建築・土木・設備・電気・プラントなどの施工管理業務を担当。常時2000件以上のプロジェクトがあり、着実に経験が積めて、収入アップが叶います。 【プロジェクト例】 ーーーーーーーーー ◎国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ◎テレビで特集されるようなランドマーク ◎球場新築工事・高速道路新設工事 ◎日本を代表するテーマパーク ◎海洋土木・洋上風力発電 ◎バイオマス発電所新設工事 スーパーゼネコンをはじめ多種多様な建設プロジェクトがあり、その数は常時2000件以上。希望に応えやすく、実力が発揮できる現場との「マッチング」を重視します。 【主な仕事内容】 ーーーーーーーーー ■工事の段取り（職人・資材の手配、図面・書類の作成など） ■現場の管理（工程・品質・コスト・安全・環境） 【働くポイント】 ーーーーーーーーー 様々な要望に対応できます！ 全国に勤務地があり、ずっと好きな街で働きながら仕事とプライベートを両立できます。さらに様々な要望にも最大限対応。たとえば… ・長期のプロジェクトに取り組みたい ・残業少なめのプロジェクトがいい ・大規模なプロジェクトに挑戦したい ・クルマ通勤ができる現場がいい 面接の際は、ぜひあなたの希望を教えてください！ ベテランエンジニアも続々入社中！ これまでの経験が活かせるプロジェクトをお任せします。セカンドキャリアの構築もお任せください！ DX人材になれる！ 研修では図面・現場施工管理アプリ「SPIDERPLUS（スパイダープラス）」の使い方も学習。生産性が高まることで、残業削減にもつながります。 納得の収入が手に入る！ 公平な評価制度により、大幅な年収アップが目指せます。事実、年収1200万円プレーヤーも活躍中！ ＜先輩の声＞ 「基本給のベースが高く、今までで一番納得できる収入が得られています」

土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 信頼関係が築かれてくると、「相続税のことを教えてほしい…」「農業を続けられるか不安でね…」「遊休地を活用して、収入を得たい…」といった相談をしていただけるように。そのときはすぐ上司へと相談しましょう。豊富な知識を持つ上司が、契約までしっかりサポートしていきますので心配はいりません。 ご契約後も、オーナー様に寄り添いフォローしていきます。 契約したら終わり…ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきますし、賃貸事業開始後もフォローしていきます。「家族以上に家族に近い存在」と言われるほどの関係性となっていくのです。 【1分で分かる！仕事のポイント】 マナーや身だしなみから学べる研修があるので、全くの未経験でも問題ありません！ すぐに必要となる商品ではないので、「売りこむ」ことは一切ありません。 コツコツ努力することが成果につながり、成果はしっかりと収入に還元されます。

鍋を一緒に楽しむ、仲間を増やしたい ————————————————— 鍋をつつくだけで、全員が自然と”仲間”になれます。これは、お客様も、従業員様も、業者様・生産者様も同じです。全ての人たちがそれぞれの垣根を越えてひとつになる。その関係を世界中へ広げていくことが、私たち「博多もつ鍋おおやま」の使命だと考えています。もつ鍋を通して、笑顔の輪が広がるように。皆でかこむ「もつ鍋文化」が世界に広がるように。理想に掲げているのは、そんな姿です。 だからこそ私たちが目指すのは、業界の最前線 ———————————————————— 鍋をつつく仲間を増やすためにも、私たちは業界のリーディングカンパニーを目指しています。創業当初から、当時のもつ鍋のイメージとは一線を画す「スタイリッシュで、女性も楽しめるお店」を展開しており、現在では約27店舗にまで拡大。2026年には、30店舗以上の拡大を目指す予定です。今この瞬間も「業界のリーディングカンパニー」に一歩ずつ近づいています。あなたの情熱もぜひ貸してください。 ”リーディングカンパニー”ならではの、好待遇 ———————————————————— たとえば、未経験スタートでも月給30万以上と業界トップクラスの給与水準。また、各店舗に正社員が3人～5人と十分な人数配置をしており、一人ひとりの業務負担を軽減。お休みも月8日以上で、8連休の取得も可能です。住宅手当や結婚・出産手当を用意しているなど、さまざまな面で好待遇が揃っています。 ＜お任せするのはこんなお仕事＞ 本場博多もつ鍋の魅力を接客と調理で広めていただきます。調理はシンプルな工程だから、未経験者もご安心ください！ ※Native Japanese speaking skill is required

「介護の仕事、興味はあるけど自分にできるかな…」 そんな方に2026年4月にオープンする新施設で働く”魅力”を、 Q&A形式でご紹介します！ Q. 介護の資格も経験もありません。ゼロからでも大丈夫でしょうか？ A. 大歓迎です！「人の役に立ちたい」という あなたの気持ちを会社が全力で応援します。 入社後はまず、オープン前の2ヶ月間、既存の施設で丁寧な研修からスタート。 基礎から学べるので、自信を持ってオープンの日を迎えられます。 ※オープン後も定期的な研修を設けています。 さらに、働きながら資格取得を目指せる「資格取得支援制度」も。 費用面の補助を受けながら、一生モノのスキルを身につけるチャンスです。 Q. 将来、結婚や出産をしても働き続けられますか？ A. もちろんです！ライフステージの変化に寄り添う環境です。 多くの先輩が産休・育休を取得し、当たり前のように復帰しています。 また、ご家族の介護や看護が必要になった際も、 専用の休暇制度でサポートします。 Q. どんな会社が運営しているの？ A. 母体は、地域に根差した生活協同組合「エフコープ」です。 安定した経営基盤に加え、奨学金返済支援制度や子育て支援手当など、 生協ならではの温かいサポート体制が自慢です。 【具体的な仕事内容】 利用者様の「その人らしさ」を支えるため、 生活全般のサポートをお願いします。 ・食事、入浴、トイレなどの介助 ・リハビリ補助 ・夜勤・訪問・送迎業務 など 利用者様が「ここにいて良かった」と思えるような、 温かい時間を一緒に作りましょう！

＼社員定着率90％！当社の魅力／ 東証プライム上場・伊藤忠エネクスの特約店 未経験歓迎！手厚い研修や資格支援充実 正社員比率が約8割で安定した職場 月3～5日は「NO残業デー」を実施 残業20h以内・ロングシフトなし 40～50代の採用実績も豊富！年齢に関わらず活躍できる 《仕事内容》 ‾‾‾‾‾‾ ガソリンスタンドの接客スタッフとして、車の誘導や給油対応など、 お客様の快適なカーライフをサポートする基本業務を担当します。 ▼具体的には… ●クルマの誘導 ●給油作業 ●窓拭き・灰皿交換などの付随サービス ●洗車対応（手洗い／機械） ※要望があれば ●簡単な点検やオイル交換などの軽作業 ＼仕事上のPOINT／ ◎法人契約が8～9割 発注や事務作業は管理職が担当するため、 接客に専念できて負担が少ない環境です。 ◎店舗は社員6～8名＋アルバイト2～7名のチーム制 業務が偏らず、互いにフォローしながら 無理なく働ける体制が整っています。 ◎日勤のみ＆ロングシフトなしで体力的な負担少なめ 早朝シフトでも社員が多く、 未経験でも安心して働ける勤務スタイルです。 ◎急なシフト変更が少なく休みを取りやすい職場 休日がしっかり確保でき、 プライベートとの両立もしやすい環境です。 《入社後の流れとキャリアパス》 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は先輩と一緒に現場で仕事を進めながら、 少しずつ基本業務を覚えていきます。 洗車機の操作は1～2日で慣れ、 軽整備も1年ほどかけて無理なく習得できるため、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 その後は、店舗スタッフとして長く活躍する道はもちろん、 管理・営業部門へのジョブチェンジや、 主任・所長・マネージャーなど管理職へのステップUPも可能。 希望に応じてキャリアの幅を広げられる体制を整えています。

「めっきり涼しくなったわね～。」 「季節の変わり目だから、○○さんもご体調に気をつけて！」 そんな穏やかなやりとりから、かんぽ生命の保険コンサルタントの 仕事は始まります。 担当のお客さま宅を定期的に訪問し、近況をうかがいながら、 日々の暮らしに寄り添う会話を重ねます。 何度もお顔を合わせるうちに、 「実は相続手続きで困っていて…」といった 深いご相談をいただくことも。 お悩みに応じたご提案を差し上げると、 「さすが○○さん、ホッとしたわ！」と嬉しいお言葉をいただき、 帰り道では自然と笑顔がこぼれます。 地域のお客さまに”安心”をお届けする仕事を、あなたも始めてみませんか？ ＼ かんぽ生命で働く魅力！ ／ 日本最大級の生命保険会社で働ける！ 日本郵政グループの一員として、盤石な経営基盤を築いている当社。 地域に根付いた、全国約2万局の郵便局ネットワークを活用し、 最適なサービスを提供しています。 日本郵政グループならではの安定性！ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】【平均残業月9.4時間】【有休取得率96％】など、 安心して長く働ける環境が整っています。 地域のお客さまに安心をお届け！ 区や市などの単位で担当エリアを決めているので、 地域のお客さまとのお付き合いも自然と長くなります。 結婚や出産などに合わせて、ご相談いただける機会も多数あります！ 誠実な姿勢でお客さまに向き合える！ 「お客さまに信頼していただくこと」が第一。 ノルマもないため「ノルマ達成のために不必要な商品を提案する」ということは一切ありません。 プロセスをしっかり評価します！ 売上だけではなく、アフターフォロー活動、 お客さまとの接点の数、組織貢献度合いなどを評価に反映できるよう、 評価体制のアップデートを実施しています。

＼ 利用者さまの「できる」を支えるお仕事です！ ／ 当施設では、利用者さま一人ひとりの生活機能を大切にしたリハビリを行っています。 「無理なく働きたい」「介護施設でのリハビリ経験を活かしたい」という方、大歓迎です！ ・個別機能訓練の実施（計画書作成・評価含む） ・利用者さまの状態に応じたリハビリプログラムの立案 ・介護スタッフ、看護師との情報共有・助言 ・施設行事や日常生活動作のリハビリ的アプローチ サンケア訪問看護ステーションのリハビリ部門責任者、リハビリスタッフを募集致します。 同法人運営のサンケアレーベン貝塚、サンケアレーベン岸和田にて、施設内でのリハビリ業務となります。

＼＼やりがいと成果が直結！地域密着型のルート営業／／ 未経験歓迎！手厚いサポートで安心スタート 賞与平均125万円／年！インセンティブ制度で収入アップも可能 年間休日124日！プライベートも充実 ≪未経験からのチャレンジ大歓迎！≫ 【応募資格：35歳まで】 ※長期的なキャリア形成を目的とした募集のため、年齢制限を設けています（例外事由『3号のイ』に該当）。 ■ 配属先：DC事業部（営業職は現在、全員男性） 扱う商材：マット・モップ・AED・ウォーターサーバーなど 未経験からスタートした社員も多数活躍中！ 働きやすい環境と、成果がしっかり給与に反映されるインセンティブ制度が整っており、やりがいを実感できる職場です。 ◆会社について 当社は設立から65年以上にわたり安定した成長を続けてきました。 地域に根ざした信頼関係があるため、未経験の方でも安心してスタートできるルート営業の仕事です。 ◆お任せする仕事内容 【1】既存顧客への「集配業務」 お客様と信頼関係を築くことが何より大切です。 担当エリア内の既存顧客を訪問。マットやモップなどの集配（軽量のものから、1枚約15㎏のものまで様々） 雑談を交えながらお困りごとをヒアリング平均で1日40軒程度を訪問 【2】新規顧客への「提案営業」 担当エリア内のオフィス・飲食店・病院などへアプローチ可能。 成果はしっかり給与に反映される仕組みがあります。 ▼インセンティブ制度の一例 契約条件をクリアしていれば、受注額の100％が給与にプラスすることも！ （例：10万円の受注＝給与10万円アップ） ◆こんな方にピッタリ ・人と話すのが好き ・コツコツ頑張った分、しっかり評価されたい ・地域に根ざして安定的に働きたい

和歌山市/ＩＷＡＭＯＴＯグループの経理担当として、日常業務から決算までをお任せします。 ■具体的な業務 ・仕訳入力、伝票処理（勘定奉行を使用） ・売掛金、買掛金の管理／請求書発行、支払業務 ・月次決算（入社後3～6か月を目安に主担当をお任せします） ・年次決算（顧問税理士と連携。経験に応じて補助～主担当） ・資金繰り管理

‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ プライベート重視派に、 選ばれる職場です ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「仕事も大事だけど、 　自分の時間も大切にしたい」 そんなあなたにピッタリの 環境が、ここにあります。 ◇◆−−−−−−−−−− POINT 1 自分の時間をしっかり確保 −−−−−−−−−−◆◇ 一般社員の残業は、 月平均たったの2時間。 定時退社が基本なので、 仕事後の予定も立てやすい！ 有給も年間10日は しっかり消化でき、 プライベートを大切にしながら 働けます。 ◇◆−−−−−−−−−− POINT 2 体力的な負担、ありません −−−−−−−−−−◆◇ 「パチンコ店って 　力仕事が多そう…」 そんなイメージはもう古い！ 当店は玉運びなどの 力仕事は一切なし。 ホールが広くても、 インカムで仲間と連携するので 一人で走り回る… なんてこともありません。 ◇◆−−−−−−−−−− POINT 3 未経験でも安心の研修制度 −−−−−−−−−−◆◇ 入社後1週間は、先輩が隣で 丁寧に仕事を教えます。 専門用語やインカムの 使い方など、分からないことは 何でも聞いてください。 約1ヶ月後には、自信を持って お客様を迎えられます。 ◇◆−−−−− POINT 4 嬉しい福利厚生 −−−−−◆◇ なんと、食堂のご飯が 1食100円で食べられます！ 毎日のランチ代が浮くのは、 嬉しいポイントです。

「このままの働き方で終わりたくない。 もっと成長して、もっと誇れる仕事がしたい。」 そう思ったあなたへ。 未経験から“空間づくりのプロ”へ進むことで、 やりがいも、年収も、人生の余白も—— すべてが倍の倍になる。未経験からそんな世界へ ここから一緒に始めませんか？ やりがい倍 —————————————— あなたがディレクションするのは、 ハイブランドショップ、5つ星ホテル、 大型商業施設、レストラン、テーマパーク… 誰もが知る空間ばかり。 研修で基礎を身につけ、現場ではスケジュール 管理・品質チェック・図面の確認・備品手配など、 “空間が形になる瞬間”を最前線で支えます。 完成した空間を歩く時、 「自分の仕事が、この場所を作ったんだ」 と実感できる—— これが、前職では味わえなかった “やりがいの倍増”です。 月収が倍 —————————————— 入社後10日間の研修で、専門知識ゼロから 成長できる環境を整備。 その後は半年間、先輩バディが 実務を丁寧にレクチャーします。 未経験スタートの先輩たちも、 1～2年で大規模案件を任されるようになり、 前職の2倍以上の収入になったケースも多数。 初年度月収が40万円も目指せるので、 “スキル＝市場価値＝年収”の関係を 強く実感できます。 プライベートの時間倍 —————————————— 勤務はシフト制で夜勤なし。メリハリを大切にしているため、 無理な残業や突発の休日出勤が起こりにくい環境です。 その結果、 ・趣味に時間を使える ・友人や家族との予定が立てやすい ・心の余裕が仕事の集中力を高める といった“プライベートの質”がぐんと向上。 仕事だけじゃない。 人生全体が整っていく——それが空間ディレクターという選択です。

＼スマホの知識は、ゼロからでOK／ わからないことはすぐ聞けて、やさしい仲間がしっかりサポート ＜ここがポイント！＞ ◎月給25万円～の安定収入で安心 ◎ノルマなしで、自分のペースで接客できる！ ◎座学＋OJTの手厚い研修で、未経験からでもスタートしやすい！ ◎最新スマホに触れながら、自然と詳しくなれる ◎同年代が多く、相談しやすいあたたかい職場です。 ＜お仕事内容＞ 静岡県駿東郡清水町伏見にある家電量販店で、 スマートフォンや料金プランのご案内・契約手続きをお願いします。 ◆主な業務内容 ・スマホ・タブレットのご案内 ・料金プランの説明（家族割・学割など） ・新規契約・機種変更の手続きサポート ・データ移行などの初期設定サポート ・店頭のPOP設置や簡単なレイアウト整理 お客様のニーズに合わせて、丁寧な対応を心がけるスタイルです。 ＜研修について＞ STEP1：座学研修 接客の流れ・スマホの基礎知識などをイチから習得。 また、ロールプレイングで不安を解消できます。 STEP2：OJT研修 店舗配属後は先輩スタッフと一緒にお客様対応します。 わからないことはすぐに聞ける環境なので、安心して覚えられます。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修を段階的に用意しています。

”好き”を活かせる仕事に出会えた ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ゲームやPC、ロボットやAI、航空機や自動車など 豊富なプロジェクトを揃えている当社。 案件数は、IT系だけでも年間2万8000件超！ 好きなことへの挑戦も未知の分野への挑戦も応援します。 ”好き”に過ごせる時間ができた ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 残業はほぼなくて、月平均9時間。 土日祝休みで、年間休日は平均より多めの125日です。 趣味を楽しんだり、友人と出かけたり 私生活を楽しむ余裕が生まれます。 ———————— お任せする仕事 ———————— 「モノ」を動かすITエンジニアとして活躍いただきます。 大手メーカー・大手IT企業と取引し 年間2万8000件ものプロジェクトが寄せられる当社。 あなたの希望に合った仕事でスタートしましょう！ 実務デビューからステップアップにまで対応 初心者の方が始めやすい仕事も、よりレベルが高い仕事もあります。 「難しくてついていけない」「ずっと同じ仕事だけで物足りない」 という心配はないでしょう。 ＜プロジェクト例＞ ■スマホ向けゲーム開発・運用 ■ECサイトのWeb制作・デザイン ■大手自動車メーカーの社内DX化の推進 ■クラウドサービスを活用したシステム開発 ■医療機器ソフトウェアのプログラミングなど ———————— サポート体制 ———————— 将来的には、就業先メーカーへの「転籍」のチャンスも。 なかなか中途採用を行なわない大手企業へ 転籍した先輩も多くいます。 元エンジニアのキャリアカウンセラーがサポートします。 あなたの希望に合う業務を見つけて紹介する「営業」 キャリア相談のアドバイスを行なう「キャリアカウンセラー」 ささいなことでも相談できる「エンジニアサポーター」など 他にないサポート体制があります。

「電話営業ってキツそう…？」 そう思った方ほど、読めば“意外とイケる”に 変わります。 昨今、光熱費の高騰によりニーズが激増。 太陽光や蓄電池は“今まさに興味を持たれやすい” タイミング。つまり—— 話の入りやすさが段違い 新規でも会話が成立しやすい 成果＝アポ取得に集中できる 「営業＝外回りで疲れる」 そんな時代はもう終わりです。 完全内勤 電話と入力だけ トークスクリプト完備 未経験でも、“読むだけで話せる”状態から スタートできます。 1件あたり5～15分で終わる会話なので、 気負う必要もなし。 【仕事の流れ】 ▼STEP1：新規リストへ架電 ▼STEP2：光熱費や住まいの状況をヒアリング ▼STEP3：興味を持った方の日程調整 ▼STEP4：テンプレに沿って報告書を作成 ※クロージングは別部隊。 ※アポ取得に専念できる営業です。 【なぜ結果が出るのか？】 ・光熱費UPで“話を聞く理由”が増えた ・補助金の後押しで興味を持たれやすい ・毎月のロープレと研修で成長速度が速い ・評価はアポ数。“数字が明確な世界” 未経験からでも 「初月でアポが取れた」 「2～3ヶ月で安定した」 という声が続出しています。 【働く環境は？】 ◎完全内勤で体力負荷ほぼなし ◎移動ゼロで時間を無駄にしない ◎営業の“おいしいところ”だけ担当 ◎20～40代のメンバーが中心 ◎相談しやすいチーム文化 【どんな人に向いてる？】 ・外に出るより“話すほう”が得意 ・成果をシンプルに評価されたい ・営業に興味はあるが外回りは嫌 ・未経験から収入を上げたい ・短期間で成長したい 将来的には、60～70名のアルバイトの方を管理する SVとしてご活躍いただく予定です！

◤ お客様に寄り添い、 　 信頼を深める毎日を。 ◢ 「知らない人への電話や訪問に、 少し疲れてしまった」 そんな思いを持つ方が、当社では 「自分らしく、誠実に向き合う働き方」を 見つけています。 新規開拓は一切ありません。 すでにご縁のあるお客様との絆を 大切にする、新しい営業スタイルです。 ーーーーーーーーーーーーーー ◆ 100％既存のお客様。だから温かい。 ーーーーーーーーーーーーーー 住宅リフォーム関連商材を扱います。 一度導入して終わりではなく、 ご家族の変化に合わせたメンテナンスや 提案を行う「相談役」としての役割です。 「あなたに頼んでよかった」という 感謝の言葉が、何よりのやりがいです。 未経験からでも、入社1～2年で 年収600万～700万円に到達する社員も 在籍しています。 ーーーーーーーーーーーーーー ◆ 理想のワークバランスを、その手に ーーーーーーーーーーーーーー ・10:00～19:00勤務 ・週休2日（しっかり休める） ・直行直帰OK（無駄な拘束なし） ・成果に応じた報奨金＋賞与あり ーーーーーーーーーーーーーー ◆ 「自由な移動」が、心のゆとりへ ーーーーーーーーーーーーーー 一人一台、専用の社用車を貸与します。 ガソリン代や駐車場代も会社が全額負担。 週1回の会議以外は、基本的に 「自宅から現場へ直行、終われば帰宅」 というスタイルです。 ーーーーーーーーーーーーーー ◆ 未経験から「プロ」へ。支え合う環境 ーーーーーーーーーーーーーー 専門知識がない状態からのスタートを 前提とした研修を用意しています。 最初は先輩の隣で、話し方や知識を 少しずつ体感しながら学べる環境です。 飲食や販売など、異業種出身者が 多く活躍しており、新しい一歩を 組織全体でバックアップいたします。

◆40代・50代の未経験スタート多数！人柄重視の採用です。 ◆午後からゆっくり出勤！朝の時間を有効活用できます。 ◆年間休日120日＆残業ほぼなしで、プライベートも充実。 ◆転居を伴う異動なし！慣れ親しんだ街で長く働けます。 人生の後半戦、安定した環境で、誰かの役に立つ喜びを実感しませんか？ あなたにお任せするのは、東証プライム上場企業『ライフ』の店舗運営を支える「夜間の守り手」です。 主な役割は、店長や副店長のサポート。 日中の喧騒が落ち着いた店舗で、 お客様とスタッフが明日も気持ちよく過ごせるための環境を整えます。 具体的には、店内の安全確認や防犯管理、 商品の補充・整理、混雑時のレジ応援など。 一つひとつの業務が、店舗の円滑な運営に直結します。 この仕事の醍醐味は、確かな「貢献」を実感できること。 あなたの丁寧な仕事が翌朝のスタッフの働きやすさに繋がり、 「ありがとうございます」と感謝されることが、日々の大きな達成感となります。 未経験でも心配はいりません。製造業やIT業界出身など、 40代・50代で新たな一歩を踏み出した先輩が多数在籍。 チームで支え合う風土が根付いており、 あなたのペースに合わせて丁寧に業務をお教えします。 「安全・安心な食を提供する」という私たちの正義を、 店舗の最終ラインで守る重要なポジション。 責任ある仕事を通して、新たなスキルと自信を身につけ、 あなた自身の成長も感じられるはずです。

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 　空の司令塔を支え、 　安全運航の全てに関わる。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちのミッションは、運航管理者の補助者として、航空機が安全かつ定刻通りに目的地へ到着するための地上支援を行なうこと。フライトプランのデリバリー、気象情報の提供、航空機の重量管理など、専門的な情報を取り扱い、運航管理者をサポートします。 天候不良や機材トラブルといった予期せぬ事態には、運航の可否を判断するための根拠となる正確な情報を迅速に提供。私たちの情報提供が、何百人もの命と時間を乗せたフライトの成功に直結します。無事に航空機を送り出した時のやりがいは格別。「日本の空を支えている」という確かな貢献実感を得られる仕事です。 【西鉄グループの新拠点で、経験を活かす】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ バスや鉄道でおなじみの西鉄グループの一員である当社。この度、関西国際空港に新規事業所を開設しました。これまでの経験を活かし、新拠点の運航体制を築く中心人物としての活躍を期待しています。 【具体的な仕事内容】 ■運航管理補助業務 └運航管理者の指示のもと、フライトプランのデリバリー、気象情報データの提供、航空機の重量管理、機長や関係各所との調整など、航空機の安全運航を支える幅広い業務を担当します。 【プロフェッショナルとして成長し続ける】 当社には専門の「教育研修事業部」があり、定期的な研修やフォローアップ研修を通じて、社員一人ひとりの成長をバックアップ。運航のプロとして、常に最新の知識とスキルを磨き続けられる環境です。

◤ 納得の収入と、自由な時間。 　 その両方を大切にできる環境です。 ◢ 「頑張りが正当に給与へ反映されてほしい」 「拘束時間を減らし、自分の時間を増やしたい」 そんな思いに応えられるよう、当社では 営業活動のない点検業務と、効率的な 働き方を導入しています。未経験からでも 高収入とゆとりを両立できる環境です。 ーーーーーーーーーーーーーー ◆ 営業なし。誠実な「点検」が収入に ーーーーーーーーーーーーーー 「売り込む」重圧を感じる必要はありません。 設備の正常稼働を確認し、お客様へ安心を 届けることが主な役割です。点検件数に応じた 「報奨金」が出る仕組みを整えており、 月給32万円＋αの基盤のもと、入社2年目で 年収650万円を実現している先輩もいます。 ーーーーーーーーーーーーーー ◆ 国策が支える、将来への揺るぎない安心 ーーーーーーーーーーーーーー 住宅設備は国が導入を推進しており、 メンテナンス需要は今後数十年にわたり安定。 20代、30代で未経験からご入社し、 中長期的に働くことができます。 ーーーーーーーーーーーーーー ◆ 直行直帰が生み出す、生活のゆとり ーーーーーーーーーーーーーー 点検結果はその場でスマホから送信。 事務作業のために事務所へ立ち寄る 必要はありません。 会社都合の拘束を最小限に抑え、一日でも 早く帰宅できる仕組みを大切にしています。 ーーーーーーーーーーーーーー ◆ 未経験から着実に。安心の1ヶ月研修 ーーーーーーーーーーーーーー 専門知識がない状態でもスムーズに始められる よう、座学研修、話し方のコツを網羅した 台本、先輩同行と、段階的に学べる環境を 用意しています。 社用車は一人一台貸与。移動中も 一人の時間をリラックスして過ごせます。 あなたの新しい一歩を、会社全体で支えます。

＼『お金も自由もある』って最高当社なら叶えられちゃいます！／ ドライバー未経験でも安心！抜群のサポート体制とドライバー支援制度でしっかりお教えします 深夜・長距離なし！直行直帰で自由に働くシンプルワークだから自分の時間も大切にできます メール1本で使える日払い・週払いシステムあり！ ■仕事内容 クロネコヤマトの案件で、個人宅向けの宅配をお任せします！ ＜POINT＞ (1)荷物一つ当たりの単価が高く、 小さい荷物がほとんどです！ (2)『代引き一切なし』で お金の煩わしいやり取りはなし！ (3)配達専門アプリで道に迷うわず 配送が可能！ ＜詳細＞ ・長距離運転なし ・配達エリアが狭く配りやすさ抜群 ・配送物：日用品など ・配送件数：1日150件程度（早い方で200～250件） ＼未経験でも安心の研修制度／ 業界初のドライバー支援課制度をご用意。 マンツーマンで安心！ ・座学研修(1h) ・同乗研修(3日~6日間) ・アフターフォロー研修 ※不安な人は研修期間延長も可能！ ※配送が得意な人は研修してすぐ現場に行くことも可能！

「めっきり涼しくなったわね～。」 「季節の変わり目だから、○○さんもご体調に気をつけて！」 そんな穏やかなやりとりから、かんぽ生命の保険コンサルタントの 仕事は始まります。 担当のお客さま宅を定期的に訪問し、近況をうかがいながら、 日々の暮らしに寄り添う会話を重ねます。 何度もお顔を合わせるうちに、 「実は相続手続きで困っていて…」といった 深いご相談をいただくことも。 お悩みに応じたご提案を差し上げると、 「さすが○○さん、ホッとしたわ！」と嬉しいお言葉をいただき、 帰り道では自然と笑顔がこぼれます。 地域のお客さまに”安心”をお届けする仕事を、あなたも始めてみませんか？ ＼ かんぽ生命で働く魅力！ ／ 日本最大級の生命保険会社で働ける！ 日本郵政グループの一員として、盤石な経営基盤を築いている当社。 地域に根付いた、全国約2万局の郵便局ネットワークを活用し、 最適なサービスを提供しています。 日本郵政グループならではの安定性！ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】【平均残業月9.4時間】【有休取得率96％】など、 安心して長く働ける環境が整っています。 地域のお客さまに安心をお届け！ 区や市などの単位で担当エリアを決めているので、 地域のお客さまとのお付き合いも自然と長くなります。 結婚や出産などに合わせて、ご相談いただける機会も多数あります！ 誠実な姿勢でお客さまに向き合える！ 「お客さまに信頼していただくこと」が第一。 ノルマもないため「ノルマ達成のために不必要な商品を提案する」ということは一切ありません。 プロセスをしっかり評価します！ 売上だけではなく、アフターフォロー活動、 お客さまとの接点の数、組織貢献度合いなどを評価に反映できるよう、 評価体制のアップデートを実施しています。

「めっきり涼しくなったわね～。」 「季節の変わり目だから、○○さんもご体調に気をつけて！」 そんな穏やかなやりとりから、かんぽ生命の保険コンサルタントの 仕事は始まります。 担当のお客さま宅を定期的に訪問し、近況をうかがいながら、 日々の暮らしに寄り添う会話を重ねます。 何度もお顔を合わせるうちに、 「実は相続手続きで困っていて…」といった 深いご相談をいただくことも。 お悩みに応じたご提案を差し上げると、 「さすが○○さん、ホッとしたわ！」と嬉しいお言葉をいただき、 帰り道では自然と笑顔がこぼれます。 地域のお客さまに”安心”をお届けする仕事を、あなたも始めてみませんか？ ＼ かんぽ生命で働く魅力！ ／ 日本最大級の生命保険会社で働ける！ 日本郵政グループの一員として、盤石な経営基盤を築いている当社。 地域に根付いた、全国約2万局の郵便局ネットワークを活用し、 最適なサービスを提供しています。 日本郵政グループならではの安定性！ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】【平均残業月9.4時間】【有休取得率96％】など、 安心して長く働ける環境が整っています。 地域のお客さまに安心をお届け！ 区や市などの単位で担当エリアを決めているので、 地域のお客さまとのお付き合いも自然と長くなります。 結婚や出産などに合わせて、ご相談いただける機会も多数あります！ 誠実な姿勢でお客さまに向き合える！ 「お客さまに信頼していただくこと」が第一。 ノルマもないため「ノルマ達成のために不必要な商品を提案する」ということは一切ありません。 プロセスをしっかり評価します！ 売上だけではなく、アフターフォロー活動、 お客さまとの接点の数、組織貢献度合いなどを評価に反映できるよう、 評価体制のアップデートを実施しています。

「めっきり涼しくなったわね～。」 「季節の変わり目だから、○○さんもご体調に気をつけて！」 そんな穏やかなやりとりから、かんぽ生命の保険コンサルタントの 仕事は始まります。 担当のお客さま宅を定期的に訪問し、近況をうかがいながら、 日々の暮らしに寄り添う会話を重ねます。 何度もお顔を合わせるうちに、 「実は相続手続きで困っていて…」といった 深いご相談をいただくことも。 お悩みに応じたご提案を差し上げると、 「さすが○○さん、ホッとしたわ！」と嬉しいお言葉をいただき、 帰り道では自然と笑顔がこぼれます。 地域のお客さまに”安心”をお届けする仕事を、あなたも始めてみませんか？ ＼ かんぽ生命で働く魅力！ ／ 日本最大級の生命保険会社で働ける！ 日本郵政グループの一員として、盤石な経営基盤を築いている当社。 地域に根付いた、全国約2万局の郵便局ネットワークを活用し、 最適なサービスを提供しています。 日本郵政グループならではの安定性！ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】【平均残業月9.4時間】【有休取得率96％】など、 安心して長く働ける環境が整っています。 地域のお客さまに安心をお届け！ 区や市などの単位で担当エリアを決めているので、 地域のお客さまとのお付き合いも自然と長くなります。 結婚や出産などに合わせて、ご相談いただける機会も多数あります！ 誠実な姿勢でお客さまに向き合える！ 「お客さまに信頼していただくこと」が第一。 ノルマもないため「ノルマ達成のために不必要な商品を提案する」ということは一切ありません。 プロセスをしっかり評価します！ 売上だけではなく、アフターフォロー活動、 お客さまとの接点の数、組織貢献度合いなどを評価に反映できるよう、 評価体制のアップデートを実施しています。

児童発達支援・放課後等デイサービスにおける保育士（児童指導員）として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は5名前後の少人数制を導入。 お子さまの年齢や個性を見ながら、一人ひとりの発達段階に合わせて療育方法を決めていきます。 【仕事内容】 主に、お子さまの「運動療育」の活動企画・実施を行っていただきます 運動といっても激しい運動ではなく、体育の時間に取り組む運動が中心です。 体を動かすことが苦手な方も、子どもたちと一緒に体を動かしながら成長して活躍いただけます！ 【活動例】 ●動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ●遊具の橋を使ってバランス感覚を養う ●マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習 ●折り紙、お絵かきなど このようなプログラムに加えて自由時間を設定し、お子さまたちが好きなように運動できる時間をつくり、自己肯定感やソーシャルスキル、コミュニケーションスキルを養っていきます◎ ◆一日の流れをご紹介◆（教室によりスケジュールは異なります） ******************************* 09:30　出社 09:45　事務作業や周知活動 11:00　ミーティング（当日のプログラムや当日いらっしゃる子どもたちの共有） 12:00　お昼休憩 13:00　プログラムスタート（13:00～17:45にて１～３コマ実施） 17:45　後片付け/終礼（1日を振り返る全体ミーティング）/その他スタッフ間での打合せなど 18:30　退勤 ******************************* 持ち帰り仕事や送迎業務はありませんので、自身の業務にしっかりと集中していただけます 一人ではなくチームで支援を行っています！

中古カー用品の買い取り、買い取り品のメンテナンス、販売、レジ、接客、タイヤなどの交換取り付け、その他カー用品の取り付け、品出し、商品整理などを主に行っていただきます。 車のこと知らなくても大丈夫、先輩社員が一からＯＪＴで指導します。

【2026年10月 処遇改定実施予定】 介護職の給与・待遇を大きく見直します！ 安定基盤で高水準の収入とキャリアを両立 「マジ神」制度など専門性を高める仕組みが充実 DX化で負担を軽減。ご入居者と向き合える環境 ◇仕事内容 有料老人ホームでの生活支援をお任せします。 データやエビデンスに基づき、 ご入居者様の「その方らしさ」を支える根拠ある介護を実践。 資格を活かした専門的な関わりを重視しています。 ◇入社後研修 6日間の入社時研修、ペアでのダブルシフト就業、 3ヶ月・7ヶ月研修と、独り立ちまで丁寧に伴走。 有資格者の方も、ベネッセ流の技術を基礎から学べます。 ◇ベネッセスタイルケアで働くメリット 【キャリア】 現場のプロ、ホーム長、 本社の企画部門など多彩な道があります。 【DX化活用】 記録のデジタル化や見守りセンサー導入により、 身体的・心理的な負担を軽減。 【福利厚生】 退職金制度、保育手当（月1万円 進研ゼミ割引、医療費補助など、家族も嬉しい充実の待遇です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇入社にあたって（※必ずご確認ください） 本募集は、ご入居者様の安全とケアの質を守るため 「初任者研修（旧ヘルパー2級）」 以上の資格を必須としています。 勤務開始にあたり資格が必要となります。 応募資格条件欄をご確認ください。