【リモート・時差出勤制度有大規模／昨年度賞与実績8.8か月／広域災害を想定した防災計画等のコンサルティングを行います／「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の河川・海岸部門にて、官公庁を中心としたお客様に対し、調査・計画・設計などの建設コンサルタント業務をお任せします。 ・河川や海岸における流域全体の総合的な防災・減災対策 ・河川、海岸、港湾、海洋施設における計画・実験・設計・維持管理計画 ・水環境・水循環の保全・改善 ・河川環境の保全と整備による水辺空間の復元・創出 ・既存施設の健全度評価・老朽化診断、長寿命化計画 ・耐震性能照査、合理的な耐震補強方法の検討 ■働き方について： ライフスタイルに応じて、場所や時間を限定できる正社員制度や、始業時間（午前9時）や終業時間（午後5時）の繰り上げ、繰り下げができる「シフト勤務制度」を全社的に導入しており、社員の多様なワークライフバランス・キャリアプランの実現に向けて様々な取り組みを行っています。 また、テレワーク制度も導入しており約5〜7割の社員がテレワークを利用しております。 ■当社の魅力： 【「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団〜】 当社は（1）流域・国土事業部門、（2）交通・都市事業部門、（3）環境・社会事業部門、（4）建設マネジメント事業部門の4つの事業部門に分かれておりさらに、各分野のプロフェッショナルが現場の調査から、方針の提案、成果の照査までプロジェクトチームを組み、一貫して課題解決に取り組みます。 【業界高水準の給与体系】 建設コンサルタントのプロフェッショナルとして幅広い知識や高度な技術を必要なため、責任に見合った給与体系を設定しており、この業界に限らず全上場企業のなかでも高い給与水準を維持しています。 (モデル月収：26歳：288,500円 ⇒ 30歳：377,500円 ⇒ 35歳：478,500円　 ※住宅手当（東京勤務者）家族手当（30歳／扶養2名、35歳／扶養3名）、資格手当（35歳／技術士）含む　)

〜土日祝休み／年休127日／業界内でも高く評価された技術力／大手企業の有名ゲームタイトルを手がける等、当社にいながら様々な技術・案件に関わることが可能〜 ■業務内容： ゲーム・映画・VR・Vtuber・MVなど幅広いコンテンツの企画制作全般を手掛ける3DCGのプロ集団である当社にて、担当プロジェクトでのUIの作成をお任せします。 ■組織構成： ＜ゲーム開発部＞ ゲーム開発を担う部門で約35名のスタッフが在籍しています。（デザイナー／プログラマー／ゲームデザイナー 等） ■当社で働く魅力： ・当社はCG技術に強みを持ち、ジャンルに偏りがなく品質が高いことから多くの引き合いをいただいています。 ・当社の技術は業界内でも高く評価され、設立当初から徹底した「クオリティ」とクライアントを唸らせるほどの「提案力」を武器に、大手企業の超有名タイトルを手がけてきました。 ・仕事は社歴の長さに関わらず責任あるプロジェクトを任せていきますので、個々の成長スピードは全体的に早いです。 ■働く環境： ・就業環境の整備に注力しています。デスクはコクヨのスタンディングデスクを採用しており、電動式で椅子の高さを調整できるため長時間の作業にも、負担を軽減させ、集中できる環境です。 ■当社の社風について： スペシャリストになりたい方もゼネラリストになりたい方も歓迎しています。 個人のやりたいことや目指す姿を尊重してフォローしあう社風です。また、スキルアップ、教育、最新技術、企画など幅広い挑戦ができる環境です。モーションキャプチャ撮影にも着手できます。 ■当社について： 当社は、デジタルアーティストの集団（ギルド）として、ゲームからTV、CM、映画に至るまで幅広いジャンルのCGを制作して来ましたが、最新のCG技術と制作力で、ゲーム業界でも高い評価を得ております。 最近のゲームはCGのクオリティも高くなってきており、より力が発揮できるチャンスが広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇マーケティングキャリアを積みたい方／冷凍幼児食mogumo運営・販売／急成長中のITベンチャー企業◆◇ 現在、私たちはさらなる挑戦のタイミングを迎えています。 モグモだけでなく、今後複数の新ブランドの立ち上げを予定しており、CRMやマーケティングの力がこれまで以上に求められるフェーズに入っています。 お客様の声に耳を傾け、行動を観察し、次の一手を企画していく。そんな「関係づくりのプロ」を、新たに仲間としてお迎えしたいと考えています。 このポジションでは、スキルよりも「想像力」や「丁寧に伝える姿勢」が大切だと考えているからです。 ■業務内容： ・顧客セグメントに応じたCRM施策の企画・実行（メール配信、同梱物、LINEなど） ・購買・閲覧・行動データの分析と施策への反映 ・F2転換・アップセル・離脱防止などの改善提案と実行 ・メルマガの文章作成やキャンペーン訴求の設計 ・ユーザーインタビューや定性調査の設計・実施 ・他チーム（CS／商品企画／デザイン）との連携とプロジェクト推進 ■入社後について： 入社後は1週間程度、企業カルチャーや各事業及び各チームの業務理解の研修があります。 またその後2週間程度CS対応研修でより業務をキャッチアップいただき、現場OJTを通して徐々に慣れていただきます。　 ■仕事の魅力： ・データ分析から施策設計まで一気通貫で携われる裁量とスピード感がある ・「ありがとう」「続けたい」といった声を直接もらえる、手応えのある仕事である ・CRMの力でブランド成長に貢献できる経験は、マーケティングキャリアの確かな土台になる ・ユーザーの行動や感情データをもとに、打ち手を考える“思考力”と“仕組み化力”が鍛えられる ・チームと一緒にゼロイチをつくるフェーズだからこそ、自分の提案がダイレクトに事業に効く ■同社について： 幼児向け冷凍宅配食「mogumo」を展開する2021年3月設立の福岡発のスタートアップ企業です。 子育て世代の“食”の悩みに寄り添い、安心・安全でおいしい食事を届けることで、家族の笑顔と時間を創出しています。 社会課題に挑む熱意ある仲間を募集中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【研修体制◎/地質調査業決算ランキング2016年10位/地盤調査のプロフェッショナル/高い技術を学び、スキルを身につけれます】 ■創立60年の歴史を誇る同社にて地盤の地質調査業務を担当して頂きます。 ・震災の影響により、マーケットニーズが今後もさらに高まっていくことが予想されます。 ■業務内容： 地盤の地質調査業務を行って頂きます。 ■具体的な業務詳細 案件に沿った計画立案を行って頂き、その計画を基に下請け／協業企業様と連携を取って頂きます。その後、現場の工程の管理を行い、調査で出た結果を報告書にまとめて評価／分析までをお任せ致します。担当して頂く案件の期間は、3週間程度の案件から半年〜1年かかる大きな案件まで様々であり、受注内容としては民間案件が7割、土木案件が3割になります。出張は関東圏内に年に数えるほどしかございません。 ■同社の魅力 【日本の地盤研究・インフラ整備のプロフェッショナル】 土木分野を専門にした地盤・地質の調査や解析、施工ならびに維持管理を行っています。調査の立案から地表踏査やボーリング、サウンディングなどの地盤／地質調査を手掛けており、地盤構造の状態の把握、さらに計測／測量や地盤に関する各種試験からデータを取得することで、現地調査からデータの解析、施工後の設備維持までを担当します。その為、お客様のニーズに的確に応えることが可能で創業から60年日本の地盤研究／インフラ整備のプロフェッショナルとしての立場を確立しています。 【信頼される仕事】 同社では品質保証部のもと社内照査を徹底しており、顧客満足度の向上に努めています。また、業界最先端の技術を駆使し、高い技術力を用いてお客様のニーズに応えてきました。結果として創業から60年、ダム、道路建設、都市開発など、多様なプロジェクトに関わり、官公庁や民間企業から1800件を超える案件を任されてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ヘルスケア領域専門の人材紹介における両手型のコンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込んで、課題解決のための提案営業していただきます。マーケットの需要も高く急成長事業のため、利他性と主体性の高いメンバーと共に、サービス拡大や事業拡大のフェーズを経験することができます。 ■業務内容詳細 ・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介 ・新規クライアント開拓（求人のヒアリング、人材のご提案等） ・既存クライアントへの定期フォロー ■事業部について 「医療・介護を支える人とともに、医療・介護サービスの供給不足を本質的な解決へと導く。」 「高齢社会」を迎え医療サービスの需要がますます高まるなか、医療・介護を支える人たちが抱える課題解決をサポートすることで、誰もが安心して医療・介護を受けられる社会の実現に貢献しています。人材紹介・派遣サービス・SaaSシステムの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 ■当社の魅力： ≪独立資本経営≫ 事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択し、資金調達無しで経営。 ≪インハウス型組織≫ 事業開発・運用に必要な職種が全て社内に揃っているインハウス型組織を採用しています。トップレベルの専門性を内部に保有しており、社内ではそれぞれの職種を育てるナレッジが蓄積されています。 また、本人の意思があり、仕事の責務を果たしていれば、1つの仕事を極めることも仕事の幅を広げることも様々なチャレンジができます。 ≪事業展開≫ IT・医療/ヘルスケア・M&A・海外・若年層・HRtech業界で、40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。（22年度31事業→23年度43事業） ≪キャリア・身につくスキル≫ リーダー抜擢平均2.2年。また、営業＋aのスキルセットが叶う環境で組織改善や営業フロー改善、教育、など企画系業務や、マーケ、採用、システム系の業務の経験も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜西鉄福岡天神駅から徒歩5分！第二新卒歓迎！／売り上げ200億円超！／施工管理、建築設計のどちらかの経験があればOK！／絶賛成長中！女性にも人気がある防音防犯性の高い、地形に合わせたプランニングができる圧倒的な収益性、入居率を誇る木造アパート経営の雄！〜 事業拡大に伴い、設計・施工管理担当の増員募集になります！ ■業務内容： 当社の建築士は打ち合わせから設計、施工監理まで一貫して携わっており、担当業務は賃貸用木造アパートの設計です。2〜3階建てで、間取りは1R〜1LDKのものが中心となる単身者や家族向けのアパートを設計します。 ※物件詳細 https://aikenjapan.jp/quality/advantage_01/ 施工監理まで手がけるのは当社ならではの特徴であり、現場では工務店の方と話し合いをしながら住宅をつくっていきます。業務の流れとしてはまず、土地の情報を営業部から共有され、現場に訪問し、土地の広さや周辺状況を確認します。その後図面を作成、申請し、申請の許可が出れば、工務店に図面や工程表を渡します。土地の情報を共有されてから完成までは約4〜5ヶ月程度かかり、1人の建築士が常時2〜3件を担当しています。 ■入社後について 新入社員研修があり、その他、配属先でOJTとして先輩社員とともに実務の中で少しずつ覚えていきます。 例えば、施工管理経験のみの方は、設計については現場社員から教えてもらいつつ、施工管理業務からスタートしていただきますので、能力に応じて柔軟に対応します。 ■業務の魅力： 打ち合わせ段階から最後まで案件を担当できるため、施工に関する幅広い知識も身につき、さらにその経験が図面に活かすことができます。建築士として手がけた住宅の完成までを見届けられるやりがいがあります。 ■企業魅力 ★圧倒的な収益性、入居率を誇る木造アパート経営の雄！ 当社は木造アパートの開発を中心に売り上げを伸ばしております。開発する物件はデザイン性やセキュリティ面、防音性に優れており、充実設備の質の良い木造アパートであるため、入居率は99％と業界の中でも高水準を誇り、売上高200億円と順調に成長しております。 ★2025年から福岡本社を天神ガーデンシティへ移転！今後も更なる販路拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜現在注目されている不動産投資！土日祝休み・残業少な目・入社3年後定着率90％以上・有休消化50％以上・転勤無しとワークライフバランス◎〜 ■業務内容：今回はまずは新卒採用全般をメインにお任せします。将来的には、人事制度構築や運用、企画、教育、研修なども携われるため、キャリアの幅が広がります。 ・新卒採用の制度構築、求人広告会社や紹介会社などとの調整や打ち合わせ ・書類選考〜面接対応、採用計画に対しての企画、その他人事関連業務 ※年間10名程度の新卒採用を実施しております。 ※当社は新卒採用を開始してから4年とまだ日が浅いため、制度構築に一から携わっていただくことができます。 ■組織構成：人事は現在5名在籍しており、給与／労務担当、新卒担当、中途担当に分かれております。 ■事業特徴：投資用不動産の販売で高い商品力とサービス力で全国各地のお客様から信頼を頂いています。当社の営業の特徴は、土地の仕入れから販売まで一貫して携わるということです。充実設備の質の良い木造アパートを建築し、入居率は業界の中でも高水準を誇ります。また、管理部によるアフターフォローも手厚く、創業してから家賃滞納者ゼロをキープ。不動産投資のリスクをできるだけ解消し、オーナー様にご安心頂けるよう業務を行っております。決して急成長という訳ではありませんが、一歩一歩着実に信頼を得ており、確実に業績を伸ばしています。 ■就業環境：アットホームな雰囲気や社長の社員を大事にする社風などから働きやすい環境です。同社は家族を第一に考えます。家庭を大事にしているからこそ、顧客に最高のサービスを提供できます。仕事に対して家族からの理解や安心感があることは、社員にとって何よりも大きな力になります。基本的に残業は少なく、休暇制度や家族を同伴した年1回の社員旅行、ソフトボール大会に忘年会等、家庭を大切にできる環境作りに努めてきました。 入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上とワークライフバランスを整えながら長くご活躍頂ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【『天使のはね』ランドセルメーカー／創業100年超・業界トップクラスのシェア／残業ほとんど無し・福利厚生◎】 ■業務内容 接客やお店作りなど販売業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容〉 ・ランドセル選びのお手伝い ・ランドセルの機能説明 ・お子様のランドセル着用のお手伝い ・タブレット端末を利用した購入手続き ・商品ディスプレイやＰＯＰ作成 ■接客スタイル 基本的には予約制でマンツーマン接客ですが、複数のお客様を同時に接客することもあります。じっくり丁寧にお客様と向き合うため、1組の平均接客時間は1時間程度です。 ご来客されるお客様一人ひとりに合わせて接客スタイルを工夫しています。 ■入社後の流れ 配属店舗でランドセルについての知識や接客を学んでいただきます。 丁寧にサポートをしてくれる先輩社員がいる環境ですのでご安心ください。 接客に慣れたら一人での接客をお任せします。 ■教育研修制度 年1回の「コンシェルジュ検定」で ランドセルに関する知識の豊富さや接客スキルを判定します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇急成長中の福岡発ITベンチー／冷凍幼児食mogumo運営・販売／広告媒体の運用、CRMの構築◎／年間休日122日／自身の意思決定が売上や顧客体験へ直結◆◇ 求めているのは、代理店での運用経験を武器に「自社プロダクトの成長」に真正面から向き合いたいwebマーケターです。 ■業務内容： 自社で行っている広告媒体の運用、CRMの構築をお任せします。 ユーザーの反応や進捗を踏まえ、分析、改善、検証をPDCAサイクルを回しながら、実行をお願いします。 ■業務詳細： 1）広告戦略の立案、実行 広告キャンペーンの戦略立案〜目標達成までの計画策定、広告予算の管理やリソースの最適化をお任せ。 2）Web広告運用 広告効果のモニタリング、各指標の分析、ターゲティングや広告コピーの最適化からキャンペーンの成果最大化を図ります。 3）データ分析 顧客行動のデータを収集分析したのち、成果や顧客の傾向を把握し戦略の改善や意思決定をサポート。 4）広告に必要なクリエイティブの案出し及び制作ディレクション 広告制作プロセス全体を監督し、品質やスケジュールを管理。 5）新規媒体、メディアの開拓 適切な媒体やメディアに広告を展開し、新たな顧客層や市場へのアクセスを拡大。 ■入社後について： 入社後は1週間程度、企業カルチャーや各事業及び各チームの業務理解の研修があります。 またその後2週間程度CS対応研修でより業務をキャッチアップいただき、現場OJTを通して徐々に慣れていただきます。　 ■ポジションの特徴： ・媒体別の最適化に留まらず、LTV・継続率・解約率までを見据えたKPI設計、計測基盤の整備、コホート分析、LP・CRM連動までを一気通貫でドライブします。 ・経営と距離が近く、素早い意思決定が可能です。 学習サイクル（仮説→制作→配信→検証→横展開）を短いスプリントで回し、勝ちパターンを仕組みに落とし込みます。 ■同社について： 幼児向け冷凍宅配食「mogumo」を展開する2021年3月設立の福岡発のスタートアップ企業です。 子育て世代の“食”の悩みに寄り添い、安心・安全でおいしい食事を届けることで、家族の笑顔と時間を創出しています。 社会課題に挑む熱意ある仲間を募集中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップレベルの高精細小型レーダー衛星「QPS-SAR」の開発・製造・運用／2023年東京証券取引所グロース市場上場／2022年には内閣府主催のアワード「宇宙開発利用大賞」にて内閣総理大臣賞〜 ■具体的な職務内容 ・市場調査、市場分析 ・衛星データを活用したサービスの企画、立案、推進 ・弊社衛星を活用したビジネスの企画、立案、推進 ・弊社リソース、ノウハウを活用した新しいビジネスモデルの検討、創造、構築 ・顧客開拓、価格戦略を含めた営業戦略の立案、推進、実行 ■募集背景 2023年の東京証券取引所グロース市場上場を経て、今年3月の新研究開発拠点「Q-SIP」の本格稼働を機に、さらなる事業拡大を目指す中、営業部門の体制強化のため、事業開発業務をご担当いただける方を募集します。 ■求める人物像 ・宇宙業界への強い興味をお持ちの方 ・周りを巻き込んで新しい事を推進できるリーダーシップのある方 ・新しい世界を作ることに強い情熱があり、最後までやり抜く粘り強さがある方 ・社内外のメンバーと協力し、チームとしてプロジェクトを進められる方 ■当社について QPS研究所は「九州に宇宙産業を根付かせる」ことを目指して、2005年に創業された宇宙開発企業です。 私たちは、北部九州を中心とする全国25社以上のパートナー企業と一緒になって宇宙技術開発を行っています。 現在は、世界トップレベルの高精細小型レーダー衛星「QPS-SAR」を開発・製造・運用し、夜間や天候に関係なくいつでも任意の対象を高分解能・高画質で観測できるSAR画像を提供しています。 今後、毎年複数機の衛星を打上げ、2027年度までには24機体制、そして最終的には、36機による衛星コンステレーションを構築し、世界中のほぼどこでも特定地域を平均10分間隔で観測できる「準リアルタイムデータ提供サービス」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／年休127日／業界内でも高く評価された技術力／大手企業の有名ゲームタイトルを手がける等、当社にいながら様々な技術・案件に関わることが可能〜 ■業務内容： ゲーム・映画・VR・Vtuber・MVなど幅広いコンテンツの企画制作全般を手掛ける3DCGのプロ集団である当社にて、ゲーム制作におけるアートチームの統括をお任せします。 ■業務詳細： ・アートチームの統括、製品が目指すデザインやグラフィックの方向性を明確に示すこと ・制作進行状況と制作データをチェックし、目指している方向性、クオリティを実現するためにチームメンバーを導くこと ・グラフィックパートのスケジュール管理 ■組織構成： ＜ゲーム開発部＞ ゲーム開発を担う部門で約35名のスタッフが在籍しています。（デザイナー／プログラマー／ゲームデザイナー 等） ■当社で働く魅力： ・CG技術に強みを持つ企業で、ジャンルに偏りがなく品質が高いことから多くの引き合いをいただいています。 ・当社の技術は業界内でも高く評価され、設立当初から徹底した「クオリティ」とクライアントを唸らせるほどの「提案力」を武器に、大手企業の超有名タイトルを手がけてきました。 ■働く環境： ・就業環境の整備に注力しています。デスクはコクヨのスタンディングデスクを採用しており、電動式で椅子の高さを調整できるため長時間の作業にも、負担を軽減させ、集中できる環境です。 ■当社について： 当社は、デジタルアーティストの集団（ギルド）として、ゲームからTV、CM、映画に至るまで幅広いジャンルのCGを制作して来ましたが、最新のCG技術と制作力で、ゲーム業界でも高い評価を得ております。 最近のゲームはCGのクオリティも高くなってきており、より力が発揮できるチャンスが広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスの給与水準／月給29万〜／もつ鍋業界のリーディングカンパニー／毎年昇給◎／お休み月8日以上＆６連休取得◎／完全現場主義でお店作り等にも携われる！／研修も充実】 ○お休み月8日以上＆６連休取得OK！ ○正社員離職率：3.55％！（2024年度上半期実績） ○提案型企業です！ マニュアルにとらわれず、自分らしい接客ができます。 入社してすぐにでもメニュー開発や店舗運営に携わることができ、やりたい事があれば自ら提案して実現できる環境です。 ■お仕事内容： 博多もつ鍋　おおやまのホールスタッフとして、業務全般に取り組んでいただきます。 ＜ホール業務＞ オーダー・お客様対応・バッシング・予約管理・ドリンク作り・お会計・店舗清掃　など ＜スタッフ教育＞ 後輩やアルバイトにホール・キッチン業務や全般のOJTによる指導、経営理念の伝授　など　 ■キャリアップについて： 本人のやる気と頑張りを尊重しており、入社1年未満で店長というスタッフもいます！ ＜例＞ 1年目 ⇒ 一般社員／基本業務を経験 2年目 ⇒ チーフ／チームをまとめ、決断力や発信力を磨く 2年目終わり頃 ⇒ 副店長／店長の代行や業務補助 ■環境について： ◎お休み月8日以上＆8連休取得OK。 ◎「予定に合わせて翌月にたくさん休みたい」という人は、前月分のお休みを繰り越すこともできます。 ◎残業は毎月30時間程度、繁忙期でも毎月35時間程度です。 ■入社後の流れ： （1）座学研修 まずはおおやまの「経営理念」と「ブランド」を座学で学んでいただきます。 （2）配属店舗での研修 座学の後は実際に配属店舗での研修がスタートです。 調理は「切る」「盛る」などのシンプルな工程、お客様が喜ぶ料理を心をこめて提供しましょう。接客もマニュアル等が細かく決まっている訳ではないので、あなたが思う「お客様がハッピーになる接客」を心がけて下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

□■主要プロジェクトに参画／AIを業務に落とし込むための改善マラソンの開催■□ ■概要 これまでDXとアジャイルで築いてきた高水準の開発現場に、生成AIという新たな力が加わりました。スパイスファクトリーでは、この変化を強く受け入れ、AIを共創のパートナーとする次世代の開発スタイルを推進しています。今その波に飛び込み、技術とチームを導くリードエンジニアを募集しています。 ■生成AI活用 AIを試すのではなく「業務に落とし込む」ための改善マラソンの開催 cursorやCopilotなどのAI駆動開発 各業務やレビューに特化したGPTsの作成・展開 自律型AIエージェントDevinによる開発 NotebookLMやClaude Projectによるプロジェクトのナレッジで最適化されたAI利用 社内AI活用率100%。全社員の2/3以上の社員が、複数の生成AIサービスを活用 Generative AI Japan（GenAI）に加盟。倫理性・社会実装への配慮も重視 業務内容 スパイスファクトリーは、プライム比率90%以上の自社内開発が中心。 クライアントと一体となり、アジャイル開発でプロジェクトを推進しています。 【主な業務】 スクラムなどの柔軟な開発手法によるプロダクト開発 クライアントやステークホルダーとの連携 技術選定・アーキテクチャ設計など上流工程の主導 チームの技術的なリードと育成、ナレッジ共有の促進 生成AIを活用した開発プロセス・品質の最適化 PM・UI/UXデザイナーと連携した開発実行 【ご興味に合わせお任せしたいこと】 全社横断の技術戦略の立案と実行 組織づくりや技術基盤の整備 ■入社後のイメージ ・主要プロジェクトに参画し、開発の中核を担う スパイスファクトリーの開発スタイルや技術スタックを理解し、設計・技術判断・チーム推進を担っていただきます。 ・組織全体に関わる技術判断や改善活動に参加 技術基盤の整備や開発プロセスの改善といった、横断的な技術課題にも関与していただきます。 ・戦略実行や育成を通じて、より高度なチーム開発を実現 メンバーの育成、ナレッジの循環、技術戦略の実行を通じて、チームと組織の成長を促すとともに、より高いレベルでのチーム開発を実現していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜5年連続希望案件・希望勤務地配属率100%／年収平均33万円UP／3年連続期末賞与支給実績あり／エンジニアの個性を伸ばす〜 ★応募意思不問の会社説明会(カジュアル面談)です。ご希望の方は面談後に面接も可能です★ ■業務内容： 多岐にわたる技術者人材サービスの実績を重ねてきた当社にて、顧客のITソリューションを実現するシステムエンジニア業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・お客様先、もしくは持ち帰り案件の要件定義、基本設計、詳細設計など ・全体を把握したうえでプログラマーやテスターとの調整業務 ・顧客対応 【案件例】 ・金融：金融商品ダイレクト紹介システムの開発 ・官公庁：官公庁・自治体向けシステム開発 ・通信：スーパーコンピューターの処理速度高速化開発 ・医療：製薬会社の大規模システム改修　等 ※新規受託も目指しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境言語：Java、C#、JavaScript、C、C++、Swift、kotlin、HTML、Pythonフレームワーク：Rails、Spring、Angular、React、Vue.jsOS　：Windows、Linux、AndroidDB　：oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL ■貴方がどうなりたいかでステップが変化 ・案件ありきの採用は行っておらず、貴方が将来どうなりたいか（目標）から逆算してキャリアを考えてくれます。 ・アソウ・アルファとしては、「自社製品を世に出す」に強い思いがあり、よりモチベーションが高まる（スキルUPにつながる）よう、可能な限り寄り添うスタイルです。 ▼フォロー体制・資格取得に関するサポートも充実！ 当社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受講料をサポート。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。 また、営業担当がフォローするエンジニア数の上限を設け、月1フォローが充実。目指したい方向性を相談しやすい環境があり、目標管理や、評価の振返りも具体的に実施しすることで、社員のスキルアップに繋げております。

◆◇九州電力グループの中核1社/法人・個人向けサービス展開/データセンター設備の設計・構築、運用・保守/年間休日130日など福利厚生充実◇◆ ■業務内容：当社が所有する3つのデータセンター（QD1、QD2、QD3）において、安全・安心・高信頼性データセンターサービスを提供することがミッションです データセンターの空調や電源設備などの付帯設備からネットワーク設備、クラウド設備など、L1からL7までの幅広い範囲の設備において、 構築、運用、保守業務を担当頂きますが、具体的には下記の業務内容です。 〇工事業務（ハウジング/コロケーション/クラウドなど） ・データセンター設備の設計、構築（空調、電源、ラック構築 などの付帯設備／外線の引込受入、構内配線 などのケーブル設備／インターネット接続、監視設備 などのL3、L4設備など） ・サービス(ラック)利用の準備（電源ケーブル、通信ケーブルの配線／お客さま利用のインターネットやクラウドの設定／クラウド、アプリケーションサービスなどの設計、構築など） 〇運用・保守業務（ハウジング/コロケーション/クラウドなど） ・データセンターの運用業務（受付や監視、運用代行 等々※業務委託しているため、管理業務が主です） ・データセンター設備の保守業務（障害対応や定期メンテナンス対応など） ・お客さま設備の構築・保守代行（機器の構築・保守(設置・配線・OSインストール) など） 〇ソリューション業務（ハウジング/クラウドなど） ・お客さま設備の構築代行（機器の受領・構築(設置・配線・OSインストール)／機器の撤去・設備引渡しなど） ・お客さま設備の保守対応（ハードウエア(SSD/HDD含む)の交換対応／オペレーション代行(指定コマンド入力) など） ・お客さま提供設備に関する営業支援（営業部門との窓口対応／お客さま設備の設計・構築支援など） ■特徴：・当社データセンターは都市型データセンターで、通勤にも便利な場所にあります（福岡市近郊での大規模データセンターは当社のみです） ・L1〜L7の複数のレイヤ、工事、保守、運用業務を行っているため、さまざまなスキルを得るチャンスがあります ・定期的な1on1ミーティングや年1回の自己申告において自分が進みたい分野を提示する機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CEO直下で事業成長を牽引／裁量大◎／予算を使った大胆なマーケ施策に挑戦／成長フェーズに参画〜 ■業務内容： CEO直下で、戦略立案〜実行までを一貫して手掛けながら、事業拡大に貢献頂きます。 ※出社勤務となります。 ■具体的には： ・中長期的な戦略の策定 ・マーケティング施策の企画＆実施 ・リソース管理と部門間連携 ・KPI設定と管理 ・予算管理 ■当社について： オンライン英語コーチングサービスの「イングリード」及び留学事業「タビケン留学」、オーストラリアのGakken（学研教室）のMFCを運営する日本とオーストラリアに拠点を持つベンチャー企業です。

【西日本新聞Gの安定基盤×インセンティブで高収入も可能】売買仲介未経験から挑戦できる法人向け不動産売買仲介営業！ ■企業紹介｜九州リアリティ・マネジメントとは？ 九州リアリティ・マネジメントは、西日本新聞グループの一員として、地域に根差した不動産事業を展開する総合不動産企業です。5年前にグループ入りし、安定した経営基盤のもとで、売買・賃貸・管理まで幅広く手がけています。グループの信頼性と地域密着の強みを活かし、着実に成長を続けています。 ■募集背景｜売買仲介部門の体制強化 現在、売買仲介部門は5名体制ですが、部門強化のため新たな仲間を募集しています。今回は、不動産業界での営業経験があれば売買仲介未経験でもOK！キャリアチェンジを応援するポジションです。 ■仕事内容｜不動産売買仲介営業 事業用不動産の売買仲介を中心とした法人営業をお任せします。 金融機関・不動産会社・法人・資産家などの顧客に対してアプローチし、情報収集から提案、契約までを一貫して担当。 顧客からの売却・購入希望に対して、物件情報の取得から契約までの不動産売買の一連の流れに携われます。 ■この仕事の魅力 ★インセンティブ制度が充実！ 売上次第では約1,000万円のインセンティブも可能。実際に若手社員も高収入を実現しています。 ★大型案件に携われるやりがい ビル一棟の売買など、数十億円規模の案件もあり、スケールの大きな仕事に挑戦できます。 ★チームで顧客を担当する安心感 すべてのお取引先をメンバー全員で分担し、定期的に訪問。個人任せではなく、チームで支え合う営業スタイルです。 ★売買仲介未経験からでも成長できる環境 賃貸営業から売買仲介へステップアップした社員も多数。先輩のサポート体制も整っています。 ★西日本新聞グループの安定性 地域での信頼が厚く、営業活動もしやすい環境です。 ■働く環境の魅力 ・法人営業中心のため、基本土日祝休み！ ・残業も少なく、ワークライフバランスが整いやすい環境です！ ■組織構成： ・50代部長、40代２名、30代２名の５名の組織です。 ・売買仲介未経験で入社した社員も活躍しておりますので安心してご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆年休125日。基本定時退社でプライベートも充実。 ◆サポート体制充実。安心して長く働ける環境です。 ◆あなたのキャリアアップも応援。ゆくゆくはDX推進もお任せします。 ■仕事内容： 社内SEとして、パソコン・システム関連の運用支援をお任せします。 ◇セットアップ・管理・メンテナンス PCや複合機などのメンテナンス※社内対応できない場合は、修理依頼を出します。 ◇資料作成 月間売上を既存システムから抽出し、Excelへ落とし込みを行います。 ◇システム導入の提案（DX推進） 自社の業務効率化のために取り入れたいシステムがあれば導入を検討します。スタッフの声も基に、皆が働きやすい環境を作れるように頑張っていきましょう。 ■業務の特徴： ・一次対応がメインの為、プログラミング等のスキルは不要です。難易度の高いエラーは専門業者に依頼できますのでご安心ください。 ・丁寧なコミュニケーションができれば活躍できます。「人の役に立つ仕事がしたい」そんな思いを叶えるのに最適な職場です。 ■スキルのある方にも安心のフォロー体制： 当社ではスキルのある方に対してもしっかりとサポートを行います。入社後はOJTや研修を通じて、あなたの成長をサポートします。できるだけ年齢の近い先輩が担当となるため、気軽に相談できる環境が整っています。 自分で対応が難しい業務については、社外に依頼する体制も整っていますので、安心して仕事に取り組めます。また、将来的にはDXの推進もお任せします。社内体制を強化し、「ずっと働き続けたい」と思える職場作りに一緒に取り組んでいきましょう。 ■当社について： 福岡市天神に本社を構える、インテリアの総合商社として、メーカーと内装業者との橋渡しを担ってます。商品の取扱数は九州トップクラスです。地域に密着した営業活動と迅速な商品の流通、きめ細やかなサービス体制の確立をめざして、九州一円にネットワークを整備。福岡市天神の本社を拠点とし、福岡東・福岡西・福岡南・北九州・山口・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島に営業所、久留米に出張所を展開しています。また、沖縄には総代理店を持ち、福岡本社との密接な連携のもと、地域特有のニーズの発掘と地場の特性に密着した活動を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／業界内でも高く評価された技術力／大手企業の有名ゲームタイトルを手がける等、当社にいながら様々な技術・案件に関わることが可能〜 ■業務内容： 当社にて、ゲームの3DCGのインモードモーションとカットシーンモーションをお任せします。 お持ちのスキルや適性、身につけていきたいスキルを考慮した上で、担当案件を決定します。ご希望があれば、他の工程への挑戦も可能です。 ■組織構成： ◇開発部（ゲーム開発を行う部署）：約35名 ◇制作部（ゲーム制作から映像制作まで幅広く行う部署)：約55名 ■当社で働く魅力： ・当社はCG技術に強みを持ち、ジャンルに偏りがなく品質が高いことから多くの引き合いをいただいています。 ・当社の技術は業界内でも高く評価され、設立当初から徹底した「クオリティ」とクライアントを唸らせるほどの「提案力」を武器に、大手企業の超有名タイトルを手がけてきました。 ■働く環境： ◇ほとんどのスタッフが定時（19時）から20時には退社しています。 ・就業環境の整備に注力しています。デスクはコクヨのスタンディングデスクを採用しており、電動式で椅子の高さを調整できるため長時間の作業にも、負担を軽減させ、集中できる環境です。 ■当社の社風について： スペシャリストになりたい方もゼネラリストになりたい方も歓迎しています。 個人のやりたいことや目指す姿を尊重してフォローしあう社風です。また、スキルアップ、教育、最新技術、企画など幅広い挑戦ができる環境です。 ■当社について： 当社は、デジタルアーティストの集団（ギルド）として、ゲームからTV、CM、映画に至るまで幅広いジャンルのCGを制作して来ましたが、最新のCG技術と制作力で、ゲーム業界でも高い評価を得ております。 最近のゲームはCGのクオリティも高くなってきており、より力が発揮できるチャンスが広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート相談OK／ゲーム大手から直請け／誰もが知る有名タイトルで実績多数／土日祝休み、年休127日／私服勤務OK／3D技術に強みを持つ技術者集団でスキルを磨く〜 ■業務内容： ◇進行するゲーム開発プロジェクトの3Dキャラクターを作成します。 ◇担当プロジェクトでのキャラクターのモデルやテクスチャの作成します。 ■当社で働く魅力： ◇3D技術が強み／大手企業の有名タイトルで数多くの実績 当社の技術は業界内でも高く評価され、大手企業の有名ゲームタイトルを手がけることができます。大きな案件に携わり、自分の仕事が多くの人に見てもらえることでやりがいを実感できます。 ◇自分の志向に合わせたキャリア選択 スペシャリストになりたい方もゼネラリストになりたい方も歓迎しています。 個人のやりたいことや目指す姿を尊重してフォローしあう社風です。また、スキルアップ、教育、最新技術、企画など幅広い挑戦ができる環境です。 ◇幅広い分野にチャレンジできる環境 当社は、デジタルアーティストの集団（ギルド）として、ゲームからTV、CM、映画に至るまで幅広いジャンルのCGを制作してきましたが、最新のCG技術と制作力で、ゲーム業界でも高い評価を得ております。 最近のゲームはCGのクオリティも高くなってきており、より力が発揮できるチャンスが広がっています。 ◇経営陣と近く、アイデアが通りやすい 経営層との距離が近く、事業運営の根幹に携わることができ、自らの企画を提案・実行しやすい環境があります。 ■組織： ゲーム開発を担う部門で約35名のスタッフが在籍 （デザイナー、プログラマー、ゲームデザイナーなど） 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間200社のペースで顧客増／若手活躍・活気のある税理士法人／週1-2リモート勤務可〜 ■募集背景： ・本ポジションは受注拡大に伴う増員募集となります。 ■業務内容： ・グループ内の公認会計士、税理士、中小企業診断士等とチームを組み、九州の中小・中堅企業のお客様の事業再生のご支援や財務コンサルティングを行います。 ・計画を出して終わりではなく、作成後の伴走支援まで可能です。 ・実際に当法人では多くのお客様から継続してご支援のご希望を頂いております。 ・お客様の会社を良くするためにはどうすればよいのかということに真正面から向き合い、経営者の相談相手として頼りにされるやりがいの大きな仕事です。 ■業務詳細： ・事業再生（再生計画の策定、実行支援） ・財務コンサルティング ・財務デューデリジェンス／事業デューデリジェンス ・融資のサポート ・補助金に関するコンサルティング ※事業再生業務を中心に担っていただきますが、M&Aなどにもチャレンジできる環境です。 ■部署の特徴： ・配属先となる事業推進部 財務ソリューション部は、九州に本社を置く税理士法人としては珍しい事業再生の専門チームです。 ・福岡、佐賀、鹿児島、沖縄の中小企業活性化協議会の外部委託専門家として安定的に案件を頂いております。 また、九州経済産業局と九州全域の中小企業活性化協議会による共催セミナーでの登壇実績もあり、報告書の完成度においても高いご評価を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

官公庁中心で安定感抜群／計画メンテナンスで突発呼び出し無し／浄水設備のメンテナンス／直行直帰可能／車貸与 ■業務詳細： 九州の官公庁を中心とした顧客に定期メンテナンス、保全業務、修繕・更新工事の施工管理、顧客からの機器の不具合に関する問合せ対応等の業務を行います。(現場により1名〜複数名での対応です。複数の場合は主担当として現場管理が主な仕事となり、下請け業者への指導や工程管理がメインです。) 基本的には定期メンテナンス業務が中心で、お客様先が官公庁中心のため、計画メンテナンスが多く突発での呼び出しはございません。 設備の大きさも各自治体管轄にある浄水場設備がメインですので、小規模施設から大都市圏にある大規模な施設まで幅広いです。 ■シーズン・働き方： 上期（4月〜9月）：月残業10時間未満、社内にいることが多いです。工程表の作成、実行計画等の作成） 下期（10月〜3月）：月残業15〜20時間程度、現場でのメンテナンス・更新工事対応（1週間程度の出張もあります） 官公庁がお客様になるため、原則土日休み、平日も原則17時以降は作業できません。 ■入社後： 在籍している社員から、OJTにて丁寧に教えていただけます。初年度は先輩方に付いて、2年目以降はご自身も作業者となり業務にあたっていただきたいと考えています。3年目頃からは1人で動いていただく機会が増えるなど段階を追って業務を習得していくことが可能です。 ■キャリアパス： ご希望やスキルなど次第で主任、係長、課長などへ昇進できる環境です。役職者になられた場合には、プロジェクト利益の管理や営業所全体のマネジメントにも携わって頂きたいと考えております。また、状況やご希望にもよりますが他職種へのジョブローテーションも可能です。 ■当社の特徴： 1944年に日本初の塩素注入機メーカーとして設立され、安全なおいしい水を提供できるように塩素注入機をはじめとする水処理機械を生産しています。現在は薬品注入機だけにとどまらず、ろ過膜ユニットなど、水処理に関わる数々の機器の生産を行っています。経験豊富な技術者が安心・安全なメンテナンスサービスを提供しています。顧客は水道局を保有している官公庁が大半を占めており、事業モデル的に景気に左右されにくく、経営状態が非常に安定しています。

〜外資レザーバッグブランド/業種経験不問/岩田屋本店勤務/チームワーク重視環境/インセンティブ制度有/制服支給有〜 ◎ファッション、アパレルへの興味関心の高さや接客販売経験を生かして、インポートブランドの接客販売に携われるポジションです。 ◎チームワークを大切にしており、個人の成績（売上）ではなく、店舗としての売上達成を重視している環境です。インセンティブも店舗全体の売上の達成に応じて支給される制度になっています。 ■職務概要： イタリアのクラフトマンシップにのっとり作られたバッグブランド「Gianni Chiarini」のレザーバッグ（グッズ）の販売接客に関わる業務をお任せいたします。 ・接客販売 ・在庫管理 ・顧客管理 ・売り上げ管理 ・その他付随する業務全般 ■求める人物像： ◎ブランドの世界観に共感でき、また顧客満足を追求できる方。 ◎周囲のメンバーと協力しながら、ブランドや店舗のためにチームで業務に臨める方。 ■GIANNI CHIARINI （ジャンニ・キアリーニ）： 1999年、レザーバッグ職人の家系に生まれたジャンニ・キアリーニにより創設されたイタリアのクラフトマンシップにのっとり作られたバッグブランド。創業当時から「メイド・イン・フィレンツェ」にこだわり続けるジャンニ キアリーニ。革の生産地として知られるフィレンツェのレザーは柔らかく軽い手触りが特長です。レザーの発色の良さと豊富なカラーバリエーションからは確かなクラフトマンシップが感じられます。 <ブランドHP> https://www.giannichiarini.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要：東映株式会社グループ関連のビルや大型施設における設備管理（電気、空調、給排水）／清掃／警備業務の営業と、担当スタッフの管理業務をお任せ致します。営業スタイルとしては、既存で取引をしている施設の取引の幅を広げると共に新規施設の獲得を担います。 スタッフ管理に関しましては、担当施設で勤務している方々の管理、監督となります。スタッフに関しては、自社で雇っている方もいれば、外部協力会社に委託しているケースもございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴：当社は東映株式会社グループの中でも特に施設管理部門を担っている中核のグループ会社になります。映画会社に関連した施設、所有する不動産施設の管理を中心に事業範囲は、東京・京都・九州各地に及びます。現在、事業が拡大してきており東京・関西・九州でのスタッフを新たに募集している処です。現スタッフは自らが、ビル管理に関わる電工関連・清掃・警備などの資格を有し、絶えず現場目線に立った緻密で正確な営業活動を実施しています。施設管理はいわば縁の下の力持ちであり、その施設を利用する人々が快適にかつ安全に過ごして頂けるよう日夜務める業務であり、不測の緊急時にも冷静かつ迅速な対処が出来るよう日頃の準備に努め、取引先から厚い信頼を獲得することを当社の指針に置き事業運営をしています。また取引先とのコミュニケーションを図るため、相手の話をよく聞き、相手が求めることを正しく掴み、正確に業務を実施出来るよう取組んでいます。更に私達は一人一人のスタッフが現場を通じ人間性を高めることも事業活動の１つと考えています。それは、日頃担当します施設が、撮影所・スタジオ・シネコン・ホテル・商業施設・マンション・レジャー施設とエンターテイメントを楽しみに来られるお客様と直接係わる施設であったり、著作物を扱うセンシティブな製作現場施設であったりと絶えず緊張を強いられる現場が多いからです。当社スタッフには、忍耐強さ、かつ柔軟で豊かな人間性が求められ、そうしたスタッフを求めています。また当社の別事業部門では酒類販売部として、オリジナルPB商品の販売促進と開発、更に映画興行部として東映グループコンテンツによる映画の上映会、教育映像ソフトの製作・販売など、お客様へエンターテインメントの演出をしております。

【独立系SIだからこその大きな裁量と安定した事業基盤／長年関係性のあるクライアントが中心／所定労働7.5H×リモート可×福利厚生充実】 ■業務内容： スクラッチ開発・保守 ■対象顧客業界： 金融機関（生命保険） ■詳細： 金融機関（生命保険）向けのシステム（主に生命保険契約管理システム）開発・保守に携わって頂きます。開発言語はJAVA。新商品対応などの開発案件においてプレイングリーダーの立ち位置を想定してます。 なお、勤務はお客さま事務所内。勤務形態はハイブリッド勤務（出社率 平均6割程度） ■アピールポイント： 社員、お客様共に人間関係が非常に良好です 【職場情報】 通勤場所：福岡)渡辺通 部門平均年齢：35.7歳 男女比：2対1 部門人数：29名 部門内課数：2 部門内チーム数：10 平均残業時間：35時間 アピールポイント：在宅勤務が整備されているなど働きやすい環境です ■キャリアパス まずはシステムエンジニア（若しくはサブリーダー）として開発に携わって頂いた後に、以下のキャリアパスの選択肢があります。 （1）PM,PL　（2）アプリケーションスペシャリスト　（3）組織管理職 変更の範囲：会社の定める業務