【電子部品業界での実務経験をお持ちの方へ／所定労働時間7.5時間／グローバルなビジネスに挑戦できる環境／エレクトロニクス商社兼化学メーカーの2事業で安定性◎／1953年創業の東証プライム上場】 ■職務概要 家電・産機・通信などの電子機器に使用されているコネクタ（接続用機構部品）やハーネスなど電子・機構部品の国内営業。 ■詳細 当グループは、全国のセットメーカーやEMSメーカーへの電子・機構部品の販売が主業務となっております。 取扱い製品は半導体以外の電子部品全般と非常に幅広い商材を取り扱っており、コネクタ以外ではケーブルハーネス、熱対策部品、電子材料などの商材があります。 仕入先も日本を始め、中国・台湾など様々なメーカーの製品を一次代理店として取り扱っております。 家電・産機・通信などのセットメーカーやEMSメーカーに対して、上記の製品群の営業活動やアフターフォロー、仕入先とのやり取りが主な業務です。 既存顧客へのフォロー以外にも、新規仕入先・商材・顧客開拓にも携わっていただきます。 ■仕事の流れ 仕入先と情報共有し、ターゲット顧客の要求仕様に合わせた製品選定・仕様提案を行った上で、見積り・受注・発注・売上・納品が業務の流れになります。先ずは当グループの営業メンバーとの営業同行を通じて、製品知識や業務の流れを身に付けていただきます。電子部品などの営業経験者であれば、数か月で単独での営業活動が可能です。本社テリトリでの営業に加えて、戦略を共有している関西支店、名古屋支店、各営業担当への営業支援も期待しています。 ■研修 社内の技術研修をはじめ、メーカーによるトレーニングなど最低限必要な技術知識を習得できる機会は多数あります。OJTが中?となりますが、階層別研修・職種別研修・語学研修制度があります。 ■仕事の特徴 日本法人のある海外仕入先製品を主に取り扱っており、既存顧客への拡販と共に新規顧客開拓も行っております。社内サポートだけでなく仕入先のサポートも手厚い為、業界未経験でも問題ありません。 また、顧客同行による工場監査等の立会いで海外へ行く機会もあります。 アジア圏には当社海外拠点があり現地スタッフがサポートしてくれる為、海外渡航経験が無くても問題ありません。 海外出張のある地域：中国、台湾、ベトナム 変更の範囲：会社の定める業務

【全社の工場DX・スマートファクトリー化の推進／増収増益・営業利益率10％超・自己資本比率70%超の安定基盤◎／全社における重要事業として注力中／5年間で600億円の設備投資計画を進行中】 ■業務概要： 同社では工場のスマートファクトリー化を推進しております。本ポジションではニチアスグループ内の各工場の生産ラインにおける外観検査工程の省力化を目的に、各工場への自動外観検査装置の構想企画〜導入・立上までの一連をご担当いただきます。 ■業務詳細： 社内の製造部門および社外の外観検査装置メーカーと協働のもと下記業務を進めて頂きます。 ・光学、撮影機器の選定 ・AIを含めた画像処理方法の開発 ・前後工程との搬送方法の選定 ・装置導入時のサポート ※企画〜立上までは1年程度です。勤務地拠点は東京本社ですが、平均すると1日/週ほどの出張があり、設備立上時には1〜2ヵ月程度の長期出張となる可能性もあります。 ■ご入社後の流れ： まずは製造方法など同社特有の事柄についてOJT形式で習得していただきます。またオンライン講座や社外講習を用いてAIやIoTなど最先端技術を学ぶ機会もご活用いただき、知識をキャッチアップ頂けます。将来的には外観検査工程以外の工場自動化設備の導入や、生産・設備・品質データの監視システムの導入、新規生産ライン(数億〜数十億円規模)の立上などにも携わっていただきたいと考えております。 ■業務の魅力： ・国内5か所の自社工場と製造子会社における課題に対して、工場自動化や設備導入の検討から進めて頂きます。案件ごとに担当が分かれており、旗振り役として社内・ベンターを巻き込んでプロジェクトを推進します。 ・各工場の課題に対し、どのような設備を入れるのか、どのベンダーに依頼をするのか等の選定からお任せするため、裁量を持って進めていただく事が可能です。 ■組織体制： 10名（40代1名、30代4名、20代5名） ※平均年齢：31.8歳 ■同社について： 同社は利益率は10％超・幅広い産業分野のメーカーと取引のある安定企業です。リーマンショック時やコロナ禍にも売上に大きなへこみがなく、現在まで安定的に推移しています。また、風通しの良い社風から定着率が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【品質保証／品質管理（QA/QC）｜マネジメント候補】ファーマインドグループの食品安全・品質保証を担う中核ポジション 本ポジションは、ISO9001・ISO22000 等のマネジメントシステムを基盤として、商品の食品安全・品質保証体制の構築・改善を主導いただく役割です。将来的には チームのマネジメントや業務領域全体の統括を担っていただくことを期待しています。 ■業務概要： 入社後は、農薬管理、農園管理、全国拠点の現場管理などの実務を通じて、当社の品質保証業務全体を幅広く理解していただきます。そのうえで、品質リスクの低減、仕組み構築、改善推進を中心にご活躍いただきます。 ◆ 主な担当業務（想定） 1. 農薬管理、リスク評価（QA・食品安全） ・自社農園で新規に使用する農薬のリスク評価 ・新規原料、新規サプライヤーの安全性評価 ・残留農薬の管理体制構築、改善 2. 自社農園の品質管理（GAP対応） ・フィリピンおよび国内の自社農園に対するGAPに基づく指導、監査 ・農園現場と連携した改善提案、実行支援 ・農産物の品質、食品安全性の継続的向上 3. 品質リスク・重大案件対応（QA） ・社内起因の回収、リコール案件の再発防止サポート ・表示不良、残留農薬基準値逸脱、異物混入など重大案件対応 ・原因分析および再発防止策の立案、横断展開 4. 品質マネジメントシステム（QMS）の運用 ・ISO、有機認証、GAP認証など各種認証の維持・運用 ・内部監査、外部監査対応／是正、予防措置の推進 5. その他品質保証業務 ・クレーム分析、対応 ・食品表示の確認（商品表示・販促物）、行政問い合わせ ・加工食品の新規商品開発の品質チェック ・委託先メーカー、子会社の品質管理サポート 【将来的にお任せしたい役割】 ・品質保証チームのマネジメント ・メンバーの育成および業務設計 ■当社について： 4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、グローバルを意識した事業戦略を行っております。また青果業界はIT導入が難しい業界ですがITを駆使した省人化などの業務改善にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界シェア90％超のニッチトップ／最先端ディスプレイ材料開発に携わる／賞与8ヶ月・年休125日で長期就業しやすい環境】 ■企業概要 当社は1989年創業の電子回路用材料メーカーです。フレキシブルプリント配線基板用ソルダーレジストにおいて世界シェア90％以上を誇り、スマートフォンやテレビなどのディスプレイ技術を支えています。高い技術力と顧客密着の開発力で安定成長を続けています。 ■募集背景 主力製品の需要拡大に伴う開発力強化と、第二の収益柱となる新規材料開発を加速するための増員です。既存製品の収益最大化と新規事業創出の両軸での成長を目指しており、研究開発体制強化のため中堅層の即戦力採用を進めています。 ■業務内容 ディスプレイメーカーが求める高精度・高信頼性の電子材料ニーズに対し、有機化学を軸に材料開発で課題解決を行います。製品品質向上や新規開発により最先端電子機器の性能進化を支えます。 ・高分子材料の設計、合成、性能評価 ・顧客課題の技術的分析と材料開発 ・顧客への技術サポート対応 ・新製品の企画・開発（志向に応じ担当） ・特許出願など知財業務 ・評価・分析、構造解析業務 ■組織構成 研究部は約8名の少数精鋭組織です。ベテランリーダーのもと若手〜中堅が活躍しており、既存製品担当と新規開発担当に分かれています。密な連携と迅速な意思決定が可能な体制です。 ■入社のサポート体制 入社後は経験に応じて既存テーマの一部から担当いただき、徐々に開発領域を拡大します。リーダー層によるOJTや技術レビューを通じてフォローがあり、設備も充実しているため段階的にスキル習得が可能です。顧客対応もチームで支援する体制です。 ■業務の特徴 材料設計から評価、顧客対応まで一気通貫で携われる点が特徴です。顧客と直接対話しながら開発を進めるため、自身の技術が製品性能に直結する実感を得られます。ディスプレイ分野の進化の最前線に関わる刺激的な環境です。 ■ポジションの魅力 ・世界トップシェア製品を支える研究開発に携わり、社会インフラとも言える電子機器進化に貢献できる ・少数精鋭で裁量が大きく、材料設計から評価、顧客折衝まで幅広い経験を積めるため技術者としての市場価値が高まる

〜プライム上場の化学メーカー／化粧品や住宅の壁、医薬品等、当社の製品は身の回りに！／上流・中流工程に関わり、スキルアップ！／離職率2%以下／業績右肩上がり／継続した黒字見込みあり◎〜〜 ■当社とお仕事について ◎化粧品のUVカット剤に使われる微粒子酸化チタンで「世界トップシェア」、国内外問わず世界に通用する技術を保有する当社にて生産技術を募集しています！ ◎自動車のボディ、住宅の壁、化粧品・洗剤、歯みがき・医薬品、バッテリー等、当社の製品は身の回りに使われております！ ■業務内容 ・定期修繕の計画立案 ・外部工事業者との折衝 ・工事の進捗管理等 ・関連設備の機械保全対応・新設備検討 ・設備工事の計画立案やそれに伴う外部業者との折衝 ・メンテナンスを行う現場スタッフへの連携業務 ・製造ライン部門との工事日程調整・外部の部品業者等との価格交渉など ・課長補佐業務 〜ワークライフバランス充実〜 ・入社して2〜3年は残業ほぼナシ ・毎週水曜日はノー残業デーとし、残業時間は月約10〜20時間 ・自己啓発制度やメンター制度等、社員の働きやすい環境の構築に注力 ・直近過去5年間の離職率は、2%以下で非常に働き易い環境 ・ライフイベントに応じた充実した福利厚生をご用意しています。働き方も整えておりますので、定着率が非常に高いです。 ■組織：工作課17名・10代〜40代まで各年齢層が在籍 （管理スタッフ6名、現場スタッフ9名、事務スタッフ2名） ＼求人の魅力・特徴／ （1）プライム上場の安定企業 ・化学工業製品の研究・製造・販売を行いながら事業を拡大し、同社の製品が日々暮らしの中の身近な製品に活用されております！ （2）95％以上の高い定着率！ ・ライフイベントに応じた充実した福利厚生をご用意しております！働き方も整えておりますので、定着率が非常に高い！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜新時代のマイクロモビリティ「Striemo」の法人向け販売拡大をミッションとし、主に法人向けソリューションセールスをお任せ〜 ■業務詳細 ◇新規市場開拓とソリューション提案 観光事業者、ホテル、その他大手法人へのアポイント設定 対面での商談と現場ヒアリングを通じた関係構築を重視 顧客の課題・潜在ニーズを深く察知し、競合製品との違いを明確にした導入プランを提案 ◇B2B2Cモデルの企画立案と実行 導入企業（B）のみならず、その先のエンドユーザー（C）の利用を促すビジネスモデルの企画立案 販売拡大に繋がる仕組みごと提案し、実行する ◇クロージングおよび導入支援 大規模な台数導入の提案を含めたクロージング 契約締結から納品までのプロセス管理を実行 ◇導入後のリレーション構築と利用促進支援 「売って終わり」ではなく、導入顧客と継続的なコミュニケーションを実施 利用状況のヒアリング、効果検証の実施 利用促進のための追加提案を行う ◇顧客ニーズの察知と社内フィードバック 現場で得た顧客の潜在的なニーズや市場の兆しを察知 開発・マーケティングチームへフィードバックし、製品・サービスの改善に貢献 ★ストリーモの特徴 ・「自立・安定」 - 人がもつ自然な反応を活かした世界初の「バランスアシストシステム」により、停止時も自立し、極低速から快適な速度まで転びづらく安定した走行を可能にします。 ・「バランス取りの不安感軽減」 - 石畳や轍(わだち)、傾斜でも進路や姿勢を乱されにくく、ユーザーは走行時のバランス取りの不安を軽減できます。 ・「人や他の交通手段との親和性」 - ふらつきにくく、足をつかずに停止できるため、車道の走行速度だけでなく、歩行速度での移動でも歩行者・他の車両とも互いに安心して走行できます。 ★導入事例 https://striemo.com/customer-voice/lzjokwfk ★今後の展望 上記のような信用金庫様や物流倉庫等を抱える企業様への導入が進んでいる中、足元ではホテル・観光業界への展開も進めています。徐々に導入事例が増えてきている状況ではありますが、より一層導入いただける企業様を増やしたいと考えている為、少しでもご興味ございましたらご応募お待ちしております。

■概要： ・都市再開発における土地探しから提案／交渉／販売を担当し、街づくりに貢献する営業職です。 ■担当業務： ・不動産仲介業者や地権者様への情報収集 ・土地オーナー様への課題解決案の提示 ・金額面などの条件提示と買取交渉 ・仕入れた土地の活用方法の検討と販売 ・お客様からの問い合わせ対応／調整 ・資料作成や社内調整 ■業務内容詳細： ・このポジションでは、市内で開発に適した土地を探し、地権者様への提案／交渉／立退きの調整を行います。 ・具体的には、不動産仲介業者や地権者様から情報を収集し、土地オーナー様に課題解決案を提示します。その後、金額面などの条件を提示し、了承を得られれば買取を進めます。 ・仕入れた土地の活用方法を考え、デベロッパーなどに販売する業務も含まれます。また、お客様からの問い合わせ対応や資料作成、社内調整も行います。 ■組織構成： ・営業職は現在2名体制で、20代／30代の社員が活躍中です。 ■キャリアパス： ・入社後は座学研修や先輩との同行を通じて基礎から学びます。 ・ 基礎知識を習得後、独立して案件を担当 ・ 経験を積み、より大規模な案件を任されるようになる→ ・専門知識と実績を積み重ね、都市開発プロジェクトのリーダーとして活躍 ■働き方、就業環境： ・年間休日は120日以上で、完全週休2日制を導入しています。 ・座学と先輩同行での研修制度が整っており、未経験からでも安心してスタートできます。 ■仕事の魅力： ・この仕事の魅力は、街づくりに直接貢献できることです。 ・未活用の土地を発掘し、地権者様と協力して新たな価値を創造することで、未来のランドマークとなるプロジェクトに携わることができます。 ・また、固定給に加えて利益の10％が歩合として還元されるため、頑張り次第で高収入を目指すことができます。 ・未経験からでもしっかりと成長できる環境が整っており、自分の成長を実感しながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜PM経験のある方歓迎〜通信機器などIoTデバイス等で「もっとつながりやすい社会へ」を実現する開発型メーカー／社内のDX推進・裁量の大きさ◎〜 ■求人概要 本ポジションは IoTBankおよびグループ会社フューチャーモデルを横断し、社内DXを推進するエンジニアです。現場社員の困りごとをヒアリングし、AIやクラウドを活用して解決策を企画。システム設計・実装から運用まで一貫して担っていただきます。 今までの経験を活かしDXエンジニアとして裁量をもって課題解決に挑める環境です。 〈業務詳細〉 ・IoTBank・フューチャーモデル両社の社員から業務課題・改善ニーズをヒアリング ・AIやクラウドを活用した解決策の検討・提案 ・社内システム・ツール導入や業務自動化の企画・実装 ・導入後の運用サポート・改善、フィードバックの反映 ■ 解決する課題の例 — 「あったらいいな」を実現 ・紙で運用している社内申請書類の電子化 → Slackやクラウドワークフローと連携し、承認スピードを大幅短縮。 ・部門ごとにバラバラのツール利用 → 社内全体で使いやすいシステムへ統一し、情報の分断を解消。 これ以外にも「もっとこうしたら便利になるのに！」というアイデアが形になる場面がたくさんあります。あなたの工夫が、社内の働き方をどんどんアップデートしていきます。 ＼ここが魅力です！／ ・グループ横断でインパクトを生み出せる IoTBankとフューチャーモデルの両社を同時に変革。あなたの提案が、組織全体の生産性を大きく向上させます。 ・裁量の大きさとスピード感 「やりたい」と思った改善をすぐ実行できる環境。大企業では味わえない意思決定の速さがあります。 ・社員からの「ありがとう」がダイレクトに届く 現場の課題を解決するので、自分の仕事が日々の業務改善につながる実感を持てます。 ■企業概要 — IoTで「便利」と「安心」を届ける IoTBank は、IoT領域を中心にクラウドサービスやソリューションを展開している企業です。センサーやデバイスを活用したサービスを提供し、社会の「便利」と「安心」を支える事業を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【優良工事表彰を何度も受賞／1948年の設立以来、土木工事を通じて街づくりに大きく貢献／北海道で働きたい方の支援◎】 ■業務内容： 土木施工管理として、発注者との打合せ、職人手配、工程管理など、現場の進行をサポートをお願いします。3〜4名のチーム制で、チームで分担して業務を行います。 工事現場は北海道の空知・石狩管内がほとんどです。会社から社用車が貸与され、自宅から工事現場までは社用車での直行直帰となります。 ■業務詳細： ・発注者など関係各所との打合せ ・スケジュール作成、調整 ・協力会社・資材の手配 ・予算管理／安全管理／品質管理 ・施工写真の撮影、資料作成 ■サポート体制： 当社は移住・引越しの援助として、入社に際し北海道岩見沢市へ転居された方へ赴任手当を支給いたします。また入社から1年間につき住宅手当を支給。 社用車、パソコン、スマホの貸与もあり、現場への直行直帰も可能です。資格を持っていない方への支援も行っています。 ■当社について： 当社は1948年の設立以来、土木工事を通じて街づくりに大きく貢献してきた企業です。案件のほとんどが北海道開発局や北海道の公共事業で、優良工事表彰を何度も受賞するなど高い評価をいただいています。 北海道開発局A、北海道A-1 変更の範囲：会社の定める業務

東かがわ市とさぬき市メイン/遠方への出張原則無し/転勤無し/残業月25h/マイカー通勤可 ■募集背景： 安定受注による業績好調による増員のため、ジョインいただける方を募集しております。 ■業務内容： 新築住宅やリフォーム、事務所、社寺等の施工管理をお任せします。具体的には下記業務となります。 ・四大管理（安全、品質、工程、原価） ・お客様の対応（担当のお客様・新規のお客様） ■就業環境： 従業員11名の小さな会社ですが、若い方が多い分、明るく活発な会社です。平均年齢は30代後半、男性6名女性5名です。近年建設業は平均年齢が高くなっていますが、当社ではそんなことはありません。協力業者の方も若い方が多く、現場での会話も弾んでいます。業務エリアは東かがわ市とさぬき市が中心です。 ■当社の特徴： 東かがわ市・さぬき市を中心に地域に根差した住まいづくりをしています。住まいに関するご相談でしたら、ドアノブの取っ手1つの設置から地図に残るような商業施設や公共施設の建築まで1つ1つ丁寧に対応させていただいております。住宅の新築工事から、事務所・店舗等商業建築・社寺建築等を行っています。また、創業当初からリフォーム・修繕事業も手掛け、年間数百件のお客様との関わり合いがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【福岡市／大濠公園駅徒歩9分】土日祝休！建築施工管理／年収450万円〜・賞与年3回／資格手当あり◆教育施設、商業施設、集合住宅など／市内案件が中心〜 ■POINT： 【定年後も長期で働ける】定年年齢は60歳となりますが、再雇用制度もあり長崎本社では70代の方も活躍中です！ 【ワークライフバランスを整えられる】当社は基本土日祝休みであり、休日出勤が発生した場合は平日に代休取得ができます。 【幅広い専門スキルを身に着けられる】マンションや教育施設、商業施設、医療福祉施設など様々な案件に関わることができます。 ■業務内容： 建設業を行う当社の施工管理職として施工管理全般をお任せします。 <具体的には> ・工程計画の立案　・工程管理／安全管理／品質管理 ・予算管理／積算業務　・施工図作成業務 ・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 ■業務の特徴： ・マンションや教育施設、商業施設、医療福祉施設など様々な案件に関わることができます。割合的にはRC造及び鉄骨造が8割、木造が2割となっています。 ・担当案件は福岡県内がメインです。基本は福岡市内となりますが熊本、佐賀、大分県に行くこともありますが、出張はほとんど発生していません。出張が発生する際は家庭事情を最大限考慮して人員配置を行います。 ・定時帰りを推奨しており、残業しないように現場の裁量をもって仕事をしています。土日祝日休みで一部現場が動く場合に土曜日出社が発生しますが、休日出勤の場合は平日に代休取得をして頂きます。 ■組織構成： 現在福岡支店では20代〜60代の幅広い年齢の8名の施工管理が在籍しています。本社の長崎では70代の方も活躍中です。 ■当社の特徴： 基本的な報告・連絡・相談をしっかり実施したうえで、基本的には細かなやり方は現場判断にお任せしています。（制約を設けたらやりずらくなるとの考えの元、個人に裁量を与えて迅速な判断をお願いしています） また従来から顧客を大切にし小仕事に対しても丁寧な対応を心掛けることで、弊社に対する信頼感を高め民間からの受注を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 土木工事における施工管理業務（現場監督）、測量、設計図からの積算等資料作成を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・同社では土木8割・建築2割ほどの業務割合で、公共工事の1次請けや大手ゼネコンからの請負受注による自社施工を行っています。 ・土木工事では約半分が元請けとして業務を行っています。 ・業務割合…土木（民間：公共＝9：1）、建設（民間：公共＝8：2） ・人員割合…土木技術者は現在6名、建築の技術者は3名の組織体制です。 ■当社の特徴： 1962年創業、売上約10億円です。50年以上の豊富な経験と実績を有し、公共・民間土木工事・下水道工事・建築工事・建築耐震改修工事等、幅広く手掛けることにより、 公共及び民間共に受注基盤を構築しております。（公共工事の比率が高いですが、新たに建築分野にも進出中しております）。

■業務内容： 建築工事における施工管理業務（現場監督）、測量、設計図からの積算等資料作成を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・同社では土木8割・建築2割ほどの業務割合で、公共工事の1次請けや大手ゼネコンからの請負受注による自社施工を行っています。 ・建築工事ではローソン社からの受注が多く、藍住町の入札案件にも入り業務を行っています。 ・業務割合…土木（民間：公共＝9：1）、建設（民間：公共＝8：2） ・人員割合…土木技術者は現在6名、建築の技術者は3名の組織体制です。 ■当社の特徴： 1962年創業、売上約10億円です。50年以上の豊富な経験と実績を有し、公共・民間土木工事・下水道工事・建築工事・建築耐震改修工事等、幅広く手掛けることにより、 公共及び民間共に受注基盤を構築しております。（公共工事の比率が高いですが、新たに建築分野にも進出中しております）。

＜上流工程から関われる／生涯エンジニアとして活躍をしたい経験者の方へ◎幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能＞ ■業務内容： 大手重工業メーカーにて、弊社請負チームのメンバーとして、産業用ロボットの設計開発業務に携わっていただきます。 上流工程から関われるため、設計力と問題解決力を磨きながらキャリアアップが可能です。 産業用ロボットの多様な分野に携わることで、幅広い知識と経験を積める魅力的なポジションです。 ■具体的には： 対象製品はスポット溶接用ロボット、アーク溶接用ロボット、塗装用ロボット、ハンドリングロボット、組立ロボット、クリーンロボットなど多岐にわたります。 ◇主な業務は設計検討、図面修正、構成変更、構造解析、ドキュメント作成、試験評価、問い合わせ対応など ◇CATIA V5を用いた3D設計、干渉チェックや強度検討、Excelでの資料作成を行い、品質と安全性を重視した開発を推進 ◇Excelでの資料作成や報告書作成も担当し、プロジェクトの進捗管理や関係者との調整を行います ◇試験評価では、性能確認や改善提案を実施し、信頼性向上に貢献 ◇顧客からの技術問い合わせに対応し、適応検討を行うことで、製品の最適化を推進 ■使用ツール： CATIA V5、Excel ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという転職理由の方にも◎当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。

◎40代・50代活躍／SES、下請けSier出身者も多数活躍 ◎ベンダーフリーで提案も通りやすい環境 ◎日本政策投資銀行の100％元請け、グループ横断のSier ◎在宅可能／住宅手当有／育休復帰率100％ ※ＤＢＪデジタルソリューションズ株式会社にて採用後、株式会社日本政策投資銀行へ在籍出向となります。 ■概要： 日本政策投資銀行の情報システム部門に出向し、出向先の総合職とともに高度なサイバーセキュリティ領域の企画・推進を担当していただきます。 当行では、政府系金融機関としての社会的責任を果たすため、サイバーセキュリティの強化を重要な経営課題と位置づけています。特に、戦略的なセキュリティ方針の策定や経営層への報告、組織全体のガバナンス強化を担う「2線部隊」の役割がますます重要となっています。これらの業務を推進できる高度な専門性と経験を持つ人材を募集します。 ■業務内容： ◇サイバーセキュリティ戦略の立案・ロードマップ策定 ◇経営層向けのリスク報告・提案資料の作成と説明 ◇セキュリティポリシー・基準の策定と運用管理 ◇内部監査・外部監査対応、ISMS運用支援、関係部門との調整 ◇最新のサイバー攻撃動向の把握と対策立案、インシデント対応体制の整備 ◇NIST CSF、ISO／IEC 27001、FISC安全対策基準などのフレームワークに基づく施策推進 ■仕事のスタイル： ・金融機関特有の重厚なシステムに対して品質とセキュリティを担保しながら、エンドユーザーへ安定的なシステム提供するためのサイバーセキュリティの制度設計、上席、経営層への報告を担っていただきます。 ・日々様々なサイバー攻撃手法が更新され、サイバーセキュリティの高度化はどの企業においても重要なポイントの一つです。そのような状況において政府系金融機関である出向先の立場で様々なサイバー攻撃からシステムを守ることは非常に責任感のあるミッションとなります。 ・日本政策投資銀行 情報システム部門（大手町）での勤務となります。 ■やりがい： ・顧客に近く仕事の成果を直接的に感じることができる環境で働くことができます。 ・DBJグループの唯一のIT子会社であり、今後さらに重要になるIT領域で、公共性の高いDBJグループの業務に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカーの開発設計・上流工程に携わる／現住所・ご希望からの配属先考慮／希望に沿わない転勤なし／なりたいエンジニアになれる豊富なサポート体制〜 ■業務内容： 防衛業務の飛翔体（ミサイル）設計製品の仕様検討、全体設計、基本・詳細設計（解析作業含む）、図面作成、製造フォロー、試験対応、客先対応など ■開発環境・使用ツール： CAD：Creo（3D） 【雇入れ直後】機械系設計開発業務 ■当求人の魅力ポイント： ・ホットな防衛宇宙事業の経験を得られる。 ・案件は長期なので、腰を据えて業務を行いたい方にお勧め ■当社の特徴： ・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担い、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。 ・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 ■研修について： 入社後は研修センターにて基礎知識や実践研修を行い、配属決定後は配属先の業務内容に応じたカスタマイズ研修を実施しておりますので未経験の方でもご安心ください。また、取得する資格に応じた資格手当制度も充実しておりご自身のスキルアップがかなえられる環境です。 ■キャリアについて： 一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

DX推進／営業戦略立案／組織マネジメント／経営層と近い距離／先端技術活用／顧客価値創出 ●日本企業の変革を現場からリードする営業マネージャー募集 ●自動車・通信・ヘルスケアなど注力産業に対し、AIやクラウドを活用したソリューション提案を推進 ●経営層と連携し、事業戦略に関与できるポジションです。 ■業務魅力 ビジョン「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」を掲げ、日本を代表する大手企業の変革を現場で推進し、経営層と近い距離で意思決定に関与できます。自らの提案が事業に反映されるスピード感と失敗を恐れず挑戦できるカルチャーが特徴。先端技術を活用し産業変革をリードする経験が得られます。 ■業務内容 営業戦略・企画 ・担当企業に対する営業戦略の立案および進捗管理 ・売上計画の策定と達成に向けた推進 ・営業活動のマネジメント（プロセス管理、売上管理、KPI運用） ・顧客満足度（NPS）の向上に向けた施策立案と実行 組織運営・人財戦略 ・メンバー育成・キャリア支援による人財の成長促進 ・パフォーマンスマネジメント（目標設定、評価、フィードバック） ・チームメンバーの労務管理 ・事業部全体の組織文化醸成とエンゲージメント向上サポート ・エンジニア組織との連携強化 ・採用業務に関する実務（面接対応など） ■働く環境 事業本部制で産業別に専門組織を構築。営業とエンジニアが連携しFusion Designerという新営業スタイルを推進。互いを尊重し挑戦を歓迎する文化があります。 ■働き方 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・リモートワーク相談可 ・時短勤務対応可 ■キャリアパス 営業エキスパートや事業部長など、事業責任者を目指せる環境。戦略立案力と組織運営力を磨き、経営に近いポジションへのステップアップが可能です。 ■企業魅力 AKKODiSコンサルティングは、業界特化型コンサルティングとテクノロジー融合を強みとし製造・流通・エネルギー・社会インフラ領域でDXを推進。顧客と共に未来をデザインする「Fusion Designer」を掲げ日本企業のグローバル競争力強化に貢献しています。 変更の範囲：当社業務全般（人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

＜残業月5時間以下／第二新卒歓迎／年間休日120日以上／業界未経験歓迎／テレワーク・リモートワーク（制度あり）／英語／日本語／Excel／CCNA／大手系列企業＞ ■募集職種： ・クラウドエンジニア ・サーバーエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ■仕事内容： 企業向けグローバルWAN回線の保守業務 【業務内容詳細】 企業向けグローバルWAN回線（IP-VPN、専用線、IPSEC、リモートVPNなど）の監視、故障対応、日本語・英語による顧客対応業務 【チームメンバー情報】 バイリンガル、海外留学経験者、外国籍メンバー、海外経験のないメンバーなど多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。男女比はほぼ１：１です。 【業務の魅力】 ネットワーク分野の経験がない方でも、実務を通じてネットワークエンジニアとしての成長が目指せます。海外の技術部門との連携は英語での対応のみとなり、また顧客対応においても英語を使用する機会が多い為、業務を通じて英語力の向上が期待できます。技術力と語学力の双方を磨きながら、グローバルな視野を広げられる職場です。 【得られる経験、キャリア展望】 ・大規模WANネットワークの運用に携わる実務経験 ・CiscoおよびJuniper製のルータの操作・設定に関する技術知識の習得 ・多国籍な業務環境における英語でのコミュニケーション経験 これらの経験を通じて、将来的にはグローバルに活躍できるネットワークエンジニアとしてのキャリア形成が可能です。 ■概要： 〜進化する社会と共に、進化しつづけるエキスパート〜 この理念を掲げ、デジタル社会に欠かせないインフラを支える企業として技術を磨き、「ITエキスパート集団」へ成長してきました。その技術はお客様からも評価され、取引先は大手企業が中心。さらに、4期連続で増収・増益を達成するなど業績は好調です。まさに変革期を迎える当社でインフラエンジニアとしての成長にチャレンジしてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融営業、M&A仲介会社経験者歓迎／M&A関連プラットフォームの企画、運営、営業担当〜 ■業務概要 １．M&A関連プラットフォーム「M&Aプラス」 M&Aプラスのチーム運営に参画し、プラットフォームを通じた案件創出の最大化に貢献します。 プラットフォーム利用ユーザーに対するサポート、エンゲージメント強化、継続的な利用促進を行います。 ２．案件発掘・新規開拓・既存顧客深耕 既存ユーザーとのリレーションを深め、M&A案件の掘り起こし、プラットフォームを起点とした案件の受注 新規開拓として以下のターゲットに対し、戦略的なアプローチとソリューション提案を実行します。 【対象顧客】 　・企業（事業会社）：事業承継、M&A戦略、資本政策等に関する課題解決 　・金融機関（地銀含む）：M&A案件の共同推進、協業体制の構築 　・M&A仲介会社：プラットフォームを活用した成約支援・協業 　・士業（会計士、税理士、弁護士等）：専門性を活かした協業案件の発掘 ３．案件発掘後のM&Aアドバイザリー業務 M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメントやデューディリジェンスの実行支援などのM&Aアドバイザリー業務を担当しております。 【職務内容】 　・M&A実行ストラクチャーの策定支援 　・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント 　・M&A候補先企業との交渉支援 　・デューディリジェンスの実行支援 　・企業価値評価 　・クライアント社内プロセスにおける承認取得支援 　・M&A実行後のPMI戦略策定支援 ■当部門の魅力 当部門では希望に応じて複数のサービスラインの業務を経験することが可能であり幅広いスキルを習得することが可能です。（入社後2年程度は営業活動中心になります）また、当部門ではBig４ FAS系で唯一、TOBや統合・組織再編等の「上場株式を対象としたM&A」を専門としたチームも擁しており金融商品取引法や取引所の規則等に関連した最新のプラクティスについても経験可能です。日本各地の中堅オーナー企業の支援も得意とし、同じくBig4 FAS系で唯一セルサイドM&A支援を含めた事業承継関連チームを擁しております。PEファンド向けやクロスボーダー案件にも対応しており、各分野の専門家の下で、スキルを磨ける環境になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【CAD・CAMの使用経験があれば応募OK／世界シェア2位のIMCグループ所属／安定性◎（高価付加価値製品＋設備投資で生産効率性UP）】 ★借り上げ社宅制度で20代は個人負担2割/30代は個人負担3割と福利厚生充実 ★他県から移住の場合は、引越し手当も全額会社負担 ■業務内容 切削工具の総合メーカーとして、世界中の製造業に高精度な工具を提供する当社。新たに、切削工具の販売とセットでツールパス設計サービスを開始しました。 ＜ポジション概要＞ 大口顧客の工作機械の高度化・自動化に伴い、ユーザーの生産性向上・コスト削減・品質改善を実現するため、最適な工具選定と加工工程設計（ツールパス）を担うポジションです。 将来的には、当社製造の切削工具開発にも挑戦可能です。 ＜産業課題解決に直結する仕事＞ ・工具寿命を延ばし、部品コストを大幅削減 ・加工時間短縮で生産効率アップ ■具体的な業務内容 ・金属加工課題のヒアリング（自動車・航空機・精密部品など） ・工具の選定・提案（標準品・オーダーメイド） ・CAD/CAMを用いたツールパスの検討・検証・提案 ・工具導入後の技術フォロー（加工条件調整・トラブル対応） ・オーダーメイド工具の設計（特殊形状・高精度対応） ※ご経験に応じて業務範囲を調整します。 ■業務イメージ ・1プロジェクト複数名で対応 ・ニーズヒアリング→工具選定→加工条件設計（ツールパス） ・プロジェクト期間：1〜2ヶ月 ■組織構成 ・いわき拠点：5名 ・名古屋拠点：2名 ※両拠点を40代のマネージャーが統括しています。 ■働き方 ・借り上げ社宅制度：20代は個人負担2割／30代は個人負担3割 ・他県から移住の場合は、引越し手当も全額会社負担 ・フルフレックス制度有／残業月0〜20Ｈ／年休125日 ■当社の特徴 ・日本初の超硬合金開発企業として創業、世界トップクラスのIMCグループに所属 ・超硬切削工具、摩擦材料、耐摩耗工具など、幅広い分野で世界をリード ・製品は自動車、航空宇宙、医療機器、発電、インフラなど、世界のものづくりを支える産業に採用されています ・高付加価値製品＋積極的な設備投資で安定性抜群 ・技術革新に注力し、毎年50種類以上の新製品を投入し、業界最多レベル 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界不問◎営業経験者・店舗マネジメント経験者歓迎／関西最大級の総合建設コンサルタント！提案・受注しやすい強固な実績と技術力◎／年休122日（土日祝）／家族手当・寮社宅など充実の福利厚生〜 ■業務内容 世紀の大事業と称される黒部川第四発電所（通称：黒部ダム、くろよん）の建設工事に携わり、核技術者を中心に、1963年（昭和38年）に創業した関西電力グループの総合建設コンサルタントある当社。そんな当社にて、営業の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・情報収集：顧客訪問やWEB公表の発注予定等から当社受注に繋がる案件／情報を含めた各種情報の収集 ・収集情報の社内展開および調整 ・業務獲得に向けた積算業務や見積作成 ・各種申請、契約等に関する事務所類作成と提出 ・客先対応として自社PR、技術提案営業 ・受注業務のフォロー、技術との打合せ同行、進捗管理、CSに向けた活動 ■キャリアパス ・採用後当社規定により担当、主任、マネジャー、その後経験により所長等管理職へ登用予定です。 ■組織構成 ・技術部長60代1名、主任30代１名、営業補助40代1名 ■業務の魅力 受注活動や担当エリアで起こった課題に対し、縦割りではなく担当が一貫して関与することが多いため、経験したことを次回に生かしやすいです。 ■当社の魅力 ・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。 ■働く環境 ・関西電力グループで安定しており、のびのびと活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【語学力を活かした活躍！/年間休日125日/自動車、食品など向けの計測制御機器・FA機器メーカー/少数精鋭のニッチ企業ながら利益率15％超を誇ります】 ■求人のポイント 当社の営業職は、競合参入がおこりにくい、かつ価格競争に巻き込まれない製品群から、顧客ニーズに沿ったカスタマイズ化対応も行う提案営業スタイルです。取引先からの引き合いも多く、かつ長いお付き合いもあるため、製品知識をつけながらご自身の裁量を広げていけるお仕事です！ ■求人概要： 国際営業部では、日本以外の海外顧客に対して拡販・サービスを展開します。今回入社いただく方には、韓国をはじめとした諸外国の企業様や現地法人企業様に向けて提案や折衝をお任せいただく予定です。 オンラインでの商談中心で、２〜3ヵ月に1度1週間単位で韓国に出張がございますが勤務地は東京本社です。 「現地ではどんな商品に可能性があるのか、どんな宣伝が効果的なのか？」 WEB戦略や展示会などのマーケティング要素を含めて営業活動ができます。 現行はアジア中心に実績を積み重ねていますので、韓国・海外でのビジネス経験のある方を優遇します。 ■採用背景： 近年開発した新製品の反応が良く、古くからの4000社のお取引先に加え、新たな業界の顧客層が広がっていること、展示会の回数が増加していることなど、国内国外と新たな顧客対応が必要なため増員を検討しております。 ■入社後について 研修では製品知識などをつけていただけるよう仕組みが整っておりますので、業界未経験でも安心してご入社いただけます。 研修後は、韓国市場担当の営業が1名おりますので、担当者と共にOJTの中で業務を身に着けていただきながら主担当として業務をお任せしていきます。 ■同社の特徴・魅力： ◇年間休日125日、財形貯蓄では5%の利子補給を実施。独自に企業年金制度にも加入し、安定した生活に向けた資産形成をバックアップしています。 ◇産業用機器のトルク分野はニッチ業界ではございますが、売上100億円くらいの市場となります。その中で同社は約40%のシェアを誇ります。 ◇当社は競合がほとんど存在しない独自のポジションを確立しており、価格競争に巻き込まれることはありません。高品質・高性能な製品を扱うため、顧客の要望に応じた柔軟な提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎年休123日・土日祝／フルフレックス制／◎東証プライム市場上場 ◎60歳一律役職定年の廃止！67歳まで60歳到達時の年収を維持可能のため長期活躍が可能！ ■仕事概要： 同社が手掛ける一般建築物の建築設計に伴う法令管理業務をご担当いただきます。担当物件は、物流施設、研究施設、工場、倉庫、データセンター、ホテル、医療・護施設、ロードサイド店舗、大型複合商業施設、中高層オフィスビル、中高層レジデンスなどが対象となります。 具体的な担当業務としては、設計業務時のデザインレビュー（DR）に同席し、法令的な観点で確認・的確なアドバイスを出していただきます。また、各設計担当者からの、個別相談に対して、的確なアドバイスをしていただきます。 ■はたらき方： ・年間休日123日 ・業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ＜福利厚生なども魅力＞ ・積立有給あり ・平均年収：平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳 ・年間休日123日、積立有給あり ・住宅補助：年収とは別で、家賃の最大7割を負担 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数！（福利厚生項目参照） ■配属地について 初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業80周年／プライム上場、累計約66万戸／日本トップクラスのマンション施工実績を誇るゼネコン〜 ■業務内容 日本トップクラスのマンション施工実績を誇るゼネコンである当社にて、建築施工管理業務（予算管理、工程管理、安全管理、施工図面作成 等）をお任せします。 ＜対象物＞集合住宅・非住宅案件に携わっていただきます。 ＜勤務地＞建築作業所 ※面接時に希望エリア確認の上配属します。 ※住居から考慮して現場を配属致します。 ※直行直帰可 ■労働環境の取り組みについて 当社の施工現場では36協定の下、 基本的には4週8休を実現できており、工期等の都合で休日出勤をする際も 振替休日を取得できます。また、基本的には20時にはPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 ■働きやすい環境 ・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境がととのっております。 ■企業魅力 当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数69万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、企画から推進に至る一連の業務を担って頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

【商用車シェア8割を誇るTIER1自動車部品メーカー／建設機械部品など幅広い製品対応／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数15.5日／平均勤続年数15年】 ■職務内容： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである当社本社のIT企画推進部にて、システム開発業務をお任せします。DX推進部設立予定による増員募集です。 【具体的には】 ・ERPなど、業務システムの企画・要件定義／設計／開発／導入／運営維持／および一般QA対応 ・DX／AI／IoTの拡大と構築 ・基盤システム(受注販売、生産管理、外注／購買管理、財務、管理会計、労務管理等)の構築 ・情報系システムとの連携、セキュリティ対応、クラウンドサービスやデータセンターへの機器導入 ※当社のビジネスを円滑に推進する為のシステムから業務改善に貢献する事が可能。幅広い案件の企画／設計／開発／導入をお任せします。システム開発や導入は、プロジェクト単位で取り組みます。 ※既存業務システムの保守／運用と習得しながら、ビジネスロジックの理解が深まります。 【仕事の流れ】 ・業務改善や効率性のアップなどの課題を抱える各部門にヒアリングを行い、事業ニーズに必要な社内システムの企画／案件定義を行います。開発については協力企業Sierの管理も発生しますが、内製化できる部分は自社にて担当します。稼働後の保守・運用もお任せします。 ・海外グループ企業に対してのITガバナンス強化・最適なシステム環境を提案する。 ・ユーザーは自社の社員のため、率直にヒアリングが出来る環境です。現場の業務内容から抱える課題感まで、自社に関するあらゆる理解が深まります。 ・全社の業務に最も精通する部署のため、キャリアパスの選択肢も多様です。またユーザーから直接「使いやすい」「便利になった」との声を聞く喜びもあり、企画から運営まで、経営に近い位置で仕事ができます。 ■特徴： 事業の柱であるトラック(商用車)業界の他に、産業用機械業界やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇り、当社にしかできない鋳物への引き合いが高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務