【ハイブリットワーク（月8日以上の出社）／フルフレックス制／ 完全週休2日制／AIと弁護士の知見を融合したプロダクトを開発・提供するスタートアップ】 ■募集背景： MNTSQ（モンテスキュー）は、機械学習テクノロジーと日本トップローファームの力を掛け合わせ、契約業務の変革を進めるAI SaaSプロダクトを主に大企業向けに提供しています。 2018年の設立以来、継続的な事業成長を実現し、今後もさらなる成長のために組織を強化していきます。 IPO準備に向けた組織体制強化の一環として、より強固な経理体制を構築するため、新たな経理メンバーを募集します。 ■業務内容： 経理業務全般をお任せします。 【具体的な業務例】 ・仕訳入力、請求書処理 ・経費精算チェック ・月次決算の補助 ・会計ソフト入力（例：freee、マネーフォワード、弥生等） ■当社について： 【誰もが面倒で難解と感じる「契約」の課題を解決する】 当社は「すべての合意をフェアにする」をビジョンに掲げるテクノロジーカンパニーです。面倒な契約業務の変革を目指し、AI技術で契約プロセスの高速化・高度化、事業の高速化を実現するプロダクトを展開しています。 企業の事業活動に絶対に必要な “ 契約業務のインフラ ” を展開し、毎日使われるほどに深く浸透しています。 ◎導入企業：https://mntsq.co.jp/clients ※トヨタ自動車さま、三菱商事さま、三井住友銀行さま、ニトリさま、パナソニックさまなど ◎プロダクトの主要な機能一覧：https://mntsq.co.jp/product ※プロダクトはチャーンゼロ、受託ゼロ、個社カスタマイズゼロです 【事業活動のすべてが社会貢献と事業機会のポテンシャルを秘める】 「契約書なしで成立する事業活動は存在しない」 と言っても過言ではありません。企業間取引はもちろん、個人の住居の購入や各種規約の確認など、契約は日常に溢れています。 例えば、日本のGDPは約600兆円です。そのすべてがMNTSQの社会貢献と事業機会のポテンシャルとなります。 変更の範囲：会社の定める職種

〜売上高1.5兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／経営戦略とM＆Aに携われる／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革注力中〜 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 当社にて、グループのスタッフとして、当社グループ会社複数社の人事体制構築の支援業務(業務フロー整備・人事制度構築の支援等)をお任せ致します。ご経験に応じて業務をお任せする予定です。主に下記のような業務をお任せします。 ・グループ会社の人材採用・研修・教育に関する業務 ・グループ会社の人事制度の構築・見直し等の支援業務（人事関連規程の新設・改定、評価制度、人事制度、福利厚生の見直し等） ・グループ会社の労務管理の支援業務 ※将来的には、グループ会社役員（非常勤含む）、支店の総務部・経理部や本社の他部門へ異動となる可能性もあります。 ■シミズで働く魅力について ・「誠実で真摯な社風」：渋沢栄一翁の教えである、道徳と経済の合一を旨とする「論語と算盤」を社是として経営の根本方針とし、全社員が仕事に対して誠実かつ真摯に取り組み、一丸となって、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考える会社です。 ・「人財を大切にする会社」：人材をその会社の“財産”として捉え、各種研修や教育支援も充実しています。何よりも、一流のプロフェッショナルに囲まれた現場環境は他に替えがたいものとなります。 ・「高度な技術力」：技術力とは「問題・課題を解決する力」です。図面を実物にすることを追い求める、お客様の要望を実現するストイックな姿勢も会社としての魅力です。 ・「技術者としてのキャリアアップ」：スーパーゼネコンとして大規模なプロジェクトに挑戦できることはもちろん、現場と社内関係部署が連携して難易度の高い仕事にも取り組むため、困難を乗り越える達成感も大きいものになります。シミズはそれができる会社です。

〜売上高1.5兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／経営戦略とM＆Aに携われる／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革注力中〜 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 当社にて、グループのスタッフとしてグループ会社の設立及び解散、Ｍ＆Ａの業務に携わって頂きます。主に下記の業務をお任せする予定でございます。※ご経験に合わせてお任せする業務を決定致します。 ・グループ会社の設立及び解散に関する業務 ・Ｍ＆Ａの業務 ※将来的には、グループ会社役職員（非常勤含む）、支店の総務部・経理部や本社の他部門へ異動となる可能性もあります。 ■シミズで働く魅力について ・「誠実で真摯な社風」：渋沢栄一翁の教えである、道徳と経済の合一を旨とする「論語と算盤」を社是として経営の根本方針とし、全社員が仕事に対して誠実かつ真摯に取り組み、一丸となって、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考える会社です。 ・「人財を大切にする会社」：人材をその会社の“財産”として捉え、各種研修や教育支援も充実しています。何よりも、一流のプロフェッショナルに囲まれた現場環境は他に替えがたいものとなります。 ・「高度な技術力」：技術力とは「問題・課題を解決する力」です。図面を実物にすることを追い求める、お客様の要望を実現するストイックな姿勢も会社としての魅力です。 ・「技術者としてのキャリアアップ」：スーパーゼネコンとして大規模なプロジェクトに挑戦できることはもちろん、現場と社内関係部署が連携して難易度の高い仕事にも取り組むため、困難を乗り越える達成感も大きいものになります。シミズはそれができる会社です。

■お任せしたい業務： 医療関連企業情報システム部や医療向けサービス企業での業務をお任せします。 ・情報システム向け業務 情報セキュリティ企画・推進 新システム入替時のクラウド構築PJの推進 当社のソリューションを活用した顧客に対する課題解決提案の促進 ・医療向けサービス提供企業業務 クラウド化における要件定義・設計・構築・保守 医療インフラのクラウドシフト支援 システムのトラブルシューティングおよびパフォーマンス最適化 データ管理と分析基盤の整備 【変更の範囲：当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）】 ■担当する業界： 製薬メーカー、医療機器メーカーなど医療業界および医療向けサービス提供事業者 ■プロジェクト事例： 【プロジェクト概要】 医療機器メーカー社内システムDX推進PJ 【業務内容】 1、システム保守、管理 社内で使用されているシステムのアップデートやトラブルシュートを行います。 2、ネットワーク管理 企業内で使用しているネットワークインフラの設計、構築、運用、保守を行います。 ネットワークの安定性を確保し、従業員の業務が円滑になるようサポートします。 3、セキュリティ対策 社内の個人情報や顧客データを保護するためのセキュリティ対策の実施します。 定期的なセキュリティチェックや脆弱性の評価を行います。 4、新システムの導入・運用 5、データ管理・分析 大量のデータを効率的に管理し、分析するためのインフラを整備します。 データ駆動型の意思決定のサポートを行います。 6、社内DX推進 社内のDXの取り組みとして、インフラの刷新を通して業務効率化やコスト削減の実現に向けた検討から課題解決までを行います。 ■魅力： ・技術成長のみならず、PM、コンサル、グローバルでの活躍など様々なキャリアプランが形成できます。 ・システム全体もしくは機能のPMポジションまたはリードポジションを経験できます。 ・お客様先の問題解決、提案、解決策実行を通じてコンサルタントの経験ができます。 変更の範囲：本文参照

■お任せしたい業務： 大手通信会社および関連会社のプロジェクトメンバーとして参画し、サービスデザイン（サービス仕様、システム要件）の策定、提案から設計、構築、実装、運用保守までを支援して頂きます。大規模顧客、大規模システムを扱うことが多く、最先端技術研究からサービス企画・要件定義・設計・ベンダー管理など上流工程のポジションをスキルとキャリアビジョンに応じてお任せします。 ■担当する業界： 通信キャリアが展開するサービスの新規開発および顧客業界へのインテグレーション。次世代通信規格を活用したシステム開発。 【変更の範囲：当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）】 ■プロジェクト事例： 【プロジェクト概要】 通信キャリアが展開するサービスを融合と統合を加速させることをミッション技術部隊の担当となり、企画・設計・構築・運用と幅広い業務をチームで対応します。IoT、DXの需要も高まる中、更なる分析技術の向上、顧客接点での利用や販売をするサービスの拡大につなげており、サービスにおけるニーズの拡大がされており、社会課題の解決と実現のため、DXを加速する人員を増強しています。 【業務内容】 ・通信キャリアが展開するサービスの要件定義、設計、開発 ・API開発支援、運用画面開発（バックエンド・フロントエンド）やバッチ開発支援 ・独自環境（パブリッククラウド互換環境）へのAPIゲートウェイ・データベース環境の構築・設定支援 ・データ分析基盤の開発業務　等 【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】 ・事業側ユーザーに寄り添いながら難問を一緒になって知恵と工夫で助けられる達成感が一番の魅力です。当該顧客は全社としてDXへの意欲も高く、事業側とICT部門が一体となって取り組む自動化プロジェクトなど活気ある取り組みが体感できます。 ・ソフトウェア開発においても、クラウド化への移行は進んでおり、今後はAWS・Microsoft Azure・Google Cloud等のパブリッククラウド技術の最先端に触れながら活躍いただけます。 変更の範囲：本文参照

〜プライム上場・創業70年を超える実績／高度な土木・建築技術を用いた高品質なインフラや構造物などの建設以外に、不動産開発や再生可能エネルギー事業にも拡大を進めるゼネコン／健康経営優良法人5年連続受賞・リモートワーク・フレックスで柔軟な働き方可能で就労環境◎ ■業務概要: 当社にて民間工事受注や官公庁工事受注に向けた建築請負営業を担当していただきます。 ■業務詳細： 【民間工事受注への営業業務】 ・各デベロッパー営業(物流施設・オフィスビル・商業施設・共同住宅等) ・各製造業への営業(工場・物流施設他) ・各流通業界営業(物流施設・常温倉庫・冷凍冷蔵倉庫・商業施設他) ・各プラント関係営業(バイオマス発電所・ゴミ関係他) ・その他新規顧客開拓 【官庁工事受注への営業業務】 ・国交省、防衛省、地方自治体案件営業 ■入社後のフォローについて： ・入社後は先輩社員との同行を中心にOJTで業務を覚えていただきます。3年程度でご自身で営業〜受注までを完遂できるレベルまで成長いただくことを期待しています。 ・見積り／積算などは分業しているため、受注に向けたプレゼンテーションなどの営業活動に専念することができます。 ■就労環境 同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。 具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。 その結果、2020年より『健康経営優良法人』に5年連続で認定されております。 ■当社の魅力 創業70年を超える確かな実績から土木、建築部門をメインに幅広い施工業務を担っております。ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまでトータルでサポートを行っています。「若いうちに経験を積み、年齢にかかわらず裁量を任せる」風土があり、意欲があり若いころから活躍されたい方には非常にチャンスのある環境です。数十億、数百億の案件を主体となって担当し活躍できる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「妖怪ウォッチ」の生みの親。福岡を代表するゲーム会社。「多くの人々を楽しませる作品を世の中に送り出したい」という熱い想いを持って5つ星のゲームソフトを世界へ発信〜 ■職務内容： ●サーバ構築・運用・保守 ●社内クライアントPCの設定・運用・管理 ●社内情報システム運用・管理・保守 ●ヘルプデスク業務（社内IT機器全般の各種問い合わせ対応　など） ●業務効率化に向けた社内IT機器、ソフトの提案・導入 ■同社の特徴： （1）「レイトン教授」「イナズマイレブン」「ダンボール戦機」「二ノ国」「ファンタジーライフ」シリーズ、「ドラゴンクエストVIII・IX」、「白騎士物語」シリーズ、「機動戦士ガンダムAGE」「妖怪ウォッチ」等数多くの人気シリーズを生み出してきた同社。 常に新しい事に挑戦することを社員一人ひとりに対しても考えており、若い社員にどんどん新しい事を任せる環境です。 「好き」「やりたい」ということを全面に応援しています。 社内も非常に特徴的で、来客スペースや開発スペースやミーティングスペースなどは、非常に広々として綺麗な内装です。 （2）同社は意思のある方に責任ある仕事が回ってくる文化であり、提案や意見は大歓迎です。受け入れられなくても、まずは自身の考えやアイデアを積極的に発信することが求められます。 （3）常に新しいタイトルを打ち出すのが同社のスタイルです。そのため、社内では多くのタイトルが並行して動いており、スピード感が重要となってきます。大変さはありますが、世の中の流行を作る、社会現象を作れるという面白さがモチベーションの高さにつながります。 ■同社の魅力： 優秀なクリエイターが集まる同社には、レベルの高い社員が多く、社内にはクリエイターの熱い想いがつまった会社です。社内も非常に豪華で遊び心のある会議室などもあり、社内を歩くだけでもテンションが上がります

【希望勤務地考慮／最新技術を学ぶ研修充実でキャリア形成が叶う！実績に応じた評価体制あり◎エンジニアとしての市場価値が評価指標／大手企業を中心に取引社数約850社】 ■業務内容： 当社の機械設計エンジニアとして以下の業務をお任せします。 ◇除雪車両・道路除雪車・工場構内搬送車の車体詳細設計 ◇車枠・車体・配管等の詳細設計・3Dモデル作成 ◇軌道保線作業車・工場構内搬送車の強度解析 ■テクノプロ デザイン社について： テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。 本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です！ 7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。 プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からITエンジニアへ挑戦したい方を募集！”地域愛採用”で愛知に根差して働ける◎東京グロース上場企業〜 ■募集背景 当社は1999年の創業以来、連続で黒字経営を継続し、社員数1500名／全国9拠点へ成長を遂げたエンジニアリング企業です。組織拡大を背景に、教育制度のリニューアル・教育センターの新規設立など教育体制の充実が進み、未経験からIT業界に挑戦したい方を募集します。 ■職務内容 メーカー・通信キャリア・流通・官公庁など様々な分野で、ネットワークやサーバの要件定義・設計・構築や運用・保守などをお任せします。ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定するので未経験でも安心です。 ・要件定義・設計・構築 ・運用・保守 ■職務の魅力・特徴 ・顧客企業の約8割が上場企業で魅力的な案件が多数！フェーズも幅広く、まずは検査や評価など入りやすい案件から経験を積み、後々は設計や要件定義など上流工程の案件に挑戦するなど着実に成長できます。 ・経験年数やスキルに関わらず昇給できる環境です。単価連動型給与制度（派遣単価を技術者に公開）により、自身の頑張り・顧客への貢献が給与にしっかりと反映され、能動的に給与アップを目指せます。 ■教育体制 ・技術勉強会やe-learning、スクールなど多様な教育機会があり、配属分野の技術＋先端テクノロジーなど幅広く活躍できる”ハイブリッドエンジニア”の育成に注力しています。 ・配属先に先輩社員が必ず在籍しており、フォロー面談もあり安心です。未経験から活躍している社員も多数です。 ■働きやすさ ◎土日祝休み×年休127日で休日も充実 ◎地元主義で転勤がない”地域愛採用”を行っており、転勤がなく、腰を据えて働くことができます。 ◎140万件以上の幅広いカテゴリー（グルメ・フィットネス・宿泊施設等）の福利厚生サービスも充実 ■会社の特徴・魅力 〜先端テクノロジーで日本の明日に新たな価値を提供〜 ソフトウェア・インフラ・メカトロニクス・エレクトロニクスの４分野を事業の軸に、AI・IoT・クラウドなどの先端テクノロジーの技術領域にも幅広く順応することで、IT・通信業界やものづくり業界を中心とした顧客に、次世代のビジネスモデル実現に向けたサポートをするハイブリット型ICT企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場／初度配属先決定以降の転勤なし／待機期間の給与保証100％／全案件をすべて社内のエンジニアに公開する独自制度を採用／創業より25年連続黒字経営】 ■採用背景： 盤石な経営基盤のもと従業員数は1700人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です。 ■プロジェクト例： ・システム要件定義・設計（上流）SE ・システム実装・テスト（下流）PG ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています ■取引業界： 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等 東証プライム上場企業の案件も多く取り扱っております！ ■開発環境： 使用OS：Windows、Linux、Unix　等 使用言語：Java、PHP、Perl、VC++、.NET、ASP、JSP、SQL、Android、Objective-c　等 使用DB：Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access　等 ■教育体制： エンジニア育成スクールや社内e-learning制度がございます。エンジニア育成スクールでは現場経験豊富な講師が常駐しており様々な研修コースを受講することが可能 ■キャリアパス： 将来的なキャリアとしては最上流から関われるリーダーポジション、エリアのエンジニアのマネジメントを行うSVとスキル・マネジメント両方向のキャリアがあり選択可能です ■当社について： ソフトウェア、インフラ、クラウド、メカトロニクス、エレクトロニクス、化学・バイオといった様々な領域でオンサイト型開発支援、受託開発事業を展開しております。200社以上のお客様とエンジニアに選ばれ続け、在籍数も1,800名を超えることができ2022年には東証グロース市場上場を果たし、今後より一層事業拡大を目指し続けます！ ◆転勤なし(家族・恋人・友人の近くで暮らして欲しいという想いです) ◆実力主義！単価連動型の給与制度 ◆自社内研修センターあり！ ◆定期的にエンジニア主催の勉強会実施 ◆資格奨励金制度あり！260以上の資格を認定 ◆残業代は1分単位で100％支給 ◆社内イベントあり、交流も盛んです！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜1986年ボストン創業／クリエイティブ・マーケティング専門人材に特化したワークソリューション企業の日本法人／世界8ヶ国に38拠点を展開・世界最大規模＞ 専門領域特化型のエージェントとして主に正社員・契約社員での就業を希望するスペシャリストのキャリア支援と、スペシャリストを必要としている企業への採用コンサルティングを担当いただきます。企業とクリエイター・マーケターの双方を担当し、ベストな人材ソリューションの提案を担っていただきます。 ■業務詳細： ・新規クライアント開拓、及び既存深耕営業 ・求人案件の獲得・ヒアリング ・採用課題を解決するための人材提案 ・スカウト、イベントの企画実施などを通した人材サーチ活動 ・クリエイター、マーケターとのネットワーク構築 ■当社について： ◎1986年にボストンで創業した世界最大規模のクリエイティブ、マーケティング、デジタル専門のワークソリューション企業です。 ◎世界8ヶ国で事業展開しており、世界従業員は900名が在籍しており、（※日本のみでは30名程）マーケティングとクリエイティブの領域専門の人材サービス会社では世界最大級の規模を誇ります。 ◎日本では1997年より専門特化型人材エージェンシーとして、日系・グローバル企業と専門スキルを持ったタレント（人材）の橋渡しをしてきました。 ◎当社では、クライアント企業の経営課題を「採用」という軸で支援するべく、熱い志を持った仲間を募集しています。 ■当社のサービス： マーケティング・クリエイティブ・デザイン分野の専門人材と専門スキルを必要とする企業とのお引き合わせを通し、タレント（人材）のキャリア形成及び企業の事業発展の支援をしています。正社員紹介以外にも派遣就業やフリーランスといった多様な就業形態でのご紹介を通して、企業と働く人の柔軟な雇用・働き方の実現を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場企業／国内トップクラスのレシピ動画「クラシル」展開／大手食品・調理家電メーカーとの取引実績多数／ユーザー数急増中】 ■募集概要： delyが事業拡大に注力中の販促ソリューションサービス「POSアゲくん」のディレクターポジションの募集です。 「POSアゲくん」は、国内No.1のお買い物サポートアプリ「クラシルリワード」と連動し、小売・食品メーカーのマーケティングを支援するサービスです。 本ポジションでは、「POSアゲくん」によるメーカー・小売企業の販促施策の企画・制作管理・実行をお任せします。 ディレクション業務のみならず、KPI設計 - 配信中/配信後のデータ集計・分析業務も行なっていただくため、広告領域の知見やデータ集計・分析のスキルを身につけていただけます。 ◆募集背景 デジタルセールスプロモーション案件のニーズ増加による組織強化です。 ステークホルダーのニーズを的確に捉えたサービスの構築が進んでおり、サービス利用企業や企業あたり案件数が増加しています。 本ポジションはサービスクオリティを作る根幹のポジションであり、意欲ある方をぜひ仲間にお迎えしたいと思っています。 ◆仕事内容 セールスメンバーが受注したデジタルセールスプロモーション案件のディレクション及びデリバリー（KPI設定 - 配信ディレクション - KPI達成に向けた運用/改善業務）を行なっていただきます。 ・キャンペーンの数字シミュレーションや掲載案件の調整 ・実施決定案件の入稿、運用業務 ・施策に関する結果のレポーティング制作 ・セールス、開発メンバーなど関係者とのコミュニケーション ・ユーザー体験向上のための改善施策の提起・実施 ◆本ポジションの魅力 ・オンラインだけでなく、オフラインの購買を促進する広告運用業務を経験できる ・自社サービスの事業成長に携わることができる ・データ集計や分析のスキルが身に付く ・大規模メディアでのマーケティング業務に携わることができる 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／過去最高益３期連続更新中、株価は５年で１０倍に／海外売上比率35.8％／半導体需要の伸びに比して国内外でさらなる事業拡大が見込まれる超安定×成長企業〜 ■職務内容： 社内SEとして、以下業務をご担当いただきます。 ・新ERPの導入およびリリース後の運用・保守を担当する ・導入期間中は、主に要件定義、ベンダーコントロール、受入テスト、リリースを実施する ※ERPの領域としては、販売・在庫・調達・プロジェクト管理、会計等 ・既存ERP（DynamicsAX）からのデータ移行や、その他周辺システムとのI/F連携についても行う ・その他、業務改革のための企画/提案を行い、オルガノグループのこれからのIT環境の構築を行う ※兼務出向先 ・オルガノアクティ株式会社 ・事業内容：キュメントサービス、保険、情報システム、その他企業の広報活動や事務支援 ・勤務先：東京都江東区新砂1-2-8（オルガノ本社ビル4F） ■働き方： ・土日祝休みで年間休日123日です。 ・残業20〜30時間程度です。ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ・フレックス、在宅勤務制度（月10回まで）あり ■企業の特徴・魅力 水に対する需要は、2050年に人口増加と共に現在の約2.6倍になると言われており、水インフラ事業は、世界的な規模で大きなビジネスチャンスとして注目されています。 同社は プラント向けから小型水処理装置、水処理薬品など水処理関連を幅広く手がける大手水処理装置メーカーであり顧客の要望に合わせて自社のサービスを提供している事が強みです。 また、世界の 半導体市場は、2030年までに1兆米ドルに達すると予測され、経済安全保障の観点からも半導体の製造地域は グローバルに拡大することが見込まれています。 同社はその中でも、半導体の世界最大手のメーカーの水処理事業を一手に引き受けられている兼ね合いもあり、近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸長しており、2025年3月期の連結純利益は前期比24%増になる見通しです（４期連続過去最高更新）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新卒採用経験者歓迎／理系人材の採用／採用戦略の立案など裁量を持って活躍／プライム上場G・社員数500名超の安定基盤／基本定時退社／充実の福利厚生／土日祝休／社会を支える技術企業〜 ■事業内容： 主に工業製品や工事の検査、試験、評価を行う企業です。工業製品の検査・試験、工事の検査、認証サービス、技術コンサルティングなど行っています。これらのサービスを通じて、安全で高品質な製品やサービスの提供を支援しています。プラントや建造物、インフラ設備の「非破壊検査(老朽化検査)」を主に行う当社にて、人事総務業務をお任せします。まずは新卒採用業務をメインにお任せします。理系人材の獲得が年々難しくなっている中でどう人材を獲得していくのか、一緒に戦略を検討／実行いただき会社を採用面から支えていただける方歓迎です！ ■業務内容： 全国の大学・高校を訪問し、新卒採用活動の実務をお任せします。 またプレイングマネジメントとして採用計画策定や社内連携などを通した組織風土醸成にも期待します。 ・大学や高校への訪問 ・合同説明会への参加（日帰り出張） ・学生向けの会社説明 ・面接官のスケジュール調整 ・内定者フォロー ・新入社員研修など ・各種保険や契約管理 ・主要会議の準備・運営 ・その他就業規則管理など ■組織構成： 人事総務部12名　内訳：部長、人事課6名（課長1名、メンバー4名、派遣社員1名）、総務課5名（課長付1名、メンバー2名、シニア2名） ■キャリアパス： 将来的には採用部門の中核として、組織全体の採用戦略を構築する役割を担っていただきたいです。また現場と本社の架け橋として双方の意見を纏めつつ緩衝材となっていただき、全社的な視点で人材戦略を立てていただきたいです。 ■魅力： ・年数により徐々に年収がアップしていきます。(昇給額平均：1万円) 別途家族手当や通常賞与とは別の業績連動賞与を支給します(本年度実績：54万円) ・残業はほぼなく、基本定時退社・土日祝休です。 ・当社は東証プライム上場の山九Gであり、約500名の社員を擁しています。大手企業との安定取引多数・業界としても非常に安定しています。 ・家族手当や住宅手当など、充実した福利厚生や安定性で長期就業が可能！平均勤続年数は14.8年です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 千葉工場にて、設備保全面でのサポートをお任せ致します。 ■具体的には： ・工場のメンテナンス対応、定期整備（周期保全）対応 L生産設備の故障を未然に防ぐ／突発故障への対応／⇒故障の再発防止 ・工事計画、予算管理、施工管理、安全管理など ・生産効率、作業効率の改善 ・省エネ活動の推進 ■配属部署状況 人員：4 名 ■同社の魅力： 同社は、食品の商品開発おいて不可欠な中間素材（植物性油脂、、乳化・発酵素材、大豆加工素材）や業務用チョコレートを製造している素材メーカーです。中間素材メーカーでは国内NO1のシェアを誇ります。BtoB事業の為一般的には知られていませんが、食品飲料メーカー・小売店・外食中食産業等様々なチャネルと取引があります。 累計特許取得件数3146(グループ)件、多くの「日本初」「世界初」を生み出す技術力を持ち、堅調に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪中途入社者多数・研修体制◎/創業23期目を迎えたヘルステックカンパニー/IT×医療分野で将来性大・業績好調≫ 医療プラットフォーム「AIチャート」を導入していただいたクリニックに対し実際の使い方やアフターフォローをオンラインもしくはオフラインで行っていただきます。 ※「AIチャート」のサービスの１つである電子カルテのサポートがメインとなります。 ■業務内容： システム導入前に院長や医事課担当者と、運用フローや必要機能の確認を行い、診療科ごとの運用に合わせた電子カルテの初期設定、院内スタッフへの操作説明会や実技指導を行っていただきます。 また、稼働の立ち会いでは初期運用における不具合や設定ミスの迅速な修正対応、操作方法のフォローをし、操作に慣れていただけるようにサポートして頂きます。 ■AIチャートとは： GMOヘルスケアが提供する「AIチャート」は、クリニックと患者さまの利便性を同時に追求する新しいプラットフォームです。これまで個別に運用されていた、「予約」「問診」「診療」「服薬指導」「お薬配送」機能を一体化することで、医療機関の業務効率を大幅に向上させ、患者さまにより良いサービスを提供します。 ■本ポジション魅力： システム導入前に院長や医事課担当者と運用フローや必要機能の確認を行い、診療科ごとの運用に合わせた電子カルテの初期設定、院内スタッフへの操作説明会や実技指導を行うポジションです。 ターゲットは新規開業クリニックであるため、クリニックの開業プロセスに直接携わる機会もあります。また、自社開発のシステムを使用しているため、お客様からのフィードバックや自身の意見をシステムに反映させることも可能です。 ■ご配属先： 当案件はGMOヘルステック株式会社（東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス）への出向案件になります。 当社は「予約・受付・問診・診療・決済、すべてをひとつにをスローガン」に、「GMOクリニック・マップ」「薬局24 byGMO」と「AIチャート byGMO」を連携させることで、ワンストップで患者さまとクリニックの利便性を同時に追求する新しい医療プラットフォームをご提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日／働き方◎／店舗拡大中のため早期キャリアアップが目指せる！／創業110年以上の老舗お菓子メーカー／自社ブランド拡大／OEMやギフトで売り上げ堅調〜 ■開催日時： ・8月2日(土)　14:00〜16:30程度 ・8月4日(月)　10:00〜12:30程度 ■職務内容： 総合職としてご活躍いただける方をお待ちしております。 ＜具体的に＞ ・営業、商品企画、人事、EC、店舗、製造の部署がありますので適性に合わせてすり合わせしながら配属を決めていきます。 ■スケジュール※本社会議室で対面になります。 可能な限り、ご希望に添えるよう調整いたしますので、少しでも興味がある方はご応募ください！ ※応募者多数により、ご希望に添えないこともございます。 【当日の流れ/イメージ】 ・会議室到着 ・企業説明／業務説明 ・適性検査 ・質疑応答等 ※合計2時間30分程度の予定 ■働き方： ・年間休日120日取得！ワークライフバランスが整った環境構築ができます！ ・残業に関しても月平均10〜15時間となっております。 ■魅力点： ギフトやOEM等のBtoBで安定した経営を行ってきた同社は、今後自社店舗を拡大してブランディングの確立させていく方針です。 そんな事業確立・拡大期だからこそ、自由な発想で店舗運営ができるし、早期キャリアアップを目指すこともできます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員数1000名超え・全国展開／業界トップレベルの成長率を誇る優良企業／基本オフィスワーク・ノルマ等無しで営業要素少なめ◎公共施設やマンション等の管理・サービス企画等を担当〜 ■業務内容： 合人社グループは全国のマンション管理を軸に、公共施設の運営を担うPFI／PPP事業まで手掛ける「都市の運営者」です。以下いずれかのフィールドでご活躍いただきます。 ※内勤と外勤の割合は7：3、となり、基本的にはオフィスワーク／営業要素も少なめです◎ （1）【マンション管理事業】 マンションの住人が安心・快適に暮らせる環境をつくり、資産価値向上やコミュニティ形成を支援する仕事です。 ・管理組合の運営サポート（理事会・総会の企画・議案作成） ・建物・設備の点検、修繕提案・工事管理 ・現場スタッフのマネジメント ・会計・収支管理 ※いわゆるマンションの管理人さんではございません。建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートする業務です。 （2）【公共施設事業】 地域や自治体と連携し、公共施設の企画・運営を通じて街の魅力を高める仕事です。地域の未来づくりに携われます。 ・公共施設（道の駅・学校・庁舎など）の企画・管理 ・自治体や企業との協議・提案 ・サービス企画、イベント立案、収支管理 ・利用者満足度向上に向けた改善 ■キャリアパス ・現場経験を積んだ後、支店マネジメント／本社／PFI推進部門などへのキャリアチェンジも可能。 ・実力主義・早期登用の評価制度が整っています。 ・賞与180万円〜支給実績有もあり、固定給に加え賞与も充実しています◎ ＜モデル年収＞ ◇入社3年：30代課長／700万円 ◇入社5年：40代事業所長／800万円 ■資格取得支援・手当： 指定の資格取得にかかる費用を企業が負担（上限あり）、積極的にスキルアップをサポートします。 該当する資格は取得後に毎月の手当もあります。（該当資格は福利厚生欄参照） ■働きやすさについて： ◇年間休日123日、土日祝休み、フレックス制で柔軟に勤務 ◇緊急対応当番 ・一次対応はコールセンターが対応※18時〜8時、土日祝のみ稼働 ◇ほとんどの問い合わせはコールセンターで完結しており、現地へは行かず受付のみの対応になるケースが多いです◎ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業20年超／風通しが良く、上司とも定期的な面談があり相談しやすい環境／幅広い案件・上流工程もあり成長できます◎◆◇ ■業務内容： 地方自治体向けに導入されているシステムの法改正による移行案件です。 まずは手順書を見ながら、法改正に伴うシステムのバージョンアップ／バグの処理／テストなどの業務を中心にご担当いただきます。案件終了後はスキルに応じて、他プロジェクトにて上流工程にも挑戦いただくことが可能です。 ■案件例：（上流から下流まで幅広くご担当いただけます） ・受託開発 └グループ会社向けエステ・ネイルサロン向けクラウド顧客管理システム開発 ・客先常駐 └大手インターネットバンキングのサービスシステム開発・保守 ・客先常駐 └大手ハウスメーカーの基幹システム運用保守 ■開発環境： ・開発言語 └SQL他独自アプリケーションシステム ・OS └Windows環境 ・DB └PostgreSQL/Oracle ■当社について： クライアント企業の経営課題を解決する情報システムの提案、システム化計画の策定、システムの立案・設計、ハードウェアの選定・調達、アプリケーションプログラムの開発、完成したシステムの運用・保守に至るまでのトータルサポートを行っています。また、自社プロダクトを多数持ちつつ、個別開発も行っており、技術力が非常に高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 部門で開発しているソフトウェア製品やクラウドサービスの開発に一緒に携わっていただきます。 ■想定プロジェクト： NECのミドルウェア製品やクラウドサービスを開発する社内プロジェクトに、チームメンバーとして参画いただきます。お客様常駐はありません。 ■配属予定部門： テクノロジーサービス事業ライン　DXソフトウェア開発事業部門　デジタルPF開発統括部 ■開発環境： プロジェクト人数：3名〜7名 技術：Windows、Linux、C++、Java、Python、Azure、AWS、コンテナ技術(Docker、k8s) コード品質の取り組み：自動テスト,CI/CD,,静的コード解析ツール(Coverity, SonarQube) 開発手法：アジャイル、イテレーション開発、ウォーターフォール 社内ツール：Zoom／Teams ■ポジションの魅力： NECのソフトウェア開発を支える高い開発技術力を身に着けることができます。 足りないスキルについては業務を遂行しながら身に着けていきましょう。 ■キャリアパス： 入社後1年程度は、まずはソフトウェア開発PJの開発要員として、NECの開発プロセスや組織文化になじんでいただきます。 その後はスキルに応じて、ソフトウェア開発およびクラウドサービス開発のPJに本格アサインしてスキル・経験を積んでいただき、3〜５年後にはPJリーダーを目指していただきます。 ■応募者へのメッセージ： NECのソフトウェア開発を支える高い開発技術力を身に着けることができます。足りないスキルについては業務を遂行しながら身に着けていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社の施工管理としての業務をご担当いただきます。 ・現場管理 ・サッシ搬入、メンテナンス ・原価品質向上のための管理事務　等 担当物件はホテルや工場、社屋などで、基本的に出張は発生せず、直行直帰の働き方となります。 また、担当案件によっては土日に出勤となる場合もありますが、その際は平日に代休を取得いただきます。 現在福井営業所では、営業職が施工管理を兼務している状況のため、この度施工管理専任となる方を募集する運びとなりました。 未経験の方に対しても前任から業務を教えてもらえる環境なので、安心してご就業いただけます。 ■当社の特徴： ・上場ゼネコン、地場優良ゼネコンとの信頼関係により、3年連続で建具工事県内トップクラスの受注・完工高を誇っています。 ・設計、製造から一貫できる体制を構築しており、アフターメンテナンスを含め取引先ゼネコンからの信用は厚いです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業以来赤字決算なしの東証スタンダード上場の住宅メーカー・リフォーム事業も拡大中◇◆ ■採用背景： 愛知県春日井エリアの市場拡大に伴い、積極採用中です！ 業界・職種未経験でも手厚い研修でフォローしますので是非ご応募ください。 ■仕事内容： 当社では戸建て事業で受託をしているため、長年のお客様がいらっしゃいます。既存のお客様に対して数年後の定期点検からリファームニーズを確認しますので、長期的関係性を築きながら営業を行います。 〜具体的なフロー〜 （1）現地調査…過去にAVANTIAで新築住宅をご購入いただいたお客様の家へ定期点検で訪問し、リフォームしたい希望や家の悩みなどを話し合います。その際、希望があれば現地の状況の確認や採寸をします。 （2）見積作成…お客様に聞いた希望のリフォームの見積りを作成します。 （3）商談…出来上がった見積書をお客様に提案するために再訪問します。リフォームする内容を説明し、見積書を提出します。　※無理なセールストークはしません。現時点での当社の平均成約率60％以上、平均単価は90万円です。 （4）アフターフォロー…一度工事させて頂いたお客様は、他の部分のリフォームを依頼していただきます。リピートが多い当社にとっては、アフターフォローも大切な仕事です。 ■未経験でも安心！入社後のフォロー： 入社後は建築の基本的な研修を行います。加えて一緒に働く先輩と同行し、商談や施工の基本を教えてもらいます。まずは先輩の仕事を手伝いながら、コツコツ知識や経験を身に着けていきます。 ■当社について： 多くのお客様から支持を集め、創業以来赤字決算なしの安定経営を続けています。主力事業の新築分譲事業をはじめ注文住宅事業、宅地分譲事業、リフォーム事業、請負工事事業、マンション分譲事業等を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆募集概要： 最新のデジタル技術を基盤に多様な業界における大企業のイノベーションを支援・促進する当社にて、法務業務を担当いただきます。 入社後は契約書面の不備や整合性確認、トラブル相談の一次対応など基本的な業務から知識習得いただき、将来的には契約交渉や紛争対応、戦略立案を含む知財・特許業務など、興味に合わせて業務の幅を広げていくことが可能です。 ◆募集背景： 当社は研究開発能力を解き放つ日本発のオープンイノベーションの場として2020年に誕生しました。成功の定義は生み出した事業の数。世界でも類をみない共創型R&D事業を通じて研究技術を最速で実現し、事業を創出し続けることで社会にインパクトを与えています。今後の更なる事業拡大のため、次世代を担う法務担当を募集します。 ◆業務詳細： ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ・契約書のドラフト作成、審査、交渉 ・法務相談/インシデント対応 ※非定型内容についてはCOOや社外弁護士へのエスカレーション判断 ＜将来的にお任せする業務＞ ・訴訟/紛争対応 ・法令調査およびコンプライアンス推進 ・知的財産管理および特許出願業務 ・権利化業務の遂行 ・先行技術調査および他社動向の分析 ・特許戦略の立案および実施 ◆就業環境： COO直下組織であるコーポレート部(人事/経理/総務など5名体制)に所属し、当面は現在法務業務の主担当を担っているCOOと連携しながら業務を進めます。細かな事務作業については社外委託先にアウトソース可能な他、専門性の高い案件については提携する弁護士・弁理士などに相談しながら対応を進めます。 ※COOはNECでソフトウェア開発に従事した後に子会社等で代表を務めた経験をもち、大企業からスタートアップまで幅広い規模の企業経営・事業戦略に携わってきました。法務実務に関する習熟はもちろん、事業管理に関する広い視野とノウハウを得られる環境です。 ◆ポジションの特長： ◎第二新卒メンバーから60代のベテラン社員まで幅広い年代、かつ大企業出身者やVC/CVC、起業経験者など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています ◎COO直下のチームであることから意思決定スピードが極めて速く、効率的な業務遂行はもちろん、ビジネスパーソンとしての早期キャリアアップも実現できます 変更の範囲：会社の定める業務

【インセンティブ粗利10％｜住宅営業経験をお持ちの方歓迎です！ノルマは一切なし！集客の大半がSNS！】 ■募集背景＼即戦力として待遇します／ ・既存事業の成績向上を促進するための増員 ・新ブランド立ち上げに伴う人員確保 三重エリア（松阪・津・四日市）での出店計画を進めており、その成功には人財が最も重要だと考えています！ ■職務内容 当社は三重県伊勢市を中心に注文住宅の設計・施工を手がける企業です。 営業担当として、お客様の一生に一度の家づくりをサポートします。 個人の売上ノルマはなく、結果を出し続けることで自分の成長を実感できる環境です。 お客様に寄り添い、営業力を活かして会社を成長させるやりがいがあります。将来的にはリーダーとしてのチャンスも！ HP：https://bf-daiichi-recruit.jp/ ■モデル年収： 年間10棟契約…年収750万 年間12棟契約…年収960万 ■社風 弊社は、全員が「もっと良くしたい」「もっと成長したい」という想いを持って働く熱量の高いチームです。 チャレンジに遠慮はいらない。努力は必ず誰かが見てくれていて、結果はしっかり評価されます。 何より、社長が誰よりも本気です。 その熱さが会社全体に伝播して、「自分も頑張ろう」と自然に思える、そんな空気感があります。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様対応 HPやSNS、紹介を通じてご来場いただいたお客様の対応をお任せします。 月に10〜20件程度の問い合わせがあり、反応の早さが結果に繋がる仕事です。 ▼打ち合わせ モデルハウスや会社でお客様の理想をヒアリングし、ファイナンシャルプランナーと共に資金計画の相談も実施。 最短2ヶ月での成約も可能で、長期的な関係を築きながら営業スキルを高められます。 ▼引き継ぎ 見積書類を作成後、コーディネーターや施工管理と連携し、完成した住宅をお客様に引き渡し。 あなたの“本気”は、どこで試しますか？ ここには挑戦を楽しむ仲間と、本気で向き合う社長がいます。 あなたの成長を本気で応援する仲間と、人生を変える仕事をしましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップクラスの自動車部品メーカー／世界35ヶ国の国と地域で事業展開／基本土日休み（年休121日）】 当社は、自動車部品業界のリーディングカンパニーとして、技術革新とグローバル展開に力を入れています。売上収益7兆3,500億円、特許保有数約41,000件を誇り、社員エンゲージメントも高いです。環境・安心の価値を最大化し、持続可能な社会の実現に向けて取り組んでいます。25ヵ国127工場を持ち、世界中で信頼される製品を提供しています。 ■業務内容： 【ご活躍いただけるフィールド】 ・自動車用半導体（パワー半導体、ASICなど）の企画/開発/設計 ・自動車用半導体の生産システム/生産技術開発・工程設計・要素プロセス・生産ラインの維持/改善 ※入社後最初に担当する職務内容は、ご希望と経験を考慮して、内定後、入社までの間に決定します。 ■募集背景： デンソーは、先進的な自動車技術、システム・製品を提供する、グローバルな自動車部品メーカーです。自動車業界が、今100年に一度のパラダイムシフトを迎えていると言われる中、「電動化」「自動運転」「カーシェアリング」といったワードが注目されています。 多くの方に、デンソーの半導体領域を知っていただき、当社で積むことができる経験や、キャリアパスをイメージしていただけるよう面談時にご説明いたします。 ■当社の特徴 世界35ヶ国の国と地域で事業展開を行う日本を代表するグローバルカンパニー。既存6コア事業［サーマルシステム（空調冷熱）、パワートレインシステム（エンジン制御）、エレクトリフィケーションシステム（電動化）、モビリティシステム（AD／ADAS）、電子システム（センサやEUC等の電子デバイス）、非車載事業（FA／農業支援）］をベースに、持続的成長を続けるため「電動化」「先進安全・自動運転」「コネクティッド」「FA（ファクトリー・オートメーション）・農業」の4つの重点技術分野に注力。これまで培ってきた技術と経験をモビリティの新領域でさらに発展させるとともにモノづくり産業の発展に貢献するFA事業やデンソーの技術を取り入れた農業事業などを通じ新たな価値をカタチにしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務