年収1000万円以上の求人情報の検索結果一覧

【概要】 海外事業における金融総合プラットフォーム開発のスタートアップを開始いたしました。 経営と密接に協働し、世界を舞台にグローバルCMO(最高マーケティング責任者)としてビジネスをリードしていただける方を募集します！ 事業ミッションとして「誰もが安全で公平な金融サービスを受けられる世界にする」を掲げており、現在プロダクト導入期です。 グローバルCMO候補の方には、以下の監理監督及び実行をお任せいたします。 【お任せしたい仕事内容】 １，イベント・キャンペーンの立案と設計および実行 ２，広告戦略の立案とプレスリリースの設計および実行 ３，カスタマージャーニーの設計 ４，分析ツールを用いたマーケティングの全体的なパフォーマンスの効果測定 ５，管轄チームの業務マネジメント/メンバー管理/コスト管理など ６，競合他社の調査・分析・戦略立案 ７，行政対応 など 【こんな方に期待しています】 ・本質を外さないことにこだわりを持てる方 ・遊び心を持ち、創造性のある方 ・新しいことへのチャレンジにワクワクできる方 ・自分の力で何かを成し遂げることに喜びを感じられる方 ・新しいことを覚えたり、新しいことを学ぶことが好きな方 ・指示・指摘に対して合理的な対応ができる方 【働く環境について】 スタートアップらしく個々の裁量が大きいため、 一人ひとりのアイデアないし仕事が確実にサービスへ反映されます。 自分の仕事が何のためのものなのかを実感しやすい環境であり、 一緒に働くメンバーの考えを取り入れられるチャンスも多いです。 チームには外国籍のメンバーも多数在籍しており、 日々オープンにフラットに意見交換できる、そんな環境です。

『クラウドワークフローSaaS「kickflow」の新機能開発等全般を担当いただくフロントエンドエンジニア募集』 稟議・ワークフローSaaS「kickflow」を提供して 企業の経営速度や事業成長に大きく貢献し、エンタープライズ企業の課題解決が弊社のミッションです。 kickflowのプロダクトチームは、正社員と業務委託（副業など）合わせて数名の極めて小規模なチームです。 全員フルリモート体制でプロダクト開発を行っており、Slackと定期的なZoomでの定例でコミュニケーションしています。 日々セールスチームやCSチームから寄せられるお客様の声を元に、どういう機能を提供することでお客様の課題を解決できるかを考えるところからリリースまでがエンジニアの領域となります。 チームにはバックエンドが得意な人とフロントエンドが得意な人がいますが職種としては区別せず、未経験の分野は勉強しながらバックエンドもフロントエンドも両方担当することが多いです。 ベンチャー風土のあるエキサイティングな環境で、自身の成長とともに会社の成長を牽引いただける方、お待ちしております！ ▍「kickflow」とは？ 『脱オンプレミス。大企業が使いやすいエンタープライズ向けクラウドワークフロー』 kickflowは稟議・承認ワークフローにおける圧倒的な使いやすさと管理のしやすさを実現する次世代のクラウドワークフローです。 今も残り続ける課題を解決し、企業の業務効率化を後押しします。 オンプレミスのような柔軟性があり、またクラウドとして運用負荷が軽いサービスを実現しています。 ▍具体的な業務内容 kickflowの新機能やユーザー体験の改善のための開発業務のうち、フロントエンドに関する開発全般を担当していただきます。 日々お客様より頂くご要望やフィードバックを元に、将来を見据えた最適な仕様へ落とし込むところから、 設計・実装・テストといったほぼすべての工程が対象となります。 また、フロントエンドのパフォーマンス改善や、アクセシビリティ対応、フレームワークのバージョンアップなども業務となります。 ＜具体例＞ ユーザー向け機能の仕様策定・開発 開発者向けREST APIの仕様策定・開発 社内向け管理画面の仕様策定・開発 パフォーマンス改善 セキュリティ対策 サービスの運用・監視 ※ご希望に応じて将来的にテックリードをお任せすることもあります。 変更の範囲：本人の希望がない限り業務内容の変更はございません。 ▍現在の課題 ■最適なユーザー体験を提供するための改善 フロントエンドのパフォーマンスやUI、アクセシビリティ対応など、それぞれ改善していきたいと考えております。 ■コンポーネントの単体テスト フロントエンドのテストは現在コンポーネントから切り離したTypeScriptのクラスや関数に対してのみ書いている状況です。今後は、コンポーネントやストアに対してのテストを拡充していきたいです。 流行の移り変わりが激しいフロントエンド業界において、常に最新のトレンドに追従していきながら機能開発を両立するという難しさにチャレンジしていけるのが弊社の魅力です！ ▍今後取り組んでいきたいこと ■デザインシステムの構築 kickflowではUIフレームワークにVuetifyを採用していますが、バージョンアップに伴うデグレなどに悩まされています。近い将来、独自のデザインシステムを構築し、Vuetifyからの脱却を目指しています。 ▍働き方 フルリモートワークとなり、コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しています。 社員が裁量を持ちながら仕事ができる、働きやすい環境です。 kickflowではさまざまなライフステージのメンバーが安心して長く働けるような会社でありたいと思っています。 創業者がふたりとも子育てをしているように、 それぞれのメンバーが仕事と家庭を無理なく両立させながら働くことができるような組織や制度を設計しています。

『クラウドワークフローSaaS「kickflow」の開発全般を担当するバックエンドエンジニア募集中』 稟議・ワークフローSaaS「kickflow」を提供して 企業の経営速度や事業成長に大きく貢献し、エンタープライズ企業の課題解決が弊社のミッションです。 kickflowのプロダクトチームは、正社員と業務委託（副業など）合わせて数名の極めて小規模なチームです。 全員フルリモート体制でプロダクト開発を行っており、Slackと定期的なZoomでの定例でコミュニケーションしています。 日々セールスチームやCSチームから寄せられるお客様の声を元に、どういう機能を提供することでお客様の課題を解決できるかを考えるところからリリースまでがエンジニアの領域となります。 チームにはバックエンドが得意な人とフロントエンドが得意な人がいますが職種としては区別せず、未経験の分野は勉強しながらバックエンドもフロントエンドも両方担当することが多いです。 ベンチャー風土のあるエキサイティングな環境で、自身の成長とともに会社の成長を牽引いただける方、お待ちしております！ ▍「kickflow」とは？ 『脱オンプレミス。大企業が使いやすいエンタープライズ向けクラウドワークフロー』 kickflowは稟議・承認ワークフローにおける圧倒的な使いやすさと管理のしやすさを実現する次世代のクラウドワークフローです。 今も残り続ける課題を解決し、企業の業務効率化を後押しします。 オンプレミスのような柔軟性があり、またクラウドとして運用負荷が軽いサービスを実現しています。 ▍具体的な業務内容 kickflowの新機能やユーザー体験の改善のための開発業務のうち、バックエンドに関する開発全般を担当していただきます。 日々お客様より頂くご要望やフィードバックを元に、将来を見据えた最適な仕様へ落とし込むところから、 設計・実装・テストといったほぼすべての工程が対象となります。 また、サーバーを効率的に利用するためのパフォーマンス改善、インフラの保守・運用、アプリケーションレベルでのセキュリティ対策、外部サービス（他社SaaSなど）との連携機能開発なども業務となります。 ＜具体例＞ ユーザー向け機能の仕様策定・開発 開発者向けREST APIの仕様策定・開発 社内向け管理画面の仕様策定・開発 パフォーマンス改善 セキュリティ対策 サービスの運用・監視 Railsのバージョンアップなど、フレームワーク・ライブラリの最新版への追従 ※ご希望に応じて将来的にテックリードをお任せすることもございます。 変更の範囲：本人の希望がない限り業務内容の変更はございません。 ▍現在の課題 具体的なバックエンドの課題や改善プロジェクトは下記の通りです。もちろん、下記以外にも課題や改善案を提案/実施いただくことを想定しています。 ■パフォーマンス改善 当社ソフトの機能が追加されるにつれて、一部のAPIでパフォーマンスが劣化しています。 継続的にパフォーマンス改善を実施していますが、機能追加のスピードも早いため安定してパフォーマンスがいい状態にはなっていないため、改善と対策を行っていきたいと考えております。 ▍今後取り組んでいきたいこと エンタープライズ企業の複雑な要件を満たすには、現在の当社ソフトではまだ機能性が不足しています。これまで以上のスピードで機能を追加していく予定です。 現在、インフラをHerokuからGCPへの移行を予定しており、併せてインフラのコード化など業務の効率化を進めていきたいと考えております。 ▍働き方 フルリモートワークとなり、コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しています。 社員が裁量を持ちながら仕事ができる、働きやすい環境です。 kickflowではさまざまなライフステージのメンバーが安心して長く働けるような会社でありたいと思っています。 創業者がふたりとも子育てをしているように、 それぞれのメンバーが仕事と家庭を無理なく両立させながら働くことができるような組織や制度を設計しています。

　企業価値向上のための事業ポートフォリオマネジメント情報基盤の提供を開始している当社において、 その領域の提案を進めるために、事業ポートフォリオマネジメント情報基盤の構想策定、有用なKPI設計などの上流コンサルティングをお任せ致します。 　これからの事業成長を先行指標となる、このような領域のコンサルティングを自身のチームを作りながらリードして頂きます。 　主に複数事業を抱える大企業に対する、経営管理のあるべき姿、特に企業価値向上を実現するKPI定義（ROICなど）や分解（KPIツリーなど）などに対するコンサルティングがメインの業務となります。

【詳細】 <期待する事> ・昨今のガバナンス改革の動きは、今後のグループ経営の在り方を大きく左右します。お客様と共に”グループ経営の在り方”を磨き、開発部隊を動かしながら世界に通用するソフトウェアを創造してください。入社後はアカウントマネージャー及びプロジェクト責任者となることを期待します。チームをプロジェクト成功に導くことはもちろん、人材育成や経営目線をもって顧客と渡り合うことが求められます。 <具体的な業務> ・日本を代表する超大手企業の大規模プロジェクトのPM及びアカウントマネージャー ・提案活動（新規獲得及び、既存企業の深耕など、事業戦略の立案～企画実行） ※コングロマリット系企業で起こるAsIs整理とToBe像を描き、経営目線を持ったFit＆Gap分析が必要な案件が多いのが特徴です。 <仕事のやりがい> ・プライムで日本の時価総額トップクラスの超大手企業とのプロジェクトを通して、次世代コアシステムや新規システムの開発に携われます。製品開発に直結する働きは当社の成長や収益性にも反映し、その先にある数百、数千という企業の経営を変革できる壮大な魅力が詰まったポジションです。 ・今回担っていただくプロジェクトは、製品開発に直結する案件となり、弊社の中でのエース級がプロジェクトをリードします。 ・最新のテクノロジーを活用した自由なPoC活動を通じ、自らの手でソリューションを生み出す環境があります。 ・シェアトップクラスから“デファクトスタンダードへ”挑戦できる文化があります。 ・大規模プロジェクトを通して実績を積んでいただき、ゆくゆくは経営参画も狙っていただけます。

CEO、COOやエンジニアチームマネージャーとコミュニケーションを取りながら 組織作りや戦略策定、経営・組織運営に関わって頂きます。 経験やご志向によっては将来的に、国内だけにとどまらず 海外グループのマネジメントや開発者育成支援など、グローバルでの活躍も可能です。 開発責任者として開発関連の全業務を担当 ・ビジネス側の要望・要件を元にした実現ソリューションの検討。 ・開発PJの全体最適なソリューション決定。 ・IT技術の将来を見据えた技術戦略の策定( 新技術導入 , テクノロジーリフレッシュ等 ) ・開発ロードマップの策定と推進。 ・開発PJのQCDコントロールと全体プロジェクトマネジメント。 ・弊社システム安定稼働。 ・開発組織の生産性向上。 ・ディレクション , PM , システム開発 , QA , インフラ 【当社で働く魅力】 ■全体像が見えないシステムの一部を作るのでは無く、全ての工程に関与しながら 　自分のアイデアを反映していけます。 ■自社サービスかつ世界に向けたサービスである為、 　世界中のユーザーからのフィードバックをダイレクトに届き、成果を実感しやすい環境です。 ■自社で海外発送の為の倉庫を持っており、そのシステム開発も行います。 　世界に向けた物流ビジネスの知見を広げる事ができます。 ■越境ECはインターネット・物流の発達により、今まさに急成長を続けているトレンドの事業です。 　また、ここ数年は対前年比120％以上の成長をみせており、将来有望な業界です。 ■リモートワークやフレックス制度がある事からスケジュールを自在に調整でき、 　ライフワークバランスの充実も見込めます。 【社内環境】 現在開発に関連する部門は「システム開発部」 「プロダクト推進部」の2部で、計33名です。 また、社内に15か国20名ほどの外国人がおり、グローバルな環境です。 自由を重んじる社風で、年齢やポジションに関係なく意見を言える風通しの良い環境です。 ■開発PCはWindows,Macから好きなものを選択可 ■服装、髪型、髪色、ネイル 自由 【利用技術】 ・開発言語：PHP( Laravel、CodeIgniter、Ethna )、Vue.js、Python( Django、Flask ) ・インフラ：AWS、GCP ・データベース：MySQL、PostgreSQL、DynamoDBなど ・DevOps：Docker ・ソースコード管理：Git 【利用ツール】 ・Slack ・Jira ・Confluence ・Bitbucket ・Backlog

【CMOとして、拡大中SaaSベンチャーのマーケティングを牽引】 「世界を祭り化」することをミッションに、自社のクラウド営業支援ツール「Mazrica(旧Senses)」の開発・提供をはじめ、営業活動のコンサルティングなど幅広く事業を展開しています。事業拡大フェーズを迎え、マーケティング戦略の立案などを通して当社の成長を牽引してくださる方を募集することになりました。 【業務内容】 マーケティングにおける最高責任者として、社内の各部署と連携しながら戦略立案や実行、広告予算の策定やプランニングをお任せします。当社の目指す「もっと自由で、もっと創造的で、充実したワークライフ」の実現に向け、これまでのご経験を活かしてご活躍ください。 ＜具体的には…＞ ・全プロダクト、全領域におけるマーケティング戦略の立案 ・マーケティング部門内各部署の方針決定/各マネージャーとのコミュニケーション ・事業計画における中長期の広告予算の策定、およびメディアプランニング ・各プロダクトにおける市場投入時期やポジショニングやメッセージングの意思決定 【莫大な営業ビッグデータを活用し、営業の世界に変革を起こす】 サービスリリースからわずか5年で数百社の導入実績があり、サービスの利用継続率は98％を誇っています。国内のBtoB企業だけでも、年間の取引高は1,000兆円にのぼります。 多くの企業に導入・継続利用をいただいていることにより、「Mazrica(旧Senses)」には、莫大な営業データが蓄積されています。今後はこの営業データを活用し、「新しい営業の形」を実現したいと考えています。 ★受賞歴 ・ダイヤモンド・オンライン：ユーザーが選ぶ「最強ITツール」TOP50に選出 ・「ITreview Best Software in Japan 2022」TOP50選出 ・「すごいベンチャー100」2021年版　選出 ・「働きがいのある会社」2020年版　ベストカンパニー受賞 ・「ITreview Grid AWARD 2022 Winter」にてSFA部門・CRM部門・セールスイネーブルメント部門　受賞 ・「BOXIL SaaS AWARD 2021 Autumn」営業・顧客管理部門　受賞 ・「第4回WOMAN's VALUE AWARD」 審査員賞　受賞

パートナー企業と共に展開する様々なCtoC（BtoB）アプリの立ち上げ段階から企画、戦略策定、設計・開発、リリースに至るまでの全プロセスを管理し、そのプロダクトをビジネスとして成功に導く役割を担います。一般的なコンサルティング業務とは一線を画し、ビジネスモデル構築、デジタルマーケティング、資金調達支援など、事業成長を共に追求するパートナーとして事業開発に直接関与していきます。経営者と同じ視点に立って行動し、事業の成果につなげていくことが期待されるポジションです。 〈ミッション〉 事業の成長基盤を構築し、早期のプロダクトマーケットフィット（PMF）の達成と、プロダクトの成長を力強く推進することがミッションです。 具体的には、以下の業務を担当いただきます。 事業戦略・事業開発 　- パートナー共同プロダクト事業の経営戦略の策定・実行 　- ビジネス成長および市場拡大・事業開発の推進 　- 資金調達および投資家対応（PE投資含む） プロダクトマネジメント 　- プロダクトマネジメントおよび事業開発の統括 　- プロダクト開発・グロース支援における企画立案と実行 　- プロダクトリリース、売上拡大に向けた事業企画・戦略立案 　- PMF（プロダクトマーケットフィット）に向けた開発の方向性調整（社内技術チームとの調整） 　- ローンチ後の機能追加、改善、追加開発の管理・請求業務対応 プロジェクトマネジメント 　- 重要プロジェクトの案件管理、WBSの作成、タスクの進行管理 　- クライアントの事業課題解決をリード（スタートアップ経営者や事業責任者とのフロント対応、関係構築） 　- リリース・運用フェーズの進行管理と改善対応 　- 定例会の議題設定、進捗状況の可視化　 チームビルディング/改善 　-組織運営と人材育成　 　-社内外のプロセス整備、業務効率化

【業務内容】 リードエンジニアとして、Webアプリのサーバサイドやブロックチェーンによるデータ管理システムの開発のリードをお任せします。 ・治療用アプリやePRO(患者報告アウトカムシステム)などの開発リード ・各プロジェクトを企画から設計、実装、テストまで関与 ・スマホアプリ開発者、治験やeproにおけるドメインエキスパートとの連携、コードレビュー、デザイナーとの打ち合わせなど 【開発環境】 ■チャットツール: Slack ■チケット管理、ソースコード管理: GitHub ■ドキュメント管理: Confluence ■CIツール: Github Actions ■インフラ: AWS, GCP, Linux ■WebUX: Vue.js(TypeScript), Bootstrap ■スマホアプリ: Android Kotlin, iOS Swift ■サーバサイド: python3, golang ■その他: Firebase, Docker, Terraform, Hyperledger Fabric etc...

【プロジェクト概要】 2021年11月にSNS×最新口コミ投稿機能を搭載したBtoCtoC向けサービス「Beney」をリリース。 Beneyは一般ユーザーからインフルエンサーまで幅広いターゲット層が活躍することのできる最新口コミ投稿型プラットフォームです。 口コミから直接お買い物ができる最新機能や、口コミ投稿者が成果報酬でポイントを受け取ることができる仕組み等が搭載されている、今までになかった新たなサービスになります。 ユーザー層は20～30代の女性が8割なので、流行に敏感な世代に刺さる新しい仕組みを日々開発し、定期的に新機能をアップデートしています。 また新規プロジェクトとして【Webライブ配信サービス】を立ち上げました。2025年リリースに向けて、現在開発を行っています。 【開発環境】 積極的に新しい技術を取り入れ、モダンな環境で開発をしております。 ・言語/JavaScript,Python, Go言語, PHP ・フレームワーク/React Native,Nuxt.js,Vue.js,Lalavel ・DB/MongoDB, MySQL ・クラウド/AWS ・OS/Mac OS, Windows ・コミュニケーションツール/Slack, Teams, Zoom,jira,confluence 【アプリ設計ポジションの具体的な業務内容】 1. UI/UX設計 ・ユーザー体験設計: ユーザーが使いやすく、直感的な操作ができるデザインを設計。 ・ワイヤーフレーム作成: アプリの構造を視覚化した設計図を作成。 ・プロトタイプ開発: Figmaを使用して、インタラクションを含むデザイン案を作成。 2. 情報アーキテクチャの設計 ・情報整理: ユーザーが目的の情報に素早くアクセスできる構造を設計。 ・ナビゲーション設計: メニューやボタン配置を最適化して、操作を簡潔化。 3. デザインシステムの構築 ・スタイルガイド作成: アプリ全体で統一性のあるデザインを確立。 ・コンポーネント設計: 再利用可能なデザインコンポーネントを作成し、効率的な開発を支援。 4. ユーザビリティテスト ・テスト計画の策定: リリース前にユーザー視点での使いやすさを検証するテストを計画。 ・テスト実施と改善: テスト結果に基づき、UI/UXを改善。 5. 企画担当者や開発チームとの連携 ・要件定義: 企画チームから提供された要件を基に、具体的なデザインを策定。 ・開発者との調整: デザインが技術的に実現可能であることを確認。 ・変更対応: 開発過程で発生する仕様変更に対応し、デザインを調整。 6. デザインのトレンド分析 ・市場調査: 最新のデザイントレンドを調査し、適切なアイデアを取り入れる。 ・競合分析: 他社アプリを分析して、差別化ポイントを見つける。 7. アクセシビリティと多言語対応 ・アクセシビリティ対応: 障害のあるユーザーにも使いやすいデザインを設計。 ・多言語対応: グローバル展開を視野に入れたデザインを策定。

【プロジェクト概要】 2021年11月にSNS×最新口コミ投稿機能を搭載したBtoCtoC向けサービス「Beney」をリリース。 Beneyは一般ユーザーからインフルエンサーまで幅広いターゲット層が活躍することのできる最新口コミ投稿型プラットフォームです。 口コミから直接お買い物ができる最新機能や、口コミ投稿者が成果報酬でポイントを受け取ることができる仕組み等が搭載されている、今までになかった新たなサービスになります。 ユーザー層は20～30代の女性が8割なので、流行に敏感な世代に刺さる新しい仕組みを日々開発し、定期的に新機能をアップデートしています。 また新規プロジェクトとして【Webライブ配信サービス】を立ち上げました。2025年リリースに向けて、現在開発を行っています。 【開発環境】 積極的に新しい技術を取り入れ、モダンな環境で開発をしております。 ・言語/JavaScript,Python, Go言語, PHP ・フレームワーク/React Native,Nuxt.js,Vue.js,Lalavel ・DB/MongoDB, MySQL ・クラウド/AWS ・OS/Mac OS, Windows ・コミュニケーションツール/Slack, Teams, Zoom,jira,confluence 【PM（プロジェクトマネージャー）の具体的な業務内容】 1. プロジェクトの計画とスコープ定義 ・要件定義: ステークホルダーや設計担当者と連携し、プロジェクトの要件を明確化。 ・スコープ管理: プロジェクトの範囲を定義し、リソースと期限を考慮した計画を作成。 ・スケジュール作成: プロジェクトの全体スケジュールを設計し、マイルストーンを設定。 2. チームのリードと調整 ・タスク割り振り: 開発者、デザイナー、テスター間でのタスク分配と優先順位付け。 ・進捗管理: 各フェーズでの進捗をモニタリングし、問題があれば迅速に対処。 ・チーム間調整: デザイン、企画、開発チーム間でのコミュニケーションを円滑化。 3. リソースとコスト管理 ・リソース計画: 必要な人員、時間、技術リソースを適切に配分。 ・コスト管理: プロジェクトに必要な予算の計画と使用状況のトラッキング。 ・外部ベンダー管理: 必要に応じて外部リソースの調達や管理を実施。 4. リスク管理 ・リスク分析: プロジェクトで発生しうるリスクを特定し、優先度をつけて対応策を準備。 ・障害対応: 問題発生時に迅速に対処し、影響を最小限に抑える。 5. 品質管理 ・テスト計画: 開発後のQAプロセスをリードし、製品品質を確保。 ・フィードバック収集: リリース前後にユーザーや関係者からフィードバックを収集し、改善点を明確化。 6. プロジェクト全体の可視化とレポート ・ステータスレポート: プロジェクトの進捗状況や課題を代表へ報告。 ・データ共有: 各チームが情報を共有しやすい環境を構築。 7. リリースと運用管理 ・リリース計画: アプリのリリースに向けたタスク管理と調整。 ・リリース後フォロー: ユーザーの反応やバグ報告をモニタリングし、迅速に対応。 8. プロセスの改善 ・振り返り: 節目に振り返りを実施し、次回プロジェクトの改善策を策定。 ・ツール・プロセス導入: 効率化や品質向上のための新しいツールやワークフローの導入。

■業務内容 『Omiai』のプロジェクトマネージャーとして、開発プロジェクトのマネジメントや、マネージャーとして当該チームのマネジメントをお任せします。 役割は、メンバーの育成とマネジメントを通じてチーム全体でのプロジェクトマネジメントの推進、ご自身も案件を数個持ってビジネス側と開発側の橋渡しを行い、開発プロセスを最適化することです。 ROI（投資利益率）の向上に寄与するだけでなく、プログラムマネージャーとしてのナレッジを蓄積し、プロセスの策定から実行までをリードしていただきます。 現在は、VPoEが兼務している状態です、直近は開発のプロセスにおける課題を特定し、ドキュメントの充実や効果的なフローの確立により改善を行っており、開発プロセスのルールが不足していた部分にフォーカスし、提案と実行を通じて開発組織の文化を築き上げ、効果的な開発を進められるように取組み始めています。 また、データの最適化により、10年分の蓄積された情報の整理とデータの保管場所を適切なものに移行することで、システムのパフォーマンスの向上にも取り組むなど、組織全体での効率向上とリソースの最適な活用が実現され、プロセス改善とデータ管理の両面でポジティブな変化が生みだしています。 こうした既に始まっている課題の流れからキャッチアップしていただき、新たな課題特定・解決を通じて開発体制の構築をリードしていただけるポジションとなります。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロジェクト管理及びスクラムマスターとして開発計画のマネージメント ・リスクマネージメントを通し、リスクをいち早く特定し、ステークホルダーと連携しリスクの緩和を実行すること ・タスク優先順位付けのファシリテーション ・ステークホルダー間のより良い連携とそれを実現する為のプロセスの確立と向上 ・プロジェクトマネージャーでないメンバーに対してプロジェクトマネージメントとスクラムメソッドのコーチング 今後、現行の独自価値を見つめ直し、市場競争力を高めたいと考えており、様々な提案も歓迎していますので、新たな技術や手法の導入についても意欲的に力を発揮いただけると考えています。 【チーム体制】 開発組織内部にはサービス開発と開発基盤の二つのチームがあります。 サービス開発チームはプロジェクトと運用を回す役割を担い、10名程度で構成されています。（PjM、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニアで構成）が通常は3〜4本のプロジェクトが並行しており、現在はリアーキテクトや機能改善を中心に複数のプロジェクトが進行中です。チーム全体は9割がリモートで、Slackを用いたレスポンスの良いコミュニケーションが行われています。 加えて、施策ラインを走らせる際はサービス開発チームとビジネス、デザインそれぞれからメンバーが参画するマトリックス型の組織運営を行っており、PdM、PjM、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、QAが各プロジェクトにディスパッチされプロジェクトチームを構成します。 今回の募集はサービス開発のプロジェクトマネジメントチームのプロジェクトマネージャーとそのマネージャーとして、社員：3名程度のマネージメント、開発メンバー15名程度のプロジェクトマネージメントを担当いただきます。 ■技術スタック ◆バックエンド 　言語：Java,一部PHP 　FW：(Java)独自フレームワーク,CakePHP ◆iOS 　言語：Swift,Objective-C 　FW：UIKit ◆Android 　言語：Java,Kotlin 　FW：Android SDK ◆DB 　MySQL,DynamoDB ◆検索エンジン 　ElasticSearch ◆インフラ・構成管理 　Docker,Ansible ◆AWS 　EC2,Lambda ◆OS 　MacOSX ◆各種ツール 　XCode,AndroidStudio,JetBrain社ツール使い放題

【概要】 Japan Digital Design 株式会社（JDD）は、三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）のDX推進を支援し、体験設計の戦略策定からグロースまでMUFGが提供する顧客体験の品質向上に取り組んでいます。 各分野のスペシャリストと連携を通じて共に成長し、MUFGの個人や法人のお客さま向けの多様な金融サービスでより良い体験を提供し、日本の金融体験を変えていきませんか？ 【職務内容】 MUFGのサービス/プロダクトにおけるタッチポイントの顧客体験のコンサルティングをお任せします。 　-クライアントワークにおける体験デザインのプロセスの設計と実行 　-事業課題および調査結果に基づいた顧客体験の要件化 　-ソリューション設計及びプロトタイプのプロダクションのディレクション 　-ユーザー検証の計画及び、実行、およびデータに基づく洞察の抽出 　-開発チームとの密な連携によるプロジェクトの効率化と生産性の最大化 　-アクセス解析やユーザビリティ調査結果に基づいたグロースのディレクション その他アサイン状況に応じて、ChatGPTを始めとする機械学習など他部門と連携したR&D案件の体験設計や、JDDのコーポレートカルチャーの推進及び従業員体験設計のディレクションをお任せする場合もあります。 【会社の特長】 JDDのミッションは、「金融の新しいあたりまえを創る」です。JDDの考える「金融の新しいあたりまえ」は、「データと顧客価値の循環」と定義しています。より良い体験を通じてサービスの価値を届け、安心安全な環境でデータを収集・学習し、顧客の需要を知り、その効果をデータで測り、またサービスと顧客に還元する。これら一連の循環を、素早く行う。こうした「データと顧客価値の循環」を創っていくことがミッションとなります。 JDDのメンバーとしては、金融機関からの出向者に加え、これまで銀行組織にはいなかった大手IT企業やクラウドサービス事業者、優れたStartupから経験豊富なメンバーが集まっており、一般的にイメージされる金融の会社とは異なった環境となっています。 ビジネス開発、データサイエンティスト、UXデザイナー、ITアーキテクト、インフラエンジニア、フロントエンド/バックエンドエンジニア、セキュリティエンジニア等の領域の専門人材を、プロジェクトごとにチーム編成し、金融機関の各種課題を解決していきます。 【所属部署の特徴】 Experience Design Division (XDD) は、顧客体験戦略の立案から、ユーザー調査、プロトタイピング、サービス開発支援、ブランディングなど、体験設計の戦略策定からグロースまで一気通貫で支援しています。現在MUFGでは顧客体験デザインを当たり前に実践する組織への変革を目指しており、今だけしか経験できないダイナミックなプロジェクトが増えています。 MUFGと連携し、並走しながら支援していく側面ではインハウスデザイナーのような動きもあり、プロジェクトゴールに向けて成果物を出すクライアントワークも行うため両方の役割を担うのが特徴です。事業組織内の都合に縛られない本質的なアプローチや、外部コンサルティング会社とは異なった事業組織とOne-Team体制で継続的な並走型支援に取り組める工夫をしています。 XDDでは多様な背景を持つプロフェッショナルなデザイナーが集まり、高品質な成果を生み出すためのプロセス標準化や仕組みづくりに取り組んでいます。また、MUFGの各社はさまざまなサービスを提供しており、個人向け・法人向け、新規立ち上げ・既存の改善、デジタルサービス・店舗や窓口、グループ組織内のDX推進など多岐にわたるプロジェクトに携わる機会が豊富にあり、デザイン知見の体系化や体験デザインの領域の拡大を通じたキャリア成長の機会があります。​

【業務内容】 三菱UFJ銀行を中心にMUFG各社と連携し、AI技術を活用した業務の効率化・高度化を実現するプロジェクトにおいて、データ分析業務をリードしていただきます。具体的には以下のような業務があります。 ・適切な課題設定を行い顧客へソリューションを提案 ・MUFGにおけるビジネス課題解決のためのデータ分析や機械学習モデルの開発 ・顧客への分析結果の説明 ・AIに関する最新技術の調査・研究 【プロジェクト例】 ・市場動向分析モデルの構築 ・市場部門のフロント部署のための機械学習ツール開発 ・オルタナティブデータを用いた与信モデルの構築 ・アンチマネーロンダリング(AML)分野における分析支援 【このポジションの醍醐味】 金融グループとしては世界有数の規模となる実データを分析し、その結果をビジネスに活用してインパクトを与える経験ができます。クラウドを利用した自由度が高いデータ分析環境が整備されており、分析業務に集中することができます。 フレックス制による勤務時間選択の自由度の高さに加え、業務の状況によってはリモートワーク可能。また、副業も可能となっております。個々人のライフスタイルに応じて、柔軟な働き方を実現できます。 【メンバー】 これまで銀行組織にはいなかった様々なバックグラウンドの経験豊富なメンバーが集まっています。加えて、各分野で現在も最前線で活躍されている方々をテクニカルアドバイザーとして招聘してます。 【カルチャー】 ・柔軟なワークスタイル ・社内勉強会が活発 ・新技術の導入に積極的 ・人材育成に対して惜しみなく支援

LTSの戦略コンサルティング部門における、お客様の経営戦略・事業戦略の策定、新規事業開発、市場調査等のプロジェクトマネジメントやデリバリ、並びに戦略コンサルティングサービスの強化に向けた各種社内活動に主体者として従事いただきます。 ▼プロジェクトマネジメント・デリバリ ・各種アウトプット作成（市場調査、インサイト抽出、資料作成 等） ・お客様とのディスカッション ・弊社パートナーとの提案活動におけるリード ・プロジェクトマネジメント ▼社内活動 ・各種戦略サービスナレッジの蓄積・汎化 ・サービスチームの組成・メンバー育成 ※上記職務は応募者のご経験や志向するキャリアに応じて柔軟にお任せします。 【求める役割】 ・経営・事業戦略策定PJのデリバリ（リーダー/マネジメント） ・経験が豊富な方には、組織のコアメンバーとして部門運営や若手の人財育成等、戦略コンサルティング事業の基盤創りを一緒に推進していただきたいと考えています。 【部門の魅力】 ▼誰かがつくった道をいきたいか、自分たちでつくった道をいくか 自分たちでつくった道をいく。 これがLTSに入る一つの決め手となるのではないでしょうか。 LTSの成長環境を存分に活かして成長し、その後は所属する組織の組織長を目指すキャリアも、新しいサービスを自ら立ち上げてグロースしていくことも可能です。 また、LTSでは多様なキャリアやチャレンジが相互に支えあいながら共存・共創しています。 実際に中途で入社してすぐに関西事業を立ち上げている方や、ジュニアクラスで入社して2年程度で組織長に昇格した方、新サービスを部門横断で連携して立ち上げている方もおり、それぞれある時はリーダー、ある時はフォロワーとして、LTSという可能性を最大限活用してチャレンジを形にしています。このような文化は事業が拡大している中に合っても創業時から変わっていません。 ▼自分と向き合ってくれる身近な人たちの存在 圧倒的な成長をするために大切な条件の一つは、 自分に向き合ってくれる仲間の存在です。 上司であったり、同僚、プロジェクトで一緒になるメンバー等、仕事をしていく上ではたくさんの人と関わります。 ともに働くメンバー間の信頼関係が築かれていることで、遠慮なく思ったことをぶつけることができ、本人の熱意と成長を生み出し、より高い成果を生み出すことが出来ると考えています。 LTSのミッションである「可能性を解き放つ」は私たち従業員に対しても使われており、お互いを尊重し成長を支援しあう環境があります。 ▼多様なライフステージに合わせたチャレンジ環境 私たちは仕事に対してプロフェッショナルであると同時に、家族・大切な人にとってかけがえのない一人でもあります。 「家族・大切な人との時間が第一であり、仕事はその次である。」LTSはそのような考え方の基、個々人の多様な働き方を尊重しています。 仕事に打ち込みたいときは全力で打ち込む。家族・大切な人との時間を過ごしたいときはその時間を大切にしながら働く。 LTSでは戦略コンサルとしてのキャリアを継続的に築くことができます。

スタートアップ/ベンチャー企業のM&Aエグジットを支援するアドバイザリー業務のほか、大企業CVCのオペレーション支援を担当いただき、スタートアップ/ベンチャーと大企業、双方への関わりと橋渡しを通じた、スタートアップ/ベンチャー企業の成長促進にコミットしていただきます。 【具体的な業務詳細】 ※下記の業務からご経験に応じて関与いただきます。 ・中期計画策定支援、グループ戦略・再編 ・新市場参入、新規事業立上げ ・M&Aアドバイザリー、PMI関連 ・大企業のCVC検討におけるコンサルテーション ・CVCオペレーションの支援（投資先のソーシング、投資先との事業開発等） ・上記の戦略実行フェーズでの支援、経営改革セクターに関連するサービス（経営管理、業務改革、コスト削減、人材改革等） ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

法人向けギフトサービス『Giftpad ticket』や、自治体向けクーポンシステム『Giftpad coupon』など自社開発プラットフォームの開発設計・プロジェクト管理を担当するポジションになります。 ■お客様との打合せ ■要件定義 ■システム設計 ■システム導入後の社内開発メンバーのマネジメント ■外注等の連携や案件管理　など 案件規模は、数百万～数千万円で、顧客は大手企業や地域自治体。開発手法はアジャイル式を採用。社内のエンジニアは1つのプロジェクトにつき、大体4～5名。プロジェクトによっては、他の部署のメンバーや協力会社のメンバーを含む10名程度のチームになる場合もあります。 ＼ 現PM職2名に聞きました ／ ---これまでのキャリアと入社の経緯 （第3システム部プロジェクトマネージャー） 文学部卒からエンジニアのキャリアをスタート。新卒で受託開発会社に入社し、PM経験を積み、旅行業界ECサイト開発やSalesforceプロジェクトに参加。より未来を描ける仕事を求めて転職活動を開始し、ギフトパッドで新たな挑戦を見出す。ギフトパッドの独創的で先進的なサービスに魅力を感じ、「これからもっと面白くなりそう」と入社を決意。 （第2システム部プロジェクトマネージャー） 飲食店の経営から、縁あって、前職の編集・企画会社で12年間社内広報サイトのディレクションを担当。「プロジェクトマネジメントもやってみたい」という気持ちが芽生え、企画から運用までをすべて社内で行う“自社サービスを開発する事業会社”へ転職を決意。そこで、ギフトパッドが提供しているオンラインギフトサービスに惹かれ、「ここなら自分もポジティブなアウトプットができそうだな」とイメージが沸き、入社に至る。 ---ギフトパッドで開発を進める面白さは？ （第3システム部プロジェクトマネージャー） ギフトパッドのシステムの特徴は「カスタマイズ」で、同業他社と比較するとお客様ごとのカスタマイズの自由度が非常に高いのが特徴です。その柔軟性を活かし、お客様の「本当のニーズをとらえているか」を考えながら試行錯誤する過程が、一番この仕事の面白さを感じます。またお客様のユーザーを志向し、「BtoBtoC」のサービスをつくる楽しさも仕事のやりがいに繋がってます。 （第2システム部プロジェクトマネージャー） 私は現在公共システム部門で、地域通貨アプリ『region PAY』をはじめとする自治体向けのシステムのプロジェクト管理を担っています。自治体の大規模なプロジェックをリードする役割なので、お客様はもちろんのこと、社内の関係者など多くの人と関わり、プロジェクトの進行を進めます。その多くの関係者・協力者と関わる過程で、良いリアクションや感謝の言葉などのフィードバックを多く得られることがこの仕事の醍醐味だと思います。また、社会活動に直結するようなプロジェクトマネジメントを担当するので、社会へのインパクト・社会貢献を実感しやすいポジションです。 ---開発体制の特徴・今後の展望は？ （第3システム部プロジェクトマネージャー） 開発体制の特徴としては、メンバーそれぞれのスキルや特性、得意分野に合わせて、プロジェクトアサインされ、サービス開発を進める形になってます。得意分野を伸ばしていける環境で、技術的に新しいチャレンジをしたい方、管理やディレクションはもちろん、ピープルマネジメントが得意な方も活躍できる環境です。開発部門としては、「プロダクトの競争力・付加価値をつけていくこと」に継続的に取り組み、多くの人に愛されるプロダクトを開発したいと思っています。 （第2システム部プロジェクトマネージャー） PMとして、プロジェクト管理で意識しているのは、開発のスピード感。PMのスケジュールの組み方次第で、成果物のクオリティが大きく左右されるので、十分な開発時間を確保した上で、迅速かつ高品質の成果物をアウトプットできるよう、作業工数計算・人的リソースの調整などを行ってます。個人としては、今後PMとしてジョインしてくれる方のために、オンボーディング施策の確立や育成プランの構築など「人の成長」にも寄与していきたいと思っています。

•ソフトウェア開発の現場におけるブリッジエンジニア（リーダー）としての役割 •要求の把握、要求の分析 •オフショアからの問合せを顧客と協議の上、明確化 •オフショアワークプロダクトのレビューとその品質の確保 •高品質な製品をスケジュール内に納品する •必要に応じて、進捗状況、リスク、問題点を顧客に報告 •QAテストにおける顧客サポート

工程管理ツールの実装をお任せします。 《具体的には》 ・ライブラリの調査UX/UIの案出し（専属デザイナーがある程度案を出すので、ブラッシュアップを中心　　にお任せします） ・Webフロントエンドの設計、実装、第一線でのコーディング  ・フロントエンドチームの組成 ・Arent 内外のエンジニアのコードレビュー ・Arent 内フロントエンドエンジニアの教育 ・ユーザーの声を聴きながらの改善 ・建設現場の工程管理はレガシーなシステムに依存しているのが現状です。 ・よりモダンで使いやすい工程管理ツールを作成することで建設現場のムダを削減します。 ・このプロダクトは、当社新規事業として立ち上げていくため、新規事業の立ち上げに携わり、ユーザーと一緒に開発をし、現場の悩みを解決していく達成感を味わえます。

【ミッション】 アイディアは、AIとIoTで海事産業の未来を形成する、スケール段階 (ミドルステージ) のスタートアップです。業界が求めるDXを具体化し、海事産業の全体にアプローチできるプラットフォーム Aisea (アイシア) を手段として、クライアントの具体的な課題を解決しています。 プリセールス・セールスエンジニアは、クライアントに対してAiseaを基軸としたソリューションを提案、合意形成するとともに、実行計画の立案及び、システム構築から運用保守に至るまで推進することがミッションです。 【業務内容】 営業をサポートする範囲に留まらず、裁量権を持って活動していただきます。 アイディアのプラットフォームの特徴を理解し、顧客の具体的な業務・経営・技術的課題に対するソリューションとしてまとめ、提案から開発の管理、導入、その後の運用までを一気通貫して主体的に推進することを求めます。 また、クライアントの事業理解に努め、ゆくゆくは業界の潜在的ニーズを横断的に満たすサービスを企画立案することを期待します。 【具体的な業務内容】 ・営業やコンサルタントと連携しながらの、顧客との折衝 ・顧客課題に対するソリューション立案・合意形成 ・要件定義から設計・開発・テスト・導入・運用までの推進 ・計画・工数管理・進捗レポート ・ドキュメント作成 ※業務の変更の範囲について、詳細は面談時にお伝えします。 【魅力】 クライアントの具体的な課題に対して、裁量権を持ってソリューションを組み上げ、導入・運用を通じて、効果を体感することができます。 アイディアの中で、自身の業務の手応えを最も感じられるポジションの一つです。

【ミッション】 アイディアは、AIとIoTで海事産業の未来を形成する、スケール段階 (ミドルステージ) のスタートアップです。業界が求めるDXを具体化し、海事産業の全体にアプローチできるプラットフォーム Aisea (アイシア) を手段として、クライアントの具体的な課題を解決しています。 セールスディレクターは、事業拡大を支える営業チームを構築し、予実達成することがミッションとなります。 【業務内容】 アイディアのプラットフォームとサービスセグメントを理解し、予算策定から日常業務まで営業活動を横断的にディレクションすることを求めます。また、各セグメントの事業戦略策定を支援し、ゆくゆくは単独で立案することを期待します。 【具体的な業務内容】 ・事業戦略の策定支援 ・事業計画の策定と予実の達成 ・四半期ごとの事業部OKRの策定・策定支援 ・横断的なチーム連携強化 ・経営チームへのレポーティング ・セールス人材の採用 ※業務の変更の範囲について、詳細は面談時にお伝えします。 【魅力】 予算と裁量権を持って活動計画を策定し、営業チームをマネジメントする業務に集中できます。 アイディアの中で、自身の業務の手応えを最も感じられるポジションの一つです。

当法人内のDXを推進するポジションでの募集です。 戦略立案において海外ファームとの間の意思決定から関与いただきます。 単に海外ファームが立てた戦略を国内に持ち込むだけでなく、日本の市場に合わせた戦略を自ら立案、海外ファームとの間で合意形成し、具体的なプロジェクトの事項責任までになっていただく予定です。 税理士法人におけるデジタル戦略は日本独自の戦略とグローバル戦略の両面から構成されます。日本国内並びにグローバルにビジネス展開されているクライアントに対して最善のものを提供することが基本方針です。 その戦略を実現するために優れた能力をお持ちの人材を募集します。 具体的には、英語でのプレゼンテーション、交渉、書類の作成に優れていること。また、ビジネス文化の違いを理解し海外ファームとの間で互恵関係を構築できるスキルが要求されます。 【具体的な職務例】 ■グローバルネットワークとの連携 Deloitteグループの一員として、各国のDeloitteファームと連携しデジタル化戦略を策定する ■グローバルプロジェクトの連携と実行統括 デジタル関連のプロジェクトにおいて、日本へのスムーズな展開の為に企画段階から参画する。プロジェクト化された後には、実務面の責任者としてグローバルと国内の連携と施策の成功に責任を持つ ■日常的な施策の担当 日常的な意見集約や海外ファームとの情報連携など、プロジェクト未満の施策が多く発生する。このような施策の実行責任を持つ

日本における最大級の税理士法人においてビジネス・ITプラットフォームの企画・構築に関与していただきます。 ビジネスニーズに対し、デジタルトランスフォーメーション（DX）の観点からソリューションの企画・構想を担当いただきます。（主にビジネス・ITサービス開発における上流を担当（企画～業務要件定義・システム要件定義）） ご入社時点で税務知識はなくとも構いません、多くの方が入社時点では知識も業務経験もない状態です。 ①プロフェッショナルサービス用　ビジネス・ITサービスの 　企画・構想・導入コンサルティング 　・社内税務業務のBPRをともなう業務改革・Digital化の企画・構想・導入 　・社内税務プロフェッショナルが利用するITサービスの企画・構想・導入 　　 ②税務領域　Digital Asset開発の企画・構想・導入コンサルティング ・税務プロフェッショナルの知見・経験や社内業務ノウハウを活かした 　　Digital Assetの企画・構想・導入 　　※Digital Assetの商用サービス化に向けた企画段階からビジネスメンバーと協業 【デジタルソリューション部門の具体的な取組事例】 ■税理士法人におけるDX推進 ・社内税務業務のBPRをともなう業務変革・Digital化の企画・構想・導入 ・社内税理士が利用するITサービスの企画・構想・導入 　　 ■税務領域　Digital Asset開発の企画・構想・導入 ・社内プロフェッショナル（税理士・コンサルタント等）と協働して、税務知見を活かしたクライアントサービス向けのDigital Assetの企画・構想・導入 ※Digital Assetの商用サービス化に向けた企画段階からビジネスメンバーと協業 ※例：インボイス対応への対応状況チェックツール、富裕層向け財産一元管理ツールや関税向けコード特定サービスなどの企画・構想から導入

【業務内容】 ご志向に応じて、ビジネス・マーケティング・プロダクト領域のいずれか、もしくは領域横断で下記のような業務に取り組んでいただきます。 <ビジネス&マーケティング> 社内営業メンバーの生産性向上に向けたデータプロダクトの開発や、機械学習等の手法を用いたマーケティング活動の高度化、タイミーの事業活動ダイナミズムのモデリングといった業務を、事業部メンバーやマーケティングメンバー、その他データ職種メンバー等とコミュニケーションを取りながら担当いただきます。 <プロダクト> アプリユーザーのUX向上のため、検索・推薦システムの強化や、プラットフォームの健全性を維持向上する取り組み、その他R&Dを実施し、その結果（予測結果等）のプロダクトへの組み込みといった業務を、プロダクト開発メンバーやその他データ職種メンバー等とコミュニケーションを取りながら担当いただきます。 ビジネス・マーケティング・プロダクト領域のいずれにおいても、具体としては下記のような業務を想定しています。 ・課題探索、課題定義 ・プロジェクト組成 ・ロードマップの策定 ・論文調査を含む技術調査及び検証 ・具体の分析や、モデリング・エンジニアリング業務 ・実証実験 ・KPI設計 ・効果検証の設計 ・モニタリング・運用体制の構築・運用 ・改善のための仮説検証 ・チーム運営改善やチーム共通開発基盤への貢献 【扱っているデータ】 ・アプリユーザーのアクセスログ、募集内容に関する情報 ・マッチングに関する情報 ・レビューや評価情報や、アプリインストールなどの広告効果に関わるデータ ・問い合わせに関するデータ ・営業活動情報のデータ 　上記のようなデータを扱っております。 【データエンジニアリング部の特徴】 ・データエンジニアリング部全体で週に約3回の勉強会を実施しています。事業部を跨いでの勉強会も実施されており、興味がある人は参加できる形を取っているので、興味がある分野について学べる機会が多いです。 ・一人ひとりが自律的に技術力向上に取り組めるように成長をサポートする制度があります。 ・フレックス×リモートでの勤務が可能なため、自分自身が集中して働ける環境を選べます。 　※各自の在宅環境をリモートワークに最適化することを支援する制度があります。 ・心理的安全性が高い組織なため、相談しやすい環境が整っています。 ・データを利活用する土壌が整っております。また、経営陣含め、データの大切さを理解している社員が多いです。 【タイミーのデータサイエンティストとして働く魅力】 ・「スポットワーク」という新しい市場の先駆者として、あらゆる人の人生の可能性を広げるためのインフラづくりに深く関わることができます。 ・機械学習モデルを作成して終わりではなく、運用/継続学習/精度の監視を大事にしています。 ・施策の設計から携わることが可能です。 ・データ基盤の整備は別のチームが担当しているため、データサイエンティストとしての価値創出に集中できます。 ・考慮する変数が多くモデリングする対象が複雑かつ、アイテムのライフスパンが短いため難易度が高いですが、 高いレベルで「データサイエンス力」「ビジネス力」や「データエンジニア力」を体現しているデータサイエンティストと一緒に働くことができ、アジリティ高く施策や検証を行うことができます。 ・グループのMission実現のための最適なアルゴリズム、モデル、コード、ツールなどについて、チームメンバーでの議論・提案を歓迎する文化があります。

スキマバイトサービス「タイミー」は数万件に及ぶ求人とワーカーのマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約から給与計算や勤怠管理など労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してサービスを提供しています。ユーザーが登録から短い時間で求人にエントリーすることができ、働き終わったらすぐに相互評価を終えて給与支払いまで完了するような、なめらかなスポットワーク体験を実現するための機能開発や改善に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース ・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行 ・担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応 ・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行 ・チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加 ※ピープルマネジメント、スクラムマスターなどは専門のメンバーがいるため業務には含まれません。 【開発環境】 Backend ・開発言語: Ruby 3.3系 ・フレームワーク: Ruby on Rails 7.1系、RSpec ・アーキテクチャ: Modular Monolith ・データストア: MySQL8.0系、Redis ・ツール: Docker、OpenAPI、GitHub Actions、AWS、Terraform、Datadog、Sentry Infrastructure ・AWS：ECS Fargate, Aurora, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, etc… ・Elasticsearch(AWS Marketplace) ・GCP（一部サービス） ・IaC：Terraform ・ログ：Datadog LogsとS3に集約 Monitoring ・Datadog, Sentry CI/CD ・GitHub Actions, Dependabot その他 ・コード管理: GitHub ・コミュニケーションツール: Slack, Notion ・その他: Firebase, twilio, ImageFlux, OneSignal, Github Copilot, Figma etc… 【開発組織の特徴】 タイミーの開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。プロダクト戦略で定義された顧客価値に基づいてフルサイクルに価値提供できることを目指して、開発領域ごとにチームを組成しています。 ◼️マッチング領域 ワーカー・クライアント両者の視点に立ち、両者の繋がりを元にした日々のマッチングを生み出すマーケットプレイスを創ることをミッションとしています。ユーザーの「働きたい時間」と企業の「働いてほしい時間」のマッチングを行っており、どのような体験を通してよりよいマッチングを実現するかなど、クリエイティブな試行錯誤に取り組むことが多い領域です。 ◼️スポットワークシステム領域 「なめらかな出退勤・給与支払い・労務管理」など「スポットワーク」にまつわる手続きの全てをなめらかにすることで、この新しい働き方を次の世代のスタンダードとしていけるサービス品質を実現することを目指しています。 クライアントである個人事業主が運営する飲食店から一日数百名の従業員を雇用する上場企業まで幅広い業種の事業者と、ワーカーであるタイミーを利用するあらゆるユーザーに対して価値提供をしている領域です。 ◼️開発プラットフォーム領域 顧客である開発チームの大規模システム開発を加速させ、持続可能にする基盤の開発と運用を担うことをミッションとしています。SREなどDevOps領域に特化したメンバーが集まり、サービス拡張性を意図した開発環境の最適化や、エンジニアが利用する各種SaaSの管理まで、エンジニアの生産性を高めるためにイニシアチブを持ち、課題の抽出から問題提起、改善活動まで一貫して行います。