◆◇九州電力グループで安定／再生可能エネルギー特化企業/適性を見て業務をお任せ／土日祝休／年休129日/再生可能エネルギーの普及と主力電源化に貢献/福利厚生も充実◇◆ ■募集概要： 系統用蓄電池の事業化・推進を行っている部門で具体的な工事契約や蓄電設備の基本設計や施工管理などを担当いただきます。 当事業部は2023/4に新設された部門で、当社としても初めての取り組みのなか、再生可能エネルギーの普及と主力電源化に貢献頂きます。 具体的には下記の業務内容ですが、適性を見てできる業務をお任せします。 ・EPC契約先の選定、契約内容確認、発注仕様作成 ・系統用蓄電池設備施工の状況把握 ・系統用蓄電池設備の基本設計、メーカー対応 ・各種法定対応手続き、補助金等の申請対応 ・事業計画立案、出資会社管理ほか ※業務は40代社員及び社外関係者と連係しながら業務を行っており、他の事業部の協力も得て各人のこれまでの経験・知識を活かしつつ、事業に関わる制度や技術の進展を学習しながら、事業部全員で業務を進めています。 ■組織構成：管理職6名（40代男性3名、50代男性3名）、一般職2名（30代男性2名）、派遣1名（30代女性） （当社は新卒採用は行っておらず、約60％前後の方々が中途入社と、様々なバックグラウンドを持った方で構成されています） ■キャリアステップ： 主任→副長→課長→G長→部長などマネジメントとしてキャリアを積むことも可能です。 ■系統用蓄電池とは/業務の魅力 系統用蓄電池とは電力系統（発電所・変電所・送電線・配電設備の総称）に直接接続する蓄電池のことを指します（一般家庭用蓄電池とは異なります） 主要再生エネルギー5電源（太陽光・風力・バイオマス・地熱・水力）での発電事業を行う当社では、新しいエネルギー技術の開発に取り組んでおり、その一環として系統用蓄電池事業を推進しています。この分野での経験を積むことで、エネルギー業界でのキャリアを広げることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇九州電力グループで安定！再生可能エネルギー特化企業/土日祝休み/リモート可/受給事業の事業化やシステム構築/再生可能エネルギーの普及と主力電源化に貢献/福利厚生も充実◇◆ ■募集概要： 需給運用事業等の新規プロジェクト立ち上げに伴う事業化やシステム構築等を担当していただきます。 具体的には下記の業務内容です。 ・電力取引市場（卸電力、需給調整）を活用した取引対応 ・広域機関（OCCTO）への再エネほか発電計画提出、実績管理等の対応 ・需給運用を行う組織設立準備に伴う各種対応（※1） ・需給運用システムの構築・導入に伴う各種対応（※2） ※1：組織設立にあたっては、当社の重要プロジェクトとなるので業務経験者（40代）と協力しながら各種検討対応を行います。 ※2：システムのカスタマイズや試験対応等を当社社員やメーカーと連係しながら行います。 ■組織構成： DX・需給技術開発部：管理職6名（40代男性3名、50代男性3名）、一般職2名（30代男性2名）、派遣1名（30代女性） ■キャリアステップ： 主任→副長→課長→G長→部長などマネジメントとしてのキャリアアップも可能です。 ■同ポジションの魅力 2016年の電子全面自由化に伴い、電力事業者が増えていく中で「電力需給管理」や「電力市場取引」の希少な業務の一部に携わることになります。 この需給運用事業において最先端の技術を駆使して、電力の需給バランスの安定化と最適化を目指しており、この経験は貴重なキャリア形成になり、最先端の技術を学び、活用することができます。 また、業務を通じて再生可能エネルギーの導入拡大に伴う新しい未来社会への実現に貢献できます。 当社でこれまで経験のない取り組みであり、当事業部では、各人のこれまでの経験・知識を活かしつつ、事業に関わる制度、関連する技術の進展を学習しながら、他の事業部の協力も得ながら事業部全員で業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： ・佐川急便をはじめとするSGホールディングスグループ傘下 ・企業代理店としてトップクラスの実績　安定した基盤で活躍できます。 ・健康経営優良法人6年連続認定！年休取得率74.6％！充実したワークライフバランスが実現可能。 ・テレワーク・リモート営業導入等、ダイバーシティに積極的に取組み、従業員の個性とスキルを発揮できる環境と職場づくりを推進しています。 ・業界職種未経験歓迎！グループ内企業への提案が中心の当社で営業職にチャレンジを希望される方を歓迎します。 ■業務詳細： ・SGホールディングスグループの従業員やグループ関連企業、一般法人、一般個人に対して損害保険の営業をしていただきます。(一部生命保険の販売補助もございます。) ・顧客のほとんどがグループ内になりますので、安心して営業活動が行えます。 ・対面での営業の他、リモート面談等も取り入れ、お客様を尊重した営業活動を行っております。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■教育制度: OJTで実践的に仕事を覚えていただきます。 保険募集人資格をお持ちでない方は生損保の募集人資格を取得していただきます。（費用補助あり） ■特徴: ・部署間の異動、グループ内異動もあり、将来的により広いフィールドで活躍することも可能です。 ・当社は三井住友海上火災保険株式会社代理店格付制度にて業務ランク最高位認定。厳しい競争時代を勝ち残る要件を備えた代理店として認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

《いい未来をつくる…優れたUIの自社プロダクトを続々リリース//ストック型ビジネスモデルで安定性◎/年間休日120日/残業20h/ユニークな福利厚生制度多数》 ■業務詳細： カスタマーセールスは、当社ソリューションを導入いただいている既存のお客様を対象に、プロダクトの活用状況や店舗運営上の課題をヒアリングし、最適な提案を行うポジションです。お客様の業務効率化や事業成長を支援するとともに、より良いプロダクトづくりにも貢献していただきます。 想定される具体的な業務は以下のとおりです。 ・既存顧客の店舗運営に関する課題のヒアリング ・クラウド型POS「スマレジ」や、連携アプリ、勤怠管理「スマレジ・タイムカード」、決済サービス「PAYGATE」などのクロスセル提案 ・ヒアリングを元にしたプロダクトへのフィードバック ・新機能や新プロダクトに関するリサーチ業務 ■当ポジションの魅力： ◎売って終わり”ではない営業 すでに導入済みの顧客に対して、アップセル・クロスセルにとどまらず、長期的な信頼関係を築きながら成長に伴走する営業です。「課題が変化するお客様に、継続的に最適な提案をする」経験は、売り切り型の営業では得がたい視座や対応力を養えます。 ◎複数プロダクトを組み合わせる「提案設計力」 POSだけでなく、勤怠管理・決済・アプリ連携などの複数プロダクトを、既存顧客の課題や業務フローに合わせて組み合わせて提案。業務理解・課題把握・機能選定・導入提案までを一貫して担うスキルは、業界問わず活かせるポータブルスキルです。 ◎現場発のプロダクトづくり 既存顧客との関係性の中で得たリアルな声を、営業が主体となって開発側に届け、機能改善や新サービスの企画につなげる役割を担います。営業でありながら、単なる売上拡大だけでなく「よりよいプロダクトを一緒につくる経験が得られます。 ■同社の長期ビジョン： スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《いい未来をつくる…優れたUIの自社プロダクトを続々リリース//ストック型ビジネスモデルで安定性◎/年間休日120日/残業20h/ユニークな福利厚生制度多数》 ■業務詳細： アライアンスチームが契約を締結した後のパートナー企業様を複数社ご担当いただき、販売活動の支援と信頼関係の構築を担っていただきます。 具体的には以下のような業務を想定しています： ・パートナー企業様のビジネスモデル・営業スタイルの理解と関係構築 ・オンライン／対面での勉強会開催や商談同席による製品理解の促進 ・パートナー向け営業資料の企画・提供 ・特定業界に強いパートナー企業様との提携による提案活動 ・獲得案件に対する受注支援（大型案件への伴走含む） ・自社内のセールス・CS・マーケとの連携体制の構築 営業企画的な視点も活かしながら、より多くのお客様にスマレジの価値を届けていく役割を担っていただきます。 ■当ポジションの魅力： ◎パートナー企業との協業によって、個人では得られない大きな成果を創出する営業経験 ◎社内外の多様なステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力と調整力 ◎自社サービスの事業拡大に直結する重要領域での提案活動 ■同社の長期ビジョン： スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎業界未経験歓迎！大手通信キャリアの開通センター業務をお任せ致します！ ◎年休115日、完全週休二日制！シフトは1ヶ月前に出るため、休日の計画が立てやすいです！ ◎高級車に乗ろう！手当等、独福利厚生厚生多数あり！ ■業務内容： セールスプロモーション（販売促進）に特化し大手通信会社の販売支援事業を展開する当社にて、開通センター業を募集します。研修充実・独自の福利厚生を多数用意しています。 ■業務詳細： ・新規契約や変更契約の内容を確認し、必要な情報を整理。 ・顧客情報や契約プランの入力・管理。 ・サービスの提供に必要な機器（モデム、ルーターなど）の準備。 ・インターネットや電話回線の開通に必要な現地工事の手配。 ・工事業者との連絡調整やスケジュール管理。 ・問題が発生した場合のトラブルシューティング。 ・開通に関する問い合わせやサポートの提供。 ・開通手続きに関するデータの入力・更新。 ・契約情報や開通状況の管理。 等 ■入社後の流れ： 入社後、初3カ月〜5カ月程度は量販店の現場にて登録研修を行います。 ■当社について： 当社は、セールスプロモーション、人材派遣、イベント機材・レンタル販売、グローバルEC等多角的に事業を展開しています。特にセールスプロモーションは当社の中核事業であり、国内大手通信会社の販促支援として実績と信頼を積んで参りました。今後の当社を牽引いただけるマネージャー候補としての期待を持った方の採用を開始。独自の福利厚生を多数用意しているため安心して働き続けられる職場環境です。 ■出向先情報： 企業名：株式会社NTTドコモ 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-1 事業内容：コンシューマ通信事業、スマートライフ事業 変更の範囲：会社の定める業務

◇企業・求人の特色： ・SNSでも話題のcoconeクレイクリームシャンプーをはじめとした自社製品を開発展開する美容、健康食品メーカー。 ・and rootsグループは、WEBコンサルティング・ECコンサルティング・通信販売・システム開発・SNSマーケティング事業等を展開 ■業務概要： 自社EC・amazon・楽天・Q10などECモールを通じて、商品企画・販売戦略・広告運用・企画立案を行う部署です。 ■業務内容詳細： ・毎月2億以上のウェブ広告費の販売戦略。 ・SNS戦略での新規購入者獲得戦略構築。 ・入社1年目で商品企画や広告戦略・効果測定／分析 ・広告ページ作成・広告運用など ＜自分の市場価値を高めることができる＞ ・裁量権が多く、企画戦略などのスキルを身につけることができる。 ・1年目から全体経営会議にも参加することができる。 ・セミナーや資格取得などのサポート支援など、個人のスキル向上には全力コミット。 ・未経験からでも入社5年で、執行役員になったメンバーもいます。結果次第で全体設計をすることも可能。 ■研修制度： ウェブマーケティング・販売戦略・商品企画などの基礎から研修や実践を通して学んでいってもらいます。未経験者が全体の半数以上なので、未経験の方でも学びやすい環境になっています。 半年間は、3年以上の経験者から直接サポートを受けながら仕事に取り組んでいきます。チームのコミニュケーションも活発なので、メンバーとディスカッションをしながらより良いアイディアを出し、取り組んでいける環境です。 ■配属先情報： 企画戦略室：6名 ・SNSで話題のcoconeクレイクリームシャンプーをはじめ、様々な商品企画から販売戦略まで自社で行なっています。わずか20名で年商数十億を超える売上。自分で商品企画や販売戦略を企画する「攻め」を推進する部署です。 ・未経験からスキルを身につけて成果を出しているメンバーが多いチームです。年間で数十億の広告をPDCA回して成果を出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜物流2024問題の社会課題解決に貢献できる企業／運送・金融業界注目企業／金融業界出身者歓迎／女性役員在籍／事業拡大中／完全週休2日制／年休123日〜 アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2024・トップ500社に5年連続ランクインの成長企業 当社にて、法人に対するコンサルティング営業を担って頂きます。 ご志向やご経験・スキルを踏まえ、下記2ポジションいずれかでの選考を実施します。 ■業務内容： https://www.realizecorp.co.jp/truckfund （1）【運送会社向けコンサルティング営業】 ・当社が提携する全国の金融機関から紹介を受けた運送会社に対して、財務コンサルティング、およびソリューションの提案 ・車両のオペレーティングリース契約の対象となる運送会社の新規開拓及び既存顧客に対する営業 ・提携金融機関向けの当社オペレーティングリース等の勉強会等 （2）【投資家向けファンド営業】 ・提携金融機関より紹介を受けた法人投資家に対してヒアリングを行い、資産運用ニーズに合わせて「トラックファンド(R)」の提案 （商談は主にオンラインにて実施） ・提携する金融機関の各支店に対して、オンラインまたはオフラインにて「トラックファンド(R)」の勉強会を実施等 ※オンライン商談がメインとなります。 ■キャリアについて： これまでのご経験や、入社後のご活躍に応じて、以下の業務を担っていただくことも想定しています。 ・当社営業拠点のマネジメント ・顧客企業の経営コンサルティングや事業承継支援 ・運送業界におけるM&A仲介・支援 ・当社が子会社化した企業のPMI ■当社の魅力： 2024年物流課題に対し、画期的で高付加価値・社会貢献性の高いビジネスモデルにより、全国の提携金融機関からも高い支持を受け、紹介による急成長を実現しております。市場のニーズは高まっているため、大きな伸びしろもあります。 当社は日本で初めて大型トラック等を投資対象とした「トラックファンド(R)」を開発した会社です。※特許取得済 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：行っていただく『自社開発業務』『クライアントからの受注業務』の2種類あります。 【自社開発プロジェクトの流れ】 新規サービスの提案や、既存コンテンツの効率化に向けたツール等の提案を行い、プロジェクトチームを結成し実装します。 ・案件の提案→開発→最終チェック→リリース→運用 【クライアント案件の流れ】 グループ会社の営業スタッフからの依頼を受注し、制作や運用を行います。 ・案件受注→制作→最終チェック→納品→運用 ■当社の特徴： ◆自社サイトのディレクション 自社サイトなのでクライアントとの煩わしい折衝はありません。提案に対しての承認も即日出ることがほとんどで、スピード感を持って取り組めます。 ◆あなたのアイデアが活かされる デザインやUI/UXに関わるものから新規サイトの立ち上げなど、収益アップに繋がることなら何でも提案できます。アイデアの枠に制限はありません。 年齢・性別・社歴に関係なく誰でも提案できます。仕事中の雑談の中から提案に繋がることも多く、MTG以外でもいつでも上長に提案できる環境です。（チームMTG：週一回、社長MTG：月一回） ◆コミュニケーション重視 ちょっとしたアイデアが浮かんだり、気になることがあった時は、すぐに話し合います。会議室で話すよりその人のデスクに行って気軽に話すことの方が多いです。 ■ツール・開発環境 ・課題管理：Backlog ・コミュニケーション：Slack ・ソースコード管理：GitHub ・開発環境：Vagrant / Docker / MAMP ・エディタ：VSCode / PhpStorm / vim ・フレームワーク：CakePHP / Laravel / FuelPHP

■業務内容： 大手小売り業/不動産業/金融業など幅広い業界の顧客に対する進捗管理、課題管理、工数管理等、プロジェクト推進をお任せいたします。また、メンバーの管理や教育、業務振り分け、ドキュメント作成ができる方を歓迎しております。 ■案件例： ・電力企業向けオープン系ネットワーク設計・構築 ・大手カード会社向けネットワークの設計・構築 ・医療機関向けのシステム導入 ■配属について： これまでのご経験とご希望のキャリアパスに合わせた業務からお任せします。 ■当社の魅力： 国内外グループ会社約228社、グループのIT領域を担う中核企業です。幅広い分野に対応できる総合力とワンストップソリューションにより、顧客の事業を強力に支援するプロフェッショナル集団です。 【魅力（1）：常時数百件のプロジェクトが稼働】 取引先は大手企業、優良企業中心に常時数百件以上のプロジェクトが稼動。案件を豊富に抱えているため、さまざまなご経験が積めます。また新しい産業へ挑戦する場合の支援も行っており、好調な業界へのシフトも実現可能。 【魅力（2）：何をすればどれだけ給与が上がるか明確な評価制度】 担当プロジェクトの報酬を公開し、エンジニアへの還元を見える化。配属先での安定稼働、配属ポジションの業務工程UP、社内技術研修会講師など様々なアクションに評価点を設定。 何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”です。 【魅力（3）：万全のサポート体制】 定期的に担当営業やキャリアアドバイザーと面談を実施します。そこでは、今後参画したいプロジェクトや身につけたいスキル、経験などを相談することが可能です。ライフプランに合わせた働き方の変更など、幅広い相談ができるので、安心して仕事に向き合うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／大名ガーデンシティ勤務／既存顧客への営業活動／資格取得手当あり／今後も事業・社員数拡大方向の業績好調企業】 ■メインミッション： 不動産の売買仲介業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・収益物件や開発用地の仲介業務 ・既存のお客様へのフォローアップ ・銀行等からの紹介案件対応 ・物件調査および現地案内 ・契約書類の作成等 ■取り扱い物件： 一棟マンション、オフィスビル、商業施設等 ■入社後の流れ 入社後の約6か月間は、物件調査や書類作成、先輩社員との同行等を中心に行い、その後、営業としてご活躍いただきます。 ＼中途入社者の特徴／ 当社の法人営業部メンバーは、中途入社の比率ほぼ100％です。 賃貸営業を行っていた社員が多く、「もっと規模の大きい物件に携わりたい！」「不動産営業としてもっと挑戦をしたい」という理由で同社にご入社を決めた社員が多くなっています！ ＼営業の楽しさ・やりがい／ ・商業施設などの売買関わる為、数十億規模の案件に携わることができます。 ・アシスタントチームが営業部内にいるため、営業活動にコミットできる環境です！ ・既存での営業がメインになる為、顧客との関係構築をしながらクロージングまで行うことができます。 ＼インセンティブ制度／ ・頑張りは給与に反映されるインセンティブ制度があります！ ※受注額から経費を引いたうちの一定の割合がインセンティブとして支払われます。 ＼組織構成／ 法人営業部は、管理職：女性1名、営業：男性5名（20〜40代）で構成されています。 ＼企業について／ 福岡の地の利に長け事業展開にも精通しています。 同社は、福岡に生まれ、地場に根付き、地域に密着した事業を展開し続けています。 ダイナミックに変化するまちの動きを掴みとり、不動産を通して事業の明日を、まちの未来を一緒に描いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜研修で企業の営業社員を支援！当社研修で営業実績が改善された方多数！新卒向けに営業研修を年間700回行っている当社で営業人材の活躍を支援しませんか？〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当社は営業研修に特化し、新入社員から管理職・経営層の方まで、年間700回もの研修を実施。 ・導入いただいているお客様は九州の大手企業や年商1000億円など。多くの企業様から実績を評価いただき、リピート率は90％を超えます。 そんな当社で今回は研修を提案、運営する営業職を募集いたします。 ■営業の流れ： ◇企業にアプローチ 入社後は研修を兼ねて架電を行ないます。実力がついてきたらWEBなどからの反響に対応する営業スタイルにシフトしていきます。 ◇ニーズをヒアリング 2〜3年目社員の活躍具合、離職率、上司との関わり方、今後の新卒計画などを伺い、お困りごとがないかを確認します。 ◇提案（月20〜30件程度） ヒアリング内容をもとに、パッケージ研修やオーダーメイド研修を提案します。 ◇研修運営 受注後は講師の方と連携を取りつつ、研修会場の手配や下見、ミーティング、参加者の名簿作成といった準備を進めていきます。 ◇報告資料の作成 研修の実施後は、研修報告資料を作って提出します。新入社員研修の場合、目安は1〜2時間程度です。 ■取引実績： 大手企業との取引実績も多数＜https://www.sales-ac.jp/＞ 世の中の営業の方は営業のイロハを知らない方も多くいらっしゃいます。企業様も営業は基本OJTで商材の研修はあるものの「営業自体の研修」は実施していない企業も多くあります。 当社は創業18年目を迎え営業のノウハウを蓄積してきました。 最初は代表の地道な営業で導入をいただいておりましたが実績を評価され今では多くの企業様に導入、またリピートも90％以上となっております。 ■研修で営業人材を育成したい： 世の中には営業教育を受けるチャンスがなく、本来あるべき営業方法を知らないため、成果が出ず辛い思いをしている営業人材がたくさんいるという問題があります。その問題を当社の研修で解決し、活き活きと働く営業人材が溢れている世の中を目指します。 変更の範囲：本文参照

マックスマーラ福岡岩田屋店の店長をお任せします。 ■配属店： ・マックスマーラ福岡岩田屋 ■業務詳細：・展開しているマックスマーラブランドの接客販売のリード・売上管理を含む、店舗全体のマネジメント業務・販売促進および生産性向上に関わるアクションプランの構築と実行・ショップ顧客拡大および育成の為、CRM担当との連携業務・人材管理・育成のアクションプランと実行。デイリーベースでのコミュニケーションその他、販売および付帯業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

技術×コンサルを強みに、DX／プロダクト・サービス開発／SaaS開発案件を手掛ける当社のシステムエンジニア、プログラマーとして、特定の技術分野にとらわれることなく、既知の技術IoT/AI/XR/5Gなどの先進技術も積極的に活用し、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援していただきます。 ■SE・PGの特徴： （1）国産で有名なMA（Marketing Automation）のSaaSサービス、CRM製品、レストラン予約管理SaaSサービスなど、世の中でニーズの高いプロダクト開発に関して主要なポジションを当社で対応しており、製品開発の方針や戦略に影響を与えることができます。対応範囲も製品開発責任者の要望に対する企画／提案、要件定義、設計、実装などアプリケーションに関わる部分や、アーキテクチャやAWS/Azure等のインフラに関わる領域まで幅広く関わっているため、当社の中で技術の幅を広げることができます。 （2）大手通信キャリアのオンライン販売サービス、大手車メーカーのサブスクリプションサービスやコネクティッドカー、大手採用支援企業サイトの先進化など、世の中にインパクトがある企業のサービスを当社が主導して開発しています。 （3）当社では多様なIT技術(Cloud/UI・UX/WEB/Mobile/業務システム)と先進技術（IoT/AI/XR/5G等）のエンジニアが所属しており、ニーズに合わせた技術分野での開発経験を積むことやキャリアプランに合わせた開発経験を転職せずに当社内でスキルチェンジを実施することが可能です。 ＜プロジェクト例＞ ・大手ゼネコン向け業務DX推進プロジェクト 大手ゼネコンの建物の企画・設計から施工、竣工後の維持管理・運営までの各情報を全てデジタル化し、それらを仮想空間上にリアルタイムに再現する「デジタルツイン」を推進しています。当社ではIoT/UI・UX/クラウド/bigdataの技術分野を提供しており、某社の業務DXの推進を行います。 ◎開発環境：React(/Nuxt.js),TypeScript, Three.js, PHP(Laravel),AWS ◎対応フェーズ：提案、要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、保守 ※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります

AWS中心に展開しつつも、Azure・GCPなどマルチクラウド戦略を行う当社でインフラ/クラウドエンジニアをお任せします。 お客様のご要望と用途によって提供するクラウドを変えた『マルチクラウド』のサービスをお客様にご提供いただきます。 ■クラウドエンジニアの特徴： （1）AWS／Azure／GCPなどマルチクラウド戦略 当社はAWS,Azure,Google Cloudを中心としたマルチクラウド環境でのソリューションをお客様に提供しています。特定クラウドにロックインをせず、お客様のご要望や用途に合わせて最適なクラウドを選択して対応しています。 自社請負案件から大手SI企業配下でのプロジェクトなど、業務形態に関わらず設計、構築を中心とした業務機会が豊富です。 （2）クラウドDX クラウド＋αの強み 当社ではクラウドだけでなく、コンサルティング領域や開発チームと一緒に進めるIoT／AI・データ分析案件などにも携わる機会もあります。 クラウド技術をベースとして、アプリケーション開発・DWH・セキュリティなど様々な分野に強みを展開できるため、まずはクラウド技術を強化しながら、クラウドをさらに強化したりクラウド＋αで別技術も含めた強みを作っていく個々に合わせたキャリアパスを描くことができます。 （3）企画→設計→構築を中心に展開 当社では、「企画、設計、構築」の分野に注力しており、AWS、Microsoft Azure、Google Cloudなどのクラウドサービスと、セキュリティなどの各種サードパーティ製品を組み合わせて、各社の課題に合った最適な環境を提供できることが強みです。対応力と柔軟性を持ってプライム案件の受注を拡大しています。 ＜プロジェクト例＞ ◎携帯キャリア様向けAWS環境構築 Fargate・ECRを利用したコンテナ／サーバレス環境から、CodePipeline・CloudFormation等によるCI/CDの実装、WAF・CloudTrail・GuardDutyなどによるセキュリティ対応など、各種AWSサービスを利用した設計、構築を行いました。 ※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります

■担当業務： 工場等の機械類設置工事をはじめとした、受注した工事の施工管理全般をお任せいたします。工事がない期間は、事務所において事務作業に従事していただくこともあります。 取り扱う装置としては、大小タンク、充填機（ライン）、自動倉庫、大小ボイラー、その他各種製造装置など重機不可欠の重量物系の設置を担当頂きます。 ■配属先について： 配属先となる業務部には約20名程所属しており、この内、今回の募集対象となる建設業技術者が10名です（平均年齢は60台前半、全て男性）長期的に活躍できる環境が整っています。前職は機械メーカー、エンジニアリング会社、サブコンなど建設業界の方など、多種多様な業界で活躍されていた方が中途で多くご入社頂いています。 ■働き方について： 受注状況によって内容は異なりますが、出張期間については1現場で数日〜数か月に及びます。目安、１年間のうち半年程度は現地立ち上げに出ているイメージです。 ■当社について： 当社は三菱系の“機械総合商社”です。手がける案件は、百億円超の発電プラントから最新の電子機器まで多岐にわたり、産業界のあらゆるニーズに対応しています。 当社は創業70年以上の歴史を誇り、豊かな経験と実績をもとに、国内外の一流優良企業を中心に各種プラント設備、環境保全設備、電子・情報システム機器など、あらゆる産業界で必要とされる機械、設備などのソリューションビジネスを展開しています。 ■当社の社風について： 947年、わずか9名の社員から始まった西華産業の創業精神は、「進取の気象」。常に好奇心と広い視野を持って新しい価値を追い求め、顧客に対して提供していくクリエイティブパートーナーとして成長してきました。現在も時代の流れ、そこにあるニーズを読みとり、国内市場や欧米・アジア市場等への積極的な投資を行うことによって、新しい事業を生み出し続けています。新しいビジネスの創出はすべての社員に期待されており、経営者、ベテラン、若手を問わず、自由闊達に互いの意見を言い合える風土が、西華産業には根付いています。

■業務内容 *:★ やさしさから生まれたサービスを展開 ★:* 「工事現場の駐車場手配って、現場監督が対応するの手間だよなあ..人手不足だし」「それ、僕らが代わりにやりますよ！」そんな優しさから『建助』が誕生しました。それらの建築現場の付帯業務へのアウトソーシングはメディアにも多数に露出されている話題の新サービスです。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 建築建設現場の課題となる駐車場問題を解決。 現場に通う関係者用の駐車場を調査からご案内までトータルサポート。 ▼おもな業務 ・現場周辺の駐車場を調査。 ・不動産会社や土地オーナー等との交渉 ・顧客への提案 ・申込〜契約業務 建設業界の業務効率とワークライフバランスの改善を推進するために、私たちはお客様のニーズに応じた柔軟なサポートを心掛けています。 ■正社員登用： ご入社半年後、正社員登用率100％ ＼入社後半年で必ず昇給します／ ■当社の魅力： ・成長フェーズだからキャリアアップのチャンスあり！ ・多様なプロジェクトを通じた豊富な経験が積める！ ・チームワークを重視した働きやすい環境でチャレンジできる！ ・大手建設会社との取引実績多数！ ■インセンティブ賞与 入社後3ヵ月目から毎月、インセンティブがつきます ↓未経験の場合の年収例 年収345万円 ／1年目（総合給22万＋インセンティブ） 年収415万円 ／3目（総合給25万＋インセンティブ） 年収456万円 ／4年目（総合給30万＋インセンティブ） 変更の範囲：本文参照

モバイルサービスを主とした受託開発・制作・コンサルティング事業及び、オムニチャネルを中心としたデジタルマーケティング支援・スマホアプリ開発（iOS、Android）事業、デジタルメディアコンテンツ運用・自社サービス運営などを手掛ける当社において、サーバーサイド開発リードエンジニアとして、スマートフォン・タブレット・ウェアラブルデバイスを活用したサービスの設計〜開発に携わっていただきます。 ■業務内容： ◇プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスディリバリー／DevOps｜顧客側プロダクトオーナーや社内サービスデザイナー／UIデザイナーとの仕様調整 ◇詳細設計の実施、開発標準／ライブラリの選定、コアな部分の実装及びメンバーのコードレビュー｜新規技術導入の為の技術調査及び検証 ◇開発プロセス（KPT、dailymeeting、ブランチ戦略、issue／Pull Requestの運用）の継続的な改善を行いチームをリード ■業務の特徴： ・世界中の利用者が使っていただけるネイティブアプリを、ご自身の手で開発する醍醐味を感じていただけます。 ・実際に当社で開発したアプリケーションでは、全世界で数千万規模の会員向けアプリサービスを扱っております。 ■入社後の期待：希望したチームに所属後、1ヶ月を目安にチームにおいてプロダクトの基本的な設計や仕様理解をしてもらいます。既にいるメンバーの支援をもらって慣れてもらう期間となります。2ヶ月目は主担当として機能開発を行っていただきます。入社3〜4ヶ月目からは、リードエンジニアの一部の役割を担ってもらいながら、チームリードをしてもらいますが、プロジェクトの状況にもよるので無理がない範囲で担当していただく予定です。 ■本ポジションの魅力： ◇プロダクトの成長はもちろん、チームをリードしながらチームやメンバーの成長に関わることができます。｜顧客やPM・UIデザイナーとの積極的な関わりの中でリーダーシップや関係調整能力を身につけることができます。 ◇優れたメンバーと技術的に刺激し合いながら、サーバーサイドエンジニアとしての技術力も高めることができます。｜AWSを中心としたクラウドの設計などに関わる機会も多く、クラウドの技術も身に着けることができます。

■業務概要： 日本を代表する金融総合グループ大和証券にて、全国の本支店における個人および未上場法人等に対するリテール営業をお任せします。 ・金融商品・サービスを提供する「資産運用コンサルタント業務」 ・相続・事業継承等、顧客ごとの課題解決に向けたソリューション提案 ＜資産運用コンサルティングとは＞ （1）金融ビジネスの最先端で、時代を切り開く仕事：個人から法人まで幅広い投資家層に対して資産形成のサポートを行うため、最適な商品・サービスを提供しています。徹底的な「お客様目線」に立ち、お客様それぞれのニーズや課題に応じたベストな提案を行うことにより、経済・社会の発展に貢献しています。 （2）世界中のあらゆる金融情報に触れマーケットに精通する：株式市場はもちろん、金利や為替など、世界各地のあらゆる市場や経済指標に精通する必要があります。マーケットに関する知識のみならず、税制、贈与、相続、不動産など、関連する幅広い知識を身につけることができるため、高度な専門性を養うことができます。 （3）多様なニーズに応え、お客様に最も選ばれるパートナーへ：資産運用だけでなく、相続・事業承継、不動産や資産保全などの複雑なニーズ対して、最新の情報と付加価値の高いコンサルティングを提供することで、お客様に最も選ばれるパートナーを目指します。 （4）クオリティNo.1に向けて、成長する：時代の変化とともにお客様の価値観が多様化する中、学んだナレッジをフルに活用し、お客様にベストソリューションを提供することで、知識を質の高い技術へ転嫁し、プロフェッショナルとして活躍しています。 ■人材育成： 人材の育成は大和証券グループの将来の競争力を左右する、という考えのもと、集合研修、社内サテライト放送、e-ラーニングなどの様々なチャネルで研修を実施しています。体系別では階層別・職務別研修、マネジメント研修、専門知識・スキル研修から構成され、プロフェッショナルな社員の育成に努めています。 ■ワークライフバランス： 性別や職制に関係なく、すべての社員が様々なライフイベントを経験しながら働きがいを高め、活躍できる環境・制度を整えています。さらなるイノベーティブな発想やお客様満足度の向上を目指して、社員の「生産性」「活躍度」「働きがい」を最大化すべく、様々な施策を実施しています。

◆◇食べログでも高い評価／店舗間異動基本なし／店長へのキャリアパスあり／家族手当あり／有給取得への障壁なし◆◇ 【博多の完全個室の居酒屋「博多かんべえ」の店舗スタッフ】 ■概要： 当社にて「博多かんべえ」ブランド店舗のホールスタッフを担当していただきます。店長を支える重要なポジションです。 接客部門において、アルバイト等の方々の管理や指導、教育等を担当。努力次第で早期に店長職になる事が可能です。 ■仕事内容： ※いきなり全てはお任せいたしません。 ・開店準備業務及び、アルバイト等スタッフ出席確認後、店長へ報告 ・店長と売上等のデータ確認や戦略共有MTG ・新商品開発業務 ・ホール業務全般 ・アルバイトスタッフ等への教育 ・アルバイトスタッフ等のシフト作成及び管理業務 ■ご入社後： 先輩社員とOJTにて徐々に業務に慣れていただきます。 ■キャリアパス： 基本的に店長職を目指します。まずは、新人教育等をお任せできる方へとご成長される事をご期待します。 ■配属先情報 ・本邸、祇園邸、春吉天神邸 ※当社HP：https://hakata-kanbe.shop-pro.jp/ ■「博多かんべえ」について： 『博多 官兵衛』は福岡名物はもちろん、九州各県の厳選素材をふんだんに使用した料理が楽しめます。自慢はまず第一に鮮度抜群の海の幸！毎朝長浜鮮魚市場の新鮮なお魚を始め、対馬など九州各県の海の幸を使用しています。九州福岡の味を美味しいお酒とご一緒に心ゆくまでご堪能いただきます。 ■POINT： 【転勤なし】店舗はいずれも博多内にありますので、転居を伴う転勤は発生しません。また、店舗間のヘルプや異動も基本的には発生しません。 【働き方】有給休暇も5日以上しっかりと取っていただけますので、基本的には有給は希望があれば申請可能です。

〜営業のプロへ。新卒向けに営業研修を年間700回行っている当社で営業のスキルを習得しませんか？課題ヒアリング〜顧客に合った研修提案まで裁量ある営業を経験できます〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当社は営業研修に特化し、新入社員から管理職・経営層の方まで、年間700回もの研修を実施。 ・導入いただいているお客様は九州の大手企業や年商1000億円など。多くの企業様から実績を評価いただき、リピート率は90％を超えます。 そんな当社で今回は研修を提案、運営する営業職を募集いたします。 ■営業の流れ： ◇企業にアプローチ 入社後は研修を兼ねて架電を行ないます。実力がついてきたらWEBなどからの反響に対応する営業スタイルにシフトしていきます。 ◇ニーズをヒアリング 2〜3年目社員の活躍具合、離職率、上司との関わり方、今後の新卒計画などを伺い、お困りごとがないかを確認します。 ◇提案（月20〜30件程度） ヒアリング内容をもとに、パッケージ研修やオーダーメイド研修を提案します。 ◇研修運営 受注後は講師の方と連携を取りつつ、研修会場の手配や下見、ミーティング、参加者の名簿作成といった準備を進めていきます。 ◇報告資料の作成 研修の実施後は、研修報告資料を作って提出します。新入社員研修の場合、目安は1〜2時間程度です。 ■取引実績： 大手企業との取引実績も多数＜https://www.sales-ac.jp/＞ 世の中の営業の方は営業のイロハを知らない方も多くいらっしゃいます。企業様も営業は基本OJTで商材の研修はあるものの「営業自体の研修」は実施していない企業も多くあります。 当社は創業18年目を迎え営業のノウハウを蓄積してきました。 最初は代表の地道な営業で導入をいただいておりましたが実績を評価され今では多くの企業様に導入、またリピートも90％以上となっております。 ■営業としてのスキルアップ： 上記のような研修を運営している当社だからこそ入社いただいた方への研修は手厚くサポートしていますし、上司とのミーティングも密に行っています。営業としてスキルアップしたい方ぜひ当社で「営業のプロ」を目指しませんか？ 変更の範囲：本文参照

【様々な経歴のスタッフが活躍中◎／先輩スタッフが優しく丁寧に教えます／ライフスタイルに合わせた勤務が可能】 フードサービス事業を展開するシダックスフードサービス株式会社へ在籍出向し、下記業務をお任せします。 ■業務内容： キャリアに応じて調理補助、食材発注管理、店舗管理など、栄養士の知識を活かした業務に携わっていただきます。 全国のエリア毎に形成している「シダックス栄養士会」にて自己研鑽に励みながら、先輩・後輩との絆を深めることも可能です。 ＜食数＞朝270食　昼270食　夜270食 ■こんな方が活躍中： 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です。お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 ■以下のような経験の方も大歓迎： 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です。学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー（SV）へとキャリアアップを図りたい方も歓迎です。 ■お休みの取りやすい環境： 希望のお休み（休日）を出来る限り考慮します。育児（学校行事・お子様の病気）や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。シフトは遠慮なく相談してください。働きやすさが自慢のシダックス、スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています。 ■栄養士会について： シダックスで働く管理栄養士・栄養士で組織された「シダックス栄養士会」。自由闊達な発想と生産性向上を促す組織・人財育成のインフラとして活動し、あらゆる社会課題解決と健康増進に貢献することを理念とし、日々さまざまな活動を行っています。 目的：「やりがい」と「自信」をもった栄養士の育成・栄養士の「知識」「専門性」の向上・自信と誇りを持って業務をおこなうための体制作り ■シダックスフードサービス株式会社について： 病院や介護施設の給食、幼稚園・保育園の給食などなど幅広い分野でフードサービスを提供しています。 変更の範囲：無

■□銀行として新しい事業への挑戦／九州エリアへの地域貢献／新しいことに挑戦したい方へ／フレックスあり／年休120日／一部リモート可□■ ■業務内容： FFGインダストリーズ株式会社において、業界知見に基づく対顧客交渉、新規企画、受発注業務における案件差配をお任せします 企画メンバーと共同して、金属加工業を営む法人を中心としたお客様への新しい価値提供に向けた企画を立案します。また、実際のお客様の図面を基に発注企業様と受注企業様のビジネスを繋ぎ、様々なニーズ調整を行います。 ※FFGインダストリーズ株式会社へ在籍出向となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 発注企業への企画営業 ※メーカーなどを訪問し、お客様との面談、ニーズ把握、企画提案を行います。お客様の課題解決を図る提案を行い案件を受注いただくことがミッションです。 ■当ポジションの魅力： ・新規事業の創出においては、企画、営業に対する裁量があり、様々なトライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスの開発に積極的にチャレンジできる環境です。 ・銀行の取引先企業の声を聴きながら、本当に必要とされ、世の中の役に立つサービスを企画出来ます。 ・サービスを1から立ち上げることが多く、自分たちの手で育てていける面白さがあります。新しい技術を取り入れる環境があるため、新しいことに挑戦したい積極性の高い人材が多く集まっています。 ・国内最大級地銀グループの規模を活かして九州エリアへの地域貢献に関わることが出来ます。 ■出向先（FFGインダストリーズ株式会社）について： 金属加工を中心とした製造業界において発注企業様と製造加工に対応可能な協力工場様をつなぐ商社事業です。ふくおかフィナンシャルグループの九州エリアにおける取引先ネットワークを最大限活用し、商社として地域の様々な協力工場と協業することで発注企業様のあらゆる外注ニーズに応えます。現在協力工場は約400社に拡大しています。 直近の銀行業の業務範囲規制緩和に伴い、これまでの間接的支援ではなく、より事業者の商取引に踏み込んだ本質的な支援が必要と考え設立しました。

■業務詳細：ビジネスサイドと連携の上、金融システムの運用・管理や、各システム開発のプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・システム構築・更改・機能拡張プロジェクトにおける銀行側のプロジェクト管理業務 ・品質管理やリスクマネジメントを含む、各種システム開発支援 ・ステークホルダーとのリレーション構築 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景：デジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を推進しています。銀行の「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を進めるなかで、IT管理・統括部門におけるスペシャリストとして即戦力でご活躍いただける方を募集しています。 ■福岡銀行のIT統括部のミッション：守り（安定性・堅牢性）、攻め（スピード・柔軟性・コスト）を高度に料率するシステムインフラならびにITガバナンスを実現し、グループの成長に貢献する ■組織構成：IT統括部には現在約70名が在籍しており、キャリア採用が約17％、社内での異動が20％、20代15％、30代30％、40代28％ほどで幅広い人材が活躍しています。 ■仕事の魅力：地方銀行ながら、時代の潮流に合わせ2018年頃からDX推進に力を入れているため、金融DXを牽引できる面白さがあります。また、先進的なアジャイル開発と伝統的な金融システムとが共存した環境で、他にはない経験を積んでいただけます。積極的に開発の内製化を推進しているため、PMの仕事以外にも関わることが可能です。 ■キャリア形成 ご志望に合わせて、マネジメント／スペシャリストなど幅広いキャリアの選択肢があります。 ・マネジメントルート：グループ長などで全体のマネジメントに挑戦するキャリア ・スペシャリストルート：システムアーキテクトとして技術を追求するキャリア また、一部領域のプロジェクトマネジメントだけでなく、システム全体の管理に携わるキャリアへと進むことも可能です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： オフショア開発（ベトナム子会社）での新機能の追加、品質の向上などを目的としたエンジニアの管理業務をメインにお任せします。現在、ベトナム子会社では自社サービスの開発を一部担当しておりますが、今後は受託案件の獲得も視野に入れております。 ＜例＞ ・本社のQA期間のFBバグをエンジニアに対し正しく伝える ・開発の進捗管理 ・エンジニアのパフォーマンスの向上 ・難易度の高い開発に対するエンジニアへのサポート ・ベトナムエンジニアがあげたMRに対するコードレビュー ※ベトナム出張の可能性あり ※本人の希望を考慮します 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■技術スタック 【開発言語】PHP, JavaScript,TypeScript 【フレームワーク】Laravel, CakePHP, Vue.js, React, jQuery 【ツール】VSCode, PhpStorm, Docker 【CI/CD環境】GitLab CI 【インフラ】AWS（EC2, ECS, Aurora, S3, DynamoDB, ElastiCache, Lambda, SQS, SNS, StepFunction, Elastic BeanStalk等） 【バージョン管理】GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施） 【コラボレーションツール】Google Workspace, Redmine, Slack, Jira ■歓迎条件補足： ・AWSサービスの利用経験 ・スクラムでのチーム開発の経験 ・フロントエンド（Vue.js、またはReactを利用したUI開発経験、SPA開発経験） ・WebAPIを使用した開発経験、またはWebAPIの設計・実装経験 ・Webアプリケーション開発に関係するインフラ知識・理解 ・DDDやアーキテクチャ設計の知識・設計・実装経験 ■当社について： インターネット社会においてデザインとテクノロジーを駆使して「いい未来をつくる」事を理念としたテクノロジー企業です。複合的に絡み合う商取引のビッグデータを保有し、分析・活用できるプラットフォームの運営を通して、社会の発展に寄与します。 変更の範囲：本文参照