／ 35歳以下なら学歴ナシ・経歴ナシ・自信ナシで全然OK！ 「どうせ俺なんて」と思ってる人ほど、ウチでは伸びてます。 先輩もほぼ100％が未経験スタートで月収40万円です ＼ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 当社で活躍している、先輩社員のリアルをご紹介！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【A先輩】「入社して2ヶ月で退職…」な“投げやり”さん。 これは、ちょっと審議！でもウチなら過去の職歴は不問。 転職して再スタートを決断するなんて「やるじゃん」と歓迎します！ 【B先輩】「前職では怒られてばかり…」な“自信喪失”さん ウチは平均26歳のチーム戦。20～30人くらいのチーム体制で進めるので 困ったときには自然と助け合うので自然とできることが増えていきます。 研修では、同期の仲間と一緒に業界知識をイチから学べたので安心 【C先輩】プライベートを充実させたい”リア充”さん 土日祝休みで、年間休日も120日以上。しかも9連休が年に3回も！ 海外旅行や帰省、ライブ遠征、家でゲーム三昧などなど、自分の好きなことを 充実させられるので、仕事のストレスからさよならしました。笑 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 本当は仕事が難しいんじゃ…いいえ！そんなことありません！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 最初にお任せする仕事は建物の写真撮影などの事務作業。 最初は先輩に教えてもらいながら始めます！じっくりと実務を身に付けましょう！ ・アシスタント業務 資材の発注や、スタッフへの指示伝達などを行ないます。 ・写真撮影 工事の進捗を確認するため、建物を写真撮影。 撮影に使用するカメラは一般的なデジカメなので、難しい操作はありません！ ・書類整理 工事資料をファイルにまとめます。

／ 35歳以下なら学歴ナシ・経歴ナシ・自信ナシで全然OK！ 「どうせ俺なんて」と思ってる人ほど、ウチでは伸びてます。 先輩もほぼ100％が未経験スタートで月収40万円です ＼ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 当社で活躍している、先輩社員のリアルをご紹介！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【A先輩】「入社して2ヶ月で退職…」な“投げやり”さん。 これは、ちょっと審議！でもウチなら過去の職歴は不問。 転職して再スタートを決断するなんて「やるじゃん」と歓迎します！ 【B先輩】「前職では怒られてばかり…」な“自信喪失”さん ウチは平均26歳のチーム戦。20～30人くらいのチーム体制で進めるので 困ったときには自然と助け合うので自然とできることが増えていきます。 研修では、同期の仲間と一緒に業界知識をイチから学べたので安心 【C先輩】プライベートを充実させたい”リア充”さん 土日祝休みで、年間休日も120日以上。しかも9連休が年に3回も！ 海外旅行や帰省、ライブ遠征、家でゲーム三昧などなど、自分の好きなことを 充実させられるので、仕事のストレスからさよならしました。笑 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 本当は仕事が難しいんじゃ…いいえ！そんなことありません！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 最初にお任せする仕事は建物の写真撮影などの事務作業。 最初は先輩に教えてもらいながら始めます！じっくりと実務を身に付けましょう！ ・アシスタント業務 資材の発注や、スタッフへの指示伝達などを行ないます。 ・写真撮影 工事の進捗を確認するため、建物を写真撮影。 撮影に使用するカメラは一般的なデジカメなので、難しい操作はありません！ ・書類整理 工事資料をファイルにまとめます。

／ 35歳以下なら学歴ナシ・経歴ナシ・自信ナシで全然OK！ 「どうせ俺なんて」と思ってる人ほど、ウチでは伸びてます。 先輩もほぼ100％が未経験スタートで月収40万円です ＼ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 当社で活躍している、先輩社員のリアルをご紹介！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【A先輩】「入社して2ヶ月で退職…」な“投げやり”さん。 これは、ちょっと審議！でもウチなら過去の職歴は不問。 転職して再スタートを決断するなんて「やるじゃん」と歓迎します！ 【B先輩】「前職では怒られてばかり…」な“自信喪失”さん ウチは平均26歳のチーム戦。20～30人くらいのチーム体制で進めるので 困ったときには自然と助け合うので自然とできることが増えていきます。 研修では、同期の仲間と一緒に業界知識をイチから学べたので安心 【C先輩】プライベートを充実させたい”リア充”さん 土日祝休みで、年間休日も120日以上。しかも9連休が年に3回も！ 海外旅行や帰省、ライブ遠征、家でゲーム三昧などなど、自分の好きなことを 充実させられるので、仕事のストレスからさよならしました。笑 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 本当は仕事が難しいんじゃ…いいえ！そんなことありません！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 最初にお任せする仕事は建物の写真撮影などの事務作業。 最初は先輩に教えてもらいながら始めます！じっくりと実務を身に付けましょう！ ・アシスタント業務 資材の発注や、スタッフへの指示伝達などを行ないます。 ・写真撮影 工事の進捗を確認するため、建物を写真撮影。 撮影に使用するカメラは一般的なデジカメなので、難しい操作はありません！ ・書類整理 工事資料をファイルにまとめます。

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＼これがマジ。こんな人大歓迎／ ■志望動機ゼロ。転職回数不問。でも全然OK！ ■自身のある職務経歴ナシで十分。先輩もほぼ100％未経験 ■月収で友達や彼女に自慢したい −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 落ちる方がムズいのに、仕事は意外とカッコイイ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【お任せするのは、街づくりを支えるサポート業務！】 大規模な建設プロジェクトを中心に、備品手配・写真撮影・スケジュール管理などのサポート業務を担当していただきます。 ■スケジュール管理 スケジュール通りに進んでいるのかチェック。 先々のスケジュールにあわせて備品や資材の発注を行います。 ■プロジェクトの写真撮影 どこまで製作が進んでいるのか、途中経過を撮影します。 多いと40～50枚の撮影をおこないます。 ■連絡事項の伝達 必要に応じて決まったことを協力会社に電話やメール、直接伝えにいきます。 プロジェクトがスムーズに進むようにフォローしていきます。 ※仕事は20～30人くらいのチーム体制で進めます。 ※工期は短くて3ヶ月～、長い場合2年ほどかけて進める大型案件もあります。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 入った後が大変なの…？いいえ、そんなことありません。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【1日の流れをご紹介】 08：00…出社／先輩と1日のタイムスケジュールすり合わせ 08：15…各フロアの進捗状況をチェック 10：00…現場スタッフとの打ち合わせ同行＆議事録作成 12：00…お昼休憩 13：00…スタッフや資材などの発注手配 15：00…各フロアの進捗状況をチェック 16：00…書類作成 16：30…明日のタイムスケジュールチェック 17：00…退社

／ 35歳以下なら学歴ナシ・経歴ナシ・自信ナシで全然OK！ 「どうせ俺なんて」と思ってる人ほど、ウチでは伸びてます。 先輩もほぼ100％が未経験スタートで月収40万円です ＼ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 当社で活躍している、先輩社員のリアルをご紹介！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【A先輩】「入社して2ヶ月で退職…」な“投げやり”さん。 これは、ちょっと審議！でもウチなら過去の職歴は不問。 転職して再スタートを決断するなんて「やるじゃん」と歓迎します！ 【B先輩】「前職では怒られてばかり…」な“自信喪失”さん ウチは平均26歳のチーム戦。20～30人くらいのチーム体制で進めるので 困ったときには自然と助け合うので自然とできることが増えていきます。 研修では、同期の仲間と一緒に業界知識をイチから学べたので安心 【C先輩】プライベートを充実させたい”リア充”さん 土日祝休みで、年間休日も120日以上。しかも9連休が年に3回も！ 海外旅行や帰省、ライブ遠征、家でゲーム三昧などなど、自分の好きなことを 充実させられるので、仕事のストレスからさよならしました。笑 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 本当は仕事が難しいんじゃ…いいえ！そんなことありません！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 最初にお任せする仕事は建物の写真撮影などの事務作業。 最初は先輩に教えてもらいながら始めます！じっくりと実務を身に付けましょう！ ・アシスタント業務 資材の発注や、スタッフへの指示伝達などを行ないます。 ・写真撮影 工事の進捗を確認するため、建物を写真撮影。 撮影に使用するカメラは一般的なデジカメなので、難しい操作はありません！ ・書類整理 工事資料をファイルにまとめます。

【(足柄上郡中井町)4t/中型トラックドライバー/地場/定期便/食品やECサイト配送/正社員】 ＼求人おすすめポイント／ 1人1台トラックあり 手積み・手降ろしほぼなし バックモニター・ドラレコ搭載車両あり パワーゲート車両あり こんな方にオススメ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・人間関係の良い職場で働きたい方 ・手積み作業の少ない環境を探している方 ・専用車で働きたい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・中型免許を活かしたい方 神奈川営業所について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 神奈川営業所は明るく活気のある営業所です。 ドライバー同士のコミュニケーションも良く、新しく入社された方も馴染みやすい環境があります。 また、管理者との距離も近く、困ったことや不安なことがあれば気軽に相談できる雰囲気です。 また、現在はトラックが一人1台なため、自分の車両を大切にしながら働ける環境です。 荷役作業は手積み・手降ろしが少なく、身体への負担を抑えながら働ける環境です。 【仕事内容】 4t中型ウイング車に乗り、食品やECサイトの商品などの配送をしていただきます。 残業は１～２時間程度です。 基本、手積み手降ろしはないので体への負担も少なめです！ 基本の配送は食品の定期便ですが、 稼ぎたい方はECサイトはフリー便も可能になります。 【使用車両】 ・4tウイング車 【取扱い荷物】 ◎配送物：食品や大手ECサイト商品 ◎荷役方法： ・パレット積み中心 ・パレットの場合はリフトを使用 【運行内容】 ◎配送件数：1日　2～5件 ◎運行形態：日帰り運行 ◎配送エリア：関東圏(神奈川・埼玉・千葉など) ◎配送距離：往復150km ※便の内容により若干変更のでる場合がございます。

え、これが「事務職」なの？ 「オフィスで座りっぱなし…じゃないの？」 そう思ったアナタ、もしかして…もったいないかも！ このお仕事は、チームと一緒にプロジェクトを進める【サポート事務】 パソコンでの資料作成も、現場での“ちょこっとアクティブ”なお仕事も、どっちも楽しめるポジションです️ 未経験から安心スタートできる理由！ 最大3年の「ていねい研修」あり！ 社会人デビューも応援 資格支援はなんと90種類以上！ キャリアアップも応援 優しい先輩が2名体制でサポート！ 「聞きづらい…」とは無縁のあたたかさ 勤務地＆働き方は…ちょっと自由でアクティブ？ **転勤なし！**勤務地は希望をしっかり考慮 短期～中長期出張もOK！（最長12ヶ月） しかも社宅は…完全無料 平日はちょっと旅気分？週末は地元でのんびりも◎ 待遇・働き方はこんな感じ！ 月給：28.5万円～45.3万円 勤務時間：8:00～17:00（実働8時間） 完全週休2日（土日祝）＆年間休日120日以上 連休や長期休暇も取りやすい 充実すぎる福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 住宅手当・社宅制度（無料って神） 資格手当＆取得支援制度あり 交通費全額支給 賞与年2回・昇給年2回あり昇給年2回はおいしい！ 若い職場！雰囲気も“イマドキ” 20代中心の明るいチーム 面接担当も20～30代だから話しやすい 「相談しやすい」「教え合い文化」が根付いてる！ 応募のきっかけは「ちょっと気になる」でOK！ 「なんか面白そう」「自分でもできるかな…？」 そんな気持ちがスタートライン あなたの新しい一歩、ここから始めませんか？

「〇〇さんのおかげで、旅行に行けたのよ！」 「体重が減って、昔の服が着れるようになった！」 お客様からいただく感謝の言葉が、日々のやりがいになる仕事です。 私たちが運営するのは、女性だけの30分健康体操教室『カーブス』。 ここは単に運動をするだけの場所ではなく、お客様一人ひとりの人生に深く寄り添い、健康を通じて笑顔と輝きをサポートするコミュニティです。 健康寿命の延伸という社会的な課題解決にも貢献できる、大きな意義のある仕事でもあります。 ＼具体的な仕事内容／ ・運動サポート お客様が安全かつ効果的に運動できるよう、マシンの使い方をアドバイスします。運動が初めての方や苦手な方がほとんどなので、難しい指導はありません。「今日はこの動きを意識しましょう！」といったお声がけをしながら、楽しく続けられるようサポートします。 ・健康カウンセリング 「お膝の調子はいかがですか？」など、お客様の悩みや目標をじっくりお聞きし、一緒に最適なプランを考えます。ここが一番大切な業務です。 ・店舗運営／事務 受付や入会手続き、季節に合わせたPOP作成など、お客様が楽しく通えるお店づくりも行います。地域の皆様にカーブスの魅力を知っていただくための広報活動もチームで協力して進めます。 ＼未経験でも安心／ 実は、先輩スタッフの約8割が未経験からのスタート。入社後の充実した研修で、体の仕組みからマシンの使い方まで基礎からしっかり学べます。現場に出てからも、一人で悩むことはありません。チームの先輩たちが常にサポートし、皆で助け合うのがカーブスの文化です

「〇〇さんのおかげで、旅行に行けたのよ！」 「体重が減って、昔の服が着れるようになった！」 お客様からいただく感謝の言葉が、日々のやりがいになる仕事です。 私たちが運営するのは、女性だけの30分健康体操教室『カーブス』。 ここは単に運動をするだけの場所ではなく、お客様一人ひとりの人生に深く寄り添い、健康を通じて笑顔と輝きをサポートするコミュニティです。 健康寿命の延伸という社会的な課題解決にも貢献できる、大きな意義のある仕事でもあります。 ＼具体的な仕事内容／ ・運動サポート お客様が安全かつ効果的に運動できるよう、マシンの使い方をアドバイスします。運動が初めての方や苦手な方がほとんどなので、難しい指導はありません。「今日はこの動きを意識しましょう！」といったお声がけをしながら、楽しく続けられるようサポートします。 ・健康カウンセリング 「お膝の調子はいかがですか？」など、お客様の悩みや目標をじっくりお聞きし、一緒に最適なプランを考えます。ここが一番大切な業務です。 ・店舗運営／事務 受付や入会手続き、季節に合わせたPOP作成など、お客様が楽しく通えるお店づくりも行います。地域の皆様にカーブスの魅力を知っていただくための広報活動もチームで協力して進めます。 ＼未経験でも安心／ 実は、先輩スタッフの約8割が未経験からのスタート。入社後の充実した研修で、体の仕組みからマシンの使い方まで基礎からしっかり学べます。現場に出てからも、一人で悩むことはありません。チームの先輩たちが常にサポートし、皆で助け合うのがカーブスの文化です

／ 　2026年10月オープンの新事業所！オープニングスタッフ ＼ 将来も見据えて、少しずつキャリアアップしたい方へ サービス提供責任者として、 “利用者さんの人生”をチームで支えていきませんか？ 【仕事のポイント】 サービス提供責任者は、 利用者様の生活を支えるだけでなく、 チーム全体をまとめる役割も担います。 ・支援内容の組み立て ・ヘルパーさんへの指示やフォロー ・ケアマネやご家族との連携 現場経験を活かしながら、 視野を広げていけるお仕事です◎ 【キャリアアップについて】 アカリエでは、 サ責から管理者へステップアップしている社員も多数中です。 実際に、出店事業所の65％がサ責出身の管理者！ 入社後1～2年でキャリアアップした事例もあり 「自分のペースで成長したい」という方にもピッタリ こうしたキャリアアップが実現できているのも 毎年複数の新規事業所を出店しているため、 ポジションが継続的に生まれているから！ 管理者の多くがサ責経験者のため、 日々の業務や悩みも理解してもらいやすく、 相談しやすい環境が整っています◎ 【働きやすさを支える環境】 サ責業務の負担を軽減するため、DX化を推進しています。 ・AIによるシフト作成 ・スマホで記録・報告が完結 ・チャットでスムーズな情報共有 事務作業に追われすぎず、 利用者様やスタッフと向き合う時間を大切にできます◎ 【仕事内容】 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんへの指示・調整 ・ケアマネやご家族との連携 ・必要に応じた現場対応 利用者様の生活を、 チームで支える中心的な役割です 【研修制度】 研修は、親会社ツクイで経験を積んだ講師が担当。 ・年間を通じた体系的な研修 ・段階的にスキルアップできる環境 サ責としての判断力や視点も、 無理なく身につけていくことができます◎

登山用品販売店にて、接客販売・店舗運営等のお仕事です。 商品の検品や品出し、お客様の案内やレジ業務などが主な業務になります。 アウトドア初心者の方も、販売経験のある方大歓迎です。 販売未経験の方も、アウトドアに興味ある方大歓迎です。 登山、アウトドア、キャンプ愛好家の方はぜひご応募ください。 正社員の登用制度あります。 定年６０歳です。（再雇用は６５歳まで）

半導体・自動車・産業用機械に使われる板金部品の溶接作業を担当します。 扱う素材は鉄・ステンレスで、TIG溶接・ファイバー溶接を使用します。 ＜主な業務内容＞ ・溶接作業（1台1時間～数日） ・仕上げ（グラインダーでバリ取り） ・図面を見ながら検査 毎日同じ作業ではないので、溶接スキルが向上できます！ ▼ 未経験でも安心の教育体制 ▼ ・工具の使い方から丁寧に指導 ・ベテラン社員が常に近くでサポート ・各工程にリーダー在籍でフォロー体制充実 入社後は製品知識や品質基準、安全教育を実施。 経験者の方は、これまで培った加工技術を活かしながら即戦力として活躍できる環境です。 将来的には加工のスペシャリストや現場リーダーとしてキャリアアップも可能です。 ◆ 募集の背景 ◆ 受注増加に伴う増員募集。 経験者の即戦力採用と、次世代を担う若手育成のための採用です。 ◆ 職場環境 ◆ 平田機工株式会社様の構内で、マイスティアの請負チームとして働く職場です。 チームは30名以上で構成され、管理者が2名常駐しているため、困ったことがあればすぐに相談でき、安心して業務に取り組めます。 休憩室や食堂も利用でき、働きやすさを感じられる設備が整っている点も魅力です。

KOコンサルティングの魅力 PCスキルもAIスキルもゼロから学べる！ 　ChatGPTやClaude Codeなど最新ツールも研修で習得◎ 残業は月平均10時間以内 　仕事終わりに推し活や習い事も楽しめます 完全週休2日制（土日祝休み） 　友達や家族との予定も立てやすい！ 20代中心の職場 　質問しやすい雰囲気で、未経験スタートの先輩も多数活躍中 「事務をやってみたい。でも、将来も役立つスキルがほしい。」 大切なのは経験ではなく、新しいことに挑戦してみたいという気持ち。 あなたの事務デビューを、一緒にサポートします！ 「気づけばAIも使いこなせる」事務のお仕事 まずはデータ入力や書類作成など、シンプルなお仕事からスタート！ 慣れてきたら、AIツールも活用しながら、 効率よく仕事を進める方法を覚えていきます。 例えば… ・データ入力・書類作成 ・スケジュール管理 ・資料の整理・ファイリング ・メール作成のサポート ・AIを使った文章作成や情報整理 ・SNS運用のサポート　など 「AIって難しそう…」と思うかもしれませんが、 研修でイチから学べるので、未経験でも安心です◎ 気づけば、「普通の事務」ではなく、 AIも使いこなせる市場価値の高い人材へ成長できます！ 入社後はあなたのスキルに合わせた研修をご用意！ PC基礎研修 ・タイピング ・Excel・Wordの基本操作 ・ショートカットキー AI活用研修 ・ChatGPTの使い方 ・AIへの質問（プロンプト）のコツ ・仕事で役立つ活用方法 ビジネスマナー研修 ・電話対応 ・メール作成 ・名刺交換 ・来客対応　など 実務が始まったあとも、隣にいる先輩やチャットにいつでも質問OK！ 「こんなこと聞いていいのかな…」なんて心配はご無用です◎

＼あなたはどっち？／ キャリアアップしたい？ それとも、無理なく働きたい？ アカリエなら、 「キャリアを目指す」も 「現場でコツコツ稼ぐ」もどちらもOK！ あなたに合った働き方ができます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアアップしたい方へ】 新規事業所を毎年複数オープンしているため、 ポジションも増え続けています。 実際に… ・入社4ヶ月でサービス提供責任者 ・入社10ヶ月で管理者 早期キャリアアップ実績多数！ 腰を据えてキャリアを築きたい方にもピッタリです◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【自分のペースで働きたい方へ】 訪問介護は基本1対1での対応となるため、 周囲に気を遣いすぎることなく、自分の業務に集中できます◎ 人間関係のストレス少なめ 落ち着いて働ける環境 さらに… ・日勤のみ／夜勤なし ・残業月10時間程度 ・年間休日126日 ・特別休暇22日あり（時間単位OK） 無理なく長く続けられます◎ ケア時間に応じて収入アップ！ 　月2～3万円の上乗せ実績あり ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、 日常生活のサポートを行います。 ・排せつや入浴などの身体介護 ・買い物代行や調理などの生活援助 ・一緒に掃除などの自立支援 など 利用者様ごとに内容が異なるため、 毎日変化があり飽きずに働けるのも魅力です◎ 【やりがい】 「ありがとう」「助かったよ」など、 感謝の言葉を直接いただけるお仕事です。 1対1だからこそ、 自分が役に立てている実感をしっかり感じられます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【しっかり稼げる仕組み】 ・ケア時間に応じて収入アップ可能 ・土日出勤手当あり（1日4,000円） 働いた分だけ給与アップが目指せるのも嬉しいポイントです◎

◆正社員募集◆ 正社員採用は、「栄養士もしくは調理師免許」を必須としております。 必ずご確認のうえ、ご応募ください。 公立の小学校・中学校を中心に、学校給食の民間委託を受託している当社。 東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各現場にて、調理業務をお任せします。 おいしい給食づくりを通して、子どもたちの成長に貢献できるお仕事です 〈お仕事について〉 大量調理のルールに沿って、 ・食材納品の受取りや検品 ・肉類や野菜の下処理、切裁 ・回転釜など大量調理機器を使用した各種調理 ・食器や調理機器の洗浄、給食室の清掃 といった給食調理業務を、チーム作業で行います。 安全・安心な給食を提供するために、衛生管理は特に大事なポイント。 守っていただくルールが、外食業界などと比べて多いと思います。 でも、入社後は基本的な知識の習得から研修しますのでご安心ください 将来的には現場責任者（チーフ）にキャリアアップが可能ですし、さらに活躍したい方はエリアマネージャーや営業職など、管理業務にもチャレンジできます！ 〈当社の特徴〉 (1)自校方式の学校給食調理に特化したビジネスモデル ⇒病院給食や老人ホームなど、３食提供やシフト制勤務の現場はありません。 また、学校内の給食室が職場なので、喫食いただく子どもたちの顔が見えるやりがいがあります さらに、各自治体が主要なお取引先なので、安定した会社経営を実現しています。 (2)ワーク・ライフ・バランス重視の働き方 学校のスケジュールに沿った勤務なので、基本的に土日がお休みで年間休日125日以上。 夏休み中の長期休暇でリフレッシュできたり、ご家族との時間を大事にすることができる、働きやすい調理のお仕事です また、女性社員の割合が50%、パート従業員も含めると79%おり、男女ともに活躍できる環境です！

◆正社員募集◆ 正社員採用は、「栄養士もしくは調理師免許」を必須としております。 必ずご確認のうえ、ご応募ください。 公立の小学校・中学校を中心に、学校給食の民間委託を受託している当社。 東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各現場にて、調理業務をお任せします。 おいしい給食づくりを通して、子どもたちの成長に貢献できるお仕事です 〈お仕事について〉 大量調理のルールに沿って、 ・食材納品の受取りや検品 ・肉類や野菜の下処理、切裁 ・回転釜など大量調理機器を使用した各種調理 ・食器や調理機器の洗浄、給食室の清掃 といった給食調理業務を、チーム作業で行います。 安全・安心な給食を提供するために、衛生管理は特に大事なポイント。 守っていただくルールが、外食業界などと比べて多いと思います。 でも、入社後は基本的な知識の習得から研修しますのでご安心ください 将来的には現場責任者（チーフ）にキャリアアップが可能ですし、さらに活躍したい方はエリアマネージャーや営業職など、管理業務にもチャレンジできます！ 〈当社の特徴〉 (1)自校方式の学校給食調理に特化したビジネスモデル ⇒病院給食や老人ホームなど、３食提供やシフト制勤務の現場はありません。 また、学校内の給食室が職場なので、喫食いただく子どもたちの顔が見えるやりがいがあります さらに、各自治体が主要なお取引先なので、安定した会社経営を実現しています。 (2)ワーク・ライフ・バランス重視の働き方 学校のスケジュールに沿った勤務なので、基本的に土日がお休みで年間休日125日以上。 夏休み中の長期休暇でリフレッシュできたり、ご家族との時間を大事にすることができる、働きやすい調理のお仕事です また、女性社員の割合が50%、パート従業員も含めると79%おり、男女ともに活躍できる環境です！

ーーーーーーーーーーーーーー 求人のポイント ■前職年収考慮！経験を正当に評価 ■2030年までに全国100店舗を目指し事業拡大中 ■設計管理職・年収800万円以上も可能 ■完全週休2日制（水・木）でプライベート充実 ーーーーーーーーーーーーーー 「日本の住宅を世界基準にする」を理念に掲げ、高性能な注文住宅を提供しているヤマト住建株式会社。 あなたには、新築戸建（注文住宅）の設計担当として、お客様の理想の住まいづくりを支える役割をお任せします。 ＜仕事内容＞ ■お客様との打ち合わせ・ご要望ヒアリング ■注文住宅のプランニング・設計提案 ■住宅に関する説明や提案 ■モデルハウスの案内 ■購入に伴う事務手続き等 ＜ヤマト住建だからできること＞ ◎商品力が提案を後押し 省エネ住宅分野で高い評価を獲得。 住宅性能に強みがあり、 お客様へ自信を持って提案できます。 ◎経験を活かしてさらに成長 注文住宅だからこそ、毎回異なる要望に向き合える環境。 設計スキルだけでなく提案力も磨けます。 ◎成果・挑戦を正当に評価 年齢や社歴に関係なく、実績や挑戦を評価する風土。 短期間での昇進やマネジメント挑戦も可能です。 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩社員と連携しながら、 当社の商品・性能・設計フローを理解するところからスタート。 経験やスキルに応じて担当案件をお任せするため、これまでの経験を活かしながら無理なく活躍いただけます。 【キャリアアップ実績】 ◎設計経験を活かして収入アップ◎ 入社後にマネジメントへ挑戦し、 設計管理職として年収800万円以上を実現した社員も活躍中。 ◎経験年数や年齢ではなく実力評価◎ 入社4ヶ月で係長代理へ昇進、 入社2年で店長昇格・年収2000万円超を達成した実績もあります。

豊田市・みよし市を中心としたグループ企業の工場、施設、オフィス等のリフォーム・修理業務全般をお願いします。 建物や設備の「ちょっとした困りごと」を解決するお仕事です。オフィス・工場・施設などに不具合があれば対応します。 ▶1日の流れ（例） ・8：00　出社・朝礼。本日の作業内容と安全確認を徹底します。 ・8：30　現場（グループ企業工場等）へ移動し、KYミーティング等実施。 ・10：00　小休憩。水分補給をしっかり行います。 ・12：00　昼休憩。無料の給食でしっかり体力回復させます。 ・13：00　お客様打ち合わせなど。 ・15：00　小休憩。各現場で進捗を確認します。 ・16：30　作業確認終了。事務所に戻り見積書作成など事務作業。 ・17：00　翌日の準備、確認と日報作成を終え、退社。 　　　　　 ▶やりがい 1．「ありがとう」が直接もらえる仕事 設備の不具合を直したり、快適な環境を整えることで、利用者や社員から感謝の言葉を直接もらえる機会が多くあるため、自分の仕事が誰かの役に立っている実感が得られます。 2．幅広いスキルが身につく 電気・建具・内装など様々な修繕に関わるため、実務を通じて自然と技術や知識が身につきます。「手に職」をつけたい方に最適です。 3．建物を守る重要な役割 建物や設備を長く安全に使うために欠かせない存在です。裏方ながら、現場を支える大切なポジションです。 業務に必要な資格取得の支援もあり、会社がサポートします。 自身のキャリアアップにも繋がりますので、やりがいを持って勤務可能です。 今まで培ってきた経験を当社で発揮してしてくだい。

ーーーーーーーーーーーーーー 求人のポイント ■前職年収考慮！経験を正当に評価 ■2030年までに全国100店舗を目指し事業拡大中 ■設計管理職・年収800万円以上も可能 ■完全週休2日制（水・木）でプライベート充実 ーーーーーーーーーーーーーー 「日本の住宅を世界基準にする」を理念に掲げ、高性能な注文住宅を提供しているヤマト住建株式会社。 あなたには、新築戸建（注文住宅）の設計担当として、お客様の理想の住まいづくりを支える役割をお任せします。 ＜仕事内容＞ ■お客様との打ち合わせ・ご要望ヒアリング ■注文住宅のプランニング・設計提案 ■住宅に関する説明や提案 ■モデルハウスの案内 ■購入に伴う事務手続き等 ＜ヤマト住建だからできること＞ ◎商品力が提案を後押し 省エネ住宅分野で高い評価を獲得。 住宅性能に強みがあり、 お客様へ自信を持って提案できます。 ◎経験を活かしてさらに成長 注文住宅だからこそ、毎回異なる要望に向き合える環境。 設計スキルだけでなく提案力も磨けます。 ◎成果・挑戦を正当に評価 年齢や社歴に関係なく、実績や挑戦を評価する風土。 短期間での昇進やマネジメント挑戦も可能です。 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩社員と連携しながら、 当社の商品・性能・設計フローを理解するところからスタート。 経験やスキルに応じて担当案件をお任せするため、これまでの経験を活かしながら無理なく活躍いただけます。 【キャリアアップ実績】 ◎設計経験を活かして収入アップ◎ 入社後にマネジメントへ挑戦し、 設計管理職として年収800万円以上を実現した社員も活躍中。 ◎経験年数や年齢ではなく実力評価◎ 入社4ヶ月で係長代理へ昇進、 入社2年で店長昇格・年収2000万円超を達成した実績もあります。

小島プレス工業を中心としたグループ企業の工場やオフィス、施設における営繕・リフォーム・メンテナンス工事全般をお願いします。 【具体的な業務内容】 建物の壁紙や床の修繕、塗装、建具の調整など、多岐にわたる業務を経験できます。大手ゼネコンのような細分化された分業制ではないため、幅広い建築知識と職人としての高い技術が自然と身につくのが大きな特徴です。 【一日の流れ】 8：00　出社・朝礼　その日の作業内容と安全確認を行います。 8：30　現場へ移動。豊田市・みよし市内拠点のグループ企業が中心で長距離移動はありません。 9：00　作業開始。先輩の指示のもと、できる仕事から始めます。 12：00　お昼休憩（60分）会社支給の美味しい給食を食べ、しっかり体力を回復させます。 13：00　午後の作業開始。適宜小休憩を挟み、無理なく進めます。 16：30　作業終了。現場の清掃・片付けを行い、会社へ戻ります。 17：00　日報を作成し、退社。残業は少なくオフの時間を満喫できます。 【教育体制】 入社後は経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導します。まずは工具の名前や簡単な養生作業から始めていただくため、専門知識は一切不要です。資格取得支援制度も充実しており、建築施工管理技士などの国家資格取得費用は会社が全額負担します。 【やりがいと厳しさ】 自分が手がけた修繕で「見違えるように奇麗になった」と直接感謝の言葉をいただけるのが最大のやりがいです。夏場の暑さや体力仕事という厳しさはありますが、チームで助け合うため一人に負担が集中することはありません。大手グループの安定した環境で、一生モノの技術をじっくりと自分のものにしていきませんか。

＼今の働き方でいいのかな…と悩んでいるあなたへ／ 働き方も将来も変えられます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心スタート】 入社後は3ヶ月の研修で基礎からしっかり習得。 その後も同行研修やeラーニングで、段階的に仕事を覚えられます◎ さらに… 訪問中もGoogleチャットでいつでも相談OK！ 困った時もすぐにフォローが受けられる環境です ━━━━━━━━━━━━━ 【収入も自分の時間も諦めなくてOK】 ・日勤のみ／夜勤なし ・残業月10時間程度 ・直行直帰OK 無理なく働きながら、安定した収入が叶います◎ さらに、 ・年間休日126日 ・特別休暇22日 ・休暇は時間単位で取得OK 連休を取得して旅行へ行ったり 2時間だけリフレッシュ休暇を使って野球観戦へ行ったり アカリエでは、仕事も趣味も全力です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 ・排せつや入浴などの身体介護 ・買い物代行や調理などの生活援助 ・一緒に掃除などの自立支援 など 利用者様ごとに内容が異なるため、 毎日変化があり飽きずに働けるのも魅力です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【将来も安心できる環境】 新規事業所を毎年複数オープンしているため、 ポジションも増え続けています。 実際に、 ・入社4ヶ月でサービス提供責任者 ・入社10ヶ月で管理者 早期キャリアアップ実績も多数！ もちろん、現場でコツコツ働きながら 収入アップを目指す働き方も可能です◎

ーーーーーーーーーーーーーー 求人のポイント ■前職年収考慮！経験を正当に評価 ■2030年までに全国100店舗を目指し事業拡大中 ■設計管理職・年収800万円以上も可能 ■完全週休2日制（水・木）でプライベート充実 ーーーーーーーーーーーーーー 「日本の住宅を世界基準にする」を理念に掲げ、高性能な注文住宅を提供しているヤマト住建株式会社。 あなたには、新築戸建（注文住宅）の設計担当として、お客様の理想の住まいづくりを支える役割をお任せします。 ＜仕事内容＞ ■お客様との打ち合わせ・ご要望ヒアリング ■注文住宅のプランニング・設計提案 ■住宅に関する説明や提案 ■モデルハウスの案内 ■購入に伴う事務手続き等 ＜ヤマト住建だからできること＞ ◎商品力が提案を後押し 省エネ住宅分野で高い評価を獲得。 住宅性能に強みがあり、 お客様へ自信を持って提案できます。 ◎経験を活かしてさらに成長 注文住宅だからこそ、毎回異なる要望に向き合える環境。 設計スキルだけでなく提案力も磨けます。 ◎成果・挑戦を正当に評価 年齢や社歴に関係なく、実績や挑戦を評価する風土。 短期間での昇進やマネジメント挑戦も可能です。 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩社員と連携しながら、 当社の商品・性能・設計フローを理解するところからスタート。 経験やスキルに応じて担当案件をお任せするため、これまでの経験を活かしながら無理なく活躍いただけます。 【キャリアアップ実績】 ◎設計経験を活かして収入アップ◎ 入社後にマネジメントへ挑戦し、 設計管理職として年収800万円以上を実現した社員も活躍中。 ◎経験年数や年齢ではなく実力評価◎ 入社4ヶ月で係長代理へ昇進、 入社2年で店長昇格・年収2000万円超を達成した実績もあります。

◆正社員募集◆ 正社員採用は、「栄養士もしくは調理師免許」を必須としております。 必ずご確認のうえ、ご応募ください。 公立の小学校・中学校を中心に、学校給食の民間委託を受託している当社。 東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各現場にて、調理業務をお任せします。 おいしい給食づくりを通して、子どもたちの成長に貢献できるお仕事です 〈お仕事について〉 大量調理のルールに沿って、 ・食材納品の受取りや検品 ・肉類や野菜の下処理、切裁 ・回転釜など大量調理機器を使用した各種調理 ・食器や調理機器の洗浄、給食室の清掃 といった給食調理業務を、チーム作業で行います。 安全・安心な給食を提供するために、衛生管理は特に大事なポイント。 守っていただくルールが、外食業界などと比べて多いと思います。 でも、入社後は基本的な知識の習得から研修しますのでご安心ください 将来的には現場責任者（チーフ）にキャリアアップが可能ですし、さらに活躍したい方はエリアマネージャーや営業職など、管理業務にもチャレンジできます！ 〈当社の特徴〉 (1)自校方式の学校給食調理に特化したビジネスモデル ⇒病院給食や老人ホームなど、３食提供やシフト制勤務の現場はありません。 また、学校内の給食室が職場なので、喫食いただく子どもたちの顔が見えるやりがいがあります さらに、各自治体が主要なお取引先なので、安定した会社経営を実現しています。 (2)ワーク・ライフ・バランス重視の働き方 学校のスケジュールに沿った勤務なので、基本的に土日がお休みで年間休日125日以上。 夏休み中の長期休暇でリフレッシュできたり、ご家族との時間を大事にすることができる、働きやすい調理のお仕事です また、女性社員の割合が50%、パート従業員も含めると79%おり、男女ともに活躍できる環境です！

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「できなくて当たり前」から始めよう。 だって先輩たちも、未経験だったから。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 1999年設立。「人とのつながり」と「信用」を何より大切にしながら、ネットワーク工事を手がけてきた私たち。 小規模ながら、大手並みの技術力と圧倒的なスピードを武器に、 たしかな信頼を積み重ねてきました。 ■》ベテラン社員全員で手厚く育てます。 数年ぶりの新人採用ということもあり、社長も先輩も、あなたを育てる気満々で待っています。実はメンバーの半分が未経験スタート。「できなくて当たり前」だからこそ、イチから丁寧にじっくり並走します。 ■》苦手はみんなでカバーすればいい。 設計図通りに配線、機器設置など「意外と頭を使う」この仕事。 ですが、最初から完璧にできる人はいません。 全員でフォローしていきますので、1つずつ慣れていきながらあなたの得意を伸ばしていきましょう。 ■》教育体制 まずは、２～3ヶ月かけて工具や材料の名前や用途を覚えます。 並行して、実際の現場で作業の流れを知っていきましょう。 半年～1年かけてじっくり教育していきますので、未経験でもご安心ください！ 【具体的な業務について】 オフィスや公共施設などの通信インフラ（Wi-Fi・光ケーブルなど）を快適につなぐ通信工事をお任せ。慣れてきたら管理業務もお任せする予定です。 ▽対応エリア／東京を中心とした一都三県 ▽対応規模／2～3名で2時間ほどで終わるものから、10名単位で数ヶ月かけて行う大型プロジェクトまで様々です。 ◎必ず複数人のチームで動くため、1人きりにすることはありません！ ◎機器・機材は持ち運べるサイズが中心。身体への負担も少なめ！ ◎これまで新幹線や米軍基地などのビックプロジェクトも担当してきました。