理美容師の資格、経験を活かして訪問美容師として新たなフィールドで活躍してみませんか？ 訪問美容師とは高齢者施設やご高齢の方のご自宅を訪問して、カット・パーマ・マニキュアなどの美容サービスを提供する仕事です。 原則1日1施設を2～4名のスタイリストが訪問して、一人当たり10名程度施術を行います。 移動はご希望エリアの近隣のみで、介護業務は一切なく、営業獲得や物販ノルマもありません。 【社会保険完備！固定給で安定して長く働けます】 当社のお取引先施設は1500以上、毎日100施設ほど訪問しております。創業から20年、トップクラスのシェアを誇り、安定的にお仕事ができます。 日曜休み、勤務時間も9:00～16:40、直行直帰が基本なので家庭の時間も大切にできます。 【ブランクがある方でも安心の充実した研修制度】 「訪問美容は初めてで不安…」、「ブランクがあり、いきなり現場に復帰できるかわからない」という方もご安心ください！ デビュー前に最短でも11日間研修を受けられますので、安心してお仕事をスタートできます。 【一日の流れ】 9:00～ 施術準備 10:00～ 施術開始 12:00～ 休憩 13:00～ 施術再開 16:00～ 片付け 16:40～ 業務終了 【スタイリストの声】 R.Hさん（2014年3月入社 前職：サロン美容師） サロン勤務の時は、拘束時間が長く、若い人が多い職場だったので子どもが熱を出して急にお休みをもらいたくてもなかなか理解してもらえないこともありました。 ディチャームでは子育て中の方が多く働いているので、「そんな時はお互いに」フォローし合える働きやすい環境です。 今は予約いただいている方の施術が終われば早く帰れて融通が利くので、気持ちにゆとりを持てるようになりました。

幼児から小学校高学年の子ども達を対象に、マット運動・跳び箱・鉄棒等の体操指導を行います。子どもたちの「可能性を伸ばす」のがあなたの役割！「先生できたよ！」と教えてくれたり、自信をつけて心も身体も成長していく姿を垣間見たり、そんな素敵な場面にたくさん出会えるお仕事です 子どもの「できた！」を間近で見る嬉しさ。 体操を通して、挨拶や協調性も教えることで、子どもたちの社会性を育てることに重点を置いています。また、指導員1名あたり5～9名の少人数指導だからこそ、子どもたちの成長を直接感じられるやりがいがあります。 資格ナシ、経験ナシ、大歓迎。 当社は未経験入社が8割以上！ 教育に関わる仕事は、資格や経験が求められがち。ですが当社では、未経験も安心してスタートできる環境を整えています。 座学研修はもちろん、店舗でのOJT研修、年3～4回の全体研修など、スキルを伸ばす機会も多数ご用意しています！ まずは先輩のアシスタントとして、声かけの仕方～体操指導の実践まで丁寧にレクチャーします。 業界屈指の働きやすさ。 やりがいだけでなく、「しっかり休んでほしい」という代表の考えが根付く当社。有休消化率90％以上、年休120日以上、完全週休2日制、5～7連休の実績もアリ。ワークライフバランスを大切にできる環境です。 《インストラクターの仕事とは？》 ■ 1レッスンは40～50分 ■ 1クラス5～9名の少人数指導 ■ 平日4～5クラス／土日6～7クラスを担当 キャリアパスが豊富！ 未経験入社が多い当社ですが、ほぼ全員が半年以内にひとり立ち。入社3ヶ月・6ヶ月でキャリア面談も実施しているので、ご安心ください。その後は現場での経験を活かし、2～3年後には本部での企画や運営、バックオフィス業務に挑戦することも可能です。

幼児から小学校高学年の子ども達を対象に、マット運動・跳び箱・鉄棒等の体操指導を行います。子どもたちの「可能性を伸ばす」のがあなたの役割！「先生できたよ！」と教えてくれたり、自信をつけて心も身体も成長していく姿を垣間見たり、そんな素敵な場面にたくさん出会えるお仕事です 子どもの「できた！」を間近で見る嬉しさ。 体操を通して、挨拶や協調性も教えることで、子どもたちの社会性を育てることに重点を置いています。また、指導員1名あたり5～9名の少人数指導だからこそ、子どもたちの成長を直接感じられるやりがいがあります。 資格ナシ、経験ナシ、大歓迎。 当社は未経験入社が8割以上！ 教育に関わる仕事は、資格や経験が求められがち。ですが当社では、未経験も安心してスタートできる環境を整えています。 座学研修はもちろん、店舗でのOJT研修、年3～4回の全体研修など、スキルを伸ばす機会も多数ご用意しています！ まずは先輩のアシスタントとして、声かけの仕方～体操指導の実践まで丁寧にレクチャーします。 業界屈指の働きやすさ。 やりがいだけでなく、「しっかり休んでほしい」という代表の考えが根付く当社。有休消化率90％以上、年休120日以上、完全週休2日制、5～7連休の実績もアリ。ワークライフバランスを大切にできる環境です。 《インストラクターの仕事とは？》 ■ 1レッスンは40～50分 ■ 1クラス5～9名の少人数指導 ■ 平日4～5クラス／土日6～7クラスを担当 キャリアパスが豊富！ 未経験入社が多い当社ですが、ほぼ全員が半年以内にひとり立ち。入社3ヶ月・6ヶ月でキャリア面談も実施しているので、ご安心ください。その後は現場での経験を活かし、2～3年後には本部での企画や運営、バックオフィス業務に挑戦することも可能です。

幼児から小学校高学年の子ども達を対象に、マット運動・跳び箱・鉄棒等の体操指導を行います。子どもたちの「可能性を伸ばす」のがあなたの役割！「先生できたよ！」と教えてくれたり、自信をつけて心も身体も成長していく姿を垣間見たり、そんな素敵な場面にたくさん出会えるお仕事です 子どもの「できた！」を間近で見る嬉しさ。 体操を通して、挨拶や協調性も教えることで、子どもたちの社会性を育てることに重点を置いています。また、指導員1名あたり5～9名の少人数指導だからこそ、子どもたちの成長を直接感じられるやりがいがあります。 資格ナシ、経験ナシ、大歓迎。 当社は未経験入社が8割以上！ 教育に関わる仕事は、資格や経験が求められがち。ですが当社では、未経験も安心してスタートできる環境を整えています。 座学研修はもちろん、店舗でのOJT研修、年3～4回の全体研修など、スキルを伸ばす機会も多数ご用意しています！ まずは先輩のアシスタントとして、声かけの仕方～体操指導の実践まで丁寧にレクチャーします。 業界屈指の働きやすさ。 やりがいだけでなく、「しっかり休んでほしい」という代表の考えが根付く当社。有休消化率90％以上、年休120日以上、完全週休2日制、5～7連休の実績もアリ。ワークライフバランスを大切にできる環境です。 《インストラクターの仕事とは？》 ■ 1レッスンは40～50分 ■ 1クラス5～9名の少人数指導 ■ 平日4～5クラス／土日6～7クラスを担当 キャリアパスが豊富！ 未経験入社が多い当社ですが、ほぼ全員が半年以内にひとり立ち。入社3ヶ月・6ヶ月でキャリア面談も実施しているので、ご安心ください。その後は現場での経験を活かし、2～3年後には本部での企画や運営、バックオフィス業務に挑戦することも可能です。

【ANDARU COLLECTION NISEKOとは】 北海道倶知安町内の約9,200㎡の敷地に118㎡の広々とした2階建てのヴィラが6棟建ち、すべて1棟貸切で利用できる宿泊施設です。 ヴィラのゲストがラウンジとして利用できるクラブハウスや、レストランを併設しています。 壮大な羊蹄山を背にニセコの美しい自然に囲まれており、冬は純白の雪を、夏は一面に広がる芝生の緑を楽しむことができます。 ANDARU COLLECTION NISEKOでは、除雪業務や芝生管理、施設内の設備点検・簡易修理などに対応できる、施設管理正社員スタッフを募集しています。 当社施設管理責任者が指導を行うので、未経験の方や経験が浅い方でも安心して業務を開始していただけます。 自然溢れる当施設で、私たちと一緒に働いてみませんか？ 【ニセコとは】 ニセコとは、羊蹄山をはじめとする多くの山々や清流尻別川に囲まれた、倶知安町、ニセコ町、蘭越町の総称です。 札幌から車で2時間ほどの距離に位置しています。 パウダースノーを求めて世界中から人が集う、世界屈指のスキーリゾートエリアとして知られています。 夏は登山、ゴルフ、ウォータースポーツなどのアクティビティが楽しめ、近年は冬のみならず、夏の滞在先としても注目が高まっています。 また、自然豊かな生活を求めて、移住者も年を追うごとに増えています。 ◆業務内容 ・施設内の設備やインフラの点検・簡易な修理 ・外注業者点検時や設備改修工事の立会い ・除雪作業（ホイールローダー、除雪機、手作業） ・芝生管理（芝刈り、水やり、肥料・薬剤散布）など ・社用車、重機、作業機械の管理 ・施設管理関連書類のスキャンやデータ入力など、簡単な事務作業

～～～～ ＼正社員募集！／ ほぼ受信のみかんたん面接設定！ 【コールセンタースタッフ】 ～～～～ お仕事はほぼ”3ステップ” 求人応募者の方の【面接設定】業務！ ノルマや営業電話は一切ありません◎ ＝＝＝ 求人のおすすめポイント ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 受電業務がメイン！ ┗丁寧な研修＆台本完備で 　1ヶ月程度で業務に慣れていけます◎ 将来は”SV職”も目指せる！ ┗業務に慣れてきたら、スキル次第で 　スタッフをまとめるSV職も目指せます 　役職に応じて給与もしっかりアップ◎ オシャレ自由&ユニークな制度 ┗服装も髪色もネイルも基本全部OK！ 　美容院やネイルサロンで使える美容手当もあり◎ ＝＝＝ 【具体的な仕事内容は…】 ■応募者管理システムの入力作業 ■応募者の面接日程調整（ほぼ受電のみ） ■企業担当者様への対応 ■アルバイトのマネジメント ■入力内容のチェック ■運用マニュアルの作成　など 面接日程調整の流れ ‾‾V‾‾‾‾‾‾ ■STEP1 求人応募者に空き面接日のご案内 ↓ ■STEP2 決まったフォーマットに面接日を入力 ↓ ■STEP3 電話終了後面接日の案内をメール等で送付 1日5～6名体制で 約200件の電話を対応します！ 1時間あたり6件ぐらいなので 余裕をもって対応出来ちゃいます◎ ／ 営業やノルマは一切なし マニュアルも用意していますが 経験者であればすぐに慣れる方が多いです◎ ＼ ＝＝＝ 未経験スタートも活躍中 OJTでの研修やマニュアル＆台本も完備！ いずれのお仕事も、電話で話す内容や 進め方も決まっているのでご安心ください フォロー体制も抜群！ スタッフ同士で支え合う環境なので あなたの成長をバックアップいたします◎

『特別』なのは仕事の仕方にあるんだっ！ ※ここからはすこし真面目に話すね。 ぼくたちが毎日コツコツやってるのは、こんなお仕事だよ。 (1)館内を歩いて「いつも通り」をチェック オフィスビルやショッピングモールの中を歩きながら、 「照明はちゃんとついてるかな？」「エアコンの風は快適かな？」って、 目視で設備を見守るよ。 (2)違和感を見つけたら、プロへバトンタッチ もし「いつもと様子が違うかも」と思ったら、 専門の業者さんに連絡して立ち会えばOK！ 自分で修理するような難しい作業はないから安心してね。 (3)点検結果をPCに入力 「今日も異常なし！」って、パソコンにサクッと入力したら終わり。 タイピングが苦手でもイチから丁寧に教えるから大丈夫だよ。 正直、難しい知識や力作業はないんだ。 「歩いて、チェックして、入力する」基本はこの繰り返し。 特別に感じないかもしれないけれど、建物を利用するお客さまを守るための、 とっても大切で『意味のある仕事』なんだ。 だって、買い物をしているときに 「すごく暑い」「館内が暗い」「電気がチカチカしてる」なんてことがあったら…… 考えただけでも嫌じゃない？ お客さまの快適さを一番に考えて、もくもくと目の前の仕事に集中してると、 気が付けば「あれ、もう5時間経ってる！？」なんてこともざらにあるんだ。 （正直驚くのだ…） 力は抜いても、気は抜かない。 これが、ぼくたちの仕事スタイルなんだ。

幼児から小学校高学年の子ども達を対象に、マット運動・跳び箱・鉄棒等の体操指導を行います。子どもたちの「可能性を伸ばす」のがあなたの役割！「先生できたよ！」と教えてくれたり、自信をつけて心も身体も成長していく姿を垣間見たり、そんな素敵な場面にたくさん出会えるお仕事です 子どもの「できた！」を間近で見る嬉しさ。 体操を通して、挨拶や協調性も教えることで、子どもたちの社会性を育てることに重点を置いています。また、指導員1名あたり5～9名の少人数指導だからこそ、子どもたちの成長を直接感じられるやりがいがあります。 資格ナシ、経験ナシ、大歓迎。 当社は未経験入社が8割以上！ 教育に関わる仕事は、資格や経験が求められがち。ですが当社では、未経験も安心してスタートできる環境を整えています。 座学研修はもちろん、店舗でのOJT研修、年3～4回の全体研修など、スキルを伸ばす機会も多数ご用意しています！ まずは先輩のアシスタントとして、声かけの仕方～体操指導の実践まで丁寧にレクチャーします。 業界屈指の働きやすさ。 やりがいだけでなく、「しっかり休んでほしい」という代表の考えが根付く当社。有休消化率90％以上、年休120日以上、完全週休2日制、5～7連休の実績もアリ。ワークライフバランスを大切にできる環境です。 《インストラクターの仕事とは？》 ■ 1レッスンは40～50分 ■ 1クラス5～9名の少人数指導 ■ 平日4～5クラス／土日6～7クラスを担当 キャリアパスが豊富！ 未経験入社が多い当社ですが、ほぼ全員が半年以内にひとり立ち。入社3ヶ月・6ヶ月でキャリア面談も実施しているので、ご安心ください。その後は現場での経験を活かし、2～3年後には本部での企画や運営、バックオフィス業務に挑戦することも可能です。

ゲームの監視員みたいな仕事。 まずは、毎日出勤して、建物を見回るところから始めよう！ 接客なし。営業なし。ノルマなし。 お任せするのは、建物の見回りや設備のチェックです。 ＼こんな方に意外と向いている仕事／ 「人と話す仕事はちょっと苦手……」 「ルーティンが決まっている仕事の方がラク！」 「デスクワークより、適度に動いて運動不足を解消したい」 □■こんな仕事内容（ミッション）が待っています■□ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ミッション1：建物内の見回り 快適な館内を歩いて回りながら、「照明はついているかな？」 「設備に異常はないかな？」などを確認します。 決められたルートを回るので、道に迷うこともありません。 ミッション2：設備のチェック 空調や電気設備、水回り設備がいつも通り動いているかを確認します。 「数値が正常か」などをマニュアルに沿ってチェックすればOKです。 ミッション3：モニター監視 管理室でモニターを見ながら、 施設内の設備が正常に動いているかをチェックします。 異常を知らせる警報が出ていないか確認する業務なので、 PC操作が得意でなくても大丈夫！ ミッション4：点検結果の記録 確認した内容を専用シートやパソコンへ入力します。 難しい文章を書くことはなく、「異常なし」「〇〇を確認」 など簡単な入力が中心です。 このミッションのクリア条件（ゴール）は？ 退勤時に「今日も何事もなく、平和だったな」と思えること。 □■「施設内を歩く → チェックする → 入力する」■□ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 基本的にはこれの繰り返しです！ 難しい修理や力仕事はほとんどありません。 まずは「異常がないことを確認する」ことがメインのお仕事です！

ゲームの監視員みたいな仕事。 まずは、毎日出勤して、建物を見回るところから始めよう！ 接客なし。営業なし。ノルマなし。 お任せするのは、建物の見回りや設備のチェックです。 ＼こんな方に意外と向いている仕事／ 「人と話す仕事はちょっと苦手……」 「ルーティンが決まっている仕事の方がラク！」 「デスクワークより、適度に動いて運動不足を解消したい」 □■こんな仕事内容（ミッション）が待っています■□ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ミッション1：建物内の見回り 快適な館内を歩いて回りながら、「照明はついているかな？」 「設備に異常はないかな？」などを確認します。 決められたルートを回るので、道に迷うこともありません。 ミッション2：設備のチェック 空調や電気設備、水回り設備がいつも通り動いているかを確認します。 「数値が正常か」などをマニュアルに沿ってチェックすればOKです。 ミッション3：モニター監視 管理室でモニターを見ながら、 施設内の設備が正常に動いているかをチェックします。 異常を知らせる警報が出ていないか確認する業務なので、 PC操作が得意でなくても大丈夫！ ミッション4：点検結果の記録 確認した内容を専用シートやパソコンへ入力します。 難しい文章を書くことはなく、「異常なし」「〇〇を確認」 など簡単な入力が中心です。 このミッションのクリア条件（ゴール）は？ 退勤時に「今日も何事もなく、平和だったな」と思えること。 □■「施設内を歩く → チェックする → 入力する」■□ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 基本的にはこれの繰り返しです！ 難しい修理や力仕事はほとんどありません。 まずは「異常がないことを確認する」ことがメインのお仕事です！

「IT業界に興味はあるけど、自分に向いているかわからない」 そんな方も大歓迎！ 当社では、あなたの目標や成長ペースに合わせて学べる2つの研修コースをご用意しています。 ◆未経験から選べる研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1】短期資格取得コース 最短3ヶ月でIT業界デビューを目指すコースです。 外部研修に参加しながら、ネットワークの基礎知識を学び、IT業界の登竜門ともいわれる「CCNA」の資格取得を目指します。 未経験からの合格率は90％以上！ 「早く実務経験を積みたい」 「将来はリーダーやPMなど上流工程にも挑戦したい」 そんな方におすすめです。 【2】中長期基本研修コース 6～12ヶ月かけて、基礎からじっくり学べるコースです。 担当講師やサポートメンバーが学習をサポートし、一人ひとりに合わせたカリキュラムで成長を後押しします。 研修期間中は、IT事務やPC設定（キッティング）、ヘルプデスクなどの業務からスタート。 あなたの経験や適性に合わせて業務を決定するため、IT業界が初めての方も安心です。 ◆研修後はエンジニアとして活躍 ━━━━━━━━━━━━━━ スキル習得後は、希望や適性に合わせてさまざまなプロジェクトへ参画します。 【プロジェクト例】 ・エンタメ系サービスのシステム開発 ・航空会社向け予約システム開発 ・大手企業のECサイト開発 ・クラウド環境の設計・構築 ◆働きやすさも魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎年間休日125日 ◎残業月10時間以下 ◎研修後はリモート案件あり ◎資格取得支援制度あり 勉強時間もしっかり確保できるため、無理なくスキルアップが可能。 「まずはIT業界について学びたい」 「自分に合ったキャリアを見つけたい」 そんな方も、働きながらエンジニアを目指せる環境です。

～～～～ ＼正社員募集！／ ほぼ受信のみかんたん面接設定！ 【コールセンタースタッフ】 ～～～～ お仕事はほぼ”3ステップ” 求人応募者の方の【面接設定】業務！ ノルマや営業電話は一切ありません◎ ＝＝＝ 求人のおすすめポイント ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 受電業務がメイン！ ┗丁寧な研修＆台本完備で 　1ヶ月程度で業務に慣れていけます◎ 将来は”SV職”も目指せる！ ┗業務に慣れてきたら、スキル次第で 　スタッフをまとめるSV職も目指せます 　役職に応じて給与もしっかりアップ◎ オシャレ自由&ユニークな制度 ┗服装も髪色もネイルも基本全部OK！ 　美容院やネイルサロンで使える美容手当もあり◎ ＝＝＝ 【具体的な仕事内容は…】 ■応募者管理システムの入力作業 ■応募者の面接日程調整（ほぼ受電のみ） ■企業担当者様への対応 ■アルバイトのマネジメント ■入力内容のチェック ■運用マニュアルの作成　など 面接日程調整の流れ ‾‾V‾‾‾‾‾‾ ■STEP1 求人応募者に空き面接日のご案内 ↓ ■STEP2 決まったフォーマットに面接日を入力 ↓ ■STEP3 電話終了後面接日の案内をメール等で送付 1日5～6名体制で 約200件の電話を対応します！ 1時間あたり6件ぐらいなので 余裕をもって対応出来ちゃいます◎ ／ 営業やノルマは一切なし マニュアルも用意していますが 経験者であればすぐに慣れる方が多いです◎ ＼ ＝＝＝ 未経験スタートも活躍中 OJTでの研修やマニュアル＆台本も完備！ いずれのお仕事も、電話で話す内容や 進め方も決まっているのでご安心ください フォロー体制も抜群！ スタッフ同士で支え合う環境なので あなたの成長をバックアップいたします◎

ゲームの監視員みたいな仕事。 まずは、毎日出勤して、建物を見回るところから始めよう！ 接客なし。営業なし。ノルマなし。 お任せするのは、建物の見回りや設備のチェックです。 ＼こんな方に意外と向いている仕事／ 「人と話す仕事はちょっと苦手……」 「ルーティンが決まっている仕事の方がラク！」 「デスクワークより、適度に動いて運動不足を解消したい」 □■こんな仕事内容（ミッション）が待っています■□ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ミッション1：建物内の見回り 快適な館内を歩いて回りながら、「照明はついているかな？」 「設備に異常はないかな？」などを確認します。 決められたルートを回るので、道に迷うこともありません。 ミッション2：設備のチェック 空調や電気設備、水回り設備がいつも通り動いているかを確認します。 「数値が正常か」などをマニュアルに沿ってチェックすればOKです。 ミッション3：モニター監視 管理室でモニターを見ながら、 施設内の設備が正常に動いているかをチェックします。 異常を知らせる警報が出ていないか確認する業務なので、 PC操作が得意でなくても大丈夫！ ミッション4：点検結果の記録 確認した内容を専用シートやパソコンへ入力します。 難しい文章を書くことはなく、「異常なし」「〇〇を確認」 など簡単な入力が中心です。 このミッションのクリア条件（ゴール）は？ 退勤時に「今日も何事もなく、平和だったな」と思えること。 □■「施設内を歩く → チェックする → 入力する」■□ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 基本的にはこれの繰り返しです！ 難しい修理や力仕事はほとんどありません。 まずは「異常がないことを確認する」ことがメインのお仕事です！

■ 仕事内容 工場内での製品出荷および原料対応を ロールクランプリフト・ベールクランプリフトを使用して行う仕事です。 ■ 製品側（出荷作業） ・製品の運搬 ・出荷準備 ・倉庫内整理 1人での作業が中心 自分のペースで進めやすい環境です ■ 原料側（受入・仕込み） ・トラックからの荷下ろし ・原料の運搬 ・仕込み作業 2人1組での作業 周囲と連携しながら進める仕事です

笑顔あふれる学校給食で”食“を支え、お子様の未来を担うプロフェッショナルが活躍中！／ 当社が大切にしているのは、子どもたちの笑顔はもちろん、働くスタッフの幸せです。 夕方16時30分には退社。土日祝はお休み。 ここは、料理人としてのやりがいと、豊かな生活の両方が叶う場所です。 【1】 勤務は朝7時から夕方16時30分まで。残業はほとんどありません。 「明るいうちに家に帰れる」という当たり前の幸せを、しっかり噛みしめていただけます。 【2】あなたが心を込めて作った給食が、子どもたちの体と心を育てます。 食缶が空っぽで返ってきた時の達成感や、 子どもたちからの「ごちそうさま」は、何物にも代えがたい喜びです。 【3】創業50年以上の安定企業で、学校や病院などの給食を支えてまいりました。 「Give & Give」の精神を大切に、働く社員への還元も忘れません。 賞与年2回、昇給有、家族手当や住宅手当等、 いつも安心して働き続けられる福利厚生をご用意しています。 お仕事は給食室にて、サブチーフ候補として調理全般をお任せします。 ・食材の検品・下処理・調理（和・洋・中、多彩なメニューを作ります） ・配缶・食器洗浄・衛生管理 ・チーフ不在時の現場指揮 ・パートスタッフさんとの連携・チーム作り 給食はチーム戦です。 あなたの調理スキルはもちろん、コミュニケーション能力を高く評価します。 私たちは「集団給食」分野のエキスパート！創業から半世紀以上の歴史と実績がある安定企業です。 毎日様々な施設で美味しくて健康的な給食をお届けしている＜メリックス株式会社＞。 企業や病院、学校、福祉施設など様々な施設と取引があり、安定した経営を続けています。 給食を通してお子様たちの「食」サポートしています。 笑顔と「美味しい」の一言がやりがいに繋がる仕事です

『特別』なのは仕事の仕方にあるんだっ！ ※ここからはすこし真面目に話すね。 ぼくたちが毎日コツコツやってるのは、こんなお仕事だよ。 (1)館内を歩いて「いつも通り」をチェック オフィスビルやショッピングモールの中を歩きながら、 「照明はちゃんとついてるかな？」「エアコンの風は快適かな？」って、 目視で設備を見守るよ。 (2)違和感を見つけたら、プロへバトンタッチ もし「いつもと様子が違うかも」と思ったら、 専門の業者さんに連絡して立ち会えばOK！ 自分で修理するような難しい作業はないから安心してね。 (3)点検結果をPCに入力 「今日も異常なし！」って、パソコンにサクッと入力したら終わり。 タイピングが苦手でもイチから丁寧に教えるから大丈夫だよ。 正直、難しい知識や力作業はないんだ。 「歩いて、チェックして、入力する」基本はこの繰り返し。 特別に感じないかもしれないけれど、建物を利用するお客さまを守るための、 とっても大切で『意味のある仕事』なんだ。 だって、買い物をしているときに 「すごく暑い」「館内が暗い」「電気がチカチカしてる」なんてことがあったら…… 考えただけでも嫌じゃない？ お客さまの快適さを一番に考えて、もくもくと目の前の仕事に集中してると、 気が付けば「あれ、もう5時間経ってる！？」なんてこともざらにあるんだ。 （正直驚くのだ…） 力は抜いても、気は抜かない。 これが、ぼくたちの仕事スタイルなんだ。

「今の仕事も好きだけど、この先ずっと続けられるかな…」 「もっと深く、人の成長に関わる仕事がしてみたい」 そんな想いを抱えているあなたへ。 その「人と話すのが好き」という強み、子どもたちの未来を創る仕事に活かしませんか？ ◎販売・接客経験者が“先生”として輝ける4つの理由 ・【未経験でも安心】元アパレル販売員など、異業種出身の先輩が多数活躍中！模擬授業など充実の研修で、自信がつくまでサポートします。 ・【業界屈指の働きやすさ】残業は月平均10時間以下！ ・【プライベートも充実】勤務は13時スタートが基本。午前中はゆっくり過ごせます。賞与年3回で収入も安定。 ・【長野で、ずっと】地元安定企業で正社員に。U・Iターン支援や住宅手当もあり、腰を据えて働けます。 ◆お仕事内容：子どもたちの成長を支える学習パートナー まずは個別指導や少人数クラスからスタート。いきなり大人数の前に立つことはありません。 ・授業担当：得意な1～2教科からお任せします。1日の担当は1～3コマ程度です。 ・生徒・保護者対応：定期的な面談で、学習の悩みを聞いたり、目標達成をサポートしたりします。 あなたのコミュニケーション能力が、生徒や保護者の安心に繋がります。 ◆「売る」喜びから、「育てる」喜びへ 「ありがとう」と言われる機会は、今の仕事にもあるかもしれません。 ですが、生徒の「わかった！」という目の輝きや志望校に合格した時の涙は この仕事でしか味わえない特別なやりがいです。 「先生」になるために、特別な資格や経験は必要ありません。 「子どもの成長を応援したい」という気持ちがあれば大丈夫。 あなたの新しい挑戦を、会社全体でサポートします。

『特別』なのは仕事の仕方にあるんだっ！ ※ここからはすこし真面目に話すね。 ぼくたちが毎日コツコツやってるのは、こんなお仕事だよ。 (1)館内を歩いて「いつも通り」をチェック オフィスビルやショッピングモールの中を歩きながら、 「照明はちゃんとついてるかな？」「エアコンの風は快適かな？」って、 目視で設備を見守るよ。 (2)違和感を見つけたら、プロへバトンタッチ もし「いつもと様子が違うかも」と思ったら、 専門の業者さんに連絡して立ち会えばOK！ 自分で修理するような難しい作業はないから安心してね。 (3)点検結果をPCに入力 「今日も異常なし！」って、パソコンにサクッと入力したら終わり。 タイピングが苦手でもイチから丁寧に教えるから大丈夫だよ。 正直、難しい知識や力作業はないんだ。 「歩いて、チェックして、入力する」基本はこの繰り返し。 特別に感じないかもしれないけれど、建物を利用するお客さまを守るための、 とっても大切で『意味のある仕事』なんだ。 だって、買い物をしているときに 「すごく暑い」「館内が暗い」「電気がチカチカしてる」なんてことがあったら…… 考えただけでも嫌じゃない？ お客さまの快適さを一番に考えて、もくもくと目の前の仕事に集中してると、 気が付けば「あれ、もう5時間経ってる！？」なんてこともざらにあるんだ。 （正直驚くのだ…） 力は抜いても、気は抜かない。 これが、ぼくたちの仕事スタイルなんだ。

※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 ／ 未経験入社2年目、年収1000万円。次は、君の番だ。 ＼ 「どうせ自分には無理…」なんて諦めるのは早いです。特別な経験も才能も、ここでは関係ナシ。社員の95％が未経験スタートで、入社2年目で年収1000万円を掴んだ先輩もいます。その理由は、誰でも成果を出せる環境が、用意されているからです。 【理由1】充実した研修制度 未経験者を一から育てていく研修環境を整えています。ビジネスマナーから営業接客に必要なスキルを学べます。経験者にはヒアリングの上、即時営業スタートもOKです。 【理由2】頑張った分だけ、稼げるのが当たり前。 あなたの努力は、業界トップクラスの還元率で給与に反映。月の売上が70万円を超えれば、その【10%以上】がインセンティブになります。ペナルティは一切なく、月給28万円以上の土台の上で安心して挑戦できます。 【理由3】選べる雇用形態 個人の特性により業務委託（フルコミッション制）も選択可能。 こうした環境があるからこそ、当社では人柄や意欲を大切にした採用を行っています。 ○●———　対象となる方　———●○ 完全人柄重視の採用です。入社のきっかけは何でもOK！ やる気があり、人と話すことやお部屋を見ることが好きな方など、 少しでも興味がある方はぜひ積極的にご応募ください。 現在活躍している先輩のほとんどが異業種からの転職です。 ここでは、ルームアドバイザーの1日の流れをご紹介します。 ▼10:00　出社後、朝礼・店内掃除 ▼10:15　スケジュール＆メール確認、PC入力業務 ▼11:00　ご予約のお客様と物件探し ▼13:00　休憩 ▼14:30　お客様の希望物件へ内見案内 ▼18:30　翌日の準備、退社

設備が正常に動いているかを確認し、異常があれば早めに気づく。 ルーティン中心で覚えやすく、未経験でも安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・モニターチェック：集中監視室で設備の稼働状況を確認 ・日常点検（巡回）：工場内を歩行または車で移動し、メーター数値を目視チェック ・業務報告：点検結果をExcelで日報作成 ・業者との調整：設備停止依頼やスケジュール調整 ▼▼入社後の流れ▼▼ 研修（1週間／日勤） ：設備名称やモニターの見方を基礎から習得 通常業務開始： モニター監視・点検・報告を繰り返しながら習熟 ステップアップ：異常時の初期対応にも挑戦可能 ＜キャリアプラン＞ ・資格取得支援あり（ボイラー技士・電気工事士・危険物取扱者など） ・設備保全スペシャリスト、半導体業界へのステップアップも可能！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 大手工場での勤務なので、大型連休や福利厚生施設が充実しています。 おいしい食堂が２カ所あります もちろん、無料の駐車場完備。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 ／ 未経験入社2年目、年収1000万円。次は、君の番だ。 ＼ 「どうせ自分には無理…」なんて諦めるのは早いです。特別な経験も才能も、ここでは関係ナシ。社員の95％が未経験スタートで、入社2年目で年収1000万円を掴んだ先輩もいます。その理由は、誰でも成果を出せる環境が、用意されているからです。 【理由1】充実した研修制度 未経験者を一から育てていく研修環境を整えています。ビジネスマナーから営業接客に必要なスキルを学べます。経験者にはヒアリングの上、即時営業スタートもOKです。 【理由2】頑張った分だけ、稼げるのが当たり前。 あなたの努力は、業界トップクラスの還元率で給与に反映。月の売上が70万円を超えれば、その【10%以上】がインセンティブになります。ペナルティは一切なく、月給28万円以上の土台の上で安心して挑戦できます。 【理由3】選べる雇用形態 個人の特性により業務委託（フルコミッション制）も選択可能。 こうした環境があるからこそ、当社では人柄や意欲を大切にした採用を行っています。 ○●———　対象となる方　———●○ 完全人柄重視の採用です。入社のきっかけは何でもOK！ やる気があり、人と話すことやお部屋を見ることが好きな方など、 少しでも興味がある方はぜひ積極的にご応募ください。 現在活躍している先輩のほとんどが異業種からの転職です。 ここでは、ルームアドバイザーの1日の流れをご紹介します。 ▼10:00　出社後、朝礼・店内掃除 ▼10:15　スケジュール＆メール確認、PC入力業務 ▼11:00　ご予約のお客様と物件探し ▼13:00　休憩 ▼14:30　お客様の希望物件へ内見案内 ▼18:30　翌日の準備、退社

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【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携　など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業のいずれにも貢献できる、大きなやりがいを得られる仕事です！ ◆未経験の方も安心の受け入れ体制 就業先企業には、同じポジションの同僚とチームで常駐！業務もOJTで、基礎から学べる環境です！ ◆チームの人数は？ 1人あたり5～6名前後を担当します。 そのほかにも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。 ▼実務経験はあれば歓迎ですが、なくてもOK！ これまでの社会人経験の中で、受け取る相手を考えて伝え方を工夫したり、どうしたら業務がスムーズに進むかといったことを考えたことのある方なら、即戦力としてご活躍いただけるお仕事です。 まずはお話を聞くだけでも大歓迎！お気軽にご応募ください。 ▼多様なキャリアステップをご用意しています 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。多様な経験が積める環境です。