【位置情報ソリューションの開発や提供を行うIoT企業／自社サービス「Loco」は駅構内やアリーナなどで利用／リモートワーク有／フレックス】 ■業務内容： 自社サービスである「Loco」を活用したソリューション営業を中心にご担当いただきます。顧客先へ訪問し、課題のヒアリングや提案活動、またまだ浮き彫りになっていない課題形成など含め、自社サービス「Loco」を活用したサービス提案を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・受請プロジェクトのディレクション（要件整理、スケジュール管理、社内外課の課題課題） ・新規プロジェクトの立案、事業企画支援 ・パートナー企業との連携、マネジメント ■当ポジションの魅力： ・センサー群×スマホ×クラウドを連携させたソリューションは複合的で、課題発見から提案、プロジェクト推進までを通じて、IoT、位置情報、UX設計、データ利活用といった高度な知見が身につきます。 ・SDKや管理パネルなどプロダクト改善にも関わるチャンスがあり、“売って終わり”ではなくサービスを進化させる側の視点が育つ環境です。 ・限定空間のリアルデータを扱う業務は、これからのスマートシティや行動解析の分野でも活かせる実践経験になります。 ■当社の特徴： ・当社は、狭域無線技術（BLEビーコンなど）を活用した位置情報ソリューションの開発、提供を通じて、リアル空間における「最適なユーザー体験（UX）」の実現を目指すIoT企業です。 ・当社の主力サービス「Loco」では、駅構内やアリーナなどの限定空間にセンサーとスマートフォン端末、そして自社開発のクラウドサービスを組み合わせて導入し、「今、どこで何が起きているか」をリアルタイムで可視化、分析できる仕組みを提供しています。また、スマートフォンアプリに容易に組み込める自社開発のSDK（ソフトウェア開発キット）や、運用担当者向けのクラウド型管理パネルも提供しており、位置推定や行動分析に必要な機能を柔軟に活用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆面接1回！／未経験歓迎／若手活躍中／転勤無し／相談しやすい環境／手に職をつける／官公庁からの受注で安定／出張基本無し／育成体制◎／マイカー通勤OK◆◇ ■業務内容： ご希望や経験に応じて建築・土木の施工管理をお任せ致します。 ▼建築施工管理： ・建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体の管理をするお仕事です。 ・案件は幅広く、一般住宅や保育園、図書館、学校等の建築物に携わることが出来ます。 ▼土木施工管理： ・土木工事における施工計画や、現場での施工管理や安全管理、監督業務です。 ・案件は道路やテニスコート、下水道等がございます。 ◎どちらも、安全に期間までに順調に完成させられるように、事前に設計者、業者、発注者等様々な人と打ち合わせ等を行い管理をしていただきます。 ★過去自衛官から未経験でご入社頂いている方もおりますので、未経験の方でも安心して就業いただけます！★ ■入社後のイメージ： 入社してマナー研修を行った後、現場監督のサポート役としての現場のお手伝いからお願いいたします。 具体的には、工事のスケジュールを考えたり、予算を考えたり、書類の作成、お客様とのやり取りなどです。慣れてきてからは現場での監督業を1人で行っていきます。 ■働き方： ・マイカー勤務可能な上、最寄駅からも徒歩10分のため通勤がしやすい立地となっております。 ・担当エリアは三多摩地区で1時間以内の現場が多く、泊まり込みの必要な出張等はございません。 ・現場によっては直行直帰も可能です。 ■組織構成： 社員が15名で、内2名が事務の40代女性、50代の男性営業が1名、工事部が12名です。配属となる工事部は20代1名、30代1名、40代4名、50代5名、60代1名という構成です。 ■特徴・魅力： ・2024年4月働き方改革により完全週休2日制、年間休日119日以上になります。 ・福利厚生として、社員旅行があります。 ・職場は温かく、相談しやすい雰囲気です。職人気質で言葉遣いが荒いというような昔ながらのイメージではありません。新卒社員も馴染めており、着実に成長しています。 ・入社が浅い方の意見も耳を傾けて下さる社風です。 変更の範囲：無

【ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティングファーム／IPO準備中／基本土日祝休み】 ■業務内容： 情報システムマネージャーとして、自社IT基盤の企画、運用、保守などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・社内ITシステム（ネットワーク、PC、業務システム）の企画、導入、運用、保守 ・社内セキュリティポリシーの策定と運用、情報セキュリティ監査対応 ・社内SEとして、IT資産管理、ライセンス管理、ユーザーサポート ・業務プロセス改善のためのITツールやソリューションの提案 ※自ら業務を推進するプレイングマネージャーとしてご活躍いただき、将来的には情報システム部門のチーム立ち上げとマネジメントをご担当いただきます。 ■配属先について： ・AIデジタル戦略事業部に配属を予定（14名、20代〜40代まで幅広く在籍中です） ※今後は独立部署として、立ち上げを担っていただきます。 ■当社の特徴： ・当社は「ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティングファーム」です。「ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティング」をベースに、「医師および歯科医師に特化した開業・経営コンサルティング」を行っています。また、「商業施設や駅をはじめとした好立地」に、医療モールを全国展開しています。 創業22年の業歴を誇り、大手デベロッパーとの強力なネットワークを有しています。 ・2023年にAI企業をM&Aし、多種多様なナショナルチェーン店をクライアントとして抱え、出店時の売上予測システムを提供しています。そのシステムは東京大学との共同研究により、開発されたAIプロダクトです。また、東証グロース市場への株式上場に向け、大手監査法人との監査契約を締結し、IPO準備を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年以上！安定の経営基盤・多角化経営企業／社員を大切にする社風です／直行直帰可能・転勤なし〜 商業施設やレジャーホテル、飲食店などの新築・改装時の内装工事を行っている当社にて、内装の施工管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・工事受注後の見積もり作成業務、図面作成、施主との打ち合わせ ・図面の修正（JW-CAD） ・職人の手配・管理、進捗状況の確認、引き渡し、集金　など 工事の計画から完了までを統括し、品質・安全・コスト・スケジュールの全てを管理いただくポジションです。 担当エリアは1都３県で、直行直帰可能です。8割程度が直行直帰です。 工期は3週間〜8カ月程度の案件が多いです。 ■組織構成： 内装の施工管理を担当している社員は16名所属しております。 入社後は先輩社員より当社の対応方法をお伝えいたしますが、これまでのご経験を活かしてご活躍いただきたいと考えております。またご希望や状況によっては部下のマネジメント業務に携わっていただく可能性もございます。 ■職種の魅力： 工程作成から引き渡しまでを一括で管理するため、お引渡し時にはお客様の喜ぶ姿を間近で見ることができ、非常に達成感があります。2次元のものを3次元にする仕事のため、難しさはあるものの、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■同社の魅力： ・社員の活躍の場を増やすことを重視しており、研修やセミナー後のフィードバックを通じて理解を深める機会が用意されています。国内外のホテルやレストラン、他企業の視察なども行い、建築業に留まらない幅広い知識習得を支援しています。 ・「社員の活躍の場所を増やす」という事を何よりも大切にしています。リノベーション事業の新設や新規支店設立、家具工場の設立など、若手の声から新しい事業が立ち上がることが多く、社員が会社を創っていくという意識が強いです。自身のスキルや強みを活かして新しい事業にチャレンジできる社内環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社の国内外投資案件M&Aアドバイザリー業務（法務領域）をお任せ〜 ●11期連続増収／世界30の国と地域で事業を展開／従業員数6万人超 ●自社投資業務のキャリアチェンジを希望する方を募集します ●「80〜90％程度在宅勤務」×「東証プライム上場」×「英語力を活かす」 ■仕事内容： 各部門の事業開発担当者がソーシングした国内外の投資案件を対象に、 プロジェクトマネジメントの役割をお任せします。 社内関連部門・外部の弁護士らと連携して法務デューデリジェンス、契約書レビュー・交渉、 エグゼキューション等のリーガル的な観点での専門サービスを社内向けに提供します。 ▼具体的な業務 ・投資案件（クロスボーダー含む）のプロジェクト管理・エグゼキューション支援業務 ・法務デューデリジェンス業務の設計・進捗管理、外部法律事務所との協働 ・投資案件（クロスボーダー含む）のスキーム設計・契約書等のドキュメンテーション作成・交渉業務 ・国内外の投資先モニタリング・ポートフォリオ管理業務 ■キャリアパス： 投資プロセス全体に関与することにより、リーガル面に限らず、財務やビジネス面などの多角的な知識も併せて身に着けていただくことができます。 徐々にプロジェクトマネジャーとして単独で投資案件を担当し、 将来的には当本部の中枢を担っていただく管理職へのキャリアを期待します。 ■この仕事の魅力： 社内M&A専門チームのメンバーとして、多種多様な領域・国籍の企業との資本提携やM&Aに従事することにより、 高度に専門的な領域でのキャリア形成が可能です。 ワールドワイドな事業拡大の実現・加速に貢献しているという手応えがある他、 一つとして同じ案件がないことから、常に新しい学びがあり、プロジェクトごとに異なる充足感や達成感を感じられるところが魅力です。 ■この仕事の厳しさ： 内外からの多様なリクエストに臨機応変に応えつつ、リスク評価やヘッジを担保しながら案件を 進めていく必要があるため、調整や交渉におけるバランス感覚やストレス耐性、問題解決能力が求められます。 ■配属部署について： 投資管理本部／部長以下7名の組織です。 経営陣の参謀役として、会社の方向性・ビジョンの下にM&Aを推進していく機動的な組織を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客に寄り添いながら裁量をもって活躍できるスタートアップ企業／デジタル領域における課題解決に向けて多角的にアプローチしていきます】 ■期待役割： プロジェクトマネジャーとして新規事業や新しいマーケティングの取り組みなど、デジタルに関わる経営課題について支援することで、クライアント企業の変革に貢献していただきます。 ■業務内容： ・新規事業の事業戦略やサービス企画および、実現するための業務構築やデジタルソリューションの選定支援など ・マーケティング戦略および、実現するための業務構築やデジタルソリューションの選定支援など ・プロジェクト計画の立案ならびに実行支援 ・上記に伴う提案活動ならびにCoum内チーム管理 ■ポジションの魅力： ・大企業の新規事業・マーケティングなど、デジタル領域に関わるコンサルティング経験を積むことができる ・チーム経営型組織という権限委譲の新しい形のプロフェッショナルファームにて組織の経営に携われる ・様々なコミュニケーション施策により、経営層やコンサルタントのみならず多様なビジネスコミュニティに参画できる ■キャリアパス マネージャー、シニアマネージャー、ディレクターというように昇格していくことが可能です。昇格につれ、担当する案件数やマネジメントする配下の数が変わります。 なお、現在ディレクターは30代後半から40代前半の方が活躍しています。 ■同社の魅力： （1）「領域」を超え、新規事業に挑戦：従来のコンサルティング領域を超え、ご自身の熱意や興味に沿って、取り組む業界やテーマを選択し、少数精鋭のチームでともにスタートアップならではの新規事業の創出の醍醐味を経験できます。 （2）「プレイヤー思考」を超え、チームで培う経営思考：プレイヤーとしての視点から、経営視点に視座を上げ、独立・起業なども視野に入れたキャリアを目指したい方にはやりがいのある職場環境です。 （3）「管理」されることを超え、自由な働き方を実現：完全テレワーク・裁量労働制とともに、様々な社内コミュニケーション施策を導入することで、「自由と助け合い」が両立できる職場づくりを実現しています。

〜営業マネージャー候補／土日祝休・年休120日・土日祝休み／海外にも拠点を展開！／綺麗なオフィス〜 スーパー、コンビニなどの小売店に対してフルーツゼリー・お菓子・おつまみ・水産加工品などの営業をお任せします。 ゆくゆくはチームのマネジメントや管理をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客：大手スーパー、飲食店、食品専門商社など ・お客様のニーズヒアリング ・提案資料作成 ・新商品の提案・既存商品のPR ・市場動向を調査(最新トレンドの把握を行いながら、顧客のニーズに応じた商品を提案) ・商品企画(加工法や商品名、売り方の企画を担当し、魅力的な商品を開発) ・資材調達(原料となる水産物の仕入れ、品質の高い商品を確保。仕入れ先との交渉や調整を行い、安定した供給を実現する) ・見積書作成 ・チームの業績管理 ・メンバー育成 ・戦略立案 ※メンバー管理や育成などは営業に慣れてきたら行っていただきます。 ■キャリアップ： 一般・マネージャー・営業所長への早期昇進も可能です。 また、営業職以外にもキャリアチェンジ可能。国内グループ2社、海外子会社も中国に2社を設立。今後も積極的な事業展開を図って行く予定です。 ■組織構成： 8名(60代1名、50代6名、40代1名／男性6名、女性2名)が在籍しています。未経験の方には先輩が丁寧にフォロー致しますのでご安心ください。 ■同社で働く魅力： ・年齢や在籍期間に関わらず、活躍に応じてスピード感持って昇給 ・年休120日とワークライフバランス◎遅くとも19時には退社 ・裁量権も多くお客様へ柔軟に提案が可能 ■当社の強み： "一貫体制"の強みを活かして成長中！ （1）グループ内で研究・開発から物流まで一貫して行っているのが当社の特徴 （2）漁船も所有してマグロやサバを直接仕入れすることでコストダウンを実現（3）社長との距離も近くスピード感のある経営でお客様のニーズにも柔軟に対応できる （4）大手食品商社との取引や、大手小売企業のPB商品製造で着実に成長している環境(例：三菱食品株式会社/株式会社マルイチ産商/カナカン株式会社/三井食品株式会社 等　食品業界を代表する企業が多数！) 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜中目黒勤務・転勤無＞経営視点で経験が積める／年休125日・土日祝休み／地域密着・急成長中の不動産会社〜 当社は、1都3県を中心に1棟収益不動産の売買仲介・賃貸管理を行う不動産会社です。そんな当社にて、経理業務の将来の責任者候補を募集いたします。 ■採用背景： 現在、当社の経理業務は74歳のベテラン社員が担っておりますが、今後顧問へ移行予定となっております。 そのため、まずはメンバーとしてご入社し経験を積んでいただき、将来的には経理責任者としての活躍の可能性も期待しております。 ■業務内容： ＜入社後まずお任せする業務＞ ・仕訳・伝票処理 ・入出金管理 ・決算業務（日次・月次・年次）　等の業務から、個人の経験やスキルなどを勘案し業務をお任せします。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・キャッシュフロー表作成 ・資金繰り表の作成など ■入社後のフォロー体制： 現在の担当者より、OJT形式で業務を引き継いでいただきます。現担当者は経理のスペシャリストのため、わからないことがあればお伺い頂ける環境です。また、顧問税理士もおりますので業務については手厚くサポートするｒことができます。 ■職場環境： 社員数14名で平均年齢は35歳。若手〜ベテランまで幅広く活躍しております。他業務の担当者も近い距離にいるため、全社一体感をもって仕事に取り組むことが出来ます。 ■ポジションの魅力： ◎経営に近い立場で経理としてキャリアが積めます。 ◎完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日・残業も30時間以下でメリハリのある働き方を実現できます。 ◎社宅制度あり（最大月10万円支給）でサポートも充実しています。 ■当社について／魅力： クレビアス株式会社は、東京都目黒区に本社を構える不動産会社です。 2016年設立以来、「今、目の前にいる『人』に尽くす」を理念に、不動産売買仲介・買取再販・賃貸管理など幅広い事業を展開しています。 現在社員15名、3年以内に売上20億円・社員数20名、10年以内に売上100億円を目指し、一棟収益不動産やリノベーション事業を強みに成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜店舗の店長経験・塾などの室長経験・契約社員から正社員になりたい方もおススメの求人です！BPO業務の監督(SV)・チームメンバーのKPI管理など〜 東京コンタクトセンター部の業務管理者（SV※次期PM候補）ポジションの求人です。既存のBPO業務の管理者業務並びに、課題解決のため施策の検討・実施、新規プロジェクト開始時のプロジェクトの立上げ等を行います。業務内容を分析や改善箇所の洗い出し、クライアントへ改善提案なども行っていただきます。 ■業務内容 ・プロジェクトの業務管理（KPI管理や進捗管理、マニュアルや手順書の作成） ・クライアントへの業務報告（日報・月報の作成） ・要員管理（業務指導、残業管理） ・課題の発見、抽出、解決施策運用、及び進捗確認等 ・業務の自動化・効率化の施策の立案／実装等 ・新規案件の提案、商談への参加等 ・新規業務の立上げ・構築等 ・管理者／管理者候補の育成等 ・予算管理と、予算達成に向けた取り組み等 ・オペレータとの面談やモチベーション向上、各メンバーの特定にあったトレーニング検討と実施 ■当社のコンタクトセンター事業について 札幌・仙台・東京の3拠点で約2,000ブースを保有し、今後も拠点を拡大していく予定です。10年間で300以上のプロジェクト運営実績があり、品質向上および人材育成を実施しています。 ■キャリアパス ユニットリーダーないしはSVの管理者としてご入社後に、PMとしてコンタクトセンター事業の中長期的な成長に向けた新規提案や増額提案など顧客折衝、プロジェクト全体の予算管理の他、社内の各種会議などへの参加、社員の目標・評価設定など社内業務も担当します。その先にラインマネジメントへのステップアップも可能です。 ■本ポジションの魅力 ・1チームの責任者として、目標・進捗・数値管理や、達成に向けた業務改善をお任せするため、マネジメントスキルを身に付けることができます ・クライアントやステークホルダーとやり取りを行い、業務調整や折衝・交渉をお任せするため調整力や交渉力を身に付けることができます ・AIやRPAツール等の研修や導入実践を経てITスキルを養うことができます ・社会へ直接貢献できると実感できる業務が多く、社会貢献・顧客貢献をされたい方には特にやりがいを感じられます 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

★☆求人の魅力☆★ ◇顧客折衝経験が活かせる！販売店の店長やフロントスタッフなど未経験者の入社実績も多数。充実した研修制度完備 ◇生成AIを活用し業務効率化を実現！チーム制営業で働きやすく、且つ質の高いサービスを提供 ◇成果とプロセスが評価される明確な評価制度あり！最大年４回の昇進・昇格制度により、スピード感をもったキャリア形成も可能 ◇社会貢献性の高い介護業界にてトップ級シェア！売上も右肩上がり。2030年に業界No.1になることを目指して全国で増員募集 ＼逆算思考・行動が活きるポジション／ 難しく考えなくてOK◎「店舗の売上目標を認識し、土日の来客数が増えるタイミングに向けてポップ作った」といったような経験が活かせます！ ■業務概要 介護用品等の提供を行うケアマネージャーに対する提案をお任せします。 ケアマネジャーや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していただき、顧客も気づいていないニーズを発掘していただきます。 生成AIを活用した営業活動で業務を効率化。更には、ケア→予防にシフトした提案などの競合にはない取り組みを実施しています。 ■業務詳細 既存顧客のフォロー（40~50名）／新規開拓（5~10名程度） 月次での訪問計画を策定して1日3件の商談を実施。 具体的には… ・利用者様宅へ訪問し利用状況の確認、ケアマネへ状況や変更点の報告・要望などを確認 ・居宅介護支援自業所や地域包括支援センター等へ訪問し営業ニーズのヒアリング ・商品勉強会等で接点を確保した新規顧客の開拓 ■フォロー体制 他業界からの転職者が7割のため研修制度が充実！ ＜集合研修＞入社後は全国の同期入社者と5日間の集合研修 ＜ひとり立ちガイドブック＞成長支援プログラムで、所長や先輩と密なコミュニケーションを行いながら段階を踏んでスキルUP ＜OJT＞所長や先輩だけではなく、本部スタッフによる定期面談など入社後もしっかりフォロー ■評価制度 各グレードごとにスキル項目を設定。売上目標の達成率だけではなく、プロセスも評価される制度設計 ■キャリアパス 未経験から2年でリーダー、9年で複数営業所を統括するブロック長など、営業としてのスキルアップだけでなく、マネジメントへのチャレンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【関西電力G／安定基盤×穏やかな社風】ホテル・オフィス・商業施設を中心に多様な建物の改修工事を担当／年間休日122日〜 ■どんな会社？ 1974年創立、関電ファシリティーズ株式会社。 ホテル・オフィスビル・商業施設・マンションなど、全国約980件の建物管理を行う総合ファシリティマネジメント企業です。もともとはパナソニックGで、現在は関西電力Gとして安定基盤を確立。 設備管理から建築改修まで一気通貫で対応できる強みを活かし、事業拡大に伴い施工管理職を募集します！ ■仕事の詳細　具体的には・・・ 関西エリアのホテル、オフィス、商業施設、マンションなどの改修工事における施工管理を担当します。 ・工程管理：施工図作成、工程検討、スケジュール調整、進捗管理 ・品質管理：材料選定、工事内容のチェック、作業品質の確認 ・安全（労務）管理：協力会社との連携、安全対策の徹底 ・予算管理：出来高管理、コスト調整、見積内容の確認 ・顧客折衝：オーナー・現場責任者との打合せ、調整業務 ※元請として常駐管理する案件や、複数物件を巡回する案件など、物件規模に応じて柔軟な対応が必要です。 ＜入社後の流れ＞ 既存物件の小規模工事から担当し、徐々に工程管理・品質管理・顧客折衝をお任せします。経験に応じて早期にメイン担当として活躍いただけます。 ＜キャリア＞ 建築・設備全般の工事管理スキルを磨き、将来的にはエリア統括やプロジェクトリーダーとしてステップアップも可能です。 ■業務の特徴 ・QCDS（品質・コスト・工程・安全）を総合管理し、裁量をもって現場を動かすポジション ・ホテル・商業施設など生活に身近な施設の改修に携われる ・関西電力Gの安定基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能 ■組織 穏やかで協調性のある社風が特徴。部署間連携もスムーズで、中途入社者も馴染みやすい環境です♪ ■はたらき方 ・年間休日122日 ・月平均残業20時間程度 ・担当案件により直行直帰もあり ・休日出勤時は必ず振休取得可 ＼この求人のポイントについて／ （１）関西電力G×穏やかで働きやすい社風 （２）ホテル・商業施設など、多様な物件の施工管理に携われる （３）QCDS全体を担う裁量あるポジション 変更の範囲：会社の定める業務

《1956年創業の安定基盤／三菱電機・日立など大手企業との長年直接取引多数》 当社は1956年創業以来、シール、プラスチック、転写紙、回路配線等の特殊な素材の印刷に特化しています。 今回大手製造メーカーの購買部／技術部向けに提案いただく営業ポジションを募集いたします。 ■具体的な仕事内容： 顧客の元へ訪問し、新製品の仕様打合せ、製品提案を行います。一社一社のご要望を把握し、オーダーメイドの提案を行うため、提案力が身につきます。担当社数は20社程度。 ■研修について： 入社1ケ月間は工場にて研修を予定しています。（宿舎提供） 研修後、所属部署にて必ず先輩や上長と行動を共にしていただき、実地研修となります。業務に役立つようなオンライン研修なども受けられます。 ■特殊印刷とは： 「紙以外のものに印刷する」という印刷技術のことです。 一般的な印刷と異なり、印刷対象物はシリコン・工業用部品など多岐にわたります。高い技術は[自動車のエンブレム]や[冷蔵庫のタッチスイッ チ]等、幅広い分野で用いられています。 ■顧客： 日立や三菱電機、デンソー、オムロン等の大手企業と長年直接取引 ■キャリアパス：オーダーメイドにこだわる当社では、顧客へのヒアリング力/課題設定力等などの営業スキルを鍛えられます。お客様一社一社に合ったオーダーメイド提案を行うため、提案力も上がります。 ■働きやすさ： 中途入社者が多く、馴染みやすい環境。また当社の営業はチームワーク重視。上長・先輩が手厚いフォローを行います。 ■組織構成： 名古屋営業所： 営業員3名（所長含む）30代〜40代 アシスタント5名30代〜40代、出荷担当9名 ■こだわり： 「日本でものを作る以上、技術的に差別化できれなければだめ」。社長の言葉です。高い耐久性やデザイン性を追求し、顧客の多くの課題を解決してきました。創業初期からの品質へのこだわり。その中核人材として、あなたにもご活躍いただきたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ご経験を活かし更なるキャリアアップできる環境／官庁と民間両方のプロジェクトに携われる／東証プライム上場企業・『健康経営優良法人〜ホワイト500〜』に2020年から6年連続認定／フレックスで柔軟な働き方可能・福利厚生充実／日本全国の社会基盤の整備、産業基盤の整備等社会貢献性が高い企業〜 ■業務概要： 当社にて民間工事受注や官公庁工事受注に向けた土木請負営業を担当していただきます。詳細は以下の通りです。 【官庁工事受注】 インフラリニューアル（道路・橋梁下部）／防災減災（河川堤防強化）／復旧復興（被災地域）に関連す る、シールド工事／ツイスター工事／造成工事等 【民間工事受注】 企業誘致や住宅のための造成工事 地元ゼネコン等に対するJDC保有技術の供与やJDCグループ会社の協業営 ■入社後の流れ: OJTにて既存営業を中心にベテラン社員の方に同行して業務の流れを覚えて頂きます。 ご経験に応じてまずは官庁、民間どちらかの案件からお任せし、将来的にはどちらの業務にも携わって頂きます。 ■働き方: 同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。 その結果、2020年より『健康経営優良法人』に5年連続で認定されております。 ■組織構成 名古屋の土木法人営業には５０代〜７０代の方が６名程所属しております。 従業員同士の雰囲気も良く、ベテラン社員の方が丁寧に業務を教えて頂ける環境になっております。 ■当社の魅力： 創業70年を超える確かな実績から土木、建築部門をメインに幅広い施工業務を担っております。ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまでトータルでサポートを行っています。「若いうちに経験を積み、年齢にかかわらず裁量を任せる」風土があり、意欲があり若いころから活躍されたい方には非常にチャンスのある環境です。数十億、数百億の案件を主体となって担当し活躍できる可能性があります。 近年ではメガソーラー等の環境エネルギー事業にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上／全国規模の電設資材専業メーカー／国内トップクラスシェア製品有／安定・堅実な電気業界／安心して働ける就業環境あり◎】 ■業務内容： ◇生産管理職として、ブレーカ、電子機器などの生産計画や在庫計画の作成を主にご担当いただきます。また、営業からの電話対応なども行っていただきます。 ◇将来的には、工場の他の業務を経験し、管理職を目指していただくことも可能です。 ■しっかりとした研修体制： 入社後はOJTにてしっかりと教育します。今までも多くの業界未経験の方が、中途入社でご入社・ご活躍されており、安心してご入社頂ける職場です。 ■働きやすい環境： 年間休日124日（土日祝休み）、残業月平均20時間程度、産休・育休取得実績有（男性含む）、時短勤務OK（小学生まで）、出産祝い金・入学祝い金あり、賞与あり（昨年度実績：5.3ヶ月）など、将来的に家族を持つ予定の方、所帯を持つ方は腰を据えて安定的に働くことが可能です。 ■当社について： 当社は創業100年を超える電設資材メーカーで、皆様のもとへ電気が安定して供給されるのを支えております。業界でもトップクラスのシェアを確立し、代理店や電気工事店と協力して、住宅や商業施設、工場などあらゆるところで商品を扱っていただいています。ゼロハウスエネルギーなどの需要に応え、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経営と技術の両軸で“価値”を創るリーダーとして組織を動かすあなたへ〜 ●裁量をもって経営や事業戦略と連動したチーム・組織運営に携われる ●「ITの力で社会課題を解決し、多様な人材が活躍できる未来を創る」というビジョン達成に現場目線から貢献できる ●50代で中途入社いただいたPM/エンジニア多数在籍×65歳まで就業可能 ■企業メッセージ ＜企業理念＞ こだわりは「カチ（価値・勝ち）にこだわる」を理念に、顧客満足度と従業員満足度を最重視。顧客の課題解決に徹底的に向き合い、付加価値の高い提案を行うことで信頼を獲得。その結果、高利益・高付加価値のプロジェクトを任され、社員の成長や幸福にもつながっています。 ＜企業方針＞ 株式会社こだわりが目指すのは、「生まれた場所や環境で人生が左右されない社会」の実現。 代表は地域格差や働く環境の違いに疑問を抱き、地方や多様な人材がどこでも活躍できる社会を目指しています。 ■プロジェクト例： 案件例（1） 業務概要：通信業界向け 基幹システム品質統括プロジェクト 工程：テスト計画-単体テスト-結合テスト-総合テスト 環境：Java,Angular 　　　JIRA,Xray 　　　Tableau,Excel VBA 案件例（2） 案件概要：医療業界向け SaaS製品の品質ガバナンス構築 工程：テスト計画-単体テスト-結合テスト-総合テスト 環境：Azure DevOps,TestRail 　　　.NET,Azure 　　　Power BI 案件例（3） 案件概要：大手ECサイト向け 品質保証リードプロジェクト 工程：要件定義-テスト計画策定-テスト設計-品質分析-品質改善提案 環境：Java,React 　　　AWS 案件例（4） 案件概要；金融機関向け システム更改に伴う品質保証プロジェクト 工程：品質計画立案-テスト方針策定-ベンダーコントロール-品質報告 環境：Java,Spring Boot 　　　JIRA,Confluence 変更の範囲：会社の定める業務

＜工業用ヒーターや業務用電気フライヤーなどを製造・販売・1934年創業／土日祝休み・働き方◎／実務未経験歓迎・モノづくりがしてみたい方歓迎＞ ■業務内容： お客様のご要望に沿って、工業用ヒーターや業務用電気フライヤーなど、製品の基礎となる設計・図面作成をご担当いただきます。 ■業務の流れ： 【1】基本情報の受け取り 営業がお客さまから聞き取った、製品の「イメージ」「寸法」などの基本情報を受け取るところからスタート！ 規模が大きい装置の場合は営業とお客さま先を訪問し、技術面の詳しい話をヒアリングすることもあります。 ▼ 【2】イメージ図の作成 お客さまにイメージをお伝えするための全体図をCADで作成。 それをもとに要望を聞き、修正を行います。 ▼ 【3】設計・図面作成 【2】と並行しながら、本格的な設計とCADでの図面作成も行います！ 全体図を分解し、一個一個の部品図を作成していきます ▼ 【4】組立時・完成後の製品チェック 図面だけでは伝えきれないニュアンスがある時は組立の部署に出向き、説明を行います。 その他、場合によっては図面通りに製造したものがちゃんと動くかどうか確認を行うこともあります ■取扱製品： 工業用ヒーター、鉄道の凍結防止ヒーター、厨房設備用ヒーターなど ■入社後の流れ： 課長とベテラン社員によるOJTから始めます！ まずは基礎知識を身につけながら、徐々に実務に取り掛かりましょう。 独り立ちまでは2年ほどを想定。その間も「任せて大丈夫」と思った業務は適宜お一人で進めていただきます。 わからないことは先輩や、時には社長直々にお教えすることもあるのでご安心を！ ■組織構成： パート、アルバイト含め、約20名です。 小規模組織だからこそ、社員同士の距離感も近く、何か分からないことがあれば、隣同士ですぐに相談できるような、アットホームな雰囲気です。 ■働きやすさ： ・年休127日・完全週休2日制・土日祝休み ・残業は月平均20時間ほど ・各種手当充実・1食290円の社食あり ・『壁のなさ』を自慢にしている当社なら、さまざまな部署の仲間にすぐ頼ることが可能。設計から製造まで一貫して手掛けている当社だからこそ生まれるスピード感は、きっとあなたの助けになります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎株式会社IIJ100％子会社/自社勤務/リモート柔軟に対応可 ◎ネットワーク/クラウド/SASEソリューションを提供 ◎技術力の高さが強み！ ネットワークソリューションを主力事業としている当社のインフラエンジニアとして業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・クラウドを活用した国内外のインフラ導入を行うにあたってネットワーク領域の要件定義から構築業務をプライムとしてお任せします。（8割がプライム案件） ・新しいシステムの導入まで担当する大規模案件が多く、長期にわたり企業様へトータルソリューションを提供していただきます。 ※ご経験/スキルに応じて、ネットワークの構築／設計だけでなく、サーバ、セキュリティを含めたソリューション提案等、専門領域に限らず、裁量権を持った業務に取り組むことが可能です。 ◆案件規模：期間：6ヶ月〜12ヶ月／人数：3名〜10名（パートナー協力の可能性あり） ■ポジションの魅力： ・昨今世間からのニーズが高まっているセキュリティの分野で注目されているSASE（サシー）を提供している企業で技術力を高めることのできる環境です。 ・現状の保有案件も従来のネットワーク構築の案件からセキュリティに関する案件が増加しており、今後の世間のニーズは高まっている状況です。 ■環境 ・社内はワンフロアで社長含め、営業/技術の全社員が一緒に働いているため、常にコミュニケーションを図りながらプロジェクトに取り組むことが可能です。 ・検証機器、検証ラボも保有しており、自由に利用可能です。業務にて必要な検証作業はもちろん、自身の学習環境として利用頂くことも可能です。 <担当製品> ・ネットワーク：Cisco、Juniper、YAMAHA、HP 等の機器全般　（取り扱い製品の制限なし） ・クラウドセキュリティ：Prisma※（Paloalto）、Zscaler（Zscaler）、CATO（Cato Networks） ※IIJGSは2020年度アジアパシフィックでの導入実績No1を獲得し、Paloalto社から「JAPAC SASE Partner of the Year」を受賞しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IIJグループ子会社のSIerにてNW・クラウド商材の法人営業をお任せ〜 ●上海・バンコク・シンガポール・ジャカルタとグローバルに事業展開 ●クラウド・ネットワーク・セキュリティ商材を用いて顧客課題解決を推進 ●『リモート可』×『自社勤務』×『SASE実績NO1』 ■業務内容： 国内・グローバルに展開している当社にて、ネットワーク・クラウド領域のソリューション営業を担当いただきます。先端技術領域や新規でのお問い合わせが増加しており、営業部隊の増強を図るため、キャリア採用を実施いたします。 ■業務詳細： ・お客様との打合せ／課題の確認 ・ネットワーク、セキュリティー、クラウドを含むインフラ提案 ※技術的な領域については社内のSEやプリセールスとも協業しながら、顧客課題解決をリードいただきます。 ■商材例： LAN・WANサービス/国際ネットワーク/クラウドセキュリティ ：Prisma※（Paloalto）、Zscaler（Zscaler）、CATO（Cato Networks）/クラウド型ERP/クラウド認証連携ソリューション/IoT等 ■同社の強み： 技術力の高さが売りです。扱える商材の幅も広い同社は、世界を舞台に活躍できる土壌が整っています。 上海・バンコク・シンガポール・ジャカルタとグローバルにも展開しています。一方で、日本国内での取引もAT&Tジャパン、IBM時代からのお客様との継続的なお取引が数多くあり、こちらもしっかり推進しています。 ■魅力： ネットワーク、クラウドを含むインフラ利用の巧拙が各企業の将来を決定いするといっても過言ではありません。グローバルに照準を合わせ、既に走り出している同社にて国内外問わず、クライアントと直接折衝し、経験を幅広く積めることは営業としての市場価値を高める上で大きなチャンスです。 ■組織と社風： 組織に縛られることはなく、フラットでスピーディなベンチャースピリッツに溢れた社風です。トップから社員が一緒に仕事をしている事が実感できる会社であり、ワンフロアに社長をはじめ全社員の席があるためいつでも経営陣と直接話すことができます。

~業界未経験の方もご活躍中/法令に基づくインフラ製品群のため安定性抜群◎/国内シェア率トップクラス〜 ■職務内容： 「防振装置・防音装置・搬送装置」を開発しております。生産管理職として、製造に関する管理業務全般を担当します。 下記の業務のいずれかを担当いただく予定になります。 ・購買管理業務…部品の購入、協力会社への製造依頼、工事業者の発注 ・在庫管理業務…工場の在庫管理（管理システムを利用します） ・工程管理業務…製造スケジュールの管理や調整（材料、加工、塗装、組み立て、検査等） ・品質管理業務…最終的な製品検査、実際に導入する際の監督やアドバイザー業務 ＊取引先の工場や三郷の倉庫にも月に2〜3回程度出張がございます。 ■入社後の流れ： 入社後、3年間はOJTを実施します。 先輩社員がしっかりと指導を行うため、安心して仕事に取り組むことができます。 将来的には製造管理、品質管理等にも挑戦することが可能です。 ■組織構成： 生産管理部門には現在11名が在籍しています。 社員定着率も高く、定年まで勤務されているなど安心して長く働ける環境です。 ■同社の特徴： 企業HP：https://www.a-sys.co.jp/ 「揺れと音の制御で、社会、文化、生命を守る」ことを同社の使命とし、 免震装置や衝撃防止装置、省力機械等の設計・製造・販売、振動や騒音の測定・解析業務等を行っています。 同社の防振装置・防音装置・搬送装置は、自動車製造工場や自動車部品、電子部品製造工場等様々な工場で利用されています。 また、海外の工場等でも導入されているため、自身の携わった製品が世界的に活用されているという大きなやりがいを感じることができます。 ■製品の魅力： 法令上での設備が必要なため、景気の変動に左右されにくいことが特徴です。 ＜製品例＞ 防音：汎用型防音システム（プレス、タービン発電機、冷凍機）／大型防音システム（トランスファープレス用、タンデムラインプラス用など） 防振：空気バネ防振装置、コイルバネ防振装置、積層ゴム防振装置など ※半導体製造装置のニーズ向上から、半導体工場での免振装置の売り上げが増えています。

〜創業から築き上げた強固な経営基盤あり／様々な大規模案件に携われるのがこのポジションの醍醐味！〜 ■職務概要： 当社は構築物の電気工事を通して、日本中に安心安全で快適に使用できる環境をお届けするプロフェッショナル集団です。関西圏での更なる事業拡大に向けた増員採用となります。 ■業務内容： お客様との打ち合わせ→現地調査→設計図面・施工図の作成→電気工事の見積もり →資材・作業員の手配→作業員の方への作業指示 →工事現場での品質・安全・スケジュール管理と工事→工事完了。 と1件の工事をトータルでサポートして頂きます。 また、キャリアを積んでいけば、予算の管理など責任のある仕事も担当して頂きます。 受注案件は公共施設、ビル、マンション、工場、物流センター、ソーラー発電設備、道路照明など、幅広い電気関連分野の案件を受注しています。 様々な案件に係ることで専門性の高い経験を積むことが可能です。 ■施工例： 長吉六反東第1住宅1号館電気設備工事、弘道会門真介護医療院新築電気設備工事、株式会社ハップ大阪物流センター新築電気工事、ホテルベイガルズプロジェクト新築工事 ■当社の魅力： 公共工事比率も高い当社は、お客様からの信頼の厚さは勿論、経営の安定性も高く安心して長く働ける環境です。また、多様な案件があるため幅広い経験を積みながら専門性の高い力を付けることができます。 ■おススメポイント： ◎大手ゼネコンとの長年の取引は勿論、太陽光発電領域では中国電力株式会社と業務提携を締結するなど、安定基盤と更なる事業拡大を実現。安心して長期就業ができる環境です。 ◎資格取得支援制度、リフレッシュ休暇奨励金など、福利厚生も充実しています。また、様々な業務のDX化も推進中。現場が働きやすい環境づくりを現場の声をもとに推進しています。 ■成長できる環境： 幅広い分野の工事に携わっているため、幅広いスキルやノウハウを持っている社員が多く在籍しています。このような職場環境で業務を行うことで、ハイレベルなスキルを身につけることができます。 また、社内の教育制度も充実しています。 ・フォローアップ研修 ・OJT教育 変更の範囲：会社の定める業務

■□当社の魅力をご紹介■□ ◎自社内作業が7割強、客先作業が3割弱です。どちらの作業でも上流から下流まで自分に合った工程に携われます。 ◎独立系企業であり、ベンダやプラットフォームに制限がなく、様々な経験を積んでスキルアップする機会があります。 ■□開発環境■□ ▽共通 ・使用するクラウドサービスは、AWS/Azure/オラクルクラウド/Salesforce等です。 ▽公共系 ・官庁様や特殊法人様向けに「社会課題の解決」をシステムで支え、社会基盤となるシステムに携われます。 ・当社は官公庁様における入札資格「最高ランク：Ａ」を取得しおり、全て規模で入札に直接参加しております。 ・構築に必要な各クラウドサービスやソリューションを組み合わせて”サービス”を提供しています。 ▽法人系 ・様々な業種のエンドユーザ様へシステムを提供しています。 ・エンドユーザ様と直接お会いし、提案から納品、その後の保守まで幅広く経験できます。 【プロジェクトの一例】◇公共系　◆法人系 ◇WEBによる道路交通情報提供システム ◇国土交通省建設関連業者登録システム ◇農水共通申請システム ◇医療機関等情報支援システム ◆各種商品のプロセス管理システム ◆経費や商品のプロセス管理システム ◆デジタルアーカイブシステム ： ◎求める人物像 「挑戦と行動」を理念とする会社ですので、社員一丸となって顧客のニーズに応えるチーム力がカギとなります。その為、仕事の幅を自分で決めずに、周囲とのコミュニケーションを取ることが望まれます。「自律と和」を行動方針として掲げており、前向きな意見を発信してくれる方を歓迎します。 ◎エンジニアファーストの働く環境で、高い定着率(95.8％)を実現 ◎充実した研修制度(階層別研修＝ワークショップ形式) ◎明確な評価制度(目標管理制度／スキル評価制度) ◎年休取得率71.93%(平均12.5日/年取得) ◎社員の在宅勤務率70%以上(事前申請制) ◎男女比：男性86％、女性14％ ◎平均残業時間：16.3時間(2023年度全社平均) 変更の範囲：会社の定める業務

【ケア転職ナビ・保育ジョブなどをサービスを展開／5年連続売上拡大／保育・福祉・技術専門職などの業界特化／新規事業積極的に展開／評価制度が明確／土日祝休み／年間休日124日／パパママ活躍中】 急激な人口減少が予想される日本において、エッセンシャルワーカーの人材不足が社会課題となっております。介護/福祉/保育/自動車整備士などの転職支援の実現と社会課題解決の為、法人・転職者両面型のキャリアコンサルタントをお任せします。 【業務詳細】 ・CA業務：求職者との面談（電話メイン) ・RA業務：求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング) ・求職者と法人のマッチング・紹介業務・求職者の面接に同席等　 ■教育体制： 入社2週間は座学やロープレを行い、半年間は一人一人にメンターがつき、OJTで手厚く仕事を学べる環境です。リーダー候補のポジションですが、人材業界未経験でも業界知識が学べる仕組みがあります。キャリアパスも多数あるため、ゆくゆくはマネジメントを目指したい方、スペシャリストを目指したい方、大歓迎です。 ■当社の魅力： ・早期キャリアアップ/新規事業立ち上げに挑戦できる成長環境：企業成長に合わせキャリアアップもスピーディ!! 平均1〜2年でチームリーダー格(550〜750万円)/平均3〜4年でマネージャー昇格(700万円〜1,100万円) ・年間15,000名の雇用創出・20の事業領域を創るべく新規事業プロジェクトにも手を挙げれば挑戦可能です！裁量があり風通しのいい環境 ・平均残業時間26.7h/土日祝の完全週休2日制/相談しやすく働きやすい環境 ■働く環境： ・中途入社の方が非常に多く、少数精鋭の組織の為、チーム内でもコミュニケーションがとりやすい環境です！ ・求職者様の活動時間に合わせ、早番遅番が流動的に使え、残業時間削減にもつながっています。 ■当社の特徴： 【新規事業への取り組みスピードが速く、会社成長スピードも速い企業】 「ケア転職ナビ」は超高齢化社会を支える介護福祉業界の労働市場に変革をもたらし、「ほいくジョブ」は待機児童、保育士不足といった社会の緊急課題を解決に導くサービスになります。その他技術職業界などへ活動範囲を広げており、業界シェアの拡大を目標としています。 変更の範囲：無

【宇宙ビジネスの中核的人材へ／入社3年後定着率90％以上／防衛省の統幕、陸、海、空の衛星通信システムなどを手掛ける企業】 NECの防衛・航空、宇宙分野の専門会社である当社にて、ソフトウェア開発（防衛省統幕の指揮システム設計、開発）をお任せします。 ■職務内容： 防衛省統合幕僚監部向けのクラウドシステムに関する大規模ソフトウェア開発業務をプロジェクトリーダー指示の下実施します。 ・システム設計、基本設計（顧客要求の実現検討と顧客調整含む） ・ソフトウェア開発（試験含む） ・協力会社へのソフトウェア仕様調整 ・関連部門との調整 ■事業・組織構成の概要： 当事業部では、センサー・通信ネットワーク・ITなどを駆使したシステム開発に加えて、AI、クラウド、セキュリティなどの最新技術の導入を推し進め、24時間365日一瞬も停止することが許されない、ミッションクリティカルなシステムづくりに取り組んでいます。今この瞬間にも当事業部が開発したシステムが稼働し、「国家の安全保障」と「国民の安全・安心」に貢献しています。当部門では、防衛大臣が戦況の全般を掌握し、自衛隊を指揮統制するための防衛省統合幕僚監部向け指揮システムを担当しています。防衛省のクラウド上に構築した大規模なWebシステムであり、我々はその指揮システムの設計、開発を行っています。上流から下流工程まで全て対応しているため、システムズエンジニアリングの様々な能力を培うことができます。部門全体では、協力会社含め150名程度のメンバーが当該プロジェクト含め多種多様な事業に日々対応しています。 ■魅力： 防衛省統合幕僚監部向け指揮システムは、20年以上にも渡り24時間365日稼働し続けています。システムは初号機の開発以降、数年おきにシステムの刷新と適用業務の拡張を行ってきており、我々はその間ずっとソフトウェアの開発を担当しています。刷新・拡大のたびに最先端の技術の取り込みを積極的に行い、顧客の業務を支えています。新しいことにチャレンジしながら本人のスキルを向上することで、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーになるキャリアコースを準備しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■□創業50年以上の老舗設計専門会社／年休120日・福利厚生充実・残業月20時間／キャリア支援充実で働きやすい環境□■ ■業務内容： 自動車用安全部品（自動車用エアバック）の設計・開発をお任せします。 ■具体的には： ・仕様提案、機械設計、解析：3Dモデルを用いたシミュレーション、実験・評価など ・図面作成支援：3D-CADソフトを活用したアセンブリモデル作成、各部品モデル作成、干渉検討など／2D-CADソフトを活用した組図作成からバラシ作業、部位図の作成 ※2D／3D共にCATIA V5を使用 ■当ポジションの魅力： ・自動車という身近な製品の設計を行うため、実生活の中で自分の携わった製品を見ることがやりがいに繋がります。 ・技術力アップを目指す方には研修も充実しているうえ、検討業務も多数行う為、メキメキ実力を身に着けていただけます。 ・チーム設計である為、上記を分担して実施していき、経験に合わせたスキルアップが望めます。 ■配属組織： ・製品設計部門：108名 ・全社平均年齢：35.7歳 ■エンジニアのキャリア支援について： 目標実現に向けた自己申告制度を採用：自身の""ライフプラン""に即し、今後の""キャリア目標""を申告・相談する制度です。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力と""キャリア目標""との差を埋めるための相談・実現に向けた機会と場を提供します。 ■働き方の魅力： ・希望勤務場所：全社で98%の社員が""キャリア目標""または""ライフプラン""に合わせた希望勤務場所にて就業中です（2024年1月現在）。 ・充実した研修・教育制度：階層別での集合研修、室単位での勉強会があります。 ・働きやすい環境：着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験・第二新卒歓迎> ＜福利厚生充実／創業50年以上の総合設計技術のプロ集団／年休120日＞ ■業務内容： 自動車用センサ／レーダの自動車部品の電子回路設計・開発をお任せします。ご経験に合わせて担当する工程を決定します。 ■業務例： ◇自動車用センサ／レーダの電子設計：回路設計〜基板設計〜実験・評価 ・評価内容例：電源評価／通信評価／環境評価／EMC評価　など ■使用ツール： SPICE、オシロスコープなどの各種計測機器 ■キャリアモデル例： 実験・評価⇒設計検証⇒詳細設計⇒基本・構想設計 ※将来的には車載電子機器以外も含め、様々なジャンルの電子機器開発に携わり、キャリアアップが可能です。 ■業務のやりがい： 自動車という身近な製品の設計を行うため、実生活の中で自分の携わった製品を見ることがやりがいに繋がります。設計から評価、実機テストまで一連の業務がある為、自動車業界で更なる上流フェーズでの活躍が見込める環境です。 ■当社で働く魅力： ◇全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中です。 ◇充実した研修・教育制度があります。 ◇着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。 ■キャリア支援： ◇やりたいことが出来る自己申告制度を採用しています。自身の"ライフプラン"に即し、今後の"キャリア目標"を申告・相談する制度があります。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力とキャリア目標との差を埋めるための相談／実現に向けた機会と場を提供 ■技術への考え方： 創業者は技術系（機械）出身であり、技術に対する熱意は非常に高く、技術習得に対する熱心な姿勢は会社創立55年経っても変わりません。技術習得（資格取得等）に一生懸命励む方にはとても良い環境です。資格合格された場合は、報奨金（試験難度による）＋受験料＋交通費全て支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務