改良に関わる幅広いプロジェクトを担当します。 ◇全体約70％が既存顧客への活動業務／残り30％は新規での反響・問い合わせ対応、既存顧客からの新たな案件紹介、事前アポイントによる訪問などの内訳です。 ◇外勤のみならず社内での設計・施工部門との念入りな打ち合わせのほか、見積もり・書類作成などの内勤業務ともバランスを保った業務内容となります。 ◇姫路を中心に関西圏をご担当頂きます。尚、各エリアや顧客規模・属性などに応じてチーム担当制で分かれています。 ◇一日の予定を裁量をもって自由に組むことができます。 ◇姫路営業所メンバーは7名。そのうち営業職は、30代〜50代の計3名がバランスよく在籍。営業1人につき1台社有車貸与、通勤使用も可能です。 ※マイカー通勤も可で、通勤手当支給。社有車はガソリン代支給。社有車通勤の場合は、通勤手当不支給。 ＜＜同社のここも知って欲しい！＞＞ ※同社では優れた機能性を誇るコンパクト施工マシン・自動プラントを自社独自開発＆多数保有しています。省スペース・低コスト・スピーディな施工を可能にしています。 ※自社開発の設計システム「N-MASTER」により、圧密沈下の予測や地盤強度の算出などのシュミレーションから最適な提案も可能にしています。 変更の範囲：無

■□IT業界のリーディングカンパニー/システムインテグレーションではなく自社サービスに携わりたい方/自社サービスの基盤を構築したい方/クラウドサービスそのものの企画や運営に携わりたい方歓迎■□ ●大企業×風通しの良い社風×所定労働7.5時間×離職率数％以下 ■募集概要： 本ポジションはIIJにおけるサーバーエンジニアのオープンポジションです。 IIJではネットワーク、クラウド、セキュリティ、モバイル、アプリケーションといった様々な領域でサービスを展開しています。 そのようなサービス提供に必要となるのがサーバーエンジニアの存在です。 ・自社サービスに携わりたい ・最新技術を取り入れながら、広く世間に影響を及ぼすようなサービスを生み出したい ・自社サービスの基盤を構築したい ・クラウドサービスそのものの企画や運営に携わりたい そのような思いを持った方が活躍のできるフィールドがIIJには多くあります。 サーバーエンジニアの方々のご応募をお待ちしております。 ◆対象となる主なポジション IIJが自社開発で行っているサービスのうち、現在募集しているサーバーエンジニアの職種全てで選考を行います。 ※ご経験、お持ちのスキルによっては上記以外のポジションを提案させていただくことがあります。 ■中途入社者事例： 「サービスや事業を直接的に運営している会社で開発をしたい」、「自分の価値観や考えを継続的に反映していけるような自社サービスの開発をしたい」、そうした希望を持つパッケージソフト開発企業や、SIにいらっしゃった方等が多数ご入社されております。 ■組織と社風： 社員は自分の会社が日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。社員数2,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。自身が何をしたいか、どんなことを実現させたいか、といった具体的な目標や仕事のビジョンを持っている方にとっては、この上なく自由でやりやすい環境と言えます。また時短勤務制度を導入しており、家庭と仕事の両立を実現している社員も多数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IT業界のリーディングカンパニー／セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる技術力の高い優良企業〜 ■概要 日本のインターネットインフラを守る社会的意義の高い業務に携わり、専門性を磨けます。IIJは、セキュリティ分野の他にISP事業、SI事業、クラウド事業を展開しており、培ったセキュリティ技術を他分野でも貢献できるフィールドがあります。様々なキャリアステップを歩める可能性があるのが、IIJで働く魅力です。 ■業務内容 ・お客様の情報処理環境/ICT環境で発生するセキュリティ事件の検出・分析・対策 ・お客様のセキュリティ向上のサポート ・複数事件の情報から全体像を描き、効果的な対策を検討 ■キャリアパス CSIRTやセキュリティコンサルタント、クラウド・SI事業など幅広い分野でキャリアを築けます。 ■育成体制 OJTを中心に先輩社員の方がフォローに入ります。外部研修やフォーラム等の技術や知見を高める活動も積極的にフォローしています。 ■働き方 全社平均残業時間は20〜30H程度となります。男性の育児休暇取得実績もございます。※一部業務では、業務特性上、シフト制での勤務の可能性あり ■IIJについて 1992年、日本初のインターネット接続事業者として創業。日本のインターネットのパイオニアとしてイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った技術力をベースに、クラウド等のアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供。顧客のあらゆるネットワーク要望にワンストップで応える企業グループです。 ■キャリア開発・教育制度の例 ◇グローバルキャリア支援制度 https://www.iij.ad.jp/recruit/about/column/column010.html?ref=4Graduate ◇セレクトジョブ https://www.iij.ad.jp/recruit/about/column/column009.html?ref=4Graduate ◇テックチャレンジhttps://www.iij.ad.jp/recruit/environment/workstyle.html?ref=4Graduate 変更の範囲：会社の定める業務

〜検査や分析を専門に行っている受託検査会社／創業40年と顧客からの信頼も◎／入社後のサポート体制充実〜 ■業務内容： 官公庁や民間企業へ、ニーズに応じた環境分析、環境調査等の提案をご担当いただきます。 既存顧客のフォローがメインで、個人ノルマはなく部署全体で目標達成を目指します。官公庁が7割、民間企業が3割程度です。 ■業務詳細： ◇顧客訪問・情報収集 ◇調査・分析の方法、見積り等 ◇検査・分析に関するヒアリング ◇社内調整・段取り ◇スケジュール管理 ◇調査・分析結果の報告 など ■入社後の流れ： まずは検査アイテムについての座学研修を実施します。業務内容理解のため、技術部門にて研修を行うこともあります。先輩社員の商談に同席しながら、半年程度で徐々に顧客を引き継いでいくイメージです。 ※専門知識は入社後に習得していただければ問題ありません。 ■組織構成： 環境営業一課は9名で構成されています。 ■活躍人材： 異業種の営業をしていた方、化学系のバックグラウンドのある方など幅広い方がご活躍されています。 ■当社の特徴： ◇当社は、人々の安心・安全な生活を守るため、検査や分析を専門に行っている受託検査会社です。特定分野に特化せず、水・大気・土壌・食品・工業製品・廃棄物・医薬品等、幅広い分野の検査に対応できるため、お客様が必要とするデータを一社ですべて揃えることが可能です。最新設備の導入と従業員の技術スキル向上に力を入れることで、日本全国からご依頼を受け発展してきました。 ◇環境省・国土交通省・都道府県・市町村などの官公庁をはじめ、各種メーカーなどの民間企業からの依頼も多くいただいており、今後も検査ニーズは増えていくことが予想されます。また放射能やPM2.5、新型コロナウイルスなど、時代のニーズに素早く対応しお客様の要望を実現することで、社会貢献に繋げています。

〜オンプレ経験からクラウドエンジニアへ〜◆◇社内研修制度充実/東証プライム上場/賞与5.2カ月分/平均残業21ｈ/離職率6.2％◇◆ ◎クラウド未経験の方でもご応募いただけます。 ◎クラウドの経験が無くても、部門全体でフォローをしますのでご安心ください。 ■仕事内容 クラウドエンジニアとして、AWS、Azure、GoogleCloud、IBMCloud、OracleCloudの導入支援や構築、運用を行っていただきます。 プロジェクトによってはお客様とコミュニケーションを取りながら、クラウドサービスの選定、提案を行い、設計構築以降も一貫して手掛けることが可能です。 ■特徴 ◎WEB教材が充実しており、有識者のフォローも交えながら技術習得することができる ◎クラウド導入エンジニアとして市場価値を高めることができる ◎最新技術をタイムリーにキャッチアップすることができる ■社風 ◎育成/育てる環境 ・人それぞれに合ったキャリアを相談しながら選択できる環境です。 ・階層別研修、スキル別研修と将来のキャリアに合わせた研修を受講できます。 ・新しい技術や製品に対する教育支援があり、学んだ技術をチームで共有する取り組みも行っています。 得手不得手はありますが、何事にも教育と関わることが多く、必然的に面倒見の良い社員が多くいる組織です。 ◎協調性/チーム成果 ・一人で仕事をするよりはチームでの成果が求められる環境です（評価制度と連動）。その為、社内には協力的な人が多く、中途採用で入社したとしても馴染みやすい雰囲気があります。 ・技術力、マネージメント力の向上に向けて教育投資をしてくれる点もポイントです。 ■働き方 ◎フレックス制度、テレワーク 　└コアタイムに準じて柔軟に勤務時間を調整 　└ コアタイム（10:30 〜15:00） 　└テレワーク勤務手当を支給 ◎平均残業時間：21時間/月 変更の範囲：会社の定める業務

〜スーモ工務店ランキング10年連続岐阜県1位で販売しやすい環境／チェックハウスという名の「感動の暮らし」を売る仕事〜 ■職務概要： 展示場へご来場されるお客様へのお家の提案や、それに付随する業務をご担当いただきます。 ※飛び込み営業などは一切ございません ■職務の特徴： お客様へモデルルームのご案内や商品説明、プラン提案・契約・各種手続き・お引き渡しなどをお任せします。具体的には、商品説明、プランの提案、資金計画、住宅ローンシュミレーション〜ローン審査までの一連の手続き、ご契約、着工後のスケジュール管理等になります。現在展示場は完全予約制です。新規でテレアポや飛び込み営業はなく、ご来場されたお客様ご家族の為に幸せの住まいづくりを提案していただく営業です。 ■業務のポイント： ・お客様1組あたり、３〜５回の打ち合わせを行い、プランと金額のご提案をします ・ご来場〜ご契約、そしてお引渡しまで一貫して担当します ・昨年度の平均受注棟数は９棟程度です。 ・インセンティブが発生します。 ・社内には設計部、工務部、積算部、アフターメンテナンス部があり分業が整っています。 ■組織構成： 営業部は現在、10名（20代2名、30代3名、40代3名、50代2名）が在籍しております。 ■入社後の流れ： 充実した研修プログラムを用意しております。全くの業界未経験の場合は、半年程度先輩がつき丁寧に教えていきます。ある程度経験をお持ちの方は、３か月の研修後に現場配属と、それぞれのスキルに合わせて進めて参ります。 ■当社の特徴： 家づくりの仕事をしていて最高に幸せなのは、「一緒に理想の家づくりができてとても楽しかったです」と、「ありがとうの笑顔」 をいただけた時です。大切なことは、十年、二十年先の風景を思い描きながらご家族の想いを形にして、ごく普通の当たり前を満たし、今日も、明日も、何十年先も最良の居心地がそこにあることです。そして、家は実用性も大事ですが、非日常的な喜びを得られる空間も必要であり、楽しんで感動を味わってもらいながら家づくりをするのがポリシーです。そんな想いで日々仕事に取り組んでおります。 チェックハウスのミッションは、「BE EMOTION　〜毎日、一生、胸躍る家を建てよう〜」です。お客様を幸せにするお手伝いを、私たちと一緒にしてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

◆将来的に業務改善にチャレンジ可◎年休128日・月2回有休取得促進／男女とも育休取得◎国内シェアトップ級/AI音声認識の自社サービス／創業8年で上場◆ ■事業内容： 当社は、AI音声認識技術を用いてコールセンター、議事録・書き起こし、医療など様々な分野で音声認識技術を中心とした自社製品を販売しています。 ※当社で社内向けITシステム運用・ITサポートをお任せします。 ■業務内容： システム運用に関する業務、ITサポート業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・社内ヘルプデスク業務（問い合わせ対応、トラブルシューティング） ・PC／スマートフォン等のモバイル機器の手配・キッティング、アカウント管理、備品管理、ライセンス管理、契約管理等の実務担当 ・他部門内チームおよび他部署との各種調整業務 ・従業員に向けた情報の発信 ■キャリアパス ご入社後は情報システム部門の基礎を習得し、キッティング、アカウント管理、問い合わせ対応等の業務を行っていただきます。業務に慣れたら日々の業務の改善を行っていただく予定です。上長のフォローのもと、中長期のプロジェクトを担当頂き、プロジェクトのリーダーとしてご活躍いただきたいと考えております。将来的には情シス部門のリーダーとしてご活躍いただけます。 ■配属部署 情報システム部は3チームで役割を分けており、システム運用などのデジタルサポート担当になる本チームは正社員1名(30代)、業務委託１名、派遣社員1名の計3名が所属しています。 ■働き方 ・新卒社員が入社する前の2-3月は繁忙期のためやや残業がありますが、基本的に残業はなく平均すると月法定外残業は7.4hです。 ・職種柄出社メインとなります（家庭の事情や体調事情でリモート可能です。） ・月2回有給取得奨励、男女ともに育休取得実績あり、平均有給消化13日と働きやすいです。 ■当社について 当社は音声認識技術市場の49.4％（出典：ITR Market View：AI市場2020）と半数のシェアを獲得しており、6年連続でシェアNo,1です。(業界問わず大手企業・官公庁と取引有) 変更の範囲：会社の定める業務