●募集背景： 産業用刃物だけでなく、刃物を搭載した切断装置類から、金型・治具等まで、当社に元請要請が増えてきています。業務を拡大をしていくための人員増員が急務となっています。 ●業務内容： 当社は、切断品質を追求する産業用刃物のメーカーです。刃物は、試作品から量産品まで生産しています。切断品質を追求するため、ファイリー技術研究所の技術開発部では、刃物の開発と刃物ユニット・切断装置の設計・開発を行っています。 具体的には、刃物の仕様決め及び刃物を使ったユニット・切断装置(金型含む)の仕様決めと詳細設計、刃物及び装置などの試作と試作品を使った切断テスト等を行いながらお客様の求める切断品質の確保を進めています。 技術開発部の技術開発開発課では、お客様の求める切断品質に対して、切断テストの実施とその解析を通して、刃物仕様を最適化する刃物開発を行います。 今回の求人では、技術開発課のメンバーになっていただく予定です。 具体的には、切断時の刃物及びワーク(切断対象物)に働く歪や応力、摩擦などの解析やシミュレーションを駆使して、お客様の課題解決に繋がる切断現象の仮説立てと課題に対する対策の立案を行い、その検証を進めることでお客様の求める切断品質の提供を行います。また、営業と共にweb会議、出張などを行い、お客様との交渉の場でお客様の困っている点を確認し、刃物の仕様決めや装置を含めた切断の最適化方法及び仕様を詳細に決めていきます。 ●部署の組織構成： 技術開発部には36名が在籍しています。（管理職：5名、一般職：28名、パート：3名） アットホームな職場雰囲気のため、分からないことがあったらすぐに聞ける環境です◎ ●企業魅力： 当社は、「切断の現象を探求し、そのメカニズムを解明する“切断の創造企業”」が事業コンセプトです。そのため、「あらゆる切断現場の課題解決に挑み続ける世界最大の刃物メーカーを築く！」をビジョンに掲げ、「世界中のお客様の良きパートナーとして刃物で切断工程に革命をもたらし、社会と人類に貢献する」とのミッションを果たす企業です。

◆◇自由設計の注文住宅/完全週休2日制/定時退社が基本/風通しの良い環境/残業25h程度◇◆ ■仕事内容: ご入社後は現場監督として以下のような業務をお任せいたします。 ・安全管理: 作業員が安全に働けるように現場の状況を確認し、安全対策を実施します。 ・工程管理: 住宅の建設が計画通りに進むようにスケジュールを管理します。 ・打ち合わせ: 大工さんや業者さんと定期的に打ち合わせを行い、作業の進捗や問題点を確認します。 ・作業指示: 作業員に具体的な作業内容を指示し、適切に作業が進むように指導します。 ■入社後の流れ: 建設業界未経験の方は、現場での作業見学や手伝い、建築の基礎知識を学ぶことからスタート。先輩がサポートしながら、徐々に仕事を覚えていける環境です。 ■組織の雰囲気: ◎働きやすい環境：社長とのコミュニケーションが取りやすい／子育て支援も充実しています。 ◎職場環境：勤続20年以上の社員が9割。居心地の良さが自慢 ◎充実したオフ：基本的に定時退社。土日休み 「オープンで話しやすい」職場で、「働きやすさ」を追求できます。見学やWEB面談も可能です。社長との距離が近く、風通しの良い環境です。質問や助けを求めた時も、優しく答えてくれる先輩社員のサポート力が魅力です。 ■企業について 静岡の地に密着し、創業100年を迎えました。お客様の暮らしに寄り添い、住まいづくりを行っています。一般財団法人日本地域開発センターが主催する「ハウスオブザイヤーインエナジー」で優秀企業賞や優秀賞を受賞。今年5月にはモデルハウスを新設し、自由設計の魅力を多くのお客様に体験していただける環境を整えました。幸せな住まいを提供するため、一緒に働く仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★家族手当有り/正社員登用率100％/資格取得費用全額同社負担★ ◆魅力ポイント： ・資格取得に関しては全額同社負担になります。 ・ご入社７年目迄借り上げの社宅が使用可能となり、ご自身の負担額は33％負担となります。 また契約にかかる費用（敷金・権利金・保証金・礼金・斡旋手数料等）も同社負担となります。なお27歳迄の方は寮扱いとなり月額2,000円で入寮（借り上げ社宅入居）できます。 ※現住所からの通勤が可能な場合には適用外となります。 ◆お仕事内容： ガスセンターの運営・管理、人材派遣・職業紹介・業務受託、ガス製造プラントのメンテナンスなどを行っている当社において、高圧ガスの分析業務をお任せいたします。 対象となる化学物質の出荷前に分析、不純物の状況確認を行い、出荷の可否ややり直しの判断を行うのは「工場長」に対し報告を行っていただきます ◆雇用形態： 同社には契約社員として入社いただき、勤続6ヶ月で正社員登用予定です。 昨年度5名中5名登用で正社員登用率100％となります。 ◆企業魅力： 東証プライム企業グループの岩谷ガス100％出資の子会社となり、安定した経営体制がございます。メインとなる事業の中でも、設備メンテナンス事業は各導入施設への定期的なメンテナンスが必要な事業になりますので、安定したストックビジネスを展開しております。グループ内外から引き合いがあり、着実な売り上げを上げております。 変更の範囲：会社の定める業務

《この求人の魅力ポイント》 ◆◇（1）：人間関係良好！人を大切にしている会社です。 フレンドリーで馴染やすいような、穏やかな社員が多いのが特徴です。お話好きなメンバーも多く、上下関係なくフラットなコミュニケーションをとっております。 また勉強会、年代別の会議帯、多数の社内イベントなどがあり、コミュニケーションが活性化するサポートがある点が上記要因となっております。 ◆◇（2）：残業20h以下で働き方◎ 残業を常日頃からチェックしており、多くなりそうな人にはアラートが入ったり、部門長がクライアント先に掛け合うなどして残業をなるべくしないようにしていく工夫がされています。 ◆◇（3）：PJTによっては新しい技術に触れることも！ 新規技術的（新しいシステムやソフトを独自で開発する部）などもありそこでご活躍いただける可能性もございます。現在ですとMRやAIなどの技術に取り組んでおります。 ◆◇（4）：医療・公共・金融の3軸取引先で安定 需要のなくならない業界が取引先なので、安定した取引基盤がございます。 安定基盤があるため、新しい分野への事業開拓や技術を取り入れたり、腰を据えて事業展開ができることも強みです。 ■業務内容： アプリエンジニア（PM・PL候補）として、大阪を中心とした各プロジェクトの要件定義・設計・開発・運用・保守に携わって頂きます。 本ポジションでは歯科医向けのパッケージシステムなど、医療系のシステムに携わっていただきます。 ※開発環境例：脱VB.NETを図っており、言語はC＃、Javascript、CSSなどで開発しております。また医療案件に関しては、ウォーターフォール型のみでなくアジャイル型にて開発も進めております。 ■業務の特徴： ・アサイン人数：案件毎に2〜20名のチームを編成し、PM・PL社員を中心に業務を進めています。自由で風通しが良いため、自分らしく働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜Go-lang未経験応募可能＞〜上流から挑戦可能/エンジニアファーストな環境で希望やキャリアに合った案件アサイン、丁寧なフォローを実施/年間休日122日、月平均残業13h、リモート頻度高と働きやすい環境〜 ■業務内容： 医療系ITの新しいサービス(BtoC)におけるWebシステム、スマホアプリ開発となります。医療系ITプラットフォーム、アプリ、バックエンド開発、Webシステム開発が主となります。 ■プロジェクト事例： ・病院および一般向け医療サービスシステム開発 L担当フェーズ：詳細設計、製造、結合テスト、総合テスト L案件規模：約20〜30名程度 L期間：1年以上 Lチーム人数：3-4名 ■開発環境： Go-lang Azure、MySQL、shell Docker、Linux、Mac、Windows VisualStudioCode等（Go-langで開発可能なIDE) ■組織構成： 全社員21名のうち16名がエンジニアでエンジニアが中心の会社です。男女比7:3、平均年齢は30代前半となっております。面倒見のいい社員が多く、メンバー主催で技術の勉強会を行ったりゲーム大会を行う等和気あいあいとした雰囲気の会社です。 ■働きやすい環境： 年間休日122日、平均残業時間は月13h程度と働きやすい環境です。稼働は日次／週次／月次ベースで管理しており、残業が上がりそうな見込みがあれば、都度相談しつつ事前に超過にならないようにしています。 リモートワークも導入しており、リモート頻度も高く柔軟に働ける環境です。 ■エンジニアファーストな環境： 当社では人事と営業が事前に丁寧なヒアリングを行い、エンジニアの志望やキャリアパスに合った案件を探しています。最低月に1度以上の1on1面談、チャットやメール、Webミーティングや電話等も活用し、案件獲得からその後のフォローまで一貫してサポートします。 ■評価制度： 個人が自分で設定した目標に対する実績、弊社評価、顧客評価による総合評価です。目標の進捗は月1回の面談や四半期ごとの面談で管理しており、その面談での評価と年2回の現場からの評価シートの他、年に1回プレゼンの時間により評価します。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業テクノプログループ傘下】 ■担当業務 「建設系エンジニア 施工図担当」にて建築、土木、電気、設備分野における「建設現場事務所の常駐 及び 顧客支店常駐型の施工図担当」などの建設系エンジニアを募集します。専門を尊重しました「施工図担当」に特化した求人です。主な仕事内容は応募される方の能力と希望所得にあわせてご紹介をさせていただきます。 ■当社について 民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行っている創業34期目の建築設計事務所です。 当ポジションは、施工図作成に関わる仕事ですので、定年後でも働きたい方や後進人材育成など長年の知見を活かせる場を提供させていただきます。 これまでに施工図専門で担当なされてきた方、施工管理から施工図担当へ異動されたい方、より高度なスキルを保有されたい方、ワークライフバランスを基調にされたい方、などそれぞれのニーズに沿ってします。 ■魅力・特徴 ・当社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。 ■テクノプロＨＤグループ会社 エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業であるテクノプロHDグループ会社のため、安定した経営基盤があります。 2018年7月にテクノプロHDに参画しました。当時より当社は、本社がある愛知県内では歴史のある設計事務所として、大きな案件を入札しておりました。株式会社テクノプロ・コンストラクション様は施工管理案件を多く携わっていたため、安定性のある設計事務所をHDグループに参画させることで、お互いより安定した案件の受注、経営基盤を整えられると考え、当社に声がかかりました。当社としても、テクノプロHDに参画したことで、より安定した案件受注、従業員の長期就業の安定性の確保ができています。 ■当社が大事にしていること 当社は社員のことを一番大事に考えています。当社は社員一人一人が自分らしく働き、希望のキャリア実現を応援しています。更新のタイミング(3か月に1回程)で社長自ら社員の元に訪問し、悩みやキャリアについて相談をする面談を実施しているため、社員一人一人に寄り添う経営をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業テクノプログループ傘下】 ■採用背景： 業績好調につき増員拡大採用です。 在宅勤務をご希望の方も歓迎致します。面接時にご相談ください。 ■担当業務： 官公庁が保有する公共施設等、民間施設の新築構造設計、耐震診断・耐震補強設計を担当いただきます。 ■具体的には： ・新築構造計算 ・耐震診断計算・耐震補強計算 ・構造図の作成 ・発注担当者（官公庁・ゼネコン・設計事務所）との打合せ ・各種申請業務 ・各種検査の立ち合い ※応募者の方のご経験によって担当や役割を決めさせていただきます。キャリア1年目からベテラン層まで幅広く募集致します。 ■魅力・特徴： ・当社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。 ・近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。 民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行います。 新築、改修共にお客様や利用者の想いを細部まで汲み取り、周辺環境や景観にも配慮した設計を行います。 ■求める人物像： ・コミュニケーション力・調整力・折衝力が高い方　 ・お客さまの意図をきちんと受け止め、理解し、適切な回答ができる方　 ・チームワークを大切にして良い仕事ができる方　 ・品質とコンプライアンス意識を常に保てる方 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 技術系総合職としてプラント製造技術および溶射、肉盛溶接をはじめとした表面開発の技術開発に携わっていただきます。 ■当社について： 当社は本社を構える北九州を中心に大分、姫路、名古屋で事業を展開し「ものづくりのスペシャリスト」として創業から安定した経営を続けています。溶接や各種溶射法によるコーティングをはじめとする独自の技術を有しており、表面改質事業・プラントエンジニアリング事業・鉄鋼関連事業を展開しています。 今回募集する北九州工場は日本では数少ない大型ボイラーメーカーとして長年にわたり大手鉄鋼メーカーの生産設備製造に取り組んでいます。 ■技術力の高さで国内市場を独占 これまでお客様が抱えるものづくりの課題を技術力で解決してきました。 中でも国内製鉄所の精錬工程に欠かせない転炉排ガス処理設備（OG設備）製作においては、９割以上のシェアを占めています。2021年には独創的な製品や技術、サービスを提供する優れた企業の証とされる「北九州オンリーワン企業」にも認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療現場向けシステムのパイオニア！自社開発／導入先500社以上／賞与平均5.2ヶ月分／年休126日で安定して働ける環境です◎】 ■業務内容：自社製品の開発、医療ソフトウェアの開発、システムソフトウェアの開発及びWEBシステム開発をお任せいたします。 常時動いている製品は20〜30ほどで、一つの製品を複数名で担当します。新規案件と機能改善の比率はおよそ4:6くらいです。月に平均して4〜6件に対応しています。 ＜プロジェクト内容＞ ・ユーザー様が直に入力・出力を行うフロントエンド側から、各製品・サービス間の連携、管理を担うバックヤード側まで常時複数プロジェクトが並行 ・クライアント-サーバーシステムがメイン ・機能改善は各製品ごとに常時（例：画面の描画速度向上、検索時の処理時間短縮） ＜主製品例＞ ・診療情報統合システム『ステラ』 画像を含むすべての診療データを一元管理 ・地域連携システム『ステラネット』 複数の医療機関における診療情報・遠隔読影を連携 日々進化を続ける医療技術。当社のシステムは、そうした新たな医療技術がより効率的に使われるようサポートするためのものです。新たな医療技術の登場とともに、新たな製品をイチから開発するチャンスもあります。 ■開発環境： 言語：C++、C＃、ASP.NET、Objective-C OS：Windows、iOS、Android ■組織構成： 開発部は約45名のエンジニアが所属しています。拠点のなかでは札幌が一番規模が大きく、30名が所属しています。 ■エンジニアとしてスキルアップ ・既存製品の機能追加や、バージョンアップ、まったく新しい機能を持つ新製品まで自社製品の開発業務を担当頂きます。要件定義、仕様策定、基本設計などの上流工程か乱闘いただきます。 ■企業概要 私たちは医療に特化したソフトウェアやシステムを総合病院や大学病院、クリニックなど全国の医療機関に提供しています。業界のパイオニアとして知られており、開発から導入、運用、サポートまでワンストップで提供できる体制は高い評価を獲得。国内500以上の施設での稼働実績を誇り、業績は好調に伸び続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤範囲を限定可能（リージョナル総合職制度あり）／国内シェア27％・世界でもトップクラスの生産量／福利厚生充実〜 ■業務内容：西日本製鉄所（倉敷地区）内の電気・計装設備のプラントエンジニアリング業務をお任せ致します。設備の改造案件やプロセス開発案件に対し、設備仕様検討・設計・予算・申請・発注／検査・工事管理をご経験やスキルに応じて徐々にお任せする予定です。 ■業務の魅力：製鉄プラントは規模が大きく、設備の大きさだけではなく、使用される電力・水・ガス等の量も他のプラントを圧倒するほどです。そのため、ちょっとした改良でもかかる金額が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いで、大きな仕事をしている実感を得ることができます。 ■総合職コースについて：同社ではキャリアについての選択肢を広げるべく、国内外含めた転勤にて活躍のフィールドを広げられるグローバル総合職と転勤範囲を近隣に限定し腰を据えて働くことができるリージョナル総合職（地域限定）の2コースを選択できます。入社後もご意向に合わせてコースを変更することも可能です。 ※西日本地区（広島県／岡山県）の中でのみの転勤の可能性がございます。 ■同社の魅力： ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー（国内2位のシェア）／世界のインフラを支える事業：同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。 ◇働き方良好：全社の平均残業月27.5時間。フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理。 ◇住宅関連の補助が手厚く、製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、バストイレ付、食堂・駐車場）、借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※地域毎で上限金額異なる） ◇自身のキャリアを考える支援：（1）JFEカレッジで、他部署の仕事・興味がある部署の仕事を学べるオンデマンド型研修。グローバルに活躍する為の研修など多様に準備（2）適正・希望などにジョブローテーション制度あり。 ◇仕事と育児や介護の両立を支援：産休・育休取得がしやすい環境。小6まで時短勤務を活用、事業所内の保育所（千葉・倉敷・福山・京浜）など

〜大手設計事務所／大規模物件に携わるチャンス・延べ床面積200,000平方メートルを超えるプロジェクトの実績あり〜 ■業務内容： 都市計画、都市開発、市街地再開発に関わるコンサルティング業務を担当していただきます。都市開発ソリューション部では、建築設計部と連携を取りながら、チームで仕事を進めていきます。 《具体的な業務内容》 (1)土地の有効活用を考えている資産家や事業主、ディベロッパー等に対するコンサルティング (2)事業主やディベロッパーを紹介したり、投資先を探している外資ファンドや金融機関等に提案 (3)建築設計部・ソリューション計画部と連携を取りながら、開発プロジェクトの骨組みを構築し、その他プロジェクトに携わる各取引先関係者の方々と協業を行ないながら、大型建築開発・街づくりをプロデュース ■業務のやりがい： 都市開発プロジェクトには構想から10年かかるものもあり、プロジェクトに関わる多くの関係者とひとつのゴールを目指してプロジェクトを進行させる過程では困難も多くあります。それでも何もない0ベースから、社会に残る一つのプロジェクトを完成させ、お客様へのサービスが形になったときにはやりがいと歓びを感じることができます。 ■働き方の魅力： フレックスタイム制を導入しており、5:00-22:00の範囲内で始業、就業、休憩時間の繰り上げや繰り下げ、中抜けをすることも可能です。毎週水曜日はノー残業デーで18:30消灯、通常時も22:00にはPCが強制シャットダウンになる仕組みになっています。 ■企業の魅力： 当社は、日本有数の組織設計事務所であり、官庁・学校・病院・国際競技大会の施設や超高層ビルなど大型の建築を多く手掛けています。国内のみならず、海外への事業拡大も積極的に行っており、将来的に海外物件（中国、東南アジアや中東等）を担当する可能性もあります。建築に関する高度な専門知識と技術を活かせるフィールドがあるとともに、大型プロジェクトの企画段階から竣工までの一連のプロジェクトを担当できるため、「もの創り」の醍醐味を味わうことができます。また、建築界で著名な建築士や各分野でのプロフェッショナルが多く在籍しており、刺激的な環境があります。設計を手掛けた建築物として、赤坂サカスや恵比寿ガーデンプレイス、京都のフォーシーズンなどがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

~1990年創業のクラウドインテグレーター／研修・資格支援制度が充実~ ●国を代表する大手企業が顧客・東証プライム上場で抜群の安定基盤 ●月平均残業7.6H/有給休暇平均取得日数14.8日/育児休業取得率男性43％ ●マイクロソフトパートナーオブザイヤー12年連続受賞中のSIer 【業務概要】 SAP製品の導入を検討している又は導入しているお客さまに対して、SAP新規導入プロジェクト、システムアップグレードや移行プロジェクト、運用保守の業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・SAP/ERP導入案件…アプリケーションエンジニアとして主に財務会計、管理会計、販売管理、購買管理の各領域で要件定義から基本設計、開発、テスト、移行などの導入プロジェクトで発生する各工程を担当いただきます。 ・SAP/ERP運用保守案件…担当顧客の日々のERPの運用作業を担当していただくだけでなく、ERP導入後の2次開発などの計画から実行までをお客さまと共同で実施いただきます。 ・SAP/ERPアップグレード案件…OSやDBのマイグレーション、EHPの適用、SAP S/4HANAへのアップグレードプロジェクトに対してアプリケーションエンジニアとしてテストの実施と影響箇所の改修作業を担当いただきます。 ＜JBS が提供する各種 SAP サービス＞ ・SAP S/4HANA 最短コンバージョンサービス ・SAP on Azure 移行サービス ・SAP S/4HANA Cloud 導入支援サービス ・SAP Concur 導入支援サービス、等 【当ポジションの魅力】 ・導入、運用、アップグレードともにプライムベンダーとしてプロジェクトを推進しているため、自身が提供するサービスの価値を直接お客さまへ届けることができます。 ・オンプレミス環境からクラウド環境へ移行するという取り組みが活発化しており、「SAP on Azure」をいち早く手がけてきた当社には、数多くの案件が見込まれています。 【働き方】 常駐案件はほとんどなく、リモートワークをメインとした働き方が可能です。柔軟に対応できるので、ご家庭の事情等でSAPの業務から離れていて再度チャレンジしたいという方も歓迎です。無理のない範囲で、できる業務からお任せしていきます。 変更の範囲：会社が指定した業務※会社が指定した業務には顧客事業所内での業務を含む

＜業種未経験歓迎／神戸三宮駅から徒歩5分／信頼を築く法人営業＞ ■業務内容： 阪神間エリアの物流業界を中心とした顧客への、人材派遣及び紹介の営業をお任せいたします。 企業と求職者のマッチングを支援し、お客様の人材に関するお悩みを解決します。 お客様先へ足を運ぶ営業を重視しており、既存顧客との関係構築や将来に向けた販路拡大に向けた新規営業を行っていただきます。 ■具体的な業務： ＜法人営業＞ 入社後は営業同行から始めていただき、徐々に顧客引継ぎを行います。 ・担当顧客数：約15〜20社/1人あたり（既存取引先） ＜派遣スタッフへの対応＞ ・面談や案件紹介 ・必要に応じて、Web求人媒体で新規スタッフを募集 ・配属後のフォロー（1〜2週／1回程度の頻度） ※お客様先への訪問は社用車を使用します ■紹介案件例： ・事務（OA・データ入力） ・商品の仕分け、ピッキング ・工場内軽作業 ・製造など ■将来的には： ゆくゆくは、新規営業もお任せします。 本社にコールセンターがある為、ニーズのあるお客様へのご提案が主になります。 ■入社後の流れ： 入社後は営業同行がメインになります。 1か月〜2か月ほど先輩社員と同行しながら、業務を学んで頂きます。 独り立ち後もサポートいたしますので、業界経験のない方でも安心できる環境です。 ■はたらく環境： 営業２名 20代〜30代のメンバーが活躍しています。 若手が多く、チームワークの良さが自慢です。 オンオフのメリハリがあり、フランクな会話が飛び交う話し易い雰囲気で、わからないことは何でも教えてもらえます！ ■当社の想い： 人と企業のマッチングを通じて社会の発展に貢献したいと考えています。ひとりひとりの個性を尊重し、最適な人材を提供することで、企業の成長を支え、求職者のキャリアを輝かせることを目標としています。また、持続可能な成功を追求するために、信頼と透明性を基にしたパートナーシップを築き、共に成長し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇クラウドネイティブ開発/AWSやAzure利用/コンテナ技術導入/サーバーレスアーキテクチャ/DevOps環境構築◇◆ 流通業向けのソフトウェア開発及び自動車向けECUの開発を行う当社にて、DXを推進する クラウドアプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。DXが本格化する今、スピードをもって顧客のビジネスに革新をもたらす、クラウドネイティブ下におけるシステムのマイクロサービス化において、最新のアーキテクチャを利用する経験を重ね、変化に強いITエンジニアへシフトすることが可能です。※自社内開発案件がメインだが、一部客先常駐が発生します。 ■業務内容： ・クラウド(AWS、Azure)環境構築/移行、またはそのための調査/提案等 ・コンテナ技術を利用した環境構築 ・サーバーレスアーキテクチャや、NoSQLデータベースなどを利用した設計・構築 ・DevOpS環境の構築と、それを利用したアジャイル開発 ・レガシーシステムのLift&Shift（クラウド化）向けコンサル/提案/構築 ■職務の特徴・魅力： 製造業、特に産業機器メーカー向けに、DXに対応するためのワンストップ型トータルソリューションを提供しています。数値演算データを機械に渡し、Edge層で機械を制御する。これまであった専門技術から生まれる膨大なデータを、クラウドネイティブで蓄積から管理、フィードバックする仕組みのほか、お客様の機械をグローバルで管理する産業機械プラットフォームをクラウドネイティブで構築しています。 今後も企業で永年利用されているモノリシックなシステムに対して、Lift＆Shiftによるマイクロサービス化をすすめ、ビジネスニーズに迅速に応えるシステムへとブラシュアップしてまいります。 ■アーキテクチャ： クラウド：AWS,Azure／言語：HTML5,Sass,JavaScript,Java,C#,Pythonなど／フレームワーク：Spring,ASP.NET(Core),Flask,Angular,Reactなど／その他：Docker,Kubernetes,NoSQL,サーバーレスアーキテクチャ 変更の範囲：会社の定める業務

〜テレビ東京グループ/テレビのリソースやIPを活用してYouTubeやSNS、Podcastなどでコンテンツを企画！/リモート可〜 ■業務内容 配属先は、テレビの枠にとらわれず、「新規事業開発」「IP開発」「既存事業の成長」「外資獲得」など幅広い領域を担う部署です。 特にYouTube、SNS、Podcastなどデジタルメディアを活用した“事業のためのコンテンツ開発”を推進しています。 本ポジションでは、コンテンツを活用し、イベント、グッズ、スポンサーシップ、コミュニティ運営などを組み合わせた事業横断型プロジェクトのリーダーとして、事業計画・戦略立案実行・収益化までの推進を担っていただきます。 単なるコンテンツ制作ではなく、ビジネスとして収益化・拡張可能なモデルづくりを行っています。 【主なプロジェクト領域】 ・YouTube／SNS／Podcastなどデジタルを活用した新規事業開発 ・自社オリジナルIPを起点とした事業創出 ■就業環境 週に最低1〜2回程度出社日はありますが、業務の状況に合わせてリモート勤務が可能です。 ■本ポジションの魅力 テレビ東京グループの一員として、手がけるイベントの大きさや、キャスティング、業界ならではの話題が多数です。ビジネス、エンタメ、どちらも強いため、幅広く業務することが可能です。 【面白さ／やりがい】 ◎テレビ局発×デジタル発想の“掛け算”で事業を作れる ・テレビ東京という信頼感を活かしながら、YouTubeやPodcastなど新しいフィールドで事業を構築できる。 ・既存のテレビ番組枠に縛られず、ゼロから企画を立ち上げられる自由度が高い。 ◎コンテンツを“ビジネス”に変えるプロデューサー経験 ・単なるコンテンツ制作ではなく、イベント、グッズ、スポンサー、コミュニティ運営など、収益モデルを組み立てるところまで責任を持てる。 ・企画力だけでなく、事業構築・収益化までの全プロセスを経験できる。 ◎複数領域を横断できる ・映像・デジタル・リアルイベント・IPなど、多様な事業分野を行き来できる。 ・ひとつの専門領域に閉じず、幅広い知見とネットワークを得られる。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 土木構造物（橋、道路施設など）の点検をお任せいたします。生活に身近な橋や道路に付帯する照明や標識に対して、目視や、テストハンマーでの叩き点検を行っていただきます。 内勤4：外勤6割の業務です。 ■点検とは？ インフラの維持管理ために、計画的に構造物に異常がないかを確認する作業です。全ての土木構造物に対して5年ごとに一回点検を行うことが義務づけられています。点検を通じて「劣化による事故を防ぐ」という社会的なインフラを守るうえで重要な仕事です。 ■仕事の流れ （1）お客様から点検作業の依頼が入ります 　建設コンサルタント様から現場の図面資料などをいただきます。 （2）現場での計画を立てるため、2名体制で下見に向かいます 　一年を通しての点検などの場合、2〜3週間程下見の時間を取ります。 （3）点検の計画を立てます 　下見に基づいて数日間かけて計画を立てます。 （4）2名体制で点検作業を行ないます 　約半年間、現場にて点検業務を行います。 　目視やテストハンマーを使い「異常がないか」を確認した上で、写真を撮影し、その場でipadに点検結果を記録していきます。 　同時進行で内業チームが、点検結果を調書にまとめていきます。 （5）点検調書のチェックを行います 　約半年間の現場での点検のあとは、内勤チームが作成した点検調書のチェック業務を行います。 　完成した調書を建設コンサルタント様に提出します。 ＜点検業務未経験の方もご安心ください！＞ 入社後は先輩スタッフが建築現場に同行し、事前準備や仕事の進め方をイチからお教えします。 未経験から始めているベテランスタッフも何名か在籍しています。 ■仕事の魅力 ・屋外にある施設のため、場所により、条件・景色・道路状況などが様々で多様な経験を積めます。 ・道路橋点検士や、インフラ調査士、など資格も取得でき、プロフェッショナルになれます。 ・点検に付随する詳細調査を含めて対応できるため、幅広い知識・技術も習得できます。 ・固定のお客様も多く、安定した仕事量が確保されています。 ・道路に規制をかけることで、通常では入れないエリアに入って仕事をする面白さ・特別感があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜教育機関向けICT営業でDX推進／北関東エリアで地域の未来を支える〜 ●栃木・茨城・群馬の教育機関へICTソリューションを提案・導入 ●PC・サーバー製品など多数メーカーと連携／最新ICTインフラ提供 ●フルフレックス／年休125日・平均勤続17.6年の安定環境 ■概要 主に教育機関（教育委員会_幼・保・小中、高校、特別支援、大学）へ文部科学省が掲げる施策をベースに、パソコン・ネットワーク整備、教育ICTソリューションを提案・導入する職種（営業）です。 ■詳細 北関東エリア（栃木、茨城、群馬）の既存ユーザー中心に、システムや機器の導入等、最新のICTインフラ提案・整備の活動をしていきます。 主に扱う製品は、自社製品のみならず、国内・国外PCメーカーのサーバー、パソコン（WindowsPC、Chromebook、iPad等）　、セキュリティ製品・ソリューションを取り扱っており、、多数メーカー・ソリューションベンダーと協力しつつ最新のICTソリューションの提案を行って頂きます。 様々なプロジェクトを構築担当SEやサポートチームと連携し、One Teamで取り組む体制です。 また、プロジェクトの獲得・立ち上げ経験、マネジメント業務経験をお持ちの方は、将来の管理職候補としても考慮します。 北関東支店（宇都宮事務所）については、事業拡大にともない市内中心地への移転を計画しており、働き方改革を意識した益々の活気あふれる職場を目指しています ■働き方 ・フレックス／平均勤続年数17.6年／年休125日 ・家族・住宅手当など福利厚生充実 ■当社について 当社は2004年の設立以来、ICT製品・サービスを通じて小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁、自治体、金融・製造・流通など幅広い分野のお客様の課題解決を支援してきました。IoTやAIなど先進技術への期待が高まる中、培った技術力と全国ネットワークを活かし、迅速かつ丁寧に対応しています。 「その想い、未来をつくる。」をスローガンに、お客様に最も近い存在として社会に貢献するICTソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の指定する業務

〜札幌市内中心に案件※最遠厚別区／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／残業月平均15時間程度／待機時給与変動なしで研修環境も整っており豊富なキャリア形成が可能〜 ■担当業務： システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上が多く、運用・保守、テストなどスキルに合わせてIT業務をお任せいたします。） 又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。 また、他にも幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。 案件に関しては、エンドユーザーから直接任されるプライム案件が約60％、その他40％のうち大半が大手SIerが任された大規模プロジェクトに参画している案件となっています。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。また、テレワーク案件もございます。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス 将来は、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ■スキルアップ制度： ◇充実した教育制度 ・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。 ・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開 【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタ自動車と一緒に新しいコネクティッドサービスの戦略策定や交渉をリード／2000年創業、トヨタ・Microsoft・Salesforceの共同出資会社〜 ■所属部署の役割： ・プラットフォーム事業部は、トヨタ自動車とともにBtoC向け情報システムサービスの企画支援、構築、運用?を行っている部署です。 ・トヨタ自動車の車両等のビッグデータを預かり、お客様との直接の接点を有しています。またトヨタ自動車からの受託事業を通して、モビリティサービスのノウハウを蓄積し、自社ビジネスへ横展していくことも重要なミッションです。 ■業務内容： ・所属するコネクティッドPF室のミッションは、トヨタ自動車とともに、コネクティッド戦略の策定と実行、原価低減活動と収支改善を主として、グローバルに展開する次世代のモビリティサービス基盤のシステム開発・サービス展開を営業窓口として推進していくことです。 ・テレマティクスサービス基盤営業マネージャー候補の方には、コネクティッド戦略の主軸となるテレマティクス基盤（コネクティッドサービスのデータプラットフォーム）の営業、サービス展開の営業マネージャー候補として、以下業務をお任せします。 ■具体的には： ・テレマティクス基盤開発、サービス展開の要件整理、プロジェクト管理 ・事業収支管理（計画策定、予実管理） ・契約業務（関係会社との交渉・調整） ・システム運用管理、TPS（トヨタ生産方式）に基づく原価低減 ■当ポジションの魅力： ・トヨタ自動車とともに、グローバル規模に展開するサービスの開発に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【決算や管理会計の経験をお持ちの方歓迎／東証プライム上場／3つのオートメーション事業を推進／ホワイト500認定／週２出社／フレックス勤務】 当グループはアズビル全体の業績管理、予算進捗管理を行っており、各事業部門や関係会社と連携しながら数値のとりまとめをしています。具体的には下記業務を担当しています。 ●数値、予算管理業務 ・アズビルグループ連結業績、アズビルおよびグループ会社の各単体での業績管理、関連会議体の企画・運営 月次での業績会議、半期に一回の予算編成会議を行っています。 ・予算編成、予算・見通し・実績の総合管理 ●経営指標に関する情報の管理、企画 ・業績管理業務の生産性向上の仕組みの企画・運営 ・KPI、KGIなどの指標や会計・業績に関わる新たな取り組み等の企画・構築・運営 ・組織について グループ経営管理本部は財務、経理管理、経理、内部統制、IRそれぞれの機能を持つグループで構成されています。今回募集を行う経営管理推進室は管理職1名と5名の社員で構成されており、アズビル単体、グループ会社、連結の取りまとめ業務を分担しております。 ※将来に向けて、グループ経営管理本部で財務・経理部門等へのローテーションによるキャリアアップも実施します。 ・採用背景 組織強化のための採用となります。現状の数値管理の精度を高めるため、数値分析に関する業務業務割合を増やし、より事業部門との連携を深めていくために人員を強化する必要があります。また、一部業務が俗人化していることもあり、システム化や効率化に向けても組織強化を予定しています。 ・働き方 残業は月平均20H程度となりますが、複数会議が重なる3月、9月は繁忙期となるため残業時間が増える可能性がございます。在宅勤務も柔軟に活用いただける環境です。 【当社の魅力】 ・豊富な導入実績：1906年の創業以来、100年以上にわたってオートメーション技術の開発と提供を行っています。 ・総合オートメーションメーカーとしての多角的な事業展開：ビルディングオートメーション（BA）、アドバンスオートメーション（AA）、ライフオートメーション（LA）の3つの事業分野で幅広い製品・サービスを提供しています。

【中四国ダントツNO１の施工実績／グループ売上65億超・従業員数170名／特許工法所有／全国へFC事業も展開する地盤改良のパイオニア企業です】 ＜＜業務のここがおもしろい！＞＞私たちの日常生活や企業の事業活動に欠かせない『災害に強い社会インフラを創造する』お仕事です！ ■業務概要： 大手住宅メーカーやゼネコン、建築設計事務所などに対し、同社が独自に保有する地盤調査や地盤改良に関わるサービス提案を行います。 ■業務詳細： 同社の代表として渉外担当を担います。各地域の地盤特性に最適な工法を仕様段階からクライアントと打ち合わせていくイメージです。 具体的には… ◇1日あたり3〜6社程度の既存顧客を中心に訪問し、施工に関わる各種相談・見積りを行います。本社の専門部署と連携し、地盤調査→工法設計→施工手配などの調整を行います。 ◇売上単価ベースでは1案件につき数十万〜数千万クラスのものまで、地盤改良に関わる幅広いプロジェクトを担当します。 ◇全体約60％が既存顧客への活動業務／残り40％は新規での反響・問い合わせ対応、既存顧客からの新たな案件紹介、事前アポイントによる訪問などの内訳です。 ◇外勤のみならず社内での設計・施工部門との念入りな打ち合わせのほか、見積もり・書類作成などの内勤業務ともバランスを保った業務内容となります。 ◇福山を中心に、周辺エリアをご担当頂きます。 ◇一日の予定を裁量をもって自由に組むことができます。 ◇福山事務所には施工管理者１名（男性・30代）のみが在籍しており、教育は本社の先輩営業社員（福山担当計3名）が担当します。営業1人につき1台社有車貸与、通勤使用も可能です。 ※マイカー通勤も可で、通勤手当支給。社有車はガソリン代支給。社有車通勤の場合は、通勤手当不支給。 ＜＜同社のここも知って欲しい！＞＞ ・同社では優れた機能性を誇るコンパクト施工マシン・自動プラントを自社独自開発＆多数保有しています。省スペース・低コスト・スピーディな施工を可能にしています。 ・自社開発の設計システム「N-MASTER」により、圧密沈下の予測や地盤強度の算出などのシュミレーションから最適な提案も可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

抜群の安定基盤／自由闊達でアットホームな環境／ワークライフバランスが整う ■求人概要： アルプスアルパイン（親会社）のサービスデスク担当として、社内システムのユーザサポート業務をメインに行います。 入社後はチームメンバーとして業務を担当し、将来的にはITサービスマネージャーを目指していただきます。 ■職務概要： ・ユーザからのITに関する問合せ等の総合窓口（サービスデスク）として、適切にユーザサポートができているか評価し、運用や対応に問題があれば関係者を巻き込みながら是正策を実施します。 ・ユーザ満足度調査結果を踏まえつつサービス品質向上策を検討し、改善プロジェクトを立ち上げ、推進します。（例：申請等の手続きや管理プロセスの不備・不効率課題） ■働き方： 出社とテレワークのハイブリッドでの勤務となります。 残業は月間平均15時間で、休日出勤は通常ありません。 なお、入社後は福島県いわき市の当社オフィスにて出張ベースで教育等があります。 ■組織構成： 部署は9名（社員4名、BP5名） 20代3名、40代2名、50代4名で、上下関係があまりなく、自由闊達でアットホームな環境です。 ■同社について： 同社は、世界的な電子部品メーカーであるアルプスアルパインのグループ企業として、安定した経営基盤と強固な顧客ネットワークを誇ります。最先端のIoT・セキュリティ・組込みソリューションを提供するITパートナーとして、自動車、産業機器、エネルギーなど幅広い業界で、社会の「安心・安全」と「快適な未来」を支えるシステム開発を手掛けています。大手メーカーグループならではの信頼性と充実した福利厚生を持ちながら、新しい技術やサービスに挑戦する風土を重視。特にセキュリティソリューションでは国内トップクラスの実績を誇り、クラウドやAIを活用した次世代サービスにも積極的です。フレックスタイム制や在宅勤務など柔軟な働き方も整備。安定基盤と挑戦の両立を実現できる環境で、腰を据えてキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜産業用ロボット・サーボモーター世界トップクラス／半導体ウエハ・基板搬送ロボットのカスタマイズ設計／年間休日125日／福利厚生充実／メカ知識優先〜 ■業務内容： 当社では産業用ロボットやサーボモーター、インバータなどの開発・製造を行っており、世界トップクラスのシェアを誇ります。 今回募集するポジションは、半導体ウエハ・基板搬送ロボットのカスタマイズ設計を担当するエンジニアで、顧客の要求に応じた設計を行うことで、先進的なロボット技術の提供と顧客満足度の向上を目指します。 ■具体的な業務内容： ・ハンド設計およびレイアウト検討 ・顧客のニーズをヒアリングし、仕様決定から設計・評価までを実施 ・顧客要求に基づくレイアウトの確認と修正 ・仕様検討から製品の出荷、現地での立ち上げ対応 ・顧客への積極的な提案 ■キャリアイメージ： 入社後まずは実務担当として業務を行いつつも、ゆくゆくは下記のようなキャリアプランがあります。 ・顧客カスタマイズ対応の経験を踏まえて、各顧客のプロジェクトリーダとして、プロジェクトをリードして頂く。 ・メカの範疇に留まることなく、サーボ調整やロボット動作のパラメータ調整、システム用のアプリやカメラ・センサ関連の開発等も実施して頂く。 ■人員体制： 社員5名に加え派遣スタッフ1名の計6名で業務を行っています。 20代1名、40代超5名のベテランで構成されており、互いに仲がよく、コミュニケーションも頻繁に行っています。 ■企業特徴／魅力： 当社は先進的なロボット技術をベースに、顧客のニーズに応じたカスタマイズ設計を強みとしており、年間休日125日など福利厚生も充実しています。 さらに、2025年ビジョンとして「工場の自動化・最適化」や「新たな分野への技術の応用」を目指し、サステナブルな社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車部品業界で世界最大シェアを誇るボッシュグループの一員／自動車業界に100%特化／欧米・日本の名だたる完成車メーカーから高い支持】 ■業務概要 当社の組み込みセキュリティ製品の販売をサポートいただきます。 ■業務詳細： ・当社の製品開発部門と緊密に連携し、当社の組み込みセキュリティ製品に関する実践的な知識と、製品を顧客インフラストラクチャに実装する方法を構築します。 ・製品エキスパートとして販売をサポートし、製品の見積りの作成をサポートします。 ・顧客のアプリケーションとセキュリティの使用例に関する実用的な知識を活用し、顧客のセキュリティ問題に最適なソリューションを提供します。 顧客をサポートし、製品に関する問い合わせの最前列のエンジニアとして対応いただきます。 ・当社の製品の品質サポートプロセスの開発を支援します。 品質、スケジュール、および費用対効果に責任を持ちながら、社内および社外の組み込みセキュリティ プロジェクトを実行します。 ■同社の特徴： ・ETASは高い技術力、業界のリーディングプレイヤーになるために最新の組み込み技術を学べるスピード感あふれる勤務環境が整っています。 ・会社規模はあまり大きくはありませんが、だからこそ一人一人に責任ある仕事を任せることができ、また、ボッシュグループの一員として安定した雇用や能力開発の機会も受けることができます。社内公募制度もあり、ボッシュ社本体への異動希望も可能な環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は2030年ビジョンの実現に向け、中期経営計画に基づき各事業の成長戦略を推進しています。主力の人材育成支援事業では、研修をはじめeラーニングや通信教育など、多様な学びを支えるプログラムを提供しています。 デジタルマーケティングセンターでは、同事業の戦略に基づき、マーケティング施策の計画から実行までを一気通貫で担っています。今回募集するのは、その中核となる「コンテンツ制作（Web／LP／資料等）」を強化するポジションです。 ■主な業務内容： ・コンテンツ企画：ターゲット課題やカスタマージャーニーに基づくテーマ設計 ・情報設計：プロダクト仕様・導入事例の取材／要件整理、ペルソナに沿った構成案作成 ・制作・編集：LP原稿、サービス紹介資料、ホワイトペーパー、記事（コラム／ブログ）、導入事例の原稿作成・編集 ・Web運用：サイト構成の改善、SEOを意識した情報設計、公開・更新の進行管理 ・クリエイティブ進行：デザイナー／ディレクターとの連携・ディレクション、原稿校正、効果検証 ■具体的には： ・戦略と実装が近い環境：ターゲットへの最適なアプローチを自ら企画し、スピーディに実装まで推進できます ・大規模サイト運用の手応え：大規模サイトのコンテンツ制作／管理を通じ、毎月1,000件超のリード獲得に直結するダイナミックな改善に関与できます ・データドリブンな成長：MAや各種分析ツールを用いて、仮説立案→制作→検証→改善のPDCAを高速に回せます ・部門横断の連携：商品開発・営業・制作と協働し、ビジネスインパクトの大きいアウトプットを生み出せます ■使用ツール： ◎分析： Google Analytics4 / keywordmap / User Insight/ SPEEDA / ◎マーケティング、Web施策： AccountEngagement（旧Pardot)、Salesforce、Marketing Marker、LOOV、コンバージョンミエルカ、ChatAI ◎商談獲得： ツール：immedio、immedio Box、TimeRex 変更の範囲：当社における各種業務全般