未経験から手に職をつけてステップアップ！ 将来安定のキャリアを歩みませんか？ 【☆】未経験からIT業界デビュー！ 文系出身や販売接客、営業、事務など未経験スタートの先輩が多数！ 約500種類のe-learning講座や 300種以上の通信教育講座があり、 研修や実務を通じて着実にスキルが身につくので安心です◎ 【☆】プライベートとキャリアを両立♪ ★残業月平均9時間 ★年間休日125日 ★有給休暇の平均取得日数11日/年など プライベートを大切にできる環境なので 自分の時間もしっかり確保しながら キャリアにも向き合える環境！ また希望すればエンジニアを目指すことや 大手企業で活躍することも可能です♪ 未経験から、この先ずっと活躍できる スキルとキャリアを手に入れませんか？ 《未経験OK！IT業界へのチャレンジを全力でサポート♪》 ★通信教育講座＆資格取得支援充実！手に職が叶う！ ★キャリアカウンセラーによるフォロー体制万全 ★残業月平均9h＆年間休日125日など働きやすさも◎ 入社後は、ITサポートのポジションで エンジニアの補助・アシスタント業務、 ユーザーサポートやヘルプデスク業務をお任せします。 【具体的には】 ◆ExcelやAccess等のツールを用いたデータの抽出、集計、加工 ◆ITサポートとしての資料作成 ◆製品の機能や不具合・トラブル等の問合せ対応(電話・メール) ◆社内HPの更新・修正 ◆PC周辺機器の設定 等 ★専門スキルを磨いてエンジニアへのステップアップも可能！ 【ステップアップ後のお仕事例】 ■大手メーカーのグループ企業 自社情報システム室での基幹(購買・管理)システムの機能追加業務 ■流通系企業 自社で運用するシステム(業務管理システム)の開発 ■大手ソフトウェア企業 社内業務効率化や情報の有効活用を推進 ■サービス関連会社 イベント予約Webシステムのプログラミング ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心！OJT研修や講座でしっかり学べる！ 入社前から受講できるオンラインでのIT研修をご用意！ 受講生一人ひとりの目的や課題に合わせたカリキュラムで実施しています。 （※ご希望でしたら、面接時にお申し出ください） また、約800種類のe-learning講座や通信教育講座が充実！ 「ITエンジニアを目指す」「サポート・事務業務を磨く」など、 あなたの将来歩みたいキャリアに合わせて 必要な講座を受講することができます♪ 【先輩達に人気の講座をご紹介】 ★ITパスポート試験対策コース ★よくわかるIoT技術の基礎 ★Excel VBAプログラミング基礎 ★誰でもわかるJava基礎 ★C++プログラミング、ネットワーク基礎 ★CCNA試験対策 ★情報セキュリティ技術の基礎　など 残業少なめ＆お休み多め…安定企業ならではの働きやすさが魅力！ ★残業月平均9時間 ★有給休暇の平均取得日数11日/年 　※ともに2024年度実績 ★土日祝休を含む年間休日125日 ★産育休の取得率100％ 【教育制度について】 入社後は、様々な通信講座やエリア・ユニット別の勉強会などで、 スキルアップをサポートします。 ■e-learning講座 (ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など職種別に約500種) ■300種以上の通信教育講座 ■チーム別ミーティング活動 ■ユニット別に実施する特定技術分野に関する勉強会・研修会 ■書籍購入補助 ■資格取得奨励金(最大30万円/対象資格数300)

ルーティン業務では物足りないあなたへ！ 労務・会計・財務・法務などあらゆるスキルが身に付けられます◎ 私たちは、大手監査法人・コンサルファーム出身のプロ集団。 計、税務、ファイナンス分野の専門性を活かし、 様々な業界のクライアントの事業発展を包括的にサポートしています。 ★クライアントは経営者層が中心 ★少数精鋭のチームでしっかりサポート ★平均年齢20代後半で若手が多数活躍 希望があれば労務に限らず、会計・税務プロジェクトにも挑戦可能！ 会計・財務・法務の幅広い知識を学べるのは当社ならでは♪ ただ数字を見るだけの仕事ではなく、クライアントの事業を理解し、 経営陣や現場の方々と直接コミュニケーションを取りながら課題を解決。 バックオフィスとして1つ上のステージへ成長出来ます◎ ★賞与年2回支給・昇給あり ★オフィスグリコ・ウォーターサーバーあり ★副業OK！社宅制度あり 税理士法人 ユニヴィスの一員として、 労務コンサルタント・労務スタッフを募集します。 これまでの経験や知識を活かして、自分の担当先を持ち、 お客様からの様々なご相談やご依頼への対応に関与することができます。 【具体的には】 ■日常的な人事/労務関係のご相談への対応 ■給与/賞与計算代行 ■社会保険や労働保険等の加入/脱退に関する手続代行 ■就業規則や各種規程の作成支援 ■助成金の申請代行支援 上記の給与・労務関連の業務に加え、 会計・税務コンサルタント業務領域など 様々なプロジェクトを経験可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働く環境の魅力はコチラ！ ★少人数のチーム制が特徴！ お互いを助け合いながら業務を進めているので、 何か分からないことや困ったことがあればいつでもご相談ください◎ ★女性スタッフが多数活躍中！ スタッフの割合は8（女性）：2（男性）です。 産育休の取得実績もあり、ライフステージの変化があっても働き続けられます。 当社についてご紹介します！ 創業10年で、200社を超える顧客基盤を築き上げた当社は、 M&Aコンサルティング、投資支援、ビジネスモデル構築、経営戦略など、 多様なサービスを展開しています。 クライアントは上場企業から年商数十億～数百億円規模の企業、 先進的かつ革新的な事業に挑戦するスタートアップまで、 幅広い業界をカバーしています。

＼マンツーマン×自社ITスクール研修あり／ 自信を持ってIT業界デビューしませんか？ 自社ITスクールを運営するエンデバースでは、 教育ノウハウを積み重ねてきたからこそ、 エンジニア育成には自信あり！ ★最大2ヶ月の研修カリキュラムあり ★マンツーマンで先輩社員がサポート ★IT資格など30種類以上の講座も受講可 …と充実の研修体制を整えています♪ 実際に96%の先輩が未経験スタートです。 さらに、毎月複数名の採用を行っているので、 同じスタートラインの仲間と一緒に 安心してスタートできることも嬉しいポイント。 「手に職つけて安心のキャリアを歩みたい」 「仲間と一緒にエンジニアデビューを叶えたい」 そんな夢や目標をぜひ応援します！ あなたのエンジニアデビューを全力で支えます♪ ＜自社ITスクールで基礎から学べる研修あり！＞ ◇定時退社を推奨！残業月10h以下と少なめ ◇社員定着率は驚異の98％！ ◇月2万円の住宅手当を一律支給（試用期間後） ◇未経験でも月給25万円スタート IT知識がゼロでもOK！ まずは自社ITスクールで知識を身に付け、 あなたに合ったプロジェクトをお任せします。 ＜入社後は…＞ 自社のITスクールで2ヶ月間の研修を実施。 エンジニアとして必要な知識・スキルをイチから学べます！ 【STEP1】IT業界・お仕事な流れを知る（2週間） 「ITとは何か？」「今後どのような業務に携わるの」 といった具体的な説明を通して、 IT業界の仕組みや仕事内容を教えていきます！ 【STEP2】個別レッスン（1ヶ月半） プログラミング基礎や、ネットワーク、IT資格など 30種類以上の講座から必要なものを習得！ 専任講師のサポートを受け、PCで実践しながら学べます。 「独学では難しいことも確実に習得できた」 「実際の仕事の前に準備ができて嬉しい」と受講生に好評です。 【STEP3】プロジェクトに参加 プロジェクトに参加し、簡単な業務からスタート。 3ヵ月ほど先輩がマンツーマンでフォローするので、 実務スキルを向上できます！ ＜その後は…＞ 現場に配属後もエンジニア経験を持つ キャリアカウンセラーがあなたの成長をサポート。 「なりたい姿」を具体化し、必要な学習や 仕事の取組みなどをアドバイスしていきます◎ 【仕事の魅力】 この先も安心して続けられる充実の環境をご用意♪ せっかく入社したからには、長く続けられる環境で働きたいと考える方も多いはず。当社では、安心してこの先も働いてもらえるように、充実の環境を揃えています！社員定着率は98％と長く働いている社員が多数います。 ◇土日祝休み&5日以上の連続休暇も取得可能！ ◇残業は月10h程度！定時退社がキホンです ◇住宅手当・子供手当・資格手当など嬉しい制度多数 ◇社内レクリエーションなど、イベントも充実 ◇未経験でも月給25万円以上（経験者は35万円以上） あなたのキャリアプランを一緒に考えます◎ 実際にお仕事がスタートした後も、キャリアカウンセラーがあなたを徹底サポート！「目指したいエンジニア像」「どんな経験を積めばいいのか」など、一緒に考えていきますので、配属後に1人きりになる心配は無用です。ゆくゆくは大手企業の案件や、アプリ開発、トレンドのAIやIoT分野に関われる案件などに、参画できるチャンスも！スキルアップは明確な評価基準に沿った上で、昇給に繋がるので、高いモチベーションも維持できるはずです♪ 【教育制度について】 ＜最大2ヶ月の研修期間をご用意！＞ まずはITって何？というところから研修を実施します。講師も常駐しており、いつでもわからないことは聞ける環境があります。 自社内に、実際の機器を用いた研修も行える設備も備えているので、プロジェクト先でも心配もありません。実践的な感覚を味わうことで、一生モノのスキルを身につけることができます。

あなたの「好き」を、プロの技術に──。 未経験から美容業界に飛び込むならRMKで。 日本発のメイクアップアーティストブランドとして 1997年にデビューしたRMK。 お客様との対話を通じて 最適なコスメやメイクアップ方法を提案しています。 そんな当社では未経験の方のご応募も歓迎！ RMK専属のメイクアップアーティストから メイク技術も学べます◎ さらにお客様とコミュニケーションを大切にしているため 喜びの声を直接聞ける場面も！ お客様にいいと思ったものを届けられるやりがいを 存分に感じられるはずです。 働きやすさも抜群で… ◆新商品無償支給/社割あり ◆残業月約3～4h/年休123日 ◆産育休取得率100％ ◆花王グループの安定基盤など ぜひ当社で、大好きな美容に長く携わりませんか？ ＼RMKでビューティーコミュニケーターとして活躍／ ◎研修充実　◎年間休日123日　◎産育休取得率100％ ◎嬉しい社割、新商品の無償支給あり RMK商品の販売・接客をお任せします。 その他、タッチアップや売り場づくりなども行います！ 相談しやすいスタッフを目指して ━━━━━━━━━━━━━━━☆ 商品を指名して購入されることも多いですが、 何よりも大切にしているのは お悩みを身近に相談できる存在になること。 何よりも親身な接客を心がけています！ ≪人気商品をご紹介♪≫ ☆Wトリートメントオイル ☆UVフェイスプロテクター エンハンスト お客様に寄り添うやりがいも ━━━━━━━━━━━━━━☆ 「自分に合ったコスメを提案してほしい！」 「メイクの手法を教えてほしくて…」 など寄せられるお悩みや相談は様々。 一人一人のお客様に親身に向き合って 最適な商品をご提案します。 自分の接客を通じて、リピーターになってくれたり お勧めした商品を喜んで購入していただけた際には、 大きなやりがいを感じられますよ◎ ≪ビューティーコミュニケーターとは≫ 美容に関するお客様の一番の“相談相手”として 同じ目線でコミュニケーションを取る接客スタイルが名前の由来。 20～30代がメイン顧客となるため、親しみやすさや話しやすさを重視しています◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 新商品を先取り体験！実感ベースの接客ができます 入社時にスキンケア・ベースメイク・カラーメイクの人気アイテムを教材として無償で提供。更に新商品発売時にも商品が教材として配布されるので、自身で使って良さを実感した上で、自信を持ってお客様にお勧めできます。他の商品も社割で購入できるので、気になる商品をオトクに試せるのもポイント◎「私は脂性肌だけど、このファンデーションを使ったら崩れにくかった！」「このリップの色持ちが良くて驚いた！」など実体験をもとにしたアドバイスだから、お客様から厚い信頼をいただけること間違いなし。 アーティストブランドならではのヒット商品を通じて、あなたも美のプロフェッショナルに成長できます。 美容の仕事は長く続けられない、と諦める前にぜひ当社へ！ 結婚・出産などライフステージの変化があっても働き続ける社員が多い当社。産育休の取得率は100％で、復帰後に役職について活躍する社員も在籍しています。時短勤務も活用できるため、安心して働くことができますよ！全社員を対象に行う自己申告アンケートでは9割の社員が、自身のキャリアが実現できていると回答しているなど、高評価◎他にも、幅広いキャリアパスが用意されているなど、嬉しい環境を多数整えています！ 【教育制度について】 業務スタート前の入社時研修の他、業務スタート後も各種研修をご用意。常に知識やスキルをアップデートしていける環境です◎ ▼定期的なフォローアップ研修：接客応対、メイクスキルなどの応用研修(年数回) ▼新商品研修：RMK専属のメイクアップアーティストによる新商品リリース時の研修(年2～3回)

＼誰もが知るコスメブランドで輝くチャンス／ 残業ほぼなし＆自分磨きも叶う美容のお仕事 「すっくと」という言葉から 美の本質を追求するブランドとして始まったSUQQU。 大人の美を引き出す多様な商品で 多くのお客様から愛されています！ ◎シグニチャーカラーアイズ ◎ザリクイドファンデーション　など これらの有名商品を始め、 入社時に人気アイテムを教材として無償で提供。 新商品の支給や社割もあるのでSUQQUの商品を試し 本当に良いと思った部分を伝えられます。 さらに、未経験から憧れの美容業界に挑戦する方も安心！ 入社後は、インストラクターやメイクアップアーティスト、 スキンケアスペシャリストなどによる 充実した研修で専門知識をGETできます◎ ぜひ当社で、SUQQUの魅力を届けませんか？ ＼SUQQUでビューティーコンサルタントとして活躍／◆大手グループ企業◆約2週間の事前研修と定期研修◆社割・新商品無償支給◆豊富なキャリア◆首都圏＆関西での採用 お客様一人ひとりに合ったコスメやメイクを提案します。 丁寧なカウンセリングで、最適な商品をご案内したり、 メイクアップアドバイス、タッチアップサービスを提供したりしていただきます。 ‥‥＊ビューティーコンサルタントとは＊‥‥ お客様の美をコンサルタントするのがSUQQUコンサルタントの役割。 お客様に合わせた丁寧なコミュニケーションに重きを置き、 お客様の「美」をサポートし、悩みに寄り添って 最適なコスメとメイクを提案していただきます。 ‥‥＊SUQQU独自の「GANKINマッサージ」＊‥‥ コスメでのメイクアップはもちろん、 引き締まったフェイスラインで骨格から“美”をプロデュース。 顔の筋肉をほぐしながら、血行を良くすることで 整った肌を目指せます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 新商品は教材として発売前に無償配布！実感した魅力をお届け☆+. 仕上がりや使用感の良さから、様々なSNSで注目を集めるファンデーションを始め、入社時にスキンケア・ベースメイク・カラーメイクの人気アイテムを教材として無償で提供しています！実際に自分が試した商品をお客様にご紹介いただくため、オススメしやすいことも当社ならではの特長。他の商品も社割で購入できるので、気になる商品をオトクに試せますよ！お客様にコスメを紹介するのはもちろんですが、“顔筋マッサージ”と呼ばれる独自のマッサージをお客様にレクチャー。当社の商品でお悩みを解決するのはもちろんのこと、根本からお客様の美をサポートすることもできます！ 美容の仕事は長く続けられない、と諦める前にぜひ当社へ！ 結婚・出産などライフステージの変化があっても働き続ける社員が多い当社。産育休の取得率は100％で、復帰後に役職について活躍する社員も在籍しています。時短勤務も活用できるため、安心して働くことができますよ！全社員を対象に行う自己申告アンケートでは9割の社員が、自身のキャリアが実現できていると回答しているなど、高評価◎他にも、幅広いキャリアパスが用意されているなど、嬉しい環境を多数整えています！ 【教育制度について】 SUQQUでは、充実した研修制度であなたの成長をサポートします！ ◆入社研修：業務スタート前の基本研修 ◆定期的なフォローアップ研修：メイクアップ技術やスキンケア知識 ◆新商品研修：メイクアップアーティストから直接、最新トレンドや商品知識を学べるチャンス！ ◆その他：スキンケアスペシャリストによる顔筋マッサージ研修など、スキルアップを目指せる研修を多数ご用意。

子育て中でも安心して働ける！ "私らしく"家庭も仕事も両立できる環境です♪ 「家庭も仕事も大切にしたい」という先輩が多数活躍する当社。 代表自身も子育ての大変さを経験しているからこそ、 「ママも自分らしくキャリアを築ける」職場づくりに 力を入れています！ *＊嬉しい働きやすさをご紹介＊* ◇正社員雇用 ◇残業ほぼなし ◇年休125日（土日祝休み） ◇賞与年3回で収入も安定 訪問業務はお昼過ぎに終わることがほとんど。 オフィスに戻っての仕事はもちろん、 担当施設によっては直帰も可能！ 自分でスケジュールを組みやすい環境だから、 学校行事やお子さまの急な発熱にも対応できます。 家庭や育児と両立しながら、いきいきと働くママを応援します♪ ◇歯科医師、衛生士のサポートがメインです！ ◇年休125日／長期休暇あり ◇ママ社員活躍 ◇残業ほぼ0 ＜ お任せするのは…？ ＞ 介護施設に訪問し、歯の治療・診療を行う「訪問歯科診療」サービスを展開する私たち。介護施設の職員さんや、歯科医師・衛生士さんと円滑にコミュニケーションを取り、診療がスムーズに進むようサポートするお仕事です！ ＜ 具体的には…？ ＞ ◎施設の担当者と歯科医師・衛生士との連携 ┗スムーズに診療ができるよう、双方とコミュニケーションを図ります！ ◎施設担当者さんへの連絡 ◎簡単なサポート ┗治療器具等の搬入・搬出サポートや、患者様へのお声がけ等 ◎データ入力・書類作成 ┗治療内容をまとめ、医師の代わりに施設スタッフやご家族様にお伝えします。 ＊柔軟な働き方が可能です！＊ ----------- ◇介護施設と歯科医院の連携を図ることがメイン業務。物やサービスを売ったり、顧客開拓をする「営業」とは少し異なります！数字に追われるプレッシャーもなく、無理なく働けます◎ ◇担当するのは1人3～4施設ほど。訪問するのは1日1施設で、お昼すぎには診療が終わることがほとんどです。オフィスに戻って事務仕事をするほか、そのまま直帰し在宅で仕事をするメンバーもいます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★話をして気分転換。明るい雰囲気の職場です！★ 20代～50代の女性10名が活躍する当社の魅力は、チームワークの良さ。社内にスタッフが集まると、「こんなことがあって…」と日々の出来事を共有したり、雑談をしたりと賑やかな雰囲気です。わからないことも親身になって話を聞いてくれるスタッフばかりなので、日々の業務も安心して取り組むことができますよ！ ★この仕事の魅力を、社員にインタビューしました！★ 「以前は歯科でアルバイトをしていましたが、体力的な負担が大きかったんです。当社は土日休みで、残業も少なめ。外訪と事務仕事、バランスよくできるのも良いですね。業務では、施設の利用者さんと話すのが楽しいです。顔を覚えてもらえるようになったり、小さなことでも『ありがとう』と言ってもらえる瞬間が何よりの喜びです」（Wさん） 「子育てをしながら正社員として働ける環境を探していました。お年寄りは人生経験が長いので、いろんな話を聞けるのが楽しみの一つです。毎週訪問していると『今日は私の治療はないの？』と、かわいらしい姿を見られることも。仕事でつまづくことがあっても、社内に戻って相談すれば必ず誰かが応えてくれる安心感があります！」（Tさん） 【教育制度について】 ＜ 入社後の流れ ＞ 約2.3ヶ月間、先輩のアシスタントとしてさまざまな施設に同行します。 いろいろな施設を経験することで、現場の雰囲気や業務の流れを自然に身につけられます。 　▼ 徐々に引継ぎを経て、担当施設を持つように。 困ったときには、先輩をぜひ頼ってくださいね◎ 社内には同じような事例が多いため相談しやすく、前任者のノウハウも蓄積されているので、的確なアドバイスがもらえます！

「思いやり」を仕事に。 WiLLで、あなたらしく寄り添う介護を。 ＼“蚊綽 WiLLでは、スタッフ一人ひとりの気持ちに寄り添う“チーム介護”を大切にしています。 「未経験だけど大丈夫かな？」 ──もちろん大丈夫。 8割が未経験からスタート！最初は先輩が同行し、現場も丁寧にサポートします。 資格取得支援もあるから、少しずつ自信をつけていけますよ。 「チームの雰囲気ってどうですか？」 ──和やかで、温かいです。 何かあってもすぐに相談できる先輩や仲間がいる。 “みんなで支える”そんな風土があるから、長く働くスタッフが多いんです。 あなたの“こうしたい”を大切に。 安心できる仲間と、あなたらしい働き方を見つけませんか？☺️ ★未経験でも安心スタート！“誰かの役に立つ”お仕事です★ ◎1日1名の利用者様を担当♪ ゆったり関係性を築ける！ ◎サポート体制充実！先輩がつきっきりで研修◎ ◎月給35万円以上スタートも可能！収入も安定♪ ◎働き方は相談OK♪ 日勤メイン・夜勤専従も選べます！ ご自宅で生活されている障がいのある利用者様のもとを訪問し、 日常生活のサポートを行います。 1日1軒の訪問なので、時間に追われることなく、 「目の前の人にしっかり寄り添う介護」が実現できます。 【おしごとの内容(例)】 ◆ 食事・入浴・更衣などの生活サポート ◆ お掃除やお洗濯・お買い物などの家事サポート ◆ お散歩や外出の付き添い（気分転換・リフレッシュ） ◆ 夜間時の見守り・体位変換・就寝環境のチェック など 利用者様との時間を大切にしながら、 「〇〇がしたい」「もっとこうしてほしい」といった声にも寄り添い、 一緒に“やりたいこと”を叶えていけるお仕事です♪ 【仕事の魅力】 介護でいちばん大切なこと 困っている方がいたら、すぐに助けてあげたくなりますよね。 でも私たちは、「できることはご本人に」「難しいことは一緒に」行うことを大切にしています。一人ひとりの力を信じ、寄り添いながらも「支えすぎない」こと。 それが、利用者様の“できる喜び”や“自信”につながると考えています。 時には見守る勇気も、介護には大切なスキルのひとつです。 あなたの“気配り”が活きる職場です ◎ 1日1軒の訪問で、じっくり寄り添える 慌ただしく複数の現場を回るのではなく、1日1軒のみの訪問だから、 落ち着いて1人の利用者様に向き合えます。 現場へは直行直帰OKなので、時間のゆとりも◎ ◎ 相性を見てから担当を決定＆変更も可能 介護は“人と人”のお仕事。だからこそ、相性を大切にしています。 担当する利用者様は、面談や体験を通して決定。 「ちょっと合わないかも…」そんな時は変更も柔軟に対応します！ ◎ 日勤・夜勤など、あなたに合った働き方を選べる 「日中だけ働きたい」「夜勤でしっかり稼ぎたい」など、働き方は相談OK！ スタッフは140名以上在籍し、シフトの融通もききやすい環境です♪ 【教育制度について】 ◆未経験スタート8割！ カフェ店員や旅行会社スタッフなど、未経験からのスタートも沢山！ 充実の研修制度で、丁寧にサポートします◎ ◆選べる働き方＆柔軟なシフト体制 「日中だけ働きたい」「夜勤中心に働きたい」など、希望の働き方を考慮。 ◆オシャレも楽しめる♪ 髪型・服装・ネイルも自由！ ◆収入面も安心◎ 未経験でも月給35万円以上を目指せる給与体制！ 賞与年3回や手当もあるので、収入面も安心！

カンタンなデータ入力から、経理・労務の専門的な知識まで！ 働きやすい環境で将来の安心が手に入る:*・☆ *＼好待遇で安心して長く働ける／* ◆賞与年2回 ◆残業月10h程度 ◆産育休の取得＆復帰実績多数 ◆未経験でも月給25万円以上のスタートをお約束 ゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・ 当社の《一般事務》は未経験からのスタートもOK！ 簡単なデータ入力やお問合せ対応など できることから少しずつお任せしていきます◎ さらに、希望があれば経理や労務に挑戦して 【専門スキル】を身につけることも可能！ 簿記の資格取得にもつながるような 事務の基本知識・スキルを自然と身につけていけます♪ 「データ入力だけの事務は、将来が不安」という方は ぜひ当社で、AIにも負けないスキルを身につけましょう！ 《未経験OK！できることから少しずつお任せ》◆残業月10時間程度と少なめ◆月給25万～＋賞与年2回◆データ入力「＋α」で労務の知識・スキルが身につく◆産休・育休の活用実績多数◆服装・ネイル自由 ━━… 急成長中の当社で、バックオフィスを支える 事務業務全般をお任せします！ ◎コツコツ丁寧に取り組むのが得意な方にピッタリのお仕事です ━━… 【具体的には】 ◆電話・メール対応 ◆Excelを使ったデータ入力 ◆雇用契約書の作成や入退社手続き、給与計算、年末調整 ◆請求書の作成、入金・支払い管理、売上データの集計 ◆社会保険・税金関連の納付業務 ◎決算や税務申告などの専門的な業務はないため、未経験からでも安心してスタートできます！ ◎入社後は簡単なデータ入力やお問合せ対応などできることから少しずつ慣れてもらいます！ (変更の範囲)なし 【仕事の魅力】 専門スキルも私生活もレベルアップ:*・☆ 《経理スキルが身につくと…》 業務で身につけた経理スキルは 家計管理や貯蓄、投資など、私生活でも大活躍！ 「お金の流れ」を理解できるようになるので、 将来のライフプランにも自信が持てます。 《労務業務が身につくと…》 当社の労務は、外国人労働者の方々を サポートする専門性の高い業務が中心。 実務を通じて、法律や制度に関する知識や 正確な事務スキルが自然と身につき、 将来は人事・総務・経理など、 幅広いキャリアへのステップアップも可能です。 働きやすさ重視！長く安心して働ける職場:*・☆ 残業が発生しないように業務量をしっかり調整しているため、 無理のないスケジュールで、毎日メリハリを持って働けます。 また、産休・育休の取得実績も多数！ ライフステージが変わっても 安心して働き続けられる環境が整っています。 「長く安定して働きたい」「プライベートも大切にしたい」 そんな方にぴったりの職場です◎

【外国籍スタッフが多数在籍】 多様な価値観が輝く職場で、留学生の夢を叶える架け橋になりませんか？ ＼あなたの「好き」や「経験」を活かせるチャンス！／ □留学・異文化交流の経験がある □海外にルーツがある □海外旅行や外国料理が好き …1つでも当てはまった方にピッタリのお仕事です◎ *＼なぜなら／* ◆日本で挑戦する留学生の夢を応援 「日本で働きたい！」という夢を抱く外国人留学生は年々増加中。 当社の使命は、そんな留学生と企業をつなぎ採用をサポートすることです！ ◆多様な文化に触れながら働ける アジア圏をはじめとする外国籍スタッフが多数在籍する当社。 年齢や社歴に関係なくフラットに意見を交わせる環境があり、 多様な文化に触れながら、自分らしくのびのび働けます◎ 《「日本で働きたい」外国人留学生の想いに寄り添う》未経験OK◆留学経験・語学スキルを活かせる◆残業月10h程度と少なめ◆月給25万～＋賞与年2回◆リロクラブ会員サービス利用でショッピング最大75％OFF ━━… 留学生が数多く在籍する専門学校や大学を訪問し、 面接や学校説明会で優秀な人材を発掘！ 労働力不足の企業様とのマッチングを叶えることで 「日本で働きたい」との思いをもつ、 外国人留学生の採用をサポートします◎ ━━… 《詳しいお仕事内容》 ◇企業への外国人材の提案 ◇学校訪問、説明会の実施 ◇就業希望の留学生と面談 ◇企業と留学生のマッチング ◇職場見学同行 ◇就労後フォロー ◎業務では日本語を使用するので外国語スキルがなくても問題ありません ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【研修・サポート充実◎】常に相談できる環境でのびのびと成長！ 《入社後の流れ》 まずは2～3日の導入研修（座学）で、外国籍人材に関する 基礎知識やサポートの流れを習得。 その後、先輩と一緒に学校訪問に同行します。 座学で学んだことをすぐにリアルな現場で体感できるので、 「入社したばかりなのに、もうここまで任せてもらえるんだ！」 という手応えとお仕事の面白さを味わえるはずです。 《「わからない」をすぐ解消できる安心体制》 隔週でWebミーティングやSlackを使った情報共有の場を設けているので 気兼ねなく質問・相談できる環境です◎ Slackには過去のナレッジが蓄積されており、 調べればほとんどの疑問が解決できるほど。 経験が浅くても安心して業務に取り組めるサポート体制が整っています◎ 【やりがい◎】留学生20万人以上の夢を実現、日本の未来を創る！ 日本では人口減少が進むなか、 外国籍人材へのニーズは年々高まっています。 しかし、多くの学校は企業とのつながりが十分になく、 留学生が卒業後に安心して働ける環境づくりが課題となっています。 私たちは 「どんな企業が受け入れてくれるのか」 「ビザ取得の流れはどうするのか」など、 学校や先生方から寄せられる相談にも丁寧に対応。 留学生の就職活動を支援すると同時に、 学校側への情報提供やアドバイスも行っています。 実際、過去300社以上の人材不足を解決し、 1000名以上の外国人スタッフの派遣を実現。 丁寧なフォローから外国人スタッフの定着率80％以上と 厚い信頼を寄せられています。

＊美白スキンケアブランドのPR×オフィスワーク＊ 休日たっぷり＆座り仕事メインのお仕事◎ ◌ ˖˚事務×PRで無理なく働ける◌ ˖˚ ＊年間休日126日 ＊残業少なめ ＊土日祝休み ＊夏季・年末年始など長期休暇あり など、プライベートを大切にしながら働けます♪ ◌ ˖˚オフィスワークメインで体力的な負担なし◌ ˖˚ オフィスでのデータ入力や書類作成などの座り仕事、 自社化粧品のPRなどバランスよく担当！ 「ずっと立ちっぱなし」の接客業とは違い、 体への負担も少なく、長く続けられる環境です◎ 「人と関わることが好き」 「美容が好き」 「今より働きやすい環境で働きたい」 そんな方は当社で新しい一歩を踏み出しませんか？ ＜美容業界デビューも歓迎！＞ ◇自社化粧品の社割あり！40％OFFでお得にキレイになれる ◇化粧品知識や事務作業が学べる安心の研修制度あり ◇残業少なめ/土日祝休み/長期休暇あり クライアント企業様の社員の方々に自社化粧品をご体験いただき、 福利厚生への導入などに役立てていただく活動をお任せします！ ▼具体的な業務は2種類あります！ 【事務業務】 ＊顧客データや在庫管理などの入力・調整 ＊発注・納品に関わる書類作成やスケジュール調整 ＊品質管理や物流関連の補助業務 ＊その他、営業・生産部門を支えるサポート 【PR活動】 ＊化粧品のデモンストレーションなどで、使用方法や効果をご案内（屋外業務ほぼなし） ＊福利厚生・モチベーション向上を目的とした導入サポート ★1つの現場プロジェクトは2〜3ヶ月が目安で、訪問は初回・中間・終了など2〜3回程行います！ ★必ず複数名で進めるのでご安心ください！ ※現状は事務作業の割合が大きいですが、経験や適性に応じてバランスを調整します ＼喜ぶ表情を間近で見られるお仕事／ 化粧品を体験したクライアント企業様の社員様から、 「やってよかった」 「変化が自分でもわかる」 「福利厚生ならもっとやってほしい」 とった嬉しい声を多数いただけるお仕事です！ また、事務業務を通じて社内のメンバーからも 「ありがとう」という言葉をもらえる環境です◎ ※毎日朝礼をおこないその後全員で職場の清掃を行っています ※（変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般 【仕事の魅力】 現場デビューも安心！充実の研修制度があります 入社後は社内各部署での事務業務からスタート！業務フローや資料作成を通じて、会社全体の仕組みを学んでいきます。美容知識については、美容のプロフェッショナルである講師が、商品知識からデモンストレーションまで丁寧にレクチャー。そのほか、研修では外部対応の流れを学ぶ機会もご用意しているため、現場デビュー前に社内外両方の実践スキルが身につけられるのが特徴です。「いきなり現場」ではないので、美容業界未経験からでも安心してチャレンジできますよ◎ 30年以上のリピーターも！圧倒的商品力を持つ人気ブランド♪ スキンケアを中心に、メイクアップ、ヘアケア、ボディケア、健康補助食品といった幅広い美容商品を取り扱うクリスタルジェミー。お客様一人ひとりの声を大切にしており、中島香里自身がすべてのご意見に目を通し、レビューや要望などを活かした商品開発を行うことで高品質な自社製品を次々と生み出してきました。お客様の層も10代～90代と幅広く、中には親子3世代ご愛用いただいている方も！30年以上愛用してくださっているリピーターの方も珍しくありません。 【教育制度について】 ＜研修の内容＞ ◆社内の業務フローやシステムの使い方、資料作成方法などを習得 ◆美容講師による商品知識、接客対応、デモンストレーションの研修 ◆電話対応など、社外に向けたサポート業務で実践スキルをGET　など お肌やメイクに関する知識とスキルも学べ、自分自身のビューティーアップにも役立ちます♪

プライベートも仕事を両方楽しみたい。頑張りたい。そんな方の為の会社が弊社です。 設立して8期目のITベンチャー企業。wild idea。 私たちが考えているのは世の不条理をなくす事。もっと働きやすい社会にする事。まずは周りから。まずは一緒に働く人たちから。 そんな思いが根底にあります。 フルリモートで参画してくれている営業メンバーも。 働きたい人にチャンスを。 キャリアもプライベートも両方充実させたい方へ本当の意味でのサポートも。 弊社ではママさんがお子様を勤務時間合間に迎えにいったりできるようにという思いからフレックス制度も導入中。※もちろんパパでもOK！ ですが、会社も大きくしたい。 そんな欲張りな私たちと一緒に働きやすい会社をつくっていきませんか？ 弊社のエンジニアとエンジニアを欲している企業様をマッチングするのがあなたのお仕事。現メンバーの9割が未経験スタート。右も左もわからなくてOKです！一緒に0からコツコツ頑張っていきましょう！ 時短勤務や在宅メインでも正社員として活躍！　 エンジニア専門の人材コーディネーターとしてのお仕事です！ 【具体的な仕事の内容】 ●当社エンジニアの就業面のサポート ●エンジニアと案件の調整 ●協業企業の開拓 など。 今回は、タッチタイピングでの入力など基本的なPC操作スキルがあり、 IT業界に興味があれば、経験＆ブランク不問◎ エンジニア等別職種へのジョブローテーションもあり！ あなたのなりたい姿になる為に全力サポートします！ 社外の取引先企業とのやり取りがあるため、営業経験がある方を大歓迎！ 「社会問題をITで解決するビジネスを創造したい！」という考えを 共有してくださる方であれば、未経験スタートを応援します！ ＼育児や介護との両立を応援します／ 「正社員として活躍したいけれど、子どもがまだ小さくて」 「親の介護が始まって、毎日の出勤が難しい」 そんなお悩みがある方も安心してご就業いただけるよう、 社内の働き方改革を推進しており、社員がお互いに助け合える職場環境をつくっております！ 入社当初はオフィスに出社していただきますが、仕事に慣れてきたら、在宅メインの働き方が可能です。 出社は週1日、フレックスもOK。 連絡がきちんととれればPCから離れる時間があってもOKなので、家庭を優先しながら お互いにサポートしあえる体制を作っていきましょう。 【仕事の魅力】 働く環境について 在宅もあり、 ・親の介護 ・子育て ・趣味への時間確保 ・自分時間の確保 これらがしやすいのが特徴です。 働きやすい環境で腰を据えて働いていただきたいなと考えております！ 仕事の面白さ・やりがいは？ 基本的に 企業側はエンジニアを欲していて エンジニアはエンジニアとしてのキャリアを欲しています。 その双方をマッチさせることが出来るのは人材コーディネーターだけです。 エンジニアを欲する企業様とエンジニア。そして社内本部。 3か所から「ありがとう」と言われたり、 全方向にニーズのある数少ない職種です。 その全方向に感謝を伝えられることはやりがいに繋がるでしょう。 そしてしっかりインセンティブ制度もあるので、収入にも直結。 リモートワークだから稼げない？そんな事ないので、そこも面白い要素かなと思います！ 【教育制度について】 弊社営業メンバーは9割が未経験入社です。 皆さんが活躍できるよう最初は先輩メンバーと一緒にお仕事を進めていただきます。 分からないことは聞いていただいてOK！ 全員気さくにフランクに話しかける事が出来るので、ぜひ色々聞きながら徐々に仕事を覚えていってください！

≪専門スキルGETで、仕事もプライベートも充実!≫ 初年度から月収40万円以上を実現している先輩も在籍 プライベートを充実させられるからこそ キャリアにも真剣に向き合える環境です◎ ★スキルUPを支える体制充実 ・未経験大歓迎!基礎から丁寧にお仕事を教えます ・専任フォロー担当があなたをサポート ・建設の専門知識やCADスキルもGET ・先輩のOJT&同期と一緒で心強い ★入社してすぐに資格取得を目指せる ・未経験入社でも、昇給よりも前に 　資格手当で数万円分月収UPも可能 ・業務時間内に希望者に資格講座も開催 ★プライベートももちろん充実 ・有給消化率90％ ・基本土日祝休み、長期休暇あり 収入もあげられて、メリハリのある働き方で、 オンとオフをしっかり切り替えられる♪ そんな環境でお待ちしています！ ☆学校で習うような初歩的なPCスキルがあれば大丈夫！ ☆未経験でも、不安なく馴染める職場です あなたのスキルや経験に応じてお仕事をお任せします。 ≪具体的には≫ ＊CADを使った図面作成・修正 ＊現場の調査・記録 ＊建設資材の発注・納品確認 ＊資料作成、書類整理 ＊スケジュールの進捗チェック ＊その他事務作業　など ＜こんなプロジェクトを手がけます＞ ◇高級レストラン ◇ハイブランドショップ ◇有名アパレルショップ ◇星付きラグジュアリーホテル ◇ショールームや美術館、展示場 ◇ファミリーが集うショッピングモール など ◎担当した建物をTVなどのメディア、インスタグラムなどのSNSで見かけることも多いですよ！ 【仕事の魅力】 充実のサポートあり～未経験者・活躍中！～ 当社は入社後のサポートが充実しています。基本的な社会人マナーや業界のこと、具体的なお仕事の進め方などをわかりやすくレクチャー。スムーズに仕事を始められるようにサポートします。あなた専任の先輩メンバーにいつでも相談できる体制をご用意。未経験でも安心です！ 職場の雰囲気～20代に選ばれる会社！～ ・25歳で年収480万円のメンバーもいるなど、早期に安定収入を得られます！ ・同期入社のメンバー多数！一緒に成長していけるので安心です！ ・先輩たちも90％以上未経験スタート！不安な気持ちも理解してくれます。 ・ひとつの目標に向かい、みんなで協力しながら進めていけるのがやりがいです。 【教育制度について】 先輩たちも未経験からスタートした人たちばかりなので、わからないことや悩みごとに共感して、あなたをしっかりサポートします！社員同士の仲も良く、何でも聞きやすい環境なのが定着率の高さにつながっています◎

「周りからお節介って言われます。」 そのくらい、世話好きでいいんです。 *——CHECK！——* □周りの人の相談に乗るのが好き □世話好きだと言われる □人と話すのが好き 1つでも当てはまる方、大歓迎！ ◎私たちについて 当社は、人材不足が進む建設業界に 施工管理などの技術者を派遣し、 貢献している会社です。 ◎未経験でも安心！ ・細やかなサポートが得意な方は、そのスキルを活かせる ・研修が充実しているので、知識0でも安心 ・「プレママ会」の開催で、プライベートと仕事の 　両立のコツを学べる さらに、当社は残業も少なめで、土日祝休みに加え、 慣れてきたら週1～2回のリモートワークも可能なので、 プライベートも仕事も両立しやすく、 安定して長く働きたい方にピッタリです♪ ＜キャリアアドバイザー募集！未経験からOK＞ ★スケジュールは自分の裁量で決定！ 　リモートワークもOK ★丁寧なOJT＆研修充実 ★ノルマもなし！ ＼何でも話せる「相談相手」になれるお仕事♪／ あなたも何か悩み事があった時、誰かに相談をすることがあるかと思いますが、 その時、相談相手になってくれる存在こそが、 この“キャリアアドバイザー”というお仕事です♪ ▼お仕事内容▼ 1日に1～2件クライアント先へ赴き、 CADオペレーターや施工管理などの 技術者一人ひとりと面談を行い、悩みや困りごとについて親身になって伺います。 ※遠方の場合はメールや電話、リモートなどを利用 ※技術者1人に対しての訪問ペースは月1回ほど ----------------- 「技術者と話すってことは、特別な知識が必要なのかな…」 そんな心配もご無用！ 『どのようなキャリアにしたいのか』 『思い悩んだ時に相談できる相手はいるのか』 などなど、技術的な知識が無くても、 相手に寄り添う気持ちがあれば大丈夫です◎ 必要な知識に関しては、ＯJT研修などで着実に学ぶことができますし、 また、先輩社員や営業の方とチームで働くので、わからないことや不安があればその場で 解消されます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 様々な角度から、技術者に寄り添います！ ＜技術者向けのイベントの企画もします♪＞ 技術者の定着率アップに貢献できるよう、 年2回技術者の交流イベントを開催しています。 キャリアアドバイザーが企画・運営を行うことで、 技術者のモチベーションアップにつなげられます！ ＜技術者の支えになれる＞ 相談の対象は、建設業界で働く若手技術者。 未経験から専門業界のプロとして歩む道には、 不安や戸惑いはつきものです。 そこで我々が、仕事上の悩みやキャリアに対する不安などを聞き出すことで、 技術者を心からも支えることが出来ます。 あなたの“誰かに寄り添う気持ち”で 技術者の明るい未来を創造しませんか？ スケジュールは自分の裁量で決定！リモートワークもOK 仕事に慣れてきたら、 訪問スケジュールは自分で調節が可能。 面談スタイルも対面・リモートのどちらか、 負担のかからない範囲で選択できます。 本社との連絡などもリモートを活用できますので、 週1～2回はリモートワークも可能です。 無理なく仕事とプライベートとの両立も目指せます。 【教育制度について】 【先輩皆で成長をサポートします！】 仕事の流れなどについては、 先輩によるOJTで覚えていただきます。 技術者とのコミュニケーションに 必要な知識については、 課内の研修などでしっかり学習できます。 先輩メンバーは 全員未経験からのキャリアチェンジなので、 まったくの未経験であってもご安心ください！

明日を変えるITの可能性に挑み、 夢のある豊かな社会の実現に貢献する。 日本有数のプライムコンストラクターとして 顧客ニーズにワンストップで対応している当社。 ユニークなビジネスモデルは テクノロジー・リーディング・カンパニーとして注目を集めています。 様々な業界のインフラ基盤のインテグレーションをメインとしており 経営基盤が明瞭であることも当社の特徴と言えるでしょう。 そんな当社では今回、 各種金融機関向けのアプリケーション開発、製品導入の案件を担う 《アプリケーションエンジニア》を募集中！ プロジェクトには一気通貫してコミットすることができ、 将来的にははPMや領域のプロへのキャリアアップを臨める環境です。 あなたの経験をぜひ当社で活かしませんか？ 昨年度は売上・利益において過去最高を記録するなど堅実な成長を続ける当社。 金融事業グループでは企業の成長に合わせて増員を計画しており、 今回、お客様と一緒に成長する人材を募集します！ 【業務概要】 各種金融機関向けの大型案件の増加に伴い、 アプリケーション開発、製品導入の案件をお任せします。 要件定義～プロジェクト計画、設計作業～構築・テスト～リリース対応作業、 アジャイル型開発などプロジェクトの一連を経験することができるため 案件を通してスキルを磨き、エンジニアとして成長いただけるポジションです。 【担当顧客】 メガバンクグループ、政府金融機関、ネット系銀行、証券会社、カード会社 1案件受注金額は数百万～数十億円、1案件は数人～数百人のチーム体制 【当社について】 情報通信業界、広域・社会インフラ業界、流通・製造業界、金融業界、文教・地方自治体など 日本の主要産業における大手を中心とした顧客を持つSIer企業です。 【当社の強み】 商社系SIerの特徴を最大限に生かし、国内外約250社以上とのマルチベンダーパートナーシップにより、 最適な組み合わせによるシステム構築やサービスを提供できる 【仕事の魅力】 教育研修制度について 「一人ひとりの社員が、主体的に自分自身のキャリアを伸ばしていく」というのが、CTCの考え方。 そのため、社員が能力を十分に活かせる環境整備に年間十数億円と 業界内でもトップクラスの投資を行っています。 入社内定の段階から独自の教育プログラムを準備し、 新入社員から若手・中堅社員、管理職にいたるまで、各階層や職種に合わせた研修を実施。 また、社員がそれぞれ自分に合った独自の研修を作成・実施できるシステムも開発し、 eラーニング（インターネットを利用した教育サービス）では、 約180種類の研修が社員によって作成・実施されています。

明日を変えるITの可能性に挑み、 夢のある豊かな社会の実現に貢献する。 日本有数のプライムコンストラクターとして 顧客ニーズにワンストップで対応している当社。 ユニークなビジネスモデルは テクノロジー・リーディング・カンパニーとして注目を集めています。 様々な業界のインフラ基盤のインテグレーションをメインとしており 経営基盤が明瞭であることも当社の特徴と言えるでしょう。 そんな当社では今回、 メガバンクグループ各社、政府系金融機関等の インフラ構築・運用案件の案件を担う 《インフラエンジニア》を募集中！ マルチベンダーによる様々な技術や プライム案件ならではのインフラ上流工程のスキルを習得いただける環境です。 あなたの経験をぜひ当社で活かしませんか？ 昨年度は売上・利益において過去最高を記録するなど堅実な成長を続ける当社。 金融事業グループでは企業の成長に合わせて増員を計画しており、 今回、お客様と一緒に成長する人材を募集します！ 【業務概要】 プライムベンダーとしてメガバンクグループ各社、政府系金融機関、クレジット会社等のインフラ構築・運用案件の全工程をご担当頂きます。 【業務詳細】 《インフラ構築案件》 提案・受注活動、プロジェクト計画、設計作業、構築・テスト作業、リリース対応作業 《インフラ運用案件》 運用責任者として要員管理、運用計画、顧客調整、報告書作成、ITIL管理、ベンダー管理 【本ポジションの魅力】 ■マルチベンダーによる様々な技術が身に付く ■プライム案件ならではのインフラ上流工程のスキルが身に付く ■グローバル案件多数。海外出張、駐在のチャンスあり。 【案件一例】 ■メガバンクグループ約200システム、3,000仮想OSが稼働するプライベートクラウド環境の構築 ■政府系金融機関 ハイブリットクラウド環境によるインフラ基盤全面更改プロジェクト ■証券会社 セキュリティ環境構築プロジェクト（メール、Web、相関分析、フォレンジック） ■政府系金融機関 数千台規模のシンクライアント環境の構築プロジェクト 等 【仕事の魅力】 教育研修制度について 「一人ひとりの社員が、主体的に自分自身のキャリアを伸ばしていく」というのが、CTCの考え方。 そのため、社員が能力を十分に活かせる環境整備に年間十数億円と 業界内でもトップクラスの投資を行っています。 入社内定の段階から独自の教育プログラムを準備し、 新入社員から若手・中堅社員、管理職にいたるまで、各階層や職種に合わせた研修を実施。 また、社員がそれぞれ自分に合った独自の研修を作成・実施できるシステムも開発し、 eラーニング（インターネットを利用した教育サービス）では、 約180種類の研修が社員によって作成・実施されています。

明日を変えるITの可能性に挑み、 夢のある豊かな社会の実現に貢献する。 日本有数のプライムコンストラクターとして 顧客ニーズにワンストップで対応している当社。 ユニークなビジネスモデルは テクノロジー・リーディング・カンパニーとして注目を集めています。 様々な業界のインフラ基盤のインテグレーションをメインとしており 経営基盤が明瞭であることも当社の特徴と言えるでしょう。 そんな当社では今回、 ソリューションの提案、受注、売上に至る一連の営業業務を担当する 《ソリューション営業》を募集中！ 提案商材の自由度が高く、お客様の海外展開を支援する グローバルな業務にもチャレンジできる環境です！ あなたの経験をぜひ当社で活かしませんか？ 昨年度は売上・利益において過去最高を記録するなど堅実な成長を続ける当社。 金融事業グループでは企業の成長に合わせて増員を計画しており、 今回、お客様と一緒に成長する人材を募集します！ 【業務概要】 提案商材の自由度が高く当社やパートナー企業の製品・技術を組み合わせて ベストなプランを提案いただきます。 提案金額レンジは数百万～数十億まで幅広く、 お客様の海外展開を支援するグローバルな業務にもチャレンジできる機会があります。 【担当フェーズ】 ニーズ喚起、問題定義、提案、受注、売上に至る一連の営業業務 メンバーマネジメントやチームリード。 ※エンジニアなど関係者を巻き込みながらチームで営業を行います。 【扱う製品の特徴】 当社の持つ様々な製品・ソリューションを組み合わせた最適な提案 （アプリケーション開発、インフラ構築、保守・運用サービスなど） 【本ポジションの魅力】 ■CTCはマルチベンダーの製品を取り扱うため、 　単一の製品を売るのではなく、様々な製品を扱える ■大規模PJTもありチームで運営するため、特定業界に精通し、 　強みを持った営業社員として活躍いただけます 【配属部署について】 金融営業部門では100名強の営業メンバーが活躍中！ 新卒入社と中途入社は半々で、IT業界出身者が多いです。 【仕事の魅力】 教育研修制度について 「一人ひとりの社員が、主体的に自分自身のキャリアを伸ばしていく」というのが、CTCの考え方。 そのため、社員が能力を十分に活かせる環境整備に年間十数億円と 業界内でもトップクラスの投資を行っています。 入社内定の段階から独自の教育プログラムを準備し、 新入社員から若手・中堅社員、管理職にいたるまで、各階層や職種に合わせた研修を実施。 また、社員がそれぞれ自分に合った独自の研修を作成・実施できるシステムも開発し、 eラーニング（インターネットを利用した教育サービス）では、 約180種類の研修が社員によって作成・実施されています。

電通とマクロミルからなるジョイントベンチャーで 自身の価値を上げる 当社は、50年近くにわたって積み上げてきた多彩なリサーチナレッジ、 そしてそれを支える経験豊かなプロフェッショナルな人財とITが 一体となったマーケティングリサーチ会社です。 インターネット調査国内実績No.1を誇るマクロミル社が資本参加した2013年から 事業基盤・ITシステム基盤・組織基盤などの強化を目指し、改善を推し進め、 急成長を遂げました。 社名にある"Insight"は 「生活者自身も気づいていない真実を明らかにし、 結果として行動変容させるための気づきや仕掛けを与える事」。 これらを体現しながら、自身の市場価値をあげる活躍を当社で実現しませんか。 ◆電通×マクロミル出資によるマーケティングリサーチ会社 ◆データ分析能力を通じて、企業へ問題提起まで一貫して行えます！ ◆未経験OK／フルフレックスタイム制 国内の大企業を始めとし、ベンチャー、外資系企業や官公庁など 多種多様なエンドクライアントのマーケティングやブランディング等のビジネス課題解決に向けて、 電通グループのメンバーと協働する中で、 リサーチ観点での包括的なリーダーシップを発揮することが期待される役割です。 【具体的には】 1．リサーチ・プランニング └ニュートラルな視点での課題の俯瞰的理解・把握 └課題解決に向けてリサーチの提供価値提案及びリサーチ目的／主要件決定へのファシリテーション └リサーチ要件確定（目的、リサーチ／分析手法、実施計画、調査票、アウトプット案、見積等作成等） 2．リサーチ・エグゼキューション └実施、結果集計、分析、報告書作成またはそれらの統括 └進捗報告、関係者への結果報告、請求管理 3．コンシューマー・インサイトの導出 └2．で実施したリサーチ結果に加え、必要に応じてオープンデータや行動データを掛け合わせることによるコンシューマー・インサイトの導出／提供 4．マーケティング・プランニング └（必要に応じて）電通グループメンバーとの企画立案フェイズへの参画 【仕事の魅力】 マーケティングコミュニケーション全体に関わる魅力 今回募集するポジションは通常のリサーチ会社のリサーチャーとは大きく異なります。それは、DMPなど行動データと調査データをかけあわせたリサーチプランニングが求められる点です。例えば、リサーチ結果をもとにターゲットを設定し、そのターゲットデータをDMPと連携し広告配信までつなげるといった、通常調査会社が行う領域にとどまらず、マーケティングコミュニケーションのPDCA全体に関わっていけるため、このような経験を積みスキルを磨きたい方にはピッタリです。 好奇心で未来を動かそう 変化の速い現代社会において、あらゆるビジネスのパラダイムは劇的に変化しており、マーケティングリサーチ業界も変革期にありまます。日々、新たなテクノロジーが生まれ、メソッドが確立される中、当社も多様な取り組みを行っていますが、その中心は常に「人」です。当社の最大の強みは、メンバー1人1人の幅広い「好奇心」から生まれる洞察力や創造力。 実際にそれらに磨きをかけ、時に自ら変化を生み出すことへ果敢に挑戦し、電通やその先にいるクライアント企業のパートナーとして数多くの未来を動かしてきました。 私たちは今回の募集でも、「DMIに可能性を感じ、ともに挑戦したい。」そんな仲間との出会いを心より楽しみにしています。

時代にマッチした2つの事業を展開----。 ニーズは確実に拡大しています。 【デジタルリスク事業】 20兆円規模にまで成長した日本のWEB関連市場。 当社はそんな市場で、企業がインターネット上で 誹謗中傷などに晒された際の風評被害対策を事業として展開。 お取引実績3,600社以上、業界黎明期から培ってきた確かな技術力で 多様な業界から相談を受けています。 【HR事業】 体育会系学生と企業のマッチングを実施。 独自路線を確立し、就職支援から採用コンサル、 人材紹介事業まで行っています。 企業にとっては、ストレス耐性や目標達成意識、 チームプレーなどが理解できた人材を採用できるメリット。 学生にとっては、体育会系に適したコーチングを 受けられるメリットがあります。 デジタルリスク事業とHR事業を手がける当社。 どちらの事業もニーズが増加しており、着実に事業を拡大しています。 今回は、今後もさらなる会社成長を目指すための新メンバー募集です！ インターネット上の誹謗中傷やネガティブな情報が表示されてしまう企業に対して、 「風評被害対策」というソリューションを提案。 クライアントの企業ブランドを守り、 Web戦略もトータルにサポートしていく仕事です。 具体的にはテレアポから提案・受注、 その後のフォローアップまでをお任せします。 受注後は対策を専門チームに依頼しますので、営業活動に専念できます。 取引先は幅広く、中小～大手企業、病院、学校など様々な業界からニーズが寄せられています。 【一連の流れ】 ▼課題を抱える企業へのヒアリング ▼同社のサービスの説明・提案 ▼担当企業へのアフターフォロー業務 ▼資料作成、事務処理　など ※対策業務は対策チームと協力しながら行います。 特別なスキルは必要ないのでご安心ください。 【研修について】 まずは社内ルールなどの研修を受けていただきます。 その後、弊社サービス内容の座学研修をスタート。 テレアポの仕方やロープレを実施後、除々に実務に入っていただきます。 【仕事の魅力】 仕事に前向きに取り組める環境です 当社は年功序列や社歴などは一切関係なく、各個人をしっかりと尊重します。そのためフラットな社風で公平な評価を実施。新参者だから意見が言えないなどはなく、現場からの意見を重視しながら新サービスや商品を生み出しています。また頑張った人には頑張った分だけの評価を与え、成果を出せば年齢に関係なく役職がつきます。実際25、6歳でマネージャーになった社員も！社員一人ひとりのやる気を引き出す工夫をしています。 人生を楽しめる働き方を実現できます 社員がモチベーション高く業務に取り組めるよう、様々な賞を用意。例えば、「月間クレド賞」や「月間MVZ賞」など。金一封の支給もします。また面談を定期的に実施し、上司や人事、代表に一対一で相談が可能。常に共有することで、頭が整理され着実に前進することができます。 「残業をすること＝頑張っている」という概念を当社は嫌っているため、常に効率化を意識。仕事の時は仕事に集中し、プライベートの時はプライベートに専念する。メリハリのある働き方を推奨しています。

時代にマッチした2つの事業を展開----。 ニーズは確実に拡大しています。 【デジタルリスク事業】 20兆円規模にまで成長した日本のWEB関連市場。 当社はそんな市場で、企業がインターネット上で 誹謗中傷などに晒された際の風評被害対策を事業として展開。 お取引実績3,600社以上、業界黎明期から培ってきた確かな技術力で 多様な業界から相談を受けています。 【HR事業】 体育会系学生と企業のマッチングを実施。 独自路線を確立し、就職支援から採用コンサル、 人材紹介事業まで行っています。 企業にとっては、ストレス耐性や目標達成意識、 チームプレーなどが理解できた人材を採用できるメリット。 学生にとっては、体育会系に適したコーチングを 受けられるメリットがあります。 デジタルリスク事業とHR事業を手がける当社。 どちらの事業もニーズが増加しており、着実に事業を拡大しています。 今回は、今後もさらなる会社成長を目指すための新メンバー募集です！ 体育会系学生と企業のマッチングを図る事業を展開している当社。 あなたには、採用実施企業の開拓をお任せします。 【仕事の流れ】 ▼企業へのテレフォンアポイント 当社サービスの内容やメリットを企業の担当者へご紹介します。 ▼企業訪問・商談・コンサルティング 実際に担当者の方とお話して、採用ニーズをヒアリング。 最適なサービスを提案します。 ▼契約 【入社後の流れ】 テレフォンアポイントのコツ、 サービス紹介のトークなどは先輩たちがOJTで指導。 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、 『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！ ※約2～3ヶ月で独り立ちするイメージです。 【仕事の魅力】 仕事に前向きに取り組める環境です 当社は年功序列や社歴などは一切関係なく、各個人をしっかりと尊重します。そのためフラットな社風で公平な評価を実施。新参者だから意見が言えないなどはなく、現場からの意見を重視しながら新サービスや商品を生み出しています。また頑張った人には頑張った分だけの評価を与え、成果を出せば年齢に関係なく役職がつきます。実際25、6歳でマネージャーになった社員も！社員一人ひとりのやる気を引き出す工夫をしています。 人生を楽しめる働き方を実現できます 社員がモチベーション高く業務に取り組めるよう、様々な賞を用意。例えば、「月間クレド賞」や「月間MVZ賞」など。金一封の支給もします。また面談を定期的に実施し、上司や人事、代表に一対一で相談が可能。常に共有することで、頭が整理され着実に前進することができます。 「残業をすること＝頑張っている」という概念を当社は嫌っているため、常に効率化を意識。仕事の時は仕事に集中し、プライベートの時はプライベートに専念する。メリハリのある働き方を推奨しています。

時代にマッチした2つの事業を展開----。 ニーズは確実に拡大しています。 【デジタルリスク事業】 20兆円規模にまで成長した日本のWEB関連市場。 当社はそんな市場で、企業がインターネット上で 誹謗中傷などに晒された際の風評被害対策を事業として展開。 お取引実績3,600社以上、業界黎明期から培ってきた確かな技術力で 多様な業界から相談を受けています。 【HR事業】 体育会系学生と企業のマッチングを実施。 独自路線を確立し、就職支援から採用コンサル、 人材紹介事業まで行っています。 企業にとっては、ストレス耐性や目標達成意識、 チームプレーなどが理解できた人材を採用できるメリット。 学生にとっては、体育会系に適したコーチングを 受けられるメリットがあります。 デジタルリスク事業とHR事業を手がける当社。 どちらの事業もニーズが増加しており、着実に事業を拡大しています。 今回は、今後もさらなる会社成長を目指すための新メンバー募集です！ HR事業部のキャリアカウンセラーとして下記業務をお任せします。 【具体的な業務】 ◆企業へのヒアリング 求める学生像や採用ニーズをヒアリングし、マッチする学生を紹介します。 ◆進路相談 学生との面談、企業紹介などを通して、就職活動をサポートします。 エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。 ◆就活イベントの運営 合同説明会（面接会）、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や学生開拓は別のチームが行うため、 学生のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます。 【入社後の流れ】 学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、 企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導。 OJTや同行を通じて着実に成長できる環境です！ 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、 『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください。 ※約2～3ヶ月で独り立ちするイメージです。 【仕事の魅力】 仕事に前向きに取り組める環境です 当社は年功序列や社歴などは一切関係なく、各個人をしっかりと尊重します。そのためフラットな社風で公平な評価を実施。新参者だから意見が言えないなどはなく、現場からの意見を重視しながら新サービスや商品を生み出しています。また頑張った人には頑張った分だけの評価を与え、成果を出せば年齢に関係なく役職がつきます。実際25、6歳でマネージャーになった社員も！社員一人ひとりのやる気を引き出す工夫をしています。 人生を楽しめる働き方を実現できます 社員がモチベーション高く業務に取り組めるよう、様々な賞を用意。例えば、「月間クレド賞」や「月間MVZ賞」など。金一封の支給もします。また面談を定期的に実施し、上司や人事、代表に一対一で相談が可能。常に共有することで、頭が整理され着実に前進することができます。 「残業をすること＝頑張っている」という概念を当社は嫌っているため、常に効率化を意識。仕事の時は仕事に集中し、プライベートの時はプライベートに専念する。メリハリのある働き方を推奨しています。

時代にマッチした2つの事業を展開----。 ニーズは確実に拡大しています。 【デジタルリスク事業】 20兆円規模にまで成長した日本のWEB関連市場。 当社はそんな市場で、企業がインターネット上で 誹謗中傷などに晒された際の風評被害対策を事業として展開。 お取引実績3,600社以上、業界黎明期から培ってきた確かな技術力で 多様な業界から相談を受けています。 【HR事業】 体育会系学生と企業のマッチングを実施。 独自路線を確立し、就職支援から採用コンサル、 人材紹介事業まで行っています。 企業にとっては、ストレス耐性や目標達成意識、 チームプレーなどが理解できた人材を採用できるメリット。 学生にとっては、体育会系に適したコーチングを 受けられるメリットがあります。 デジタルリスク事業とHR事業を手がける当社。 どちらの事業もニーズが増加しており、着実に事業を拡大しています。 今回は、今後もさらなる会社成長を目指すための新メンバー募集です！ 体育会系学生と企業のマッチングを図る事業を展開する当社にて、 学生さんの集客をお任せ。 部活動と平行して行われる就職活動に悩む体育会系学生が多数いる中、 イベントなど企業との出会いの場を提供し、学生のサポートをします。 【マッチングがしやすい】 体育会系学生は部活動を通して、 企業で働く上で必要な能力を身に付けている方たちばかり。 しかし、「就職活動の始め方が分からない」などの問題で 悩んでしまう方が多いです。 一方で「体育会系の学生と出会いたい」という企業は多く、 双方の出会いを演出できます！ 【提案がしやすい】 関東大学サッカー連盟のスポンサーや、 その他大学の部活動スポンサーとなることで認知度を上げている当社。 世の中のニーズが高いサービスを提供しているため、 自信を持って提案することができます。 実際、紹介し入社した学生の活躍は目覚ましく、 企業からも高い評価を得ています。 【業務内容】 ◆大学回り 部活の監督や学校の就職課に挨拶。 サービスの案内し、学生を紹介してもらいます。 ◆就活イベントの運営 ◆学生への進路アドバイス ◆学生を集客するための、効果的な施策の企画立案 【仕事の魅力】 仕事に前向きに取り組める環境です 当社は年功序列や社歴などは一切関係なく、各個人をしっかりと尊重します。そのためフラットな社風で公平な評価を実施。新参者だから意見が言えないなどはなく、現場からの意見を重視しながら新サービスや商品を生み出しています。また頑張った人には頑張った分だけの評価を与え、成果を出せば年齢に関係なく役職がつきます。実際25、6歳でマネージャーになった社員も！社員一人ひとりのやる気を引き出す工夫をしています。 人生を楽しめる働き方を実現できます 社員がモチベーション高く業務に取り組めるよう、様々な賞を用意。例えば、「月間クレド賞」や「月間MVZ賞」など。金一封の支給もします。また面談を定期的に実施し、上司や人事、代表に一対一で相談が可能。常に共有することで、頭が整理され着実に前進することができます。 「残業をすること＝頑張っている」という概念を当社は嫌っているため、常に効率化を意識。仕事の時は仕事に集中し、プライベートの時はプライベートに専念する。メリハリのある働き方を推奨しています。

スキルのマッチングプラットフォームとして、 あらゆる人が活躍できる仕組みを創出します。 一人ひとりが「自分のストーリー」を 　　生きていく世の中をつくる── そんなビジョンの下、 個人の知識・スキル・経験を可視化し、 必要とする全ての人に結びつけ、 個人をエンパワーメントする プラットフォームを提供している当社。 個人と社会のつながり方が多様化し、 より自由に、より自分らしく生きていける 風土が社会に生まれつつあります。 ココナラは一人ひとりのストーリーを 演出するパートナーになれるよう、 これからもあらゆる人の可能性を どこまでも信じ、応援し続けます。 ◆柔軟に働けるフレックスタイム制 ◆完全週休2日制／年間休日125日 ◆各種手当など福利厚生が充実 ココナラプロのアカウントプランナーとして、制作・デザイン系カテゴリに特化し法人クライアントの案件と業務委託人材（クリエイター）のマッチング〜納品までを担当いただきます。 加えて事業部長、他の担当者とともに3-4名で新領域立ち上げを実現していきます。 ＜具体的には…＞ ◆法人クライアントとの新規商談、課題ヒアリング ◆業務委託人材（クリエイター）と企業のマッチング ◆クリエイティブ制作の要件定義、プロジェクト進行管理 ◆プロ人材提案※/案件フォロー/SLA確認/クロスセル ◆新規案件開拓のインサイド/フィールドセールス　などをご担当いただきます。 【仕事の魅力】 「ココナラプロ」とは… ここ数年、労働力不足が深刻化する中、法人による外部人材の積極的な活用といった社会的な後押しがあり、ビジネスシーンでの『ココナラ』の利用が増加しています。この需要に応えるべく、当社では新たな事業として『ココナラプロ』を立ち上げました。専任スタッフを通じて、厳選した非公開の実名トップクリエイターへロゴや動画、ホームページなどのデザイン・制作系のジャンルを提供しクリエーター不足を解消します。仲介型ではなく直接ココナラが契約主体となるため、マッチングから納品に至るまであらゆる面でクオリティを担保。高品質が求められる法人のビジネス利用シーンでも、安心して発注できるサービスを目指します。

株式会社ココナラ　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ◆柔軟に働けるフレックスタイム制 ◆完全週休2日制／年間休日125日 ◆各種手当など福利厚生が充実 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■エンジニア ■営業 ■管理部門 ■その他 各種ポジション ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『株式会社ココナラ type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年3月19日（木）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 会員数500万人超！スキルマーケット「ココナラ」 デザイン、イラスト、Webサイト制作、動画・音楽制作、ライティングなど『制作系』に加え、ビジネス・マーケティングなどの『サポート・代行』から、美容・ファッション、キャリア相談などの『相談系』まで、多彩なサービスを売り買いすることが可能です。また、サービスの出品・購入に加え、お願いしたい案件の募集・提案もできるなど、幅広いニーズに対応しています。今後ユーザー数をさらに増やしていくため、サービス拡大に向けたさまざまな施策を展開しています。

“数字に追われたくない”そんな女性社員も年収700万♪ 内勤メイン＆100％反響型で続けられるお仕事です！ □のほほんとした職場で働きたい □数字やノルマに追われたくない □相手に寄り添って働きたい 一つでも当てはまる方は、ぜひ当社へお越しください！ ＊先輩社員の年収をご紹介 ・ほどほどに働く女性メンバーは…年収700万 ・バリバリ稼ぎたい男性メンバーは…年収1500万 二人とも、お問い合わせに対応するだけでこの金額です♪ ＊テレアポや飛び込み一切ナシ 内勤メインで働けるうえ、 社用電話・PCなど、高額な契約が取れやすい環境。 《100％反響営業》でムリなく続けられます。 商品知識や業務は、先輩が教えるのでご安心くださいね◎ 土日祝休み＆残業少なめと働きやすい環境で “ほどほど”に働き続けませんか？ ★未経験OK★テレアポなし★月給28万～★年収700万円の女性活躍中★ブランクあり・子育て明けの方も歓迎★服装・髪型自由★土日祝休み★残業少なめ★時短あり★新宿駅から徒歩5分 お客様の快適なオフィス環境をサポートするため、 ビジネスホン（社用電話器）やPC・通信機器などのご提案をお任せします。 《ご提案する商品・サービスについて》 電話・ネットワーク・映像・音響・電源・照明など オフィスに欠かせないインフラ設備を オーダーメイド型で提案していくお仕事です。 ★商品の知識や営業経験は不問です！ 業務の流れや商品知識については、入社後にしっかりお教えします。 「お客様はどのようなオフィスをつくりたいのか」 「ご要望を叶える最適な商品やサービスは何か」 と考え、新しい知識を身につけていきたい方は是非ご応募ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 テレアポ・ノルマ・飛び込みナシ。営業デビューにもピッタリ◎ お客様からのお問い合わせより商談を行う『反響営業』です。 「時代に適したオフィス環境を整えたい」とお困りの企業様から 非常に多くのお問い合わせをいただいています！ 「1日●件リストから電話をかけて…」 「今日は●件飛び込み営業を…」 といった営業活動は一切不要です！ この先もずっと働ける環境で、あなたをお迎えします◎ ★土日祝休み(又はシフト制　＊ご本人希望優先）＆残業少なめ ⇒有休もしっかり取れており、プライベートを大切にできます！ ★他のポジションにも挑戦OK（ご興味がある方のみ◎） ⇒バックオフィスを支える事務スタッフへの転向も可能！ など、社員一人ひとりが最も快適な状態でいられるよう 会社都合ではなく“社員優先”であり続けます。 無理をすることなく、ずっと働ける環境です♪

「SNSや広告が好き」を活かして、マーケターに★ あなたのアイデアで大手企業をサポート！ SNSなどのデジタルツールが増える今。 「どう活用すればいいのか分からない」と悩む企業を サポートしているのが「デジマ女子」です♪ ＜デジマとは？＞ "デジタルマーケティング"の略で、 SNSやWebなどのデジタルツールを活用したマーケティングのこと。 コクーでは、女性を中心とした デジタルマーケティング支援チーム「デジマ女子」が、 多くの企業の売上UPや購買促進に貢献しています！ 例えば… ◆動画で商品を分かりやすくご紹介！ ◆企業の魅力を発信できるよう、自社メディアの立ち上げetc… 色々なツールを用いて企業の課題を解決！ 充実した研修があるので、未経験・知識ゼロでもOKです★ *有給消化率高め/土日祝休 *未経験OK！元営業や事務が多数活躍◎ *年休124日以上/5連休以上もOK *企業の女性活躍推進「ウーマンエンパワーオンラインアワード2024」において「ウーマンエンパワー特別賞」を受賞 【1】充実の基礎研修 1ヶ月の専門研修カリキュラムをご用意。 Webマーケティングの基礎から学べます！ ▼全体研修：ビジネス基礎、マナー研修 ▼Excel基礎：習熟度テストまでサポート ▼Googleツール研修：業務に必要なクラウドツール ▼人材育成研修：コミュニケーション力など ▼AI研修：基礎知識から業務効率化まで ▼常駐前研修：セキュリティ、面談練習など 【2】段階的にスキルアップ！ 研修後はアシスタント業務や事務作業からスタート。 マーケティングツールの運用やインターネット広告運用の支援など、 実践的なスキルを徐々に身につけていきます。 ★手厚いサポート体制 ・メンター制度：先輩が常にフォロー ・分科会：「広告運用向け」などテーマ別での勉強会の場を設定 ・継続的な学習：入社4～7ヶ月目にもマーケティング研修を実施 ≪こんなお客様の課題を解決！≫ 〇Webサイトからの問い合わせを増やしたい 〇サービスの認知度を高めるための戦略が欲しい 〇SNSを使った集客方法を教えて欲しい 顧客はスタートアップから大手企業まで多岐にわたり、 企業に合ったマーケティング支援を行うやりがいバツグンのお仕事です！ （変更の範囲）会社の定める業務 【仕事の魅力】 専門スクールに行かずとも、働きながらスキルをGET★ コクーの「デジマ女子」では、広告運用からSNSマーケティング、顧客の情報を一元管理し、マーケティング活動を仕組み化するMA（マーケティングオートメーション）まで幅広いスキルを身につけられます！ ～活躍している方の事例～ ◆Fさん（30代） WEB制作運用 オウンドメディア運営 HTML／CSS／PHP ◆Nさん（20代） 動画オペレーター業務 公式SNS運用 広告運用・競合調査 デジタル人材を増やし、活躍の場が広がるようにしたい、 という思いから生まれた「デジマ女子」。 働きながら未経験からニーズの高いデジタルマーケティングに挑戦できるのは、当社ならでは★ 急速に進化するデジタル市場で、あなたの市場価値を高められます！ 独自の待遇・福利厚生＆休暇制度でオフも充実◎ ▼オフも充実▼ *年休124日以上/土日休み *月の稼働の10％を自分磨きに使える「クリエイティブワーク」制度 *フリーバカンス休暇(3日/年) *生理休暇 *妊産婦通院休暇 *リフレッシュ休暇 *子の看護休暇 など ▼待遇、福利厚生も充実▼ *WELBOX加入(リゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇など) *各種手当 *表彰(年4回) *副業制度 *結婚お祝い金、出産お祝い金 など