〜浜松発の独立系グローバル企業／大手完成車メーカーとの取引実績多数／人と機械を結ぶヒューマンマシンインタフェースの専門メーカー〜 ■仕事内容： 大手完成車メーカーと多くの取引実績を持つ当社にて、海外営業業務をお任せします。北米・欧州を中心とした、海外の得意先及び国内得意先の海外工場等、海外への営業活動を担当いただきます。 ■業務詳細： 営業スタイルは電話、メール、オンライン会議が中心です。 ※年に数回海外出張の可能性あり ◇製品例 オートバイ、自動車、ウォータービークル、ATVなど、さまざまな乗り物のスイッチ・ロック等 ■顧客一例： ヤマハ発動機（株）、スズキ（株）、本田技研工業（株）、ドゥカティモーターサイクル社、トライアンフモーターサイクルズ社など ■働く環境： ◇年間休日121日、週休2日制と、ワークライフバランスを整えて働ける環境です。 ◇昇進の機会やスキルアップ支援が充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ◇社員食堂、作業服無償貸与、トレーニングルーム、シャワールーム、無料駐車場など、充実した福利厚生が整っています。 ■当社について： 当社は、二輪や自動車やマリン製品、建設や農業、産業用機械と、人との間における正確な情報伝達の仲介を行う、スイッチやセンサーの専門メーカーです。 当社は、独立資本で経営を行っているため、小回りの利くものづくりと企業理念に基づく公正公平なサービスを強みに、メーカーやグループの壁を越える信頼を獲得しています。そのため、約150社に及ぶ世界中のメーカーが、当社及び海外の子会社と取引を行っています。 本格的なIoT時代に向けて、Wi-FiやCAN通信などスマートデバイスに対応したコネクティッド技術やエルゴノミクスなどの最新技術を通じて、次世代のヒューマン・マシン・インターフェイスの実現に挑戦していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆保険業界のDX推進／大規模基幹システム刷新／クラウドネイティブ開発／上流工程への挑戦／在宅勤務可／充実研修でスキルアップ／多様なキャリアパス◆ 保険会社向け業務システムの開発に携わり、要件定義から設計・開発まで幅広く経験できます。金融業界の知識を深めながら、先進技術を活用したプロジェクトで成長できる環境です。 ■採用背景 保険業界では基幹システム刷新やDX対応が加速しており、当社でも大規模開発や新商品対応案件が増加中。顧客ニーズに応えるため、エンジニアを増員します。 ■業務内容 保険会社向け業務システム開発プロジェクトに参画し、経験に応じて以下を担当します。 ●上級エンジニア：要件定義・基本設計など上流工程をリードし、顧客との折衝や仕様策定を実施 ●システムエンジニア：設計・製造・テストを担当し、将来的にはマネジメントや上流工程へステップアップ 案件は基幹系システムのJava刷新、クラウドネイティブ開発、CRM導入、データ分析基盤構築など多岐にわたります。営業・インフラ・CRMチームと連携し、顧客課題を解決するソリューションを提供します。 ■業務の魅力 金融機関と直接対話しながら業務知識を習得可能。 大規模案件からモダナイゼーションまで幅広い経験を積め、技術力と業務理解を同時に高められます。 ■働く環境 金融事業グループに所属し、500名超の体制で保険業界向けITサービスを展開。営業・開発・インフラなど専門チームと協働する風通しの良い組織です。 ■キャリアパス システムエンジニアからプロジェクトマネージャ、コンサルタントまで多様なキャリアを描けます。 研修制度「SCSK i-University」で専門スキルやリーダーシップを強化可能。 ■企業魅力 SCSKは幅広い業界にITソリューションを提供する大手SIer。働きやすさ改革や教育制度に注力し、長期的なキャリア形成を支援しています。

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます】 ◆職務概要： ご担当いただく業務は、DCブラシ付モータおよびブラシレスモータの開発です。対象製品は車載機器、家電、産業用機器など多岐に渡り、顧客ニーズに応じた設計・試作を行っていただきます。 ◆職務詳細： 1. 顧客との仕様検討・折衝・調整 2. モータ構造の検討、部品設計、組立設計 3. モータ特性の測定および試作組立製作 4. 使用CAD：AutoCAD（2D）、Inventor（3D） ※CAD操作に慣れるための助走期間が設けられており、安心して業務に取り組めます。 勤務地は神奈川県川崎市幸区。残業は月10〜15時間程度と働きやすい環境です。 顧客との技術的なコミュニケーションを重視し、設計から試作まで一貫して携われるため、モノづくりの醍醐味を感じられるポジションです。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能 ◎Zoomにて技術研修を月数回開催。プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる。アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる。

〜定着率◎年休121日／パッケージ業界をけん引する中核企業／有名企業や有名ブランドのパッケージを数多く手掛けています〜 ■業務内容： 包装業界のリーディングカンパニーである当社における物流部の将来の幹部候補としてご活躍いただきます。 出荷手配、センター運営までを幅広く担当し、社内外の関係者と連携しながら効率的かつ品質の高い物流体制を築いていく仕事です。 ■具体的には： ・在庫管理業務 ・在庫型センターの運営管理、庫内作業全般のマネジメント ・庫内・配送委託先への折衝・指導 ・課員の育成・労務管理 ・取引先との交渉・調整業務 ・物流デジタル化の推進と全体構築 ・物流コスト管理と改革推進 ・関連部署とコミュニケーションをとり、得意先対応 ・法令遵守による協力会社の対応 ■組織構成：3名 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所 ■当社の特徴： ◎総合パッケージメーカーとして企画から製造、納品に至るまで「包装」をトータルにプロデュース。 ◎顧客のニーズに応える企画提案型営業を展開し、業種業態を問わず幅広い顧客層に対応しています。 ◎自身の可能性を試す。やりたいことが思い切りできる。良いものはどんどん認められる。責任ある仕事はやりがいを生みます。そんな個性と感性を大切にする会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有給休暇の取得率は8割以上でプライベートも充実/勤務地は固定で安心の転勤なし/オリエンタルランドグループ/月の平均残業時間17.7hと少なめ〜 ■業務内容： 当社の施設管理担当としてオリエンタルランドグループ関連施設（ホテル・オフィスビル等）での施設管理業務を行っていただきます。 訪れるゲストが快適に過ごせる空間をつくることで、笑顔や感動を生み出すやりがいのあるポジションです。 自分の仕事が“誰かの思い出”につながる、そんな特別な体験ができる職場です。 将来的にはマネジメントやプロジェクト推進など、キャリアアップの道もご用意しています。 ■業務詳細： ・空調設備や電気系統、水回りの装置などの定期的なチェック ・機械室の見回りや設備の点検・保守、トラブルの原因調査と対応、電力熱源 ・空調・給水システムの管理業務 ・ホテルの客室内における照明・電源・センサー類の交換などの修繕作業 ・室内設備や家具の破損箇所の補修・メンテナンス ・壁紙や椅子の裏地の張り替え作業 ■働き方の魅力： ・充実した福利厚生制度： 有給休暇は1時間単位で取得可能、インフルエンザ予防接種や健康診断の無料受診、医薬品の割引購入など、健康面のサポートが手厚いです。 ・テーマパーク関連の特典あり： オリエンタルランドグループの一員として、テーマパークのパスポート配布やグッズの社割など、ディズニー好きには嬉しい特典が多数。 ・独身寮完備で生活も安心： 浦安市内に1Kタイプの独身寮を用意。プライバシーを守りつつ、同期や先輩と交流できる環境が整っています。 ・育児・介護支援が充実： 育児休業や短時間勤務制度、介護休業など、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能。男性の育休取得も増加傾向にあります。 ■対応する施設： ・ディズニーホテル ・東京ディズニーリゾート（R）内にあるシアター ・オリエンタルランドグループ関連の施設やビル ■当社について： オリエンタルランドグループの一員として、テーマパーク、商業施設、ホテル等における施設管理業務を中心に幅広い業務を展開しています。24時間365日「夢の守り人」として東京ディズニーリゾート（R）の運営を支えるのが同社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストで安心して定年まで働ける環境／研修費用は平均の約3倍を投資／引っ越し費用負担（社内規定あり）など福利厚生充実／幅広い世代活躍〜 ■業務内容： ◇大手自動車メーカーにて、四輪車用エンジンユニット本体の製品設計開発プロジェクトにおける機械設計業務 ◇上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施 ※官公庁向けの大型長期プロジェクトに携わって頂く予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。 ■想定されるプロジェクト： ◇軽自動車、小型車向けエンジン本体の設計プロジェクト ◇トランスミッションの設計プロジェクト ◇四輪車体設計開発プロジェクト ◇アッパーボディー開発プロジェクト ◇車両・エンジン構造のCAE解析 ◇トランスアクスルの機能・信頼性評価 ◇機能安全開発 ◇ブレーキ装置の設計 ■ポジションの魅力： ◇グローバル市場を意識した設計経験の獲得 インドをはじめとする海外市場で非常に強い存在感を持っており、海外拠点との協業による国際的な開発スキルや多様な市場に通用する製品設計力が身につき、視野の広いエンジニアへと成長できます。 ◇現場との連携による実践的なモノづくり力 実際の製品品質に直結する設計判断力が養われ、実践的なモノづくり力が身につきます。 ◇小型車・二輪車に特化した高密度設計スキル コンパクトな構造設計、軽量化・コスト最適化の技術、振動・騒音対策などの快適性向上技術といった、精緻で実用的な設計スキルが磨かれます。 ■部門概要： Mobility本部は自動車や航空宇宙・防衛産業といったMobility領域において、最先端技術の開発や国家プロジェクトへの参画を通じて、日本の国防力と国際競争力の強化に貢献しています。AI技術・電動車両・スマートカーといった次世代技術の導入を推進し、社会課題の解決を目指します。グローバルネットワークを活かした標準化・効率化や、エンジニア一人ひとりの成長とキャリア構築の支援も、この部門の重要な役割です。 人員構成としては、1,500名規模のエンジニアが所属しており、若手からベテランまで幅広く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜北関東エリア中心に案件※豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／残業月平均15時間程度／待機時給与変動なしで研修環境も整っており豊富なキャリア形成が可能〜 ■担当業務： システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上が多く、運用・保守、テストなどスキルに合わせてIT業務をお任せいたします。） 又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。 また、他にも幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。 案件に関しては、エンドユーザーから直接任されるプライム案件が約60％、その他40％のうち大半が大手SIerが任された大規模プロジェクトに参画している案件となっています。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。また、テレワーク案件もございます。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス 将来は、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ■スキルアップ制度： ◇充実した教育制度 ・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。 ・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開 【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！

＜新事業ブランド立ち上げ＞【PR・SNS・ECを横断／裁量◎｜車載機器の世界シェアNo.1を誇るグローバル企業｜平均勤続年数17.8年】 ■業務内容： 当社は「安心と感動に満ちた世界と未来を創る」をビジョンに事業展開しています。新規事業拡大に伴い新規ビジネス企画室を立ち上げました。 EC強化やPOPUP開催による顧客接点拡大に向け、PR・SNS・EC運用・販促企画を横断的に担うメンバーを募集します。 ご入社後は、ご経験・適性・得意分野に応じて、以下業務の中から主軸となる領域をお任せする想定です。 《業務詳細》 ◆ブランド運営（PR・SNS・Web・広告） ・プレスリリース企画・配信・メディア対応 ・SNS運用方針策定、投稿、効果検証 ・EC／ブランドサイト更新、制作ディレクション、代理店連携 ◆ECグロース（運用・改善） ・KPI設計、モニタリング ・施策の企画〜実行〜検証（SNS、広告、メルマガ等） ・社内外連携によるプロジェクト推進 ◆商品・販促企画 ・商品コンセプト企画、デザイン連携 ・販促カレンダー策定、POPUP運営 ・OEM先開拓、折衝 《その他》 ・2024年12月：ライフスタイルブランド「moado」をローンチ ・2026年04月：オンラインショップを開設 《取り扱い商品》 エッセンシャルオイルや入浴剤、トートバッグなど、ラインナップを拡充中 ※SNS：LINE／Instagram／YouTube ※HP：https://www.moado.jp/ ■組織体制 ５名（管理職２名／リーダー１名／メンバー２名） ■福利厚生魅力： ・社員食堂完備 ・賃貸補助手当：最大15年間（1〜3年目4.3万円から15年目は2万円支給） ・年休122日（土日祝） ・年末年始・GW・夏季休暇はそれぞれ7〜10日程度の連続休暇 ・月1〜2回の出張あり ■同社の魅力・特徴： ・自動車・二輪車向け車載機器を中心に、OA機器操作パネルや空調リモコン、液晶部品などを手がける精密機器メーカー ・日本国内に加え、海外拠点で設計・生産・販売を展開するグローバル企業 ・二輪車用計器、ヘッドアップディスプレイ分野において世界トップクラスの実績を有する 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／年間休日126日／創業215年の老舗香料メーカー／海外への販路も有する安定基盤】 国内外へのさらなる事業拡大へ向け、香料の開発部門を強化していきます。 ◆業務内容： ・香料の開発および調製 ・調製した香料および試作品の評価および評価内容に関するディスカッション ・調製した香料および試作品の顧客に対する提案 ※ご経験に合わせて担当領域は検討させていただきます。 （フレーバー、セイボリー） ◆ポジションの魅力： ・BtoCのメーカーと異なり、顧客を通じて多くの市販商品の開発に携わることができます。 ・顧客である各メーカー様の主要商品開発に携わることができます。 　香料は市販加工食品のキャラクターの決め手となる要素一つであるため影響力も大きく、 　介在価値を感じられます。 ・香料原料産地調査、市場調査など国内外問わず調査・探索機会を部員に持たせているため、 　裁量権を大きく業務に取り組んでいただけます。 ◆当社について： 当社は、200年余の歴史を持つ老舗の香料メーカーです。食品・香粧品香料や合成香料など多岐にわたり取り扱っています。現在は、香りとしての良さはもちろん、安定性・安全性に優れた従来の製品作りに加え、抗酸化活性や生理心理学的作用などの機能性を備えた香料の開発にも力を注いでいます。事業戦略から製品開発まで営業・開発・マーケティング部門が三位一体になって企画提案に繋げています。また、海外の需要にも積極的に対応するため、台湾・中国に現地生産・販売を行う子会社を設立し、タイのバンコクにも駐在員事務所を設け、販売網を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスの自動車部品メーカー／世界35ヶ国の国と地域で事業展開〜 ■業務内容： 搬送用AMR、小型モビリティ、UAVなどロボティクスに関するシステム提案、制御や解析に関する開発業務を遂行いただきます。 デンソー及びトヨタ自動車からの委託により、両社の企画する新事業に技術開発の観点から貢献することを主たる役割としていますが、自主研究の枠で将来ビジネスの探索とそのためのキー技術開発も同時に遂行することになります。 これまでの経歴とスキルに適合する研究開発テーマにアサインさせていただきます。※当ポジションでは、株式会社SOKENに在籍出向いただきます。 ■近年の具体的な開発テーマの一例： ・工場向けAGVの自動運転技術の開発 ・電動車いすの階段昇降制御開発 ・人とロボットの協調安全システムの開発 ・橋梁点検用UAVの自動飛行技術の開発 ・モバイルマニピュレータの制振把持技術の開発 ■出向について： 企業名：株式会社SOKEN 勤務地：愛知県日進市米野木町南山500-20 事業内容：パワートレイン、燃料電池、パワーエレクトロニクス、情報安全、熱システム分野の研究事業 ■成長ポイント/キャリア実現上の魅力： 小型モビリティやロボットの認知・判断・制御といった新技術領域で、企画から要件定義、実装、テストまで幅広く経験を積み、スキルを磨くことができます。 ■組織構成： 室は計11名のアットホームな組織です。 年齢層は、20代：2名／30代：5名／40代：3名／50代：1名と幅広い年齢の方が在籍しています。 ■株式会社SOKENについて： ハイブリッド車、燃料電池車、電気自動車、情報通信、AD/ADASなど多岐にわたる技術分野での開発を遂行する企業研究所です。 我々32研究室はロボティクス領域における将来コア技術創出を担う部署です。「人々や投資家の期待感を強く喚起できるOnly One技術を継続的に生み出す」という強い意志のもと、ロボットハードウェアとモーション制御の技術を強みに、SoftwareDefinedRobotを前提とした、新たなシステムの構想と社会実装に挑んでいます。室としては立ち上がってからまだ3年と短く、構成員も11名と少ないものの、受賞歴、トップカンファレンスへの掲載も複数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

【管工事施工管理技士歓迎◆地元に根ざした総合エンジニアリング企業/福利厚生充実◎】 ■業務内容 学校などの公共施設や、テナントビル、商業施設、工場などの民間の案件まで様々な物件の空調換気設備、給排水衛生設備のメンテナンス・保守点検をご担当いただきます。 当社ではメンテナンスの専門家が各エリアに常駐し、定期メンテナンス、トラブル対応、コストメリットを考えた最新設備へのリニューアル提案を行っています。 また、業務に慣れていただきましたら、設備が故障した時に迅速に対応するだけではなく、設備機器の設置計画等も計画していただきます。 ■担当エリア： 茨城県内を中心とし筑西・つくば・水戸・いわきと支店が分かれておりますので、出張はございません。 ■組織構成： ５〜６名在籍（２０代〜50代の男性） ■就業環境： ・基本土日祝休日となっていますが、２〜３月の繁忙期には土曜日に出勤していただくことがございます。 ・お正月やお盆休みのタイミングで多くお休みをとることで調整し、年間休日120日(有給を除く)を担保しております。 ・残業時間は平均20〜30時間/月程度となります。 ・現場管理に携わる社員はつくば地区に20名、水戸いわき地区に10名程度在籍しており平均年齢30歳程度です。 ■企業・業務の魅力： ◎セキショウグループの安定性： 当社は関彰商事株式会社100%出資の企業です。セキショウグループは茨城県を中心に各種事業を展開しております。設立から115年経つグループのため安定性も抜群です。 ◎事業展開： 2015年4月に「フロン排出抑制法」が施行され、業務用空調・冷凍機器について、所有者が「簡易点検・定期点検」を行う事が新たに義務付けられました。そのため最近ではメンテナンス業務の依頼も多くなっております。今回は増加した以来数に対応するための増員です。 ◎ワークライフバランス： 年間休日120日や様々な福利厚生等、非常に働きやすい環境が整えられております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 当社は複数のプロジェクトを推進しており、その進行管理において原価管理の重要性が高まっています。また、事業拡大に伴い経理業務の業務量も増加しているため、経理体制の強化を目的として経理担当者を募集します。今回のポジションでは、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・日次・月次・年次決算業務 ・出納業務 ・内部統制や業務フローの構築 ・プロジェクト別原価計算、原価管理 ・その他経理財務関連業務 ■会社補足 宇宙事業に長年携わってきたスカパーJSAT発のスタートアップとして、国立研究開発法人理化学研究所(理研)との共同研究開発の成果を基に、2024年1月12日に設立。 理研や大学、パートナー企業との連携により、高効率な宇宙用レーザーを核とした送光技術、大口径望遠鏡などの受光技術、さらには衛星バス製造技術の開発を推進しています。これらを融合し、世界トップの“宇宙光学技術”を実現することで、ユニークかつ最先端な宇宙事業に取り組んでいきます。 私たちとともに、最先端の宇宙技術の開発に挑み、宇宙産業の未来を切り拓く仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設備保全経験（電気・機械）をお持ちの方へ／東証スタンダード上場／車載エアコン用コンプレッサーの世界シェアトップレベル〜 【業務内容】 自動車用コンプレッサー部品の加工業務および設備保全業務をご担当いただきます。 長沼工場では、主にピストン部品の加工（切削・塗装）を行っており、本ポジションでは加工職場における設備保全業務を中心にご活躍いただきます。 ＜設備保全業務＞ 対象設備：旋盤、研削盤、ブラスト装置、塗装機 ほか 業務内容： ・設備の修理対応 ・予防保全、改良保全、事後保全 ・生産性向上に向けた改善活動 ・設備点検 ・部品の手配・発注 ・作業手順書の管理　など 業務割合は現状、修理対応が約9割、事後保全・改善業務が約1割となっていますが、将来的には改善業務の比率を高めていく方針です。 修理業務は主に機械（ハード面）の対応が中心となります。シーケンス制御に関する知識は必要ですが、電気分野としての基礎理解があれば問題なく、プログラミング業務は発生しません。修理箇所の判別が可能なレベルを想定しており、入社後に習得いただくことも可能です。 将来的には、機械・電気の両分野において対応できる技術者への成長を期待しています。 なお、本ポジションは製造ラインと同様にシフト勤務となるため、急なトラブルによる呼び出し対応は原則ありません。 ＜使用ツール＞ Excel、Word、PowerPoint（基本操作レベルで可） 【キャリアステップ】 設備保全の技術力を活かし、将来的には以下のようなキャリアパスが想定されます。 ・海外生産拠点への技術支援 ・生産ライン立ち上げ支援 ・グローバル人材としてのキャリアアップ また、設備保全業務を通じてものづくりの知識を深め、将来的には管理監督者としてのスキル向上も目指せる環境です。 【当社の将来性】 ・SDGsや電気自動車の需要拡大によって、充電時間・航続距離・空調性能・車両価格の改善が重要になっています。その中で当社の「熱エネルギー」に関するコア技術の展開が注目を集めています。 ・世界でも統合熱マネジメントシステムの根本的な技術開発・研究開発を行っているのは数社です。EV車のエネルギー効率化、すなわち商品価値向上に貢献しているニッチトップクラスメーカーです。 変更の範囲：すべての業務への配置転換の可能性あり

◆大手損保グループの中核システムに携わり、数億円規模の開発PJをリード／上流工程から組織マネジメントまで一貫して担い、ITでビジネス変革を実現できるポジション◆ 損保ジャパンの代理店向けシステム「SJ-NET」の開発・保守を担う組織にて、売上5〜7億円規模の開発チームのマネジメントをご担当いただきます。 顧客管理・保険設計・申込等、保険ビジネスの根幹を支える基幹システムに携わります。 ＼こんな方におすすめ／ ◎大規模プロジェクトで裁量を持って組織をリードしたい方 ◎マネジメントだけでなく技術にも関わり続けたい方 ◎クラウドやモダナイゼーション領域に挑戦したい方 【具体的な業務】 ・業務要件定義、システム設計、工数見積など上流工程の推進 ・開発パートナーと連携した製造〜テスト〜保守運用の管理 ・ベンダーコントロールおよび成果物レビュー、検収 ・ビジネス部門や関連部署との調整・折衝 ・チーム目標の策定と進捗管理、組織運営 ・メンバーの育成計画策定と実行 【開発環境】 Java・Python・.NETを中心とした開発環境に加え、AWS・Azure・GCPなどクラウド環境も活用。 モダナイゼーションにも積極的に取り組んでいます。 【組織環境】 約60名規模の組織で、20代〜50代まで幅広いメンバーが在籍。 多様なバックグラウンドを尊重する風通しの良い文化で、活発なコミュニケーションが特徴です。 週3日程度のリモートワークも可能で、柔軟な働き方を実現できます。 【本ポジションの意義】 今後の保険ビジネス変革をリードする大規模システム開発を推進し、代理店の業務効率化と顧客体験向上を実現。 社会インフラを支える高い社会貢献性が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代〜60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容： ◎常駐先メーカーにて生産技術部門の中核として新製品の量産化に向けた技術開発・工程設計を担当します。 ◎製造プロセスの最適化や設備導入、品質改善など、現場の課題に対して自ら考え、動き、成果を出すことが求められるポジションです。 ◎自分の技術力を正当に評価されたい方、現場での成果を待遇に反映させたい方にとって、理想的な環境です。 ■具体的には： ・新製品の試作・立ち上げに向けた技術検討と実行 ・新規設備の評価・導入・条件設定による生産体制構築 ・生産性向上、不良率低減、コスト削減に向けた改善活動 ・材料・治具・工程設計を通じた製造プロセスの革新 ・製造条件や設備の品質向上に関する技術的アプローチ ・技術標準の策定と継続的な見直しによる現場力強化 ※使用ツール：CAD ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜取引社数5100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■スキルUPで給与もUP： ◎スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 ◎当社はエンジニア一人ひとりのキャリアに真摯に向き合い、長期的なキャリア形成を支援する体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休二日制／国内1位、世界2位／創業50年超／スーパーで見かける卵のほとんどは同社の製品でパッキングしています／既に世界80ヶ国以上で使用／世界に卵の安全を届ける仕事〜 ■業務内容： 主に産業用機械の組み立て、機内配線などを担当頂きます。 メイン業務は当社製品の機内ハーネス作成と装置への配線、及び入電確認作業。 卵がパッキングされるまでの作業を全て自動で行う弊社装置には多くの技術が盛り込まれています。 ※取り扱い製品…卵の洗浄、乾燥、重さの判別、パッキングまでをライン化した全自動鶏卵選別包装装置 ＜具体的に...＞ 受注生産で顧客仕様に合わせてシステムを構成する為、多品種の機械を扱います。そこで、ハーネスなどの電線製品を組み込み、安定した品質で、効率良く機械を組み上げるのが今回募集ポジションの仕事です。 ※製品知識については入社後身に付けて頂けますのでご安心下さい。 ■働き方： ・休日128日（完全週休二日制／誕生日休暇(特休)を含む） ・残業20時間程度 ■求める人物像： 仕事に対して真面目で、自発的に行動する社員が多く在籍しています。 業務は縦割りでは無いため一人当たりの業務幅が広く、成長したいとお考えの方に向いています！ ナベルでは”社員同士のコミュニケーションの場”を大事にしています。 例えば社員旅行や全国の社員が集まっての懇親会などのイベントを実施し、 普段なかなか話せない方々ともコミュニケーションをとってもらうことでお互いに質問や指摘などを行いやすい環境を作っています。 ■環境： 本社には社員の希望を取り入れた誰もが楽しく過ごせる休憩室を完備。 ハーゲンダッツ食べ放題！Nintendo Switchで遊べる！休憩室以外にもバーカウンター（ビール自販機もあります）も完備！とても風通しがいい職場です。 ■特徴・魅力： 同社が取り扱っている製品は、卵の洗浄・乾燥・重さの判別、パッキングまでをライン化した全自動鶏卵選別包装装置です。国内の多くの養鶏場やGPセンターに導入されており、様々な新製品を世に送り出してきました。完全受注生産にすること、メンテナンスを定期的に行う質の高さをお客様から支持していただき、国内シェアNo.1、世界シェアNo.2を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ベテラン層も活躍中！Python以外の言語の方も歓迎／上流工程にも携われる／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／メーカー案件や上流工程でスキルが磨ける／豊富な取引先と案件の中から、適性や意向に合わせた業務をご紹介将来的なキャリアチェンジも可能】 ■担当業務： ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。設計・構築〜運用・保守、テストなどスキルやご意向に合わせて業務をお任せいたします。 幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、 上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。 ■仕事の特色： ・社員定着率90%以上 ・中途社員入社比率85%以上 ・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実 ・資格取得報奨金あり ■プロジェクトのアサイン方法： 入社前にエンジニアの方の意向を汲み取らせていただきます。 業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えいたします。 合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ■企業説明： ・大企業ならではの案件数：日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。

営業として取り扱う商材は下記になります。 ・工業用接着剤 ・合板など木質製品 営業先は合板工場、集成材工場、家具製造工場、建築問屋、ハウスメーカー及び代理店など様々です。既存取引先への営業活動が多くなりますが、新規取引先獲得のための提案営業も行います。取引先からの問い合わせに対しては、研究所や弊社工場などとチームプレーで提案を作成し、チームで取引先への要望に応えていきます。

【業界最大手〜世界160ヵ国で事業展開している日本工営で建設コンサルティングの経験を積める／リモートやフレックス・サテライトオフィス活用により就業環境改善を推進／デジタルの活用によって効率的な働き方を推進中】 ■職務内容： 同社の河川・水資源分野において、コンサルタント業務に従事いただきます。各種計画・設計・評価業務をご担当いただきます。ご経験に応じて、以下のいずれか、もしくは複数の領域をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・治水計画、洪水調節計画（ダム、遊水地など） ・河道計画、流域治水、利水計画、総合土砂管理計画 ・河川環境保全、多自然川づくり、海岸保全計画、気候変動適応策の検討 ・水防災計画、浸水想定の作成、災害リスク評価 ・河川構造物の設計（堤防、堰、水門、樋門、排水機場等）および耐震設計 ・ダムの運用高度化・洪水予測、AIを活用した流出解析・シミュレーション ■職場環境： ・年間休日125日、土日祝休み ・平均残業時間は20〜30時間程度となっております。 ・リモート勤務やフレックスタイム制・サテライトオフィスあり ・ノー残業デーの実施（実際に水曜日には１７時半ごろにほとんどの社員が退社） ・男女を問わず産休育休の取得実績が豊富にございます。 ■フォロー体制： ご入社約3ヶ月はOJTでコンサルタントの業務内容やアウトプットを理解し、業務支援として実案件に参画します。ゆくゆくは担当技術者及びプロジェクトリーダーとして案件を纏める立場で活躍頂くことを期待しています。 ■企業の特徴・魅力： 国内最大の豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。事業領域の拡大と共に、事業展開の場を主にインフラ需要の旺盛な海外市場に位置づけ、海外の新興国での受注を成長の柱として掲げており、国内外でのコンサルティング実績に基づいた知見を背景に、海外の需要を取り込む事で持続的な成長を図っています。

◇創業60年を超える可変抵抗器メーカー／大手取引実績多数／自動車や産業用ロボットに使用／ワークライフバランス〇 ■募集背景／ミッション： 未来の中間管理職候補を採用したく、現在の経験を活かして、更にキャリアアップ・ステップアップしたい方は大歓迎です。 ■業務内容： 主力製品の電子部品や車載用部品を商社やメーカーへ提案等、多岐に渡る営業を担っていただきます。 ■詳細： ・電機関係の顧客に対して当社製品を紹介 ・販売代理店と一緒になって顧客への営業活動 ・自動車関係の企業を中心に顧客とともにOEM製品開発 ※各営業所により担当エリア分担を行っているので、基本泊まり込みの出張はありません。 ■組織構成： 営業部17名のうち、名古屋営業所は5名が在籍しています。30代〜50代の方で構成されており、わからないことがあればすぐに聞ける体制です。 ■入社後の流れ： OJT研修を経て、徐々に独り立ちしていただきます。また、今後中間管理職や責任者になって頂く期待をしております。 ■同社について 当社は1957年、産業機器用可変抵抗器の専門メーカーとして操業を開始し、その後電気機器・輸送用機器・産業機器・機械などの分野で、エレクトロニクスの発展とともに歩んで参りました。 当社は今後も、角度センサ・フィルムヒーター・可変抵抗器のプロフェッショナルとして、エレクトロニクス業界において一層の飛躍をめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

□■創業以来連続黒字で事業拡大中／早期キャリアアップ可能／エンジニアを大切にする社風■□ ■当社について： 業務系アプリケーション開発とITインフラ構築・保守運用を主な業務としており「地域No.1のソリューションプロバイダ」を目指しています。 元々は株式会社ソフィアでしたが、2025年1月1日〜テクバン株式会社東海支社として新たにスタートしました。 ■仕事内容： 製造メーカー向けにスマートフォンアプリケーション開発を行います。設計やコーディング・テスト・評価までを担当します。 ◇開発アプリ：完成品の診断ツールです。表やグラフなどのUIを持ちます。 ■具体例： ・制御コンピュータから情報を集めグラフィカルに表示するスマートフォンアプリケーション開発・改修・テスト ・スマートフォンアプリケーションのプログラミングに関する課題を解決する提案 ・実機を使用したデバッグやシステム評価 ※スマートフォンアプリケーションのアジャイル開発を経験したい方歓迎です。 ■働き方： ・残業時間について会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。毎月、残業時間を集計しており、多い場合は、チームや上長への報告とお客様先の営業担当にも報告を入れており、働き方を整えています。 ・有給取得についても昨年の取得率が77.9%で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしています。 ■当社の特徴： ・研修制度：入社後3〜6ヶ月間の研修として、市場ニーズにマッチする実用性の高い内容を、現役エンジニアによる講義やEラーニングによって学びます。さらに、徹底した人間力研修により、コミュニケーション力や業務推進力の向上にも取り組んでおり、現場のチーム力をアップします。 ・キャリアアップ支援：エンジニア一人一人のスキル・経験をデータベース化し、お客様が必要としている要件と照らし合わせ、目指す業務に対し不足しているスキルを“見える化”しています。マネージャーとの面談を通じ、今後必要な分野や知識を把握することで、具体的なスキルアップの目標を設定することができます。

〜人事としてスキルの幅を広げてキャリアアップしたい方へ／職種未経験歓迎！／世界で推進されているZEB（ゼロ・エネルギー・ビル）技術開発のパイオニア／平均勤続年数17年以上で社員定着率◎〜 ★こんな方におススメ！ ・施工管理の経験や知識を活かしつつ働き方を改善したい方 ・安定した企業で裁量をもって採用業務を行いたい方 ・コミュニケーション力をいかしつつ人事にチャレンジしたい営業の方 ■当社について 1946年3月三建工業合資会社として社員17名でスタート、1947年5月に三建設備工業株式会社を設立されました。地球温暖化対策のひとつとして、いち早くZEB（ゼロ・エネルギー・ビル）の技術開発に取り組み、同社つくばみらい技術センターでは、2013年度実績で全館のZEBを達成いたしました。 https://skk.jp/recruit/about/ ■業務内容 まずは新卒採用をメインにお任せいたします。※ご経験にもよりますが習熟度によって、業務をお任せしていきます。 ＜具体的には＞ ・全国採用計画の策定 ・全国学校訪問　※基本的には支店のフォローで入っていただく形になります ・各種説明会（学内・社内など） ・インターンシップ計画・実施 ・面接の運営 ・求人サイト運営 ・配属部署／キャリアプラン ＜採用目標＞ 40〜50名予定／年 ＜ミッション＞　 学生の母数が減っているため、多くの学生に新卒説明会参加いただくための採用活動を期待しています。 職種未経験の方も歓迎です。会社の「顔」として積極的に行動いただける方を募集します。 ■キャリアパス・社内研修体制 将来的には中途採用・人事制度企画などへもステップアップ機会があります。 新人研修・キャリアデザイン研修など職種や役割に合った各種研修体制が充実しています。 中長期的に自身のキャリアの幅を広げていける環境です。 ■働き方 基本的には土日祝休みで、月平均残業時間も15h程、家族手当等の福利厚生も整っており、長期就業しやすい環境です。 勤務時の服装は節度を守った範囲で自由となっており、私服の方もいればオフィスカジュアルやスーツで出社される方もいます。 社風も穏やかで、「この環境なら長く働ける」とご入社を決める方も多くいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜シミックグループ／チームワークと柔軟な働き方が実現可能／女性の管理職比率60％超〜 ■職務内容： 超高齢化社会に突入し、様々な疾病に対して患者さんや私たちのQOLを向上させるべく、新しい治療法を開発する必要があります。今回はそのための治験を実施する際の患者さんおよび医療機関のサポートを担う治験コーディネーター（通称CRC）を募集しています。 ・治験被験者である患者さんへの内容説明補助、ケア／相談 ・治験担当医師の補助 ・検査／投薬スケジュール調整、治験データの管理 など ※職場は基本的に委託されている医療機関であるため、自宅からの直行直帰が多いです。 ■やりがい： CRCは疾病を抱えた患者さんやそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多いです。現在治療法がなく苦しんでいる患者さんに対して薬を届けられたり、最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行え、治験が無事に終了すれば喜びはひとしおです。 ■同社の教育体制： 同社は同業他社からの転職だけでなく、看護師など未経験で転職してくる方も多いです。そのため教育体制が充実しています。入社は原則偶数月と決まっており、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。その後、各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けていきます。確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。なお、その後も定期的に中途入社者に対してフォローを行う体制が整っています。 ■同社の魅力： ・チームワーク：通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。また、家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークが強みです。 ・働きやすい環境：2019年度の月間の平均残業時間は12.1時間でした。管理職における女性比率も63.6%と、ライフイベントの多い女性も活躍しやすい環境です。正社員の場合、転勤可能性はありますが、定期的にあるものではなく適性や希望に応じて配置しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大型の建築物を支える重量鉄骨。それを支える設計職の役職者候補としての活躍を想定しています〜 ■職務概要： ・建築重量鉄骨を自社工場で製作するための図面の作成や生産管理をお任せいたします。 ■職務詳細： ・建築施工図 ・工作図の作成やデータ入力 ・現場納入用部品の選別 ・材料の発注 ・顧客との打ち合わせ等 ■特徴・魅力： ・提供している製品は建築物を支える鉄骨であり、地図に残る鉄骨製作を経営理念とし、品質で高い評価を得ています。 〇重量鉄骨はマンションやオフィスビル、商業施設、工場や倉庫、体育館など比較的大型の建築物に使用されます。当社がこれまで製作した鉄骨重量は100ｔ〜3000ｔと実に様々な鉄骨を提供しています。 ・2018年に新工場を建設、国土交通大臣認定Hグレードの工場です。 ・働きやすさの向上とお客様からの信頼の向上に努めています。 ・最新の自動溶接機を導入する等技術研鑽と省力化を目指しており、安全で風通しの良い職場環境です。 ■当社について： ・創業以来「品質」を第一にお客様が安心、信頼して利用してもらえるように鉄骨製作に取り組み、20年を超えました。さらなる品質の向上に努めることで多種多様な要望にお応えすることを目指しています。 ・当社は建築鉄骨の製作 及び 施工を行う企業です。 図面作成から施工までワンストップサービスを提供しています。 　国土交通大臣認定Hグレードの工場を保有しており、高水準の設備と技術力を誇ります。 ・大手ゼネコン、官公庁の案件も多数 ・安定した引き合いで盤石の経営体制を築いています 変更の範囲：会社の定める業務

◎せっかくCAD使えるなら設計職へ。CADソフトの講習あり ◎「やりがい」と「はたらきやすさ」の両方を追求できる ◎大手メーカーと直接取引 ■採用背景： 当社はタイヤ製造関連の成形機から、開発設計、タイヤ金型改造、コンベア製作、配管工事まで一貫して行っています。今後の組織力強化の観点で増員募集します。 ■概要： お客様の要求に基づき、タイヤ製造機械の新規開発および既存機械の改造を行います。具体的には、現場でのヒアリングから始まり、設計図面の作成、試作品の製造、テスト、検証を経て、最終的な納品までを担当します。納品後も稼働確認を行い、必要に応じて改良を行います。 具体的な流れ： ・現場訪問およびお客様との打ち合わせ（週2、3回程） ・要求仕様の確定と設計計画の立案 ・設計図面作成 ・試作品の製造とテスト ・検証および改良 ・最終設計および納品 タイヤ製造機械： 自動車用タイヤの製造プロセスにおいて使用される機械装置の総称です。 案件のスパン：1〜3カ月 並行案件：1件（場合によって突発案件あり） ■組織構成と育成環境： 設計課では、経験豊富な熟練者を中心に、若手社員が活躍しています。現在3名が在籍。入社後は先輩社員がOJTにて丁寧に教えます。技術講習や研修制度が充実しており、スキルアップを図ることができる環境も魅力の一つです。 ■働き方： 働きやすい環境を整えており、残業時間も月平均20時間以内と抑えられています。フレックスタイム制やリモートワークも導入し、柔軟な働き方が可能です。 ■キャリアパス： 入社後OJT教育→CADソフトの講習を受講→タイヤ製造機械や醸造機械の基本設計を担当→ゆくゆくはプロジェクトリーダーとして設計業務全般を担当。 ■仕事の魅力： ・設計から納品まで全工程を自社で完結させるため、プロジェクト全体を見渡しながら仕事に取り組むことができます。 ・お客様のニーズを反映させた設計ができるため、大変やりがいがあります。 ・設計から製作・納品まで自社での一気通貫体制が評価され、タイヤ製造機に関しては住友ゴム工業様と醸造機に関しては霧島酒造様と直接取引を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務