【仕事内容】 ■仕事内容 クリニックでの看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・年間休日119日以上！ ・感染症対策にも力を入れております！ ・電子カルテを導入しています！ ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 日によって違う 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 なし 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 看護職員は日勤勤務のみの業務となります。特養入所者とショートステイ利用者のバイタル測定や内服薬の管理、必要時の受診等の健康管理業務です。 夜間帯はオンコール体制で、緊急時の対応指示を行っています。 また、嘱託医師からの包括指示や状態変化が予測される場合は、個別指示を伝えて介護職員が適正に対応できるようサポート。 ■アピールポイント 地域の高齢者の方々の「一人ひとりを大切に」普通の暮らしを追求してまいります。 社会福祉法人東京雄心会　指定介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）『こぐれの杜』では、「思いやりの心」「人を信じる心」の法人理念の下、ご利用される方々がより活き活きとした暮らしを継続できるよう、地域に根ざした施設作りを実現するため努力してまいります。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 40～50代以上 子育てナース 在籍あり 産休・育休制度を利用して復帰されている方が多数います。職場の雰囲気や環境も問題ありませんので、安心して制度を利用できます。育児休業は産後1年間(最長2年間)取得することができ、ほとんどが育児休業を終えて職場復帰しています。また、育児中の職員には「育児短時間勤務」を利用可。 定員 入所定員68名 特養60、ショートステイ8 平均介護度 4 入浴介助について 基本なし 介護職員人数 40名弱 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援資格取得支援制度 資格取得を積極的に支援しています。初任者研修、実務者研修、介護福祉士の取得などに助成金をフルに活用しています。受講料、テキスト代などの金銭的な支援や、勤務調整などの時間的な支援、職場内での研修など充実しており、誰もが資格が取得できるように応援しています。 ブランクサポート研修・チューター制度で確実に育てます!入社後は介護実技研修や接遇(ホスピタリティー・ビジネスマナー)、発熱時の対処法、傷の応急処置、入浴介助など実践で生かせる研修で、社会人としての心構えをしっかり養って頂きます。 先輩職員も『研修で学んだことは今でも思い出して前向きになれます!』と好評の研修です。 またみなさんの1つ上の先輩が教育を担当する「チューター制度」も導入。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 点滴、注射、採血、サーフロー バイタル測定 レントゲン 心電図 ABI 呼吸機能 超音波 点滴 採血 マニュアル作成 レセプト点検 ■アピールポイント 新規クリニック開設に伴う採用となるため、臨床経験1年以上の方を募集しています。 現時点では教育・研修制度は設けておりませんが、マニュアル化し、属人化しない運用を目指しております。仕組みづくりからご興味のある方を歓迎します。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 20代・40代・50代:それぞれ1人 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 夜勤なし 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 保育園において0・1歳児クラスの担当をし、健康チェックのほか、保育補助 保護者の前で講義などは想定しておりません 病児保育受け入れ無し ■アピールポイント ・日祝固定休み ・残業ゼロ ・賞与4ヵ月分以上 ■職場環境 看護師在籍数 職員25名（内1名看護師） 看護師年齢層 30代 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 介護老人福祉施設における看護業務全般および付帯する業務 ・日常的な健康管理 ・医療処置が必要な方への対応 ・緊急時の対応 ・職員への指導 等 ■アピールポイント ユニット型特別養護老人ホームにて高齢者看護に携われます！ ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 60歳 定員 ユニット型特別養護老人ホーム52床、 地域密着型25床、 ショートステ イ13床 平均介護度 4.14 入浴介助について なし 介護職員人数 46名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務 ■アピールポイント 【人間関係がとても良く働き易い職場です】 ・ 足立区、荒川区、などで10箇所の施設などを運営している社会福祉法人です。 ・ お休みなどの調整も付きやすく、働きやすい職場です。 ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 50-60代が多い 子育てナース 在籍有り 定員 220 平均介護度 3.8 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 150名 夜勤回数目安 月4 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホーム、併設短期入所生活介護における看護業務及び付帯業務 ■職場環境 看護師在籍数 4名 定員 50名 平均介護度 4弱 入浴介助について なし 夜勤回数目安 なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 【仕事内容】 健康管理、服薬管理、通院介助 介護業務なし（入浴介助等） ■アピールポイント ・平成28年10月1日にオープンした綺麗な特別養護老人ホームです。 ・休みが多くプライベートと両立が可能！ ・障がい者施設と併設している為、障がい者の看護も勉強出来ます！ ■職場環境 定員 入所50名 ショート10名 平均介護度 3.8 入浴介助について なし 介護職員人数 18名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ・入浴介助:着脱のみ（軟膏塗布有り） ・おむつ交換:基本無し ・通院時の送迎:添乗のみ ・レク:基本無し（手伝い程度） ■アピールポイント ・法人で8か所施設を運営しています。母体が大きい安定法人です。 ・勤務時間が9-18時と1つのみです。 ■職場環境 看護師年齢層 20代-40代 定員 168名（ユニット型） 平均介護度 3-5 入浴介助について 無し/着脱のみ※軟膏塗布有り 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 教育制度の備考・施設内勉強会:有り　※適宜 ・施設外研修:有り　※適宜 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・認知症対応型デイサービス・ケアプランの作成等を行っています。 全室個室ユニットケア型の新しいタイプの特別養護老人ホームで、入居者様お一人おひとりに合わせた丁寧な対応を行っています。 ■アピールポイント ・年間休日110日の施設求人 ・常勤、非常勤も相談にのれます。 ・正社員の場合、賞与前年実績3.5-4.0ヶ月分。高待遇の求人です。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 定員 45名+5名 平均介護度 4 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 20名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 教育制度の備考院内教育は充実しているので、ブランクある方でも歓迎です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務 ■アピールポイント 全49床地域包括ケアの看護基準13:1、内科とリハビリテーションがメインの病院です。 検診センターや訪問看護ステーションも併設し、地域密着型の医療を提供しています。 ・地域包括ケア病棟なのでゆっくり患者様と向き合える看護を実践できます。 　平均在院日数40日前後で、自宅に戻っていただくのがゴールです！ ・地域包括ケアのため手術がなく、救急車もほぼ来きません。 ・定着率が自慢！人間関係が良く、アットホームなので離職率は8%-9%ととても低いです。 ・有給休暇を1時間単位で取得で、消化率はほぼ100％！ 　残業はほぼ無く、子育て中の看護師さんが8割と公私を両立したい方が在籍しています。 ■職場環境 病床数 49床床（一般49床） 看護師在籍数 35名程度、ヘルパー10名程 看護師年齢層 平均年齢は42-43歳 子育てナース 子育て中看護師さんが8割 一日の外来人数 100名前後 看護方式 チームナーシング 看護基準 13:1 電子カルテ 有り 富士通 ■教育制度 発展教育支援院内勉強会※すべて時間内で行っております ブランクサポートプリセプター制度はありません。経験者の看護師が多いのでOJTが中心です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院（オペ室）における看護業務および付帯する業務 手術内容:内視鏡を主に扱うオペが一番多く、婦人科系の手術も比較的多いです。 ■アピールポイント 私たちが目指しているのは患者様本位の医療・看護サービスを提供することです。看護部門は特に人材育成に力を入れており、キャリア開発が図れる研修プログラムや、高い患者対応能力を備えるためのマナー研修等を行っています。多様な勤務形態を導入するなど、個人のライフスタイルに合わせた働きやすい環境になっております。明るく働きやすい山王病院で看護職の一歩を一緒に歩みましょう。 ・長い歴史のある「山王病院」は外科などの各診療科、また各センターで最先端の高度な医療を提供しています。 ・都心に位置し、受付ホールは、ホテルのような落ち着いた雰囲気を感じていただけます。 ・プライベートホスピタルの先駆けとして全室個室、設備や食事に配慮した病院です。 ■職場環境 病床数 78床床（一般78床） 看護師年齢層 20-40代 看護方式 チームナーシング 看護基準 7:1 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援業務内研修 教育制度の備考【教育体制】 国際医療福祉大学・高邦会グループの一員として、グループ共通のラダ—システムにより、新人はもちろん中堅からベテランまで各人に合った目標設定ができる教育システムです。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/オペ室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 保育園内での看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・西武池袋線「練馬駅」徒歩6分のアクセス ・年間休日125日◎ ・賞与年2回の実績！ ・長期休暇もあり、旅行の計画など立てやすい！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内での看護業務全般及び付帯業務 ■アピールポイント ・2次救急の地域密着型一般病院です。 ・JR日野駅からすぐ！利便性も優れています。 ■職場環境 病床数 60床床（一般60床） 看護師在籍数 病棟32名（常勤20名、非常勤12名） 看護師年齢層 20‐50代　40代が多め 介護職員人数 5名（日勤のみ） 看護方式 チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 5‐6件 夜勤回数目安 月4回程度 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 保育園内での看護業務及び付帯する業務 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病棟における看護業務および付帯する業務 【オペ件数】年間約800件(7割が整形外科、3割が内科) 【オペ症例】高齢者の骨折や誤嚥性肺炎等、高齢者のオペがメインです。 【夜間緊急オペ】ございません 【救急搬送】年間1,609件(H.23年度実績) 【平均在院日数】14-15日 ■アピールポイント ・給与が高水準です! ・年間休日が120日となっており、有給消化率90%以上、有給の希望も通りやすいためお休みをしっかり取ることができます。 ・2009年5月に院内のリニューアルをされ、大変綺麗な病院で働くことができます。 ・最寄り駅はJR南武線と京王線の2路線が乗り入れている分倍河原駅です。京王線を使えば新宿まで25分、京王八王子まで15分、南武線を使えば登戸まで20分、立川まで15分と多方面へのアクセスが非常に良好です。 ■職場環境 病床数 60床床（一般60床） 看護師在籍数 看護師21人、准看護師4人 看護師年齢層 平均年齢35歳 子育てナース あり 看護基準 10:1 救急搬入件数 年間1,600件 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援勉強会は、2ヶ月に1回程度、代表者のみ外部の勉強会に参加して頂きます。その後、お昼休みなどを利用して、院内の看護師さんに情報共有を行うという流れになります。頻度も多くないですので、業務やプライベートの時間に支障をきたすことなく、学んでいく事が可能です。 教育制度の備考中途プリセプター:無し チェックリストによる主任クラスのOJT指導がメインです。 主任がメイン指導ですが、主任がいない際はサブが指導します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/オペ室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 【働きやすさポイント】 ・年間休日120日以上 ・残業月10時間程度 【学べるポイント】 ・急性期から退院まで一貫して看護を学べます！ 一般病棟と地域包括ケア病棟を持っており、地域の方々が住みやすい環境に戻れるように在宅復帰支援に力を入れています。 ■職場環境 病床数 234床床（一般234床） 看護師年齢層 20代-50代　特に30代-40代の中堅層の方も多く活躍しています 子育てナース 多数活躍中 看護基準 7:1 電子カルテ 有り 平成28年1月1日導入 ■教育制度 発展教育支援認定看護師支援: 組織に還元できると判断した場合,身分は保証（給与有り:退職しなくてもよい）されますが、教育課程に係る費用は自己負担となります。 ブランクサポートラダー教育でその方に合った教育が受けられます。 教育制度の備考中央研修（本部研修）等　各種研修 院内研修……クリニカルラダーレベルに応じて適宜実施　新人看護職員研修制度あり 特定行為研修（院内、院外） eラーニング 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 保育園における看護業務および付帯する業務 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 精神科病院内における看護業務 ■アピールポイント ・各精神疾患毎で病棟が細かくわかれており、深い勉強ができます。 ・急性期病棟も患者が中庭に出られる環境である等、従来の精神科急性期病棟とは全く違い穏やかな環境です。 ・精神科疾患患者のリハビリが充実しており、他の病院からも受け入れる程、設備・人員ともに充実してます。 ・南多摩医療圏の認知症疾患医療センターを運業しています。(都の認定済み) ・HPのBLOGも日々更新されており、より地域の方々と共にある病院であることを発信しながら、各職員が生き生きと働いていける環境であるよう、力を入れています。 【働きやすさポイント】 ・定着率が高く平均7年-8年ほど在籍しています。 ・実習生受け入れも行っており、教育体制も整っています。 ・各配属先、地域支援課（訪問看護やデイケアとの兼務）等、様々な働き方や関わり方ができます。 ■職場環境 病床数 343床床（精神307床,療養36床） 看護基準 15:1 夜勤回数目安 月4回-5回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・病院全体研修 病院全職員対象に月1回おこなっています。院内感染対策、医療安全、行動制限最小化に関する研修をおこなっています。その他にも接遇、労働安全、認知症やトピックで研修をおこなっています。 ・各部署分散研修 部署毎の研修をおこなっています。看護部では各病棟毎で年間計画を立てておこなっています。各病棟毎に計画するため、それぞれの役割や課題、現状に合った研修がおこなわれています。他の部署や病棟の分散研修に参加することもできます(参加条件有り)。 ・新入職者・中途入職者研修 毎年4月に3日間の研修をおこなっています。病院全体の研修後に看護部だけでさらに研修をおこないます。新入職者が現場に早く慣れるよう、困らないよう、そして仲間の絆が育まれるように研修をおこなっています。また、10月には看護部のみですが中途入職者向けにも研修をおこなっています。 ・キャリアラダー 当院ではキャリアラダー制度を取り入れています。 ・プリセプターシップ 当院では卒後教育として1年間のプリセプターシップを取り入れています。精神科のみならず、医療を支える看護師としての成長をサポートする為に、卒後教育に力を入れています。 ・研修 ケアワーカー研修、看護研究サポート研修、伝達研修など 院外研修:看護協会、精神科看護協会の研修、他院オープン研修、そのほかの研修会、学会などの計画的な参加を支援しています。また、認定看護師などの資格取得についても支援しています(規定あり)。 実習の受け入れ:当院では2002年-看護実習受け入れ開始、現在では(2020年度実績)八王子市立看護専門学校・高尾高等看護専門学校・創価大学看護学部の実習病院として学生を受け入れています。 ブランクサポート・2010年からキャリアラダ−を導入して前向きに勉強する人を応援しています。 ・また実習の受け入れ先になっていて現在も五つの病棟で実習生がいます。大変だけど楽しいく取り組んでいます。 ・看護師の支援を行っていて准看護師、看護師ともに学校にいっている学生も五人います。 ・中途でも2,3ヶ月はプリセプター可能です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・2014年7月から病室が綺麗になりました。また、病棟編成もあり、今まで56床あった各病棟の病床数が最大で40床と減りました。 ・様々な働き方の相談が可能です。 ・看護部長は人柄がとても良く、きちんと“人”を見てくれます。 ・託児所がとても充実しています。子育てに理解があります。 ■職場環境 病床数 353床床（一般250床,療養103床） 看護師在籍数 看護師96名、准看護師50名　※常勤のみ 看護師年齢層 平均42歳 子育てナース 多く在籍しています。 ワークライフバランスの充実を図った勤務形態となっています。 一日の外来人数 500名/日程度 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 5-6件/日 夜勤回数目安 月4回程度 電子カルテ 無し ［看護記録］問題志向型システム・SOAP・ヘンダーソン理論の応用編 ■教育制度 発展教育支援教育体制:クリニカルラダー制 ・看護職員一人ひとりの学習ニーズと目標を尊重し、キャリア開発を通して一人の人間として、また専門職業人としての成長・発達を支援します。 ・個人は主体的・自律的に能力開発を行い、看護部は学びを実践で統合できるような教育環境を提供します。 ・中途入職者のレベルがまちまちなので、中途入職者にもラダー教育をしようか等考え中です。 ・資格取得助成金制度 例）認定看護師教育課程　感染管理分野 ・医療系学会・研修会参加費用助成制度 例）日本看護協会主催学会・日本病院学会等 ブランクサポート看護資格を有しているのに休職中や長期離職中の方で、再就職を希望されてはいるものの職務に自信のない方や不安が多い方には復職支援講習会等の現場復帰コースのカリキュラムを作成しております。ご自身の取得された貴重な国家資格を、再びご自身のため社会のために活かしましょう。多様な勤務体制・勤務形態を導入しております。いろいろなご相談に応じます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 ・医師（外来）の診察介助 ・往診の介助 ・看護業務として、注射、点滴、採血、バイタルチェックなど ・健康診断の実施 ・ＣＴ、Ｘ−Ｐの介助 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント ・チームワークの良さが自慢です！ ベテランの方が多く、困っている人がいたら声をかけあう、助け合う、が当たり前の職場です。 ■職場環境 看護師在籍数 13名 看護師年齢層 40代 定員 130名 ・入所:130名（短期入所含） ・通所:30名 ・療養室:個室30床（ユニット10名×3）、多床室:100床（2名室×18、4名室×16室） 入浴介助について 無し 夜勤回数目安 月平均5回（最低回数は月4回） 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務 ■アピールポイント ■残業少なめ！月10時間程！プライベートとの両立が可能です！ ■給与高め！経験をしっかり評価してくださいます！ ■職員の働きやすさを重視！ベッドは全て電動にし、腰の負担がないように配慮されています！ ■職場環境 看護師在籍数 18 看護師年齢層 30～40代が多い 子育てナース 在籍有り 定員 150 平均介護度 3.2 入浴介助について 無 介護職員人数 60名 夜勤回数目安 4-5回/月 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護内による看護業務及び付帯する業務 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 1日の業務詳細＜一般、リーダー業務＞ 健康チェック 利用者様の送迎　※送迎は法人車両を使用 食事や入浴の介助 趣味活動のご提案・レクリエーション、アクティビティ 転倒予防やリハビリ体操などのサポート 営業活動（ケアマネジャーへの情報提供）など ＜管理者業務＞ 部下の指導・育成 行政への対応 勤怠管理 事業所運営 など ■アピールポイント 【2023年4月開設】 ・病院系列の施設のため、福利厚生や医療連携がしっかりしています。 ・地域との繋がりを持ちながら、介護・在宅看護に携わるやりがいのあるお仕事です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 園内における看護・保育業務および付帯する業務 ・保育業務全般 ・認証保育所の運営 ・保育定員（0-5歳）40名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり