〜関東圏でのシェアトップクラス／地域密着型の建材メーカー／安定性×成長性を兼ね備えた環境／家族手当／住宅手当15,000円/月／食事手当／制服貸与／資格取得支援／福利厚生充実◎〜 ＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆関東トップクラスのシェア率 ◆裁量が大きい ◆福利厚生充実 ◆転勤当面なし ◆東証スタンダード上場 ■業務内容： ・木造建築に関する施工管理業務をお任せします。具体的には、建築現場における工程管理・品質管理・原価管理・安全管理を行っていただきます。 ・基本的に近隣のエリアが対象となりますので出張は発生しません。 ・1名当たりの案件数は5〜多くて10件ほどとなります。 ※積算業務は本社にて行いますので、管理業務が中心となります。 ■施工実績： 多様なプロジェクトを手掛けており、木造住宅の戸建て、アパート、保育園、介護施設など、幅広い分野での施工経験を積むことができます。 ■組織について： 25名が在籍しており、1級建築施工技士は約6名在籍しています。 施工管理の経験を活かし、現場での問題解決能力やコミュニケーション能力を発揮できる環境です。20代〜50代が活躍中の職場で、専門的なスキルを磨きながら成長するチャンスがあります。 ■勤務環境： ・年間休日123日、土日祝休み、残業平均20h、直行直帰可能とワークライフバランスを整えられる環境です。 ・在籍する社員はベテラン社員であり、分からないこと等随時確認しながら業務を進めることができます。 ・人事制度も整備されており、産休・育休の取得実績もあります。安心して長く勤務することが可能です。 ・社員の技術、意識を高めるため、必要に応じて各種研修・勉強会を開催します。建築の知識など、学ぶ人を応援する職場環境です。 ■当社の特徴： ・1983年の設立以来、地域の皆さまの住まいづくりに貢献し、着実な成長を遂げてきました。確かな技術力と人間力を評価いただき、ご依頼はいまだ右肩上がりを継続し、売り上げも堅調に推移させております。 ・業界でも指折りの実力を誇ります。また、ツーバイフォー工法、軸組工法の双方を取り扱える企業は珍しく、参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性あるビジネスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜富士フイルムグループを支えるシェアードサービス／RD＆E（研究・開発）領域を支える文書制作・管理部門でマネージャー補佐として活躍／土日祝休み＞ ■業務内容 メディカル製品の薬事申請におけるマネジメント補佐として、富士フイルムグループの設計部門、薬事部門など、様々な関係者と連携して、薬事文書、設計文書を制作していただきます。 チームを率いるリーダーシップを発揮し、メンバーとコミュニケーションを通じた円滑な組織運営、メンバーの成長を促す人材育成を期待します。 ■業務詳細 マネジャー補佐として、組織の目標設定や部下の目標・成果管理、人材の配置を担います。 ・医療法規関連の文書制作方針立案 ・部下の業務遂行管理、他部署との調整など 薬事文書制作業務の品質向上と効率化に向け、富士フイルム薬事部門および設計部門と協力して、各種業務改善をおこなっていただきます。 部下の業務遂行管理や人材の配置、他部署との調整等を行い、業務を円滑に進めていただきます。 メンバーの薬事専門性や問題解決力の向上も担当いただきます。 薬事文書制作業務の品質向上と効率化に向け、富士フイルム薬事部門および設計部門と協力して、各種業務改善をおこなっていただきます。 部下の業務遂行管理や人材の配置、他部署との調整等を行い、業務を円滑に進めていただきます。メンバーの薬事専門性や問題解決力の向上も担当いただきます。 ■RD&E本部のご紹介： https://www.fujifilm.com/ffbx/ja/careers/rde ■当社の魅力： ・当社は富士フイルムグループのシェアードサービス会社として、富士フイルムのメディカル製品について、薬事文書制作業務を担っています。 ・様々な部門や人と関わりながら、部門横断したチャレンジングな活動をしており、充実感を持って、仕事に取り組むことができます。 ・全社的な変革活動の推進や、充実した教育システムにより、成長を実感できる環境です。 ・メンバーが助け合う風土があり、働きやすさを感じることができます。

〜業界トップの技術力を誇るメイテックグループ企業での就業／東証プライム上場／年間休日124日／大手企業取引多数／WEB面接で選考が完結／年収1000万円を目指せる環境〜 ■業務概要： 同社は自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニア派遣サービスを提供しています。未経験からでも着実に成長できる環境が整っており、理系卒の方々が持つ基礎知識を活かして、技術者としてのキャリアをスタートさせる絶好の機会です。大手企業とのプロジェクトに携わりながら、実践的なスキルを身に付け、キャリアアップを目指すことができます。 ■職務詳細： 自動車内装品の樹脂設計 回転翼航空機装備品の設計開発 設計図面や制作物の評価および設計者へのフィードバック 実験および評価業務 ■組織体制： 各プロジェクトチームは5〜10名のメンバーで構成されており、経験豊富なリーダーや先輩社員が新入社員をしっかりサポートします。未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度と丁寧な指導が行われ、チーム全体で目標達成を目指します。キャリアパスも明確で、一歩ずつ着実にステップアップできる環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は業界No.1のメイテックグループの一員として、豊富な取引実績と信頼を誇ります。充実した教育設備とキャリアアップシステムにより、社員一人ひとりの成長を全力でサポート。未経験からでも安心して始められる環境が整っており、大手企業とのプロジェクトを通じて技術力を磨くことができます。質の高いエンジニアとして成長し、社会に貢献する喜びを実感できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎あなたの志向性や今後のキャリアの希望に合わせて、カジュアル面談を実施しています。 「住宅営業に興味はあるけれど、自分に向いているかわからない」 「まずは仕事内容や働き方を知りたい」 そんな方も歓迎です。 志望動機の準備や面接対策は不要です。ありのままの状態でご参加ください。 ※応募要件を満たしていない方は書類NGになることもございますので予めご了承ください。 ■業務内容： 【飛び込み営業・テレアポなしの反響営業】 テレビCMやWeb広告、各種キャンペーンを通じて展示場へご来場いただいたお客様への提案が中心です。 すでに住まいづくりに関心をお持ちのお客様との商談のため、提案活動に集中できます。 大手ハウスメーカーからの転職者や新卒・中途の未経験者など様々な方が在籍しています。 ・展示場でお客様をお出迎え ・予算・間取りなどについてヒアリング ・現地調査の手配、土地購入のお手伝い ・資金計画に関するコンサルティング、ニーズ・土地に合わせたプラン提案　など 【みなし残業なし】 みなし残業制度はありません。 仕事とプライベートを両立しながら働ける環境です。産休・育休制度も整っており、子育て中の社員も多数活躍しています。自分の時間を大切にしながら長期的なキャリアを築けます。 ■入社後について： 入社後は商品知識や住宅業界の基礎を学ぶ研修を実施します。 その後は約2か月間、先輩社員との同行営業を通じて商談からお引き渡しまでの流れを習得していただきます。 異業種から転職した社員も多数活躍しており、早ければ入社3か月で独り立ちが可能です。独り立ち後も継続的にサポートしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■当社の魅力： 【最初の設計図は営業が担当】 お客様のご要望をもとにした簡易プラン作成は営業が担当します。 ただ住宅を販売するだけでなく、お客様の理想の住まいを形にする提案力も身につけられる環境です。 【エリア密着型】 家づくりは土地の気候や風土と切り離して考えられません。地域で最も評判の良い会社にするために「地域密着型ビジネス」に主軸を置いています。じっくりと地域に根を下ろして仕事に取り組めるので、自分の人生設計を早い時期から組み立てる社員も多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

人事労務×管理職候補／国内トップシェアメーカー／水素バルブで世界評価／人事・総務・法務まで幅広く経験／制度企画に関われる／裁量ある少数組織／安定基盤×成長領域／穏やかな社風・働きやすさ ■業務内容 ご入社後すぐは労務分野を主軸として業務をお任せいたします。将来的には総務部門のマネジメントを行っていただくことを想定しております。人事、総務、株式、法務、情報セキュリティ戦略など幅広い業務に携わることができます。その他、社内制度の企画立案にも取り組みより良い企業運営のサポートに貢献できるのが魅力のポジションです。 ■就業環境 繁忙期でも月5時間程度の残業時間のため、ワークライフバランスが取れた働き方が可能です。住宅手当有りなど福利厚生も充実しております。真面目かつあたたかい人柄の社員が多く在籍しています。コツコツと努力して同じ気持ちでさらに発展させていただける方を求めております。 ■組織構成 管理職を含め6名の組織となっています。配属予定の管理部門は総務と経理に分かれています。今回は管理部門の総務部の配属となり、労務実務を中心に総務領域の幅広い業務をお任せする予定です。 ■当社について 自動車やエネルギー産業、半導体業界など様々な業界に向けたバルブ製品を製造・販売する国内TOPシェアメーカーです。製品開発を強みとしており長年培われた技術力の高さを活かし、生産難易度の高いバルブの生産を行っています。最先端の水素バルブの生産も行っており世界的に評価されています。開発〜生産まで一貫して同社にて行っているためお取引先の企業様から信頼を得られることに加え高品質な製品の製造を実現しています。 ※バルブとは：工場で製品を生産するにあたり必要不可欠な液体や気体の配管など流体が通る系統において設けられる機器です。配管の中を流れる物質を「流す」「止める」ために設けられています。自動車や工場の配管に使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 静岡県内の道路・橋梁・河川・海岸・上下水工事・都市土木など暮らしに必要不可欠な社会インフラの整備し、長寿命化を図る仕事です。 ■組織構成 土木部には20代〜60代まで幅広い年代が在籍し、年次や年齢に関わらず活躍できる環境です。 現在、約35名（補修部門・事務含む）が在籍しています。 ■担当物件について ・原則1物件を専属で担当：施工期間は1年半〜2年程度 ・物件規模：数千万円〜数億円規模 ・施工エリア：静岡県中部が中心 ・基本は直行直帰 　遠方現場の場合は、現場近くの宿舎に入居（費用全額会社負担＋日当支給） ■資格支援制度 学費補助や学習時間確保など、会社として全面的な支援を行っています。 ■就業環境 2021年に創業100周年を迎え、オフィスの建て替え・リニューアルを実施。 2024年には、時代や気候変化に合わせてユニフォームも刷新しました。 残業削減・就業環境の改善にも継続して取り組んでおり、施工管理部門の平均残業時間は月30時間程度。 全社平均（10時間以下）との差はありますが、会社として引き続き改善を進めています。 ■社内の雰囲気 分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。技術的な内容はもちろん、現場での判断に迷った時なども、経験に基づいたアドバイスをもらえるので、常に安心感を持って仕事に取り組めています。 先輩、後輩の隔たりなくお互いに成長できる職場であることは、他社に自慢できる木内建設の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜あなたの開発経験を活かしてマネジメントへ〜部門の未来を描き、チームを導く戦略設計と運営に挑戦できる。成長を牽引するリーダーシップを発揮できるポジションです。 【仕事内容】 システム開発部門の司令塔として、人材の育成から組織目標の設定、売上管理や進捗管理など幅広い業務をお任せします。他にも事業戦略の策定から組織運営まで将来的にはお任せする予定です。 【具体的な業務】 ・部門目標の策定からPM・PLへの戦略的フォロー ・売上・進捗・品質を総合的に管理し、プロジェクトの成功をリード ・育成計画やキャリアパスを設計し、次世代リーダーを育てる仕組みづくり 【組織構成】 20〜30代がメインの組織となっており人数は30人名程度在籍しております。 【本ポジションの部門について】 製造・物流・教育など多彩な業界に向け、最適なシステムを開発しており、要件ヒアリングから業務分析、設計・開発までワンストップで対応しております。 エンドユーザーとの直接取引に注力し、近い距離で価値を届ける環境です。 【当社について】 ?システム開発： 一般企業だけでなく教育機関や自治体などの多種多様なお客さま向けに業務系システムやアプリケーションの開発を行なっています。Web系やオープン系を中心に多種多様な開発言語に対応しており、お客さまの業態に合わせた幅広い技術でサービスを行なっているのが特徴です。 ?システム運用： お客さま先のシステムが円滑に動くためにシステムの管理・運用を行なっています。お客さまよりもお客さまのシステムに詳しくなることで、常により良いサービスや運用設計を提案し、改善し続けていくのが特徴です。 ?ネットワーク構築： お客さまの拠点間ネットワークの設計・構築（VPNサービス）を行なっています。ネットワーク環境全般のコンサルテーション、設計、構築、運用保守といったネットワークに関するトータルサービスを行っているのが特徴です。 有線・無線問わず様々な形態のネットワーク構築に対応しており、テレワーク用のネットワーク構築も行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動倉庫のエキスパート企業／2年以内の上場に向けて準備中／提案〜施工まで一気通貫の経験積めるチャンス有】 物流自動化の最前線で活躍する当社にて、施工管理業務をお任せします。監理技術者資格を活かし、現場の安全・品質・工程を統括する重要な役割です。 ■業務詳細： ・顧客の現場調査、設備構成の把握 ・協力業者との打合せ、指示、工程調整 ・現地工事における進捗管理、品質・安全管理、検査管理 ・施工図作成（AutoCAD／A-CAD電気） ・完成後の図面・検査成績書・取扱説明書の作成・提出 ・必要に応じて保守・軽微なトラブル対応 ※ゆくゆくは営業段階から案件に関与し、提案〜施工まで一気通貫の経験を積むことも可能です。 ■働く環境 ・現場：山梨、茨城、四国など ・出張：年間3〜4件 ・残業なし ■魅力 ・今注目の物流業界で、次世代物流システムの構築に携われる ・大手企業との取引多数、成長企業で上場を目指すフェーズ ・自由度の高い社風で、新しいことに挑戦しやすい環境 ・北海道〜九州まで全国の物流拠点に関わり、顧客に伴走できるやりがい ■組織構成： エンジニアリング部18名　うち　施工管理グループ２名 ■企業の魅力： ◎お客様の悩みを提案〜解決まで一貫して対応できるため、お客様の役に立っている実感を得られます。 ◎2年以内の上場を目指しており、新しいことに挑戦できる機会が多いのも魅力の一つです。

【世界的シェアを誇る企業／研修制度充実／完全週休2日制／年間休日126日】 ■業務内容： ・発注業務 ・サプライヤーとの価格交渉、納期交渉、品質確認 ・新規サプライヤーとの契約交渉（法務と連携） ・新規サプライヤーの開拓 ・サプライヤー評価（監査含む） ・部品の環境対応調査 ・業務フロー改善、システム導入　など サプライヤーは、制御部品、電子部品、板金・補材部品、アッセンブリの大きく4つのグループに分かれ、いずれかを担当していただきます。 一人当たり30社程度（メインどころは10社程度）担当していただきます。全体では120社。 ■組織体制： 係長1名（男性1名）、主任2名（女性2名）、一般社員3名（女性3名）、契約社員3名（女性3名）、派遣社員（数名） 年齢層：20代〜50代 ■当社の特徴： ・スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。 ・「プラズマ技術」は、人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となります。人々の未来をより豊かにする上で、テレビ・携帯電話の小型化、家電の高機能化、車の自動運転など、半導体・液晶は必要不可欠です。そして、当社の高周波電源装置やプラズマ技術は、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。未開拓な部分が多いプラズマですが、その応用には可能性があり、時代に合わせてニーズも途切れません。当社の今後の方針は、半導体業界に向けた製品づくりを核に、プラズマ技術を活かした他分野の事業にも力を入れていくこと。長年の研究・実験に裏付けされた技術力で、次世代産業の発展に貢献したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」〜 ■配属先部門の担う役割： 長期運営業務を受託している一般廃棄物処理施設おける現場総括責任者としての施設での全般的な管理業務 ■入社後の具体的な仕事内容： ・当社が自治体より長期運営を受託している一般廃棄物処理施設において円滑な運転管理、維持管理等の総括的な管理業務を行っていただきます。 ・顧客対応 ・施設の運転計画、維持管理計画の作成、実施及び報告 ・突発トラブル時の応急、恒久及び復旧作業に関する指揮、監督 ・メーカー、業者との見積引合、調整及び発注業務 ・担当業務の予算管理 ・施設の主任技術者、責任者を含む業務従事者及び協力業者に対しての指揮、命令と教育 ・後任者の育成 ※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります。 ■仕事の進め方： 本社担当者及び現地の各主任技術者、責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する全般的な統括していただきます。総括責任者として、お客様（自治体）との窓口となり、報告や折衝業務も行います。 ■出張の有無： 月1回、1〜2日／回 ■事業の目指す姿： 安全で安定した施設運営を維持し、職員の知識や経験の底上げを行うことにより、お客様との良好な関係を築き、 安心して施設の運営業務を任せていただくことを目指します。 ■本ポジションの魅力ややりがい： 施設の総括責任者（現場代理人）として全体を見渡し、安全で安心な施設の維持管理に努めていただくマネジメント力を発揮できるポジションです。 ■募集ポジション： マネジメントクラス

【AI搭載の最先端技術の内視鏡専任セールス／ドクターのニーズを叶えた製品／富士フイルムGの中核企業／医療システム業界No.1／安定して働ける環境／年間休日125日／手当・福利厚生充実】 ■業務内容： 内視鏡機器及び関連するシステムの専任セールスを担当していただきます。 主な担当製品：CAD EYE（国内で初めて上市したAI搭載の内視鏡支援システム） https://www.fujifilm.com/jp/ja/healthcare/endoscopy/diagnostic-support/cadeye クリニックを中心にシェア拡大をしており、今後も広げていくための増員採用です。 ■業務詳細： ・医療施設へのヒアリング、マーケティング活動 ・医用内視鏡及びその周辺機器、消耗品の販売 ・医用ネットワークシステムの販売、営業活動 ・導入後の定期サポート ■製品の魅力： ・医療の最先端技術に携われる 最先端のAI技術を搭載しており、自信をもって営業活動に取り組むことが可能です。また、製品開発やアップデートは国内のドクターのニーズを汲み上げて行っているのも特徴です。 ・他製品も組み合わせたソリューション提案ができる 内視鏡以外にも、PACS・超音波など様々なラインナップを展開しておりますので、ドクターに対して幅広いアプローチが可能です。 ■教育制度・環境： 当社製品の知識、医療機器に関する知識等は入社後の研修やOJT、勉強会等でバックアップいたします。約半年〜1年かけて一人前になっていただきます。また、離職率も非常に低く、富士フイルムグループ基準の充実した福利厚生や各種手当など長期的に活躍・就業できる環境が整っています。 ■社風について： 総合職採用の風土が強く様々なキャリアパスがあります。離職率も非常に低く、富士フイルムグループ基準の充実した福利厚生や各種手当など長期的に活躍・就業できる環境が整っています。 ■当社の概要： 同社は医療業界の中でITシステムのリーディングカンパニーです。医療業界のIT化が至上命題の中、10年前よりいち早く社内の改革を進めてきました。結果、医療向けシステムが全売上の4割以上を占めるまでに事業を拡大しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【美容と健康】RIZAPグループ／補整下着のパイオニア／大手化粧品メーカーと共同開発の基礎化粧品など、多角的な事業展開／安定の経営基盤◎〜 マタニティ・ベビーアパレルブランド「エンジェリーベ」https://www.angeliebe.co.jp/ の公式ECサイトの売上最大化を担うポジションです。 今回は、事業拡大に伴う組織強化の募集となります。 単なる商品登録や更新業務ではなく、ECサイト全体の運営・販促・CRM施策まで幅広く携わり、売上拡大に貢献いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容 ご経験に応じてできる業務からスタートいただき、将来的にはEC事業の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 【具体的には】 ◇ECサイト運営 ・商品登録、商品情報管理 ・ページ更新、画像差し替え ・特集ページの作成、更新 ・サイト掲載内容の改善提案 ◇販促企画・マーケティング ・キャンペーン、セール企画 ・クーポン施策の企画運用 ・季節イベントや商品特性に応じた販促施策の立案 ・サイト内導線改善、回遊施策の企画 ◇CRM運用 ・LINE配信の企画、運用 ・メールマガジンの配信企画、運用 ・顧客属性や購買履歴に応じたセグメント施策の実施 ・効果検証および改善提案 ◇データ分析 ・売上分析 ・CVR、客単価、流入数、回遊状況の分析 ・顧客行動データや購買データの分析 ・分析結果をもとにした課題抽出と改善提案 ■ポジションの魅力 ・自社ECの売上拡大に直接関われる ・データをもとに売れる仕組みを企画 ・CRMや販促企画などスキル拡張可能 ・上場企業グループで安定した環境 ・企画〜実行〜改善まで一貫して担当 ■組織について EC部門は9名体制：本部長のもと、課長・管理職を含む30代〜40代中心の組織で、女性6名・男性3名が在籍しています。 中途入社メンバーも多く、年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすいフラットな環境です ■働く環境 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日129日 ・在宅可（週３〜4回程度） ・残業20〜30時間程度 ・育休取得率100％ ・フラットで相談しやすいチーム（約10名／30〜40代中心） 「長く働きたい」「ライフイベントも大事にしたい」方にも◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〇同社について： 三菱ふそうトラック・バス株式会社は、商用車の開発・製造・販売を行うグローバル企業で、電気トラック「eCanter」など環境対応車に注力しています。世界170以上の国と地域に製品を展開し、高い品質と技術力を誇ります。ダイムラートラックグループの一員としてのグローバルなネットワークと先進技術を活かし、2026年には日野自動車との統合による新会社設立を予定。持続可能な社会への貢献と次世代モビリティの実現に向け、事業投資と技術革新を推進しています。 〇部門紹介 MFTBCコンプライアンス・企業倫理部は、ダイムラー・トラック法務・コンプライアンス組織に属し、MFTBCおよび関連会社の事業活動が法令を遵守し、倫理的であることを徹底するために、各種ポリシー・プロセス・ツールの展開と指導を行っています。 ・潜在的なコンプライアンスリスクを特定し、適切な対策を講じることでリスクを軽減 ・経営陣や各部門が担うコンプライアンス責任をサポート（コンサルテーション、研修、周知活動など） 担当範囲： ・三菱ふそうトラック・バス（MFTBC） ・国内子会社（三菱ふそうバス製造、パブコ） 〇主な業務内容 ・腐敗防止、制裁コンプライアンス、反資金洗浄、個人情報保護、人権、取引先インテグリティマネジメントなど幅広い分野で、ダイムラー・トラック基準と国内法令に基づくコンプライアンス・マネジメントシステムの導入・維持 ・経営陣によるリスクアセスメント、コンプライアンスプログラムの導入・効果測定のサポート ・社内関連部門へのコンプライアンスルール・プロセスの周知・研修 ・契約書審査、質問・相談対応 ・必要に応じてダイムラー・トラック・アジア法務・コンプライアンスチームやグローバルネットワークと連携

【業界未経験歓迎／官公庁や大手メーカーの“研究の未来”をつくる営業／高い社会貢献性／過去最高売上を更新中／取引先が広く安定性◎】 ■職務概要 メーカーとして製造している自社製品やお客様のニーズに合わせた製品やシステム提案をお任せします。お客様の要望に幅広い商材で課題解決を行うことが可能です。昨年度に過去最高売上を記録しており、業績好調のため増員です。「機器がどのような場面で使用されるのか」「お客様がどのような研究・業務を行っているのか」難しい面もありますが、専門部隊もいる為、業界未経験の方も安心して働けます。 ■職務詳細 ・民間企業の開発部門や品質管理部門、大学や官公庁の研究施設、販売代理店向けの営業活動 ・サービス部門と連携した販売後のユーザーフォロー ・マーケティング活動、技術部門へのフィードバック ※顧客の業界は様々で、エレクトロニクス、製薬、食品、機械、自動車、医療、化学など ※新規営業は、休眠顧客の掘り起こしや、会社の窓口にお問合せいただいた案件を担当する等で、テレアポや飛び込みは想定してません ■商材 科学機器、分析機器、計測機器、試験・検査機器、研究設備品、付随する消耗品と様々です。メーカーとして自社製品を販売することもあれば、商社としてパートナー製品を取り扱うこともあります。少量多品種の工場を持つためカスタムでの製作が得意で、既製品の販売だけではなく特注製品を販売することもあります。 ■組織 ・当営業所は営業17名アシスタント7名（20代30代がメイン）が在籍しており、フィールドエンジニアも常駐 ・受発注や文書作成などはアシスタントがサポート ・商社営業を行う際にはメーカー担当者と同行営業する機会も ・当社の営業は新卒が6割、キャリア入社が4割程度 ・入社後はメンター制度によって上司、教育者、メンターの3名でフォロー ・自社製品の販売拡大に向けて拠点や職種を超えたプロジェクトチームが活動 ■魅力 ・自身の提案したことが、最新の研究や、数年後の新製品開発に関わることもあり、社会貢献やSDGsにつながる ・メーカーで商社機能を持つ企業は珍しく、正解となる提案が1つではない状況で、独自の技術を持ちつつ幅広い選択肢の中から提案ができる ・年間休日に加え特別休暇を付与する形で月1回の週休3日を導入 変更の範囲：会社の定める業務

〜Nitto/東証プライム上場/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数〜 【所属組織のミッション】 ・高性能スマートフォン向け回路基板の製品開発を行っている部署です。 【担当製品】スマートフォン向け回路基板。 【担当製品の詳細（用途・強み）】 ・スマートフォン向け回路基板、当社独自のセミアディティブ工法による微細配線技術が特徴です。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・回路基板の量産立上（製品設計、試作、評価、サプライヤー対応、顧客対応等）および新規技術開発。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・まずは開発プロジェクト全体を把握の為に、モノづくりの基礎となるプロセス理解および製品知識の習得を進めていただきます。あわせて、お客様との打合せに同席するなど、顧客ニーズの理解を深めていただきます。 ・その後は、テーマリーダーとして顧客対応または製品開発を中心に、製品化の推進を担当していただきます。 ・ご本人の志向を確認しながらの検討となりますが、技術面で強みを伸ばしていく場合は、製品立ち上げのリーダーとして、製品設計・プロセス設計においてメンバーのスキルを最大限に活かし、量産へ向けた体制構築を担っていただきます。また、既存のやり方にとらわれず、新たな手法を積極的に取り入れ、高機能・高品質な製品開発に貢献する行動力を期待しています。 ・一方、ビジネス面での経験を希望される場合は、製品知識を活かしながら、顧客や関連サプライヤーとの折衝、関係部門との議論を通じてビジネスを推進するリーダー役を担っていただきます。海外顧客とのやり取りも多いため、グローバル人財としての成長も期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・開発した製品が世界中で使用され、会社の業績にも大きく貢献できる点は、大きなやりがいの一つです。 ・また、メンバーとともに大規模な製品立ち上げに携わる経験や、グローバル案件に取り組む機会も豊富にあります。 ・新卒・キャリア・学歴等に関係なく、挑戦する姿勢を応援し、成果を正当に評価する企業風土も魅力です。こうした環境で、自身の成長を実感しながら仕事に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西電力Gの安定基盤◎／関西最大級の総合建設コンサルタント／SIer出身歓迎！社内SEへキャリアチェンジ可／ICTインフラの保守・運用／転勤なし〜 ■業務内容 世紀の大事業と称される黒部川第四発電所（通称：黒部ダム、くろよん）の建設工事に携わり、核技術者を中心に、1963年（昭和38年）に創業した関西電力グループの総合建設コンサルタントある当社。そんな当社にて、社内SE業務をお任せします。 ※業務に慣れてくれば、マネジメントも担当いただきます。 ■業務詳細 ・Windows Serverを中心とした企業中核ICTリテラシー教育活動の実施・IOSデバイスを用いたコミュニケーション基盤実装、管理 ・管理のためのユーティリティ作成や開発・ヘルプデスク ※情報システム部門人材（IT資産の保守管理〜従業員対応。新規ICTシステム構築など、自衛のための業務全般） ■管理対象 ・従業員1,000名、事業所46か所（サーバーラックあり5か所）、本社サーバー室、 BCPセンター、PC3,000台（VDI含む）およびスマートフォン、ERP・VDI維持管理、クラウド管理（M365、BOX等） ■組織構成 ・G統括（部長）50代1名／TM（マネジャー）50代1名／一般職40代1名・30代1名 ■当社の魅力 ・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼日本初の計測機器メーカー・東証プライム上場／ダム・上下水道など“暮らしを支える現場”で活躍するエンジニアを募集！ ■業務内容： 水インフラに関わる計測機器のサービスエンジニア業務をお任せします。 ◆具体的には ・流体計測機器の据付・調整・点検・修理 （電波レベル計／超音波流量計など） ・元請工事の配置技術者業務 ・現場試運転および書類作成 ◆担当現場 ・ダム ・浄水場／下水処理場 ・農業用水設備 ・各種プラント 社会インフラの最前線で活躍できます！ ◆取扱製品： 超音波流量計：超音波を用いて配管等を流れる水の流量・流速を計測し、資源管理に貢献します。 配管を遮断することなく装備や設備更新が可能であることから、浄水場や下水処理場といった施設で重要な配管等の流量管理用途でご利用いただくことが多い製品です。 ※製品情報ページはこちら https://www.tokyokeiki.jp/products/ryutai/ ■ポジション魅力： ◎社会インフラを守るやりがい 河川の氾濫防止や水資源の安定供給など、“当たり前の生活”を裏側から支える重要なポジションです。 ◎業界トップクラスシェア製品に携わる（社会的価値の高い製品に関われます） ・超音波流量計：国内上下水道・農業用水分野でシェア約60％ ・非接触で計測できる最先端技術に携われる ■働き方： ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。 ・年間休日127日（土日祝休み） ・残業平均20時間（月） ・繁忙期でも最大30時間程度（11月〜3月） ■企業魅力 ◎日本初の計測機器メーカー 計測・認識・制御など最先端の技術で、人間が持つ繊細な感覚や認識する能力を製品化をしています。 ◎東証プライム上場の安定企業（120年以上の安定基盤×最先端技術） 創業以来、計測・認識・制御技術のパイオニアとして幅広い分野で事業展開している企業です。 ◎研究・開発〜メンテナンスまで一貫体制 ◎カスタマイズ力の高さで顧客ニーズに対応 お客様の声のニーズに合わせたカスタマイズ性の高いモノづくりを可能にしており、安定した需要を獲得しています。

□■デジタル決済事業立上げに関われる／グローバルFinTech企業／■□ 当社オペレーション企画を募集いたします。カード発行・チャージバック対応・国際ブランド精算など事業運営全般を担当いただきます。 ■業務内容： ・イシュイング業務の設計・運用 ・申込データ処理、カード発行処理 ・チャージバック対応 ・国際ブランド精算関連業務 ・その他、関連業務全般 ・業務フローの設計、改善、マニュアル化 ・規制・ガイドラインを踏まえた業務ルール策定 ・関連部門（CS、経理、システム等）との連携 ■業務の魅力： ・複数部門と連携し、ゼロから仕組み作るやりがいあるポジションです。 ・業務フロー設計やマニュアル化、規制遵守の業務ルール策定を通じ企画力を身に着けることができます。 ■当社について： 韓国本社は2017年創業、海外キャッシュレス決済市場で高いシェアを誇り、900万枚以上のカードを運用。マルチカレンシー対応のVisaプリペイドカード事業を展開し、46通貨に対応、アプリ上で両替可能な利便性を強みに、海外渡航者向け決済サービスを提供しています。 為替手数料無料、銀行より安いレート、海外利用時の追加手数料なしという差別化は、自社開発の基幹システムをクラウドで運用し、外部手数料を排除することで実現しました。創業メンバーはFXや金融工学の専門家で、アジアに送金・決済の革新をもたらすことを目指しています。 また、本国ではOEMによる技術展開も進めており、海外キャッシュレス決済市場で高いシェアを誇るモデルを日本でも確立します。

〜第二新卒歓迎・未経験入社者多数！教育体制が手厚い／未経験から国家資格・専門技術が身につく／業界トップクラス〜 ■手厚い教育体制 ・机上研修ではビデオ講習や教材を活用して行うので未経験の方も安心の手厚い教育体制！ ・未経験者多数入社し、活躍中！ ◎座学研修（約1か月） …ビデオや教材、講習を用いて放射線管理の基礎を学習 ◎現場研修（約2か月） …現場研修で仕事の流れを習得し、研修後には先輩のサポートを受けながら補助業務 プラント設備の仕組みや機能を学習し、1人で業務を進められるようになりますので未経験の方もご安心ください。 組織の平均年齢は30歳と若く、風通しの良い環境です。 入社約5年でチームリーダーを目指すキャリアパスを想定しています。 ・モデル年収：500万円／30歳 経験7年　600万円／40歳 経験17年 ■技術・資格の取得 ・放射線取扱主任者資格の取得費用を会社が負担します。 ・資格取得後は資格手当を支給いたします。 ■お仕事内容 ・放射線測定・管理業務 ・プラント設備の試運転支援 ・品質管理業務 ・計装試験 ◇詳細 ・3〜5名で1チームになり現場作業従業者の放射線安全管理業務に従事し、放射線環境の測定や被爆低減対策を実施します。 ・現場管理業務と事務的管理業務があります。 ■放射線業務の安全性について 放射線管理のお仕事は、法令に基づいた安全管理がなされており、正確な知識と手順を理解したうえで、業務に従事していただきます。 ■組織 平均年齢は30歳と比較的若い組織で、風通しの良い環境です。 ■キャリアアップ 入社約2〜3年でチームリーダーの機会がございます。 ■日本を支えるお仕事です！ ・政府計画により、2040年までに原子力発電の割合を8％から20％に増加予定です。発電所の安全管理の人手が求められています。 ・このポジションが欠けると、日本から光が途絶えるという重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定したグループ基盤と黒字経営／8社の事業会社による総合資源循環型企業グループ／改修案件中心で裁量を持って働ける／残業月平均28.5h・年休120日】 ■業務内容 総合建設業(ゼネコン)の当社で、建築積算業務を担当して頂きます。 ・S造・RC造の工場・倉庫、共同住宅、商業施設、福祉医療施設等の積算 ・設計図面や仕様書の確認・数量拾い出し ・見積書の作成およびコスト算出 ・工法や材料選定の検討 ・関係部署との打ち合わせ・調整 ・使用ソフト（JW-CAD、AutoCAD）による図面確認 ※積算ソフト→ヘリオス ■組織構成 設計積算部は約9名体制で、男女問わず活躍しています。少数精鋭の組織で、各メンバーが担当案件を持ちながらも、必要に応じて協力し合う風土が根付いています。経験者が多く在籍しており、相談しやすい環境です。 ■入社のサポート体制 入社後はこれまでの経験に応じ、既存メンバーのサポートのもと案件を担当いただきます。最初からすべてを任せるのではなく、業務フローや社内ルールを習得しながら徐々に独り立ちを目指します。OJTを中心に、周囲の先輩社員がフォローする体制が整っており、安心して業務に取り組めます。 ■求人魅力 ＜安定した経営基盤と長期就業環境＞ 創業70年以上の歴史とグループ連携により、不況に強いビジネスモデルを確立。黒字経営を継続しており、将来にわたって安心して働ける企業です。福利厚生や退職金制度も整っており、長期的なキャリア形成が可能です。 ＜裁量と専門性を高められる環境＞ 改修案件は一つひとつ条件が異なり、定型的な業務ではなく自身で考える機会が多い点が特徴です。積算の専門性を高めながら、建築知識やコスト管理力も向上できるため、技術者としての市場価値を高められます。 ＜働きやすさと風通しの良さ＞ 月平均残業28.5時間、完全週休2日制、年間休日120日と働きやすい環境が整っています。人事による労務管理が徹底されており、無理な働き方になりにくい点も魅力です。社内は穏やかな雰囲気で、相談しやすくチームワークを重視した風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼建築施工管理経験者歓迎／OJT最大6ヶ月で早期戦力化／東証上場／年休125日水日祝休／残業20h以内／自社一貫体制で調整しやすい／安定基盤／ ■どんな会社？ 1995年創業。戸建分譲住宅を中心に、企画・設計・施工・販売まで一貫して展開するハウスフリーダム。東証スタンダード上場企業として安定した経営基盤を持ち、大阪を中心に地域密着で事業を拡大。新築分譲で培ったノウハウを活かし、既存顧客向けリフォーム事業も強化しています。 ■仕事内容： ・リフォームの施工管理をお任せします。 ■具体的に： 戸建住宅のリフォーム工事における施工管理を担当。工程・品質・安全管理を軸に、現地調査から引渡しまで一貫対応します。 ・工程・品質・安全管理 ・現地調査、見積確認 ・協力会社手配・工程調整 ・進捗管理、完了検査 ・引渡し、顧客対応 ・営業との打合せ 既存顧客中心のため工程が安定し、計画的に進行可能。自社分譲住宅の仕様理解がしやすく、判断精度を高められる環境です。 ＜入社後＞ メンター制度＋OJT（3ヶ月〜半年）で施工基準や業務フローを習得。経験に応じて早期に主担当をお任せします。 ＜キャリア＞ 複数現場の統括や育成、将来的には所長やエリア管理へステップアップ可能。 ■業務の特徴 既存顧客中心で無理のない工程。協力会社は固定化されており連携も円滑。担当エリアは店舗近隣（半径10〜15km）で移動負担を抑え効率的に管理できます。 ■組織 建設部約12名。中途入社が多く、情報共有が活発でチームで課題解決する風土です。 ■働き方 年休125日、完全週休2日（水日祝）。残業月20h以内を徹底し、直行直帰も可能。 ＼この求人のポイント／ （1）東証上場×自社一貫で工程安定 （2）年休125日・残業月20h以内 （3）エリア限定で移動負担軽減 変更の範囲：会社の定める業務

〜クラウド経験者歓迎！ビッグクライアント多数の最先端技術領域〜 ●スタンダード上場自社開発×完全プライム受注のSIer。11期連続売上好調●AWS等のクラウド知見を活かしてWebAPIにまつわるコンサルをお任せ（WebAPI領域については、入社後のキャッチアップ可能） ●ITコンサルから一気通貫。フルスタックエンジニアのキャリアも形成 ●「フルフレックス×月残業13.3h×福利厚生充実」 ★このビジネスの価値と魅力点★ 企業の事業拡大戦略の手段として「WebAPI連携（API経済圏の拡張）」という考え方があります。海外では主要なマーケティング戦略となっており、日本国内では一部大手企業様（Google様、NTTデータ様、本多技研様等）から強くニーズをいただくなど、国内でも拡大を広げつつあります。今後、広く浸透するビジネスや技術の最先端を走るやりがいがあります ■業務概要 クラウドに特化した部署で、WebAPI領域におけるコンサルティング業務を行っていただきます。IT戦略のヒヤリングからスタートし、APIプラットフォームの設計開発をリードしていただきます。コンサルタントとしての上流プロセスから設計・開発、運用サポートまでお客様と一緒に並走していただきます。 ■取引企業様と案件例 顧客の大半は東証プライムの大手企業様です。 顧客サービスのAPIプラットフォーム拡大・構築に従事しております ・NTTデータ様 ・本田技研工業様 ・伊藤忠テクノソリューションズ様 ・インターネットイニシアティブ様 ・Google様 ・日本IBM様 ・デロイトトーマツコンサルティング様　 ■組織の特徴 本組織のメンバーは21名です ⇒新卒含む、20代若手人材も増加 IT業界における、様々なキャリアを持つメンバーが在籍しております。 【一例】 ・外資系ベンダーでアーキテクチャ設計、プリセールスを経験。 ・大手インターネットサービス企業で新規事業開発のPM、責任者を経験。 ■求人の魅力 サイオスではAPIエコノミーというトレンドに目を向け、いち早く参入することでIT業界において影響力をもつ存在でありたいと考えております。最新テクノロジーを学ぶことが好きな方、これまでの経験を大きなフィールドで発揮したい方をお待ちしております 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格保有者歓迎／新規ポジションの為裁量高く業務に取り組める／週2以上リモート×フレックス／子育て・介護で時短勤務・中抜けも相談可／共同住宅やホテルなど大手ディベロッパー案件多数〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 共同住宅やホテル等の給排水・電気設備設計業務をお任せいたします。 設備設計業務は外注しておりましたが、内製化を図るため第一人者の募集となります。 自分のやり方やアイデアが会社のやり方になるため、自由に裁量を持って業務可◎ 《具体的な業務内容》 ・建築設備の基本計画、基本設計、実施設計 ・必要に応じて設備工事の監理業務 ・顧客との打ち合わせ、提案資料作成　等 ■担当案件 ご経験に合わせて、共同住宅などの案件を中心に設備設計をお任せする予定です。 他にもホテルや事務所、福祉施設、公共施設等の設計の案件もございます。 エリアは1都3県（東京・神奈川・埼玉・千葉）に加えて、大阪をはじめとする全国の案件の対応可能性もございます。 共同住宅以外にもやりたい案件があれば、ホテルや事務所・福祉施設・公共施設等の案件も取り扱っているためご相談により挑戦することが可能です。 ■働く環境・福利厚生 土日祝休み、残業月平均30hと働きやすい環境が整っています。 基本的に週2日は在宅勤務可能ですが、慣れていくと週5日在宅勤務で勤務している社員もいます。お子さんがいる社員も多いため、送り迎えや子供の体調不良時の在宅への切り替え等、柔軟に働くことができる環境です。 2〜30代社員も多く、新しい技術やシステムを積極導入！チャレンジを恐れない社風です。 ■入社後 基本的にプロジェクトの主担当として案件をお任せし、自分の裁量で業務を決定・進行いただくことが可能です。 キャリアアップしたい方、裁量をもってプロジェクトを牽引したい方大歓迎！ ■組織構成 ・東京オフィス：計23名（設計部17名、他社員4名、アルバイト2名） 出社日を合わせてチームMTGやランチ会を開催。対面でのコミュニケーションも大切にしています ■施工実績 http://eg-fukuoka.sakura.ne.jp/gyro-architects/project/ 変更の範囲：本文参照

〜「音」に関わるニッチトップ級企業・業績好調・上場グループの安定基盤あり／資格不問・実務経験を通じて資格取得も目指せる環境〜 ■業務内容 エンドユーザーである企業様の防音室や実験室の空間・特殊内装・デザイン性のある建築施工管理をお任せ ■業務詳細 ・施工図を見ながら現場での打ち合わせの実施 ・施工図の作成や修正 ・施工状況の確認や現場の進捗管理をお任せ ※AUTOCAD 2Dを使用しております。 ■業務魅力 音空間においてニッチトップ級である当社において、業界知識や技術を習得し、自身のスキルアップに繋げられます。また、実験室や防音質など専門性の高い特殊内装に携われる為、高いスキルを身に着けることが可能となります。 ※一般的には5000万円〜1億円程の案件が多いですが、3億円規模の案件に携わることができます。 ■名古屋営業所の組織構成 社員4名と派遣社員の従業員で構成されております。 ※現在業績好調の為組織基盤を強化する為採用に力を入れております。 ■企業の魅力 日本の建築音響のパイオニアとして半世紀の歴史を誇る当社。テレビ局、ラジオ局をはじめとする多くのスタジオの音響設計・施工管理において高い実績を誇ります。また、大手動画制作企業の制作スタジオの内装工事のデザイン設計も行うなど、『音』においてニッチトップ級のパイオニア企業となります。

【東証プライム上場の高松建設グループ】 拡大フェーズでのメンバー募集！ 課長などの管理職も19:30退館時間は厳守です。 ■業務内容： 弊社で管理受託をしている賃貸物件の管理業務をお任せします。 ◎具体的には・・・ ・賃貸経営オーナー様のサポート ・建物の管理 ・入居者様への対応 ・退去立ち合い　など ・当社管理の建物の維持、管理、改修工事の手配など ・オーナー様サポート（退去時のリフォーム／メンテナンス提案） ・付随する事務業務、解約精算　など ■働き方： ・勤務時間は9：00〜18：00で、19時半閉館です。 また、木曜はノー残業デーとしています。残業は全社平均月11時間程度です。 ・効率よく働く方がが評価される社風で、残業も少ない社員が多いです。 ・有休は希望通りに取得可能です。ある程度ご自身でスケジュールを組めたり、メンバー間で調整もできたりと休みがとりやすい環境が整っています。 ■教育制度及び資格補助補足： 自己啓発支援制度：『宅地建物取引士試験の支援』大手資格学校で使用されている模擬試験を、社内にて複数回実施し試験本番に備えます。宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給。 ■安定性について： ・高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。 ・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。 ■当社について： 東証プライム上場、高松コンストラクショングループの一員です。25年連続増収です。高松コンストラクショングループは、持ち株会社である(株)高松コンストラクショングループと、建築部門：高松建設(株)ならびに土木部門：青木あすなろ建設(株)を中核とした事業会社18社の合計19社からなる、建設業の専門企業集団です。