＼新しい自分に出会おう／ 未経験から、美容業界でワクワクできるキャリアを♪ 「美容業界に興味はあるけど、経験がない…」 そんな方へ—— アリストレンディでは 自社ブランド強化のため新部署を立ち上げます。 立ち上げメンバーとしてゼロから一緒に 成長していける仲間を募集します！ ◆完全未経験でも大丈夫 美容業界の知識がなくても人と話すことが好き、 新しいことに挑戦したい。 その気持ちがあれば十分です。 丁寧な研修でしっかりサポートします。 ◆働きやすさも抜群 土日休み（年間休日120日）・残業少なめ・育休復帰率100%など プライベートも大切にしながら 長く活躍できる環境が整っています！ 未経験から、美容業界のプロへ。 アリストレンディで、新しい一歩を踏み出しませんか？ ★残業少なめ★土日休み★港区勤務★1年目でも月収30.2万円の社員が多数！★反響営業メインでノルマなし★未経験から美容商社の営業に★3ヶ月の研修で安心スタート！ 自社ブランド専門の営業部署を新設！ 全国のエステサロン・美容サロン様へ特許取得商品を活用した技術や化粧品など 自社ブランドの商材をさらに広げていくために 立ち上げメンバーとして、提案・販売をお任せします。 【未経験でも安心の理由】 ・ノルマは一切なし ・3ヶ月間のOJT研修で基礎から学べる ・先輩社員が丁寧にサポート ・少人数チームでじっくり成長できる 【具体的な業務】 ・お問い合わせいただいたサロン様への商品提案 ・新規サロンの開拓 ・既存取引サロン様へのフォロー ・商品の使い方や魅力をお伝えする講習会の実施 ・サロン様の売上アップをサポート ・イベント出展のお手伝い(年数回)　など ★美容の知識は入社後に学べます! ★「人と話すのが好き」「新しいことに挑戦したい」という気持ちがあればOK ★出張は月1～2回程度(宿泊含む)を想定 ★10月スタートの新部署で、一緒に創り上げていきましょう! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性95%の職場だから、いつまでもイキイキと活躍できる！ ★残業は極力しない方針！効率的に取り組める環境 ★完全週休2日制＆残業少なめでプライベートも充実♪ ★サロン様との打ち合わせは1日平均3件程度(オンライン含む)で体力的にも安心！ ★産育休取得後の復帰率100％◎ライフイベントを迎えても活躍できる 「女性中心の職場」にこだわった会社なので 「女性が長く働きやすい環境作り」も考慮し、年々進化を遂げています。 既婚者も多く活躍している事や、子育てをしながら お仕事を両立させていくための取り組みも特徴の1つです。 常にパワフルにイキイキと仕事を楽しんでいる社員と一緒に 仕事も生活も充実させてみませんか？ 部署立ち上げという、貴重な経験ができる！ ★ゼロから部署を創る面白さを体験 新部署の立ち上げメンバーとして、 18年間もの間愛されてきた自社ブランドを広めていきます！ 仕事の進め方やチームの雰囲気づくりから参加できます。 「こうしたらもっと良くなるかも」というアイデアを どんどん形にしていける環境です。 ★少人数だからこその風通しの良さも！ 現状では、MAX3名予定の少人数チームだからこそ、 一人ひとりの裁量が大きく、未経験でもチャレンジできる機会がたくさんあります。 「やってみたい」という気持ちを大切にする会社なので、 意見やアイデアはどんどん発信してください！ 【教育制度について】 【3ヶ月間のOJT研修から、着実にステップアップ！】 先輩社員が、仕事の流れや作業を丁寧に教えます。 商品の名前や魅力となるポイント、適切な使い方といった 基礎からしっかりとレクチャー！ 業界未経験の方でも、約3ヶ月で仕事を覚えることが可能です。 先輩たちは、自分の担当でなくても 自分ごとのように一緒に考えてくれる社員ばかり。 分からないことは、なんでも質問してくださいね。

自社ブランド商品続々と開発中！ 施術の現場で培った経験を もっと大きなフィールドで活かしませんか? アリストレンディでは、自社ブランド強化のため 新たな営業チームを立ち上げます。 エステティシャンとしての技術や知識を活かし サロン様に自社商品の魅力を届けるお仕事です。 ✼自社ブランドの成長を牽引✼ 特許取得の技術や、こだわり抜いた成分の商品を全国のサロン様へ。 メーカー営業としてブランドを育てる醍醐味を味わえます。 ✼現場経験が最大の武器に✼ 施術経験があるからこそ伝えられる説得力。 サロン様の課題に寄り添い、結果を出すサポートができます。 ✼働きやすさも妥協なし✼ 土日休み（年間休日120日）・残業少なめ・育休復帰率100%… ライフステージが変わっても、長く活躍できる環境です。 ☆飛び込み・テレアポ・ノルマなし☆1年目でも月収30.2万円の社員が多数！☆自社ブランドを全国へ広める営業 ☆エステ経験が活きる☆反響営業メインでノルマなし☆残業ほぼなし☆土日休み☆港区勤務！ 自社ブランド強化のための新部署立ち上げメンバーとして、 全国のエステサロン・美容サロン様へ 特許取得商品を活用した技術や化粧品など 自社ブランドの商材の提案・販売をお任せします。 【具体的には…】 新規サロンの開拓や、 美容サロン様（エステ・ヘア・アイラッシュ・クリニックなど）に 「化粧品講習」 「サロン運営アドバイス」 「販売・カウンセリング指導」 「販売促進のサポート」 「技術講習」などを行っていただきます。 【取り扱う自社ブランド商品】 ・エステティシャンの手を再現した「パワーレメディ」（特許取得）を用いての施術技術（600サロン導入実績） ・ボディトリートメントの真髄を凝縮した ボディエッセンス「C3」 ・腸活ドリンク、燃焼系サプリメント ・ホームケア商品各種　など 厳選した成分を配合し、妥協なく追及した商品のみを取り扱い、 「アリストレンディだから信頼できる」と 言っていただけるブランドを一緒に育てていきます。 ★出張(宿泊含む)は月1～2回程度を想定しています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性95%の職場だから、いつまでもイキイキと活躍できる！ ★残業は極力しない方針！効率的に取り組める環境 ★完全週休2日制＆残業少なめでプライベートも充実♪ ★サロン様との打ち合わせは1日平均3件程度(オンライン含む)で体力的にも安心！ ★産育休取得後の復帰率100％◎ライフイベントを迎えても活躍できる 「女性中心の職場」にこだわった会社なので 「女性が長く働きやすい環境作り」も考慮し、年々進化を遂げています。 既婚者も多く活躍している事や、子育てをしながら お仕事を両立させていくための取り組みも特徴の1つです。 これまでの技術経験が最大の武器になるお仕事です！ ★施術経験があるからこその説得力 「この商品、実際どうなの?」というサロン様の疑問に、 現場を知るあなただからこそ答えられます。 技術的な質問にも自信を持って対応できるのが強みです。 ★結果を出すサポートができる喜び 商品を売って終わりではなく、サロン様が結果を出せるまで伴走。 「売上が上がった!」「お客様に喜ばれた!」という声があなたのやりがいになります。 ★ブランドを育てる醍醐味 自社商品の開発も進行中。商品ラインナップを広げ、 「アリストレンディ」というブランドを全国へ、 そして世界へ広げていく過程に携われます！ 【教育制度について】 【3ヶ月間のOJT研修から、着実にステップアップ！】 先輩社員が、仕事の流れや作業を丁寧に教えます。 商品の名前や魅力となるポイント、適切な使い方といった 基礎からしっかりとレクチャー！ 業界未経験の方でも、約3ヶ月で仕事を覚えることが可能です。 先輩たちは、自分の担当でなくても 自分ごとのように一緒に考えてくれる社員ばかり。 分からないことは、なんでも質問してくださいね。

自分のペースでコツコツと。 リスタートに最適な環境をご用意しています！ 「子育てが落ち着いたからもう一度働きたい」 「自分のペースで腰を据えて働きたい」 …そんな思いをお持ちの方にこそ、 当社の事務スタッフをお勧めします。 今回は、パートタイムの事務職募集。 まずは自分のリズムで仕事に慣れていくことから 始めていきます。 ずっと画面を見続けるPC業務よりも 会話ベースで進めていく仕事の方が多いので、 同年代の先輩社員にフォローを受けながら アットホームな雰囲気で仕事を学べる環境です。 また、女性の産育休だけでなく、男性の育休実績もあるほど ライフイベントに柔軟。 残業はほぼ無いので、生活リズムを崩す心配もありません。 落ち着いて働き始めたい方にピッタリです。 ★未経験でも先輩がしっかりサポートするので安心！★ ◎研修はマンツーマンで実施◎約3ヶ月で独り立ちを目指せる◎汎用的な事務スキルが身に付く◎残業ほぼなし◎男性の育休実績もあり 当社は、札幌市を中心にLPガス供給事業・石油製品販売事業を行う エネルギーの総合商社。 あなたには、そんな当社を支える事務業務をお任せします！ ＜具体的には…＞ ■電話対応 →ガス機器等の不調・お支払いなどの問い合わせ・入退去など。 ※既存顧客がメインですが、物件オーナーや物件の管理会社、賃貸物件の不動産仲介事業者からの受電対応もございます。 ■データ入力 →お客様の住まいの設備（ガス設備など）の点検データなど。 ■顧客管理 →顧客のデータを管理、最新の情報に更新するなど。 ■営業サポート →アポイント・問い合わせの引き継ぎ業務。情報伝達・資料作成など。 ※難しくなくすぐに慣れることができます◎ ★こんな業務にもチャレンジできる！★ ペーパーレス化など業務効率化に向けたアイデアを大歓迎！ 一緒に会社をもっとよくしていく働きができる環境です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 まずは「慣れていくこと」から始めましょう。 今回のパート募集は、もう一度働きたい・自分のペースで働きたい …といった希望を持たれている方に向けて、 一歩踏み出すための足掛かりとして行っています。 ゆくゆくは社員として働くことを前提に、 まずは仕事に慣れていくことから始めていきましょう。 お客様対応やPC業務などを行っていただきますが、 基本的に既存のお客様が中心ですので 関係ができている安心感があるのもポイント。 先輩メンバーが隣でフォローしてくれるので、 不安なく仕事を進めていくことができます。 まずは自分のペースでコツコツと。 一歩ずつ一緒に歩んでいきましょう！ 安心して働き続けられる。そんな環境も魅力の1つです！ ★残業ほぼ0！仕事終わりの時間も充実 ★有給消化率が高く融通が利く（年間平均11日消化） ★産育休の取得実績あり ★男性社員の育休実績もあり ★メンバー同士の関係が良好/ライフイベントにも柔軟に対応してくれる …このように、女性が安心してキャリアを築いていける 安心な環境をご用意しています！ 仕事の悩みもプライベートの話も、何でも相談に乗ってくれる メンバー同士の仲の良さも魅力です◎ 【教育制度について】 ★研修はマンツーマンで行います★ マニュアルもご用意していますし、 隣で先輩社員がサポートしていくので スピーディーに事務スキルを身に付けていける環境です！ 約3ヶ月程度で独り立ちしていきます。

接客や販売の経験が事務デビューの武器に！？ 未経験からオフィスワークを始めるなら当社がベストです◎ 当社の事務スタッフは未経験からの スタートを大歓迎！ 事前に必要な経験は一切ありません◎ さらにこのポジションは、 「お話好き！」が活かせるのがポイント。 お客様や社内のメンバーとコミュニケーションを 取りながら進めることが大切なので 接客や販売経験をお持ちの方はそのスキルを 存分に発揮できるんです♪ ★お客様も既存がメインなので安心です！ ＜もちろん事務ならではの働きやすさも充実！＞ ◎残業ほぼ0！仕事終わりの時間も充実 ◎4週7休で予定が組みやすい（日・祝・希望休：シフト） ◎有給消化率が高く融通が利く（年間平均11日消化） ◎男性社員の育休実績もあり 事務デビューは当社がベストです！ ★未経験でも先輩がしっかりサポートするので安心！★ ◎研修はマンツーマンで実施◎約3ヶ月で独り立ちを目指せる◎汎用的な事務スキルが身に付く◎残業ほぼなし◎男性の育休実績もあり 当社は、札幌市を中心にLPガス供給事業・石油製品販売事業を行う エネルギーの総合商社。 あなたには、そんな当社を支える事務業務をお任せします！ ＜具体的には…＞ ■電話対応 →ガス機器等の不調・お支払いなどの問い合わせ・入退去など。 ※既存顧客がメインですが、物件オーナーや物件の管理会社、賃貸物件の不動産仲介事業者からの受電対応もございます。 ■データ入力 →お客様の住まいの設備（ガス設備など）の点検データなど。 ■顧客管理 →顧客のデータを管理、最新の情報に更新するなど。 ■営業サポート →アポイント・問い合わせの引き継ぎ業務。情報伝達・資料作成など。 ※難しくなくすぐに慣れることができます◎ ★こんな業務にもチャレンジできる！★ ペーパーレス化など業務効率化に向けたアイデアを大歓迎！ 一緒に会社をもっとよくしていく働きができる環境です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「話せる！」が活きる事務ワークです◎ 当社の事務の仕事は、ずっとPCに向き合う…というよりも お客様や社内のメンバーとコミュニケーションをとりながら 進めるのがポイント！ そのため、接客業や営業などの経験をお持ちの方は存分に これまでの経験を活かすことができます◎ 「でも、接客の話し方とは違うんじゃ、、、」 なんて思う必要はありません！ 当社はほとんどが既存のお客様なので、 世間話なども交えながら明るく話すコミュニケーションが多め。 だからこそ、これまでの経験を存分に活かすことができるんです♪ 安心して働き続けられる。そんな環境も魅力の1つです！ ★残業ほぼ0！仕事終わりの時間も充実 ★4週7休で予定が組みやすい（日・祝・希望休：シフト） ★有給消化率が高く融通が利く（年間平均11日消化） ★産育休の取得実績あり ★男性社員の育休実績もあり ★メンバー同士の関係が良好/ライフイベントにも柔軟に対応してくれる …このように、女性が安心してキャリアを築いていける 安心な環境をご用意しています！ 仕事の悩みもプライベートの話も、何でも相談に乗ってくれる メンバー同士の仲の良さも魅力です◎ 【教育制度について】 ★研修はマンツーマンで行います★ マニュアルもご用意していますし、 隣で先輩社員がサポートしていくので スピーディーに事務スキルを身に付けていける環境です！ 約3ヶ月程度で独り立ちしていきます。

＜大手外資系×最先端技術＞ スキル＆キャリアUPできるのは魅力的な環境とサポート体制があるから！ 当社が手掛けるのはSaaSメーカーが 提供する画像系AIを駆使したアジャイル開発案件。 要求開発から運用まで一気通貫で対応します。 DevOps/CI/CDの知見を駆使して世の中にないプロダクトを多数生み出してきました。 直取引100％にこだわり抜き、 間に誰も挟まないからこそ クライアントの本質的な課題に向き合い、 失敗のリスクを最小化できているんです！ 大手キャリアやPCメーカーに研修を提供する当社だからこそ、 社員のスキルアップ体制も万全！ ＜週2回のエンジニアMTG＞＜社内勉強会＞ ＜実案件を通じた最新技術へのキャッチアップ＞など… 大手案件×最先端技術×充実した学習環境が、 あなたのキャリアを加速させます！ ＊AI・コンテナ技術の案件がメイン ＊直接取引案件が100％ ＊スキルに応じてフルリモートも可能 AI、コンテナ技術をメインにSaasプロダクトの 開発プロジェクトに携わります。 ＜プロジェクト例＞ ◎SaasメーカーのAI開発プロジェクト ◎コンテナ技術を活用したシステム基盤構築 ★直取引100％だから本質的な開発ができます★ 当社の案件は、すべてお客様企業との直取引。 間に誰も挟まないから、要件定義から携われたり、 最新技術に触れながら本質的な開発に集中できます。 ★リモートワークも可能！★ 在宅・テレワークでフレキシブルに働ける環境です。 あなたのスキルや今後のキャリアに応じてフルリモートも可能◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 クライアントとの関係性がワークライフバランスの秘訣！ 「〇時以降は受け付けません」── クライアントとの契約時、当社は業務時間を明確に設定します。 これは、エンジニアの裁量を守るため。 遅くても19時には退社でき、月の残業が10時間を超えることはほとんどありません。 お客様と長年の信頼関係があるからこそ、対等な条件交渉が可能。 『技術力だけでなく、働き方の質にもこだわる』それが当社のスタイルです。 フルリモート勤務も可能（キャリアによる）で、 あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 研修サービスを提供する会社だから、社員の成長も本気で応援！ 当社はエンジニア研修サービスを提供する企業。 だからこそ、社員の成長支援には一切妥協しません。 週2回のエンジニアMTGでは、プロジェクトの壁を全員で乗り越え、 AWS・ITパスポートの勉強会では資格取得を後押し。 システム内で常にやり取りできる環境も整備し、困ったときはすぐに相談可能。 「教える側」のノウハウを持つ企業だからこそ、あなたの成長曲線は確実に上向きます。

仕事も家庭も両立したい！ その"想い"を、全力でサポートします。 当社は採用するあなただけでなく、 あなたの家族も大切にする企業です！ だからこそ「働き方」や「ライフサポート」にも しっかり注力しています。 ★あなたに合った働き方ができる★ 今回の募集では、 週4～5日勤務もOK＆4～8時間勤務で柔軟に調整可能なので あなたに合った働き方を叶えることができます。 ★□ライフイベントにも柔軟に対応★ 当社は、産育休復帰率100％・男性の育休実績もあり といったように、ライフイベントにも柔軟に対応し、 社員の「働く」を支えることに注力しています。 残業もほとんどありませんので、 仕事終わりの家庭の時間などもしっかり確保できます。 ★職種未経験でもできるデータ入力や伝票管理などがメイン★経理財務経験が無い方でも安心サポート♪★フルタイムじゃなくてもOK＆平日勤務のみのシフト制 経理・財務チームを支える サポート業務をお任せします。 ＜経理領域＞ ・会計ソフトへのデータ入力補助 ・支払伝票・振込データの作成 ・資料作成や書類整理 など ＜財務領域＞ ・支払補助業務（銀行伝票の作成や振込データの作成） ・簡単なデータ入力作業 ・書類整理 など 簡単な業務からお任せするので、 無理なくスタート可能ですよ♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般／職安法に基づく 【仕事の魅力】 【家庭をお持ちの方・ブランクのある方も安心して働けます】 今回の募集は、柔軟に働き方を選択できます。 そのため、お子さんや家族の都合に合わせての就業もOK。 また、産育休明けでの復帰やブランクのある状態からの復職も 応援していますので、徐々にステップアップしていく働き方も可能です。 【東証スタンダード上場。将来性のある成長企業です】 設立からわずか9年で東証スタンダード市場に上場した当社。 直近では3年連続売り上げUPを果たし、着実に成長を続けています！ ▼将来性のある「不動産テック」事業を展開 「不動産テック」とはテクノロジーを用いて、不動産業界における課題の解決や従来の商慣習を変える取り組み。“新時代の不動産ビジネス”として注目を集め、将来的にも強いニーズがあります。今後長く働きたい方にも安心していただけるビジネスです。 【教育制度について】 ★教育制度を強化中 OJTが基本ですが、最近では自社物件の清掃・メンテナンスの体験やIoTの扱い方が学べるモデルルームの見学など、実務に必要な知識が学べる研修を行っています。

フルタイム、時短が選べる！ 理想のワークライフを当社で叶えよう。 「働きやすさ」は大事だけど、 「やりがい」も譲れない！ そんなあなたにピッタリなのが、 当社の【経理財務スタッフ】です。 上場企業のフィールドで、事務経験を活かしながら 多彩な経理・財務業務にチャレンジできるのが魅力。 年齢・性別関係なくフラットに活躍の場をご用意しています！ ＜働きやすさも抜群！＞ ◎残業はほぼなし ◎週4～5日勤務もOK ◎4～8時間勤務で柔軟に調整可能 ◎育休復帰率100％！男性の育休実績もあり ◎お子様の体調不良や状況に応じてリモート勤務もOK！ 【やりがい×働きやすさ】が整った環境で 新しい一歩を踏み出しませんか？ ★職種未経験でもできるデータ入力や伝票管理などがメイン★経理財務経験が無い方でも安心サポート♪★フルタイムじゃなくてもOK＆平日勤務のみのシフト制 経理・財務チームを支える サポート業務をお任せします。 ＜経理領域＞ ・会計ソフトへのデータ入力補助 ・支払伝票・振込データの作成 ・資料作成や書類整理 など ＜財務領域＞ ・支払補助業務（銀行伝票の作成や振込データの作成） ・簡単なデータ入力作業 ・書類整理 など 簡単な業務からお任せするので、 無理なくスタート可能ですよ♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般／職安法に基づく 【仕事の魅力】 【東証スタンダード上場。将来性のある成長企業です】 設立からわずか9年で東証スタンダード市場に上場した当社。 直近では3年連続売り上げUPを果たし、着実に成長を続けています！ ▼将来性のある「不動産テック」事業を展開 「不動産テック」とはテクノロジーを用いて、不動産業界における課題の解決や従来の商慣習を変える取り組み。“新時代の不動産ビジネス”として注目を集め、将来的にも強いニーズがあります。今後長く働きたい方にも安心していただけるビジネスです。 【教育制度について】 ★教育制度を強化中 OJTが基本ですが、最近では自社物件の清掃・メンテナンスの体験やIoTの扱い方が学べるモデルルームの見学など、実務に必要な知識が学べる研修を行っています。

【異業種出身の先輩が多数活躍中】 リーダーがしっかり見守る、安心の職場です・*¨ ー★多彩な前職メンバーが活躍中★ー 医療・イベント・旅行・ウェディングなど、 異業種から転職した仲間が多数在籍。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが、 それぞれの強みを活かして活躍できる環境です。 ー★困ったときは必ず誰かが支える、安心のチーム★ー 現場ではリーダーが一人ひとりの小さな変化にも気を配り、 困っていそうな時には「大丈夫？」と声をかけています。 難しい案件やお客様対応も、頼れる先輩がしっかりサポート。 未経験の方でも安心してスタートできる、温かい職場環境です。 ー★その他、手当も充実★ー ＊賞与年3回＋インセンティブ ＊初年度想定年収395万4000円以上 ＊年間休日128日 ◆賞与年3回＋インセンティブ ◆未経験入社でも、月給24万3000円〜 ◆IT業界未経験の方も大歓迎♪ ◆入社後のサポート体制充実 ◆育児休業からの復帰率100％！ ◆⽉平均残業5時間程度 当社が導入している販売管理システムをご利用の企業様からのお問い合わせに、 電話やリモート操作でサポートを行います。 ー★具体的には★ー 「請求書が発行できない」 「金額が合わない」 「操作方法が分からない」など、 さまざまなお困りごとに、マニュアルを見ながら丁寧にご案内します。 必要に応じてパソコンをリモート接続し、 画面を一緒に見ながらサポートすることもあります。 また、電話対応の合間にはパソコンの設定やプログラムの納品など、 日常的な業務もお任せします。 ※電話での対応が9割です！ ー★未経験の方も安心のサポート体制★ー 慣れるまでは、事前に問い合わせ内容が分かる 「折り返しのお電話」から担当していただくので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 対応が難しい場合は、先輩スタッフが 途中から引き継いでフォローするのでご安心ください♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 仕事もプライベートも、ちょうどいいバランスでいられます。 ●年3回の賞与あり ●初年度想定年収395万4000円以上 ●月の平均残業時間は5時間程度（ほぼ定時退社） ●年間休日128日 ●転居を伴う異動なし　など -----------＋ 仕事もプライベートも、どちらも大切にしたいあなたへ。 ここなら、毎日を無理なく楽しみながら、少しずつ自分のペースで成長できます。 「こんな働き方がしたかった」と思える場所で、新しい一歩を踏み出しませんか？ 世代も肩書きも飛び越えて、素の自分でいられる職場です。 年齢や役職に関係なく、 気軽に話せる雰囲気が根付いています。 世代や立場を問わず、メンバー同士での食事や交流の機会が多く、 普段からコミュニケーションが活発。 仕事終わりにみんなで飲みに行くことも多く、 自然と社員同士の距離が縮まる環境です。 また、同じ時期に入社したメンバー同士は特に仲が良く、 仕事の相談はもちろん、プライベートな話も 気軽にできる関係性が築かれています。 自分らしく働きたい方にとって、居心地の良い職場環境です♪ 【教育制度について】 先輩社員の仕事ぶりを間近で見ながら、実践を通じてじっくり学べる環境です。現在のリーダー陣3名は、メンバーから「この人になら相談したい」と思われる存在。現場の声にしっかり耳を傾け、チームの空気を温かくしてくれる頼もしい存在です。未経験から新しい一歩を踏み出すあなたを、チーム全体でしっかり支えます。

Speeeの全体で事業に取り組むカルチャーで成長 専門知識を身につけてキャリアビジョンを実現しませんか？ 2007年にモバイルSEO事業からスタートした当社。 アドテク、メディア、スマートフォンアプリなど BtoBとBtoCの両軸で様々な事業を創造してきました。 そんな当社のコンセプトは“BizDev”---Business Development。 「解き尽くす。未来を引きよせる。」というミッションを実現すべく、 事業創造を加速させていきます。 私たちと共に小さな努力を一つずつ積み重ね、 目の前の仕事に本気で向き合い、 情報と情報、人と人、サービスとサービス、 すべてを連鎖させ、 世界を前に進めませんか？ ◆想定年収450万円～ DX事業本部にて、各種産業（主にヘルスケア・リフォーム・不動産）の法人企業に対して、 自社プラットフォームやSaaSを用いたコンサルティングセールスを担います。 並行して新規事業も開発中のため、入社当初より新規事業を担当いただく可能性もございます。 【具体的な業務内容】 ・自社プラットフォームやSaaSプロダクトの新規導入をフックとした、 　クライアントのマーケティング戦略コンサルティング、経営戦略コンサルティング。 ・セールス活動で得た情報をもとに、新規事業、新規機能の企画・立案、加えて 　同プロジェクトのプロジェクトマネジメント。 ※導入サービス事例：イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、 　AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクト 既存サービスにおいては、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスと 専門特化した部隊※で、クライアントへのコンサルティングセールスを行ったり、 新規サービスにおいては営業も行いながらプロダクト開発にも関わります。 事業フェーズによって多様な関わり方があり得るポジションとなります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 豊富なキャリアパス 全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。 ▽スペシャリティ系 　・セールスリーダー→セールスMGR→セールス部門統括部長 ▽組織開発系 　・セールスリーダー/MGR→組織開発（HR）系MGR ▽ゼネラル系 　・セールスリーダー/MGR→新規/既存事業責任者 　・セールス→マーケティング担当→マーケティング責任者 　・セールスリーダー/MGR→全社経営企画 ▽事業本部異動 　・セールスリーダー→MI（デジタルマーケ）事業への異動 など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

Speeeの全体で事業に取り組むカルチャーで成長 専門知識を身につけてキャリアビジョンを実現しませんか？ 2007年にモバイルSEO事業からスタートした当社。 アドテク、メディア、スマートフォンアプリなど BtoBとBtoCの両軸で様々な事業を創造してきました。 そんな当社のコンセプトは“BizDev”---Business Development。 「解き尽くす。未来を引きよせる。」というミッションを実現すべく、 事業創造を加速させていきます。 私たちと共に小さな努力を一つずつ積み重ね、 目の前の仕事に本気で向き合い、 情報と情報、人と人、サービスとサービス、 すべてを連鎖させ、 世界を前に進めませんか？ ◆フレックスタイム制度あり ◆想定年収400万円～ MI（MarketingIntelligence＝デジタルマーケティング）事業本部にて、 業界最高水準のサービスクオリティ＆単価のSEOを中心とする デジタルマーケティングのコンサルティングセールスを担います。 【具体的な業務内容】 ・IS（インサイドセールス） 　...アウトバウンドでの架電〜有効アポイント獲得・マーケティング組織へのFB ・FS（フィールドセールス） 　...ISが獲得したアポイント経由の営業活動（商談〜受注）、マーケティング/ISへのFB ※IS/FS共通でメイン商材は、業界最高水準のサービスクオリティ＆価格を誇るSEOサービスです。 その他、事業開発により生み出してきた「デジタル広告運用代理」や「ネイティブアドプラットフォーム」、 「データマーケティングコンサルティング」など、デジタルマーケティングの最上流〜中流・下流までを 包括するラインナップの自社商材をフル活用したコンサルティングセールスを行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 キャリアパス 「ISデビュー→FS成り→Free（新規事業開発や社内転職を活用した他職種へのチャレンジなど、 キャリアパスは様々）」を想定しています。デビュー戦で顧客課題の抜本的な解決を求めて行う 本質的な営業活動を通じて「営業力」を磨いた上で、興味のある分野・職種にコンバート可能です。

Speeeの全体で事業に取り組むカルチャーで成長 専門知識を身につけてキャリアビジョンを実現しませんか？ 2007年にモバイルSEO事業からスタートした当社。 アドテク、メディア、スマートフォンアプリなど BtoBとBtoCの両軸で様々な事業を創造してきました。 そんな当社のコンセプトは“BizDev”---Business Development。 「解き尽くす。未来を引きよせる。」というミッションを実現すべく、 事業創造を加速させていきます。 私たちと共に小さな努力を一つずつ積み重ね、 目の前の仕事に本気で向き合い、 情報と情報、人と人、サービスとサービス、 すべてを連鎖させ、 世界を前に進めませんか？ ◆フレックスタイム制度あり ◆想定年収400万円～ エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域の コンサルティングを担う組織で、クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、 総合的なソリューションパッケージをご提案をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・コンサルタントとの協業による、サイト分析及び解決策の立案 ・Googleアルゴリズムやユーザーの消費行動プロセスを踏まえた、仮説→実行→効果検証→次プランの策定の実施 ・具体業務一例：マーケット調査、ユーザー調査、キーワード解析、サイト解析、KPI策定、戦略設計、 　ロードマップ資料の策定、実行計画策定 マーケティングインテリジェンス事業本部にて、WEBマーケティングのアナリストとして Webマーケティングの課題抽出、戦略設計を行います。コンサルタントとバディを組む形でクライアントと対峙し、 主に戦略や実行計画の策定、実行支援やその後の効果測定に責任を持ちます。 クライアントのマーケティング課題に対し、ただのソリューション提供だけではなく 事業成長に携わっていただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 豊富なキャリアパス ▽スペシャリティ系 　・シニアアナリスト→アナリストMGR→アナリスト部門統括部長 ▽組織開発系 　・シニアアナリスト→経営企画/事業企画→アナリスト組織開発MGR ▽ゼネラル系 　・シニアアナリスト→アナリストMGR→新規事業責任者 　・シニアアナリスト→アナリストMGR→既存事業グロース責任者 　・シニアアナリスト→アナリストMGR→事業推進室長 ▽事業本部異動 　・シニアアナリスト→DX事業への異動 など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

*＊誰にだって成長のチャンスはある！＊* *＊早期から昇格・昇給を狙えて実現できる環境＊* 「自分に自信を持って働きたい！」 「誰かに選ばれるような人になりたい！」 …そんな風に考えている方へ、 繝上Ξ繝ォ繝、繧ィ繝シ繧ク繧ァ繝ウ繧キ繝シ縺ッ縺雁匡繧√〒縺吮仂 わたしたちがおこなう仕事は、採用課題を解決すること！ 正解が決まっていないため、あなたの分析力やアイディアが試されます。課題解決を通して信頼いただき、ご支持いただけるようになっていくため、おのずと自信がついていくはずです♪ * 女性管理職が活躍中 * * 20代・3年目でのマネージャー昇格も * 入社半年で「チーフ」に昇格を果たした先輩は、 キャリアアップしたことで給与ベースが 一般社員の時より”＋9万円”の「月給35万円」に◎ 採用に悩むお客様に対して『広告運用』を提案し、 課題解決に向けたパートナーとなる仕事です◎ ★職種・業種未経験からの転職者多数 ★20代の若手社員活躍中の会社 ★ワークライフバランスも大事にできる ✼••┈┈ ご提案する課題解決策 ┈┈••✼ ■ 広報： 求職者の方に企業を知っていただく取り組み 求人広告やSNSを活用して、求職者へ企業を知ってもらうための広告運用をご提案。時には、採用ブランディングからお手伝いし、HP・採用ピッチ資料の提案を行うこともあります。 ■ 採用： 企業にあった方を採用する取り組み お客さまから採用ターゲットをお伺いし、3C分析を行ったうえで広告の企画・制作ディレクションを行います。企画からディレクション、運用までトータルサポートをして採用に繋げていきます。 ■ 定着： 入社した方に長く活躍頂くための取り組み 従業員情報を集約するHRシステムや成長を後押しするために得意・不得意を認識する適性検査の導入、福利厚生導入サービスのご案内などお客さまに合った提案を行います。 ✼••┈┈ 取り扱いサービス ┈┈••✼ □ 求人広告 - 女の転職、エン転職、マイナビ転職、doda ... □ SNS - Instagram、Tiktok運用 □ HP制作 - フルオーダー、セミオーダー、テンプレート □ システム - ATS管理システム、タレントマネジメントシステム 【仕事の魅力】 未経験でも安心できる理由は…？ 入社後は、1ヶ月ほどかけて研修を実施。商材である媒体、話し方、 PREP法、ビジネスマナー、購買心理などについて学ぶほか、ロープレやグループワークを通して実際の業務に必要なスキルを習得していきます。 □１ヶ月目 ：座学研修 業界、取り扱うサービス、ビジネスマナーから話し方まで未経験の方も安心してもらえるほどの充実した研修をご用意。 ロープレを通して少しづつ実務のイメージを付けていただきます。 □２ヶ月目以降：OJT研修 先輩社員の元実務スタート。最初は商談も先輩社員が同席するので安心です。メンバーは20代がほとんどなので、相談もしやすいはずです◎ ※1人立ちには3~6ヶ月ほどかかります。 正当な評価でみるみる成長！ 評価制度は明確。月次の売上げと行動指標が数値化され、評価ポイントとして反映。 インセンティブも豊富にあります♪ ＼ チーフ昇格で月給35万円にアップ ／ ◎入社半年昇格実績あり ◎その他、インセンティブも豊富…！ ★入社2年目以降の固定インセン／評価基準に合わせ「月2万円」を支給 ★通期インセン／累計実績から算出し、数値に応じたインセンを支給 ★臨時インセン／新サービスリリース等に合わせたイベント形式 ★その他累計実績勤続3年以上の社員に対しプラスαで評価する制度有

アイディアを活かして、企業の課題解決に挑む！ 日々、"驚き"と"発見"がある刺激的なお仕事♪ 「広報」「採用」「定着」の分野で、 企業が抱える"人"にまつわる課題を 解決するのがわたしたちのお仕事です！ 。o○☆ * 未経験も安心！"1ヶ月間の集中研修" 商材である媒体、話し方、ビジネスマナー、 購買心理などについて学ぶほか、 ロープレやグループワークを通して 実際の業務に必要なスキルをしっかり習得！ 。o○☆ * 年収UPに期待！"安定した収入＆嬉しいインセン" 一つ上の役職に上がると、最大月給9万円UP！ さらに、当社では8種類のインセンティブがあり、 毎月実施されるもの、クオーター、半期で 実施されるものがあります。 また、それらにプラスで臨時の実施があったりと、 チャンスが多くあります！ 採用・広告のプロフェッショナルとして、 お客様の採用課題を解決し、企業成長をアシスト！ ★20代の若手社員が中心の勢いに乗るベンチャー企業 ★入社半年でチーフに昇格し10万円の昇給を果たした先輩も • • • ✤ ハレルヤのおしごと丸わかり！【Q＆A】 ✤ • • • ■Q：どんな仕事？ A：お客様企業の「採用課題」を解決するために、様々な手法を駆使してコンサルティングする仕事です。アイデアを活かしながら、企業成長に貢献できる面白さがあります。 ■Q：どんな商材を扱うの？ □ 求人広告 　 　　… エン転職、マイナビ転職、doda など □ SNS 　　… Instagram、Tiktok など □ HP制作 　　… フルオーダー、セミオーダー、テンプレート □ システム 　　… ATS管理システム、タレントマネジメントシステム など ■Q：具体的には何をするの？ A：下記のように、広告の企画から掲載後まで担当します。 ▽電話でのアプローチ 人材採用をお考えの企業に電話でご挨拶。商談のアポイントをいただきます。 ▽採用コンサルティング 「人材を採用できない」「自社の魅力の伝え方が分からない」といった悩みをヒアリング。資料をもとに、適した広告の媒体・表現などを提案します。 ▽広告制作のサポート ライターと共にお客様の職場を取材。ライターが広告を作ったらお客様企業に確認を取って掲載へ。 ▽アフターフォロー 掲載後も応募数や採用数をヒアリング。効果の振り返りを行なって次回の受注につなげます。 【仕事の魅力】 成長中の当社では描けるキャリアは無限大∞ ★「リーダーシップを発揮したい」⇒ ”マネジメント”へ チームメンバーのスキルや能力を最大限に発揮させるための育成や、 進捗状況を把握しコントロールしていく案件管理など、 営業チームの中核として活躍できるポジションです。 ★「営業スキルを磨いて極めたい」⇒ ”スペシャリスト” お客様が抱える課題を見極め、ベストな解決策を出す「課題発見力」や、 それらを分かりやすく説明して成約に導く「提案力」など、 「営業」としての総合力を高め、 自身やチームの数字を追い求めるポジションです。 ※そのほか、他部署へのキャリアチェンジや独立への道もあり◎ 渋谷駅直結の綺麗なオフィスで働く ♪*+. スクランブルスクエアの41F、 今風のフレキシブルオフィス「WeWork」で働ける♪ オフィスの窓からは東京タワーとスカイツリーが見える贅沢っぷり！ 「WeWork」は渋谷駅から直結なので、通勤はラクラク！ オフィス内には無料で飲める様々な飲み物が用意されていて、 休憩時間にコーヒーでほっと一息、仕事終わりにビールで乾杯など、 オンとオフの切り替えがしやすい環境です。

＊20代活躍中！＊ 未経験から広告クリエイターにチャレンジ♪ ASチームは、 全員が【中途×未経験】のクリエイティブチーム。 自社サイト（type・女の転職type）に 掲載する求人広告の制作を担当しています！ 元美容部員や事務など、 異業種出身の先輩が多数活躍中。 「書くことを仕事にしたい」 「自分の文章力を高めたい」 という方は大歓迎です！ 【こんな嬉しいポイントも♪】 ★月給32万円スタート ┗1年後は月収36万円も可 ★土日祝休み＆年休120日以上 ★夏季・年末年始は5日以上の連休（有給含む） ★正社員登用前提の採用 ★服装・ネイル自由 ┗スニーカーやサンダル、ジーンズもOK ★正社員登用前提の採用 【転職経験が活きる仕事】ライティング・デザインスキルをGET★多様な業界・会社の特徴を知れる★月給32万スタート&入社約1年後に月収36万円可能★正社員登用あり★4駅5路線利用可能な好立地 いまご覧になっている「女の転職type」、そして総合転職サイト「type」に掲載される採用広告の制作を担当。〈ライティング〉がメイン業務となります。 ★取材～制作～入稿を一貫して担当できる 他の誰かにより既に企画構成された広告をつくる仕事ではありません。自分自身で「どんな広告の打ち出しにするか」を考え、自分自身の手でカタチにできる点が大きな魅力です。 ▼STEP1／実践形式で取材・ライティング・デザインの基礎力GET！（入社～約6ヶ月／月給32万円） クライアントに直接取材し、魅力的な採用広告を作成するための情報を引き出します。 その情報に基づいて、「ターゲットは誰か」「何をアピールするか」と原稿の方向性を決定。ライティングや、Photoshopを使った画像デザインを行い、原稿を完成させます。 ▼STEP2／IT関連の知識が必要な、エンジニアの求人制作にチャレンジ（入社約6ヶ月～約1年／月給34万円） 先輩のサポートのもと、IT知識を学びながら求人制作の幅を広げます。ライティング・デザインスキルを磨きながらクオリティ&スピードアップを目指します！ ▼STEP3／完全独り立ち！（約1年～約1年6ヶ月／月給36万円） 業界・分野を問わず担当クライアントを持ち、採用成功をサポートします！生成AIも活用しながら、スキルアップを目指しましょう◎ （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 ASチームは100%未経験スタート！ ASチームのメンバーは年齢が近くて話しかけやすいことが魅力！さらに課長にも「土日にこんなことがあって～」って話しかけると、「なになに？」って楽しそうに聞いてくれるので、ついつい話が弾みます（笑）。こんな風に距離が近いから、仕事のちょっとしたことも質問や相談がしやすくて。意欲があればどんどんスキルアップできる環境だと思います！ 文章・デザインで心を動かす！クリエイティブの醍醐味 企画立案から取材、ライティング、そしてPhotoshopを使ったデザインまで、広告制作の全工程を一人で担当するため、「自分が書いた文章で応募者が増えた！」という達成感は格別。文章で人の心を動かす面白さを日々実感でき、楽しみながら成長していけます。 【教育制度について】 先輩制作職であるディレクターが、ライティングやデザインのイロハを教えていきます。教育期間は一人ひとりに応じてカスタマイズしますが、目安は約40日（もちろんその後も教育サポート体制はあります）。専門的なシゴトなので、じっくり着実に「出来ることの幅」を広げていきましょう。

セイコーグループ内でも注目度の高い事業に携わるコアメンバーになりませんか？ 当社は、国内外でも高い評価を誇るセイコーグループを親会社に持ち、 これまでに培ったモバイルやネットワークなどの技術力を活用し、 セイコーグループの成長戦略ドメインのうちのシステムソリューションドメインを担っています。 事業の多角化やストックビジネスの推進により、36四半期連続で増収増益を続けています。 あなたには、自社製品や他企業からの仕入れ製品等、 電子機器やセキュリティ機器等のハードウェアの品質保証をお任せします。 グループ内での注目度も高く、やりがいも充分なポジションとしてご活躍いただけるはずです。 グループの中核を担っていきたい、そんなあなたとお会いできるのを楽しみにしています。 ハードウェアに関する品質マネジメントを一貫してお任せします。 自社製品や他企業からの仕入れ製品等、電子機器やセキュリティ機器等のハードウェアの品質保証をお任せします。 ■業務内容 ・製造委託先の工程監査、客先監査の対応　 ・市場戻入品の調査、社内外のとりまとめ、客先報告　 ・ハードウェア製品のDR・社内品質関連会議の事務局 ・製品安全、化学物質調査結果の確認 ・ハードウェアに関する品質保証体系の立案、維持、改善 ■製品について IoT製品、ネットワークに接続する製品全般 ■主要なお客様・業界 自動車メーカー、カーシェア事業者、レンタカー事業者、防犯・警備事業、通信事業、フード事業、決済事業など ■ポジションの魅力 ご自身の経験や知識を活かし、ハードウェアに関する品質マネジメントシステムの維持・改善活動が行えます。製品ごとにご担当いただきますので、品質に関係する幅広い業務全般を経験できます。具体的には新規開発PJへの参画から、上市後まで一貫して担当することができます。 【仕事の魅力】 グループの安定感とチャレンジングな風土の良いとこどり！ セイコーグループは、1881年の服部時計店の創業時より、140年以上世界中に正確な時を届け続け「常に時代の一歩先」を見据え事業を展開してきました。 日本初や世界初の技術や製品をいくつも出してきました。 変化の激しい現代においては、次々に生まれる新たな社会課題に対応するソリューションカンパニーを目指しています。 そんなグループの安定感のもとで、 【ハードにソフトを組み合わせたソリューション】を 強みとする中核企業としての役割を持ち、 常にチャレンジ精神を忘れずに、攻めの姿勢で新規事業にチャレンジしています。 在宅や年休133日など、ライフスタイルを大切にした働き方も叶う ◇完全週休二日制(土日休み)＆年間休日133日 ◇時間単位、半日単位で取得可能な休暇あり ◇生理休暇あり ◇リモートと出社を掛け合わせた勤務スタイル ◇残業月平均10h程度 ◇産育休取得実績100％ ◇育児、介護シフト勤務制 など、仕事以外の時間も大切にできる制度を 充実させていますので、安定的に働けます！

ホワイトな働き方で、毎日充実♪ 事務デビューで叶えよう！ ★定時退社 ★服装ネイル自由 ★年休125日 ★★基本定時退社！残業ナシのメリハリ生活♪ シフト制や残業で生活リズムが安定しない… なんて悩みとは無縁！ 勤務地にもよりますが、基本残業は発生しないので プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です◎ ★★服装・ネイルも自由！おしゃれも楽しめる♪ 常識の範囲でなら、服装やネイルも自由！ あなたらしくおしゃれをして 気分を上げながらご活躍ください！ ★★年間休日125日！お休みもしっかり確保◎ 土日祝休みで、GWや夏季休暇、年末年始休暇など 長期休暇もしっかり取得できます※配属先による 休日の時間も大切にできるので 体力的にも無理なく腰を据えて働いていただけるはずです！ ★未経験スタートもOK！全国各地で募集中◎ ★残業ほぼなし！ ★産育休実績も多数あり♪ ★4日間のオンライン研修でしっかりサポート◎ 事務系のバックオフィス業務をお任せしていきます。 あなたのスキルや経験を踏まえて、できそうなお仕事からスタートしていくので、ご安心ください♪ 【主なお仕事内容】 ◎データ入力・書類作成 ◎電話応対・メール対応 ◎書類整理・ファイリング　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★データ入力や書類整理、問い合わせ対応など、簡単な業務から少しずつ担当していきます。配属3ヶ月～半年でひと通りの業務をマスターできるので、着実にスキルが身につきます！ 入社後は、オンラインのフルリモート研修を行いますので、心配はいりません◎ 【仕事の魅力】 服装・ネイル自由！自分らしく働けるオフィス環境 「スーツは窮屈…」「ネイルを楽しみたい」「おしゃれも仕事も諦めたくない」 そんなあなたにぴったりの環境です！ 当社では、服装・ネイルが自由。自分らしいスタイルで働けます。「毎日同じスーツを着なきゃいけない」というストレスから解放され、おしゃれを楽しみながら仕事ができます。 社員やメンバーのライフスタイルを大切にした「自由な働き方」が当社の魅力。プライベートを大切にしたい女性が多く活躍中で、育児中の方や仕事復帰したい方も歓迎しています。 「自分らしく、無理なく働きたい」 そんなあなたの理想の働き方を、一緒に叶えましょう。 産育休実績あり！女性が長く働ける環境 「結婚・出産後も働き続けたい」「ライフステージが変わっても安心して働きたい」 そんな女性の声に応えます！ 当社では産休・育休の取得実績があり、女性が長く働ける環境を整えています。プライベートを大切にしたい女性が多く活躍中で、育児中の方や仕事復帰したい方も歓迎しています。 年間休日125日・土日祝休み・残業ほぼなしだから、家庭との両立もしやすい環境です。 さらに、リモートワーク可能な案件もあり、柔軟な働き方が実現できます。 平均年齢20代と若い職場で、同世代の仲間も多数。「ライフステージが変わっても、ずっと働き続けたい」という女性を、私たちはサポートします。 【教育制度について】 入社後はまず4日間のオンライン研修でPC操作やビジネスマナーを基礎から学習できます。未経験者も安心してスタートできます。配属後は周囲の方のサポートがあり、わからないことはすぐに質問できる環境です。配属3ヶ月～半年でひと通りの業務をマスターできるので、着実にスキルアップできる体制を整えています。

年休125日×残業ほぼなし！定時退社で、仕事もプライベートも充実◎ 「シフト勤務で予定が立てられない」 「立ち仕事で体力的にきつい」 「もっと自分の時間がほしい」 そんな悩みを抱えていませんか？ ★土日祝休み ★年間休日125日 ★残業ほぼなし…など、理想のワークライフバランスが叶います♪ 定時退社OKだから、仕事終わりに友達とディナーを楽しんだり 習い事を始めたり、自分の時間をたっぷり確保できるでしょう◎ 「週末は必ず休める」「予定が立てやすい」と、 プライベート重視の方にぴったりの環境です。 さらに、服装・ネイル自由だから、おしゃれも楽しめます。 「無理なく長く働きたい」「仕事もプライベートも大切にしたい」 新しい働き方、始めませんか？ ★未経験スタートもOK！全国各地で募集中◎ ★残業ほぼなし！ ★産育休実績も多数あり♪ ★4日間のオンライン研修でしっかりサポート◎ 事務系のバックオフィス業務をお任せしていきます。 あなたのスキルや経験を踏まえて、できそうなお仕事からスタートしていくので、ご安心ください♪ 【主なお仕事内容】 ◎データ入力・書類作成 ◎電話応対・メール対応 ◎書類整理・ファイリング　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★データ入力や書類整理、問い合わせ対応など、簡単な業務から少しずつ担当していきます。配属3ヶ月～半年でひと通りの業務をマスターできるので、着実にスキルが身につきます！ 入社後は、オンラインのフルリモート研修を行いますので、心配はいりません◎ 【仕事の魅力】 未経験スタートの方も活躍中！安心の研修・サポート体制 「事務職は初めてで不安…」 そんなあなたも大丈夫！当社では未経験スタートの方も活躍しています。 入社後は4日間のオンライン研修でPC操作やビジネスマナーを基礎から学べます。配属後は周囲の方のサポートがあるので、わからないことはすぐに聞ける環境です。 配属3ヶ月～半年でひと通りの業務をマスターできるので、着実にスキルアップできます。 未経験からでも、しっかりサポートがあるから安心。「私にもできるかも」という気持ちで、まずは一歩踏み出してみませんか？ 産育休実績あり！女性が長く働ける環境 「結婚・出産後も働き続けたい」「ライフステージが変わっても安心して働きたい」 そんな女性の声に応えます！ 当社では産休・育休の取得実績があり、女性が長く働ける環境を整えています。プライベートを大切にしたい女性が多く活躍中で、育児中の方や仕事復帰したい方も歓迎しています。 年間休日125日・土日祝休み・残業ほぼなしだから、家庭との両立もしやすい環境です。 さらに、リモートワーク可能な案件もあり、柔軟な働き方が実現できます。 平均年齢20代と若い職場で、同世代の仲間も多数。「ライフステージが変わっても、ずっと働き続けたい」という女性を、私たちはサポートします。 【教育制度について】 入社後はまず4日間のオンライン研修でPC操作やビジネスマナーを基礎から学習できます。未経験者も安心してスタートできます。配属後は周囲の方のサポートがあり、わからないことはすぐに質問できる環境です。配属3ヶ月～半年でひと通りの業務をマスターできるので、着実にスキルアップできる体制を整えています。

＜採用未経験の方も大歓迎＞ 成長を続けるグループを「採用」で支える！ グループ全体で18法人を運営し、 病院・介護事業を展開する私たち。 社会的なニーズが高い領域であるため、 10年以上すべての事業で黒字経営を続けてきました。 現在、そんな当法人を「人」の面から支える採用人事労務を募集中です♪ ＼裁量が大きく、決定権を持つポジション！／ このポジションは現在1名が担当しており、その後任の募集です。 事務次長直下のポジションで大きな裁量のもとご活躍いただけます！ ＼未経験も安心のマンツーマンレクチャー／ 業務はすべて現任の先輩社員が教えます。 「採用に携わりたい！」というあなたが成長できるよう サポートしていくのでご安心ください♪ 【健康経営優良法人で安定したキャリアを築きませんか？】●完全週休2日制 ●年休124日 ●残業月10時間以内 ●賞与4ヶ月分 ●有休消化率ほぼ100％ ●退職金制度・確定拠出年金あり ●医療費無料 あなたには下記業務をお任せします。 ＜具体的にお任せする業務＞ ■人事データの管理 ■社会保険の諸手続き ■確定拠出年金の手続き ■入退社に関わる一部の手続き (変更の範囲)上記業務を除く当法人業務全般 【仕事の魅力】 残業月10時間以内など働き方に魅力あり！ 【年休124日】【土日祝休み】【残業月10時間以内】【有給消化率ほぼ100％】【賞与実績4ヵ月分】【退職金制度あり】【確定拠出年金あり】など、働く環境だけでなく、福利厚生も充実していることが当法人で働く魅力です！加えて、【医療費無料】【健康相談はすぐ相談可】など、さくらライフならではの嬉しいメリットも♪環境面から長く働きたいと思える体制を整えています。 面接では“マッチング”を重視！ざっくばらんに話しましょう。 当法人の面接では、経験はもちろんのこと人柄も従事しながら選考を行っています。「長期的に活躍してほしい」と考えているからこそ、ポジションの特性と応募いただいたあなたの適正を図っているのです。職場見学や職場体験のご用意もあり、あなた自身も肌で当法人の仕事とマッチしているか感じ取ってほしいと思っています。何十年と活躍できる職場かどうか、ぜひ直接感じ取ってみてください。 【教育制度について】 入社後は前任の先輩社員がOJTで業務をレクチャーします。目安としては入社から半年ほどで独り立ちとなりますが、わからないことや困ったことがあればいつでも周囲を頼れる環境です！連携・共有がスムーズな体制ですので、何かあればすぐに相談してください♪ ＜キャリアパスについて＞ 採用業務全般を経験できるポジションです。採用を極めることはもちろん、身に付けたスキルを応用したキャリアパスも歩めるはずです。

Supporting Doctors, Helping Patients. 急激な超高齢社会の進展、地域間の医療格差増大、 医師の担い手不足、ドラッグ・ラグ/ドラッグ・ロス …等々、日本の医療業界は諸問題を抱えています。 これらを解決すべく私たちは Supporting Doctors, Helping Patients. という創業以来変わらぬMissionのもと、 更なる挑戦を続けていきます。 メドピアではこの『挑戦』を加速させるため、 21期を新経営体制で挑むことにしました。 新経営体制では年齢や経験等にとらわれず、 各種抜擢人事を進め、大胆かつスピーディーに 意思決定を行いながら更なる成長を続けていきます。 2024年9月期（20期）に行われた構造改革を経て、 上場企業でありながらスタートアップ以上の スピードでPFの育成・事業開発に取り組んでいます。 メドピアグループの各事業のグロースを企図し、 事業開発・セールス・カスタマーサクセスを 担っていただくポジションです。 担当事業や役割・配属は、ご本人の志向や適性、 組織の状況を鑑みて決定いたします。 場合によってはメンバーのマネジメント、 事業部リーダーとしての役割を 担っていただく可能性もあります。 エンジニアやデザイナー、医師や薬剤師などの メンバーと共に、既成概念にとらわれずに 社会課題を解決するために事業を推進していきます。 ▼▼▼ 業務例 ▼▼▼ ○顧客の抱える本質的な課題の特定と 解決に貢献する戦略策定と推進 ○エンタープライズ企業や大規模医療機関等、 広範かつ多層的なステイクホルダーが存在する 顧客との関係構築 ○組織のケイパビリティを 最大化するためのエグゼキューション ○各種活動の可視化、KPIの策定と モニタリングおよびレポーティング ※細分化された業務ではなく 幅広い業務に携わっていただく予定です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 MedPeerの展開事業 ■医師PF事業では… 医師集合知PF「MedPeer」、がん専門医向け臨床研鑽PF「ClinPeer」の2つの医師専用PFを展開。主に製薬企業を中心としたクライアントのデジタルマーケティング・戦略支援を通して製薬企業の事業成長を支援。 ■医療機関支援PF事業では… 病院向け予約・前方連携支援システム「やくばと病院予約・病診連携」、薬局向け予約・CRMサービス「やくばと病院予約」「kakari」といった病院・薬局向けSaaSを展開。 ■医師キャリア支援事業では… 医師集合知PF”MedPeer”を通した医師キャリア事業を展開。現在サービスのリニューアルを進めており、0ベースで構築した新しい医師キャリア支援サービスをリリース予定。 仕事・事業・キャリアにおける魅力 持続可能で質の⾼い医療体制を構築する社会的意義の⾼い事業に関わり、メンバー間で切磋琢磨しながら専門スキルを⾼められます。業務は少数精鋭で⾏っており、管掌領域も広いことから多彩な経験を積むことができます。また、事業は拡⼤期にあるため、実績次第で幅広いキャリアに挑戦可能です。

フルリモート×柔軟な働き方！ 自由と安心を両立できる環境です♪ フルリモート、フレックス、途中抜けOKなどなど...。 自由な働き方が叶う当社ですが、それだけではありません！ 代表が柔軟なワークスタイルに理解があるため スケジュール調整や業務の進め方など、 自分のやりやすい方法で業務を進められることが魅力です♪ 実際にフルリモート・フレックスを利用して、 育児と両立して活躍している女性役員も！ +★プライベートも大切にできる環境★+ ◎月給28万円～スタート ◎残業ほぼなし ◎年間休日約130日／土日祝休み ◎育児中の社員多数 また社員の意見を積極的に取り入れる風土が根付いています♪ 今より自由な働き方を手に入れませんか？ ★月給28万円～スタート ★年間休日約130日／土日祝休み ★育児中の社員8割以上 ★20代・30代の若手がメインで活躍中 歯科医院やクリニックなど、お客様の人事＆採用代行業務をお任せします！ *・。具体的なお仕事内容。・* ▼ヒアリング・求人作成 電話またはZoomにて、お客様の求人内容をヒアリング。 同席した当社のライターが求人原稿を作成し、求人媒体へ出稿します。 ▼応募数の獲得 エリアや経験年数など、条件に合う求職者を選定し、スカウトを配信。 ＊専属のスカウトスタッフがいます ▼面接の日程調整 応募があった場合、お客様と求職者の面接日程を調整。 ▼改善プランの提案 お客様と連携し、求人内容の相談や改善を行い、求職者を呼び込むための提案を実施。 ※その他お客様や求職者に電話での調整やZoomで戦略会議も行います ≪あなたのアイデアを提案することが大切≫ 私たちは業者ではなく、私たちはお客様にとって「頼れる部下」のような存在。 お客様の指示をただ受けるだけではなく、採用成功に向けた提案を積極的に行います！ ≪感謝のお言葉があなたの喜びと成長に≫ お客様から「◯◯さんのおかげで、本当に良い人が採用できた。親身に対応してくれてありがとう。」 といった感謝の言葉をいただけることも！大きなやりがいを得られるお仕事です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「すごいじゃん！」が合言葉！挑戦を全力で応援する環境 当社では、自分の意見を発信すること自体を大切にしており、どんな意見でもまず「すごいじゃん！」と褒める文化が根付いています。ミスや間違いを恐れず、どんどんチャレンジできる環境が魅力です♪また、目標に向かう過程では、上司や先輩がしっかりとアドバイスやフォローしながら、あなたの成長を全力でサポート。さらに、コンパクトな企業規模だからこそ、風通しが良く、のびのびと働けるのも魅力です。「自分の意見を発信するのが苦手…」そんな不安を抱えている方でも、安心して活躍できます◎ リモートでも安心！リアルタイムで学べるサポート体制 入社後2～3週間、先輩社員が専属で丁寧にサポート。LINEの返し方やお客様への提案方法など、業務に必要な情報はすべてドライブで管理されており、いつでも確認可能ですし、しっかりとレクチャーします◎さらに、リモート環境でも気軽に社員同士で連絡が取れるよう、バーチャルオフィスを導入。オンライン上でいつでもチャットや電話で質問・相談ができます！また先輩社員がお客様とやり取りしている様子をリアルタイムで見られる仕組みもあり、実践的に学びながら徐々に自分のペースで業務を覚えられる環境です♪

≪スタイリングやバイヤー業務、SNS撮影など…≫ 幅広く学べる、ファッション好きにピッタリな仕事です♪ カジュアルかつ女性らしさも併せ持つファッションをテーマに、 東京ブランドやヨーロッパ各国からも アイテムを集めたセレクトショップ「Unpeu Femme」。 女性の代表自らがバイヤーも務めており、 大阪・神戸で長年愛されてきたブランドです！ ～ゆくゆくはバイヤー業務にも関われる！～ 半年～1年程経験を積んだ方は、 代表と一緒にブランドの展示会にも参加できます！ 「服が好き」という方にぴったりです♪ ★週休2日制(シフト制) ★月給27.3万円～＋賞与年2回 ★計4万円の変動達成手当あり ★面接1回・即日入社も可・土日面接もOK！ 堅苦しい面接ではありませんので、入社理由も本音でOK。 ぜひ気軽にご応募ください◎ ★海外旅行支援手当5万円あり ★社割最大80%OFF ★週休2日制・年休実質120日程度 ★LUCUA大阪店、ナンバCITY店、天王寺MIO店など駅チカ募集 ★堅苦しい志望理由は必要なし！Web面接も相談可 「JOHNBULL」、「blanc basque」などの日本のカジュアルブランドに加え、ヨーロッパのアイテムも取り揃えたセレクトショップ「Unpeu Femme」での販売業務をお任せ。 ★経験やスキルに応じてバイヤー業務や店舗運営などもお任せしていきます。実際に代表含めパリに海外出張をし、現地で直接商品の仕入れを行っています！ 【具体的には】 ◆接客業務 ◆在庫管理 ◆商品のディスプレイ ◆店舗のレイアウト ◆HP、ECサイト・SNS運用の商品撮影 など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★入社後はまず事務所でブランドや商品について学んでいただいたのち、店舗に配属。 配属後は経験豊富な店舗の先輩社員に、イチから教えてもらえる環境ですのでご安心ください。 ★お客様のパーソナルな部分も考慮した魅力的なコーディネート提案が自慢です。 日々、スタッフ同士の間でも「このシチュエーションではこんな風に着こなしてほしい」など、頻繁に意見交換を行っています。 ★代表による3か月毎程度での定期的な商品説明会があり、スタイリング研修も充実！ 店舗を訪れた代表に直接コーディネートについて学ぶ機会もあります。 【仕事の魅力】 社員を大切に考えているからこそ、収入も休みもたっぷり♪ 手の届く範囲で今の社員たちを大切にしていきたいという思いがあるため、 会社規模もあえて小さめ。収入も働きやすさに精一杯注力しています◎ 《売上をしっかり社員に還元！》 当店のお客様はスタイリングによるまとめ買いが多く、客単価が高いので、 販売ノルマなしで無理せずに予算達成が可能。豊富な手当で高収入もGETできます♪ 《社員が大切だからこそ、休みもしっかり！》 週休2日制で月9日程度休みで、実質年120日休み。 希望休もできるだけ相談に乗りますし、連休も気軽にご相談ください！ 女性の働きやすさに注力しています！ ◎産育休取得実績多数 ◎子育て社員活躍中 ◎過去に2度産育休を取得した先輩も ◎平均年齢30.5歳 ◎残業月10h程と少なめ 代表が女性だからこそ、ゆくゆくは家庭を持っても安心な環境です！ プライベートをしっかり充実させながら働きたい方にぴったりです♪

海外ファッションショーや展示会での仕入れなど… 働く魅力を先輩社員にインタビューしました！★ 学生時代からアンプーファムのブランドが好きで、 アルバイトとして入社したのちに正社員として働いてきました。 働いていて感じる当社の魅力は、 他とは違うスタイリング提案型の接客と 頑張り次第で海外での仕入れにも関われる自由度の高さです。 また当社は、人柄を重視して選考しているため 未経験の方も歓迎しているのがポイント！ 下記のよう方は特に弊社で活躍しています。 ・気配り上手な方 ・お話好き、新しいもの好きな方 ・元気よく挨拶ができる方 さらに、アメリカやヨーロッパ旅行であれば 会社から手当が出るのも+αのメリットです♪ ★海外でのファッションショーや展示会に参加できることも★ ◎海外旅行支援手当5万円あり ◎賞与年2回、計4万円程の達成手当あり ◎残業ほぼなし ◎産育休取得実績多数 ◎入社1年で店長になった実績あり 「JOHNBULL」、「blanc basque」などの日本のカジュアルブランドに加え、ヨーロッパのアイテムも取り揃えたセレクトショップ「Unpeu Femme」でのスタイリング提案型の接客業務をお任せ。 ★経験やスキルに応じてバイヤー業務や店舗運営などもお任せしていきます。実際に代表含めパリに海外出張をし、現地で直接商品の仕入れを行っています！ 【具体的には】 ◆スタイリング業務(お客様のコーディネートのお手伝い) ◆ディスプレイづくりやレイアウト調整 ◆在庫管理やバイヤー業務 ◆SNSやHPの運用 など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼スタイリングが学べる環境／ お客様のパーソナルな部分も考慮した魅力的なコーディネート提案が自慢で、 バイヤーでもある代表による3か月毎程度での定期的な商品説明会があり、スタイリング研修も充実！ 店舗を訪れた代表に直接コーディネートについて学ぶ機会もあります。 日々、スタッフ同士の間でも「このシチュエーションではこんな風に着こなしてほしい」など 頻繁に意見交換を行っています。 ＼バイヤー業務に関われることも／ 頑張り次第では、海外の展示会やファッションショーに参加し、仕入れ業務に関わることも可能。 希望して頑張っていればチャンスが掴める環境です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ブランドの世界観・魅力についてご紹介します！ 「Unpeu Femme」はフランス語で、直訳すると「少しだけ女性」、という和製仏語です。代表が独立してUnpeu Femmeを設立した2000年当時、カジュアル、ワークやミリタリーやデニムなどは、女性のファッションにはあまり上手く取り入れられていませんでした。「カジュアルをファッションの真ん中に」。このテーマに共感できる方なら毎日楽しみながら働いていただけるはずです♪ 幅広い年齢層のスタッフが穏やかに働いています♪ ◎産育休取得実績多数 ◎子育て社員活躍中 ◎過去に2度産育休を取得した先輩も ◎平均年齢30.5歳 ◎残業月10h程と少なめ 20～40代の幅広い層が活躍しており、とても穏やかで居心地の良い雰囲気。この先も安心して長く働けます。産育休の取得実績・復職実績も多く、実際に子育て社員が活躍していますので、将来家庭を持っても安心して働き続けられます！プライベートをしっかり充実させながら働きたい方にぴったりです♪

＊「プラチナくるみん」認定企業！＊ 未経験の方を支える 安心の研修制度が充実しています！ 勤務地は、新横浜駅より徒歩5分のオフィス！ 転勤はなく新横浜の地で長く働くことが可能◎ 「これからも通勤しやすい場所で働きたい」 「勤務地は横浜線やブルーライン沿線がいい」 そんな方にオススメです♪ 厚生労働省から「プラチナくるみん」認定をいただいたり 日経WOMAN2025年6月号「女性が活躍する会社BEST100」で 総合12位 ワークライフバランス度2位にランクイン！ ・入社後3ヶ月間は保険の基礎やビジネスマナー研修 ・幅広い商品知識を身につけられる研修あり ・スキルアップ研修も随時実施 長期にわたってサポートするので 着実にキャリアアップが可能♪ 未経験の方を支える 安心の研修制度が充実しています ★未経験・第二新卒・ブランクがある方も歓迎 ★子育て支援充実！両立しながら活躍する社員も在籍！ ★新横浜駅徒歩5分！通勤快適なキレイなオフィス♪ ★生命保険・損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス ★人材の導入及び会社から指示された事項 ニーズや年齢、家族構成などをお伺いし お客さまの安心につながる最適な保険プランをご提案します。 また、ご契約いただいたお客さまの生活やライフイベントの変化に合わせて プランを見直しするアフターサービスも行います。 契約後も長くお客さまとお付き合いしていくため お客さまの人生に深く関わることができるお仕事です。 【仕事の魅力】 ☆インタビュー☆前職：接客(アルバイト)／25歳 ☆何故この仕事を選んだのか 営業は大変そうだし人と話す事が苦手だったので全く考えていませんでしたが、苦手な事だからこそやりがいを感じられそうと思い選びました。頑張ったら頑張った分お給料が上がる所も魅力的でした。 ☆未経験でも本当に大丈夫？ 大丈夫だと思います。私は今まで前職が初めてのお仕事で今は初めての正社員です。 研修制度もしっかりしているし先輩方も沢山フォローして下さるのですごく安心しています。 ☆入社後のギャップがあれば教えて下さい。 イメージと違いにぎやかで、働きやすい環境だと思いました。 ☆キャリアアップや評価について 自分がどのキャリアを目指したいかによって、それぞれ違うので自分に合った評価をしてくれます。日々の活動や一人一人の意見をしっかり聞いて、評価して下さるのでもっと頑張ろうと思えてモチベーションも保ちやすい環境です。 ☆有給は取りやすい環境ですか？ 自分でスケジュールを組み立てていくので、取りやすいと思います。支部長や指導者と日頃からコミュニケーションを取る事が多く、お休みの相談もしやすい雰囲気だと感じています。 ☆残業について お客様とのアポの時間によっては残業になる事もありますが、何もない日は仕事を早く終わらせるなど、そこも自分のスケジュール次第です。 ☆職場の雰囲気はどうですか？ 職場の雰囲気、スゴく良いです！1回見に来て欲しいくらいです。皆仲良く笑いが絶えない楽しい職場です。優しくて面白くて真面目な先輩方に恵まれていると感じています、毎日楽しくお仕事が出来ています。 【教育制度について】 【研修例】 ＊入社3ヶ月間 ▼ホップ研修 座学や実践で保険の仕組みや営業スキルを学びます。 ＊3ヶ月後～1年間 ▼ステップ研修/ジャンプ研修 生保・損保の商品知識を学び、お客さまに より適切なご提案ができるようにしていきます。 ＊入社2年目～ ▼ジャンプ研修/新鋭すみれい研修 より幅広い商品知識や、営業のプロとしての コンサルティングノウハウを磨いていく研修です。

+家庭・育児と両立しているメンバーが活躍中+ 両立できるワケをメンバーに聞いてみました！ ★実際に働くメンバーの声です★ 友人が働いている姿がステキで、 福利厚生もしっかりしていたので入社を決意しました。 全くなんの知識もなく入社しましたが、 しっかりとした研修がありますし、 最初のころは指導者と一緒に行動するので安心です。 私は、子供4人を育てながら管理職をやらせていただいてますが、 時間に融通がきくので問題なく家庭と両立できてます。 私自身二度、産休育休をいただきました。 時短制度があるのも、とても魅力です。 明るく楽しい雰囲気で、毎日仲間と楽しく活動しています。 新横浜駅すぐのオフィスで通勤もバッチリです。 働きやすい環境が整っているので長く活躍できますよ♪ ＊「プラチナくるみん」認定！＊ ★30年以上活躍している職員も！長く働き続けられます♪ ★ポピンズと協働で開設した提携保育所があり！ ★女性管理職も多数活躍中！ ・生命保険や損害保険などの金融商品のご提案、販売 ・人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 子育てしながら働くメンバーも嬉しい環境◎ 子どもを持つ職員も多数活躍している当社だからこそ、ライフイベントに関わらず長く働き続けていただけるための環境をしっかり整備しています！ ▼ワークライフバランス諸制度活用実績！（2024年度実績）▼ ・育児休業取得人数 2,682名 ・両立支援休暇取得人数 1,958名 ・就学前手当受給人数 5,688名 【教育制度について】 入社時には、同じように未経験スタートからの同期がたくさんいるので安心です。また、入社後には保険の基礎知識や、名刺交換などのビジネスマナーを学べる研修が充実。初めの3ヶ月間で基礎を身につけた後も、5年間にわたる継続した研修があるので、着実にライフデザイナーとして成長することができますよ！

＼接客販売からの事務デビューなら当社へ！／ 女性活躍企業で、新たなキャリアを。 「接客販売からオフィスワークがしたい！」 そんな方にオススメなのが、今回募集する事務職。 アパレルスタッフ、CA、ホテルスタッフなど 異業種から挑戦した先輩がほとんどで、 入社時に必要な経験やスキルは一切ありません♪ ＋＊約70名以上を育成してきたノウハウあり＊＋ サポート体制が充実しているからこそ、 先輩の9割が未経験からスタートしており、 約70名以上をイチから育ててきたノウハウもあります◎ ＋＊女性活躍企業で働く＊＋ ライフイベントを経ても長く続けられる環境があります。 この4月から産休に入る社員も複数名います♪ 安心して腰を据えて活躍できる当社で働きませんか？ ◆20代～30代の女性スタッフがメインに活躍 ◆未経験歓迎♪先輩の9割以上が未経験入社！ ◆人柄（コミュ力）重視の採用です♪ ◆完全週休2日制⇒お休みのパターンも選べます ◆産育休取得実績あり 法人・個人のお客様に不動産、住宅ローン、金融に 関連する司法書士支援サービスを展開する当社の バックオフィス業務をお任せします！ ★書類作成やデータ入力、電話対応など 司法書士事務所を縁の下で支えるポジションです♪ ＜具体的には＞ ＊書類作成 ＊電話対応 ＊データ入力 ＊書類のチェックと整理 ＊住宅ローン申し込みの契約書受け渡し ＊各種契約業務 ＊各種契約面談業務　 ＊郵送物の仕分けや発送 ＊役所・物件・現地の調査業務 ＊新規事業運営 ＊総務全般 など ★業務はチームで協力して進めていくスタイル。 だからこそ未経験からでもスタートしやすい環境であると共に、 業務過多になることはありませんので、ご安心下さい◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性が多い職場だからこそ「働きやすさ」にはこだわっています。 スタッフの大多数が女性である当社。 ライフイベントを迎えても無理なく働き続けられるよう、 柔軟に対応できる環境を整えています！ 産育休の取得はもちろんOK。現在も産休中の社員が居ます。 そういった環境なので、子育てと両立しながら 役職者として活躍している社員も多数います！ 知識ゼロ・経験ゼロからでもまったく問題ありません！ スタッフの9割が未経験スタート！ 先輩たちの前職はアパレルスタッフ、CA、ホテルスタッフ、 営業などで、異業種から転身してきた人がほとんど。 未経験者の気持ちが分かる先輩たちに教えてもらいながら、 OJTで少しずつ成長していくことができます。 メンター制度も導入しているので、困ったことや悩みも事が あっても気軽に相談できます。 業務の幅が広く、ある程度の専門知識も必要になってくるので、 当社では1年ほどかけてじっくりとあなたの独り立ちをサポートします！ 【教育制度について】 入社後は書類の受渡しなどの簡単なお仕事からスタートし、仕事の流れを覚えていただきます。慣れてきたら先輩から学びながら、書類作成の仕事を少しずつ覚えていってください。