※週5日勤務/実働8時間での募集となります。 ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい ※重複してのご応募はご遠慮下さい 事例 マイホームを自分が建てられるなんて思ってませんでした。 30代　男性 きっかけは妻からの「マイホームが欲しい！」 そうだよなあと思いつつ今の職では難しく、稼げる仕事を探していて、見つけたのがJルートでした。 出来高制だから頑張っただけ収入に繋がる。 その日の商品にもよりますが、月22～24日稼働で1日約130～150個運べば月収60万円狙えます。 直行直帰できるし、3年で家が建つくらい稼げる環境、ドライバー支援もしっかりされており、働きやすい環境でございます。 【仕事内容】 大手通販サイトなどの荷物を、軽自動車(AT限定可)を使って担当エリアの個人宅や企業様へお届けする宅配ドライバーのお仕事です。 ～お届け先は？～ 担当エリアは基本的に固定。1日20～30kmの運転で、限られた範囲なので道も覚えやすいです。 ～どんなものを運ぶの？～ 通販の洋服などの軽いものが中心です！1人で持ち運べないようなものは扱いません＾＾ ～運ぶ量はどのくらい？～ 稼ぎたい額によって配達個数を決定するので、あなたの希望の個数をお任せします。 ◎車両のない方は、審査不要のレンタルもご用意していますのでご安心ください。 ◎お仕事スタートにあたり、加盟金、違約金なども必要ありません。 【ドライバー支援制度について】 「未経験だと稼げないんじゃ…」「ドライバー経験がないから不安」そんな方もご安心を！ 各エリア毎に当社の経験豊富な教育担当を配置し、荷物の積み方、配り方、機械の操作等のサポートにより力を入れています。 希望の収入が実現できるよう、コースから配達のコツまで、全て準備します！

工具を触ったことがない方も、一人前に ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ あなたにお任せするのは、工事現場などで活躍する車両や機械の整備・メンテナンス。まったくの未経験から手に職をつけられるので、ご安心くださいね。 主な業務内容 ‾‾‾‾‾‾ ■レンタル前後の商品の点検・整備 ■不具合が発生したときの修理対応 ■長期レンタル商品の定期点検 ■お客様への商品の受け渡し・ご説明 など ※各営業所には2～3名の整備士（正社員）がいます。 ※1日あたり車両4～5台、発電機7～8台を担当します。 未経験から活躍できるワケ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ じっくり学べる教育あり 入社後3～6ヶ月間は教育期間。まずは、在庫の確認などを通じて商品知識を身につけます。その後、簡単な点検や整備に挑戦。徐々にできることを増やし、1年後のひとり立ちを目指しましょう。 充実した資格取得支援あり フォークリフトや高所作業車、整備士、電気工事士など、約30資格を対象とした資格取得支援制度をご用意。一生モノの技術を身につけ、末永く活躍できます。 先輩たちのサポートあり 社用スマホや無線を通じて、いつでも質問・相談できます。なにかあれば駆けつけるので、ご安心を！ 「将来安泰」をお約束 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 業界大手だから安心 東証プライム上場「三菱商事株式会社」の100％出資子会社です。盤石な経営基盤があるから、将来も安心して働けます。 ライフステージが変わっても安心 土日祝日休み、年間休日120日以上など、働きやすい環境です。また毎年長期休暇もあれば、時短勤務も利用できます。 キャリア志向が変わっても安心 クレーンやパワーショベルなど「特殊」車両を幅広く扱うため、専門性を高められます。また、営業職に挑戦するなどジョブチェンジも可能です。

「電気設備の経験を活かし、神戸の大型プロジェクトに携わりたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 【お任せする業務】 安全管理・工程管理・品質管理・原価管理 設計図・施工図の確認 写真撮影および写真管理 各種書類作成 協力会社との打ち合わせ　など 経験豊富な方も多数在籍しており、年齢に関係なく活躍できる環境です。

未経験から正社員へ。人と話すことを仕事にしませんか？ 「接客の仕事に興味はあるけれど、携帯販売は難しそう。」そんな不安をお持ちの方もご安心ください。 株式会社stance innovationでは、auショップで開催されるイベントの運営・販売スタッフを募集しています。 基礎研修や先輩スタッフによるOJTが充実しているため、販売・接客未経験の方も安心してスタートできます。 さまざまな店舗でチームと協力しながら働くため、毎日変化があり成長を実感できる環境です。 仕事内容は、イベント会場でのお客様へのお声がけ、スマートフォンや料金プランのご案内、機種変更・乗り換えのご提案、契約手続きのサポート、イベントブースの準備・片付けなど。 複数のauショップを担当することもあります。 大切なのは押し売りではなく、お客様のお話をしっかり伺い、一人ひとりに合ったサービスをご提案すること。 チームで協力して進めるため、一人で悩みを抱え込むことはありません。 研修では商品知識や接客マナーを学び、現場ではロールプレイングやOJTを通して少しずつ経験を積んでいきます。 スマホに詳しくない方や接客未経験の方も、多くが活躍しています。 仕事を通して、コミュニケーション力や提案力など、一生役立つスキルを身につけることができます。 経験を積めばリーダーやマネジメント職などへのキャリアアップも可能です。 立ち仕事や積極的なお声がけが中心のため、体を動かしながら人と接する仕事が好きな方にぴったりです。

「〇〇さんのおかげで、旅行に行けたのよ！」 「体重が減って、昔の服が着れるようになった！」 お客様からいただく感謝の言葉が、日々のやりがいになる仕事です。 私たちが運営するのは、女性だけの30分健康体操教室『カーブス』。 ここは単に運動をするだけの場所ではなく、お客様一人ひとりの人生に深く寄り添い、健康を通じて笑顔と輝きをサポートするコミュニティです。 健康寿命の延伸という社会的な課題解決にも貢献できる、大きな意義のある仕事でもあります。 ＼具体的な仕事内容／ ・運動サポート お客様が安全かつ効果的に運動できるよう、マシンの使い方をアドバイスします。運動が初めての方や苦手な方がほとんどなので、難しい指導はありません。「今日はこの動きを意識しましょう！」といったお声がけをしながら、楽しく続けられるようサポートします。 ・健康カウンセリング 「お膝の調子はいかがですか？」など、お客様の悩みや目標をじっくりお聞きし、一緒に最適なプランを考えます。ここが一番大切な業務です。 ・店舗運営／事務 受付や入会手続き、季節に合わせたPOP作成など、お客様が楽しく通えるお店づくりも行います。地域の皆様にカーブスの魅力を知っていただくための広報活動もチームで協力して進めます。 ＼未経験でも安心／ 実は、先輩スタッフの約8割が未経験からのスタート。入社後の充実した研修で、体の仕組みからマシンの使い方まで基礎からしっかり学べます。現場に出てからも、一人で悩むことはありません。チームの先輩たちが常にサポートし、皆で助け合うのがカーブスの文化です

「〇〇さんのおかげで、旅行に行けたのよ！」 「体重が減って、昔の服が着れるようになった！」 お客様からいただく感謝の言葉が、日々のやりがいになる仕事です。 私たちが運営するのは、女性だけの30分健康体操教室『カーブス』。 ここは単に運動をするだけの場所ではなく、お客様一人ひとりの人生に深く寄り添い、健康を通じて笑顔と輝きをサポートするコミュニティです。 健康寿命の延伸という社会的な課題解決にも貢献できる、大きな意義のある仕事でもあります。 ＼具体的な仕事内容／ ・運動サポート お客様が安全かつ効果的に運動できるよう、マシンの使い方をアドバイスします。運動が初めての方や苦手な方がほとんどなので、難しい指導はありません。「今日はこの動きを意識しましょう！」といったお声がけをしながら、楽しく続けられるようサポートします。 ・健康カウンセリング 「お膝の調子はいかがですか？」など、お客様の悩みや目標をじっくりお聞きし、一緒に最適なプランを考えます。ここが一番大切な業務です。 ・店舗運営／事務 受付や入会手続き、季節に合わせたPOP作成など、お客様が楽しく通えるお店づくりも行います。地域の皆様にカーブスの魅力を知っていただくための広報活動もチームで協力して進めます。 ＼未経験でも安心／ 実は、先輩スタッフの約8割が未経験からのスタート。入社後の充実した研修で、体の仕組みからマシンの使い方まで基礎からしっかり学べます。現場に出てからも、一人で悩むことはありません。チームの先輩たちが常にサポートし、皆で助け合うのがカーブスの文化です

今回は、シャトレーゼの工場ユーティリティ設備管理業務となります。 設備の点検や保守、環境対応など、多岐にわたる業務をチームで協力しながら行います。 施設の維持・改善を通じて、食品製造の安定した運営を支えるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ●工場設備の点検・メンテナンス ●工場内のユーティリティ設備（電力、給排水、ガス供給システムなど）の日常点検とトラブル対応 ●設備導入計画の作成・管理 ●消防設備や電力設備、給排水設備などの検査立会や行政との交渉対応など ●環境対応業務・届け出の取りまとめ ＜入社後に関して＞ 入社後はまず配属先の豊富工場でOJTを通じて、業務内容をしっかりと学んでいただきます。 平均3ヶ月程度で独り立ちを目指しますが、ご本人のスキルや経験に応じて柔軟に対応します。 経験の浅い方でも安心して業務に取り組めるよう、20代～50代の先輩社員が丁寧にサポートします。 ＜キャリアアップ＞ 必要な資格取得に際しては、会社が費用面でのサポートを行い、安心してスキルアップに取り組んでいただけます。 幅広い業務に挑戦できる環境が整っており、経験を積みながら自身のスキルを向上させていくことが出来ます。

【具体的な業務内容】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 自由診療（自費診療）メインの歯科衛生士業務をお任せします。 ◎ホワイトニング ◎スケーリング・PMTC ◎セラミック治療等のプラン案内 ◎歯科医師の診療補助 ◎器具の滅菌・消毒 ◎受付・電話応対業務 ブランクがある方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするので安心です。 【魅力ポイント】 ‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎月給33万円～の高待遇で、　日々の頑張りをしっかり還元します。 ◎10時始業なので、朝の通勤ラッシュを避けてゆったり出勤が可能です。 ◎美容外科・皮膚科などのグループ内施術が職員割引で受けられます。 ◎残業は月10h未満。仕事終わりの梅田での買い物も楽しめます。 【1日のスケジュール例】 ‾‾‾‾‾‾‾‾ ・10:00 勤務開始（午前診療） ・13:00 休憩（1時間・梅田ランチも可） ・14:00 午後診療（DH業務、アシスト） ・18:30 片付け、終礼 ・19:00 退勤（残業ほぼなし）

「接客が好きだけど、多くの人と関わる中で採用に興味が出てきた」 「でも未経験から人事は難しそう・・・」 人事のポジションは「やってみたい」と思う人が多い一方 その会社の事業や理念・現場や人を知り尽くす必要があり 未経験からはなかなかハードルが高いですよね 会社自体に人事へのキャリアアップの制度自体が無く 何年やっても現場止まり・・・なんてことが当たり前な会社も多いと思います。 「挑戦したいキャリアがあるのに、機会が与えてもらえない」 そんな方に、私たちファイブグループでそのチャンスを勝ち取って欲しいのです。 ファイブグループでは「言ったことが叶う」と言われるくらいに 個人個人のやりたいことに対して柔軟すぎる対応が特色です！ 実は弊社も、少し前まで現場から人事への登用制度は存在しませんでした。 そこで現在の人事のMさんは、絶対人事になってやる！と決心し、ホールから複数店舗の店長として実績を残し、「人事へのキャリアチェンジの制度」を作ってしまったのです。 これこそ、「言ったことが叶う」が体現された瞬間です。 社員もアルバイトも一丸となって”楽しむ”ことに全力なので その頑張りに対して会社はしっかり答えてくれます！ 人事に限らず、「やりたいこと」があるのなら、私たちと一緒に叶えましょう！ まず最初は店舗スタッフからスタート！ ・接客・調理業務 ・新メニューの企画・開発 ・店舗の雰囲気づくり・イベント企画・SNS運用 などなど、ファイブグループのエキスパートを目指していきましょう！ あなたの挑戦を心よりお待ちしています！！

【育てることを前提にした採用です】 ◎ 未経験からのスタートを前提にした育成体制 → 今の経験よりも、これからの成長に期待しています ◎ 一人前の整備士になるまで、会社がしっかりサポート → 基礎から仕事を覚え、段階的にできることを増やしていけます ◎ 国家資格の取得まで会社が伴走 → 資格取得費用の支援はもちろん、学習面もしっかりサポートします ◎ マンツーマン指導で、わからないことをそのままにしない → 先輩に質問・相談しながら、必要な知識や技術を身につけられます ◎ 9～10月入社も間に合います！ → 転職時期を検討中の方も、まずはお気軽にご応募ください ▼こんな環境です 宮城県内勤務のみ（県外転勤なし） 国産車～輸入車まで幅広く経験可能 ピット・工具完備で働きやすい職場 社員割引あり（カー用品・車検など） 自分の車整備・カスタムも可能（休日利用可） ▼まずは“できる作業から”スタート 未経験の方は、以下の軽作業から始めます。 ・タイヤ交換補助 ・オイル交換補助 ・簡単な部品取り付けのサポート ・洗車、車両移動、ピット案内 など 工具の名前や作業の流れから丁寧に指導。 未経験でも無理なく技術を身につけられます。 ▼未経験から【プロ】を目指せる教育体制 当社は、未経験から整備士を育てる前提の教育制度を整えています。 ▼入社後の流れ 【入社～3日間】基礎研修 ・会社理解／キャリアについて ・接客マナー研修 ・カー用品の基礎知識 ・ピットサービス／車検／車販売の基礎 【入社1～2ヶ月】社内資格取得 ・カーライフアドバイザー →店内業務はほぼ独り立ち可能 ・メカニック4級 →整備の基礎スキルを習得 ※eラーニングで資格取得をサポート └入社1～2ヶ月で基本業務は一人で対応できるレベルに成長可能

【16時半には「お疲れ様でした！」】 稲城市から委託を受け、家庭から出るごみを回収する仕事です。 ■入社してすぐ運転することはありません まずは3日間の受入研修。安全作業手順や車両の扱いを、座学と実習で学びます。 そのあとは助手として乗車し、積込みに専念しながら担当エリアのコースを覚えるところから。運転にトライするのは、だいたい4～6か月後からです。 社内の敷地内で車の動かし方を練習し、先輩の同乗研修を経てからデビュー。「大きな車は不安」という方も、納得いくまで練習できます。 ■コースを覚えたあとの、1日 8:45　出社・朝礼・車両点検 9:00　2人1組で担当エリアへ。決まったルートを回り、おうちの前に出されたごみを回収します 12:00　昼休憩 16:00　帰社・車両洗浄・日報記入 17:00　退勤 宅配のような時間指定も、再配達もありません。毎日ほぼ同じルートなので、一度覚えてしまえば落ち着いて働けます。 収集は1台2名。相棒と一日を過ごすので、わからないことはその場で聞けます。いま活躍している社員も、ほとんどが未経験からのスタートです。 ■環境保全事業で地域社会に貢献 ごみを集める。水をきれいにする。資源をもう一度活かす。当たり前の毎日は、誰かがこの仕事を続けているから成り立っています。 加藤商事は1966年の設立以来、環境保全事業ひとすじに歩んでまいりました。狛江の本社を中心に多摩地域へ拠点を広げ、330名の従業員が働いております。 安心して長く働けること。家族との時間を大切にできること。私たちが何より大切にしていることです。次の50年を、あなたと一緒につくっていきたいと思っています。

◤━━━━━━━━━━━━━━━━━◥ 未経験からオフィスワークデビューを応援！ 充実のサポート体制で安心してスタート 笳」笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫里 「事務の仕事に挑戦したいけれど、特別なスキルや経験がない…」そんな方もご安心ください！ 当社では、PCの基本操作（文字・数字の入力や簡単なOffice操作）ができれば、 未経験から安心してスタートしていただける環境を整えています。 【Q】どんな業務を担当しますか？ ──────────────── ◎データ入力・伝票処理（専用システムやExcelへの文字・数字入力） ◎電話応対・来客対応 メインとなるのは電話対応、入力、エクセル計算、書類整理、営業支援事務を行なっていただきます。 【Q】未経験でも大丈夫ですか？ ──────────────── はい！ 資格取得支援制度を用意しており、入社後も将来を見据えて様々なスキルアップにチャレンジできます。 入社後は先輩社員がついて、業務の流れやPCの専用システム操作、電話の応対方法などを丁寧にお伝えします。 「いきなり難しいことを任される」なんてことはありませんので、自分のペースで仕事を覚えていけばOKです！ 【Q】車で通勤できますか？ ──────────────── もちろんです！運送会社だからといって車通勤ができない…なんてことはありません。 マイカー・バイク通勤OKですので、天候に左右されることなく快適に通勤していただけます。 週1～2回程度、郵便物等の確認のため 東京営業所へ行っていただくこともあります！

＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制で残業ほぼなし＆夜勤なし 【そのスキル、もっと自由に活かせる場所へ】 「夜勤で体力的に限界を感じている」 「病棟では評価されにくい頑張りをちゃんと見てほしい」 「看護師＝臨床だけじゃないはず」 —そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 患者様は20～40代の男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です。 【業務内容】 ・美容施術（医療脱毛・ハイフ・美容点滴など） ・診療補助、記録の入力や予約確認などの事務業務 ・カウンセリング、経過観察などの患者対応 ・スタッフへの技術指導やマネジメント業務 エミナルクリニックメンズメンズメンズでは、 脱毛・美容点滴・ハイフなどの施術を通して、 男性患者様の「見た目の変化」だけでなく 「自信の再構築」にも寄り添う仕事です。 キャリア・働き方 「稼げる」「選ばれる」「創っていく」がそろった職場です。 ＊月給32万円スタート／年収701万円以上も可能 ＊昇格・昇給・インセンティブあり ＊夜勤・突発対応なしの働きやすさ キャリアは“選ぶ”ものではなく、“創る”もの エミナルでは、あなたの「やりたい」が軸になります。 あなたの特性や想いをもとに、 新しいキャリアを切り拓いていきませんか？ ＊現場で極める リーダー → 副主任 → 院責任者 → エリアマネージャーへ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ ビジネスパーソンへと成長できます。 ＊本部で挑戦する 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規事業へ。 エリア統括／教育担当／商品開発／事業立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。

・‥…━━━━━━━━■ ＼完全週休2日制／ 4tトラックドライバー ゆっくり午後からスタート しっかり休めて無理なく働ける ■━━━━━━━━…‥・ ＼オススメポイント／ 毎月のお休みも希望休が通りやすい 未経験やブランク歓迎！ 1日の配送件数は2件程度 朝はゆっくり午後スタート 女性ドライバー活躍中！ 福利厚生・各種制度充実 総額10万円の入社祝い金あり！ --- 4tトラックで関西・中京圏内にある物流センターや店舗に、 食品を配送していただくドライバーの募集です！ ▼下記付随業務もお願いします！ ・商品のピッキングや検品 ・PC操作(センターへの受付で一部使用) ／ 手荷役は3割程度ありますが、 ほとんどがパレットやカゴ台車を使うので 力仕事は少なめです！ ＼ ＜1日の流れ＞ 出勤・点呼 ↓ 車庫に移動して点検(15分) ↓ 荷主先へ向かい積み込み(1件) ↓ 関西・中京圏内のセンターへ配送 ↓（配送件数は2件程） 空コンテナ引上げ荷主先へ返却 ↓ 車庫に戻り点検(5分) ↓ 奈良センターにて点呼 ↓ 退勤 ※上記1日の中で各自休憩(60分) --- ■お休み充実！完全週休2日制！ ご家族がいらっしゃる方は お子さんの学校行事への参加や 家族サービスもバッチリできるのが特徴 ■力仕事も配送件数も少なめ！ 1日の配送件数は2件程度で、 1度センターに戻って再度積み込みということも無いため 時間に余裕を持って業務を行うことができます◎ 未経験からの入社が多く、サポート体制が充実しています！ 未経験以外にもブランクが空いてしまったという方も 不安を払拭してから独り立ちしていただくので、 安心して入社いただけます◎ ■充実した福利厚生・各種制度！ 免許・資格取得支援や研修制度など、 スキルアップを応援する制度が充実 家族向け制度もあり、長く安心して働ける環境！

「次はどんな案件に入るか」ではなく、 「これから、どんな設計者になりたいか」から考えてみませんか。 関東設計では、CAD・BIMを使用した建築・設備・構造・土木・内装・プラント分野の設計、設計補助をお任せしています。 ただ、私たちが大切にしているのは、 目の前の案件に人を当てはめることではありません。 「CADオペレーターから、設計担当を目指したい」 「施工管理の経験を活かして、設計側に挑戦したい」 「BIMなど新しいスキルを身につけたい」 「経験を活かしながら、働き方も見直したい」 そんな一人ひとりの希望を聞きながら、 専任の営業担当と一緒に今後のキャリアを考えていきます。 配属先は、大手ゼネコン・サブコン・設計事務所・建設コンサルタント会社・内装ディスプレイ会社・プラントエンジニアリング会社など。 マンション、オフィス、商業施設、ホテルなど、幅広いプロジェクトに携われます。 BIMを使用する案件や大型プロジェクトに携わるチャンスもあります。 未経験や経験が浅い方は、図面の作成・修正などの設計補助からスタート。 経験を積んだ後は、打ち合わせにも参加し、設計担当として活躍することも可能です。 実際に、CADオペレーターから設計担当へ進んだ社員や、 施工管理から設計職へキャリアチェンジした社員もいます。 また、完全週休2日制・年間休日127日で、転居を伴う転勤もありません。 勤務地についても希望を考慮して決定します。 今できることだけではなく、これからやりたいことも大切にしたい。 そんな方のキャリアを、関東設計は長く支えていきます。

「接客が好きだけど、多くの人と関わる中で採用に興味が出てきた」 「でも未経験から人事は難しそう・・・」 人事のポジションは「やってみたい」と思う人が多い一方 その会社の事業や理念・現場や人を知り尽くす必要があり 未経験からはなかなかハードルが高いですよね 会社自体に人事へのキャリアアップの制度自体が無く 何年やっても現場止まり・・・なんてことが当たり前な会社も多いと思います。 「挑戦したいキャリアがあるのに、機会が与えてもらえない」 そんな方に、私たちファイブグループでそのチャンスを勝ち取って欲しいのです。 ファイブグループでは「言ったことが叶う」と言われるくらいに 個人個人のやりたいことに対して柔軟すぎる対応が特色です！ 実は弊社も、少し前まで現場から人事への登用制度は存在しませんでした。 そこで現在の人事のMさんは、絶対人事になってやる！と決心し、ホールから複数店舗の店長として実績を残し、「人事へのキャリアチェンジの制度」を作ってしまったのです。 これこそ、「言ったことが叶う」が体現された瞬間です。 社員もアルバイトも一丸となって”楽しむ”ことに全力なので その頑張りに対して会社はしっかり答えてくれます！ 人事に限らず、「やりたいこと」があるのなら、私たちと一緒に叶えましょう！ まず最初は店舗スタッフからスタート！ ・接客・調理業務 ・新メニューの企画・開発 ・店舗の雰囲気づくり・イベント企画・SNS運用 などなど、ファイブグループのエキスパートを目指していきましょう！ あなたの挑戦を心よりお待ちしています！！

┌──────────────────┐ 20代・30代の若手スタッフがのびのび活躍中！ 扱うのは「オムツ」などの軽～い日用品がメイン◎ 【完全選べる勤務シフト】×【リフト資格の全額支援】 └──────────────────┘ 週休2日制（月8～10日休み） 「日勤のみ」「夜勤のみ」の固定勤務が選択OK！ 未経験スタート多数！続々オープン中の綺麗な新施設！ 資格取得費用は「全額会社負担」＆取得中も給与支給 【お仕事内容】 倉庫内でのリフト作業、 ピッキング・仕分けなどの軽作業をお任せします。 【扱う商品】 ・オムツをはじめとした「軽い日用品」が中心です！ ・重い物は少なく身体への負担が少ないため、 　定着率もバツグン◎ 【働く環境】 ・新施設も続々オープン！綺麗で快適な倉庫環境です。 ・女性スタッフも4名在籍！入社後にスキルアップした方も◎ ・商品の配置や流れを把握しながら、 　無理なく自分のペースで慣れていけます。 【特長1】ゼロから手に職！資格取得を全面応援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ フォークリフト免許の取得費用は【全額会社負担】 ◆ 講習を受けにいく期間中も【しっかり給与を支給】 現在活躍中のスタッフも、ほとんどが未経験からのスタートです。 「将来を見据えて一生もののスキルを身につけたい」 という方を会社が全力でサポートします◎ 【特長2】プライベート優先！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 「日勤専属」or「夜勤専属」から選択OK！ 「朝型の生活を崩したくない」「夜集中して稼ぎたい」など、 ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ◆ 週休2日制（月8～10日休み）＆希望休の相談も柔軟！ 家庭の予定やライフイベントに合わせたシフト調整もOK◎ 無理なく長く続けられる環境が整っています！

「次はどんな案件に入るか」ではなく、 「これから、どんな設計者になりたいか」から考えてみませんか。 関東設計では、CAD・BIMを使用した建築・設備・構造・土木・内装・プラント分野の設計、設計補助をお任せしています。 ただ、私たちが大切にしているのは、 目の前の案件に人を当てはめることではありません。 「CADオペレーターから、設計担当を目指したい」 「施工管理の経験を活かして、設計側に挑戦したい」 「BIMなど新しいスキルを身につけたい」 「経験を活かしながら、働き方も見直したい」 そんな一人ひとりの希望を聞きながら、 専任の営業担当と一緒に今後のキャリアを考えていきます。 配属先は、大手ゼネコン・サブコン・設計事務所・建設コンサルタント会社・内装ディスプレイ会社・プラントエンジニアリング会社など。 マンション、オフィス、商業施設、ホテルなど、幅広いプロジェクトに携われます。 BIMを使用する案件や大型プロジェクトに携わるチャンスもあります。 未経験や経験が浅い方は、図面の作成・修正などの設計補助からスタート。 経験を積んだ後は、打ち合わせにも参加し、設計担当として活躍することも可能です。 実際に、CADオペレーターから設計担当へ進んだ社員や、 施工管理から設計職へキャリアチェンジした社員もいます。 また、完全週休2日制・年間休日127日で、転居を伴う転勤もありません。 勤務地についても希望を考慮して決定します。 今できることだけではなく、これからやりたいことも大切にしたい。 そんな方のキャリアを、関東設計は長く支えていきます。

＼この求人の魅力／ ●未経験から年収520万～560万円 ●全国転勤有！海外工場の経験積める可能性あり ●若手活躍中！キャリアアップ環境あり ●未経験でも安心の教育体制！ ●国内外に1000店舗以上を展開・業績好調 ●安定企業～2025年で創業70周年！ ●年間126日の休日取得可能！ ●お菓子作りが好きな方が集まっています ／ シャトレーゼの豊富工場の設備保全スタッフを募集！ 未経験でも、挑戦したい・興味がある方は大歓迎！ 一緒においしいお菓子を全国に届けていきましょう◎ アットホームな環境で、みんなで協力しながら業務を行っています。 ＼ 今回の職種は当社の主要拠点である豊富工場（山梨県）にて 「工場全体の生産設備保全」 をご担当いただくポジションです。生産ラインの安定稼働を支える重要な役割で、設備保全・機械メンテナンスのご経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます！ ——————————————— 【仕事内容】 ・工場内の生産設備の保全／修理 ・オーバーホール ・業務の改善（人員削減やロス削減など） ・メーカーや製造ライン担当者、他工場との連携 ・メンテナンス：簡単な加工（溶接等）／ロボットの点検など ・CADを使用した図形作成など ■出張について 基本に発生しませんが、新規設備の導入などで年1～2回程度発生する可能性が御座います。 ■入社後の流れ 入社後1～3か月は先輩と同行していただき手厚くサポートいたします（トラブル対応・メンテナンス手順を現場で学習） ※全国転勤なしの地域限定職を希望することも可能。面接時にお気軽にご相談ください。 【地域限定職】 ＊想定月給：28万～29万 ＊想定年収：460万～480万円 ※想定月収＝基本給＋諸手当＋残業手当（20h） ※想定年収＝想定月給×12か月+賞与5.3か月想定

月給35.7万～高収入！ プロ野球観戦・トレーニングジムなど福利厚生抜群！ 顧客は業界トップクラスの大手企業 食品問屋さんや各地の巨大冷凍庫へ、 安全運転で冷凍食品の配送、 荷物の積み下ろしをお願いします！ 行き先は日によって変わるので飽きることもナシ ◎男女共に活躍中◎ 配送先には荷物を「置いてくるだけ」 1件ごとの積み下ろし時間もかかりません。 ＊マイペースに働きたい方に＊ スピードより『安全運転と仕事の正確さ』重視！ 好きな音楽を聞いたり、 車内でひとりカラオケをしたり、 運転中は自分の時間にしてOK◎

＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制で残業ほぼなし＆夜勤なし 【そのスキル、もっと自由に活かせる場所へ】 「夜勤で体力的に限界を感じている」 「病棟では評価されにくい頑張りをちゃんと見てほしい」 「看護師＝臨床だけじゃないはず」 —そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 患者様は20～40代の男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です。 【業務内容】 ・美容施術（医療脱毛・ハイフ・美容点滴など） ・診療補助、記録の入力や予約確認などの事務業務 ・カウンセリング、経過観察などの患者対応 ・スタッフへの技術指導やマネジメント業務 エミナルクリニックメンズメンズメンズでは、 脱毛・美容点滴・ハイフなどの施術を通して、 男性患者様の「見た目の変化」だけでなく 「自信の再構築」にも寄り添う仕事です。 キャリア・働き方 「稼げる」「選ばれる」「創っていく」がそろった職場です。 ＊月給36万円スタート／年収701万円以上も可能 ＊昇格・昇給・インセンティブあり ＊夜勤・突発対応なしの働きやすさ キャリアは“選ぶ”ものではなく、“創る”もの エミナルでは、あなたの「やりたい」が軸になります。 あなたの特性や想いをもとに、 新しいキャリアを切り拓いていきませんか？ ＊現場で極める リーダー → 副主任 → 院責任者 → エリアマネージャーへ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ ビジネスパーソンへと成長できます。 ＊本部で挑戦する 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規事業へ。 エリア統括／教育担当／商品開発／事業立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。

『クラブメッド』はフランス発のリゾート お客様と一緒にバカンスを楽しむのがお仕事 仕事というよりお客様と“同じ空間で一緒に楽しむ”感覚です。 たとえば、アクティビティをご案内しつつ一緒に満喫したり、一緒にディナーを楽しんだり、バーで一緒にくつろいだり。自分のシフト時間の勤務が終わったあとはリゾート内で過ごせるため、“バカンス気分”も味わえます。 ＜仕事内容＞ ・お客様のお出迎えと出発時のお見送り ・到着／出発スケジュールの作成とレセプションマネージャーへの報告 ・お客様のコメントや特別な要望（荷物、フライト変更など）への対応 ・サービス品質、安全衛生およびクラブメッドが定めるプロセスの運用管理 マネージャーからしっかりとしたOJTがありますので、経験年数が少なくても大丈夫！

「育てることが前提の採用です」 → 今の経験よりこれからを重視。一人前になるまでサポート 「未経験から整備士を目指したい」 → 基礎から学べる環境で、働きながら国家資格を目指せる 「資格取得まで会社がしっかり伴走」 → 資格取得費用は会社負担。学習や実務もしっかりサポート 「何から始めればいいかわからない」でも大丈夫 → まずはできる仕事から。先輩の指導のもと少しずつ成長 一人前の整備士になるまで、焦らず成長できる → わからないことを聞きながら、知識と技術を身につけられる 「未経験から、本当に整備士になれるかな…」そう思っていませんか？ 「車に詳しくないけど大丈夫かな」 「働きながら国家資格を取りたい」 「一から教えてくれる会社で成長したい」 そんなふうに思っているなら、 ここでは経験よりも意欲を大切にします。 ＼ 会社全体で成長をサポート ／ 実務を通してしっかり育成します。 資格取得まで会社が伴走し、整備士としての成長を支えます。 ＜仕事内容＞ 入社後は、先輩と一緒に 簡単な整備作業からスタート！ ▶ オイル交換・タイヤ交換など ▶ 整備士のサポート業務 ▶ お客様対応（受付など） ▼未経験から【プロ】を目指せる教育体制 当社は、未経験から整備士を育てる前提の教育制度を整えています。 ▼入社後の流れ 【入社～3日間】基礎研修 ・会社理解／キャリアについて ・接客マナー研修 ・カー用品の基礎知識 ・ピットサービス／車検／車販売の基礎 【入社1～2ヶ月】社内資格取得 ・カーライフアドバイザー →店内業務はほぼ独り立ち可能 ・メカニック4級 →整備の基礎スキルを習得 ※eラーニングで資格取得をサポート └入社1～2ヶ月で基本業務は一人で対応できるレベルに成長可能

＼ 関東全域の物流をデザインする ／ スマートに働く、新しいロジスティクスの形。 食品や雑貨などを、企業様や各拠点・倉庫へとお届けするお仕事です。従来の「キツイ・休めない」といった運送業のイメージを覆す、洗練された働き方がここにあります。 《 ストレスフリーに「プロ」を目指せる3つの理由 》 ■【1】スマートな配送スタイル 個人宅への配送ではないため、不在による再配達のストレスはゼロ。営業やノルマもなく、純粋に「安全に届けること」に集中できます。 ■【2】心に余裕を持てるスケジュール 件数が少なく時間に追われることはありません。お気に入りの音楽と共に、自分だけのプライベート空間で運転を楽しめます。 ■【3】私生活も「かっこよく」充実させる環境 月8～9日のお休みをしっかり確保！業界でも珍しい【男性の育休取得実績】もあり、ライフステージが変わっても長く活躍し続けられます。 《 ゼロからプロのトランスポーターへ 》 ▼STEP1：座学研修（心得や安全ルールを基礎から学びます） ▼STEP2：同乗研修（先輩がマンツーマンでプロの技術をレクチャー） ▼STEP3：独り立ち後も、チームでしっかりサポートします！ 《 多彩なキャリアパスも全力応援 》 資格取得支援制度を活用し、働きながら大型免許やフォークリフト、運行管理などの資格取得が可能。将来は、現場を牽引する管理職や内勤業務へのキャリアチェンジも応援します！

■ーーーーーーーーーーー 　＜ルート配送で楽々＞ 「希望休」×「完全週2日制」 近距離ルート配送ドライバー！ ーーーーーーーーーーー■ 大阪府にあるスーパーに 食品を配送していただく ドライバーのお仕事です！ ▼下記付随業務もお願いします！ ・商品のピッキングや検品 ・PC操作(センターへの受付で一部使用) ／ ほとんどがカゴ台車を使うので 力仕事は少なめです！ ＼ ＜1日の流れ＞ 出勤・点呼 ↓ 車庫に移動して点検(15分) ↓ 荷主先へ向かい積み込み(5件) ↓ [1]大阪府内の店舗へ配送 ↓（荷積み・荷下ろしは台車・すべてバックヤードへ納品） [2]空コンテナ引上げ荷主先へ返却 ↓ 休憩 ↓ [1][2]の工程で2便目 ↓ 車庫に戻り点検(5分) ↓ 奈良センターにて点呼 ↓ 退勤 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼この求人のオススメポイント／ 毎月のお休みも希望休が通りやすい 未経験者歓迎！ 勤務時間の固定可能 近距離ルート配送で道を覚えるのは楽々 女性ドライバー活躍中！性別関係なし 福利厚生・各種制度充実 総額10万円の入社祝い金あり！ --- ■お休み充実！完全週休2日制！ ご家族がいらっしゃる方は お子さんの学校行事への参加や 家族サービスもバッチリできるのが特徴 ■女性ドライバー活躍中！ 入社される方の50％以上が未経験からのスタート！ 30代後半～40代のミドル層や 中高年層になって転職される、という方も多数 元々営業や製造、宅配のお仕事で軽自動車やワンボックスカー、 軽トラックを運転していたことがあって、 「より運転に携わるお仕事をしていきたい！」 ということで入社されています◎ただくので、 安心して入社いただけます◎ ■充実した福利厚生・各種制度！ 免許・資格取得支援や研修制度など、 スキルアップを応援する制度が充実 家族向け制度もあり、長く安心して働ける環境！