【年休125日／公共の製品を扱うため安定した事業基盤／業界未経験歓迎ポジション／有給取得平均年10日】 屋外施設全般の企画・デザイン・設計・製造・販売・施工メンテナンスなどを行う当社にて営業／施工管理／設計／生産を分業していこうと計画を進めております。本求人では生産管理部署を新規で立ち上げるにあたり、生産管理の募集を致します。 ★公共の案件のみ取り扱いのため品質と安全性に強みがあります★ ★生産方法〜購買・行程変更まで裁量があるポジションです★ ★少数精鋭の意思決定スピードが速い組織です★ ■業務内容 屋外施設の＜ベンチ・デッキ・柵・門扉・フェンス・遊具等＞の資材調達・製造・検品・品質管理・出荷にいたる一連のプロセスにおける生産管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務について＞ ・生産計画の策定と進捗管理 生産量や納期、在庫状況などを考慮した効率的な生産計画の立案・管理 ・資材・部品の発注・管理 生産に必要な資材・部品の発注、入荷管理、在庫調整など ・工程管理・改善 生産ライン(外注先)の稼働状況を把握し、生産性向上や業務効率化に向けた改善活動を推進 ・品質管理 製品の品質チェック体制管理および品質問題の発生防止 ・労務管理 生産現場スタッフの勤怠管理、シフト調整、業務フォロー ・部門間調整 円滑な業務遂行を目的とした製造部門、営業部門、物流部門などの関係部署との連携・調整 ■本ポジションの魅力 ＜年間休日125日の土日祝休みで月残業平均10時間＞ 数年前にみなし残業制度を撤廃し、残業削減に対して社員全員で声を掛け合っており、実績として月残業平均15時間となっております。 日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な社員ファーストの会社です。 ＜生産管理製造管理のご経験者が活躍できる＞ 業界を問わず生産管理・製造管理の実務経験をお持ちであれば活躍できます。 ■同社について： 私たちは、子どもや高齢者をはじめ誰もが安全で安心して利用できる製品をご提供させていただくために、取り組んでいます。快工房株式会社では、一般社団法人日本公園施設業協会が主催する認定試験の基準に基づいて高い品質管理能力と安全管理能力を満たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 ARIは、クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業です。「BX designer（ビジネストランスフォーメーションデザイナー）」として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援等、顧客の課題解決に向けたサービスを提供しております。 本ポジションでは、大規模開発やアカウント深耕、ビジネスソリューション訴求を推進するBXD第2事業ドメインにおける「総合SI組織」の中核メンバーとして、Web系・業務系システム開発領域でのアプリケーションエンジニアを募集します。 ■業務内容 Web系および業務システムにおける設計・開発・テスト・保守作業 仕様書に基づく詳細設計・コーディング・単体テストの実施 顧客や上流担当者とのレビュー・調整支援（スキルに応じて） 開発標準やドキュメントテンプレートに基づく作業の実施 開発チーム内でのナレッジ共有、若手メンバー支援（中堅以上） ※案件内容はスキル・希望・成長意欲に応じて御本人相談の上でアサイン ■利用技術 言語／フレームワーク：Java/SpringBoot、Python/Django、JavaScript/TypeScript/Reactなど インフラ基盤関連：AWS、Azure、GCP、Terraform、DevSecOpsパイプライン、Docker、Kubernetesなど 開発支援：GitHub、Redmine、Jira、CI/CD 生成AI：GitHub Copilot、Claude Codeなど ※上記は現在のプロジェクトで利用している技術の一部です。 　利用技術の縛りはなく、効率的に開発ができる技術は積極的に採用していく方針です。 ■就業環境 リモート／出社のハイブリッド勤務（プロジェクトにより） 若手からベテランまで幅広く在籍／穏やかで実直な文化 ■ポジションの魅力 チーム単位で長期的に参画することで深い技術力と業務知識を蓄積できる 希望に応じて、設計・マネジメント・教育など多様な方向に成長可能 大規模/中規模など多様なプロジェクトに携わることができる 提案や改善活動にも参加可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／腰を据えて取り組めます／まずは挨拶ができれば大丈夫／丁寧にフォローしていきます〜 ■職務概要： 各工事が円滑に進むよう工程管理や人員配置などの業務管理を担っていただきます。 ※お客様は一大手ゼネコン、地場のゼネコン各社です。 当社の専門分野は左官工事となりますので、それぞれの工事現場で自社の工事責任者や他社（左官工事以外の工程を担当）の担当者と打合せをしながら工事現場が円滑に進捗するよう工程管理や人員配置をおこないます。 ※左官工事とは建築物の壁や床の下地作りや仕上げをコテを使って塗り仕上げる作業です。 ■職務詳細： ・見積り作成 ・工事契約の締結 ・工事内容の打ち合わせ ・人員配置手配 ・請求業務 ・各現場の収支管理 ・工事現場は松山市 及び 近郊となります。 …打合せや契約締結は主に現場やお客様先に伺い、他の業務は内勤となります。内勤主体とは異なり、外勤もあります。 ■入社後は １年目…左官職人の顔と名前を覚え、左官工事の一通りの流れを理解、見積もりを作成できるようになる。 ２年目…人員を配置できる。現場の収支を把握できるようになる。 ３年目…左官工事だけでなく、他の建築部門の工程を含む一連の流れが理解できている。 の業務イメージで丁寧に教えていきます。 ■主な施工実績： 工場・倉庫、賃貸マンション、物販建物、クリニック、テナントビル等 ■所属先人員構成： 工事部は40代の部長を筆頭に５名で業務にあたっています。 うち３名は異業種からスタートしたスタッフです。 ■特徴・魅力： ◎大手との取引実績多数で安定感あり ◎転勤なしなので腰を据えて長く働くことができます。 ◎当社オリジナルの教育プログラム「あしたを仕上げるプロジェクト」にて長期的なキャリアをデザインし、実現ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「地元密着」×「成長企業」の組織づくりをリードするポジション〜 ■役割： ◇新潟県内でリフォーム・土木事業を展開する当社にて、管理部門（総務・人事・財務・経営企画等）の統括マネジメントをお任せします。 ◇成長フェーズにある組織の規定整備や、業務の体系化をリードします。 ■具体的には： ◇総務、法務、人事、労務、財務、経理、経営企画など管理部門全般のマネジメント ◇社内規定の整備、業務体系化（制度設計・フロー構築など） ◇経営基盤強化に向けた戦略立案と実行 ◇各拠点との連携、組織運営の最適化 ※経験やスキルに応じて、担当領域を調整しながら、経営陣と共に企業全体をリードします。 ■当ポジションの魅力： ◎経営への直接的な参画 管理部門責任者候補として、経営層と肩を並べて事業を推進できます。組織の仕組みづくりや成長戦略にダイレクトに活かせる環境です。 ◎ワークライフバランスの重視 新潟の豊かな自然の中で、仕事と私生活を両立させながら、高いモチベーションで業務に励むことができます。 ◎安心の福利厚生 社員寮を完備、退職金共済や資格取得支援など、長期的なキャリアを支える制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験は不問／経験を活かし、経営に近い立場へステップUP／営業、技術の最前線で地元密着の優良企業をさらに成長させるポジション〜 ■役割： ◇リフォーム・建築事業を展開している当社にて、営業・技術部門の幹部候補として、営業戦略の策定や組織マネジメント、人材育成等の経営に近い業務を幅広くお任せします。 ◇リフォームのニーズ拡大に伴い、更なる成長をリードする人材を募集します。 ■具体的には： ◇営業戦略および中長期的な営業計画の策定と着実な実行 ◇営業・技術部門全体の統括マネジメントおよび組織全体の運営 ◇所属メンバーの人材育成、公正な評価、モチベーション管理の実施 ◇リフォーム案件における進捗管理、安全管理、品質管理の全体監督 ◇市場分析に基づいた効果的な販促施策や新規サービスの立案 ◇各拠点間の連携強化と業務効率化に向けたプロセスの最適化 ■当ポジションの魅力： ◎事業全体をリードできるポジション 事業部長候補として戦略立案から組織構築まで、経営層と共に事業を成長させていくポジションです。 ◎実績や意欲を評価する社風 入社年次に関わらず、実績を正当に評価する社風です。資格取得支援も手厚く、専門性を高めたい方を会社がバックアップします。 ◎働きやすい環境 新潟に根ざした拠点展開をしており、地域貢献を感じやすいです。 ※社員寮完備など福利厚生も充実しており、安心して腰を据えて働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ZOZOTOWNでランキング上位に入る『Topologie』等を展開｜香港に親会社を持つアパレル雑貨商社｜月平均残業10h以内｜年休120日｜ワークライフバランス◎】 ■業務概要 「Topologie」の直営店舗が2025 年12月時点で国内に6店舗展開、EC サイトも続々オープンしており、今後さらに多くの方にブランドの魅力を伝えるためにプロモーションの強化が欠かせない状況です。 今回募集するポジションでは、VMD（直営店、取引先売り場、催事、展示会向けの販促物）に関するグラフィックデザインをお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・ブランドガイドラインに基づいた直営店、取引先売り場、催事、展示会向けの販促物のデザイン制作、現場へのインストール 　（例：会場で使用するポスターやバナー等） ・カタログや新商品案内のデザイン物作成 ・グラフィックデザインに関わる進行管理、協力会社とのやりとり・入稿業務 ・VMD 指示書制作のサポート ・店頭、事務所資材の管理 ・VMD チームのサポート業務（事務的作業も含む） ■配属組織 VMDチーム マネージャー1名、スタッフ2名 ■企業について アジア・ヨーロッパに直営店を展開し、国内外で急成長を遂げている同社。 香港に親会社を持ち、自社ブランド「Topologie」を展開する他、フランスのバッグブランド「Wexley」を輸入して日本全国に販売しています。 卸・EC・Topologieの自社店舗にて販売を行っており、 卸先としてはアパレルセレクトショップ（ビームス、ユナイテッドアローズ、エストネーションなど）、バラエティ雑貨店（ロフト、ハンズなど）、ライフスタイル雑貨を取り扱うギフト系の店舗（Smithなど）　などです。 ■Topologie（トポロジー）について 絶大な支持を得ている人気スマートフォンケースを展開する自社ブランド。 大手のアパレルブランド、ZOZOTOWNなどでも取り扱われています。 "冒険心を持って街を旅する"をコンセプトに、常に高みを目指し、日々新しい旅へと踏み出す都市生活者にぴったりの商品を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜年間休日123日※年3回、10連休程度の長期連休あり／創業100年超／世界トップクラスのシェアを誇るプレス機の国内大手メーカー／教育体制充実＞ ■業務内容： 海外営業のアシスタント業務をご担当いただきます。 国内勤務で海外顧客を担当する部署です。 客先に対して、プレス機械/新規導入設備の仕様の説明・新製品のプレゼン・業界動向の説明・見積書/仕様書の作成を行います。 ■当社について： 当社は全世界（アメリカ、欧米、アジア、アフリカ）に生産開発拠点を持つグローバル総合プレス機械メーカーで、世界シェアトップクラスを誇る企業です。車のボディーといった巨大なものから、1ミクロンの精度が求められる超精密部品まで、様々なパーツを作るためのプレス機を製造しています。 プレスはモノづくりに欠かせない工程、かつ当社の高い技術力により世界中からの引き合いが増え続けております。 ■組織構成： 海外営業課　5名 ■当社の特徴・魅力： 【特許取得数】 競合他社には容易に真似できない技術力、開発力で、ここ10年間の特許出願数も約500件となっており、技術力、開発力の高さの裏付けとなっています。 【充実した福利厚生】 昼食は安くておいしい食堂が完備されており、たくさん食べても月5,000円程度です。好きな食事を選べて小鉢等もあるため、栄養バランスもしっかりとれます。 育児休業の取得率は90％、育児休業からの復職率は100％です。 【自社開発の安定経営】 創業以来［無借金経営」を継続している優良企業であり、自己資本比率71.2%（2021/３）など安定した経営基盤を持っています。自社での内製化に強いこだわりを持ち、直近注力しているサーボプレス機のサーボモーター自体も自社で開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 同社のブランドアンバサダーとして、モナン社のシロップや、ペリエ社のビバレッジ、サンペレグリノ社のスパークリングフルーツビバレッジを使った飲料のレシピ開発＆マーケティングをお願いします。カクテルやモクテルが中心ですが、カフェメニューまで幅広く提案を行います。顧客の業界は主に飲食業界のレシピやメニューを開発する部門となります。 1. 販売促進活動（営業スタッフとの同行、商談サポート） 2. レシピ作成（季節やイベント等に合わせて考案） 3. レシピ、メニューの提案会の実施（社内にある「キッチンスタジオ」及び社外のテストキッチン） 4. 各団体協会（NBA.HBA.PBO.JBA等）主催各種イベントへの参加・デモンストレーション（ドリンク作成の実演） 5. モナンブランド、ペリエブランド、サンペレグリノブランドの広報活動サポート ※展示会への参加や提案会はエリアによって日帰り出張が発生することがあります。 ■組織構成： ブランドアンバサダー：東京3名　大阪1名 ※全員男性で、ホテルのバー等でバーテンダーを経験していた方が活躍されています。 ■取扱ブランドについて： ・モナン | 日仏貿易コーポレートサイト (nbkk.co.jp) ・ペリエ | 日仏貿易コーポレートサイト (nbkk.co.jp) ・サンペレグリノ | 日仏貿易コーポレートサイト (nbkk.co.jp) ・レシピ一覧 | 日仏貿易コーポレートサイト (nbkk.co.jp)※レシピ ■当グループの特徴： Denis Japanグループはフランス資本のメゾン・デニスの一員であり、欧州を中心に世界各国から高品質な商材を日本国内のお客様に提供しています。フード＆ビバレッジ事業とヘルスサイエンス事業の2つの事業をメインに展開しています。フード＆ビバレッジ事業は日仏貿易株式会社とユニオンリカーズ株式会社、ヘルスサイエンス事業はセティ株式会社とDENISファーマ株式会社が事業を行っています。それぞれの分野において、海外のパートナーとともに、高品質で特徴のある商品やサービスの開発に携わることで、人々の健康、人生、生活の質の向上を目指します。 ※グループの拠点は東京、千葉（佐倉）、名古屋、大阪、福岡、札幌で約180名の従業員がいます。 変更の範囲：会社の定める業務

《業界未経験歓迎！「キリンと住める家」のCMでお馴染みのアキュラホーム｜無借金経営・業績好調の成長企業◎／115日休（水日）＋リフレッシュ休暇あり》 住まいに関する事業を展開し、木造住宅で非常に高い技術力を持つAQ Group（アキュラホーム）にて、 『分譲住宅用の土地の仕入れ営業』をお任せします。 ＼当社の働きがい／ 当社は過去4年最高売上更新中の伸びしろの大きい会社です。 名古屋店（分譲事業部）は新規立ち上げから2年半の拡大中の拠点で、今後も土地の買付けを 増やしていく計画ですので、景気や会社業績に左右されない安定した経営環境の中でご活躍いただけます！ 今回は増員募集となりますため、業界経験がない方の応募も歓迎しています！ ◎これまで未経験で入社した方は、支店長のサポートの元で順調に複数件の契約に至っておりますので、 お客様と楽しく話し、信頼関係を築いていくことさえできれば必ず活躍できる環境です。 ◎仕事を通じて形成できる不動産会社との人脈は、このビジネスにおいて非常に価値があり、 生涯にわたって活躍できる可能性もある魅力的な仕事です。 ▼具体的な業務： (1)入社後はお客様となる街の不動産会社への挨拶回りからスタートします。 いきなりの飛込み営業は極力せず、電話でアポイントが取れた先に役職者と訪問し、ご挨拶や当社の説明、情報収集等を行っていきます。 (2)お客様から頂いた土地情報に対して、現地調査や見積りをし、買付けを行っていきます。ご契約成立後は家が建つ前の宅地造成までを担当します。 ＼ココがPoint／ （1）最終的な住宅販売は土地を仕入れたお客様（不動産会社）に委託しています。 お客様にとっても販売まで行えることはメリットが大きく、当社はお客様から選ばれやすい営業環境です。 （2）営業員にとっては住宅販売時の契約書作成がなく、また、直接家をご購入されるお客様とのやり取りもほぼないので、水日休み＋残業30h以内の働きやすい環境です。 （3）給与は固定給＋報奨金となり安定しています。利益額に応じた報奨金も大きく、また、成果の出ている方は順調にキャリアアップも目指せる環境です。 ※当社は大工出身の代表が19歳で創業し、今では全国125を超える拠点を構える木造住宅の会社です。

【三菱グループの化学プラントエンジニアリングを支える老舗メーカー／年休125日／完全週休二日制／働きやすさ◎】 環境事業（下水・排水処理設備）の国内建設プロジェクトにおける工事監理業務をお任せいたします。 ■業務内容 ◇工事の現場所長または次席所長として、現場工事の監督・監督業務に従事します。 ・工程表作成および動員計画作成を含む工程管理 ・現地検査計画立案を含む品質管理 ・工事見積もり作成を含む現地工事コスト管理 ・安全計画書作成を含む安全管理など。 ◇工事業者選定／指導／監督、工事現場の施工管理もお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■環境事業の詳細 ・環境事業（上下水処理向け） …超微細気泡散気装置、沈砂洗浄装置、生物脱臭プロセス、河川浄化システム、差動回転式高効率スクリュープレス、ごみ浸出水処理装置など ■就業環境の魅力： ・年間休日は125日と働きやすい環境です。またフレックスタイム制度が採用されており、柔軟な働き方が可能です。福利厚生も手厚く、住宅融資制度、社員持株会、資格取得援助、育児・介護休暇など充実しています。社員研修にも力を入れており、同社独自の専門講座（企業内大学「MKKカレッジ」）を用意しています。 ■当社の特徴： ・当社は資本金39億5,697万円、売上高281億37百万円（単体）を誇る東証プライム上場の老舗プラントメーカーです。1935年に当時輸入に頼っていた化学工業機械の国産化を目的として設立され、日本の重化学工業の発展を支えてきました。 ・プラント／環境設備のエンジニアリング事業と、単体機器（遠心分離機、ろ過機、除塵装置等）の製造事業に2軸で事業を展開しており、「製造機能を持ったエンジニアリング会社」として強みを発揮しています。 変更の範囲：本文参照

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の建築工事における積算業務をご担当頂きます。 ■業務内容： 【具体的には】 ・工事に必要な材料の種類や数量を設計図書から算出や集計 ・明細内訳書の作成 ・業者見積徴収や値入し、工事予算書の作成 など ■同社について： 同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 ◇グローバルに活躍できる環境あり： 1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３〜4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。 ◇充実した研修制度で成長できる： 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業： 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績： 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。 変更の範囲：本文参照

〜約3,000名規模／離職率3%／130年超の歴史／海外19拠点のグローバルメーカー／年間休日121日／有給休暇平均12.7日取得／福利厚生充実〜 ■業務内容： 樹脂ホースやチューブのパイオニアであり、国内シェアトップクラスの製品も数多く持っている当社にて、現在推進している樹液を加工したシロップ製造の工場・製造設備の仕様決定／据え付けと操業まで、及び操業後のオペレーション全般をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■出張・転勤について： ・1年間は、北海道出張の予定あり　※月10日前後 ・総合職採用ですので、将来的には職種／勤務地を含めた異動の可能性があります。 ・プロジェクト終了後、当社奈良工場、名張工場への異動の可能性があります。 ■当社について： （1）安定性・将来性抜群 当社は、創業1885年であり、約130年の歴史があります。日本で先駆けて伝動用ベルトを製造したのも当社です。あまり馴染みのある製品ではありませんが、業界内では有名で、ベルト製造のパイオニアとして業界に確たる地位を築いています。 現在は、市場の様々なニーズに応えるため、さまざまな技術・開発センターや事業部を持ち、事業の多角化に伴いベルトメーカーの枠を超えて、「自動車」「自動改札機」「ATM」「空港」「病院」「建設機械」「美術館」など幅広い領域の製品を開発しています。 （2）長期就業しやすい環境（離職率は3%） 完全週休2日制の年間休日121日、有給休暇以外にも長期休暇やさまざまな休暇制度があるなど、働きやすい環境が整っています。 また、入社間もない社員でも、やる気さえあれば大きなプロジェクトに参加したり、幅広い事業分野に携わることができます。また、社員をサポートする先輩や上司もおり、部署間での連携体制も整っており、離職率3%につながっています。

◎日本初の船を生み出せる技術力あり！小型特殊造船で受賞しています！ ◎モノ作りや船が好きな方、スケール大きい仕事をしたい方にオススメ！ ◎資格を活かして世界のインフラを支える仕事をしませんか？ ■業務内容： 広島県福山市にある造船メーカーで、ケミカルタンカーや特殊船の製造工程に携わっていただきます。金属加工や仮止め溶接、組立など、造船の基礎から応用まで幅広く担当可能です。資格や経験に応じて業務を調整してお任せいたします。 【具体的には】 下記のようなポジションをお任せいたします。 ・金属の加工（切断・穴あけ等） ・仮止め溶接による部品や金属の結合 ・組立作業 ■入社後の流れ： 基本的にOJTで業務に必要なスキルを学んでいただきます！業界未経験者の方も安心してご入社いただけるよう、造船知識を習得する為の通信講座(約9カ月)を受講していただけます。業界内でも随一の専門性を身に付けられる環境が整っておりますので、経験でも安心して造船業界にチャレンジいただける機会です！ ■同社特徴： ＜技術力と信頼のホンガワラ＞ 1949年に創業者が木造船業木造船の建造からはじまり、国内を航行するケミカルタンカーや特殊船の建造を主力に、内航ケミカルタンカー、タグボート、旅客フェリー等の高付加価値船の建造に取り組んでおります。 全国から「ホンガワラ」ならできると依頼が来ます！ ■同社の強み： ・他社にできない船を造ることができる技術力の高さを持っている！ ・「環境・社会問題解決」に技術力を駆使して積極的に取り組む。 ・働き方改革を積極的に行っている企業様◎年間休日を増やし、女性の働きやすさの改善等取り組んでおります！ ■ship of the year 2024受賞 この度当社が昨年３月に建造したハイブリッド水素燃料電船“HANARIA”が、シップ・オブ・ザ・イヤー2024に選ばれました。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要： 当社は、福島県郡山市に本社を構える、有限な資源の回収・リサイクルを生業とする企業です。 現在の事業の柱である貴金属事業において、当社いわき工場で行っている金の蒸着材の製造工程のまとめ役として活躍いただける方を募集しています。担当工程の事業は将来的な拡大・成長を見込んでおり、そのための増員募集となります。 ■業務詳細： ・金の蒸着材の製造工程（機械または手作業で金を溶かして成形） ※薬品の取り扱いを含む精密な作業になります。 ・業務の管理監督、生産計画の立案、設備の保全、製品の出荷 ■働く環境： ・所属する部署の責任者が郡山本社工場にいることが多いため、いわき工場の製造工程において、まとめ役として自律的に業務を進められる裁量のあるポジションです。 ・チャレンジングで意思決定も早く柔軟な社風です。なので、年齢・経験年数に関わらず、責任ある業務を早くから担える可能性があります。また、階層別研修や指定資格取得時の受講料補助等、スキルアップのためのフォロー体制も整っています。 ・冷暖房完備の快適な環境で働けます。 ■当社の魅力： （1）業界の重要性 国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。 （2）成長性 経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。 （3）安定利益 創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。 （4）技術力 特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。 ◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。 ◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点） ◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。 変更の範囲：会社の定める業務

【損害サービス経験者歓迎／個人対応なし／セブン&アイHLDGSの安定基盤／有給取得率高／ワークライフバランス◎／中途入社者活躍中】 ■業務内容： ・取引先は7＆iホールディングス及び連結子会社・持分法適用会社です。 ・各事業会社で発生する火災・新種事故の受付から保険会社への請求までを一貫して担当していただきます。 (自動車事故対応は含まれません。) ・事故データの収集・分析を行い、改善提案を含むレポートを作成いただきます。 事故対応の枠を超えた業務改善にも貢献できます。 ・基本は事業所内勤務で、現地対応は大事故時の調査同行のみとなります。 落ち着いた環境で専門性を活かし、分析力や報告力も磨けるポジションです。 ■魅力ポイント： ・改善提案が主な業務となるため、単なる事務処理にとどまらない、付加価値の高い業務に携われます。 ・転居を伴う異動はございません。 ・総合職採用のため、長期的には多様なキャリアパスを築くことが可能です。 ■働きやすさ ・残業時間：全社平均16.4時間／月（2024年度実績） ・有給取得率：80.7％（2024年度実績） ・柔軟な働き方：時差出勤・在宅勤務制度あり。ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ■会社の特徴 「小売と金融の融合による新たなビジネスモデルの構築」を目標に掲げる、セブン＆アイHLDGS傘下の金融サービス企業（銀行業を除く）です。具体的には、リース事業、保険代理店事業を行っています。お客様のくらしと流通サービスに密着した金融サービスの提供を通じ、お客様の利便性向上に寄与するとともに、セブン＆アイHLDGS各社およびそのお取引先の経営効率化、リスク管理高度化に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇ 東証グロース上場企業の安定基盤で、SOC運用から上流セキュリティまで幅広く経験できる環境 ◇ SIEM・EDRなど複数製品を扱い、自社開発プロダクト＋有名製品（CrowdStrike、Splunk など）を横断的に利用 ◇ OJTあり！入社後も安心のサポート体制で、将来的にはフォレンジックやセキュリティコンサルタントへのキャリアも可能 ■概要 当社は、東証グロース上場のセキュリティ専業企業として、自社開発のセキュリティサービスを中心に、サイバー攻撃対応・セキュリティ監視・コンサルティングを一気通貫で提供しています。 ■業務内容 セキュリティアナリストとして、手順に沿ったアラート分析を中心に担当します。 ・SIEM（統合ログ管理）を使った監視運用 ・EDR（端末監視）を使った運用 ・SIEM・EDRから出力されるログやアラートを分析し、マルウェア感染などを確認 ＜分析環境＞ ・SIEM（ログ種別）：自社開発SIEM、Splunk（ファイアウォール製品、FireEye製品、プロキシ製品（クラウドプロキシ含む）） ・EDR製品：CrowdStrike, MDE, 自社開発製品EDR, ApexOne 他 ・OS：Windows, Linux ・サーバー：オンプレミス, AWS, GCP, Azure ・開発言語：bash, zsh, Python ・ミドルウェア：Elasticsearch, Kibana, Logstash ■勤務について ・リモート勤務可能 ・入社後3カ月間：日勤（9:30〜18:30） ※状況により8:30〜17:30または12:00〜21:00の時差勤務あり ・その後：3連勤・3連休のシフト制勤務 ※生活リズムを整えやすい固定パターンのシフトです ■キャリアパス ご志向や適性に応じて、以下のようなキャリアパスが可能です。 ・特定分野に強みを持つセキュリティアナリスト ・メンバー育成やシフト設計を担うSOCリーダー／マネージャー ・お客様のセキュリティ戦略立案や体制づくりを支援するセキュリティコンサルタント セキュリティ監視で培った知見をベースに、将来的にはフォレンジックやセキュリティコンサルティングなど、より上流・専門性の高い領域へキャリアアップしていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

SSD製品・PC製品の技術営業・フィールドアプリケーションエンジニアをご担当頂きます。顧客/社内営業・開発部門の技術的な橋渡し役として、技術提案・製品開発・導入後の技術サポートを行います。 ■製品仕様の問い合わせ対応、営業同行による個客に対する技術提案 ■顧客アプリケーションに沿った解析、評価 ■現場で起きた問題解決における技術窓口 ■開発部門への顧客ニーズのフィードバック 《導入例》産業機器向けのPC及び、ストレージに使用されています。POS端末、工作機械、IoTゲートウェイ、デジタルサイネージ等 ■やりがい： お客様のお困りごとを解決でき、感謝されます。 自分の言葉で、顧客に製品を提案し、受け入れられた時がやりがいです。 ■当社について： 産業機器・IoT端末向けの記憶装置メーカーとしては国内TOPトップクラスのシェアを誇ります。日常、目に触れないインフラの裏側で安定稼働を支えています。2011年にエレコムグループとなり、以降各グループ会社とのシナジーも生まれ、事業を拡大中です。 ■当社の強み： 製品開発〜生産までの一貫した技術の蓄積と向上にあります。社会インフラや大型生産設備をはじめとする長期間の使用・安定稼働を求めるお客様からのニーズに応え、高い信頼性と耐久性に拘った製品力により産業機器向けSSD販売台数国内トップクラスの実績に繋がっています。 変更の範囲：当社業務全般

〜働きやすい環境で定着率◎／リフォーム実績70,000件以上／北陸地域で圧倒的な実績／子育て世代活躍中／マイカー通勤OK／持ち家奨励制度など福利厚生も充実〜 ■仕事内容： リフォーム工事における業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・ヒアリングしたお客様の要望をもとに、現地確認や施工管理等を実施 ・現場巡視による工事品質の管理や技術者及び作業員等の安全管理 ・予算管理（必要経費の計算／実費の把握） ・工程管理（工事が効率的に進むよう段取り） ・下請け工事業者の手配 ・施工図面の作成 ※実作業は伴いません。 ■当ポジションの特徴： 業務が広範囲に及ぶため、タスクの優先順位を正確に見極め、フレキシブルに対応する事が求められます。各関係者と積極的にコミュニケーションを図り、良好な信頼関係を築きながら、円滑に業務を進めていただきます。 ■当社について： ◎《石友ホームグループの一員》グループの総合力を活かして、富山／石川／福井／埼玉を中心とした地域に根差した、総合住宅環境サービスを提供しています。 ◎2022年リフォーム施工実績で、北陸トップクラスの住宅リフォーム専門会社です。 ◎埼玉県内に進出して12年、「信頼と実績」を積んで顧客満足度100％を追求しています。 ◎長年にわたる施工技術力やデザイン力を最大限に発揮し、これまでにリフォーム実績は70,000件以上を突破。 ◎お客様一人ひとりのニーズや理想をとことん追求し、形にしていくオーダーメイドのリフォームを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【働きやすさ◎／「最先端の老舗企業」として消防設備業界のリーディングカンパニーを目指す／デジタル化やデータを活用したマーケティングを積極的に推進】 ■業務内容： 当社は、消防設備の卸売業で培ってきた商品知識とネットワーク武器に、豊富な消防設備・防災設備の実績を持ち合わせています。消防設備のプロフェッショナルとして、資格を有したメンバーとチームを組み、協力会社とも連携しながら、様々な施設の点検・工事業務に対応していただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 ・消防用設備の定期点検を行い、法令に基づく点検を実施する ・業務に必要な書類作成（点検報告書や見積書など）を行っていただく ・設備の故障や不具合の診断を行い、必要に応じて修理・交換を行っていただく ■魅力ポイント： ・業界トップクラスの働きやすい環境であると自負しています。（有給休暇の取りやすさ、社内の風通しの良さなど） ・消防設備メーカーと関係が深く、メーカーからの協力体制が充実しています。 ・現場での経験を積みながら、専門性を高めることができる環境です。 ・消防設備士とのしてのキャリアアップだけでなく、消防設備の専門商社としてのキャリアパスがあります。 ■当社について： ・当社は、消防用設備資材の専門商社として、創業から46年を迎える老舗企業でありながら、今期の売上は昨対比で150%の見込みで、安定した成長を維持しています。加えて、2024年9月に開始した新事業とともに会社として新しいステージを迎えようとしております。 消防設備は人命を守る重要な役割を果たしており、エッセンシャルワーカーとしての社会的意義も大きいです。業界には変革の余地があり、挑戦に満ちたフィールドであると考えています。 ・従来の電話やFAXによるやり取りから脱却し、業界のデジタル化を進める先駆者として、新しい価値を創造することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業時間管理を徹底し従業員のプライベートを尊重／野村不動産パートナーズ、大和ライフネクスト、東急コミュニティ等との取引あり／110年以上の安定企業／大手不動産管理会社や管理組合から直受け〜 大規模マンションリフォームの施工現場の管理を担当して頂きます。 ■業務内容 （1）施工現場の管理業務（安全、品質、工程、原価、居住者管理） （2）マンション管理組合や居住者とのコミュニケーション（工事の案内・説明・対応など） （3）協力会社のマネジメント ※1人あたりの担当現場数は年間1〜2案件担当、工期は3〜4ヵ月、もしくは6か月です。 ※マンションの屋上・廊下・ベランダ・エントランス・駐輪場等の修繕をご担当いただきます。 ※基本は自宅から１時間半の現場をご担当いただきます。 （２時間となる場合は借上げ住宅を借りるのをおすすめしております。） ■働きやすい環境 ◇長期休暇取得可能：8月に10日〜2週間程度の長期休暇取得実績あり ◇残業20時間以下：既にある建物を修繕し保持していく仕事が中心で、居住者の方がいるため基本的に工事は17時に終了し、現場事務所で事務作業を終えて18時台には退社します。勤怠システムを活用し20時以降の残業を禁止しております。 ※20時以降事業所は自動ロックされます。 ※20時以降の残業が発生した場合は経営陣より指導が入る管理体制を敷いています。 ◇直行直帰可能：案件ごとの担当制のため、プロジェクト進行時は直行直帰（社用車あり）となります。 ◇夜勤なし ◇転居を伴う転勤なし ◇出張ほぼなし（年に１回程度） ◇定着率95%以上 ◇資格取得支援制度あり ◇充実した産休・育児制度…男性の取得実績もあり ■組織構成： 工場長１名（40代後半）・サブマネージャー１名（40代前半）・メンバー10名（20代前半〜40代） ■当社の魅力： 明治41年の創業以来塗装の分野から歩んできた業務は、時代とお客さまのニーズに応えていく過程で、いまや建築物全般を総合的に補修、改修する活動へと活躍の場を広げています。 当社が手がけてきた改修工事は、170,000戸以上です（2016年6月現在）。また、当社が手掛けた工事にご満足いただいたお客さまから、10数年後に改めて特命で工事を依頼されることも増えています。

【主要取引先90％が東証プライム上場企業／長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属率100％／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日122日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務内容 大手メーカーやSierの案件において、開発のスペシャリストとして、コーティング業務を中心にお任せいたします。ご経験に応じて、希望に沿ったプロジェクトにご参画いただけます。 また、言語を含め新たな知識習得に向け、充実した研修制度を整えております。 【案件事例】 スマートフォンアプリケーション開発/Webアプリケーション開発/クライアントサーバーアプリケーション開発など ・クレジットカード企業向け入会審査システム開発（Java） ・生保向けWEBアプリケーション開発（Java） ・証券会社向け発注システム開発（C#） ・食品会社向け在庫管理システム開発（C#） ■配属先 ・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 就業形態は下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） ■リモートワーク 参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制 ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 ・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。 ・マンツーマンによる研修に関して 研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜鉄塔・橋梁・特殊構造物を扱うインフラ事業で安定性抜群／JSTグループで盤石な経営基盤★九州にある9割の鉄塔を手掛ける鉄塔製作のパイオニア＞ 国の生活インフラに欠かせない<鉄塔、橋梁、特殊鋼構造物>を扱う当社。今回は当社の土木施工管理職として、橋梁の架設工事をメインに下記の業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・発注者、協力会社との打ち合わせ　・現地の調査 ・各種管理（工程、安全、品質、予算）・材料、資材の発注業務（設計書をもとに実施）等 ■出張について：基本的には九州エリアの案件がメインとなりますが、全国に橋梁があるため案件によっては全国出張もございます。 橋梁の施工の場合は1年間程度の出張もございますが、その間はホテルやアパートなどを借りながら、月に1回の帰省代の支給があるためご家族がいる方でも安心して働ける環境が整っています。（実際にご家族がいらっしゃる方も複数働いています） ■これまでに関わったプロジェクト事例：県道大牟田川副線沖端川大橋（福岡県）、新北九州空港連絡橋（福岡県）、都市モノレール（北九州市）、浦島橋（九州地方整備局） ■組織構成：施工管理職は7名在籍。平均年齢は40~50代です。 ■人財育成方針：会社のチカラの源泉は「人」です。JSTグループでは、社員一人ひとりを、会社の手足である「人材」ではなく、財産としての「人財」ととらえて、「人財」の育成に多大な投資を行っています。そして、社員の能力向上を通じて、会社の繁栄はもちろんのこと、社員自身や家族の充実した生活につなげたいと考えています。人財育成方針は、社員一人ひとりの適性や希望を踏まえて、各人に最適なプランが立案されます。これにもとづき、たとえば、入社以降さまざまなタイミングで実施される社内研修や、質の高い社外講習を提供しています。種々の充実したプログラムを通じて、ステップ・バイ・ステップで育成を進めていきます。 ■企業魅力：当社は日本で初めて鉄塔をつくった鉄塔メーカーです。鉄塔は、電気や電波の通り道として生活に欠かせません。ニッチな業界ではありますが、100年続く歴史の中で業界のパイオニア的存在として最先端の技術を身に着け、お客様との信頼関係を構築してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

◇全国に10万戸以上の管理物件を持ち、業界トップクラスの売上を誇る生和グループ。 ◇入居率も98％以上と高水準をキープし安定性抜群です。 ◇成果が正当に評価される環境で、早期キャリアアップも目指せます。 ■業務概要： 業界トップクラスを誇る生和グループの当社にて賃貸管理業務、もしくはご経験によってはメンバーのマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細： 【担当物件】生和グループの自社管理物件(マンション・商業施設) 【比率】マンション9：商業施設1 【担当戸数】約600〜800戸 【業務】 ◇物件管理：賃料査定・空室改善・設備提案・空室巡回 ◇オーナー対応：入居者退去時のリフォーム・メンテナンス提案 ◇事務業務：各種契約書の作成 ◇その他：賃賃査定入居希望者に向けたプロモーション企画・不動産仲介会社へのアプローチ　など ■組織について： チームの人数は平均5〜6名制で、ご経験によってはチームリーダーや責任者ポジション業務をお任せする予定です。 基本的に1棟につき1人の担当制ですが、チームで空室を埋める対策を話し合うなど、連携しながら業務を進めます。 ■コールセンターについて： お客様専用の部署があり、お客様からのお問い合わせは基本的にコールセンターへ入るため、ご自身の業務に集中することができます。 ■はたらく環境について： ◇残業：平均20h／19:00頃にはほとんどの社員が退社しています。 ◇定着率：90%超／全社員が安心して働ける環境づくりを徹底しています。 ◇休日：年休120日／完全週休二日制　※シフト制 ■当社の強み： ◇人気エリアでデザイン性に優れた質の高い物件を展開し、入居ニーズが高いのが特徴。エリアごとの特性や家賃相場などを把握できているのも強みです。 ◇不動産管理のプロフェッショナル集団として厚い信頼を得ており、入居率は98％を誇ります。 ◇社内申請等に時間がかかる企業が多い中、当社は稟議決裁が早く、早い時は1~2週間程度で決裁が取れます。 ■インセンティブについて： 担当物件の稼働率向上、家賃の値上げ・入居率向上などが見込めた場合、成果給として手当が支給され、頑張りが成果として返ってくる制度を導入しています。平均支給額は50万円(1万円〜200万円程度)です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜裁量大の環境／エンジニアの技術力向上をバックアップ◎／長期キャリア形成を築きやすい環境〜 ■業務内容： 1）RAG基盤の設計・実装 ・顧客のドキュメント／DB／SaaSデータを理解し、どのデータを取り込み・どのように前処理するかをエンジニア視点で整理 ・embeddingモデル選定、チャンク方式、メタデータ設計を含むRAGパイプラインの全体設計 ・ベクトルDB（Oracle AI Vector Search等）へのデータ投入・検索ロジックの実装 2）Generative AI Agentsの開発 ・OpenAI／OCI Generative AI／Cohere 等を利用したAIエージェント（ツール連携）の設計・実装 ・DB照会、SaaS連携、業務ロジックなどFunction Callingを使った自動化処理の実装 ・Oracle Autonomous AI Databaseや業務アプリケーション連携を含むAIエージェントの動作フロー／状態管理の設計 3）AI品質評価・改善 ・Retrieval精度（Precision／Recall／F1）の測定 ・embedding・検索パラメータ・prompt の改善サイクル ・評価結果を踏まえた構成改善（データ前処理／重み付け／再ランキング） 4）顧客支援（PoC〜本番導入） ・AIユースケースの具体化支援（顧客ヒアリング〜整理） ・PoC計画の立案、実装、精度検証、レポート作成 ・本番移行に向けた運用設計の技術支援 ・AIエンジニアおよびデータアーキテクトと連携し、プロジェクト全体の技術整合性を担保する役割 ■ミッション： ・顧客データ（DB／SaaS／ファイル）を活用し、業務で使えるAIエージェント／RAGシステムを設計・実装する ・自社提供サービス「AI Ready Platform」および「Generative AI Agents導入支援」の技術中核として推進 ・チャット／検索／API連携／業務フローの自動化を一気通貫で設計し、顧客の業務効率と意思決定の高度化を実現する ■働き方： ・基本リモート ・必要に応じて出社・顧客訪問の可能性あり（数日／月） 変更の範囲：会社の定める業務

〜スリランカ日本学校のサポート業務＆海外技術者の就労支援全般業務／自己資本比率は60％超・経営の安定性◎／平均勤続年数約17年のホワイト企業〜 ■募集概要： 弊社では将来的な日本人技術者の不足を見越し、これまで多くのスリランカ人材を現地で採用してきました。採用後は弊社現地法人にて運営する日本語学校での教育から始まり、来日してからの技術者教育、就労支援まで一気通貫で行っています。今後も更なる優秀な人材確保・育成のために、現地法人及び日本語学校の運営のサポートをお願いすると同時に、弊社及び弊社グループ内の海外技術者の配置、その先の事業展開として見込んでいる社外派遣事業にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・スリランカでの現地法人が運営する日本語学校の運営サポート業務 ・スリランカでの採用に伴う、現地大学・送り出し機関等との調整、交渉など ・スリランカでの人材派遣業務を見越した準備（ライセンス取得　等） ※日本国内で勤務及び業務となります ※年に2〜3回程度の海外出張（3日〜1週間程度）がございます。 ■働きやすさ 当社の属する髙松コンストラクショングループの長期ビジョン「髙松グループ 2030 vision」にて、「トップクラスのホワイト企業への挑戦」を掲げております。 ・ノー残業デーの導入(水・金曜日) ・女性管理職比率の向上※2017年には「くるみん」を取得 ・社員力の強化の為の各種研修強化 ・フレックス制度・週1回程のリモートワークあり　等 ■当社について: ・髙松コンストラクショングループは、建築主体の「髙松建設グループ」と官公需・土木比率の高い「青木あすなろ建設グループ」の2つの事業グループで構成され、計21社（事業会社20社）で構成されています。 ・当社は官公庁、民間案件をバランス良く受注し、単体での自己資本比率は60％超、グループ全体では70％と財務基盤は非常に堅固です。有利子負債ゼロで経営の安定性が高く、技術力向上のための研究開発投資にも積極的です。また、社員定着率も高く、平均勤続年数は約19年。長期的に安心して働ける環境と、将来を見据えた事業運営の両方を兼ね備えた安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務