〜ヤンマーグループのIT戦略を担う企業/最上流から携わる/グローバル案件/年間休日128日/残業18hほど〜 ■業務内容： 設計業務支援システム運用/導入技術者として、下記の業務を実施いただきます。 ・システムの設計、実装、運用設計／運用管理 ・開発ベンダー（国外）管理 ・システムのFit/Gap分析 ■当社の魅力： ・ヤンマーグループの唯一のIT戦略の実行を担う会社です。直近はグループ全体のDX化を進める中核企業としてより活躍が期待されております。 ・グループ全体の大規模案件や海外拠点を巻き込んだグローバル案件にも携われるチャンスがあります。 ・フレックスタイム制・残業平均月18時間ほど・リモートワーク有と働きやすい環境です。 ・各種プロジェクトでは各事業会社と協力し最上流から企画・開発していくことができます。 ■教育体制： 同社では、全社員が働きがいと誇りを持てる企業づくりを目指し、階層や能力に応じた人財育成支援の仕組みを設け、これまでも積極的に投資を行ってきました。 今後はさらに、コンサルタント育成、グローバル人財育成をコアに、教育・研修制度の拡充を行っていきます。 新入社員導入研修（ビジネススキル、ITスキル、ディーゼルエンジンの構造を学ぶ）、階層別研修（新任課長研修、昇格時研修）、能力別研修（人材開発研修、語学力強化、ITコアスキル）、専門技術研修、通信教育、e-Learning等、それぞれのステージで最適なソリューションを選定し、提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

~各種インフラ/業務システムの運用・保守経験のある方歓迎！！／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり／~ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 工場内でのシステムエンジニア業務 ・インフラ基盤、業務システム基盤の工場への導入、保守・運用 ・生産系システムの企画への参画、導入、保守・運用 ・工場へのセキュリティ規程、施策の導入 ■当社魅力点 産業機械エンジンメーカーでの常駐業務となります。 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：本文参照

〜1人で黙々と作業が得意な方歓迎！／手に職をつけたい方へ／未教育体制◎／資格取得支援あり／暮らしに電気を届ける「電線」のパイオニア企業／東証スタンダード上場企業〜 ■業務内容 ◎製造オペレーターとして、業界トップシェアを誇るキャブタイヤケーブルの製造を担当します。 ■当社で働く魅力 ◎年間休日：123日・残業平均10時間程度 ◎20代〜50代と幅広い年代の方が活躍できる環境 ◎重量物の手作業での持ち運びなど発生ナシ、安全な環境 ◎周囲に先輩がいるため、質問等はいつでもできる環境ですが、基本的に1人で黙々との作業が中心となります！ ■お仕事詳細 ・仕様書や作業手順書に則り、計画に沿った機械操作による製造を実施 ・材料を機械にセットし、プラスチックやゴムの太さに合わせて、機械の温度設定などを、表などを基にしながら調整 ・機械で工程が予定通り進んでいるか管理・調整 ・製品の品質検査の実施 ＊日々品質を保ちつつ改善に取り組み、生産効率の向上に努めることが大切なポジションです！ ■資格取得支援：フォークリフトや玉掛け等必要に応じて会社が取得を支援します！ ■組織構成： ・約30名の組織で20代〜50代と幅広い年齢の方が活躍されています。 ■魅力 ・当社製造の電線は街中や病院、コンビニなどで活躍 ・製品が日常生活で役立っていることを実感しやりがいを感じる ■当社について 〇過酷な建設現場や製造現場で、電気を通すために不可欠な電線「キャプターケーブル」を開発し、信頼のブランドとして確立 〇雨風に強く、耐久性と柔軟性に優れた電線で、安全な電気供給を実現 〇「キャプターケーブル」といえば当社という高いブランド力と信頼性を誇る ★安定している理由 ・創業100年以上の歴史と信頼 → 長年培った技術力と顧客基盤で安定した受注。 ・国内トップクラスのシェア → キャブタイヤケーブルなどで業界をリード。 ・多角化事業でリスク分散 → 電線・樹脂・電熱線の3事業に加え、新分野開拓で景気変動に強い。 ・財務の健全性 → 自己資本比率50％以上で安定した経営基盤。 長期取引と高付加価値製品 → 大口顧客との継続契約で収益が安定

【国の社会基盤システム／全国自治体向け開発／社会貢献度◎／長期安定稼働／上流工程挑戦可／社会貢献性/在宅OK】 ●行政の効率化や国民の利便性向上など大規模かつ複雑なシステムを構築。社会全体にインパクトを与える仕事で非常に大きなやりがい！ ●法改定に伴うシステムの改修など上流に携われるチャンスが豊富にあり、長期で腰を据えて着実な成長が望める！ ●帰属意識を持って働きたい方にお勧め！ ■業務内容 全国すべての自治体で利用される国の社会基盤システム開発に携わります。市区町村間のデータ連携を担う基幹ネットワークで、住民票異動など個人情報に紐づく行政手続きを円滑化等、自治体サービスの向上に貢献しています。 アイソルートはフレームワーク部分、業務処理の両方に精通しており、様々な要望に対して実現方法の検討やそれに対する影響を調査することができ、要件定義〜受け入れテストまで携わっています。時には要件定義より前の検討段階から携わることもあります。 プロジェクトは100名規模で進行することもあり、協業力や調整力が求められます。品質担保のためのレビュー体制も整備されており、公共系システムの専門性を高めながら、長期的に成長できる環境です。 ■配属先チームについて 公共事業系のシステム開発に特化したチームです。 デジタル社会の実現に向けた国の方針としての重点計画があり、公共系の仕事は拡大想定のため、システム改修や開発プロジェクト等の事業も拡大中です。 【本ポジションの魅力】 ●私たちにとっても身近な、「後世まで誇れる仕事」 行政の効率化、国民生活の利便性向上、公平公正な社会の実現を目指した社会貢献性が高いシステムの開発に携わる事が可能 ●プロジェクト全体を把握し「中長期的なキャリア」形成 10年以上継続的に依頼頂いており、大規模な機能追加を定期的に実施。今後もPJT拡大や安定的な稼働の見込み ●「安定性×機動力」のいい所取り 柔軟性が高く、業界最大手のSIerと同じ大規模プロジェクト。ビジネスパートナーとも協業も多く、チームワークを感じながら 業務を進めます 【開発環境】 言語：C/C++ , SQL(Oracle) 開発環境：VisualStudio バージョン管理：SVN, Git DBMS：Oracle 変更の範囲：【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】

●30年連続で黒字経営を達成／安定企業で長期就業が可能 ●機械系、製図等の知識のある方歓迎／スケールの大きな仕事に挑戦できる ●今後20年以内で市場規模が倍増の見込み／市場価値の高いキャリア形成ができる ■業務内容： ヘリコプター・航空機に関する技術検討業務をお任せします。 リーダー・マネージャーへのキャリアアップも可能です。 ■具体的な業務内容 ・板金／機械加工部品に関する工程計画、手順書作成業務。 ・航空機に関する試験／実験等の計画業務。 ・複合材等、新しい材料の評価（強度特性、物理特性、化学特性）及び付随する歪ゲージ貼付、強度試験、断面観察等の業務。 ・材料の成形加工（繊維の積層及び樹脂の含侵、成形品からの試験片切り出し等） ・取得データの整理・分析・グラフ化等の作業。 ・付随する資料作成作業等。 ・航空機マニュアル等に関する文書作成及びデータ整理／解析。 ・工程計画業務。 ・作業手順書作成業務。 ・製造機体の技術的検討処置業務 ■組織構成 業務部 52名 20〜40代の社員が活躍しています。 中途採用で入社をしている社員の割合が多く、入社3年未満の先輩も在籍しておりますので、入社後に先輩たちが悩んだ点などを、経験を踏まえて丁寧に教えていきます。 ■このポジションの魅力： ◇スケールが大きい業界であるため、業務に対し誇りを持ち、情熱的に業務に取り組むことが期待されます。 ◇社員同士の仲が良く、とても明るい雰囲気です。相談しやすい環境が整っており、新入社員への支援や、先輩社員からの情報共有を徹底しております。また、社員の70％以上が中途入社者であり、馴染みやすい環境となっております。 ◇航空宇宙業界では、今後20年以内で航空／宇宙産業の市場規模が倍増する見込みとなっております。航空宇宙分野で多数のノウハウや実績を持つ当社は、航空機産業で培った技術を駆使しモビリティ産業へ今後の活躍に大きく期待されております。 ■当社の魅力： 完全週休２日制（土日）、祝日休み、長期休暇あり、有給休暇の平均取得は90％以上と多いです。社員がプライベートでも充実して過ごせるように、当社では他にフレックスタイム制を採用する等、働き方改革に取り組んでおります

【若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■募集背景： 自動車メーカーが利用するサービスプラットフォームが11月から開始。2025年4月からトライアル運用開始され、11月から本番運用を開始するため今回新たに募集します。 ■業務内容： サービスが稼働するAWS基盤上のサーバ保守運用業務の一次SEを担当していただきます。 ■業務詳細： ◇利用ユーザからの問合せ対応 ◇アラート検知からのインシデント対応（調査・分析・検討・対処・改善）※Zabbix ◇サーバメンテナンス対応（例：DBデータのエクスポート、システム/DBのバックアップリストア、OS／サービス／プロセスの再起動） ◇二次SEチームへのエスカレーション対応 ◇Red Hat、AWS等のサポートへの問い合わせ対応 【工程】運用・保守 ■歓迎条件： ◇機能に関する知識とインフラ構成および利用するAWSサービスの把握、非機能に関する知識とインフラ構成および利用するAWSサービスの把握（可用性、性能拡張性、運用保守、セキュリティ） ※利用するOS（Linux）やミドルウェアの把握自動車向けソフトウェアをインターネット経由で配信するサービスプラットフォームの運用を担当します。 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ■当社の魅力： 【大手企業との安定取引】 全社では大手企業を中心とした5100社の企業との長いお取引を実現しております。（2024年12月時点） 【安定した就業環境】 ◇残業時間：10時間40分／月 ◇有給消化：80.0％ ◇育休取得率：女性99.2％、男性44.3%（※男性も増えています） 【教育・研修制度】 プロ講師をお招きした社内勉強会や、自宅で無料受講が可能なe-ラーニングもあり、スキルアップの機会を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップレベルの技術力を誇るデジタルデータの総合ソリューション企業／IPOを目指すベンチャー企業〜 ■当社について： 「困った人を助け、困った人を生み出さず、世界中のデータトラブルを解決します」の企業理念のもとに、六本木ヒルズに本社（ラボを含む）を構え、全国のITインフラのトラブルに関するソリューションを提供しています。 年間5万件超えのご相談実績があり、データ復旧専門業者17年連続データ復旧国内売り上げトップクラスを維持し続けています。 フォレンジクス事業、セキュリティ事業といった市場拡大中の事業を展開し、新規サービス開発にも積極的に取り組んでいます。 ■職務内容： デジタルデータソリューション（DDS）の提供サービス（データ復旧・フォレンジクス・セキュリティ等）に適用できる補助金・助成金・税制優遇などの制度を調査・分析し、顧客の費用負担やDDS自身の事業投資（研究開発、設備投資など）に係るコストを削減し双方のコストを最適化する専門ポジションです。 制度調査とマニュアル化を中心におこないながら、省庁・自治体・団体との折衝を通じて、当社サービスが制度対象となるための働きかけもおこなっていただきます。 〔主な業務〕 ・制度を活用した費用最適化の提案設計 ・当社適用制度の調査・分析・要件整理 ・省庁・自治体との制度対象化に向けた渉外活動（交渉・情報収集）を推進 ・当社サービスに適用可能な補助金・助成金・優遇税制の調査・分析・要件整理 ・顧客向けに活用できる制度のガイドライン・マニュアル化（仕組み化） ・補助金活用に関する簡易的な顧客相談対応（制度案内レベル） ・制度活用を踏まえた費用最適化の提案設計 ・関連する省庁・自治体の制度動向のウォッチ 変更の範囲：全ての事業部における業務

◇◆最終面接までオンライン可◇有給取得平均17日以上/新卒定着率90％以上//技術者としてのキャリアアップを叶える環境◇◆ ◎こんな方にお勧め 自動車業界や二輪・建機・農機・産業用機械メーカーで、設備保全・メンテナンスなどのご経験がある方 ※海外からのニースが大きく船外機市場は年率3〜6％程度で中長期成長していく見込みです ■採用背景 親会社ヤマハ発動機が担ってきた中型の船外機の開発機能を、今後は当社へ全面移管する方針となりました。それに伴い、特殊設備を備えた実験棟を新設し、船外機の設計・試作・評価まで一貫して行う体制を構築するため、開発・実験人材の確保が急務となっています。 ■事業内容 世界180以上の国と地域で使用されている中小型船外機を、一貫生産体制で製造しています。全工程を自社で担い、高品質な製品を提供しています。当社の船外機は、漁船・レジャーボート・タクシーボートなど多様な用途で使用されており、耐久性・燃費性能・防錆・防食性など、あらゆる面で高品質を追求しています。 ◇船外機とは？ 船の後方に取り付ける軽量・コンパクトなエンジンで、小型ボートなどに広く使用されています。駆動装置・かじ・燃料タンクが一体となっており、世界中のさまざまな船体に対応可能です。 ■業務内容： 開発時の実験に使用する設備の導入および保全業務を担当いただきます。 【具体的な職務内容】 設備導入及び保全業務 ・評価/実験設備の企画/導入 ・設備改造/修理対応/保守管理 ・保全システムの企画 ※本社への出張が年に数回発生します。また稀に海外への出張もあります。 ■魅力点 ◎圧倒的な働きやすさ： ・女性の産後育休取得率・復職率は過去10年間100％で、男性の育休取得も年々増加しています！ ・育児・介護に対応した短時間勤務制度を完備し。働きやすい環境が備わっています ・働き方改革が評価され、熊本県ブライト企業に認定 ・平均有休取得日数は年間17日以上です ◎携わる業務範囲の広さ： 鋳造、加工、塗装、成形、組立、出荷とすべての工程が一箇所に集まる私たちの工場だからこそ、様々な技術に携わることができ、技術者として長いスパンで成長を感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜トヨタ自動車関連企業でのwebデザイナー／福利厚生・風通し・就業環境の良い職場で長く働ける◎／お客様への企画提案にも携われるやりがいの大きな仕事＞ webデザイナーとして、お客様のホームページ制作のデザインおよび企画提案をご担当いただきます。 お客様にご満足いただけるwebサイトイメージがご提案できるよう、営業担当者やディレクターとの打合わせをしながら、チームで企画を作っていきます。 ■具体的業務： ・ホームページのデザイン ・お客様との打ち合わせ、提案 ・顧客への企画提案やアフターフォロー　など ▽仕事の特徴 (1)業務はデザイン中心のため、コーディングは基礎知識があれば問題ございません。協力会社に依頼するケースが多いです。 (2)営業担当と同行し、お客様へのご提案や撮影などが多いのも当社の特徴です。直接お客様の声や反応を聴く機会も多く、やりがいに繋がります。 (3)お客様は豊田市内のトヨタ系列企業様が中心ですが、今後はより広い地域のお客様のニーズにも応えていくことを目指している成長事業です。 ■就業環境： 入社後しばらくは残業もなく、年平均でも10h未満を想定しています。 有給休暇の取得率も高く（年間13日を目標）、慣れてくればフレックスやリモートワーク(週1程度)も織り交ぜながら、柔軟に働ける環境です。 ■組織の特徴： ◇組織構成…デザイナーとしては部署全体で18名（20代、40代、50代、60代）が所属しています。その中でもデザイナーは10名が在籍しており、事業拡大に合わせて今後増員を図っていく予定です。 ◇キャリアについて…最初はディレクターの指示に従いながら業務を行っていきますが、ご自身のアイディアも出していただきながら、ゆくゆくはデザイナーからディレクターへのキャリアアップも期待しています。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客はトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。

◎スタンダート上場・油脂化学製品（オレオケミカル）に強みをもつ1919年創業の安定企業 ◎中間素材メーカーとして、化粧品、日用雑貨、医薬品など幅広く製品開発 ■業務内容： 当社の自社化学プラントに関する設計（機械・電気）から現場施工管理、試運転業務、メンテナンスまで一貫してをお任せします。安全かつ効率的に運転するため、設備の設計、取替、改造等も社員と一緒に計画・実行して頂きます。 ※取扱禁止求人（建設業務）ではございません。 ◎業務詳細 当ポジションでは既存設備の改修がメイン業務となります。自社新規製品の量産にあたり、研究員と共に製造プロセスの計画立案から、工場内の製造設備設計、施工管理、計装、試運転までを半年〜1年程度の計画でご担当頂きます。また、老朽化対策や環境対策等を目的とした設備改修もご担当頂きます。単に設備を作るだけでなく、既存設備の問題点や設備コストの改善、更に環境・省エネ等も考慮しながら、生産性が高い設備を設計できるよう長期的に教育していきます。 ■入社後について 先輩社員の作業補助として知識を習得して頂きます。数年かけて丁寧に指導いたします。将来的なキャリアパスとして、ゆくゆくは新規プラント設備の設計にも携われる可能性もあります。 ■働き方： 年間休日122日、平均残業は10時間以内/月、休日出勤は基本なし、夜勤もありません。また、フルフレックスを導入しており、フレックス休暇も取得頂くことが可能です。 ※他自社工場への出張が年2回（1~2週間）程度発生します。 ■当社について： 当社は、天然油脂や石油を原料に、プラスチックを柔らかくする可塑剤、洗剤や化粧品に使われる界面活性剤、電子部品向けの高機能材料などを製造する化学メーカーです。これらの製品は、食品容器や自動車部品、スマートフォンやテレビの液晶、LED照明など、私たちの生活に欠かせない製品に使われています。創業100年以上の歴史を持ち、高圧水素化技術を強みに、環境対応型素材や情報通信、ライフサイエンス分野への展開を加速、次世代素材の開発を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【身近な建築物や有名な建物に携われます/東証上場/日本有数の総合防災企業/景気に左右されず安定性◎/設備設計やマネジメント業務へのキャリアアップ可】 ■業務内容： 発電所、化学プラント、石油プラント等に設置する消防用設備（消火設備、自火報、消火器等）の新規建設物件に対する営業や既設消火設備の改修工事の提案営業をお任せします。 顧客は、電力会社、石油会社、化学会社、重電機メーカー、エンジニアリング会社等で、全国の顧客に対して営業活動（出張対応）を行います。 また、受注した案件の完成検査や既設設備の現場調査に立ち合います。 消防用設備機器等の手配・発注業務も行います。 消防用設備を設置する顧客の設備が多岐にわたる為、消防用設備以外にも知識を深めていく事が出来ます。 ■採用背景・ミッション 大型案件の受注が増え、同社の事業の成長に貢献してくれるメンバーを募集しています。防災分野においてオールラウンドに対応できる会社は日本に殆どなく、世の中の「安全」を担保する非常に社会貢献性の高い仕事です。 ■同社の魅力： ◇安定性：同社は東証上場の総合防災企業であり、世の中に「安全」を売るお仕事です。消火粉末材のパイオニアであり、国内10電力会社の発電プラントの防災設備は独占状態で設計施工しております。人命に関わるもので、現在受注も非常に多くいただいております。 ◇キャリア：まずはOJTを通して同社の業務に慣れていただきます。将来的には部門長でのマネジメントや、開発・生産技術や営業・メンテナンスへの道もございます。 ◇防災に関わる高度なエンジニアリング力を備えており、プラント防災設備はもっとも得意とする分野です。さまざまなエネルギープラントから、石油化学、医薬、鉄鋼など広範な産業分野の製造工場まで幅広い危険物を含むプラント施設は、多様化、大型化、複雑化が進んでおり、総合的な視野に立った防災システムの構築のために高度なエンジニアリング能力が求められます。多様化するあらゆる施設に最適な防災システムをオールラウンドに取り揃えています。高い技術力と豊かな経験を備えた専門エンジニアが、危険物施設の計画段階から取り組み、設計・施工からメンテナンスまで一貫して行うことで、「安心・安全」というお客様のニーズにお応えしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方を改善したい方へ／ビルメンテナンス業界トップクラスの実績／残業20h程度の働きやすさ／プライム上場企業の完全子会社〜 ■業務概要： 当社の管理物件の修繕工事を担当する施工管理をお任せいたします。オフィスビルを中心に商業施設や病院、ホテルなどさまざまな物件の修繕工事に関わる、以下いずれかの業務をお任せします。 ■業務詳細： ・計画に基づいた修繕工事対応（管理業務） ・現場調査 ・オーナー様、施工業者との打ち合わせ ・見積書の作成 ・水漏れや電気の不具合などの対応 ■魅力： 自社管理物件の修繕工事がメインとなり、ほとんどが元請け案件のため、スケジュール管理もしやすく、残業時間は月20時間程度で年間休日は122日で業界屈指の働きやすさです。「通院で2時間だけ」「子供の授業参観で午後だけ」など、時間休・半日休の本制度を活用している社員も多くいらっしゃいます。 ■キャリアパス： 等級制度を導入しており、等級に応じて保有資格数や通信教育講座の受講（会社負担）等の昇格試験があります。 ■教育制度： 【資格取得支援＆通信教育制度あり】 約120コースの中から自由に選択できる通信教育があります。業務に関連する資格であれば、合格時に資格取得費用を全額支給となります。 ■同社の魅力： 【ワークライフバランス◎】 業界でも稀な年間休日122日・土日祝休み・残業平均20時間程度の働きやすさで、プライベートとの両立が可能です。また、一時間単位で有給休暇取得が可能であり、毎週水曜日はノー残業デーを設定している等、社を挙げて残業の抑制を目指しています。 また転居を伴う転勤のない「地域総合職」制度がございます。全国各地に広がる営業所勤務の道もあります。 【ビルメンテナンス業界のパイオニア】 独立系の建物管理会社のパイオニアとして成長を続けてきました。管理物件数・売上ともにトップクラスの実績を誇り、東証プライム上場企業の完全子会社として安定した経営基盤を守りながらも、時代のニーズを捉えた新たなビジネスへの挑戦を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼建築専業のスーパーゼネコンで最先端の技術に触れ、建築分野でスキルUPしたい方歓迎◎転勤免除・事務効率化などの取り組みで働き方も改善／ DXを推進しながら、働き方改革も進行中！地場ゼネコンからの中途入社者も増えています！ 「スーパーゼネコンで働きたいけど働き方も安定させたい」方へぴったりな企業です。 ＜業務内容＞ ●建築工事におけるQCDSEの管理、および施工計画の立案と実行 ●協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打ち合わせ ●施工図・BIM・施工要領書の作成、工事写真の撮影、各種書類作成などの工事記録管理 など、建設工事に関わる施工管理業務全般を担当いただきます。 当社は設計施工を一貫して行うことを大切にしており、7割以上が一貫体制の工事です。 「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」の理念で、高い技術力とデザイン力が評価されています。 ◇作品例： 中日ビル、ミッドランドスクエア、ナゴヤドーム、ささしまグローバルゲート、ららぽーと名古屋みなとアクルス、 鈴鹿サーキット、金沢21世紀美術館、岐阜シティ・タワー43など ＜就業環境＞ 働き方の意識改革が進み、4週8休の徹底、残業時間は30〜40h程。19時にはほとんどの社員が現場を出ています。 また、長期休暇（GWに10日間など）、有給取得平均12日、とお休みもしっかりと取得しております。 ●勤怠管理：パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ございません。※PC強制終了ソフトを導入しております ●現場効率化：「１日８ｈをどう使うか」を意識。全員の朝礼参加から、当番制にして出勤時間をズラす取り組みをしています。 ●DX化：「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組み実行。 ※4Dシミュレーションを活用した施工計画／BIM活用／現地工数削減のオフサイト化の推進／ロボットや建設機械 など ◇出張者への対応（転勤で単身赴任する場合）： 自宅から離れた場所で勤務いただく社員に最大限の支援を用意しています。 ・借上社宅制度 ・別居滞在手当 ・持ち家補助 ・別居者帰宅旅費支給 その他にも複数の手当がございますので、同業他社にも負けない高い給与水準となっております。

〜グローバルの強みを活かした顧客基盤／入社後定着率94%（2024年度ITエンジニア中途採用者定着率）／300以上の研修講座、e-learning〜 ■業務概要：ご経験に応じて要件定義〜設計〜開発〜テスト業務をお任せします。当社の社員として取引クライアント先で技術支援、または自社開発センターでの業務となります。 ■具体的には アプリケーション設計・開発・保守（業務系、Web系） ■案件例： ◇大手建設業様の業務WEB開発（自社開発センターで、要件定義から運用まで一気通貫で対応） ◇パッケージベンダのカスタマイズ（エンドユーザー様への要件ヒアリングから運用まで一気通貫でサポート、アジャイル体制での開発） ◇大手製造業様の業務WEB開発（自社開発センターで、要件定義から運用まで一気通貫でサポート） ■開発環境例：Java、PHP、Vue.JS、C#、WindowsServer ■教育体制（Career Development Program:CDP） ・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成 ・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談 ・本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることを目的としています。 ■各種サポート制度： ・キャリアグレード制度　＝　現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■働き方 ・年間休日120日以上×残業平均：5.5時間（2025年度ITエンジニア実績） ・待機期間も満額支給 ■エクスぺリスについて ・エクスぺリスは、世界7０カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。 ・長年にわたる幅広い業界知識（Expert）と 豊富な経験（Experience）を駆使し、お客様の飛躍的な成長を支える重要なポジションで、エクスぺリスのエンジニアが活躍中。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバルの強みを活かした顧客基盤／e-learningやpaizaラーニングなど研修体制充実／運用監視から設計構築へステップアップ可能〜 ■業務概要 ・顧客プロジェクトに常駐し、Server、OS、M/W、DB、Storageの保守、運用に携わっていただきます。 ・ご経験に応じて、ご入社直後もしくは一定期間後に、リーダーとしてご活躍いただくことを期待します。 ・配属先につきましては、ご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定します。 ■業務内容 ・システム運用・監視・保守 ・障害時のアラート検知、一次対応業務 ・定型オペレーション業務 ・ジョブ運用 ■この仕事の魅力 ・サーバー・ネットワークの定型オペレーションを行うことで、実務経験と積むみながら、知識スキルがアップ！ ・インフラの設計や構築を行うインフラエンジニアへステップアップする事が可能！ ■案件例 ◇データセンター、運用監視（Windows Server／Linux　リーダーとしてメンバーアサインや教育） ◇大手外資系損保、サーバー運用（VMware／RHEL／Ansible／JP1-AJS／Oracleなど） ■シフト例 案件A　9:00-18:00、12:00-21:00、20:00-9:00 案件B　8:00-16:40、15:40-9:00 ■教育体制（Career Development Program:CDP） ・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成 ・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談 ・本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることを目的としています。 ■サポート制度： ・キャリアグレード制度　＝　現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■働き方 ・年間休日120日以上×残業平均：5.5時間（2025年度ITエンジニア実績） ・待機期間も満額支給 変更の範囲：会社の定める業務

〜ご自身のペースで作業したい方向け／コアタイムなしのフルフレックス／平均5.5時間/月（2025年度ITエンジニア実績）〜 ■業務概要： 当社の顧客先にて、RPAツールの解決策の立案から導入支援まで、経験に応じて分担してご担当いただきます。 ■具体的には WinActor, UiPathをメインとしたRPA製品のロボット作成・保守・運用 ■案件例： 公共系向け、Winactorを活用した定型作業の自動化（直契約／基本設計〜テスト／Winactor／北海道全域／1名〜2名体制／1か月〜3か月程度） ■業務の魅力： ・総プロジェクト数は430以上（プライム／大規模基幹システム／フロントエンド／フルスタックetc.）。300以上の研修講座、e-learningを活用し、ご自身の理想のキャリアパスを歩めます。 ます。 ■教育体制 ・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成 ・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談 ・本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることを目的としています。 ■サポート制度： ・キャリアグレード制度　＝　現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■働き方 ・年間休日120日以上×残業平均：5.5時間（2025年度ITエンジニア実績） ・待機期間も満額支給 ■エクスぺリスについて ・エクスぺリスは、世界7０カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。 ・長年にわたる幅広い業界知識（Expert）と 豊富な経験（Experience）を駆使し、お客様の飛躍的な成長を支える重要なポジションで、エクスぺリスのエンジニアが活躍中。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アサインは現役エンジニアの上長が決定／既存顧客の長期PJT多数のため安定した働き方が可能〜 ■業務概要： ご経験に応じて要件定義〜設計〜開発〜テスト業務をお任せします。当社の社員として、取引クライアント先にて技術支援、または自社開発センターでの業務となります。 ■プロジェクト例： ・物流系、全国にある倉庫の在庫管理システム、マテハン等の開発（直契約／要件定義〜開発〜テスト／C#、java／自社開発センター／長期） ・公共施設の予約管理システム開発（プライム／要件定義〜保守／DB：MariaDB、開発言語：Java、フレームワーク：Spring／2018年〜2021年） ・大手飲食料品卸向け発注システム開発（OS：Linux、DB：MySQL、開発言語：PHP、HTML、CSS、JavaScript） ■教育体制（Career Development Program:CDP） ・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成 ・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談 ・本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることを目的としています。 ■各種サポート制度： ・キャリアグレード制度　＝　現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■働き方 ・年間休日120日以上×残業平均：5.5時間（2025年度ITエンジニア実績） ・待機期間も満額支給 ■エクスぺリスについて ・エクスぺリスは、世界7０カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。 ・長年にわたる幅広い業界知識（Expert）と 豊富な経験（Experience）を駆使し、お客様の飛躍的な成長を支える重要なポジションで、エクスぺリスのエンジニアが活躍中。 変更の範囲：本文参照

◆◇安川電機から派生した企業で食品・農業分野の新領域向けを担当/要件定義から開発・設計まで一連を担当/年間休日125日/福利厚生◎◇◆ ■業務内容：当社で雇用後、出向先の株式会社FAMSでの自動機開発を担当頂きます。 FAMSでは「種をまいたら自動でサラダができあがる」という新しいコンセプトの植物工場を開発しており、 植物工場システム「アグリネ」の関連装置の開発、設計業務、顧客対応（システム提案、見積り等）などを担当頂きます。 具体的には下記の業務内容です。 ・コンセプト立案 ・構想設計 ・商品化基本設計 ・詳細設計 ‐機械分野…開発(CAE、試作等)、構造設計、部品等詳細設計 ‐電気分野・制御…システム構成設計、制御盤等電気詳細設計、制御ソフト詳細設計　　　 ・強度・耐久の信頼性開発／設計 ・解析・評価 ・量産立上げ　など ※出向先情報：株式会社FAMS（新潟県見附市新幸町2-4）Food & Agri Mechatro Solution.の頭文字絵を取ってFAMS（ファムス）と名付けれられています ■株式会社FAMS特徴：2018年に安川電機グループビジョンのメカトロニクス応用領域を拡大する新規事業の位置づけで、事業開拓、展開するエンジニアリング会社としての設立されました。 自然環境による影響を受けない農産物の安定供給に対する需要の高まりや食品加工の生産現場での人手不足などを背景として、農産物生産における「農」の工業化から食品加工における「食」の自動化まで、食品市場におけるソリューション開発に取り組んでいます。 また既に次世代に向け、機械技術はもちろん、電気・制御・情報技術などに関する技術革新・新規ビジネスの創出にも取り組んでいきます。 〔ビジネス例〕モニタリングシステム：IoTを駆使した遠隔監視プラットフォーム　/　アグリビジネス：野菜の優良苗だけを選別・育成し、植物工場の生産性を向上させる自動化システム　など

※製造現場の安全を守る社会貢献性の高いお仕事です！/様々な業界の企業様との取引有/年休122日※ ■業務内容 ・地元で安心して働ける企業作りをモットーに、FA・OAのシステム開発が主となるソフトウェア開発を手掛ける当社のIOTエンジニアをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・IoTエンジニア（プログラマー・SE・開発支援） 〇FAソフトウエアの開発 〇PLC制御（シーケンス制御）のソフトウエア開発 〇制御盤設計・製作など 顧客のFAにトータルで貢献するチーム。ソフトウエアや制御盤の開発 サービス、トラブル発生時の修理・解析対応、開発支援 〇出張 ※立ち上げ支援→PLC→納品・テスト→現地調整（1週間〜2週間） 〇取り扱うもの： scada等 ■期待すること： （1）物流系（主にWMS、在庫管理や検品）のシステム開発、構築（要件定義、基本設計、詳細設計、制作、検証、納品） ・Webシステム開発 ・クラサバシステム開発 ・ハンディターミナル用アプリ開発 （2）FA系（主にIoT、データ収集関連）のシステム開発、構築（要件定義、基本設計、詳細設計、制作、検証、納品） ・SCADAシステム開発 ・設備PLC／データ収集PLCとの連動システム開発 ※上記（1）（2）の一部でも経験のある人を希望します。なお、高専、専門学校以上のスキルが必要となります。 ■キャリアステップ： ・入社後は上司や先輩社員の指導のもと、業務を覚え、作業を実施します。 ・上記業務内容を習熟後、メーカー製装置の試運転調整などの現地対応、問い合わせ対応、関連図面の作成等もお任せする可能性があります。 ※場内・場外業務ともに、しっかり指導するのでご安心ください。 ■働き方： ・社内での仕事と社外での仕事の割合は50：50になります。 ・月の平均残業時間が8.2時間と業界の中でもかなり少なく、仕事とプライベートの両立ができます。 ■当社の魅力について： ・特定の分野だけの担当でなく、プログラムから納品まで一貫して行うことができるため、自信のスキルアップが望める環境となっております。 ・100名程度のラダー言語を使用できる人材がいるため、FAの分野において全国各地の工場からお声がけをいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業72年／鉄道、JR、私鉄を含む列車内放送装置等の市場市場シェア80%以上／積極的に海外進出中〜 ■担当業務： 鉄道車両用の案内放送装置、自動放送装置、監視カメラ、非常通報システム等の海外営業をお任せ致します。 ■業務詳細： 顧客は車両メーカーや国内商社がメインとなります。海外鉄道車両に利用される製品を販売頂きます。社内放送システムについてはトップシェアを占める商材力の強い製品のため自信を持って提案頂けます。担当顧客数は4社〜6社の既存顧客で、長期的に関係構築しながらじっくり進めて頂ける環境です。日頃、メール等のやり取りで英語を利用するほか、実際に自社製品が使用された車両が完成した場合は現地に行くなど英語を活用できる環境が整っております。 ■やりがい： 今後も世界各国において、多くの鉄道プロジェクトが計画されているため、需要拡大を見込んでおり、ヨーロッパ圏だけでなくアジア圏にも注力しております。また、国によって異なる環境、異なるニーズにも柔軟に対応するため、社内のエンジニアと共に要望を満たす仕様の製品を作り上げますのでやりがいは非常に大きいです。 語学力を活かして頂ける場も多く、英語力に自身のある方は大歓迎です。 ■働き方： 残業時間は30時間程度で転勤もなく長期的に働きやすい環境を整えております。商談などは国内で対応する事が多く、現地とのやり取りはオンライン等を活用しております。年に数回程度、海外出張もありメリハリをつけて働くことが可能です。 ■配属部署について： 営業部は15名（男性12名・女性3名）が所属しています。 ■特徴・魅力： ◇国内の列車のほぼ全てに同社製品が納入されているため、自社製品を、ユーザーの立場で体験、実感できます。最近では観光用車両などの幅広い案件を受注しており、日本全国どこに行っても同社の製品が身近に感じられるのも魅力です。 ◇ニッチトップ企業のため、鉄道の新線が出来る場合にほぼ全て同社の製品が採用されます。また、既存製品の入れ替え需要・モデルチェンジなどの定期的なニーズも発生するため、業績も安定しています。列車の中の快適な空間をトータルプロデュースをできる企業として、海外案件にも注力していく方針です。新興国をはじめますますの市場拡大が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国交省等の公共事業を担当！残業月10時間程度、年間休日126日と働き方を整えたい方におすすめ／資格取得手当充実】 ■職務詳細： 官公庁などが発注する、道路・河川他土木工事にかかる工事の数量・図面・積算資料等の作成をおこないます。 具体的には主に秋田県・国交省等が発注する工事に関する積算業務を担当していただきます。 ・工事案件の数量算出・積算条件の設定 ・数量計算書・積算書などの積算資料の作成 ・工事発注図面・設計変更 図面などの作成※Word・Excel・CADの他 専用ソフトを使用し業務をおこないます。 ■就業環境： 残業月10時間程度、年間休日126日、出張・転勤無しと働きやすい環境が整っています。国交省とのお取引をしており、残業しない前提で施工計画を立てて受注をしているため、働きやすい環境が実現できています。 ■同社の特徴： 1983年に創業して以来、地域に根付いたコンサルティングが好評価であり、着実な成長を遂げてきました。同社は社内外問わず、人と人との絆に重きを置いたコンサルティングに取り組んでいます。社名の由来はSkilled Technical Art Designers（洗練された技術者集団）の頭文字をとったもので、初心を忘れず常に技術の向上を心がけ「お客様のニーズが第一」の意識の下、地域のリーディングコンサルタントを目指しています。 国国交通省とはは年にわたって取引ををっているため、事業計画の技術的提案や意見もしやすく、『主体的に業務に取り組む』ことができる環境にあります。 ■社風： 同社には中途入社者が多数おり、社員間のコミュニケーションも活発で、馴染みやすい環境です。また、個人の能力を重視しており、性別や年齢に関わらず、アイディアや意見を発信、交換ができる環境づくりに力を注いでいます。そのため自身の経験、及び、コミュニケーション能力を活かすことができます。

■概要： 高齢化社会の進展や医療DXの加速により、電子カルテやレセプトコンピュータなどのヘルスケアITシステムに対するニーズは年々高まっています。 当社では、医科・調剤分野におけるIT製品を通じて医療現場の業務効率化と質の向上に貢献しており、これらの製品開発における品質保証体制の強化が急務となっています。 今後のさらなる製品ラインナップ拡充と開発スピード向上に対応するため、ソフトウェア評価チームの体制を強化し、開発プロセスの改善や品質向上をより推進していくための増員を行います。 具体的には下記業務をお任せします。 ・市場品質保証施策の実施・結果の見届け - 市場品質情報の収集と分析を行い、関係部門を巻き込んだ品質維持・改善活動をリードする - 市場で発生した不具合・品質問題に対し、初動対応、原因究明、是正、再発防止などの対応方針の取りまとめと決定を行い、実施の見届けを行う ・商品及び開発プロセスにおける品質評価・検証 - 商品開発の各プロセス・システムテストの情報をもとに品質評価・検証を行い、出荷の可否を判定する - 商品開発の各プロセスでのレビューへの参画、及びシステムテストの結果をもとに品質評価・検証を行う ・開発プロセスの改善、市場対応のプロセスの改善 - 関係部門と連携して、商品開発の各プロセスの課題を抽出し解決を計る。 - 関係部門と連携して、市場対応(問合せ対応・不具合指摘等)の各プロセスの課題を抽出し解決を計る。 ※3ヶ月から半年を目安に本人のレベルに合わせて、出荷判定、スクランブル対応ができるようになるまでは、教育担当がサポートします。 ■ポジションの魅力： ・品質保証の経験を活かして、社会課題の解決に取り組むことが出来、医療の未来に、“品質”で変革を起こすことができます。 ・テクノロジーで医療を改革するトップシェア企業で、ソフトウェアのスキルを活かしつつ、リーダーシップを発揮し、会社の品質レベルを上げることができます ・多種多様な課題に対応するため、品質保証として様々な経験ができ、かつ上流から下流まで複数の部門とのやり取りも多く、スキルアップができる環境にあります。 ・中途入社のメンバーも多く、風通しがよい中で、自由闊達に意見交換をすることができるため、自分の意思を反映しやすい環境にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「技術で事業成長を支える」｜IPO準備中SaaS企業のフルスタックエンジニア／バックエンドを軸に、フロントエンドやChrome Extensionにも関われる裁量大のポジション~ ◆私たちについて 株式会社iimon は、「イノベーションで不動産業界に革命を！」を掲げ、2019年に創業しました。不動産仲介の現場には、入力作業・物件確認・資料作成など、今もなおアナログで非効率な業務が残っています。その課題を解決するために、業務をシンプルにする 「速いもんシリーズ」 を開発・提供しています。 ◆実績 ・全国 3,500店舗以上 に導入 ・月間利用 120万回超 ・継続率 99.2% ・代表プロダクト「入力速いもん」では、物件入力時間を 75%削減 2022年にシリーズAで 4億円調達、2025年には センチュリー21・ジャパンと提携。今後は仲介業務全体をカバーするプロダクト群へ進化させ、国内での存在感をさらに高め、将来的な海外展開も視野に入れています。 ■業務内容・概要 プロダクト開発における「あらゆる課題」を技術で解決していただきます。 サーバーサイドの実装だけでなく、ReactやChrome Extensionなどのフロントエンド実装にも携わっていただき、機能のリリースまでをオーナーシップを持って推進していただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・新規機能開発: 事業戦略に基づいた「速いもんシリーズ」の新機能の設計とAPI実装 ・API開発・改善: Django / FastAPIを用いたWeb APIの設計・開発・運用 ・データベース設計・チューニング: データベース設計、クエリの最適化 ・サービス信頼性向上: 監視・ログ基盤の整備、負荷分散設計、および技術的負債の解消 ・技術選定と設計: プロダクトの成長に必要な新しい技術要素の選定とアーキテクチャ設計への貢献 ・React/Next.jsやChrome Extensionの開発 ・脆弱性対応などのセキュリティ対応 ◆組織体制 ・エンジニアリングマネージャー：1名 ・フロントエンドエンジニア：20名（うちサーバーサイド兼任2名） ・サーバーサイドエンジニア：2名 ・インフラエンジニア：2名 変更の範囲：会社の定める業務

〜外壁・リフォーム営業経験者・月給50万スタート！／箕面・豊中での実績多数！口コミ◎で地域の信頼度◎／働き方◎で長期就業可能な環境〜 ■職務内容 大阪府箕面市を中心に外壁塗装事業（主に住宅の外壁・屋根リフォーム案件）を展開する当社において、訪問営業・外壁塗装新規開拓ヒアリングアポインターを担当していただきます ※ご経験やスキルによって、クロージング担当を担っていただく可能性も御座います ＼ここがPOINT／ ★満足度の高い営業を★ 〜高いお客様満足度で反響多数！誠実で透明性の高い営業がしたい方へ〜 ★明確な評価とインセンティブ★ 〜等級ごとに明確な目標や評価基準があり、キャリアが明確！少数精鋭ですが、みなさん目標をクリアされています！〜 ★休日もしっかり★ 〜年休135日で残業はほぼなく定時退社！プライベートの充実こそが仕事の充実に繋がると考えています！〜 ■職務詳細 ・当社独自の顧客リストより訪問での商談アポイントの獲得をお願いします ・曜日によっては20〜100件／日ご訪問し、10件に1件はご対応頂けております ＼成約しやすい土台アリ！／ ◎入社3か月で4件というご成約目標は、過去入社された方は全員達成！ ◎緻密なマーケティングにより、成約率の高いターゲットを選定していることに加え、地域での口コミや満足度が高いため自然と紹介を頂ける状態です！ ◎地域密着！箕面・豊中特化で年間200件の実績があり、箕面市の100件に1件は当社を選んでいただいております ※契約は別担当・クローザー（部長1名）が対応。ゆくゆくはそのポジションも目指して頂けます ■組織構成 会社全体の社員数7名、平均年齢28歳と若手中心のメンバーで社長との距離も近いため要望が伝えやすく、将来は希望に沿ったキャリアパスも考える事ができます ■当社の特徴 ・当社はノルマ・強制がなく、自分の力量に合わせて目標を設定、自己評価します ・働いてからのギャップをなくしたいと考えています ・勤務10年後選べる独立支援システム ・皆さんが働きやすい環境を整え、しっかりとワークライフバランスを重視している点が最大の特徴です。「プライベートが充実すると自ずと仕事も充実する」と考えており、残業は月5時間程度（残業はほぼなく、基本的に定時退社）です 変更の範囲：会社の定める業務

〜若手から早期にキャリアアップ！／経営企画×IT業務／年休126日／福利厚生充実◎〜 経営企画として経営の中枢に参画し、DXを牽引するポジションです。 単なるIT担当ではなく、経営戦略・新規事業・中期経営計画と直結したITプロジェクトのリーダーとして、会社全体の変革を推進していただきます。 ■業務内容 ・新規プロジェクトの企画立案および推進 ・社内横断プロジェクトマネジメント ・新規システムの検討および導入 ・新規事業・新サービスの立ち上げおよびインキュベーション ・中期経営計画の策定と進捗管理、および業績モニタリング（計画値と実績値の分析） ・年度予算の策定・統括および実績管理（予算と実績の差異分析・改善提案） ・経営層の意思決定サポート（情報提供、特命業務処理、経営会議等の事務局）　など ■組織構成 部長1名・課長1名・メンバー2名(男性20~30代) ■ご入社後について まずは、ご本人の経験スキル等も踏まえて経営企画の基本的な業務からご担当いただき、その後プロジェクトリーダーとして活躍し、数年後には管理職を目指していただきたいと考えております。 ■働き方 年休126日、完全週休二日（土日祝休）となります。 また、フレックス制、かつ残業も効率的な業務を推奨しておりますので月平均15h程度と、プライベートと両立しながら仕事に取り組むことができる環境です！ ■カシワバラグループについて： マンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループです。創業から黒字経営を続けており、2024年度は269億円の売上で、2030年度には600億円の売上を目標に、事業規模の拡大や新規事業の開拓に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務