■業務概要： 車載ディスプレイ用カバーガラス及び半導体ガラスキャリアの部門において、主に電気に関わる生産設備の機械保全マネジメント業務、新規設備導入のエンジニアリング業務をお任せ致します。 ■キャリアパス： 主任としてご入社いただいて必要スキル取得後は、部下を持っていただき、指導・育成・管理を行っていただきます。 ■社風： 自由で風通しのよい職場環境で、入社年次に関わらず大きな仕事をすることができます。少数精鋭のため、全体をきちんと見渡しながら仕事を進めることができます。 ■教育制度： OJTや階層別教育に加え、技能・技術教育、各種目的別研修が体系的に制度化され、組織・従業員相互のニーズに合わせて実践的な教育を計画的に実施しています。また、自らレベルアップを図ろうとする人や意欲のある人には、更なる積極的なバックアップを行い、会社の総力をあげて、グローバルな人財の開発・育成に力を注いでいます。

【エンジニア特化の人材紹介／研修制度◎でじっくり成長したい方歓迎！／年休124日・土日祝休み・フルフレックス／東証プライム上場のメイテックG】 ■仕事内容： エンジニアの転職支援事業に特化した同社にて、人材紹介営業（RA）をお任せ致します。 メーカーのお客様をメインに、エンジニアの中途採用を総合的に提案・サポートいただきます。 【具体的には】 ◇顧客企業の採用背景、課題の確認 ◇求める人材イメージのすり合わせ　 ◇課題解決に必要となるスキル、技術要素の仮説 ◇採用ターゲットの紹介および顧客の組織状況に合わせた検討提案 ◇ターゲットに向けた個社毎のブランディング ◇現実的な採用を想定した上での採用ターゲットの再定義 ◇内定時のクロージングポイントの抽出、顧客への重点説明ポイントのフォロー等 ※新規顧客開拓セールスは想定しておりません。 ■組織構成： 法人営業（RA）：13名 20代〜50代まで幅広く在籍しておりますが、うち6名が20代と比較的若いメンバーの多い組織です。 中途入社100%のため転職者も馴染みやすく、前職は塾講師の方やアパレル店舗スタッフの方など未経験からの入社者が過半数を超えております◎ ■研修制度について： ・社内に蓄積された業界知識・技術知識をインプットする座学での各種研修を3か月程行い、その後1年ほどはOJT指導があり、構造的理解に基づいてキャリアコンサルティングができるように成長可能です！ OJT期間終了後も質問しやすい雰囲気のためじっくり成長していきたい方歓迎です◎ ■入社後身につくスキル： まずは中小企業3社ほどの担当についていただき、お客様の要望を聞きながら共に採用成功を目指します。 徐々に担当企業を増やしながら、業務の中で、交渉力・調整力・表現力というビジネスで必要な根幹となるポータブルスキルが身につけたり、3C分析などを用いて業界の全体像を把握したりなど、早期から様々なことを学べる環境です。 ■当社について 東証プライム上場、特定技術者派遣業界で圧倒的NO.1の実績を残しているメイテックグループの一員です。メイテックグループだからこそ、メーカーの求める人材を的確に見極められ、キャリアアドバイザーも元エンジニア出身の者も多くマッチング精度が非常に高い点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体製造に不可欠な温度制御機器でトップクラスシェアを誇る大手建設機械メーカー「コマツ(小松製作所)」100%子会社/有給消化率95%/独身寮は自己負担7〜8千円、借上社宅は自己負担家賃30%程度】 ■業務概要： 全社の製品開発を横断的に管理する技術管理グループに所属し、半導体製造装置に組み込まれる「温調機器」等の技術管理業務を行います。設計部門と協働し、製品に付随する環境法規制の関連調査および製品関連業務の管理(設計変更・変更申請)、システム(BOM管理アプリケーション)の改善補助をお任せします。 ■業務詳細： ・サプライヤーから入手したchemSHERPA 、SDS、含有化学物質に関する調査票の内容確認(分情報、閾値情報、適用法令の読み取り等) ・chemSHERPAの活用含む国内法規制、国外環境規制、業界基準、社内規制への該否確認(REACH、RoHS等) ・社内管理体制の整備(社内関連部署への情報発信等) ・製品含有化学物質管理等のサプライヤーへの指導／監査 ・ISO 9001／14001 の維持／管理等（監査対応含） ・原材料登録の社内システムへの入力、添付資料登録(SDS、調査票、Excel様式等)、ワークフローの起案 ・その他製品関連業務の管理全般(資料作成業務含む) ■製品について 当社の「温調機器」は、半導体製造工程で使用され、純水、薬液やシリコンウェハーの精密温調機器として不可欠なものであり、多数メーカーから支持を得ています。世界的な半導体需要増により「温調技術」のニーズは更に高まり、引き合いが増えています。 ■研修制度： 若手、中堅、管理職等の階層別研修をはじめ、自立型人材育成教育、職能・部門別研修など、コマツグループ共通の教育制度があります。また、当社独自の自律型人材育成教育にも力を入れ、社員一人一人が働きがいを持てるようサポートしていきます。 ■当社特徴 「温度をつくり 温度でつくる」を使命とし、性能・機能・信頼性を高度に追求した温度制御製品を提供しています。半導体製造装置に組み込まれる「温調機器」や、データ通信用のレーザ光の波長を均一にコントロールする「熱電素子」で、世界トップクラスのシェアを誇る熱電素子からその応用製品まで手掛ける一貫生産メーカーとして、お客様のニーズに応え続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客メイン／福祉用具レンタル卸のリーディング企業／世界100カ国以上で利用されているパラマウントベッドG／月1回の土曜出勤で基本週休2日】 ■ポジション概要： 福祉用具レンタル品のご提案を行う営業です。 介護用電動ベッド・車いす・歩行器などの福祉用具を、全国7,000程度ある介護ショップにレンタル卸をする際の営業活動をお任せします。 ■業務内容： ・得意先への商品提案営業 ・福祉用具貸与事業者（介護ショップ）に対する商品案内 ・販促活動、ルート配送及び指定先への配送 ・商品出荷積込みや返却品入荷の作業 ・レンタルの受注手配及びそれに伴うシステム入力 ■入社後の流れ・教育体制： 入社初日は、オリエンテーションを実施いたします。 2日目以降は、OJTを通じて、先輩社員の営業活動に同行しながら、実務を段階的に習得していただきます。 お一人で顧客を担当いただくまでの期間は、入社からおおよそ3〜6か月を想定しておりますが、これまでのご経験やスキルに応じて柔軟に調整いたしますので、ご安心ください。 ■業務のやりがい・魅力： ◎お客様へ商品のみならず、商品知識・業界情報を提供することで良好な関係を築き、それが当社の売り上げにつながるような営業活動となります。新商品が出る頻度が高く、スペックや特徴など覚えることは多いですが、その分お客様からの信頼獲得へと繋がり、結果として福祉用具を利用する方のお役に立てるやりがいのある仕事です。 ◎身につく福祉用具・介護業界の知識は、今後の高齢化社会でのパーソナルスキルに繋がります。 ◎当社の営業職は「人として、人のために」働く喜びがあります。「社会に貢献する仕事に就きたい」という志の高い方を求めています。 ■当社の特徴・魅力： パラマウントベッドホールディングス100％出資会社です。進展する超高齢化社会に必要不可欠な社会貢献性の高い事業を行っており、医療・介護に関わる全ての人が安心できる快適なヘルスケア環境の創造をテーマに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【公認会計士・税理士を専門とする人材会社／無理な営業はしない・本質的なキャリア支援／“人”のつながりを大事にする協調性の高い社風／週３リモート、フルフレックス、副業可など働きやすい環境／ライフスタイルが変わっても長期就業できる】 財務・経理・知財・法務など管理系人材の転職支援に特化にした人材サービスを提供する同社にて、「両面型」の人材紹介コンサルタントをお任せします。 ■業務内容： 【法人対応】 課題のヒアリングから人材の提案、決定まで一連のプロセスを担当。企業担当として求職者の方に面接対策など適宜フォローを入れる業務も含まれます。 ・対象顧客：大手〜中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門等 【個人対応】 候補者スカウト、サーチを行い、求職者様とカウンセリングを実施。これまでのご経歴や希望されている業務内容などをヒアリングしながら、その方にとって最適なキャリアプランを一緒に考案し、ご提案。 ・新規の面談数：10件前後／月（一人あたり1〜2時間程度） └複数回の面談や、2〜3年かけてご相談に乗ることもあり密度・専門性高くお客様と向き合えます！ ■組織構成：支社長、コンサルタント、人材開発部の計５名が勤務しており、30代中心の職場です。 ■魅力： ・業界トップクラスの手厚い研修体制 中途入社社の８割が人材業界未経験、９割が会計・税理の知識なしで入社しており、 入社後の座学研修から、法人対応、個人対応まで６か月間の研修が整備されています。 ・業界内でも唯一無二のビジネス： 「公認会計士・税理士を専門とする紹介会社」は同社だけ。そのため、他社にない専門知識や採用マッチングのノウハウがあり、無理な営業はせず、より“本質的な”採用支援が可能です。 ・チームとしての達成志向が強く、個人よりもチームでノウハウを共有しながら、どうしたら顧客に価値発揮ができるか考えながら前進させる社風があります。 ・ライフスタイルが変わっても安心な働く環境 ・週3リモート・フルフレックス・副業可とご自身に合わせた自由な働き方が可能。 時短活用で16時には帰宅するママ・パパも活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード上場企業／リノベーション用マンションの仕入販売／残業月20H／チームワーク重視の社風で顧客満足を追求できる環境です】 ■業務概要 当社の横浜オフィスにて、リノベーション用マンションの仕入販売業務を担当していただきます。主に不動産の情報収集や現地調査、資料作成、売買契約条件の交渉から決済、オープンハウスの運営、販売物件の管理まで一貫して携わります。顧客満足を第一に、お客様のご希望に合わせた幅広い案件紹介やトータルコンサルティングを実施します。 ■業務詳細 ・不動産情報の収集・分析 ・現地調査の実施とレポート作成 ・売買契約条件（価格、内容、決済日時等）の交渉・契約・決済対応 ・販売中および予定物件の現地管理やオープンハウス運営 ・顧客への物件紹介、コンサルティング提案 ・各種資料作成、社内外の関係者との調整 入社後は先輩社員と同行しながら実務を習得し、段階的に業務をお任せします。 ■扱うサービス リノベーション用マンションの仕入れから販売までを一貫してサポート。 ■組織構成 横浜オフィスはチームワークを重視し、協力し合いながら業務を進める風土です。 ■業務の魅力 顧客満足を重視した提案型営業により、信頼関係を構築しながら専門性を高めることができます。インセンティブ制度もあり、成果に応じて収入アップも目指せます。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるフォロー体制が整い、未経験の業務領域も安心して習得できます。資格取得支援や研修制度も利用可能です。 ■就業環境 全社平均残業時間は月20時間、完全週休2日制（火・水）、年間休日120日以上。ワークライフバランスの推進や、育児・介護支援制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 仕入販売の実務経験を積むことで、将来的にはマネジメントや事業推進など幅広いキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 中部エリアを基盤とした安定経営、積極的な事業拡大とM&Aにより成長を続けるスタンダード市場上場企業です。社員の声を大切にし、自由で働きやすい環境づくりを推進しています。

【スタンダード市場上場／不動産用地仕入部門の管理職候補／働き方改革推進／安定経営基盤】 ■業務概要 当社の本八幡エリアにおける不動産仕入部門の管理職として、建売分譲用地や宅地分譲、リノベーションを目的とした不動産の仕入業務全体を統括いただきます。チームのマネジメントや、仕入戦略の策定・実行、重要案件における交渉・決済を中心に、住宅商品企画の統括も担い、組織の成果最大化に貢献していただきます。販売については仲介会社が担当するため、仕入れ業務に注力できる環境です。 ■業務詳細 ・仕入部門の統括管理（目標設定、進捗管理、業績評価） ・チームメンバーの業務指導・育成、組織力強化 ・不動産仕入戦略の立案、マーケット分析、物件選定 ・重要案件の条件交渉・決済・リスク管理 ・住宅商品企画に関する全体統括・推進 ・関係各所（仲介会社、設計、施工部門等）との連携 ■扱うサービス 建売分譲用地、宅地分譲用地、リノベーション用物件など多様な不動産を取り扱い、安定した事業基盤を持つ当社の事業拡大に寄与します。 ■組織構成 市川オフィスの用地仕入部門に配属。チームワーク重視の風土で、互いに協力しながら業務を推進しています。 ■業務の魅力 億単位の大規模案件に関わることができ、固定給の安定性とインセンティブで年収UP可能 ■教育体制 資格取得支援制度やOJT、研修支援制度を整備。業務効率化のためDXも積極活用しています。 ■就業環境 全社平均残業時間は月6.3時間と少なく、完全週休2日制（火・水）、年間休日120日以上。有給や育児・介護休暇も取得しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはエリア統括や本部管理職へのステップアップも可能。業績やマネジメント力に応じた評価制度が整っています。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤と成長性を持つ総合不動産企業です。ワークライフバランスを重視し、健康経営優良法人等の認定実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

□■マテハン世界トップクラスを誇る優良メーカー／世界24ヶ国に事業展開■□ ■具体的な業務内容： 　スマートフォンやタブレット端末などの製品に不可欠な半導体や液晶パネルの工場向けに、クリーンルーム用搬送・保管システムを提供しているクリーンルーム事業部にて情報セキュリティの推進業務に従事いただきます。 　事業部内のITインフラの整備・セキュリティ対策とが主たる業務となります。また、関連部門（全社のIT部門など）と連携し、情報セキュリティマネジメント活動も推進していただきます。 【具体的には】 ・情報セキュリティ推進のための企画・基盤設計・構築・導入・展開 ・セキュリティインシデント対応、問い合わせ対応 ・サイバーセキュリティ対応 ・社内ルール周知、教育活動 ・セキュリティ脅威への対応施策検討・立案 ■やりがい・魅力 ダイフクには「全社員の人格・個性を尊重し、自由闊達な明るい企業風土をつくる」という経営理念があります。 若手にも仕事が任され、活躍の舞台はグローバルに広がっています。 積極的にチャレンジする精神があれば、その能力を発揮するチャンスは無限に広がっています。 ■組織構成： ・配属となるのインフラグループは20代、30代がほとんどで、和気あいあいとした雰囲気の中、切磋琢磨し合いながら協力して業務に従事いただける環境です。 ■休日出勤： ・立上げ時に休日勤務の可能性あり（振替対応） 変更の範囲：会社のすべての業務

■具体的な業務内容 　・新製品開発案件における 製造工法の検討・工程設計 　・量産製品の設計と製造と工事に関する技術の橋渡し役 　・量産製品の生産性向上・品質改善に向けた 改善提案および実装 　・量産製品の自動化設備検討および実装、治具および設備の設計 　・製造DXシステムの構築 ■組織構成： 28人（男性27人・女性1人） ■出張の頻度： 年5~6回程度 ■休日出勤の頻度： 年1〜２回程度（平日に振替休日取得可） ■残業： 月平均残業時間20H（繁忙期は35H程度） ■やりがい魅力 ・『スピードと実行力で未来を切り拓こう』を合言葉に、スピードと実行力を武器に変化へ挑み続ける組織です。新しい改善アイデアや工法提案を積極的に受け入れる柔軟な文化があり、失敗を恐れず挑戦する姿勢を大切にしています。たとえチャレンジし失敗したとしても、そこから学び、新たな手段を考え再チャレンジしていく風土です。 　・経験者の方には、これまで培ってきた知識や実務経験を活かしながら、より高度な生産技術の構築に主体的に取り組んでいただけます。 　・併設工場で製品の組立・試運転・出荷まで一連の流れを間近で確認でき、改善結果が即座に現場に反映される点は大きな魅力です。 　・さらに、海外現法へ出張し、グローバル規模のものづくりに携わりながら、自分の技術が世界の製造現場に貢献している実感を得ることができます。 変更の範囲：会社のすべての業務

【転勤なし／福利厚生充実／年間休日120日／土日祝休み／長く働ける環境しっかり整備（受賞多数）】 同社にて、クリーニング施設向けの設備メンテナンスをご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・設備納入先への定期訪問 ・定期検査や作動確認、設備の簡単な清掃、消耗品交換 変更の範囲：会社の定める業務 定期的に納入先を訪問しながら、定期検査や作動確認、消耗品交換などを行って頂きますが、一定のご経験を積んでいただいた後には、予防保全の観点から簡単な商品提案を行う等、活躍の幅を拡げていただくことも可能です。 ■担当顧客： 担当エリア内の納入先5〜10社前後を担当頂きますが、おおむね午前中に1社、午後に1社の割合で訪問していきます。 ■出張について： 日帰り〜二泊三日をメインとして、据え付けの場合等は1週間程度の宿泊となるケースもあります。出張は１〜2か月前から計画的にスケジュールを組んでいます。 ・出張手当あり（宿泊費や交通費は会社負担、別途日当も支給） ■勤務体系・働き方： お客様先のクリーニング工場内が作業を停止してからの作業となる場合（夕方以降）、 納入先によっては、作業時間が夜間や土日になるケースもありますが、 その場合、その日は現地に宿泊して翌朝に帰社、振替休日を確実に取得など、労務面でもしっかり管理しています。 また対象設備は基本的に日中稼働するものですので、夜間の急な呼び出しなどは発生しません。 ■グループでの取り組み： 長く働く環境はしっかり整備されており、トーカイグループとして、「働きがい向上活動計画」を実行中で、当社でも「共に助け」「共にやりがいをもち」「共に成長する」という職場作りを実現するために様々取り組んでおり、こうした活動は、「第3回四国でいちばん大切にしたい会社大賞」奨励賞受賞など、多数の受賞に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手エネルギーの専門商社「岩谷産業(株)」100%子会社/全国の水素ステーションに当社ディスペンサーが採用されており、事業拡大が見込まれています】 ■業務内容： 当社が開発を手掛ける、燃料電池自動車(FCV)に高圧水素を供給する「水素ディスペンサー」、天然ガス自動車に圧縮天然ガス(CNG)を送る「CNGディスペンサー」、ガソリン計量機、コリオリ流量計、超音波流量計などの機械設計業務、製品企画・仕様検討、詳細設計、試作、実験評価等を担当頂きます。 【具体的には】 ・主に流体用機器設計、筐体設計、機構設計、センサー活用設計、外観デザイン設計、装置設計 ・流量計、ポンプ、ノズル、制御装置等の設計 ・新製品の企画／提案 ■業務特徴： 日々のコミュニケーションの中で、新製品の企画や提案を自由に発信することが可能です。また製品企画会議に加えて毎月事業所に社長が訪れる際に新製品の企画を提案することができます。今までも社員のアイデアから多数の製品が誕生しています。アジアの諸外国でもトップクラスのシェアを誇っていおり、世界で使用される製品企画に携わる事で、やりがいの感じる事ができます。 ■当社強み： 当社はLPガスや水素といった幅広い事業を展開する大手エネルギーの専門商社「岩谷産業(株)」の100%子会社です。ガソリン、天然ガス、水素等のエネルギーを供給するディスペンサー等の給油設備の開発を手掛けており、全国のガソリンスタンド等のエネルギーステーション向けに導入されています。親会社が保有する水素ステーションに、当社のディスペンサーを導入予定など、親会社との連携促進を踏まえ、更なる成長が見込まれています。 2023年9月に「岩谷産業」が、燃料電池車(FCV)や大型の商用車向けに、静岡県御殿場市にある東名高速道路の足柄サービスエリアに開設した水素ステーションは、高速道路上では国内初として話題になりましたが、当ステーションでも当社のディスペンサーが採用されており、水素社会の普及にも努めています。水素ディスペンサーの開発を担うのが、国内で4社のみという非常にニッチで参入障壁が高い事業となっており、国内に存在する水素ステーションの約半数近くは、当社提供の水素ディスペンサーが導入されており、トップクラス実績を誇ります。

＜岐阜県／愛知県に密着しデザイン性の高い高性能な家づくりを手掛ける1962年創業の住宅メーカー／家づくりの相談から、土地探し／資金計画／新築／建替／アフターサービス／リフォーム・リノベーション、売却までワンストップでサポート＞ ■仕事の内容： 注文住宅における施工管理業務（工程・原価管理）を担当していただきます。 ■業務内容： ・注文住宅の施工管理（工程管理、原価管理） ・発注者や協力会社との打ち合わせ・調整 ・工事進捗の確認および現場巡回 ・品質、安全、原価、工程の各管理業務 ■働き方や社風・風土〜お客様も社員も大切にしたい。仕事と家庭の両立を支援： お客様に寄り添った家づくりと同じように、社員一人ひとりの想いや個性も大切にしています。育児・産休制度、研修制度、社内イベントも充実し、安心して長く働ける環境が整っています。岐阜県から「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」や「ぎふ建設人材育成リーディング企業（ゴールド認定）」としても高く評価されています。 ■配属先情報： ユーハウス事業部　建築部　(戸建注文住宅) ■施工事例： https://www.daiyuu.com/works/ ■当社の特徴： ・「岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業」、「岐阜県建設人材育成リーディング企業ゴールドランク企業」に認定されています。育児・産休制度や研修制度、社内イベントも充実し、働きやすい環境です。 ・『お客様に寄り添った家づくり』に拘る熱量と同じくらい、社員の個性や想いも大事にしています。 ■就業環境／風土： 【充実した教育制度の導入】 次世代のマネージャー等を育成する『ユーカレッジ』、プロのビジネスパーソンとしての仕事・販売力を身につける『営業力強化研修』等があります。 【健康経営優良法人認定制度】 優良な健康経営が評価され、2023年に続き、2024年3月に経済産業省と日本健康会議が共同で選定する『健康経営優良法人2024』の中において、上位法人に与えられる『中小規模法人部門ブライト500』に2年連続で認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎／転勤なし／自社建材の施工担当 ■業務内容 建築金物、防水副資材などを中心に建築資材の製造・販売から施工まで手掛けている当社。今回、施工管理を募集します。 【主な業務の流れ】 （2）工事部(施工管理) ・営業から受注現場を引き継ぎ、お客様(現場)と打合せを行います。 ・図面屋さんとやり取りをし、製品の製作図を手配、それをもとに、材料の手配・製作をします。 ・現場と打合せをし、施工日を決定。合わせてトラック・職人の手配をします。 ・工程、品質・コスト管理。 ★工事アシスタントと協力し業務にあたります。事務業務も丁寧にレクチャーするのでご安心下さい。 ＜取り扱い商品＞アルミ製の手摺・ひさし・ルーバー・笠木・水切・扉などの他、防水保護ボード・防水押え金物。←全て当社で製造、加工、販売、施工まで行っています。 ＜資材が使われている建物＞マンション、学校、老人ホーム、幼稚園、倉庫、商業施設など ＜担当エリア＞ 担当エリアは、首都圏です。直行直帰も可能です。 ■魅力ポイント 【スキルアップを奨励】 弊社は「知識も技術も製品の一部！」と考えます。そのため、資格取得支援制度にて社員のスキルアップを推奨しています。また、若手社員が長く働けるよう奨学金補助、住宅補助等を設け、従業員満足度アップに結び付いています。 【業界内の認知度も高く、多くの企業と取引】 製造から販売、現場工事まで一貫して対応できる点に高い評価を頂き、多くのお客様と取引をさせて頂いております。業界内での認知度も高く、アルミ手摺については”ベターリビング認定”などの、優良住宅部品の認定を受けています。 【様々なスタイル】 施工管理と言っても色々なスタイルがあります。チームワークを大事にする人、ご経験を活かしてドンドン仕事をする人など慣れてきたらルールの範囲内で自分のやり方を見つけて下さい！ 変更の範囲：会社の定める業務

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／年休126日×フレックス×リモート可能】 ■想定業務 ITセキュリティ関連の営業、事業企画 ・セキュリティ関連の新商材/サービス調査、事業化検討 ・既存顧客向けの新商材/サービス提案 ・当社グローバル拠点との協業検討 ・メーカー/ベンダーとの折衝業務 ・社内アカウント営業部門との連携 ■期待役割 積極的に顧客・社内関係者とコミュニケーションを取りながら、 主体的に上記業務を推進することを期待します。 ■魅力 ・トヨタグループに対して、協力ベンダーとともに新規サービス・事業を構築し、構築後は、展開・運用・維持を進めます。 ・顧客ITセキュリティ領域のキーマンと人間関係を築けます。 ・IT系事業企画、プロジェクトマネジメントの手法を学べます。 ・社内外の技術部門と連携するため、ITセキュリティ専門知識は最初は不要、入社後に習得（広く浅く）すれば大丈夫です。 ■福利厚生例 （1）年間20万円分のカフェテリアポイント付与 旅行、ゴルフなどのレジャー、ヨガ、託児所などの養育費用から不妊治療、インターネットなどの固定費、ご自宅の家電費用まで半額から最大全額補助へ利用可能。 （2）トヨタグループ割引制度有 自動車保険、住宅購入（トヨタホーム）、自動車購入（トヨタ自動車）の各種割引制度有 など ■ダイバーシティ推進活動 一人ひとりがイキイキと働ける企業を目指し、2015年度よりダイバーシティ推進に力を入れてきました。育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク（在宅勤務）制度、フレックスタイム制度等を通じて柔軟な働き方が可能です。 ■当社の特徴 売上や経常は非公開の中でリーマンショック以降も右肩上がり。成長率10％以上で成長を続けています。当社は、Mobility分野を取り巻く事業環境の変化をチャンスと捉え、トヨタグループを中心とした企業に向けたICTサービスに注力しています。

【積極採用中！直近は毎年40％の売り上げ成長／インセンティブ制度あり！成果は給与に反映／世界40か国以上に展開】 ■業務内容 人工関節（ヒップ・ニー領域）の医療機関向け営業を担当していただきます。ご自宅から近いエリアをカバーしていただきます。新規開拓では、病院を訪問し、医師に製品の紹介を行います。新規開拓後、一度使用していただくとリピート率が高いです。新規開拓は製品の使用時には、手術に立ち会い、製品の特性について医師にサポートを行います。 ドクターと長期的な関係構築が必要となるため、簡単な営業活動ではありませんが、患者さんが日常生活を安心して送れるようになるやりがいは、医療業界ならではの醍醐味です。また、予算を達成できた際のインセンティブ制度も充実しているため、自身の成長を数字で感じることが可能です。 ＜一日のスケジュール＞ 午前：医療機器の販売代理店を訪問し情報収集⇒病院訪問1件 午後：病院訪問2件⇒手術立ち合い 直行直帰での勤務となるため、自由にスケジュールを組める環境です。 ＜製品情報＞ ・人工関節（ヒップ・ニー領域） 台湾で製造される精密な人工関節は、アジア人の骨格にフィットする設計で高い評価を得ています。欧米人向けの製品が多い中、アジア人に特化した製品として医師や患者から喜ばれています。 ■組織構成 18名の営業社員が活躍。外資系ながらわからないことは気軽に聞ける環境です。 ■働き方 ・残業の有無を含めて、全てご自身の裁量で調整いただけます。残業実態は平均1日1Hほどです。 ・緊急手術は基本的にないため、土日夜間などの緊急の呼び出しは基本ございません。 ■研修について 入社後3週間程度は横浜本社での座学研修を行い、まず製品について学んでいただき、その後経験豊富な営業担当がOJTでサポートいたします。 ■会社情報 当社は2019年6月12日にカリフォルニアで開催された第21回AnnualMedicalDesignExcellenceAward(MDEA)でブロンズ賞を受賞しました。また、「ImplantandTissue-ReplacementProduct」部門でも優れた評価を得ています。2004年には台湾証券取引所に上場し、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本を代表する大手企業や中央省庁等と取引／ほぼ100%プライム案件／15期連続黒字〜 ■同社について 通信・官公庁・金融など社会インフラ向けの基幹システム開発と、自社製セキュリティ製品「SMART Gateway」を提供しております。 設立して15年黒字、余剰金20億と安定した収益基盤と高い利益率を持ちながら、第二創業期という変革フェーズにあり、スピード感ある挑戦が可能です。 ■業務概要 PythonまたはTypeScriptを用いたバックエンド開発を中心に、品質・保守性を重視したシステム構築を担当いただきます。 日本を代表する大手企業や中央省庁等といった大手クライアントと直接取引を行い、ほぼ100%がプライム案件となります。 〈業務詳細〉 ・OSSや機器の技術選定・調査 ・詳細設計・実装・コードレビュー ・単体〜総合テストの計画・実施 ・設計書・マニュアル等のドキュメント作成 ・顧客基盤構築・データ移行支援 ■業務のやりがい ◎最新技術に関われる 　ー社内でも新しいツールや技術の導入に前向きで、フレームワークやOSS、ハードウェア機器の選定・調査に携わる機会が多く、常に最新技術に触れることができます。 ■キャリアパス ・初めは設計・開発を担当しながら、将来的には要件定義やシステムアーキテクチャの策定など、プロジェクトの上流工程を担当できます。 ・第二創業期となり、今後もメンバーが増えていく想定である為、将来的にチームリードやマネジメントのキャリアも描ける環境です。 ■組織構成と働き方 ・全社員は26名、業務委託含めると43名程度で、SI事業部は8名体制です。 ・年休128日、土日祝休み、残業は月10~15時間程度です。 ・時差出勤制度で、最大2時間の範囲・30分単位で始業時間を調整可能です ■開発環境： ◇プロジェクト管理…Redmine ◇OS…Linuxなど ◇ネットワーク…TCP/IP、Ethernet、HTTP/HTTPS ◇システム…データベース（RDB、ElasticSearchなど）、仮想化技術（コンテナなど） ◇その他…オープンソース 変更の範囲：会社の定める業務

◎「地域みらいグループ」の中核企業 ◎1923年創業、確かな信頼と実績を誇る盤石な経営基盤 ◎年間受注件数・金額共に九州のゼネコンでトップクラス！ ◎資格や仕事振りに見合った待遇をお約束！ ◎働きやすさ◎　週休2日制／月平均残業25時間／直行直帰OK！ ◎女性活躍！福利厚生充実◎　ライフイベントも安心♪ ●業務概要： 木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造の戸建住宅・マンション・ビル・店舗等各種案件の安全管理・工程管理・品質管理・原価管理を行っていただきます ●業務詳細： ・発注者と打合せ ・工事計画の策定 ・仕事の発注 ・協力会社の手配・マネジメント ・安全管理・工程管理・品質管理・原価管理等 ※資格をお持ちの方は年齢や勤続年数に関わらず、早い段階で現場代理人をお任せします ・担当エリア：基本最初は福岡県内メインで担当していただきます。1案件あたり半年〜1年の工期がメイン、出張頻度についてはご家庭の事情等考慮します。経験を積んで頂いた暁には県外案件や大型案件もお任せいたします ●入社後の流れ： 豊富な実務経験をお持ちの方でも、新しい職場は緊張しますよね。まずは、当社の事業概要や仕事の流れについて丁寧にレクチャーします。理解を深めた後は、資格やスキルに見合った施工管理業務をお任せします。万全の体制で長期的なキャリア形成をサポートするので、安心して日々の業務に取組むことができます ●教育研修制度： 階層別研修や企業内大学などを通じて、成長できる体制を整えています。資格取得支援制度も充実しており、意欲さえあれば着実にステップアップすることが出来ます。もちろん、資格を取得すれば待遇面やポジションにしっかりと反映！一級建築施工管理技士の有資格者には、毎月7万円の資格手当を支給しています ●当社で働く魅力： 九州トップクラスの業績を誇る地域みらいグループの中核企業である当社は、1923年の創業以来長年積み上げてきた高い経験と実績を基に、高い専門性と質の高いサービスを提供し、幅広い分野で施工を行っています。現場への直行直帰可能な点や、現場環境の整備（更衣室・トイレ等）を積極的に行い、男女ともに活躍中です！ ●組織構成： 現場技術者は150名在籍しています。（新築・改修・木造工事等） 内訳：女性18名、男性132名 変更の範囲：会社の定める業務

注文住宅の設計をお任せします。 『2050 STANDARD HOUSE』をミッションに掲げ、高性能住宅プロジェクトを推進していくポジションです。 打合せ回数に上限がなく、社員全員でプランを練り上げる当社では、自信を持って最善の提案ができます。大手に比べて小回りが利き、「もっと○○にしたい」という依頼にも、長年培ったノウハウを活かして柔軟に対応できるのが強みです。一方で、業務過多を防ぐために外注を積極的に活用し、社員が疲弊しないよう業務量をしっかりコントロールしています。 そのため、「唯一無二の家を」とオーダーされたお客様に、「期待以上だった」と感激していただけることも少なくありません。 ■働き方 ＊年休１２０日！ ＊月残業２０〜３０時間程度！ ＊転勤・出張なし！ ＊育休や産休の制度あり お客様の未来に向き合う設計士を、当社で目指しませんか？ ・ヒアリング・プラン決定 担当営業が作成したプランを基に、お客様とのヒアリングを重ね“夢”を形にしていきます。（契約から着工まで4〜6か月）。 ・設計・積算 決定したプランをもとに、専用ソフト（ＪｗＣＡＤ又はＡＲＣＨＩＣＡＤ、ウォークインホーム）を使用し、設計図・施工図・仕様書・見積を作成。完全注文住宅が主軸ですので、細部までこだわることができます。 ・事務業務 役所への申請書類作成・提出、関係者への図面・書類共有、電話やメール対応も担当。円滑な進行を支える役割です。 ■当社の魅力： 【◇加古川、姫路・大阪エリアを中心に4500件以上、イワイグループに参入しさらに拡大◇】 住宅4500件以上！地元で圧倒的な実績がございます また、イワイグループに参入し、直近10年で売上1.5倍！ 売り上げが20億円超伸びております 変更の範囲：無

■業務内容： 車載ディスプレイ用カバーガラス及び半導体用ガラスキャリア基板の製造・加工を行っている当社にて品質保証業務を担当いただきます。 ■詳細内容： ・お客様対応： 窓口、品質不具合の是正処置の管理、提出レポートのとりまとめ ・製造工程の品質管理： 工程内異常、最終検査異常の製品処置と是正フォロー、工程監査（パトロール） ・工程変更： 品質評価や文書改訂などの進捗フォロー、可否判断など ■組織体制： 管理職4名、総合職14名、一般職30名の48名体制となります。 ■キャリアパス： 主任としてご入社いただき、必要スキル取得後は、部下を持っていただき、育成・管理も行っていただきます。 ■社風： 自由で風通しのよい職場環境で、入社年次に関わらず大きな仕事をすることができます。少数精鋭のため、全体をきちんと見渡しながら仕事を進めることができます。 ■魅力：健康経営優良法人６年連続認定（大規模法人部門では山形県で10社のみ）や、くるみんの認定、福利厚生推進法人認定など、多数認定を受けており、従業員が健康で働きやすい職場づくりを推進している企業です。 ■教育制度： OJTや階層別教育に加え、技能・技術教育、各種目的別研修が体系的に制度化され、組織・従業員相互のニーズに合わせて実践的な教育を計画的に実施しています。 また、自らレベルアップを図ろうとする人や意欲のある人には、更なる積極的なバックアップを行い、会社の総力をあげて、グローバルな人財の開発・育成に力を注いでいます。

〜残業ほぼ無／国内外で高いシェアを誇る医用電子機器メーカー／売り上げ好調／治具設計経験をお持ちの方歓迎／土日祝休み、年休126日／自分の仕事が世界の健康に貢献できるやりがい◎〜 ■職務概要： 国内外で高い評価を受ける当社の医療機器製品において、生産技術部門での生産治具の設計・改良を中心に業務をお任せいたします。ほぼ生産技術がメインとなり、機構設計は必要に応じて既存製品の改善を担当することがあります。 ■具体的な仕事内容： ・生産用治具の設計・改良：組立・検査工程で使用する治具の設計や改良を担当し、品質向上と作業効率化を推進します。 ・生産立ち上げ支援：基本的には既存の設備を活用し、工程改善を行います。 ・設計や製造、品質管理部署との連携：各部署と協力しながら、製品の改善や品質向上を目指します。 ・改善活動：生産工程の効率化や品質向上のための改善提案を行います。 ■配属先情報： 生産技術部には現在、治具設計を専門に担当している方がおらず、あなたのスキルが即戦力として大いに活かされる環境です。 また、開発技術部と連携しながら業務を進めることもあります。 ■当社製品について： ・どの製品も医療現場では欠かせない重要な装置であり、国内外の医療機関から高い評価を獲得し、今では国内トップシェア、世界でも高いシェアを獲得しています。 ・超音波を利用して血液の流れを測定する超音波血流計（ハンドヘルド型、デスクトップ型）や、超音波ドップラー法を用いて胎児の心拍数や血行状態を調べるドプラ胎児診断装置などがあります。 ・ISO、CE、FDA、国内薬事などの国際規格に対応した製品開発を行なっているため、技術者としてグローバルな経験をすることが可能です。 ■当社について： ・超音波ドプラ血流計で国内外の医療機関から高い評価を獲得し、国内トップシェア、世界でも高いシェアを獲得しています。 ・開発主導型のベンチャービジネスとして始まった当社の事業は、現在では175機種以上の製品を開発し、世界70カ国以上に展開しています。 ・残業はほぼなく、有給取得率も高いため、働きやすい環境です。 ・転勤はなく、出張も希望に応じて調整可能であり、海外の展示会に研修を兼ねて出張する機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業から90年以上の歴史／鉛の国内生産シェアNo.1＆銀の国内生産トップクラスを誇るプライム上場企業／賞与実績100万円〜140万円／年間休日179日・交替制・残業10H程／借り上げ社宅・社員食堂あり◆◇ ＼亜鉛・鉛・銀などの製錬大手だから安心！安定基盤で腰を据えて働けます！／ ■勤務先：東邦契島製錬株式会社 東邦亜鉛株式会社の完全子会社です。鉛は自動車・産業用バッテリーを中心に、はんだ・海底ケーブルなどに使用されています。その中でも日本の自動車鉛バッテリーの40％以上は、同社の工場で製造された鉛が使用されています。 HP：https://www.tohochigirishima.com/ ■業務内容： 同社にて、電気系設備の保守・点検業務をお任せします。 製造ラインが安全かつ安定して稼働するよう、設備の定期点検や簡単な修理対応を行う仕事です。 ■入社後について： 経験豊富なベテラン社員がマンツーマンで丁寧に指導します。 いきなり難しい作業を任されることはなく、基本から段階的に業務を覚えていけるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 分からないことはすぐに聞ける職場風土であり、長期的に成長していける教育体制が整っています。 ■資格取得制度について： 電気工事士（第一種・第二種）をはじめ、玉掛け・クレーンなどの各種資格や国家資格の取得を会社がサポートします。 「手に職をつけたい」「将来も活かせるスキルを身につけたい」という方に最適な環境です。 ■就業環境： ・平均勤続年数20.6年、有給取得率78.9%(平均取得日数15.5日)と長期的に働き続けやすい環境となっております。 ・業務で使用する作業着、安全靴、ヘルメット等の保護具は全て支給します。作業着は社内で洗濯するため、持ち帰り不要です。浴場（シャワー３９室付）を完備しています。 ■通勤について： JR竹原駅近くの竹原内港または大崎上島・白水港から通勤船（無料）を利用いただきます。所要時間は約15〜20分程度で、社員の9割以上が島外から通勤しています（無料駐車場あり）。 通勤船は時間通りに出発し、座ってきれいな景色を見ながら快適に移動できます（携帯の電波もつながります）。 通勤や仕事に不安を感じる方も、安心して一歩を踏み出せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大規模の技術集団/大手メーカーを中心に取引社数は800社以上／持ち家比率6割】 ■業務内容： ・TEGの設計業務 -仕様書や半導体エンジニアの指示に従い、TEGのレイアウト設計 -設計ルールチェック（DRC）を行い、必要に応じてデザイン修正 ・TEGデザインに関連する各種資料の作成 -説明書、Waiver対応時の概要説明サマリ　等) ・仕様書レビュー・整合性確認（スキルに応じて） -設計内容と仕様書の整合性確認 -仕様書の内容チェック・フィードバック 【製品】 LSIレイアウト・パターン 【行程】 図面作成 ■ツール： ・Excel ・Virtuoso Layout Editor[Cadence] ■豊富な研修制度 ・年間10億円の教育研修費用を投下しています。 ・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能 ・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用OK！ ・技術研修数：1,092研修 ・ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 ・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ150,000名！ ■テクノプログループについて ・アウトソーシング業界：2000社の中で売上・シェアトップクラス ・国内最大の人材規模：20,000人以上 ・豊富なお取引先　　：2,000社以上 ■テクノプロ デザイン社について ・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。 ・本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です！ ・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。 ・7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。

【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／大手メーカーを中心に取引社数は800社以上／持ち家比率6割】 ■業務内容： ＜トラック・バス　ボデーシェル部品設計業務＞ CADによるコントロール部品の設計、モデリング、作図（CATIA） 上記に付随するプレゼン資料の作成（EXCEL） 組図等の作成（CAD、手書き）（CATIA） 部品表の作成（SMS） 仕入先との折衝業務 関連部署との打合せ（現場対応、現物確認含む） CATIAでの強度解析（CATIA） ■ツール： CATIA V5、Excel、MS PowerPoint、CATIA V5(解析ツール) ■豊富な研修制度 ・年間10億円の教育研修費用を投下しています。 ・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能 ・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用OK！ ・技術研修数：1,092研修 ・ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 ・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ150,000名！ ■テクノプログループについて ・アウトソーシング業界：2000社の中で売上・シェアトップクラス ・国内最大の人材規模：20,000人以上 ・豊富なお取引先　　：2,000社以上 ■テクノプロ デザイン社について ・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。 ・本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です！ ・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。 ・7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。

【AI関連の開発経験歓迎！／世界160ヵ国で事業展開／業界最大級の基礎研究施設◎／残業20〜30時間程・在宅可】 ■業務概要： 本ポジションでは、建設コンサルタント企業における AI導入を推進するための研究開発および実装業務を担当します。社内の技術系部門と連携し、土木分野の高度な専門知識とAI技術を組み合わせ、業務効率化・技術的高度化・新規価値創出を目指したプロジェクトを牽引します。 ■業務詳細： ・人工知能（機械学習・深層学習）、数値シミュレーションの研究開発 ・河川、ダム、道路などの土木分野および、その先端的な応用分野の研究開発 ・所属部署以外の部署間の横断的なプロジェクトの参画、また主に官公庁向けの業務効率化 ・DX推進のプロジェクト支援 ▼土木系技術領域： 建設コンサルにおける専門分野の知見を活かし、以下のような領域でデータ活用・モデル開発を行います。 ・河川管理：洪水予測、流量解析、災害リスク予測 ・地盤工学：地盤変動予測、耐震解析 ・環境アセスメント：環境影響評価、シミュレーション ・インフラ維持管理：劣化診断、寿命評価、ライフサイクル分析 ・ダム管理：モニタリングデータ解析、異常検知 ▼土木・環境データにAIを適用するため、以下の技術領域で研究開発を行います。 ・生成AI：文章生成、レポート要約、チャットボット ・機械学習：異常検知、教師あり／教師なし学習、GNN（グラフニューラルネットワーク）、強化学習 ・ディープラーニング：画像認識（点検画像解析）、自然言語処理 ・ベクトル検索・RAG：情報検索・知識統合 ・AI倫理・ガバナンス：説明可能性（XAI）、リスク管理 ■職場環境： ・年間休日125日、土日祝休み ・平均残業時間は20〜30時間程度となっております。 ・リモート勤務やフレックスタイム制・サテライトオフィスあり ・男女を問わず産休育休の取得実績が豊富にございます。 ■企業の特徴・魅力： 国内最大の豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。事業領域の拡大と共に、事業展開の場を主にインフラ需要の旺盛な海外市場に位置づけ、海外の新興国での受注を成長の柱として掲げております。。 変更の範囲：会社の定める業務

【フッ素化学事業において世界トップクラス／プライム市場上場「ダイキン工業」グループ／半導体業界を支える技術者集団／売上高急増中／お客様に合わせて設計に1から取り組める◎】 ■仕事内容： フッ素樹脂を用いたコーティング塗料のテクニカルサービス・研究開発などの業務を行っていただきます。 具体的には、顧客対応や既存塗料の塗装や評価、塗料構成成分を調合した新規塗料の作成、製品設計、分析業務、など ※出張：月二回程度 ※顧客：半導体関連企業 ■組織構成： コーティング技術チーム計5名（課長、チーフ、メンバー3名） フラットな関係性を大切にしており、意見交換がしやすい環境です。ミーティングでは業務に関する相談やアイデアを気軽に共有でき、チームで協力しながら仕事を進めています。 ■商材特徴： ダイキンファインテック株式会社のフッ素樹脂コーティング加工は、耐熱性・耐薬品性・非粘着性など、フッ素樹脂の特性を活かした高機能表面処理技術です。 ■会社概要 当社は、1956年（昭和31年）に三フッ化樹脂による金属加工を行うために設立され、その後、フッ素樹脂の成形加工、その加工品を用いた半導体洗浄装置の製造と、業容を拡大して参りました。また私たちは、フッ素化学事業において世界第2位を誇るダイキン工業のグループ会社としてその躍進の一翼を担っております。 ■アピールポイント： ・1年前に入社したキャリア採用者も高く評価され活躍しています。 ・ダイキン工業グループとして、安定した経営を続けています。 ・利益率も10％を超えており、頑張る従業員にしっかり還元しています。 ・転勤は想定していません。 ・定年が65歳であり、生涯年収は比較的高くなります。 変更の範囲：会社の定める業務