~プライム上場／24期連続増収・黒字経営／子育て支援充実／自社内勤務~ ●プライム市場上場、24期連続増収・黒字経営の安定基盤で腰を据えてPMに専念 ●上流から下流まで一貫してマネジメントし、プロジェクト成功をリードできる裁量 ●子育て支援制度も充実、ライフステージに合わせて長く活躍できる環境 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 中長期的な視点でプロジェクト全体の状況を把握し、ゴール到達まで社内チームを牽引していただきます。 クライアントのビジネスに最適なWebサービス、ビジネス用アプリケーション、各種システムの新規構築をはじめ、ビジネス成長に応じたリニューアルやエンハンス開発を推進。 プロジェクト責任者として、上流工程から下流工程まで、すべてのプロセスを統括するプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■業務詳細 ・顧客折衝、プロジェクト計画の立案 ・契約締結、要件定義、基本設計・詳細設計 ・開発、テスト、リリース、導入までの全体推進 ・直接クライアントとの契約による、上流工程からの参画 ・サービス／システムの拡大・改善に向けた企画・提案 ・自社ワンストップ開発案件における、スキルに応じた柔軟な工程アサイン 入社後すぐにプロジェクトを先導する役割を担い、 クライアントと直接連携しながら、最適化・効率化のPDCAを回し続け、 継続的かつ健全にプロジェクトを成長させるための提案から実行までをお任せします。 また、プリセールスとしての提案活動や、プロジェクト立ち上げ前の折衝・調整を担当いただく場合もあります。 ■配属想定部署 ・組織構成：約10名（PM・SE：3〜4名／エンジニア：6〜7名） ・技術力の高いエンジニアが多数在籍し、勉強会や情報共有も活発 ・エンジニアと共に「どう立ち上げ、どう価値を生み出すか」を考え、実現していく組織です ■受け入れ体制 ・シニアPMによるオンボーディング支援あり ・ワークフロー、フレームワーク、ナレッジDBを共有 ・OJTと自走を組み合わせ、プロジェクト特性に合わせた最適なPMスタイルを確立 ・日常的なフィードバックを通じて、PMとして必要なスキル・成長方針を明確化 変更の範囲：本文参照

大手企業や官公庁の開発、インフラ案件におけるPM・PL・PMO・品質管理など、プロジェクトマネジメントに関わる案件を豊富に取り揃えています。 ■プロジェクト例： ・不動産会社向け基幹システム開発（Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS） ・保険会社向け営業管理システム開発（Python/Django/JavaScript/MySQL） ・損保業界のECサイト企画開発（PHP/Laravel/MySQL） ・IoTプラットフォーム開発・実証実験（Java/Spring/Vue.JS/PostgreSQL/Azure） ・AIを活用したデータ分析（Python） ■プロジェクト参画までの流れ： “今までの実績、スキル”、“今後のなりたい姿”、“営業の顧客戦略”を掛け合わせて、営業部内で候補案件をピックアップします。 その中で優先順位を決めて、優先度の高い案件から面談を行っていきます。 会社として、しっかりとしたチーム体制を構築する為に、登録制の派遣会社同様、仕事を自由に選べるという訳ではありませんが、キャリアの方向性とずれないよう選定していきます。 ■配属先について： 通信・金融・不動産・医療・物流・製造・建設・公共など、 多岐にわたる業界のプロジェクトへ参画 ■研修について： （1）毎日開催！プロから学ぶ感動大学 外部講師を招き、毎日『人間力』『技術力』に関する研修を開催しています。業務後に自社で開催しているため、当日飛び込み参加も可能であり、直近3ヶ月間の社員の受講率（3ヶ月間で何かしらの研修を受講している社員の割合）は80％以上です。テクニカルはもちろん、英語やマネジメント等、幅広く学べます。 （2）技術勉強会 実機環境（Cisco、AWS）を利用しての技術勉強会を開催しています。現在では10勉強会／研究会が毎月開催されており、人気の会には、40名以上の社員が参加。 （3）e-learning SchooWEB-campusを導入し、4800種類の講座がWeb上で受講可能です。 ■当社の特徴： 設立からエンジニアの『人間力』『技術力』の成長の為に様々な取り組みを行い、お客様から高い評価を頂いています。更に成長し続けており、お客様のご要望を見据え、今後も全社員が共に成長できる環境を整えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場企業の安定基盤／紹介中心の保険営業／年休120日／残業月15h程度/インセンティブ充実で収入アップを実現〜 ■職務概要： 当社は累計引渡し棟数14万棟超を誇る低価格×良品質住宅のリーディングカンパニーです。 生命保険の提案先を自ら開拓する営業ではなく、住宅購入を検討するお客様のライフプラン設計から関わる営業スタイルです。 住宅ローン・火災保険・生命保険をワンストップで提案し、お客様の住まいと人生を支える総合コンサルタントとして活躍できます。 ■業務詳細： ・住宅購入を検討するお客様へのライフプラン設計およびFP相談対応 ・住宅ローンや住宅資金計画に関する提案および各種手続き支援 ・住宅営業担当と連携した火災保険提案および販売サポート ・複数の保険会社商品を活用した生命保険のコンサルティング営業 ・社内住宅営業との関係構築および紹介案件獲得のための連携強化 ■組織構成： 金融部門に所属し、住宅営業担当と密接に連携しながら業務を推進します。 ■本ポジションの魅力： 住宅購入をきっかけとした顧客紹介型営業のため、飛び込みやテレアポ中心ではなく、お客様へのコンサルティング提案に集中できます。 生命保険販売実績に応じたインセンティブ制度を導入しており、手数料の20％を還元。四半期ごとに支給され、継続的な収入形成が可能です。一般職平均70万円、主任職平均120万円、係長職平均185万円（年間実績）の歩合支給実績があり、成果を正当に評価する風土があります。 ■当社の魅力： 当社は創業からわずか15年でプライム市場上場を実現し、業界トップクラスの売上規模を誇る住宅メーカーです。 低価格×良品質を強みに成長を続けており、安定した顧客基盤があります。年休120日、残業月15時間程度に加え、住宅手当や資格手当など福利厚生も充実。長期的に成果を上げながら働きやすさも実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカーの開発設計・上流工程に携わる／現住所・ご希望からの配属先考慮／希望に沿わない転勤なし／なりたいエンジニアになれる豊富なサポート体制〜 ■業務内容： ○社内システムの開発・運用・保守業務 ・社内ノーコード、ローコードアプリケーションの開発・運用・保守・ベンダー対応 ■開発環境・使用ツール： ・JavaScript ・CSS/HTML ・SQL 【雇入れ直後】情報系設計開発業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。 ■当求人の魅力ポイント： ・当社社員も多数在籍しており、安心して働ける環境です。（当社社員15名在籍） ■当社の特徴： ・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担い、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。 ・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 ■研修について： 入社後は研修センターにて基礎知識や実践研修を行い、配属決定後は配属先の業務内容に応じたカスタマイズ研修を実施しておりますので未経験の方でもご安心ください。また、取得する資格に応じた資格手当制度も充実しておりご自身のスキルアップがかなえられる環境です。 ■キャリアについて： 一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【働きやすさ◎／充実した研修で、継続的に先端技術が身につく／7000名以上のエンジニアを抱える国内最大級の技術集団／大手メーカーを中心に取引社数は800社以上】 ■概要： ◇EDAツール環境（Cadence／Synopsys）および設計者向けサーバ・ストレージ・ジョブ管理環境の運用・改善を担当します。 ◇設計フロー全体を支える EDAインフラの安定稼働・効率化・ユーザーサポート に携わるポジションです。 ■具体的には： ◇EDAツール（大手EDAベンダー製）のインストール、アップデート、環境設定 ◇ライセンス管理（FlexLM等）、ライセンスサーバの運用・監視 ◇bash／csh 等を使用した環境変数設定、ツールバージョン管理 ◇Linux／一部Windowsサーバの運用・保守、ユーザー・権限管理 ◇NFS／NAS のストレージ設定・リソース管理・障害対応 ◇OS・ミドルウェアのパッチ適用、セキュリティ対応 ◇CPU／メモリ／ストレージのリソース監視・ログ調査 ◇ジョブ管理システム（LSF／Slurm）の構築支援・設定・運用 ◇ジョブ実行エラーの一次切り分け・調査 ◇シェルスクリプトによる運用自動化・効率化 ◇設計ユーザーからの問い合わせ対応、トラブルシュート ◇運用手順書・構成管理資料等のドキュメント整備 ■期待される役割 ◇環境の安定稼働だけでなく「改善」に踏み込む姿勢 ◇ログ解析・原因究明の推進 ◇設計ユーザーやEDAベンダと技術的に連携 ◇将来のHPC環境の高度化にも関与 ■テクノプログループについて： ◎アウトソーシング業界：2000社の中で売上・シェアトップクラス ◎国内最大級の人材規模：20,000人以上 ◎豊富なお取引先：2,000社以上 ■テクノプロ デザイン社について： ◎テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。 ◎当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。 ◎7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。

【セラミック電子材料で世界シェアトップ級／平均年収853万円／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容： リスクマネジメント全般を統括し、事業運営におけるリスク低減を推進していただきます。 ＜期待する役割＞ 潜在リスクの特定から評価、対策の実行までを主導し、事業継続に不可欠なリスクマネジメント体制を強化する役割を担っていただきます。 また、危機発生時には迅速かつ的確な判断を行い、被害の最小化と早期復旧を牽引する中心的な役割を期待しています。 数年後には、事業部門の問題を吸い上げられる体制構築を目指しています。 ■業務詳細： ・企業全体のリスク評価と管理計画の策定 ・危機発生時の対応プロセスの設計と実行 ・内部および外部のステークホルダーとの連携 ・リスク軽減策の提案および実施 ・リスク管理に関する社内教育やトレーニングの実施 ・定期的なリスク評価報告書の作成と提出 ・法規制や業界標準に基づくコンプライアンスの確保 ■ポジションの魅力： リスク発生時の迅速な判断と対応により、企業の損失を抑え、組織の信頼性向上に大きく寄与できる、やりがいのある業務です。 ■MARUWAの魅力: ◇業績好調 売上利益ともに右肩上がりです。（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%） さらに、設備投資（中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、生産性向上・品質向上に向けた投資）に積極的です。 ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／中途離職率5.96%（24年度）　等 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／仕事と休日のメリハリをつけて働く／賞与最大7ヶ月分／一生モノの資格が身に着く／すべての大手自動車メーカーとのお取引あり／国内シェア35％の実力〜 □当社とお仕事内容 ・当社は、金属を電気の力で加熱・溶解する装置「誘導炉」「誘導加熱装置」をオーダーメイドで製造しているメーカーです。主に国内大手自動車メーカーや関連会社に納入しており、日本のモノづくりを支える社会意義の高い製品を扱っています。そんな産業を支える重要な設備を、安全に・長く使える状態に保つためのサービスエンジニアです！ □仕事内容詳細 サービスエンジニアおよび検査業務を担当します（比率5：5）。 出張は月2〜3回、2泊3日が中心です。 ■サービスエンジニア ・現地での試運転、電気的な調整 ・定期メンテナンス、点検、部品交換 ・不具合時の修理、アフターサポート ※据え付け作業は別担当、夜間や休日の急な呼び出しはありません。 ■検査業務 ・出荷前の電気的検査 ・工程異常の原因追求と対策 出張が少ない時期は残業がほとんどない働き方です。 ◎組織　７名（20代〜50代）風通しが良く、質問しやすい環境です！ 未経験の方も多数活躍されています！ 〜身に着くスキル〜 ・電気工事士など、サービスエンジニアや設備保全といった職種でも活かせる資格を、会社負担で取得できます。 ・電気の基礎知識、測定器の使い方、設備の点検・不具合対応力など、未経験から一生モノの専門スキルが身に着きます。 □安心の教育ステップ ・まずは扱う製品の仕組みを覚え、器具や工具の使い方から学びます。 ・前職は植木職人など、全く違う業界からスタートした社員もいるため未経験でも安心です。 入社後は座学・OJT・外部研修を通して段階的に業務を習得。先輩の引継ぎや作業サポートから始め、すぐに一人で任せることはありません。3年ほどで一人前になれるよう、丁寧にサポートします。 ■当社の魅力 ・誘導炉と誘導加熱装置の両方を手がける国内でも希少なメーカー ・設計から製造、検査、納入後サポートまでを自社で完結できる一貫体制 ・用途や現場環境に応じて一台一台設計するオーダーメイド製品が主力 ・既製品では対応できない要求に応えられる高い技術力

〜電子制御製品と連携するモバイルアプリ（Android／iOS）を開発／組み込み機器×アプリの知見を深めながら、ユーザー価値に直結するサービス改善に携われます〜 ■業務概要 自転車・釣具製品と連携動作する、顧客向けモバイルアプリ（Android／iOS）の開発を担当します。製品の価値を最大化するため、実装だけでなく仕様検討や改善提案にも関わりながら、ユーザー体験を高めていくポジションです。社内外と連携しつつ、品質と使いやすさを両立したアプリ開発を担います。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・既存モバイルアプリの機能改良、新機能追加対応 ・社内企画部門と連携した仕様整理、要件定義への参画 ・開発協業先が実装した成果物のレビュー、評価、動作確認 ・一部モジュールの設計およびプログラミング対応 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・新規アプリやサービスにおける要件定義、設計方針の検討 ・組み込み製品と連携するアプリ仕様の企画、技術検討 ・国内外の開発協業先を含めた進捗管理、品質管理 ・展示会などでの製品・アプリ説明や技術的なサポート ＜商材について＞ 電動自転車部品の設定・メンテナンスアプリや、魚探情報を可視化するアプリなど、実際の利用シーンで価値を発揮するBtoC向けアプリを扱います。 この仕事を通じて、世界中のユーザーに使われるプロダクトを自ら育てる実感を得られ、技術者としての誇りを持てるようになります。 ■組織構成 モバイルアプリ、PCアプリ、デザイン担当などが連携する少人数チームで開発を行っています。中途入社者も在籍しており、これまでの経験や意見を尊重する風土があります。年次に関係なく技術的な議論ができる環境です。 大阪・堺を拠点とした勤務が基本となり、腰を据えて働くことができます。業務に慣れてきた後は、週1日程度のリモートワークも可能です。開発は計画性を重視し、チームで協力しながら進めています。 ■やりがい 自転車や釣りといった身近な趣味・レジャーの体験を、アプリを通じて進化させる仕事です。市場からの反応をダイレクトに感じながら、価値あるサービスづくりに関われます。

〜システム開発におけるシステムテストの実務経験のある方へ／異業界出身者も活躍中／ボトムアップ・挑戦を後押しする社風／福利厚生充実◎／年休121日／スーパーフレックス〜 ■業務内容： Hondaの機種／製品と連携したコネクテッドプラットフォームの横通しの品質保証担当者として、以下の業務をお任せします。 ・コネクテッドプラットフォーム開発部門横断での品質に関する戦略策定、および品質基準・管理計画の策定と部内展開の推進 ・開発プロジェクトの品質的観点からのサポート全般 ・関連部門に対してのコネクテッドプラットフォーム品質保証戦略の整合、成果報告 ・組織力強化に向けた品質向上施策立案 ■魅力・やりがい： ・Hondaはグローバルでの更なる成長を目指し、全社を挙げてコネクテッド領域の強化を行っており、コネクテッドプラットフォームの企画から開発、運用まで中心メンバーとして挑戦することができます。 ・従来型の新機種車両開発プロジェクトだけでなく、電気自動車プロジェクトおよび、それらを取り巻く新ビジネスの企画からプロジェクトの議論に参加することができます。 ・コネクテッド領域のスコープは自動車に限らず、バイクや航空機など様々なモビリティへの拡大を視野に入れており、モビリティの未来に関わる機会があります。 ・ハードウェア×ソフトウェアの両立でスピード感をもって自動車業界の大変革に挑戦することができます。 ・世界を代表するモビリティメーカーとして最先端のコネクテッドプラットフォーム、サービス、ユーザーエクスペリエンスを世界中のお客様に届けるという大きな責任と感動のある仕事に携わることができます。 ■キャリアイメージ： コネクテッドプロダクトの品質担当者として、品質向上施策を推進していただきながら、コネクテッドプロダクトの概要の理解も深めていただきます。本人の業務推進状況やキャリアの考え方も鑑みて、プロダクト開発・運営チームへのアサインにも携わっていただく可能性があります。 ■教育環境： 当部門では全社共通の研修に加えて、コネクテッドプラットフォーム開発や業務に必要となるスキルを習得できるように、職種に合った幅広い研修を用意しています。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

〜ITインフラに関わる知見をお持ちの方へ／ホンダの車両開発とその成果を世界中のお客様側やビジネスにお届けできる実感が得られるポジション〜 ◆領域ビジョン SDV（Software Defined Vehicle）は、ソフトウェアを継続的にアップデートし、販売後も車両の機能・価値を向上させていくことで、クルマを「移動手段」から「新たな体験を提供するプラットフォーム」へと進化させます。そのソフトウェアアップデートの基盤をつくり、多様に変化するニーズに応える/先取りするために、最新のソフトウェアを迅速かつ確実に配信することを通じ、世界中のお客様がHondaの商品とサービスを通じ喜びを体験していただくことを目指し、私たちと一緒に「創る喜び」を分かち合いませんか。 ◆業務内容 ・次世代車両アーキテクチャー向けソフトウエアアップデートサーバー設計 ・車両へのソフトウェア配信を実行するサーバーの要件定義・開発 ・ユーザー、機器認証仕様のセキュリティ要件定義・開発 ◆魅力・やりがい 車両開発部門（In Car）と一緒にシステム(Out Car)実現方法を考えていく仕事で、ホンダの車両開発とその成果を世界中のお客様側やビジネスにお届けできる実感が得られるやりがいのある仕事です。新しい領域であるため、何事もトライ＆エラー、現場・現物・現実を大切にし、チャレンジ精神を大切にする職場環境で、自動車業界に限らず、様々な業界からの中途入社の仲間も多数在籍しており、フロントエンジニア、バックエンドエンジニア、物流や受発注系システム、BIツール開発、QAエンジニア、品質保証経験者、グローバルコールセンター/プロセス改善の専門性をお持ちの方々など幅広く募集しており、車両開発から世界中のお客様との接点を持った職場です。 ◆使用ツール ・SQL実行ツール(SQL Developer) ・チケット管理ツール(JIRA) ・BIツール(Qlick sense) ・文書管理ツール(Confluence, Sharepoint等) ・コミュニケーションツール(Teams, Slack等) ・構成管理ツール（Git、 Bitbucket、Subversion 等） 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

◆業務内容 TOPPANの新潟工場における工場人事・総務のポジションとして、工場運営を支えるバックオフィス業務を担当します。 具体的には、労務人事・総務に関する業務です。 入社後は既存メンバーがフォローしますので安心してください。 経験やスキルに応じて業務をお任せし、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 ◆具体的な業務 ＜労務管理・人事業務＞ ・勤怠データの確認、取りまとめ ・社会保険手続き、外部委託先との連携 ・年末調整などの各種手続き ・人事評価運用、社員情報管理 ＜総務業務＞ ・社内問い合わせ対応 ・備品管理、発注 ・各種書類の作成、管理 ・安全衛生対応、社内イベント運営 ＜人事関連業務＞ ・採用業務のサポート（媒体・紹介会社対応など） ・教育研修の運営サポート 労務人事・労務など一部だけではなく、工場全体を支える立場として幅広く経験できる環境です。 成長著しい新潟工場とエレクトロニクス事業を支えていくやりがいがあります。 ◆仕事のやりがい TOPPANグループの中でも特に好調なエレクトロニクス事業に関われることが魅力です。 半導体やエレクトロニクス領域は世界的に成長領域ですので、仕事を通じてその勢いを感じられます。 組織の成長に合わせて新しい仕組みをつくったり、既存の進め方を見直したりする機会があります。日々の業務を通じて気づいた点や現場からの声を踏まえ、より良い体制をつくっていくことがやりがいです。自身の成長も実感しやすい環境です。 ◆働く環境 新潟工場では約500人が勤務しており、約7名の工場総務メンバーでサポートしています。 20代から50代まで幅広い世代が在籍しています。 メンバーの前職も多様で、中途入社の方や他職種の経験者も複数おります。安心して勤務をスタートいただける環境を整えております。 ◆募集背景 エレクトロニクス事業は、近年世界的に需要が高まる半導体・電子部品・ディスプレイ材料などを手がけていることから特に業績を伸ばしており、グループの中でも成長期待の高い事業領域です。 新潟工場は、エレクトロニクス事業を担う主要拠点です。 新ライン立ち上げなどに伴い人員も増加しており、労務・人事・総務業務等のいずれかを担当するスタッフを募集しています。

■職務内容： [実施設計] 建築主から提案したプランの同意が得られたら、図面をおこして実施設計をします。 ■業務詳細： 新築一戸建ての設計業務全般。 ・お客様との打合せ ・プランニング ・図面作成 ・確認申請手続き ・意匠設計を中心とした業務 ■当社特徴： ・インセンティブ(1件当たり2.5万円の歩合) ・固定残業40時間を超えることはほぼございません。（平均残業月20時間） ・定休以外の休日はまとめることも可能です。 └有給取得も相談しやすい環境です。 ・医療保険・がん保険も会社負担。 ・従業員割引有(10％〜15％程度)第3親等まで利用可能です。 ・資格取得祝い金有(1級30万円/2級15万円) 変更の範囲：会社の定める業務

■事業戦略の策定と実行推進 企業における人材育成・セールスイネーブルメント領域の動向、競合環境、Monoxerの強みを深く理解し、 事業目標達成に向けた短期/中長期両面の事業戦略を策定します。 策定した戦略に基づき、具体的なアクションプランを立案し、KPI設定、進捗管理、および必要に応じた戦略修正をリードします。 事業全体のP/L責任を持ち、目標達成に向けたあらゆる施策を推進します。 ■組織の統括とマネジメント For Business領域のセールス、アカウントエグゼクティブ、場合によってはマーケティングを含む関連チームを統括し、 高いパフォーマンスを発揮できる組織体制を構築・維持します。 メンバーの育成、エンゲージメント向上、部門間の連携強化を通じて、組織全体の生産性と成果を最大化します。 ■主要アカウント・アライアンス戦略の推進 各業界のリーディングカンパニーといえる大手の企業様との関係性を深化させ、 戦略的なアライアンス構築や大型案件のクロージングを主導します。 顧客の経営層を含む多様なステークホルダーとの強固な信頼関係を築き、Monoxerの価値を最大化する提案と事業開発を推進します。 既存顧客における解約防止や協働規模の最大化、新たな市場開拓を掛け合わせた 戦略的な事業推進とそのプロセス設計が求められます。 ■経営層への提言と事業全体へのコミットメント 担当領域の事業責任者として、経営との会議体を通して進捗報告、戦略提言、および経営判断への参画を行います。 自組織の成果だけでなく、会社全体の事業成長を最大化するために、必要であれば自組織にとって不利な判断も辞さず、事業全体にコミットし、 経営層との密な連携を通じて、一貫したコミュニケーションを徹底し、健全な組織運営を推進します。 ■プロダクト開発への戦略的貢献 顧客や市場のニーズを深く掘り下げ、プロダクト開発チームへ戦略的なフィードバックを行います。 市場に最もフィットするプロダクトの方向性を共に議論し、 Monoxerが提供する価値を最大化するためのプロダクトロードマップ策定に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

【コンサルティング営業（BPO／エンタープライズ中心）｜デジタル×BPOでキャリアアップ】 ■業務概要 クロス・プロップワークス（CPW）は、クロス・マーケティンググループにおけるBPO事業の中核企業です。本ポジションでは、BPOサービスを軸に、エンタープライズ企業やグループ会社を中心とした法人向けコンサルティング営業をお任せします。 新規開拓から既存重要顧客対応まで幅広く携わり、事業成長を牽引する営業メンバーとしてご活躍いただきます。 ■具体的には （1） 新規開拓法人営業（フィールドセールス） SNS運用・EC運用をはじめとした各種BPOサービスの新規案件獲得を担当。顧客課題をヒアリングし、最適なアウトソーシングサービスを提案します。 （2） 重要得意先企業向けの営業サポート 事業部長とチームを組み、年間売上約1億円規模のエンタープライズ顧客を担当。窓口対応や提案サポート、営業事務業務を通じて、ハイレベルな法人営業・エンタープライズ営業の経験を積むことができます。 （3） グループ企業からの問い合わせ対応 30社以上あるクロス・マーケティンググループ各社から寄せられるBPO関連の相談に対応。グループ横断で価値提供を行う“総合BPO窓口”として活躍いただきます。 ■このポジションの魅力 ◇市場価値の高い「デジタル×BPO」領域 SNS・ECなど成長分野の知見と、BPOの仕組みづくりを同時に習得できます。 ◇視座の高い営業経験 事業部長と並走し、経営視点でエンタープライズ企業への提案力を磨けます。 ◇安定×成長の両立 東証スタンダード上場グループの安定基盤と、事業拡大フェーズならではのスピード感を実感できます。 ■当社について： クロス・プロップワークス（CPW）は、クロス・マーケティンググループにおけるBPO事業の中核企業です。グループ内の各種業務支援はもとより、システムテストの支援や地域公共団体へのリソース供給など様々なアウトソーシング業務に対応してきました。 主にマーケティング／システム領域のBPOを中心に更なる事業拡大を目指し、今期よりグループ内で分散していたBPO業務をCPWに集約。営業支援、SNS・ECの運用支援など、対応可能範囲を拡げています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇「仕事が早い！福屋！」CMでお馴染みの「FUKUYA」グループ／未経験中途入社者がほとんどのため「わからない気持ち」に寄り添ってみんなであなたをサポートします！地域密着×大手基盤◇ ◆仕事内容： 「くらし たのしく！福屋！」のCMでお馴染みFUKUYAグループの同社にて、新築営業をご担当頂きます。 ＼未経験でも安心の教育体制／ ・入社後は、まず2日間の本社研修からスタートします。 建築や住宅の基礎知識、営業の流れ、社内システムの使い方まで、未経験の方を前提に分かりやすくレクチャー◎ ・研修後はOJTとして、先輩社員の商談やお打ち合わせに同席。 お客様との接し方や提案の進め方を、実際の現場を見ながら少しずつ学べます。 ・業務に慣れた後も、グループ会社のメンバーや社内の施工管理スタッフと連携しながら進めるため、チームでお客様をサポートする営業スタイルです。「営業は初めて」「住宅の知識がない」という方でも、 段階的に成長できる教育体制と手厚いフォローがあるため、安心してチャレンジできます。 ■職務内容： （1）お問い合わせ └当社グループ会社やHPからのお問い合わせいただいたお客様のご希望やご予算をヒアリング （2）敷地調査 └土地からお探しの場合はグループ内で連携し、ご希望に合う土地を探します （3）お打ち合わせ・プラン提案 （4）最終見積の提出 （5）請負契約・建築確認申請 （6）設備等仕様決定 └キッチン・バス・トイレ等の設備仕様をご確認いただくために、実物が設置されているショールームへお客様をご案内します。社内のインテリアコーディネーターも同行し、家具選びなどのアドバイスも行います。 （7）着工前打合せ・お引渡し ☆魅力 新築注文住宅を検討されているお客様が、頭の中でイメージされている「理想の住まい」を実際にカタチにしていく仕事です。お客様の将来のライフスタイルを見据えてご提案することで10年後、20年後も、「この住まいで本当に良かった」と感じていただける、やりがいのある仕事です。 ■資格手当について： 働きながらスキルアップ・収入アップを目指せます。 一級建築士／一級建築施工管理技士：各40,000円 二級建築士／二級建築施工管理技士：各20,000円 インテリアコーディネーター／宅地建物取引士：各20,000円 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 製品の開発段階より設計・生産技術部門と連携し、開発段階より品質を作り込み高品質な製品提供をミッションに、車載インバータの新製品立上げ品質業務を担当いただきます。 ■具体的な業務例 ◎担当領域： 車載インバータ製品の新機種立ち上げ・品質技術 ◎主な業務内容： 新製品の開発段階から量産立ち上げまで一貫して携わり、「不良を未然に防ぐ品質計画」「安定した量産を実現する生産工程づくり」「国内外顧客との技術的な品質折衝」を通じて、車載インバータ製品の品質をリードしていただきます。 主に新機種立ち上げフェーズを中心に、以下の業務をお任せする予定です。 ・新製品立上げにおける品質計画の立案・実行 ・生産工程の検討・検証および工程認定 ・顧客窓口としての品質対応・不具合解析 ・顧客工程監査対応・社内量産前工程監査 ・海外拠点での製品立ち上げ支援 ※海外拠点で類似製品の立ち上げが発生した場合、日本側からのサポートとして出張ベースで現地に赴く可能性がございます。 ※定例会議では通訳の方を手配しており、また日々のコミュニケーションは適宜翻訳ツールも使用しています。 ＜入社後すぐの業務＞ 配属時点での製品フェーズに応じて、以下のいずれかからスタートいただきます。 ・品質計画フェーズの場合：新製品立ち上げにおける品質計画の立案から参画し、計画〜検証までを担当 ・生産初期フェーズの場合：生産工程に入り込み、不具合対応・工程改善・条件出しなどの実務から担当 いずれの場合も、まずは先輩社員のサポートを受けながら、製品・工程への理解を深めていただきます。 ＜入社6か月〜1年以降＞ メイン担当としてプロジェクトをお任せし、将来的には品質領域のリーダーとしてご活躍いただきます。 ご経験に応じて、周囲メンバーの技術サポートや、関係部署を巻き込んだプロジェクトリーディングもお任せします。 ■やりがい： Astemo株式会社は独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人々の安全や環境を守る環境調査現場の指示・監督｜最大手建設コンサルタント「建設技術研究所」グループの環境調査部門｜男性育休取得率100%〜 　 当社では水質・底質調査、土壌調査、ダイオキシン類分析、飲料水検査、空気環境測定など多岐にわたる業務がありますが、今回はその中でも土壌調査の専門技術者としての業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・過去の地歴調査 ・調査計画 ・土地サンプリングの工程管理 ・結果とりまとめ報告書作成 ・顧客説明 ※お客様との打ち合わせについてはWEB会議ツールを使用することにより業務の効率化を図っています。 ※調査期間は2~3日から最大2週間程度の出張がございます。 ＜配属組織について＞ 配属予定のチームは6名（20代〜40代）で構成されています。 土木施工管理のご経験を活かして活躍している社員も在籍しています。 通勤圏内から通っている社員が多く、引っ越しが必要な場合は 引っ越し費用補助や住宅手当などの福利厚生も利用可能です。 ＜キャリアアップ＞ 資格を取得いただき専門性が高まってくると、内勤メインの分析業務に移っていただきます。長期的にしっかりと経験を積みスキルアップすることができます。 ＜働き方＞ ・年間休日は122日（土日祝休）でしっかりとお休みを確保できます。 ※土日での対応の場合は代替休暇の取得となります ・出張先は全国となりますが、2~3日程度で最大でも2週間程度と長期出張はございません。 ・また、夜間の勤務は基本的にないため長期で就業できる環境です。 ＜企業説明＞ 当社は環境調査、測定分析をはじめ、各種産業に必要なさまざまな調査や都市づくりの分野まで幅広い活動を行っております。 「行政からの指示に何をしていいかわからない」とお悩みを持つ多数の企業に対し、今以上にお応えできるよう今後も成長を続けていきます。この成長フェーズを一緒に支えるメンバーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

Entaar（エンター）は、巨大なエンタープライズIT市場の構造変革に挑む「AIネイティブなIT総合商社」です 創業から約2年で、プライム上場企業を含む大手企業の支援実績1,200社以上、YoY37倍の成長を実現しています 近年AIは、業務効率化を超えて企業の競争力を左右する経営基盤になりつつあります しかしその推進を担うIT部門は、専門人材の不足と、部門・システムごとの情報分断を抱え、多くのAI活用が構想やPoCの段階で止まっています この構造課題に対し、独自開発のコンサルタントAI「Kevin」と専門家チームが、社内構成・リソース・現場の要求を横断的に把握し、企画・要件定義から実装・運用までの実務を伴走支援するとともに、1,500メーカー・290万点の商材やAI基盤・GPU・ライセンスの調達まで、ベンダーフリー・買い手目線で一元的に提供します AIネイティブな事業で積み上げた実務データと独自AI基盤、総合的なリソースにより、ワンプロンプトで業務が進む未来を実現します 「世代を超えた事業を創り続ける」をMissionに掲げ、一つの領域に留まらない組織として、社会の仕組みや構造そのものを変革し続けます 【ポジション概要】 エンタープライズ企業への新規開拓をリードし、戦略設計からナーチャリング、提案、アップセルまでを一気通貫で担うABMセールスです 顧客の課題構造とEntaarの提供価値を結びつけながら、営業活動を通じて事業成長を生み出す、事業開発要素を併せ持つ役割を担っていただきます エンタープライズ企業の経営・IT企画部門と向き合い、顧客の課題構造を起点に、新規顧客の獲得から事業成長につながる関係構築までを一貫して担っていただきます Entaarの提供する価値を、市場・顧客・営業戦略の観点から磨き込み、再現性のある営業モデルとして事業成長へとつなげていく役割です 【業務内容】 ・主要顧客（経営・IT企画部門）の課題構造を踏まえたアカウント戦略の設計 ・顧客獲得のためのターゲティング・ナーチャリング戦略の立案と実行 ・コンサルタント・エンジニアと連携したソリューション提案 ・既存顧客へのアップセル／リテンションを見据えた支援スキームの構築 ・営業プロセスの型化／ナレッジ体系化（再現性あるモデル化） 変更の範囲：会社の定める業務

【東京/リモート率9割】DXコンサルタント/年休125日/土日祝休み/残業10h/キャリアアップ可能 ■採用背景： 事業拡大に伴い、組織の成長を支える人材確保を目的として増員にて募集いたします。 ■業務内容： 上流のコンサルティングからWeb系ソフトウェア開発、インフラ系ネットワーク構築、自社サービス開発などを行う当社にて、DXコンサルタントをお任せいたします。 ■詳細： ・顧客の課題分析 ・業務改善提案 ・IT導入支援 ・プロジェクト推進 ・上流支援 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■特徴・魅力： ・当社は顧客との厚い信頼関係の元、設立依頼安定した案件受注と顧客からの高い評価を得ております。的確且つ安定的なパフォーマンスを元に、長期的なパートナー関係を築き上げています。 ・非常に温かい組織で、上司・部下の隔たりもなく、風通しの良い社風です。お客様先へ常駐する事があっても社員同士の繋がりを大事にし、社員同士のコミュニケーションも大事にしております。 ・年間休日125日の土日祝休みで月残業平均10時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。加えてリモートワークを推進しており、在宅ワークが約9割です。また、多様な働き方を認めており、副業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□当社グループ全体のセキュリティ戦略を担う中核メンバーとして、デジタルアイデンティティおよびゼロトラスト領域を中心とした各種セキュリティ施策の企画・導入・運用を担当していただきます。 ■□約250拠点・3,300名規模のグループ全体を対象に、SOC／CSIRTの体制強化や認証・アクセス管理基盤の整備、セキュリティソリューションの導入など、幅広いプロジェクトを推進いただきます。事業部門やシステム部門、外部ベンダーと連携しながら、グループ全体のセキュリティレベル向上に貢献していただくポジションです。 ■□具体的には・・・ ・SOC／CSIRTの導入・定着および運用高度化 ・ゼロトラストセキュリティの企画・推進 ・アイデンティティ管理、認証基盤、アクセス管理（Enterprise IAM）の企画・構築・運用 ・グループ全体のセキュリティ戦略立案およびロードマップ策定 ・セキュリティポリシー、運用モデル、各種ルールの整備・運用 ・セキュリティ関連プロジェクトの企画・推進・管理 ・システム構築および各種セキュリティソリューションの導入 ・チェンジマネジメント（ユーザーコミュニケーション、移行計画策定など） ・運用設計および運用体制の構築 ・Microsoft Defenderの導入・活用推進 【システム環境】 基幹システム（オンプレミス環境） 会計・人事システム（AWS環境） 自社データセンター運用 【組織規模】 グループ拠点数：約250拠点 グループ従業員数：約3,300名 【ポジション魅力】 グループ全体を対象とした大規模なセキュリティ基盤の整備・強化に携われるポジションです。SOC／CSIRT、ゼロトラスト、IAM、Microsoft Defenderなど、最新のセキュリティ領域において、企画・構想から導入、運用、改善まで一貫して関与することができます。 また、単なる運用担当ではなく、セキュリティ戦略やガバナンスの整備、プロジェクト推進にも携わるため、技術面とビジネス面の双方から専門性を高められる環境です。休日出勤や突発的な夜間対応もほとんどなく、働きやすい環境のもとで長期的なキャリア形成が可能です

〜自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度／キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力！〜 ■業務内容：システムエンジニアやプログラマーとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェーズの案件にアサインします。 ※将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます。 プロジェクト例 ・不動産会社向け基幹システム開発（Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS） ・保険会社向け営業管理システム開発（Python/Django/JavaScript/MySQL） ・損保業界のECサイト企画開発（PHP/Laravel/MySQL） ・IoTプラットフォーム開発・実証実験（Java/Spring/Vue.JS/PostgreSQL/Azure） ・AIを活用したデータ分析（Python） ■担当フェーズ：設計・構築・保守運用・監視・サポート ■プロジェクト参画までの流れ “今までの実績、スキル”、“今後のなりたい姿”、“営業の顧客戦略”を掛け合わせて、営業部内で候補案件をピックアップします。 その中で優先順位を決めて、優先度の高い案件から面談を行っていきます。 会社として、しっかりとしたチーム体制を構築する為に、登録制の派遣会社同様、 仕事を自由に選べるという訳ではありませんが、キャリアの方向性とずれないよう選定していきます。 ■魅力点 ◎半年に一度の明確な評価制度(お客様評価も評価に反映) ◎入社後上限なく上がる昇給制度！半年での社員の98％が昇給（2022年3月実績） ◎社員一人ひとりにエンジニア経験と豊富なマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、キャリア実現や現場での悩み等をサポート　※細部まで行き届いたフォローが特徴 【同社の取組が書籍出版！】 著書名：変革〜IT業界に革命を起こすボールドの秘密〜 URL：https://is.gd/Jrg5tc ・直近7年間で82名から550名まで社員数が増加した理由 ・独自評価制度/唯一無二のコーチ制度など、数々の取り組み　等 弊社HP、YouTube「ボールドチャンネル」、ウォンテッドリー、TikTok「見附女子」等からも弊社情報をご覧いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップの技術力を誇るメイテックグループ企業での就業／東証プライム上場／年間休日124日／大手企業取引多数／WEB面接で選考が完結／年収1000万円を目指せる環境〜 ■業務概要： 同社は自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニア派遣サービスを提供しています。未経験からでも着実に成長できる環境が整っており、理系卒の方々が持つ基礎知識を活かして、技術者としてのキャリアをスタートさせる絶好の機会です。大手企業とのプロジェクトに携わりながら、実践的なスキルを身に付け、キャリアアップを目指すことができます。 ■職務詳細： 自動車内装品の樹脂設計 回転翼航空機装備品の設計開発 設計図面や制作物の評価および設計者へのフィードバック 実験および評価業務 ■組織体制： 各プロジェクトチームは5〜10名のメンバーで構成されており、経験豊富なリーダーや先輩社員が新入社員をしっかりサポートします。未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度と丁寧な指導が行われ、チーム全体で目標達成を目指します。キャリアパスも明確で、一歩ずつ着実にステップアップできる環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は業界No.1のメイテックグループの一員として、豊富な取引実績と信頼を誇ります。充実した教育設備とキャリアアップシステムにより、社員一人ひとりの成長を全力でサポート。未経験からでも安心して始められる環境が整っており、大手企業とのプロジェクトを通じて技術力を磨くことができます。質の高いエンジニアとして成長し、社会に貢献する喜びを実感できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【経営基盤を支える管理系システムの企画・運用／大規模IT刷新に関与／業務効率化・成長を推進できるポジションです】 ■業務概要 当社グループ全体のバックオフィス業務を支える管理系システム（会計・人事・ワークフロー等）の企画・開発・運用に携わっていただきます。 経営戦略と連動したシステム刷新や業務効率化をミッションとし、全社横断型のプロジェクトやクラウド移行など、ダイナミックなIT改革を推進していただきます。 IT投資計画に基づく予算・進捗・課題管理、外部ベンダーや社内各部門との調整・合意形成、システムの品質・コスト・納期管理も重要な役割です。 ＜具体的に＞ ・会計システムのクラウド移行や人事評価・労務管理システムの統合プロジェクトの立案・推進 ・経費精算や各種申請のワークフローシステムの改善、業務現場の課題解決支援 ・IT投資計画の策定、プロジェクト全体の進捗・予算管理とリスク対応 ・複数部門や外部ベンダーとの連携による仕様調整、品質確保、コスト最適化 ※株式会社マツモトキヨシ入社後、株式会社MCCマネジメントへ出向となります 株式会社MCCマネジメント 事業内容：プライベートブランド商品の企画・開発機能に加え、販売促進機能などを集約し、グループのマーチャンダイジング戦略の策定 勤務地：東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地　新お茶の水ビルディング2階 ■組織構成 IT部門50名体制のうち、管理システム課はバックオフィスITに特化した専門チームです。 ■業務の魅力 6年で600億円規模の大規模IT投資に携わることで、経営戦略に直結したシステム改革の中心的役割を担えます。 ■教育体制 OJTやプロジェクト実践を通じたスキルアップ環境を整備しています。 ■就業環境 週2日のリモート勤務が可能で、残業は月15〜25時間程度。年間休日120日と働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス IT戦略企画やプロジェクトマネジメントなど多様なキャリアパスが広がります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高精度OCR技術を活かした貿易DX推進／経済産業省が掲げる共通目標/年間休日129日(土日祝休）／デジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現〜 ■業務概要： 貿易DXプラットフォームのサービス設計・販売戦略を主導し、ストック型ビジネスモデルへの転換や後続事務の自動化支援などLLMに続く市場ニーズを捉えたプラットフォームの機能創出、他領域への展開を担っていただきます。関連部門と協働しながら、組織の成長と世代交代を推進するポジションです。 ※参考：https://solution.toppan.co.jp/toppan-edge/service/llmocr_for_trade.html ■業務詳細： ・貿易DXプラットフォームのサービス設計・販売戦略の立案と実行 ・ストック型（トランザクション）ビジネスモデルの設計・推進 ・関係するステークホルダーとのアライアンスモデル構築 ・整理した業務フローに適したサービスの提案 ・他業界・領域へのプラットフォームサービス展開 ■魅力点： 新規事業の成長フェーズで、ビジネスモデル設計やサービス事業化に裁量を持って挑戦できます。ベテラン層のノウハウを吸収しつつ、次世代リーダーとして組織変革を牽引できる環境です。多様な業界・案件への横展開も可能です。 ■当社について 2026年4月より、TOPPANはグループ内の中核事業会社を統合し、製品やサービスごとの事業を軸とした戦略単位であるビジネスユニット制へと移行いたしました。これによって、私たちは各事業の専門性を研ぎ澄ませ、事業価値を最大化することを目指します。また併せて、TOPPANならではの事業間の連携も強化していくことにより、お客さまの真の課題を共有し、その解決に直結するご提案を行ってまいります。TOPPANは、社会課題の解決を事業の成長エンジンに据え、創業以来培った印刷テクノロジーをさらに進化させ、グローバル市場へ展開することにより、社会的価値を創造するグローバルカンパニーとして、変化の激しい市場環境において、期待を超える価値の創出に邁進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日振替休み可／お客様のご要望に寄り添って住宅提供／親会社からの引継ぎ案件で成約率高！】 ■職務内容： 累計4,000棟の注文住宅を受注しているFREEDOM(株)をグループ会社に持つ当社にて、住宅の購入を検討している個人のお客様に対して、理想の家づくりのサポートを行います。 【業務詳細】 具体的には、土地探し、ローン組み、契約関連の業務等を担当し、設計者とお客様をサポートしていただきます。また、広告反響でお越し頂いたお客様との打ち合わせに参加し、ご成約いただくまでの一連の流れを担当します。 ■業務の魅力： （1）商談〜引き渡しまで、一気通貫したお客様とのリレーションが築けます。 業界未経験の方でも、建物・設計・事務系までの全ての知識が身につく環境です。 （2）VR・3Dを駆使した住宅設計プラン提案を行っており、最新のテクノロジーを取り入れた再現性の高い提案が可能です。 （3）ベテラン社員のフォロー体制や、工事部・設計部などの他部署との連携があり、風通しの良い職場環境です。 （4）月の残業時間が30時間以内で、有給消化率も高く、長期休暇の取得も可能です。 ■キャリアについて： キャリアパスをご希望される場合は、将来的な異動の可能性もあります。 社内では設計ポジションやグループ会社であるＦＲＥＥＤＯＭ株式会社にて事業の中核を担うコンサル営業ポジションに異動も可能です。 ■営業担当のモデル年収： 840万円（40歳、入社3年目） 720万円（35歳、入社5年目） 500万円（28歳、入社2年目） ■当社の魅力： 当社が担当する案件は、全てグループ会社であるフリーダムアーキテクツが営業を行ったお客様から預かった案件です。その為、見積りの成約率が非常に高い事が特徴です。 ■グループ会社（ＦＲＥＥＤＯＭ株式会社）について： FREEDOM株式会社は、年間設計棟数400棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。メディアにも多く取り上げられており、2020年はコロナ渦中ながら業績の昨対比を超えております。 変更の範囲：会社の定める業務