【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成／SCSKグループ◆過去最高売上高更新中／大手企業中心に取引実績約1100社と太いパイプを保持／フレックス制度や住宅手当・退職金・再雇用制度あり】 ■業務内容： 様々な自動車システムの評価及びデータ取得 正確な運転 ■業務詳細： 実際に自動車を様々な場所で走行し車両システムの評価を実施。評価中は様々なデータも取得し記録し、取得したデータは解析を行い、結果ををまとめる。 評価・データ取得の目的要件に合った正確な走行（運転）を実施。 ・同じ場所で同じ走行（運転）の繰り返しが可能 ・評価対象を考慮し、考えた運転が可能 ・実験車の準備、改修 ・設備、計測機器の準備、設置、メンテナンス ・業務手順書作成　他 ■働き方： ・残業：月20時間程度 ・繁忙期閑散期：決まった閑散期繁忙期は無し ・基本勤務時間：9:00〜17:45（業務調整できればフレックスを活用しているメンバー多数） ・在宅勤務：会社規定では月8回まで可能 ■組織構成： 中部モビリティ事業部(プロパーのみ)：約240名 課の体制(プロパーのみ)のうちチーム1配属を想定 チーム1(名古屋)：30代1名／40代1名 チーム2(名古屋)：20代1名／50代3名 チーム3(大阪)：30代1名／40代1名／50代3名 ・ほぼ中途入社者 ・女性はチーム3に1名のみ ■企業魅力と市場規模： 当社は『第三者検証』のパイオニアです。1983年に設立し約40年に渡りおよそ1100社の企業の製品・サービスのリリースを支え続けてきました。 当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますので、より上流工程で仕事を実感できます。製品の高品質・多機能化が求められる一方で低価格化が進んでおり、より効率的に品質を高める検証サービスへのニーズは高まっており、年々市場も成長しています。特に自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、当社の強みであるモビリティ領域でご活躍頂きます。 ■歓迎条件： ・自動車整備士、危険物取扱者乙種第4類、中型・大型車運転免許 ・OBD診断解析・CANツール経験者 ・現場での安全管理者・リーダー能力 ・自動車技術会個人会員 ・車が好きな人 変更の範囲：会社の定める業務

~第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成／再雇用制度あり ●車開発においてアジャイル開発・AWS・AIなど最新技術に携われる ●自動運転など先進安全システムの開発で未来を見据えた社会貢献を実感 ●国内業界トップクラスの自動車メーカーで大規模プロジェクトに挑戦可 ■組織ミッション 自動車業界における多様化・高度化する顧客課題に対し、プロジェクトマネジメントや品質エンジニアリングの知見を活かしたソリューションビジネスを展開しています。 特にソフトウェア・ディファインド・ビークル（SDV）開発においては、品質向上に直結する取り組みをリードし、顧客価値の最大化を図っています。 こうした取り組みをさらに加速させるため、当社の強みを活かしながら、顧客課題の解決に貢献できる人材を募集しています。 ■採用背景 自動車業界ではOEM各社が描く未来像に対応した品質向上の取り組みがますます重要となっています。 そうしたニーズに応えるため、品質支援に関する提案力を持ち、組織横断的・専門組織内の両面から課題解決に貢献できる知見・ノウハウ・経験を有する人材の強化を進めています。 仕組み化・ツール化といった技術戦略を具体的に検討・実行できる能力を持つ方を迎えることで、より高度なソリューション提供体制の構築を目指しています。 ■業務内容 顧客の車両開発プロセスを理解した上で、複合的なシステム開発におけるテストの在り方を提案・設計し、テスト領域全般を支援します。 あわせて、顧客関係者との協議を通じて各種業務の効率化も推進していただきます。 ■業務詳細 ・提案：自動車の開発プロセス全体を把握し、複合的なシステム開発におけるテスト方針や手法の検討・提案を行います。 課題ヒアリングを通じて、テスト領域全体に対する最適な支援策を提案いただきます。 近年はクラウドサービスやビッグデータ活用の進展によりセキュリティの重要性が増しており、そうした観点からの提案も期待されます。 ・テスト設計・実行：顧客と合意した方針に基づき、テスト設計・実行・結果報告を行います。 ・活動効率化：各作業の効率化・自動化手法を検討し、関係者と連携しながら業務改善を推進します。 ・マネジメント：上記活動をチームで推進するため、スケジュールや予算の管理を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜射出成型品取り出しロボット世界No.1シェアメーカー／自動車整備士からのキャリアチェンジも歓迎！〜 技術力も市場価値もUP！経験不問！＜基本は日勤・直行直帰OK・宿泊出張少な目＞ 世界トップクラスのシェアの産業用ロボットメーカーである当社にて、サービスエンジニア職(メンテナンス等)をお任せします。 ■製品について 一般的にプラスチック製品を製造する際に、溶かしたプラスチックを型に流し込み、成形を行います。 その「成形されたプラスチックを型から取り出す工程」を自動化するロボット（射出成型品の取出ロボット）が同社の主力製品です。 自動化することで、各産業界の省力化や効率化等に貢献しています。 ■具体的な業務内容 【変更の範囲：なし】 納品後のメンテナンスが中心ですが、新規製品の据付もお任せいたします。 ・顧客に対する教育訓練、保守定期点検 ・故障・破損時の修理業務 ・既存設備の改造・移設業務 ・保守部品購入の推奨、老朽化した機械の更新促進 ・新規製品の搬入・据付・試運転調整 ※原則として日勤のみで夜勤はありません。 ※1日に2件〜3件の顧客先を訪問します。（直行直帰を推奨） ※入社後まずは先輩についてOJTで研修を行いながら、徐々に業務に慣れていただきます。 ■働き方： ・宿泊を伴う出張は概ね月1〜2回程度です。 ・夜間の作業はほぼなし、基本日勤業務になります。 顧客からの問い合わせは営業所で受け、技術サービス課長がスケジュール管理や指示、段取りを行うため突発的な対応も少なく、働きやすい体制が整っています。 ■組織構成： ■組織構成： 統括所長1名、技術サービス課責任者1名、営業課7名、技術サービス課8名、営業事務2名。が所属しています。 過去に整備士の方も入社されており、しっかり研修・指導を行いますので、ご安心ください ■魅力： 装置据付・修理業務以外にも、操作・メンテナンス指導、安全指導、営業サポートといった業務も行って頂きますので、経験を積めば積むほど、やりがいが増えていく仕事です 。顧客は大手自動車メーカー・玩具メーカーで、世界No.1製品のメンテナンスを通じて、ご自身の技術力や市場価値もアップします！ 変更の範囲：会社の定める業務

【福祉レンタル業界のリーディングカンパニー／三菱商事グループのスタンダード上場企業／土日祝休み／リモート制度有】 ■採用背景： 当社が保険外サービス事業として取り組んでいる介護施設/病院向け食事（冷凍惣菜）サービスの受発注事務業務をお任せします。 また一昨年から受発注システムの導入プロジェクトを進めており、年内目途で移行期間〜本導入までの業務効率化にも携わっていただきます。 近年売り上げが右肩上がりに推移しており、増員での募集です。 ■職務内容： （1）商品の受注受付 病院や介護施設から注文の受付を行います。冷凍商材の為、受注から納品まで１週間程度のリードタイムがあり、ある程度余裕をもった期間での対応が可能です。 （2）発注(倉庫との連携) 受注した商品に対して、倉庫への発注依頼、また商品の在庫管理を行います。 （3）その他 イレギュラー出荷の対応や、お客様に対して商品の到着確認などを行います。 ※従来はメールや電話での受注が中心でしたが、これから本格的にECシステムを導入し、直接システムからの出荷となります。 ■組織構成：10名（7名社員・3名派遣） 中途入社メインの、20~50代の幅広い年代が活躍しています。 明るく気さくなメンバーが多い職場です。 ■働き方： ・土日祝休み ・在宅は一人立ち後、週1~2の頻度で可能 ・残業は今はほぼ発生していませんが、システムの移行に伴い最大20時間程度発生する可能性があります。 ・産育休取得実績有（部内は100％取得） ■当社の「バランス弁当」について： https://www.caresupply.co.jp/service/meal/ 介護施設や給食サービスの人手不足で冷凍弁当のニーズは更に高まっており、月間100万食の事業化の目途が立ってきております。 全国96拠点への販路拡大の時期に入ってきており、事業の成長フェーズに携われます。 ■当社について： 三菱商事とALSOKを親会社に持つ東証スタンダード上場企業です。 1998年の設立以降、福祉用具レンタル卸サービスを事業の柱として順調に成長してきました。健康長寿社会への貢献をモットーに介護施設や病院へ納入している高齢者向けに開発された冷凍の惣菜の事業にも力を入れており、売り上げは好調に推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務可／双日グループのSIer企業／福利厚生充実で働きやすさ◎】 ■募集背景 当社は企業のDXを支援する中で、システム間のデータ連携を可能にする「データ連携プラットフォーム事業」を展開しています。 業界を問わず多くの企業からニーズが寄せられており、社会的にも意義の高い事業として急成長中です。 この成長をさらに加速させるため、企画・提案から導入までの上流工程を担えるエンジニアを募集しています。 ■業務内容 当社のアプリケーションサービス部にて、外部顧客のDX推進支援、主にデータ連携プラットフォームの提案・導入をご担当いただきます。 具体的には下記業務をお任せします。 ・お客様のデータ連携要件のヒアリング、要件定義、設計支援 ・ETL、API連携などシステムインターフェースの設計・開発支援 ・プロジェクトマネジメント（社内外ステークホルダーとの調整、進行管理） 入社後、まずは取り扱う製品の把握・検証から入って頂き、見積もり作成、導入提案と段階的に業務をご担当いただきます。 案件は取り扱い製品のメーカー様からのご紹介や、弊社別部門で既にお取引がある企業様への追加ご提案など様々です。 ■参考URL データ連携基盤構築 事例：オリックス野球クラブ株式会社 https://cloud.sojitz-ti.com/case/orix_buffaloes/ デマンドジェネレーション活動に必要なデータ分析基盤を構築 Power BI で横断的なデータ分析を実現 https://www.cdata.com/jp/case-study/nissho-ele/ ■ポジションの魅力 ・顧客課題を解決するための上流設計から導入までを技術面でリードできる 顧客の潜在ニーズをくみ取り、業務フローや運用状況も踏まえた提案・改善・刷新を行います。既存の枠組みにとらわれず、主体的にアイデアを出して頂けます。 ・クラウドDWHやAPI連携など先進的な技術スタックを扱える 顧客の環境やニーズは幅広く、状況も様々な中でデータ連携に関わる先進的な技術スタックに触れ、経験を重ねることが可能です。 ・業界横断的なデータ連携プロジェクトに関われる 様々な業界のお客様からニーズがあり、各案件に応じて現状把握から提案・導入までを対応いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆プライム上場BIPROGYグループ・フレックスタイム制／在宅勤務可／執行役員レベルとの距離が近く、風通しが良い◆ ■業務内容・仕事の魅力 財務経理部門の経験と知識を活かし、以下の業務を通じて積極的に課題を抽出し、解決に取り組んでいくことができる、行動力のある人材を必要としています。 ＜業務内容＞ ・月次決算報告、税務申告 ・決算報告/業績分析資料作成 ・財務会計処理方針等の企画・実装 ・商談開拓、事業企画段階からの会計税務面での支援 ＜魅力＞ ・2,500人規模の会社だが取締役、執行役員との距離が近く、風通しが良い ・同年代の社員が少なく、活躍次第では管理職登用のチャンスが高い ・経験豊富なベテラン社員が社内システム・仕組みを手厚くOJ ■同じ未来を想うことから ICT環境最適化の良き相談相手として、お客さまの期待を超えるエクセレントなサービスをめざす会社です。 それは、まさに誕生の時からDNAとして社名に組み込まれた想いです。 デジタルトランスフォーメーション（DX）を実現する高度な技術力と、お客さまに寄り添い誠実にやり遂げる人間力が融合したデジタルエクセレントサービスカンパニーへ。私たちの遺伝子は進化を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社勤務有／創業50年以上の老舗独立系SI／家族手当・住宅手当などの手厚い福利厚生◎】 ■採用背景： 自社プライム案件のmcframeの構築プロジェクトに参画し、要件定義〜テストの行程範囲をキャリアに合わせて担当いただきます ■業務内容： 【工程】 要件分析、基本設計、構造設計、詳細設計、コーディング、テスト・運用保守 【担当範囲】 TL：要件定義、基本設計、稼働準備〜 ※スキルに応じてご相談します。 【開発手法】 ウォーターフォール型（V字モデル） ※パッケージ（アドオン開発）に最適化 ■ポジションの魅力： 顧客の直接の要望を聞き、運用をパッケージに合わせるFit to Standardを方針として折衝することになります。運用整備から関わることができるため数多くのお客様の運用を知ることができコンサルティング能力を身に着けることができます ■キャリアパス： TL→PL→SEエキスパートorPMとステップアップしていただけます。 ■部内の雰囲気： 残業は平均20時間程度、水曜日はノー残業デーです。 部内は若手メンバーが多いですが、年齢層に関係なくコミニケションが取り易い職場です。 ■部内の雰囲気・サポート体制： 経験豊富なメンバーが多く、ほぼ専任メンバーのため、皆で開発、学習を進めることができます。 同じ目的を持ったメンバーのため、ノウハウの共有、キャッチアップもしやすい環境です 上長、先輩、スペシャリストによる指導、フォローを行なっています ■働き方： ・自社内開発80％・客先常駐20% ■就業環境： ・平均有給取得日数は14日とワークライフバランスが整いやすい環境です。 ■当社の特徴： ・1970年の設立以来、トヨタ自動車、日立製作所、デンソー、富士通などの大手メーカー、警察庁など官公庁のシステム開発を担ってきました。2020年2月には東証・名証一部に指定（現在東証スタンダード上場）。売上高も毎年増えています。安定した環境で働きたい方にはぴったりです。 ・独立系企業として常に顧客を第一に考え、いかなる困難にも真正面から向き合い、愚直に、誠実に、そして前向きに社業に取り組んできました。その努力が数多くの顧客からの支援につながり、それが社員のモチベーションにもなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【シロアリ防除施工をはじめとする総合ハウスメンテナンスサービスを展開／シロアリ防徐全国シェアNo.1（東洋経済「会社四季報」2025年4集より）】 ■目指す姿： 業界最大手であり、全国シェアNo.1の地位を築いている当社は、更なる業績拡大、持続的な企業価値の向上に向け、事業構造改革に取り組んでいます。 ■募集背景： 労働集約型である当社は人材育成に注力するため、自社研修センターを保有。多様な人材への対応力向上のため、「人材育成に関わる仕事をしてみたい」、「人の成長を見ることにやりがいを感じる」といった新しい人材を求めています。 ■具体的な仕事内容： ◇導入研修、営業研修、技術研修等の社内研修を担当。まずは当社の基本となる導入研修を先輩社員と学んでいきます。 ◇研修ツールの作成（Word、Excel、PowerPointなどを使用）。 ※研修担当時には食事支給します。 ■組織構成：猪苗代研修センターメンバー5名 ■ポジションの魅力： ◇研修生の成長や信頼関係を築けたと実感できるやりがいがあります。 ◇プレゼンテーション、コミュニケーションスキル他、幅広い知識を身に付けることができるポジションです。 【当社の強み】東証プライム上場　業界シェアNo.1 1970年の創業以来、シロアリ対策を事業の柱として、大切な住まいの長寿命化を目指したサービスの提供を行なってきました。 JA（農協）との協働による事業展開を強みに、業界3,000社中売上トップクラスを誇り、業界を牽引する存在として圧倒的な信頼を得ている企業です。 ■事業展開 ＜総合的なハウスメンテナンスへ＞ 現在当社はシロアリ対策を柱としながら、湿気対策、地震対策、太陽光発電システム施工、ホテル・飲食店・オフィスの防虫・防獣・衛生対策等、総合的なハウスメンテナンスを手掛けております。 家を守り、人の財産や人の命を守る仕事として不可欠なものである当社の事業は、社会貢献という観点でも大きな役割を担っています。

★Eラーニング研修が充実！！資格に応じた手当制度もあります。 ★エンジニアファーストの考えを大切にしているため、希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します。 ★自身の足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップ！将来的なキャリアを形成したい方におすすめです♪ ■業務内容： 【愛知県】オープンポジション：ソフトエンジニア 愛知県内の弊社顧客先にて、ITエンジニアとしてご活躍いただける人材を広く募集します。 〇工程：基本設計、詳細設計、コーディング、デバックなどスキルに合わせてご提案します。 ・車載等の組込エンジニア(C言語等) ・アプリケーション開発エンジニア(Python、C#、C++、VB等) ・システム開発エンジニア(Java、PHP、AWS、oracle、SQL等) ・インフラエンジニア(構築、保守運用など) 様々なニーズがございます。 面接にて経験や条件をお聞きして、弊社からご提案可能な案件をご案内します。 ・これからエンジニアを目指したい方 ・今までの経験を活かし、さらに付加価値を上げていきたい方 お気軽にご応募ください。 ■社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。 ■当社の特徴： 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

<メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業／年間休日126日／土日祝休み／社員定着率97％以上／グループ総資産は約3,500億円> ■仕事内容： サムティグループ各社の内部監査をお願いします。 監査役の補助業務についてもお願いすることがあります。 ・個別内部監査計画書作成、予備調査 ・拠点往査、関係者へのインタビュー ・内部監査調書、報告書作成 ・被監査部門への結果報告、改善策確認 ・社長、監査役等への結果報告 ・フォローアップ監査 ■就業環境： ・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。　 ・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません（直近5年の定着率は97.7%） ■当社について： マンションやビル・ホテル等の収益不動産開発、一棟収益不動産の取得および再販、所有物件の賃貸がメイン事業の「総合不動産会社」であり、バランスのとれた収益構成を有し、外部市場環境の変化に柔軟に対応できる安定的経営基盤を構築しております。 2019年5月には大和証券グループ本社と資本業務提携を締結し、今後のさらなる発展に向け、2025年度までに全国大都市圏・海外において約7,500億円規模の戦略的な投資を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福井の眼鏡フレーム製造メーカー◎／福利厚生充実◎／資格取得支援制度あり／土日祝休／転勤無／マイカー通勤可・駐車場完備〜 眼鏡・部品製造やフレーム企画・デザインを行っている当社では、現在生産管理担当を増員募集しています。 当社は、眼鏡部品の製造から始まり、現在ではユーザー目線に立った眼鏡フレーム製造メーカーへと成長を遂げています。 ■業務内容： 生産計画を基に、材料の調達、製造の進捗管理、在庫管理、納品予定日の管理を担当していただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 生産計画の作成および管理 在庫管理 納期管理 サプライヤー管理および開拓（状況による） 工程指示書の作成 製造工程管理 受発注業務 調達・購買（製品、部品、資材など） ■担当製品： 眼鏡の部品を担当いただきます。 製品ごとに担当が分かれており、チームで協力して業務を進める体制です。 ■魅力： 当社は、メガネ部品の製造から始まり、現在ではユーザー目線に立った眼鏡フレーム製造メーカーへと急成長しています。 活気があり将来性抜群の企業で、福利厚生も充実しています。 世界中のお客様に製品を届けるやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 金型・眼鏡製造部には6名が在籍しており、20代から60代までの幅広い年齢層の社員が活躍しています。 具体的には、20代の女性2名、30代の男性2名、60代の男性1名が在籍しています。 ■当社について： 当社は眼鏡業界の中で常に一歩先を行く企業を目指してきました。パーツメーカーとして創業し、世界初となるチタンのパッドアームやブリッジなどを開発・販売。生分解性プラスチックであるポリ乳酸100%のプラスチック鼻パッドを世界で初めて商品化するなど、市場が求めるものをいち早く世に送り出すために、ユーザー目線での商品開発に取り組んでいます。 活躍のステージは東南アジア・ヨーロッパ・アメリカなどにも大きく広がり、カンボジアではASEAN初進出となる工場の操業を開始。中国では製造工場を商社に変更して生産から販売へと業態をシフトするなど、地域ごとの動向にも対応しながら、未来に向けた世界戦略を打ち出しています。 眼鏡づくりを軸に、眼鏡産地・福井における製造業の復活＝「福活（福井の活力）」の実現を目指します。 変更の範囲：当社業務全般

■仕事内容： パナソニックやクボタなどの搬送および省力機器の製缶や組立作業 現地での据付や試運転 ■業務内容： 省力化機器の設計業務。設置現場では指導的な役割を担います。 顧客からの省力化ニーズをヒアリングし、それを設置図面に反映させる必要があります。強度計算や部材設計、見積もりの計算なども求められます。 搬送機械や工場設備（省力機械）の設計、大手住宅メーカーの住宅用部品製作設備、大手顧客のニーズに合った設備の設計を担当します。 ■具体的には： 1.自動化ラインの構想設計および仕様検討 ・顧客のニーズや生産条件に基づいた設備構想の立案 ・工程分析、作業手順の見える化、最適レイアウトの設計 ・設備および機器構成の選定 2.機械設計およびCAD図面作成 ・3D CAD（SolidWorksなど）を使用した筐体、構造、ユニットの設計 ・2D CAD（AutoCADなど）による部品図、組立図、レイアウト図の作成 ・図面作成および部品表（BOM）の管理 3.試作、評価、および立ち上げ支援 ・試作設備の組立および動作確認の現場対応 ・不具合対応や改良提案、作業マニュアルの作成 変更の範囲：無

■発注者支援の監理業務！休日出勤ほぼ無で働き方◎ ■現場近くの配属で転勤なし！基本的に客先固定 ■社員定着率92％ ■業務概要 社会インフラ関連の大規模工事における、民間の土木工事の工事監督支援・積算技術、公物管理補助・設計・点検調査などの各種業務をご担当いただきます。経験豊富な方は管理職候補として参画いただく想定です。お客様先からの評価も高く、より当社の施工管理技士での支援を増強させるため今回応募を開始致しました ■業務詳細 ・工事監督業務・積算技術業務(高速道路の土木保全管理業務) 　主に工事発注者や工事監督に関する業務を行い、専門知識と豊富な経験を積んだ技術者が、工事の円滑な履行に貢献します ■配属先の編成 担当エリア：上越・中越エリア 上越の管理事務所に配属します。各現場では豊富な知識と技術を持った当社の社員が活躍しています。社員のほとんどが定年まで勤め上げる働きやすい環境で、是非あなたの経験・スキルを発揮してください。 高速道路会社様との派遣契約を結んでおり、現場近くの事務所にて常駐致します。主に発注者側と工事業者の間に立つポジションですので現場常駐の施工管理は必要とせず、書類業務などにも集中しながら効率よい働き方を実現できます。また、現場先には一級土木施工管理技士の技術者もおりますので、業務教育もOJTでしっかりお伝えします ■働き方 ・年間休日120日 ∟常駐先の企業様のカレンダー通りに業務を行うため年間休日120日を徹底し休日出勤はほとんどありません。発生した場合は振替の取得も徹底しております ・残業5H程度 ∟繁忙期の年度末には現場と事務所の行き来も盛んになり残業も発生致しますが、普段は前述の通り書類作業にも集中でき効率よく業務を進められるため残業を抑制できています。 ・転勤無し ∟土木工事ですが転居を伴う転勤は一切ございません。お客様先についても業務を遂行し評価されれば離れることなく業務を継続できます。 ■資格取得支援について 当社では会社の技術力を高めるために、 個人の資格取得を奨励し、全面的にバックアップしています。 ・受験のための講習 ・合格時の受験費用および受験時宿泊交通費の全額補助 ・資格更新時のセミナー受講費用および受講時宿泊交通費の全額補助 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本で初めてコーンフレーク及びオートミールを製造した当社にて将来の幹部候補としての業務をお任せします〜 ■職務内容： 朝食シリアル（コーンフレーク、グラノーラ、オートミール）及びスイートコーン缶詰の製造の会社において製造にかかる円滑な運営、製造管理等のマネジメントしていただきます。 具体的には製造管理（包材、原料等の管理、製造各所の機器トラブル対応、排水管理や外部連携・調整）を行い、物流、製造、設備等の部署とも連携し円滑な工場製造をゆくゆくは担っていただきます。 どちらかの業務経験、マネジメント経験をお持ちであれば活躍の場がある環境です。 食品に関わらず製造工場の仕組みをご理解されている方、管理職のご経験のある方等のご応募お待ちしております ＊食品安全に重点をおいた管理方法（FSSC22000及びHACCP）に沿って製造を行います。 ■就業環境： ・残業は月平均15時間です。 ・マイカー通勤可能です（無料駐車場あり）。 ・作業服は貸与します。 ・職場は10代から70代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ・資格取得意欲があれば入社後取得も可能です。 ■当社の特徴： ・北海道に1918年に創業し、日本でいち早くコーンフレーク及びオートミールを製造しました。 ・原料のトウモロコシやオーツ麦は北海道の代表的農産物であり、北海道が日本のコーンフレークやオートミール発祥の地となりました。 ・現在でも、その先進的なスピリッツを受け継ぎ、他にはない穀類や野菜類加工品の開発を行い、北海道の立地条件を生かした製品作りを通して、日本人の食生活の向上に寄与し続けたいと考えます。 ・日本で数が少ない有機JAS認定のシリアル工場を有しています。 ・2017年には国際的な食品安全マネジメントシステムであるFSSC22000を取得し、食品安全を最重要課題として取り組んでいます。 ・創業から100年を超え、事業拡大及び組織強化のため人員募集いたします。 ■将来の幹部候補募集： ・当社は現在、組織強化のための増員を行っており、製造部門の将来の幹部候補となる意欲的な方を探しています。 ・あなたの経験とスキルを活かし、当社の未来を共に築いていきませんか？ ・長期的なキャリアパスを提供し、組織の中核として活躍するチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆法人営業経験を活かし技術営業としてキャリアアップ！大手企業と取引実績あり/安定受注◎【転勤なし】年休123日！日本の産業を支える工業炉メーカーで既存顧客へのルート技術営業を募集◆ 当社の技術営業職として、自社ブランドのアルミ溶解炉・熱処理炉などの新規設備導入や補修工事等の提案をご担当いただきます。 ■業務概要： ■業務内容詳細： ◇取引実績のあるアルミメーカーへ自社ブランドや設備の提案 ◇既存設備についての補修工事の提案 ◇材料の提案等 入社時は先輩に同行しお客様先や取扱製品、設備について覚えていただきます。設備立ちあげに立ち会ったり、補修工事、外注業者手配等について習得いただきます。 ＜営業エリア＞全国、出張費用は会社負担です。 ■魅力： ・自動車部品等の製造にかかわる工業炉を中心に、半導体需要の高まりとともに熱処理炉のニーズも高まっております。 ・当社独自の環境炉の事業拡大にも力を入れております。もみ殻からシリカ灰を生成し、農業肥料、工業資材として利活用します。産業廃棄物として捨てるはずだったものから新たな価値を生み出す環境に優しい事業です。 ■当社について： 開発からメンテナンスまで一貫サポートする工業炉の専門メーカーです。1993年創業依頼、熱技術の集積をカタチにあらわし、溶解炉、熱処理炉といった工業炉を中心に、お客様のニーズにお応えする様々な製品を取り扱っています。豊富な導入実績と高い技術力で、工業炉メーカーとして業界NO.1を目指し、日々企業努力を重ね、お客様により良いサービスを提供するよう努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜★2026年4月1日入社者の募集（本社研修が充実◆同期と馴染やすい）／業績好調／頑張りが評価される制度／年休114日〜 ■業務内容： ショールームスタッフとして、来店されたお客様へのクルマ購入の提案（来店型提案営業）を行います。 ※入社後6カ月の研修が有あり。現場配属後も引継ぎ顧客からスタートするため営業未経験でも始めやすく安心できる環境が揃っています。（入社後半年は、販売保障として研修手当も支給有り） ■扱う商材： デリカD5、デリカミニ、アウトランダー、トライトンなど、人気のSUVラインナップ有り ■業務詳細： ＜新車販売＞ ・ショールームに来店されたお客様からクルマに求めるニーズをお聞きして、購入に関する情報収集。ライフスタイルや家族構成、使用目的、予算等を考え、お客様に相応しいピッタリなモデルをご提案。 ・検討車種の説明や試乗・査定を行い、購入段階になればオプションやボディカラーなど注文内容の確認、納期確認、クレジット、保険、登録書類、納車の際には取扱い方法の説明を行い、納車までをフォロー。 ＜その他＞ ・アフターサービス（車検・法令点検、その他メンテナンス）の入庫案内。 ・新しいモデルや特別仕様車の試乗会・発表会、ファミリーで楽しめるイベントなどの開催。 ■業務のやりがい： 車の知識を身に付けることも大事ですが、ゼロからお客様と信頼関係を築いていくことがとても大事です。お客様から「〇〇さんがいるから三菱を購入します」と嬉しいお言葉を頂けることも。お客様のカーライフだけでなく、日常に寄り添うことのできるお仕事です。 また、商品販売実績に対する販売手数料、報奨金、保険手数料その他が給与に加算。頑張りに従って給与も上がっていく制度も魅力の一つ。 ■配属予定店舗： 本社十条店、北山店、カドノ店、伏見店、乙訓店、宇治槙島店、京田辺店、亀岡店をはじめ京都府内の店舗 ※転居の必要無い（通勤時間１時間圏内）で、ご本人様の希望も考慮し、面接にて配属店舗をすり合わせさせて頂きます。 ■同グループの特徴： 京都三菱自動車販売グループは、京都は74年、滋賀は61年という歴史ある安定企業です。新車販売から整備、板金塗装、修理、部品の供給、車両の配送までを自社グループ内で行い、きめ細かい上質なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【居住地不問！クラスメソッドグループ／AWSエンジニアとしてプロを目指したい方必見！AWS全冠取得者多数在籍／男女共に育休取得実績100％／副業OK】 ■概要： AWS 運用エンジニアとして、24 時間 365 日での運用・保守および監視・障害対応に従事いただきます。 ご経験を積んでいただいた後、AWS インフラの構築業務・運用支援ツールのメンテナンス・特定顧客の専属対応をおまかせいたします。 その後は次なるキャリアパスとして、テクニカルサポートエンジニア、より少数の特定顧客の運用代行業務を行うエンジニア職へのお声掛けをさせていただく可能性がございます。 ■業務内容： <運用・保守> ・作業手順書の作成と実施 ・システム設定変更 ・OS / ミドルウェアのアップデート ・お客さまからの問い合わせに対する回答 <監視・障害対応> ・CloudWatch等を利用したシステムの稼働状況の監視 ・異常が発生した場合の復旧対応 ・CloudWatch/Athena等を利用した原因調査 <AWSインフラの構築業務> ・IaC（Infrastructure as Code）を利用した AWS インフラの構築 <運用支援ツールのメンテナンス> ・チケット管理・監視管理のツールの改修 <特定顧客の専属対応> ・定期的にお客さまとMTGを行いシステム状況を報告・改善を提案 ■お仕事の魅力： ・AWSエンジニアとして必須の経験を積むことができます ・AWSエンジニアは需要が高いため、長期的に価値の高いスキルとなります ・AWS を中心にトレンド技術の最新の情報を得ることができます ・クラスメソッドグループの一員として、クラスメソッドのメンバーと交流しながら仕事をすることができます ・頻繁に行われるクラスメソッドの社内勉強会や交流会などに参加することもできます ■働き方： ・就業当初は日中勤務で経験を積んでいただき、その後は昼勤と夜勤を繰り返すシフトでの勤務となります ・4日勤務4日休日のローテーション制シフト勤務（深夜勤務有）です。 ・日中・夜間問わずリモートワークとなります 変更の範囲：会社の定める業務

カネカグループ/フレックス・時差勤務・在宅等のフレキシブルな働き方◎/平均残業10Ｈ程/入社日より有給付与 ■石けん・化粧品事業の特徴： 当社は肌や環境にやさしい自然由来設計にこだわった石けん・化粧品メーカーです。 石けんメーカーとしての長い歴史を持ち、また、加工油脂の技術を応用した商品を展開しております。 自社ブランド「パックスナチュロン」等を展開しており、ヘアケア・ボディーケア、ハンドケア、フェイスケア、オーラルケア、キッチン・ハウスキーピング・ランドリー各商品を製造・販売しております。 肌へのやさしさだけではなく、肌馴染みが良く、使いやすさを考え天然の香料・保湿剤を使用している点が特徴です。 ■業務内容： ◎自社ブランド商品のマーケティング業務◎ ブランド戦略策定と施策、商品企画開発、広告宣伝（SNS運用など）、ブランディング、マーケティング、プロモーション業務をお任せします。 月に1〜2回営業同行やパッケージの印刷製造の立ち合い（色見の確認、判定）による出張（国内主、宿泊を伴う場合あり）が発生する可能性があります。 ■組織構成： 2025年4月現在：5名（男性1名、女性4名） 商品のカテゴリーごとに担当が分かれていますが、グループ全体の目標を達成できるよう、連携しながら 業務に取り組む環境です。 ■仕事のやりがい： 自社ブランド商品のマーケティング担当として、商品の販促、プロモーション、商品企画開発に携わることができます。 ■入社後について： 商品の特徴や社内業務の進め方は先輩社員がOJTで業務を行っていき、上司、同僚、社内外の多くの方と連携しながらこれまでのご経験を活かせる業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■キャリアパスプラン： 能力やご本人の意向に応じてマネージャー昇格も可能です。 <このような方を歓迎します！＞ ・明るく前向きに仕事に取り組み、周囲と楽しく協働できる方 ・新しいことに積極的に挑戦し、チャレンジ精神を持って業務に臨める方 ・相手の話に耳を傾け、的確に要望を伝えられるコミュニケーション力のある方 ・会社や部門の状況を理解し、柔軟に対応できる思考力と行動力を持つ方 ・組織の一員としての意識を持ちながら、自発的に行動できる方

□■計装のトータルエンジニアリング・EPC／上流から下流まで一貫対応／創業70年、国内外でインフラを支えるリーディングカンパニー■□ ■仕事内容： プラントや設備の計測・監視・制御システムを高品質で実現するための施工設計または施工管理をお任せいたします。当社は各業界の大中小様々な企業とパートナー関係を構築しており、安定的にニーズがございます。 ◇施工設計： プラントや設備を最適に運転する為の温度・圧力・流量・レベル・成分といった計測情報を正確に取得し、機器を制御するために制御信号・情報を確実に伝えるための設置設計・情報通信に関する設計を行います。 ◇施工管理： 施工スケジューリングや資材の準備、作業の体制等計画します。計画に沿って施工を行えるよう、現場の方とコミュニケーションをとりながら施工管理をお任せします。 ※何れも工事作業は伴いません ■当社について： 各業界を代表する大手企業との取引があり、国内外に複数拠点を所有しています。創業70年を超えた現在も黒字経営しています。神奈川県にグループの計装技術職業訓練センターがあり、入社後はその職業訓練コースにて学んでいただけます。多数の優れた各技術フィールドに対応するスペシャリストやゼネラリストの排出実績があり、次世代の育成にも積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜フレックス制度／社宅制度など福利厚生充実／地域共創などの社会課題にも携われる／年間休日123日＞ ■業務内容： 当社の成長戦略の実現に向けた業務提携・資本業務提携（M＆Aを含む）の実行支援や、ファンド投資業務を担って頂きます。 本求人は当社で直近立ち上げられた事業開発室において、各事業部門の課題解決のサポート業務を行います。 M&A業務等は未経験からでもキャッチアップ可能な教育環境があり、足元は前職のご経験やスキルに合わせた業務からお任せいたしますので、中途入社からでもご活躍いただくことが可能です。 ■具体的な業務： ・業務提携・資本業務提携（M&Aやスタートアップ投資を含む）案件の実行支援（ソーシング、簡易バリュエーション、DDなど） ・当社営業本部・関係会社のインオーガニック戦略の実現に向けた伴走支援（戦略策定など） ・当部主体で取組む新規事業の立案 ・PE/VCファンドへのLP投資、及びファンド投資先に対するファイナンス機会の創出 ・課題解決型営業（事業承継・再編、地域共創）の推進 ・稟議書作成、各調査・分析資料の作成 ■募集背景： インオーガニック戦略（成長戦略）の実行における人員補強の為。 ■ポジションの魅力： ・大手金融機関の経営目線で業務に携わり、会社の未来を作る（事業の柱を作る）業務に携われます。 ・株主やパートナー企業とのアライアンスを構築し、新規事業の共創、共同投資、資本業務提携など、多様なディールに関与することが可能です。 ・顧客課題の解決を通じて、地域共創などの社会課題にも携わることができます。 ■組織構成： 事業開発部　事業開発室8名（管理職含む） ■企業概要： 同社は、「ＪＡ系統」と「三井系・商社系」という特性を併せ持ち、お客様に対して、国内トップクラスの金融・物流ネットワークや業種・業界に精通した専門力を活かした高付加価値サービス・ソリューションを提供する、個性豊かなリース会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【法人営業のご経験のある方へ／分析用濾紙シェア80%だからこその提案が可能／創業以来、無借金経営／文系出身の方も多数活躍中】 ■業務内容： ビールをはじめ飲料・食品の製造工程、電子・科学機器の製造工程、研究機関にとって欠かせない「濾紙」や「科学機器」を展開する当社にて、食品や化粧品、製薬業界の顧客に向けて上記自社製品の営業を担当します。 <具体的な業務> ・既存顧客のフォローアップ ・既存顧客の課題、ニーズのヒアリング〜解決策の提示 ・新規顧客への商品提案 ■ポジションの魅力： ・濾紙・理化学機器の開発から、製造・販売・設備工事およびアフターサービスにわたる、すべてをグループ内で行う一貫体制を構築している強みを生かし、顧客の本質的な課題解決を実現できる面白さがあります。 ■営業スタイル： ・既存8割：新規2割 (※担当業界やエリアによる) ・担当社数：約30社程度（※企業規模やエリアによって異なります） ・営業先：研究室、飲料・食品・医療・半導体メーカーまで多様な業界が取引先となります。 ※既に取引のある企業・工場・研究室がメインとなります。濾紙は消耗品であることから、定期的にコンタクトが取れるため、顧客の課題・ニーズのヒアリングもしやすい環境です。 ■働き方： ・月残業20h程、年123休日、家族手当等の福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴・魅力： 【メーカー×商社の強みを活かし、顧客本位の提案が可能】 国内唯一のJIS規格を有する濾紙や科学機器等ADVANTECブランドの商材力はもちろん、自社製品だけでなく、国内外の優良メーカー製品も取り扱っているため、お客様のニーズに幅広く応えることが可能です。 「自社製品しか提案できない。」という悩みを持つことなく、顧客に寄り添い、本当に必要なものを自信をもって提案できます。 【グループ力でワンストップ解決】 LABOCOM事業部（研究施設の設計から機器選定までを行う）と連携をすることで、「濾紙」や「科学機器」だけではなく、施設自体の設計・移設に至るまでをワンストップで解決できるグループ力があります。数百円の商品から数億円の案件まで、幅広く携わるチャンスがあり、営業としても成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均勤続9.8年／福利厚生◎／年休125日・土日祝休で長く働ける環境／資格を活かす〜 ■求人概要： 「企業の心臓を守るドクター」として電力に関わる事業を多数展開する当社にて、空調をはじめとする電気工事（太陽光・発電機・一般電気）に関する設計や積算をお任せします。 ■仕事の詳細： ・電気工事（太陽光・発電機・一般電気）の設計や積算 ・工事前については営業同行〜顧客折衝〜現地調査等、幅広く担当 ・工事開始後は当社施工部隊とのやり取りや現地確認等 ・引き渡し後の各種申請や補助金等のアフターフォロー ■働き方： ・年休125日（完全週休2日・水木休み） ・平均残業時間40hほど（閑散期4月~9月：20h以下／繁忙期：10月〜3月：50〜60h） ・現場によっては祝祭日対応がございます。（原則月内に振替休日を取得） ・現場によっては出張で対応いただく場合もあります。 ＼魅力ポイント／ （1）大和ハウスグループ100％出資の子会社！安定した基盤と知名度があり、大手ショッピングセンター・メーカー・工場のエネルギーを一貫して任せてもらうことのできる、高い技術力と営業力を持っています。 （2）電力事業を多数展開する「総合エネルギーサービス企業」。それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、全ての事業内容を総合的に行っているため、事業安定性が高い！ ★生活に欠かせない「電力」を商材としているから、今後長期的な需要があります！★ ■福利厚生が充実◎ ・有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能です！ ・さらに人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています！ ※その他…退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）財産形成貯蓄制度、借上社宅制度、大和ハウス持株会など 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 金融のお客さまが取り組まれるDX施策に対して、技術面だけでなくお客さま業務も把握した上でのサポート及び開発に関わっていただきます。 <例> ・お客さま対象業務の業務分析 ・お客さま業務や関連システムを踏まえた、システム全体デザインの検討 システム全体デザインから開発計画への落とし込み ・実開発案件でのPMまたはPL　等 これまでお客さまが手を付けられてこなかった業務のビジネス化、デジタル化についても、提案段階から関与いただくことを考えています。まずは我々と共に活動いただくところから始めて、将来的には様々なお客さまのDX施策に検討段階から中心メンバーとして関与いただければと考えています。 ■業務の魅力： ・これまで大手金融機関さまで多くのDX案件を成功させた、技術力の高いメンバーが揃っています。 ・大手金融機関さまのDX戦略にプライムベンダーとして関与しています。 ・自社内でのR&Dや技術面での支援体制が整っています。 ・親会社向けの内販、大手金融機関向けの外販に加え、これらの知見を活かした自社製品開発まで、行える環境があります ＜例えば次のような経験を積むことができます＞ ・大手金融機関さまでの、窓口業務デジタル化に伴うAPI基盤開発 ・電力トレーディング市場の活性化に備えた、統計処理・データ分析・業務面でのコンサルティング及び自社製品開発 ■当社について： ・企業安定性…大阪ガス100％出資の安定基盤が強みです。内販のみならず外販にも力を入れ、自己資本比率も高いことから経営基盤が盤石であることが特徴です。 ・技術に長けた環境…1980年代から普及・実用化に努めてきた国内トップクラスのオブジェクト指向技術およびインターネット技術を駆使して、製造・金融・通信系などを対象に大規模SIを中心に取り組んでいます。アメリカのソフトウェアベンダー、大学などとも結びつきが強く、常に先進の技術を取り入れたソリューションを提供していく姿勢があります。 ・福利厚生も◎…グループ共通の福利厚生がある他、リモートワーク、育休・介護に関わる制度など非常に充実しており、平均勤続年数は男性17.8年、女性15.3年（2024年3月1日現在）です。 変更の範囲：本文参照

〜NTTデータ×積水化学工業の2社による共同出資会社/上場子会社の安定基盤◎〜 ■業務内容： ケミカル素材を元にしたソリューションを展開する積水化学工業社のユーザー系SIerである当社にて、積水化学工業の樹脂加工部門の生産拠点、及び積水化学グループ関係会社生産拠点に関わるシステムの、企画、要件定義〜導入まで全工程の業務をお任せします。 導入後のシステムの改善や運用なども含めた顧客と密着した活動に加え、モノづくり領域でのDX推進も顧客と共に取り組んでいます。 ＜主要業務＞ 　・当社にて開発した生産管理系システムの運用保守（問い合わせ対応、不具合・障害対応、システム維持管理など） 　・既存システムの改善企画・提案〜開発・導入 　・顧客と一体となった業務改善活動や新技術活用による改善提案 　・モノづくり領域でのDX推進支援 ■業務の魅力： システム企画フェーズから業務を担って頂く事が可能です。 エンドユーザーと直接折衝頂きますので、醍醐味のある業務を担って頂く事が可能です。また、顧客と良好な関係が構築できており、 顧客と一体となりシステム作りを行って頂けます。 ■配属先情報： DX推進事業部　製造システムグループ（社員24名、BP10名） 積水化学グループの樹脂加工系の事業を支援しているグループです（積水化学水口工場、多賀工場、武蔵工場、積水化学G関係会社） ■働き方： ・有給取得1日/月を奨励しており、取得しやすい環境です。 ■企業について： 積水化学グループで培った、製造業、卸売業、建設業の業界知識が蓄積され、顧客密着型の業務知識に裏付けられた提案力が受け継がれています。積水化学工業、NTTデータという二社とのタッグにより、様々な事業フィールドを発掘できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜100%反響営業！売上目標はチーム単位で設定・無理なノルマなどはなし／賞与年平均4.98ヶ月／年休128日・残業時間　通常期5h〜15h・長期休暇制度充実・転勤なし／定着率が良く、10年以上在籍社員多数〜 ■業務内容： 反響のあったお客様に対して希望条件をヒアリングして、自社管理物件を中心としたお部屋紹介をお願いします。 紹介時にお部屋の内見もご担当いただきます。 また自社物件オーナーの対応などもご担当いただきます。 ＜営業手法＞ ネットからお問い合わせいただいたお客様に対しての100%反響営業となります。飛び込みや電話営業などの無理な新規営業はございません。 ＜営業ノルマ＞ 個人のノルマはありません。チーム単位での目標を置いており、チームで目標達成に向けて営業活動をしております。 ■組織構成： 部長代理　１名（40代男性） スタッフ　３名（30代女性 2名／20代男性 １名） 兼務社員　１名（40代男性） ■就業環境： 長期就業できる環境づくりに努めております。 ・年休128日 ・残業時間　通常期5h〜15h／繁忙期（年度末）20~30h ・長期休暇制度充実 └夏季休暇6連休（2025年）、年末年始休暇9連休（2025年）、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後・育児休業 ・転勤なし ■当社について： 入居者、オーナー、協力会社から選ばれる不動産会社を目指し、日本で一番信頼される不動産会社を目指しています。・当社には売上数字の目標は無く、お客様が選んでくだされば、必要な売上も必要な利益もあとからついてくる、それが当社の最も大切にしている価値観です。 変更の範囲：会社の定める業務