【業績好調！医療用特殊針ニッチトップ／海外売上比率85％／世界に誇るJapan Quality】 ■業務内容：医療用麻酔針、特殊針等の機械を用いた研削及び加工作業を担当いただきます。 ・工作機械の操作＜プログラミング/セッティング含む＞による研削加工作業 ・製造ラインの管理 ■将来的な九州工場（福岡県糸島市）での勤務を想定し、業務習得の為入社から最低3.5か月間は、弊社埼玉工場（埼玉県越谷市）での研修として勤務いただきます。 ※研修期間は最低3.5カ月としておりますが、業務の習得状況により3.5カ月〜6か月程まで延長となる場合があります。 ※入社から埼玉工場での勤務となる為、近隣のウィークリーマンションを弊社で契約し、研修期間中はそちらにお住まいいただく予定です。 ■当社の魅力： ＜高品質医療用特殊針のニッチトップカンパニー＞ 同社は「日本国内で製品を製造すること」、顧客に「高品質の製品を求めやすい価格で提供すること」を基本理念として、企業努力を行っています。脊髄くも膜下麻酔針・硬膜外麻酔針を中心として、生検針や血管造影針などの使い捨て医療用特殊針の開発・設計・製造・販売に特化した専門メーカーです。 ＜世界に誇るMade in Japanの製品力＞ すべての部品を国内で調達・製造する日本製にこだわった高品質の製品を提供しています。海外輸出の70％程度はOEM製品であり、各国の大手医療機器メーカーを始めとするOEM先に合わせたカスタマイズ品となっています。自社ブランド「UNIEVER」は国内・海外問わず、シェア拡大を目標に積極的に展開しています。今後は特殊針の製造技術を活かして、他の医療分野への領域拡大を目指し新製品開発を進めています。 ＜さらなる躍進に向けて＞ 今後は自社ブランド「UNIEVER」でのシェア拡大やOEM供給のみならず、針以外の新製品の開発や販売などを視野に入れた営業活動に力を入れ、人々の健康を担う企業として更なる進化を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程比率73.9%「テクノプロ・デザイン社」で採用／グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実績に応じた評価体制あり◎／勤務地相談可／社員の持ち家比率6割以上】 【主要取引先】 デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、 SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ ※敬称略 【具体的には】 取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。 弊社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【業務内容事例】 ・鉄道会社向け運行管理システム ・防衛相向けWEBシステム ・製鉄所向け管理システムの開発 【働く環境】 リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、 そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化や、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。 【豊富な研修制度】 自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。 技術研修数：1,092研修 ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、 いつでも学ぶことができます。 さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、 全国60校以上の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。 その他にもさまざまなプログラムを用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車開発の最前線でキャリアと専門性を磨く／多様な技術領域に挑戦／働きやすさも充実】 ■業務詳細 完成車メーカーおよび大手サプライヤーと直接連携し、車両開発の構想段階から量産支援までを一貫して担っています。EV／HEVをはじめとした電動化領域を中心に、次世代のモビリティを支える中核を担う開発プロジェクトを舞台にご活躍いただきます。 ご経験に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 ・機械設計（車体、内外装、ユニット設計など） ・生産技術（工程設計、設備計画、量産立上げ支援） ・制御設計（車両制御、モーター制御、ECU制御） ・CAE解析（構造、衝突、NV、熱流体解析） ・ソフトウェア設計（製造業DX・IoTシステム詳細設計） ■さらなる成長を実現できる環境 ・完成車メーカー直結の開発現場で、要件定義・仕様検討などの上流工程から一貫して携われます。自らのアイデアや技術提案が、製品として世に出るやりがいを実感できます。 ・分野を超えたエンジニアとの連携により、専門性を深めながら技術の幅を広げられる環境です。制御、ソフト・ハードなど、多様な知見を吸収しながら成長できます。 ・これまで培ってきた経験・強みを活かしつつ、新しい技術領域や役割に挑戦できます。キャリアの次のステップとして、さらなるスキルアップと市場価値向上を目指せます。 ■働きやすい環境： ・年間休日120日、完全週休2日制、有休消化率81％。ワークライフバランスを整えやすい環境があります。 ・2021年に新しく建てられた名古屋オフィスは自社ビルで、最上階にオフィスビルには珍しいサウナが整備。近年ではリモートワーク制度も取り入れています。2025年12月の豊田新事務所オープンに続き、2026年4月には一宮新事務所を開所。快適で働きがいのある職場環境の整備を積極的に進めています。 ・ウォーキング、睡眠時間、減量などの目標を達成すると報奨金が支給される健康チャレンジや、資格取得のための通信講座とお祝い金制度等福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆経営トップの参謀として、グループ全体の持続的成長と経営基盤の強化を牽引/中途入社者多数活躍！/年休123日/残業15〜20時間程◆◆ ■概要 エム・シー・ヘルスケアホールディングス及びグループ各社の持続的な企業価値向上に向け、経営陣（社長・CFO）の意思決定を高度にサポート、経営戦略立案から実行・改善までを総合的に推進いただきます。 これからの経営企画室、ひいてはグループ全体の次世代を担っていただく「次代のコアメンバー」をお迎えするための増員採用となります。 ■業務内容 経験や適性に応じて以下5つのコア領域を中心に業務をお任せします。 （1）経営計画の策定・推進支援 ・グループ全体の中期経営計画、年度経営計画の策定支援 ・各事業部門やグループ会社の目標設定、進捗管理の仕組みづくり （2）リスクマネジメント体制の構築・運用 ・変化の激しい医療・ヘルスケア市場におけるリスク洗い出しと評価 ・グループ全体のガバナンス強化に向けたリスク低減策立案、危機管理体制整備 （3）サステナビリティ経営の推進 ・ESG/SDGsと事業成長を両立させるサステナビリティ戦略の企画・立案 ・意識浸透、実行推進、社内外への情報開示・発信 （4）経営分析・レポーティング ・財務・非財務データの集計、経営分析 ・取締役会や経営会議等向け重要資料の作成 （5）経営改善の実行（社長・CFOの特命プロジェクト対応） ・経営課題解決に向けた改善プロセス立案と実行支援 ・経営層直轄の特命業務（新規事業検討、組織改編、M&A検討等）への機動的な対応 ■組織構成 経営企画室は50代のベテラン管理職3名で構成。 大手企業やグループ内での豊富な経験と専門知識、経営陣との強固な信頼関係を持つプロフェッショナルが揃う部門です。 ■フォロー体制<医療業界未経験でも安心> ・入社時研修・入社3ケ月研修を実施、階層別研修も充実 ・社内公募制度により、グループをまたがり、異職種への異動も可能※入社3年目以降より可能 ■同社の魅力 エム・シー・ヘルスケアグループは、管理部分を担うエム・シー・ヘルスケアホールディングスと4つの事業会社で成り立っています。グループ全体で医療現場の省力化、コストダウン、経営支援、医療の質向上等に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手外食チェーンで使用される商品等を手がける業界大手の食肉専門商社〜 ◆職務概要 当社およびグループ会社は、食肉および食肉加工品を中心に、生産から販売までのトータルサプライチェーンを構築しています。 グループ全体のセキュリティ強化を担う「インフラ運用・セキュリティ室」のメンバーを募集します。 私たちはグループのITインフラ運営（維持管理・新規・更新）を一緒に進めていく人材を募集しています。 現在、リーダーのもとでセキュリティ体制の強化を進めています。 ITのテクニカルな知見やセキュリティ実務のスキルを発揮し、現場の作業・運用から企画の推進まで、実務面からチームを強力にバックアップしていただくことを期待しています。 ◆主な業務内容 セキュリティ企画や監査といった上流・管理工程を軸としながら、日々のログ監視や社内対応などの実務まで幅広く携わっていただきます。 ・企画・管理業務：情報セキュリティ戦略・ポリシーの策定と推進、セキュリティ全般 の企画・構築・監査、セキュリティソリューション（SASE等）の導入・定着化推進 ・運用・実務業務：セキュリティログの監視・分析、社内からのセキュリティに関する問い合わせ対応、インシデント管理・一次対応 ・連携・調整業務：別部隊であるインフラ運用チーム（PC・サーバー担当）や外部ベンダーとの技術的な調整・プロジェクト推進 ◆入社後の流れ まずはグループ概要やシステム全体像を把握していただきます。その後はセキュリティリーダーと連携しながら、ログ監視や問い合わせ対応などの実務からスタートし、徐々にセキュリティ企画やベンダー調整などのプロジェクト推進をお任せしていきます。 ◆組織構成 本部長1名／部長2名／副部長3名／室長4名／リーダー7名／メンバー44名 ※インフラ・セキュリティを担当するチームは26名 ◆当社について 食のトータルサプライヤーとして、食肉の生産・調達から加工・製造、販売までを一貫して行っています。 食肉の生産事業と処理加工事業、輸入及び輸出の海外事業、ローストビーフやハンバーグなどの食肉加工食品の製造事業、国内外への販売事業までを手掛けています。 安定した基盤をもとに近年では東南アジアを中心とした海外展開も積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IT営業／JFEグループの安定基盤／新規荷電なし／グループ向けの内販営業をお任せします！〜 ■業務概要： 当社の営業コアメンバーとして、グループ向けの深耕営業を担当いただきます。新規の提案営業は一切なく、お客様へのご提案から、実際の契約締結まで、一貫して対応いただきます。 ■業務内容： ・ITインフラ関連の提案・調整 ∟PC、タブレット、ハンディターミナル、サーバー、ネットワーク、セキュリティ、無線LAN、IP-VPN等 ・契約・サポートの営業窓口 ∟機器調達、インフラ構築、移行、導入後の運用保守に関する請負・サポート契約の締結）※見積作成や発注業務も発生 ・プロジェクトの進行管理 ∟オフィス移転等に伴うIT機器の移設〜設置〜稼働確認における、技術部隊とのスケジュール調整・立ち会い ・社内調整 ∟技術部隊への見積依頼、契約手続き、社内外の連絡調整 ※補足※ 最大2泊3日程度の出張が発生します（主にJFEスチール工場所在地） ∟宿泊費全額負担／出張の日当有／1カ月に1回あるかないか（見積もり提案、業務立ち合い） ■組織構成 9名（男性3名／女性6名）の組織で構成されており、相談しやすく、風通しの良い環境です。 ■働き方： 月平均残業は10時間程度で週に1〜2回程度の在宅勤務も可能となります。 ■採用背景： 当社は鉄鋼業界の大手JFEグループのシステム企業として、鉄鋼を中心に幅広い事業を手がけるグループ企業にシステムを提供し、実績を築いてきました。この専門性とノウハウを活かし、グループ外のお客様に対してもシステムを提供し、高い評価を得ています。そして、その技術ときめ細かなサポートの質をより高め、さらなるビジネス展開を進めていきます。その中で組織強化を行うため初めて中途採用を行うことを決定致しました。若手、ベテランそれぞれが活躍する中で、ご経験を活かしどうすれば目的達成ができるのか、自ら率先して考え、創意工夫しながら挑戦してくれる方を募集致します。グループとしての人数は少ないですが、経験豊富なメンバーがフォローを致しますので積極的なご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇創業40年以上の安定企業／大手企業との取引多数／人柄重視の採用／地元密着の優良企業◇ ■会社概要： 当社は、食品メーカーや自動車部品メーカーなど幅広い業界のお客様に向けて、フルオーダーメイドのFA（Factory Automation）装置の設計・開発・製造を行っている産業装置メーカーです。 ☆オススメポイント☆ ◎直近でもdoda経由で入社された方が多数活躍中！ ◎創業40年以上の安定企業 ⇒長年にわたり多くの大手企業と取引実績があります。 ◎人柄重視の採用方針 ⇒経歴だけでなく、人物面や意欲を重視した採用を行っています。 ◎優良企業としての評価 ⇒大手信用調査会社より「関東上位7.8％にランクインする優良企業」として評価されています。 ◎チーム体制での案件対応 ⇒一人で案件を担当するのではなく、複数名でプロジェクトに参画するため、経験に応じて段階的に業務を習得できます。 ◎転勤なし、夜勤なし！ ◎26年6月より本社が移転しました！ ■業務内容： 当社が開発する各種FA装置の電気制御設計業務を担当していただきます。 顧客要求仕様をもとに、装置の自動運転を実現するための制御仕様検討、PLCプログラム設計、制御盤設計、装置立上げ調整など、電気制御設計業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： （1）PLCプログラムの設計・作成 ラダーシーケンスを用いた装置制御ロジックの構築 （2）シーケンス制御設計 各種FA装置における自動運転および工程制御の設計 （3）制御盤設計 制御回路設計、I/O設計、電気機器選定、電気図面作成 （4）装置立上げ・試運転調整 機械設計・組立担当と連携し、装置完成後の動作確認および調整を実施 （5）顧客要求仕様に基づく動作検証および最終調整 設計業務だけでなく、実機の立上げや現場調整にも携わるため、装置全体の動作を理解しながら制御技術を習得できる環境です。 案件は基本的に複数名のチーム体制で進行しており、装置仕様検討から立上げまで幅広い工程に携わることができる環境です。 ■使用PLC 以下メーカーのPLCを使用しています。 三菱電機（MELSECシリーズ） オムロン（OMRON PLC） キーエンス（KEYENCE PLC） 変更の範囲：会社の定める業務

【国内15社のAWSプレミアティアサービスパートナー／グロース上場／AWS、Azure、Googlecloudなどのクラウドインフラ領域に強み／安定性とベンチャーマインドを兼ね備えたカルチャー／男性育児休暇・取得実績多数】 ■業務内容 AWSをはじめとするパブリッククラウドを活用したプロジェクトにおいて チームマネジメントと組織運営を担っていただきます。 元請け案件が中心のため、構想フェーズから顧客課題を整理し、技術選定 アーキテクチャ設計・体制構築をリードしながら、プロジェクトを形にしていくポジションです。 ■詳細： ご志向および適性を踏まえ、以下の業務をご担当いただく予定です。 ・プロジェクトの進捗・品質・コスト管理と課題解決 ・プリセールス活動（提案書作成、見積もり、お客様との折衝） ・メンバーの目標設定・評価・キャリア支援 ・採用活動への参画（面接、人材要件の定義） ・部門の技術戦略・方針策定への貢献 ・エスカレーション対応および重要顧客とのリレーション構築 ■業務の魅力 ・クラウド（AWS・Azure・Google Cloud）を活用したエンタープライズ案件を通じて技術力とマネジメント力の両方を高められる環境です。 ・プライム案件・新規開発が多く、事業計画や採用・育成にも関わり、部門運営の中核を担えるポジションです。 ・上流工程から下流工程まで幅広く関与でき、開発全領域に対応できるエンジニアマネージャーを目指せます。 ・リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年以上、食品業界などで使用する粉粒体プラントの技術革新に貢献しているメーカー／第二新卒歓迎／風通し良く、若手の意見の通りやすい社風〜 ■業務内容： 飼料などを生産する際に穀物、豆などを粉砕する機械（粉粒体処理装置機械）に関する設計業務をお任せいたします。 お客様が新しいプラント（肥料などをつくる工場）、生産ライン新設を行う際にオーダーをいただいたり、既存の設備や機械の更新や補修等に伴う設計業務もお任せいたします。 ■業務詳細： ・取引先や営業との打ち合わせ（何を砕きたいか、どれくらいの大きさに？などの打ち合わせ） ・設計図面の作成（２DCADを使用します） ・お客様先での設置確認（寸法、設置スペースなどの確認を行います） ・機械の取扱説明書などの資料作成 ■教育体制： 実際に未経験から入社している方もいらっしゃいます。入社後は教育担当の方をつけてOJTで業務を教えていきます。 ■組織構成： 配属となる設計部は、部長、課長、他メンバーの計7名で構成されております。 ■業務のやりがい： 自分が設計した製品の納品、試運転にも立ち会うためお客様先で実際に動いている場面をみることができます。 ■就業環境： ・業務の効率化を図り、残業時間は月20時間以内です。年間休日も128日あり、長期就業しやすい環境が整っており、長く働いている社員の方が多いです。 ・平均年齢も38.5歳と若く、若手が活躍しやすい環境です。 ■当社の魅力： ・穀物用粉砕機（現機種YA-30）の開発をきっかけに、昭和25年に機械メーカーとして創業しました。粉砕機の販売に始まり、周辺の設備機器に関わり、徐々に徐々にプラント技術を蓄積し現在に至ります。今では粉体プラント全体の工場建設までを行えるようになり、お客様の幅広い要望にお応えできる会社へと成長できました。 ・若手（20代）の意見も取り入れており、当社のホームページは20代の方が中心になって案などを出し合って作ております。 ・取引業界が多岐に渡るため、事業に大きな浮き沈みがなく、安定した業績を出し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【API連携を駆使し現場DXを推進／業務課題を解決するコンサルタント職／自社アプリ開発】 ■業務概要 当社の自社開発アプリとMetaMoJi Cloud API Serviceを活用し、企業や教育現場など多様な業界に対して業務DXを推進するコンサルタントとしてご活躍いただきます。顧客ごとの業務課題や既存システム環境を丁寧にヒアリングし、最適なAPI連携ソリューションの企画・提案から要件定義、PoC支援、プロトタイプ実装、プロジェクト推進まで一貫して担当します。 ■業務詳細 ・顧客の課題や現場要望のヒアリング、業務プロセスの可視化・整理 ・MetaMoJi Cloud API Serviceを用いたシステム連携の企画・提案 ・要件定義、仕様策定、技術的検証、PoCの実施 ・Python、Node.js、Java等によるプロトタイプ開発や技術検証 ・顧客要望の分析を通じた製品・サービスへの改善フィードバック ・営業・開発部門と連携し、プロジェクトを円滑に推進 ■扱うサービス 「ClassRoom」「eYACHO」「GAMBA Note」等の自社アプリを中心に、API連携プラットフォームを活用したDXソリューションを提案・実装します。 ■組織構成 ソリューション技術部に所属し、営業や開発など多様な部門と協働するチーム体制です。 ■業務の魅力 APIを活用した高度なシステム連携技術や実践的な提案力、プロジェクト推進力が身につきます。システム開発の上流から関われるため、ITコンサルタントとしての成長機会が豊富です。 ■教育体制 リモート勤務可、服装自由、PC選択制など柔軟な働き方を支援。産休・育休、時短勤務、家賃補助など福利厚生も充実しています。 ■就業環境 フルリモート勤務や服装自由、転勤なし。ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能です。 ■キャリアパス プロジェクトリーダーやITコンサルタント、事業部門責任者など多様なキャリアアップが可能です。 ■当社について 「誰でも使いやすい」をコンセプトに、手書き技術とリアルタイム情報共有を活用した革新的なソフトウェアを開発する企業です。建設業界向けの「eYACHO」は業界トップシェアを誇り、教育・医療・自治体など多様な分野で導入が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場「熊谷組」グループ／元請・残業20H以下／土日祝休／転勤無し／直行直帰可／育休産休充実〜 ■業務詳細： 建築および設備のリニューアル工事の企画設計〜施工を手掛ける当社にて、元請の立場での建築施工管理業務をご担当いただきます。 民間案件が8割で、病院やホテル、学校、アトラクション施設などのリニューアル工事を手掛けていただきます。 ご経験に応じて作業所長としてご活躍いただくことも可能です。 ■案件特徴： ・工事期間：案件の規模感にもよりますが、最長で半年程度、短い場合は1カ月程度です。 ・直行直帰：可能です。社員も直行直帰で勤務されている方が多いです。 ・夜間勤務：担当物件が商業施設等の場合には夜勤が発生する可能性がございます。（※頻度としてはほぼありません。） ・担当エリア：広島が6割、鳥取や島根2割〜3割です。担当案件はお住まいを考慮しますのでご安心ください。ご自宅から通えないエリアをご担当頂く際には、会社より仮住まいを提供します。 ・担当案件：基本は1名1案件体制となります。小規模工事の場合には掛け持ちが発生しますが、社員の負担が増えないような業務配分をしております。 ■魅力： ・半年の試用期間後正社員登用となります。過去の正社員登用率もほぼ100％です。 ・完全週休2日制（土日祝）、直行直帰可能、施工管理の残業時間平均が20時間のため、ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ・転勤や拠点異動はございませんので、地元で安定して長く働くことができます。 ・社員同士のコミュニケーションを重んじる風土です。上司、役員等であっても気軽に相談しやすい雰囲気に包まれており、非常に風通しが良い環境です。 ■組織構成： 年代のボリュームゾーンは50代ですが、20代〜50代まで幅広い年代層の方が活躍しております。 ■当社の特徴： 東証プライム上場、創業125年の歴史を誇る大手ゼネコン「熊谷組」のグループ会社で、安定性は抜群です。熊谷組の建築技術力を発揮しながら、リニューアル業界No.1を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

＼社会人デビュー・第二新卒・完全未経験歓迎！／（つくば・古河 エリア） 「営業に挑戦したい」「安定した会社で長く働きたい」そんな想いがあれば、経験は一切問いません。 ◆業務内容： HP・チラシ・TVCMなどを見てご来店されたお客様へ、分譲住宅または注文住宅のご提案を行います。 【具体的には】 ・ご来店されたお客様のヒアリング ・分譲・注文住宅のご提案 ・土日祝の展示会場での接客 ・チラシ作成・ポスティングなどの集客活動 ・展示場の設営・清掃など ※住宅価格は2,000万〜3,000万円前後 ※お客様は20代後半〜30代前半のファミリー層が中心 ※成約までの期間は平均1ヶ月／成約率3〜4割 ◆未経験でも安心の理由 ・入社後は基礎業務からスタート 　　チラシ配布・展示場準備など ・先輩の商談を動画で学習 ・ロールプレイング研修あり ・チーム制でフォロー 　　個人ノルマはありますが、チーム全体で支援します ※その他、教育制度及び資格補助の欄に記載。 〜◆2025年7月より残業削減の新制度スタート！◆〜 ・本社による残業管理体制の強化 ・規定時間以降のPCシャットダウン導入 今後も、より働きやすい環境づくりを進めていきます。 ■当社の特長： 大正15年創業、歴史と伝統のある企業です。建売分譲及び注文住宅を主力とし、材木店の特色を活かしたよりハイグレ−ドな住宅を目指しています。 ■当社の事業内容： 分譲住宅、分譲土地仕入、不動産販売、注文住宅の企画・設計・建築・販売・アフターメンテナンスまで一貫した取引システムを取り入れ北関東を中心に事業拡大しています。 ◆最後に◆ 横尾材木店は創業100年・売上100億円超の、日本企業全体の 0.065％ に入る安定企業です。「日本一社員満足度の高い会社」を目指し、人材育成・働きやすい環境づくりに本気で取り組んでいます。 安心できる環境で、挑戦したい方へ、経験は問いません。 あなたの「やってみたい」を、100年企業で形にしませんか？ ご応募を心よりお待ちしています。

【モノ売りだけで終わらない／市場調査〜企画まで関与／直行直帰／残業20h程度】 ＼この求人のポイント／ （1）自社開発300種類以上の製品を展開 （2）既存顧客8割／正規ディーラー中心に安定取引 （3）営業が市場調査〜製品企画まで担う体制 ■どんな会社？ 神戸合成株式会社は、自動車・バイク向けのコーティング剤やクリーナー、防錆剤などを開発・販売するメーカーです。300種類以上の自社ブランド製品を展開し、国内ほぼすべての自動車メーカーや正規ディーラーとの取引実績を持っています。車検や整備、新車販売時のオプションとして使用される製品を提供しており、現場のニーズを起点に商品開発を行う点が特徴です。 ■仕事内容 既存顧客を中心に、自社製品の提案から市場ニーズの収集、製品企画まで一貫して担当します。 【具体的には】 ・正規ディーラーや整備工場等への製品提案 ・コーティング剤・防錆剤などの導入支援、在庫対応 ・現場ヒアリングによる課題・ニーズ抽出 ・市場トレンドの情報収集 ・新製品のアイデア出し、企画提案 顧客はディーラーのほか、部品配送センターや整備工場など多岐にわたります。既存顧客が約8割で、担当エリア（3〜4県）を持ちながら関係構築を深めていく営業スタイルです。 ■業務の特徴 単なる「製品販売」ではなく、現場の声を起点に製品改良や新製品開発へつなげる営業です。受注後は自動発注の仕組みもあり、継続的なフォローや関係構築に時間を使える環境です。 ■働き方 先輩同行を通じて製品知識や営業の流れを習得し、徐々に担当顧客を引き継ぎます。1日10件程度の訪問を行いながら、現場理解を深めていきます。 ・直行直帰可能 ・残業：月20時間程度 ・出張あり（エリアにより数日〜） ・18時前後での退勤が基本 ・総合職／地域職の選択可 ■組織 営業は全国で16名体制。ディーラー担当とメーカー担当に分かれており、本ポジションは顧客接点の多い役割を担います。40〜50代が中心で、長期就業者が多い点も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆川崎重工グループのIT戦略中核企業／製造業や公共分野に向けた運用管理ソリューションを展開◆◇ ■業務概要： サーバー設計・構築の経験を活かし、運用基盤の導入・最適化を担っていただきます。 ご入社後は、監視システム・ジョブ管理システム・バックアップシステムなどの運用基盤の導入・構築業務を中心にご担当いただき、将来的にはプロジェクト全体の進行管理や、協力会社との連携による業務推進にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇Linux／Windowsサーバー環境における運用設計・構築 ◇運用管理ツール（監視・ジョブ管理・バックアップ等）の導入・設定 ◇顧客・協力会社との調整、業務折衝 ◇プロジェクトの進行管理 ■魅力： 当社では導入から運用、プロジェクトマネジメントまで一貫して関われるポジションです。 多様な業界・システム環境に触れながら技術の幅を広げることが可能なほか、将来的には技術リーダーやプロジェクト責任者としてのキャリアパスもあり、ご希望や期待に合わせて様々な成長が可能です。 ■配属先について： ＜運用管理サービス部＞ 大手顧客を中心に、IBM製品やクラウド監視ツール（NewRelicなど）を活用した運用管理サービスを提供しています。 ■当社について： ◇ベニックソリューション（川崎重工100%出資）は、2001年に川崎重工グループの本社IT部門が独立し、グループの全社会計・人事などのERPシステム導入、各カンパニーシステムの導入支援、全社共通情報基盤など情報システムの開発・保守・運用までをワンストップで提供しています。 ◇上記情報システムのアウトソーサーとして、全社情報基盤の企画立案、セキュリティ対策の実施、サーバ・ネットワークなどのインフラ環境を信頼性、安全性、可用性を確保して効率的な運用サービスを提供することをミッションとしています。 ◇航空宇宙から船舶、車両、オートバイに至るまで、多岐にわたる事業の情報化を通して培った豊富なソリューション・ノウハウを活かし、システムの導入・開発、運用・保守に至るまでの総合的なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月給31万円〜！／年休121日・土日祝休／門真本社×転勤なし／建設業界経験者歓迎／施工管理・職人など現場経験を活かせる／既存約8割のルート営業中心／現場理解が武器になる／関西大型案件を支援／配置提案から受注後フォローまで担当／〜 ＼この求人のポイント／ （1）建設現場で培った経験がそのまま活かせる （2）既存8割で、現場理解を活かした深耕営業が中心 （3）門真勤務・年休121日・月給31万円以上で長期就業が可能 ■概要 建設現場向け人材営業。 社用車で現場や取引先を訪問します。所長や職長などから「いつ・どの工程で・何名必要か」を聞き、未経験者で対応可能か、有資格者が必要かまで確認。その内容をもとに、作業員の管理担当と連携し、最適な配置を提案します。受注後は工事完了まで窓口となり、追加人員や次案件の相談にも対応します。 ■仕事内容 【具体的には】 ・建設会社、工務店、協力会社への訪問 ・工事進捗、必要人数、必要資格、工期の確認 ・自社作業員の配置提案、受注交渉 ・稼働後の現場フォロー、追加依頼の獲得 ＜入社後＞ 最初の3カ月は研修、その後も約1年間は先輩がフォローします。 ＜キャリア＞ 既存顧客を引き継ぎながら担当先を広げ、大型案件や後輩同行も担います。 ■業務の特徴 既存顧客対応が約8割。人員配置は管理担当、安全面は安全環境部が支えるため、営業は顧客折衝と案件化に集中しやすい体制です。施工管理、現場、職人、積算、営業など、建設業界で培った現場理解をそのまま提案に活かせます。 ■組織 営業部は7名体制で、20代2名、30代2名、40代2名、50代1名です。 ■働き方 年間休日121日、土日祝休み、残業は月30時間程度。 転勤はなく、資格取得支援、研修支援、退職金制度も整っています。 「建設業界にいたからこそ、現場が求める人数・工期・資格のリアルがわかる」ーその経験を営業に転換したい方に合う求人です。経験職種は不問。現場側の目線を持って顧客と会話できる方は、ぜひご応募ください。 ■どんな会社？ 創新工業は総合建設請負会社です。本社は門真市。都市整備や空港建設など、関西の大型案件にも多数関わりました。自社に多くの作業員を抱え、現場条件に応じて人員を手配できる点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜下流から上流に挑戦可◎案件選択可(希望100％反映)／社員99％が年収アップ／実働7.5時間で働きやすい環境／面接1回／アサイン満足度80％以上／エンジニアへの給与還元率業界トップクラス〜 ■業務詳細： ご経験に応じて業務をお任せします。 エンドユーザー直案件が約20%、大手SIer経由案件が約80%で、幅広いプロジェクトがあります。 社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。 今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。 ※直請けやリモートの案件もございます。 ■プロジェクト例： ・AWS移行に伴うLinuxサーバー設計・構築案件（直請け）：AWS、Linux、Python/フルリモート/4名体制 ・共用メール更改におけるインフラ設計・構築対応（直請け）：NGINX、Linux、BOSS、PostgreSQL、JP1/週3リモート/3名体制 ・テレビ局向けITインフラ基盤 設計構築（SIer協業）：Linux、Windows Server、VMware vSphere/フルリモート/2名体制 ■エンジニアのための働きやすい環境： ◎中途入社者の99％が年収UP スキルや経験を正当に評価し、給与に反映しているから ほぼ全員が年収アップを実現しています。 「前職の年収から100万円以上アップした」 という声も多数！ ◎報酬還元率80％+α 業界の中でもかなりの高水準の還元率。 担当プロジェクトの単価から 給与やボーナスの支給額が予測できるほど内訳がクリアなので。 モチベーションは上々！ 期待感と納得感をもって働けます。 ◎希望を100％反映した配属 希望条件をかなえるプロジェクトをご用意いたします。 会社都合で押し付けることは一切ありません。 ◎働きやすい環境 残業は月平均18時間程度。契約時に稼働時間が決められていることはもちろん、ユーザーとの直取引や大手優良SIとの取引のため、しっかりと稼働時間は管理しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜下流から上流に挑戦可◎案件選択可(希望100％反映)／社員99％が年収アップ／実働7.5時間／面接1回／アサイン満足度80％以上／エンジニアへの給与還元率業界トップクラス〜 ■業務詳細： ご経験に応じて業務をお任せします。 エンドユーザー直案件が約20%、大手SIer経由案件が約80%で、幅広いプロジェクトがあります。 社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。 今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。 ※直請けやリモートの案件もございます。 ■プロジェクト例： ・商社向け クラウド接続NW構築支援（直請け）：Cisco、AWS Direct Connect、VPN/週4リモート/4名体制 ・官公庁向けネットワーク設計構築（SIer協業）：Cisco、Juniper/週3リモート/3名体制 ・教育機関向け 学内ネットワーク再構築（SIer協業）：Cisco、HPE、L2SW、Firewall（FortiGate）/基本出社/2名体制 ■エンジニアのための働きやすい環境： ◎中途入社者の99％が年収UP スキルや経験を正当に評価し、給与に反映しているから ほぼ全員が年収アップを実現しています。 「前職の年収から100万円以上アップした」 という声も多数！ ◎報酬還元率80％+α 業界の中でもかなりの高水準の還元率。 担当プロジェクトの単価から 給与やボーナスの支給額が予測できるほど内訳がクリアなので。 モチベーションは上々！ 期待感と納得感をもって働けます。 ◎希望を100％反映した配属 希望条件をかなえるプロジェクトをご用意いたします。 会社都合で押し付けることは一切ありません。 ◎働きやすい環境 残業は月平均18時間程度。契約時に稼働時間が決められていることはもちろん、ユーザーとの直取引や大手優良SIとの取引のため、しっかりと稼働時間は管理しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・スズキ株式会社にて、電動化の要となる車載用リチウムイオン電池（LiB）などの「電池性能評価における実験およびデータ分析業務」をご担当いただきます。 ・電池の充放電試験や各種特性測定の実務をはじめ、評価実験計画の立案支援、実験設備の管理・保守、シャシー等の関連設備の取り扱い・操作、さらには取得した測定・実験データの詳細な分析およびレポート文書の作成まで、ベンチ試験の運用からデータ解析・報告に至る一連のプロセスに幅広く携わる非常に専門性の高いポジションです。 ■具体的な業務内容： ・電池性能評価における実験およびデータ分析業務 ■魅力： ・次世代モビリティの性能・寿命を左右するバッテリーの「電池性能評価」というコアな領域に身を置き、自身の充放電試験や特性測定の経験をフルに活かしながら、電動化開発の根幹をデータと実験の両面から支えられる点が最大の魅力です。 ・単に決められた試験を遂行するだけでなく、「どのように高精度な実験計画を組み立てるか」「得られた特性データをどう分析し、分かりやすいレポートとして開発部門にフィードバックするか」まで主体的に考え、評価の質を高めていく手応えを味わうことができます。 ・また、単なるルーティンワークにとどまらず、電池充放電・特性測定の実務経験に加え、歓迎条件にあるLiB開発の知見やプログラミングスキルを活かすことで、電池評価・解析エンジニアとしての確かな市場価値とキャリアを築くことができます。 第一線の実験・評価現場で実践的なスキルを磨くことで、今後ますます需要が高まるEV・バッテリー開発のスペシャリストとしての市場価値を高められることも大きなやりがいです。 ■当社の特徴： ◎長期プロジェクト中心：腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。技術者としての成長を支援します。 ◎多様な開発案件：大手完成車メーカーや自動車部品メーカーとの多数の開発案件を抱えており、最先端の技術に触れられます。 ◎技術者としての役割：派遣や請負にとらわれず、顧客と共に開発の中核を担う技術者として活躍できます。 ◎自社研究開発：EVやモーターの研究開発を推進し、オリジナルの製品化にも挑戦。ものづくりの本質に挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ホテル・航空・アパレルなどの接客経験を活かし、建物運営の専門性を身につける／大手デベロッパーのオーナー側として活躍／年間休日125日・夜勤＆転勤なし〜 ■業務概要 住友不動産が運営する高級賃貸レジデンス「LaTour」シリーズまたは「ハイツ」シリーズの管理責任者として、建物運営や物件価値向上を担っていただきます。 発注者の立場で、コンシェルジュや協力会社と連携しながら、入居者満足度向上と物件価値向上に向けた施策を推進します。 ■業務詳細： ・担当物件の管理／保守およびメンテナンス業務、工事進捗管理 ・フロント・設備スタッフと連携した、運営体制の最適化 ・契約更新などを通じた長期入居のフォロー ・サービス改善やリニューアル提案による物件価値の向上 ※一部業務は技術職スタッフと連携しながら行っていく為、入社当初から詳細な技術知見は不要です。 ■仕事の特徴： ・ラトゥールは原則1棟専任、ハイツは複数棟を担当 ・コンシェルジュや協力会社と連携しながら運営を推進 ・自社開発物件のため、オーナー側として改善提案やバリューアップにも携われる ※技術スタッフと連携して業務を進めるため、専門的な設備知識は入社後に習得可能 ■教育体制 入社後は経験やスキルに応じたOJT研修を実施します。設備や建物管理に関する専門知識は、実務を通じて段階的に習得可能です。 異業界からの入社実績も多く、これまで培った接遇力や調整力を活かしながら成長できます。 ※不動産仲介営業／賃貸マンション管理／建設業界営業／航空関連業務（客室乗務員、グランドスタッフなど）／ホテル勤務　など ■働き方 完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は125日です。 夜勤や転勤はなく、平均残業時間は月22時間程度です。 ＜"LaTour"ラ・トゥールについて＞ 東京都心の一等地を中心に展開されている、住友不動産の最高級レジデンスブランドです。 フロントコンシェルジュやバレーサービス（駐車業務代行）など、高級ホテルクラスのサービスを提供しています。行き届いた管理、質の高いサービスやホスピタリティを提供し、お客様より好評をいただいております。 詳しくはURLをご覧ください。（https://www.sumitomo-latour.jp/） 変更の範囲：会社の定める業務

〜Nitto/東証プライム上場/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数〜 【職務内容】 ・ICT事業部門が進めている新規事業の事業企画および事業化を企画担当として事業部と連携して推進いただきます。具体的には、市場・競合分析（3C分析）、顧客ニーズ分析、PL作成および収益性分析事業アセスメント、ビジネスモデル構築、顧客開拓・事業推進をになっていただきます。 【担当製品】 高精度回路基板形成技術を活用した次世代無線・センサーモジュール・基板製品 【入社後まずお任せしたい業務】 ・ICT事業部門が有するコア技術を活用した新規テーマの事業機会の探索と事業性評価を担当いただきます。 市場規模分析、競合分析、顧客ヒアリング、事業収益シミュレーションなどを実施し、事業戦略の立案から実行まで推進いただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・３年後のイメージ： 新規事業開発のリーダーとして事業計画立案から顧客開拓までを担当 事業化判断に必要なアセスメントを主導 ・５年後のイメージ： 新規事業責任者候補として事業戦略を牽引 海外展開や事業拡大を主導 将来的には事業責任者・経営人材としての活躍を期待 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・当社の強みである高精度回路形成技術を活用し、今後大きな成長が期待される空間電力伝送市場の創出に挑戦できるポジションです。 本テーマはまだ市場が確立されていない新規事業であり、技術開発のみならず、顧客価値の創出、事業モデル構築、量産化まで、事業立ち上げの全工程に深く関わることができます。 特定の業務領域だけでなく、自ら顧客と対話し、技術を形にし、事業へ育てていく経験を積むことができるため、エンジニアとしても事業開発人材としても大きく成長できる環境です。 また、将来的にはテーマリーダーや事業責任者として活躍いただくことを期待しており、「技術を事業へつなげる」醍醐味を実感できるポジションです。特に、空間電力伝送という次世代技術の社会実装に挑戦できる点は、他では得難い大きな魅力です。 【出張(国内/海外)】 ・国内出張　3回/月程度、大阪⇔亀山他 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／残業20H以内／福利厚生充実／子育て世代支援サポート有／老舗地質調査会社】 ■業務内容： 地質調査に関する法人営業をお任せいたします。 お客様(建設会社、設計事務所、デベロッパー等)から紹介やご依頼をいただきお打ち合わせを行います。見積書作成、現地確認、納品をお任せいたします。お客様との打合せには、必要に応じ技術担当者が同行いたします。エリア別ではなくお客様別に担当（既存顧客9割、新規1割）します。事業所ごとの目標はありますが、個人ごとのノルマはございません ■地質調査業務の流れ： （1）お客様との打合せ→（2）見積作成、成約→（3）現場作業、土質試験→（4）報告書作成→（5）納品・請求 ※上記流れの「（1）（2）（5）」を担当していただきます ■教育体制： 入社後まずは、先輩社員と客先へ同行・打合せの同席、現場確認を行います。業務に慣れてきたら、見積作成・客先へ成果品の納品をお任せします。 おおよそ1年程度で、ご自身の担当顧客を持っていただくイメージとなります。 ■働き方： 出張はほとんどなく、多い年でも年数回程度で1回あたり短期間で1〜3日程度（宿泊を伴う場合もあり）となります。子育てを行う社員の仕事と家庭の両立支援、所定労働時間の削減、有休取得率の増加、残業20h以内、時短勤務相談への対応、産休育休復帰率100%など働きやすい環境を整えております。 ■当社について： 【◇全国の各種競技場・東京都庁などを手掛ける技術力の高さ】 他社との差別化ポイントは技術力が高く、民間案件が多いところです。北海道ボールパークをはじめ、全国の各種競技場やスタジアム、あべのハルカスなどの有名構想建築物の地盤調査の多くを実施しております。大手スーパーゼネコンや設計事務所からの信頼を得られています 変更の範囲：会社の定める業務

〜次世代の工場運営を担う、マネージャー候補を募集！脱炭素を支える熱処理技術・CO2削減に貢献・電化需要拡大の成長市場〜 賞与年3回/福利厚生充実で抜群の働きやすさ！スウェーデンの大手特殊鋼メーカーAlleimaの日本法人〜 ＜募集ポジションについて＞ ーラインを管理するのではなく、工場全体の最適解を追求するー 当社佐倉工場にて、生産全体の流れを最適化し、納期・品質・生産性の向上を担う生産管理職を募集します。 生産の流れを設計・改善していく役割です。営業、物流、製造、品質部門などと連携しながら、生産活動の司令塔として活躍いただきます ＜業務内容＞ ・受注状況や需要予測に基づく生産計画の立案・管理 ・営業部門との納期調整および顧客への納期回答 ・工程負荷の分析を通じた人員配置や設備稼働の最適化 ・生産進捗・実績・各種KPIの管理および改善活動の推進 ・リードタイム短縮、生産能力向上に向けた課題抽出と改善施策の実行 ・品質異常発生時の原因分析および再発防止策の立案 ・生産ラインの保守計画や設備停止計画の策定 ・QEHS（品質・環境・安全衛生）活動の推進および安全文化の醸成 ・新製品立上げに伴う工程設計や量産化計画の推進 生産計画や実績に関する経営層・関連部門へのレポーティング 〈本ポジションのミッション〉 工場内で発生するボトルネックや課題を特定し、「どうすればもっと効率的に生産できるか」「どうすれば品質や納期をさらに向上できるか」を考えながら、継続的な改善をリードしていただくことを期待しています。将来の工場運営を担う管理職候補としての採用を想定しています。 ＜カンタルカンパニーについて＞ 主に工業用電気ヒーターや発熱材料、熱処理ソリューションを扱う事業部門です。カンタルはスウェーデン発祥の世界的な電熱ブランドで、工場や半導体製造装置、ガラス製造設備などで使われる高温加熱技術を提供しています。

〜パナソニックとパーソルが出資するエンジニアリング会社／福利厚生充実／フルフレックス・在宅勤務可能〜 当社は、人材大手のPERSOLと日本を代表する総合電機メーカーPanasonicが出資する技術ソリューション企業です。約40年にわたり培ってきた技術力を強みに幅広い業界のお客様の製品開発やシステム開発を支援しています。 本ポジションでは、法人のお客様に対し、製品・システム開発に関する提案営業をお任せします。 ＜業務内容＞ ・顧客へのヒアリングおよび要件整理 ・社内エンジニアと連携した提案内容の企画・提案 ・顧客や社内関係者との調整・案件推進 ・既存顧客における取引拡大や新規案件の創出 ・新規顧客への提案活動（アポイント取得は別部署が担当） ＜営業スタイル＞ 単なるサービス提案にとどまらず、お客様の課題やニーズをヒアリングし、社内エンジニアや関係者と連携しながら技術支援や開発体制を企画・提案していく営業スタイルです。 IoT・AI・クラウド・アプリケーション開発・製品開発など幅広い技術アセットを活用しながら、特定のサービスや商材に縛られることなく、お客様ごとに最適な提案ができる点が特徴です。 提案活動にはエンジニアも同席するため、高度な技術知識は必須ではありません。お客様と社内をつなぎながら、課題解決に向けて案件を推進していただくことが期待されています。 ■配属先 ソリューション営業本部 営業部 中途入社者が多く、30代を中心に若手〜ベテランが揃う組織です。 ■ポジションの魅力 ・パーソル×パナソニックで培われた顧客基盤・技術基盤の安定性と、新たな挑戦を両立できる環境 ・幅広い技術アセットを有しており、特定の製品やサービスにとらわれない提案が可能 ・社内のエンジニアなど多様な専門性をもつメンバーと連携しながらチームで仕事ができる ・営業としての専門性とキャリアの幅を広げることができます -営業組織は2021年に新設され、現在も拡大中。組織の成長とともに新たな役割やポジションも生まれており、キャリアの選択肢が広がる環境。 ・コアレスフレックス制度や在宅勤務制度を活用し、効率的な営業活動ができる環境 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 株式会社本田技術研究所にて、開発効率化に向けた『AIおよびデータ管理（構造化／モデル化／収集）の構築、および関連業務』をお任せします。 具体的には、AIアーキテクチャーの設計・開発、AI開発環境（CI/CD・MLOps）の構築、バイブコーディングによるアプリ開発・業務自動化、要望・要件の取りまとめと資料化、システム要件への落とし込み、開発ベンダー・関係者との調整、運用メンバーとの連携を行います ■業務詳細 ◇AIアーキテクチャーの設計・開発 ◇AI開発環境（CI/CD・MLOps）の構築 ◇バイブコーディングによるアプリ開発・業務自動化 ◇要望・要件の整理、システム要件化 ◇開発ベンダー・関係者との調整、運用メンバーとの連携 ■仕事の魅力・やりがい ◎自動車開発の生産性とデジタル変革を根本から変革する「AI・データ管理基盤の構築」という最先端の領域において、アーキテクチャーの全体設計から開発環境の構築、さらには複数名を率いるプロジェクトリーダーとしてのマネジメントまでを一貫して主導できる ◎プログラミングやAI開発の深い専門性を活かし、「複雑な開発現場の課題に対して、AIや最新のデータ構造化技術をいかに実装・展開し、開発工数を劇的に削減するか」「AI開発ベンダーや関係部署との緊密な折衝を通じて、大規模なシステム要件をいかに具現化し運用に乗せるか」といった、先端ITと自動車エンジニアリングが高度に融合する極めて高度な課題に主体的に挑み、クルマづくりの仕組みそのものを自らの手でアップデートする手応えを味わうことができる ◎第一線の開発現場で実践的なスキルを磨き、次期型乗用車の開発基盤を技術・推進の両面から力強くリードできる ■会社の特徴 ◎長期プロジェクト中心：腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。技術者としての成長を支援します。 ◎多様な開発案件：大手完成車メーカーや自動車部品メーカーとの多数の開発案件を抱えており、最先端の技術に触れられます。 ◎自社研究開発：EVやモーターの研究開発を推進し、オリジナルの製品化にも挑戦。ものづくりの本質に挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜イオングループの食品メーカー／畜肉・水産・総菜などの生鮮食品を支える品質管理職／年間休日123日／残業月20時間程度／無料送迎バス・マイカー通勤可能〜 イオングループのプロセスセンターとして、生鮮・加工食品の開発から製造・流通までを担う当社にて、南関東センターの品質管理業務をお任せします。本ポジションでは、単なる検査業務ではなく、製造現場と連携しながら食品安全体制の維持・向上を推進していただきます。品質管理部門は今後の組織強化を見据えており、将来的にはチームマネジメントにも挑戦できる環境です。 ■主な業務 ・工場内の衛生ルールの運用、教育、定着支援 ・原材料および製品の微生物検査管理、評価 ・原材料表示、アレルゲン表示などの確認 ・SQFやJFS-Cなど食品安全認証の運用、監査対応 ・異物混入対策や衛生管理改善活動 ・お客様からのお申し出発生時の原因分析と再発防止策の立案 ・製造部門との連携による品質改善活動 ■求めるスキル・経験 食品製造業における品質管理経験者を募集しています。 特に総菜、畜肉、生鮮食品領域での品質管理経験をお持ちの方を歓迎します。異物混入対策や菌管理など、人手を介する製造工程の品質管理経験を活かせる環境です。 ■ポジションの魅力 ・イオンやまいばすけっとなど全国の店舗に並ぶ商品の品質を支える仕事 ・HACCPをベースとした国際水準の品質管理体制を経験可能 ・最新システムや認証規格の運用に携われる ・工場全体の品質向上に影響を与えられる裁量の大きいポジション ・将来的にはリーダーやマネジメントへのキャリアアップも可能 ■働き方 ・年間休日123日 ・月平均残業20時間程度 ・長期休暇制度あり（4連休以上取得推奨） ・マイカー通勤可能 ・全国勤務者は住宅助成金、社宅制度あり ■当社について： ・イオングループのプロセスセンターとして、生鮮・加工食品の開発・製造・加工・流通等全ての工程を担う「食品メーカー」です。 ・畜肉・水産・農産などの生鮮商品や総菜商品を中心とした食品の製造加工事業を全国にて展開しています。 ・食品メーカーとしての商品の製造の機能だけでなく、トップバリュ商品をはじめとする多種多様な商品を全国のイオングループ店舗へ毎日供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務