年収200万円以上の求人情報の検索結果一覧

＼プライム上場企業ならではの厚待遇で、財布も心も潤う／ ◆数字より接客姿勢を評価。年に数十～数百万円の収入UP可！ ◆月5000～2万円の住宅・家族手当や、社割など福利厚生◎！ ◆飛び込み・ノルマなど一切ナシ。手厚い教育で未経験歓迎！ ◆月2日は土日祝休み・残業削減推進など、働きやさも充実！ ＜お任せすること＞ 店舗に来店されたお客様へ、中古車をご案内するお仕事。お客様に誠実に向き合うことが評価されるからこそ、未経験でも安心して活躍できます！ ■具体的には… 商談相手は、ご来店されたお客様です。事前のアンケートに沿って商談。まずは雑談を通して、使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種などを伺います。その上でご要望にあった車種をご案内しましょう。 ※約2～3時間かけて接客。即決のお客様は【約3割】で、後日判断のお客様を含めると、成約率は【5割以上】。商談は月20～30組程度です。 ※空いた時間で展示車の配置換えや洗車を行ないます。 ＜上場企業ならではの、当社の魅力を紹介！＞ ◆安定した収入。 売上の実績よりも、接客の姿勢を評価する当社。年2回の昇格試験と年1回の昇給で、数十万円～数百万円の収入UPが可能です。ボーナスも毎年欠かさず支給しています。 ◆豊富な福利厚生。 月5000円～2万円の住宅手当や家族手当も支給。社割や社員紹介報奨金など、家計にやさしい制度が多数です。 ◆ムリのない営業スタイル。 完全反響営業なので飛び込み訪問なし。ノルマもありません。手厚い教育のもと成長し、転居がない働き方で活躍し続けることもできます。 ◆業界随一の働きやすさ。 小売業では珍しく、月2日は土日祝休み。ライフステージの変化を支える数々の休暇もご用意しています。残業代も1分単位で支給し、残業自体の削減にも注力している最中です。

＼プライム上場企業ならではの厚待遇で、財布も心も潤う／ ◆数字より接客姿勢を評価。年に数十～数百万円の収入UP可！ ◆月5000～2万円の住宅・家族手当や、社割など福利厚生◎！ ◆飛び込み・ノルマなど一切ナシ。手厚い教育で未経験歓迎！ ◆月2日は土日祝休み・残業削減推進など、働きやさも充実！ ＜お任せすること＞ 店舗に来店されたお客様へ、中古車をご案内するお仕事。お客様に誠実に向き合うことが評価されるからこそ、未経験でも安心して活躍できます！ ■具体的には… 商談相手は、ご来店されたお客様です。事前のアンケートに沿って商談。まずは雑談を通して、使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種などを伺います。その上でご要望にあった車種をご案内しましょう。 ※約2～3時間かけて接客。即決のお客様は【約3割】で、後日判断のお客様を含めると、成約率は【5割以上】。商談は月20～30組程度です。 ※空いた時間で展示車の配置換えや洗車を行ないます。 ＜上場企業ならではの、当社の魅力を紹介！＞ ◆安定した収入。 売上の実績よりも、接客の姿勢を評価する当社。年2回の昇格試験と年1回の昇給で、数十万円～数百万円の収入UPが可能です。ボーナスも毎年欠かさず支給しています。 ◆豊富な福利厚生。 月5000円～2万円の住宅手当や家族手当も支給。社割や社員紹介報奨金など、家計にやさしい制度が多数です。 ◆ムリのない営業スタイル。 完全反響営業なので飛び込み訪問なし。ノルマもありません。手厚い教育のもと成長し、転居がない働き方で活躍し続けることもできます。 ◆業界随一の働きやすさ。 小売業では珍しく、月2日は土日祝休み。ライフステージの変化を支える数々の休暇もご用意しています。残業代も1分単位で支給し、残業自体の削減にも注力している最中です。

◎お客様宅に訪問し、仏事や葬儀手続きや公的手続きのご案内などお役に立つ情報提供をしながらお客様との関係づくりをします。 ◎ご来店されたお客様の想いや考えなどをお伺いしながら、お客様の故人への想いに合わせた商品を提案します。 ◎ご購入された商品のお引渡しまでの管理およびアフターサービスの提供。 ◎書類作成（提案書・見積書等）など １日のスケジュール(例) 08:30… 出社 08:30… 店内清掃 09:15… 朝礼 09:30… メールチェック・電話対応 10:00… 書類作成(見積書など) 10:30… お客様宅訪問 12:00… お昼休憩（60分） 13:00… お客様宅訪問 16:30… 帰社、書類作成 17:00… 社内ミーティング 18:00… 退社 <<一休さんで働く魅力>> ・お客様に感謝される仕事 私たちの仕事は大切なご家族を亡くされた皆様の心に寄り添う仕事です。 亡き方のこと、ご家族のこと、一つひとつを知り、ご供養の想いを形にし、ご家族から心から感謝の「ありがとう」を頂いた時は何事にも代えがたい、やりがいを感じる瞬間です。 ・定年後も働ける会社 定年を迎えた社員を待遇変わらずに再雇用しているので、 定年後も長く働ける環境です。 ・業界未経験でも安心 未経験の方でも安心して働ける職場づくりに力を入れています。 入社1年間で一人前になるための当社独自のプログラムが組まれています。 人材育成の環境がしっかりありますので異業種出身者の方でも安心してご応募下さい！ 《こんな方にピッタリ！》 ・一休さんの経営理念に共感できる方 ・アドバイスを素直に受け入れることができる方 ・お客様の背景や想いを理解して仕事をしてきた方 ・思いやりの心を持って人と接することが出来る方 ・仕事を通じて、人の役に立ちたい、「ありがとう」と言われたい方

＼知識ゼロからつかめる、上場企業のハイキャリア。／ ▼寄り添う接客姿勢を評価！ 評価のメインポイントは「接客姿勢」という、未経験者に優しい仕組み。お客様第一の接客を続けていれば、おのずと結果が出て、評価につながります。入社後は先輩とのOJT研修を通じて、ムリなく仕事を覚えていけますよ。 ▼ポジション誕生中！ 年に約25店舗ペースで店舗を増やしているため、ポジションはどんどん生まれています。そのため方針に沿ってお客様第一の接客ができれば、着実に昇格できるということ。事実、9割の先輩が未経験スタートです。車の知識がゼロだった新入社員も、約1年半から3年でチーフ職や店長職に昇格しています！ ▼最短で上場企業の役職者！ 役職がアップすれば基本給もアップします。そうして年収700万円～1000万円、いやそれ以上を稼ぐことも可能。「東証プライム上場企業の役職者」にふさわしいハイキャリアと高収入が、あなたのものとなるでしょう。 ＜具体的な仕事内容＞ 商談相手は、ご来店されたお客様です。事前のアンケートに沿って商談。まずは雑談を通して、使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種などをヒアリングします。その上でご要望にあった車種を提案しましょう。 約2～3時間と時間をかけてお話しし、即決のお客様と後日ご成約頂けるお客様を合わせると、成約率は【52.3％】。商談は月20～30組程度です。 ※手の空いている時には、展示車の配置換えや洗車を行ないます。 ＜入社後の教育＞ 教育担当の先輩が専属でつき、商談同行などを通して販売のノウハウをお教えしていきます。また、毎日ノートに「できたこと」「現状の課題」などを記載し、教育担当の先輩や店長がフィードバック。誰もが成果を出せるように、育成に力を入れています。

＼プライム上場企業ならではの厚待遇で、財布も心も潤う／ ◆数字より接客姿勢を評価。年に数十～数百万円の収入UP可！ ◆月5000～2万円の住宅・家族手当や、社割など福利厚生◎！ ◆飛び込み・ノルマなど一切ナシ。手厚い教育で未経験歓迎！ ◆月2日は土日祝休み・残業削減推進など、働きやさも充実！ ＜お任せすること＞ 店舗に来店されたお客様へ、中古車をご案内するお仕事。お客様に誠実に向き合うことが評価されるからこそ、未経験でも安心して活躍できます！ ■具体的には… 商談相手は、ご来店されたお客様です。事前のアンケートに沿って商談。まずは雑談を通して、使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種などを伺います。その上でご要望にあった車種をご案内しましょう。 ※約2～3時間かけて接客。即決のお客様は【約3割】で、後日判断のお客様を含めると、成約率は【5割以上】。商談は月20～30組程度です。 ※空いた時間で展示車の配置換えや洗車を行ないます。 ＜上場企業ならではの、当社の魅力を紹介！＞ ◆安定した収入。 売上の実績よりも、接客の姿勢を評価する当社。年2回の昇格試験と年1回の昇給で、数十万円～数百万円の収入UPが可能です。ボーナスも毎年欠かさず支給しています。 ◆豊富な福利厚生。 月5000円～2万円の住宅手当や家族手当も支給。社割や社員紹介報奨金など、家計にやさしい制度が多数です。 ◆ムリのない営業スタイル。 完全反響営業なので飛び込み訪問なし。ノルマもありません。手厚い教育のもと成長し、転居がない働き方で活躍し続けることもできます。 ◆業界随一の働きやすさ。 小売業では珍しく、月2日は土日祝休み。ライフステージの変化を支える数々の休暇もご用意しています。残業代も1分単位で支給し、残業自体の削減にも注力している最中です。

＼買取メインの営業で、固定給で年収700万円も可！／ 【理由1】お客様も驚く高価買取で、成約率5割だから。 【理由2】買取実績よりも「丁寧な接客」を評価するから。 【理由3】利益は社員に還元。年収800～1000万円の社員も。 ＜お任せすること＞ お客様の愛車を買い取らせてもらえるように提案する仕事。他社に負けない高価買取を強みに、約2組に1組が成約となっています。だから、未経験でもムリなく稼げます！ 具体的な仕事流れは… ▼査定 主にはコールセンターがアポイントをとってくれたお客様先にうかがい、査定。点検項目にそって、キズや凹み、タイヤのすり減り具合、修理歴などをみていきます。 ▼買取提案 査定後、スマホアプリで車検証情報を読み取り、走行距離、装備品、車の状態などを入力。すると、情報を確認した店長などから買取金額が伝えられるので、それをもとにお客様に提案します。 ※査定・接客の時間は約1～2時間。1日3件ほど行ないます。 ※希望者は、テレアポや販売業務の経験を積むことも可能です。 ＜未経験から稼げる3つのポイント！＞ 高い成約率！ お客様の売りたい車を査定し、買取金額を算出。その金額は「こんなに高く買い取ってもらえるの！？」と多くのお客様に喜ばれるほど。成約率は50％と高めです。 数字より接客姿勢を重視する評価制度！ 表面上の数字よりも大切なのは接客そのもの。当社の評価指標では、実績数字よりも接客姿勢が重視されます。だから、丁寧で誠実な対応が、結果的な給与アップに繋がるというわけなんです。 固定給で年収700万円が可能！ 会社の利益は社員に還元。そのため、固定給で年収700万円も叶います。中には、未経験から数年でチーフになり、年収823万円を実現した先輩も。年収1000万円以上を手にする社員もいます。

＼買取メインの営業で、固定給で年収700万円も可！／ 【理由1】お客様も驚く高価買取で、成約率5割だから。 【理由2】買取実績よりも「丁寧な接客」を評価するから。 【理由3】利益は社員に還元。年収800～1000万円の社員も。 ＜お任せすること＞ お客様の愛車を買い取らせてもらえるように提案する仕事。他社に負けない高価買取を強みに、約2組に1組が成約となっています。だから、未経験でもムリなく稼げます！ 具体的な仕事流れは… ▼査定 主にはコールセンターがアポイントをとってくれたお客様先にうかがい、査定。点検項目にそって、キズや凹み、タイヤのすり減り具合、修理歴などをみていきます。 ▼買取提案 査定後、スマホアプリで車検証情報を読み取り、走行距離、装備品、車の状態などを入力。すると、情報を確認した店長などから買取金額が伝えられるので、それをもとにお客様に提案します。 ※査定・接客の時間は約1～2時間。1日3件ほど行ないます。 ※希望者は、テレアポや販売業務の経験を積むことも可能です。 ＜未経験から稼げる3つのポイント！＞ 高い成約率！ お客様の売りたい車を査定し、買取金額を算出。その金額は「こんなに高く買い取ってもらえるの！？」と多くのお客様に喜ばれるほど。成約率は50％と高めです。 数字より接客姿勢を重視する評価制度！ 表面上の数字よりも大切なのは接客そのもの。当社の評価指標では、実績数字よりも接客姿勢が重視されます。だから、丁寧で誠実な対応が、結果的な給与アップに繋がるというわけなんです。 固定給で年収700万円が可能！ 会社の利益は社員に還元。そのため、固定給で年収700万円も叶います。中には、未経験から数年でチーフになり、年収823万円を実現した先輩も。年収1000万円以上を手にする社員もいます。

＼買取メインの営業で、固定給で年収700万円も可！／ 【理由1】お客様も驚く高価買取で、成約率5割だから。 【理由2】買取実績よりも「丁寧な接客」を評価するから。 【理由3】利益は社員に還元。年収800～1000万円の社員も。 ＜お任せすること＞ お客様の愛車を買い取らせてもらえるように提案する仕事。他社に負けない高価買取を強みに、約2組に1組が成約となっています。だから、未経験でもムリなく稼げます！ 具体的な仕事流れは… ▼査定 主にはコールセンターがアポイントをとってくれたお客様先にうかがい、査定。点検項目にそって、キズや凹み、タイヤのすり減り具合、修理歴などをみていきます。 ▼買取提案 査定後、スマホアプリで車検証情報を読み取り、走行距離、装備品、車の状態などを入力。すると、情報を確認した店長などから買取金額が伝えられるので、それをもとにお客様に提案します。 ※査定・接客の時間は約1～2時間。1日3件ほど行ないます。 ※希望者は、テレアポや販売業務の経験を積むことも可能です。 ＜未経験から稼げる3つのポイント！＞ 高い成約率！ お客様の売りたい車を査定し、買取金額を算出。その金額は「こんなに高く買い取ってもらえるの！？」と多くのお客様に喜ばれるほど。成約率は50％と高めです。 数字より接客姿勢を重視する評価制度！ 表面上の数字よりも大切なのは接客そのもの。当社の評価指標では、実績数字よりも接客姿勢が重視されます。だから、丁寧で誠実な対応が、結果的な給与アップに繋がるというわけなんです。 固定給で年収700万円が可能！ 会社の利益は社員に還元。そのため、固定給で年収700万円も叶います。中には、未経験から数年でチーフになり、年収823万円を実現した先輩も。年収1000万円以上を手にする社員もいます。

＼ノルマは一切なし。寄り添った接客ができる仕事／ 接客・営業職では珍しくノルマ一切なし。目の前のお客様に集中できる！ お客様から「車探しはあなたに頼みたい」なんて言われることも！ 基本的に反響なので、外出はなし。成約理は驚異の50％！ ＜お任せすること＞ 店舗に来店されたお客様へ、中古車をご案内するお仕事。お客様に誠実に向き合うことが評価されるからこそ、未経験でも安心して活躍できます！ ■具体的には… 商談相手は、ご来店されたお客様です。事前のアンケートに沿って商談。まずは雑談を通して、使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種などを伺います。その上でご要望にあった車種をご案内しましょう。 ※約2～3時間かけて接客。即決のお客様は【約3割】で、後日判断のお客様を含めると、成約率は【5割以上】。商談は月20～30組程度です。 ※空いた時間で展示車の配置換えや洗車を行ないます。 ＜社員のクチコミでわかる、当社の魅力！＞ ◎お客様を第一に考えられる！ 「接客・営業職では珍しく、ノルマの設定が一切なくて。数字を追いかけるあまり、お客様第一の営業活動ができないなんてこともありません」 ◎売上や数字に追われる不安なし！ 「転職してから、接客の楽しさを思い出せました！ノルマがないから、ムリな売り込みもしなくてOK。売上や数字のプレッシャーもなく、お客様に寄り添えています」 ◎『あなたが良い』と言っていただけることも！ 「前の店舗で担当していたお客様が、「やっぱりあなたから車を購入したい」と遠いところまで足を運んでくれて。本当に感激しました！」 ちなみに、入社1年目から年収425万円、2年目で550万円と高収入も目指せます。寄り添った接客ができる当社で、ぜひ再スタートしてみませんか？

＼ノルマは一切なし。寄り添った接客ができる仕事／ 接客・営業職では珍しくノルマ一切なし。目の前のお客様に集中できる！ お客様から「車探しはあなたに頼みたい」なんて言われることも！ 基本的に反響なので、外出はなし。成約理は驚異の50％！ ＜お任せすること＞ 店舗に来店されたお客様へ、中古車をご案内するお仕事。お客様に誠実に向き合うことが評価されるからこそ、未経験でも安心して活躍できます！ ■具体的には… 商談相手は、ご来店されたお客様です。事前のアンケートに沿って商談。まずは雑談を通して、使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種などを伺います。その上でご要望にあった車種をご案内しましょう。 ※約2～3時間かけて接客。即決のお客様は【約3割】で、後日判断のお客様を含めると、成約率は【5割以上】。商談は月20～30組程度です。 ※空いた時間で展示車の配置換えや洗車を行ないます。 ＜社員のクチコミでわかる、当社の魅力！＞ ◎お客様を第一に考えられる！ 「接客・営業職では珍しく、ノルマの設定が一切なくて。数字を追いかけるあまり、お客様第一の営業活動ができないなんてこともありません」 ◎売上や数字に追われる不安なし！ 「転職してから、接客の楽しさを思い出せました！ノルマがないから、ムリな売り込みもしなくてOK。売上や数字のプレッシャーもなく、お客様に寄り添えています」 ◎『あなたが良い』と言っていただけることも！ 「前の店舗で担当していたお客様が、「やっぱりあなたから車を購入したい」と遠いところまで足を運んでくれて。本当に感激しました！」 ちなみに、入社1年目から年収425万円、2年目で550万円と高収入も目指せます。寄り添った接客ができる当社で、ぜひ再スタートしてみませんか？

※こちらの求人は、 長期キャリア形成のため 35歳以下の方が対象となります。 ／ 総合職で、自分の「好き」を見つけよう！ ＼ 以下の仕事のうち、あなた自身の希望や適性に合わせてお任せ！どれが合いそうか、仕事との相性を一緒に考えていきますので、未経験の方も安心です 人材コーディネーター 【どんな仕事？】仕事を探している人と、職場の橋渡しをする仕事です。 【詳細】社員には定期的な面談を通じて、「どんな仕事をしたいか？」をヒアリング。また、取引先の企業からも人材のニーズをヒアリング。最適な組み合わせを探すお仕事です。 事務 【どんな仕事？】メール・電話対応、日時調整、住所変更手続き、資料作成など。 【詳細】ガス会社や保険会社の事務業務全般を担当します。社内外の関係各所とメールでやり取りしたり、お客様との日時調整を行なったりします。 カスタマーサポート 【どんな仕事？】顧客からの問い合わせ対応、サービス詳細や継続利用のご案内など。 【詳細】コールセンターのようなイメージで、ゆくゆくは現場で働くメンバーをまとめるリーダー（SVなど）へのステップアップなども可能です。 —他にも、活躍の場はもっとあります！— #キャリアサポート（現場のフォロー・面談、研修・交流会の企画など） #人事（説明会や面談の実施、採用計画の立案など） #広告宣伝（販促・営業活動の施策立案、SNS運用など） #ITエンジニア（Web制作、開発など） —あなたの成長に、イチから伴走します— ◎入社後は座学研修で仕事内容を学ぶところからスタート！ ◎セールスプロモーション業務を通じ、会社理解を深めます。 ◎自分のペースで学べるeラーニング『マーキュリーアカデミア』も先輩たちに好評！ ◎中途入社者向けオリエンテーションも随時開催！同期と一緒に成長できます。

※こちらの求人は、 長期キャリア形成のため 35歳以下の方が対象となります。 ／ 総合職で、自分の「好き」を見つけよう！ ＼ 以下の仕事のうち、あなた自身の希望や適性に合わせてお任せ！どれが合いそうか、仕事との相性を一緒に考えていきますので、未経験の方も安心です 人材コーディネーター 【どんな仕事？】仕事を探している人と、職場の橋渡しをする仕事です。 【詳細】社員には定期的な面談を通じて、「どんな仕事をしたいか？」をヒアリング。また、取引先の企業からも人材のニーズをヒアリング。最適な組み合わせを探すお仕事です。 事務 【どんな仕事？】メール・電話対応、日時調整、住所変更手続き、資料作成など。 【詳細】ガス会社や保険会社の事務業務全般を担当します。社内外の関係各所とメールでやり取りしたり、お客様との日時調整を行なったりします。 カスタマーサポート 【どんな仕事？】顧客からの問い合わせ対応、サービス詳細や継続利用のご案内など。 【詳細】コールセンターのようなイメージで、ゆくゆくは現場で働くメンバーをまとめるリーダー（SVなど）へのステップアップなども可能です。 —他にも、活躍の場はもっとあります！— #キャリアサポート（現場のフォロー・面談、研修・交流会の企画など） #人事（説明会や面談の実施、採用計画の立案など） #広告宣伝（販促・営業活動の施策立案、SNS運用など） #ITエンジニア（Web制作、開発など） —あなたの成長に、イチから伴走します— ◎入社後は座学研修で仕事内容を学ぶところからスタート！ ◎セールスプロモーション業務を通じ、会社理解を深めます。 ◎自分のペースで学べるeラーニング『マーキュリーアカデミア』も先輩たちに好評！ ◎中途入社者向けオリエンテーションも随時開催！同期と一緒に成長できます。

＼買取メインの営業で、固定給で年収700万円も可！／ 【理由1】お客様も驚く高価買取で、成約率5割だから。 【理由2】買取実績よりも「丁寧な接客」を評価するから。 【理由3】利益は社員に還元。年収800～1000万円の社員も。 ＜お任せすること＞ お客様の愛車を買い取らせてもらえるように提案する仕事。他社に負けない高価買取を強みに、約2組に1組が成約となっています。だから、未経験でもムリなく稼げます！ 具体的な仕事流れは… ▼査定 主にはコールセンターがアポイントをとってくれたお客様先にうかがい、査定。点検項目にそって、キズや凹み、タイヤのすり減り具合、修理歴などをみていきます。 ▼買取提案 査定後、スマホアプリで車検証情報を読み取り、走行距離、装備品、車の状態などを入力。すると、情報を確認した店長などから買取金額が伝えられるので、それをもとにお客様に提案します。 ※査定・接客の時間は約1～2時間。1日3件ほど行ないます。 ※希望者は、テレアポや販売業務の経験を積むことも可能です。 ＜未経験から稼げる3つのポイント！＞ 高い成約率！ お客様の売りたい車を査定し、買取金額を算出。その金額は「こんなに高く買い取ってもらえるの！？」と多くのお客様に喜ばれるほど。成約率は50％と高めです。 数字より接客姿勢を重視する評価制度！ 表面上の数字よりも大切なのは接客そのもの。当社の評価指標では、実績数字よりも接客姿勢が重視されます。だから、丁寧で誠実な対応が、結果的な給与アップに繋がるというわけなんです。 固定給で年収700万円が可能！ 会社の利益は社員に還元。そのため、固定給で年収700万円も叶います。中には、未経験から数年でチーフになり、年収823万円を実現した先輩も。年収1000万円以上を手にする社員もいます。

＼買取メインの営業で、固定給で年収700万円も可！／ 【理由1】お客様も驚く高価買取で、成約率5割だから。 【理由2】買取実績よりも「丁寧な接客」を評価するから。 【理由3】利益は社員に還元。年収800～1000万円の社員も。 ＜お任せすること＞ お客様の愛車を買い取らせてもらえるように提案する仕事。他社に負けない高価買取を強みに、約2組に1組が成約となっています。だから、未経験でもムリなく稼げます！ 具体的な仕事流れは… ▼査定 主にはコールセンターがアポイントをとってくれたお客様先にうかがい、査定。点検項目にそって、キズや凹み、タイヤのすり減り具合、修理歴などをみていきます。 ▼買取提案 査定後、スマホアプリで車検証情報を読み取り、走行距離、装備品、車の状態などを入力。すると、情報を確認した店長などから買取金額が伝えられるので、それをもとにお客様に提案します。 ※査定・接客の時間は約1～2時間。1日3件ほど行ないます。 ※希望者は、テレアポや販売業務の経験を積むことも可能です。 ＜未経験から稼げる3つのポイント！＞ 高い成約率！ お客様の売りたい車を査定し、買取金額を算出。その金額は「こんなに高く買い取ってもらえるの！？」と多くのお客様に喜ばれるほど。成約率は50％と高めです。 数字より接客姿勢を重視する評価制度！ 表面上の数字よりも大切なのは接客そのもの。当社の評価指標では、実績数字よりも接客姿勢が重視されます。だから、丁寧で誠実な対応が、結果的な給与アップに繋がるというわけなんです。 固定給で年収700万円が可能！ 会社の利益は社員に還元。そのため、固定給で年収700万円も叶います。中には、未経験から数年でチーフになり、年収823万円を実現した先輩も。年収1000万円以上を手にする社員もいます。

◎お客様が安心して暮らせる、高品質な住まいを一緒に提供しましょう。土地の仕入れから間取りや販売戦略の検討、アフターフォローまで一貫してお任せします。 ◎個人の頑張りを正当評価。頑張りが直接給与・キャリアに結び付きます。実際に、未経験の入社から1年で主任になった20代の先輩もおり、誰にでもチャンスがあります！ 【具体的には】 ■用地仕入れ ・不動産仲介会社などへ訪問し関係性を構築 ・土地がある場所に足を運び、周辺のリサーチや価格交渉 ・条件に合った土地を購入 ■設計企画 購入した土地の魅力を最大限に活かせるようなプランを考えます。 ・土地の区画割り、間取りの検討 ・設計部門と連携し、デザインやカラー選定 ※例えば… 地域の特色を見て「このエリアには白が合いそう」 小学校が近くにあるから「家族向けの家を建てよう」 など、ニーズやマーケットを捉えながら、家を作り上げていきます。 ■販売戦略企画 家が完成後、提携している仲介会社へお客様紹介を依頼。 「どんな人に向けてつくった物件なのか」 「いくらで販売するのか」を仲介会社とすり合わせ。 購入されるお客様が決定次第、契約手続きや内覧会、引き渡しを行います。 ▼アフターフォロー お客様に引き渡した後も、住宅に関するアフターサービスを担当します。 【育成前提の採用です】 先輩の仕事に同行し、一つひとつの業務の流れ、商談・提案方法を覚えていきましょう。最初は覚えることが多くありますが、焦る必要はありません。経験豊富な先輩社員がじっくりとレクチャーするのでご安心ください。 またベテラン社員からの指導で、より早く知識を吸収できるため、ハイスピードな成長が実感できるでしょう。

【正社員】コスメ専門店の販売スタッフの募集です！人気・話題のコスメに囲まれて一緒に働きませんか？ 津田沼ビート内勤務！美容/コスメ関係の仕事につきたい方歓迎！”全国転勤型正社員”の求人です。 国内外の様々なメーカーのトレンド商品を取り扱うコスメセレクトショップでコスメ販売のお仕事をお任せします。 具体的には、化粧品の接客販売（セルフ販売やカウンセリングなど）、レジ対応やギフトラッピング・検品/納品/品出しなどのお仕事です。 ROSEMARYとは “for a lifetime of beauty” をコンセプトに、はじめてのコスメから年齢を重ねた方まで、すべての女性に安心して商品選びをしていただけるコスメ専門店。 誰もが知るロングセラー商品から時代や季節に合せた商品まで、専任のバイヤーが自信を持ってご提案できる商品をセレクトしております。 グループ社員割引が充実 当社が展開している3ブランド全てで社員割引が使えます！ ・腕時計販売店のＴｉＣＴＡＣ（チックタック） ・コスメ販売店のＲＯＳＥＭＡＲＹ（ローズマリー） ・メンズ/ユニセックス雑貨販売店のCOLLECTORS（コレクターズ）など、 働きながらお得にお洒落を楽しめます！ 全国勤務型のメリット 全国勤務型正社員の場合、転勤時の費用補助や手当支給、社宅適用のため契約一時金の個人負担なし。 家賃も初年度の個人負担額は25%（2年度以降50%～）のため、勤務先近くでお得に生活することができます

まずは簡単なエンジニア業務・保守・運用業務からお任せ！ ゆくゆくはゲームやアプリの設計、プログラミングなど、開発工程に関わる業務を担当する道があります！ ＜最先端技術をはじめ、2000以上のプロジェクトあり＞ リクルートグループの私たちは、2000件以上ものプロジェクトをご用意しています。最先端技術や人気サービスのプロジェクトもございます。 ---プロジェクトの一例--- ・ゲーム端末ソフトウェア開発用システムの運用、保守業務 ・オンラインゲームの情報アップデート（パッチ業務やサーバ再起動、障害対応、OSバージョンアップに伴うサーバリプレース等） ・サポートデスクなどの事務 ・ゲームプランナー（シナリオ／演出） ・オンラインゲームの開発業務 ほかにも、2,000件以上のプロジェクトがありますので案件状況により、上記以外の分野（機械・電気電子・化学・バイオなど）の業務のご紹介もさせていただきます。 ◎ムリなくステップアップ！ まずは研修で、メールの送り方などのビジネスマナーを学びます。その後は「簡単なデータ作成業務」「マニュアルを見てシステムの問い合わせに対応」「動作チェック」など分かりやすい業務からスタート。ムリなく成長できます。 ◎サポートは最初だけじゃない！ 配属後も「eラーニング」や「通信教育制度」などで専門スキルを学ぶことが可能。フォロー担当がいつでも相談に応じます。詳しくは［サポート体制］の項目をご覧ください。 ＜先輩たちの声＞ ・「未経験入社でしたが、いきなり大手企業の案件に参加できて驚きました。取引先の方もパートナーとして接してくれ、積極的に自分の意見やアイデアを出せています」

まずは簡単なエンジニア業務・保守・運用業務からお任せ！ ゆくゆくはゲームやアプリの設計、プログラミングなど、開発工程に関わる業務を担当する道があります！ ＜最先端技術をはじめ、2000以上のプロジェクトあり＞ リクルートグループの私たちは、2000件以上ものプロジェクトをご用意しています。最先端技術や人気サービスのプロジェクトもございます。 ---プロジェクトの一例--- ・ゲーム端末ソフトウェア開発用システムの運用、保守業務 ・オンラインゲームの情報アップデート（パッチ業務やサーバ再起動、障害対応、OSバージョンアップに伴うサーバリプレース等） ・サポートデスクなどの事務 ・ゲームプランナー（シナリオ／演出） ・オンラインゲームの開発業務 ほかにも、2,000件以上のプロジェクトがありますので案件状況により、上記以外の分野（機械・電気電子・化学・バイオなど）の業務のご紹介もさせていただきます。 ◎ムリなくステップアップ！ まずは研修で、メールの送り方などのビジネスマナーを学びます。その後は「簡単なデータ作成業務」「マニュアルを見てシステムの問い合わせに対応」「動作チェック」など分かりやすい業務からスタート。ムリなく成長できます。 ◎サポートは最初だけじゃない！ 配属後も「eラーニング」や「通信教育制度」などで専門スキルを学ぶことが可能。フォロー担当がいつでも相談に応じます。詳しくは［サポート体制］の項目をご覧ください。 ＜先輩たちの声＞ ・「未経験入社でしたが、いきなり大手企業の案件に参加できて驚きました。取引先の方もパートナーとして接してくれ、積極的に自分の意見やアイデアを出せています」

店舗の数だけ、店舗独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』といった直営の飲食店で、接客やスタッフの採用・育成、数値マネジメント、販促企画などを担当。「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意する」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOKです。 【店舗責任者＝プレジデント！自由度高く店舗運営ができます】 店舗責任者をプレジデントと呼び、大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたらもっと喜んでもらえるか、収益に繋がるかを考え、施策を実行します。そのための予算も、目的、どのくらいの収益に繋がるのかなど、経営層に直接プレゼンできます。 …実際に実現した提案の一例… ◆店舗の大幅なレイアウト変更 大人数での来店が少ない店舗。客席稼働率を上げるため、6名掛けから4名掛けのテーブルを増やす提案を実施。大きな金額でしたが、希望通りの予算でイメージ通りに改装できました。 ◆店舗名の変更 福岡にある店舗は、Webであまり検索されていないことを課題視して、「福岡◎◎店」から「博多◎◎店」へ店舗名の変更を提案。検索数UPを実現しました。 最短11ヶ月でキャリアアップが可能！ 入社後の研修等を経て、最短2ヶ月で店舗責任者（社内では店長と呼ばれています）に昇格。さらに、エリアマネージャー（年商2億円の10～15店舗の管理を行なう役割）に昇格が可能です。実際、入社後、最短11ヵ月で昇格した社員もいます。 昇格のチャンスは毎月！ 入社時・入社後の研修やテキストでスキルアップが可能。また、キャリアアップの基準は明確。昇格試験も毎月実施しているので、昇格のチャンスが豊富です。

まずは簡単なエンジニア業務・保守・運用業務からお任せ！ ゆくゆくはゲームやアプリの設計、プログラミングなど、開発工程に関わる業務を担当する道があります！ ＜最先端技術をはじめ、2000以上のプロジェクトあり＞ リクルートグループの私たちは、2000件以上ものプロジェクトをご用意しています。最先端技術や人気サービスのプロジェクトもございます。 ---プロジェクトの一例--- ・ゲーム端末ソフトウェア開発用システムの運用、保守業務 ・オンラインゲームの情報アップデート（パッチ業務やサーバ再起動、障害対応、OSバージョンアップに伴うサーバリプレース等） ・サポートデスクなどの事務 ・ゲームプランナー（シナリオ／演出） ・オンラインゲームの開発業務 ほかにも、2,000件以上のプロジェクトがありますので案件状況により、上記以外の分野（機械・電気電子・化学・バイオなど）の業務のご紹介もさせていただきます。 ◎ムリなくステップアップ！ まずは研修で、メールの送り方などのビジネスマナーを学びます。その後は「簡単なデータ作成業務」「マニュアルを見てシステムの問い合わせに対応」「動作チェック」など分かりやすい業務からスタート。ムリなく成長できます。 ◎サポートは最初だけじゃない！ 配属後も「eラーニング」や「通信教育制度」などで専門スキルを学ぶことが可能。フォロー担当がいつでも相談に応じます。詳しくは［サポート体制］の項目をご覧ください。 ＜先輩たちの声＞ ・「未経験入社でしたが、いきなり大手企業の案件に参加できて驚きました。取引先の方もパートナーとして接してくれ、積極的に自分の意見やアイデアを出せています」

まずは簡単なエンジニア業務・保守・運用業務からお任せ！ ゆくゆくはゲームやアプリの設計、プログラミングなど、開発工程に関わる業務を担当する道があります！ ＜最先端技術をはじめ、2000以上のプロジェクトあり＞ リクルートグループの私たちは、2000件以上ものプロジェクトをご用意しています。最先端技術や人気サービスのプロジェクトもございます。 ---プロジェクトの一例--- ・ゲーム端末ソフトウェア開発用システムの運用、保守業務 ・オンラインゲームの情報アップデート（パッチ業務やサーバ再起動、障害対応、OSバージョンアップに伴うサーバリプレース等） ・サポートデスクなどの事務 ・ゲームプランナー（シナリオ／演出） ・オンラインゲームの開発業務 ほかにも、2,000件以上のプロジェクトがありますので案件状況により、上記以外の分野（機械・電気電子・化学・バイオなど）の業務のご紹介もさせていただきます。 ◎ムリなくステップアップ！ まずは研修で、メールの送り方などのビジネスマナーを学びます。その後は「簡単なデータ作成業務」「マニュアルを見てシステムの問い合わせに対応」「動作チェック」など分かりやすい業務からスタート。ムリなく成長できます。 ◎サポートは最初だけじゃない！ 配属後も「eラーニング」や「通信教育制度」などで専門スキルを学ぶことが可能。フォロー担当がいつでも相談に応じます。詳しくは［サポート体制］の項目をご覧ください。 ＜先輩たちの声＞ ・「未経験入社でしたが、いきなり大手企業の案件に参加できて驚きました。取引先の方もパートナーとして接してくれ、積極的に自分の意見やアイデアを出せています」

◎基本的に、プロジェクト先での内勤のお仕事です！ ◎最初は先輩リーダーと一緒に仕事を担当できます！ 【メンバー管理やチームの運営をお任せします】 事務系のプロジェクトにて、実務を行うメンバーやプロジェクトの進捗管理をメインでお任せします。その他、状況によってメンバーの実務に入っていただくこともあります。ほとんどの先輩がマネジメント未経験ではじめているのでご安心を。同じSVや本社マネージャーがサポートしてくれます。 【入社後は集合研修が約2週間】 Excel・Word・PowerPointの操作など、仕事をはじめるための基礎からレクチャー。研修後は担当プロジェクトへ配属され、先輩リーダーやプロジェクトマネージャーからのOJTがあります。 【具体的にお任せすること】 ■オペレーション管理（仕事の進め方などを管理します） 業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上などを行ないます。 ■メンバーのマネジメント スタッフの採用や教育、日々のフォローや労務管理など。悩みやお困りごとの相談にも応えるので、頼りにされます！ ■クライアント対応 業務連絡や要望のヒアリング、作業の改善提案など。 ■収支管理 プロジェクトの収益管理、営業支援などを行ないます。 【仕事に慣れるまで手厚くフォロー！】 ◎1プロジェクト3～7名程度のスタッフが在籍しています。 ◎リーダーの年齢層は30代～50代が中心。 　前職は営業や接客・販売など、さまざまです。 ◎先輩リーダーの中には、複数プロジェクトを持つ人も。 　そのためフォローを受けられます。 ◎10名以上のプロジェクトは、リーダーが2名体制の場合も。 【これまでの一部プロジェクト例】 ◎製薬メーカーでの資料作成・アシスタント・庶務業務 ◎出版会社での伝票・請求処理 ◎ビル管理会社での総合受付業務

◎基本的に、プロジェクト先での内勤のお仕事です！ ◎最初は先輩リーダーと一緒に仕事を担当できます！ 【メンバー管理やチームの運営をお任せします】 事務系のプロジェクトにて、実務を行うメンバーやプロジェクトの進捗管理をメインでお任せします。その他、状況によってメンバーの実務に入っていただくこともあります。ほとんどの先輩がマネジメント未経験ではじめているのでご安心を。同じSVや本社マネージャーがサポートしてくれます。 【入社後は集合研修が約2週間】 Excel・Word・PowerPointの操作など、仕事をはじめるための基礎からレクチャー。研修後は担当プロジェクトへ配属され、先輩リーダーやプロジェクトマネージャーからのOJTがあります。 【具体的にお任せすること】 ■オペレーション管理（仕事の進め方などを管理します） 業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上などを行ないます。 ■メンバーのマネジメント スタッフの採用や教育、日々のフォローや労務管理など。悩みやお困りごとの相談にも応えるので、頼りにされます！ ■クライアント対応 業務連絡や要望のヒアリング、作業の改善提案など。 ■収支管理 プロジェクトの収益管理、営業支援などを行ないます。 【仕事に慣れるまで手厚くフォロー！】 ◎1プロジェクト3～7名程度のスタッフが在籍しています。 ◎リーダーの年齢層は30代～50代が中心。 　前職は営業や接客・販売など、さまざまです。 ◎先輩リーダーの中には、複数プロジェクトを持つ人も。 　そのためフォローを受けられます。 ◎10名以上のプロジェクトは、リーダーが2名体制の場合も。 【これまでの一部プロジェクト例】 ◎製薬メーカーでの資料作成・アシスタント・庶務業務 ◎出版会社での伝票・請求処理 ◎ビル管理会社での総合受付業務

長期キャリア形成のため45歳以下限定 利用者自宅にて介助サービスを行う訪問介護の長時間滞在型。 男性ALS患者一名にじっくり関わるスタイルの仕事です。 介助の必要な利用者の指示があるまで椅子で待機し、指示があれば介助を行います。 未経験でもできるようになるまで先輩が一からじっくり教えます。 無資格でも自己負担なく、かつオンライン研修で資格を取得することが可能です。 (研修中も時給1200円支払有) 待機中、休憩中も給与が支払われます。 仕事内容 ◯食事介助（料理なし）、着替えやトイレ、体位交換など身体介助 ◯適宜、経管栄養、吸引、夜間見守りなど（研修・資格取得制度あり）

まずは簡単なエンジニア業務・保守・運用業務からお任せ！ ゆくゆくはゲームやアプリの設計、プログラミングなど、開発工程に関わる業務を担当する道があります！ ＜最先端技術をはじめ、2000以上のプロジェクトあり＞ リクルートグループの私たちは、2000件以上ものプロジェクトをご用意しています。最先端技術や人気サービスのプロジェクトもございます。 ---プロジェクトの一例--- ・ゲーム端末ソフトウェア開発用システムの運用、保守業務 ・オンラインゲームの情報アップデート（パッチ業務やサーバ再起動、障害対応、OSバージョンアップに伴うサーバリプレース等） ・サポートデスクなどの事務 ・ゲームプランナー（シナリオ／演出） ・オンラインゲームの開発業務 ほかにも、2,000件以上のプロジェクトがありますので案件状況により、上記以外の分野（機械・電気電子・化学・バイオなど）の業務のご紹介もさせていただきます。 ◎ムリなくステップアップ！ まずは研修で、メールの送り方などのビジネスマナーを学びます。その後は「簡単なデータ作成業務」「マニュアルを見てシステムの問い合わせに対応」「動作チェック」など分かりやすい業務からスタート。ムリなく成長できます。 ◎サポートは最初だけじゃない！ 配属後も「eラーニング」や「通信教育制度」などで専門スキルを学ぶことが可能。フォロー担当がいつでも相談に応じます。詳しくは［サポート体制］の項目をご覧ください。 ＜先輩たちの声＞ ・「未経験入社でしたが、いきなり大手企業の案件に参加できて驚きました。取引先の方もパートナーとして接してくれ、積極的に自分の意見やアイデアを出せています」