この求人は「たのしい家 空港通り（グループホーム）」の求人です。 ケア21のグループホームで、 利用者様の生活支援を行っていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、 バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、 お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪

この求人は「たのしい家 はかた（デイサービス）」の求人です。 デイサービスの責任者として、運営全般をお任せします。 ・稼働率の管理、営業活動（ケアマネジャーへの挨拶回り等） ・スタッフの採用・育成・マネジメント ・ご利用者様・ご家族様の相談対応、契約業務 ・介護業務のフォロー、送迎業務 ・コンプライアンス遵守、収支管理 ※ブランクがあってもOK！

この求人は「復活デイサービス 月隈（デイサービス）」の求人です。 デイサービスにて介護業務と管理者サポート業務をお任せ。 具体的には、入浴・食事介助等のケアに加え、 スタッフ育成や営業、売上管理などの 運営業務を少しずつ学びます。 将来は事業所を牽引する管理者への ステップアップを目指せるポジションです。 利用者様の“在宅生活を支える”やりがいのあるお仕事です。

この求人は「たのしいデイ つきぐま（デイサービス）」の求人です。 デイサービスにて介護業務と管理者サポート業務をお任せ。 具体的には、入浴・食事介助等のケアに加え、 スタッフ育成や営業、売上管理などの 運営業務を少しずつ学びます。 将来は事業所を牽引する管理者への ステップアップを目指せるポジションです。 利用者様の“在宅生活を支える”やりがいのあるお仕事です。

この求人は「たのしいデイ つきぐま（デイサービス）」の求人です。 デイサービスの責任者として、運営全般をお任せします。 ・稼働率の管理、営業活動（ケアマネジャーへの挨拶回り等） ・スタッフの採用・育成・マネジメント ・ご利用者様・ご家族様の相談対応、契約業務 ・介護業務のフォロー、送迎業務 ・コンプライアンス遵守、収支管理 ※ブランクがあってもOK！

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎サービス提供責任者・コーディネーター業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・サービス提供管理 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・非常勤スタッフの採用 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

この求人は「たのしいデイ つきぐま（デイサービス）」の求人です。 ケア21のデイサービスで、介護業務を行なっていただきます。 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画、 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導　等

この求人は「復活デイサービス 月隈（デイサービス）」の求人です。 ケア21のデイサービスで、介護業務を行なっていただきます。 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画、 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導　等

この求人は「たのしい家 博多（デイサービス）」の求人です。 デイサービスの責任者として、運営全般をお任せします。 ・稼働率の管理、営業活動（ケアマネジャーへの挨拶回り等） ・スタッフの採用・育成・マネジメント ・ご利用者様・ご家族様の相談対応、契約業務 ・介護業務のフォロー、送迎業務 ・コンプライアンス遵守、収支管理 ※ブランクがあってもOK！

この求人は「たのしい家 はかた（デイサービス）」の求人です。 デイサービスにて介護業務と管理者サポート業務をお任せ。 具体的には、入浴・食事介助等のケアに加え、 スタッフ育成や営業、売上管理などの 運営業務を少しずつ学びます。 将来は事業所を牽引する管理者への ステップアップを目指せるポジションです。 利用者様の“在宅生活を支える”やりがいのあるお仕事です。

この求人は「ケア21 福岡（居宅介護支援）」の求人です。 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理　等

この求人は「たのしいデイ つきぐま（デイサービス）」の求人です。 ・ご利用者やご家族様からの相談受付等 ・取引先含む来訪者対応、外部機関との連携 ・現場スタッフへの助言・指示・指導等 ・備品発注、金銭管理等の事務業務　・レクリエーション ・食事介助や入浴介助などの介護業務　・送迎

この求人は「復活デイサービス 月隈（デイサービス）」の求人です。 ・ご利用者やご家族様からの相談受付等 ・取引先含む来訪者対応、外部機関との連携 ・現場スタッフへの助言・指示・指導等 ・備品発注、金銭管理等の事務業務　・レクリエーション ・食事介助や入浴介助などの介護業務　・送迎

この求人は「たのしい家 はかた（デイサービス）」の求人です。 ケア21のデイサービスで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチ ェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌った りする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪

この求人は「たのしいデイ つきぐま（デイサービス）」の求人です。 ケア21のデイサービスで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチ ェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌った りする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

〜最大400万超のインセンティブ実績あり！／賞与年4か月分！／創業以来連続増収の東証スタンダード上場／賃貸仲介営業の経験者・土日祝休みで子育て中の社員も活躍中◎〜 ＼本ポジションの魅力／ ◎高額インセンティブ 評価制度を明確に定めており、適切な評価を受けることができます。 インセンティブは平均約96万円／1回（2023〜2024年実績）で、最大400万円超の支給実績があります。 男女問わず複数名が1000万円超えの年収を実現！ ◎圧倒的なスピード感 土地の検証に1〜2週間要す事が多い中、弊社では設計や施工も内製化している為2〜3営業日(早くて翌日中)程で金額を提示する事ができ、大手企業にも負けないスピード感を実現しています。 ◎決裁までのスピード感 システムに入力し、営業部の取締が即GOを出せる体制を整備しております。また自社で組んでいるシステムにデータを入れればマーケティングする必要もないため、職種未経験からでも成果を出すことが可能です。 ■仕事内容： 当社が企画する賃貸マンションの企画開発をお任せします。 ・マンション開発用地の情報収集 ・マンション建築プランの立案・精査 ・システムを使用した用地査定・賃料設定・概算見積(フォーマット有）・事業計画書の作成 ・対象不動産の売買契約業務 ■配属先部署の座談会 https://www.goodlife-c.jp/recruit/member/crosstalk/01 ■当社の魅力： （1）安定した収入 成果に応じて高額のインセンティブ支給がされるのに加え、固定給もUPするため着実に年収がUPします。 不安定になりがちな不動産業界のインセン重視の給与体系とは一線を画し、安定した収入を得られる環境です。 （2）豊富なキャリアパス マネジメントとしてステップアップしていく道、別職種（コンサルティングアドバイザー等）へキャリアチェンジする等、キャリアパスが豊富です。 （3）連続増収中の安定企業 当社は創業以来、連続増収中です。投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画、設計、施工、賃貸仲介、管理、売却までのサービスをワンストップで提供しています。 （4）就業環境 完全週休二日制、年休125日、残業20時間とプライベートの充実と両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最大400万超のインセンティブ実績あり！／賞与年4か月分！／創業以来連続増収の東証スタンダード上場／賃貸仲介営業の経験者・土日祝休みで子育て中の社員も活躍中◎〜 ＼本ポジションの魅力／ ◎高額インセンティブ 評価制度を明確に定めており、適切な評価を受けることができます。 インセンティブは平均約96万円／1回（2023〜2024年実績）で、最大400万円超の支給実績があります。 男女問わず複数名が1000万円超えの年収を実現！ ◎圧倒的なスピード感 土地の検証に1〜2週間要す事が多い中、弊社では設計や施工も内製化している為2〜3営業日(早くて翌日中)程で金額を提示する事ができ、大手企業にも負けないスピード感を実現しています。 ◎決裁までのスピード感 システムに入力し、営業部の取締が即GOを出せる体制を整備しております。また自社で組んでいるシステムにデータを入れればマーケティングする必要もないため、職種未経験からでも成果を出すことが可能です。 ■仕事内容： 当社が企画する賃貸マンションの企画開発をお任せします。 ・マンション開発用地の情報収集 ・マンション建築プランの立案・精査 ・システムを使用した用地査定・賃料設定・概算見積(フォーマット有）・事業計画書の作成 ・対象不動産の売買契約業務 ■配属先部署の座談会 https://www.goodlife-c.jp/recruit/member/crosstalk/01 ■当社の魅力： （1）安定した収入 成果に応じて高額のインセンティブ支給がされるのに加え、固定給もUPするため着実に年収がUPします。 不安定になりがちな不動産業界のインセン重視の給与体系とは一線を画し、安定した収入を得られる環境です。 （2）豊富なキャリアパス マネジメントとしてステップアップしていく道、別職種（コンサルティングアドバイザー等）へキャリアチェンジする等、キャリアパスが豊富です。 （3）連続増収中の安定企業 当社は創業以来、連続増収中です。投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画、設計、施工、賃貸仲介、管理、売却までのサービスをワンストップで提供しています。 （4）就業環境 完全週休二日制、年休125日、残業20時間とプライベートの充実と両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日115日／年収800万円以上／マネジメント専任職／東証スタンダード上場（16期連続増収中）〜 ■職務内容： 自社ブランドマンション「LIBTH」シリーズの複数現場を統括するマネジメント業務をメインに担当していただきます 。 ※状況により自ら現場を担当する場合もあります 。 ■具体的には： ・品質・安全管理：現場巡回を通じた技術指導および、支社全体の施工品質と安全の担保 ・工程・原価管理：独自の4指標（安全・工程・品質・予算）に基づく、各現場の進捗・収支の横断的な管理 ・部下育成：若手・中堅社員への技術継承 ・組織運営：監督が現場管理に集中できる環境の維持 ※福岡は3課体制となっており各課ごとに5〜6名ほど在籍 【担当物件】 ・物件種別：自社ブランド「LIBTH（リブス）」シリーズ ・構造・規模：RC造（鉄筋コンクリート造）、10階〜15階建て程度 ・工期目安：7ヶ月〜18ヶ月 ・エリア：福岡市内メイン（駅近） ■魅力ポイント ◎業務効率 シリーズ化による高い生産性をを実現。 広報が標準化されているため、初動の計画立案がスムーズで突発的なトラブルを未然に防げます。 ◎事務サポート 各現場に専任の事務スタッフを配属し、煩雑な書類作成や申請業務をバックアップいただけます。 契約書対応や社内の稟議などのフォローをいただけるので、現場業務に集中いただけます。 ◎定年65歳 65歳まで給与水準を維持し、給与のベースが上がり続ける体制があるため、60歳以降も待遇を下げずにご勤務いただけます。 ■当社について： 不動産投資家（オーナー様）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンション「LIBTH」の用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っております。 ◎連続増収中の安定企業 当社は創業以来、16期連続増収中です。投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画、設計、施工、賃貸仲介、管理、売却までのサービスをワンストップで提供しています。 ◎就業環境 年末年始、お盆、GWなどの長期連休時は定休日としており、プライベートも充実できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務 福岡の総合建設コンサルタント会社としてである当社の技術職として、主に「土木設計」に関する業務にてご活躍いただきます。 ■具体的な作業 国、自治体等から委託された社会インフラの調査・設計業務に対して、改良・防災・保全などの目的に合わせた計画策定を行います。発注者との協議、計画案の検討、設計図の作成、工事費算出などを行い、目的物の機能を最大に発揮できる設計に携わる業務です。 ・土木設計 └発注者と協議し、計画案を検討します。 ・図面作成 └設計図を作成いただきます。 ・積算 └あらかじめ工事費用を予測し、工事にかかる全体の費用を積み上げて算出します。 ・報告書作成 └社内・社外に対する報告書を作成し、提出します。 ※ご経験をお持ちの方には課長ポジションをお任せします。 ■組織構成： 熊本事業所の技術職は新設ポジションになりますが、しばらくは本社(福岡)の先輩社員が熊本に出張し、業務の指導やバックアップを行いますので、ご安心下さい。 ■当社の魅力 ＜ワークライフバランス＞ 当社では、超過勤務時間を監視・管理し、業務時間の短縮、休日の適正取得に力を入れています。平均勤続年数９年で、長く勤めていただける環境を目指しています。また、育児をしながら活躍している社員もおり、仕事とプライベートの両立が可能な環境です。 ＜人材育成＞ 社員育成プログラムのもと、各種研修や講習への参加推進、資格取得の積極的なサポートなど、技術力向上に向けたアプローチを展開しています。 ■当社の特徴： 創業以来47年の間に蓄積されたノウハウと優れた技術力を保有しており、地域に深く根差し、質の高い事業展開を行っています。当社には、建設コンサルタント業、測量業、地質調査業、補償コンサルタント業と多岐に渡る専門のベテラン現場技術者が在籍しており、他部門の技術者と交流しながら、一つの事業をいろいろな角度からとらえることができ、技術者として大きく成長できる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜◇PCは19:00に自動シャットダウン◇「マンションのことなら長谷工」でお馴染み／日中の電話応対業務をアウトソースするなど分業制でワークライフバランス推進中〜 ◎求人のポイント ・PCは19:00に自動シャットダウン機能付きで、勤務時間内外・夜間休日共に電話対応受付はコールセンターにて実施 ・夜間のトラブルや緊急時などは別会社で対応 ■採用背景： 事業拡大に伴い、増員での募集となります。 ■具体的な業務内容： 当社が管理する分譲マンションに関する、マンション管理担当者（フロント）をお任せします 【具体的には】 当社が受託するマンション管理担当者（フロント）として、管理組合の運営サポートや 管理組合のご要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案など、管理業務全般を行っていただきます。 ◆夜間のトラブルや緊急時などは別会社で対応しますので、日中の業務に専念していただけます。 【主な仕事内容】 ●組合運営サポート ・総会・理事会の企画・運営補助 ・議事録・報告書作成 ・会計・出納業務のサポート ●コミュニティ支援 ・ご相談やご要望などに関する取りまとめ・提案 ・大規模改修工事などの大事業に関する組合員の合意形成 ●マンション管理員との連携 ・情報交換 ・管理員の派遣・教育 ■業務の特徴： グループの管理戸数実績41万戸に基づくノウハウ（技術面・法務面含む）やフォローアップ体制を活用しながら仕事に取り組んでいただけます。グループで全国展開しているので、九州にいながら全国で培ったノウハウを活用できます。工事関連・組合会計業務は専門部署と連携して対応していただきます。 ■就業環境： ・有給休暇を会社全体で消費する体制や、フレックス年休など、仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。 ・資格取得についても会社で書籍を用意し、試験前に集中して模試を実施するなどバックアップ体制が整っております。 ・理事会、総会のため土日祝に出勤することがあります。 　※土日祝に出勤した場合は振替休日を取得頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇経験者歓迎/ガラス・サッシの専門営業へ／3年かけて育成／既存顧客中心のルート営業◇◆ 【職務概要】 自社工場と施工体制を持つ建築ガラス・鏡の専門企業で、鳥栖エリアの既存顧客（工務店・内装会社・設計事務所など）に対し、店舗・商業施設・オフィス等の空間づくりをトータルに提案を行う営業ポジションです。営業職ですがノルマもなくお客様の要望に、技術力でお応えすることができるお仕事です 【募集背景】 ■業務内容： 鳥栖支店にて、自社製品（ガラス・鏡・サッシ）を扱う営業をお任せします。新規飛び込みやテレアポ中心ではなく、既存のお客様へのルート営業が中心です。「売って終わり」ではなく、見積もりから施工完了まで一連の流れを担当し、お客様の要望を形にしていく提案型の営業となります。 【具体的な業務内容】 ■業務詳細： ・工務店・建設会社など既存顧客からの依頼内容の確認 ・ガラス・サッシの仕様（用途・サイズ・デザイン・予算）のヒアリング ・見積書の作成・提出、価格・納期等の打ち合わせ ・自社工場への加工依頼、製造スケジュールの調整 ・施工チーム・職人への依頼、現場の進捗確認 ・完成後の現場最終チェック、お客様への引き渡し・アフターフォロー 担当顧客は5〜10社程度を想定しており、1社ずつ先輩から引き継ぎながら覚えていただきます。営業スタイルは「ガツガツ売る」というより、お客様と長く良好な関係を築き、信頼いただくことを重視しています。 【仕事の魅力】 「街に形が残る仕事」で成果を実感しやすい 有名ブランド店舗、空港、百貨店、オフィスなどの案件に関わり、自身が担当した空間が街に長く残ります。 「モノ売り」にとどまらないプロジェクト型営業ができる 単なる商材販売ではなく、課題整理から仕様決定、施工段取り、引き渡しまで一連を担当するため、プロジェクト営業ならではの面白さを感じられます。 【配属組織・育成】 担当社数は経験に応じて段階的に増やし、1社ずつ丁寧に引き継ぐため、業界未経験でも安心して業務を習得できる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇TISインテックグループ／クレジットカード・金融系に強み◎官公庁や大手企業取引・開発実績多数◇◆ 〜社内開発8割／定着率・働き方◎残業月20H以内／有給が取りやすい環境！育休産休復帰率100%／年休120日／土日休み〜 主にカード・金融系に強みを持つTIS及びTISインテックグループの案件を担当していただきます。独立系の為、業界にとらわれない開発実績があります。 ■業務詳細： ・下流〜上流、開発〜保守まで ※社内での開発比率8割、チームで案件を担当するため、切磋琢磨しながらも社員一丸となり開発できる環境です。 客先開発の場合はプロジェクト単位で担当するため、2〜10人で客先へ出向きます。お1人で担当いただくことはないため、ご安心ください！ ■担当案件：大手銀行・大手企業や官公庁など取引多数です ■組織構成：長崎事業所は5名在籍しています。中途入社の転職理由として、残業を減らしたい方が多いです。当社は残業月20H程度でプライベートと両立可能、働きやすい環境が整っています。 ■組織風土◎ ・年に1度全社員でのキックオフがあります。技術コンペなども開催しています。 ・エンジニア気質の人が多く、真面目に業務に取り組む方が多いです。世話好きな社員も多く、新入社員の面倒見が良かったり雰囲気は良いです。 ・社内研修／階層別研修を活発に行っています。全社員向けとなっている為、コミュニケーションの場にもなっています。 ・社員アンケート／年1度社員アンケートを実施。業務上の悩みや改善希望など自由に意見が出せます。それにより規定を変更したり、役員が面談を実施したり等、風通しが良い環境です。 ■当社の特徴： 2010年からTISインテックグループの一員となり、グループが所有するITトータルソリューションを活用することで、あらゆる業種の顧客に対しワンストップでのサービス提供が可能となりました。 全業種を幅広くカバーする220を超えるフルラインサービスソリューションと、クラウド・仮想化・自動化・BCP・BPO等をキーワードとしたアウトソーシング・ネットワーク事業によって、複雑かつ高度なITニーズに応えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎「地域みらいグループ」の中核企業 ◎1923年創業、確かな信頼と実績を誇る盤石な経営基盤 ◎年間受注件数・金額共に九州のゼネコンでトップクラス！ ◎資格や仕事振りに見合った待遇をお約束！ ◎働きやすさ◎　週休2日制／月平均残業25時間／直行直帰OK！ ◎女性活躍！福利厚生充実◎　ライフイベントも安心♪ ●業務概要： 木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造の戸建住宅・マンション・ビル・店舗等各種案件の安全管理・工程管理・品質管理・原価管理を行っていただきます ●業務詳細： ・発注者と打合せ ・工事計画の策定 ・仕事の発注 ・協力会社の手配・マネジメント ・安全管理・工程管理・品質管理・原価管理等 ※資格をお持ちの方は年齢や勤続年数に関わらず、早い段階で現場代理人をお任せします ・担当エリア：基本最初は福岡県内メインで担当していただきます。1案件あたり半年〜1年の工期がメイン、出張頻度についてはご家庭の事情等考慮します。経験を積んで頂いた暁には県外案件や大型案件もお任せいたします ●入社後の流れ： 豊富な実務経験をお持ちの方でも、新しい職場は緊張しますよね。まずは、当社の事業概要や仕事の流れについて丁寧にレクチャーします。理解を深めた後は、資格やスキルに見合った施工管理業務をお任せします。万全の体制で長期的なキャリア形成をサポートするので、安心して日々の業務に取組むことができます ●教育研修制度： 階層別研修や企業内大学などを通じて、成長できる体制を整えています。資格取得支援制度も充実しており、意欲さえあれば着実にステップアップすることが出来ます。もちろん、資格を取得すれば待遇面やポジションにしっかりと反映！一級建築施工管理技士の有資格者には、毎月7万円の資格手当を支給しています ●当社で働く魅力： 九州トップクラスの業績を誇る地域みらいグループの中核企業である当社は、1923年の創業以来長年積み上げてきた高い経験と実績を基に、高い専門性と質の高いサービスを提供し、幅広い分野で施工を行っています。現場への直行直帰可能な点や、現場環境の整備（更衣室・トイレ等）を積極的に行い、男女ともに活躍中です！ ●組織構成： 現場技術者は150名在籍しています。（新築・改修・木造工事等） 内訳：女性18名、男性132名