“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)登録販売者資格をお持ちの方 (2)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 (3)本拠地から車で片道4時間以内（高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 ※上記が応募条件となります。対象外の方は応募をご遠慮ください。 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4倍、売上高3.7倍 『クスリのアオキ』は選ばれています！ マイナビ2026人気企業ランキングドラッグストア業界人気No.1 ＼＼6年連続1位／／ 《お仕事内容》 ▼接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ▼商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ▼商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在！ そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感！ 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 将来的な幹部候補生として1年目から店舗運営を学ぶことができます。 (3)好きな社宅に割安で住める！ 提携する物件の中から、規定内で自由に住みたい部屋を選べます。 それを借り上げ、家賃の7～8割を補助。

あなたのアイデアで「サミットを楽しくする」お店作りをお任せします！ たとえば先輩たちは… ■大好きなアニメの「推し活祭壇」を売場に作ってSNSでバズらせたり ■DJ風の面白い店内放送でお客様を楽しませたり 単なる品出しやレジ、数値管理だけでなく、あなたの個性を活かせる環境です！ ＼住友商事グループの安定基盤×高成長企業の一員へ／ 【まずは研修からスタート！】 お客様に喜ばれる売場づくりや接客等の店舗業務からお任せします。 基本業務に慣れた後は、計画や教育、数値管理等部門運営全般に携わり、希望や適性に応じた幅広い経験とスキルを身に着け成長できます。 ■1年半かけてしっかり教育いたします！■ 入社後約3～4ヶ月の研修で社員に必要な考え方や知識を養い、全部門の基本作業や1日の流れを経験します。 座学研修 同期と共に会社や業務の知識習得・トレーニングを実施！ 全部門を先に経験 1ヶ月間で7部門を一通り体験。最適な配属先を見つけられます。 その後、適性や経験・居住地等を考慮し、「青果」「鮮魚」「精肉」「総菜」「ベーカリー」「グロサリー」「チェックスタンド」のいずれかに配属を決定します。 正式配属後もOJT等継続したサポート体制を敷き、研修期間は1年半に及びます。完全未経験でも安心して挑戦できます。 ※配属後の研修例 ・キャリア／ライフデザインセミナー ・視察研修（アメリカやヨーロッパ等の海外研修も！） ・数値研修、自己啓発支援 ■配属先について■ 1店舗平均20名の正社員を配置。20～30代を中心に年齢・社歴に関わらず、意見を発信できる風通しの良い職場です。

あなたのアイデアで「サミットを楽しくする」お店作りをお任せします！ たとえば先輩たちは… ■大好きなアニメの「推し活祭壇」を売場に作ってSNSでバズらせたり ■DJ風の面白い店内放送でお客様を楽しませたり 単なる品出しやレジ、数値管理だけでなく、あなたの個性を活かせる環境です！ ＼住友商事グループの安定基盤×高成長企業の一員へ／ 【まずは研修からスタート！】 お客様に喜ばれる売場づくりや接客等の店舗業務からお任せします。 基本業務に慣れた後は、計画や教育、数値管理等部門運営全般に携わり、希望や適性に応じた幅広い経験とスキルを身に着け成長できます。 ■1年半かけてしっかり教育いたします！■ 入社後約3～4ヶ月の研修で社員に必要な考え方や知識を養い、全部門の基本作業や1日の流れを経験します。 座学研修 同期と共に会社や業務の知識習得・トレーニングを実施！ 全部門を先に経験 1ヶ月間で7部門を一通り体験。最適な配属先を見つけられます。 その後、適性や経験・居住地等を考慮し、「青果」「鮮魚」「精肉」「総菜」「ベーカリー」「グロサリー」「チェックスタンド」のいずれかに配属を決定します。 正式配属後もOJT等継続したサポート体制を敷き、研修期間は1年半に及びます。完全未経験でも安心して挑戦できます。 ※配属後の研修例 ・キャリア／ライフデザインセミナー ・視察研修（アメリカやヨーロッパ等の海外研修も！） ・数値研修、自己啓発支援 ■配属先について■ 1店舗平均20名の正社員を配置。20～30代を中心に年齢・社歴に関わらず、意見を発信できる風通しの良い職場です。

外国人材の採用支援を中心に、企業への提案・フォロー・生活サポートまで幅広く担当していただきます。 単なる営業ではなく、「人材が定着し、活躍する仕組みづくり」に関わる仕事です。 入社時点で専門知識や業界経験は不要！ 実務を通じて、営業力・課題解決力・調整力を身につけていける環境です。 【主な業務内容】 ■特定技能外国人の生活サポート ・外国人入社時の社宅準備など生活インフラの立ち上げ ・入社後の定期面談および就業状況の確認 ・社宅の利用状況の確認 ・通院時の同行サポート ・生活備品の買い出しや手配 ※通訳担当と連携して対応します。 ■顧客企業対応 ・外国人スタッフの状況報告 ・顧客企業への定期訪問・情報提供 ・課題ヒアリングと改善提案 ■営業活動（ルート営業） ・既存顧客への提案（採用人数の拡大など） ・取引拡大に向けた営業活動 【1日のスケジュール例】 9:00　出社・清掃・朝礼 9:30　顧客訪問（外国人の就業状況の確認など） 12:00　昼食 13:00　顧客訪問（外国人の定期面談など） 15:00　顧客訪問（顧客企業への情報提供など） 17:30　帰社・夕礼 18:00　必要に応じて生活備品の発注やメール対応 ＊‥…━…‥・‥…━…‥＊‥…━…‥・‥…━…‥＊ 未経験からスタートした社員も多く、 入社後はしっかりサポートしますのでご安心ください。 「人の役に立つ仕事がしたい」そんな方をお待ちしています ＊‥…━…‥・‥…━…‥＊‥…━…‥・‥…━…‥＊

あなたのアイデアで「サミットを楽しくする」お店作りをお任せします！ たとえば先輩たちは… ■大好きなアニメの「推し活祭壇」を売場に作ってSNSでバズらせたり ■DJ風の面白い店内放送でお客様を楽しませたり 単なる品出しやレジ、数値管理だけでなく、あなたの個性を活かせる環境です！ ＼住友商事グループの安定基盤×高成長企業の一員へ／ 【まずは研修からスタート！】 お客様に喜ばれる売場づくりや接客等の店舗業務からお任せします。 基本業務に慣れた後は、計画や教育、数値管理等部門運営全般に携わり、希望や適性に応じた幅広い経験とスキルを身に着け成長できます。 ■1年半かけてしっかり教育いたします！■ 入社後約3～4ヶ月の研修で社員に必要な考え方や知識を養い、全部門の基本作業や1日の流れを経験します。 座学研修 同期と共に会社や業務の知識習得・トレーニングを実施！ 全部門を先に経験 1ヶ月間で7部門を一通り体験。最適な配属先を見つけられます。 その後、適性や経験・居住地等を考慮し、「青果」「鮮魚」「精肉」「総菜」「ベーカリー」「グロサリー」「チェックスタンド」のいずれかに配属を決定します。 正式配属後もOJT等継続したサポート体制を敷き、研修期間は1年半に及びます。完全未経験でも安心して挑戦できます。 ※配属後の研修例 ・キャリア／ライフデザインセミナー ・視察研修（アメリカやヨーロッパ等の海外研修も！） ・数値研修、自己啓発支援 ■配属先について■ 1店舗平均20名の正社員を配置。20～30代を中心に年齢・社歴に関わらず、意見を発信できる風通しの良い職場です。

あなたのアイデアで「サミットを楽しくする」お店作りをお任せします！ たとえば先輩たちは… ■大好きなアニメの「推し活祭壇」を売場に作ってSNSでバズらせたり ■DJ風の面白い店内放送でお客様を楽しませたり 単なる品出しやレジ、数値管理だけでなく、あなたの個性を活かせる環境です！ ＼住友商事グループの安定基盤×高成長企業の一員へ／ 【まずは研修からスタート！】 お客様に喜ばれる売場づくりや接客等の店舗業務からお任せします。 基本業務に慣れた後は、計画や教育、数値管理等部門運営全般に携わり、希望や適性に応じた幅広い経験とスキルを身に着け成長できます。 ■1年半かけてしっかり教育いたします！■ 入社後約3～4ヶ月の研修で社員に必要な考え方や知識を養い、全部門の基本作業や1日の流れを経験します。 座学研修 同期と共に会社や業務の知識習得・トレーニングを実施！ 全部門を先に経験 1ヶ月間で7部門を一通り体験。最適な配属先を見つけられます。 その後、適性や経験・居住地等を考慮し、「青果」「鮮魚」「精肉」「総菜」「ベーカリー」「グロサリー」「チェックスタンド」のいずれかに配属を決定します。 正式配属後もOJT等継続したサポート体制を敷き、研修期間は1年半に及びます。完全未経験でも安心して挑戦できます。 ※配属後の研修例 ・キャリア／ライフデザインセミナー ・視察研修（アメリカやヨーロッパ等の海外研修も！） ・数値研修、自己啓発支援 ■配属先について■ 1店舗平均20名の正社員を配置。20～30代を中心に年齢・社歴に関わらず、意見を発信できる風通しの良い職場です。

あなたのアイデアで「サミットを楽しくする」お店作りをお任せします！ たとえば先輩たちは… ■大好きなアニメの「推し活祭壇」を売場に作ってSNSでバズらせたり ■DJ風の面白い店内放送でお客様を楽しませたり 単なる品出しやレジ、数値管理だけでなく、あなたの個性を活かせる環境です！ ＼住友商事グループの安定基盤×高成長企業の一員へ／ 【まずは研修からスタート！】 お客様に喜ばれる売場づくりや接客等の店舗業務からお任せします。 基本業務に慣れた後は、計画や教育、数値管理等部門運営全般に携わり、希望や適性に応じた幅広い経験とスキルを身に着け成長できます。 ■1年半かけてしっかり教育いたします！■ 入社後約3～4ヶ月の研修で社員に必要な考え方や知識を養い、全部門の基本作業や1日の流れを経験します。 座学研修 同期と共に会社や業務の知識習得・トレーニングを実施！ 全部門を先に経験 1ヶ月間で7部門を一通り体験。最適な配属先を見つけられます。 その後、適性や経験・居住地等を考慮し、「青果」「鮮魚」「精肉」「総菜」「ベーカリー」「グロサリー」「チェックスタンド」のいずれかに配属を決定します。 正式配属後もOJT等継続したサポート体制を敷き、研修期間は1年半に及びます。完全未経験でも安心して挑戦できます。 ※配属後の研修例 ・キャリア／ライフデザインセミナー ・視察研修（アメリカやヨーロッパ等の海外研修も！） ・数値研修、自己啓発支援 ■配属先について■ 1店舗平均20名の正社員を配置。20～30代を中心に年齢・社歴に関わらず、意見を発信できる風通しの良い職場です。

あなたのアイデアで「サミットを楽しくする」お店作りをお任せします！ たとえば先輩たちは… ■大好きなアニメの「推し活祭壇」を売場に作ってSNSでバズらせたり ■DJ風の面白い店内放送でお客様を楽しませたり 単なる品出しやレジ、数値管理だけでなく、あなたの個性を活かせる環境です！ ＼住友商事グループの安定基盤×高成長企業の一員へ／ 【まずは研修からスタート！】 お客様に喜ばれる売場づくりや接客等の店舗業務からお任せします。 基本業務に慣れた後は、計画や教育、数値管理等部門運営全般に携わり、希望や適性に応じた幅広い経験とスキルを身に着け成長できます。 ■1年半かけてしっかり教育いたします！■ 入社後約3～4ヶ月の研修で社員に必要な考え方や知識を養い、全部門の基本作業や1日の流れを経験します。 座学研修 同期と共に会社や業務の知識習得・トレーニングを実施！ 全部門を先に経験 1ヶ月間で7部門を一通り体験。最適な配属先を見つけられます。 その後、適性や経験・居住地等を考慮し、「青果」「鮮魚」「精肉」「総菜」「ベーカリー」「グロサリー」「チェックスタンド」のいずれかに配属を決定します。 正式配属後もOJT等継続したサポート体制を敷き、研修期間は1年半に及びます。完全未経験でも安心して挑戦できます。 ※配属後の研修例 ・キャリア／ライフデザインセミナー ・視察研修（アメリカやヨーロッパ等の海外研修も！） ・数値研修、自己啓発支援 ■配属先について■ 1店舗平均20名の正社員を配置。20～30代を中心に年齢・社歴に関わらず、意見を発信できる風通しの良い職場です。

朝日新聞の はたらく人ファーストアワード 【ホワイト企業賞】を受賞しました！ この賞は従業員を大切にし、働きやすい環境づくりに取り組む企業を称えるもの。当社では、スタッフが安心して働ける職場づくりを大切にしています。 オレンジスクールの特徴は『療育×学習＝総合支援』です。 一人ひとりが抱える状況や様子に寄り添った個別支援を基本にして、学習支援を軸にした療育支援を広げていきます。 オレンジスクールでは、軽度の発達特性（学習障害・自閉症スペクトラム・ADHD等）があるお子さま、および日常生活におけるマナーや習慣の定着に課題を抱える小中学生を対象に、「社会性・協調性」や「生活学力」を習得するための支援を提供しております。 具体的には ・小中学生への学習補助 ・個別、集団遊びのサポート ・教材作成 ・施設運営に関わる事務 ・創作活動やイベントの企画と実施　など お子さま10名前後にスタッフ5～6名体制で支援。 その他、スクールへの来客・受付対応なども行います。 適性や希望にあわせ様々な業務にチャレンジ可能です。 ＜送迎業務はありません＞ 支援のことを考える時間や教材づくり、事務作業、スタッフ間でのコミュニケーションに時間を充てることができます。 〈研修制度が充実！〉 「新しい分野の知識も習得したい」、「もう1度イチから学び直したい」などあなたの希望にあわせて受けたい研修を受講可能。不明点や心配な点があれば、すぐに周りに質問できる環境があります。 ＜働きやすい環境＞ ＊実践に役立つ研修が充実 ＊同僚や上司に相談しやすい環境 ＊残業０でプライベートの充実 スタッフが安心して働ける職場です そんなオレンジスクールで子どもたちの成長をサポートしながら、あなたのキャリアを作り上げていきませんか？

あなたのアイデアで「サミットを楽しくする」お店作りをお任せします！ たとえば先輩たちは… ■大好きなアニメの「推し活祭壇」を売場に作ってSNSでバズらせたり ■DJ風の面白い店内放送でお客様を楽しませたり 単なる品出しやレジ、数値管理だけでなく、あなたの個性を活かせる環境です！ ＼住友商事グループの安定基盤×高成長企業の一員へ／ 【まずは研修からスタート！】 お客様に喜ばれる売場づくりや接客等の店舗業務からお任せします。 基本業務に慣れた後は、計画や教育、数値管理等部門運営全般に携わり、希望や適性に応じた幅広い経験とスキルを身に着け成長できます。 ■1年半かけてしっかり教育いたします！■ 入社後約3～4ヶ月の研修で社員に必要な考え方や知識を養い、全部門の基本作業や1日の流れを経験します。 座学研修 同期と共に会社や業務の知識習得・トレーニングを実施！ 全部門を先に経験 1ヶ月間で7部門を一通り体験。最適な配属先を見つけられます。 その後、適性や経験・居住地等を考慮し、「青果」「鮮魚」「精肉」「総菜」「ベーカリー」「グロサリー」「チェックスタンド」のいずれかに配属を決定します。 正式配属後もOJT等継続したサポート体制を敷き、研修期間は1年半に及びます。完全未経験でも安心して挑戦できます。 ※配属後の研修例 ・キャリア／ライフデザインセミナー ・視察研修（アメリカやヨーロッパ等の海外研修も！） ・数値研修、自己啓発支援 ■配属先について■ 1店舗平均20名の正社員を配置。20～30代を中心に年齢・社歴に関わらず、意見を発信できる風通しの良い職場です。

あなたのアイデアで「サミットを楽しくする」お店作りをお任せします！ たとえば先輩たちは… ■大好きなアニメの「推し活祭壇」を売場に作ってSNSでバズらせたり ■DJ風の面白い店内放送でお客様を楽しませたり 単なる品出しやレジ、数値管理だけでなく、あなたの個性を活かせる環境です！ ＼住友商事グループの安定基盤×高成長企業の一員へ／ 【まずは研修からスタート！】 お客様に喜ばれる売場づくりや接客等の店舗業務からお任せします。 基本業務に慣れた後は、計画や教育、数値管理等部門運営全般に携わり、希望や適性に応じた幅広い経験とスキルを身に着け成長できます。 ■1年半かけてしっかり教育いたします！■ 入社後約3～4ヶ月の研修で社員に必要な考え方や知識を養い、全部門の基本作業や1日の流れを経験します。 座学研修 同期と共に会社や業務の知識習得・トレーニングを実施！ 全部門を先に経験 1ヶ月間で7部門を一通り体験。最適な配属先を見つけられます。 その後、適性や経験・居住地等を考慮し、「青果」「鮮魚」「精肉」「総菜」「ベーカリー」「グロサリー」「チェックスタンド」のいずれかに配属を決定します。 正式配属後もOJT等継続したサポート体制を敷き、研修期間は1年半に及びます。完全未経験でも安心して挑戦できます。 ※配属後の研修例 ・キャリア／ライフデザインセミナー ・視察研修（アメリカやヨーロッパ等の海外研修も！） ・数値研修、自己啓発支援 ■配属先について■ 1店舗平均20名の正社員を配置。20～30代を中心に年齢・社歴に関わらず、意見を発信できる風通しの良い職場です。

3～5歳児クラス・定員50名の認可保育園にて、保育業務をお任せします。 当園では、保育士が無理なく働き続けられる環境づくりを徹底しています。ICT導入による業務効率化や手厚いサポート体制により、「残業を減らす」「持ち帰り仕事をゼロにする」を実現しました。「本来の保育」に集中できる環境です。 ＜具体的な業務＞ ・クラス担任または補助業務 ・食事、着替え、排せつのサポート ・遊びや活動の企画、実施 ・行事の企画運営 ・保育記録（ICT活用） ・保護者対応（登降園時など） 【1日の流れ（例）】 ▼受け入れ ▼自由遊び、活動（朝の会等） ▼戸外活動 ▼食事、午睡 ▼おやつ、自由遊び ▼お迎え対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここが働きやすい！3つのポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】ICT導入で事務負担を軽減！ 『ルクミー』を導入し、連絡帳や指導案作成、午睡チェックなどをシステム化。手書きの手間を減らし、子どもと向き合う時間を増やしています。 【2】持ち帰り仕事は一切なし！ 定時退勤を推進しています。月平均の残業時間は1～5時間とごくわずか。各クラスにも保育補助者がついているため、業務が一人に集中しません。行事準備などで忙しい時は、法人グループ内のベビーシッターがヘルプに入ることも！ 【3】プライベートもしっかり充実 年間休日122日。有給休暇は希望どおりに取得でき、土曜出勤の場合も振替休日をしっかり取得可能です。産休・育休取得後の復帰率は100％。時短勤務や勤務時間固定など、両立しやすい柔軟な働き方をサポートしています。 有給休暇とは別にアニバーサリー休暇もあります！ ◎20代から60代まで幅広い世代が活躍中！穏やかで助け合う雰囲気の職場で、困った時はすぐに相談していただけます。

あなたのアイデアで「サミットを楽しくする」お店作りをお任せします！ たとえば先輩たちは… ■大好きなアニメの「推し活祭壇」を売場に作ってSNSでバズらせたり ■DJ風の面白い店内放送でお客様を楽しませたり 単なる品出しやレジ、数値管理だけでなく、あなたの個性を活かせる環境です！ ＼住友商事グループの安定基盤×高成長企業の一員へ／ 【まずは研修からスタート！】 お客様に喜ばれる売場づくりや接客等の店舗業務からお任せします。 基本業務に慣れた後は、計画や教育、数値管理等部門運営全般に携わり、希望や適性に応じた幅広い経験とスキルを身に着け成長できます。 ■1年半かけてしっかり教育いたします！■ 入社後約3～4ヶ月の研修で社員に必要な考え方や知識を養い、全部門の基本作業や1日の流れを経験します。 座学研修 同期と共に会社や業務の知識習得・トレーニングを実施！ 全部門を先に経験 1ヶ月間で7部門を一通り体験。最適な配属先を見つけられます。 その後、適性や経験・居住地等を考慮し、「青果」「鮮魚」「精肉」「総菜」「ベーカリー」「グロサリー」「チェックスタンド」のいずれかに配属を決定します。 正式配属後もOJT等継続したサポート体制を敷き、研修期間は1年半に及びます。完全未経験でも安心して挑戦できます。 ※配属後の研修例 ・キャリア／ライフデザインセミナー ・視察研修（アメリカやヨーロッパ等の海外研修も！） ・数値研修、自己啓発支援 ■配属先について■ 1店舗平均20名の正社員を配置。20～30代を中心に年齢・社歴に関わらず、意見を発信できる風通しの良い職場です。

あなたのアイデアで「サミットを楽しくする」お店作りをお任せします！ たとえば先輩たちは… ■大好きなアニメの「推し活祭壇」を売場に作ってSNSでバズらせたり ■DJ風の面白い店内放送でお客様を楽しませたり 単なる品出しやレジ、数値管理だけでなく、あなたの個性を活かせる環境です！ ＼住友商事グループの安定基盤×高成長企業の一員へ／ 【まずは研修からスタート！】 お客様に喜ばれる売場づくりや接客等の店舗業務からお任せします。 基本業務に慣れた後は、計画や教育、数値管理等部門運営全般に携わり、希望や適性に応じた幅広い経験とスキルを身に着け成長できます。 ■1年半かけてしっかり教育いたします！■ 入社後約3～4ヶ月の研修で社員に必要な考え方や知識を養い、全部門の基本作業や1日の流れを経験します。 座学研修 同期と共に会社や業務の知識習得・トレーニングを実施！ 全部門を先に経験 1ヶ月間で7部門を一通り体験。最適な配属先を見つけられます。 その後、適性や経験・居住地等を考慮し、「青果」「鮮魚」「精肉」「総菜」「ベーカリー」「グロサリー」「チェックスタンド」のいずれかに配属を決定します。 正式配属後もOJT等継続したサポート体制を敷き、研修期間は1年半に及びます。完全未経験でも安心して挑戦できます。 ※配属後の研修例 ・キャリア／ライフデザインセミナー ・視察研修（アメリカやヨーロッパ等の海外研修も！） ・数値研修、自己啓発支援 ■配属先について■ 1店舗平均20名の正社員を配置。20～30代を中心に年齢・社歴に関わらず、意見を発信できる風通しの良い職場です。

あなたのアイデアで「サミットを楽しくする」お店作りをお任せします！ たとえば先輩たちは… ■大好きなアニメの「推し活祭壇」を売場に作ってSNSでバズらせたり ■DJ風の面白い店内放送でお客様を楽しませたり 単なる品出しやレジ、数値管理だけでなく、あなたの個性を活かせる環境です！ ＼住友商事グループの安定基盤×高成長企業の一員へ／ 【まずは研修からスタート！】 お客様に喜ばれる売場づくりや接客等の店舗業務からお任せします。 基本業務に慣れた後は、計画や教育、数値管理等部門運営全般に携わり、希望や適性に応じた幅広い経験とスキルを身に着け成長できます。 ■1年半かけてしっかり教育いたします！■ 入社後約3～4ヶ月の研修で社員に必要な考え方や知識を養い、全部門の基本作業や1日の流れを経験します。 座学研修 同期と共に会社や業務の知識習得・トレーニングを実施！ 全部門を先に経験 1ヶ月間で7部門を一通り体験。最適な配属先を見つけられます。 その後、適性や経験・居住地等を考慮し、「青果」「鮮魚」「精肉」「総菜」「ベーカリー」「グロサリー」「チェックスタンド」のいずれかに配属を決定します。 正式配属後もOJT等継続したサポート体制を敷き、研修期間は1年半に及びます。完全未経験でも安心して挑戦できます。 ※配属後の研修例 ・キャリア／ライフデザインセミナー ・視察研修（アメリカやヨーロッパ等の海外研修も！） ・数値研修、自己啓発支援 ■配属先について■ 1店舗平均20名の正社員を配置。20～30代を中心に年齢・社歴に関わらず、意見を発信できる風通しの良い職場です。

あなたのアイデアで「サミットを楽しくする」お店作りをお任せします！ たとえば先輩たちは… ■大好きなアニメの「推し活祭壇」を売場に作ってSNSでバズらせたり ■DJ風の面白い店内放送でお客様を楽しませたり 単なる品出しやレジ、数値管理だけでなく、あなたの個性を活かせる環境です！ ＼住友商事グループの安定基盤×高成長企業の一員へ／ 【まずは研修からスタート！】 お客様に喜ばれる売場づくりや接客等の店舗業務からお任せします。 基本業務に慣れた後は、計画や教育、数値管理等部門運営全般に携わり、希望や適性に応じた幅広い経験とスキルを身に着け成長できます。 ■1年半かけてしっかり教育いたします！■ 入社後約3～4ヶ月の研修で社員に必要な考え方や知識を養い、全部門の基本作業や1日の流れを経験します。 座学研修 同期と共に会社や業務の知識習得・トレーニングを実施！ 全部門を先に経験 1ヶ月間で7部門を一通り体験。最適な配属先を見つけられます。 その後、適性や経験・居住地等を考慮し、「青果」「鮮魚」「精肉」「総菜」「ベーカリー」「グロサリー」「チェックスタンド」のいずれかに配属を決定します。 正式配属後もOJT等継続したサポート体制を敷き、研修期間は1年半に及びます。完全未経験でも安心して挑戦できます。 ※配属後の研修例 ・キャリア／ライフデザインセミナー ・視察研修（アメリカやヨーロッパ等の海外研修も！） ・数値研修、自己啓発支援 ■配属先について■ 1店舗平均20名の正社員を配置。20～30代を中心に年齢・社歴に関わらず、意見を発信できる風通しの良い職場です。

外国人材の採用支援を中心に、企業への提案・フォロー・生活サポートまで幅広く担当していただきます。 単なる営業ではなく、「人材が定着し、活躍する仕組みづくり」に関わる仕事です。 入社時点で専門知識や業界経験は不要！ 実務を通じて、営業力・課題解決力・調整力を身につけていける環境です。 【主な業務内容】 ■特定技能外国人の生活サポート ・外国人入社時の社宅準備など生活インフラの立ち上げ ・入社後の定期面談および就業状況の確認 ・社宅の利用状況の確認 ・通院時の同行サポート ・生活備品の買い出しや手配 ※通訳担当と連携して対応します。 ■顧客企業対応 ・外国人スタッフの状況報告 ・顧客企業への定期訪問・情報提供 ・課題ヒアリングと改善提案 ■営業活動（ルート営業） ・既存顧客への提案（採用人数の拡大など） ・取引拡大に向けた営業活動 【1日のスケジュール例】 9:00　出社・清掃・朝礼 9:30　顧客訪問（外国人の就業状況の確認など） 12:00　昼食 13:00　顧客訪問（外国人の定期面談など） 15:00　顧客訪問（顧客企業への情報提供など） 17:30　帰社・夕礼 18:00　必要に応じて生活備品の発注やメール対応 ＊‥…━…‥・‥…━…‥＊‥…━…‥・‥…━…‥＊ 未経験からスタートした社員も多く、 入社後はしっかりサポートしますのでご安心ください。 「人の役に立つ仕事がしたい」そんな方をお待ちしています ＊‥…━…‥・‥…━…‥＊‥…━…‥・‥…━…‥＊

あなたのアイデアで「サミットを楽しくする」お店作りをお任せします！ たとえば先輩たちは… ■大好きなアニメの「推し活祭壇」を売場に作ってSNSでバズらせたり ■DJ風の面白い店内放送でお客様を楽しませたり 単なる品出しやレジ、数値管理だけでなく、あなたの個性を活かせる環境です！ ＼住友商事グループの安定基盤×高成長企業の一員へ／ 【まずは研修からスタート！】 お客様に喜ばれる売場づくりや接客等の店舗業務からお任せします。 基本業務に慣れた後は、計画や教育、数値管理等部門運営全般に携わり、希望や適性に応じた幅広い経験とスキルを身に着け成長できます。 ■1年半かけてしっかり教育いたします！■ 入社後約3～4ヶ月の研修で社員に必要な考え方や知識を養い、全部門の基本作業や1日の流れを経験します。 座学研修 同期と共に会社や業務の知識習得・トレーニングを実施！ 全部門を先に経験 1ヶ月間で7部門を一通り体験。最適な配属先を見つけられます。 その後、適性や経験・居住地等を考慮し、「青果」「鮮魚」「精肉」「総菜」「ベーカリー」「グロサリー」「チェックスタンド」のいずれかに配属を決定します。 正式配属後もOJT等継続したサポート体制を敷き、研修期間は1年半に及びます。完全未経験でも安心して挑戦できます。 ※配属後の研修例 ・キャリア／ライフデザインセミナー ・視察研修（アメリカやヨーロッパ等の海外研修も！） ・数値研修、自己啓発支援 ■配属先について■ 1店舗平均20名の正社員を配置。20～30代を中心に年齢・社歴に関わらず、意見を発信できる風通しの良い職場です。

あなたのアイデアで「サミットを楽しくする」お店作りをお任せします！ たとえば先輩たちは… ■大好きなアニメの「推し活祭壇」を売場に作ってSNSでバズらせたり ■DJ風の面白い店内放送でお客様を楽しませたり 単なる品出しやレジ、数値管理だけでなく、あなたの個性を活かせる環境です！ ＼住友商事グループの安定基盤×高成長企業の一員へ／ 【まずは研修からスタート！】 お客様に喜ばれる売場づくりや接客等の店舗業務からお任せします。 基本業務に慣れた後は、計画や教育、数値管理等部門運営全般に携わり、希望や適性に応じた幅広い経験とスキルを身に着け成長できます。 ■1年半かけてしっかり教育いたします！■ 入社後約3～4ヶ月の研修で社員に必要な考え方や知識を養い、全部門の基本作業や1日の流れを経験します。 座学研修 同期と共に会社や業務の知識習得・トレーニングを実施！ 全部門を先に経験 1ヶ月間で7部門を一通り体験。最適な配属先を見つけられます。 その後、適性や経験・居住地等を考慮し、「青果」「鮮魚」「精肉」「総菜」「ベーカリー」「グロサリー」「チェックスタンド」のいずれかに配属を決定します。 正式配属後もOJT等継続したサポート体制を敷き、研修期間は1年半に及びます。完全未経験でも安心して挑戦できます。 ※配属後の研修例 ・キャリア／ライフデザインセミナー ・視察研修（アメリカやヨーロッパ等の海外研修も！） ・数値研修、自己啓発支援 ■配属先について■ 1店舗平均20名の正社員を配置。20～30代を中心に年齢・社歴に関わらず、意見を発信できる風通しの良い職場です。

あなたのアイデアで「サミットを楽しくする」お店作りをお任せします！ たとえば先輩たちは… ■大好きなアニメの「推し活祭壇」を売場に作ってSNSでバズらせたり ■DJ風の面白い店内放送でお客様を楽しませたり 単なる品出しやレジ、数値管理だけでなく、あなたの個性を活かせる環境です！ ＼住友商事グループの安定基盤×高成長企業の一員へ／ 【まずは研修からスタート！】 お客様に喜ばれる売場づくりや接客等の店舗業務からお任せします。 基本業務に慣れた後は、計画や教育、数値管理等部門運営全般に携わり、希望や適性に応じた幅広い経験とスキルを身に着け成長できます。 ■1年半かけてしっかり教育いたします！■ 入社後約3～4ヶ月の研修で社員に必要な考え方や知識を養い、全部門の基本作業や1日の流れを経験します。 座学研修 同期と共に会社や業務の知識習得・トレーニングを実施！ 全部門を先に経験 1ヶ月間で7部門を一通り体験。最適な配属先を見つけられます。 その後、適性や経験・居住地等を考慮し、「青果」「鮮魚」「精肉」「総菜」「ベーカリー」「グロサリー」「チェックスタンド」のいずれかに配属を決定します。 正式配属後もOJT等継続したサポート体制を敷き、研修期間は1年半に及びます。完全未経験でも安心して挑戦できます。 ※配属後の研修例 ・キャリア／ライフデザインセミナー ・視察研修（アメリカやヨーロッパ等の海外研修も！） ・数値研修、自己啓発支援 ■配属先について■ 1店舗平均20名の正社員を配置。20～30代を中心に年齢・社歴に関わらず、意見を発信できる風通しの良い職場です。

あなたのアイデアで「サミットを楽しくする」お店作りをお任せします！ たとえば先輩たちは… ■大好きなアニメの「推し活祭壇」を売場に作ってSNSでバズらせたり ■DJ風の面白い店内放送でお客様を楽しませたり 単なる品出しやレジ、数値管理だけでなく、あなたの個性を活かせる環境です！ ＼住友商事グループの安定基盤×高成長企業の一員へ／ 【まずは研修からスタート！】 お客様に喜ばれる売場づくりや接客等の店舗業務からお任せします。 基本業務に慣れた後は、計画や教育、数値管理等部門運営全般に携わり、希望や適性に応じた幅広い経験とスキルを身に着け成長できます。 ■1年半かけてしっかり教育いたします！■ 入社後約3～4ヶ月の研修で社員に必要な考え方や知識を養い、全部門の基本作業や1日の流れを経験します。 座学研修 同期と共に会社や業務の知識習得・トレーニングを実施！ 全部門を先に経験 1ヶ月間で7部門を一通り体験。最適な配属先を見つけられます。 その後、適性や経験・居住地等を考慮し、「青果」「鮮魚」「精肉」「総菜」「ベーカリー」「グロサリー」「チェックスタンド」のいずれかに配属を決定します。 正式配属後もOJT等継続したサポート体制を敷き、研修期間は1年半に及びます。完全未経験でも安心して挑戦できます。 ※配属後の研修例 ・キャリア／ライフデザインセミナー ・視察研修（アメリカやヨーロッパ等の海外研修も！） ・数値研修、自己啓発支援 ■配属先について■ 1店舗平均20名の正社員を配置。20～30代を中心に年齢・社歴に関わらず、意見を発信できる風通しの良い職場です。

月給35万円～＋賞与＋インセン 完全土日祝休み・年休120日以上 直行直帰OK！裁量広め◎ 業界未経験OK！査定マニュアル完備◎ DX化で営業に集中！ 当社は商用トラックなど輸送機器の国内買取、輸出を行う専門商社です。 自社オークションの運営など強固な販売チャネルも持っており、 世界各国のお客様と取引しています。 今回お任せするのは法人向け「トラックの買取営業」。 お客様と関係を構築し、車両の買取りをご提案します。 お任せする業務 お客様との関係構築・買取提案 既存・新規のお客様先へ直接訪問し、ニーズをヒアリング。 「買い替え時はまずあなたへ連絡するよ」と言ってもらえる関係を目指します。 買取・査定 依頼を受けたら、マニュアルに沿って買取査定します。 契約手続き・引取手配 成約後、書類回収や車両の引取を手配します。 アフターフォロー 大切なのは、何かあった時に声をかけてもらえる存在になること。 「こんな車が欲しい」と相談をいただき、販売につながることもあります。 仕事のポイント＆魅力 【高い買取力で営業しやすい】 自社オークション、輸出など、独自の販売ルートがあるため、他社との違いを打ち出して営業していくことが可能。 事業拡大のフェーズだからこそ、経験のある方が存分に力を発揮できる環境をご用意しています。 【裁量を持って自由に働ける】 基本は直行直帰。 DX化も進めており、効率よく、営業に集中できる環境です。 成果は賞与+インセンでしっかり評価していきます。 こんな方にお勧めです！ ・頑張った分はしっかり稼ぎたい方 ・裁量広く、営業に集中したい方 ・自分の「営業力」を高めたい方 車の知識は不要です。 あなたの経験と「会社と一緒に成長したい」「稼ぎたい」意欲をぜひ当社で活かしてください！

※35歳以下の方限定の募集です※ ▶人を助け、感謝されることが嬉しい ▶争いごとは苦手で、周囲への配慮を大切にする ▶物事を順序立て、計画的に遂行したい ⇒すべて”YES”の方は要チェック！ 今年から月収36万円をゲットするチャンスです。 上記の強みが最大に活きる仕事！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 日本を代表するテーマパークや球場など 建設プロジェクトの管理事務をお任せします。 関係者と打合せしたり、資材を発注したり 現場を撮影したり… 多くの人と関わりながら、全体の進行を正しく 管理する役割なので、強みを最大に活かせます！ 未経験でも月収36万円をゲット！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年収例だと1年目450万円、3年目550万円 いずれは800万円以上も目指せます。 残業はあっても1日1時間以下なので 残業代で稼ぐスタイルではないので、ご安心を。 公平な評価制度で、収入が上がる仕組みです。 ＼興味のある分野に関われる！／ 常に2，000以上のプロジェクトを用意しています！ オフィスビル／大型商業施設／スタジアム 大学／病院／トンネル／発電所／官公庁など ＼専門スキルで必要とされる人材に！／ ・建設業界の基礎知識について ・現場で飛び交う専門用語について ・「CAD」の使い方（知識・読み方など） ・PCスキル（WordやExcelなど） ・グループワーク（コミュニケーションスキルなど） ・DXアプリについて（図面・施工管理アプリなど） その他アピールポイント ・残業は月平均15h、18時までに退社可能 ・年間休日125日＆土日祝日休み ・年3回9～10連休あり

※35歳以下の方限定の募集です※ ▶人を助け、感謝されることが嬉しい ▶争いごとは苦手で、周囲への配慮を大切にする ▶物事を順序立て、計画的に遂行したい ⇒すべて”YES”の方は要チェック！ 今年から月収36万円をゲットするチャンスです。 上記の強みが最大に活きる仕事！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 日本を代表するテーマパークや球場など 建設プロジェクトの管理事務をお任せします。 関係者と打合せしたり、資材を発注したり 現場を撮影したり… 多くの人と関わりながら、全体の進行を正しく 管理する役割なので、強みを最大に活かせます！ 未経験でも月収36万円をゲット！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年収例だと1年目450万円、3年目550万円 いずれは800万円以上も目指せます。 残業はあっても1日1時間以下なので 残業代で稼ぐスタイルではないので、ご安心を。 公平な評価制度で、収入が上がる仕組みです。 ＼興味のある分野に関われる！／ 常に2，000以上のプロジェクトを用意しています！ オフィスビル／大型商業施設／スタジアム 大学／病院／トンネル／発電所／官公庁など ＼専門スキルで必要とされる人材に！／ ・建設業界の基礎知識について ・現場で飛び交う専門用語について ・「CAD」の使い方（知識・読み方など） ・PCスキル（WordやExcelなど） ・グループワーク（コミュニケーションスキルなど） ・DXアプリについて（図面・施工管理アプリなど） その他アピールポイント ・残業は月平均15h、18時までに退社可能 ・年間休日125日＆土日祝日休み ・年3回9～10連休あり

※35歳以下の方限定の募集です※ ▶人を助け、感謝されることが嬉しい ▶争いごとは苦手で、周囲への配慮を大切にする ▶物事を順序立て、計画的に遂行したい ⇒すべて”YES”の方は要チェック！ 今年から月収36万円をゲットするチャンスです。 上記の強みが最大に活きる仕事！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 日本を代表するテーマパークや球場など 建設プロジェクトの管理事務をお任せします。 関係者と打合せしたり、資材を発注したり 現場を撮影したり… 多くの人と関わりながら、全体の進行を正しく 管理する役割なので、強みを最大に活かせます！ 未経験でも月収36万円をゲット！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年収例だと1年目450万円、3年目550万円 いずれは800万円以上も目指せます。 残業はあっても1日1時間以下なので 残業代で稼ぐスタイルではないので、ご安心を。 公平な評価制度で、収入が上がる仕組みです。 ＼興味のある分野に関われる！／ 常に2，000以上のプロジェクトを用意しています！ オフィスビル／大型商業施設／スタジアム 大学／病院／トンネル／発電所／官公庁など ＼専門スキルで必要とされる人材に！／ ・建設業界の基礎知識について ・現場で飛び交う専門用語について ・「CAD」の使い方（知識・読み方など） ・PCスキル（WordやExcelなど） ・グループワーク（コミュニケーションスキルなど） ・DXアプリについて（図面・施工管理アプリなど） その他アピールポイント ・残業は月平均15h、18時までに退社可能 ・年間休日125日＆土日祝日休み ・年3回9～10連休あり