※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員（フルタイム勤務）の求人です。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（回答時間1～2分） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

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※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員（フルタイム勤務）の求人です。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（回答時間1～2分） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

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＼ご経験を活かせるお仕事です！／ 新築工事の施工管理担当として、以下の業務をご担当いただきます ️ 【業務内容】 ◇施工管理業務 安全、工程、品質管理 現場スタッフとの連絡、調整 各種書類作成、管理 【就業先】 福岡県田川市（2026年10月から） それまでの期間については福岡市内にてご就業いただく予定です。 1日の流れ（例） 08：00～ 朝礼、安全確認、工程打ち合わせ 08：30～ 現場巡回（安全管理、品質管理、工事写真の撮影） 11：30～ 昼礼（明日の予定確認） 12：00～ 昼休憩 13：00～ 現場巡回（安全管理、品質管理、工事写真の撮影） 16：30～ 夕礼（社内での明日の打ち合わせ） ～17：00 図面チェック、書類整理、終業 ＼ここがポイント／ ️年間休日125日 休日たっぷり！家族や友人との時間も確保できます◎ ️資格取得支援 国家資格（施工管理技士）取得を応援します‼️ ️毎年昇給 あなたの頑張りや成長に対する評価をきちんと形にします

横浜市旭区の相鉄線地下化工事現場にて安全管理を大募集！／ 多職種が出入りする建設工事現場では、確かな安全管理が欠かせません。その中核を担うポジションとして、以下の業務をお任せします。 具体的には… ・現場巡回・安全パトロールの実施 　└ 危険箇所の確認、作業手順の遵守状況のチェック、是正指導など ・作業前ミーティング（KY活動）の主導 　└ 当日のリスク共有や安全意識の向上を目的としたコミュニケーション ・安全教育・新人指導の実施 　└ 新規入構者へのオリエンテーションや定期講習の企画・運営 ・安全書類の作成・管理 　└ 作業計画書、安全書類の整備 ・協力会社との安全連携・調整 　└ 安全ルールの統一と周知徹底　　　　など ＼この求人の魅力イント／ 大手企業勤務で長期安定 土日祝休み＋大型連休ありでプライベートも充実 交通費支給／PC・携帯貸与 応募から内定まで最短1週間！ スピード選考実施中。「すぐに働きたい」「早く決めたい」という方も大歓迎です。 経験者積極採用中！ このほかにも、プラントや建設工事に関わるお仕事を複数ご用意しています。ぜひあなたのご希望をお聞かせください。 「ちょっと気になるかも」そんな気持ちが新しい一歩のはじまりです。 ご応募、心よりお待ちしております

病院内保育園の副園長/草津市/相談しやすい/キャリアアップ/持ち帰り業務なし/入社祝い金あり 残業ほぼなしで働きやすい環境。日々の保育や子どもとの関わりに集中できます。 園長の補佐として、職員の指導・育成、保育内容のチェック、園内の業務調整、保護者対応、事務業務など、園運営全般の実務を担っていただきます。クラス間の連携や行事の運営支援、スタッフとの連携を通じて、園全体の運営を円滑に進める役割です。将来的に園長職を目指す方にとって、実践的な経験を積めるポジションです。 年齢に関係なく役職者へ 企業内・病院内保育園を中心に、40代以降の経験豊富な方はもちろん、20～30代の若手園長が全体の約3割を占めます。年齢に関係なく、意欲のある方にはマネジメントや園運営に関わる機会を豊富に用意しており、管理職未経験でも安心して挑戦可能です。早い段階で責任あるポジションを経験でき、成長スピードの速い職場です。 やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 病院内保育園の魅力とは？ 地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その現場を支える役割の一つが、医療従事者のお子さまをお預かりする「病院内保育園」です。病院で働く方々の働きやすい環境を整えることで、地域医療と人々の安心な暮らしに貢献しています。

■ お客様の「理想の暮らし」をプロデュース 住宅展示場やモデルハウスへご来場されたお客様や、資料請求をいただいた方へ、北欧スタイルの豊かな暮らしをご提案するお仕事です。 ご家族構成や将来のライフプランをじっくりと伺いながら、資金計画を含めた最適な住まいを一緒にカタチにしていきます。 なお、飛び込み営業やテレアポといった無理なアプローチは一切ありません。複雑な図面作成は設計士が、各種申請や施工管理はそれぞれ専任スタッフが担当するため、あなたは目の前のお客様との関係構築や提案業務にどこまでも集中することができます。 ■ 本当に良いものを、じっくり届ける 私たちが提供するのは、スウェーデンの現地工場で生産される、美しい北欧デザインと高い機能性を両立した注文住宅です。 圧倒的な気密性・断熱性を誇り、自信を持っておすすめできるからこそ、言葉だけでなくモデルハウスでの宿泊体験などを通じて、五感でその価値を納得していただける強みがあります。 また、トップセールスでも契約は月に1～2棟ほど。数字に追われるような働き方ではなく、すでに関心を持ってくださっているお客様一人ひとりと丁寧に向き合い、深い信頼関係を築いていけるのが当社ならではの魅力です。 ■ 未経験でも安心。一歩ずつ“住まいのプロ”へ 業界経験がない方でも大歓迎。入社後は基礎研修を通して、商品知識や接客の基本を一からじっくりと習得していただけます。 配属後もすぐに一人でお任せすることはなく、先輩や上司が必ず商談に同席します。ヒアリングや提案のコツを間近で見て学び、豊富なロープレや事例共有を通して着実にスキルアップできる環境です。あなたがこれまでに培ってきた営業経験を活かしながら、焦らずに「住まいのプロ」へと成長していきましょう。

私たちは、イベントプロモーションや販売支援、店舗運営など、人と人とのコミュニケーションを通じて価値を届ける事業を展開しています。 * 商業施設での常設店舗運営 * ショッピングモールやイベント会場でのPR・販売 * 新規事業の立ち上げ など幅広い事業を行っています。 例えば、 * ららぽーと富士見 * ららぽーと新三郷 * ららぽーと立川立飛 では店舗運営も行っており、イベントだけでなく安定した店舗ビジネスにも携わることができます 篋サ 未経験でも大丈夫！ 現在活躍しているスタッフの多くも未経験スタート。 入社時に必要なのは、 人と話すことが好き 新しいことに挑戦したい 仲間と楽しく働きたい そんな気持ちだけです。 篋サ 当社最大の魅力は『人』 正直、うちの会社は人間関係の良さには自信があります！ 役職や年齢による壁が少なく、 先輩・後輩関係なく相談しやすい環境です。 篋サ たくさん挑戦できる！ 「言われたことだけやる会社」ではなく、 「やりたいことに挑戦できる会社」 です。 篋サ こんな人に向いています * 人と話すことが好き * 仲間と何かを成し遂げたい * 同年代の仲間と働きたい * 色々な経験を積みたい * 将来役立つコミュニケーション力を身につけたい 篋サ メッセージ 私たちが求めているのは経験者ではありません。 『やってみたい』『楽しく働きたい』 その気持ちを持った人です。 一緒に成長し、一緒に会社を大きくしていきましょう。 ◆日本語能力に関する必須条件（目安：日本語能力試験N1相当） 接客・販売業務において、お客様への商品説明やご提案を日本語で正確に行う必要があります。 特に、健康・身体に関する商品のご案内を行うため、内容を誤解なく丁寧にお伝えする高い日本語コミュニケーション能力（目安：日本語能力試験N1相当）が必須となります。

工具を触ったことがない方も、一人前に ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ あなたにお任せするのは、工事現場などで活躍する車両や機械の整備・メンテナンス。まったくの未経験から手に職をつけられるので、ご安心くださいね。 主な業務内容 ‾‾‾‾‾‾ ■レンタル前後の商品の点検・整備 ■不具合が発生したときの修理対応 ■長期レンタル商品の定期点検 ■お客様への商品の受け渡し・ご説明 など ※各営業所には2～3名の整備士（正社員）がいます。 ※1日あたり車両4～5台、発電機7～8台を担当します。 未経験から活躍できるワケ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ じっくり学べる教育あり 入社後3～6ヶ月間は教育期間。まずは、在庫の確認などを通じて商品知識を身につけます。その後、簡単な点検や整備に挑戦。徐々にできることを増やし、1年後のひとり立ちを目指しましょう。 充実した資格取得支援あり フォークリフトや高所作業車、整備士、電気工事士など、約30資格を対象とした資格取得支援制度をご用意。一生モノの技術を身につけ、末永く活躍できます。 先輩たちのサポートあり 社用スマホや無線を通じて、いつでも質問・相談できます。なにかあれば駆けつけるので、ご安心を！ 「将来安泰」をお約束 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 業界大手だから安心 東証プライム上場「三菱商事株式会社」の100％出資子会社です。盤石な経営基盤があるから、将来も安心して働けます。 ライフステージが変わっても安心 土日祝日休み、年間休日120日以上など、働きやすい環境です。また毎年長期休暇もあれば、時短勤務も利用できます。 キャリア志向が変わっても安心 クレーンやパワーショベルなど「特殊」車両を幅広く扱うため、専門性を高められます。また、営業職に挑戦するなどジョブチェンジも可能です。

大手グループでキャリアを築く —————————————— 当社は東証プライム上場企業「三菱商事株式会社」の100％子会社。建設機械のレンタル事業を手がけています。大手ゼネコン・インフラ系のお取引先が多く、市況を問わず依頼数は安定。安心感のもとで新しいキャリアを築きたい方にピッタリです。 モノづくりを応援する営業 —————————————— 建設機械レンタルの営業をお任せ。新規・既存のお客様に、トラックや発電機などの機械を提案いただきます。建築・土木、鉄道、林業、航空、造船、プラント、イベントなどさまざまな産業に欠かせない商品を提案する、社会貢献性の大きな仕事です。 関係構築のやりがい × 新規提案の面白み —————————————— お客様と現場に出向いて「この狭さで使える機械は？」などの相談に乗ったり、担当者から「別の部署では今後こんな現場が始まる」といった情報を仕入れてアプローチをしたり。既存のお客様と信頼関係を築くやりがいと、新たに提案して契約を決めたときの達成感の両方を味わえるのが魅力です。 チームで協力して目標を達成！ —————————————— 営業所として目標を置いているため、所内全体で協力する風土が根付いています。営業同士で提案の仕方などを相談できるのはもちろん、困ったときには整備職や事務とも相談・連携できます。チームで何かをやり遂げることが好きな方にオススメです。 お休みと収入のバランスも◎ —————————————— 基本土日祝休みで、年間休日は120日以上。有休も取りやすい環境です。また、残業代は1分単位で全額支給されるほか、年2回の賞与（昨年度3.6ヶ月分）＋決算賞与などもあるため、収入面でも安心です。