＼飲食、ホテル、ブライダル…未経験入社が100％◎／ あなたらしくオフィスワークを始めるなら♪ 「人と話すのが好き！でも体力的に無理のない内勤がしたい」 そんな方には、コンタクトセンター運営スタッフがぴったり！ 担当するのは、オペレーターさんのサポートや お悩みを聞いた上での働きやすい環境づくりなど。 人との関わりを大切にしながら、 オフィスワークに挑戦することができます！ 先輩の前職も、飲食やアパレルなど 接客を楽しんでいた方が多く、未経験入社100％です◎ また、当社は働きやすさも魅力！ ☆年休120日以上 ☆賞与実績3.2か月分 ☆オフィスカジュアル ☆結婚、出産祝い金あり 「人と関わることが好き」というあなたの強みを活かして 新たなキャリアにチャレンジしませんか？ ★オフィスワーク未経験OK★シフト制＆お休み相談可★賞与支給実績3.2か月分★半日単位の有給もOK◎★接客経験・コミュニケーション力が活かせる 主に金融業界のコンタクトセンターで、オペレーターの業務管理や品質向上、マネジメントをお任せします。 ☆│具体的な業務内容│☆ …━━━━━━━━━━… ■オペレーターの業務・勤怠管理 ■育成サポート ■研修用資料やスクリプトなどの各種業務ツール作成 ■クライアント向けの報告書作成　など ☆│身に付くスキル│☆ …━━━━━━━━━━… オペレーターさんが対応に困っているときにサポートに入ったり、 入電が偏らないようコントロールしたりするため、 全体を俯瞰して管理するスキルが身に付きます！ また、オペレーターさん一人ひとりとの面談や 日々のコミュニケーションなどを通じて、働きやすい環境づくりも。 人に寄り添う力も一層磨いていただけるはずです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心の手厚い研修体制！ 入社後はまず1か月ほど、オペレーターとして現場業務を経験していただきます。SVの先輩やベテランオペレーターさんが1つ1つ丁寧にレクチャーするのでご安心ください◎その後も先輩SVが管理業務をしっかり指導し、6か月程度で独り立ちできる体制を整えています。 「入社の決め手は人柄」と答える先輩が多いのも当社の特徴！人に寄り添い、教えることに手間や労力を惜しまないスタッフばかりなので、安心してお仕事に専念できます♪ コミュニケーション力が活きるサポート役！ 「応対スキルが伸び悩んでいる」「後処理に時間がかかってしまう」など、オペレーターさんが抱える悩みに寄り添い、アドバイスを通じて成長を支えるポジションです！1人ひとりの状況や個性に合わせてコミュニケーションを取り、試行錯誤しながらサポートすることで、オペレーターさんの成長を間近で感じられやりがいもひとしお。コミュニケーション力を活かしたい方にぴったりのお仕事です◎

マネジメント経験のある方がさらに活躍できる場所.*○ 環境づくりができるやりがいを感じませんか？ 金融機関のコンタクトセンターやヘルプデスクの運営を行う当社。 コンタクトセンター運営スタッフは、 現場で業務がミスなく円滑に進む環境づくりや オペレーターさんのマネジメントを担うポジションです◎ ≪チームづくりのやりがい≫ オペレーターさんがのびのびと力を発揮できるように 支える、縁の下の力持ち的なお仕事。 人の成長に寄り添い、自分の裁量でチームを育てたい方に最適です。 ≪働きやすさも魅力≫ ◆月給26万円～＋賞与年2回 ◆年休120日以上＆希望休＆連休もOK ◆賞与実績3.2ヶ月分 ◆半日単位の有給もOK◎ さらなるキャリアを切り拓いていきませんか？ ◆20代～50代まで幅広く活躍中 ◆マネジメント経験が活かせる ◆賞与支給実績3.2ヶ月分 ◆拠点により服装・ネイル自由 金融業界のコンタクトセンターにて、オペレーターの管理や品質の向上、 スタッフマネジメントなどを担当していただきます。 ≪主なお仕事内容≫ ◆オペレーターの業務進捗や勤怠管理 ◆育成支援 ◆研修資料や対応マニュアルなど業務に必要なツールの作成 ◆クライアントへの報告書作成　ほか ◇コミュニケーション力を発揮して活躍◇ 「応対スキルがなかなか上がらない」「後処理に時間がかかってしまう」など、 オペレーターさんが抱える悩みに寄り添い、相談に乗ったりアドバイスをしたりしながら成長をサポート！ 一人ひとりに合わせた対応が求められるため、コミュニケーション力を存分に発揮できるお仕事です。 試行錯誤を重ねてオペレーターさんの成長を実感できたときには、大きなやりがいを感じられます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◇│充実のサポート体制で、自分らしく働ける！ 20代から50代までバランスよく幅広い世代の社員が活躍中。 プライベート重視派や子育て中、子育てひと段落世代の方など、 さまざまな志向性に合う働きやすい環境が魅力です！ ★年間休日120日以上 ★希望休や連休の取得、半日単位の有給もOK◎ ★拠点によっては服装・ネイル自由 ★賞与実績3.2ヶ月分で安定収入もGET ★結婚・出産時のお祝い金、子の看護休暇もあり 現場は常に先輩SVが1名以上いる体制で、分からないことがあればすぐに相談できる環境。 経験豊富なオペレーターさんが多く、困った時もすぐにサポートを受けられます。 ◇│仕事のやりがい・キャリアパスについて オペレーターさんの管理だけでなく、環境づくりにも積極的にアイデアを出せる当社。 対応や評価制度の見直しなど、ゼロからの提案も大歓迎です！ また、経験を積んだ後は、ご自身の希望や適性に合わせてさまざまなキャリアを選択できます。 センターを統括するマネジメント職や、オペレーター育成に特化したポジション、営業・研修担当への転向など…多岐にわたるSV業務を通じて幅広いスキルが身につき、次のキャリアにもつなげやすい環境。いろいろな経験を積みたい方や、長期的なキャリアを築きたい方にも最適です！

＜人生経験が強みに！40代50代も活躍＞ お客様の人生に寄り添う住まい選びを一緒にしませんか？ 創業100年以上の歴史を誇り、 東急沿線とともに歩んできた東急株式会社。 地域の住まいサポートの窓口として、 『住まいと暮らしのコンシェルジュ』を直営で 展開しています。 今回募集する「不動産アドバイザー」は、 住まいの専門家としてお客様一人ひとりの 人生に寄り添いながら、最適な選択肢を ご提案するお仕事です。 自社や特定の会社に偏ることなく中立的な 立場で、お客様のご希望を最優先に考えた アドバイスができるのが特徴です。 住まいや暮らしの頼れるパートナーとして、 「あなたに相談してよかった」 と感謝の言葉をいただくことも！ ノルマがないため、心にゆとりを持って 丁寧なご提案ができます。 ＜不動産業界経験・宅建資格を活かせる／女の転職type経由の入社者も活躍中＞★30代～50代も活躍★中途入社多数＆女性比率9割超え★残業月平均10時間以内★宅地建物取引士や建築士、FPなどの資格が活かせる お客様と、不動産会社やハウスメーカーといった企業との“かけ橋”となる不動産アドバイザーを募集します。 《 住まいと暮らしのコンシェルジュとは 》 お客様の住まいや暮らしに関する疑問やお困り事をサポートするサービス。 新築・建て替え、リフォーム、マンションや戸建て、土地の購入・売却・賃貸などご相談いただく内容は様々です。 ▼具体的には… ・ご来店されたお客様の相談内容をヒアリング ・ご希望に合った提携会社をご紹介 ・ご契約のサポート ・アフターフォロー　 ・来店促進のための集客活動(関係先への告知、イベント、オンラインセミナー、店頭での声がけ　など) ・顧客システムへの入力 など ★個人ノルマがなく、お客様の「お悩み解決」にフォーカスが充てられます。 ★宅地建物取引士だけでなく、建築士やファイナンシャルプランナーなど様々な経験が活かせます。 ※(変更の範囲)上記業務以外ございません 【仕事の魅力】 家庭との時間も大切にしながら、無理なく働き続けられる職場！ ◆月給29万円～＋インセンティブ年2回！頑張りをしっかり評価 ◆年間休日120日以上 ◆平日・土日どちらも予定が組みやすいシフト制 ◆残業月平均10時間以内！家庭と両立が可能 ◆駅チカの勤務地が多数！通勤もしやすい立地 家庭や趣味の時間も大切にしながら、安心して長く働ける職場です！ 東急グループの一員として、まだまだ働ける環境です◎ 創業100年以上の歴史を持つ東急グループの一員として、長く安定して働ける環境をご用意。 鉄道・不動産・流通など多角的な事業展開による強固な経営基盤があり、 地域社会に根ざしたサービスで高い信頼と実績を誇ります。 また、宅建士やファイナンシャルプランナー、建築士など、 これまでに取得した資格や経験を存分に活かせることも魅力のひとつ。 東急グループの安定した基盤のもと、安心して長く働き続けることができます。 【教育制度について】 ＜実践スキルが身に付く導入研修＞ 接客マニュアルをもとに、1週間ほど研修を行います。先輩とロールプレイングも行うので、実務のイメージをつかんでから業務をスタートできます！ ＜資格取得をサポート＞ 業務に必要な資格取得にかかる費用や、資格の登録更新料などの補助を行っています。正社員登用後には、外部講座の費用補助なども受けられるので、継続的にスキルアップできます。

「ルーティーンワークじゃ物足りない！」 パンフ・教材づくりなど塾運営の幅広い業務に携われます！ ＼1つでも当てはまる方はピッタリ！／ □事務＋αの仕事がしてみたい □制作業務もやってみたい □飽きない仕事がしたい 「好き」から「楽しむ」へ。 生徒の成長を支える、学習塾SEGを運営している私たち。 ここでは事務の枠を超え、 幅広い業務に挑戦できる環境があります！ ＼例えば…／ ◆パンフレット制作 合格した生徒へのインタビューの実施や 塾の魅力を考え、伝える広報物を制作できます！ ◆講師とは違う角度から塾を支える重要なポジション どの業務も、”生徒のために”何ができるかを考え、 実現していけるやりがいのある仕事です！ ルーティーンワークでは味わえない充実感を感じませんか？ ■未経験入社多数！必要な知識はイチからレクチャーします！ ■出社時間は12時50分！「夜型」の方にピッタリ◎ ■社員の6割が女性！女性が主体的に活躍している職場です♪ 当社が運営する学習塾『SEG』の事務業務をお任せします。 一般的な事務業務や受付業務だけでなく、「もっと良い学習環境を作るには？」と塾全体を支えるポジションです。 《具体的な仕事内容》 ◆授業と講師のスケジュール管理 ◆入塾ガイダンス・祝賀会の運営 ◆パンフレット等、広報物の作成 ◆テキスト、テスト問題の作成 ◆多読教室の整備・図書整理 ◆講師室での講師・生徒の窓口対応 ◆映像コンテンツ、ライブ配信の管理 ◆窓口、電話でのお客様対応 など （変更の範囲）当社事務業務全般 【仕事の魅力】 仕事に慣れるまで、先輩たちがしっかりサポート！ 入社後は人事研修にて、当社の事業や塾についてなどをレクチャー。その後は「教え上手」な先輩たちがあなたをしっかりサポートします！ 通常業務に慣れるまでは、およそ3か月。季節講習や入塾ガイダンス等の時期ごとに発生する業務は、1年を通してじっくり業務を覚えていきましょう！新しい業務が発生するごとに丁寧にお教えしますので安心してください。 フロアにはたくさんの先輩がいるので、困ったことがあればなんでもすぐに相談してくださいね♪ 「ゆっくりランチを食べて出勤」もOK！ 当社の出勤時間は12時50分。午後からの出社となるため、朝早く起きることが苦手な方や、夜に集中力が上がる方にオススメです！ 実際に、ランチを食べて出社する方や、オフィス（新宿）近くで買い物をしてから出社する方も。 また、満員電車に揺られることもなく、銀行等の日中にしか行けない用事を済ませることも可能です。 朝起きてからの時間を堪能しながら余裕を持って出社できる働き方をスタートしましょう！ 【教育制度について】 入社初日は、安心して学べる基本研修を実施します。その後OJT研修を行い、少しずつ業務に慣れていただきます。 ◇学習塾『SEG』って、どんな塾？ 1981年に東大「数学科」の卒業生有志が設立したのが、当塾の始まり♪子どもたちに学ぶ楽しさを伝えたいという想いを胸に“学問の本質を教える”授業を行い日々の業務に取り組んでいます。 東大や医学部をはじめとする難関大学への合格者を多数輩出しています。

＼朝が苦手な方必見！／ 12:50出勤だから、午前中はのんびり♪出勤前にショッピングを楽しむ先輩も◎ 「朝はゆっくり趣味の時間を楽しむ」 「満員電車から解放！必ず座れて快適通勤♪」 そんな働き方が実現できます！ 中高生が通う学習塾を運営している当社。 入社後は「12:50出社」という勤務スタイルで 教室運営のサポート業務をお任せします。 このポジションの最大の魅力は、午前のゆとり時間。 実際にショッピングしてから出勤する方も！ また、繁忙期以外は定時前の退社もOK！ 自分らしい生活スタイルを確立できます。 さらに ◆残業ほぼなし※月3～5時間 ◆時短休暇が年64時間※1時間単位で取得OK ◆8連休の長期休暇も取得可能 ◆穏やかな職場環境で定着率抜群 など 働きやすいポイントも盛りだくさんです◎ ■未経験入社多数！必要な知識はイチからレクチャーします！ ■出社時間は12時50分！「夜型」の方にピッタリ◎ ■社員の6割が女性！女性が主体的に活躍している職場です♪ 当社が運営する学習塾『SEG』の事務業務をお任せします。 一般的な事務業務だけでなく、「もっと良い学習環境を作るには？」と塾全体を支えるポジションです。 《具体的な仕事内容》 ◆授業と講師のスケジュール管理 ◆入塾ガイダンス・祝賀会の運営 ◆パンフレット等、広報物の作成 ◆テキスト、テスト問題の作成 ◆多読教室の整備・図書整理 ◆講師室での講師・生徒の窓口対応 ◆映像コンテンツ、ライブ配信の管理 ◆窓口、電話でのお客様対応 など （変更の範囲）当社事務業務全般 【仕事の魅力】 仕事に慣れるまで、先輩たちがしっかりサポート！ 入社後は人事研修にて、当社の事業や塾についてなどをレクチャー。その後は「教え上手」な先輩たちがあなたをしっかりサポートします！ 通常業務に慣れるまでは、およそ3か月。季節講習や入塾ガイダンス等の時期ごとに発生する業務は、1年を通してじっくり業務を覚えていきましょう！新しい業務が発生するごとに丁寧にお教えしますので安心してください。 フロアにはたくさんの先輩がいるので、困ったことがあればなんでもすぐに相談してくださいね♪ 「ゆっくりランチを食べて出勤」もOK！ 当社の出勤時間は12時50分。午後からの出社となるため、朝早く起きることが苦手な方や、夜に集中力が上がる方にオススメです！ 実際に、ランチを食べて出社する方や、オフィス（新宿）近くで買い物をしてから出社する方も。 また、満員電車に揺られることもなく、銀行等の日中にしか行けない用事を済ませることも可能です。 朝起きてからの時間を堪能しながら余裕を持って出社できる働き方をスタートしましょう！ 【教育制度について】 入社初日は、安心して学べる基本研修を実施します。その後OJT研修を行い、少しずつ業務に慣れていただきます。 ◇学習塾『SEG』って、どんな塾？ 1981年に東大「数学科」の卒業生有志が設立したのが、当塾の始まり♪子どもたちに学ぶ楽しさを伝えたいという想いを胸に“学問の本質を教える”授業を行い日々の業務に取り組んでいます。 東大や医学部をはじめとする難関大学への合格者を多数輩出しています。

『マネジメント経験を、次のステージへ。』 ホットヨガスタジオの店長候補に挑戦！ 。:+「人を動かす力」を活かして、店舗運営にチャレンジ。:+ ◎「もっとお店を良くしたい」「自分のアイデアを活かしたい」 　そんな気持ちをカタチにできる場所 ◎アットホームで風通しの良い社風 　中途入社でもすぐに馴染める安心の環境 。:+キャリアアップのチャンスが広がる。:+ ◎エリアマネージャーや本部（人事・マーケティング）へのステップも ◎社内公募や面接で新しいポジションにも挑戦OK ＼フィットネス業界経験者歓迎／ ＊マネジメント経験を活かしたい方 ＊人やチームと関わることが好きな方 ＊店舗運営にチャレンジしたい方 「経験を活かして、もう一歩成長したい」 あなたのチャレンジを、応援しています♪ ◎直近、女の転職type経由での入社実績あり！／◎レッスン・ワークショップ受講料無料／◎働きながら自分の美容や健康にも還元／◎月9日休み＆年間休日116日でプライベートも充実 店長候補として店舗運営をお任せします。 。:+具体的には。:+ ◆スタッフのシフト管理・育成 ◆売上管理・数値分析 ◆サービス向上のための施策立案・実行 ◆物販イベントや販促活動の企画・運営 ◆入会希望のお客様対応、体験者へのアプローチ強化 ◆安全衛生管理 ∟約15名のスタッフをマネジメントしながら、 店舗全体をリードしていただきます◎ 興味がある方にはヨガの講師としてレッスンをお任せすることも♪ 店舗ごとに独自のイベントや販促企画を実施しており、 「周年イベントを企画してみよう」「体験者へのアプローチを強化しよう」など、 あなたのアイデアや裁量を活かして店舗運営にチャレンジできます！ ＊+゜“自分もキレイになれる”職場！ホットヨガが毎日無料+゜＊ 勤務前後はホットヨガでリセット＆リフレッシュ。 お客様と一緒に、自分自身の美と健康も叶えられる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 毎日を自分らしく過ごせる、そんな職場です♪ ●駅チカ店舗が多くて通勤もラクラク ●希望の勤務地で働ける ●うれしい賞与年2回、がんばりをしっかり評価 ●月9日休み＆年間休日116日でプライベートも充実 ●急な休日出勤や長時間残業の心配なし 通いやすい駅チカ店舗や、希望に合わせた勤務地で働けるから安心。 転勤で生活が大きく変わる心配もありません。 しっかり休める休日制度と、がんばりをきちんと評価する賞与も魅力。 急な出勤や残業に追われることなく、プライベートも大切にしながら、長く働ける環境です。 あなたの“やってみたい”が尊重される会社です。 「自分らしく働きたい」「キャリアもプライベートも大切にしたい」 ——そんな女性たちの想いを、私たちは本気で応援します。 意見やアイデアがしっかり届き、 あなたの“やってみたい”がカタチになる職場です。 年齢や経験に関係なく、キャリアアップのチャンスも豊富。 店舗運営にも積極的に関われるから、仕事の手応えもひとしお。 女性が多い職場で、アットホームな社風も魅力のひとつです。 あなたの新しい一歩を、ここで踏み出してみませんか？

★研修からフルリモートで働ける！？★ 面接〜入社後まで出社の必要一切なし！ ＼自分らしく働きたい女性にピッタリ！／ フルリモート×フレックスで家事やプライベートも大切にしながらキャリアアップ可能♪ 服装・髪色・ネイルも自由でオシャレを楽しみながら働けます！ 定着率90％以上＆手厚い福利厚生で安心して長く続けられる環境です★ チャットでお客様の“困った”を解決するお仕事です！ ＼＼おうちでできるカスタマーサポート♪／／ 完全在宅で、お客様の「困った！」をサポートするお仕事です。 【具体的には、、、】 ◼︎ サービスの使い方や契約内容に関する質問にチャット・メールで対応 ◼︎ マニュアルを見ながらトラブルの原因を調べて解決策を提案 ◼︎ お客様の声をまとめてチームに共有、サービス改善のサポート ◼︎ FAQやマニュアルの更新で業務をもっとわかりやすく管理など ※未経験でも研修＋先輩のフォローありで安心！ ＼＼こんな方にピッタリ！／／ ◼︎ PC操作ができて、会話や文章でのやり取りが好き ◼︎ 在宅ワークで自分の時間も大事にしたい ◼︎ 人の役に立つ仕事がしたい ＼＼働きやすさはこんな感じ／／ ◼︎ フルリモート＆フレックスでライフスタイルに合わせて働ける♪ ◼︎ 服装・髪色・ネイル自由でオシャレも楽しめる♪ ◼︎ 土日祝休み＋長期休暇でしっかりリフレッシュ♪ 【仕事の魅力】 働く環境 【完全在宅×フルリモート勤務】 全国どこからでも働ける完全リモート環境！ 自宅で快適にお仕事できるから、通勤ストレスもゼロ。 【フレックスタイム制度あり】 またフレックスタイム制度も導入しておりますので、自分のライフスタイルに合わせて勤務時間を調整可能。 朝ゆっくりしたい方や趣味・推し活との両立も◎ 【休日・休暇制度が充実♪】 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日125日以上 ・長期休暇（GW・夏季・年末年始）も取得OK 仕事の面白さ・やりがいは？ 1. お客様の“ありがとう”が直接届く チャットやメールで対応したお客様から、「助かりました！」という声をいただけると、自分のサポートが役立ったことを実感できます♪ 2. 在宅ワークでもチームの一員として活躍 フルリモートでも、SlackやオンラインMTGでチームと連携しながら働けます！ 分からないこと不安なこともすぐ相談できる環境を整えておりますので、安心して業務に取り組めます♪ 3. 未経験からスキルを身につけられる 研修やOJTを通して、PCスキル・ビジネスコミュニケーション・問題解決力など、今後のキャリアにつながるスキルが自然と身につきます！ 4. キャリアの幅を広げられる 経験を積めば、教育担当・チームリーダーなど、ステップアップのチャンスもあり、長期的なキャリア形成が可能です！ 【教育制度について】 1. 入社時オンライン研修 ・業務の流れ、サービスの基本知識、使用ツールの操作方法をゼロからしっかりレクチャー ・チャット対応やメール対応の基礎をマニュアルを使いながらじっくり習得 2. OJT研修 ・実際の問い合わせ対応を先輩スタッフがフォロー ・相談をしやすい環境づくりを推進しておりますので、わからないまま進む心配ナシ

★入社前からずっと在宅OK★ 面接から研修、そして実務デビューした後も出社の必要なし！ ＼ライフスタイル重視の働き方がここに！／ 在宅ワーク×フレックスで時間の使い方も自由自在。 服装やネイルも好きなスタイルでOK♪ 安定した定着率と充実の福利厚生で、安心してキャリアを積めます！ パソコンでのデータ入力がメイン。 コツコツ作業が好きな方にピッタリの事務ワークです♪ ＼＼経験ゼロから始めるデータ入力♪／／ フルリモートで、自分のペースで作業できる環境です。 【具体的には、、、】 ◼︎ PCでの文字や数字の入力作業 ◼︎ データのチェック・編集 ◼︎ 管理ツールを使った情報整理 ◼︎ 必要に応じた簡単な更新業務 ＼＼こんな方にピッタリ！／／ ◼︎ PC操作ができて、コツコツ作業が好きな方 ◼︎ 在宅ワークで集中して働きたい方 ◼︎ 正確さや丁寧さを活かせる仕事を探している方 ＼＼働きやすさはこんな感じ／／ ◼︎ フルリモート＆フレックスでライフスタイルに合わせて働ける♪ ◼︎ 服装・髪色・ネイル自由でオシャレも楽しめる♪ ◼︎ 土日祝休み＋長期休暇でしっかりリフレッシュ♪ 【仕事の魅力】 働く環境 【完全在宅×フルリモート】 全国どこからでもOK！通勤ゼロで、自宅から快適にお仕事できます。 【フレックスタイムで自由度UP】 朝はゆっくりスタートしたい、趣味や推し活も大事にしたい。そんな方も働きやすいフレックスタイム制度あり♪ 【しっかり休める環境】 ◼︎ 完全週休2日制（土日祝） ◼︎ 年間休日125日以上 ◼︎ 長期休暇（GW・夏季・年末年始）も取得OK 仕事の魅力 ＼＼自分の作業が会社を支える！／／ コツコツ入力したデータが正しく反映されて、「仕事がスムーズになったよ！」とチームから感謝される瞬間がやりがいです♪ ＼＼在宅でもちゃんとチームの一員／／ フルリモートでもSlackやオンラインMTGでつながっているから、困ったことはすぐに相談OK。 ひとりで抱え込むことはありません！ ＼＼ゼロからスキルUPできる／／ 未経験でも研修やOJTで、タイピングやデータ管理のコツ、ITツールの使い方など、役立つスキルが自然に身につきます！ ＼＼キャリアの選択肢も広がる／／ 経験を重ねれば、データ管理のリーダーや業務改善担当など、次のステップにチャレンジするチャンスもあります！ 【教育制度について】 1. 入社時オンライン研修 ◼︎ データ入力の基本ルール、業務の流れ、使用ツールの操作方法をゼロからしっかりレクチャー ◼︎ 入力フォーマットやチェック手順をマニュアルを使って習得 2. OJT研修 ◼︎ 実際の入力作業を先輩スタッフがフォローしながら実施 ◼︎ わからない点はその場で質問できる環境で安心して学べます

「もう一度、私らしく働く。」 あなたの再スタートを応援します！ 「久しぶりの職場復帰、ちょっと不安…」 「もう一度やりがいのある仕事に挑戦したい」 そんなあなたにぴったりなのが、当社の採用アシスタント！ ー★30代・子育て世代が主役のチーム★ー 小学生・5歳・1歳のママや、これから出産を控えるメンバーも在籍。 気兼ねなく相談できるフランクな雰囲気と、 自然と助け合える温かいチームワークが魅力です。 ー★時短勤務OK＆みんなでフォロー★ー 残業ができないからこそ、効率よく働く工夫がいっぱい。 急な体調不良やお休みも、 「お互いさま」の気持ちでしっかりサポートし合っています。 正社員登用のチャンスもあり、 安心して長くキャリアを築ける職場です！ ★9:30～19:00勤務時間の選択OK（実働6時間～8時間） ★正社員登用制度あり ★完全週休2日制（土・日） ★業界・職種未経験OK ★ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備 採用活動におけるアシスタント業務をお任せします。 ＊＊具体的には＊＊ ◆候補者さんとの日程調整（新卒・中途） ◆スカウトメールの送信 ◆求人原稿のチェック ◆SNS投稿や求人用の簡単な画像作成 ◆ゆくゆくは、入社後のサポート業務　など ★ご入社後は、主に応募者の方との面接日程の調整をお任せします。 将来的には、入社が決まった方の社内手続きの管理や、スカウトメールの作成など、 より採用業務に近い仕事も担当していただきます。 段階的にステップアップできるので、未経験の方も安心してスタートが可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの可能性、当社で広げてみませんか？ 社内では雇用形態に関係なく、全員が活躍できる環境が整っています。日々の「ありがとう」を伝える社内コミュニケーションツールや、バックオフィススタッフも光が当たるMVP制度など、あなたの頑張りがしっかり評価される仕組みが充実。アルバイトも社員も一緒にイベントへ参加し、会社のビジョンや仲間の想いを共有できるから、自然と前向きな気持ちに。家庭と両立しながら、もう一度自分の可能性を広げたい方にも、心からおすすめできる職場です。 食事補助やドリンク完備で快適なオフィスライフを♪ ●ウォーターサーバー・ドリンクサーバー・コーヒーメーカー完備 ●1食200円で購入できるお弁当、ランチ代補助あり ●飲み会補助（5,000円）あり ●アルバイトも社員と同等の福利厚生を利用OK -----------＋ 家庭と両立をしながら忙しい毎日でも、無理なく活躍いただけるように環境面もしっかりサポート。あなたのライフスタイルに合わせて、安心して長く働ける職場です。新しい仲間と一緒に、充実した毎日をスタートしませんか？ 【教育制度について】 入社後は、先輩スタッフによるOJTで丁寧にサポートします。まずは日程調整や新卒向けスカウトの送付など、毎日のルーティン業務からスタート。未経験の方でも安心して始められるよう簡単な業務からお任せしていくのでご安心ください。

あなたの新しい一歩をサポート！ 1食200円ランチ＆ドリンク無料！働きやすさ抜群◎ 現在募集中の＜採用アシスタント＞は、 未経験の方も大歓迎♪ 「人柄」や「意欲」を重視した採用を行っています。 。:+働きやすさを重視した充実の待遇。:+ ◎ウォーターサーバー・ドリンクサーバー・コーヒーメーカー完備 ◎1食200円のお弁当やランチ代補助、飲み会補助（5,000円）あり ◎アルバイトも社員と同等の福利厚生を利用OK 。:+自分らしい働き方が叶う柔軟なシフト。:+ ◎9:30～19：00の間で勤務時間が選べる ◎実働6時間／8時間の選択可能 自分らしい働き方で、新しい一歩を踏み出しませんか？ あなたの「やってみたい」という気持ちを、 私たちは全力で応援します。 まずはお気軽にご応募ください！ ★9:30～19:00勤務時間の選択OK（実働6時間～8時間） ★完全週休2日制（土・日） ★業界・職種未経験OK ★ウォーターサーバー、オフィスグリコあり ★正社員登用制度あり 採用活動におけるアシスタント業務をお任せします。 ＊＊具体的には＊＊ ◆候補者さんとの日程調整（新卒・中途） ◆スカウトメールの送信 ◆求人原稿のチェック ◆SNS投稿や求人用の簡単な画像作成 ◆ゆくゆくは、入社後のサポート業務　など ★ご入社後は、主に応募者の方との面接日程の調整をお任せします。 将来的には、入社が決まった方の社内手続きの管理や、スカウトメールの作成など、 より採用業務に近い仕事も担当していただきます。 段階的にステップアップできるので、未経験の方も安心してスタートが可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 みんなで成長できる、フラットな職場環境です◎ 社内では雇用形態に関係なく、全員が活躍できる環境が整っています。日々の「ありがとう」を伝える社内コミュニケーションツールや、バックオフィススタッフも光が当たるMVP制度など、あなたの頑張りがしっかり評価される仕組みが充実。アルバイトも社員も一緒にイベントへ参加し、会社のビジョンや仲間の想いを共有できるから、自然と前向きな気持ちに。家庭と両立しながら、もう一度自分の可能性を広げたい方にも、心からおすすめできる職場です。 未経験でも大丈夫。やってみたい気持ちを応援しています！ アルバイトから正社員へのステップアップも可能！実際に社内では、入社後半年～2年ほどで社員になった先輩もたくさんいます。最初は簡単な業務からスタート。新卒・中途採用やさまざまな媒体、エージェントとのやり取りなど、採用に関する幅広い経験が自然と身につきます。未経験でも安心して始められる環境なので、「まずはやってみたい」という気持ちがあれば大丈夫。自分のペースで成長できる職場です！ 【教育制度について】 入社後は、先輩スタッフによるOJTで丁寧にサポートします。まずは日程調整や新卒向けスカウトの送付など、毎日のルーティン業務からスタート。未経験の方でも安心して始められるよう簡単な業務からお任せしていくのでご安心ください。

★接客・販売職からの転職大歓迎！★ これまでの経験を活かし、お客様に寄り添い楽しく家づくりを！ 「接客・販売職から働き方を変えたい」 「インテリアや住まいづくりに興味がある」 といった方必見のお仕事です！ お任せするのは、理想の住まいのインテリアを 一緒に考えコーディネートするお仕事。 「ここに棚を付けるのはどうですか？」 「こんな収納があるといいと思います！」など、 楽しみながら家づくりの一番楽しい部分に関われるのが、 この仕事のうれしいポイント。 じっくりとお客様の声に耳を傾けられるので 接客・販売職として培ってきた傾聴力や 意図をくみ取る力などを存分に活かして活躍できます！ これまでの経験を活かし、ぜひお客様と共に 理想の住まいをコーディネートしませんか？ ～インテリアのデザイン・コーディネートなど～ ◎問い合わせのあったお客様に対応する反響スタイル ◎残業少なめ・長期休暇や週休2日でオフも充実！ 不動産仲介企業からのご紹介やお問い合わせをいただいたお客様に対し、 インテリア（内装）やエクステリア（外装）のデザイン・プランニングを通じて、 理想の住まいづくりをコーディネートするお仕事です。 ★お客様が家を購入時に一番楽しみにしている、家づくりに携われるワクワクする仕事です！ *＋具体的な内容＋* ◆お客様との打ち合わせ・ヒアリング ◆採寸・デザイン・プラン提案 ◆見積書作成・ご契約対応 ◆施工完了までのフォロー *＋一担当制でリピーターも！＋* 打ち合わせ→工事完了まで一貫してお客様を担当するスタイル。 完成まで見届けることはやりがいにつながります。 ライフステージの変化に合わせてリピーターのお客様も多く、 長いお付き合いになるケースも♪ *＋安心のサポート体制あり＋* 入社後は丁寧な研修を実施！専属のメンターがつき、 専門知識や仕事の流れをしっかりサポートします◎ グループ内で一番成長を期待されている組織のため、1人1人に手厚い指導を行っています♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 理想の住まいを作る、人生で最も楽しい瞬間に立ち会える♪ お客様は年齢や性別、ご家族の形もさまざまで、それぞれのご希望ももちろん違います。ただ予算やイメージを聞くだけでなく、本当に大切にしたいことをしっかり汲み取り、これから続くお客様の人生に寄り添う気持ちが大切なお仕事です！「あなたに担当してもらえてよかった」そんな言葉をいただく瞬間は、これまでの頑張りがすべて報われるような最高の達成感があります！未経験の方も、まずは笑顔で明るく対応できればOKです◎ プレッシャーなく働いて、働きやすさ＆高収入も叶う！ ☆定着率95％以上 ★月給33.6万円～＋賞与年2回 ☆週休2日＋長期休暇も充実 ★残業少なめ ☆転勤なし＆直行直帰もOK ★年収700万円も目指せる ☆ネイル・髪色自由 待遇も業界トップクラス！未経験でも初年度の年収は470万円以上が目安です。 年功序列ではなく、がんばりや実力をしっかり評価する仕組みなので、 入社2年目で年収600万円近くを叶えたメンバーも。 ノルマはなく、プレッシャーなく自分らしく働けるのも魅力です！

最先端のソリューションを提案、開発し 顧客の業務効率化や生産性向上への貢献を目指します 『株式会社ジーニー』は2010年4月に設立し、 創業からわずか7年で上場を達成。 上場後も増収増益を続ける成長企業です。 アジアを中心として海外事業も展開。 日本および海外のニーズに対応し、 製品開発や成功に向けた提案・導入支援をしています。 当社では、「広告プラットフォーム事業」と「マーケティングSaaS事業」という 2つの事業を軸に運営。 自社製品の開発を積極的に展開しています。 今後、日本を含むアジア企業に変革が求められる中、 顧客の収益を最大化し、その成長への貢献が ジーニーの社会的使命と考えています。 幅広い経験を通して成長が期待できる当社で、 共に世界に通用する企業を目指しましょう。 ★上場企業★月給30万円以上★昇給・賞与年2回★リフレッシュ手当★資格支援制度★書籍購入補助★リフレッシュ休暇制度 ジーニーの広告テクノロジーを活用し、代理店や広告主の広告効果最大化を目指した広告運用を担当していただきます。 ①広告運用の管理 多様な業界のキャンペーン設計から入稿・配信設定、 さらに予算管理や入札価格・ターゲティングの調整を通じたパフォーマンス最適化までを担当。 ②データ分析・改善提案 配信データの分析からインサイト抽出、成果レポートの作成および改善提案、 次回施策の立案にや新機能やサービスの提案・導入支援 ③プロダクトの開発と改善 運用現場からの改善要望を整理・共有、UI/UX改善や機能追加の企画、 子会社のJAPAN AIと連携してアルゴリズム最適化を推進 ④チーム運営・教育 OJTを通じたメンバー育成や業務支援、ノウハウ共有による運用効率化の推進 運用マニュアルやベストプラクティスの整備 扱う広告主は、EC・健康食品・美容などのWeb領域から、ゲーム・マンガといったアプリ領域まで多岐にわたり、幅広い業界知識と経験が得られる環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 豊富な運用経験と成長機会が得られる環境 GENIEE DSPでは、ディスプレイ広告や動画、ネイティブ広告、DOOHなど多様な広告フォーマットの運用経験が積めるだけでなく、ECやゲーム、美容など幅広い業界のノウハウも身に付けられます。さらに、GENIEE SSPとの連携知見を習得し、広告エコシステム全体を理解する専門家へと成長できる環境。また、JAPAN AI社との協業で生成AIなどの先端技術も早期に習得可能。加えて、当社は自社プロダクトを持つため、運用担当者が感じる「もっと便利にしたい」というアイデアを実際の機能として形にしやすいのも強み。使う側からつくる側に携わることで、より高い専門性と市場価値を築ける成長機会が豊富です。 フラットな組織文化と多様なキャリアパスの選択 フラットな組織文化を持ち、現場の運用担当者の声や提案が経営層に迅速に届けられる当社。自分のアイデアや改善提案がすぐにプロダクトに反映され、その成果を数字で実感できるやりがいがあります。また、運用スキルだけでなく、データ分析やプロダクト設計、クライアント対応、チームマネジメントなど多様なビジネススキルも磨ける環境が魅力。将来的には運用エキスパートやプロダクトマネージャー、事業責任者など幅広いキャリアパスを選択できます。

最先端のソリューションを提案、開発し 顧客の業務効率化や生産性向上への貢献を目指します 『株式会社ジーニー』は2010年4月に設立し、 創業からわずか7年で上場を達成。 上場後も増収増益を続ける成長企業です。 アジアを中心として海外事業も展開。 日本および海外のニーズに対応し、 製品開発や成功に向けた提案・導入支援をしています。 当社では、「広告プラットフォーム事業」と「マーケティングSaaS事業」という 2つの事業を軸に運営。 自社製品の開発を積極的に展開しています。 今後、日本を含むアジア企業に変革が求められる中、 顧客の収益を最大化し、その成長への貢献が ジーニーの社会的使命と考えています。 幅広い経験を通して成長が期待できる当社で、 共に世界に通用する企業を目指しましょう。 ★月給35万円以上★在宅OK★昇給・賞与年2回★リフレッシュ手当★書籍購入補助★資格支援制度★リフレッシュ休暇制度 ～事業成長を支える業務プロセス改善担当へ～AIで未来を変えませんか？ 今、注目が集まるAI業界。生成AIの登場によって、何十年に一度の大きな産業革命が起きようとしています。 当社はこのAI革命をリードする企業になると確信しています。 業務プロセス改善業務は単なるサポート業務ではなく、あなたの改善が次世代AIプロダクトの開発につながる重要な役割です。業務の枠を超え、AI革命の中心で活躍できるポジションとして、以下の業務をお任せします。 ●受発注管理、契約書管理、請求書発行など営業オペレーションの改善と実行 ●「JAPAN AI AGENT」を使った業務効率化と自動化の推進 ●社内のAI活用やDX化の推進、新サービス創出に向けた取り組み ●将来的には所属グループ（2～3名程度）のチームマネジメント ※本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります。（両社の所在地・勤務地は同一です。）将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 入社後はまず、親会社ジーニーの営業オペレーション業務（受発注や契約・請求書管理など）を担当し、将来的には、主力サービス「JAPAN AI AGENT」を活用し、業務の効率化・自動化を推進。 業務改善にとどまらず、AIを活用した業務改革を通じて新規サービスの創出にも挑戦できます。 あなたの取り組みが新事業へと発展する可能性もあり、AI人材として成長できる環境です。 【仕事の魅力】 AIを活用し新たなサービスを創出 今後ますます需要が拡大するAI市場で、AI人材として最先端の専門的なキャリアを築くことができます。あなたの「この部分を効率化したい、自動化したい」というアイデアと実行が新しいBPOサービスとして形になり、将来的に新たな収益源となる可能性も。新サービスの創出における中核的な役割を担っていただける環境です。 安定基盤でハイレベルな仲間と高め合える 3期目のスタートアップのため裁量を持って自由度の高い働き方が可能。優秀な仲間たちが集まっている当社であれば、お互いに切磋琢磨しながらスキルアップを目指すことができるため、刺激的な環境です。また、親会社の資産を活用し、安定した基盤のもとで成長企業の拡大に関わりながら、スタートアップのスピード感と拡大・成長が見込める仕事に挑戦できます。 【教育制度について】 ■OJT 入社後は、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。 そして数週間～数か月を目安に、業務をリードいただくことを想定しています。

転職者が踏み出す一歩を、確かなものにする仕事 私たちの仕事は、転職者に最適な企業を紹介し 納得感のある転職のサポートを行うこと。 転職は、その人の人生をも左右するものです。 だからこそ、納得のいく転職を叶えてほしい。 そのために私たちCAは、 長期的な視点でのアドバイスを心がけています。 長く活躍する自分を想像できるため、納得感のある転職が実現。 その転職先での活躍が、その企業の成長へ繋がる。 この好循環もやりがいの1つです。 真剣に人と企業に向き合う仕事、始めませんか？ ◆転職希望者の本質的なキャリア形成を共に考え、求人紹介によってサポート ◆企業の課題を“人材供給”によって解決する キャリアアドバイザーは、対転職者にとって転職、 その先にあるキャリアデザインや自己実現をサポートしていただきます。 ◆仕事の流れ ▼カウンセリング 登録者のレジュメに目を通し、仮説を立て、具体的な求人情報を用意。面談では、これまでの経験や今後どんなキャリアを積みたいか等を詳細にヒアリングし、現状の経験・スキルと希望をしっかり理解します。 ▼求人案件の提案 採用意欲の高い大手企業や業界内で注目を集めるベンチャー企業等、当社に寄せられる求人案件から登録者の希望に合った情報を紹介。企業担当者ともとことん話し合い、最も合う求人案件を選択します。 ▼面談→内定までのフォロー 応募書類の書き方や面接の進め方等細かなアドバイスを行いながら、一人一人の登録者に親身になってフォローします。 ◇キャリアアドバイザー業務についての補足説明 ・キャリアアドバイザーは5チーム（IT、WEB、営業、販売・サービス、事務・管理）に分かれており、配属は内定後の決定となります ・配属チームによっては将来的に新人指導やご自身のお名前を使ってのスカウトメール業務をお願いすることがあります ・各種メディアの取材対応、弊社HPでのコラム執筆等もお願いすることがあります（参考URL:https://type.career-agent.jp/knowhow/column.html） 従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【仕事の魅力】 【社員インタビュー】入社理由をヒアリングしました 【Aさん】入社を決める上で大きなポイントになったのは、評価制度が明確なこと。前職では、インセンティブの支給基準なども曖昧だったのですが、当社ではインセンティブや昇格の基準も明確にあり、自身の評価に納得感を持ちながら働くことができます。 【Bさん】選考中、惹かれた点としては、実績主義であることや、面談などを通じて知る社員の人柄などです。また、ワーキングマザーが多く、ライフイベントを経ても長期的に活躍できると感じられた点も魅力でした。 入社後の教育・研修 について 人材業界出身者だけではなく、異業界出身者の方を積極的に採用し、 ご活躍いただけるようプログラムを整備しています。 入社後の導入研修（座学）からスタートし、 全社で行われる主任研修、課長研修、部長研修、局長研修、役員研修など 階層別研修行っています。 また、スペシャリストCA（マイスター）昇進後は、 コンサルティング能力を磨くべくキャリアコンサルタントの資格の取得を支援いたします。 （必要費用の会社負担） 【教育制度について】 ◆各種研修制度 各種勉強会・段階別研修・サーベイ・OJTによる研修を経て、業界未経験の方でも活躍していただける環境を整えています。 ◆カーニバル 新規事業提案や日々の業務改善を発表する大会を年1回開催。受賞すれば賞金獲得となり全社に共有されます! ◆スコレー研修 勤続5年ごとに休暇10日間と資金35万円付与。海外生活を通して価値観や見聞を広め、豊かな情操を育んでいただきます。

"100年後の世界を良くする会社"を増やす 私たちは「コンサルティング」という仕事を、現在、そして未来の世界にプラスの価値をもたらす会社の発展をサポートすることで、世の中をより良い方向に変えていく活動であると考えています。 会社の生み出す価値は、経営者ひとりの力だけではなく会社組織そのものに継続的な力と文化があってこそ生み出されるもの。 したがって私たちのコンサルティングサービスは、戦略・組織・オペレーションの領域全てをカバーし、成果にこだわったコンサルティングで、クライアントの未来をリードします。 そして、自らが“100年後の世界を良くする会社”であるため、現実的に成果を実現するサービスを提供していく仲間を募集しています。 当社は『国内唯一のビジネスモデル』を展開するコンサルファーム。クライアントと共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しています。 スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズ、いずれかの部門で企業や社会の変革にこだわり、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行っていただきます。 ■コンサルティング領域 ┗経営戦略 ┗新規事業開発 ┗マーケティング・セールス ┗組織人事 ┗デジタル、テクノロジーなど ●社会課題となっているサステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも特徴です。 ●当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から活躍できる環境があります。 入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。 ▼入社後は3ヵ月のオンボーディング期間を設置 ▼配属後はレベルに応じて適切な研修を必要なタイミングで受講 個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパス 入社後～2年目は経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担っていただきます。3年目以降は個々人の得意領域や志向に応じたキャリアパスとなっています。 ■マネジメント型 3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型 各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■マーケティングセールス型 クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで事業の拡大に貢献 ■事業企画型 グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献

"100年後の世界を良くする会社"を増やす 私たちは「コンサルティング」という仕事を、現在、そして未来の世界にプラスの価値をもたらす会社の発展をサポートすることで、世の中をより良い方向に変えていく活動であると考えています。 会社の生み出す価値は、経営者ひとりの力だけではなく会社組織そのものに継続的な力と文化があってこそ生み出されるもの。 したがって私たちのコンサルティングサービスは、戦略・組織・オペレーションの領域全てをカバーし、成果にこだわったコンサルティングで、クライアントの未来をリードします。 そして、自らが“100年後の世界を良くする会社”であるため、現実的に成果を実現するサービスを提供していく仲間を募集しています。 当社は『国内唯一のビジネスモデル』を展開するコンサルファーム。クライアントと共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しています。 スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズ、いずれかの部門で企業や社会の変革にこだわり、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行っていただきます。 ■コンサルティング領域 ┗経営戦略 ┗新規事業開発 ┗マーケティング・セールス ┗組織人事 ┗デジタル、テクノロジーなど ●社会課題となっているサステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも特徴です。 ●当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 手触り感のある支援ができ、経営人材に必要なスキルを獲得 当社では戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与。成果主義×現場主義によりクライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリード。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 また、どの部門においても経営者がカウンターパートとなるため、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち、矢面に立って仕事をすることが求められます。自身の意見や覚悟を問われる場面が多くありますが、シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパス 経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。 ■マネジメント型 3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型 各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■マーケティングセールス型 クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで事業の拡大に貢献 ■事業企画型 グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献

"100年後の世界を良くする会社"を増やす 私たちは「コンサルティング」という仕事を、現在、そして未来の世界にプラスの価値をもたらす会社の発展をサポートすることで、世の中をより良い方向に変えていく活動であると考えています。 会社の生み出す価値は、経営者ひとりの力だけではなく会社組織そのものに継続的な力と文化があってこそ生み出されるもの。 したがって私たちのコンサルティングサービスは、戦略・組織・オペレーションの領域全てをカバーし、成果にこだわったコンサルティングで、クライアントの未来をリードします。 そして、自らが“100年後の世界を良くする会社”であるため、現実的に成果を実現するサービスを提供していく仲間を募集しています。 当社は『国内唯一のビジネスモデル』を展開するコンサルファーム。クライアントと共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しています。 当社の案件の中でも大手企業を主なクライアントとする、事業開発案件メインのコンサルティングをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・マーケットリサーチ ・新規事業企画案の作成 ・MVP開発支援 ・プロジェクトマネジメント業務 ・マーケットグロース戦略の立案 など ★業務改善コンサルティングやITシステム導入コンサルティングは行わず、AIやDXを活用した新規事業のビジネスアイデア出しから、事業化、その後の収益拡大に至るまで、クライアントに伴走します。 ★本ポジションは、より多くの方に事業開発の面白さ、またそこに必要なスキルを培っていただくことを目的とした【未経験でも挑戦可能】なポジションとなります！ ★入社後は研修や、勉強会を通して基礎的なスキルを学んでいただき、先輩社員やマネージャーと共に早期に実践でご経験を積んでいただきたいと考えています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業界や企業規模問わず様々な支援を手掛けています。 ・モビリティ業界における新ビジネススキーム立案 ・総合商社でのEV×エネルギー領域における新規事業開発 ・金融業界でBtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定 ・製造業におけるメタバース事業の市場調査～ビジネスモデル策定 ・ロボット技術を活用した新規事業におけるビジネスモデル策定 ・新プロダクトにおけるマーケティング戦略策定 ・カスタマージャーニー策定によるマーケティング強化 ・プロスポーツクラブの成長戦略策定 など ★クライアントの持つ強みやマーケット特性を徹底的にリサーチし、すでに保有している、もしくは保有すべきケーパビリティへアプローチをすることによって、新規事業の成果を生み出す企画や戦略だけでなく、その先にある企業の進化までリードしていくことを重視しています。 個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパス ■マネジメント型 3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型 各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■事業企画型 グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献

"100年後の世界を良くする会社"を増やす 私たちは「コンサルティング」という仕事を、現在、そして未来の世界にプラスの価値をもたらす会社の発展をサポートすることで、世の中をより良い方向に変えていく活動であると考えています。 会社の生み出す価値は、経営者ひとりの力だけではなく会社組織そのものに継続的な力と文化があってこそ生み出されるもの。 したがって私たちのコンサルティングサービスは、戦略・組織・オペレーションの領域全てをカバーし、成果にこだわったコンサルティングで、クライアントの未来をリードします。 そして、自らが“100年後の世界を良くする会社”であるため、現実的に成果を実現するサービスを提供していく仲間を募集しています。 当社は『国内唯一のビジネスモデル』を展開するコンサルファーム。クライアントと共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しています。 中堅・中小企業の経営層を対象に戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画～実行支援まで関与し、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングをお任せします。 配属後はご自身の今までの経験が活かせる領域、もしくは貢献領域が大きいプロジェクトにアサインします！ ■コンサルティングテーマ ・経営戦略 ・マーケティング・セールス ・組織人事 ・新規事業開発 ・デジタル、テクノロジー など 社会課題となっているサステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも当社の特徴です。 ■コンサルティングの特徴 経営にはあらゆる要素が複合的に絡んでいるため、当社の支援では「一部門」や「一機能」を切り取ったプロジェクトベースの機能支援ではなく、「カンパニーベース」の包括的な経営支援を行う「成果創出型のコンサルティング」が特徴です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 手触り感のある支援ができ、経営人材に必要なスキルを獲得！ 当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 また、どの部門においても経営者がカウンターパートとなるため、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められ、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。しかし、シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 このポジションの魅力は？ ●コンサルタント・Kさん 地域を支えるのは地元の人々ですが、目の前の経営課題に追われ、十分な余裕を持てない現実もあります。そうした企業に対して、本質的な支援ができる環境で働きたいと考え、コンサルティング業界への転職を決意しました。そして、数あるファームの中で、中堅・中小企業に対して成果創出にこだわった支援を提供していることと、働いている人に魅力を感じてリブ・コンサルティングに入社を決めました。短期的な成果だけでなく、「このプロジェクトが会社の未来にどう影響するのか」を考えながら仕事をするようになったことは、大きな成長だと感じています。

"100年後の世界を良くする会社"を増やす 私たちは「コンサルティング」という仕事を、現在、そして未来の世界にプラスの価値をもたらす会社の発展をサポートすることで、世の中をより良い方向に変えていく活動であると考えています。 会社の生み出す価値は、経営者ひとりの力だけではなく会社組織そのものに継続的な力と文化があってこそ生み出されるもの。 したがって私たちのコンサルティングサービスは、戦略・組織・オペレーションの領域全てをカバーし、成果にこだわったコンサルティングで、クライアントの未来をリードします。 そして、自らが“100年後の世界を良くする会社”であるため、現実的に成果を実現するサービスを提供していく仲間を募集しています。 当社は『国内唯一のビジネスモデル』を展開するコンサルファーム。クライアントと共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しています。 ●中堅・中小企業を主な対象とした、研修企画や人材育成トレーニングに関するプロジェクトをご担当いただきます。経営層および現場双方と密接に連携しながら、実行性の高いコンサルティングを推進していただくポジションです。 ●本ポジションでは、企業の中長期的な事業成長・組織変革を目的とした継続的な支援を行います。単発の研修提供にとどまらず、社員一人ひとりの行動変容を促す“伴走型”の支援を通じて、企業全体の変革を実現していくことが求められます。 ●キャリアパスとしては、人材開発領域における専門性を高めていくことはもちろん、経営支援領域まで踏み込んだ支援を担い、経営者に代わる意思決定や推進力を発揮できる「カンパニーコンサル」としてのキャリア形成も可能です。 ■具体的な業務内容 ・経営戦略策定 ・デジタルマーケティング強化支援 ・組織開発支援（MVV構築、人事評価制度改定・運用、組織サーベイ運用など） ・営業強化支援 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 手触り感のある支援ができ、経営人材に必要なスキルを獲得！ 当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 また、どの部門においても経営者がカウンターパートとなるため、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められ、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。しかし、シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 未経験から活躍できる環境があります 入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。

＊美容×受付のスキルを未経験からゲット＊ マンツーマン研修でしっかりとサポートします♪ ◆◇未経験でも安心の教育体制あり◇◆ 先輩がマンツーマンでレクチャーする 「プリセプター制度」をご用意！ 基本的な受付スキルを学べるため、 未経験でも対面接客スキルが向上して 対応力が身につきます。 ◆◇医療だから叶う根本からの美しさ◇◆ メディアージュクリニック青山は、 20年以上通い続ける患者様も多い美容皮膚科。 長く続いているクリニックだからこそ 患者様ともフレンドリーに話をしたり、 患者様と信頼関係を築く事ができます。 シミ・たるみ・ニキビ跡など、表面をカバーするだけでなく 医療の力で根本から改善できる"本物の美容"に携われます。 ＊10代～80代まで幅広い患者様が来院されています＊ ◆11時開院のため朝もラクラク ◆オシャレな表参道で勤務 ◆賞与年2回＆昇給あり 私が働く【メディアージュクリニック】は 青山・代官山・名古屋・福岡・大阪の全国で5院を展開する美容皮膚科専門のクリニック。 クリニックの“顔”として、患者様がクリニックでの時間を気持ちよく 過ごしていただけるようなおもてなしご提供することがお仕事です。 ■□具体的には下記の通りです ◎来院された患者様の受付・ご案内 ◎電話対応・LINE対応 ◎患者様へのカウンセリング​ （肌の悩みや理想の肌について丁寧にヒアリング） ◎最適な治療プランのご提案 ◎診察の案内・立会い ◎予約・会計管理（電子カルテ使用） ◎施術中の患者様へのフォロー（声掛け、タオル準備、介助など）　など 【患者様の層】 30代・40代の女性を中心に、10代から80代まで幅広い世代の方々が来院されます。 女性が8割、男性が2割程度の割合です。 シミ治療やたるみ改善など、お肌の悩みを抱える方々の「なぜ治療したいのか」という根本の思いを汲み取り、寄り添うことがこの仕事の醍醐味です。 【患者様と医師を繋ぐ架け橋として、深い信頼関係を築く】 単なる受付業務ではなく、患者様の人生の節目（結婚式前、同窓会前など）に寄り添い、最適な美容医療を提案することで、患者様の人生の輝きをサポートできている手ごたえを感じられるでしょう。 【仕事の魅力】 長く働くスタッフが多いワケ！それは、無理なく続けられるから。 ■残業月平均4〜5時間 ■有給取得率ほぼ100%（会社の状況により要相談） ■休憩時間しっかり1時間を丸々確保 ■11時開院で通勤ラッシュ回避 ■完全週休2日制 ■誕生日休暇あり ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 業務はチーム全体で分担し、早番・遅番で協力しながら効率化！ 「時間通りに終わらせよう」という声かけが自然に飛び交う職場です。 実際、5年以上働くスタッフが半数以上。 10年以上のベテランもいるほど定着率が高いです◎ マンツーマン指導で、1ヶ月目から少しずつ美容デビュー！ メディアージュクリニックでは「プリセプター制度」と呼ばれるマンツーマンの教育サポートを導入しています。先輩スタッフがクリニックの設備や治療コース、カウンセリング方法などを丁寧に教えながら、あなたの成長をサポートします。 先輩は「あなたが初めての事を学んでいる」というスタンスを忘れず、「接客が得意」「美容知識を覚えるのが楽しそう」など、あなたの良さを見極めながら指導します。患者様の目線に立ち、「居心地よく過ごしていただくためにはどうすればいいか」を一緒に考えていきましょう！ 【教育制度について】 当院では“プリセプター制度”という、マンツーマンの教育サポートをご用意しています。クリニックの設備や機器、治療コース、業務に関わる知識などをしっかりと教えます。 教育期間は基本的に3ヶ月ですが、その後も先輩スタッフのサポートは継続。「こういうやり方もあるんだ」と現場で見て学びながら成長できる環境です。

*美容医療で患者様の悩みを根本から解決* 未経験からでも接客のプロへ スキルアップをしたい方歓迎 メディアージュクリニックが大切にしているのは 敷居の高い美容医療ではなく 気兼ねなく相談できる「親しみやすさ」。 20年以上通い続ける患者様も多い理由は、ここにあります。 「結婚式までにシミを治したい」 「同窓会前に自信を取り戻したい」 —そんな患者様の本音を引き出し、最適な美容医療をご提案する。 時には悩みに共感しながら 友人のように寄り添えることが、この仕事の最大のやりがいです。 ＊メリハリをつけて働ける待遇あり＊ ◆残業月平均4〜5時間 ◆有給取得率ほぼ100％ ◆5年以上勤続スタッフが半数以上の安定環境 ◆表参道駅徒歩4分＆11時開院で通勤ラッシュ回避 ＊完全週休2日制 ＊休憩時間は1時間をしっかりと確保 ＊入社後はマンツーマン研修をご用意 ＊個人ノルマは一切なし 私が働く【メディアージュクリニック】は、 青山・代官山・名古屋・福岡・大阪の全国で5院を展開する美容皮膚科専門のクリニック。 クリニックの“顔”として、患者様がクリニックでの時間を気持ちよく 過ごしていただけるようなおもてなしご提供することがお仕事です。 ■□具体的には下記の通りです ◎来院された患者様の受付・ご案内 ◎電話対応・LINE対応 ◎患者様へのカウンセリング​ （肌の悩みや理想の肌について丁寧にヒアリング） ◎最適な治療プランのご提案 ◎診察の案内・立会い ◎予約・会計管理（電子カルテ使用） ◎施術中の患者様へのフォロー（声掛け、タオル準備、介助など）　など 【患者様の層】 30代・40代の女性を中心に、10代から80代まで幅広い世代の方々が来院されます。 女性が8割、男性が2割程度の割合です。 シミ治療やたるみ改善など、お肌の悩みを抱える方々の「なぜ治療したいのか」という根本の思いを汲み取り、寄り添うことがこの仕事の醍醐味です。 【患者様と医師を繋ぐ架け橋として、深い信頼関係を築く】 単なる受付業務ではなく、患者様の人生の節目（結婚式前、同窓会前など）に寄り添い、最適な美容医療を提案することで、患者様の人生の輝きをサポートできている手ごたえを感じられるでしょう。 【仕事の魅力】 お客様のお悩みにしっかり向き合える業務環境です。 当院には20年以上通い続ける患者様も多く、長期的な信頼関係を築けるのも大きな特徴。「結婚式前」「同窓会前」など人生の節目に立ち会い、喜びの瞬間を共有できることが、この仕事の最大の魅力です。 受付や事務業務だけでなく、治療のカウンセリングも担当するからこそ、医師と患者様との架け橋になりながら、お客様のご要望やお悩みなどを親身になってヒアリングし、寄り添っていくやりがいがあります。 安心の教育体制！先輩たちの多彩なバックグラウンドもご紹介◎ メディアージュクリニックでは「プリセプター制度」と呼ばれるマンツーマンの教育サポートを導入しています。先輩スタッフがクリニックの設備や治療コース、カウンセリング方法などを丁寧に教えながら、あなたの成長をサポートします。 実際に活躍しているスタッフも、元アパレル販売員、元エステティシャン、元美容師など、様々なバックグラウンドから未経験でスタートした方々ばかり。患者様の目線に立ち、「居心地よく過ごしていただくためにはどうすればいいか」を一緒に考えられる方を大切にしています。 【教育制度について】 当院では“プリセプター制度”という、マンツーマンの教育サポートをご用意しています。クリニックの設備や機器、治療コース、業務に関わる知識などをしっかりと教えます。 教育期間は基本的に3ヶ月ですが、その後も先輩スタッフのサポートは継続。「こういうやり方もあるんだ」と現場で見て学びながら成長できる環境です。

IT業界でキャリアを積みたい——。 IT知識ゼロでも安心！エンジニアへの第一歩をサポートします+.＊ 「新しいスキルを身につけて、可能性を広げたい」 Bistarなら、あなた専用のキャリアを一緒に設計できます◎ ＼まずはエンジニアのサポートから／ Excelやデータ入力など、今のスキルを活かした業務からスタート！ ITシステムの知識を少しずつ身につけ、 自分のペースで成長できる環境です。 ＼研修&教育体制も充実／ ＊学習ツールを自由に利用可能 ＊代表との1on1面談でキャリアプランを設計 将来はエンジニアとしての業務はもちろん SNS企画など、あなたの可能性を広げる多彩な業務にチャレンジできます！ 「手に職をつけたい」「IT業界で活躍したい」 そんな夢への第一歩を、Bistarで踏み出しませんか？ ＊IT業界完全未経験OK ＊エンジニア・営業出身の代表と一緒にキャリア設計 ＊年間の休暇総数平均136日 ＊残業月7時間程度 ＊最短9月入社も可能 ＊取引社数1,000社以上 ＊プロジェクト数は常時1,500件以上 まずはエンジニアのサポート業務からスタート。 ITの知識やスキルは少しずつ身につけていきましょう！ ＊＊具体的な仕事内容＊＊ ・ExcelやPCを使ったデータ入力・管理 ・データ集計や資料作成のサポート ・社内のITサポート（PCのセットアップやトラブル対応など） ・Excel VBAを使った業務効率化ツール作成　など ＼未経験でも安心のスタートライン／ 今のスキルや経験に合わせて無理なく始められます。 「ITの仕事にチャレンジしたい」あなたにぴったりの環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◤安心のステップアップ◢ 無理なく始められるエンジニアへの道 「IT業界にチャレンジしたいけど、何から始めてよいか分からない…」 そんな方のために、当社では充実した教育体制を整えています！ ◇STEP1：基本スキルを活かした業務からスタート ・Excelデータの管理・集計 ・社内システムへの情報入力 ・各種アカウント管理・設定 ◇STEP2：IT関連の基礎知識を身につける ・eラーニングや研修でITの基礎を学ぶ ・社内情報システムの運用サポート ・セキュリティ関連の業務補助 ◇STEP3：より専門的な業務へチャレンジ ・興味のある分野の知識を深める ・上級プロジェクトへの参加 ・エンジニアとしてのキャリアも視野に 代表との定期的な1on1面談を通じて、 自分のペースでステップアップできるので安心です。 今の自分にできることから始めて、着実にスキルを積み上げていきましょう！ ◤スキルアップを支える学習環境◢ 自分のペースで学べる研修 IT学習の道筋が見えない方にもご安心いただけるよう、 明確な学習パスで、あなたのスキルアップをお手伝いします◎ ★多彩な学習ツール ・eラーニング：基礎からステップバイステップで学べる ・Udemy：実践的な動画講座が豊富 ・paizaラーニング：プログラミング学習におすすめ ★ 学習時間の確保 ・自分のペースで進められる ・分からないことは気軽に質問できる環境 「独学だと続かない...」という方も、 会社の環境を活用することで無理なく学習を継続できます。 自分のペースで着実にスキルを身につけていきましょう。 【教育制度について】 ▼1年目：基礎固めと探索 ・業界経験を積むための基礎的なプロジェクトに参画 ・「やりたいこと」を見つけるための学習時間を確保 ▼2年目：挑戦と発見 ・「これだ！」と思う領域を見つけたら集中的に経験を積む ・「違う分野に」と感じたら、別の案件へ挑戦も可能 ▼3年目：専門性を深める ・2年目で見つけた得意分野を磨く 学習意欲次第では、3年のキャリアパスを 1年に短縮してエンジニアになった方もおります。

＼エンジニアの扉を開く、あなた専用のキャリアマップ／ 確かな支援で、理想のエンジニア像へ一歩ずつ！ エンジニアへの道は一つではありません。 でも、どの道を選べばいいか迷ってしまう…。 そもそも道がなにも見えない…。 そこで私たちが提供するのは エンジニア出身の代表だからこそできる"道しるべ"です。 代表自身もエンジニアとして悩み PMO、営業と様々な経験を積んできました。 だからこそ、あなたの不安や迷いがよくわかるんです◎ 「何から始めればいい？」という未経験の方も 「今後どう進むべき？」と悩む経験者の方も 1on1面談で、キャリアを一緒に設計しましょう！ 自社ECの開発やSNS企画など 幅広い挑戦の機会もご用意しています♪ 一歩一歩、あなたが目指す"理想のエンジニア像"を構築していきませんか？ ◎最短11月入社◎JavaやPython、AWSなど豊富な案件◎年間の休暇総数平均136日◎取引社数1,000社以上◎プロジェクト数は常時1,500件以上◎残業月7時間程度◎副業OK◎エンジニア・営業出身の代表と一緒にキャリア設計 プロジェクトに参画いただき、開発業務を中心にお任せします！ ＊参画いただく案件例 ■大手企業ECサイトフロントエンド開発 環境：JavaScript、React等 工程：フロントエンド設計・開発等 ■税理士法人業務Webシステム開発 環境：Java、AWS等 工程：画面機能・バッチ機能開発 ■動画配信サービスアプリ開発 環境：PHP、JavaScript、HTML等 工程：サーバーサイド運用、ライブ配信関連の開発等 ■飲料メーカー向け新サービスアプリ開発 環境：Python3.8、AWS 工程：バックエンド開発 ■スマートフォン向けソーシャルゲーム開発・運用 環境：Ruby、MySQL等 工程：API・マスターデータの設計～開発等 ＼SNS系の案件に挑戦したい方も大歓迎！／ 代表自身も現在、WebマーケティングやSNS運用等のプロジェクトに参画中！ 興味がある方は、一緒に盛り上げていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 迷わず成長！3年で専門性を築く当社オリジナルキャリアパス 代表自身が「どう進めば良いか分からなかった」経験から生まれた 独自の明確なキャリアパス設計をご紹介します◎ ◆1年目：基礎知識×希望スキルの学習 業界経験を積める基礎的なプロジェクトに参画しながら やりたい分野の学習を並行して進めます。 どんなエンジニアになりたいか、ぼんやりしていてもOK！ ◆2年目：基礎力強化×挑戦の機会 蓄積した基礎スキルを活かしつつ 興味のある分野に実際に挑戦していきます。 もし「思っていたのと違うな」と感じたら 違う領域への方向転換も可能です◎ ◆3年目：専門性の確立 2年目の経験を深化させ 強みとなる専門性を確立できます。 習得スピード次第では1年程度で専門性を確立し より早いタイミングでのキャリアアップも可能です◎ 多様な価値観を尊重するフレキシブルキャリア 「仕事も私生活も大切にしたい」 そんな気持ちに寄り添い 当社は画一的なキャリアパスを押し付けません。 希望や価値観に合わせた選択肢を提供します！ ◎収入重視の方 →収入を最大化できる言語・技術スタックの案件をご紹介 ◎時間重視の方 →リモート率の高い案件や柔軟な働き方ができるプロジェクトをご提案 ◎技術探求型の方 →最新技術に触れられる案件や自社開発プロジェクトへの参画機会を提供 いつでも相談できる体制を整えており、 キャリアの悩みだけでなく、チャットや相談など24時間いつでも連絡してOK◎ フラットで距離の近い関係性の中で、あなたの成長をサポートします！ 【教育制度について】 IT技術分野ごとに案件をスキルレベル順に整理した 実践的なキャリアロードマップをご用意しています！ 【スピーディー×着実に成長できる】 ◎段階的成長 無理なくスキルUPできるよう、経験レベル別に案件を整理 ◎具体的目標 次に挑戦すべきステップが明確になり、目標設定がしやすい ◎専門性の可視化 各技術分野でのキャリアパスが一目でわかる ◎チャレンジの指針 着実にスキルを磨きたい方の羅針盤として活用可能

【LD候補】明確な評価制度×組織作りに携われる！ *リモート相談可*キャリアUP×収入UP実現 【明確な評価で安心】 半年ごとの成長プロセスを可視化する評価制度を導入。 働き方や姿勢・自己成長を評価の軸に置いており、 いち人材紹介エージェントとしてだけではなく ビジネスパーソンとしての成長を会社として後押しし、 成長がベースの給与や役職のUPに繋がるロジックにて構成されています。 【しっかり還元される待遇面】 残業月15-20時間程度で初年度から年収～750万円も実現可能！ 成果連動型のインセンティブで、 努力が確実に収入に反映されます。 【あなたの"経験"が組織の財産に】 創業4期目だからこそ、評価制度や研修プログラム、 採用基準など、組織づくりの中核を担えます。 ＼人材と企業を繋ぐお仕事／ ＊月給30万円＋インセンティブ ＊完全週休2日制、年間休日125日、残業20時間以内 ＊成長実感のある風通しの良い社風 ＊toC/toBどちらも行う両面型だからこその介在価値が感じられる ■ミッション■ スーパー・生鮮業界で働く方々の最善策を模索する転職支援 採用成功に向け、企業と密に連携し、双方にとって最適な出会いを創出 ■具体的な業務内容■ 1.キャリア面談 ・1コンサルタントあたり月間20～30名の登録があった方への対応となります ・電話やWebMTGでの面談がメインとなります ・コミュニケーションは電話、LINE、SMSが主流です 2.マッチング ・ご希望の条件やお悩みにマッチする企業をご紹介します。 ・具体的に通える範囲の企業を地図で可視化し、 　社内データベースで検索、周囲への相談も可能です。 3.ご紹介 ・書類選考を通過したら面接に進みます。現場やWEB面談に同席することもあります。 ・内定時には諸条件を確認し、入社までを支援します。 4.その他新規開拓 ・FAXやDM、架電を通じて採用にお困りの企業様と契約を締結します。 　成果報酬型で固定費がかからないため、ハードルは高くありません。 ・現在は反響での締結が8割ほどとなっています。 ■ポジションの魅力 ・企業の魅力や課題を深く掘り下げ、求職者の人生に寄り添う提案を通じて、 　最適な出会いを生み出します。 　企業の代弁者として魅力や課題を伝え、両者の未来をつなぐことで、 　営業としての提案力・課題解決力・信頼構築力が磨かれます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 頑張りが収入に直結！業界未経験初年度から年収600万円台OK 月給30万～45万円をベースに、別途営業達成手当、 インセンティブ、賞与でさらなる収入アップが可能です。 評価制度は完全透明化。昇給・昇格の条件が明確なのが特徴です。 ベース給与は一般的な年収ですがインセンティブが入ることで 平均よりも高めの水準の給与であることが当社の特徴です！ また、代表やメンバーと事業づくりに挑戦できるのも特徴の一つ。 業務改善や新規事業の構想にも関われるため、組織や事業を動かす経験が得られます。 福利厚生も充実！心も体も整う環境です 社員の健康と成長を本気で考えている当社では、 ジム費用を会社が全額負担する福利厚生「ウェルシル」を導入！ 会社近くのフィットネスジムを無料で利用でき、 就業前後に気軽にリフレッシュが可能です。 さらに、書籍購入や資格取得支援、動画研修の無料視聴など、 ビジネスパーソンとして成長するための環境も整備。 また、確定拠出年金制度で手取りが増える仕組みもあり、 長く安心して働ける環境づくりを行っています。 【教育制度について】 入社後には業界知識インプットの研修があります。また、会社全体の業務マニュアル、トークスクリプトが用意されているので、それをもとに業務に従事していただきます。業務のインプットと同時に知識のインプットも行っていただき、業界未経験でもキャリアアドバイザーとしてキャリアをスタートできる環境を用意しています◎

セイコーグループ内でも注目度の高い事業に携わるコアメンバーになりませんか？ 当社は、国内外でも高い評価を誇るセイコーグループを親会社に持ち、 これまでに培ったモバイルやネットワークなどの技術力を活用し、 セイコーグループの成長戦略ドメインのうちのシステムソリューションドメインを担っています。 事業の多角化やストックビジネスの推進により、36四半期連続で増収増益を続けております。 あなたには、Webサービスの開発担当として、 要件定義、設計、開発、テスト、本番リリースの一連業務をお任せ。 セイコーグループ内での注目度も高く、 やりがいも充分なポジションとしてご活躍いただけるはずです。 グループの中核を担っていきたい、 そんなあなたとお会いできるのを楽しみにしています。 Webサービスの開発担当として、要件定義、設計、開発、テスト、本番リリースの一連をお任せします。 【業務内容の詳細】 ※リーダーや他社員とともに下記を進めます ■開発プロジェクトにおける、お客様の要件確認、仕様調整 ■開発プロジェクトの設計・製造・テスト・提供 ■サービス運用における、お客様問い合わせ対応、運用保守 【ポジションの魅力】 実務経験を通じてWebサービス開発の専門知識を着実に獲得できるだけでなく、同本部内には受託開発チームやプリセール（技術営業）チームなど多様な部門あり、将来のキャリアパスを柔軟に選択できる環境が整っております。自分のペースで着実に成長したいエンジニアにとって理想的な環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 36四半期連続増収の基盤で、次のイノベーションに挑む 1881年の創業以来「常に時代の一歩先を行く」という経営姿勢を貫き、事業を展開してきました。 セイコーグループの事業展開の1つである『システムソリューション事業』にて、 当社は事業の多角化(18象限)とストックビジネスの戦略的推進により 現在36四半期連続増収増益の結果を出すなど、着実な成長を続けています。 伝統あるモノづくり・ハードウェアビジネスの基盤に加え、システム開発・構築のソフトウェア分野、さらには「電子署名」「電子契約」「タイムスタンプ」などのDXサービス事業も展開中。特にコロナ禍でのリモートワーク普及や電子帳票保存法改正を追い風に、これらのサービスが急成長しています！安定した業績を誇りながらも、常に「攻めの姿勢」で新規事業にチャレンジし続ける企業文化が、私たちの最大の強みです。 在宅や年休133日など、ライフスタイルを大切にした働き方も叶う ◇完全週休二日制(土日休み)＆年間休日133日 ◇時間単位、半日単位で取得可能な休暇あり ◇生理休暇あり ◇リモートと出社を掛け合わせた勤務スタイル ◇残業月平均11h程度 ◇産育休取得実績100％ ◇育児、介護シフト勤務制 など、仕事以外の時間も大切にできる制度を 充実させていますので、安定的に働けます！