＼そこのいいねしてくれた方／ 話を聞くだけでもOK！いいなって思ってくれただけで嬉しいです！ 人間関係の良さや先輩社員の面倒見の良さは自信があります！ 実際に来ていただければ、その良さを実感していただけるはず。 ぜひ一度、気軽に遊びに来てください！ ＼興味を持ってくれた方／ 当社、こんな良さがあります！ぜひご検討ください！ 充実した福利厚生や手当！ 定時で帰宅もしばしば！ 　プライベートとのバランス◎ まずはやってみて覚えていく！ 　先輩がちゃんと見てくれているから安心！ 北海道電力ネットワーク(株)、(株)北海電工の協力会社として、安心の現場で経験を積めます！ ≪業務内容≫ ーーーーーーーーーーーーー ＜配電工事＞ トラック等から電力ケーブルを引き出し、マンホール内へ引き込んだ後、 マンホール内の配管を通し、各建物に電気を供給します。 また、古いケーブルの取換作業、受変電設備の更新や新設工事も行っております。 ＜送電工事＞ 全道様々な場所に配置されている変電所等のケーブルに関わる箇所の保守点検や最近では送電ケーブル新設工事も行っています。 配電工事も送電工事も、ケーブル新設工事は十数名、保守点検は3～4名でチームを組んで業務にあたります。 【ぜひチャレンジを！】 未経験で入社した先輩もたくさんいます！ 電気工事の基礎知識は入社後に学べばOK！ 最初は現場の先輩について資材運搬や配線準備の補助からスタート。 先輩もあなたのペースに合わせて少しずつチャレンジさせてくれる環境です。 ーーーーーーーーーーーーー （業務変更の範囲：会社の定める業務）

＼『お金も自由もある』って最高当社なら叶えられちゃいます！／ ドライバー未経験でも安心！抜群のサポート体制とドライバー支援制度でしっかりお教えします 深夜・長距離なし！直行直帰で自由に働くシンプルワークだから自分の時間も大切にできます メール1本で使える日払い・週払いシステムあり！ ■仕事内容 クロネコヤマトの案件で、個人宅向けの宅配をお任せします！ ＜POINT＞ (1)荷物一つ当たりの単価が高く、 小さい荷物がほとんどです！ (2)『代引き一切なし』で お金の煩わしいやり取りはなし！ (3)配達専門アプリで道に迷うわず 配送が可能！ ＜詳細＞ ・長距離運転なし ・配達エリアが狭く配りやすさ抜群 ・配送物：日用品など ・配送件数：1日150件程度（早い方で200～250件） ＼未経験でも安心の研修制度／ 業界初のドライバー支援課制度をご用意。 マンツーマンで安心！ ・座学研修(1h) ・同乗研修(3日~6日間) ・アフターフォロー研修 ※不安な人は研修期間延長も可能！ ※配送が得意な人は研修してすぐ現場に行くことも可能！

＼ニチイ学館でのお仕事／ ニチイ学館でのお仕事は、病院やクリニック等の医療機関に勤務し、患者様の対応（窓口業務）や案内、医療費請求に関する事務などを行う仕事です。 就業先・部門によって仕事内容はさまざま！あなたのスキルにあったお仕事をご案内します◎ ＼具体的なお仕事内容／ 今回の募集案件…【正社員求人（診療情報管理士）】 【診療情報管理士】 ・退院、在院患者のDPCコーディング業務 ・入院請求内容の確認 ・データ分析及び収集　他 勤務期間： ・雇用期間の定めなし ＼ニチイ学館で働く魅力／ ■Point1：働きやすいからずっと続けられる！ ■Point2：未経験でもチャレンジできる！

※週5日勤務/実働8時間での募集となります。 ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい ※重複してのご応募はご遠慮下さい 事例 マイホームを自分が建てられるなんて思ってませんでした。 30代　男性 きっかけは妻からの「マイホームが欲しい！」 そうだよなあと思いつつ今の職では難しく、稼げる仕事を探していて、見つけたのがJルートでした。 出来高制だから頑張っただけ収入に繋がる。 その日の商品にもよりますが、月22～24日稼働で1日約130～150個運べば月収60万円狙えます。 直行直帰できるし、3年で家が建つくらい稼げる環境、ドライバー支援もしっかりされており、働きやすい環境でございます。 【仕事内容】 大手通販サイトなどの荷物を、軽自動車(AT限定可)を使って担当エリアの個人宅や企業様へお届けする宅配ドライバーのお仕事です。 ～お届け先は？～ 担当エリアは基本的に固定。1日20～30kmの運転で、限られた範囲なので道も覚えやすいです。 ～どんなものを運ぶの？～ 通販の洋服などの軽いものが中心です！1人で持ち運べないようなものは扱いません＾＾ ～運ぶ量はどのくらい？～ 稼ぎたい額によって配達個数を決定するので、あなたの希望の個数をお任せします。 ◎車両のない方は、審査不要のレンタルもご用意していますのでご安心ください。 ◎お仕事スタートにあたり、加盟金、違約金なども必要ありません。 【ドライバー支援制度について】 「未経験だと稼げないんじゃ…」「ドライバー経験がないから不安」そんな方もご安心を！ 各エリア毎に当社の経験豊富な教育担当を配置し、荷物の積み方、配り方、機械の操作等のサポートにより力を入れています。 希望の収入が実現できるよう、コースから配達のコツまで、全て準備します！

■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ≪絶賛事業拡大中！≫ 実力次第で『月給60万円』も◎ 経験活かしてキャリアアップ！ 　　【施工管理スタッフ】 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 「実力主義！年齢や社歴は関係ナシ！」 「将来は責任者やマネジメントに就きたい！」 などなど、経験を活かしたい方は必見 年功序列ではなく”実力重視”で評価！ 4年後にはスーパーゼネコンの 『元請事業者になること』を目標に、 さらなる成長を目指しています！ ▼▼▼ おすすめポイント ‾V‾‾‾‾‾‾ 月給60万円も可能！ ┗昨年は賞与年2回の実績あり！ 　昇給や各種手当も充実しています 東京都内の現場がメイン！ ┗直行直帰・車&バイク通勤OK 　仕事終わりに会社に寄る必要ナシ！ 資格取得支援制度でスキルアップ◎ ┗国家資格の「一級・二級施工管理技士」 　の取得を会社がサポートいたします！ 一人ひとりの経験や実績を評価 ┗施工管理としてスキルアップに加えて 　将来的には現場責任者や、 　マネジメントポジションへの 　キャリアアップも可能！ ▽▽▽ お仕事内容 ‾V‾‾‾‾ 東京都内の現場がメイン！ 解体・内装・リノベーション工事工程が スムーズに進むように、現場の進捗確認や 管理・関係各所との連携を担当します！ ■解体・内装・リノベーション工事 における現場管理 ■工程・品質・安全管理業務 ■協力会社のマネジメントおよび各種調整 ■施工計画の立案・進捗管理 ■顧客との打ち合わせ・折衝業務 経験や実績に応じて、 複数現場の統括や大型案件の施工管理などもお任せします！ 最も重要なのはコミュニケーション ┗困った時は先輩や仲間を頼りながら、 一緒に成長していきましょう 「一人で抱え込む」のではなく、 「周囲と協力して完成まで導く」ことが大切！ ／ ぜひ事業拡大中の企業で あなたの経験を活かしませんか ＼

◤「一部のトップ層しか稼げない」 　そんな構造とは無縁の環境です。◢ 当社は、プラスチックボトルを使用しない「水道直結型」や「給水型」のウォーターサーバー『ウォータースタンド』のサービスを提供しています。官公庁や教育機関、一般家庭まで導入が進み、業績も好調です。 あなたにお任せするのは、既存のお客様へのメンテナンス、据え付け作業、新規導入の案内など。商品知識や施工手順は手厚い研修で学べるため、未経験の方も安心です。 ——————————— 具体的な仕事内容 ——————————— 新規のご契約だけでなく、点検や施工にもインセンティブが発生！下記3つの業務すべてインセンティブの支給対象です。 ■既存顧客への定期点検（約6割） ご契約中のお客様（個人・法人）を半年に1度訪問し、フィルター交換や清掃、動作確認を実施（1日5～7件）。コツコツ行う点検業務自体にも毎回インセンティブが支給されます。 ■反響・紹介メインの提案活動（約2割） WebやSNS経由のお問い合わせ対応、既存のお客様からのご紹介が中心です。飛び込み営業などは基本的になく、スムーズに提案できます。 ■機器の設置・取り外し作業（約2割） ご契約が決まったお客様先へ伺い、設置工事や操作方法のレクチャーを行います。 ／ 具体的な働き方、収入イメージは？ ＼ 面談を通して「点検メインで堅実に稼ぐ」「提案に特化する」など業務調整が可能。残業月20時間未満でも、1年目のインセンティブ平均は月11.8万円。基本給と合わせ、初年度から平均月収40万円以上を実現できます。 ／ それが実現できる理由は？ ＼ 業務報告やスケジュール管理はすべて会社支給のタブレット端末・専用システムで完結。無駄な社内事務作業を極力減らし、自分の訪問ペースとスキルアップに集中できる環境です。

◤1日の過ごし方も、休みの取り方も。 自分で決められる「圧倒的な自由」があります。◢ 当社は、プラスチックボトルを使用しない「水道直結型」や「給水型」のウォーターサーバー『ウォータースタンド』のサービスを提供しています。官公庁や教育機関、一般家庭まで導入が進み、業績も好調です。 お任せするのは、ご契約いただいているお客様先での定期点検（フィルター交換や稼働チェック）や新機種の据え付け、取り外し工事、簡単なアフターサポートなど。商品知識や施工手順は手厚い研修で学べるため、未経験の方も安心です。 ——————————— 具体的な仕事内容 ——————————— ■設置・交換・取り外し作業 新しく導入が決まったお客様先への設置工事や、ご利用中のお客様の機種変更対応を行います。手順や工具の使い方は入社後の研修でしっかりレクチャーするため心配いりません（1件あたり60分程度）。 ■定期メンテナンス作業 既存のお客様先を半年に1度のペースで訪問し、フィルター交換や本体の清掃、動作テストを実施します（1件あたり30分程度）。 ／ スケジュールや訪問ルートの決定権は自分に！ ＼ 当社では「スーパーフレックスタイム制」を導入しており、1日の稼働時間やルートの組み方は個人の裁量に委ねられています。「午前中に集中的に訪問を済ませて早めに帰宅する」「午後にまとまった休憩を取る」といった柔軟な動き方が可能です。 ／ 自分でコントロールできるから無理なく働ける ＼ 直行直帰を活用すれば、会社に毎朝出社する必要はありません。月間の規定労働時間を満たしていれば、「今週は週休3日にする」「平日に私用を済ませる」といったスケジュール調整も自由自在。自身の生活スタイルに合わせて伸び伸びと力を発揮できる環境です。

◤「一部のトップ層しか稼げない」 　そんな構造とは無縁の環境です。◢ 当社は、プラスチックボトルを使用しない「水道直結型」や「給水型」のウォーターサーバー『ウォータースタンド』のサービスを提供しています。官公庁や教育機関、一般家庭まで導入が進み、業績も好調です。 あなたにお任せするのは、既存のお客様へのメンテナンス、据え付け作業、新規導入の案内など。商品知識や施工手順は手厚い研修で学べるため、未経験の方も安心です。 ——————————— 具体的な仕事内容 ——————————— 新規のご契約だけでなく、点検や施工にもインセンティブが発生！下記3つの業務すべてインセンティブの支給対象です。 ■既存顧客への定期点検（約6割） ご契約中のお客様（個人・法人）を半年に1度訪問し、フィルター交換や清掃、動作確認を実施（1日5～7件）。コツコツ行う点検業務自体にも毎回インセンティブが支給されます。 ■反響・紹介メインの提案活動（約2割） WebやSNS経由のお問い合わせ対応、既存のお客様からのご紹介が中心です。飛び込み営業などは基本的になく、スムーズに提案できます。 ■機器の設置・取り外し作業（約2割） ご契約が決まったお客様先へ伺い、設置工事や操作方法のレクチャーを行います。 ／ 具体的な働き方、収入イメージは？ ＼ 面談を通して「点検メインで堅実に稼ぐ」「提案に特化する」など業務調整が可能。残業月20時間未満でも、1年目のインセンティブ平均は月11.8万円。基本給と合わせ、初年度から平均月収40万円以上を実現できます。 ／ それが実現できる理由は？ ＼ 業務報告やスケジュール管理はすべて会社支給のタブレット端末・専用システムで完結。無駄な社内事務作業を極力減らし、自分の訪問ペースとスキルアップに集中できる環境です。

【あなたの“再出発”を応援します】 ◎正社員デビューを応援 　→9～10月入社も間に合います！ ◎ 未経験からのスタートを前提にした育成体制 　→ 今からでも基礎から学び、国家資格を目指せます ◎ 資格取得支援あり（費用・学習サポート充実） 　→ 働きながら、無理なく“手に職”を身につけられます ◎ まずは軽作業中心。即戦力は求めません 　→ 焦らず、自分のペースで成長できます ◎ マンツーマン指導で、わからないままにしない 　→ 質問がしやすく、置いていかれない環境です ◎ 県外転勤なし／宮城県で腰を据えて働けます 　→ ライフステージが変わっても、長く続けられる職場です ▼こんな環境です 宮城県内勤務のみ（県外転勤なし） 国産車～輸入車まで幅広く経験可能 ピット・工具完備で働きやすい職場 社員割引あり（カー用品・車検など） 自分の車整備・カスタムも可能（休日利用可） ▼まずは“できる作業から”スタート 未経験の方は、以下の軽作業から始めます。 ・タイヤ交換補助 ・オイル交換補助 ・簡単な部品取り付けのサポート ・洗車、車両移動、ピット案内 など 工具の名前や作業の流れから丁寧に指導。 未経験でも無理なく技術を身につけられます。 ▼未経験から【プロ】を目指せる教育体制 当社は、未経験から整備士を育てる前提の教育制度を整えています。 ▼入社後の流れ 【入社～3日間】基礎研修 ・会社理解／キャリアについて ・接客マナー研修 ・カー用品の基礎知識 ・ピットサービス／車検／車販売の基礎 【入社1～2ヶ月】社内資格取得 ・カーライフアドバイザー →店内業務はほぼ独り立ち可能 ・メカニック4級 →整備の基礎スキルを習得 ※eラーニングで資格取得をサポート └入社1～2ヶ月で基本業務は一人で対応できるレベルに成長可能"

営業108名中32名が年収1000万以上、15名は年収1500万以上、 9名は年収2000万以上、5名は年収2500万以上、1名は年収3000万以上！ ◎泥臭い営業ではなく、効率よくクールに稼げる営業です！ ◎商談は支店長が実施するため安心！ ◎平日は1日6時間勤務！残業もなし！ ◎女性スタッフも活躍中！ ◎未経験スタートでも活躍可能！実際に成績上位者は未経験者ばかり！ ◎直行直帰の勤務スタイルで、通勤の手間なし！ …シャープ製品だから、興味を持ってもらいやすい！ 当社が扱っているのは、世界トップクラスの発電量を誇る大手メーカーの製品なのでメリットをしっかりお伝えできる製品です。 …さまざまな年齢層のお客様を相手にできる！ 個人宅への商品PRをお任せします。訪問先の現住所エリアで集合し、7～8名のチームで活動。新築を購入した30代前後のご家庭をメインに回ります。 …売り込む必要はなし！コツコツ取り組めば、成果につながる！ 訪問件数のノルマはありません。適度に休憩を取りながらお客様宅を訪問し、お客様に省エネ製品への興味を聞いたり、電気代節約などのメリットを伝えることです。商談や成約などの話は別部署のスタッフが行なうため、アポイントをいただければOKです。 …先輩たちも未経験スタート！マニュアルもあるので安心。 まずは、社長が講師を務める「新人研修」からスタート。1週間ほど研修やロープレを行なった後に現場配属となります。 ※業務にあたり自動車が必要となります。マイカーの利用、もしくはご自身での調達をお願いします。

営業108名中32名が年収1000万以上、15名は年収1500万以上、 9名は年収2000万以上、5名は年収2500万以上、1名は年収3000万以上！ ◎泥臭い営業ではなく、効率よくクールに稼げる営業です！ ◎商談は支店長が実施するため安心！ ◎平日は1日6時間勤務！残業もなし！ ◎女性スタッフも活躍中！ ◎未経験スタートでも活躍可能！実際に成績上位者は未経験者ばかり！ ◎直行直帰の勤務スタイルで、通勤の手間なし！ …シャープ製品だから、興味を持ってもらいやすい！ 当社が扱っているのは、世界トップクラスの発電量を誇る大手メーカーの製品なのでメリットをしっかりお伝えできる製品です。 …さまざまな年齢層のお客様を相手にできる！ 個人宅への商品PRをお任せします。訪問先の現住所エリアで集合し、7～8名のチームで活動。新築を購入した30代前後のご家庭をメインに回ります。 …売り込む必要はなし！コツコツ取り組めば、成果につながる！ 訪問件数のノルマはありません。適度に休憩を取りながらお客様宅を訪問し、お客様に省エネ製品への興味を聞いたり、電気代節約などのメリットを伝えることです。商談や成約などの話は別部署のスタッフが行なうため、アポイントをいただければOKです。 …先輩たちも未経験スタート！マニュアルもあるので安心。 まずは、社長が講師を務める「新人研修」からスタート。1週間ほど研修やロープレを行なった後に現場配属となります。 ※業務にあたり自動車が必要となります。マイカーの利用、もしくはご自身での調達をお願いします。

「お肌とココロの健康第一」そんなあなたへ。 もっとご自身を大切にできる働き方を、紹介させてください。 —————————— お任せする仕事 —————————— ■ご来店されたお客様の受付、カルテ作成、診察室へのご案内 ■診察後の会計業務、次回予約の受付 ■お電話やWebからの問い合わせ対応・予約受付 ■院内の環境整備・備品管理 ＞＞ここがポイント！ 当院では受付スタッフへの販売ノルマや営業提案業務はありません。来院されたお客様に安心感を提供する、本来の受付・接客業務に集中していただけます。 —————————— 嬉しいポイント —————————— □施術やドクターズコスメがお得になる職員割引制度あり （ほとんどの職員が利用中！） □売上に応じたインセンティブや各種手当あり —————————— 具体的な働き方 —————————— ＜私生活の時間をたっぷりと＞ 残業は月平均1時間以下とほぼゼロ。毎日の定時退社が基本です！ さらに月8～10日休みで有休取得率はほぼ100％。5日以上の連続休暇も取得できるため、プライベートも満喫できます。 ＜結婚出産を経ても活躍できる環境＞ グループ全体で200名以上が産休・育休を取得し、100名以上が時短勤務で子育てと両立しながら活躍中！20代からスタートして、復職後も長くキャリアを重ねられる環境です。 研修制度もあり、未経験でも活躍しているスタッフが多くいますので安心してください 働きながら自分もキレイになれるなんて一石二鳥！ 仕事もプライベートも充実できる、そんなクリニックで是非一緒に働きませんか(^^ 資格が無くても誰でもご応募いただける受付スタッフのお仕事です。 美容クリニックの受付スタッフとして、クリニックにご来院されたお客様の受付や会計、お悩みに寄り添った対応をお任せします。

まずは「できること」からスタート 入社後は研修からスタートするので、専門知識は不要です。 ・スマホや料金プランの知識は、少しずつ覚えればOK！ ・分からないことは、その場で先輩に相談できます。 ・個人ノルマはないので、あなたのペースで慣れていければ大丈夫です◎ スマホの知識はゼロからでOK！ 未経験スタートから活躍している先輩も多く、分からないことはすぐに聞ける環境です。 先輩スタッフが在籍しているため、 困ったときもすぐ相談でき、未経験の方も安心です。 【具体的なお仕事内容】 ご来店されたお客様へのご案内を中心に、 スマホショップでのお仕事をお任せします。 ・新規契約・機種変更などの受付対応 ・料金プランやおトクなキャンペーンのご案内 ・スマホに関するちょっとしたご相談対応 ・POP作成や店内ディスプレイの工夫　など お客様のお話を聞きながら、 「この方に合う内容」をご案内するお仕事です。 【研修・サポート体制】 STEP1｜基礎研修（入社～数日） スマホや料金プランの基礎、接客マナー、契約手続きの流れを学び、 ロールプレイングで接客の基本を身につけます。 STEP2｜OJT研修（店舗配属後） 先輩と一緒にお客様対応を行い、実務を通してスキルを習得。 チーム制なので、分からないことはすぐに相談できます。 STEP3｜スキルアップ研修 定期フォローやキャリア別研修で、販売力・提案力を強化。 リーダーや店舗運営へのステップアップも可能です。 【ココがポイント！】 ◎基礎研修＋OJTで、未経験からでも安心してスタートできます。 ◎個人ノルマはなく、自分のペースで無理なくスキルを身につけられます。 ◎20～30代が中心で、同世代と協力しながら働ける環境です。 ◎活躍している先輩が沢山いるので、困ったときも心強く、自然と連携が取れます。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ? 施工力×管理力で即戦力募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 即戦力として現場で活躍できる環境です。 野心・経験豊富なあなたには、リーダー・プレイングマネージャー候補として成長いただきます。 * 手際の良い施工で現場を回せる * スピード感ある現場管理・指示出しが得意 * 害獣・害虫駆除業界経験者なら即リーダー候補 ◯ キャリアパス・選択肢 1. プレイングマネージャーコース * 自分で現場を動かし、施工＋売上を追いかけたい人向け * 複数現場の管理・作業指示にも裁量あり * 成果次第で報酬・役職をスピーディにアップ 2. チーム育成コース（SV→マネージャー） * 若手や施工経験の浅いメンバーを育成 * チームの施工効率・進捗管理・安全管理も担当 * チーム成果も評価され、報酬・キャリアに直結 ◯仕事内容（施工管理・リーダー候補） * 対象：個人90%（戸建て中心）、法人10%（店舗・工場） * 作業内容：害獣・害虫駆除、屋根裏・床下調査、被害箇所修繕、リフォーム補助 * 訪問件数：1日3～5件（直行直帰OK） * 役割：施工＋チーム管理、進捗・品質・安全管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ?業務フロー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ * コールセンターでお客様依頼受付 * 現地調査・施工計画作成 * 現場施工＋スタッフ指示・進捗管理 * 契約後フォロー・メンテナンス この仕事の魅力 * 即戦力としてリーダーを目指せる * 害獣・害虫駆除経験者は入社即リーダー候補 * 施工スピード・現場管理力を最大限評価 * 高収入＋インセンティブでやりがい抜群 * 月給＋賞与2ヶ月は最低保証 * 年4回、各3ヶ月分の施工インセンティブあり * 追加提案インセンティブも支給

━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ? 施工力×管理力で即戦力募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 即戦力として現場で活躍できる環境です。 野心・経験豊富なあなたには、リーダー・プレイングマネージャー候補として成長いただきます。 * 手際の良い施工で現場を回せる * スピード感ある現場管理・指示出しが得意 * 害獣・害虫駆除業界経験者なら即リーダー候補 ◯ キャリアパス・選択肢 1. プレイングマネージャーコース * 自分で現場を動かし、施工＋売上を追いかけたい人向け * 複数現場の管理・作業指示にも裁量あり * 成果次第で報酬・役職をスピーディにアップ 2. チーム育成コース（SV→マネージャー） * 若手や施工経験の浅いメンバーを育成 * チームの施工効率・進捗管理・安全管理も担当 * チーム成果も評価され、報酬・キャリアに直結 ◯仕事内容（施工管理・リーダー候補） * 対象：個人90%（戸建て中心）、法人10%（店舗・工場） * 作業内容：害獣・害虫駆除、屋根裏・床下調査、被害箇所修繕、リフォーム補助 * 訪問件数：1日3～5件（直行直帰OK） * 役割：施工＋チーム管理、進捗・品質・安全管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ?業務フロー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ * コールセンターでお客様依頼受付 * 現地調査・施工計画作成 * 現場施工＋スタッフ指示・進捗管理 * 契約後フォロー・メンテナンス この仕事の魅力 * 即戦力としてリーダーを目指せる * 害獣・害虫駆除経験者は入社即リーダー候補 * 施工スピード・現場管理力を最大限評価 * 高収入＋インセンティブでやりがい抜群 * 月給＋賞与2ヶ月は最低保証 * 年4回、各3ヶ月分の施工インセンティブあり * 追加提案インセンティブも支給

━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ? 施工力×管理力で即戦力募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 即戦力として現場で活躍できる環境です。 野心・経験豊富なあなたには、リーダー・プレイングマネージャー候補として成長いただきます。 * 手際の良い施工で現場を回せる * スピード感ある現場管理・指示出しが得意 * 害獣・害虫駆除業界経験者なら即リーダー候補 ◯ キャリアパス・選択肢 1. プレイングマネージャーコース * 自分で現場を動かし、施工＋売上を追いかけたい人向け * 複数現場の管理・作業指示にも裁量あり * 成果次第で報酬・役職をスピーディにアップ 2. チーム育成コース（SV→マネージャー） * 若手や施工経験の浅いメンバーを育成 * チームの施工効率・進捗管理・安全管理も担当 * チーム成果も評価され、報酬・キャリアに直結 ◯仕事内容（施工管理・リーダー候補） * 対象：個人90%（戸建て中心）、法人10%（店舗・工場） * 作業内容：害獣・害虫駆除、屋根裏・床下調査、被害箇所修繕、リフォーム補助 * 訪問件数：1日3～5件（直行直帰OK） * 役割：施工＋チーム管理、進捗・品質・安全管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ?業務フロー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ * コールセンターでお客様依頼受付 * 現地調査・施工計画作成 * 現場施工＋スタッフ指示・進捗管理 * 契約後フォロー・メンテナンス この仕事の魅力 * 即戦力としてリーダーを目指せる * 害獣・害虫駆除経験者は入社即リーダー候補 * 施工スピード・現場管理力を最大限評価 * 高収入＋インセンティブでやりがい抜群 * 月給＋賞与2ヶ月は最低保証 * 年4回、各3ヶ月分の施工インセンティブあり * 追加提案インセンティブも支給

━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ? 施工力×管理力で即戦力募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 即戦力として現場で活躍できる環境です。 野心・経験豊富なあなたには、リーダー・プレイングマネージャー候補として成長いただきます。 * 手際の良い施工で現場を回せる * スピード感ある現場管理・指示出しが得意 * 害獣・害虫駆除業界経験者なら即リーダー候補 ◯ キャリアパス・選択肢 1. プレイングマネージャーコース * 自分で現場を動かし、施工＋売上を追いかけたい人向け * 複数現場の管理・作業指示にも裁量あり * 成果次第で報酬・役職をスピーディにアップ 2. チーム育成コース（SV→マネージャー） * 若手や施工経験の浅いメンバーを育成 * チームの施工効率・進捗管理・安全管理も担当 * チーム成果も評価され、報酬・キャリアに直結 ◯仕事内容（施工管理・リーダー候補） * 対象：個人90%（戸建て中心）、法人10%（店舗・工場） * 作業内容：害獣・害虫駆除、屋根裏・床下調査、被害箇所修繕、リフォーム補助 * 訪問件数：1日3～5件（直行直帰OK） * 役割：施工＋チーム管理、進捗・品質・安全管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ?業務フロー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ * コールセンターでお客様依頼受付 * 現地調査・施工計画作成 * 現場施工＋スタッフ指示・進捗管理 * 契約後フォロー・メンテナンス この仕事の魅力 * 即戦力としてリーダーを目指せる * 害獣・害虫駆除経験者は入社即リーダー候補 * 施工スピード・現場管理力を最大限評価 * 高収入＋インセンティブでやりがい抜群 * 月給＋賞与2ヶ月は最低保証 * 年4回、各3ヶ月分の施工インセンティブあり * 追加提案インセンティブも支給

高速道路拡幅工事における施工管理業務のうち、 特に測量業務を中心に現場を支えていただくポジションです。 これまでの測量・土木経験を活かし、工事の現場担当者補助をお任せします。 ■業務内容 ・測量業務（レベル・光波）および墨出し、丁張り対応 ・工程／品質／安全管理の補助業務 ・出来形管理、写真管理 ・朝礼の実施および現場内調整 ・各種施工関連書類の作成 ・図面修正（AutoCAD） ※測量業務を軸に、現場全体の管理にも関わっていただきます ■プロジェクト特徴 ・高速道路拡幅に伴う土木工事 ・長期現場のため、安定して就業可能 ・測量スキルを活かしながら施工管理領域へステップアップ可能

━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ? 施工力×管理力で即戦力募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 即戦力として現場で活躍できる環境です。 野心・経験豊富なあなたには、リーダー・プレイングマネージャー候補として成長いただきます。 * 手際の良い施工で現場を回せる * スピード感ある現場管理・指示出しが得意 * 害獣・害虫駆除業界経験者なら即リーダー候補 ◯ キャリアパス・選択肢 1. プレイングマネージャーコース * 自分で現場を動かし、施工＋売上を追いかけたい人向け * 複数現場の管理・作業指示にも裁量あり * 成果次第で報酬・役職をスピーディにアップ 2. チーム育成コース（SV→マネージャー） * 若手や施工経験の浅いメンバーを育成 * チームの施工効率・進捗管理・安全管理も担当 * チーム成果も評価され、報酬・キャリアに直結 ◯仕事内容（施工管理・リーダー候補） * 対象：個人90%（戸建て中心）、法人10%（店舗・工場） * 作業内容：害獣・害虫駆除、屋根裏・床下調査、被害箇所修繕、リフォーム補助 * 訪問件数：1日3～5件（直行直帰OK） * 役割：施工＋チーム管理、進捗・品質・安全管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ?業務フロー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ * コールセンターでお客様依頼受付 * 現地調査・施工計画作成 * 現場施工＋スタッフ指示・進捗管理 * 契約後フォロー・メンテナンス この仕事の魅力 * 即戦力としてリーダーを目指せる * 害獣・害虫駆除経験者は入社即リーダー候補 * 施工スピード・現場管理力を最大限評価 * 高収入＋インセンティブでやりがい抜群 * 月給＋賞与2ヶ月は最低保証 * 年4回、各3ヶ月分の施工インセンティブあり * 追加提案インセンティブも支給

『とんかつ新宿さぼてん』のデリカ店舗にて、接客や調理、販売業務をお任せします ■店長の1日の流れ 早番 ▼出勤・開店準備 ▼販売：ランチの販売（13時くらいまでがピーク） ～休憩～ ▼新人さんへの研修：オリエンテーションなど ▼商品準備：夕方のピークに向け、売上予測に応じて惣菜を揚げます 遅番 ▼朝礼：早番メンバーと朝礼を実施 ▼管理業務：シフト作成・売上管理、本社との連携も実施 ～休憩～ ▼調理業務：売れ行きを見ながら、惣菜を揚げます ▼閉店作業 ■ありがとうと仲間の成長 通常の販売では、お客様からの「ありがとう」の 温かい言葉をいただけることがやりがいです 常連の方もいらっしゃいますが、ご自身で作ったとんかつを通じて、 笑顔になってもらえる、お仕事です 店長になってからは、大変なこともありますが、 売上目標を店舗一丸となって達成できた時、 アルバイトのスタッフが成長した姿をみれる瞬間は、 「頑張ってよかった！」と感じることができます ■キャリアについて 店長候補として、先輩スタッフからの 現場での研修・本社研修によるオンライン研修を通じて、 オペレーションや店長になるための、ノウハウを伝授します ※最初は、店長がいる店舗へ配属となります まずは店舗での実務を通して、基本的な業務や接客の流れを少しずつ学んでいきます あわせて、研修（全6回）にも参加いただき、 店長として必要な知識やスキルを身につけていきます 平均して、入社から半年から1年で店長になる方が多いです その後に、マネージャーへの道など、キャリアの幅も充実しています ■チームで支え合う文化 40～50代のスタッフが多く、 家庭との両立に理解のあるメンバーが揃っています 店長になっても、一人で抱え込むことはありません 同じポジションでの繋がりもあり、コミュニケーションもとれる環境です！

『とんかつ新宿さぼてん』のデリカ店舗にて、接客や調理、販売業務をお任せします ■店長の1日の流れ 早番 ▼出勤・開店準備 ▼販売：ランチの販売（13時くらいまでがピーク） ～休憩～ ▼新人さんへの研修：オリエンテーションなど ▼商品準備：夕方のピークに向け、売上予測に応じて惣菜を揚げます 遅番 ▼朝礼：早番メンバーと朝礼を実施 ▼管理業務：シフト作成・売上管理、本社との連携も実施 ～休憩～ ▼調理業務：売れ行きを見ながら、惣菜を揚げます ▼閉店作業 ■ありがとうと仲間の成長 通常の販売では、お客様からの「ありがとう」の 温かい言葉をいただけることがやりがいです 常連の方もいらっしゃいますが、ご自身で作ったとんかつを通じて、 笑顔になってもらえる、お仕事です 店長になってからは、大変なこともありますが、 売上目標を店舗一丸となって達成できた時、 アルバイトのスタッフが成長した姿をみれる瞬間は、 「頑張ってよかった！」と感じることができます ■キャリアについて 店長候補として、先輩スタッフからの 現場での研修・本社研修によるオンライン研修を通じて、 オペレーションや店長になるための、ノウハウを伝授します ※最初は、店長がいる店舗へ配属となります まずは店舗での実務を通して、基本的な業務や接客の流れを少しずつ学んでいきます あわせて、研修（全6回）にも参加いただき、 店長として必要な知識やスキルを身につけていきます 平均して、入社から半年から1年で店長になる方が多いです その後に、マネージャーへの道など、キャリアの幅も充実しています ■チームで支え合う文化 40～50代のスタッフが多く、 家庭との両立に理解のあるメンバーが揃っています 店長になっても、一人で抱え込むことはありません 同じポジションでの繋がりもあり、コミュニケーションもとれる環境です！

『とんかつ新宿さぼてん』のデリカ店舗にて、接客や調理、販売業務をお任せします ■店長の1日の流れ 早番 ▼出勤・開店準備 ▼販売：ランチの販売（13時くらいまでがピーク） ～休憩～ ▼新人さんへの研修：オリエンテーションなど ▼商品準備：夕方のピークに向け、売上予測に応じて惣菜を揚げます 遅番 ▼朝礼：早番メンバーと朝礼を実施 ▼管理業務：シフト作成・売上管理、本社との連携も実施 ～休憩～ ▼調理業務：売れ行きを見ながら、惣菜を揚げます ▼閉店作業 ■ありがとうと仲間の成長 通常の販売では、お客様からの「ありがとう」の 温かい言葉をいただけることがやりがいです 常連の方もいらっしゃいますが、ご自身で作ったとんかつを通じて、 笑顔になってもらえる、お仕事です 店長になってからは、大変なこともありますが、 売上目標を店舗一丸となって達成できた時、 アルバイトのスタッフが成長した姿をみれる瞬間は、 「頑張ってよかった！」と感じることができます ■キャリアについて 店長候補として、先輩スタッフからの 現場での研修・本社研修によるオンライン研修を通じて、 オペレーションや店長になるための、ノウハウを伝授します ※最初は、店長がいる店舗へ配属となります まずは店舗での実務を通して、基本的な業務や接客の流れを少しずつ学んでいきます あわせて、研修（全6回）にも参加いただき、 店長として必要な知識やスキルを身につけていきます 平均して、入社から半年から1年で店長になる方が多いです その後に、マネージャーへの道など、キャリアの幅も充実しています ■チームで支え合う文化 40～50代のスタッフが多く、 家庭との両立に理解のあるメンバーが揃っています 店長になっても、一人で抱え込むことはありません 同じポジションでの繋がりもあり、コミュニケーションもとれる環境です！

『とんかつ新宿さぼてん』のデリカ店舗にて、接客や調理、販売業務をお任せします ■店長の1日の流れ 早番 ▼出勤・開店準備 ▼販売：ランチの販売（13時くらいまでがピーク） ～休憩～ ▼新人さんへの研修：オリエンテーションなど ▼商品準備：夕方のピークに向け、売上予測に応じて惣菜を揚げます 遅番 ▼朝礼：早番メンバーと朝礼を実施 ▼管理業務：シフト作成・売上管理、本社との連携も実施 ～休憩～ ▼調理業務：売れ行きを見ながら、惣菜を揚げます ▼閉店作業 ■ありがとうと仲間の成長 通常の販売では、お客様からの「ありがとう」の 温かい言葉をいただけることがやりがいです 常連の方もいらっしゃいますが、ご自身で作ったとんかつを通じて、 笑顔になってもらえる、お仕事です 店長になってからは、大変なこともありますが、 売上目標を店舗一丸となって達成できた時、 アルバイトのスタッフが成長した姿をみれる瞬間は、 「頑張ってよかった！」と感じることができます ■キャリアについて 店長候補として、先輩スタッフからの 現場での研修・本社研修によるオンライン研修を通じて、 オペレーションや店長になるための、ノウハウを伝授します ※最初は、店長がいる店舗へ配属となります まずは店舗での実務を通して、基本的な業務や接客の流れを少しずつ学んでいきます あわせて、研修（全6回）にも参加いただき、 店長として必要な知識やスキルを身につけていきます 平均して、入社から半年から1年で店長になる方が多いです その後に、マネージャーへの道など、キャリアの幅も充実しています ■チームで支え合う文化 40～50代のスタッフが多く、 家庭との両立に理解のあるメンバーが揃っています 店長になっても、一人で抱え込むことはありません 同じポジションでの繋がりもあり、コミュニケーションもとれる環境です！

━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ? 施工力×管理力で即戦力募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 即戦力として現場で活躍できる環境です。 野心・経験豊富なあなたには、リーダー・プレイングマネージャー候補として成長いただきます。 * 手際の良い施工で現場を回せる * スピード感ある現場管理・指示出しが得意 * 害獣・害虫駆除業界経験者なら即リーダー候補 ◯ キャリアパス・選択肢 1. プレイングマネージャーコース * 自分で現場を動かし、施工＋売上を追いかけたい人向け * 複数現場の管理・作業指示にも裁量あり * 成果次第で報酬・役職をスピーディにアップ 2. チーム育成コース（SV→マネージャー） * 若手や施工経験の浅いメンバーを育成 * チームの施工効率・進捗管理・安全管理も担当 * チーム成果も評価され、報酬・キャリアに直結 ◯仕事内容（施工管理・リーダー候補） * 対象：個人90%（戸建て中心）、法人10%（店舗・工場） * 作業内容：害獣・害虫駆除、屋根裏・床下調査、被害箇所修繕、リフォーム補助 * 訪問件数：1日3～5件（直行直帰OK） * 役割：施工＋チーム管理、進捗・品質・安全管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ?業務フロー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ * コールセンターでお客様依頼受付 * 現地調査・施工計画作成 * 現場施工＋スタッフ指示・進捗管理 * 契約後フォロー・メンテナンス この仕事の魅力 * 即戦力としてリーダーを目指せる * 害獣・害虫駆除経験者は入社即リーダー候補 * 施工スピード・現場管理力を最大限評価 * 高収入＋インセンティブでやりがい抜群 * 月給＋賞与2ヶ月は最低保証 * 年4回、各3ヶ月分の施工インセンティブあり * 追加提案インセンティブも支給

━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ? 施工力×管理力で即戦力募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 即戦力として現場で活躍できる環境です。 野心・経験豊富なあなたには、リーダー・プレイングマネージャー候補として成長いただきます。 * 手際の良い施工で現場を回せる * スピード感ある現場管理・指示出しが得意 * 害獣・害虫駆除業界経験者なら即リーダー候補 ◯ キャリアパス・選択肢 1. プレイングマネージャーコース * 自分で現場を動かし、施工＋売上を追いかけたい人向け * 複数現場の管理・作業指示にも裁量あり * 成果次第で報酬・役職をスピーディにアップ 2. チーム育成コース（SV→マネージャー） * 若手や施工経験の浅いメンバーを育成 * チームの施工効率・進捗管理・安全管理も担当 * チーム成果も評価され、報酬・キャリアに直結 ◯仕事内容（施工管理・リーダー候補） * 対象：個人90%（戸建て中心）、法人10%（店舗・工場） * 作業内容：害獣・害虫駆除、屋根裏・床下調査、被害箇所修繕、リフォーム補助 * 訪問件数：1日3～5件（直行直帰OK） * 役割：施工＋チーム管理、進捗・品質・安全管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ?業務フロー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ * コールセンターでお客様依頼受付 * 現地調査・施工計画作成 * 現場施工＋スタッフ指示・進捗管理 * 契約後フォロー・メンテナンス この仕事の魅力 * 即戦力としてリーダーを目指せる * 害獣・害虫駆除経験者は入社即リーダー候補 * 施工スピード・現場管理力を最大限評価 * 高収入＋インセンティブでやりがい抜群 * 月給＋賞与2ヶ月は最低保証 * 年4回、各3ヶ月分の施工インセンティブあり * 追加提案インセンティブも支給