■業務内容： 1.イメージセンサの半導体プロセス開発（要求スペック提示と実現への技術提案を重ね、外部委託先と連携し安定した量産プロセスを構築する。） 2.イメージセンサのOCFプロセス開発（要望特性を満たすイメージセンサ光学構造を設計。OCF外部委託先に設計構造実現へ技術提案を重ね、安定した量産プロセスとして構築する。） ■当社について： 元々はパナソニック株式会社の中で半導体事業の役割を担っていましたが、2020年9月に台湾のウィンボンド・エレクトロニクス社傘下のヌヴォトンテクノロジー社に譲渡されています。国内有数のグローバル企業であるパナソニック社と台湾外資で先鋭的な事業展開を繰り広げるヌヴォトン社の企業文化が折衷された組織風土があります。 ■事業の強み： パナソニック内で長年培ったコア技術をベースに、半導体デバイスだけではなくソフトウェア技術を含めたセンシング分野とパワーマネジメント分野で業界トップクラスの技術力があります。特に強みとしているのは「空間認識」と「電池応用」の二本の柱で、半導体業界を牽引しています。

◆IoT化やデジタル化を推進し、高度なシステム構築を手掛ける ◆100％自社開発、請負 ◆提案・要件定義から、運用の試験まで一貫して担当可能 ◆日本を支えるものづくりに貢献できる ◆グローバルに活躍も可能・海外拠点あり 当社にて、要件定義・設計・プログラミング開発、デバッグ、現地試運転調整、提案型のプレゼンなどを中心にお任せします。 【大手企業案件に上流工程から参画】 大手優良メーカーからの直請け案件が多く、顧客と一緒にシステムを考え、提案し作り上げることができます。 全てのシステムがオーダーメイドのため、提案レベルからプロジェクトに参画することも多く、自分が設計・開発したプログラムが多種多様な産業分野を支える基盤として役立てる実感も。 【案件例】 ★100％自社開発です ◆製造実行システム(MES)の製作（フィルム製造工場向けMES） ◆トラックスケール計量システム制作（ゴミ処理施設向け計量システム） ◆不良検出システムの制作（カメラ・AIを使用した不良検出システム） ◆電子帳票システム（自社製品） 【開発環境・業務範囲】 ターゲットOSはWindows,言語はC#、DBはPostgreSQLでのWindowsネイティブアプリ作成が主ですが、最近はWebアプリやiOSアプリ開発も行っており、クラウド,Linux,Dockerも使用。 Pythonを使用した機械学習やDeepLearningにも取り組んでいます。 ■開発言語：メインはC#。他にPython、Java等も使用 ■OS：Windows ■DB：PostgreSQL／SQL Server　等 【自動化・省人化・ICT・DX・情報通信魏技術に精通する技術力】 ■機械や総合化学・食品・半導体関連に加え環境・ガスなど幅広い分野のクライアントと取引あり ■各種製造ラインやプラントの中央監視制御監視システム・電子帳票・画像処理システムや機械学習システム等多種多様な実績あり ■制御システムから監視システム、生産管理システム、データ処理分析と現場から上位システムまでトータルに設計開発を担う ■ソフトとハードの両面から生産効率の見える化や、リスク管理・管理コスト削減・省人化・自動化・省エネ等エンドユーザーのものづくりをワンストップで支援 変更の範囲：無

〜ハードウェア・ソフトウェア両方を自前で扱う企業・欲があれば両方の技術も身に付く環境／ワークライフバランス◎〜 ■概要： SCADA、PLC、TP、サーボ、ロボット、カメラをつかった制御システムの開発をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容： ◇基本設計・プログラミング開発・試運転調整他 ◇ハード・電気回路・制御設計、製作管理 ■開発環境： メーカーのサポートも受けつつ各種テスト機なども社内に常備し、必要に応じて構築しています。 SCADA、PLCともに国内・海外メーカー問わず使用しています。 ＜SCADA開発＞ JoyWatcher、FA-Panel、PA-Panel、InTouch、iFIX、WinCC ＜PLC・TP開発＞ 三菱、オムロン、キーエンス、シーメンス、Allen-Bradley 〜企業魅力について〜 ■業界では数少ないソフト・ハード両面を扱える技術力で、多種多様な分野やシステムに幅広く対応 同社の強みは対応領域の幅広さにあります。具体的に挙げますと ●クライアントは機械メーカー、総合化学メーカー、食品メーカー、さらに医薬品、搬送・装置、水処理等、あらゆる分野にまたがっています ●実績も幅広く、各種製造ラインやプラントの中央監視制御システム、画像処理システム、機械学習システム等多種多様です ●制御システムから監視システム、生産管理システム、データ処理分析と現場から上位システムまでトータルに設計開発 ●ソフトとハードの両面から生産効率の見える化やリスク管理・管理コスト削減、省人化・自動化等、省エネ、エンドユーザーのものづくりをワンストップで支援 ●メンテナンス領域では国主導のDX推進に先駆けてリモート技術を導入し、国内外に渡り各分野のパートナーと連携を深め、生産性や効率性を大きく向上 等他社にはない多くの強みを兼ね備えております。 変更の範囲：無

＜【事業用不動産NO1】を目指す／設立14年目にして売上高260億円を突破／年休124日／産育休の取得実績あり＞ ■業務内容： ◆法務業務◆ ◎契約書のリーガルチェックを中心とした法務業務 ◎社内の契約関連書類の管理および整備 ◎契約法務（契約審査、押印） ◎取締役会事務局 ◆労務◆ ◎給与・賞与計算 ◎社会保険手続き ◎入退社手続き ◎勤怠管理 ◎年末調整 ◎各種年度更新業務 ※給与計算、社会保険業務などは社会保険労務士事務所にアウトソーシングしています。 ◆総務◆ ◎オフィス・ファシリティ管理 ■ポジションの魅力： ◇日本一を目指して成長中の不動産会社である当社の事業成長を支えるポジションです。 ◇裁量も大きく、さらに加速する当社の事業成長を支える重要なポジションです ◇社員は若手が多いので、部下に教えて育てる喜びもあります ■ポジションの雰囲気： ◇本気で日本一を目指しています ◇自分の可能性に蓋をしない（あらゆる変化・挑戦を楽しむ） ◇トライ＆エラーが許される環境 ◇営業部署とは別の部屋なので、落ち着いて執務できます ■当社について： 【不動産×都市再生×金融×建築で健全で安全な不動産市場を形成する】 ◇2011年4月に創業した総合不動産会社で「健全で安全な不動産価値の創造」を目指し、これまで事業を拡大して参りました。 ◇我々の強みはグループ会社との連携による総合的な対応力です。 グループ設立当初は投資用不動産から始まり、今では都市再生事業から始まり企画開発から不動産ファンド事業、海外不動産、さらにはマンション開発や戸建開発等、幅広く事業を手掛けております。 ◇前期の売上高は142.7億円と、コロナ禍においても順調に推移しています。 また社員の平均年齢は28.5歳と若く、エネルギッシュな会社です。風通しの良いフラットな環境で、良い提案であれば年齢に関係なく取り入れています。 ◇日々勉強会を行ったり、時には仕事以外の話で盛り上がったりなど、チームワークの良さは抜群。社内の雰囲気も穏やかで、グループ内の連携も取りやすい風土が確立されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜回収現場で、お客様に「ありがとう」と言ってもらえる仕事です〜 ■業務内容： 廃油、廃液資源のリサイクル事業を展開する当社にて、産業廃棄物収集運搬にかかわる作業と運転業務をお任せします。 経験者はもちろん歓迎ですが、未経験の方でもこれからチャレンジしたいという意欲のある方は歓迎します！ ※資格、免許取得支援制度あります ■組織構成： 10名程度（30代〜40代）が在籍しております。 担当分担は明確に決まっておらず、その場その場で担当を決めております。 ■同社について： 創業40年以上、廃油、廃液資源のリサイクル事業を展開。環境への負荷低減を行い、不要になったエネルギーの再生転換を行うことで地域・社会に還元しております。 現在では本社に加え、埼玉・茨木に処理施設を持つ他、様々な事業を展開しています。今後もさらに事業の幅は広がり、社員数も増加、工場も増えていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆転勤無し／年休120日／創業70年以上の歴史を持つ老舗総合ディスプレイ企業◆ ■仕事内容： 商業施設や展示会・イベント設営、新装工事・改修工事等多様な案件を保有する当社にて、施工管理職としてご活躍いただきなす。はじめは先輩と一緒に学びながらお仕事をしていただきます。 ■業務内容： デザイナーの設計図面等を基に、施工・竣工図のまとめ役を担い、品質や納期の管理をお任せ致します。 具体的には、営業と同行して案件の打合せに参加します。スケジュール管理や予算管理、業者選定発注段取りや工程管理、現場管理や安全管理等実際の設営施工に絡む一連の業務を実施いただきます。高品質を強みとする当社では、多くは外注せずに内製で実施。顧客要望を基に現場指示も柔軟に出していただきます。 ■働き方： 案件によっては夜間や土日の工事もございますが、振休をしっかり取得いただきます。案件にもよりますが残業時間は年間でならすと月平均30時間程度となります。 ■強み・特徴： 空間デザインへの"こだわり"と"情熱"をもち、商業施設、イベントスペース、文化施設、病院、オフィス等の企画・デザイン-設計-施工-アフターメンテナンスまで一貫してトータルケアを実施しています。 ■当社の魅力： 商業施設、イベントスペース、文化施設、オフィスショールーム等多様なプロジェクトを担当しています。また、企画、デザインから設計、施工、アフターメンテナンスまで一貫して行う空間デザインへの「こだわり」と「情熱」があります。 【施工実績】 東京スカイツリーの商業施設「ソラマチ」のテナント１０店/新丸の内ビル商業施設/東京ミッドタウン商業施設/六本木ヒルズ商業施設　等 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ITマネージャー候補/裁量権のあるプロジェクト管理/チームマネジメント/事業全体を俯瞰するDX推進◆◇ ■おすすめPOINT　＼日本地域3社のDX戦略をリードするチャンス／ ・ITシステムを駆使して各部署の課題解決を図り、企業全体のDX推進に貢献できます！ ・プロジェクトの企画立案からシステム導入、運用まで一貫して担当できるため、幅広い経験を積むことができます◎ ・裁量権が大きく、システム面から事業全体を俯瞰して見ることができるポジションです。 ■職務内容： 【DX推進：業務比率30％】 各部署（ITグループ含む）の課題に対するITシステムによるソリューションの提案、システム導入、要件定義、社内プロジェクトマネジメント（ベンダーコントロール含む）、親会社（中国本社）との業務連携などを担当します。 【チームマネジメント：業務比率30％】 メンバーの特性に応じたタスクの割り当て、面談の実施、各プロジェクトにおける進捗確認やフォロー、チームワーク強化、コミュニケーションの活発化を図ります。 【基幹システムの管理：業務比率25％】 基幹システム（SAP）の担当者に対するフォロー、一部開発・運用保守を行います。 【ECサイトの立ち上げ・運用：業務比率15％】 当社ECサイトプロジェクトの立ち上げと運用を担当いただきます。 ※上記の業務 ■組織構成： 所属するITグループはアクア株式会社に正社員4名（平均年齢50歳）と派遣社員6名が在籍し、熊谷事業所と大阪本社の2拠点に勤務しています。 ■働き方について： 出張の頻度は熊谷事業所が多く、青島本社への出張は年1回ほど、アクア各拠点へは多くて1ヶ月に1回程度です。残業時間は月20〜30時間程度です。 ■キャリアパス： DX推進やチームマネジメントを通じて、日本地域3社のIT戦略をリードする経験を積むことができます。プロジェクトの立ち上げやシステム導入、運用など幅広い業務に携わりながら、事業全体を俯瞰的に見るスキルを磨くことができます◎ ■魅力ポイント： ITシステムを駆使して企業全体のDX推進に貢献できるポジションです。プロジェクトの企画立案からシステム導入、運用まで一貫して担当できるため、幅広い経験を積むことができます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力を生かせる◎／IPO準備中の企業で経理としてスキルアップしたい方歓迎／連結決算などにもチャレンジ可／フレックス有り】 会話サポートイヤホン『Olive Smart Ear』の開発、製造、販売を行う当社にて、経理ポジションを募集します。 ■職務概要 経理に関する月次・四半期・年次の事務対応を行なっていただくポジションです。その他、ご経験やご希望にあわせ、管理部内で発生する様々な業務をご対応いただきます。IPO準備中のため、会社の基盤づくりに携わっ ていただける環境です。連結決算や海外子会社との連絡調整など、ご経験やご興味があればより担当領域の幅を広げていただくことも可能です！ ＜具体的な業務＞ 仕訳入力・経過勘定処理/部門別処理/経費精算チェック/月次・四半期・年次決算補助/電子帳簿保存法対応、インボイス対応業務 ■同社の魅力： ★部署を超えサポートし合う風土が根付いているため、軋轢なく働いていただける環境です。 ◎日米韓でも展開し、累計調達額は20億円、世界でも評価されるグローバルヘルステックのスタートアップ企業です。 ◎難聴という社会課題解決に向き合い、スマートフォンと連携するスタイリッシュで新しいデバイスを生み出しています。 ■当社について： 当社は2016年に韓国で創業、2019年日本法人設立のスタートアップ企業です。創業から7年で4世代のハードをリリース、スマホアプリ、DTｘを開発し、累計利用者は10万人以上にのぼります。日本だけでなく、アメリカ、韓国での販売を通じて、世界基準で耳の聞こえの課題に挑戦しております。 ソフトウェアソリューション開発としては、「聞こえる力」を改善させるためのトレー二ングアプリを東北大学教授と開発、ハードウェアからソフトウェアへ製品を拡張し、取得したデータを活用して、ヘルスケア領域へ進出してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

★昇格に学歴関係なし！大型ランドマークに関われる施工管理 ★能力に応じ全年収保証！働きやすさも叶えられる 当社は大垣・名古屋で地元企業ながら民間企業・官公庁から大型施設、地域のランドマークに関わってきた電気工事施工の企業です ■業務内容 官公庁舎・学校・病院・オフィスビル・商業施設・物流倉庫など、比較的大型の一般建築物における構内電気設備工事の施工管理をお任せします。 ・現場構成 ∟2〜3名の複数名で現場にあたります ・休日 ∟休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただきます ・夜勤 ∟ほとんどございません。一部受注する可能性もございますが、短期間の工事となります。 ・出張 ∟ほとんどが通勤圏内ですが、案件によっては稀に半年ほどの出張が発生します。出張が重なるなどはなく、またその際の家賃、帰省手当は会社で負担します ■配属先情報： 工事部(30名)　50代2名・40代4名・30代11名・20代12名・10代1名 各年代広く在籍し、30代から課長として活躍する社員もいます。年代問わず活躍できる企業です。 【キャリア】 大卒でなければキャリア形成が難しい ということは決してなく、技術 成果が認められれば皆平等に昇格、収入UPのチャンスがあります。所長クラスで認められれば年収600万以上を目指すことが可能です（一級資格は不問） ■働き方について： ・基本的に現場への直行直帰となります。本社・オフィスへの出社日は月1〜2回程度となります。 ・残業は月平均25時間ほどになります。全社で残業時間の削減を目標に効率のいい業務の進め方を工夫するなど取り組み中です。また、1週間程度の長期休暇取得も可能です。 ■会社の特徴： ・創業以来、企画・設計・施工監理、保守メンテナンスまで一貫したサービスを展開しております ・岐阜県ではトップクラスの売上高50億円を誇り、30年間無借金経営を継続しております。直近10年間、業績は右肩上がりで成長を続け、売上高は10年前比2倍と順調に事業の成長を遂げております。 ・現在は大型案件を中心に受注しており、大学や大規模商業施設など半世紀以上残る建物に携われます。受注も豊富にあります 変更の範囲：本文参照

【伊藤忠商事と日鉄ソリューションズの安定した経営基盤／要件定義や基本設計以降の全てのフェーズをお任せ／キャリアアップの機会も豊富で、プロジェクトマネージャーやリーダーとして成長したい方に最適な環境】 ◆伊藤忠×日鉄ソリューションズの安定基盤◎ ◆要件定義や基本設計以降の全てのフェーズをお任せ ◆PM／PLとしてプロジェクトをけん引する役割も可能 ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社開発ワークフローソリューションの要件定義、設計〜開発〜エンハンスをプロジェクトマネージャ、リーダーあるいはリーダー候補としてご対応いただきます。自身も手を動かしながら、パートナーをマネジメントしてまとめていただき、要件定義や基本設計以降の全てのフェーズをお任せします。 ■担当フェーズ： ご希望やご経歴に応じて、PM／PLとしてプロジェクトをけん引する役割から、SEとして開発案件を対応する役割など幅広く担当していただく予定です。 ■顧客例： 大手通信、自動車メーカー、製鉄業など 使用技術：Java/.NET/Oracle/SQL Server ■案件規模（人月/期間）： 10〜30人月/3〜5ヵ月 プライム比率70％ ■勤務形態 勤務形態は本社勤務を基本とし、開発フェーズでは週1くらいのペースで顧客を訪問する業務スタイルです。※コロナ禍では会社の方針に準じて在宅勤務を取り入れ、顧客とのやり取りはオンラインで対応しています。 ■入社後の流れ 顧客は複数取引があり、ご経歴に応じていずれかの案件から入っていただきます。（通信系、メーカー系など） プライムSIerとして自社開発のパッケージ（ワークフローエンジン）をベースとした業務システム開発を、お客様と直接対話をしながら構築していくカバー範囲の広い業務であり、エンジニア、プレイングマネージャーとしてのキャリアアップが可能です。 その他、ローコード/ノーコード開発や新規事業開発にも注力しており、レガシーマイグレーション含めたクラウド移行やマーケティング分析ツールを利用した開発など、多様化した顧客課題を解決できるよう開発推進力を強化しているので、新しい開発技術にチャレンジすることが可能です。 変更の範囲：本文参照

〜本社工場拡大中！/働く環境◎/１つの製品を一貫して製作できる/モノづくりに携われる〜 ■職務内容：【変更の範囲：無】 製造ラインの単純作業と異なり、1つの製品を最初から最後まで一貫して製作していただきます。当社製品は機械のカバー、レーザー、機械部品、道路標識のカバー、携帯を作ったりする機械の元となるものなどに使用されます。 《板金加工の一連の流れ》 加工機械のプログラム入力、材料の手配、レーザー加工機操作、曲げて加工、溶接、組立 《お客様》 機械やレーザーを使っているメーカーやものづくりをしている企業様 製造業ですが、ライン業務や分業制とは異なり、1つの製品に対して1人の社員が一貫して製作いたします。そのため、様々な分野でスキルを身に着けられるほか、お客様ともコミュニケーションを図りながらニーズにお応えしていただけます。 また、業務は自身で納期に合わせてスケジュールを組みながら自由に進めていただけます。1人4〜5社ほど担当していただきます。 ■入社後 OJTとしてマンツーマンで丁寧に教育いたします。 溶接のみのご経験、組立のみのご経験などの方でも安心して、様々な技術を習得していただけます。マンツーマン指導ですが、社内はフラットな環境で、社内全体でサポートいたします。 ■組織構成 社員18名、女性事務員3名、役員3名（18歳~40歳） 半数が中途入社者で、前職は料理人や接客業などバックグラウンドは様々です。 また技術力と意欲があれば、役職を目指していただける環境です。（入社6年目で副工場長） ■働く環境 同社は会社の繁栄は社員の方のおかげ、その社員の活躍は、それを支えてもらっている家族があってこそと考えており、社員に対して還元することを大切にしています。1年に1回程度、家族も含めた社員旅行を実施し、ハワイやグアムなどでリフレッシュする機会を設けています。 ■当社の強み 決められた作業を繰り返し行うのではなく、色々なことを経験する事によって各社員が一気通貫の製作ノウハウを習得する、全国的にも珍しい体制の会社になります。身に着けたスキルをＤＩＹに活用し楽しんでいる社員もいます。 また、お客様と連携を取りながら進めていきますので多くのリピーター様に信頼されております。 変更の範囲：本文参照

〜自社勤務／Google Cloud使用経験者歓迎／創業初月から黒字で成長中企業／アナログな不動産業界をテクノロジーで変える／裁量権大／大手取引多数〜 ■当社について： 当社は、アナログな世界が多い不動産業界の不動産テックを推進し、大手不動産業界の自社サイトにおける集客効果最大化に向けて戦略立案〜運用まで、一気通貫でプロジェクト支援を行っています。受託開発にはなるものの、大手不動産会社からの一括受託で、設計〜マーケティングまで一括して当社が担当しているため、自社開発と同等に自身の意見をもって取り組んでいただける環境です。 ■業務内容： 本ポジションでは、全ての施策の起点となるデータ分析基盤、およびレコメンド機能の開発を担います。 運用保守だけをおまかせするのではなく、拡張余地のある基盤であり、制約の少ない状態で構築可能なため、スキルを最大限発揮し、データエンジニアとして十分な実績を積むことができます。 ※現状はGoogle Cloudを使用していますが、目的に応じて他クラウドも使用していきます。 ▼業務内容の一例： ◆データパイプラインの構築 - 各種データをBigQueryに集約 - BigQuery等のGoogle Cloud上のサービスから他システムへデータを配信する ◆データマートの作成 - BigQueryに集約したデータを基に、用途・目的に応じたデータマートの作成、及び作成の自動化 ◆データの可視化 - Google Kubernetes Engine上に構築したRedashで、データの可視化 ◆データの活用 - BigQueryに集約したデータを基に、レコメンド機能等の追加開発や運用改善 ■組織構成： データエンジニアは3名で構成され、平均年齢は30代半ばです。マーケチームと協業するなど、社内での横の繋がりも多いポジションとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

★昇格に学歴関係なし！大型ランドマークに関われる施工管理 ★能力に応じ全年収保証！働きやすさも叶えられる 当社は大垣・名古屋で地元企業ながら民間企業・官公庁から大型施設、地域のランドマークに関わってきた電気工事施工の企業です ■業務内容 官公庁舎・学校・病院・オフィスビル・商業施設・物流倉庫など、比較的大型の一般建築物における構内電気設備工事の施工管理をお任せします。 ・現場構成 ∟2〜3名の複数名で現場にあたります ・休日 ∟休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただきます ・夜勤 ∟ほとんどございません。一部受注する可能性もございますが、短期間の工事となります。 ・出張 ∟ほとんどが通勤圏内ですが、案件によっては稀に半年ほどの出張が発生します。出張が重なるなどはなく、またその際の家賃、帰省手当は会社で負担します ■配属先情報： 工事部(30名)　50代2名・40代4名・30代11名・20代12名・10代1名 各年代広く在籍し、30代から課長として活躍する社員もいます。年代問わず活躍できる企業です。 【キャリア】 大卒でなければキャリア形成が難しい ということは決してなく、技術 成果が認められれば皆平等に昇格、収入UPのチャンスがあります。所長クラスで認められれば年収600万以上を目指すことが可能です（一級資格は不問） ■働き方について： ・基本的に現場への直行直帰となります。本社・オフィスへの出社日は月1〜2回程度となります。 ・残業は月平均25時間ほどになります。全社で残業時間の削減を目標に効率のいい業務の進め方を工夫するなど取り組み中です。また、1週間程度の長期休暇取得も可能です。 ■会社の特徴： ・創業以来、企画・設計・施工監理、保守メンテナンスまで一貫したサービスを展開しております ・岐阜県ではトップクラスの売上高50億円を誇り、30年間無借金経営を継続しております。直近10年間、業績は右肩上がりで成長を続け、売上高は10年前比2倍と順調に事業の成長を遂げております。 ・現在は大型案件を中心に受注しており、大学や大規模商業施設など半世紀以上残る建物に携われます。受注も豊富にあります 変更の範囲：無

【世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業／創業150年】 ■募集背景： 組織ビジョンとして、将来的な事業基盤の強化を目指しています。その一環として、竹原製煉所の総務課経理担当として新たなメンバーを募集しています。今回の募集は、将来に向けた組織の安定と成長を見越した増員採用です。 ■業務内容： ・工場の原価計算、決算、損益分析、見込・予算の作成 ・起業費、固定資産管理 【変更の範囲：双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある】 ■キャリアステップ： 竹原製煉所の各事業領域の原価・損益計算、固定資産を担当していただきます。その後は、本人の希望と適性も踏まえ、経理を極めるか、竹原製煉所の他部署でもキャリアを積んでいただくことを想定しています。自分が出した数字が工場の操業や会社の経営方針にも影響する、責任ある仕事です。 ■働き方： コアタイム制有のフレックス制度があり、残業時間は全社平均13.8時間でありプライベートとの両立がしやすい働きやすい環境です。原則転勤はなく腰を据えて就業いただけます。 ■組織について： 竹原製煉所が、将来に向けて操業を継続できるよう事業基盤（人材育成・環境対策・地域行政及び近隣地域との良好な関係維持など）の強化を図っています。 ＜ミッション＞ ◎竹原製煉所各工場の安定操業支援 ◎実績予算管理を通じて、事業の現況を把握し、改善策の提言を行う ■企業説明： 当社は、明治7年の創業以来約150年の歴史を持つ東証プライム上場企業です。スマートフォンや液晶テレビ、鉄橋、アルミ缶、ガソリン車、EV車、バイク向け製品、国内外の鉱山、リサイクル事業など多岐にわたる製品を展開しています。（トップシェア製品多数）国内14拠点、世界31拠点を持ち、2024年に創業150周年を迎えます。健康経営は7年連続で取得し、有給取得率は80.6%です。なでしこ銘柄やえるぼし認定も取得しており、育児支援や働きやすい環境を整備。サステナビリティや新規事業創造、DX推進に注力し、キャリア開発や福利厚生、DE&Iの推進など、長期的に働ける環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

【未経験多数活躍中／平均年齢28歳の若手が活躍中／土日祝休／服装・ネイル自由／インサイドセールスを登竜門に様々な職種（フィールドセールスやマーケティング、人事等）への挑戦も可能】 圧倒的な営業力を強みとする年商100億規模メガベンチャーである当社のインサイドセールス（内勤営業）として、当社の扱うサービス（飲食店向けコンサルティング、店舗向け・法人向けサービス等）のご提案をお任せします。事業拡大のための増員募集となります！ ■具体的には： ・クライアント企業へのテレアポ ・収益アップのため各種サービスの提案 ・広告やSNS等を駆使したブランディング提案　等 ◎商談設定〜営業担当への引継ぎまでをメインにお任せします。 ■実際の提案事例： ・売上拡大を狙いたく新たな販路に悩んでいる⇒フードデリバリーやバーチャルレストランのご提案、売上UPに貢献。 ・仕込み作業の工数が増え、その他の業務が回らない⇒提携サービスを導入し業務効率化に成功 ■インセンティブ制度について： 契約金の1.5％がインサイドセールス担当のインセンティブとなります。獲得率に応じて上位からポイント振り分けを実施していきますが、無遅刻無欠勤、業務改善、努力ポイント等でも別途インセンティブの振り分けをするのでご自身の頑張りがきちんと給与に反映されるのが特徴です。未経験から入社2か月目に月収50万円以上得ているメンバーもいます。 ■入社後の流れ： 入社後は、トークスクリプトを基に先輩とのロールプレイングを行います。営業未経験から活躍している社員がたくさんおり、細かなマニュアルもあるので未経験の方もご安心ください。 ■キャリアパス： 当社には年功序列要素がないため、実績に応じて昇給昇格が可能です。当社には異動希望制度や新規事業発足制度もあるので、ゆくゆくは、ご自身の意思と培ったスキルをもとに、マネジメントを始めとして様々な職種（フィールドセールスやマーケティング、人事等）、事業企画への挑戦も可能です。 ■当社の魅力： 営業代行を軸に、地域経済を活性化させる地域通貨事業、飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたる事業を行っております。最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、この強みが、他社との大きな差別化ポイントになります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜当社の成長戦略を担う／世界のリーディングカンパニー／充実した福利厚生／1878年創立／民間検査、検証、試験、認証サービスのグローバルリーディングカンパニー〜 ■業務内容： 当社の成長戦略の中核を担うポジションとして、国内外のM&A戦略の立案・実行をご担当いただきます。Finance DirectorとManaging Directorの両方にレポートラインを持ち、事業成長にダイレクトに貢献いただくポジションです。 ■業務詳細： ・成長戦略に基づくM&A、ジョイントベンチャーの企画・実行 ・買収候補のリサーチおよび特定（業界分析・競合調査・企業調査含む） ・関係各所との調整・交渉（国内外含む） ・戦略的合理性、企業文化の適合性、財務的影響、リスク評価および対応策の策定 ・潜在ターゲット企業へのアプローチ戦略の策定・実行 ・デューデリジェンス、PMI（買収後統合）の支援・実施（※ご経験に応じて） ■別枠の必須条件の他、下記の方歓迎： テクノロジー業界（特にソフトウェア、サイバーセキュリティ、AI）に関する理解やネットワークをお持ちの方 ■当社について： ・スイスジュネーブに本拠を置き、全世界2700拠点のオフィス・ラボと99,250人を超える社員を擁する世界最大級の認証機関です。統一の国際基準や規格、また国ごとに異なる規制に対応した試験・検査・認証・検証を提供しています。 ・145年以上にわたる卓越したサービスの歴史とスイス企業としての矜持である精密さ、正確さを備え、お客様企業がGlobal且つ世界最高基準の品質・安全性・コンプライアンスを達成するための試験／Testing・検査／Inspection・認証／Certificationサービスを提供しています。 ・SGSのBrand Promiseである「When you need to be sure」は、信頼性、完全性、および信用に対する当社のコミットメントであり、お客様企業の繁栄をお約束する私たちの決意の表れです。 ・またSGSの他にもBrightsight、Bluesign、Maine Pointe、Nutrasourceなどの信頼のおける専門ブランドを通じて専門的なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業1882年・140年の歴史をもつ老舗優良企業／多数の有名ブランドとライセンス契約し商品を開発／フレックス／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 当社は、約140年の歴史を持つ老舗レッグウェア、インナーメーカーです。 今回は、ライフスタイル部において、量販店・専門店営業担当（関東エリア）を募集します。 適性に応じて担当を決定します。 ■業務詳細： ・担当企業の品揃担当者（バイヤー）に向けての取組・品揃え強化提案により売上拡大 ・売上計画に基づいた営業戦略実行、売掛金回収 ・売上データ分析、受発注処理、外部業者（資材メーカー等）との折衝 ※出張があります。 ■仕事の魅力： 自社商品を大手企業向けに最大限売れるように提案を考え、売れ行きが良ければ新商品を提案し、どんどん成果を出せる環境です。時にはオリジナル商品の提案なども企画チームと連携しチャレンジできるので、企画にも携わりたい方も大歓迎です。 ■組織構成： 8名（男性5名、女性3名） ■当社について： 140年以上もの長い歴史の中で培った技術で、現在は靴下・ストッキング・下着・アパレルにまで事業領域を拡大しています。はき心地や着用時の美しさが好評でロングセラーを誇る「福助足袋」やストッキング「満足」といったオリジナル製品の他、多くの有名ブランドのライセンス製品まで幅広く展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「在宅介護プラットフォームビジネス」を推進しており、2050年に売上高1兆円を目指すビジョンを掲げています。 直近の目標として、2030年までに売上高を850億円に伸ばすことを計画しています。＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具の選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人の方々）への福祉用具の選定・相談を行います。 (1)個人の方々に最適な利用プランのご提案 (2)納品 (3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施 ケアマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ※福祉用具…介護ベッド関連用具、歩行器、入浴関連用品等 ■魅力 仕事のやりがいがより良いご利用者様の体験を実現できるという考えのもと、業界変革に向け下記取り組みをしています。 ・DX：業務プロセスの改善により、生産性を向上し、働きやすい環境の実現 ・ビジネスモデルの変革：10万人のご利用者様のデータを蓄積し、予防や予知へサービス展開 ・人的資本経営：給与水準アップ(人事制度の改定：昇給基準の明確化、年4回の昇給など) ■就業環境 月に1〜3回土日祝出勤がありますが、平日に必ず振休取得をしています。チーム体制で仕事をするため、休みの日に対応が発生することはありません。 また、男性も3割以上の方が育休を取得しており、お休みが取りやすい環境です。 ■業界動向 今後さらに介護人口が増えていく中で、介護人材も不足するとされているため、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。 福祉用具のレンタルサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用している重要な社会インフラです。介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜テーマパークやコンサートの演出に使われる電飾のエンジニア/未経験から手に職を付けられる！/海外との取引多数〜 ■業務内容： 電気・電子系の知識を活かしてご活躍いただく電飾エンジニアを募集いたします。 〜入社後担っていただく業務〜 ・既存メンバーの方の事務的な業務の巻き取り ・営業の方と同行し、一連の流れのキャッチアップ ・商材や案件の知識習得 ※制作実績：https://telmic.co.jp/works/ 〜ゆくゆく担っていただく業務〜 ・テレビ、イベント、コンサート、商空間に関わる映像機器・照明機器・機械装置・ソフトウェア・その他演出機器全般における企画・製品開発・製造・QC（品質管理）を行っていただきます。 ”製品”の開発のみならず、顧客と営業／技術をつなぐ技術営業として”案件”の企画・開発にも携わります。 ■業務詳細： ◎テレビ、イベント、コンサートで使われるLED電飾製品、周辺機器、ソフトウェア等、電飾製品全般の開発 ・コンセプト立案、回路設計・基板設計・器具設計・プログラム設計開発 ・開発責任者として海外企業との共同開発を進めることもあり ・国内／海外問わず製造先にて各種打ち合わせや製品の検証、出荷検査 ・製品の品質管理・検査、仕様書の作成、各地現場対応、メンテナンス ◎自社オリジナルの無線制御機器・システムの開発 ◎屋外／屋内、他社システムとの連携など、各常設案件に合わせた専用のLED製品開発 ◎駐車場監視、出退勤／現在状況表示、トイレ入退出状況など、ハードウェア・ソフトウェアを組み合わせた便利系製品の開発 ◎複数の監視カメラ映像を管理・編成し、視認性と利便性を高めた監視カメラシステムの開発 ◎ARアプリケーションの開発 ◎大多数のサイネージへの映像配信・送出システムの開発 ◎複数のプロジェクターを使用したマッピング案件の映像調整、本番対応 ■入社後の流れ： 年次の近い方と2人でOJTにてキャッチアップいただけます。 基本的には誰かとチームで案件を担当をするので安心してご入社いただけます。 ■組織構成： 技術開発部15名(男性:10名 女性5名)

【東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業／年休124日×土日祝×残業月20時間の働きやすさ】 ■業務内容： 空間づくりの最終段階を担い、クライアントとまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のマネジメント職です。 現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮など綿密に管理するとともに、社内設計者やクライアント、施設関係者など多くのステークホルダーとの調整を行い、素材の質感やミリ単位の寸法など、デザインの意図やクライアントの意向を踏まえたディテールと精度にこだわった質の高い空間演出を実現して頂きます。 【具体的には】 ・安全管理…現場の安全体制の構築 ・品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり ・工程管理…完成までのスケジュール調整 ・原価管理…利益を確保する金額調整 ・労務管理…勤務体制、健康の管理 ・環境管理…自然環境に配慮した取り組み 【担当するプロジェクト】 商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他 ■就業環境： ・年休124日 ・土日祝休み ・月残業20h ・テレワークあり ・時差出勤制度 ※現場により夜間勤務や、繁忙期には休日出勤にご対応頂く場合がありますが代休・振休の取得制度を整備しています。 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【190ヶ国に展開する世界トップクラスの清掃機器メーカー／年間休日125日・土日祝休み／異業界からの入社多数】 ■業務概要： 世界トップクラスのシェアを誇る、高圧洗浄機を中心とした業務用清掃機器の営業をお任せします。 クライアントの求めるニーズに対して製品本体、アクセサリー、洗剤などをコーディネートしながら、清掃・洗浄に関わるクライアントの悩みを総合的に解決していくコンサルティング型の営業になります。 ■業務詳細： ・行動計画を策定し、顧客へのダイレクトアプローチを行います。 （一部代理店や販売店を通して営業を行います） ・顧客先にてデモンストレーションを行い、当社の各種清掃機器の特長を体感していただき、その上で商談に繋げていきます。 ・製品の性能、他社製品との差別化をユーザーに説明し、理解を深めてもらうことで商談成立に繋がります。 ■魅力： ＜製品＞ 製品数3,000以上という業界でも圧倒的な数値を誇ります。 その豊富なラインナップから顧客ニーズに合わせた幅広い提案が可能です。全製品群の約9割が直近5年以内に開発されており、時代のニーズにあった製品を提供し続けています。 ＜キャリア＞ 年次に関係なく挑戦できる環境です。 30代で所長着任、営業から管理・プロダクト部門へのキャリアチェンジ実績もございます。 ＜社風＞ 営業自体は個人で行う事が多いですが、支店内で成功事例を共有、わからない事を聞き合う等、協業できる環境です。 全国の各拠点とも連携・協力し合う文化があり、個人ではなくチームプレーを大事にしたい方にはぴったりの環境です。 ※一般的な外資系企業のイメージ「個人・成果主義」ではないかと懸念されている方はご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長を求める方必見！必ず成長させます／設立後14期連続で黒字経営／BToCメーカーを目指す会社：自社工場を3つ保有＆売上の半分以上が受託開発・自社製品と、目標へ向けて成長中◎〜 ■求人の魅力 （1）未経験・微経験からエンジニアとしての市場価値up キャリアアップ講習、社内外研修、資格取得奨励制度など成長を保証する制度多数！ （2）エンジニアを大切にする会社 望まない転勤なく希望のキャリアを描ける＆充実のフォロー体制 （3）あなたのスキルアップが当社をメーカーへ導く 就業先で得たスキルを持ち返り当社の「自社開発」に活かせる！ ■業務内容 当社のお取引先大手メーカー様に常駐し、機械設計業務をお任せします。 ※配属先はご経験・スキル・ご希望をもとに決定します ◎配属先例 ・大手自動車部品メーカー ・大手電動工具メーカー ・大手電機メーカー　など ■4つの視点のフォロー体制 （1）社長：賞与面談（年2回） （2）人事：入社後フォロー（3回／半年）＆随時 （3）営業：定期面談（2ヶ月に1回） （4）グループ（上長）：月例定例会（月1回） ■キャリアパス例 ・自社開発の一員へ（客先就業からメーカー機能へ） ・希望があれば他職種への挑戦も！…過去実績：機械設計→営業、組込エンジニア→人事など ■当社の特徴 ＜メーカーを目指し、右肩上がりに成長中＞ 2007年設立、2010年リーマンショック真っ只中の本社増床、2013年自社工場＆大阪事業所開設、2015年ソフトウェア開発請負開始、2022年国公立大学との共同研究開始、2024年第二工場完成と目にもとまらぬスピードで成長、現在グループ会社を含め自社工場を3つ所有。EV関連設備の受注などトレンドを押さえつつ、大手メーカーからの受託開発依頼や自動車以外の業界からの引き合いも増加しています。今後さらなる受託/自社製品開発強化により、エンジニアの活躍の場を拡大しながら、メーカーとして自社ブランド設立を目指し事業を推進します。 ＜大手企業・大学も認める技術力＞ 国公立大学と共同で医療機器開発／大手メーカーと共同で設備開発／自動車部品メーカー製造工程の完全FA化をトータルコンサルティング／大手企業からの依頼で「技能五輪全国大会」の練習問題作成　など 変更の範囲：会社の定める業務

＜「在宅介護プラットフォームビジネス」を推進しており、2050年に売上高1兆円を目指すビジョンを掲げています。 直近の目標として、2030年までに売上高を850億円に伸ばすことを計画しています。＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具の選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人の方々）への福祉用具の選定・相談を行います。 (1)個人の方々に最適な利用プランのご提案 (2)納品 (3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施 ケアマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ※福祉用具…介護ベッド関連用具、歩行器、入浴関連用品等 ■魅力 仕事のやりがいがより良いご利用者様の体験を実現できるという考えのもと、業界変革に向け下記取り組みをしています。 ・DX：業務プロセスの改善により、生産性を向上し、働きやすい環境の実現 ・ビジネスモデルの変革：10万人のご利用者様のデータを蓄積し、予防や予知へサービス展開 ・人的資本経営：給与水準アップ(人事制度の改定：昇給基準の明確化、年4回の昇給など) ■就業環境 月に1〜3回土日祝出勤がありますが、平日に必ず振休取得をしています。チーム体制で仕事をするため、休みの日に対応が発生することはありません。 また、男性も3割以上の方が育休を取得しており、お休みが取りやすい環境です。 ■業界動向 今後さらに介護人口が増えていく中で、介護人材も不足するとされているため、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。 福祉用具のレンタルサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用している重要な社会インフラです。介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【圧倒的シェアで知名度抜群／直行直帰の働き方／充実したフォロー体制／日本の新生児の致死率低減に貢献】 カテーテルを中心にトップシェアを持つ当社において各種カテーテルや輸液セット、フットポンプなど医療機器の提案営業をお任せします。 ■業務内容 ◇課題のヒアリング、課題解決策（製品、情報等）の提案 ◇製品の扱い方の説明・手術立ち合い等 ◇医療従事者向けの各種トレーニング・セミナーのサポートなど エリアによりますが大学病院・急性病院・基幹病院を主に担当します。基本は既存顧客への深耕営業です。 ■充実した教育体制 ・専門チームによる3か月の研修で成長を後押しします。医療の基礎知識、製品知識や取り扱い方はもちろん実際に導入する上で必要なノウハウだけでなく、それをどのように医療従事者の方にアウトプットするのか、その営業手法まで指導を受ける事が可能です。 ・現場に配属後も、上司・メンター・研修担当者による営業同行やOJT、各種の勉強会などを通じ、継続して成長の機会を提供します。 ・外資系企業でありながらその出自から内資的な社風があり、人を育てる環境です。 ■勤務地および働き方 基本的に自宅から直行直帰の働き方となり、初赴任地は希望を考慮し担当エリアを決定いたします。 ■目指せるキャリア 当社では従業員のキャリア開発を企業全体でサポートします。営業部門での成長や昇進だけでなく、将来的に他部門へのキャリアチェンジも可能な環境です。営業からマーケティングやオペ—ション、エデュケーション部門へ異動実績もあります。 ■当社について ◎売上高約10兆円規模の米大手医療用品関連企業である「Cardinal Health」の日本法人です。米国で優良企業を測る指標の1つとされる「フォーチュン500」にも選出されております。 直近、米TIME誌が発表した世界のベストカンパニー2024に選出されました。http://spr.ly/6040oDD7w ◎外資系企業としては珍しく日本で製品開発を行っており、日本の医療ニーズに合わせた製品開発力を持ちます。 ◎社風としては日本企業（チームワーク）と外資系企業（裁量と評価制度）のいい点が融合しており、会社全体での離職率も低く業界未経験でも成長できる研修体制が充実した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界でトップクラスのシェアを誇る椅子の開発メーカー／残業月10〜20ｈ・フレックス／各種手当など福利厚生◎／車通勤可（ガソリン代全額支給）〜 ■業務内容 当社製品（主に公共施設用の椅子・座席）の設計・図面作成を中心に、プロジェクトごとに最適な製品仕様や空間設計の提案・調整を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・営業担当との打ち合わせによる仕様確認・技術提案 ・建築図面をもとにした製品配置計画や納まりの設計 ・CADソフトを用いた図面作成（配置図・詳細図 等） ・協力会社との連携による製作指示や技術確認 ・施工現場への図面対応、設計調整（案件により） 設計職は、営業・工場・施工と連携しながら、顧客の要望と実現可能性のバランスをとって最適な提案を具現化するポジションです。 標準品だけでなく、建築条件に応じたカスタム対応の設計や空間提案力も求められる、クリエイティブで実務的な役割です。 ■ポジションの魅力 ＜“目に見える製品”だからこそ、設計成果を実感できる＞ 当社が手がけるのは、映画館・ホール・スタジアム・大学など、多くの人が日常的に利用する「座席」です。 設計職として関わった製品が実際に空間に設置され、人々が集い、座り、くつろぐ姿を目にしたとき、自分の仕事が社会に役立っていることをリアルに実感できます。 ただの図面で終わらず、「形になる設計」に携われるのは、この仕事ならではの醍醐味です。 ＜圧倒的な業界シェアだからこそ、有名施設のプロジェクトも多数＞ コトブキシーティングは、公共施設用座席の分野で国内トップクラスのシェアを誇っています。 そのため、誰もが知るような有名ホール・大学・国際的に利用される施設のプロジェクトにも関われるチャンスが豊富。 「有名施設に自分が設計した椅子が設置され、多くの方に使っていただける」という誇らしい瞬間に出会える仕事です。 ＜幅広い素材に触れ、設計スキルの幅が広がる＞ 木材・金属・ウレタン・布・樹脂など、座席づくりには多様な材料が使われます。 それぞれの特性を理解し、空間や用途に応じて最適な組み合わせや形状を考える必要があり、設計者としての技術・知識・感性が自然と磨かれていきます。 一つの分野にとどまらない、「素材を活かす設計力」が身につくポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務