大手傘下だから安定感アリ！新店舗増加中で将来性も◎未経験歓迎 ＼ 安定感のある環境で働きたい方に ／ 「博多もつ鍋前田屋」の ホール業務全般をお任せ。 お客様一人ひとりと向き合う、 丁寧な接客を大切にしています。 ・お客様のご案内 ・注文取り ・配膳 ・お会計 ・予約の受付、確認 ・ドリンク検品 ・仕込みのフォロー ・店舗の掃除 など ※清掃業務は業者に委託 スキルや経験に応じて、 カンタンな作業から始めていきましょう。 将来的には、店舗管理・店舗開発などにも 携わっていただけます。 ◆経験・学歴不問！ 接客業未経験・飲食スタッフ未経験の方も 安心してスタートできます！ 入社後は、接客の基礎から丁寧に指導。 好きな時に何度でも観れる 動画マニュアルもご用意しています。 異業種からの転職者も多数活躍中です ◆ホールをメインに 店舗状況に応じて幅広い 業務に携わっていただきます！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 　大手企業の傘下だから安定感アリ ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 2023年末、当社は 「カレーハウスCoCo壱番屋」でお馴染みの 壱番屋の傘下へ参入。 大手企業の資金力により、 経営基盤はより強固なものになりました。 また、昨年8月には新店をオープン。 今年9月には西中洲店を、 年内にもう1店舗をオープン予定と、 店舗数を順調に増やしています。 「安定感のある環境で腰を据えたい」 「飲食業界で着実にスキルアップしたい」 そんな方にピッタリの環境です！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 　働きやすさもバッチリ ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 「ヘトヘトで休日は寝てばかり」 「プライベートを楽しむ余裕がない」 なんてことにならないよう、ゆとりを持って 働ける仕組みが整っています。 ◆月8日休みのシフト制 ◆お休み希望には柔軟に対応（土日休み可）

安定重視の方に最適！週休2日＆毎月2連休あり！諸手当も充実 「博多もつ鍋前田屋」の店長候補として 下記業務を担当いただきます。 ◆ホール業務 ・接客 ・オーダー受付 ・料理提供 ・予約管理 ・お会計 ◆キッチン業務 ・食材の検品 ・発注 ・食材カットや盛付け ・コース料理準備 ・各種フードの調理 ホールとキッチンを担当しながら、 店舗全体を把握していきましょう。 ゆくゆくはシフト作成などにも携わり、 店長候補として業務の幅を 広げていくことができます。 また、基本的に転勤もないため、 （新店舗の展開によっては可能性あり） 愛着ある場所で長く働きたい、 という方にもオススメです！ 働くメリット 【1】成長企業「壱番屋」の傘下に 誰もが知る大手企業の子会社となり、 経営の安定性がさらに向上！ 不安なく安定勤務と安定収入を 実現できる環境です。 【2】業績好調、店舗数も拡大中 2025年9月には西中洲店がオープン！ 【3】多彩なキャリアパスが描ける 今後もどんどんFC含め 店舗展開をしていきますので、 いずれはスーパーバイザーや 本部スタッフという立場で 数店舗を管理をするお仕事も お任せしていきたいと思っています！ 【4】安定環境で成長できる それぞれの習熟度に応じて、 先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 いつでも復習できるように 動画マニュアルも用意しています。 【5】意見を店づくりに反映できる 月1回、社長や役職者も参加する ミーティングを実施。 現場をよく知るスタッフの意見や考えを 聞き、みんなで議論を進めています。 【6】誰か1人に負担が偏る心配なし 1店舗あたり社員3～4名、 アルバイト・パート20～30名で 協力して店舗を運営しています。 【7】しっかり休みが取れる ゆくゆくは「完全週休2日制」を目指し 体制の整備を進めています！

【大手グループで安心勤務】 壱番屋の子会社だから経営安定！ 未経験歓迎ホールスタッフ募集 ＼ 飲食未経験からキャリアを築ける環境 ／ ◆「カレーハウスCoCo壱番屋」でおなじみの 　 壱番屋グループ傘下企業！ ◆新店舗を続々展開中／将来性も抜群◎ ◆週休2日制／土日休みの相談OK！ ◆昇給・賞与あり／まかない無料で食費も節約 ◆20～30代の若手メンバーが多数活躍中！ ＜仕事内容＞ もつ鍋専門店「博多もつ鍋前田屋」にて、 ホール業務全般をお任せします。 ・お客様のご案内、注文取り、料理の配膳、会計対応 ・予約の受付、ドリンク検品、仕込み補助 など ※清掃は外部業者が担当するため、接客に集中できます。 ＜未経験の方も大歓迎＞ 飲食業が初めてでも大丈夫！ 動画マニュアルで業務の流れをいつでも確認でき、 先輩スタッフが丁寧に指導します。 まずは簡単な業務からスタートし、 徐々にステップアップしていける環境です。 ＜働きやすさも重視＞ ◆月8日休みの週休2日制 ◆土日休みの希望にも柔軟に対応 ◆年末年始休暇・配偶者バースデー休暇あり ◆社員3～4名＋アルバイト20～30名の体制で、 　一人に業務が偏らない仕組みを整えています。 今後は「完全週休2日制」への移行を目指して体制を強化中！ ＜キャリアアップも可能＞ 将来的には店長・副店長、本部スタッフ、 スーパーバイザーや独立開業など、 多彩なキャリアパスが広がっています。 “最高の体験”を提供する前田屋の一員として、 新しい一歩を踏み出しませんか？ あなたのご応募をお待ちしています！

届けるのは、心がほぐれるような時間 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ロンドン発のオーガニックブランド『ニールズヤード』。そこに訪れるのは、なにかお悩みごとを抱えたお客様たち。「肌の乾燥が気になってて…」という人もいれば、「気分が晴れない日が続いてて…」という人もいます。 私たちの仕事は、お客様の心がほぐれるまで寄り添うこと。お悩みごとを踏まえて、最適な商品をご案内します。 お客様とは深い関係に ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お客様に寄り添える 質問内容などが書かれたシートをもとにヒアリング。心身の状態などもお聞きし、30分程度かけて接客します。個人ノルマがないため、プレッシャーに追われる心配もありませんよ。 お客様からの感謝が励みに 接客をした後日、「とてもお肌に合うんです！」「他に紹介してくれた商品も買おうと思って！」と訪れるお客様も。「頑張ってよかった！」と嬉しくなる瞬間です。 自分のファンが増えていく喜びも 6～7割がリピーター。時間をかけて接客する分、名前を覚えてくれたり、自分を目当てに訪れてくれるお客様もいます。 業務の詳細 ‾‾‾‾‾ ■接客 ■会計・商品の引き渡し ■プレゼント用のラッピング ■在庫管理、チラシ・サンプル配布 業務のポイント ‾‾‾‾‾‾‾ ◎幅広い商品ラインナップ フェイスケアやボディケア、エッセンシャルオイル、フレグランス、ハーブティーなどさまざま。有名タレントやアイドル、スポーツ選手も御用達であったり、SNSでバズったりと、人気の商品です。 ◎自由な接客スタイル たとえば、食に詳しい社員は食生活に関して実体験を踏まえてアドバイス。あなたの経験や知識全てが糧になります。

弊社ではIT未経験からスタートしている先輩社員がたくさんいます。 実務経験がゼロだけど「IT業界に興味がある」 「チャレンジしたい」方であれば、未経験から成長しているんです。 まずはWEB事務としてアシスタント業務を行ないつつ、ITの技術を学び、自信をつけてエンジニアデビューしましょう。万全のフォロー体制があるのでご安心ください！ 【入社後】　 まずは、2週間の基礎研修からスタート。 「事業内容」や「パソコンの基本的な使い方」などをイチから学んでいきます。 基礎研修後は3ヶ月から半年かけてアシスタント業務を担当。 ITに関する実務経験を積み、 資格を取得してエンジニアデビューします！ 【仕事内容】 ・PCやモバイル端末の初期設定や組み立て ・ソフトウェアのインストール ・社内のネットワークの設定 ・IT製品のマニュアルの作成 ・システム開発や運用に関わる問い合わせのサポート ゆくゆくはシステム構築 / 開発業務に携わっていただきます！ 【キャリアパス例】 ◎業務系システムのITコンサルタント ◎PL・PMといったマネジメントへのキャリア(お客様への提案やプロジェクトの進捗管理などを担うポジションです) ◎アプリケーション開発 / Web制作 ◎AI・ロボティクス、IoTの組み立て～開発 ◎設計・製造・テスト、保守運用・インフラ構築 【資格取得もバックアップ】 資格受験料や研修費などは会社が全額補助。もちろん資格を取れば手当も支給します。 【キャリアUPできる「キャリアチェンジ制度」】 この制度を利用し、保守運用のエンジニアKさんは1年間勉強し、 現在はWEBサイト制作へとスキルUP。 営業HさんはHPやデザインの構築をする 社内エンジニアとして職種チェンジをしました。 最初はIT用語について 理解していなくても問題ありません！

大手地方銀行のアプリの操作案内のお仕事です。 「ログインができない」 「パスワードにロックがかかった」などの お問い合わせに対応いただきます。 【対応の流れ】 エラーコードを確認 ↓ FAQを検索 ↓ 操作手順を案内 研修中は適宜振り返りの時間を設けており、 分からないところも管理者がしっかりとフォローします。 コールセンターが初めての方、 銀行の業務は初めてという方も安心してご応募ください 週5日勤務 ※平日のみ 入社予定日：12/8（月）9:30～17:00　 研修日：12/8～1/30　8:50～18:00 ※年末年始休暇あり

ソフトバンクオフィシャルスポンサーという知名度と安定性の高さが強みです。 ガリレオグループとしては「子どもたちの未来のために地球にやさしい街づくりを」というコンセプトを掲げ、事業としては、太陽光発電システムや蓄電池の販売から始まり、学習塾運営、飲食店運営まで幅広い事業をしています。 メイン事業である太陽光発電システムや蓄電池は、販売チャネルを広げ、イオンやゆめタウンなどショッピングセンターを中心に、イベントとコラボしてPRをしています。 また、九州各地の食材を活用した海岸沿いのローカル台湾カフェや、りんご飴専門店も複数店舗運営しており、人々の暮らしを支えるために環境にやさしい事業も行っております。 今後もコンセプトに沿い、新しいアイデアで事業を展開していこうと考えています。 お任せするのは、イベントの運営・企画を通して、一般のご家庭に、EV車やオール電化製品などをご案内。商談のアポ取りがミッションです。「詳しく聞いてみたい」となれば、別の営業メンバーが訪問して商談し、成約につなげます。 【イベントの企画・運営で成約率アップ！】 ホームセンターやショッピングセンターでイベントを開催するのがあなたのミッション。お客様の興味を惹くような企画を実施することでグッと成約率が高まります。「イベントでお客様に興味喚起」⇒「商品の紹介・提案」⇒「迅速な商談を実施」⇒「成約！」というわけです。 【アポインターもお任せ！】 お客様に直接アポイントを取るアポインターを担っていただきます。イベント中にニーズをヒアリング。 お困りごとに合わせた商品について簡単に説明し、後日詳しい商談日程を設定。商談日はお客様先に別の営業社員といっしょに訪問します。商談や契約業務は別の営業社員が担当するので、未経験でも安心です！

＼魅力いっぱいの ココ”福岡”で仕事もプライベートも充実させたらよかろうもん／ 求人広告やSNS、人事関連システムを使用し、ご提案から広告制作、掲載中・後のフォローまでお客様の採用活動に一貫して携わっていただきます！ ＜基本的なコンサルティングの流れ＞ ▼電話でアプローチ 採用に関する課題を持つ企業にご挨拶し、商談日時を設定します。 ▼課題の解決策を提案 お客様から採用したい人物像や今までの採用における課題をお聞きし、最適な手法を提案！ ▼成約後は広告制作へ 社内ライターが職場を取材（営業も同席）。広告ができたらチェックし、お客様へ提出。 ▼広告掲載スタート お客様からOKが出たら掲載開始です！応募数や採用数をお聞きし、次回の提案に繋げます。 ＜注目ポイント！＞ 扱う求人メディアは400種と多彩！ アルバイトから新卒、中途まで幅広く対応可能です。それぞれの特徴を活かしながら、お客様のニーズに沿ったメディアを選定し、課題解決をしていきます。 InstagramなどのSNSを活用した採用手法も導入！ 仕事内容がわかりにくい求人を出すお客様には動画でお仕事の紹介をする提案をしたり、スカウトメールに採用担当からのメッセージ動画を取り入れて志望度を上げたり、若手を採用したいお客様には採用HPの代わりにInstagramでのPRを提案したりするなど、あなたのアイデアを活かして無限大の組合せをお客様にご提案。柔軟な社風のため、いままでにない新しいアイデアは大歓迎です！ 手厚い教育サポートあり！ まずは最初の1ヶ月間で、求人メディアについてじっくり学びます。その後は徐々に、先輩と一緒に商談を体験しましょう。充分慣れてからひとり立ちです！少人数の組織のため、電話や提案のコツも先輩の間近で見て学べます。

【具体的には…】 ●フライト情報・館内案内 ●ホテル、レンタカーの予約 ●ベビーカー・車イス貸出対応 など フォロー体制もバッチリ たくさんの人と出会いながら、 100通りの笑顔に出会える ”インフォメーション受付”のオシゴトです！ 【ー未経験でも大丈夫！ー】 「この便は何時に到着しますか？」 「到着口は、どこですか？」など、 お客様からの質問内容はある程度決まっています 研修もしっかり行いますし、 マニュアルも完備しているので はじめての方もご安心くださいね。 【ーグローバルな環境！ー】 現在は韓国人のお客様が多く、 韓国語や英語が活かして頂けます◎ 「留学・ワーホリ経験を活かしたい！」 「英会話教室の実践を試してみたい」 「韓ドラが好きで韓国語をもっと学びたい」 など理由は何でもOK◎ 【ー20代・30代が活躍していますー】 「地元・福岡で長く働きたい！」 そんなSTAFFがたくさんいます。 残業もほとんどなく、 将来は産休・育休制度で ライフステージの変化にも柔軟に対応！ ディンプルの産休・育休取得率はなんと100％！ 安心して長く働ける環境です。

教室のマネジメントをお願いします。授業は担当せず、生徒や保護者との面談を通じて、学びのサポートをすること。まずは副教室長として先輩のもとでじっくり学べるので、教育業界が初めての方も安心してスタートできるのでご安心を！ 【教室について】 1校舎あたり約70～80名の生徒が通い、6～7名の講師が個別指導でサポート。 受験対策、定期テスト対策、学習習慣づけなど、目的はさまざま。 一人ひとりの目標に合わせて、柔軟な学習計画を立てられるのが魅力です。 【具体的な仕事内容】 ■生徒との面談（1日平均3件～4件） 授業の様子やモチベーションをチェックし、進路相談や将来の目標について話し合います。 生徒の「やる気」を引き出す、やりがいのある仕事です。 ■保護者とのコミュニケーション 年3～4回ほど面談時期にお越し頂き、日頃の学習状況のご報告や今後の目標の共有、学習プランの提案を行います。家庭での学習の悩みにも丁寧に対応します。 ■学習計画の作成 生徒1人ひとりの個性や目標に合わせて最適な講師を選定します。 例えば、「○○大学を目指している生徒には○○大学を卒業した講師を」 「大人しい生徒だから話しやすいよう同性の講師を」など、最適な組み合わせを考えましょう。 ■教室運営 講師の採用・育成や、生徒数を増やすためのプロモーション、売上管理、授業計画の作成などを担当。目標はありますが、ノルマはありません。チームで協力しながら運営していきます！ ＼当社で働く魅力／ 残業月平均5時間！ 授業後のMTGは必ず業務時間内で。また、明光義塾のコールセンターで問い合わせを対応するなど、業務効率化にチカラを入れています。 ＼こんな方におすすめ／ 人と話すことが好きな方 教育に興味がある方 未経験から新しいキャリアに挑戦したい方

auじぶん銀行をご利用のお客様からの お問合せのご対応をお願いします！ ＜対応例＞ 「口座名義人の変更をしたい」 「登録住所を変更してほしい」 「暗証番号を変更したい」など ⇒マニュアルに沿って回答します。 ■未経験の方大歓迎■ まずは基本からスタート。 シンプルな内容から徐々にスキルUPしていけます 業務マニュアルが充実しており、 個人の状況に合わせた段階的な研修！ 無理なく知識やスキルを身につけられます ■役立つ情報もGET?■ 業務で学んだ金融知識は投資信託や資産運用など プライベートでも活かせるかも お得にお仕事できちゃいますね！ 週4~5日勤務 ※研修期間中は週5日での出勤をお願いいたします。 入社予定日：11/4（火）8:30～17:30　 研修日：座学10日間（平日のみ）+OJT（シフトに準ずる）

＼あるライダーとスタッフのお話／ マスツーにインカムは必需品だ。ネットで買おうにも情報がありすぎる。お店で買おうにもなんとなく怖い…。そんな気持ちのまま、近所の2りんかんへ向かった。 「いらっしゃいませ！…インカム、お探しですか？」 来た。インカムくらい自分で選べって思われてるかも。 「たくさんあって迷いますよね～。どんなのが良いとかありますか？」 なんだ、思ってるよりも優しくて良かった。気に入ったのも買えそうだ。 「これでツーリング楽しめますね！気をつけて行ってらっしゃいませ！」 これなら来て良かった。ツーリング報告に、あの店員さんに会いに行こうかな—— ——そんな出会いにつながるのも2りんかんの日常。あなたも自分のファンを増やしてみませんか？ ＼お任せする仕事／ 下記いずれかの部門にて、お客様のニーズに合うバイク用品を提案します。 ＜部門について＞ ■消耗品（タイヤやオイル、ケミカル用品） ■ハード（サスペンション、ライト、ウィンカー） ■ソフト（ヘルメットやグローブ、ウェア、アクセサリー小物） ＜各部門の業務＞ ■お客様に声をかけ、商品を説明・販売 ■バイクパーツの適合確認 ■相談対応、修理の受付、見積対応 ■レジ、清掃 ■整備スタッフのフォロー（原付車両のオイル交換、タイヤ交換など） ＜お客様について＞ 40代以上の男性をメインに、最近では20代や女性の方も多数。バイク初心者からベテランライダーまで幅広く来店されます。 「どのパーツが合うかわからない」「どのヘルメットが合うかわからない」など、お悩みを聞いて適切なサポートをします。また、部品交換時の見積作成やカスタムの提案をすることもあります。 ＜入社後の研修について＞ こちらは待遇・福利厚生欄にある＼入社後の研修体制もバッチリ／の箇所をご覧ください。

／ 給与、面接の気軽さ、安心感まで… なんでも揃うのは商品だけじゃない！ ＼ カクヤスがおすすめの理由3選！ 入社してすぐ稼げる！ スタート月給は未経験でも30万150円～ 家族手当や福利厚生も充実！ お酒、お米からペットグッズまで 一部商品を割引で購入できます！ ややこしい準備は不要！ 当社面接はオンライン1回です。 「雰囲気がよさそうだったから」 「生活を安定させたくて…」 気軽な志望動機でOKです。 安心して働ける！ 当社は東証スタンダード市場上場企業。 お酒の卸・小売事業を軸に業界をけん引し、 ここ9年連続でグループ年商1000億円を突破。 創業から100年以上の老舗でもあり、 経営基盤がしっかりしてます。 ≪仕事内容≫ 「なんでも酒や カクヤス」の店舗にて、 店舗専任スタッフとしてご活躍いただきます。 入社後は、研修からスタート。 店舗での接客や販売、売上管理などを通じて、 店舗全体の運営を理解しましょう。 【お任せする業務内容】 ■商品・在庫管理 ■アルバイトスタッフの採用・育成 ■シフト作成 ■商品の発注業務 ■キャンペーン商品の販促・店内コーナー作成 ■配送準備などの配送業務フォロー ■接客対応　など ／ カクヤスならではの魅力 ＼ ◎裁量が大きい！ 「女性向けワインのラインナップを増やそう」 「BBQシーズンにはビールを多めに仕入れよう」 など、何をどれくらい仕入れるかは自身で決めることができます。 売り方やディスプレイも店舗ごとに色々。 自身でアイデアを出したり、スタッフと一緒に話し合って決められます。 ◎直接ありがとうが聞ける！ 店舗で接客する際には、「おすすめのお酒が知りたい」という方にアドバイス。 「教えてくれてありがとう」 「いつも助かってます」 といった言葉をいただけるもの。大きなやりがいの一つです。

【外壁塗装は、定期的に行う必要があるメンテナンスなんです】 そんな大切な住まいを守る『 外壁 』に関するお悩み… 『 壁にヒビやしみがないか 』 『 痛んできてしまっていないか 』など、 住まいの状況をヒアリングするお仕事です。 その上で外壁塗装の効果や必要性をお伝えし、ご興味を持っていただけた方だけに、後日詳細説明を行うための商談日を調整します。 ━━━━━ ＞＞未経験からできる！ 5つのポイント ━━━━━ 【モノは売りません】 お客様の住宅にまつわるお悩みを聞き、当社の商材やサービスをご案内します。 商談は別のスタッフが行うため、その商談日を決めるところまでのお仕事です。 料金の話はほとんどありません！ 【マニュアル通りに話せばOK】 トークマニュアルを完備しており、その通りに話を進めればOK！ ノルマも一切ないので、お客様との対話に専念できます！ 【育成体制も万全】 ・当社のサービスの強みや業界を学べる「支社内研修」 ・先輩とマンツーマンで事前にトーク練習ができる「ロールプレイング」 ・1日の行動でよかった点を褒めたり、次のアクションを一緒に考える「フィードバック」…など、一人前になるためのフォローがたくさん！ どんなに失敗しても決して責めることなく、みんなで成果を出せるように手取り足取りサポートします。 本当に和気あいあいとした環境なので、みんな笑顔で仕事をしていますよ 【経験・年次に関係なく、高収入も】 ご案内を担当したお客様が、商談で成約になった場合インセンティブを支給します。 中には、未経験から『月収100万円超』の先輩も！ インセンティブの獲得率はヒアリングスタッフで「77.4％」と高水準！商談担当はもちろん「100％」！ 【先輩たちのデータ】 ■9割以上が未経験 ■20代が活躍中 ■男女比：1対1

地方銀行のインターネットバンキングに関する 初期設定やセキュリティ、パスワード関連のお問合せ対応です。 ／ 　ノルマ・セールス要素なし ＼ 「ログインができない」 「パスワードにロックがかかった」など 対応は３ステップ！ (1)パソコンとスマートフォンのどちらを利用しているか確認 ↓ (2)お客様の画面に表示されているエラーコードを確認 ↓ (3)FAQやエラーコード一覧を検索し、対処方法を案内 対応は、5～10分で完了！ 個人情報取り扱い無し、代理操作無しでリスク無し！！ 管理者もしっかりとサポートします 週4～5日勤務 ※土日の出勤は月１～２日程度 ※平日のみ、曜日固定休みも相談可！ 入社予定日：11/10（月）　9:30~18:00 研修日：座学・ロープレ(11/10～11/28) 　　　　OJT（12/1～） ※研修（11月中）は週5勤務をお願いします。 ≪応募前・面接前のみなさまへ！おすすめサイト≫ ＼トラコミ／ https://transcosmos-tracomi.com/

周りが車を買ったり、家庭を持ったりするのを見て 将来が不安になった数年前の俺。 縁あって東建に入社したんだけど、なんかもう —スゴかった。 -------------------------------------- ＜人生大逆転した俺の話＞ まず、なんといっても収入 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ウチは平均年収819万円、5人に1人は年収1000万円超え。 実は俺も、目標の1000万プレイヤーを叶えたんだ。 …残業してるのではって？ NO。残業は上司の許可制だから、月平均14時間と少なめ。 ちなみに年間休日121日、休みはたっぷり。 ”無理”じゃなくて”成果”で勝ち取った収入なんだ。 そして、会社の安定性 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 俺が東建に入社するって伝えたら、父さんも母さんも驚いてた。 「あのCMやってる会社？！大手だから安泰だな」だって。 東証プライム上場で、グループ連結売上高3，500億円と業績好調。 将来の不安が消えたから、ちょっといいお店でのディナーも 憧れの車も、パートナーとの未来も…我慢しなくてよくなったんだ。 -------------------------------------- ＜仕事内容＞ ｜誰に対して、何をする？ ご所有の土地を活用し、節税や収入UPをお考えのお客様に 賃貸マンションやアパート経営をご提案。 お客様の資産形成を支えるパートナーを目指します。 ｜ご提案の流れ ▼お客様（土地所有者）宅へ訪問。 ▼お客様の想いをヒアリング。まずは日常会話から、関係を築きます。 ▼「家族構成」「資産の保有・活用状況」をヒアリング。 ▼上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。 契約となれば、成果給の大半はあなたに支給されます。 仕事内容を動画でチェック！ https://youtu.be/WDUiSrl5WUs

ソフトバンクオフィシャルスポンサーという知名度と安定性の高さ。 ガリレオグループとしては「子どもたちの未来のために地球にやさしい街づくりを」というコンセプトを掲げ、事業としては、太陽光発電システムや蓄電池の販売から始まり、学習塾運営、飲食店運営まで幅広い事業をしています。 メイン事業である太陽光発電システムや蓄電池は、販売チャネルを広げ、 イオンやゆめタウンなどショッピングセンターを中心に、イベントとコラボしてPRをしています。 また、九州各地の食材を活用した海岸沿いのローカル台湾カフェや、りんご飴専門店も複数店舗運営しており、人々の暮らしを支えるために環境にやさしい事業も行っております。 今後もコンセプトに沿い、当社の先見性と調達力を強みに、新しいアイデアで事業を展開していこうと考えています。 明るい未来のために、幅広く社会貢献事業を行い、ソフトバンクオフィシャルスポンサーとしての知名度と安定性の高さがある当社で、仕事のやりがいを探しませんか？ 【アポインターもお任せ！】 お客様に直接アポイントを取るアポインターを担っていただきます。イベント中にニーズをヒアリング。 お困りごとに合わせた商品について簡単に説明し、後日詳しい商談日程を設定。 商談日はお客様先に別の営業社員といっしょに訪問します。 商談や契約業務は別の営業社員が担当するので、未経験でも安心です！

▼仕事内容 ニーズが高まっている「防犯カメラ」の提案営業をお任せします。 新規だけでなく、既存のお客様からの追加依頼や、問い合わせ対応など、幅広いお仕事があります。 ＼主なお仕事はコチラ！／ ️顧客開拓 新規のお客様対応だけでなく、過去に設置したお客様からの「増設」「移設」のご相談も多数！ ️代理店の開拓＆サポート 不動産会社や建築会社などと信頼関係を築き、紹介をいただける関係をつくります。 ️問い合わせ対応 当社HPからのお問い合わせに対応。ニーズをヒアリングして提案につなげます。 見積り・提案書の作成は 営業事務がしっかりサポート！ 営業活動に集中できる環境です。 ＼営業スタイル／ 個人目標はなく、3人のチーム制で目標を追います。 チームの達成でインセンティブも獲得できちゃいます 営業先はリストをもとに、自分でアプローチ先を選ぶことも可能！ 担当顧客が増えれば新規より既存対応が中心になります。 ⏰【1日の流れ（例）】 窶「 09:00 蜃コ遉セ • 10:00～11:00 メールチェック／資料準備 • 11:00～12:00 外出（販売パートナー開拓・顧客訪問） • 12:00～13:00 昼食（県外出張時はご当地グルメを楽しめることも！） • 13:00～17:00 外出（販売パートナー開拓・顧客訪問） • 17:00～18:00 社内業務（翌日の商談準備・リスト精査など） • 18:00 退社（残業がなければ基本定時で帰宅！） ・1日の商談は平均1−3件程度。多い日で4−5件行うこともあります！ ・商談以外は見積送付後の後追い、新規顧客への架電・メールでのアプローチも実施します。 アポインターが取得したアポイントを担当することもありますが、 並行してご自身でもアポイント取得もしていただきます◎

＼人気の博多駅直結ビルで働こう！／ 屋内で快適に勤務できるオフィス警備のお仕事です。 オフィスビル内での出入管理（社員・来訪者の受付対応） モニター監視 警備エリア巡回 立哨（1時間交代） 屋内勤務なので、冷暖房完備・季節を問わず快適！ チーム勤務なので、常に先輩がサポートします。 未経験スタートのスタッフが多数活躍中です！

■公共工事のみの配管工事業務 現場は9割以上が福岡市内。ひとつの現場の工事区間は200～300m程度で、期間は3～4ヶ月です。 水道局から設計図をいただき、工事区間を確認するため現地で測量を行います。 設計図が固まれば施工計画を立て、工事区間の道路にカッターを入れて舗装部分を切断。 そこからは毎日少しずつ水道管を埋めていく作業です。 ーーー 100年以上利用される、福岡市の地中に埋めてある配管を新しい配管に移行する施工が中心の業務となります。 大きな配管の補修や改修を行い、地中に戻す作業をお任せします 1現場8人ほどで動きますが、安全性や効率性を加味し、2人1ペア制で作業していただいています。 機械の発達もあるので、大きな力仕事はなく、機械に任せられるものは任せています。 現場は福岡市のみのため、早出しての移動などは特にありません。 水道は、街のインフラであり、福岡を支える大黒柱的存在。 その大黒柱を守ってこそ福岡がより住みやすい街になり、 あなたの周りの方も安心して生活ができます。 そのインフラを責任もって作り上げることが私たちの使命です。 ●（例）1日の流れ 8:00　集合（資材置き場：市内） 9:00　下準備 （午前）　道路の掘削(水道管を入れ替えるために、道路を掘り起こします）／掘り起こした土の運搬 12:00　休憩 （午後）　水道管の埋設（古い水道管を新しい水道管に交換）／新しい土の運搬 16:00　復旧作業（交通規制を解除します） 17:00　作業終了 ※道路工事は、基本的に時間規制があるため17時厳守となり、残業はほとんどありません。

■公共工事のみの配管工事業務 現場は9割以上が福岡市内。 現場は福岡市のみのため、早出しての移動や出張などは特にありません。 100年以上利用される、福岡市の地中に埋めてある配管を新しい配管に移行する施工が中心の業務となります。 重機オペレーターの経験がある方を募集しています！！ 水道は、街のインフラであり、福岡を支える大黒柱的存在。 その大黒柱を守ってこそ福岡がより住みやすい街になり、 あなたの周りの方も安心して生活ができます。 そのインフラを責任もって作り上げることが私たちの使命です。 ＜当社の魅力＞ 専門家協力のもと作成した明確な評価制度あり →能力や経験によっては、入社数か月で昇給することも… 誰でも挑戦できる環境 →ここ2年で若手が複数人入社しており、資格取得のサポートも積極的に行っています。 ●（例）1日の流れ 8:00　　　　　集合（資材置き場：市内） 9:00~ 　　　　下準備 9:30~12:00　 道路の掘削(水道管を入れ替えるために、道路を掘り起こし土の運）／掘り起こした土の運搬 12:00　　　　 休憩 13:30~ 水道管の埋設（古い水道管を新しい水道管に交換）/新しい土の運搬 16:00　 復旧作業（交通規制を解除します） 17:00 　作業終了 ※道路工事は、基本的に時間規制があるため17時厳守となり、残業はほとんどありません。

■公共工事のみの配管工事業務 現場は9割以上が福岡市内。ひとつの現場の工事区間は200～300m程度で、期間は3～4ヶ月です。 水道局から設計図をいただき、工事区間を確認するため現地で測量を行います。 設計図が固まれば施工計画を立て、工事区間の道路にカッターを入れて舗装部分を切断。 そこからは毎日少しずつ水道管を埋めていく作業です。 ーーー 100年以上利用される、福岡市の地中に埋めてある配管を新しい配管に移行する施工が中心の業務となります。 大きな配管の補修や改修を行い、地中に戻す作業をお任せします 1現場8人ほどで動きますが、安全性や効率性を加味し、2人1ペア制で作業していただいています。 機械の発達もあるので、大きな力仕事はなく、機械に任せられるものは任せています。 現場は福岡市のみのため、早出しての移動などは特にありません。 水道は、街のインフラであり、福岡を支える大黒柱的存在。 その大黒柱を守ってこそ福岡がより住みやすい街になり、 あなたの周りの方も安心して生活ができます。 そのインフラを責任もって作り上げることが私たちの使命です。 ●（例）1日の流れ 8:00　集合（資材置き場：市内） 9:00　下準備 （午前）　道路の掘削(水道管を入れ替えるために、道路を掘り起こします）／掘り起こした土の運搬 12:00　休憩 （午後）　水道管の埋設（古い水道管を新しい水道管に交換）／新しい土の運搬 16:00　復旧作業（交通規制を解除します） 17:00　作業終了 ※道路工事は、基本的に時間規制があるため17時厳守となり、残業はほとんどありません。

大手キャリアのスタッフ募集です 「通信費を見直しませんか？」 お客様のライフスタイルに合わせた 最適なプランのご提案をするお仕事です ▼お仕事内容▼ 家電量販店の携帯コーナにて ・スマートフォンや携帯電話のご紹介 ・料金プランのご説明 ・使い方や操作方法のご説明 ・ご契約手続きや事務作業 ・店内ディスプレイ など お客様のご要望（機能や予算など）を伺い 最適なスマートフォンやタブレット 料金プランをご提案します また関連サービスのご紹介 新規契約や機種変更のお手続きも行ないます 料金見直しの知識が付くことで、 ご自身の節約につながることも...！ ▼1日のスケジュール（例）▼ 9:45~ 出勤、開店準備 10:00~ 開店～お客様対応 13:00~ お昼休憩（60分） 14:00~ 店頭業務（お客様対応等） 19:00 お仕事終了！　※直行直帰OKです ■株式会社ディッカーってどんな会社？ 沖縄に本社があり九州・関西にも支社をもつ 販売促進プロモーションが得意な会社です 当社ではキャリアアップの機会が豊富で 育成、フォロー体制も万全です！ 新しいサービスやトレンドに常にアクセスでき 自分の成長に貢献できる環境です！

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／ 「スマホのカメラで十分じゃない？」 そんな一言に、熱く語りたくなるあなたへ ＼ ヨドバシカメラのモットーは 「接客」「商品知識」「品揃え」で、 お客様に楽しんでお買い物していただくこと。 商品の売りつけではなく、 お買い物の目的にあった商品を提案します。 あなたの好きな分野で働けるからこそ、 「あなたに聞いてよかった」 「あなたから買うね」 と声をかけてもらえることが多いです。 ◆仕事内容◆ ヨドバシカメラのカメラ売り場スタッフとして、接客・販売を中心にお客様に最適なカメラ選びをサポートします。 〈具体的な業務〉 ■ お客様対応（商品説明・在庫確認・販売など） ■ 展示商品のレイアウト・メンテナンス ■ 商品の入荷作業（検品・陳列など） ◤／　現場のアイデアをスピーディに反映！／◢ お客様のニーズをスピーディーに反映するため、 現場の声を重視しているヨドバシカメラ。 季節商品などの大きなキャンペーン以外は、 基本的に売り場企画なども現場社員のアイデアによるものです！ 意見の通りやすさ 商品のラインナップ変更についてはチーム内で話合って決めます。 「オンラインショップにある○○が人気なので、店舗に出したい」 といった意見は通る場合がほとんどです。 例えば… 鉄道好きメンバーで制作した鉄道写真コーナー ⇒三脚・連写など、おすすめの機材や機能を紹介 といった売り場創りの提案は、予算が必要なければ稟議なしで実行できます。 自分のアイデアがすぐに実現するため、日々手ごたえを感じられるでしょう。 ぜひ、あなたの”好き”や”情熱”を活かして、ヨドバシカメラをプロデュースしてください！