〜モバイルサービスの“開通”を支える。ソフトバンクの基幹システムを、その手で進化させる〜 ■採用部門 ◇技術統括　ビジネスシステム開発本部　モバイルシステム統括部　モバイル基幹システム部　登録システム課 移動体通信事業に関する業務システム（モバイル系サービスの注文・契約関連中心および開通系システム）の設計開発および保守を行う部門です。 ■ミッション ソフトバンクの基幹事業である移動体通信事業における、開通業務（新規／変更）を安定的に実行するためのシステムを提供し事業へ貢献する ■主な業務 モバイル事業の大規模基幹システムに対するシステム開発に従事いただきます。経験に応じて、上流およびPJ推進にも関与頂きます。 ■具体的な業務 ・システム開発各種工程の実行（要件定義〜開発〜リリース） ・システム開発・維持／管理業務全般 ・関係部門との調整・折衝 ・生成AIを活用した実装・試験の効率化 ※これまでの開発経験をもとにプロジェクト管理、開発業務を担当いただく想定です。 ■魅力 ・ソフトバンクの事業を支えるモバイル事業の大規模基幹システムに携わることができる ・店頭業務からオンライン業務までの膨大な注文データを扱うシステムに携わることができる ・リリース直後の業務基幹システムを継続的に改善していくフェーズに携わり、プロダクトを育てながら価値を高めていく経験ができる ・最新のテクノロジーに触れ、活用アイデアを自ら提案／計画して、チャレンジできる ・AIのエキスパートなど、多様なスキルセットを持つエキスパートたちとコラボレーションできる環境 変更の範囲：会社内でのすべての業務

□■大手独立系SIer／自社製品事業・SIer事業の両輪で業界を牽引／定着率95％／社員還元高／住宅手当など福利厚生充実■□ ■配属予定部署の特色・PR： 自動運転／先進運転支援システム（AD／ADAS）、医療機器、FA、通信、金融、物流、小売り、デジタルカメラなど、組込み機器やIoT、Webシステムなど様々なソフトウェア開発を受託しており、言語やOS、業務知識の幅を広げることが可能です。また、一次請けの案件が多く上流工程から携わることができます。客先常駐でも持ち帰りでも、Sky株式会社のチームの一員として参画いただきますので、未経験の領域も上司や仲間がサポートします。 ■業務内容： AIエンジニアとしてご活躍いただけます。 自動運転／先進運転支援システム（AD／ADAS）や外観検査、病理診断や故障予測、来店者数予測、生成AIを用いた業務・開発効率化など、顧客の製品やシステムのAI開発や社内のAI活用、自社商品開発（AI-OCR等）に携わっていただきます。 ■具体的には： ◇画像認識・自然言語処理・音声認識を活用したDeep Learningアルゴリズム開発 ◇数値ビッグデータを活用したデータ分析・機械学習アルゴリズム開発 ◇学習済みモデルを実装した製品・運用システムの開発（Edge、Cloud、オンプレ、MLOps） ◇OSS LLM・VLM オンプレ対応、ファインチューニング、AIエージェントなどの生成AIシステム開発 ◇フィジカルAI開発 ※状況に応じてAI関連以外の業務に携わっていただく場合もございます。 ■活かせるスキル／身につくスキル： ・自動車／農機・建機／医療／FA／金融／物流／マーケなど、複数にわたる分野におけるAIを用いるシステムの業務知識 ・画像認識、データ分析、自然言語処理、機械学習、深層学習、3D点群処理、OpenCV、Edge AI、生成AI・AIエージェント、フィジカルAIなどの開発技術 ・Python／C++／C／C#／Java／JavaScript／各種LIB／各種FW／Cloud／WebUIなどソフトウェア開発者として幅広く活躍いただける技術 ・要求分析、顧客折衝、チームマネジメント 変更の範囲：会社の定める業務

【国内物流の法規制対応・グループ物流体制構築/国内主要1工場のメイン物流担当/売上1兆円規模のグローバルメーカー/リモート週3〜4日/中途入社者多数活躍中】 ■業務内容： 当社および国内外のグループ会社における国内物流コンプライアンス（物効法、取適法、物流特殊指定、改正トラック法)の遵守とサプライチェーンの物流全体領域（国内・国際・海外）において強靭かつ安定した物流の実現・維持を目的とした物流企画業務をお任せします。 2020年に新設された組織となりますので、今後グループ会社も含めた物流体制を推進してく予定であり、ご自身の経験を活かし、古河電工グループの物流体制の構築、改善に関われるポジションとなります。 ■業務詳細 ・当社主要工場（4事業所）の内、1工場の物流窓口担当 ※主要工場：千葉、平塚、日光、三重 定例会議にて情報連携、改善提案などを行います。 ・物流コンプライアンス活動の促進（物流に関する法規制対応） ・物流事業者との改善活動 空輸関連業務の割合が多く、当社グループ会社であるSBS古河物流株式会社と連携しながら、改善業務などを行います。 ・電工各部門、グループ会社との関係深化 動き出しのフェーズであり、今後部門や他会社と連携しながら物流最適化に向けた取り組みを行っていく予定です。 ※各部門、関係会社の上位者の方とコミュニケーションを取ることが多い環境です。 ■キャリアパス ・5年後：グループリーダーとして課業務の遂行 ・10年後：基幹社員（または管理職）として課業務の遂行 ■就業環境 ・残業時間:20時間/月 ・テレワーク:週3〜4日 ・出張頻度と訪問先: 国内事業所：0〜1回/月（日帰り、場所によっては宿泊） ■組織構成 4名（20代1名、30代1名、40代1名、50代1名） ■古河電気工業について： 従業員数約5万人、売上高約1兆円規模を誇る社会インフラ系メーカーで、創業140年超の老舗企業です。電力ケーブルや光ファイバー分野を中核とし、光ファイバー用リボンファイバーでは世界トップクラスのシェアを持つのが大きな強み。 変更の範囲：会社の定める業務

【鉄道インフラ事業！設計経験を軸に、O&Mや提案、プロジェクトマネジメントまで一貫して関与。交通インフラを支えるサービス事業で、上流から下流まで担いキャリアを拡張できます！ ■業務内容 交通システム／サービス事業において、設計バックグラウンドを活かしながらO&M（運用・保守）計画と実行支援、効率化・高度化の検討を担当。加えて、システム更新・改造・増強に関する技術提案や契約交渉などの受注活動を取りまとめ、受注後はプロジェクト推進まで一貫して担います。顧客、海外パートナー、社内関係者と連携し、仕様整理や課題抽出、実行計画策定を推進。単なる設計に留まらず、事業視点で最適解を導く役割が期待されます。多国籍メンバーとの協働や海外案件への関与もあり、調整力と構造化思考を発揮しながら、プロジェクト全体を俯瞰して推進します。 ■業務の魅力 ・設計経験を起点に、O&M・提案・PMまで役割を広げられる ・受注前後一体で関わるため、技術提案力と事業視点が磨かれる ・社会インフラの安定運用と高度化に直接貢献できる ■働く環境 海外拠点（アジア、北米、中東）と連携し、多国籍メンバーと協働。現地出張を通じてグローバル案件に関与可能。 ■働き方 ・フレックスタイム（コアタイムなし） ・各種手当、社宅制度あり ・年間休日126日、長期休暇制度あり ■キャリアパス 設計領域からO&M計画、技術提案、プロジェクトマネジメントへと段階的に役割を拡張。将来的には大規模・国際案件のPMとして、受注活動から完遂まで主導するキャリアを描けます。 ■事業部 世界各地の社会基盤を支えるプラント事業と交通システム事業を展開。東京を中心とする組織では、化学プラントやCO2回収など脱炭素社会の実現に向けた大規模プロジェクトを推進。広島県三原市を拠点とする交通システム事業では、新交通システム（全自動無人運転車両）をはじめとした国内外のインフラ整備を担い、安心・安全で快適な移動を支えています。いずれも構想・設計から建設、運用支援まで一貫して携わる事ができ、社会的インパクトの大きなプロジェクトを通じて専門性とプロジェクトマネジメント力を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆事業立ち上げのフェーズに携わる！／裁量大きくキャリアを築ける環境／HR×クリエイティブ新事業立ち上げ／2025年に立ち上げた新事業／事業戦略・CA業務を幅広く経験可 ■当社について 当社は、経営戦略から実務まで伴走する「HR戦略コンサルティング」と、世界的なアワード受賞実績もある「クリエイティブ力」で500社以上の採用支援を行ってきた、オールイン株式会社（https://allhero.co.jp/）の新事業として2025年に立ち上げた新しい人材紹介会社です。 オールインとも密に連携しながら、求職者・企業双方のニーズに寄り添い、最適なマッチングを推進します。 ■ミッション 本事業の1人目の立ち上げメンバーとして、求職者支援を通じた成果創出と再現性のある事業基盤の構築をお任せします。事業責任者候補としてのキャリアパスも見据えたポジションです。 ゼロから仕組みをつくるフェーズにて、集客・マーケティングの戦略立案から実行までを担うとともに、属人的な営業・支援に依存しないオペレーションや仕組みを整備し、事業・組織の成長をリードしていただきます。 ■業務内容 ・求職者との面談や求人提案 ・応募書類の添削、面接対策、選考進捗管理 ・事業戦略立案（市場調査・競合分析・サービス優位性構築） ・面談フロー改善、求職者向けコンテンツ企画・設計 ・SNS運用やイベント企画などマーケティング施策の実行 ・組織拡大に向けた採用活動や業務改善 ■組織構成 正社員3名（平均年齢32歳）の他、オールインの各チームと密に連携しながら業務を遂行します。 ■業務の魅力 ・立ち上げ期ならではの裁量の大きさや、自分のアイデアが事業・組織拡大に直結する環境で働けます ・将来の責任者候補としてマネジメントや新規事業推進にも挑戦でき、キャリアの幅を広げられます ■教育体制 入社時オリエンテーション：社内ツールの説明など。 研修後、徐々に担当案件を割り振ります。社内ツールを使っていつでも相談や質問ができる環境です。社内勉強会、AIツール導入補助など学びの機会が豊富に用意されています。 ■就業環境 オンボーディング期間中は渋谷オフィスへ出社予定ですが、以後はハイブリッド勤務可能です(日数相談)。 フレックス制、年休125日と柔軟に働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日経最大手コンサルファームからシステムインテグレーション領域において新会社を設立/大手プライム案件等多数/ITコンサル・マネジメント・スペシャリスト等キャリアパス多数/領域・サービス問わない『ワンプール制』】 ■ 募集背景 東海エリア（名古屋）の製造業は、日本の基幹産業として大きな影響力を持つ一方で、DX・AI活用の遅れが競争力低下の課題となっています。 当社では、製造現場の高度化・効率化・自動化を実現するため、AI・データを活用した変革プロジェクトが急増しており、これをリードするエンジニアを募集します。 単なる開発にとどまらず、上流の課題設定からPoC、実装・運用まで一気通貫で関われるポジションです。 ■ 業務内容 製造業クライアントに対し、AI・データ技術を活用した課題解決を推進します。 製造業向けAI活用の構想策定・要件定義 生産ラインの最適化・異常検知モデルの開発 需要予測・在庫最適化アルゴリズムの設計 画像認識・品質検査の自動化 IoTデータの収集・分析基盤の構築（クラウド含む） PoC（概念実証）〜本番導入・運用改善 ※プロジェクトはプライム案件が中心、クライアントと直接対峙しながら推進します ■ プロジェクト事例 自動車部品メーカー：外観検査のAI化による不良率低減 工作機械メーカー：設備データを活用した異常予知モデル構築 化学メーカー：需要予測精度向上による在庫最適化 大手製造業：スマートファクトリー構想〜実装 ■ このポジションの魅力 （1） 市場価値の高いスキルが身につく 製造×AIという希少性の高い領域で、データサイエンス×業務理解の両軸を強化可能 （2） 上流から実装まで一気通貫 構想策定→PoC→実装→運用改善まで携われるため、実践的なスキルが身につく （3） 社会インパクトが大きい 自動車・機械など日本の基幹産業の変革に直接貢献 （4） プライム案件中心 クライアントと直接対話しながら、意思決定に関われる。 （5）成長企業×成長業態 ベイカレント・コンサルティングは創業以来、連続増益増収を達成。近年ニーズの高いDX・先端技術や大規模開発のマネジメントの知見・ノウハウを豊富に持つコンサルティングファーム。この強みをテコに、SI領域でも確固たる地位を確立。 変更の範囲：会社の定める業務

~既存顧客への提案や調整業務がメイン／大型マンション工事の実績・知名度No.1／賞与2回＋成果配分金制度有・社員に還元する社風／自己資本比率60％を超える健全な財務体質~ ■業務内容 大型マンション、オフィスビル等が新築される時、その計画には必ず「電気工事」があります。その電気工事を受注獲得することが主な業務となります。 ■業務詳細 ・直接の発注先となるゼネコンをはじめ、施主や設計事務所を訪問し、新規案件に関する情報の入手 ・ゼネコンを中心に空調・衛生等サブコンや施主・設計事務所と打ち合わせ ・収集した情報をもとに見積もりを出し、プレゼンの後に受注 ・受注後は施工管理に引き継ぎ ・工事現場への訪問や完成時の立会い ※既存顧客がメインで、平均5社／日程度訪問いただきます。ご本人の業務習熟度に合わせて、業務をお任せする範囲を広げていきます。 ＼担当企業・数／ スーパーゼネコンと言われる業界トップのゼネコンから、中堅ゼネコンまで合わせて20社ほどのお客様の中から数社をご担当していただきます。 ＼営業手法／ 飛込み営業による新規顧客の獲得といったスタイルではありません。会社創業から70年以上の当社ですが、その歴史の中で長くお取引をいただいているお客様との信頼関係を基に案件情報の入手、お見積りの提示を行って、営業案件を受注獲得していく手法となります ■働く環境 ・組織体制は30代の先輩社員の2名体制と一緒に業務を進めていただきます。 ・入社後OJTにて業務をキャッチアップいただきます。支店長とも週に1回の定例ミーティング等を通して密にコミュニケーションを取れる環境となるので未経験でも安心の環境です。 ・土日祝休み、残業月20〜30時間程度となります。 ■当社の特徴・魅力 ・他社の不得意分野にフォーカスし大型マンションと米軍施設工事では圧倒的な技術力とシェアを誇っています。 ・担当分野の工事プロジェクトに精通することと徹底したOJTでお客様のニーズをよりよく理解し高い専門性を身に付けています。 ・自己資本比率は60％も超え、安定した健全な財務基盤です 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇エンタープライズ案件をリード◇最先端技術×産業特化SaaS×完全自社開発「日本を照らす燈となる」を使命に日本のAI開発の最前線を担う◇◆ ■業務内容： 当社の最先端テクノロジーを搭載したAI SaaSプロダクトの成長を"現場の最前線"から牽引する、フィールドセールスを募集します。 単なる提案営業にとどまらず、顧客の深い課題解決、プロダクト改善のフィードバック、新規事業の兆しとなるニーズ探索など、事業づくりそのものに携わることができます。導入提案〜ご契約まで一気通貫で担い、大型案件や複数プロダクトの提案にも挑戦できます。 ■具体的には （1）業界特化型AI SaaS（建設／製造／物流）の提案営業 ・顧客課題の深いヒアリングを行い、最適なソリューションを設計・提案。導入提案からクロージングご契約までを一気通貫で推進。 （2）事業成長を加速させる戦略的セールス活動 ・大型案件の創出、複数プロダクトを組み合わせた提案、IS・CS・PdMとの連携による事業／プロダクト改善まで幅広く担当。 （3）新規事業・新プロダクトに繋がる市場洞察・顧客ニーズの収集 ・現場で得たインサイトを起点に、プロダクト改善や新規サービスの企画につながる価値ある情報を収集・発信。 ■AI SaaS事業については詳しくはコチラ →https://akariinc.co.jp/service/saas ■ポジションの魅力： ◇圧倒的な成長環境 新規プロダクトが次々に立ち上がり、毎月新メンバーがジョインする急成長フェーズ。事業立ち上げポジションやマネージャーなど新たな役割が常に生まれ、同じ業務の繰り返しではなく、"深める×拡げる"成長を高速で積み上げられる環境です。 ◇自信を持って売れる強いプロダクト 最先端技術×産業特化×完全自社開発。プロダクト力が強く、累計導入企業1,000社超と急伸。セールスとして"本当に良いものを顧客に届ける喜びを体感できます。 ◇熱量と志の高いトップメンバーが集うチーム 優秀なメンバーが集結しており、事業成長に本気でコミットする文化。スピード感・一体感のある環境で、大きな裁量と責任を持ちながらキャリアを飛躍させることができます。

〜丸紅GのIT戦略を担う中核企業／商社系の強みを生かし様々な商材活用〜 ●丸紅G向け案件以上に外販案件が多く、自立した売上基盤を誇ります ●営業と同行する形で技術提案等最上流から担当したりPMから入り込み ●所定労働7時間15分×フルフレックス×副業可と働きやすさ◎ ※ご経験に応じて、適性を活かす事が出来るポジションを検討します※ パッケージ導入エンジニア、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、アプリ開発エンジニアのいずれかを想定しております。 ■業務内容 丸紅G向けや外販ビジネスとしてのクライアント向けに、SAPやコールセンター向けパッケージ導入、システムインテグレーション案件でのシステム要件定義〜開発の、様々なポジションをご用意しております。 直近ではGoogle CloudやAWS、Azure等クラウド環境下での開発案件が主になっており、最新技術も活用している開発環境です。 どのポジションもプライム案件が中心で直接お客様とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。 ※本求人は顧客のITライフサイクル全般に対するソリューションを提供する事業を担う「丸紅情報システムズ」へ出向となります。 ※就業規則や人事制度、勤務地等は同じ条件となります ■魅力 ・オンプレミス経験者でもクラウド技術へのキャリアチェンジが可能で、既存の技術知識を活かしながら最新のクラウド技術を習得できる環境 ・プライム案件中心のため、お客様と直接対話しながら技術提案から実装まで一貫して携われるやりがいのある業務 ・リモート・フレックス有×丸紅グループの安定基盤×業界高水準の給与 ■丸紅I-DIGIOホールディングスについて： 丸紅100%出資のIT系事業を取りまとめるホールディングス会社です。 急激に進化するIT社会において、丸紅のIT系事業をバラバラに担っていた4社を統合することで、丸紅グループの持つバックグラウンドを活用し、これまで以上の価値提供を可能にしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人事採用・教育マネージャー／採用・育成・組織開発を通じて事業成長を推進／年間100名規模の組織拡大を牽引する戦略人事ポジション〜 ■業務内容： 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、人事採用〜教育マネージャーとして、採用・育成・組織開発を通じた事業成長の推進を担っていただきます。 ■ミッション： 当社は「人の可能性を最大化すること」を重要な経営テーマとしており、事業成長を実現するうえで採用と育成を最重要戦略の一つと位置付けています。単なる採用担当ではなく、経営戦略や事業計画から逆算し、組織づくりの中核を担う戦略人事としてご活躍いただくポジションです。 ■業務詳細： 人材戦略部に所属し、新卒採用を中心に年間100名規模の採用計画達成に向けた採用戦略の立案から実行、入社後の活躍支援まで一気通貫で担当いただきます。また、採用のみならず教育・育成・組織活性化まで領域を広げながら、事業拡大を支える人材基盤の構築を推進していただきます。 ＜具体的には＞ ・経営計画および事業戦略に基づく採用戦略の立案・実行 ・採用KPI設計および採用プロセスの改善 ・各採用チャネル（媒体・イベント・エージェント・リファラル等）を活用した母集団形成 ・内定者フォローおよび内定者研修の企画・運営 ・新卒社員のオンボーディング設計および教育体制構築 ・組織活性化施策やエンゲージメント向上施策の企画・推進 ■キャリアパス： ・採用スペシャリスト（新卒採用 → キャリア採用） ・人事ゼネラリスト（新卒採用 → 教育研修 → 制度設計） ・マネージャー（新卒採用 → 採用全域マネージャー） ■当社の特徴： 2021年1月の創業以来、日本経済を牽引する主要産業領域において、「人」を切り口に新たな価値を創造することで、事業成長と発展を実現。創業から黒字経営を継続し、社員が成長し続けられる環境をカルチャーの核として組織を拡大。現在は東京・大阪・名古屋の三拠点体制で事業を展開しています。2026年卒では約30名の新卒採用に成功し、キャリア採用も強化。既存事業のソリューション展開や新規事業の開発・立上げも複数同時進行しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■事業部紹介 ◇アセットコンサルティング事業部は、不動産コンサルティングを専門とし、オーナーのサポート役として収益に貢献することを目指している事業部なります。 ◇事業内容は多岐に渡り、オーナー様の不動産収益と資産価値を最大化するPM業務を主軸に、市場調査やキャッシュフローの見直し、新築の企画や立案など幅広い分野でオーナー様をサポートしております。 ◇事業部メンバーも立上げ当初は数人からスタートしましたが、今では30人を超えるような組織となってきました。 ◇愛知県三河エリアを中心に、名古屋市や静岡県の沼津・三島まで事業エリアを拡大しております。今後は関東・関西などの出店も見据え、一緒に働く仲間を探しております。 ■業務内容 ＜賃貸管理業務＞ ◇入居者管理： ・入居者の募集・審査・契約 ・入居中のトラブル対応 ・退去時の立会い・敷金精算 ◇家賃管理： ・家賃の請求・回収 ・滞納時の督促 ・家賃設定の見直し ◇建物管理： ・定期的な清掃・点検 ・修繕計画の立案・実施 ・関係会社、業者との折衝 ◇オーナーへの対応 ・収支報告や建物状況・市場動向の報告 ＜資産価値向上業務＞ ◇市場調査・分析： ・周辺地域の賃料相場や空室率などの情報収集 ・将来的な不動産価値の予測 ◇収益改善提案： ・賃料設定の見直し ・リフォームや設備投資の提案 ・空室対策 ■ポジションの魅力 ◇多岐にわたる業務を通じ、不動産のプロフェッショナルになれる プロパティマネジメントの仕事は、賃貸管理、建物管理、資産価値向上など、多岐にわたります。 これらの業務を通して、不動産に関する幅広い知識と経験を身につけ、プロフェッショナルとして成長することができます。 また、物件の価値を最大化し、地域社会の発展に貢献することで、社会貢献性を実感することができます。 ◇資産価値を最大化する本質的なコンサルティング営業 当社では、単なる賃貸管理にとどまらず、オーナーの資産価値の最大化を実現する総合提案が可能。AM/PMを活かし、リフォーム・建て替え・売却・運用まで、多角的なアプローチで最適なソリューションを提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2011年設立／プライム上場！物流・ヘルスケア・ホテルなど多事業展開で成長中◎〜 ■ポジションについて 情報システム部の責任者候補として、ITインフラおよびセキュリティ領域の中核を担っていただきます。 社内IT基盤、ネットワーク、端末・アカウント管理、SaaS管理、セキュリティ運用を横断的に管理し、運用の安定化・標準化・高度化を推進いただきます。 また、セキュリティ強化やインシデント対応体制の整備、外部パートナー連携、グループ会社を含めたIT運用の標準化にも関わっていただきます。 ■業務内容 1. ITインフラ統括 ・Microsoft 365／Entra ID／Intune等の運用設計・改善 ・ネットワーク、拠点IT、端末管理、クラウドストレージの運用改善 ・ID・権限・端末・SaaS管理の標準化 ・ITSM／ITAM整備、KPI・SLA管理 2. セキュリティ推進 ・セキュリティ施策の企画・推進 ・ID・権限管理、外部共有管理の統制強化 ・SOC／EDR／ログ監視／脆弱性管理／インシデント対応整備 ・規程・運用ルール整備、グループ会社含めた標準化 3. プロジェクト・ベンダー管理 ・インフラ／クラウド／セキュリティ領域の改善推進 ・ゼロトラスト、SASE等の高度化施策推進 ・外部ベンダー管理、経営層へのレポーティング 4. マネジメント ・チームおよび外部パートナーの統括 ・業務標準化、ナレッジ化推進 ・メンバー育成、課題解決支援 変更の範囲：会社の定める業務

Excelマクロ・VBAが得意な方、大歓迎！ レディースインナーブランド「tu-hacci」のバックオフィスをあなたの力で進化させませんか？ ★ECのレディースインナーブランド「tu-hacci」 ★年休120日／女性が多く活躍（ワーキングマザー比率30％） ★商品企画〜EC販売〜物流まで一気通貫の自社モデルで裁量あり ■こんな方を歓迎します！ Excelマクロ・VBA・RPAなどのスキルを活かしたい方 自動化や効率化にワクワクできる方 自分のアイデアで仕組みを変えていきたい方 社内から「ありがとう！」と言われる仕事がしたい方 ■業務概要 社内の業務効率化・自動化を、あなたのスキルで推進していただくポジションです。 部門を横断して困りごとを吸い上げ、「あったら助かる！」を実際に形にする役割です。 ・Excelマクロ／VBA／RPAを活用した自動化 ・データ処理やツール作成 ・IT周りの一次対応（ベンダー連携あり） ・業務システムの導入・改修 ・PCキッティング、社内サポートデスク など ※得意分野に応じて業務は調整します。ITが苦手でなければ十分活躍できます！ ■お仕事の魅力 ? 自分の作ったマクロやツールで、部署全体の生産性がぐっと上がる ? 改善した施策がすぐに社内で使われ、反応が返ってきやすい ? 部署横断で活躍でき、会社全体の仕組みづくりに関われる ? 小規模組織だからこそ “提案→実装まで” のスピードが速い ■入社後の流れ まずは当社の商流や社内インフラを理解するところからスタート。 PCキッティングやベンダー連携、依頼いただく業務改善など、できるところからお任せします。 慣れてきたら… ? 各部署の課題収集 ? マクロ・自動化ツールの提案〜実装 ? 新規業務システムの導入プロジェクト など、上流から裁量を持って進めていただけます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性活躍／東証プライム上場・清水建設グループの安定基盤／カーディラー経験者も歓迎／清水建設グループ社員の更新手続きメイン・営業活動なし／育休取得率100％・時短勤務可(入社１年以降)〜 ◆業務内容 清水建設グループの法人・社員、および協力会社という確固たる顧客基盤が私たちの強みです。採用後は、個人保険の契約事務や法人営業サポート事務をお任せします。営業担当や保険会社と緊密に連携しながら、誠実かつ正確に業務を進める組織に欠かせない重要ポジションです。安定した環境で、これまでの事務経験を活かし、周囲を支えるやりがいを実感できます。 ◆業務詳細 ・自動車保険・火災保険等の新規受付、既存更新手続き ・契約内容の変更対応、成約後の事務処理 ・保険会社システムへの入力・確認 ・保険会社への一部取次業務 ※自動車事故対応は、専任担当者が対応するため事故処理業務はありません ◆組織構成 本社事務を担うチームは総勢14名。現在は20代の若手メンバー（8名）が中心となり、フレッシュなエネルギーでオフィスを盛り上げています。一方で、30代〜60代の頼れる先輩方も在籍しており、世代を超えたチームワークが魅力です。私たちが何より大切にしているのは、日常の報連相。一人で仕事を抱え込ませることはありません。困ったときには誰にでもすぐに相談できる、穏やかで落ち着いた職場なので、中途入社の方もすぐに馴染んでいただけます。 ◆働き方◎ 年休125日、土日祝休み、所定７時間40分×月平均残業10h程、毎週水曜日にノー残業デーの実施と、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。原則オフィス出社での勤務になりますが、週1回程度のリモート勤務も可能です。(入社４か月目以降／許可制) ◆当社の特徴 当社は国内トップクラスのスーパーゼネコン清水建設の子会社として、健全な経営と優れた労働環境を誇ります。工事現場において、建設資材や機器類の販売、内装工事など各種工事の施工など、幅広い建設関連事業を展開しています。その中で保険事業は建設業界の保険代理店として、損害保険や生命保険など企業・個人問わず幅広いサービスを提供しています。常にお客様に寄り添い、最適なリスク管理の提案から迅速な事故対応・実務処理まで、保険のすべてをワンストップでサポートしています 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からチャレンジ可能／業績は毎期安定／賞与実績6か月分／残業ほぼなく働きやすい環境◎〜 ■業務内容： ・営業業務全般（得意先との折衝等） ・得意先との製品設計に係る各種調整 ・金型メーカーへの金型構造提案 ・3DCADの操作（3次元CADソリッドワークスを使用します。未経験者には丁寧に指導いたしますのでご安心ください。） ・受注案件の量産化（既存取引先への対応が主体です） ■業務詳細： ・ノルマ無しで深耕営業がメインとなり、既存顧客対象 ・担当顧客は平均10社程度 ・評価制度：プロセスや定性面を重視しての評価 ■入社後の流れ： 基本は先輩社員からの指導を受けOJT中心に業務習得していただきます。ご本人の経験・スキルにもよりますが、まずは1〜2カ月は製造現場での実習を通じて、製品や製造工程について理解していただきます。その後、必要に応じて講習等を受講しながらスキルアップを図っていきます。 ■働く環境： 当社は主に医療器具と浄水器を製造しており業績は毎期安定しています。 品質第一の経営方針のもと、各課協力して品質向上に取り組んでいます。 各種手当は充実しており、賞与の昨年実績は6か月。さらに残業はほぼなく、有給休瑕も取りやすい環境です。日頃の社員間のコミュニケーションも活発で、オンオフのメリハリをつけて業務に取り組んでいます。 ■組織構成： 本社工場94名のうち営業課は男性3名で構成されております。平均年齢は35歳になります。 ■当社について： プラスチック製品の製造・販売を手掛ける当社では、1954年の創業以来、高度な技術でモノづくりに努め、大手医療機器メーカーや浄水器メーカーと継続的に取引。現在も順調に業績を伸ばし、安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験OK！意欲重視の採用｜転勤無し｜安定性抜群◎土日祝休｜穏やかな社風×働き方改善｜早期年収UPで手に職つける】 ■大手実績多数： 三井不動産レジデンシャル、三菱地所、東京建物、野村不動産、積水ハウス、大和ハウスなど、大手企業のモデルルーム施工を手掛ける専門企業です。 ＼未経験・文系の方も大歓迎！／ 当社では「未経験でも頑張りたい」という意欲を重視しており、建築の知識や経験がない方でもご応募いただけます。実際に未経験からスタートした社員も多く、先輩社員が基礎から丁寧に教える環境が整っています。 ■同社について： 当社は、商業施設や学校、大型施設、そして分譲マンションのモデルルーム施工を中心に手掛けている会社です。1997年の創業以来、関西エリアでトップクラスの実績を築き、現在は大手デベロッパーを中心に安定した取引を続けています。モデルルーム施工という専門分野で強みを持ち、今後もさらなる拡大を見据えています。 ■業務内容： モデルルームの工事がスムーズに進むよう、打ち合わせやスケジュール管理、予算管理などを担当いただきます。 ＜詳細＞ ・現地調査 ・クライアント、協力会社との打合せ ・工事計画作成 ・管理業務（工程、予算、安全、品質など）など ※1件あたりの期間：3ヶ月〜1年以上 ■同社ならではの魅力ポイント！ 最先端の住宅コンセプトを体現するモデルルームに関わり、一流の設計者やデベロッパーと共に高付加価値な空間づくりに携われる点が魅力です。 未経験からでも“目に見える形で完成するやりがい”を実感しやすい仕事です。 ■将来性・キャリア： さらに、モデルルーム施工は完成前の計画段階から関わることが多く、建物づくりの全体像を早期から理解できる点も魅力です。関係者も多いため調整力やコミュニケーション力が身につき、将来的には設計や企画など幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ■社風： 社員は穏やかな人柄の方が多く、相談しやすい雰囲気です。困ったことがあれば周囲がしっかりサポートする文化があり、未経験からでも安心してスタートできます。また、経験を積むほど評価につながりやすく、キャリアアップも目指せる環境です。

〜安定企業で長く働ける◎太陽光パネルの国内シェア率トップクラスのメーカー／家族手当や住宅手当等あり◎〜 ■採用背景 当社ではこれまで、管理部門（総務・経理・法務・システム）を管理職が横断的に担ってきましたが、事業拡大・組織強化に伴い、各機能を専門性の高い体制へと再編しています。その中で今回募集するのは、システム部門を専任でリードいただく管理職候補です。 システム領域の体制強化を通じて、全社の生産性向上と組織基盤の安定化を推進いただきます。入社後は当社の事業構造や製造業特有の業務を理解いただきながら、早期にシステム部門の中核としてご活躍いただくことを期待しています。 単なる実務運用ではなく、チーム運営・IT戦略立案の設計や組織運営の中核を担うポジションです。 ■業務詳細 ・情報システム部門のマネジメント（メンバー育成・評価・業務分担） ・社内ITインフラ・ネットワークの企画・運用統括 ・基幹システム（生産管理・販売管理等）の運用・更改 ・情報セキュリティ対策、社内ITガバナンスの推進 ・DX・業務システム導入の企画推進 ・ベンダー折衝、他部門との連携 ■入社後の流れ まずは現行業務や組織体制の理解を深めていただき、既存メンバーと連携しながら業務全体を把握いただきます。 その後、以下のテーマに段階的に関与いただきます ・業務改善・標準化 ・制度設計・運用高度化 ・DXや管理体制の強化 将来的には、システム部門を牽引する責任者としての役割を担っていただきます。 ■このポジションの特徴・魅力 ・経営層に近い立場で、会社全体に影響を与えられます ・制度・仕組みづくりに主体的に関われる裁量環境です ・安定基盤のもと、長期的にキャリア形成できるです ※また当社には、「前例がないからできない」ではなく、「どうすれば実現できるか」を考える文化があります。 自らの提案が制度や組織に反映されるやりがいを実感できます。 ■当社の魅力： 近年話題の『環境対策』『SDGs』に貢献するため、長州産業では水素ステーションや水素を用いた発電機、バイオマス事業など、『再生可能エネルギー』を地域に還元することで『ゼロエミッション化』を実現していきます。持続可能な社会を目指してこれからの未来をより良いものにしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【(株)リプライス】 中古住宅をリフォームで蘇らせる『再生住宅』事業を展開する当社は、 業界のリーディングカンパニーとして成長を続け、14年連続増収増益という実績を誇っています。 成長企業で未経験から「営業〜戦略立案〜分析スキル」などが身に就くため、スキルUPが叶います★ 【仕事内容】 市場に流通する中古住宅を仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供する、 一気通貫の企画営業に携わります。 (1)仕入れ： 一般の方が売却するお家を仲介会社様経由で情報取得。 顧客視点に立ち、地域の特性など様々な観点で検討した上で買取価格を決定します。 (2)リフォーム： お客様の生活をイメージしながらリフォームを企画し、 中古住宅を生まれ変わらせ“付加価値”をつけていきます。 (3)販売： リフォームで生まれ変わった”再生住宅”をお客様に提供します。 ＊反響営業となり飛込営業や押売りなどはありません！ 【特徴】 当社の営業は個人ノルマ無。社員約8割が未経験スタートでチームで目標を追いかけるスタイル。 営業目標もチーム単位で設定し、お互いにフィードバックをしながら気づきを与え、成長を支援し合っています。 ★業界未経験入社が9割！ 【昇進スピード】 成長産業で自己成長が叶い、抜擢人事を推進！ 最短入社2年半でマネジメント職（ディレクター）を目指せます。 ◎年収イメージ 600万円 / 入社5年目ディレクター 800万円 / 入社8年目ブロック長 【土日休みの取得が可能！？】 火水の定休に対し、月に2回好きな曜日に休日を振替できる「ポジティブチェンジ制度」の活用が可能です。 ＊有給休暇も取得しやすい環境です＊ 【本ポジションで培うスキル】 ◇事業推進力 ◇分析・改善力（KPIマネジメント） ◇企画力・マーケティング力 ◇チームマネジメント力

【五大ゼネコンとの取引有／業界トップシェアで安定性◎／ワークライフバランス◎／有名ランドマーク施設に複数導入／年間休日130日】 ■仕事内容 ・大型のベルトコンベヤ等を製造している当社において、弊社の立体駐車装置の導入検討している既存企業へ導入の提案営業や既存顧客への改修工事の提案営業を行っていただきます。既存顧客営業中心です。 ■詳細 ・機械式駐車設備の提案営業（デベロッパー／設計事務所／建設会社等への提案営業、既存オーナーへの保守工事の提案営業） ・納品までのプロセス管理（見積／提案／受注／納品） ・社内設計部門、積算部門、施工部門との調整 ・市場調査及び業界の動向調査 ■配属先情報 ・部長1名、次長1名、一般職2名、嘱託（再雇用）2名 ■取引先企業例 ゼネコンおよび商社／大林組、鹿島建設、大成建設、清水建設、竹中工務店、三菱商事／三井物産／伊藤忠商事／丸紅／住友商事など 製鉄所／新日本製鉄／住友金属工業／JFEスチールなど ■就業環境 ・水曜日にNO残業デーを設けていたり、システムで徹底的な管理を行っているため、残業は月平均20h程です。 ・ほとんどの社員が18時頃に帰宅しています。 ・完全週休2日制、年間休日130日 ・柔軟な働き方やライフステージに応じた制度実現に向け内部改革を進めているため、長期的キャリア形成が望めます。 ■当社について ・当社は世界30ヶ国以上に展開している大型コンベヤのトップメーカーであり、立体駐車装置のリーディングカンパニーでもあります。都市／国家規模の巨大プロジェクトに関る機会も多くございます。 ・当社の立体駐車場は日本全国のランドマーク施設に導入されています。東京スカイツリーや六本木ヒルズなど多数の有名施設に導入され、生活を足元から支えている事業です。 ・当社の製鉄プラント／火力発電所で使用されるベルトコンベヤは国内シェアNO.1を誇っています。 ・人財育成体制があり、「柔軟な働き方」「ライフステージに応じた制度」など内部改革を進めているため、長期的キャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【富裕層向け高単価提案『入浴”空間”の総合提案』｜創業100年超・多角的な事業展開・名証メイン市場上場の安定企業｜企画開発への意見だしも可能】 ■職務内容： オーダーメイドシステムバスルームの提案営業を担当いただきます。 案件の多くはハウスメーカーからの紹介によるものです。富裕層向けの高額商材を扱うため、お客様ごとに異なるニーズへ柔軟に提案できる点が特徴です。バスルーム単体ではなく、洗面所・寝室・庭なども含めた「入浴空間全体」を提案するため、提案力や顧客志向を活かせる営業です。 ＜業務詳細＞ ハウスメーカーや設計事務所への定期訪問、自社ショールームでの接客を通じて、理想のバスルームを提案します。 ・ハウスメーカー・設計事務所への訪問営業（バンクチュールの認知活動） ・お客様へのヒアリング・プラン提案 ・設計部門や工場への発注依頼 ・設計担当同席での打ち合わせ対応 ※詳細設計は専門部署が担当します ■業務フロー： 社内：営業→設計部門・販売促進部門→製造部門→施工管理 社外：お施主様（家を建てる方）→建築会社→当社 ■働き方： ・年間休日121日 ・完全週休2日制 ・月平均残業30時間程 ・在宅制度有り（月に1〜2回程） ・直行直帰可能 ■将来のキャリアステップ： 営業経験を積んだ後は、マーケティング・商品企画・ブランディングなどへ挑戦できる可能性があります。 また、営業現場の意見を商品開発へ反映できる環境があり、月1回〜隔月1回程度、企画開発会議でアイデア提案を行っています。 ■オフィス環境： 約17名が在籍。フリーアドレス制を採用しており、事業部を超えたコミュニケーションも活発です。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流〜開発〜テストまで一貫対応できる直請け（プライム）案件／学校法人システムを支える社会貢献性／研修・資格支援充実でキャリア形成◎】 ■このような方におすすめ ・PHP・Web開発の経験を活かして、上流工程へステップアップしたい方 ・プライム案件でユーザーと近い距離で開発したい方 ・研修や資格支援を活用しながら、着実に成長していきたい方 ・教育・研究を支える社会貢献性の高い開発に興味がある方 ■業務内容 某学校法人が日常的に利用する 職員向けWEBサイトの保守・機能追加開発 をお任せします。 エンドユーザー（学校法人の職員）から直接要望をヒアリングし、 要件整理 → 設計 → 開発 → テストまで一貫して担当できるプライム案件 です。 大学の運営業務を支えるため、改善提案もしやすく、ユーザーの声がそのまま反映されやすい環境が特徴です。 ■本案件は、顧客側と自社側が協働するチーム体制で進行しており、エンジニアが相談しながら開発を進められる、整った環境です。 ◆顧客側体制（学校法人） リーダー：1名 メンバー：2名 ※ 導入背景や運用面を熟知した職員の方が多く、仕様相談・要件調整がスムーズです。 ◆自社側体制（関東SS） リーダー：1名 メンバー：2名（うち1名が今回の募集枠） ■開発環境 ・言語：PHP ・サーバ：Apache ・DB：MariaDB ・仮想環境：VirtualBox / Vagrant ・ソース管理：Git 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】 ■業務概要： 自動車内装（インパネ・トリム）設計エンジニア業務をお任せします。車両に搭載される各種電装品について、要求仕様をもとに開発・設計検討を行います。 ■業務詳細： ◇電装品の開発業務 車両に搭載される各種電装品について、要求仕様をもとに開発・設計検討を行います。 ◇性能・信頼性を考慮した検討 耐久性や使用環境を考慮しながら、安定して機能する電装品となるよう技術検討を進めます。 ◇関係部門との技術調整 設計、生産技術、品質部門などと連携し、開発内容のすり合わせや量産に向けた調整を行います。 ◇開発資料・技術資料の作成 開発内容をまとめた資料作成や、評価結果の整理・共有を行います。 ■PR： 「電装分野で開発力を磨きたい」 「クルマの進化を技術で支えたい」 そんな方にぜひ挑戦していただきたいポジションです。 ■職場環境・魅力： ◇別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ◇スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ◇充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界職種未経験歓迎・プライム上場・年商1兆円飯田HDグループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/固定給で安定した給与体制/残業20時間程度で就業環境◎完全週休2日制】 ■業務内容： 戸建、アパートをはじめとした木造賃貸住宅を建てるための「土地探し〜建築開始までの準備」 を担当するお仕事です。不動産や建築の知識がない場合も育成担当がOJTでフォローするため、未経験の方も安心してご応募ください。 ■一建設のアセットソリューション事業部について： 事業部の設立から7年連続1.5倍で成長を続けるアセットソリューション事業部。投資用の木造賃貸住宅の開発/建設・投資家の皆様への販売・賃貸管理（入居者募集や修繕対応）まで一気通貫で行っています。 ■業務詳細： 仕事の流れは「土地を探す → 計画を立てる → 建築が始まるまでの管理」です。 （1）土地の情報を集める（仲介会社とのやり取り） 仲介会社の担当者と関係づくり、土地や物件情報を紹介してもらいます。 （2）建てられる家のイメージをつくる（建築プランの作成） その土地にどんな家が建てられるかを検討し、収益が出るかどうかのシミュレーションを行います。 （3）建築中の現場管理・進捗チェック 建築現場がスケジュール通り進んでいるかの確認を行います。 →専門的な部分は専門部署が担当します ■入社後の流れ： 社内のルールを覚えていただきながら、まずは先輩社員について仕事とフローを覚えていただきます。 ■本ポジションの魅力 1. 固定給が高く、収入が安定 基本給は 25万円〜（残業代別途支給） インセンティブ（歩合）に頼らない給与体系 →「営業成績で収入が大きく変わる」不安がありません。 業界経験者が多く転職してくる理由が、この安定した給与です。 2. 働きやすさが業界トップクラス（離職率10％以下） 残業は 月20時間程度 休みは水曜＋好きな1日の完全週休2日制、行事や予定があれば 土日休みも取得可能です。住宅手当／家族手当／資格手当／資格スクールの学費サポートなど福利厚生も充実しています。 ■こんな方におすすめ 未経験からでも不動産・建築分野に挑戦したい方 営業よりも「コツコツ丁寧に進める仕事」が好きな方 人と関係を築くのが得意な方 変更の範囲：会社の定める業務

〜車載システムのモデル作成、シミュレーション設計・評価など／フレックス〜 ■業務内容 自動車・モビリティ分野を中心に、モデルベース開発（MBD）やシミュレーションを活用した先端開発プロジェクトに参画いただきます。 電動化やSDV（Software Defined Vehicle）など今後の成長領域に携わりながら、以下の業務を担当いただきます。 ・車載システムのモデル作成、シミュレーション設計・評価 ・ECUや関連コンポーネントの設計・検証 ・安全解析、アーキテクチャ設計、システム要求分析 ・環境/車両/制御システムの連携を考慮したシミュレーション開発 ・モデルベース開発環境を活用した効率的な検証プロセスの構築 ・プロジェクトリーダーの場合：チームマネジメント、進捗/品質/リソース管理、顧客折衝、部門間調整 ■使用ツール・環境例 ・言語：C/C++/C#/Python ・環境：Windows/Linux/QNX/AUTOSAR/ROS2

〜8000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／次世代技術領域に携わり市場価値を高められるポジション／月平均残業20時間／年休122日〜 【業務内容】 自動車業界や産業機器業界における最先端の開発プロジェクトに参画いただきます。 モデルベース開発（MBD）やシミュレーションを活用し、複数のエンジニアと協働しながら以下をリードしていただきます。 【業務詳細】 ・車載系を中心としてモデル作成、シミュレーション設計・評価 ・制御アルゴリズムやシステム設計の検証（MATLAB/Simulink等の環境使用） ・チームやグループの統括（複数チームの目標設定、進捗・リソース管理、品質評価） ・問題発生時の対応・解決策立案、顧客調整や部門間調整 ・メンバー育成・評価（フィードバックを通じたスキルアップ支援） ・経営層や上位マネジメントへの報告・提案、組織戦略の実行サポート 電動化やSDV（Software Defined Vehicle）など、今後市場拡大が見込まれる領域に関与し、最先端の開発に携わることができます。 【ポジション魅力】 ◎これから世に出ていく製品に関わり、達成感を得られる ◎自身の経験を活かしつつ、新しい知識やスキルを積める ◎SDVや電動化など、次世代技術領域に携わることで市場価値を高められる