〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■業務内容： 国・地方自治体を始めとした公共事業において、河川・砂防・道路・鉄道等の各種分野における地質調査及び地質解析、自然由来重金属調査・土壌汚染調査等のコンサルタント業務に携わっていただきます。 ■当社の魅力 【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 "『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。" 【育児・介護支援や教育制度に加え、充実した休暇制度・福利厚生でワークライフバランス◎】 "多様な休暇制度や育児・介護の支援制度に加え、テレワーク勤務や時短勤務・時差出勤など柔軟な働き方を実現するための制度も導入し、趣味やライフイベントなどプライベートとの両立を積極的に進めています。 多彩な人材が活躍する場づくりにも力を入れており、副業制度（条件あり）の導入や厚生労働大臣認定「子育てサポート企業（くるみん）」「えるぼし」を取得のほか、資格取得／スキルアップ／階級別研修など個々への支援にもチカラを入れ、成長できる環境が整っています。" 変更の範囲：会社の定める業務

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■業務内容： 当社の強みである空間情報データプラットフォームのコアとなるバックエンド開発をリードしていただきます。顧客向けアプリケーションのバックエンド部分も担当し、プラットフォームの価値を最大化する重要な役割です。 【具体的には】 ・API開発: 高速でスケーラブルなRESTful API/GraphQL APIの設計・開発 ・データパイプライン構築: 大量の空間情報データを処理・変換するためのデータ処理基盤の設計・実装 ・マイクロサービス化: プラットフォームのさらなる進化に向けた、サービスのマイクロサービス化 ・インフラストラクチャ管理: IaC（Terraform, CloudFormation）を用いたAWSリソースの自動化、コスト最適化 ・セキュリティ強化: APIゲートウェイや認証認可システム（Cognitoなど）の設計・実装、セキュリティ要件の定義 【入社後は】 ・入社１年目は、業務、扱うデータ、システムに関する内容、顧客対応など、OJTにより理解していただきます。また当社が扱う空間情報技術について、第一四半期に中途採用者及び新入社員のための全社的な教育訓練を実施しています。 ■当社の魅力 【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 "『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。" 変更の範囲：会社の定める業務

＜不動産ファンドに参入！市場価値を高められます！／土日祝休で働きやすさ◎／組織拡大フェーズのコアメンバーとして活躍できます！＞ 当社は投資家から出資を受けて、現物不動産の取引を行い、その収益を投資家に分配する「不動産特定共同事業」「不動産クラウドファンディング」のサービスを強化しています。 ■業務内容： 不動産仕入れ営業をお任せします。収益不動産などの投資用案件が多く、法人のお客様がメインとなるため、土日祝休みが確保されています。 営業スタイルは個人によってさまざまです。企業様と関係性を築き、アプローチをしていきます。 また、担当エリアも自由度が高く、定型業務もないため、それぞれの特性やご経験に合わせて柔軟に働いていただけます。 経験が浅い方でも、先輩社員が同行し、不動産知識・営業スタイルを学ぶことが出来ます。 ＜職務詳細＞ ・主に不動産会社等の企業様へ営業（外回り） ・不動産会社等から物件の情報を仕入れます。 ・売買契約 ・（ゆくゆくは）ファンド事業部への接続、連携 将来的にはファンド事業部とも連携し、仕入れていただいた物件をファンドへ組み込むことも想定しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力： ・頑張った分だけインセンティブが支給され、成果が報酬として反映されます。年収1000万以上が狙え、やりがいが大きいです。 ・裁量が大きいので自由な営業スタイルで働くことができます。また、少人数制の組織であるため他部署や経営層との距離が近く、コミュニケーションがとりやすいです。意思決定も早く、仕入れ決済の社内相談もスピード感があります。 ・不動産業界の中小企業でありながら、金融系の知識も身に着けることができ、市場価値を高められます。 ■組織構成： 不動産営業は主に3名が担当しています。組織拡大と並行してチーム制の導入も検討しております。第二創成期の当社のコアメンバーとしてご活躍いただき、役員へのキャリアアップも可能です。 ■就業環境： 当社は、法人のお客様がメインとなるため、土日祝休みとなります。残業時間は月平均30時間で、各自が働きやすい環境を整えています。また、長期休暇もしっかり取得することができ、夏季は祝日と有給休暇をつなげて大型連休がとれ、冬季も5〜7連休があります。 変更の範囲：本文参照

【大手ゼネコンとの信頼関係で安定経営を続ける工事会社でのサポート業務をお任せします／未経験歓迎／マイカー通勤可】 ■職務概要： 建築の鉄筋工事を専門とする当社の建築現場の施工管理とそれに伴う打ち合わせや提案業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・元請との鉄筋工事の施工方法の提案・検討 ・元請との見積契約請求業務 ・鉄筋工事の安全品質工程管理と協力会社への指導 ・協力会社との施工に係る調整・労務管理・支払い業務 ※夜勤は一切ありません。 ※残業は月平均30時間ですが、忙しくない時は基本的に定時退社です。 【変更の範囲：無】 ▼未経験者も活躍できるポジションです！ 最初から１人で行うわけではありません。入社後は先輩社員の指導を受けながら徐々に仕事を覚えていくことができるので、未経験の方も安心してご応募ください！ ■当社の特徴： 当社は鉄筋基礎工事を行う会社として1968年に創業。50年以上一貫して鉄筋工事を専門に行い、大手企業をはじめとする多くの顧客から信頼を獲得してきました。長年に渡り黒字経営を続けており、今後も変わらぬ経営を目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場／シリコンウェーハ再生事業世界トップクラスの急成長企業／年休120日〜 ■業務内容： 総務課にて社内SEとして下記業務を担当していただきます。 ◇社内システムの開発 主にC#にて社内システムの開発、改修、運用保守を行っていただきます。 ◇サーバ管理 Windowsサーバ、AiXサーバの機器選定、管理、運用保守を行っていただきます。 ◇インフラ管理 機器選定、運用保守を行っていただきます。 ◇ヘルプデスク PCや社内システムの使い方、故障対応などの社内問い合わせ対応を行っていただきます。 ◇その他 PCセットアップ、各種アカウント管理、各種ドキュメント整備などを行っていただきます。 ■組織構成： 社内SEとしては現在合計7名。 ■当社について： ・ウェーハ再生事業とプライムウェーハ事業の総合ウェーハメーカーとして、シリコンウェーハ再生事業で世界シェアトップクラスを誇ります。 ・中期計画値（2025年度予測）を3年前倒しの2022年度実績で達成 ・半導体関連装置、部材事業へも領域を拡大しており、プライムウェーハ事業では中国国内向けを中心に事業を展開しております。 ・半導体市場は今後も需要拡大が見込まれており、市場拡大に合わせて当社製品の需要も広がっております。海外との取引も活発であり、ヨーロッパ、アメリカの大手半導体メーカーからも案件を獲得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜徹底的にあなたの【なりたい】に寄り添う！／同一客先で15年以上の長期就業も〜 ■業務内容 大手自動車メーカー内の当社委託チームにて、エンジンの強度解析や流体解析などのＣＡＥ解析をお任せします。 ※委託：クライアント内にて当社社員のみで業務遂行すること ■エンジニアファースト 社長が元技術者という事もあり、技術者をとても大切する会社です。 当社では「入社後の活躍」を目的に、採用〜入社後までエンジニアの方と向き合う体制を整えています。 面接では配属案件を熟知している営業が対応し、ご希望が叶う配属先候補を提示。入社後も専属担当がキャリアサポート的な面も含めみなさんをサポートします。営業一人が担当するエンジニアは20〜30人とフォローが行き届く体制です。 新たなキャリアの希望があれば、客先への打診や新規案件の獲得などあなたのキャリア実現に向け営業が伴走します！※フォロー詳細は「選考方法欄」をご確認ください ■企業の特徴 ＜派遣事業だけじゃない！委託業務や社内受託設計業務・自社製品開発実績あり＞ 元サッカー日本代表の中田英寿さんと共同開発した「日本酒セラー：MIYABINO」の販売や、医療介護用品での技術特許の取得など、高度な技術力とノウハウあり。また家電・医療・遊戯機器関係などの受託開発も行っており、今後受託比率をより高めていく方針です。(客先常駐→受託への異動実績あり)名古屋事業所管轄エリアでは委託メンバーも多く、在籍エンジニア約150名のうち、50名以上が委託チームに所属しています。 <大企業で最先端技術に携わる> 600社以上、5000件以上の実績がある当社では、上流工程の案件を中心に実に幅広い案件をお預かりしています。また委託業務及び受託開発の拡大を図っており、様々な選択肢の中から希望を踏まえたスキルやキャリアに合ったプロジェクトに参画できます。 ＜配属先での長期就業が可能◎＞ 当社では数年単位で長く技術を学べる配属先を提供し、その技術のスペシャリストとして活躍して欲しいと考えています。実際15年以上同一配属先で就業されている方も。 新たな技術を学びたい等、配属先の変更相談はJOBローテーション制度を利用することも可能です。その場合もご自身が習得してきたスキル及び希望を踏まえたキャリアプランを一緒に考えます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎2022年4月東証グロース上場／時価総額300億を目指し多角的に事業展開中 ◎大手通信キャリア企業の販売・応対力向上や店舗管理者向けマネジメント研修の企画〜実施をお任せ ■業務概要： 当社の祖業である通信業界の大手通信キャリア様からご依頼を受け、販売チャネルでの販売力・応対力向上や店舗管理者向けのマネジメント研修の企画〜実施を行っていただきます。 販売や店舗運営のご経験を活かし、研修講師としてご活躍いただけるポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）研修実施先との事前打ち合わせ オンラインで現在の状況把握、現在の店舗が捉えている課題の把握 （2）研修先との日程調整 メールや電話にて研修日程を決定 （3）研修テキスト作成 店舗状況に合わせてカスタマイズし研修資料を作成 ※基本資料は営業担当が作成 （4）研修実施 課題のある店舗へ訪問し、コンサルティング活動を実施 （5）研修実施後報告書作成 事前に決められたフォーマットに合わせて報告書を作成 ■当社について： 「NEW NORMAL ACCLERATION-いつかの未来を、いつもの日々に-」というグループパーパスを掲げ、日々生み出されるテクノロジーやイノベーションの社会実装を目指す会社です。 2019年に東証マザーズ（現グロース）に上場し、短期的には時価総額300億企業を目指しています。 ■当社の強み： 東証グロース上場企業として社会的信用がありながらも、ベンチャースピリッツが強く残る社風です。スピード感のある成長を目指しており、短期的には時価総額300億円企業を目標とし、その後新たな事業や開発投資を考えているため、企業の成長とともにキャリアアップしていきたい方にはおすすめです。 また、福利厚生として従業員持株制度があり、奨励率もかなり高いため中長期的な従業員の中長期的な資産形成を支援しております。 変更の範囲：本文参照

〜世間に広く認知される物件に携われる／の大型プロジェクト多数／三井不動産グループならではの魅力案件多数〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 三井不動産顧客およびその他一般法人の大型プロジェクトにおける内装空間提案における全体プロジェクトの推進およびコンサルティング・デザイン・設計・施工の支援業務。オフィス等の案件について、トータルマネジメントを担当いただきます。 ※担当案件は、ご経験・ご志向を踏まえて決定いたします。 【案件】 三井不動産Gの協力関係を活かし、安定受注が続いており、その他一般法人の大型案件の受注も増えております。 【地域】 首都圏を中心として担当頂くイメージです。 【採用背景】 中期経営計画達成に向け、増加する大型案件への対応ならびに組織強化のための増員です。 ■事例紹介： 恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル／グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等 ■三井デザインテックに関して： 三井デザインテックは、1つの会社にいながらにして、プライベート空間からパブリック空間にいたるまであらゆる空間を手掛ることが出来ます。また、様々な社員が在籍しますが、お客様にとって本当に必要な空間とは？」「お客様が心の底から喜んでもらえるような空とは？」といった問いかけを繰り返しながら、仕事をしていることは全社員に共通する想いです。 変更の範囲：本文参照

【業界未経験歓迎／官公庁や大手メーカーの“研究の未来”をつくる営業／高い社会貢献性／過去最高売上を更新中】 ■職務概要 既存顧客への対応を中心に、機器や周辺装置、設備やシステムなどを提案・販売します。昨年度に過去最高売上を記録しており、業績好調のため増員です。当社の営業職は多くの部門に分かれており、専門部隊もいる為、未経験の方も安心して働けます。 ■職務詳細 ・大学や官公庁の研究施設、民間企業の開発部門や品質管理部門、販売代理店向けの営業 ・サービス部門と連携した販売後のユーザーフォロー ・マーケティング活動及び技術部門へのフィードバック ※顧客の業界は様々で、製薬・食品・日用品・家電・機械・自動車・医療・石油化学など ※難しそうに感じるかもしれませんが営業スタイルはとてもシンプル ※新規営業は、休眠顧客の掘り起こしや、会社の窓口にお問合せいただいた案件を担当する等で、テレアポや飛び込みは想定していません ■商材 科学機器、分析機器、計測機器、試験・検査機器、研究設備品、付随する消耗品と様々です。メーカーとして自社製品を販売することもあれば、商社としてパートナー製品を取り扱うこともあります。少量多品種の工場を持つためカスタムでの製作が得意で、既製品の販売だけではなく特注製品を販売することもあります。数年がかりのプロジェクトとして、研究室/棟を一から作りたいといった大型案件も受注することがあります。 ■組織 ・当営業所は営業5名アシスタント2名（20代1名、30代2名、40代2名、50代2名）が在籍しており、直販がメイン ・商社営業を行う際にはメーカー担当者と同行営業する機会も ・当社の営業は新卒が6割、キャリア入社が4割程度 ・入社後はメンター制度によって上司、教育者、メンターの3名でフォロー ・自社製品の販売拡大に向けて拠点や職種を超えたプロジェクトチームが活動 ■魅力 ・自身の提案したことが、最新の研究や、数年後の新製品開発に関わることもあり、社会貢献やSDGsにつながる ・メーカーで商社機能を持つ企業は珍しく、正解となる提案が1つではない状況で、独自の技術を持ちつつ幅広い選択肢の中から提案ができる ・年休に加え特別休暇を付与する形で月1回の週休3日制を導入 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業界出身者も活躍中/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/福利厚生充実◎/年休121日/スーパーフレックス〜 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 先進パワーユニットGT開発領域における、航空認定を確保するために、当社開発・設計段階における品質の作りこみ・監査をお任せします。 ・既存開発プロセスの改善や新しい開発プロセスの構築および運用・監査 ・航空法規に則した開発プロセスの構築と運営 ・開発研究に合わせた最適な管理手法の構築および管理ツールの導入 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ■魅力・やりがい： 認定当局側もeVTOLに関する規定をまだ策定できておらず、Hondaとして新たな事業領域を開拓する中で、開発部門とともに研究開発の在り方を探り、開発プロセスを保証する新たなフローを構築するだけでなく、全く新しい空の移動レイヤーに関わる開発品質の構築に携わることができます。スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。 ■職場環境・風土： 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。Hondaは在籍する従業員の約30％が中途採用で入社し、活躍しています。「人材の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由にモノが言える、そんな風土です。 ■勤務地補足： 記載の勤務地は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均勤続年数22年。仕事を通じ『ひと』を大切にしている企業／資格奨励金など社員の成長を応援！／地場ゼネコンでは高水準の待遇／官公庁〜民間まで扱い業績安定、広島の街のランドマークとなる建物の多数実績あり／年休127日・土日祝、毎週水曜はノー残業デー〜 ■業務概要： 広島の街づくりに長く関わってきた総合建設グループ「栗本」で、民間企業への法人営業をします。 見積書・入札書・契約書といった工事が開始されるまでに必要な書類を作成する営業事務など、工事全体を営業の視点からサポートします。 民間企業が主なお客さまで、顧客窓口となって要望や予算、スケジュールなどをヒアリング、工事に入った後も現場と連携し、チームの一員としてお客さまとの橋渡し役を担います。見積書や入札書、契約書といった書類作成から工事全体を把握し、サポートする仕事です。 ■組織構成： 新卒からベテランまでの6名の組織で構成されています。 その他、Gr会社営業職に従事する者と同じフロアでの就業となります。中途メンバーも多数活躍しています。 ■働き方： ・転勤・出張がなく、広島に根差して働けます。 ・完全週休2日制（土日祝休み）、毎週水曜はノー残業デーとし、メリハリある働き方を推進しています。 ・案件や訪問先に応じて直行直帰も可能です。 ■キャリアパス まずは先輩と同行しながら担当企業や案件の進め方を学び、中核メンバーとして独り立ちしていくイメージです。民間案件の経験を積みながら、将来的には広島のランドマークとなる大型案件のメイン担当を任されることも期待されています。 希望や適性に応じて、グループ各社と連携した提案の中心を担ったり、後輩育成やチームマネジメントに関わるキャリアも目指せます。 ■企業魅力 栗本グループは、建設業に加え、再生可能エネルギー事業、環境事業、重機整備事業、ITオフィス事業、農業など多様な事業を展開し、それぞれの商圏や技術力を相互補完することで安定した経営基盤を築いています。グループ全体の自己資本比率は70％を超え、財務面でも盤石です。 広島の発展とともに歩んできた企業として、これからも地域に根差した街づくりに貢献していきます。「広島のためになる仕事がしたい」という思いをお持ちの方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績好調で安定の経営基盤会社/課長職としての採用/土日祝日休み・年休120日/担当エリアは群馬県内が中心/出張や夜勤ほぼ無し/年収600万円〜/1回面接/転勤無し/マイカー通勤可〜 資格を活かして地元でキャリアアップしたい方、家庭やプライベートの時間を大切にしながら働きたい方歓迎します。 ■職務内容： 当社の技術士(河川・砂防分野)として、測量業務全般に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・図面等の必要書類のチェック・作成 ・月に数回程度、作業現場の確認作業 ・河川・砂防ダム・護岸工事の設計業務および維持管理業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 取引先は国や群馬県他地公体等の公共工事が主体です。担当エリアは群馬県内が中心のため、出張はほとんど発生しません。 主にお任せする業務は書類の作成や確認となりますので、内勤の作業がメインとなります。 ■組織構成： 配属部署には7名在籍しており、10代〜60代まで幅広い方が活躍しています。当社は中途入社者が多いので、入社後も安心して就業できる環境です。 ■当社について： 当社は、昭和45年7月4日（アメリカ合衆国独立記念日）、日本列島改造の兆しが現れ始めた頃に創立されました。以後、皆様からご支援、ご指導を賜り、昭和４９年組織変更されるに至りましたが、その際、初心を忘れぬ意を込めて日本列島（Japan proper）を意味する「プロファ」を社名といたしました。これからも初心を忘れずに『融和』『誠実』『信頼』の心で、社会のニーズに応えます。 また、当社は、ICT（情報通信技術）時代への進化に対応するために、IT技術を駆使し、様々なニーズに応えることを目指しています。 ・ICT施工支援：測量から設計、施工、検査までの各工程で、3次元データの活用 ・UAVによる空撮と3次元モデル作成：UAVを使用して空撮し、ICTに対応した3次元計測 ・GISによる各種解析・シミュレーション：地下埋設物の管理システム構築や土地利用状況管理システムの構築などを、GISを活用して支援します。 変更の範囲：本文参照

◇◆「OLTAクラウドファクタリング 」や「クラウド入出金管理サービスINVOY（SaaS+決済）」など中小企業や小規模事業者向け与信プラットフォームを展開◆◇ ◆募集概要： 日本初のオンライン完結ファクタリングサービス「OLTA」その他のプロダクトについて、事業グロースを推進するプロダクトマネージャーを担当いただきます。現在当社は累計57.1億円の資金調達を完了し更なる事業・組織拡大を目指すフェーズであり、自社サービスの開発と成長に手触り感をもって携われるポジションです。 ◆担当プロダクト： ・OLTAクラウドファクタリング(http://olta.co.jp) ・クラウド請求管理サービス INVOY(http://invoy.jp) ・法人向けINVOYカード(https://card.invoy.jp/) など ※ご希望や適性により担当いただくプロダクトを決定します ■業務詳細： ・プロダクト改善/グロースに関わる施策立案・推進 ・プロダクトに関わるKPIの設計やモニタリング環境の整備/効果分析 ・プロダクトに関わるステークホルダーと連携した実行推進 ■当社について： 2017年設立の当社は「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、SMBが力を発揮できる社会の実現を目指し歩みを進めてきました。 今後は更なるプロダクト開発や取組を通じて、将来的にはSMBの会社経営を支援するインフラになることを目指しています。 ■社風： 野村證券やソニー、三菱UFJ銀行など大企業出身のメンバーや、ウェルスナビやDeNA、DMMなどのインターネットサービス企業出身のメンバーなど、金融系や非金融系メンバーがバランス良く集まっているのも弊社の特徴です。 もちろん個の力だけではなく、チームとしての成果にコミットしてきた仲間たちが集っているため、組織としてのパフォーマンスをいかに最大化出来るか、という視座や視点で事業に向き合うことが出来る環境があります。 平均年齢35歳で、年齢層は20〜40代と幅広く、それぞれの個性と強みを兼ね備えたメンバーがベンチャーマインドを持ってチャレンジし続けています。 参考）https://speakerdeck.com/taxy/olta-culture-deck

【電気工事施工管理を募集／年休120日／賞与年2回＋決算賞与／自由な働き方可能／内装業界の大手企業との取引多数／アットホームな社風】 ■職務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 当社が手がける多種多様な現場（電気設備やLED等の照明器具、空調設備等）のエレクトリックマネージャー(電気施工管理技士)として、住宅・マンション・店舗・工場などの建築現場での電気工事に関わる施工監理をご担当いただきます。 〈業務詳細〉 それぞれのプロジェクト現場で下記業務をお任せ致します。 ・お客様との打ち合わせ及び見積もり ・協力会社や資材の手配 ・進捗管理（現場巡回、工程管理、品質管理） ・原価管理/発注業務　　等 ※経験に応じて、順を追って業務を覚えていっていただきます。 ■業務の特徴： ・現場における進捗管理、品質、安全面等を管理するポジションです。お客様と現場工事を行う協力会社の間に立ち、竣工までスムーズかつ安全に行われるよう管理することが重要となりますので、お客様や協力会社との関係づくりをしっかり行っていただきたいと考えております。 ■働き方： ・担当エリアは関西圏エリアが中心で長期的な出張もありません。日帰りが中心ですが、万が一出張が発生する場合、宿泊・交通手当は全額支給します。 ・新築案件が9割を占め日中の作業がメインになる為、夜勤はありません。 ・現場の仮事務所でPC作業ができる環境の為、作業が終わるとそのまま直帰することができます。 ・また家族の用事は優先できる環境で休みを取ることが可能です。 ■当社の特徴： 社名に「エバー」とあるように、当社はエバーグループの一員として電気工事から建築全般の業務を担っております。2018年からは社内に一級建築士事務所を設置し、設計から施工、そしてメンテナンスといった全工程を自社グループで完結できる体制を完成させることができました。もちろん機器類の調達には一次代理店である株式会社エバーライトの強みが発揮されるため、豊富な品ぞろえと価格優位性には揺るぎないものがあります。今後もエバーグループとして建築のすべてをお任せいただける業務を拡大し、これまで「電気工事屋」というイメージが強かったエバーグループが総合建設の会社として広く認知していただけるよう、努力してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆コンサル側と密接に連携をしIT構想など最上流から参画／BIG4グループ／最新デジタルテクノロジー活用で金融業界のDX支援／デロイトトーマツ/コンサルティング社との協業PJ比率80％／所定労働7時間×フルフレックス◆ 顧客利便性の追求、経済成長への貢献、経営基盤の強化をテーマに金融業界内の様々な事業領域のビジネス戦略から実装に至るまでをEndtoEndで推進・支援します。 金融業界に特化しているものの、扱う技術に関しては幅が広いのが特徴です。 また、開発手法についてもウォーターフォール開発だけではなく、クライアントの要望や案件特性に応じて、様々な手法を採用します。 ■組織構成 ・Banking SDM Unit：銀行・証券の案件を担います ・Insurance SDM Unit：保険業界の案件を担います ■案件事例： ・データ連携開発案件 ETL層を中心にデータのパイプライン全体の視点から、業務要求を実現するための最適解を実現するための案件です。ミッションとしては、開発期間の短縮と品質改善・要件定義からテストまで一気通貫で行うこと・Databricksを活用することといった難易度の高いものでしたが完遂し、今後は更なる規模拡大を見据えています。 ・法人ポータル開発案件 他社との協業にて開発作業を分業し、フロントエンド部分を担当した案件です。 Javascriptフレームワーク「React」によるカード型UIデザインを採用、お客様先のシステム動作環境にあわせてAWSで環境を構築し、開発、テストに活用しました。 ■魅力 ◎同社はデロイトトーマツコンサルティング(DTC)と一体となり、顧客にサービス提供をする役割をになっているため、エンジニアの立場でありながら最上流工程から関わっていくことが出来ます。 ◎顧客と直接コミュニケーションを取りながらDXを進めている案件が数多くあります。クライアントが直面している問題や課題を理解した上でソリューション提供が出来る環境です。 ◎これからの金業界を支える一翼を担うことができます。DXを通して高次の顧客体験を提供したり、データ活用やシステム構造改革等による持続的な成長を支える経営資源の強化等に取り組みます。

〜残業20時間程度／資格取得補助あり／東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手DOWAのグループ会社／上流工程メインでお任せ〜 ■業務内容：既に導入されているインフラ関連基盤や各種ツールに関する利用部門からの問い合わせや障害連絡への対策検討、機器・ソフトウェアの権限管理、Windows Updateやシステムの定期メンテナンス計画の作成など、インフラ関連の運用保守業務全般を管理する管理職の補佐業務を担当します。問い合わせの一次受付や各種作業は外部協力会社が実施するため、それらに対する作業指示や作業進捗管理などの業務も担っていただきます。 【システム環境】 ◇OS： Windows系 ◇DB：Oracle、SQLServer等 【特徴・魅力】 業務は実作業がメインではなく、運用保守作業を行う外部ベンダー管理や課題発生時の検討、保守業務施策の計画などの上流工程作業が主な業務となります。 社内資格取得制度：各種国家試験やMicrosoft Azure認定資格等のメーカー資格を会社負担で取得可能です。 ■採用背景：当社はDOWAグループのITインフラ及び共通システムの運用・維持保守業務のほか、グループのDX施策を推進する重要な役割を担っています。新たなITツールの導入、インフラ基盤の強化、セキュリティ対策の強化など、年々導入されるシステムは増加傾向にあります。これらを安定的に稼働させ続けるために、増員を行い組織の強化を図ります。 ■キャリアパス：外部協力会社の管理を手掛けつつ、運用保守業務全般を担う責任者補佐として数年の経験を積み、将来的にはインフラ運用保守ユニットの責任者として管理職へと昇格し、部下の育成や業務計画の立案ができる人材になることを期待しています。また、保守業務の実務に携わりながら、インフラ基盤の更新や各種ITツールの導入に関する企画・提案、グループ拠点システムの導入支援を通じて経験も積んで頂く予定です。 ■配属先について： 配属されるインフラ運用ユニットには、40代の管理職の下、20代〜40代の社員が所属しています。また、作業や各種問合せ支援を行う外部協力会社のメンバー10名が常駐しています。組織全体で３５名以上の社員が在籍していますが、管理職を含めて約7割がキャリア採用です。 変更の範囲：会社の定める業務

■創立100年以上、大手ゼネコンや官公庁等の有名建築物の電気設備工事を幅広く施工されております！ ■大阪ヒルトンホテル・ハービスＥＮＴ、現在施工中の中之島フェスティ バルタワーなど、大規模な電気設備工事をメインに手掛けています！ ■竹中工務店の一次協力会社として90年以上の取引有！ ■年間休日120日！残業抑制にクラウドサービス導入、マネジメント管理、週休2日制度の現場多数！ ■職務内容： ・電気設備工事の受注営業を担当します。 ルート営業となり、ゼネコン、サブコン、官公庁先が顧客となります。 改修工事と新築工事の受注を行う他、現場調査、クライアントとの折衝、見積もり、工事担当者との調整も行います。 このポジションは将来的には管理職としてメンバーのマネジメントをしていただくことも期待しています。 取引先：竹中工務店様を中心とするゼネコンへの営業活動がほとんどです。 ・街のランドマークともいえる関西の有名建築物の電気設備工事を多数手掛けています。 大正8年の創業以来、より良い技術で安心を提供し、長い信頼関係を築きながら、電気設備技術を磨いています。 また、LED照明や太陽光設備等、近年の新技術を用いた工事にも取り組んでいます。 ・主に関西圏に現場があり、出張や転勤もなく、安定した働き方ができます。 ■当社について： 1919年（大正8年）創業。電気設備工事の専門会社として約1世紀を経て2019年に創業100年を迎えました。関西で多くの企業・団体と信頼を構築し、実績を築き上げています。ビルや学校等のあらゆる建物の電気設備工事を手掛けており、幅広い技術力を持っており、顧客のニーズにトータル的に対応することが可能です。竹中工務店の一次協力会社として90年以上のお取引が有り、堅調に収増益中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転居無し/自宅通勤圏内でアサイン/充実した研修/明確な評価制度/サポート体制も万全〜 ■案件例： 製造業の大手メーカーグループ会社での基本設計〜運用保守業務 ・各製造ラインのキャパシティと受注情報から、数ヵ月先までの生産計画をオンラインで設定していくシステムの規模拡張に従事いただきます。日次のバッチ処理を行う部分をPL/SQL、オンラインで営業担当者が受注情報を入力する画面をJava（Web）で実装していて、その両方の外部設計から製造、単体テストまでを担当頂きます。 ・まずはメンバーとして参画頂きます。周りに経験豊富なSEもおり、これから更に上流工程のスキルアップを目指す事ができる現場です。 ※上記はあくまで一例です。面談を通じ、ご経験に応じてアサインいたします。 【エンジニアとしてのキャリアアップを長期的にサポート】 （1）充実した研修体制 ・入社時技術研修：プロ講師と専用教材、実機研修で基礎知識をサポート ・リスキリング研修：選抜型の完全集中研修・自己学習型の2パターンを実施 ・アカデミー：自身のスキルと希望キャリアに沿って、WEB研修が受講可能 （2）1名のエンジニアに対して4方向のサポート体制 ・CA/担当営業/先輩エンジニア/採用担当の4方向からサポート ・定期的に面談を実施するため、リアルタイムで相談ができる環境です ※研修施設20拠点、検収数435種類とキャリアに沿ってサポート体制を整えております。 ■働く環境： ・有給取得率80.0％ 国内企業平均58.3％に対して非常に高い数値です！ ・平均残業時間10.7時間 国内企業平均22.5時間と比較しても10時間以上低いです！ ・労働組合との良好関係 約2万人の従業員がいる大手だからこそ、組合を通じて社員1人ひとりの声を拾い上げています。 ・女性の育休取得率99.2％、男性44.3％ 男性の育休取得にも力を入れており、家庭と仕事の両立が可能です。 ・エンジニア稼働率94.7％ 入社後のスムーズな配属や長期的なキャリア形成が可能です。

〜安心の固定給×福利厚生充実◎/所定労働7時間20分/MUFG企業の幅広い商材で多角的な提案・裁量◎〜 ■同社の強み 【お客様1人1人に向き合った営業スタイル】 銀行担当員からのご紹介が約7割を占めるため、新規でお客様を獲得しにいく時間を短縮する事ができ、その分お客様に向き合った営業ができます。 住宅ローン審査が通っていない方や他に借り入れが必要な方も少ないため、効率性高く業務を行えます。 【総合評価での評価制度】 どの様にその売り上げを作ったのか、組織に対してどの様な貢献をしたのか等、プロセスも踏まえて総合的に評価をします。事務所内での協力体制が自動的に生まれるため、顧客ファーストでの不動産取引ができます。 ■業務内容 個人や法人など「富裕層向け」の不動産売買仲介営業をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・不動産の売却を希望されるお客様のご相談や価格査定、調査、広告 ・購入希望者への情報提供、現地案内 ・資金計画のご提案 ・契約取りまとめ、引渡し、アフターフォロー　等 ■担当案件 銀行担当員（三菱UFJ、三菱UFJ信託）と連携し、お客様を紹介頂きます。 銀行担当員からの紹介が7割を占め、紹介時にはお客様の情報引継ぎがあります。 残りの3割は不動産情報サイトや「住まい1」からのお問い合わせのため、新規で自ら顧客開拓していく営業は基本ありません。 個人のお客様は比較的富裕層が多く、グループからの紹介とネットからの反響営業が中心となります。 土地/戸建/マンションに加え、事業用不動産など法人案件も取り扱っていただけます。 《担当顧客数・案件数》 ・担当顧客数：40〜50名のお客様 ・担当案件数：常に10〜20案件ほど ■働く環境 ◎年間休日は124日・安定した給与体制・充実した研修 ◎20時以降に残業する際は事前申請が必要。冠婚葬祭や子供のイベントなどの休みが必要な際は、事前申請で休暇取得可能。 ◎月の給与は固定給で安定し、賞与も半期実績と組織貢献など総合的に評価 ■同社の魅力 同社は信託銀行系の不動産仲介専業会社として、1987年に創業しました。MUFG全体で近年DX推進部も発足し、 社員からの意見発信を起点とした手続き・ルールの見直し(事務プロセス改革)にも着手しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜交通/航空管制、顔認証、AI・クラウド等を手掛ける、通信制御・情報ネットワーク専門のソフトウェア開発企業/《前職給与担保》/定時退社可能です/産休育休制度、夏季休暇、情報処理受験講座等、手厚い福利厚生有（家族手当・住宅手当・退職金有）〜 ■職務内容： ・防衛系の公共システムに関する開発を行っていただきます。 （セキュリティ関係の為、具体的な内容は、面接時にお話致します） ※開発工程：全工程（要件定義〜総合テスト）をお任せいたします。 ※開発サイクル： 2 年単位の長期プロジェクトになります（同様案件継続のため、長期で携わることが可能です） 【開発環境】Java、JavaScript】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の特徴： 【大手顧客との直取引有】 同社は通信・ネットワーク専門のソフトウェア開発会社です。本社川崎、北海道、大阪にも支社を持ち、NHK・三菱重工・NEC・リコーなどをはじめとする大手顧客と共に大規模案件に携わっています。 【スキルアップを応援する風土】 技術向上のための技術研修や技術論文発表会、管理職やマネージャーを育成するリーダーシップ講座、eラーニングや英会話コースといった研修など、様々な研修プログラムをご用意しています 資格取得支援も積極的に行っており、情報技術処理資格の取得率は75.6％です。 【福利厚生の充実／長期にわたって活躍いただける環境】 社員が長期的に働きやすい環境づくりに力を入れている同社。産休・育休の取得率は100％、復帰率も100％です。社員定着率も97％と高い数値を誇っています。また、社内の風通しも良く、ボーリングやバーベキューなど、プライベートでも仲が良いメンバーが多いことも特徴的です。 ■当社について： 〜ITコンサルティング〜設計・開発と上流から下流まで、全行程に精通するシステムエンジニア集団〜 ・エンジニア一人一人が高い技術力を持ち、社会のインフラを支える等、手ごたえのある案件に対応しています。 ・社会インフラ（交通／航空管制等）、映像システム（放送関連）、顔認証、車載カメラ、クラウド等、幅広く様々なプロジェクトが進行中です。 変更の範囲：本文参照

【第二新卒歓迎！／研修を通してスペシャリストを目指せる環境／大手メーカーで次世代技術を見据えた最先端IoT開発を！／大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】 ■ポイント： ・2024／4入社の育成プログラム後就業開始スキーム ・入社後は2か月の座学／実践研修受講で安心して就業開始 ・学生時代に組込み系を学習した第二新卒や実務経験が浅い方も歓迎 ・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の案件多数 ・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし ■職務内容： ・研修概要（予定）： ・座学20日間：IT基礎、組込みプログラミング基礎・応用 ・実践型研修20日間：RTOSを用いての実技研修 ※研修は出社とリモートの併用 ・配属先プロジェクト例：家電製品の組込み制御ソフト開発 ◎U・Iターン歓迎 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。 また、転居費用は最大10万円まで支給。 ■当社の魅力： （1）パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業 充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアが自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供しております。 （2）生涯エンジニアを実現するための人材育成 当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 （3）世界をリードする技術革新 先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ENEOSグループ・道路舗装業界NO.1企業で安定性抜群／平均年収998万円としっかり稼げる環境／ボーナス実績6.04ヶ月分／家族手当・住宅手当など各種手当充実／年間休日125日・様々な休暇制度の導入でワークライフバランスも◎／平均勤続年数17.6年／平均有給取得日数13.1日】 ■業務内容： 舗装・土木工事の各現場における工程・安全・品質・原価等の施工管理業務をお任せします。 大型公共工事から地域密着の民間案件まで、多様な舗装・土木工事の現場に携わっていただきます。 ■担当業務詳細： ・各担当者と打合せ ・工事計画の立案（予算内での協力会社や資材手配） ・各種書類作成 ・現場の施工管理 ※施工から引き渡しまで工程・安全・品質・原価等の管理をしていただきます。 ■工事例： 一般道を中心に道路舗装のリーディングカンパニーとして特殊道路の施工にも携わっていただく可能性があります。 高速道路、空港、自動車メーカーのテストコース、工場、スポーツレジャー施設、米軍関連施設など ■安定性と待遇についての補足： 当社は設立以来80年以上にわたって、道路舗装業界のリーデイングカンパニーとしてインフラを支えてきました。無借金経営、ＥＮＥＯＳグループという安定した環境も当社の魅力の１つです。 また社員の働き方を重視した待遇面も魅力です。 ・社員平均年収998万円（2025年度実績） ・ボーナス6.04ヶ月分／年（2025年度実績) ・年間休日125日 ・完全週休2日制 ・充実の福利厚生 ■当社の特徴： アスファルト舗装工事を中心とする舗装・土木工事、およびアスファルト舗装の材料であるアスファルト合材の製造・販売を中核事業としております。舗装・土木工事の対象は、一般道路、高速道路、レーシングコース、空港から、市民の憩いの場となる公園、テニスコート、サッカーグラウンド、さらには庭先舗装まで広範囲に及びます。また、製造したアスファルト合材は当社の工事で使用するだけでなく、ほかの舗装工事業者にも販売しております。その他、オフィスビルや工場等の建築工事、都市型マンションの分譲や市街地再開発等の開発（不動産）事業、土壌浄化事業、海外事業といった戦略事業を取り込み、事業基盤を強化しております。

〜ベテラン歓迎・即戦力採用／年収750万円〜／世間に広く認知される物件に携われる／の大型プロジェクト多数／三井不動産グループならではの魅力案件多数〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 三井不動産顧客およびその他一般法人に対しての働き方改革コンサルティングの推進およびコンサルティング推進のためのＩＣＴ等のツール構築業務。 働き方改革における情報発信および情報収集を行い、顧客課題の解決に向けたソリューション提案により空間創造を支えていきます。 ※担当案件は、ご経験・ご志向を踏まえて決定いたします。 【案件】 三井不動産Gの協力関係を活かし、安定受注が続いており、その他一般法人の大型案件の受注も増えております。 【地域】 首都圏を中心として担当頂くイメージです。 【採用背景】 中期経営計画達成に向け、増加する大型案件への対応ならびに組織強化のための増員です。 ■事例紹介： 恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル／グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等 ■三井デザインテックに関して： 三井デザインテックは、1つの会社にいながらにして、プライベート空間からパブリック空間にいたるまであらゆる空間を手掛ることが出来ます。また、様々な社員が在籍しますが、お客様にとって本当に必要な空間とは？」「お客様が心の底から喜んでもらえるような空とは？」といった問いかけを繰り返しながら、仕事をしていることは全社員に共通する想いです。 変更の範囲：本文参照

◆地方にいながらSCSKグループの首都圏案件に携われる◎ ◆育児・介護の家庭事情にも配慮/入社1年目から最大20日の有給休暇支給！働きやすさ抜群 下記URLから当社の雰囲気を感じていただけます！ https://uij-turn-scskns.com/ ■業務内容： これまでのご経験に応じて下記業務をお任せします。PM層はプロジェクト全体の推進、PL層はサブチーム（5〜10名）のリードを担っていただくケースが多いです。 ・プロジェクトのQCDの推進：基幹／業務システムの保守・運用（リモート・エンハンス）におけるWBS作成、進捗／品質／リスク管理、レビュー推進 ・顧客との信頼関係構築：SCSKやエンド顧客との折衝、提案、報告業務 ・メンバーマネジメント（マネジメント人数：5人〜20人程度） ・チームビルディングと育成：若手SE／PGへの技術・業務指導、成長支援 ＜大分拠点でのプロジェクト例＞ ・製造業系：5〜15名程度／基幹システム刷新や運用改善プロジェクト ・車載システムの開発、モデルベース開発 ・ETLツールを活用したシステム構築、ユーザ運用支援 ■キャリアパス： PL/PMとして現場力を磨いた後に「課長」「部長」などのライン職としての道もございます。 過去事例として入社時にWeb系システム開発（Java）のPL経験をお持ちだった方が、ご入社後3年で金融業界向けシステム刷新プロジェクトのPMとして20名規模のチームを統括。その後5年目には複数PJを束ねるテクニカルマネージャへとキャリアアップしています。 ■ワークライフバランスに優れた就業環境： ・過負荷を防ぐ仕組みとして「グループ全体でのリソース共有体制」や見積もり/計画段階からQCDを意識したプロジェクト設計を徹底しております。また、PL/PM層に対しては工数管理に加え「働き方管理」も評価指標に含めており、いかに短時間で高品質な仕事ができるかを追求する風土が根付いております。 ・在宅勤務可能日数はプロジェクトにより異なりますが週2〜3日程度を上限とするケースが多いです。事前申請を基本としつつも家庭の事情や体調不良等突発的に在宅勤務が必要な際は柔軟に対応しています。 変更の範囲：無

〜U/Iターン歓迎！NECグループの安定基盤・NW領域のリーディングカンパニー〜 ●施工力とICT技術を兼ね備えた中核会社 ●離職率3％×フルフレックス制×平均勤続年数17年で働きやすさ◎ （テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定） ■職務内容： 主に官庁自治体・一般企業を中心としたネットワークインフラ、セキュリティ対策のSEとして提案・見積・設計・施工まで幅広くご活躍いただきます。上流から下流までご担当いただく想定ではありますが、ご経験やスキルにあわせて、経験豊富な社員による支援や現場OJT、社内教育を通じてスキルアップが可能です。 ■具体的な職務内容： ・自治体、企業、学校などのネットワーク提案、設計、構築、保守業務の遂行 ・マルチベンダーSIerとして、幅広いメーカ・製品・SLから選定・設計 ・業種・規模に捉われることなく、お客様が抱える課題解決や新規ビジネスの創出 <携わるフェーズ> 提案（30）→設計（30）→構築（30）→保守（10） ■案件事例や取り扱い商材： ・官庁・自治体／一般企業向けのネットワークインフラ設計・構築・運用保守 ・官庁・自治体／一般企業向けおけるセキュリティ製品導入提案、セキュリティ診断、分析等 ※取扱メーカ（代表例）：NEC、Cisco、Fortinet、Juniperなどマルチベンダー対応 ■魅力： 地域貢献を目指し、営業部門と生産部門が協力し合う活気ある職場です。 10人程度のグループの中で、上司部下の関係に縛られず、新たな意見を出し合う風通しの良い職場環境を目指しています。 ■部門説明： 中国5県（広島県、岡山県、山口県、鳥取県、島根県）の官庁自治体・民間企業のお客様に対し、ITインフラの構築・運用・保守やクラウドサービス提供、セキュリティ対策など幅広いICTサービスを提供しています。単なるインフラ構築だけでなく、お客様のビジネス課題やニーズを理解し最適なソリューションを提案し、実現することをめざし、地域密着型でお客様をサポートしています。 ■入社後の流れ： 先輩社員と一緒にネットワーク提案や設計、構築を行います。スムーズに稼働できる様に全力でサポートいたします。将来的には主任職、課長職といった部門リーダーとしての活躍を期待します。 変更の範囲：会社の定める業務