■職務内容： 設機械向け制御システム開発をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・自動化、AI、ICTなど時代の流れにマッチした建設機械向け新油圧制御システムの開発 ・建設機械向けに当社油圧機器性能や車体動作性能を最適化する制御技術の開発 ・センサー入力や作業機の状態に応じた動作制御の構築 ・モデルベース開発(MBD)やAIを活用した制御ソフトウェア開発の効率化 ・主要顧客／海外での現地試験調整 ・社内関連部門や協力会社を含む社外との折衝 など ■業務の魅力： （1）「目に見える機械」を動かす実感 　自身が手掛けたソフトウェアで機械が動く、モノ作りの醍醐味を感じる事ができます。 （2）社会やお客様に必要とされる技術 　土木・建設・災害復旧など、インフラを支える重機に携わることで、社会貢献性の高い製品づくりに関わることができます。 　製品を通じて、お客様の課題を解決し、実際の現場での効果を実感できます。 （3）経験を活かし、幅広い領域の開発経験 　自動車・産業機械・家電などの制御・組込み開発の経験を活かしながら、システム全体を見渡した広範囲な設計に挑戦できます。 （4）付加価値の創造 　ICTやAIなどの最新技術を活用した新たな付加価値を提供し、今までにない新しい技術・製品を社会実装する経験ができます。 （5）グローバルな業務経験 　海外を含めたフィールドでの実機評価、顧客との仕様調整等、グローバルに活躍する事ができます。 ■当社について： ＜福利厚生充実＞ 財形貯蓄、住宅資金融資、従業員持株、退職金、カフェテリアプラン制度、保養所、単身寮・社宅など、社員一人ひとりの暮らしをバックアップする福利厚生が充実しています。 ＜130年を越える歴史＞ 当社はその長く着実な歩みと共に、鉄道車両システム、航空機、各種産業用機械、モーターサイクルなど各事業分野において、社会へ多様な価値を提供してきました。そして現在も、各事業分野が蓄積してきた専門技術を背景としたグローバルな事業展開を推進中。輸送革新、国土開発、海洋開発、宇宙開発、エネルギー開発と、活躍の場は今後ますます拡大していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【生保・金融システム経験者歓迎/年間システム開発費用180億円／中途入社比率80％／安定経営のソニーフィナンシャルグループ/資格手当等有】 ■担当業務： 社内SEとして、各種業務システムの開発（計画作成、プロジェクト管理、委託先選定、要件定義等の上流工程業務）を担当頂きます。 担当するシステムとしては、保険システム、新商品システム、営業システム等となり、ご本人様の適正に応じて、担当業務をお任せする予定です。 ■組織構成: 配属となるITデジタル戦略本部は全体で180名ほどの組織です。 本部内では保険システム開発部/新商品システム開発部/営業システム開発部等担当するシステムに合わせ部が分かれており、各部30〜40名ほどの人数です。各部ごとに3,4つの課があり、1課10名ほどの組織の中で、チームに分かれて業務にあたっていただきます。 ■案件規模／キャリアパス: ご経験にもよりますが、入社直後は3~5人月の現行プロジェクトの開発案件をお任せすることが多いです。入社2年目くらいから中規模（30〜50人月）の案件を担当し、ご活躍とタイミングに合わせて100人月以上の大規模案件に携わっていただく可能性もございます。 ※年に1回キャリア自己申告制度があり、ご希望をお伺いしています。 ■IT投資の状況について： 業務効率化、ペーパーレス化といった領域を中心にＩＴ投資を進めています。案件の割合としては、大規模な開発や新規の機能追加が半分ほどを占めています。高齢化等の社会の変化に合わせ、営業職員のお客様へのアプローチ方法も変わってきているため、それに合わせたシステム改修や、業務効率化・ペーパーレス化のための新機能追加といった案件があります。 ■当社の魅力： ・当社は個人向けの保険の割合が非常に高く、お客様に合わせたオーダーメイドの商品提供を行っています。30年〜40年の契約にわたる終身保険の割合が大きいことも相まって、解約率が低いことが強みの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップクラスの案件数≫≫ 当社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と当社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細： ◇設計補助（CADオペ） ・日立事業所を起点として各地の電力会社、原子力発電所へお客様先の社員の方と出張し現地調査、現地設計を行う。 ・調査した内容を日立事業所へ持ち帰りCADを使用して設計を行う。 ・出張先：女川原子力発電所、福島原子力発電所、東海原子力発電所、島根原子力発電所 ・出張期間：場所に応じて7日間〜数カ月間 ・出張頻度：日立事業所5割、出張5割程度 ◆使用ツール： ◇AutoCAD ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜区画整理業務の経験者歓迎／リモート可／フレックス／年休124日／土日祝休み／多くの専門領域を持ち、幅広い業務に携われることが特徴です〜 ■業務内容： 建設コンサルタントとして、区画整理事業に係る事業化調査・検討から、事業認可策定、換地設計、認可後の事業運営までトータルで区画整理事業をコンサルティングしていただきます。具体的には、事業者を側面から支援し、土地利用計画、調査測量、都市計画手続き、基盤設計、事業計画策定、換地設計、事務管理・処理、工事管理に携わっていただきます。 ■業務領域： ◇土地区画整理事業（組合施行、個人施行、UR施行等）に係る業務全般 ◇その他土地区画整理事業（被災市街地復興型、敷地整序型、再開発との一体的施行、生産緑地再編型、公共団体等施行の再構築等)に係る業務全般 ◇土地区画整理事業の業務代行者 ◇住宅市街地総合整備事業 ◇まちづくり交付金事業支援 ◇企業等誘致 ◇事業ソリューション（定期借地、土地信託、土地証券化）　など ■当社の特徴： 創業以来、「優れた技術と豊富な経験を活かし、高品質のサービスを提供することにより社会の発展に貢献するとともに、顧客・株主・社員の期待に応えること」という企業理念を掲げ、現在では国内外における社会資本整備に関わるコンサルティングサービスを提供しています。 近年は、国土強靭化を鑑みた公共インフラの長寿命化・アセットマネジメント業務に傾注しつつ、土地管理業務をはじめとする土木管財業務、太陽光発電事業などへ事業領域を広げ、生業である「まちづくりコンサルタント」ならではのサービスを展開しています。 ◇未来の環境づくりにも貢献：快適なまちづくりを進めるためにインフラストラクチャーの建設と維持管理はいつの時代にも欠かせないものですが、特に近年は施設の更新や維持管理にウェイトがおかれ、また、安全で使い勝手の良さ、周辺環境との調和や構造物自身に優れたデザインが求められています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム「ツルミポンプ」で国内トップクラスシェア/競合他社にはない優位性を持ち合わせた製品力/社会インフラを支える製品の営業〜 国内の公共事業に関するポンプ機場および関連する設備工事の受注活動を行う部門に所属し、営業活動を担当いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・公共事業における官庁営業（製品・工事見積の作成業務、入札・契約業務） ・担当エリアにおける既納製品のアフターサービス業務　等 ・小規模ポンプ場の施工管理業務（11月〜3月の繁忙期は月に7回程度、その他は少なく、土日の対応も基本的にございません） ■業務のやりがい： 近年多発しているゲリラ豪雨対策や水害発生時の復旧にも各種製品が使われております。 地震・台風等の自然災害への防災・減災機能を高め、水を通じて社会の発展に貢献することを目指しております。 私たちが拡販したポンプが、災害時に人を助けることになるかもしれない、そんなやりがいのある仕事だと私たちは考えています。 ■「鶴見製作所」の魅力： ・キャリアアップ支援制度について…WEB会議システムなどを活用し、製品知識だけでなく最新技術や世界の動向について学べる「技術勉強会」。「通信教育」といった、ものづくりコース・グローバルコース・ビジネススキルコースなど、階層別・年代別に多様なコースが準備されており、自分自身のキャリア・デザインを戦略的に考え計画的に受講できる制度がございます。修了者には受講料の最大60%をお祝い金として支給いたします。 ・評価制度について…「頑張った人は、きちんと評価する」、それがツルミの考え方です。 一人ひとりの能力を最大限に発揮し、意欲的に仕事に取り組めるように、賃金・評価システムを導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/金融業界出身者歓迎/豊富なキャリアパス/ライフワークバランス◎】 ■業務内容： 外訪活動を中心に個人のお客さまを担当、資産運用のご提案から資産承継・相続に至る幅広いニーズに対し、MUFGとしてソリューションを提供していただきます。スキルに応じて、企業オーナーや不動産オーナー等の富裕層のお客さまを担当し、資産運用や事業承継などの多彩なサービス・ソリューションを提案・提供にも従事していただくことを想定しております。 ■組織構成： ・在籍者11名(男性5名・女性6名) ・法人取引担当課（取引先課）1ライン5名（課長1名・行員3名、契約社員1名、男性4名、女性1名） ・個人取引担当課（取引先課）1ライン4名（課長1名・行員3名、女性4名） ■ポジションの魅力： ウェルスマネジメントビジネスは、弊行の中期経営計画における注力領域です。エリアに根差しながら、銀行の商品・サービスに加え、信託、証券など、弊社グループの総力を結集し、時には外部組織とも連携して高度なソリューションを提供し、お客さまの中長期的な事業戦略や資本政策、ファミリーの発展に貢献してくことができます。 ■キャリアパス： 基本的には地域コミットのある方を採用したいと考えていますが、Job Challenge（公募制度）やPosition Maker（PJ提案制度）を活用した全く新しいキャリア開発も可能です。支店領域だと、法人領域をカバーする法人担当へのキャリアチェンジや、マネジメントへの展望も考えられます。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。MUFGの強みである総合力を結集し、お客さまのニーズに応じたきめ細かなアプローチを行い、資産運用のみならず、相続・不動産などさまざまなニーズに包括的に応えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜司法書士補助者／土日祝休み〜 ■仕事内容： 税理士法人を母体とするグループの司法書士法人として、不動産登記や相続登記を中心に、商業登記は幅広いジャンルを取り扱っています。 《取り扱い業務》 ・不動産登記（相続登記を主に扱っています。） ・商業登記（組織再編などの複雑な案件もございます。） ・その他、相続放棄や遺言検認など ■ご担当いただく業務： ・不動産登記業務の取りまとめ ・法務局や、都税、銀行、郵便局などの外回り業務 ・押印書類、申請書作成 ・戸籍収集、決済の調整など ■組織構成： 社内の雰囲気としては男女比が3:4、平均年齢が44歳なので、比較的落ち着いた雰囲気となっています。 また、同じフロアにはOAGグループの他法人も入っており、司法書士法人だけではなく他法人のメンバーともコミュニケーションがとりやすい環境です。 ■魅力： 士業間の垣根を取り払い、グループの一員として切磋琢磨することができる環境です。 綺麗で快適なオフィス環境で、培われてきた経験を発揮頂ければと思います。 福利厚生も充実しています。 ■OAGコンサルティンググループ： OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。

【自費診療クリニックやフィットネスなどへのマーケティング支援やDX推進事業を展開／創業7年で時価総額1000億を目指す／土日祝休み／残業月平均20〜30時間】 運用コンサル担当のマネージャーとして、戦略の策定と実行をご担当いただきます。Webマーケを用いた戦略の策定と実行を行っていただきます。また、メンバー育成等運用コンサル全員のマネジメントもご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・経営課題や事業課題をマーケティングの観点から提案、解決 ・マーケティング課題の抽出 ・マーケティング戦略の企画、提案（ターゲット選定、媒体選定、運用など） ・定期MTG等、顧客折衝 ・会社の経営戦略や事業計画を達成するための、具体的な営業戦略の立案、戦術構築、実行 ・立案した戦略、組織の営業プロセス、オペレーションの実行効果や効率性の検証、改善 ・各メンバーに対してのアドバイス、コーチング、フィードバックを通した育成 ■想定キャリアパス ◎短期（〜1年） ・全メンバーのスキル・得意領域を把握し、アサインとフォローを通じてチームのパフォーマンス最大化を担う ・クライアントの事業構造やLTV設計に踏み込み、広告戦略〜CRM支援までの全体最適化を設計 ・広告改善PDCAの標準化・ナレッジ共有を推進し、メンバーの早期自走を支援 プレイングMGRとして成果に責任を持ちながら、自らもハイパフォーマーとして貢献 ◎中長期（〜5年） ・メンバー育成フレームを再設計し、自律的な組織文化を醸成 ・クライアントの事業戦略への提言も担い、運用支援から事業共創のフェーズへ ・他職種（営業・制作・CRM）との連携体制を強化し、横断プロジェクトをリード チームビルディングや目標設計に責任を持ち、事業部の成果を牽引する部門リーダーに成長 ・複数業界（美容医療・フィットネス等）の専門性を体系化し、業種特化型の戦略立案を牽引 ・広告事業全体のPL責任を担い、戦略マップ・人材配置・投資判断までリード ・希望に応じて教育事業やインバウンド領域などの新規事業立ち上げや経営陣入りも視野に 変更の範囲：会社の定める業務

≪北海道陸別町（十勝）土木工事の施工管理／土日休み／UIターン歓迎（引越代、住宅相談可）≫ 土木工事の現場での施工管理・補助業務をお任せします。 冬期間は除雪作業を含む道路維持業務を行うため、道外の現場に出張で行くこともありません。 ■業務内容： 土木施工管理とは工事現場において、工事が安全かつ効率的に行えるように、管理する業務です。 業務を通じて、課題解決スキルなど様々なスキルを身に着けることができます。 ●計画・準備： ・工事の計画を立て、必要な資材や人員の手配 ・工事現場の環境や作業の進め方を確認し、工程表を作成 ●品質管理： ・使用する資材の品質を確認し、設計図通りの工事が行われているか、規定の品質基準が守られているかのチェック ●安全管理： ・作業員の安全を確保するための措置を講じ、現場の安全確認の実施 ・安全教育や訓練の実施 ●進捗管理： ・工事の進行状況の把握 ●コスト管理： ・工事にかかる費用管理、調整 ●関係者との調整： ・発注者や設計者、現場の作業員との連絡・調整 ■入社後の流れ： スキルに応じて業務をお任せします。 土木工事で現場代理人等に従事されていた方は即戦力です。 経験の浅い方は、補助業務からスタートします。 業務で必要な免許は、費用全額会社負担で取得が可能です。 ■働き方・福利厚生： 社員のモチベーション維持向上を図るため、働き方改革に注力しています。 豊富な各種手当や年3〜4回の賞与、住宅サポートなどの福利厚生が整った環境です。 さらに、オフを満喫できる長期休暇や、産育休・介護休などの各種休暇制度も充実しています。 完全週休2日制(土日休み)も導入し、あらゆる角度から働きやすさを追求しています。 また、入社に伴って陸別町内へ転居を希望する場合は引っ越し代や住宅の相談も可能で、地域に根付いて働くことができます。 ■陸別町について： 陸別町は北海道・東側に位置する十勝管内において最北部にある町です。 人口の約4倍の乳牛が存在する町で、日本一寒い町としても有名です。 女満別空港が車で約1時間の距離にあり、東京や札幌など大都市へのアクセスも便利です。

【スポーツにおいてテクノロジー活用を推進するITプロダクト開発企業／世界中の野球選手を対象とするグローバルなプロジェクトに参画可／リモートワーク有／自社開発】 ■業務内容： フルスタックエンジニアとして、サーバーからフロントエンドまで幅広くご担当いただきます。また、開発業務を行うだけでなく、チームのマネジメントにも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ＜設計業務＞ ・仕様策定 ・各チームの調整 ＜開発業務＞ ・研究開発したアルゴリズムやプロセスを活用し、サーバーサイドとクライアントサイドの両方でサービスを構築 ・開発したサービスの運用やテスト ・DevOpsを円滑に進めるためのフロー設計 ＜マネジメント業務＞ ・工数やコストの管理、スケジュール管理 ・リソースや要員の管理 ・品質管理、リスク管理 ・配下メンバーのマネジメントなど ■開発環境： ・言語/FW：TypeScript,Node.js, Express, NestJS,Flutter, 一部Swift/Kotlin,など ・データベース：RDB(Postgres) ・ネットワーク・クラウドインフラ：AWS ■業務の特徴： 現在、スマートフォン1台でカラダの動きなどを元にした動作解析、ボールの回転数などトラッキングデータの算出などができるアプリを開発中です。当ポジションでは、アプリのエンジニアリング全般に対して、ユーザに最大の価値を提供するための意思決定および実務の遂行を担っていただきます。企画や各エンジニアチームと仕様を調整したり、他のエンジニアのプロジェクト管理を行ったりしながら、自身でも開発にも積極的に関わっていただきます。 ■配属先について： CTO1名、正社員2名、業務委託6~7名のチームです。20代後半〜40代前半のメンバーが活躍中！ 基本的にリモートで、Slackや2週に1度のWEB会議で連携をとりながら開発を進めています。 ■別枠の必須条件の他、下記該当する方歓迎： ・動画関連サービスの開発経験 ・高いセキュリティ技術を求められるサービスの開発経験 ・AI技術を活用したサービスの開発経験 ・ネイティブカメラアプリの開発経験 ・Google, Appleのアプリプラットフォームに関する知識・経験 変更の範囲：会社の定める業務

【〜「夢中になれる明日♪」のCMソングでお馴染みのクラシエ/未経験歓迎！/11月入社/研修制度◎/福利厚生◎〜】 ＜2025年11月入社の募集（MR経験者・未経験）＞ ■業務内容： 医療用漢方製剤専門の※MR職として医療従事者への情報提供をお任せします。漢方は昨今、医療現場での活用が進んでいる成長領域です。対象となる診療科は多いですが、特に高齢者医療や女性医療に注力しています。 ※担当施設は開業医が中心ですが大学病院や大病院なども担当し、様々な経験を積む事が出来ます。 ※MRとは： Medical Representative（メディカル・リプレゼンタティブ）の略で日本語では「医薬情報担当者」を意味します。医師や薬剤師などの医療従事者に対して、自社製品である漢方薬に関する情報を提供し、漢方薬の適正使用を促進する役割を担っています。 ■研修制度： 入社後未経験の方は2か月間、経験者の方も1ヶ月間の本社研修があり丁寧にフォローします。漢方業界が初めての方でもご安心ください！内容は学術（医薬品・漢方薬）、情報提供や説明会のロールプレイイング等インプット、アウトプットの両方の研修を予定しています。現場でご活躍いただくための土台を固めます。（研修期間は変動の可能性あり） ■魅力： ・産育休、子ども看護休暇、介護休暇、各種自己啓発制度あり ・将来的に漢方薬を熟知する専門家として成長することができます。漢方薬を熟知するMRは市場価値も高いです。 ■勤務地補足： ・初任地は東海エリアとなり愛知・三重・岐阜のいずれかが担当となります。 ※駐在の場合も、会議等の業務で月に数回支店や営業所、出張所等に出社する場合があります。 ・将来的な全国転勤がございます。 ※詳しくは以下ご参照くださいませ。 https://www.kracie.co.jp/company/info/office.html ※上記URLに記載されている支店・営業所・出張所以外のエリアでの駐在の場合もあります。 ■クラシエ(株)へ入社後本社での研修期間を経てMR職としてはクラシエ薬品(株)への在籍出向となります。 出向先：クラシエ薬品株式会社 本社住所：東京都港区海岸3丁目20番20号 ヨコソーレインボータワー6階 事業内容：医療用医薬品分野（医薬品部門）

◇◆全国の地方企業の課題を解決する「地方発のベンチャー企業」／活躍次第で高年収も実現／昇給年間4回／風通しがよく人間関係の良さも際立つ社風です◇◆ ■募集背景： 当社は企業ブランディング支援やWebサイト制作、人材紹介事業はじめ、「採用」「DX化」「Webマーケティング」をアウトソーシングする事業を展開しております。現在、全国各地のお客様よりお問い合わせをいただいている状況のため、今後の事業拡大のためにメンバーを募集します。 ■本求人はオープンポジション求人となります。 ご応募いただいた場合、当社の職種の中で幅広く検討致します。 ・どのポジションが経験を活かせるか分からない ・明確に希望ポジションは定まっていないが、当社に興味がある 等に該当する場合はこちらにエントリーください。 ■配属可能性のあるポジション： ・Webディレクター ・ソリューション提案営業 ・プロジェクトマネージャー（中小企業のDX支援事業） ・コピーライター ■評価制度： 評価及び昇給は年4回ございます。 バリューに対する定性と業績に対する定量の二軸で評価します。 ■バリュー： ・まだ、誰も見つけていない提案をする。 ・共有から、共通の価値を生み出す。 ・常に、自分と組織をアップデートする。 ■業務の特徴： 当社は外注を一切せず100％自社内で制作しております。また企業のブランディング支援から行うこともあるため、ただのWebサイト制作ではなく、コンサルティング型Webサイト制作として企業に価値提供をすることができます。そういった価値を自らの手で生み出し、社会に影響を与えることができるのは非常にやりがいがあります。 ■当社の魅力・特徴： ・当社社員は自身の分野を熱心に深く追求する方が多く、挑戦的で新しいアイデアを積極的に発信、取り入れる姿勢があります。 ・民間企業をはじめNPO法人、医療・学校法人、各種士業事務所、岐阜県や栃木県などの自治体からのご依頼も多数。 ・2019年度の岐阜県内プロポーザル（提案型入札）では、5案件参加し4案件成約の実績や、 「楽天SHOP OF THE YEAR」・「Yahoo!ショッピングベストストア」を受賞したECサイトも創出しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【市場規模約3兆円のD2C業界でマーケティングを担当！／インフルエンサーマーケを強みに、女性向け美容健康商品を手掛ける！／大手コンサルや広告代理店出身者が在籍／月残業20H程度＆リモート可】 ■業務概要： D2Cブランド事業を運営している当社にて、マーケティング担当としご活躍頂きます。 当社は自社製品（化粧品、健康食品）の販売を行っており、有名芸能人とタイアップしながら今後も新たなプロモーションを順次計画しております。 本ポジションでは、マーケティング業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・販売戦略立案 ・プロモーションプランニング ・代理店折衝 ・広告クリエイティブ、LPディレクション ・新商品起案 マーケティング部門は経営層との距離も近く、マーケティングの根幹の決めの要素など、重要な意思決定に近い部分で活躍することができます。 年間広告費を20億以上使うことができるため、大きな予算をかけた挑戦を体験することができます。 またデザインやシステムの内製に伴い、様々なテストマーケティングを高スピードで経験することができ、失敗も成功も含め、経験を数多く積めるため成長機会が揃っています。 また、能力がついてきた社員は自ら考えた商品を0から開発していくことも可能なため、自分でブランドを開発する機会も作れます。経営の一連の流れを経験することができます。 ■その他ポイント ・高学歴人材やコンサル、広告代理店出身者で構成され、レベルが高い仲間と仕事ができます。 ・ベンチャーならではの給与制度で大幅な給与アップも見込めます。 ・人柄を重視しているため、連携が強く、意見を発信しやすい雰囲気です。 ・少人数であるからこその圧倒的に早いスピード感、任せる裁量権が大きく、やりがいをもって仕事に取り組めます。 ■入社後の流れ： ・入社／研修 会社説明・事業説明・お任せしたい業務の説明を行います。 ・業務開始 仕事に慣れてもらうため、最初は低難易度の業務から覚えていきます。また、初めのうちは先輩社員がしっかりとサポートしますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアアップしたい方歓迎／東証プライム上場／トヨタ優良取引会社／業界未経験OK／国内商用車ホイールシェア90%／マイカー通勤可】変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容： 建設機械部品(油圧ショベル、ブルドーザー等)に関する製品設計業務、解析業務、部品調査および試験研究を担当頂きます。 ■業務詳細： 入社後はご経験に応じて製品設計業務、部品の解析を行っていただく予定です。個々で担当製品を担い、顧客とのすり合わせ、製造現場との調整を行いながら理想の部品を設計頂きます。社外とのコミュニケーションは主にオンラインにて実施いたしますが、場合によっては取引先等に出向き実施いたします。 ※出張の頻度は月に1回程度 ■教育体制： 業務未経験でも安心して就業いただける教育体制が整っております。社内講義にて弊社部品の知識を深めて頂いた後、先輩社員と一緒に業務を覚えて頂きます。期間はスキルによって異なりますが1年程度を目途に独り立ちを目指して頂きます。また、CAD等の解析スキルに関しては未経験でも外部講習にて学んでいただくことが可能ですので、ご経験がなくても問題ございません。 ■業務の魅力： 製品の根幹となる「枠組み作り」を担うポジションとなりますので、どんなに優れた機能を持つ製品であっても、求められる大きさ・形・強度などあらゆる条件をクリアした上で実現しなければ製品化は難しく、そういった意味で「モノづくり」において非常に重要な役割を担っておりますので非常にやりがいがございます。 ■配属部署： 現状7名の組織で20代から60代まで幅広いご年齢の方が活躍中です。 ■キャリアパス： 将来的には全体の設計に携われるだけでなく、新規開発にも携わって頂く予定です。 ■同社の魅力： ・創立100年、東証プライム上場企業です。トヨタ社と長い取引があり堅調な成長を遂げています ・総合ホイールメーカーとして、乗用車向けのスチールホイール・アルミホイールから、バス／トラック／建設用機械など、最大63インチまで様々なスチールホイールを扱っています。 ・国内商用車ホイールシェア90%鉱山向けダンプトラック用大型ホイール世界シェア80%と世界に誇る技術を持っています。街中で見かけるトラック・バス用のスチールホイールは、ほとんどがトピー製です。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二種電気工事士資格ある方歓迎！／創業100年超・東証スタンダード上場の安定基盤／残業10h程度×年休123日（土日祝）の働きやすさ／高い工事実績と独自の技術開発に定評があり、大手電力会社、官公庁、大手ゼネコンからの信頼も厚い優良企業】 ■業務概要： 創業100年以上、電気工事に関連した事業を展開しており東証スタンダード上場中の当社にて、業績好調に伴い、営業職を増員募集致します。 ■業務詳細： 外資系投資会社や再エネ発電所を保有している企業に対して、再エネ関連設備の案件を受注するように営業していただきます。 また、施主や同業他社からの電気設備の案件の受注もございます。 ◇新規・既存の割合：既存60：新規40 ◇営業スタイル：既存の場合、顧客からの引き合いの話を頂くことが多いです。新規の場合は、再エネ系展示店出店企業などにアプローチをします。 ※外回りの営業時は直行直帰も可能です。 ※内勤業務メインの際は在宅ワークも可能です。（週1程度） ■配属部署： 配属部署には現在6名が在籍しています。 東京本社：40代部長1名、20代社員1名が在籍。 関西ソリューション事業部：40代課長1名、40代係長1名、30代係長2名 ■キャリアパス： 現場もわかる営業として成果を出して頂き、将来的にはマネジメントをお願いしたいと考えています。 ■働きやすさ 年休123日×土日祝休み×残業10h程度と非常に働きやすい環境です。 ■当社の魅力： 【確かな技術で築き上げてきた強固な基盤】 2022年に創業100年を迎えた当社は、電気工事会社として社会インフラ整備や電気の普及だけでなく、送電事業、再生可能エネルギー事業、海外事業と幅広い事業を展開しています。 大手建設メーカーから海外企業、国交省まで名立たる企業や団体と取引があり、大規模プロジェクトが多数を占めます。 【再生可能エネルギーへの取り組み】 電気工事専門会社として電気、電力のインフラ整備に貢献するだけでなく、再生可能エネルギーにも注力。近年のクリーンエネルギー化の流れもあり、当社はこれまで培ってきた技術力を活かし、太陽光発電等の再生可能エネルギー発電所建設工事にも注力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2020年創業ベンチャー企業／若手活躍／アパレル、化粧品、ランジェリーブランドの海外イベント・POPアップ企画などをお任せ／土日祝休・フレックス／リモート可／中国語を活かす〜 ■業務概要： 小嶋陽菜プロデュースブランド「Her lip to」の海外展開を担う、海外事業部でのポジションです。 中国を中心にアジア圏でのファン拡大を背景に、オンライン・オフラインを通じてブランドの世界観を体験できる場づくりを推進していただきます。 POPUPやイベントの現地運営、パートナー企業との連携など、グローバルなフィールドでブランドの顔として活躍いただくポジションです。これまで上海、深セン、台湾などでPOPUPイベントの開催実績があります。 ■業務内容 - 海外向けPOPUPの企画・準備・現地運営 - 海外現地関係者との連携・調整・ディレクション業務 - 商品搬入出・在庫管理・売上管理など現地店舗運営全般 ご経験やスキルに応じて、越境EC業務や海外販路開拓など、さらなる挑戦の場もご用意可能です。 ■海外事業部について 中国EC担当、SNS担当、越境担当（SHOPIFY）に分かれております。 ブランドのコレクション発表のタイミングに合わせ、部内のメンバーと協力しながら、各国でのオフラインイベントを進行いただきます。 ■ブランドについて： 『Her lip to』https://herlipto.jp/ 小嶋陽菜がクリエイティブディレクターをつとめるアパレルブランドです。普段のワードローブでありながら、生地の素材やラインにこだわり、 女性たちの日常に自然と溶け込む気品と華やかさをHer lip toは提案します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜はたらきやすさ抜群の独立系SIer／大手直接取引／早期にキャリアアップできる環境／ワークライフバランスを大切にするエンジニア多数在籍＞ ■業務内容： 大手家電メーカー、鉄道会社等の基幹業務の開発案件においてPL、PM業務を中心に携わります。上流工程から案件に携わっているため、顧客折衝〜案件に入ることができます。PMの方に入っていただく案件は自社内での請負案件になる割合が高いです。当社の特徴として、開発部門とは別で、品質保証室があり、プロジェクトを横断させてプロジェクトマネージメントのノウハウを蓄積しています。プロマネ各自がそれぞれのやり方でやみくもに行うのではなく、会社としてノウハウを標準化しながら業務を遂行していただきます。 ■入社後の流れ： ご入社後は、ご希望やご経験内容に応じて業務をお任せしていきたいと思います。 SEまたはPLとしてまずは現場に慣れていただき、早ければ1年以内にPMをお任せいたします。 （ご経験に応じて、はじめからPMをお任せする場合もあります。） ■配属組織について： 20代〜30代半ばの方が多く、PM担当は30代半ばから50代まで幅広いです。 ■働く環境： ◇柔軟な働き方ができる フレックスタイムやリモートワークもOK のため、自分にとって働きやすい柔軟が働き方を実現できます。 また、顧客先への提案に出向く際には直行直帰や午前外出、 午後テレワーク、時差出勤などを活用することによって、時間内に無理なく業務を行えるよう、営業活動以外の社内業務を行う時間を確保しています。 ◇安心して活躍し続けできる場所 過度な残業や一人に負荷かかるような働き方を防ぐために、もし何かあれば現場判断だけで解決するのではなく、経営会議でしっかりと原因追及を実施。 状況に応じて顧客に改善要求をするなど、“心と身体に健康的な働き方”ができる環境整備に注力しております。 他、カウンセラーによるメンタルヘルスケアも実施中です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「IT×福祉」で社会貢献／成長中のベンチャー企業／企業のCSR・SDGs部門に対して、共創を仕掛ける開発ポジション◆◇ ■業務概要： ・環境保全と障がい者就労支援の両立を掲げる、サンクスラボ株式会社の「サンゴ陸上養殖プロジェクト」。私たちは、沖縄の海洋環境とサンゴを守る取り組みを、企業のCSR/SDGs活動と結びつけています。 ・脱炭素・生物多様性への取り組みが加速する今、企業が社会課題とどう向き合うかが問われています。その答えの一つが「里海プロジェクト」。あなたが開発したプロダクトが、未来の海を守るきっかけになります。 ■業務詳細： ・IoTツール、クラウド（AWS）の保守、管理、改善、開発など ・プロジェクトのディレクション業務 ・ステークホルダーを含む定例ミーティングへの参加 ・その他の自社で利用・開発しているツールの開発・管理等 以下のような技術を当社では利用しております。 ■Web/アプリ関連 PHP(Laravel, CodeIgniter) HTML/CSS/JavaScript React Node.js Python MySQL ■IoT関連 Raspberry Pi,Arudino ■当社について： ◇サンクスラボは、「誰もが自分らしく生き、働ける社会」をIT×福祉の力で実現することを目指し、2015年に誕生しました。 テクノロジーと人の温かさを織り交ぜながら、新たな価値を生み出す企業として、IT事業と福祉事業を軸に挑戦を続けています。 ◇沖縄県那覇市の本社を起点に、沖縄全域、九州（福岡・長崎・佐賀・大分・熊本・鹿児島）、中国地方（広島・山口）、首都圏（東京・千葉）、関西圏（滋賀）へと拠点を広げ、日本・ベトナム・韓国の3か国が連携し、地域と世界をつなぐネットワークを築いてきました。 ◇私たちの原動力は、一人ひとりの「働きたい」「誰かの役に立ちたい」という思いに寄り添い、その可能性を信じて未来へつなげていくことです。 誰もが挑戦し、成長し、誇りを持てる場を生み出すため、ITと福祉を融合させた独自の仕組みで、地域社会と共に歩んでいます。 これまでの成長を糧に、これからも人と地域が輝く社会の実現を目指し、サンクスラボだからこそ築ける新しい社会のかたちを創造し続けます 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験◎日本の文化を伝える／一人ひとりに向き合った接客が強み／インセンティブ制度あり／昭和37年創業で、業界では安定した実績のある呉服販売店／中部エリアを中心に36店舗以上を展開/日本の文化に貢献！〜 ≪未経験でも安心≫ ・着物の知識がない方でも安心！知識を身につけるところからスタート ・一人のお客様に対しても2名体制で接客いたします。 ・OJTにて一人前までしっかりとフォローいたします ・社風もよく販売もチームワークで行います ・研修も多数ございますのでご安心ください ■業務内容 ・お客様対応：基本的には2人1組となります。好みの色はもちろん、使用する場面も詳しく伺い、採寸、仕立て依頼、お渡しまでを一貫して担当します。 ・仕立て依頼 お客様用に仕立てるため、身長を伺い、腕の長さなどを測り、寸法を出して依頼書を作成。寸法は計算式があるので、難しくありません。 ・品出し・棚卸し 季節に合わせた商品を店頭に並べます。夏は浴衣を増やしたり、冬は成人式用の髪飾りを並べたりなど、季節のイベントに合わせましょう。 ・電話対応・在庫確認 お問い合わせに対応。ご利用いただくためのアプローチも欠かしません。 ・売上集計 手書きの伝票をパソコンに入力し、1日の売上を集計します。 ＜その他の仕事＞ ■お店ごとでイベントを実施！ 3ヶ月に1回、10日間ほど店舗で展示会などのイベントを実施。 チームで盛り上がって開催いたします。 ■当社の強み： ◇企画からコーディネート、アフターフォローまで対応 本物を扱うことにこだわり、商品の企画力や幅広いコーディネートの提案、購入後のアフターサービスを強みとしています。 ◇オリジナル商品も開発 「ほていやオリジナル」として毎年新柄を発表しています。主力商品である「大島紬」は、お客様から高い評価があり、着物に誕生花をあしらう「バースデーフラワー」等の商品も展開しています。 ■業務のポイント： ショッピングモールに入っている場合が多く、他の買い物のついでに見ていくような主婦層から、あらかじめ購入しようと来るお客様など幅広い顧客層を担当しています。 ■やりがい 祖母から母、そして子供へ。家族がずっと通ってもらえる呉服屋 家族やリピート様のありがとうが何よりやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務

【近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方／実務未経験も可／学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ】 ■業務内容： 需給管理システムの構築支援プロジェクトに参画いただきます。SaaSパッケージ＋周辺開発によるシステム構築を担当します。 ■業務詳細： 【Webシステム開発】データ管理機能を中心としたWebアプリケーションの設計・開発・結合テスト ◎使用技術 └Java21／Spring Boot／Tomcat └ Vue.js（フロントエンド） └Entra ID（認証） └RDS（Oracle） └AWS環境 【データ連携I/F開発】SaaSパッケージとのデータ連携インターフェースの設計・開発・結合テスト ◎使用技術： └Oracle PL／SQL／RDS（Oracle） └Google BigQuery └Google Cloud Platform（GCP） ※担当領域は進行状況に応じてWeb・I/F間で変更の可能性あり ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は2021年に日本進出を果たし、現在は1→10フェーズの拡大期に入り、英国オクトパスエナジーの思想や文化をベースに営業活動をしています。 お客さまに架電することで、環境に優しい電力販売を通じてお客さまのニーズを理解し、お客さまにマッチした環境に優しいライフスタイルを提供していただきます。 ※英国オクトパスのメンバーも在籍しており、社内コミュニケーションでは英語と日本語併用という職場環境です。 ※営業業務は日本語で行います。 ■業務詳細： （1）個人のお客様へのライフラインサポートの架電業務 主に引越しをする個人のお客様に向けて、お電話にて生活に必要な電気や水道、インターネットなどのご案内を行っていただき、オクトパスのファン獲得に向けてお客様のサポートを行っていただきます。 ◇引越しする個人のお客様への電気や水道などのライフラインのご案内 ◇電力契約申し込み希望者に対する契約締結までのフォロー ◇お客様リストを取り扱っている企業と商談、新規リストの開拓、リストの精査 など （2）パートナーメンバーのマネジメント 上記の業務に関して、外部パートナーに協力いただきながら、オクトパスのファン獲得に向けて共に業務を行っていただきます。 ◇システムの使用方法等のサポート ◇トークスクリプトの改善や、営業ノウハウ・電力プランやキャンペーン情報等の教育 ◇数値分析を行い、営業フロー・業務フローを改善 など （3）その他の付随する業務 ◇セールスチーム内の連携・支援 ◇カスタマーサポートチームやテックチームと協力した、業務効率の向上 （4）以下は適性や事業フェーズに応じて将来的に実施する可能性あり ◇全国の販売拠点の立ち上げ ◇チームメンバーの採用と教育 ■入社後の流れ： 入社後2週間程度は、エネルギー業界・会社の知識習得、社内システムを操作し実務習得いただくほか、習得いただき、その後は上司によるOJTを中心にお客様対応にも従事いただきます。 ■働き方について： 週休2日（原則、土日祝は勤務日とする） ※休日は営業効率等を鑑みて、会社が本人の意向を踏まえて決定します。 ※国民の祝日は原則勤務日となりますが、その場合は当月内で振替休日を取得いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実（プレミアムフライデー導入）／グラングリーン大阪勤務／土日祝休み】 ■仕事内容： スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開する上場企業である当社にて、自社商品の更なる品質向上を目的として、品質保証・管理業務の遂行をご担当いただきます。 【主な業務】 ・新商品の品質保証業務（特に電気関連） 品質基準作成、FMEA検証、設計検証、量試検証、クレーム要因分析及び改善業務 ・メンテナンスプログラム策定 ・仕入れ先の定期的な品質パトロールの実施（協力工場の品質安定化）等 ■オフィスについて：グラングリーン大阪勤務！ 2025年に開業したばかりのグラングリーン大阪に、テナント第一号として本社移転を行いました。全席フリーアドレスで、うめきた公園を見下ろしながら好きな場所で働けます。 【オフィス内の様子はこちら】 https://youtu.be/ZepJqj6PILo ■会社の特徴 ◎在宅・フレックス：2020年にフレックスタイム制度と在宅勤務制度ができ、現在も運用しております。 在宅勤務手当：1日350円支給があります。 ◎残業時間：全社平均で20時間程度です。フレックス制度もあるので平日の時間を有効活用できます。 ◎毎月最終週の金曜日は午後３時に退勤する「プレミアムフライデー」を実施しております。取得率は90％以上です。 ◎女性活躍：産前産後・育児休業制度があり、復帰率もほぼ100％です。育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能です。 ■事業詳細： 同社は1979年より世界中の建築資材・住設機器を輸入し、また自社で商品を企画開発、販売を行っています。 カタログや自社ECサイト「建材のネット販売」での商品販売の他、実際の商品に触れていただく事を目的に全国にショールームを保有しています。（東京・大阪・仙台・名古屋・福岡)。 トレンドに合わせた販売手法や商品展開などを行い、ここ10年間は右肩上がりの成長を続けています。 有名企業とのタイアップや海外進出にも注力し、アジアからヨーロッパへと事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一生モノの技術を身に着ける／新幹線・リニアにも当社加工品が納入されています／転勤なし〜 ■業務概要： ・精密板金加工を行う当社にて、品質管理業務をお任せ致します。 ※製品の検査・出荷・梱包・配車など実務も行いながら、将来的にはチームの管理・マネジメントを行っていただくことを期待しております。 ■業務詳細： ・製品の納品前の検査 └ノギス、ハイトゲージ、三次元測定器使用 ・出荷、梱包、配車 ・工程管理表、荷姿申請書の作成（Excel／Word／PowerPoint使用） ・お客様からの品質に関する問い合わせ対応、クレーム対応 ・チーム内の業務調整、チーム運営サポート ■業務の特徴： ・単に見て製品の不良を探すのではなく、自社の技術力の詰まった大切な製品の出荷前の検査を行うので、責任、やりがい共にが大きい仕事です。 ・図面を読み理解する技術に加え、さらに加工の技術を理解することもこの仕事では必要になります。 ・管理職（候補）として、社内外とのコミュニケーションも大切なミッションです。 ■組織構成： 管理者1名、メンバー2名（50代、60代） ∟社歴10年以上のベテラン社員、元工場長で役職定年した方など経験豊富なメンバーが揃っているチームです ■当社の特徴： 〜不可能を可能にする精密板金加工のプロフェッショナル集団〜 <技術力> 当社の加工技術は半導体装置や鉄道車両など、高精度な寸法を求められる製品に使われております。この高い技術力を若い世代に技術を継承し、当社の技術を日本に残すのも使命だと考えております。 <東証一部上場企業とも取引多数◎> 難しい形状の品物を二次元に展開する能力、曲げる技術、複雑な形状なものを溶接する技術は優れている自信があります。この技術を評価していただき、今では、東証一部上場企業6社と継続的なお取引をさせていただいています。 <成果を平等に評価する制度> 当社では20〜70代の社員が活躍しており、社歴・年齢問わず、技術力や成果によって平等に評価しております。一人一人が手に職をつけられるように技術を磨き、人に自慢したくなるようなものづくりをしましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜従業員を大切にした福利厚生が魅力◎実質負担0円の寮あり／航空機や鉄道車両にも使用される製品に携わる〜 ■職務内容： 同社製品(安定剤、化成品)を、日系メーカーに直販もしくは商社を通じて販売するお仕事です。 ＜製品例＞ 航空機の壁パネル、鉄道車両のパーティション、ゲーム機の部品などに使われる安定剤や滑剤、パソコンのディスプレイや自動車のタイヤや窓ガラス、食品包装などに使われる触媒やガラスコーティング材 部門詳細【https://nittokasei.com/business/】 ■業務内容詳細： ・業務の流れ：取引先の購買部門・研究部門へ訪問し、要望をヒアリング→社内にて各部門との連携を行い、製品を準備→納品 ・営業スタイル：既存顧客への営業がメインです。新規顧客はHPや展示会からお問い合わせをいただき、取引がスタートします。※ノルマなし ・エリア：エリアは全国的に担当いただきます。顧客群に伴い、月5回ほど出張が発生します。担当エリアは宮城〜宮崎までと広いですが、出張先は東京が多いです。1泊〜2泊の出張がメインとなります。 ■組織構成・入社後の流れ： 営業は8名（50代3名、40代1名、30代3名、20代1名）。 入社後まずは製品知識を学んでいただくため、各種研修を行います。その後先輩社員に同行し、徐々に顧客の引継ぎ・アサインを行っていきます。業務遂行状況を見ながら指導/育成していきますので安心してください。 ■同社の魅力： ＜働きやすい環境＞ ・サークル活動…アウトドアやボルダリング等多様なサークルが活動しています。 ・オフィス環境…インテリアにこだわりあり！クリーンで機能的なオフィス・ラボ、ジャングルのようなユニークな社員食堂、明るい交流スペースをご利用いただけます。 ＜福利厚生＞ ・社員食堂無料…バイキングで自由に食べられます！社内の自動販売機も無料です。 ・住宅手当…入寮される場合、寮費は月1万ですが、住宅手当として1万支給があるため実質0円で利用が可能です。 ■数字で見る当社 ・錫系塩ビ安定剤国内トップシェア60％ ・シーリング材用架橋触媒国内トップシェア60％ ・ウレタン発砲錫触媒国内トップシェア75％ ★自己資本比率81.8% ★有給休暇取得率84.3％ 変更の範囲：会社の定める業務

■□複数事業で安定経営、自社オリジナル製品と受託製品の開発を手掛ける安定企業／転勤無し、残業10h以下／充実の福利厚生■□ ■概要 同社は有機合成をコア技術に、自社製品開発・受託開発で50年以上の歴史を持つ化学メーカーです。複数分野で事業展開しており、電気電子、自動車、航空宇宙、医療、化粧品など様々な分野と取引。経営的にも安定しています。次年度以降の増産に向けた体制強化、次世代のリーダー育成のため、液晶やエレクトロニクス分野向けのファインケミカル製品の製造担当者を募集しています。 ■業務内容 化学プラントにて、化学品の製造にかかわるオペレーション業務をお任せします。具体的には、化粧品や潤滑油のベースオイルなどをつくる工場で製造オペレーション業務を担当。 〈製造〉 ・原料を反応器へ投入 ・計量器内のモニター監視・場内パトロール ・製品の充填作業 ・フォークリフトでの運搬作業 ※作業は3〜4名で行います 工程分析を含む工程管理や、DCS（生産制御システム）による自動操作・制御にも従事します。　 〈分析〉 ・工程切替時、製品が規格内で製造されている事をチェック。 ■働き方 残業は月に数時間程度の想定です。3交代制のため、日中の時間を有効に使えます（交代勤務手当や夜勤手当あり／課長以上は日勤のみ）。土日祝は休みで、転勤もないため長期的に就業しやすい環境です。 ■配属先 配属先には13名が所属。社内にはベテランが多く、doda経由では2名（ともに20代男性）が入社予定です。 ※現場で働く社員からの声 ・フランクで温かい人柄の社員が多く、居心地が良い ・困ったときや繁忙期は協力し合う社風があり、安心して働ける環境だと感じる ■当社について 高級脂肪酸の製造から始まり、1981年にはファインケミカル事業、1992年にはコーティング事業、2016年には発酵事業を展開するなど領域を拡大し、市場での地位を築いています。親会社の化学品商社：KISCOが営業・仕入れを行うからこそ開発に専念でき、会社の基盤・体制面で強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務