＼ “組織づくり”の主役になれるポジションです ／ キャリアアドバイザーと聞くと、相談に寄り添うイメージを持つかもしれません。 しかし当社が求めるのは、「人材の力を最大化し、組織を成長させる司令塔」 のような存在です。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ キャリアアドバイザーのお仕事 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ スタッフ一人ひとりの特性を把握し、 「どの現場で最も力を発揮できるか」 「売上につながる配置はどこか」 「長く活躍できる環境はどうつくれるか」 を見極め、経営や営業と密接に連携していきます。 ■ 入社後の流れ まずは現場からスタート。 販売拠点に立ち、実際に数字と向き合いながらお客様と会話を重ねることで、"活躍できる人材に必要な視点”を身につけます。 その経験をベースに、配置や育成、営業支援へとステップアップしていただきます。 ■ 将来のキャリア 経験を積んだ後は、スタッフとの定期的な面談やキャリア相談、クライアントへの配置提案、研修設計などへ挑戦。 「人と組織の可能性を最大化する」キャリアアドバイザーとして成長できる環境です。 ■ お任せする業務 ・スタッフの適性把握と配置計画 ・案件ごとの稼働調整や営業支援 ・チーム全体の進捗管理と戦力強化 ・スタッフ面談や課題抽出、改善提案 ■ こんな方に向いています ・人の特性や強みを見抜くのが得意な方 ・人と数字、両方に関わりたい方 ・将来的にリーダーや組織づくりに挑戦したい方 “働き方を一緒に考える”にとどまらず、“組織をつくる立場”として未来を描けるのが、この仕事の大きな魅力です。

＼ “組織づくり”の主役になれるポジションです ／ キャリアアドバイザーと聞くと、相談に寄り添うイメージを持つかもしれません。 しかし当社が求めるのは、「人材の力を最大化し、組織を成長させる司令塔」 のような存在です。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ キャリアアドバイザーのお仕事 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ スタッフ一人ひとりの特性を把握し、 「どの現場で最も力を発揮できるか」 「売上につながる配置はどこか」 「長く活躍できる環境はどうつくれるか」 を見極め、経営や営業と密接に連携していきます。 ■ 入社後の流れ まずは現場からスタート。 販売拠点に立ち、実際に数字と向き合いながらお客様と会話を重ねることで、"活躍できる人材に必要な視点”を身につけます。 その経験をベースに、配置や育成、営業支援へとステップアップしていただきます。 ■ 将来のキャリア 経験を積んだ後は、スタッフとの定期的な面談やキャリア相談、クライアントへの配置提案、研修設計などへ挑戦。 「人と組織の可能性を最大化する」キャリアアドバイザーとして成長できる環境です。 ■ お任せする業務 ・スタッフの適性把握と配置計画 ・案件ごとの稼働調整や営業支援 ・チーム全体の進捗管理と戦力強化 ・スタッフ面談や課題抽出、改善提案 ■ こんな方に向いています ・人の特性や強みを見抜くのが得意な方 ・人と数字、両方に関わりたい方 ・将来的にリーダーや組織づくりに挑戦したい方 “働き方を一緒に考える”にとどまらず、“組織をつくる立場”として未来を描けるのが、この仕事の大きな魅力です。

＼はじめての正社員。なにから始めればいいか、わからない方へ／ 「キャリアを積んでいきたい」 「就職って、なにから始めたらいいのかすら分からない」 「自分には、特別なスキルも、誇れる経験もない」 ──そんなふうに感じている方にこそ、知ってほしい仕事があります。 私たちが募集するのは、通信インフラ（スマホやインターネット回線など）の販売スタッフ。 難しそうに聞こえるかもしれませんが、実は “会話”と“ちょっとした気づかい” さえできれば大丈夫。 ここで働く多くの先輩も未経験からスタートしています。 お任せするお仕事 家電量販店や携帯ショップなど、決まった店舗に立っていただきます お客様に「どんなサービスを使っているか？」をヒアリング お客様に合った“使いやすくておトク”なサービスを提案 その場でお申込みのご案内　など ノルマに追われる…というより、「目の前の人が喜ぶ提案ができるか」を大切にしています。 こんな方に向いています！ 人と話すのは嫌いじゃない 仕事を通じて、社会人としての自信をつけたい 正社員として、ちゃんと稼ぎながら成長したい 将来のために、何かスキルを身につけたい どんな未来が描けるの？ このお仕事は、いわば 「販売のプロフェッショナル」。 そして、ここで身につけた力は、将来的にこんな選択肢を広げてくれます 営業職へのキャリアチェンジ 接客教育・育成担当 イベント運営・プロモーション企画 キャリアアドバイザーや人事部門への異動 最初は「何もなかった自分」が、 気づけば「人に頼られる自分」になっていた── そんな未来を、ここでつくっていきませんか？ 派手じゃなくていい。 でも「変わりたい」と思っている人を、私たちは本気で応援します。

ーー＊ーーー＊ーー 地域密着スーパー『ニシナ』で、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 まずはお客様と顔なじみになることから始めましょう！ ーー＊ーーー＊ーー 【具体的な仕事内容】 ご希望や適性を考慮し、以下のいずれかの部門へ配属となります。 ■青果／旬の野菜や果物の加工、品出し、売場づくり、発注 ■鮮魚／お魚の調理・加工、パック詰め、品出し、発注 ■惣菜／お弁当や揚げ物などの調理、パック詰め、発注 ■加工日配／お菓子や調味料などの品出し、発注 ■レジ／お客様の会計応対、接客、サービスカウンター、推奨販売 【未経験でも安心の教育ステップ】 ▼STEP1：まずは基本から（入社～3か月） ご希望や適性を考慮し、「青果」「鮮魚」「惣菜」「加工日配」「レジ」のいずれかの部門へ配属。 専任の教育担当がマンツーマンで、商品の知識や仕事の流れを丁寧にお教えします。 動画マニュアルも活用しながら、自分のペースで基本を身につけましょう。 ▼STEP2：売場づくりのプロへ（4か月目～） ひと通りの業務を覚えたら、徐々に自分のアイデアを活かした売場づくりにも挑戦。 「この商品は目立つ場所に置こう」「こんなPOPをつけたらどうかな？」 といった工夫で、お客様が思わず手に取りたくなるような魅力的な売場を創り出します。 また、担当部門の商品の発注業務や、季節のイベントに合わせた販売計画の立案といった、より裁量の大きな仕事もお任せします。 売上データを分析し、「次の週末はこれを仕掛けてみよう」といった戦略を考える面白さも味わえます。 2年目には、部門のチーフや店長へのキャリアアップも目指せます。

ーー＊ーーー＊ーー 地域密着スーパー『ニシナ』で、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 まずはお客様と顔なじみになることから始めましょう！ ーー＊ーーー＊ーー 【具体的な仕事内容】 ご希望や適性を考慮し、以下のいずれかの部門へ配属となります。 ■青果／旬の野菜や果物の加工、品出し、売場づくり、発注 ■鮮魚／お魚の調理・加工、パック詰め、品出し、発注 ■惣菜／お弁当や揚げ物などの調理、パック詰め、発注 ■加工日配／お菓子や調味料などの品出し、発注 ■レジ／お客様の会計応対、接客、サービスカウンター、推奨販売 【未経験でも安心の教育ステップ】 ▼STEP1：まずは基本から（入社～3か月） ご希望や適性を考慮し、「青果」「鮮魚」「惣菜」「加工日配」「レジ」のいずれかの部門へ配属。 専任の教育担当がマンツーマンで、商品の知識や仕事の流れを丁寧にお教えします。 動画マニュアルも活用しながら、自分のペースで基本を身につけましょう。 ▼STEP2：売場づくりのプロへ（4か月目～） ひと通りの業務を覚えたら、徐々に自分のアイデアを活かした売場づくりにも挑戦。 「この商品は目立つ場所に置こう」「こんなPOPをつけたらどうかな？」 といった工夫で、お客様が思わず手に取りたくなるような魅力的な売場を創り出します。 また、担当部門の商品の発注業務や、季節のイベントに合わせた販売計画の立案といった、より裁量の大きな仕事もお任せします。 売上データを分析し、「次の週末はこれを仕掛けてみよう」といった戦略を考える面白さも味わえます。 2年目には、部門のチーフや店長へのキャリアアップも目指せます。

＼ “組織づくり”の主役になれるポジションです ／ キャリアアドバイザーと聞くと、相談に寄り添うイメージを持つかもしれません。 しかし当社が求めるのは、「人材の力を最大化し、組織を成長させる司令塔」 のような存在です。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ キャリアアドバイザーのお仕事 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ スタッフ一人ひとりの特性を把握し、 「どの現場で最も力を発揮できるか」 「売上につながる配置はどこか」 「長く活躍できる環境はどうつくれるか」 を見極め、経営や営業と密接に連携していきます。 ■ 入社後の流れ まずは現場からスタート。 販売拠点に立ち、実際に数字と向き合いながらお客様と会話を重ねることで、"活躍できる人材に必要な視点”を身につけます。 その経験をベースに、配置や育成、営業支援へとステップアップしていただきます。 ■ 将来のキャリア 経験を積んだ後は、スタッフとの定期的な面談やキャリア相談、クライアントへの配置提案、研修設計などへ挑戦。 「人と組織の可能性を最大化する」キャリアアドバイザーとして成長できる環境です。 ■ お任せする業務 ・スタッフの適性把握と配置計画 ・案件ごとの稼働調整や営業支援 ・チーム全体の進捗管理と戦力強化 ・スタッフ面談や課題抽出、改善提案 ■ こんな方に向いています ・人の特性や強みを見抜くのが得意な方 ・人と数字、両方に関わりたい方 ・将来的にリーダーや組織づくりに挑戦したい方 “働き方を一緒に考える”にとどまらず、“組織をつくる立場”として未来を描けるのが、この仕事の大きな魅力です。

ーー＊ーーー＊ーー 地域密着スーパー『ニシナ』で、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 まずはお客様と顔なじみになることから始めましょう！ ーー＊ーーー＊ーー 【具体的な仕事内容】 ご希望や適性を考慮し、以下のいずれかの部門へ配属となります。 ■青果／旬の野菜や果物の加工、品出し、売場づくり、発注 ■鮮魚／お魚の調理・加工、パック詰め、品出し、発注 ■惣菜／お弁当や揚げ物などの調理、パック詰め、発注 ■加工日配／お菓子や調味料などの品出し、発注 ■レジ／お客様の会計応対、接客、サービスカウンター、推奨販売 【未経験でも安心の教育ステップ】 ▼STEP1：まずは基本から（入社～3か月） ご希望や適性を考慮し、「青果」「鮮魚」「惣菜」「加工日配」「レジ」のいずれかの部門へ配属。 専任の教育担当がマンツーマンで、商品の知識や仕事の流れを丁寧にお教えします。 動画マニュアルも活用しながら、自分のペースで基本を身につけましょう。 ▼STEP2：売場づくりのプロへ（4か月目～） ひと通りの業務を覚えたら、徐々に自分のアイデアを活かした売場づくりにも挑戦。 「この商品は目立つ場所に置こう」「こんなPOPをつけたらどうかな？」 といった工夫で、お客様が思わず手に取りたくなるような魅力的な売場を創り出します。 また、担当部門の商品の発注業務や、季節のイベントに合わせた販売計画の立案といった、より裁量の大きな仕事もお任せします。 売上データを分析し、「次の週末はこれを仕掛けてみよう」といった戦略を考える面白さも味わえます。 2年目には、部門のチーフや店長へのキャリアアップも目指せます。

【募集職種】 床下・屋根裏 施工技術者 【仕事内容】 戸建住宅の床下や屋根裏で行う各種リフォーム・補修・点検業務をお任せします。 主な作業内容は、床下の給排水配管の交換や補修、防蟻・防湿施工、断熱材の施工、屋根裏の換気設備や配線まわりの整備などです。 リフォーム工事において、お客様が見えない部分の品質を守る大切な役割を担っていただきます。 狭い空間での作業が多いため、丁寧で正確な施工、安全意識を持って作業できる方を歓迎します。 経験者は即戦力として優遇いたしますが、未経験の方でも先輩スタッフが現場で丁寧に指導します。工具の使い方や安全管理も一から学べますのでご安心ください。 【応募資格】 普通自動車運転免許（AT限定可）必須。 リフォーム・設備・大工・防蟻施工などの経験がある方は優遇いたします。 体を動かすことが好きで、コツコツ作業できる方を歓迎します。 【雇用形態】 正社員（試用期間あり） 【勤務地】 千葉県・東京都を中心とした各現場（直行直帰可） 【勤務時間】 9:00～17:00（休憩60分） 【給与】 月給25万円～45万円＋各種手当 ※経験・能力・資格を考慮し決定します。 【休日・休暇】 週休2日制（日曜・他） GW・夏季・年末年始休暇、有給休暇あり。 【待遇・福利厚生】 社会保険完備、昇給・賞与あり（業績による）、交通費支給、制服貸与、社用車貸与、資格手当あり。

＼ “組織づくり”の主役になれるポジションです ／ キャリアアドバイザーと聞くと、相談に寄り添うイメージを持つかもしれません。 しかし当社が求めるのは、「人材の力を最大化し、組織を成長させる司令塔」 のような存在です。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ キャリアアドバイザーのお仕事 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ スタッフ一人ひとりの特性を把握し、 「どの現場で最も力を発揮できるか」 「売上につながる配置はどこか」 「長く活躍できる環境はどうつくれるか」 を見極め、経営や営業と密接に連携していきます。 ■ 入社後の流れ まずは現場からスタート。 販売拠点に立ち、実際に数字と向き合いながらお客様と会話を重ねることで、"活躍できる人材に必要な視点”を身につけます。 その経験をベースに、配置や育成、営業支援へとステップアップしていただきます。 ■ 将来のキャリア 経験を積んだ後は、スタッフとの定期的な面談やキャリア相談、クライアントへの配置提案、研修設計などへ挑戦。 「人と組織の可能性を最大化する」キャリアアドバイザーとして成長できる環境です。 ■ お任せする業務 ・スタッフの適性把握と配置計画 ・案件ごとの稼働調整や営業支援 ・チーム全体の進捗管理と戦力強化 ・スタッフ面談や課題抽出、改善提案 ■ こんな方に向いています ・人の特性や強みを見抜くのが得意な方 ・人と数字、両方に関わりたい方 ・将来的にリーダーや組織づくりに挑戦したい方 “働き方を一緒に考える”にとどまらず、“組織をつくる立場”として未来を描けるのが、この仕事の大きな魅力です。

「今よりも収入UPしたい」 「でも自分や家族との時間も大切にしたい」 「やっぱり大手企業がイイ」これ全部叶います。 ■応募前・選考中の職場見学も大歓迎■ 【具体的な仕事内容】 ▶来訪者の受付・案内（入場許可確認） ▶モニター監視（防犯カメラの映像チェック） ▶敷地内の巡回（自転車や警備専用車など利用） 上記を複数名で勤務にあたり、各ポジションを定期的にローテーションします！ 同じポジションが続くことによる負担軽減も◎ 受付、モニター監視など座って行う業務も多くありますが、 雨の日にはカッパを着て、外に立つこともあります。 ですが、体力に自信がないと辛いなんてことは一切ありません。 定年を迎えて初めて警備の仕事を始める人も沢山います。 どなたでも始められるお仕事です！ 単純作業のように思えて、実は奥が深いです。 日々いろいろな出来事が発生し、その場での最適な対応を考えながら対応します。 ■入社後は 研修後、最初の1～2か月は先輩スタッフの横で業務を学び、 その後は自分でやってみて、分からないところを確認しながら独り立ちしていきます。 完全未経験でも安心！ ■先輩スタッフの声 ・20代／入社1年目 【ほどよくメリハリがあり、やるときしっかりやる！】そんな職場です。 入社前は、自衛官や警察のようにきちっとしていて体力的に大変そうかも。 そんなイメージがありましたが、実際はそんなことなかったです。 私は全く体育会系ではありませんが、体力面も心配ないです。（笑） ・40代／入社2年目 “思っていたより楽しい”それが今のシンプルな感想です。 たくさんの人が利用する施設では、日々いろいろな非日常に遭遇します。 そのため意外と自分で考えながら対応することも多く、日々ステップアップしている感じがします。 先輩方に優しく教えていただきながら対応しています。

＼はじめての正社員。なにから始めればいいか、わからない方へ／ 「キャリアを積んでいきたい」 「就職って、なにから始めたらいいのかすら分からない」 「自分には、特別なスキルも、誇れる経験もない」 ──そんなふうに感じている方にこそ、知ってほしい仕事があります。 私たちが募集するのは、通信インフラ（スマホやインターネット回線など）の販売スタッフ。 難しそうに聞こえるかもしれませんが、実は “会話”と“ちょっとした気づかい” さえできれば大丈夫。 ここで働く多くの先輩も未経験からスタートしています。 お任せするお仕事 家電量販店や携帯ショップなど、決まった店舗に立っていただきます お客様に「どんなサービスを使っているか？」をヒアリング お客様に合った“使いやすくておトク”なサービスを提案 その場でお申込みのご案内　など ノルマに追われる…というより、「目の前の人が喜ぶ提案ができるか」を大切にしています。 こんな方に向いています！ 人と話すのは嫌いじゃない 仕事を通じて、社会人としての自信をつけたい 正社員として、ちゃんと稼ぎながら成長したい 将来のために、何かスキルを身につけたい どんな未来が描けるの？ このお仕事は、いわば 「販売のプロフェッショナル」。 そして、ここで身につけた力は、将来的にこんな選択肢を広げてくれます 営業職へのキャリアチェンジ 接客教育・育成担当 イベント運営・プロモーション企画 キャリアアドバイザーや人事部門への異動 最初は「何もなかった自分」が、 気づけば「人に頼られる自分」になっていた── そんな未来を、ここでつくっていきませんか？ 派手じゃなくていい。 でも「変わりたい」と思っている人を、私たちは本気で応援します。

安心・安定の京急グループで働きませんか？ 生活応援企業　京急サービス株式会社では、沿線地域の皆様の生活に密着したサービスを提供しています。今回は本社の営業スタッフを募集します。 社会保険完備、通勤費支給、資格取得支援などの待遇面も充実していますので、腰を据えて長く働くことも可能です。将来はキャリアアップも可能！ 働きやすい環境でお待ちしています。 お問合せなどお気軽にどうぞ ▼仕事内容詳細▼ ＜具体的な仕事内容＞ ・同社グループ会社やグループ外所有する商業施設やオフィスビルのビルメンテナンス委託業務受注の提案書、設備管理業務や清掃業務の積算、見積作成、契約事務 ・指定管理等のPPP事業に関する新規営業職として、新規受注に向けた各行政営業、応募に向けての提案書作成等 上記の仕事をメインに本社営業スタッフとしてのお仕事をお任せします！ テレアポや飛び込み営業、ノルマはありません◎ 外出もありますが基本社内での勤務になります。 上司から指示があった際にはリモートワークになることも。 最初は、上司や同僚とお客様の担当をしていただきます。 慣れてきましたら、3社ほど担当をお願いします。 案件は各営業に振り分けられます。 お客様はビルオーナーさんが多いです◎ 【〇ブランクがある方でもOK！】 商業施設に来たお客様が安心して充実した時間を 過ごしていただくためのやりがいのあるお仕事です！ 「長く腰を据えて働きたい」 「キャリアを積みたい」 こんな方にピッタリです！ 電気工事士やビル管理など同業種から転職したスタッフも多数！ 中高年・シニア問わずハローワークで求職している方からもご応募いただいています。 -企業情報- 会社名：京急サービス株式会社 住所：神奈川県横浜市西区高島1-2-8 　　　京急グループ本社15階

ーー＊ーーー＊ーー 地域密着スーパー『ニシナ』で、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 まずはお客様と顔なじみになることから始めましょう！ ーー＊ーーー＊ーー 【具体的な仕事内容】 ご希望や適性を考慮し、以下のいずれかの部門へ配属となります。 ■青果／旬の野菜や果物の加工、品出し、売場づくり、発注 ■鮮魚／お魚の調理・加工、パック詰め、品出し、発注 ■惣菜／お弁当や揚げ物などの調理、パック詰め、発注 ■加工日配／お菓子や調味料などの品出し、発注 ■レジ／お客様の会計応対、接客、サービスカウンター、推奨販売 【未経験でも安心の教育ステップ】 ▼STEP1：まずは基本から（入社～3か月） ご希望や適性を考慮し、「青果」「鮮魚」「惣菜」「加工日配」「レジ」のいずれかの部門へ配属。 専任の教育担当がマンツーマンで、商品の知識や仕事の流れを丁寧にお教えします。 動画マニュアルも活用しながら、自分のペースで基本を身につけましょう。 ▼STEP2：売場づくりのプロへ（4か月目～） ひと通りの業務を覚えたら、徐々に自分のアイデアを活かした売場づくりにも挑戦。 「この商品は目立つ場所に置こう」「こんなPOPをつけたらどうかな？」 といった工夫で、お客様が思わず手に取りたくなるような魅力的な売場を創り出します。 また、担当部門の商品の発注業務や、季節のイベントに合わせた販売計画の立案といった、より裁量の大きな仕事もお任せします。 売上データを分析し、「次の週末はこれを仕掛けてみよう」といった戦略を考える面白さも味わえます。 2年目には、部門のチーフや店長へのキャリアアップも目指せます。

＼はじめての正社員。なにから始めればいいか、わからない方へ／ 「キャリアを積んでいきたい」 「就職って、なにから始めたらいいのかすら分からない」 「自分には、特別なスキルも、誇れる経験もない」 ──そんなふうに感じている方にこそ、知ってほしい仕事があります。 私たちが募集するのは、通信インフラ（スマホやインターネット回線など）の販売スタッフ。 難しそうに聞こえるかもしれませんが、実は “会話”と“ちょっとした気づかい” さえできれば大丈夫。 ここで働く多くの先輩も未経験からスタートしています。 お任せするお仕事 家電量販店や携帯ショップなど、決まった店舗に立っていただきます お客様に「どんなサービスを使っているか？」をヒアリング お客様に合った“使いやすくておトク”なサービスを提案 その場でお申込みのご案内　など ノルマに追われる…というより、「目の前の人が喜ぶ提案ができるか」を大切にしています。 こんな方に向いています！ 人と話すのは嫌いじゃない 仕事を通じて、社会人としての自信をつけたい 正社員として、ちゃんと稼ぎながら成長したい 将来のために、何かスキルを身につけたい どんな未来が描けるの？ このお仕事は、いわば 「販売のプロフェッショナル」。 そして、ここで身につけた力は、将来的にこんな選択肢を広げてくれます 営業職へのキャリアチェンジ 接客教育・育成担当 イベント運営・プロモーション企画 キャリアアドバイザーや人事部門への異動 最初は「何もなかった自分」が、 気づけば「人に頼られる自分」になっていた── そんな未来を、ここでつくっていきませんか？ 派手じゃなくていい。 でも「変わりたい」と思っている人を、私たちは本気で応援します。

＼ “組織づくり”の主役になれるポジションです ／ キャリアアドバイザーと聞くと、相談に寄り添うイメージを持つかもしれません。 しかし当社が求めるのは、「人材の力を最大化し、組織を成長させる司令塔」 のような存在です。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ キャリアアドバイザーのお仕事 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ スタッフ一人ひとりの特性を把握し、 「どの現場で最も力を発揮できるか」 「売上につながる配置はどこか」 「長く活躍できる環境はどうつくれるか」 を見極め、経営や営業と密接に連携していきます。 ■ 入社後の流れ まずは現場からスタート。 販売拠点に立ち、実際に数字と向き合いながらお客様と会話を重ねることで、"活躍できる人材に必要な視点”を身につけます。 その経験をベースに、配置や育成、営業支援へとステップアップしていただきます。 ■ 将来のキャリア 経験を積んだ後は、スタッフとの定期的な面談やキャリア相談、クライアントへの配置提案、研修設計などへ挑戦。 「人と組織の可能性を最大化する」キャリアアドバイザーとして成長できる環境です。 ■ お任せする業務 ・スタッフの適性把握と配置計画 ・案件ごとの稼働調整や営業支援 ・チーム全体の進捗管理と戦力強化 ・スタッフ面談や課題抽出、改善提案 ■ こんな方に向いています ・人の特性や強みを見抜くのが得意な方 ・人と数字、両方に関わりたい方 ・将来的にリーダーや組織づくりに挑戦したい方 “働き方を一緒に考える”にとどまらず、“組織をつくる立場”として未来を描けるのが、この仕事の大きな魅力です。

ーー＊ーーー＊ーー 地域密着スーパー『ニシナ』で、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 まずはお客様と顔なじみになることから始めましょう！ ーー＊ーーー＊ーー 【具体的な仕事内容】 ご希望や適性を考慮し、以下のいずれかの部門へ配属となります。 ■青果／旬の野菜や果物の加工、品出し、売場づくり、発注 ■鮮魚／お魚の調理・加工、パック詰め、品出し、発注 ■惣菜／お弁当や揚げ物などの調理、パック詰め、発注 ■加工日配／お菓子や調味料などの品出し、発注 ■レジ／お客様の会計応対、接客、サービスカウンター、推奨販売 【未経験でも安心の教育ステップ】 ▼STEP1：まずは基本から（入社～3か月） ご希望や適性を考慮し、「青果」「鮮魚」「惣菜」「加工日配」「レジ」のいずれかの部門へ配属。 専任の教育担当がマンツーマンで、商品の知識や仕事の流れを丁寧にお教えします。 動画マニュアルも活用しながら、自分のペースで基本を身につけましょう。 ▼STEP2：売場づくりのプロへ（4か月目～） ひと通りの業務を覚えたら、徐々に自分のアイデアを活かした売場づくりにも挑戦。 「この商品は目立つ場所に置こう」「こんなPOPをつけたらどうかな？」 といった工夫で、お客様が思わず手に取りたくなるような魅力的な売場を創り出します。 また、担当部門の商品の発注業務や、季節のイベントに合わせた販売計画の立案といった、より裁量の大きな仕事もお任せします。 売上データを分析し、「次の週末はこれを仕掛けてみよう」といった戦略を考える面白さも味わえます。 2年目には、部門のチーフや店長へのキャリアアップも目指せます。

＼ “組織づくり”の主役になれるポジションです ／ キャリアアドバイザーと聞くと、相談に寄り添うイメージを持つかもしれません。 しかし当社が求めるのは、「人材の力を最大化し、組織を成長させる司令塔」 のような存在です。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ キャリアアドバイザーのお仕事 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ スタッフ一人ひとりの特性を把握し、 「どの現場で最も力を発揮できるか」 「売上につながる配置はどこか」 「長く活躍できる環境はどうつくれるか」 を見極め、経営や営業と密接に連携していきます。 ■ 入社後の流れ まずは現場からスタート。 販売拠点に立ち、実際に数字と向き合いながらお客様と会話を重ねることで、"活躍できる人材に必要な視点”を身につけます。 その経験をベースに、配置や育成、営業支援へとステップアップしていただきます。 ■ 将来のキャリア 経験を積んだ後は、スタッフとの定期的な面談やキャリア相談、クライアントへの配置提案、研修設計などへ挑戦。 「人と組織の可能性を最大化する」キャリアアドバイザーとして成長できる環境です。 ■ お任せする業務 ・スタッフの適性把握と配置計画 ・案件ごとの稼働調整や営業支援 ・チーム全体の進捗管理と戦力強化 ・スタッフ面談や課題抽出、改善提案 ■ こんな方に向いています ・人の特性や強みを見抜くのが得意な方 ・人と数字、両方に関わりたい方 ・将来的にリーダーや組織づくりに挑戦したい方 “働き方を一緒に考える”にとどまらず、“組織をつくる立場”として未来を描けるのが、この仕事の大きな魅力です。

＼ “組織づくり”の主役になれるポジションです ／ キャリアアドバイザーと聞くと、相談に寄り添うイメージを持つかもしれません。 しかし当社が求めるのは、「人材の力を最大化し、組織を成長させる司令塔」 のような存在です。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ キャリアアドバイザーのお仕事 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ スタッフ一人ひとりの特性を把握し、 「どの現場で最も力を発揮できるか」 「売上につながる配置はどこか」 「長く活躍できる環境はどうつくれるか」 を見極め、経営や営業と密接に連携していきます。 ■ 入社後の流れ まずは現場からスタート。 販売拠点に立ち、実際に数字と向き合いながらお客様と会話を重ねることで、"活躍できる人材に必要な視点”を身につけます。 その経験をベースに、配置や育成、営業支援へとステップアップしていただきます。 ■ 将来のキャリア 経験を積んだ後は、スタッフとの定期的な面談やキャリア相談、クライアントへの配置提案、研修設計などへ挑戦。 「人と組織の可能性を最大化する」キャリアアドバイザーとして成長できる環境です。 ■ お任せする業務 ・スタッフの適性把握と配置計画 ・案件ごとの稼働調整や営業支援 ・チーム全体の進捗管理と戦力強化 ・スタッフ面談や課題抽出、改善提案 ■ こんな方に向いています ・人の特性や強みを見抜くのが得意な方 ・人と数字、両方に関わりたい方 ・将来的にリーダーや組織づくりに挑戦したい方 “働き方を一緒に考える”にとどまらず、“組織をつくる立場”として未来を描けるのが、この仕事の大きな魅力です。

◆大手空調機器メーカーグループの施工会社にて営業管轄内で設備の施工管理のお仕事 ・工期1～2週間の現場を主に担当頂きます ・物件はビル、店舗、工場、医療福祉施設など ・空調設備工事の現場管理(工程、安全、品質)、現場写真撮影 ・PCでの写真台帳/試運転データ/完工図書の作成など

＼はじめての正社員。なにから始めればいいか、わからない方へ／ 「キャリアを積んでいきたい」 「就職って、なにから始めたらいいのかすら分からない」 「自分には、特別なスキルも、誇れる経験もない」 ──そんなふうに感じている方にこそ、知ってほしい仕事があります。 私たちが募集するのは、通信インフラ（スマホやインターネット回線など）の販売スタッフ。 難しそうに聞こえるかもしれませんが、実は “会話”と“ちょっとした気づかい” さえできれば大丈夫。 ここで働く多くの先輩も未経験からスタートしています。 お任せするお仕事 家電量販店や携帯ショップなど、決まった店舗に立っていただきます お客様に「どんなサービスを使っているか？」をヒアリング お客様に合った“使いやすくておトク”なサービスを提案 その場でお申込みのご案内　など ノルマに追われる…というより、「目の前の人が喜ぶ提案ができるか」を大切にしています。 こんな方に向いています！ 人と話すのは嫌いじゃない 仕事を通じて、社会人としての自信をつけたい 正社員として、ちゃんと稼ぎながら成長したい 将来のために、何かスキルを身につけたい どんな未来が描けるの？ このお仕事は、いわば 「販売のプロフェッショナル」。 そして、ここで身につけた力は、将来的にこんな選択肢を広げてくれます 営業職へのキャリアチェンジ 接客教育・育成担当 イベント運営・プロモーション企画 キャリアアドバイザーや人事部門への異動 最初は「何もなかった自分」が、 気づけば「人に頼られる自分」になっていた── そんな未来を、ここでつくっていきませんか？ 派手じゃなくていい。 でも「変わりたい」と思っている人を、私たちは本気で応援します。

＼ “組織づくり”の主役になれるポジションです ／ キャリアアドバイザーと聞くと、相談に寄り添うイメージを持つかもしれません。 しかし当社が求めるのは、「人材の力を最大化し、組織を成長させる司令塔」 のような存在です。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ キャリアアドバイザーのお仕事 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ スタッフ一人ひとりの特性を把握し、 「どの現場で最も力を発揮できるか」 「売上につながる配置はどこか」 「長く活躍できる環境はどうつくれるか」 を見極め、経営や営業と密接に連携していきます。 ■ 入社後の流れ まずは現場からスタート。 販売拠点に立ち、実際に数字と向き合いながらお客様と会話を重ねることで、"活躍できる人材に必要な視点”を身につけます。 その経験をベースに、配置や育成、営業支援へとステップアップしていただきます。 ■ 将来のキャリア 経験を積んだ後は、スタッフとの定期的な面談やキャリア相談、クライアントへの配置提案、研修設計などへ挑戦。 「人と組織の可能性を最大化する」キャリアアドバイザーとして成長できる環境です。 ■ お任せする業務 ・スタッフの適性把握と配置計画 ・案件ごとの稼働調整や営業支援 ・チーム全体の進捗管理と戦力強化 ・スタッフ面談や課題抽出、改善提案 ■ こんな方に向いています ・人の特性や強みを見抜くのが得意な方 ・人と数字、両方に関わりたい方 ・将来的にリーダーや組織づくりに挑戦したい方 “働き方を一緒に考える”にとどまらず、“組織をつくる立場”として未来を描けるのが、この仕事の大きな魅力です。

＼はじめての正社員。なにから始めればいいか、わからない方へ／ 「キャリアを積んでいきたい」 「就職って、なにから始めたらいいのかすら分からない」 「自分には、特別なスキルも、誇れる経験もない」 ──そんなふうに感じている方にこそ、知ってほしい仕事があります。 私たちが募集するのは、通信インフラ（スマホやインターネット回線など）の販売スタッフ。 難しそうに聞こえるかもしれませんが、実は “会話”と“ちょっとした気づかい” さえできれば大丈夫。 ここで働く多くの先輩も未経験からスタートしています。 お任せするお仕事 家電量販店や携帯ショップなど、決まった店舗に立っていただきます お客様に「どんなサービスを使っているか？」をヒアリング お客様に合った“使いやすくておトク”なサービスを提案 その場でお申込みのご案内　など ノルマに追われる…というより、「目の前の人が喜ぶ提案ができるか」を大切にしています。 こんな方に向いています！ 人と話すのは嫌いじゃない 仕事を通じて、社会人としての自信をつけたい 正社員として、ちゃんと稼ぎながら成長したい 将来のために、何かスキルを身につけたい どんな未来が描けるの？ このお仕事は、いわば 「販売のプロフェッショナル」。 そして、ここで身につけた力は、将来的にこんな選択肢を広げてくれます 営業職へのキャリアチェンジ 接客教育・育成担当 イベント運営・プロモーション企画 キャリアアドバイザーや人事部門への異動 最初は「何もなかった自分」が、 気づけば「人に頼られる自分」になっていた── そんな未来を、ここでつくっていきませんか？ 派手じゃなくていい。 でも「変わりたい」と思っている人を、私たちは本気で応援します。

＼はじめての正社員。なにから始めればいいか、わからない方へ／ 「キャリアを積んでいきたい」 「就職って、なにから始めたらいいのかすら分からない」 「自分には、特別なスキルも、誇れる経験もない」 ──そんなふうに感じている方にこそ、知ってほしい仕事があります。 私たちが募集するのは、通信インフラ（スマホやインターネット回線など）の販売スタッフ。 難しそうに聞こえるかもしれませんが、実は “会話”と“ちょっとした気づかい” さえできれば大丈夫。 ここで働く多くの先輩も未経験からスタートしています。 お任せするお仕事 家電量販店や携帯ショップなど、決まった店舗に立っていただきます お客様に「どんなサービスを使っているか？」をヒアリング お客様に合った“使いやすくておトク”なサービスを提案 その場でお申込みのご案内　など ノルマに追われる…というより、「目の前の人が喜ぶ提案ができるか」を大切にしています。 こんな方に向いています！ 人と話すのは嫌いじゃない 仕事を通じて、社会人としての自信をつけたい 正社員として、ちゃんと稼ぎながら成長したい 将来のために、何かスキルを身につけたい どんな未来が描けるの？ このお仕事は、いわば 「販売のプロフェッショナル」。 そして、ここで身につけた力は、将来的にこんな選択肢を広げてくれます 営業職へのキャリアチェンジ 接客教育・育成担当 イベント運営・プロモーション企画 キャリアアドバイザーや人事部門への異動 最初は「何もなかった自分」が、 気づけば「人に頼られる自分」になっていた── そんな未来を、ここでつくっていきませんか？ 派手じゃなくていい。 でも「変わりたい」と思っている人を、私たちは本気で応援します。

「平日にも土日にも休みが欲しい！」 「子育てと仕事を両立したい！」 「大手企業で働きたい！」これ全部叶います。 応募前・選考中の職場見学も大歓迎！ 【具体的な仕事内容】 日産自動車 横浜工場での施設警備 ▶来訪者の受付・案内（入場許可確認） ▶モニター監視（防犯カメラの映像チェック） ▶敷地内の巡回（自転車や警備専用車など利用） 上記を複数名で勤務にあたり、各ポジションを定期的にローテーションします！ （同じポジションが続くことによる負担軽減を行っています） 受付、モニター監視など座って行う業務もありますが、 雨の日にはカッパを着て、外に立つこともあります。 ですが、体力に自信がないと辛い。なんてことは一切ありません。 定年を迎えて、初めて警備の仕事を始める人も沢山いますので、どなたでも始められるお仕事です ＜入社後は＞ 研修後、最初の1～2か月は先輩スタッフの横で業務を学び、 その後は自分でやってみて、分からないところを確認しながら独り立ちしていきます。 完全未経験でも安心してはじめられます。 ＜女性社員の声＞ Aさん(10年目)：周りの人が、親しみやすい人ばかりです！ 男性が多い職場だったので、最初はあえて少し距離感がある接し方をしていましたが、 「気を使わなくていいよ」と当時の上司が言ってくれて、安心しました。 少しフランクでも大丈夫なんだなって（笑） Bさん(4年目)：契約先の従業員の方とコミュニケーションを取ることも多く、 「Bさんが居てくれてよかった！話しかけやすかった！」と言ってもらえた時は、とても嬉しいです 業界的にもまだまだ女性が少ないですが、 当社では新たなプロジェクトとして【女性の積極採用】にも超・前向きに取り組んでいます！ 実際に隊長や管理職をしている人もいます◎

ーー＊ーーー＊ーー 地域密着スーパー『ニシナ』で、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 まずはお客様と顔なじみになることから始めましょう！ ーー＊ーーー＊ーー 【具体的な仕事内容】 ご希望や適性を考慮し、以下のいずれかの部門へ配属となります。 ■青果／旬の野菜や果物の加工、品出し、売場づくり、発注 ■鮮魚／お魚の調理・加工、パック詰め、品出し、発注 ■惣菜／お弁当や揚げ物などの調理、パック詰め、発注 ■加工日配／お菓子や調味料などの品出し、発注 ■レジ／お客様の会計応対、接客、サービスカウンター、推奨販売 【未経験でも安心の教育ステップ】 ▼STEP1：まずは基本から（入社～3か月） ご希望や適性を考慮し、「青果」「鮮魚」「惣菜」「加工日配」「レジ」のいずれかの部門へ配属。 専任の教育担当がマンツーマンで、商品の知識や仕事の流れを丁寧にお教えします。 動画マニュアルも活用しながら、自分のペースで基本を身につけましょう。 ▼STEP2：売場づくりのプロへ（4か月目～） ひと通りの業務を覚えたら、徐々に自分のアイデアを活かした売場づくりにも挑戦。 「この商品は目立つ場所に置こう」「こんなPOPをつけたらどうかな？」 といった工夫で、お客様が思わず手に取りたくなるような魅力的な売場を創り出します。 また、担当部門の商品の発注業務や、季節のイベントに合わせた販売計画の立案といった、より裁量の大きな仕事もお任せします。 売上データを分析し、「次の週末はこれを仕掛けてみよう」といった戦略を考える面白さも味わえます。 2年目には、部門のチーフや店長へのキャリアアップも目指せます。