〜大学の学びを仕事に！分析者に育てます◎｜残業月10h未満・転勤なし｜少量・高付加価値分析で“考える分析”ができる会社〜 ＼こんな方を歓迎します！／ 大学や大学院で経験した“秤量・抽出・ピペット操作・検量線作成” その経験、社会に出て活かせていますか？ 当社では、「前処理ができること」＝「分析者としての素地」と考えています。 実務経験が浅くても大丈夫！ 分析が好きな方、分析スキルを伸ばしたい方を歓迎します。 ▼職務内容： 食品・水質・土壌・ガスなどの分析業務を行います。 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、まずは前処理業務を中心にスタート。 その後、習熟度に応じて 〇LC・GCの操作 〇データ整理 〇簡単な解析業務 へとステップアップしていただきます。 入社3年程度で前処理だけでなく、機器分析・データ解析・報告書作成まで一貫して担当できる分析者を目指します。 ＜具体的には＞ ・試料の前処理 （秤量、溶媒抽出、ろ過、濃縮、希釈、誘導体化 等） ・機器分析：HPLC（UV/DAD）、MS（GC/MS）、ガスクロマトグラフ（FID） ・データ整理・簡単な解析業務 ▼組織構成： 分析部門は約25名。 女性社員が多く在籍しており、 ◎産休・育休取得実績あり ◎復職後も活躍中の社員多数 長く安心して働ける環境です。 ▼働き方： （1）転勤なし は特定の企業資本に属さない独立系分析会社のため、勤務先は本社のみ。 グループ会社への異動もありません。 （2）分析業務に集中できる 受託分析が中心で、サンプリングは専任チームが担当。 ・出張なし ・客先常駐なし 分析にしっかり向き合えます。 （3）残業少なめ 月平均残業10時間未満。 趣味や家族との時間を大切にしながら働いている社員が多い職場です。 ▼企業説明： 当社は大量処理のルーティン分析ではなく、 「なぜ分析するのか」まで考える 少量・高付加価値分析を強みとしています。 事業構成は ■環境分析（約70％） ・法令分析中心 ・安定した事業基盤 ■技術分析（約30％） ・商品開発支援 ・エビデンス取得支援 大手食品メーカーや機電メーカーとも継続的に取引しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 当社システム課では、不動産業界におけるトップクラスのDX企業を目指し 「フェニックス管理」の発展に取り組んでいます。この目標を実現するため、 熱意とポテンシャルを兼ね備えたIT人材の採用を強化しています。 実際にこれまで、ミドルオフィス部門の入金処理作業や営業部門の顧客への 提出資料の入力等を中心に業務の自動化を成功させております。 今後、DX推進を牽引する組織へ拡大・強化していくため、 発＋コンサルティング」のスキルセットを目指す意欲的な方を求めています。 開発経験を活かしつつ、業務コンサルタントと協業してコンサルティング能力を習得し、 部門の中核メンバーとして組織と共に成長したい方をお待ちしております。 ■仕事内容 《当社システム課のミッション》 不動産管理業界の旧態依然とした仕組みを改革するために、DX推進を他社にはない武器にすることを目指しています。当社のシステム課は、単に「システムを作る・管理する」部門ではなく、以下の2軸を達成することで、「企業の意思決定」と 「現場の生産性を根本から変革すること」が課のミッションです。 （1）業務全体のデジタルプラットフォーム化 ＜具体的な業務内容＞ ・社内システム（RPA/Kintone等）の開発、改修、および保守運用 ・Pythonを用いた簡易的な分析や、自動化スクリプトの作成 / 運用サポート　 ・AI / BIツール導入に関わるデータ整備、およびダッシュボード作成の支援 ・AI-OCRを活用したデジタル化推進プロジェクトの技術支援（ヒアリングから運用保守まで） （2）データドリブンな営業・経営判断の実現 ＜具体的な業務内容＞ ・業務フロー分析や改善提案（BPR）などの業務コンサルティング支援 ・AI/BI導入プロジェクトにおける要件定義や、PM業務の補佐 ・業務効率化に関する社内外の折衝（現場へのヒアリングやベンダーとの調整） ※その他、メインではありませんが、下記の業務が発生する可能性があります。 ・既存の業務効率化ツールの運用、保守 ・PCのキッティング ・社内からの問い合わせ対応 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業15年、業績は常に右肩上がり!提案〜施工まで自社で担うことで高品質のサービスが可能に。 契約成約率80%とリピーター受注が多く営業としても活躍しやすい環境です〜 ■職務内容： お客さまのお問い合わせから提案、施工完了までリフォームのトータル営業をお任せします。 【営業スタイル】新規開拓はなく100%反響営業。他社では月平均案件2-5件ほどの中、当社は15-20件/月ほど。振り分けられる案件が豊富なためやる気があれば成果に反映しやすい環境です。 【単価】100万〜1000万まで様々。 大企業だとなかなか担当できないような大型案件も早くから関わることができます。 ▽問合せ対応：飛び込みやテレアポなし リフォーム専用サイトやHP、チラシからのお問い合わせや既存のお客さまのご紹介によるご連絡など完全反響スタイルです。リフォームを検討中のお客さまのもとへ伺いヒアリングします。職人の腕には定評があり、工事の仕上がりの高さをお客様からご評価頂いています。 ▽プランニング：お客さまと話した内容をもとに、リフォームプランを提案します。イメージが固まったら、社内のインテリアコーディネーターに伝えて図面作成を依頼。提案資料が揃ったら、見積書、プラン、内装の素材、デザインなどをご説明します。 ▽受注〜引き渡し：成約後は、スケジュール管理や職人の手配、お客さまに安心いただけるように工事現場に立ち会います。完成後、お客さまをご案内し生の声を聞くことが出来ます。 ■魅力 ・自社の職人が施工する安心感やクチコミから顧客満足度は高く、売れる仕組みが整っています。 ・有給は自由に取得可能 ・担当職務でのクレーム対応以外に電話対応や休日出勤もなし◎ 個人が案件過多にならないように振り分けているので、お客さまに寄り添うことができます。ご要望を受けましたら1人が一貫して案件を手掛けますので、スケジュール感に裁量をもって取り組めます。 ■配属先情報： 営業５名（男性30代2名・40代2名・50代１名）は、ゼネコンの施工管理や新築戸建ての営業など。リフォーム営業は初挑戦という方がほとんどですが、業界経験を活かして活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜空調完備のキレイな職場◎未経験から多数活躍中！／業界では珍しいプレス加工＋樹脂加工の設計から製造販売を担う二刀流〜 ■職務内容： エンジニアリングプラスチックと呼ばれる樹脂を使って、車載電装部品やパワー半導体部品の加工をお任せします。 【具体的には】 ・試作製品の成形条件を導く ・金型の交換や材料の投入 ・ノギスやマイクロメーターなどを使って測定した数値の入力 ※入社後まずは工場の現場にてOJTで先輩社員より学んで頂きます 【製品について】 同社で製造した金属部品を金型に挿入し、一体成形を行うインサート成形を特に強みとしております。ワンストップで見積り収集から製品製作ができるため、手間も省け安心して任せることができ、開発スピードの高速ニーズに対応します ■働き方： ・転勤は当面なく完全週休2日制・残業時間も20H平均の為、働きやすい環境が整っています。 ・受注状況に応じて夜勤が発生します。 ■組織構成 正社員7名（女性1名、男性6名：20代2人、40代2人、60代3人）、技能実習生約20名 前職アパレル販売、調理師、フリーター等、製造未経験の方も入社しています。入社後は、各工程のリーダーがそれぞれの工程について、知識習得のフォローや業務指導をします。 ■働く魅力 ・工場は整理整頓なども重視されており、きれいで働きやすい環境です ・射出成型の技能資格の支援制度もあり、会社が講習費用など負担します。未経験から手に職をつけられます ■会社の魅力： 他社では珍しい、非鉄金属と樹脂の両原料が扱え、金型製作〜プレス・加工まで一貫生産が可能です。電気自動車向け部品の需要が拡大中で、新たに工場を設立したり、ユニークな人事制度やプロジェクトが多くあります。 ■会社の雰囲気： 若手社員を中心とした新しい企業カルチャーの創造の場として「仕事わくわくプロジェクト」を進めています。社長の長年の想いである「今よりもっと仕事を楽しく！もっとワクワクする社内にしたい！そうしてこの時代の荒波を乗り越える力を身につけてほしい！」という想いに賛同・実現する為に自ずと集まった社員たちが主導でワクワクする職場作りに励んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜誰もが知る大手メーカーとの直取引多数／生活の身近なところで使われてるなくてはならない存在／／挑戦できる環境／数千万から数億円の機材を販売〜 ■職務内容： ・燃焼機器・工業炉を扱うニッチトップ企業の当社にて、燃焼機器（ガスバーナー）のルート営業および、セールスエンジニア業務をお任せします。 コンビニのおにぎりから自動車のタイヤまで、幅広い商品の製造に関わっています。 ■業務詳細 ・入社当初はメンテナンス業務：顧客提案が8:2の割合ですが将来的には顧客折衝の割合が5割に増えていきます。 ・出張：月の半分ほど関東を中心とした全国へ1~2泊の出張が発生します。 ■担当顧客 誰もが知る超大手メーカーなど ■教育体制： ・入社後約1年は先輩同行の上、メーカーへ納入したガスバーナや装置の試運転・メンテナンス・点検業務をご担当頂きます。 ・将来的には顧客の課題に沿った製品提案もお任せします。会社全体として長い時間をかけて人材育成を行う社風のため、じっくりと1人立ちまで先輩社員がサポートします。 ■同社の特徴： ・「燃焼技術」「熱利用技術」を柱に製造業をサポートしています。他にも、コア技術の応用や積極的に新しい技術との複合や融合を繰り返し、技術領域を拡大しています。 ・業界（食品・自動車・塗装・環境）を問わず、チャレンジを継続することで多様化するニーズに応え続けています。 ・現在は「世界のSHOEI」となることを目指し、礎の構築を進めています。 ・多様化するニーズにもスピーディーに対応ができるよう韓国、中国、タイ、インドに製造拠点を拡大しました。また、現地の人材確保やパートナー開拓なども図っています。 例えば・・・ ・赤外線シュバンクバーナー → 食品の焼き上げをムラなく仕上げ ・工業炉＋脱臭装置 → 工場の排ガス問題を整理・環境を守る ・排熱回収システム → 工場の省エネを実現し、CO2削減に貢献 ── 当社の製品がなければ、食品の味や品質にばらつきが生じたり、環境負荷が高まり地球が困る。だからこそ、当社の製品は“縁の下の力持ち”として、社会を陰で支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【法人営業経験のある方へ／企業価値1370億円ユニコーン企業／グローバルへの挑戦／石油代替品になる「LIMEX」の特許取得／住宅手当あり／教育体制充実】 ■ミッション： CO2を活用したカーボンリサイクル事業の国内展開に向け、顧客やパートナーを巻き込みながら用途設計や供給スキームを構築し、市場創出と事業成立をリードしていただきます。 ■業務内容： ・カーボンリサイクル建材の国内企業へのスペックイン活動及び販売 ※対象企業：ディベロッパー、ゼネコン、設計事務所、商業施設、店舗、マンション販売メーカー、ハウスメーカー、地場の商社 ・案件獲得に向けた営業戦略の策定 ・案件創出から事業成立までの一貫した推進 ・国内案件予算達成に向けた管理 ■得られる機会： ・カーボンリサイクルというこれまでにない技術を用いた新市場・新産業の立ち上げに関与 ・事業・営業戦略を自分で設計し、新市場・新産業の立ち上げに関与 ・建材営業に加えて、GX、LCA、ESG、不動産価値向上、環境性能表示といったテーマを商談に落とし込む力が身につきます ・施主・設計者・施工者・購買・サステナビリティ部門・経営層を横断して案件を進める経験が得られます ・ディベロッパー、ゼネコン、設計事務所、商業施設、ハウスメーカー、商社といった、海外の建設・不動産バリューチェーン全体に接点を持てます ■同社について TBMは、石灰石を主原料とする新素材「LIMEX」に続き、排出されるCO2を負の遺産ではなく、価値ある「資源」へと転換するカーボンリサイクル（CR）事業を本格的に始動しています。 当社が目指しているのは、火力発電所や製鉄所などの大規模排出源の隣接地にCCU（Carbon Capture and Utilization）プラントを構築し、回収したCO2から高付加価値な原料であるCR炭酸カルシウムを生成し、さらにそれを建材やプラスチック代替素材へと循環させる「地産地生」モデルの確立です。 2050年のカーボンニュートラル実現に向け、政府や自治体、グローバル企業から注目を集める巨大な新市場において、プラントの社会実装から原料や素材の用途開発、さらにはカーボンクレジットを通じた環境価値の創出まで、カーボンリサイクル事業を一気通貫で牽引する部門長候補を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業価値1370億円ユニコーン企業／グローバルへの挑戦／石油代替品になる「LIMEX」の特許取得／住宅手当あり／教育体制充実】 ■お任せしたいミッション グローバルでの供給体制構築に向け、海外OEMパートナーの開拓・連携を推進する。 ■具体的な業務内容 ・海外再生材の調達、海外OEMパートナー（成形・加工企業）の開拓 ・製造委託における条件交渉（品質・コスト・納期） ・製造プロセス・品質基準の設計・改善 ・供給体制の構築および安定化 ・社内（技術・品質・営業）との連携 ■この仕事で得られる経験 ・グローバル製造ネットワーク構築経験 ・海外サプライチェーンの実務経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年以上！世界9,000人超グローバルメーカー！産業を支える結束機ヘッド開発！幅広い業界の企業様の梱包を支える梱包機器メーカー☆彡高い技術力で事業を展開！事業安定性◎〜 〜産業用の結束機に取り付けられるモジュール式の強力な結束ヘッドを顧客のニーズを踏まえ設計するお仕事をお任せします！〜 ■業務概要 産業用自動結束機の心臓部であるヘッド（M400/M410モデル）の設計・開発・改良業務を中心にお任せします。世界各国の生産工場や製鉄所で使用される製品の品質向上・市場拡大を担う重要なポジションです。日本発の技術をグローバルに展開し、現場と連携した開発を推進いただきます。 ■業務内容： 入社すぐは経験豊富なマネージャーのもとで既存のお客様(鉄鋼業メイン)からの新規の製品のご依頼に沿って設計を進めていただきます。 ＜詳細＞ ・2D-CAD（AutoCAD Mechanical）、3D-CAD（Inventor）を用いたヘッド設計、将来的にはSolidWorksへの移行検討 ・製品の改良・改善、新製品開発、既存製品の検証試験 ・協力会社と連携した製作・組立・開発テスト（国内協力会社が主担当、社内テスト機での検証も一部実施） ・英語によるグローバルエンジニアリングチームとのWeb会議（Teams使用）、技術資料や図面の作成 ☆世界中で活躍する業界トップシェア製品の開発に携われる非常に魅力的なポジションです☆ ■教育体制 ・入社後約3ヶ月の研修（座学・現場同行・工場試運転体験・インド現地研修）がありますので、未経験から丁寧に育成いただける環境です。 ■働き方： ・年数1回程度（主にアジア圏）1週間程度の海外出張あります。あくまでもグループ会社の方から技術習得・意見交換を行うために実施しています。 ・在宅勤務制度を活用した集中作業も可能です。 ■キャリアパス： 設計・開発のスペシャリストやリーダー、グローバル展開の技術サポート等多様なキャリア形成が可能。 ■組織構成： マネージャー1名、設計1名、設計アシスタント1名の少数精鋭体制 ■企業の特徴/魅力： ・6大陸80拠点超、9000人以上の従業員を擁するグローバルメーカー。国内外と連携しながら産業を支える開発業務に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術を磨ける製品の担当＋教育体制が充実でスキルUPできる／国家プロジェクトに携われるチャンスあり／年間休日125日／土日祝休〜 ■業務内容： ・防衛装備品システム設計業務をお任せします。（ハード、ソフト） ・取引先との打ち合わせから設計検討などお任せします。 ■当社の魅力： （1）腰を据えてスキルを磨ける環境 ・一つの取引先を10〜20年という長期スパンで担当いただきます。勤務先には当社のエンジニアが多数おり(約15名)、顧客先を絞ってじっくり専門的なスキルを習得できるだけでなく、周囲には同社のベテランエンジニアが数多くいることから、安心して業務に取り組むことが可能です。 （2）技術を磨ける製品の担当 ・自動車系の精密さや品質が重要となる製品の設計であるため、細かい部分までこだわった開発を経験いただけます。 （3）チーム派遣 ・5名の組織で顧客先へ就業します。ベテランの40代の社員を中心に、企画から評価、検証までチームで担当するためいつでも上司、同僚に相談可能な環境で技術を発揮いただけます。 ■当社の特徴： （1）魅力的な案件 ・医療系案件のほかに自動車業界や航空宇宙業界の案件を多く受注しております。 （2）教育体制が充実 ・当社では社内に教育専門の部署を設けています。パソコン、ドラフターなどを備えた「研修センター」を用意し、教育にはかなり力を入れています。常に最先端技術を学べるように現役エンジニアが講師を担当するなど、設計業務に伴う基礎教育にも力を入れています。 ※自己啓発研修…技術スキルを中心とした研修。実務に即したものから、資格取得、英語など。 ※階層別研修…外部講師による講義スタイル。レベルに応じた研修を実施。 変更の範囲：会社の定める業務

＜直近5年の平均賞与8.1ヶ月！残業時間もほぼなく、在宅勤務もでき、ワークライフバランスもとりやすい／粉体業界において高い評価をうけております＞ ■数値面での当社の魅力点： 自己資本比率：69.0％／有給消化率：84.3%／賞与:8.1ヶ月(過去5年平均)／リモートワーク率：90.0% ■業務概要： 粉体プラント設備への機械導入の提案営業を行います。営業担当として、メーカーの工場や設備の現場にお伺いし、製造及び設備部門の担当者との商談の中で要望を捉えるヒアリングを実施し、設備の改善や導入プラン、予算、稼働スケジュールを掴みながら、導入提案を行うポジションです。 法人営業の経験を活かし、顧客との関係構築を深めながら、最適なソリューションを提供していきます。 ■職務詳細： 情報の提供→ヒアリング→社内で技術社員と検討→プレゼンテーション（提案）→テスト検証→受注 場合によっては、機械の出荷前検査や現場での試運転に立ち会うことがあります。 ■組織体制： 東京と大阪の2拠点で、東京10名、大阪15名の体制です。若手からベテランまで幅広く在籍しております。 ■働き方： ・案件によりますが、平均すると週2−3日が客先への出張、残りが在宅勤務のイメージです。出張時は自宅から直行します。ただし客先が遠方の場合、宿泊出張もあります。 ・残業：月平均：1分とほぼ残業はございません。　 ■研修／キャリアパス： 入社後はリモートでの製品について座学研修から始まり、当社の粉体技術センターでの実地研修。当社の製品・技術を実際に目で見て学んでいただきます。 その後は製品知識の習得に合わせてロールプレイングで顧客への提案手法を学びます。並行して先輩の商談への同行営業で現場感を学んでいただき、その後担当顧客を徐々に引継ぎいたします。顧客を持った後も、先輩・上司へ気軽に相談できる環境ですので、ご安心くださいませ。 ■企業特徴 食品・電池・化学・電子材料など、生活必需品からハイテク分野まで、同社が提案したプラントによって製造された「粉」は世の中の多くのものに関わっています。 企業規模としては中堅規模ですが、「粉」を扱う粉体プラント及び粉体ハンドリング装置において、業界トップクラスの技術力を持っており、海外でも積極的に業務を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎トヨタグループとしての安定母体！ ◎80%以上を工場でつくる家づくり！ ◎メーカー直雇用で出向による安定待遇！ ■業務内容： 新築をご検討されているお客様に対し、トヨタホームの住宅のご提案をお任せします。 ＜業務の流れ＞ ・ヒアリング／展示場に来場されるお客様に対し住宅に関するご要望をヒアリングし、当社住宅のご案内をしていただきます ・提案／社内の設計部門とも相談しながらお客様の要望に応えるプランニングを行います ・資金計画／お客様と相談をしながら、予算と要望に沿ったプランすり合わせをしていきます ・受注／お客様よりご発注いただき、住宅の施工がスタートします ・施工／施工部門がメインとしてやりとりを行いますが、営業も問い合わせなどに関しては対応をします ・完成／鍵をお渡しし、住宅のお引き渡しを完了します ■業務の特徴： 完全反響営業です。お客様は、住宅展示場に来場されたお客様、WEB資料請求、スーモカウンターからのご紹介など様々。 加えて、トヨタグループ従業員の皆様及びご紹介といった独自の販売チャネルを持つのも当社ならではの強みです。 トヨタグループ各社様と連携した住宅イベントの開催や、トヨタ系自動車ディーラー店様への訪問活動を通じてご紹介いただきます。 ■トヨタホームの特徴： トヨタホームの家は「80%以上を工場で作り上げる」のが特徴です。良い品質は良い施工現場から生まれるとして、 事前に工場で作れる部材に関してはできるだけ工場で作り、現場では部材を「組み立てる」イメージで家づくりが行われます。 トヨタグループならではの「ものづくり」にこだわった体制で家づくりを行っているのがトヨタホームです。 ■勤務形態： トヨタホーム株式会社（メーカー）の社員として、各販売店会社への出向からスタートしていただきます。 キャリアを積んでいく中で、メーカー他職種への転向や、販売会社への転籍なども発生します（面談の上決定していきます）。 ■入社後について： 入社後は本社主導の研修が数週間（入社者のスキルレベルによって異なる）あります。 当社とは？当社の家づくりとは？といった内容を確認いただきます。 ※ご経験の度合いによって研修の期間は短くなることがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜C# MVCフレームワーク使用経験者へ＞ ■業務内容： ITエンジニアとして、受託開発部門にて業務いただきます。 神社向けの社務システム新規機能追加等をご担当いただきます。 バックエンド開発メインに、フロントエンドやインフラなどフルスタックエンジニアとしてご経験・ご活躍いただけます。 ■開発環境： 【言語】 C#, Javascript, Python(一部), 【ランタイム】 .net Framework 4x, .net 6 【DB】 PostgreSQL, SQLite(一部) 【プラットフォーム】 Windows Server, CentOS 【ライブラリ】 asp.net MVC フレームワーク asp.net WebAPI フレームワーク EntityFramework ( core含む） WPF jQuery, vue.js, Bootstrap AvtiveReports.NET NPOI　　　　　　　 ■当社について 日本で言語や文化の壁を乗り越えエンジニアとして成長してきた経験のある社長（インド出身）が、リーマン・ショックで職を失った外国籍エンジニアを守るため、自ら雇用を生み出す覚悟で、プラント・自動車・IT業界向けに外国籍の求職者を中心に人材派遣業を軸として、当社を立ち上げました。 現在日本では、外国人労働者数が過去最大となり、人手不足を補う重要な戦力として存在感が急上昇している一方、技術はあるが言語の壁によるコミュニケーション不足から、日本企業に受け入れられずらいという課題があります。 その課題を解決するべく、当社は自社で日本語学校を取り入れるなど、「技術のトータルソリューション企業」として、言語の壁を越えた人材・技術の提供ができることから、顧客から指示されています。 「優れた技術と人材でグローバルなトータルソリューションを提供する企業を目指す」というビジョンを掲げる中で、単体40億超の売上、グループ全体では約45億で着地想定であり、来期に関しては45〜50億超の売上を見込んでいます。従業員数も2023年から約200名伸長、2030年までには1000名規模を目指すなど、グループ全体での更なる拡大を見据えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ニッチトップならではの高い技術力が強み！食品・医薬品・電池など幅広い業界を支える粉体プラント業界トップクラス企業／創業以来黒字経営・自己資本比率69％の超優良企業／賞与平均8.1ヶ月分／残業月5h〜 ■数値面での当社の魅力点： 自己資本比率：69.0％／有給消化率：84.3%／賞与:8.1ヶ月(過去5年平均)／リモートワーク率：90.0% ■職務内容： 粉体製造プラントの企画立案・仕様書の作成・設計・現場の施工管理から試運転、引渡しまでトータルに手がけて頂きます。具体的には下記の流れで業務に携わって頂きます。 ■職務詳細： (1)営業が受けた案件に対し、プランニング及び見積書の作成を行って頂きます。顧客ニーズを把握し、それぞれの要望に合わせて構成機器やフローを提案します。場合によっては粉体技術センターで実機ベースの試験を行なうこともあります。 (2)作成した図面・仕様書を基に、顧客へのプレゼンテーションを実施して頂きます。 (3)受注後は電気設計・営業・調達などの各部門とチームを構成し、設計・予算などについて様々な角度から検討し、仕様決定と詳細設計を行います。 (4)納入の際は現場責任者として施工管理に携わって頂きます。試運転・調整を行った後に顧客に引渡します。 (5)納入後は定期フォローを行うことで、設備の新たな改善点を発見し、顧客に提案していきます。 ■業務の特徴： ・プロジェクトの規模によって納期は3〜5ヶ月（3,000〜5,000万規模）から2年（10億規模）と様々です。近年受注が増加している電池／エネルギー分野の場合は数十億規模の案件になるケースが多くあります。 ・長期出張は現地施工／試運転の際に行います。年間の出勤日のうち平均20〜30％、多い人で40%が現場へ出張のイメージです。 ■組織構成：配属予定となる技術本部は、電気計装グループと機械設計グループにわかれており、大阪と東京にそれぞれ配置されております。東西合わせた全体で電気計装14名、機械56名の計70名で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【製品不問◎／半導体・エアコン・自動車など成長産業を支える技術力／オーダーメイド設計から新製品開発まで挑戦できる／賞与6か月実績あり・残業月10〜20h・転勤なし】 ■業務詳細： 半導体製造装置、冷房空調、自動車関連設備など幅広い業界のお客様に向けた流体継手（カップリング）の設計・開発を担当していただきます。 当社製品の約半数は、お客様の使用する流体・圧力・温度・設置環境などに合わせたオーダーメイド製品です。 顧客との仕様検討から、図面設計、試作、性能評価、量産計画まで、製品開発の一連の工程に携われます。 また当社では既存技術にとらわれず、製品開発にも積極的に取り組んでいます。世の中の課題を解決するアイデアや、既存技術を応用した提案を技術者自ら発信し、新製品の開発につなげていくことが可能です。 ■取り扱い製品： カップリングとは、空気・水・油・薬液など流体の配管を素早く接続・切り離すための継手です。 ■就業環境◎： 平均残業月10〜20時間程度。完全週休2日制（土日祝）。年間休日123日。 ■組織構成： 配属される技術部は7名。20代1名、30代2名、40〜60歳4名。 将来的には技術部門の中核人材として、製品開発や技術継承を担っていただくことを期待しています。 ■当社の特徴： 1964年創業以来、流体継手分野で技術を磨き続け、現在では業界トップクラスの実績を誇ります。 300社以上の取引があり、半導体など成長産業をはじめ幅広い分野で活用されています。 ■大切にしている想い 当社は「継ぎ、めぐらせる」というミッションを掲げています。 お客様への価値提供、協力会社との共存共栄、社員一人ひとりの幸せ。 そのすべてがつながり合い、より良い未来や社会へ恵みをめぐらせていくことを大切にしています。それこそが、ニューマシンが社会に存在する理由です。 その為に、社員一人ひとりが「こんな製品があれば世の中は良くなる」「仲間のためにこんなことをしたい」という想いを持ち、それを仲間とともに形にできる組織でありたいと考えています。 そこから生まれる挑戦が、新しい価値、新しい当たり前を世の中に届けていくと信じています。 だからこそ、一人ひとりが未来を想像し、挑戦することにワクワクできる会社を、私たちは目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療機器のグローバルリーディングカンパニー/機械メーカー、SaaS、金融など異業界出身多数/入社時研修3か月、階層別研修など手厚い研修体制/キャリアパス充実/従業員世界約41,000名・115ヵ国に展開/取り扱い製品の75％以上がTOP3以内のマーケットシェアを獲得／新製品の拡大に向けた増員採用】 ★自分の提案が治療の選択肢を広げ、患者さんの支えにつながる社会貢献性の高い仕事です！ ★世界的に高い評価を受ける製品群を扱い、取扱製品の75％以上が市場TOP3のシェアのため提案しやすい環境です！ ★3か月の基礎研修に加え、社内公募や他部門を体験できる制度など成長を後押しする仕組みが豊富です！ ■業務内容： 医師や医療従事者に対して、不整脈のアブレーション治療に使用されるカテーテルや心臓内3Dマッピングシステムなどの医療機器の提案営業を行います。 ＜具体的な業務例＞ ・担当製品の提案、技術サポート（手術の立会いあり） ・最新の医療関連情報の提供、サポート（勉強・セミナーの主催など） ・販売代理店へのサポート（製品情報の提供、勉強会の主催など） ・各種学会への参加 ＜営業スタイル＞ 心臓病の一種である不整脈を治療するための医療機器を提案します。製品のスペシャリストとして、「この患者にはどのように使用するか」を医師に提言しながら、販売を行うコンサルティングに近い営業スタイルです。実際に手術現場に立ち合い、医療従事者の機器操作をサポートすることで手術を支援します。 ■研修・教育制度： 入社後は約3か月の研修を行っています。座学研修だけでなく、実際に担当する製品の操作を頂くなど基礎的な知識を身につけてからの現場配属になります。現場配属後もオンラインでの座学やトレーナーからのインプットなど業界知識や製品知識を学ぶ機会は非常に豊富ですので業界未経験であってもご安心ください。 ■キャリアパス： 社員の自律的キャリア開発を推進するため、「社内公募制度」を積極的に推進しています。また「社内インターンシップ」を導入しており、今の仕事を続けたまま興味のある仕事を６ヵ月間体験できる制度あるため、マネージャーだけでなくマーケティングや管理部門など幅広いポジションにチャレンジできる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場G／技術者集団を支える成長環境あり／育児休暇など福利厚生充実〜 ■募集背景： ・管轄部門拡大のための体制強化を目的とした募集になります。 ・幅広く技術に携わりたい、チームメンバと協力して大きな成果を出したい、といった方大歓迎です。 ■業務内容： ・車載組込み開発領域である、カーナビゲーションシステム開発案件のプロジェクトリーダーとしてプロジェクト運営に関わって頂きます。 ※自動車部品メーカー様の各プロジェクト先に配属予定です。 ■業務詳細： ・〜5名のメンバーを配下に、管轄するチームの受け持つ機能開発の作業計画を立案し、チームマネジメントを行う ・カーナビゲーションシステム内の機能開発を担当 ・上流〜下流まで対応しており幅広くキャリア形成可能 ・配下のメンバーに対して、指導/教育を行い、チームビルディングを行う ■案件について： ・地図描画／案内／ルート探索などの機能開発 ■主なツール： ・Visual Studio／Microsoft Teams／Git ■身に付くスキル： ・車載組込み機器に関する知識・経験 ・チームマネジメントスキル ・業務計画立案、クライアントとの折衝 ■築けるキャリア： ・車載組込みエンジニア ・当該部門におけるチームリーダー、係長 ■当社について ・自動車の分野においては、創業時より実績を誇り、エンジン制御から自動運転技術に至るまで幅広い案件にも対応する事が可能です。私達が保有する確かな技術は世界を代表する企業様にも認められています。 ・近年は自動車だけではなく、IoT、ドローン、スマホアプリ開発といった分野にも着手し、その時代に求められる技術をお客様に提供しています。 ■当社の特徴： ・技術者集団を支える成長環境 ・パフォーマンス重視の人事制度 ・受託・請負中心に30年以上の実績 ・ティア1企業様と企画フェーズから共同開発 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場G／年間休日122日・土日休みで働き方改善／管轄部門拡大・体制強化に伴う募集〜 ■概要： ・ADAS向けカメラ製品へ搭載する画像認識アルゴリズムを開発するプロジェクトにて、機能開発を推進する業務へ携わっていただきます。 ・管轄部門拡大のための体制強化を目的とした募集になります。「幅広く技術に携わりたい」「チームメンバーと協力して大きな成果を出したい」といった方、大歓迎です。 ■業務内容： ・5名〜8名のメンバーを配下に、管轄するチームの受け持つ機能開発の作業計画を立案し、チームマネジメントを行う ・ADAS向け画像認識アルゴリズムを構成する単一〜複数機能の開発を担当 ・機能開発だけでなく、実機を用いた動画、画像データの流し込み確認などのベンチマークを行う ・配下のメンバーに対して、指導／教育を行い、チームビルディングを行う ■主な使用ツール： Visual Studio／Microsoft Teams／Git ■身につくスキル： ・画像処理／認識に関する知識・経験 ・チームマネジメントスキル ・業務計画立案、クライアントとの折衝 ■築けるキャリア： ・ADAS向けシステムエンジニア ・受託業務システムエンジニア ・当該部門におけるチームリーダー、係長 ■当社について： 「一人ひとりの価値観や人間性を尊重し、次に挑むエンジニアを支援する」エンジニアファーストの開発会社です。 当社ではその考えから、「面接＝選考」ではなく「面接＝マッチングの場」としており、求職者様のお考えや想いを尊重した対話の場として面接をご用意しております。 ■当社の特徴： ◎技術者集団を支える成長環境 ◎パフォーマンス重視の人事制度 ◎受託・請負中心に30年以上の実績 ◎ティア1企業様と企画フェーズから共同開発 ◎エンジニアかマネジメントか個々の価値観に合わせた「選べるキャリアパス」 ◎ファミリーフレンドリー企業に認定された働きやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

＜9月中以下の日程で開催！／オンライン1DAY選考会＞ ・日程：9/1(火)、9/8(火)、9/24(木)、9/29(火) ・17:15〜：会社説明（約30分） ・18:00〜：面接（合格の場合最終面接まで実施予定） ※面接URLをご案内します ※後日最終面接実施の可能性もあります ※選考会に参加できない場合、通常選考も可能です ■仕事内容： 顧客との関係を構築し、顧客の潜在ニーズを引き出し、工具以外にも、リースや修理サービス、技術コンサルや技術講習などソリューション提案することで課題解決型のコンサルティング営業を行います。既存顧客が中心の深耕拡大メインとなる一方、今後の“伸びしろ”が大きい新規顧客の開拓や建設現場への訪問も行って頂きます。 ＊顧客先：主に建築業界の法人（新規・既存＝2：8） ＊担当エリア：重ならないようにエリア区分。車で１時間〜１時間半圏内 ■営業スタイル： 個人の裁量が大きく、プランニング力が活かせる仕事です。PDCAを回しながら顧客毎の戦略を立てて営業活動が行える面白さがあります。また、実際に現場でのデモンストレーション等の機会もあり、顧客の生の声を聞き仕事や製品・サービスに活かしていくことができます。上司/チーム/本社からの支援をベースに、主体性をもった行動を期待しています。 ＊直行直帰／ホームオフィス型 ■ブランド力： ・121ヶ国で3万人の社員が活躍するグローバル企業で、業界での圧倒的なブランド力を持っています。 ・クオリティの高さが魅力で、国内でも建設現場ではハンマードリルのことを「ヒルティ」と呼ぶ現場もあるほどです。 ・売上の約6％を毎年製品・新技術開発に投資。人体工学に基づいて作られており、年平均60程の製品が市場投入されています。 ■評価・研修について： 明確な評価基準を定めており、成果に応じて惜しみなく高いポジションが与えられる環境です。セールスで成果を出せば、マネージャー、本部長などのマネジメントの他、スペシャリストへのチャンスが広がっています。入社後半年間の研修プログラムとして営業研修や製品研修が用意されています。加えて、マネージャーによる営業同行や、ミーティングでの進捗管理も随時実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車産業に特化した情報プラットフォームを世界80か国以上に展開する成長企業／日本・米国・欧州・中国・東南アジアなど世界の自動車関連企業に提案するグローバル法人営業／英語での商談・提案を通じて海外市場の開拓から既存顧客フォローまで担うポジション】 ■業務内容： 当社が展開する自動車産業向けWEBサービス「情報プラットフォーム」のグローバル営業を担当いただきます。 当社は、自動車産業に特化した情報プラットフォームを運営し、世界80か国以上の法人にサービスを提供しています。 完成車メーカーや部品メーカーをはじめ、自動車産業に関わる幅広い企業の意思決定を支える情報基盤として、長年にわたり蓄積してきた独自性の高いデータベースを強みとしています。 本ポジションでは、日本・米国・欧州・中国・東南アジアなど、全世界の自動車関連企業に対して、日本から新規アプローチを行います。 営業活動では英語での商談・提案が日常的に発生し、グローバル市場を相手に、同社の情報プラットフォームの導入提案、契約アップグレード、契約継続に向けたフォローなどを担当いただきます。 また、展示会出展ブースでの営業活動や海外拠点とのやり取りなど、国内にいながらグローバルな営業経験を積める環境です。 ■業務詳細： ・自動車産業向けWEBサービス「情報プラットフォーム」の法人営業 ・全世界の自動車関連企業への新規アプローチ ・英語での商談、サービス説明、導入提案 ・日本、米国、欧州、中国、東南アジアなど海外企業への営業活動 ・既存顧客に対する契約継続フォロー ・契約アップグレードに向けた提案活動 ・電話、メール、オンライン商談による顧客対応 ・顧客ニーズのヒアリングおよび最適なサービス提案 ・展示会出展ブースでの営業活動 ・海外拠点との情報連携、営業連携 ・提案資料、営業資料の作成 ・営業活動に関する各種データ管理、報告業務 ＜主要顧客＞ ・トヨタ、GM、メルセデスなど世界の自動車メーカー ・デンソー、ボッシュなど世界の自動車部品メーカー ・アップル、アマゾンなど自動車関連領域に関わるグローバル企業 ・材料メーカー ・機械メーカー ・商社 ・調査会社 ・その他、自動車産業に関連する法人企業 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒可！／「家を見るのが好き」が活かせる仕事／年休126日・残業月10h・転勤なしでワークライフバランス◎〜 「住宅展示場やモデルハウスを見るのが好き」「人と話すことが好き」「お客様の人生の大きな買い物に携わりたい」そんな方を歓迎します！ ＜おすすめポイント＞ ・9割以上が反響営業！飛び込み・新規開拓中心ではありません ・年休126日・完全週休2日制（火水祝）・残業月平均10h ・転勤なし！福岡で腰を据えて働ける ・自社ブランド住宅「ヴェルコート」を提案できるやりがい ■業務概要 自社ブランド分譲住宅「ヴェルコート」の販売営業を担当します。 お客様はHPや不動産サイト、SNSなどをご覧になってお問い合わせいただく方が中心。まずは先輩社員のサポートからスタートし、住宅知識や提案方法を学びながら成長できる環境です。 ■業務詳細 ・お問い合わせ対応 ・モデルハウスや物件のご案内 ・間取りや設備、住宅性能のご説明 ・資金計画や住宅ローンのご相談 ・契約手続き ・お引渡しまでのフォロー 単に家を販売するのではなく、お客様の理想の暮らしを一緒に考え、新生活のスタートを支える仕事です。 ■入社後のフォロー体制 入社後はOJTを中心に、住宅や不動産の基礎知識から学べます。経験豊富な先輩がサポートするため、安心してスタートできます。 ■働き方 年間休日126日、完全週休2日制（火・水・祝）、残業月平均10時間と働きやすい環境が整っています。転勤もなく、福岡に根差して長くキャリアを築けます。 ■当社について 私たちトータテ都市開発九州は、自社ブランド住宅「ヴェルコート」を展開し、福岡の街づくりに貢献しています。 大切にしているのは、「家を売ること」ではなく、「その家で始まる暮らし」をご提案すること。家事動線や子育て環境、将来の暮らしまで考えた住まいづくりが強みです。 お客様の人生の節目に寄り添い、「ありがとう」を直接いただけるやりがいを感じながら働きませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間数十億円規模を運用する少数精鋭のインハウス広告代理店／月額3,000万円超の案件も、稟議も分業もなく自分の判断で動かせます〜 UN5UNGBUT（アンサングバット）は、オーガニックグループのWebマーケティングを担う少数精鋭のインハウス組織です。事業数と広告運用規模の拡大に伴い、広告運用経験を活かして事業成長を牽引できる人材を募集します。今回は育成前提ではなく、入社後早期から担当商材を持ち、広告予算・クリエイティブ・LP・CRMまでを含めたグロース全体を担っていただくポジションです。 ■業務内容 ・Google、Yahoo!、Meta、LINE、TikTok、SmartNews等の運用型広告の戦略立案・運用 ・広告クリエイティブやLPの企画、改善ディレクション ・データ分析をもとにした高速PDCAの実行 ・媒体社との連携や広告予算管理 ・オファー設計、CRM改善、LTV向上施策の企画・実行 ・新規ブランドや新規事業における市場調査、テストマーケティング 単なる「広告運用担当」ではなく、1つのブランドを事業責任者視点で成長させる役割です。担当領域は美容・健康・医薬品を中心としたEC／D2Cブランド。立ち上がり後は年間数億円規模の予算を運用しながら、事業成長の意思決定に深く関わることができます。 ■ポジションの魅力 最大の特徴は、自社ブランドを扱うため圧倒的な裁量を持てることです。広告運用だけでなく、LP、オファー、CRM、価格設計まで自ら判断し、事業成長に直接影響を与えられます。 担当予算は年間数億円規模に及び、成果はCV数ではなく売上や利益といった事業成果で評価されます。また、成果を出したメンバーには新規事業やブランド立ち上げの機会が与えられ、実際に20代でグループ会社代表に就任した実績もあります。 ■会社について UN5UNGBUTは、年間数十億円規模の広告運用実績を持ち、LINEヤフー公式トップ代理店として表彰されたほか、SmartNewsやTikTok広告においても多数のアワードを受賞しています。 生成AIを活用した高速PDCAと媒体社との強固な連携を強みに、医薬品ECを半年で月商1億円へ成長させるなど高い成果を創出。広告運用の枠を超え、「事業をつくる側」として成長したい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外に拠点展開／金属製品の製造・販売／現場運営・組織管理を担うリーダーポジション】 ■業務概要 金属製品の製造・販売を手掛ける当社の生産本部にて、管理本部リーダー（係長候補）として製造現場の運営・管理全般をお任せします。 現部長の業務を分担し、組織体制の強化や将来の幹部候補育成を目指したポジションです。現場の安定稼働や組織運営の健全化を推進し、幅広い業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・ 製造現場で発生するトラブルや問題に迅速に対応し、原因調査や対策の実施、関係者との調整 ・ 製造スタッフのシフト管理、勤怠管理、教育・指導を担当し、チームのモチベーション向上や安全管理の推進 ・労災対応を含む人事管理全般（欠勤者対応、注意指導、組織内の問題解決や仲裁、勤怠管理など） ・仕入れ先との契約交渉や打合せ対応 ・生産システムへのデータ入力およびイレギュラー対応 ・幅広い業務を通じて、製造現場の安定運営と組織の健全な管理の実現 ■組織構成 佐野工場の管理本部に、係長候補として配属になります。 管理部には15名が在籍しており、そのうち5名が実務担当、残りの10名は工場ラインの事務業務を担当しております。緊張感のある職場環境ながらも、質問や相談がしやすいアットホームな雰囲気が特徴です。 ■業務の魅力 製造から販売、貿易まで一貫して関わることで、ものづくりの全体像が理解でき専門性や視野が広がります。意欲や提案が評価される社風で、最短1年で課長昇進の実績もあります。 ■就業環境 ・週休2日制で残業月20時間程度とプライベートも大事にできる環境です。 ・退職金制度や資格取得支援制度など、働きやすさと安定した環境が整っています ■企業の特徴/魅力 当社は金属製品の製造・販売を主軸に、建築資材・エクステリア製品・照明器具・運動用品・介護用品・家具・事務製品等を取り扱っています。主力製品は金属製の安全柵やキャンプ・学校用品等です。国内に5ヶ所、海外（インドネシア）に2ヶ所の工場を展開し、高い技術力とサービス力で多くのお客様から信頼をいただいています。売上は25年間連続で右肩上がりを維持しており、安定した経営基盤のもとで長期的にご活躍いただける環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した経営基盤／教育補助費5万円・奨学金返済支援制度などライフステージに合わせた福利厚生でプライベートもサポート〜 ■業務詳細 OA機器/家電/自動車/航空/産業機械など幅広い業界に案件があり、ご経験やスキルに合わせて要件定義〜詳細設計、評価・試験などの設計業務をお任せ致します。 ■同社のこだわり： （1）上流工程の案件が豊富！：同社はでは設計開発工程を担当しており、定期的な案件の異動は想定しておりません。上流を中心に案件がある背景として、評価等の下流工程に強いグループ会社が他にいるため、トーテックグループとして案件をお預かりすることが可能なためです。長期にわたる案件が多く、長い方は10年以上同じ案件で活躍されており、開発スキルを磨きたい・腰を落ち着けて就業したい方にピッタリな環境です。 （2）チーム就業の安心環境！：客先には5名程のチームで常駐しております。チームで業務をするからこそ、わからないことがあった場合は同社社員への相談ができ、1つの案件で長期的にスキルアップとキャリアアップをすることが出来ます。実際に顧客からも同社の長期就業については評価の声を頂いております。 （3）ワークライフバランス：残業20Ｈ程度、出張なし、旅行費用補助などの福利厚生が充実。男性の育休取得実績もあり、ワークライフバランスを大事にしたい方にもぴったりの環境です。休日は案件によって異なる可能性もありますが、多くはトヨタカレンダーでの案件となり休日数が大きく減少することはありません。 （4）充実の研修制度：業界最大規模を誇る研修センターを持っており、200以上の講座、研修設備、講師をすべて自社で揃えています。外部講師を招いての毎週土曜日の研修もあり、ご自身の予定に合わせて受講できます。教育補助費として年間5万円まで支給がございますので、そちらを利用して通信教育などを受講することも可能で、平均資格取得数は3.7種類です。 ■評価制度について： 年2回チームリーダー、常駐先のお客様、担当営業の評価を総合的に判断して決定しております。一緒に働いている方にしっかりと評価をしていただける評価体制となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！／大手私鉄企業のグループ企業で長く働く／数億円規模の案件に携われる／年休125日〜 ◎100年以上の歴史を持つ上場企業×大手グループの安定基盤 ◎平均勤続年数18.6年の穏やかな社風 ◎個人ノルマはなく、チームで動くため、未経験でも安心 ■採用背景： ＊関西の大手私鉄・南海グループの一員の総合建設会社 ＊今後も複数の依頼が寄せられる見込みがあり、将来的な組織体制を考慮して、次世代を担う仲間を募集します！ ■仕事の内容 当社で土木工事の受注営業をお任せします！ └新規飛込はなく既存顧客との関係を深めるルート営業 ・鉄道会社、官公庁、民間企業への訪問や情報収集 ・社内（設計・施工管理・積算）と連携した見積作成と提案 ・工事請負契約などの手続き、条件交渉 ・契約後の現場と顧客間の進捗報告や要望調整 ※実際の施工までの段取りを行い、施工自体は専門チームが担当 あなたは「プロジェクト全体を動かす営業」として関わります ▽やりがい▽ 数億〜数十億円規模のインフラ整備等、社会的意義の大きな案件に関わり、長期的な信頼関係を築くポジション！ ■業務の特徴： ・顧客：既存の大手ディベロッパーなどの法人 ＊飛び込みなし ・内勤も5割程度／ノルマ無しで挑戦しやすいスタイル ・エリア：南海電鉄関連の工事がメイン ■キャリアステップ： 主任・課長代理・課長とステップアップ ■教育制度： ＼OJTで丁寧に教えます。中途入社の社員も多く、不安な気持ちが分かるからこそ、丁寧に教育します／ ▽他、手厚い研修▽ ＊階層別研修、先輩社員が講師となり、基礎的な技術スキルやノウハウを学び、教えていく「NTアカデミー」を開催 ＊交流会や研修会の実施、人事などの定期的な面談も有り、不安なことはいつでもご相談可能 ■働き方： ◎年休125日(土日祝休) ◎残業ほぼ無し ■組織構成 大阪本社　土木営業　４名 ■当社について： ◎NANKAIグループの南海電鉄、南海バス、泉北高速鉄道など多角的な経営基盤から安定した受注を獲得 社員の働きやすさを追求した労働環境、福利厚生が実現できています 変更の範囲：会社の定める業務

〜架空送電線・地中線・海底ケーブル工事を手掛けるインフラ企業／中国電力元請けで安定受注◎／海底工事など全国でも希少な領域に強みあり！〜 ■業務内容： 中国電力の元請けとして、送電インフラ（架空送電線・地中線・海底ケーブル工事）の施工管理をご担当いただきます。案件の多くが一次請けであり、発注者との折衝から施工完了まで一貫して携わるポジションです。 特に海底ケーブル工事においては、全国でも扱う企業が限られる希少領域となります。 ■業務詳細： ・電力会社（主に中国電力）との調整・折衝 ・施工計画の立案、工程・原価・品質・安全管理 ・見積作成、積算業務 ・協力会社および自社施工班の手配・統括 ・現場における進捗管理および指示出し ■案件の特徴 ＜海底ケーブル工事（希少領域）＞ ・発電所や離島間をつなぐ送電インフラ工事 ・海底の磁気探査を行い、ルート選定から関与 ・船上からケーブル敷設の指示を出し、ダイバー等の専門業者と連携 ＜架空送電線工事＞ ・送電鉄塔の新設、建替え、移設、撤去 ・災害復旧対応など、電力の安定供給を支える重要インフラ ＜地中線工事＞ ・送配電線の地中埋設工事 ・都市景観や防災性向上に寄与するプロジェクト ■組織構成： 島根支店には現在6名のメンバーが在籍しています。 （60代２名、50代２名、30代１名、20代１名） ■働き方 ・内勤（計画・管理）と現場対応の両方を担当 ・中国地方を中心とした出張あり（長期案件もあり） ・宿泊はホテルまたはマンスリーを利用 ・土日に帰宅できるケースも多く、メリハリをつけた働き方が可能 ■当社について： 当社は、2024年で創立60周年を迎えました。今日まで消費者と共に成長、発展し、社業発展のために邁進し続けています。近年、アジア経済成長が著しい中、事業のグローバル化へ対応すべく海外において多種多様な挑戦を繰り返してきました。現在、日本国内はもとより香港、中国に拠点を構え、顧客のニーズに応える会社へと成長、発展しています。経営理念である、「開発」「改革」「快心」を念頭に、製品の品質と安全に妥協せず、安定した供給に努め、さらなるアイデアを提案し、国境をこえた視野で顧客の生活に役にたてる企業を目指したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務