◆◇業績好調なSCSKモビリティ事業からの案件100％！フルフレックスやリモート、月平均残業20H以下で働きやすさ抜群◇◆ ＼おすすめポイント／ ◇100年に一度の大変革期！業界をリードし業績も好調なSCSKからの案件を対応 ◇「自動運転」や「空飛ぶクルマ」夢あるモビリティ社会の実現に向けて特化型エンジニアとソフトウェアの力で貢献！ ◇設立2年で離職者1名のみ！（2024年10月時点）メンバー交流含め社員が中心となり会社をつくる風土　 ■概要 従来型開発（C言語）やモデルベース開発（MATLAB、Simulink）を中心に、自動車における各ドメイン（走行安全、パワートレイン、シャシー、ボディ、情報通信など）ECUのソフトウェア開発を担当頂きます。 今回は、組織の技術力向上や多くの案件を対応するための増員募集です。 ■業務の特徴 移動の進化に合わせ、自動車メーカー（OEM）や自動車部品メーカー（サプライヤ）が開発する自動運転や電動化技術など先端技術のソフトウェア開発の現場で、お客様の製品要求実現に向けた要求分析、設計、実装、検証業務をSCSKプロジェクトチームと連携しながら担当して頂きます。 また、開発業務は基本チーム単位で行います。開発チームにより出社状況等異なりますが、お客様先に出社する場合も含めると週3〜4日程度出社しているメンバーもいます。同じチームの社員とはオンライン上や出社時に会う機会があり、チーム外のメンバーとも毎月1回全社会議で顔を合わせる事があります。 ■働き方 ・年休121日／完全週休二日制（土日祝） ・フルフレックスの制度あり ・月平均残業20H…SCSKグループ全体が残業20時間を超えないよう運営をしています ・育産休制度あり…SCSKと同じ休暇制度を導入しています ・在宅可…案件によりますが、現状は8割程度リモート案件です ・転勤について…基本的に希望を無視した配属は行いません ■キャリアパス OEMの業務もあればサプライヤーの製品もあり、幅広い業務範囲の経験を積んで頂く事が可能です。 また、設立間もない組織の為、プログラマーとしてテクニカルスペシャリストを目指すことや、システムエンジニアとしてのキャリア、マネジメントなど、キャリアについても幅広く選択頂く事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【◇創業100周年／空調技術のパイオニア／「ないものは自分たちで創る」の精神】〜現場作業時間10分の１へ短縮！業務プロセス変革／残業平均37.2h／日本を代表するランドマークタワーや大規模案件多数／現場宿舎・住宅手当あり／女性活躍〜 ■担当業務： 建造物における設備施工管理業務をお任せします。 現場常駐にて、工程・予算・品質・安全管理などを行っていただきます。 【案件】日本を代表するランドマークタワーや、EV電池工場・電子部品工場（クリーンルーム）といった専門性が求められる現場など、新築、リニューアル、幅広く様々な建物に携わっています。特に、中四国エリアでは、製薬工場などの民間主体の元請け案件の受注が多い環境です。 ＊実績紹介URL https://www.tte-net.com/project/index.html 【特徴】図面どおりに施工するだけではなく、最適な設備を検討し積極的に提案も行うため、これまでの経験を活かしつつ更にスキルアップが可能です。 ※施工管理職も、文系出身者が多数在籍。様々なバックボーンを持つ社員が活躍中です。 【働き方】月残業平均37.2h、無理な工事消化にならないような環境づくりを行っております。選別受注を実施し、現在は夜勤現場も少なくなっていること、また、プレハブ工法により、工期短縮の実現につながっております。 ※お盆休暇中やGW中にやむを得ず設備保全工事をするケースがございますが、現在、1か月20休の休暇取得、連勤にならないように取り組んでおります。土日出社時は振替も可能です。 ■同社について（建物の『主治医』／技術の高砂）： 高砂熱学グループは、「空気調和設備」の技術者＝プロフェッショナルとして、開発者＝パイオニアとして、数多くの建物に快適な空間を創出してきました。 国産第1号のターボ冷凍機の制作をはじめ、「いいものがなければ自分たちで作る」という創業者の精神に立ち、優れた空調設備が要求する機器やシステムやシステムを自ら開発してきました。 ◆特許数は700超。設備工事業界の中でもトップクラスの研究開発費を毎年投じ、継続的な技術開発を行っています。 日本、世界に留まらず、月面、宇宙空間、海洋などでの居住環境、エネルギー供給施設にもチャレンジ。新たな環境に挑み続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 銀行・証券会社向けの市場系システム開発を行う同社にて、エンジニアとして要件定義〜プログラミングをお任せいたします。大手SIerやコンサルファームと連携し、メガバンク、大手証券会社のシステム構築案件に多数参画しています。参画案件数は10件程度で、主にアプリ開発、運用、保守に携わっています。 ※開発環境：OS：Windows,UNIX／言語：Java,C++,C#／DB：Oracle,Sybase ■働き方： 案件はチーム体制（2〜5名中心）での参画となります。主に顧客先(銀行または証券会社)へ常駐する形となりますが、全案件の半数がリモート案件で、出社と在宅のハイブリッド案件もあります。 基本的には1名で常駐することのないよう人員調整しており、夜間休日対応は、海外銀行対応の場合のみ発生することが稀にありますが、現状ほぼ発生していません。 ■入社後の教育について： 経験値に応じて、同じお客様先に常駐する先輩社員が教育・フォローいたします。OJT形式で丁寧にお教えいたします。当社は殆どの社員が中途入社で、社員の経歴も様々です。同業界からの転職に加え他分野からの転職者も多数在籍しております。転職時に金融分野未経験だった社員も現在は銀行、証券のプロジェクトで大いに活躍しております。 ■特徴： 経済活動を支えるシステムのため、今後も需要や将来性は非常に高いサービスです。また、将来に渡って金融体系的な社内研修カリキュラムにより、金融業務知識、システム構築の習得できる職場です。 エンドユーザーとコミュニケーションを取りながらプロジェクトを遂行し、金融知識が豊富で上流工程の得意なメンバーがサポートしますので、案件に参画しながら知識・経験を習得することが可能です。 ■同社について： 銀行・証券会社など金融分野のシステム構築に特化したサービスを展開している企業です。業界でも稀有な存在のため大手元請け会社と直接取引きがあり、様々な案件で引き合いが来ております。

システムエンジニアリング事業を行う当社にて、システムエンジニアをお任せします。 ■詳細： 主に協力会社などの取引先に常駐し、大手インフラ系企業や大手金融系企業、官公庁を中心とする取引先に向けたシステムの開発や保守、運用などをご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■使用言語： Java／C／C++／VBA／各種スクリプトをメインに、PHP／Python／SQL／Oracleなど 何か得意な言語がある方は、スキルを活かしてご活躍いただけます。 ■期間・規模： 1プロジェクトにつき、短くて1ヶ月、長くて2〜3年です。小規模だと1チーム2〜3名ですが、中には200名を越えるエンジニアが参加する大規模なものまで、手掛ける案件は多岐に渡ります。 ■プロジェクト例： ・電力系統制御システムやダム管理システムなどの社会公共インフラのシステム開発支援 ・業務APの設計開発 ・銀行やカード会社などの金融系システム開発 ・携帯電話などの通信事業者向けシステム開発 ■組織構成： プロジェクト毎に3〜6名程度のチーム構成です。 基本的には当社社員と共に複数名での参画となります。 一人でやりたい、という希望があればその希望を考慮することもあります。 ■入社後： 2日間のオリエンテーションからスタート。勤怠などの社内クラウドシステムや、必要な事務作業についてレクチャーを受けます。その後、希望や適性を鑑みながらアサイン先を決定し、プロジェクトへ参加いただきます。 まずは当社社員がプロジェクトリーダーとして参画している案件からアサインするのでご安心ください。 ■魅力： ◎公平、明確な評価：評価のタイミングは年に1度、1年間を振り返る形で行います。営業担当が取引先にヒアリングした評価内容と、所属しているチームのPLからの評価内容を元に行います。プロジェクトの進捗状況や品質に加え、取引先から信頼を得ているかなどが評価のポイントです。 ◎オン・オフしっかり：月残業平均10h程。基本的に土日祝休みで年間休日は122日を確保。保守業務の場合であっても急な呼び出し等はなく、時間外や休日対応もほとんどありません。稀にリリース時などに土日出勤のスポット対応がありますが、その際はしっかりと振替休日を取得できます。 変更の範囲：本文参照

〜駅でよく見るサイン（看板）、などに携わってみませんか？〜 ■業務内容 大手私鉄線や地下鉄など様々な施設で見る案内図などのサインを設計から施工まで手掛けています。その中でも施工管理担当として、現場管理に従事して貰います。 具体的には、駅施設に必要な駅名標や案内標示等の製作から打合せ・工事までの工程管理・製品の品質管理・現場での安全管理等の対応となります。行程通りに現場を納めるために客先と協議や協力会社との連携を取る等、全体のディレクション業務となります。 普段、駅を利用する際に目にするサインの仕事に携わるという非常にやりがいのあるお仕事です。 ■サインとは サインとは、人を目的地に誘導するためになくてはならない存在となります。 地下鉄で駅の路線ごとに色分けをするというサイン案内を確立したのは当社がパイオニアとなります。 ■現場規模 工期は短いもので数日、計画を含めると長いもので10年程度の案件もあります。 ■働き方について 残業時間は年間の月平均で20時間程度となります。 繁忙期と閑散期があり、年度末にあたる1月〜3月の繁忙期は40時間程度になることもあります。また、クライアントの安全規程上、終電後の作業が発生するため、深夜間帯での現場管理が必須となります。

〜「世界一働きやすい会社」を目指す企業／ホワイト企業大賞受賞／IT技術で働き方改革を推進中◎／土日休み／有休も取得しやすい環境〜 ■仕事内容： 地域密着で100年の歴史を誇り、県内トップクラスの施工実績を誇る当社にて、建築付帯設備（電気・空調・給排水）の設計・積算業務をお任せします。建設業の仕事を「請負業」ではなく「サービス業」としての視点を持ち、徹底した顧客サービスで業務を進めています。 ■具体的には： ・お客様のニーズに応えられる機器選定 ・お客様の使い勝手を考えた機器設置 ・お客様の将来を考えた総合設備設計 ※管理業務のみで、工事作業は発生しません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■施工実績： 幼稚園/保育園/学校、生産/物流、医療/福祉施設、商業施設、文化施設、共同住宅、伝統建築など ■「働きやすさ」への取り組み： ◇グループウェアや施工BIM 、ドローン、タブレット、アプリなどを積極的に導入。IT技術を活用し現場管理の省力化、業務効率化を図っています。 ◇残業時間抑制の取り組みや、出勤日となった祝日の日数分を有給の「家族休暇」として有給休暇に上乗せして付与するなど、働き方改革を推進。「健康経営優良法人」に認定されています。 ◇2019年「ホワイト企業大賞」大賞、「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」最優秀賞受賞。 ■当社の特徴： ◇当社は創業以来、地元を代表する会社として発展を遂げ、県内トップクラスの施工実績を有しています。 ◇確かな技術と品質を強みに、学校や病院、オフィスビル・住宅・寺社仏閣などの建築物をはじめ、造成や道路・河川・上下水道などの土木分野に至るまで、幅広い案件を手掛けており、県内はもちろん、中国地方を中心とした県外でも多数の施工実績を誇っています。 ◇自社設計事務所ブランド「AZUR100」や関連企業と連携し、土地探しから設計・施工、メンテナンスまで建物の一生に寄り添う「プロパティマネジメント事業」まで展開中です。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 【変更の範囲：会社の定める業務】 国内最大級の医療・保険、診療のビッグデータや、特定の疾患や健康状態に関するレジストリデータをもとに医療・健康分野のさまざまな研究支援を行っていただきます 。 ・変数定義書作成 ・プログラミング −研究に必要なデータの抽出、複数の情報を組み合わせて新たな変数の作成 −集計処理 ・上記プログラム・書類の管理 ■環境： データ：DeSC/MDV等から提供されるデータ、その他電子カルテ・レジストリーからの抽出データ、Web調査データ 言語： SQL、SAS、R その他：Microsoft Word/Excel ■会社の特徴： ・当社は多くの一般的なCROとは異なり、リアルワールドリサーチに特化しています。 ・安全性と有効性という基本的な情報に加え、患者主体の視点（QOL、満足度、選好、アンメットニーズ等）も含めて治療法を多角的に評価することが極めて重要と考えており、これらのエビデンス創出をスコープとするPatient Insightsチームを有しています。 ・研究の最終段階である論文化を担当するチームを有しているのが強みです。これまで200報以上の論文に携わっています。当社が研究全体を通して支援することにより、研究の狙いや戦略に則して、研究計画の段階から論文化を見据えて支援する体制を有しています。 ・グローバルに事業を展開しており、ヨーロッパおよび北米におけるリアルワールドリサーチのトップ企業の1つであるEvidera社 (www.evidera.com)と業務提携し、更なる業容拡大を図っております。 ■働き方 ・裁量労働制や子育て支援による短時間フレックスタイム制の採用をはじめ、ライフスタイルにあわせた勤務形態の実現を推進しており、テレワークも可能です。九州・東京等からフルリモートで就業しているメンバーもいます。 ・”自ら考える自立した個が協働する組織(体)”を目指し、会社として社員のキャリア形成・専門性の構築に力をいれております。 変更の範囲：本文参照

〜大手自動車メーカーで最新鋭の自動車開発に携われます／手厚い育成環境の中、スキルアップ／年休120日以上かつフレックスタイム制により働きやすい環境／住宅手当・家族手当有〜 ■担当業務： ・当社の技術者として、大手自動車メーカーで自動車メーターの新規開発業務（回路基板開発、電気試験など）を行って頂きます。 ■業務の詳細：担当いただく業務は、主に下記の通りです。 ・自動車電装品の回路基板開発 ・各OEMの試験基準に沿った電気環境試験の計画/実行/報告 ・設計検証に基づく実機確認 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力 ・業務を制限することなく、スキルよって幅広く業務をお任せします。 ・自由なアイデア出しや能動的な姿勢が求められます。その分責任感も必要ですが、大変やりがいのある職場です。 ・フレックスにて業務時間調整がし易く、比較的自由度が高い環境で業務を行っています ■教育体制 「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。 “アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。 ■当社の特徴 当社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。 手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター等、あらゆるパーツに及びます。残り2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。 顧客には国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております。 変更の範囲：本文参照

〜アイシンやアドヴィックス、大手自動車部品メーカーの要望に応える設備保全職〜 ＜年間休日121日/アイシン子会社と安定性抜群＞ ■採用背景 当社は、60年近い歴史を持ち、アイシン様の子会社として長年自動車産業の発展に貢献してまいりました。「品質至上」を基本理念とし、生産量・品質ともに業界トップクラスを誇ります。今後は新拠点設置を行い、より多様なニーズに応えていく予定です。そんな当社で今後、部署を引っぱりよりよい品質をお客様に提供するために設備保全として活躍していただける方を募集しております。 ■業務概要 高度なめっき処理技術を強みに50年の歴史を持つ同社にて、設備保全業全般をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務詳細 機械の故障を排除し、機械設備を正常で良好な状態に保てるよう、安心して使える機械設備をつくることを使命としています。機械の故障をなくす、機械部品の長寿命化、機械の停止時間の減少、突発的な故障をゼロにするなどの目的のもと、設備のメンテナンスを主に業務を遂行します。アイシンやアドヴィックスなど大手自動車部品メーカーの部品を作るにあたって、設備保全をする、重要な役割を担当します。 ■配属部門 60代1名、50代2名、40代1名、20代2名で6名が在籍しております。 入社後はOJTがメインですが、40代の係長が付き、業務に慣れるまでは丁寧にフォローアップを致します。 ■会社概要 当社は創業60年超、アイシン子会社として、安定した事業基盤を有します。 大手自動車部品メーカーのグループ企業の一員として、主に自動車部品の表面処理を担っております。「品質至上」を理念とし、長年多くの期待を企業様からいただいてきました。今後も高度な表面処理技術とノウハウをベースに製品のさらなる付加価値向上を目指し、たゆまぬ改善と徹底的な品質管理のもと、ものづくりに挑んでまいります ■会社魅力 〇風通しのいい社風 創業60年と歴史ある一方で、組織としては中・小規模であり、個々人の意見・提案を発言しやすい風通しのよい社風であることが特徴です。 〇年間休日120日と、しっかりとメリハリをもった働き方が可能です。 また、寮完備や、基本土日休みなど、WLBを意識した働き方もできる環境が整っております。 変更の範囲：本文参照

【海・山・自然に囲まれた福岡県糸島市/転勤無自社工場での内製設備を活かした一気通貫体制/健康経営優良法人に7年連続認定！】 ●業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 電動工具などに使用される電気モーターを設計〜製造まで一気通貫で行っている当社の設計開発職(課長〜部長クラス)として、オーダーメイドの電気モータの設計(用途によって減速機、駆動機構、構造設計なども含む)をご担当いただきます。ご入社後は設計から製品化まで幅広い業務をご担当いただきます。 ●業務詳細： 【 モーター設計 】 ・電気設計、磁気解析、基盤回路設計、制御プログラミング、特性試験 ・担当製品：IPMモータ(IPMは、Interior Permanent Magnetの略称で、回転子の鉄心に磁石を埋め込む構造により、固定子が回転子の鉄心と磁石の両方を吸引して回転する高効率なブラシレスモータです) ・用途例：産業用機器駆動用/油圧ポンプ駆動用モータ/搬送装置用 【 機械設計 】 歯車・減速機設計、駆動機構設計、フレーム構造設計、治具設計　など ●組織構成： 管理職3名、一般職6名の計9名が在籍しています。(平均年齢：40歳) ＼当社の魅力／ ◎健康経営優良法人に8年連続認定！ ◎年間休日120日で残業約10h〜30h/月ほどと、長く安心して勤めることのできる環境です。 ◎中小から大手まで様々なメーカーの完成品の中に、当社の製品が主要部品として組み込まれています。縁の下の力持ちとして社会に貢献する企業です。 当社は1959年の創業以来、福岡の地で「お客様の立場に立ったものづくり」の理念と、三菱電機株式会社から継承した技術力をベースに、高い品質を確保した上で最適なコストでの提供を実現してきました。電動工具や動力ポンプ、電力遮断器など、高負荷に対応する駆動用モータや減速ユニットと一体となった装置を自社工場での内製設備(モータ軸・歯車加工、熱処理・研磨、巻線・ワニス処理、アルミ鋳造)を活かした一気通貫体制で生産しています。 変更の範囲：本文参照

〜「世界一働きやすい会社」を目指す企業／ホワイト企業大賞受賞／IT技術で働き方改革を推進中◎／土日休み／有休も取得しやすい環境〜 ■仕事内容： 地域密着で100年の歴史を誇り、県内トップクラスの施工実績を誇る当社にて、土木設計をお任せします。 ■具体的には： ・開発造成や駐車場整備、グラウンド整備など、民間土木工事の設計・積算業務をメインに担当します。 ・営業担当者から引き継いだお客様の土地活用のご依頼・ご要望をもとに、最適なご提案を行う基本プランニングや実施設計、品質とコストのバランスがとれた見積り、工程表の作成など、施工担当者へ引き渡すまでの業務を行います。 ・当面は設計・積算担当の先輩社員のもとで業務を行ない、将来的には民間土木の設計・積算全般を取りまとめる立場をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■「働きやすさ」への取り組み： ◇グループウェアや施工BIM 、ドローン、タブレット、アプリなどを積極的に導入。IT技術を活用し現場管理の省力化、業務効率化を図っています。 ◇残業時間抑制の取り組みや、出勤日となった祝日の日数分を有給の「家族休暇」として有給休暇に上乗せして付与するなど、働き方改革を推進。「健康経営優良法人」に認定されています。 ◇2019年「ホワイト企業大賞」大賞、「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」最優秀賞受賞。 ■当社の特徴： ◇当社は創業以来、地元を代表する会社として発展を遂げ、県内トップクラスの施工実績を有しています。 ◇確かな技術と品質を強みに、学校や病院、オフィスビル・住宅・寺社仏閣などの建築物をはじめ、造成や道路・河川・上下水道などの土木分野に至るまで、幅広い案件を手掛けており、県内はもちろん、中国地方を中心とした県外でも多数の施工実績を誇っています。 ◇自社設計事務所ブランド「AZUR100」や関連企業と連携し、土地探しから設計・施工、メンテナンスまで建物の一生に寄り添う「プロパティマネジメント事業」まで展開中です。 変更の範囲：本文参照

〜手厚い育成環境の中、エンジニアとしてスキルアップ／家族手当や住宅手当等の福利厚生充実／年休120日以上かつ月平均残業20h程度と働きやすい環境です〜 ■概要： 車載関連の先進運転支援業務です。 SILS board環境下でデータがどこまで流れているかをコード上へログを埋め込むなどでデバッグする点が主となります。その後同チーム内でアルゴ対応や品質対応として継続の可能性もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制 ・経験に合わせて業務をお任せします。分からない部分等について、遠慮せずに周りの人に聞ける環境です。 ※配属前の研修も充実！現場で困らないように、実戦に合わせた研修も行っております。 ※「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。「エンジニアを大切に育成する風土づくり」があり、“アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度やカルチャーが充実しています。 採用HP：https://www.atec-recruit.jp/education/ ■業務の特徴： ・大手IT企業内でのお仕事になるため、しっかり休めてメリハリのある環境で働くことができます。 ・入社後はまずは基礎をしっかり習得していきます。一人ひとりのレベルや配属される部門に合わせてカスタマイズした研修であるため、苦手も克服でき、確実にレベルアップできます。 ■当社について ・当社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。 変更の範囲：本文参照

〜手厚い育成環境の中、エンジニアとしてスキルアップ／家族手当や住宅手当等の福利厚生充実／年休120日以上かつ月平均残業20h程と働きやすい環境です〜 ■概要： ・データ分析業務、サーバ環境構築業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・データ分析業務、メンバのサポート ・AI／機械学習／データ分析関連のサーバ環境構築 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制 ・経験に合わせて業務をお任せします。分からない部分等について、遠慮せずに周りの人に聞ける環境です。 ※「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。「エンジニアを大切に育成する風土づくり」があり、“アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度やカルチャーが充実しています。 採用HP：https://www.atec-recruit.jp/education/ ■業務の特徴： ・大手IT企業内でのお仕事になるため、しっかり休めてメリハリのある環境で働くことができます。 ・入社後はまずは基礎をしっかり習得していきます。 ■当社について ・当社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。 変更の範囲：本文参照

【入社時には業務で使用するPCを自分で選べます／社員定着率◎／育休復帰率は100%／リモートワーク可能案件も多数あり】 ■業務内容： ・請負案件の見積もり、提案、商談 ・プロジェクトの立ち上げから終結までのプロジェクト管理 ・メンバーの育成 ・PHPやJavaを使ったWebアプリの開発 ・プロジェクトマネージャーのサポート *基本設計、実装、単体テスト、結合テストと開発業務の全工程に携われます *開発の上流〜リリースまで全ての工程に関われるチャンスがあります(※提案、要件定義、設計、開発、テスト、導入、運用)。使用言語やフレームワーク等の技術選定を提案するチャンスがあります *新しい技術に対してオープンで提案した技術を用いて開発を行うこともできます ■プロジェクト例 ・ネット通販会社向けECサイトシステム開発 【DB】PostgreSQL【言語】PHP、JavaScript【OS】Linux ・ペット飼い主同同のコミュニケーションシステム開発 【DB・ツール】AmazonAurora(MySQL互換)、Vagrant【言語】PHP、JavaScript ・OH!KIMOCHI（自社サービス開発） 【DB・ツール】AmazonDynamoDB AmazonAurora(MySQL互換)、Docker【言語】PHP、JavaScrip *ビジネスから娯楽まで様々なプロジェクトがあります。他にも官公庁案件など幅広い案件に関わっています *案件の比率は受託案件の方が多いです(受託:SES＝8:2) ■魅力ポイント：エンジニアファーストの環境 当社はエンジニアのキャリアパスを大事にしています。プロジェクトの配属前には、部門長と面談をし、丁寧に説明をして、認識合わせを必ず行った上で配属先を決めています。人事評価は3か月に1回。エンジニアと代表と部門長の3名で面談をし、そこでも今後の希望のキャリアの話もし、希望に向かって、前に進めているかどうかを都度、確認しながら業務に取り組んでいただいています。評価制度はエンジニアの原価、単価、販管費も全て公開し、その上で決定をしていくため、公平公正な評価制度を設けています。そのため、社員定着率も高く、社員がモチベーション高く業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業約40年の発電・医薬・食品など様々なプラント設計に特化しているエンジニアリングカンパニー／インフラ設備の大規模案件多数／残業20H程度】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 各種工場／プラント（医薬品、食品、化粧品など）分野における、生産設備工事の工事計画／施工管理をお任せします。 ■具体的には： （1） コンストラクション・マネージャーとしての工事管理遂行（工程管理、品質管理、安全衛生環境管理、コスト管理及び労務管理の計画と遂行） （2） 顧客・官庁及び工事協力会社との調整、折衝 （3） サブコントラクト管理 ■業務特徴： 工期は半年から約一年間のものが多く、プロジェクトに配置される設計者の人数はおおよそ5〜6名になります。また、金額は数千万〜数億まで幅広く案件があり、大手エンジニアリング株式会社とともに業務を行っていく流れになります。 ■魅力： ・大規模プロジェクトへの参画可能... プラント分野に特化し、メーカーや大手エンジニアリング株式会社からもパートナーとして信頼を獲得しており、数億規模の大規模案件の受注が多いです。3Dレーザースキャンのように、最先端の技術を用いながら、お客様に最適なサービスを展開しており、案件は潤沢にございます。 ・インフラ環境を守る、やりがいのある業務... 当社では、火力、石油、化学など、世の中に欠かすことのできない分野が主要の取引先となっております。人々の生活に必要なインフラのプラント設備に携われる、やりがいのあるポジションです。 ■当社について： コスモエンジニアリング株式会社は、1980年の創業より、独立系プラントエンジニアリング会社としてプラント設計、フィールドサポートに特化したエンジニアリングサービスを多くのお客様へ提供してまいりました。 近年、ITの浸透が広がる中で人々の生活のあらゆる面で変化が起こり、DX（デジタルトランスフォーメーション）による社会と産業の変革を推進する動きは、今やすべてのビジネスにおいて命題（ミッション）となっています。また、気候変動対策による低炭素社会実現に向けた取り組みも世界規模でその機運が高まっています。 時代の変化を捉え、先進の技術とエンジニアの知識と経験を活かし社会に貢献することが我々の使命であり、ミッションです。

〜「世界一働きやすい会社」を目指す企業／ホワイト企業大賞受賞／IT技術で働き方改革を推進中◎／土日休み／有休も取得しやすい環境〜 ■仕事内容： 地域密着で100年の歴史を誇り、県内トップクラスの施工実績を誇る当社にて、民間発注の建築工事の意匠設計をお任せします。顧客との打ち合わせから一貫して設計業務を担います。 ■具体的には： ◇担当案件：学校、病院、役所、オフィスビル、工場、マンション、介護施設、ショッピングセンター、寺社仏閣など ◇担当エリア：岡山県内が中心※場合によっては広島県内の案件もあり ◇案件金額：数百万円〜1億円 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの特徴： 「最先端の実用設計」をテーマに、効率的な動線や採光、建物の長寿命化、将来のメンテナンス性を考慮した最先端の設備・素材・レイアウトを提案・設計します。 ■「働きやすさ」への取り組み： ◇グループウェアや施工BIM 、ドローン、タブレット、アプリなどを積極的に導入。IT技術を活用し現場管理の省力化、業務効率化を図っています。 ◇残業時間抑制の取り組みや、出勤日となった祝日の日数分を有給の「家族休暇」として有給休暇に上乗せして付与するなど、働き方改革を推進。「健康経営優良法人」に認定されています。 ◇2019年「ホワイト企業大賞」大賞、「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」最優秀賞受賞。 ■当社の特徴： ◇当社は創業以来、地元を代表する会社として発展を遂げ、県内トップクラスの施工実績を有しています。 ◇確かな技術と品質を強みに、学校や病院、オフィスビル・住宅・寺社仏閣などの建築物をはじめ、造成や道路・河川・上下水道などの土木分野に至るまで、幅広い案件を手掛けており、県内はもちろん、中国地方を中心とした県外でも多数の施工実績を誇っています。 ◇自社設計事務所ブランド「AZUR100」や関連企業と連携し、土地探しから設計・施工、メンテナンスまで建物の一生に寄り添う「プロパティマネジメント事業」まで展開中です。 変更の範囲：本文参照

〜「世界一働きやすい会社」を目指す企業／ホワイト企業大賞受賞／IT技術で働き方改革を推進中◎／土日休み／元請け多数〜 ■仕事内容： 地域密着で100年の歴史を誇り、県内トップクラスの施工実績を有する当社。岡山県内の土木工事の現場作業所において、施工の全体管理を担当いただきます。 ■具体的には： 品質、原価、工程、安全などを管理し、協力会社と協働・連携していきます。近隣環境対策も行いながら、計画通りに工事が進むよう着工から竣工までトータルでマネジメントし、工期内に完成させて引き渡します。各現場の所長、もしくは将来の所長候補として、一連の仕事をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■施工実績： 道路、河川、上下水道、開発造成、陸上競技グラウンド等 ■魅力／特徴： ・当社の施工管理は工事の全体を見ることができます。施工管理として早くスキルアップすることが可能です。社内教育（勉強会）も充実しています。 ・工事終了後に、10日程度の長期休暇を取得することができます。 ・施工管理から設計／営業などへのキャリアチェンジも可能です。 ■「働きやすさ」への取り組み： ◇グループウェアや施工BIM 、ドローン、タブレット、アプリなどを積極的に導入。IT技術を活用し現場管理の省力化、業務効率化を図っています。 ◇残業時間抑制の取り組みや、出勤日となった祝日の日数分を有給の「家族休暇」として有給休暇に上乗せして付与するなど、働き方改革を推進。「健康経営優良法人」に認定されています。 ◇2019年「ホワイト企業大賞」大賞、「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」最優秀賞受賞。 ■当社の特徴： ◇当社は創業以来、地元を代表する会社として発展を遂げ、県内トップクラスの施工実績を有しています。 ◇確かな技術と品質を強みに、学校や病院、オフィスビル・住宅・寺社仏閣などの建築物をはじめ、造成や道路・河川・上下水道などの土木分野に至るまで、幅広い案件を手掛けており、県内はもちろん、中国地方を中心とした県外でも多数の施工実績を誇っています。 ◇自社設計事務所ブランド「AZUR100 」や関連企業と連携し、土地探しから設計・施工、メンテナンスまで建物の一生に寄り添う「プロパティマネジメント事業」まで展開中です。 変更の範囲：本文参照

〜商業PM・賃貸PM経験者も歓迎！／年休123日×土日祝休み×残業月20h程度の働きやすさ／福利厚生充実／大手総合商社「双日」グループの安定性〜 主に首都圏のレジデンスおよびオフィスビルの収益力向上、安定性確保を目指したプロパティマネジメント業務をお任せします。マーケティング含め、一気通貫でお任せします。 【業務例】 ・入居者、テナント様企業の誘致活動 ・オーナー/テナント対応、レポート等各種書類確認 ・ビルマネジメント等協力会社の取纏め等 ◎入社後は4〜5棟、将来的には7〜8棟担当予定です。6割が日本リート投資法人の保有するの物件で、主に関東の中規模の案件を主としてお住まいのエリアと物件エリアも鑑みながらお任せします。AM会社等との折衝能力やプレゼン能力等、高いレベルの業務が身につけられます。 ■組織構成： ビル事業本部PM事業部は部長含めて17名が在籍しており、中途入社者も多数在籍しています。 【性別】男性：11名　女性：6名 【平均年齢】30代後半 【年齢の幅】20代後半〜60代前半 ■働き方： 年休123日×土日祝休み×残業月20時間程度と、非常に働きやすい環境です。また高い有給取得率を誇っており、プライベートとの両立が可能です。 ■企業・職務の魅力： ・東証プライム上場、双日グループの安定した経営基盤：同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。 ・事業の優位性：同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。 変更の範囲：会社の定める業務

阪急阪神ホールディングスグループの住宅総合デベロッパーである当社において、マンションデベロッパーの営業所長候補としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 自社ブランド「ジオ」を中心とした新築分譲マンションの企画・販売戦略立案〜販売補助を行います。 販売においては販売スタッフがメインで対応するため、スタッフのマネジメントもお任せしたいと思っております。 近々、所長として活躍いただく事を期待しているポジションとなります。 ■業務詳細： ・販売戦略の立案において、集客目標の設定、媒体や手法の選定、イベント企画の立案等多岐に渡ります。企画〜完売までの一つのプロジェクトに携わっていただきます。 ・ギャラリーの運営からスタッフの管理・マネジメント、企画立案、進捗状況の管理・改善等、幅広い力をつける事が可能です。 ・既に価格帯、間取り等が決定している物件の販売だけでなく、仕入れた土地での商品企画（価格帯、間取り、戸数等）を営業側から打ち出し、社内のディベロッパー部門と共に「真に顧客に喜ばれる住まい」を作っていく仕事です。 ■当社の特徴： 阪急阪神ホールディングスグループの不動産デベロッパーとして、オフィス・商業施設の不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンションブランド「ジオ」をはじめとするマンション・土地・住宅の分譲、不動産の仲介・斡旋、リフォーム賃貸管理などの事業を展開しています。 ■首都圏における事業展開： 当社の主力商品である「ジオ」シリーズマンションを東京都内を中心に現在年間約400戸を供給しています。 この商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとしての地位を確立しています。また近年、グループのノウハウと総合力を活かし、賃貸マンション、再開発建替え事業、オフィス・商業施設などとの複合開発等についても積極的な展開を図っています。 ■雇用形態（正社員への登用）について： 当社ではキャリア採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用を前提として採用をしています。契約社員でのキャリア採用者も多く在籍しているため、入社後のハンデもございませんのでご安心下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

【入社時には業務で使用するPCを自分で選べます／社員定着率◎／育休復帰率は100%／リモートワーク可能案件も多数あり】 独立系のソフトウェア開発会社である当社にて、新たにWebアプリ開発のPMを募集します。PHPやJavaを使った開発がメインですが、最近はAWSを使ったインフラから開発をしています。 ■業務内容： ・請負案件の見積もり・提案・商談　 ・プロジェクトの立ち上げから終結までのプロジェクト管理　 ・プロジェクトを通じて後進の育成 ・PHPやJavaを使ったWebアプリの開発 *プロジェクト管理だけでなく開発工程にも携わっていただきます *プロジェクトの規模は一番小さいもので2名程度。大型案件となると10名以上の編成となります ■プロジェクト例： ・ネット通販会社向けECサイトシステム開発 【DB】PostgreSQL【言語】PHP、JavaScript【OS】Linux ・ペット飼い主同同のコミュニケーションシステム開発 【DB・ツール】AmazonAurora(MySQL互換)、Vagrant【言語】PHP、JavaScript ・OH!KIMOCHI（自社サービス開発） 【DB・ツール】AmazonDynamoDB AmazonAurora(MySQL互換)、Docker【言語】PHP、JavaScrip *ビジネスから娯楽まで様々なプロジェクトがあります。他にも官公庁案件など幅広い案件に関わっています *案件の比率は、受託案件の方が多いです(受託:SES＝8:2) ■魅力ポイント：エンジニアファーストの環境 当社はエンジニアのキャリアパスを大事にしています。プロジェクトの配属前には、部門長と面談をし、丁寧に説明をして、認識合わせを必ず行った上で配属先を決めています。人事評価は、3か月に1回、エンジニアと代表と部門長の3名で面談をし、そこでも今後の希望のキャリアの話もし、希望に向かって、前に進めているかどうかを都度、確認しながら業務に取り組んでいただいています。評価制度は、エンジニアの原価、淡か、販管費も全て公開し、その上で決定をしていくため、公平、公正な評価制度を設けています。そのため、社員定着率も高く、社員がモチベーション高く業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業約40年の発電・医薬・食品など様々なプラント設計に特化しているエンジニアリングカンパニー／インフラ設備の大規模案件多数／土日祝休み／残業20H程度】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 各種工場／プラント（医薬品、食品、化粧品など）分野における、ＥＰＣおよび応札見積りの戦略立案・計画・遂行・管理などのプロジェクトマネジメント並びにエンジニアリングマネジメント業務を実施するプロジェクトマネージャーまたはエンジニアリングマネージャーをお任せします。 ■具体的には： （1） 顧客、ベンダー、サブコントラクターとの交渉や調整 （2） 社内および海外関連会社の設計部門、遂行部門とのコーディネーション （3） 工程、コスト、チェンジクレーム、リスクといったＥＰＣ遂行要素の管理 ■魅力： ・大規模プロジェクトへの参画可能... プラント分野に特化し、メーカーや大手エンジニアリング株式会社からもパートナーとして信頼を獲得しており、数億規模の大規模案件の受注が多いです。3Dレーザースキャンのように、最先端の技術を用いながら、お客様に最適なサービスを展開しており、案件は潤沢にございます。 ・インフラ環境を守る、やりがいのある業務... 当社では、火力、石油、化学など、世の中に欠かすことのできない分野が主要の取引先となっております。人々の生活に必要なインフラのプラント設備に携われる、やりがいのあるポジションです。 ■当社について： コスモエンジニアリング株式会社は、1980年の創業より、独立系プラントエンジニアリング会社としてプラント設計、フィールドサポートに特化したエンジニアリングサービスを多くのお客様へ提供してまいりました。 近年、ITの浸透が広がる中で人々の生活のあらゆる面で変化が起こり、DX（デジタルトランスフォーメーション）による社会と産業の変革を推進する動きは、今やすべてのビジネスにおいて命題（ミッション）となっています。また、気候変動対策による低炭素社会実現に向けた取り組みも世界規模でその機運が高まっています。 時代の変化を捉え、先進の技術とエンジニアの知識と経験を活かし社会に貢献することが我々の使命であり、ミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「世界一働きやすい会社」を目指す企業／ホワイト企業大賞受賞／IT技術で働き方改革を推進中◎／土日休み／元請け多数〜 ■仕事内容： 地域密着で100年の歴史を誇り、県内トップクラスの施工実績を有する当社。岡山県内の建築工事の現場作業所において、施工の全体管理を担当いただきます。 ■具体的には： 品質、原価、工程、安全などを管理し、協力会社と協働・連携していきます。近隣環境対策も行いながら、計画通りに工事が進むよう着工から竣工までトータルでマネジメントし、工期内に完成させて引き渡します。各現場の所長、もしくは将来の所長候補として、一連の仕事をお任せします。 ※工期は1〜2年の案件が多いです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■施工実績： 幼稚園/保育園/学校、生産/物流、医療/福祉施設、商業施設等 ■魅力／特徴： ・当社の施工管理は工事の全体を見ることができます。施工管理として早くスキルアップすることが可能です。社内教育（勉強会）も充実しています。 ・工事終了後に、10日程度の長期休暇を取得することができます。 ■「働きやすさ」への取り組み： ◇グループウェアや施工BIM 、ドローン、タブレット、アプリなどを積極的に導入。IT技術を活用し現場管理の省力化、業務効率化を図っています。 ◇残業時間抑制の取り組みや、出勤日となった祝日の日数分を有給の「家族休暇」として有給休暇に上乗せして付与するなど、働き方改革を推進。「健康経営優良法人」に認定されています。 ◇2019年「ホワイト企業大賞」大賞、「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」最優秀賞受賞。 ■当社の特徴： ◇当社は創業以来、地元を代表する会社として発展を遂げ、県内トップクラスの施工実績を有しています。 ◇確かな技術と品質を強みに、学校や病院、オフィスビル・住宅・寺社仏閣などの建築物をはじめ、造成や道路・河川・上下水道などの土木分野に至るまで、幅広い案件を手掛けており、県内はもちろん、中国地方を中心とした県外でも多数の施工実績を誇っています。 ◇自社設計事務所ブランド「AZUR100」や関連企業と連携し、土地探しから設計・施工、メンテナンスまで建物の一生に寄り添う「プロパティマネジメント事業」まで展開中です。 変更の範囲：本文参照

〜「世界一働きやすい会社」を目指す企業／ホワイト企業大賞受賞／IT技術で働き方改革を推進中◎／土日休み／元請け多数〜 ■仕事内容： 地域密着で100年の歴史を誇り、県内トップクラスの施工実績を有する当社。岡山県内の建築工事の現場作業所において、施工の全体管理を担当いただきます。 ■具体的には： 品質、原価、工程、安全などを管理し、協力会社と協働・連携していきます。近隣環境対策も行いながら、計画通りに工事が進むよう着工から竣工までトータルでマネジメントし、工期内に完成させて引き渡します。各現場の所長、もしくは将来の所長候補として、一連の仕事をお任せします。 ※工期は1〜2年の案件が多いです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■施工実績： 幼稚園/保育園/学校、生産/物流、医療/福祉施設、商業施設等 ■魅力／特徴： ・当社の施工管理は工事の全体を見ることができます。施工管理として早くスキルアップすることが可能です。社内教育（勉強会）も充実しています。 ・工事終了後に、10日程度の長期休暇を取得することができます。 ■「働きやすさ」への取り組み： ◇グループウェアや施工BIM 、ドローン、タブレット、アプリなどを積極的に導入。IT技術を活用し現場管理の省力化、業務効率化を図っています。 ◇残業時間抑制の取り組みや、出勤日となった祝日の日数分を有給の「家族休暇」として有給休暇に上乗せして付与するなど、働き方改革を推進。「健康経営優良法人」に認定されています。 ◇2019年「ホワイト企業大賞」大賞、「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」最優秀賞受賞。 ■当社の特徴： ◇当社は創業以来、地元を代表する会社として発展を遂げ、県内トップクラスの施工実績を有しています。 ◇確かな技術と品質を強みに、学校や病院、オフィスビル・住宅・寺社仏閣などの建築物をはじめ、造成や道路・河川・上下水道などの土木分野に至るまで、幅広い案件を手掛けており、県内はもちろん、中国地方を中心とした県外でも多数の施工実績を誇っています。 ◇自社設計事務所ブランド「AZUR100」や関連企業と連携し、土地探しから設計・施工、メンテナンスまで建物の一生に寄り添う「プロパティマネジメント事業」まで展開中です。 変更の範囲：本文参照

〜業界未経験でも、自動車業界に携わる事が出来ます!／手厚い育成環境の中、スキルアップ／年休120日以上かつフレックスタイム制により働きやすい環境です〜 ■担当業務： ・自動車の部品に使われるゴムの品質保証業務 ■業務の詳細：担当いただく業務は、主に下記の通りです。 ・実働部隊がデータをとり、そのデータを集約し、問題点の洗い出しを行います ・データの内容によっては関係部署との連携と調整を行います ・データをもとに関係部署への報告資料を作成します ・部内の進捗、スケジュール管理も行います ※入社後は当社自慢の研修制度で、スキルに合わせて1〜3ヶ月間丁寧に指導します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： ・当社の教育を通して、自動車に関わる品質保証だけでなく、ご興味に合わせて幅広いキャリアを歩むこともできます。定期で実施をしている面談等でも今後のキャリアについて話す機会も用意されております。ご面接内でもフランクにお話いただければと思います。 ※1プロジェクトに10年以上長く携わる社員も在籍しております。 ■教育体制 「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。 “アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。 ■当社の特徴 ・手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます。残りの2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。 ・顧客には、国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております。 変更の範囲：本文参照

【頑固なまでの品質へのこだわり/販売スタッフ／地域密着型／日本の伝統的な食を扱う／こだわりの商品をお客様の元へ】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 籠清の直営店舗での販売業務です。仕事内容は以下の通りです。 ・接客販売 ・商品の包装、品出し ・会計 ・簡単な調理業務 ・店舗内の清掃 ・商品在庫管理 ・販促企画立案 ・店舗運営業務 ・スタッフ管理 ■働き方 ・年間休日113日 ・日曜祝日＋シフト休 ■ご入社後の流れ 先輩スタッフから少しずつ業務を覚えていただきます。 ■こだわり 水や魚、原材料にこだわり、商品の開発を行っております。また、販売するにあたり、しっかりと自社商品の特徴を説明して、お客様に快くお買い求めいただけるような明るい接客を期待します。 ■配属店舗の組織構成例 正社員1〜2名、パートの方3〜5名 平均年齢：30代後半〜40代前半 ■概要 創業1814年、小田原蒲鉾の伝統を継承する籠清。原材料にこだわった昔ながらの蒲鉾だけではなく、日々新商品の研究・開発も行っております。 〜小田原かまぼこの歴史〜 蒲鉾の歴史は古く、その昔神功皇后が三韓征伐の際（3世紀頃）、すりつぶした魚の身を鉾の先につけ、焼いて食したのがはじまりだと伝えられています。 小田原で蒲鉾づくりが盛んになったのは、今から220年くらい前（天明年間）、小田原城主“大久保忠信”の時代≪北条早雲時代（1432〜1519年）という説もあります。 このころの小田原は沿岸漁業が盛んでたくさんの魚が獲れていました。この魚の保存利用として誕生したのが小田原蒲鉾です。 漁獲される魚の評判を聞き、日本橋の蒲鉾職人などが小田原に移り住んだともいわれています。 交通が不便であった当時は、箱根に新鮮な魚を供給することが困難でした 。そこで供されるようになったのが保存性のよい蒲鉾です。 特に小田原は、蒲鉾づくりに欠かせない豊富な魚と水に恵まれていました。 さらに、小田原蒲鉾は参勤交代で箱根路を通る大名にも賞味されたため、職人たちはより一層技術の向上、鍛錬に励みました。 今日も賞賛され続ける小田原蒲鉾の味、高級な風格はこうしてつくり上げられ、その美味しさは多くの人々の口伝えで全国へ広まっていったのです。 変更の範囲：本文参照