〜世界最大級のIBCメーカーであるドイツ・シュッツ社の日本法人／土日休み／英語力を活かせる／企業の安定供給とコスト最適化に貢献〜 ■業務内容：需給計画をもとに安定供給とコスト最適化を追求したロジスティクス（資材調達・物流管理）業務を推進いただきます。 社内他部門、工場（海外グループ会社含む）に加えて、調達・委託先であるサプライヤー（輸入原材料は通関業者含む）との連携を図ります。 （具体的には） ・製品の製造に必要な原材料（国内外より）の納入計画・発注・納期調整業務 ・製品の出荷に必要な運送車両の発注及び構内入場車両の受付・入退管理 ・顧客要求に伴う営業部との製品納期・運送スケジュール調整 ・生産計画・生産量のモニター及び、外部倉庫管理 ・サプライヤー管理（支払い検収業務、見積取得・価格管理、オペレーションKPI管理、評価・選定、外部倉庫・サプライヤー監査、リスクアセスメント、改善施策の立案・協業、問合せ及び各種交渉等） ・効率的な業務プロセスの構築・標準化、SOP（Standard Operating Procedures）の作成・改定 ・上記業務内容に伴う事務処理全般 ■当社特徴： 世界最大級のIBCメーカーのドイツ・シュッツ社日本法人です。 日本では1998年にアジア地域で初めてIBCの製造を開始。 2014年には神奈川県秦野市に工場を建設し、シュッツ社の誇る最新鋭の設備を導入し、主力製品である「エコバルク」を日本で製造販売。 翌年にはFSSC22000を取得し、化学品に加え、食品・化粧品・医薬品にも今まで以上に安心して使用できるようになり、使用済IBCの無償回収サービスも世界規模で提供しています。 ■エコバルクとは： ドラム缶4本分のスペースに5本分(1t)の内容物を充填する事が可能な液体搬送用中型容器です。保管スペースを25％節約でき、搭載効率を大きく上昇させます。本体自重は約60kgと、鋼製ドラム缶と比較し、輸送効率向上に大きく貢献。欧米ではエコバルクは主流ですが、日本はドラム缶が主流の為、未開拓マーケットが多数あり、伸び代が大きく、更なる事業拡大が見込めています。グローバルでも日本は重要な戦略市場となっており、将来的に製造拠点を増やす計画です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 弊社、営業技術部は自動車関連部品を始めとするプラスチック成形部品の受注、量産化における社内外の調整を主な業務としています。顧客により金型の仕様策定から携わるため、金型に関する知識をお持ちの方にご活躍いただけるポジションです。 ■業務内容： 主に大手自動車部品メーカー向けのプラスチック成形部品の営業活動全般を担当していただきます。既存顧客へのルート営業がメインとなり、主要顧客を3〜5社程度ご担当いただきます。 ・社内では試作受注から本格製品流動までの準備や打ち合わせを行います。電話応対、価格等の伝票処理、パソコン作業あり ・社外では、大手自動車部品メーカーや金型製作メーカー、一部材料メーカーとの折衝になります。 営業エリアは西三河及び名古屋の一部となり、出張はございません。 ■取扱製品： 「予防安全装置」に関する製品（ミリ波レーダー用部品）をはじめ、オートライト用センサーフィルター、各種センサー用ベゼル等の自動車の安全走行装備品など。 ＊入社後のフォロー： 現在役員と先輩営業社員が2人おり、入社後は先輩営業社員との営業同行や営業準備の資料作成を通して、業務に慣れていただく予定です。 ■職務の魅力： 取り扱うプラスチック製品は、いつの時代も変わらず必要とされ、将来的なニーズも一層期待されているので、安心して業務を遂行できるポジションです。また、部署は少人数で構成されています。人数も少ないことから何でも相談しあい、コミュニケーションがよくとれる職場です。現職の方も中途入社ですので、転職が初めての方もご安心ください。助け合いながら仕事に取り組めます。また弊社は社員が安心して働ける環境づくりを推進しており、2024年度の平均有給休暇取得率は82.4%です。 ■当社が選ばれる理由： ◇弊社の製品はヒトの命を守るための「予防安全装置」「安全走行装備品」など自動車に使用される重要部品となります。小型精密部品の製造を得意とし、大手自動車製造メーカーへ製品を供給しております。 ◇主に自動車用樹脂部品を成形加工している会社です。同地域では唯一、弊社製品がイタリア・フェラーリ社のレーシングモデルのエンジン部分に採用されています。電装品等の小型精密部品の製造を得意とし、大手自動車製造メーカーへ製品を供給しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼ポテンシャル採用／／ 当社に少しでも興味がある方は、是非ご気軽にご応募ください！ 学科卒・ご経験が浅い方のご応募も大歓迎です◎ ■WEB会社説明会について 【日時】12/24(水)19:00開始 【所要時間】30〜60分程度 【応募期限】12/23(火)17:00まで 【実施方法】Teamsにて実施 【当日の選考フロー】会社説明会 ※説明会参加後、興味をお持ちいただけた方はそのまま1次ご選考にご参加いただきます。 ■業務内容： 当社と長年お取引のある大手メーカー様の工場にて、小規模〜大規模の電気設備の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・照明工事・放送設備工事・自動火災報知設備 ・ネットワーク工事・セキュリティ工事 ・生産設備のための電気工事 ・受電設備工事　など ■働き方の特徴 ＊顧客と相談の上、平日閉所日を設けることや残業時間を減らすための時差出勤制度など、現場の負担を減らす積極的に力を入れています。 ＊出張は近隣エリアに行くことはありますが、出張する人の方が少ない現状となっています。 ■教育環境： ◇OJTが中心にはなりますが、指導員によるマンツーマン教育や、必要な資格や技術に関しては会社にて費用負担も行い、知識・技術・資格も積極的に見につけて頂ける環境としています。 ◇未経験者のOJTは3年を目途にしています。資格取得のための社内勉強会、電気の基礎を学ぶ技術研修もあります。 ■当社について： 1955年3月の創業以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上Ｎｏ.1の実力を誇る企業です。 当社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。創業1955年から蓄積された技術と信頼を基に事業展開をしています。 官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容 自動検体搬送装置の設計業務をお任せします。 ■生涯プロエンジニアとして ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスとして多くの顧客から厚い信頼をいただいています。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ■充実の研修体制： 年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜140年の歴史を持つ老舗レッグウェア、インナーメーカー◆「福助足袋」やストッキング「満足」を展開◆豊田通商G/リモート可・フレックス・土日祝休み＆年間休日129日でワークライフバランス◎＞ ■職務内容： レッグウェア・肌着商品を展開する当社において、靴下の生産管理業務を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 1、発注・納期管理 国内外の協力工場への生産発注を行います。 工場の生産進捗状況を把握し、指示調整を行いながら納期管理を実施します。 納期やコストを考慮し、最適な輸送方法を指示・手配します。 2、納品・通関 輸入書類の内容を確認し、通関依頼を正確かつ迅速に行い、次工程に必要な情報を提供します。 社内システムを使用して、倉庫への納品連絡を共有します。 3、トラブル対応 納期遅延やB品などのトラブルが発生した際には、迅速に工場、物流会社、営業担当者など各部署との交渉や調整を行い、問題解決に努めます。 発生した問題に対して、資料作成や検証を行い、改善策を提案します。 海外出張や工場視察（中国・ベトナムなど）を通じて現地の生産状況を把握し、問題解決を図ります。 ※海外出張は年に1〜2回・1週間程度です。英語が話せなくでも問題ございません！ ■構成人員： 7名（男性5名、女性2名） ■働き方： ・年間休日129日！夏季休暇・冬期休暇・年末年始休暇など充実しております。 ・週2回程度リモート勤務が可能。 ・フレックス制度があり、ノー残業デーも設定しております。 ・産休・育休制度も充実！取得した社員はほぼ全員が復職し活躍しています。 ■当社について： ◇福助は足袋装束店として明治15年に創業しました。140余年もの長い歴史の中で培った技術で、現在は靴下・ストッキング・下着にまで事業領域を拡大しています。 ◇はき心地や着用時の美しさが好評でロングセラーを誇る「福助足袋」やストッキング「満足」といったオリジナル製品の他、多くの有名ブランドのライセンス製品まで幅広く展開しています。 ◇お客様に「福」を感じていただけるようなモノづくりやサービスを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験歓迎／人々の生活を支える製品に携わる！地球環境改善に繋がるLPガス設備・非常用発電機を展開◎年休127日基本土日祝休みでフレックスタイム制◎家族手当・住宅手当充実！働きやすさ◎】 ■業務内容： 国内トップシェアの自社製品（ガス発生装置など）の法人営業を中心にご担当いただきます。 お客様からの注文対応、納品後の更新の提案、不具合時の一次対応などを担当 ＜具体的には…＞ ・顧客：施工会社や工事会社を1人30〜80社程度担当、新規営業は無く、既存顧客中心になります。 ・担当エリア：東北エリア ＜特徴＞ ・メンテナンスや製品の入れ替えタイミングが顧客によって異なるので、定期的に状況を把握し、計画を立ててアプローチをしていきます。また、顧客のニーズに対して、御用聞きになるのではなく、社内の技術部や事務とも調整・段取りをしたうえで進めます ■入社後について ・先輩とつきっきりで徐々に業務を進めます。早ければ半年からお客様を持ちますが、年単位でじっくり研修していきます。担当顧客は持ちますが他メンバーと助け合って進めていきます。 ・製品については、設計職など、技術メンバーにも教えてもらったり、製品を学ぶ研修もあるので、入社後に知識を身に着けていただけます。顧客からの「お困りごとや悩み」にこたえていくことが信頼関係の構築につながります。 ■担当製品についてベーパーライザーとは：LPガス用蒸発機器(ベーパーライザー)においては国内60%のトップシェア 液体のガスを加熱し、気化にする装置のことです。実は身の回りの商業施設でのボイラーや給湯器・バーナー等で使用される場所はレストラン/ショッピングモール/学校/工場等で使われています。 ■働き方について ・年間休日127日で土日祝休み。直行直帰OKです。 ・出張は月2回程度で、1泊〜2泊の出張が発生する可能性がありますが、長期出張はほぼありません。残業は月平均20時間程度です。 ■当社について LPガスの蒸発器のトップメーカーとして、LPガスを中心にエネルギーに関わる事業を展開しています。近年はクリーンエネルギーにも注力をし、SDGsへの取り組みも会社全体として活発化しており、脱炭素に向けたアンモニアガスなど、世界でも先駆けた事業に携わっていただくことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 国内大手生保会社の所管の保険金・給付金支払いシステムの開発 └契約成立後の顧客請求に基づき、支払い条件や金額の妥当性を確認する業務に関わるシステム 1)主に保険業界向けシステム開発業務 2)主に1)の顧客へ対するソリューション提案(セキュリティ商材など) ◇開発業務の例： ・顧客IT投資計画の策定支援(目指すべき理想像と現在地のGAP明確化、手段の提示など) ・開発プロジェクトにおけるQCD(Quality,Cost,Delivery)管理(要件定義・外部設計・内部設計・製造・各種試験) ・顧客プロジェクト完遂後のアップ/クロスセル提案(類似システムのマイグレーションやモダナイゼーションなど） ・開発対象システム例 −契約管理システムにおいて、新商品発売、保険制度変更、各種契約方法の変更に伴うシステム改修、帳票改定など ・保険金／給付金、年金支払 ・保険料・保険金、配当金計算、解約、立替、貸付、転換、変額保険、変額年金、申込内容控作成、契約DB作成 ・備金計算、再保険 ・保険料、配当、責任準備金、解約返戻金等の計算レート作成 ◇ソリューション提案の例 ・システム開発業務を通じて形成した顧客パスを通じた関連商材提案導入(エンドポイントセキュリティ、パッケージアプリなど) なお、実際の提案に際しては同一組織内提案部門への依頼など支援体制あり ■身につくスキル： 生命保険会社の職員およびシステム子会社の社員と直接やりとりをしながら要件定義等を行うことにより顧客折衝スキルを高めることができ、さらに、高度なレベルでの保険業務知識を身に着けることができます。 また、協力会社含めたプロジェクト体制を率いての開発を通じ、マネージメント能力を伸ばすことができます。 ■配属組織について： ビジネスソリューション本部　ソリューションサービス部 担当部長１名、担当課長１名、主査１〜2名、担当3〜4名 ■環境： 使用言語：JAVA、JavaScript 、HTML/CSS フレームワーク：Struts データベース：Oracle 開発手法：ウォーターフォール開発、アジャイル開発 サーバ環境：オンプレミス（2026年2月にAWSへ基盤更改予定） その他：十数年稼働しているレガシーシステム 変更の範囲：会社の定める業務

【多種多様なシステム開発、インフラ分野のプロジェクト依頼があり、全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中！】 月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 ■仕事内容： キャスクの設計業務をお任せします。 ■フォローアップ体制： ・研修：研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 （ビジネスマナーはじめ基礎的な単語の理解、CADの操作などの研修がございます） ・面談：定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境があります。 ■配属先について： UターンIターンなど希望勤務地や出身地を考慮いたします。 何をしたいのか、どういったスキルを身に付けたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います。中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。 ■魅力： ◎エリア確約での採用 ◎エンジニア本位のアサイン ・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。 ・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします。 ◎充実したサポート体制 ・エンジニアには必ず8名、専任の担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。 ・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ◎充実した研修体制 ・ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社商業ビルの企画設計を募集します/木造から商業ビルの設計に携わりたい方歓迎/年休126日/土日祝休/転勤無/働き方◎/800万円〜 ■当社について 駅チカかつ都心の好立地を魅力として投資用収益商業ビル「ザ・シティ」をメインに中古マンションをリノベーションした民泊事業など幅広い事業を展開しております。また、土地の仕入れから建設し販売までをしております。 今回は、好立地を魅力として「ザ・シティ」をメインに設計を携わっていただきます。 ■業務内容 連携している設計事務所が数社ありますので設計事務所にデザインから仕様を依頼します。 具体的には、 ・ボリュームチェック、コスト算出、許認可検討、デザインから仕様の検討 ・仕入と連携した建築企画の立案 ・企画設計、基本計画・プランの作成 ・建築デザイン ・基本設計・実施設計段階における図面チェック及び是正指示 （基本設計・実施設計は協力設計事務所に外注） ・着工後の設計監理 建設などのゼネコンの選定などは、別部署の建設管理部が担当します。 またゆくゆくはホテルなどの設計もお任せする可能性がございます。 ■担当する建物について 「ザ・シティ」の1棟の平均は、7〜8階建てかつ1テナント10〜18坪程度の規模となります。 ■組織 現在5名となります。 着工から約1〜2年程度。 常時平均20〜25件動いている状態です。 ■働き方 ・有給は自由に取得可能、土日祝休み、年間休日126日と働きやすい環境です。 ・現場近くでの打ち合わせは2週間に一回 ※京都と大阪にも支店がございますので、1泊程度の出張が発生します ■当社の魅力 【会社の成長と社員の給与UPが両立】 ・現在は都心の駅近好立地を中心に、営業利益率25%超の高利益率新築商業ビルを多数手がける事で、コロナ禍以降でも大幅な増収増益を達成している成長企業です。 ・社員を大切にする風土が根付いており、会社の成長に合わせ、社員の報酬に還元しています。 【スキルアップ】 ・木造から商業ビルなどに携わりたい方も歓迎です。 ・設計事務所に依頼しておりますが、どんなデザインにしたいのかなども拘りをもって携わる事ができます。 変更の範囲：無

〜第二新卒歓迎／国際交流や社会貢献に関心のある方◎／年間休日121日／将来的には人事制度設計にも携われる環境／アジア発展途上国の衛生教育や人材育成にも取り組む企業〜 ■業務概要： 建築設備の設計・施工に加え、海外人材の技術教育や国際交流を行う当社にて、外国籍社員の受け入れを中心とした総務業務や各種手続きをご担当いただきます。希望や適性に応じて、外国人材の教育やサポートにも携われ、キャリアの幅を広げられる環境です。 ■業務詳細： 弊社で活躍する外国籍社員（ベトナム・ミャンマー・中国など）の日本での就業に関する申請業務や手続きを担当します。 ＜具体的な業務内容＞ ・就業に関する各種申請（FMTあり） ・入国手続きやビザ申請 ・社会保険、入退社手続き ・電話・メール対応（代表電話取次ぎ） ※管理対象は約50名、年間10名程度の新規受け入れがあります。 ※英語スキルは不要です。 ■ご入社後の流れ： 入社後は、部門の先輩社員が教育担当としてOJT形式でサポートします。 技能実習生の受け入れに関しての手続きから学んでいただきます。徐々にその他の申請業務についても覚えていただく想定となります。 ■将来的なキャリア： ご入社後は手続きや申請業務を中心に学んでいただきますが、将来的には受け入れた人材の活躍に向けた人事制度設計や部内の業務効率化（マニュアル作成等の仕組み化）に向けてのご活躍も期待しています。 ■組織構成： 20代の社員3名（女性1名、男性2名）が在籍しています。 ■働き方： ・月平均残業20〜30時間 ・基本的に出社勤務 【企業特徴】 当社は、ベトナムをはじめとするASEAN地域に衛生の重要性・日本の技術を伝え、現地の発展に貢献する教育活動を行っています。ベトナム・ダナン建築大学で開講する「TAKARAゼミ」では、これまで200名以上の学生を育成。日本式の技術教育を通じ、国際社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜総務経理のゼネラリストへ・創業50年超＜SUZUKI＞の完成車組み立てを担う地場優良企業・年次とらわれず実力やる気を評価・データ化システム化推進中〜 ■職務内容： 当社の総務経理業務をお任せします。 ■具体的には： （入社後すぐお任せする業務） ・年次月次決算事務 ・資金繰り管理 ・給与計算 ・営業事務(契約書・請求書)等 （将来的にお任せする業務） ・総務、労務等社会保険関連業務 ■人員構成： ・総務課長50代男性、経理課長60代男性、男性スタッフ1名、女性スタッフ2名 (全員日本人です) ・加えて、外国人の採用、福利厚生対応や人事・労務管理を担当する5名の日系ブラジル人がいます。 ■教育制度： ・現課長からの引継ぎを含めマンツーマンで指導いたします。 ・入社後は本社事務所勤務で総務メンバーと共に就業いただきます ■会社の魅力： ・専門家の指導の元、勤怠・給与計算・明細データ化等システムの改善を行い、業務効率化・残業削減に取り組んでいます。 ・静岡県磐田市で自動車メーカーSUZUKIの完成一歩手前の組立てを担う企業。創業50年超を迎え、「自動車メーカーから組み立て工程を任される会社の中で一番になる」を目指し、地域に根差して次なる100年目に向け新たな歩みを進めています。 ・数字でみる太平はコチラ https://taiheiweb.co.jp/number/ 〜海も近く山もある、浜松市という都市も近い「磐田市」に根差して管理部門からぜひ当社を支えてください〜

【半導体パッケージ開発業務をお任せ／東証プライム上場のミネベアミツミグループ／フレックス制度あり】 ■業務概要： 半導体パッケージ開発業務に携わっていただきます。 ＜業務詳細＞ ・新規パッケージのパッケージ設計、リードフレーム設計 ・社内の製造部門や社外の材料メーカー、金型メーカーとの折衝し、パッケージ設計の最適化。 ※技能習得のため、高塚事業所配属の場合も最初の２年間程度は秋田事業所での勤務が必要となります。 ■組織体制： 14名が在籍しています。 ■就業環境： ◇外出・出張の場所と頻度：3〜4回/年、国内及び海外 ◇年間休日：128日 ◇残業時間：月0〜10時間程度 フレックス制度を活用することで、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。有給休暇も取得しやすい環境となっており、プライベートと仕事を両立させたい方に最適な職場です。 ■当社の特徴／魅力： 当社は自社内で回路設計から製造までを行うことができる、垂直統合型のアナログ半導体メーカーです。市場の多様な潜在ニーズを的確にとらえ、革新的な製品を創出。さまざまなお客様の多様なご要望に、きめ細かく総合的に対応できることが私たちの強みです。要素開発から回路設計・テスト・パッケージ開発まで、幅広い業務に携わる機会があります。役職に関係なく、若手でも自分の意見やアイデアを提案できるフラットな環境があります。 ■当社について 当社は、セイコーホールディングスグループから分社化し、2020年4月にミネベアミツミが100％直接所有する子会社のアナログ半導体専業メーカーです。自社内で回路設計から製造・販売まで全ての設備を持つ垂直統合型の会社です。?年培ってきた低消費電流、低電圧動作、超小型パッケージ技術で、世界トップレベルのシェアを持つ製品群も多くあり、ワールドワイドに事業を展開しているミネベアミツミの一翼を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

お客様の多様な教育・試験ニーズに応え、単なる問い合わせ対応にとどまらず 、WisdomBaseの価値を最大限に引き出し、お客様の成功をサポートするカスタマーサクセス業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 【1. 導入・運用支援】新規導入企業様へのオンボーディング支援を通じ、スムーズな立ち上げをサポート。初期 設定ガイダンスの実施 【2. 利用促進とサポート】導入企業担当者がシステムを活用できるよう支援し、継続的な利用を促進。導入企業 担当者からの問い合わせ対応 【3. エンゲージメントと価値向上】お客様からのフィードバックを収集し、プロダクトチームと連携。 ■カルチャー： 固定概念に縛られず、メンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できることを優先した働き方を目指しており、ShareWisの働き方の名称をWisWorkと定めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【クリニックへの集患を促す営業ポジション／土日祝休みでワークライフバランス◎／賞与3か月分／長期就業◎】 【はじめに】 訪問診療クリニックの利用者を増やすための集患営業をご担当いただきます。関西エリアを中心に、新規の患者様獲得に向けて、地域の医療機関や施設との関係構築などをお任せします。地域医療の要となる在宅医療を支える重要なポジションです。 【業務内容】 ■営業業務： ・地域の医療／介護施設等への訪問による連携・営業活動 （目安：月間300件程度、1件あたり20〜30分） ・新規開拓および既存施設との関係強化 ■診療に関する相談・調整業務 入所・退所に関する相談対応および調整業務、関係機関との連絡・調整 ■面談・契約業務 ・患者様やご家族様との面談対応、診療契約の締結手続き ■多職種連携 ・医師、看護師、その他職種との情報共有・連携 ■営業計画・進捗管理 ・営業計画の立案・実行 ・営業進捗および集患数の一覧表作成・更新 【キャリアパス】 立ち上げフェーズのポジションとなりますので、今後増員も検討しており、リーダーとしてお任せすることも期待しております。また、営業のコンサルティング（他拠点への教育など）へのキャリアアップも可能です。 【訪問診療とは】 訪問診療とは、通院することが困難な患者さまのご自宅やお過ごしになっている有料老人ホーム等の高齢者施設へ医師が伺い、計画的な医療サービス（診療）を行い健康管理のサポートをさせていただくことです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細： ・中途採用のオペレーション業務(面接日程調整、応募者/エージェント対応 等） ・各ポジションの応募/選考状況を踏まえた選考体験の改善と運用 ・他の採用担当メンバーのフォローアップ ・新卒採用業務のフォロー ※あくまでの当初の仕事内容範囲であり、ゆくゆくは採用全般を理解して事業の採用担当として採用業務の全般を担っていただくことを強く期待しております。 ■組織構成： 11名（採用担当者４名） ■当社について： ■当社の特徴： 〜「リアルビジネスを内包したテックプロバイダー」のユニークなビジネスモデルで、上場後連続増収・増益を遂げ、今期売上計画は350億円超（東証プライム市場上場企業）〜 ソニーグループ発のAIベンチャーである当社グループは「リアル×テクノロジーで『今の先鋭』を追求し、人々が豊かに活きる『10年後の当たり前』を創造する」をパーパスに、「テクノロジーを用いて暮らしと医療をアップデートする」を今年度のスローガンとして掲げ、ライフテックカンパニーとしてAIクラウド＆コンサルティングと、不動産の実業（リアルビジネス）であるライフ＆プロパティソリューションの大きく２つの事業を展開しています。エージェント制とAI活用を強みとした不動産仲介業を祖業として、現在はドメインをヘルスケアや金融領域まで拡げ、さらなる成長期を迎えております。 変更の範囲：会社の定める業務

不動産業界、金融業界、物流業界を始めとした様々な業界向けのAIコンサルティングサービスの展開や自社AIクラウドサービスへの技術適用、成長に向けて、機械学習・深層学習・画像認識・自然言語処理、レコメンドシステム等のAIアルゴリズム・ソフトウェア開発を担っていただきます。 【主な業務】 ・PoCプロジェクト、プロダクト開発でのデータ分析・AIアルゴリズム開発 ・AIアルゴリズムを組み込んだシステム・プロダクトの設計・実装・開発 【技術領域】 ・統計解析技術（時系列分析、検定、ベイズ推定、因果推論など） ・機械学習技術（深層学習、勾配ブースティング、クラスタリングなど） ・画像認識技術（物体認識、異常検知、GAN、3次元認識等） ・自然言語処理技術（チャットボット、BERT、LLM等） ・上記先端技術を用いたWebアプリケーション、レコメンドシステム開発 ※上記技術領域を一つまたは複数をご担当いただきます。 【募集背景】 当社は、非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、機械学習等の最先端技術を駆使したAI/IT事業を展開しています。お客様によりよい問題解決、ソリューションを提供するため、AI開発プロジェクトでのアルゴリズム・ソフトウェア開発を担っていただける技術者の方を募集いたします。 【ポジションの魅力】 ・各プロダクト開発、コンサルティングサービスにおいて技術者が自ら実装することが求められるため、各プロジェクトを通して周りの技術者とともに機械学習、画像認識、自然言語処理等の技術力を磨くことが可能です。 ・不動産業界、金融業界、物流業界等の注力業界を始めとした様々な業界の問題解決に取り組んでいるため、幅広い業界や技術領域のテーマに携われる機会があります。 ・クラウド開発環境（Github、AWS等）、学習データ作成／学習管理ツール（MLFlow、SageMaker、各種アノテーションツール等）、MLOps、CI/CDなどのサービス開発・運用に不可欠なスキルをプロジェクトを通して伸ばすことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【中国のEV市場で成長フェーズ／グループの累計車両開発モデル数300モデル／中国市場での自動車開発エンジニアリングを展開／親会社は独立系自動車エンジニアリング会社で中国では最大手の規模を誇る企業】 ■業務内容： 自動車の未来を創る、次世代の設計ワークフロー構築へ。 生成AIと最先端の計算幾何学を駆使し、エクステリアデザインの自動化プラットフォームをゼロから実現する中核メンバーを募集します。 ■業務詳細： 24ヶ月の開発サイクルの中で、以下の業務を主体的にリードしていただきます。 ・CATIA自動化フレームワークの設計・開発（C++・CAA RADE toolkit使用） ・幾何学的深層学習（GDL）モデルの開発と実装 ・データパイプラインの構築と運用 ・ジェネレーティブデザインワークフローの統合 ■当社について： 当社は自動車の開発を通して、中国と日本の技術の架け橋と、環境保護に貢献する会社です。日本ではまだ知名度は低いですが、中国の親会社である「IAT Automobile Technology Co.,ltd.」は、独立系自動車エンジニアリング会社として、中国では最大級の規模を誇っています。特に自動車デザイン・設計分野の技術において高い評価を受けており、中国主要自動車メーカーおよび、中国に進出している外資メーカーからも車両開発を請け負っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊富な研修制度で安心のフォローアップ／大手メーカー／上流工程でのチャンス有／日本のモノづくりの中核を担う／エンジニアとしてスキルを磨きたい方へ〜 ■働き方： 残業時間は全社平均で20時間程度で、土日祝休みで年間休日120日と働きやすい環境です。 ■研修体制： 技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。未経験の方でも安心してエンジニアとしてのキャリアをスタート頂くことが可能です。研修後、ご本人のスキルや希望に応じて配属先を決定します。 ■充実の福利厚生： 社宅制度や引っ越し手当、地域手当などエンジニアとしての仕事に集中できるよう補助制度が充実しており、新たなチャレンジが出来る環境を整えております。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 ■当社の特徴： 当社は製造業(メーカー)とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというニッポンのモノづくりの中核に携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜派遣で幅広い案件を経験することも、請負や受託案件で腰を据えた仕事をすることも、弊社では、その両方を実現することができます＞ ■このような方におすすめ ・サーバ・ネットワークの経験を活かしてキャリアを広げたい方 ・クラウド（AWS、Azure）案件に挑戦したい方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・キャリアパスを柔軟に選びたい方（運用→構築→設計など） ■業務内容 ・サーバ・ネットワーク・クラウドの設計・構築・運用保守 ・運用監視、アラート対応、性能管理 ・スキルに応じて要件定義や設計など上流工程にも挑戦可能 ■案件例 ・インフラ基盤設計・構築 AWS環境の設計・構築、データ分析基盤の設計 使用技術：EC2、RDS、Snowflake、Tableau ・インフラ運用保守 運用監視、アラート対応、性能管理 使用ツール：Zabbix、JP1、CloudWatch ■開発環境 ・OS：Windows、Linux、UNIX ・クラウド：AWS、Azure ・ミドルウェア：Apache、Tomcat、JP1、Zabbix ■当社の魅力 ・残業時間：月平均 10.6時間 ・有給消化率：80％ ・育休取得率：女性 99.2％／男性 44.3％ ・資格支援：推奨資格 300種類以上、取得時お祝い金あり ■キャリア支援・教育制度 ・eラーニング無料受講 ・リスキリング制度（工程アップ研修） ・キャリアアドバイザーによる個別相談 ・グループ会社の専門研修（自動車・電機・エンジンなど） ■この仕事の魅力 ・派遣で幅広い案件を経験しながら、請負で腰を据えた開発も可能 ・キャリアパスはあなた次第（エキスパート、キャリアチェンジなど） ・努力が給与に直結する評価制度 変更の範囲：ITエンジニア業務全般

【長年培った技術力と強い顧客基盤が強み／課題解決型のソリューション・サービス提案を強化中／ワークライフバランス良好◎】 【具体的な職務内容】 本ポジションでは、印刷業界・一般企業向けに、プロダクションプリンターに代表されるグラフィックコミュニケーション製品*1やデジタルインクジェット機器*2を中心としたソリューション提案営業を担っていただきます。 単なる機器販売ではなく、その顧客の経営課題や印刷業界のトレンドを捉え、「業務改善・生産性向上・売上拡大」など経営課題の解決に寄与する提案活動を行います。 詳しくは、 ■BtoC、BtoBtoCのマーケティング強化・売上拡大を目指すお客様へ ・デジタル印刷機やワークフローシステムの販売・導入支援 ・チラシ・カタログ・パッケージ・DMを高品質化、効率化させるデジタル印刷機を提案 ・「顧客データ活用によるパーソナライズDM」や「デジタル×紙のハイブリッド販促」による、DM開封率、集客率、クロス・アップセル向上による増力化を支援 ■サービスビューロー・印刷会社へ ・出力サービスの高品質化、制作プロセス改善 ・印刷の効率化や自動化、少量多品種対応などによる当社機器の生産財としての価値化提案 ・印刷ビジネスのDX・新市場創出など顧客成長へ直結する増力化提案 ■担当顧客へのソリューション提案活動 ・機械を売るだけでなく、喫緊の経営課題（生産性・利益率・受注拡大など）に寄り添い、デジタル印刷技術とソリューション力を通じて課題解決や新しいビジネスモデルを作る提案 *1 グラフィックコミュニケーション製品： https://www.fujifilm.com/fb/product/publishing?lnk=flyout *2 デジタルインクジェット機器： https://www.fujifilm.com/jp/ja/business/graphic/digitalinkjet 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体製造装置の設計／仕様検討まで一貫して携われる／売上右肩上がり／他部署とチームで作り上げていく仕事〜 ■採用背景： ・開発部門では、CPMシリーズをはじめとする半導体製造装置の高性能化・高精度化への対応を目的に、次世代装置の研究開発と既存機種の機能強化を推進しています。 ・市場では微細化・高集積化の要求が年々高まっており、それに伴いモールド（パッケージング）装置に求められる技術レベルも飛躍的に高度化しています。 ・こうした変化の中で、より高度な機構設計・メカトロニクス技術を備えた開発力が不可欠となっています。 ・当社ではこうした新たな技術課題に挑み、次世代装置の開発をリードできるメカ設計エンジニアを新たにお迎えし、技術革新を共に推進していきたいと考えています。 ■ミッション： ・本ポジションでは、モールディング装置の新規機構設計・要素技術開発を中心に、次世代モデルの開発を牽引していただきます。 ・精密な搬送機構やプレス機構の設計、試作評価を通じた改善提案など、新しい技術を形にする挑戦的な役割を担っていただきます。 ■職務概要： ・半導体モールディング装置の新規機構・構造設計 ・高精度搬送機構、プレス機構の設計 ・要素技術開発 ・試作評価に基づく設計改善 ・開発プロジェクト遂行／他部門（制御、電気、プロセス）との協業 ・試作から量産までの一貫した設計業務 ・設計課題の発見・改善提案・技術文書作成 ■魅力： ・世界シェアNo.1を誇る最先端の半導体モールディング装置の開発のリードに携わっていただきます ・成長著しい半導体市場で新しい技術課題に挑戦し、次世代装置の開発を牽引する中心メンバーとしてキャリアを築けます ・開発の全工程を自社で完結し、「メカ」「電気」「ソフトウェア」各分野の専門家と協働しながら、技術戦略を牽引するポジションです ・設計オフィスと工場が同じ社屋にあり、実機を見ながら設計にフィードバック可能。アイデアを即試作・検証できる環境です ・アイデア出しからお客様工場でのセットアップまで幅広く関与でき、製品の完成まで責任を持って関われる裁量の大きさがあります 変更の範囲：会社の定める業務

＼METTLER　TOLEDO／世界に1万7千名の社員を抱える世界有数の精密計測機器メーカーの日本法人｜化学・薬学・機械・電気・ソフト・通信の知見を活かせます ◆仕事内容： 同社にはデポサービスエンジニアとフィールドエンジニアがありデポサービスエンジニアは技術センターで出荷前検査、社内構成及び修理を行いますので基本的には内勤となります。現場応援という形でお客様先に行って修理・メンテナンスを行うこともありますが、使うツールや作業自体は変わりません。 ・当該製品に付随するデータを基幹システムや Technician Dashboard へ投入 ・当該製品の診断を通して必要な修理パーツを特定するなど修理方針の決定 ・当該製品の修理作業、完了検査、修理報告書作成 ・当該製品の出荷前検査と書類作成 ・顧客が抱えている問題、課題に対して解決策を提供し、必要に応じてエスカレーション ・提供されるリポートやダッシュボードを活用し、自分自身やチームのパフォーマンスを把握する ・作業効率向上のための改善活動を行う 【1日の流れ】 ■9:00 朝礼　 ・depotメンバーとの連絡事項共有 ■9:10 始業 ・当日の作業内容を確認（DSM・SAPCRM・Outlookのシステムを活用） ・出荷前検査・引取機器・校正の開始および作業実施 ・Technician Dashboard・SAPCRMのアップデート・ジョブロージング ・お客様からの問い合わせサポート、コンサルティング ■12:00 お昼休憩 ■13:00 休憩終了・業務再開 ・出荷前検査・引取機器・校正の継続および作業実施 ・Technician Dashboard・SAPCRMのアップデート・ジョブロージング ・お客様からの問い合わせサポート、コンサルティング ■17:30 業務前 作業エリア・作業台の整理整頓 ■17:45 退社 ■当社について： 高精度の分析機器とサービスの世界をリードするサプライヤーです。私たちはイノベーションリーダーとして認知され、R&D、品質管理、製造プロセスにおいて重要なソリューションをライフサイエンス、食品、化学を含む広範囲の産業のお客様に提供しています。私たちはイノベーションと国際的な知見をもって全世界で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■事業・組織構成の概要 2025年10月に新設した組織。BluStellarビジネス統括部門のコーポレートトランスフォーメーション（CoX）推進Gのメンバーとして、NECの企業変革を核に顧客経営層への戦略的アプローチを担う専門組織です。 ■職務内容 ・顧客企業のビジネス全体（経営アジェンダ、業務、ITシステム、組織など）への分析と経営課題の仮説策定 ・顧客キーマンにNECのCoX/クライアントゼロを紹介しつつ、真の経営課題を特定 ・顧客の経営課題を解決に資する提案をNECのBluStellarシナリオ（コンサルサービスやデータ活用、AI、セキュリティ）等を活用し実施。受注後、後続のデリバリにリードする ■ポジションのアピールポイント ・中期計画上、NECの重要戦略であるCoX/クライアントゼロ戦略にアラインした新設ポジションです。 ・全業種（製造・金融・リテール等の民需、パブリック）の顧客経営層へのトップアプローチ活動が行えます。 ・NECの経営層（CIO、CDO、CSCO等）との共創を通じ、視座の高い議論や経営への理解が深まります。 変更の範囲：会社の定める職務

〜特殊鋼メーカーとして90年超の歴史と国内屈指の事業規模を持つ、日本製鉄グループの中核企業！自動車や輸送機械のエンジン等の心臓となる重要保安部品に用いられる鉄鋼製品製造販売企業！事業安定性◎！〜 〜年休１２２日！フレックス制！働きやすさ◎〜 ■仕事内容： 数か月〜数年後メキシコの海外現地法人に駐在（常駐）いただき、特殊鋼の鍛造加工における生産技術業務をご担当いただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は日本社工場にて当社の仕事に慣れていただいた後、海外駐在いただく予定です。 ■キャリアステップ： 幹部候補生としてのキャリアを築いて頂きたく存じます。 ■組織構成： 素形材事業部　総合職２４名 （事業部長５０代１名、５０代９名、４０代５名、３０代６名、２０代３名） メキシコ現地法人出向者（駐在員）　総合職１１名 （社長５０代　１名、６０代　１名、４０代　６名、３０代　３名） 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10H以下／転勤無し／年間休日123日／ワークライフバランスを整えたい方歓迎／東京ガスグループ企業で安定性◎長く腰を据えて働ける環境】 ■業務内容: 同社は都市ガス配管工事から空気調和・給排水衛生といった設備工事を総合的に手がけるBtoBビジネスを展開しております。 今回は、マンションや戸建てへお住まいの方からの、ガス機器の故障連絡の対応、作業員手配、見積提示までワンストップで行っていただける方を募集いたします。 ※実際に作業をするポジションではないため、現場いくケースは稀です。 ■具体的には： ・エンドユーザーからの問い合わせ対応 ・作業員の手配 ・作業にかかる費用の見積作成、提示 ・新製品の提案業務　など ■教育体制： 基本的にはOJT形式となります。 エンドユーザーとの折衝はあるためコミュニケーションは発生いたしますが、ガスや機械に関する知見は入社後に覚えていただきますのでご安心ください。 ■働き方について： 転勤無し、残業も10時間程度と働きやすい環境が整備されております。 問い合わせに対応するため、シフト制での勤務となりますが、完全週休2日制となっております。 ■当社について： 同社は東京ガスの指定工事会社として恵まれた環境で堅実なビジネスを展開してきました。 その一方で、今後はもっと新しいフィールドを開拓しようと体制を整えています。2017年4月から都市ガスの小売が自由化されるなど、ガス業界が変革期を迎えている今、現状に甘んじない姿勢こそが重要です。 そのひとつとして、既に着手しているのが住宅リフォーム事業です。かつては新築が中心だった住宅市場も、今では直して住み継ぐ既築住宅の活用にシフトしています。 当社が培ってきた確実な施工技術と保安管理体制があれば、このリフォーム市場でも競争力のある価値を提供できるはずです。東京ガス関連企業の立場にあっても、ガス設備の施工に限定せず、こうした柔軟な事業設計ができるのが当社の最大の強みであり個性です。自立自走できる営業力を十分に生かして、基幹事業だけに安住することなく、独立志向で新たなチャレンジを続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務