業界No.1の研修を受けた後、当社が手がける建設プロジェクトにて、書類作成や管理、図面修正など現場で働くメンバーのサポートなどをお任せ。 慣れてきたら設計者やエンジニアが提供した概念やアイデアを基に、建物の平面図、断面図、立面図、詳細図などの施工図をCADソフトウェアを使用して詳細な図面を修正・作成します。 基本的にはPCでコツコツと取り組む仕事が中心です。 ●・【具体的な仕事内容】・● ■各種書類作成のサポート ■CADソフトを使用した図面作成のサポート ■電話応対 など ●・【入社後の流れ】・● 業界No.12ヶ月の研修からスタート！ 326時間の手厚い研修をご用意しております。週ごとに時間割が組まれており、午前3時間、午後5時間でカリキュラムを実施。学校のように集団で授業を受けられます。 Microsoft Officeや専門ソフトのAutoCAD、BIM、Revitなどの使い方の他、ポータブルスキルのビジネスマナーやコミュニケーションなどの講座もあります。 ●・【充実した待遇】・● 土日祝休み＆年間休日125日 残業も月10時間以下とほとんどないのでプライベートも充実！ 資格取得支援制度アリ！ ◎身につけたスキルを現場で活かせます！ 資格があることで、対応できる仕事の範囲が広がり、現場でも頼られる人材に。新設はもちろん、改修工事などでもニーズがある建設業界。安定性があるからこそ、地道に身につけたスキルを活かせる場面も豊富にあります！

あなたにお任せしたいのは、子どもたちの「勉強イヤ…」を「やってみよう！」に変えるきっかけをつくるお仕事です。 具体的には、個別指導塾の【無料体験授業】をご案内します。 無理な勧誘は一切なし。授業内容に納得いただければ自然に入塾につながります。 【未経験から安心してスタートできる研修】 ・教育業界の基礎知識 ・お客様との信頼関係を築く会話のコツ ・先輩社員との同行研修 など、ゼロから学べる研修を用意しています。 ◎最初は先輩とペアで行動！ 丁寧に教えてもらいながら少しずつ仕事を覚えていけるので安心です。 ◎「子どもの成長を応援したい」想いが活かせる 教育に関心がある方、人の役に立つ仕事がしたい方にピッタリ。 保護者からの「安心しました」、子どもからの「わかった！」という言葉が、何よりのやりがいにつながります。 教育という社会貢献性の高いフィールドで、誇れるキャリアを築いてみませんか？

ソフトバンクの冒険　～スマホを操りし仲間たち～ —————— 博士からのお願い —————— お任せしたいことは、主に以下の3点！ ◎店舗内での完全内勤 ◎スマートフォンなどの販売 ◎その他、各種商品・サービスのご案内 ▼具体的には—… ■販売 お客様のご要望（機能や予算など）を伺い、 最適なスマートフォンやタブレットなどをご提案します。 関連サービスのご紹介、新規契約や機種変更のお手続きも行ないます。 ■ご案内・申込受付 『SoftBank 光』などのブロードバンドサービスをご案内。 先輩とチームを組むので、ご安心ください！ ——————— 冒険のポイント ——————— 全国での採用なので同期もたくさん！ ◎未経験でも心配無用 ちゃんと成長できるよう、研修や仲間のサポートで後押しします。 コツコツ進めることが、成長のポイント。 ◎案内のコツは”体験” いろいろな商品やサービスに触れましょう。 そこで、「こういう人が喜ぶ機能だな」とわかるはず。 その体験があればお客様との話も膨らみますし、適切な案内にも役立ちます。 ————————————— 【進化】正社員へのレベルUP法 ————————————— 最短で1年間勤務すると、正社員登用試験を受けられるように。 試験は年2回（夏・冬）あり、何度でもチャレンジ可能。 毎年約80～100名が正社員登用され、 入社1～2年以内に正社員になっている人もいらっしゃいます！ 【転職支援つき求人情報】 ※この求人への応募は、エンの転職支援サービスを通じて行われます。応募後、エンのキャリアパートナーがメールやお電話でご連絡いたします。 ※応募に際して提供いただいた個人情報は、選考のため企業に開示されます。また、企業選考に先立って履歴書や職務経歴書の提出を依頼する場合がございます。

まずは.. 「今の自分を、月給27万に塗り替えろ。」 九州エリア拡大につき、事業拡大に伴いメンバ—大募集！ 「稼ぎたい」「成長したい」その野心、MCOが最高待遇でお待ちしております。 仕事のポイント 【未経験でも固定給27万】 即27万スタート。九州トップクラスの還元率。 【ゼロからの育成に自信あり】 2.30代活躍中！未経験者が多数活躍中！最先端のマネジメント研修あり。 【九州全域を駆け巡る】 九州の大型施設が舞台。毎日が新鮮で飽きない仕事!! 【遊び心も超一流】 サウナ手当や初期費用会社負担の寮制度など、若手に嬉しい福利厚生が充実。 仕事内容 九州各地の商業施設やキャリアショップで開催される、 モバイルイベントの企画・運営・販売をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・イベント運営: 特設ブースでのスマホや最新デバイスのPR・接客。 ・企画・盛り上げ: お客様が足を止めたくなるような、活気あるイベント空間づくり。 ・ステップアップ: 慣れてきたら、チームのマネジメントや数値管理にも挑戦！ 【「未経験」を「プロ」に変える研修制度】 入社後は、まず座学で商品知識や接客のコツを学びます。 現場配属後も、同年代の先輩がマンツーマンでサポート。 九州を巡れる勤務地 九州全域の商業施設、キャリアショップ様 (主に福岡/熊本/大分/宮崎/鹿児島) 例：○月1週目～3週目は福岡、4週目は大分など 入社後の流れ まずは弊社のスタイルを知っていただくための座学研修から。 その後、現場へ配属となります。 即戦力のあなたには、早い段階で「イベント責任者」や「育成担当」などのポジションをお任せし、マネジメント層へとステップアップしていただく予定です！

頑張りを評価してくれる人がいない… 成長できるイメージがわかず不安だ… ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ それなら、「明確な評価制度」がモチベーションにつながる環境で働きませんか？ ◆あなたの価値を最大化するPJT ──────────── メーカーや研究機関など1350社以上との取引がある当社。「開発・設計以上の工程」7割で、ステップアップのチャンスも豊富です。 ＜プロジェクト例＞ ◎業務系システム開発（販売管理システムなど） ◎Webアプリケーション開発（ECサイト、CMSなど） ◎サーバー/ネットワークの設計・構築・運用保守 ◎クラウド環境の設計・構築（AWS、Azureなど） ◎DX推進、AI関連プロジェクト　など アサインの方針 得意分野や今後のキャリア希望をふまえて決定しましょう。大手企業の長期PJTが中心です。年2回のキャリア面談では、将来についてもじっくり話せます。 ◆独自の「曖昧さゼロ」な評価制度 ──────────── エンジニア考案の100以上項目で評価。項目は全て公開しています。クライアント・当社・自己申告で多角的に評価し、数値とコメントでフィードバック。「何を頑張れば評価されるか」がハッキリ分かります。 ◆会社として「収入UP」を後押し ──────────── 営業担当がクライアントと交渉。給与交渉の支援をするチームもあり、全社的に「正当な評価・報酬を受けること」を支援してきました。実際、年収60万～120万円UP実績もあります。 ◆孤独と無縁。高めあえるカルチャー ──────────── テーマ別の勉強会や、有志の「アプリ開発部」、気軽に話せる交流イベントなどが豊富。参加率が高く、「相談できる仲間ができた」「学ぶべきことが分かった」と好評です。

───────────────── 正社員を目指すならライジング ───────────────── *:.。週3日からの勤務で正社員。.:* 週20時間以上の稼働で正社員として雇用！ もちろん社会保険も入れます。 書類選考なし！できるだけ多くの方とお会いします！ 副業やWワークもOK 100%シフト自由なので土日休みもOK 有休取得率90％以上 休憩スペース・仮眠室完備 入社祝い金5万円あり！ ───────────────── お任せするお仕事 ───────────────── お任せするのは福岡合同庁舎のセキュリティー業務です。 お客様や関係者の出入りを管理したり、施設内を巡回します。 ≫必ずチームで活動するので、未経験でも安心！ ≫ローテーションで仕事を回していくので、気持ちを切り替えながら働けます！ ≫サービス残業ゼロ。お休みも希望どおりとれます！ ≫2時間勤務のあとは必ず30分の休憩があります！ ≫資格取得支援制度あり！今後のスキルアップにも！ 当社では、最短入社3ヶ月で現場を指揮する内勤職への就任が可能。 20代、30代の方でも能力次第では、 隊員のマネジメントやお客様との交渉といった業務にも挑戦できます。 まずは気軽に支社長へ相談してください。

▼定員18名の小規模保育園 ▼土日祝休みで予定も立てやすい ▼複数担任制で安心の保育体制 ▼急なお休み相談にも対応可能 ▼家庭的な雰囲気の職場環境 定員18名の小規模園で行う保育サポート業務 【具体的には】 ・クラス担任補助 ・食事や着脱の介助 ・排泄サポート ・遊びや活動の見守り ・保護者対応や記録作成 企業主導型保育園での保育業務です。定員18名の少人数制なので、子ども一人ひとりに丁寧に関わりながら働けます。複数担任制のため、周囲と協力しながら進めやすい環境です。 【勤務施設・保育環境】 0歳児から未就学児までを対象とした企業主導型保育園です◎家庭的な雰囲気を大切にしており、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを行っています！ 【1日の流れ】 朝の受け入れ準備からスタートです。日々の遊びや生活支援を行いながら、個別経過記録の作成や保護者対応もお願いします。子どもたちの成長を近くで感じられるお仕事です。 【職場環境】 複数担任制で相談しながら働ける環境です。お子さんの急病時や学校行事の際はお休み調整も可能。家庭と両立しながら働きやすい勤務体制です◎ 【働きやすい勤務条件】 8:30～17:30の固定勤務です！月～金の週5日勤務で土日祝休み。生活リズムを整えながら安定して働けます。

■誰もが知る大型商業施設やハイブランドがあなたのクライアント 上場企業や、全国展開の大型商業施設、高級ジュエリー・アパレルを扱う外資系ハイブランドなど、多彩なプライム案件のWebコンサルティング営業・プロデュースをお任せします。 自社サービス（LINEミニアプリ）をはじめ、WebマーケティングやWebサイト・ECサイトの戦略立案から運用までトータルでクライアント支援ができる、裁量が大きくやりがいのあるポジションです。 【具体的な仕事の流れ】 ▼ニーズのヒアリング ご紹介やお問合せをいただいた企業様へアプローチ。 ビジネス上の課題をじっくり伺います（飛び込み・テレアポ営業はありません）。 ▼企画・ソリューション提案 最適な戦略・見積を提案し、ご契約へ。 ▼社内の専門スタッフとの連携・プロデュース 社内のマーケター、開発エンジニアやデザイナーなど、各工程の専門チームと打ち合わせを実施。チームの中心となってプロジェクトを動かします。 ▼導入支援・効果分析 サービスが導入された後も、データに基づき改善提案を行います。 【入社後サポート体制◎】 入社直後は手厚い研修をご用意。 業務理解や商材知識を段階的にキャッチアップでき、無理なく成果創出できる環境です。 「営業としてのスキルをもっと大きな案件で活かしたい」「マネジメントに挑戦したい」という想いを歓迎します。 九州エリアは現在まさに拡大フェーズ。営業戦略の立案や案件創出、組織づくりなど、事業拡大の根幹を担うポジションです。 今回ご入社いただく方には、単なる営業担当ではなく、九州エリアの成長を牽引する中核メンバーとしての活躍を期待しています。 将来的には後輩育成やチームづくりにも携わり、売上管理や営業戦略立案を担当。エリア責任者として事業成長をリードしていただきます。

未経験でも月給24万円スタート！ 充実の研修で安心デビュー！ 半年で店長へのキャリアUP実績あり！ **夏季休暇は約1週間！**プライベートも充実！ **転勤なし！**福岡市内の駅チカ店舗勤務！ ＼あまおう苺スイーツ専門店で、トキメキを届ける仕事／ 2011年に糸島で生まれて15年。多くの方に愛されるお店へと成長してきました。お客様に「美味しい！」と喜んでいただけるやりがいを、あなたも一緒に感じませんか？ 【具体的な仕事内容】 「どらきんぐ生」でお馴染みの店舗で、接客販売や店舗づくりをお任せします。 ・あまおう苺スイーツの販売、レジ打ち ・商品のディスプレイ ・簡単な調理（苺飴・スムージー作りなど） ・売上や在庫の管理 ・お店の清掃、資材補充　など 【入社後の流れ（研修）】 まずは、商品の知識を学んだり、簡単な調理を覚えたりするところからスタート。先輩社員がすぐ隣でサポートするので、接客や販売が初めての方もご安心ください。業務に慣れてきたら、新人研修や育成などにも挑戦できます。 【社員インタビュー】 「お客様から直接『美味しかったよ！』『ありがとう！』と言ってもらえるのが嬉しいです。自分の頑張りがキャリアUPに繋がるので、働きがいがあります！」

プログラミング未経験から、プロのエンジニアへ。 当社では、平均7ヶ月間のカリキュラム研修を通じて、 開発の基礎からチーム開発まで実務に直結するスキルを身につけられます。 文系出身・第二新卒・異業種からの転職者も多数活躍中‼ 研修修了後は実際の開発案件でエンジニアとしてのキャリアをスタートできます。 ▼ カリキュラム研修内容（例） 　※プログラミング未経験の方でも、基礎から段階的に学べるカリキュラムです。 ・Webサイトの作り方（HTML／CSS） 　【Webページの見た目やレイアウトを作る基本スキルを学びます。】 ・プログラミングの基礎（Java） 　【システムを動かすための考え方や、プログラムの書き方を基礎から学びます。】 ・データベースの基礎（SQL） 　【 システムで使われるデータの保存・検索方法を学びます。】 ・チームでの開発演習（Git・レビュー・発表） 　【他のメンバーと協力しながら開発する方法や、成果物の発表を行います。】 ・実務を想定した開発課題 　【要件の整理から設計、プログラム作成、成果発表までを一通り体験し、 現場に近い開発経験を積みます。】 ▼ 配属後の業務例 ・Webシステムの開発・保守 ・業務アプリケーション開発 ・既存システムの改修・機能追加 ・テスト、レビュー、ドキュメント作成 ■ こんな方を歓迎します ・ITエンジニアとして本気でキャリアを築きたい方 ・自ら学習する意欲があり、継続して努力できる方 ・分からないことを調べ、考え、行動できる方 ・チームでの開発やコミュニケーションを大切にできる方 ※研修は一定の学習量が必要なため、主体的に学べる方を対象としています。

まずは.. 「今の職場で、あなたの"売る力"は正当に評価されていますか？」 九州トップクラスの固定給29万円＋業界トップインセンティブ！ 経験者だからこそ、MCOは「最高の待遇」であなたを迎えます！ 仕事のポイント 【即戦力は固定給29万～】 経験を評価し、最初から高ベースを約束。 【業界トップクラスの給与】 入社1年目で年収400万超、3年目で1000万弱の実績あり。 【九州を駆け巡る】 福岡・熊本・鹿児島など、各地のイベントを成功させる達成感。 【遊び心も忘れない】 サウナ手当や社員旅行など、独自の福利厚生でモチベーションUP！ 仕事内容 九州各地の商業施設やキャリアショップで開催される、 モバイルイベントの企画・運営・販売をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・イベントの実施・接客: スマートフォンやタブレット、家電製品のPR販売。 ・チームの牽引: 経験者として、現場の盛り上げや新人スタッフのサポート。 ・運営管理: 設営から数値管理、クライアント様との打ち合わせなど。 【入社後の流れ】 まずは弊社のスタイルを知っていただくための座学研修から。 その後、現場へ配属となります。 即戦力のあなたには、早い段階で「イベント責任者」や「育成担当」などのポジションをお任せし、マネジメント層へとステップアップしていただく予定です！ 九州を巡れる勤務地 九州全域の商業施設、キャリアショップ様 (主に福岡/熊本/大分/宮崎/鹿児島) 例：○月1週目～3週目は福岡、4週目は大分など 入社後の流れ まずは弊社のスタイルを知っていただくための座学研修から。その後、現場へ配属となります。 即戦力のあなたには、早い段階で「イベント責任者」や「育成担当」などのポジションをお任せし、マネジメント層へとステップアップしていただく予定です！

＜仕事の流れ＞ ▽全国各地の催事イベントへ出張（およそ3～5日） ▽お客様が持ち込んだ商品を査定・買い取り ▽イベント後は福岡の本社へ ▽買い取った商品の整理・仕分けなど ＜POINT＞ ◇出張先はデパートや商業施設の催事イベント・買取商談会など ◇1回の出張は4～8日程度、月12～15日ほど県外へ ◇来店したお客様の対応をするため、テレアポや飛び込みは一切なし ＜取り扱い商品＞ 宝石、ジュエリー／時計／金、プラチナ／ブランド品／切手、中国切手／古銭、記念コイン etc. ⇒他の買取店では対象外となるノーブランド品も扱います！ ＜スケジュール例＞ 1日目 出張先に前乗り 2日目 イベント初日 3日目 イベント中日 4日目 イベント最終日 5日目 福岡に帰県・荷物を会社に置いたら帰宅 催事最終日は片付け等で残業が発生することもありますが、基本は定時退社が可能！ 17時には仕事が終わるため、終業後・移動日には観光やご当地グルメも楽しめます◎ ※スケジュールや距離次第で、催事最終日に帰県することもあります。 *Native Japanese speaking and writing skills equivalent to JLPT N1 are required. ※We do not provide support for work visas. ※就労ビザのサポートはおこなっておりませんのでご注意ください。 ▼先輩社員のリアルな声はこちら！ https://www.shain-voice.com/corporate/220

＼その野心で、1年で「経営者」へと駆け上がれ ／ 今の環境に満足していますか？当社は中古車業界の負の側面に挑み続け、社員一人ひとりの挑戦によって自らを変化させてきました。ここにあるのは、入社1年で経営層を視界に捉え、2年目には年商10億規模の拠点を動かす「一国一城の主」を目指せる環境。営業という枠を超え、早期に事業と組織を動かす側へ回る。その圧倒的な裁量が、あなたの実力を本物の「経営力」へと昇華させます。 自分次第、という自由と責任を楽しめるか 「チャンスは自ら掴みに行くもの」が当社のスタンスです。機会を待つだけでは厳しい環境ですが、泥臭い場数の中で成長し、自らを変革させたい者には、これ以上ない環境です。実績と顧客満足を追求した先には、年功序列を打破した「圧倒的な報酬」が待っています。 ～・～・～・～・～・～・～ 【具体的な仕事内容】 販売・買取を一気通貫で担当。店舗利益を最大化するリーダーとして圧倒的な場数を踏んでいただきます。 ＝どこよりも速く、実力がつく＝ 100％反響営業でありながら、1年目の平均商談数は約250件。 この泥臭い場数をどこよりも速く経験することで、他社の数年分に匹敵するスピード成長を可能にします。 ＝「作業」ではなく「商売」を＝ 仕入れから販売まで全行程に関わることで、商売の全体像（P/L）を把握する力が養われます。 マニュアルに頼らず、顧客の人生を豊かにする「運命の一台」を自ら考え、プロデュースする力が身につきます。 ＝キャリアは自ら「宣言」する＝ 与えられる目標ではなく、自ら目標を掲げることで成長を促す風土です。個人ノルマではなく店舗全体で目標達成を目指します。 店長や事業企画、海外拠点など、多彩な挑戦機会を自ら「チャレンジ申請制度」で掴み取れる、実力至上主義の環境です。

＼オフィスの「安心」を支える、バックオフィスの要。／ 「事務のスキルを広げたい」「ワークライフバランスも大切にしたい」 そんな願いを、福岡の落ち着いたオフィスで叶えませんか？ 年間休日125日以上： 完全週休2日（土日祝）。オンとオフの切り替えがバッチリ。 月給25万円以上＋賞与年2回： 安定した収入で、将来への安心感も。 残業少なめ： プライベートの予定も立てやすい、メリハリのある働き方。 働きながら「一生モノのスキル」も手に入る！ ITパスポートや基本情報技術者、MOSなど、人気のIT・事務資格の取得に向けた支援制度や【資格手当】が充実しています。 ■ お任せしたい仕事内容 一般事務の枠にとらわれず、オフィス運営全般に携わる「総合的なサポート」をお願いします。 書類作成・データ管理（事務の基本）： 専用システムへの入力、資料作成、契約書や請求書の仕分け・管理。 オフィス環境の整備： 備品の発注・在庫管理、郵便物の発送、社内美化のサポート。 管理部門のバックアップ： 支払業務のデータ確認や伝票整理など、簡単な経理事務の補助。 ■ この仕事のやりがい ◎「あなたのおかげ」が聞こえる距離感 営業担当や他部署のメンバーから「いつも準備してくれて助かるよ」と声をかけられる機会が多いポジションです。チームの一体感を感じられます。 ◎ 幅広いスキルが自然と身につく PCスキル、さらには総務・経理の基礎知識まで。毎日の中で「できること」が増えていく実感を味わえます ◎ 変化があるから、毎日が新鮮 「ずっとPCに向かって入力するだけ」ではありません。来客対応で立ち上がったり、備品のチェックをしたりと、適度に体を動かしながら飽きずに取り組めます。 事務の枠を超えて、会社の心地よい空間を一緒につくりませんか？ご応募お待ちしています！

＼若手活躍中／実力主義の給与体系と評価制度◆中途入社5割◆産休・育児休暇取得実績あり／完全週休2日制 人材派遣をメインとした営業をお任せします。（一部人材紹介も兼任します） ■具体的な業務： ・テレアポ　(新規企業へのテレアポ) ・訪問、商談　(企業ニーズのヒアリング) ・求人票作成　(求人票を作成し、社内CD・CAへ展開) ・人材の提案　(CD・CAと協業し、企業へ人材の紹介) ・面接調整　(企業との職場見学・面接日の調整、連絡、進捗確認など) ・入社までのフォロー ・入社後のスタッフフォロー ■業務の流れ： （1）企業選定・テレアポ 派遣社員の採用や正社員採用を検討している企業を対象に、営業自らアプローチする企業を選定します。 （2）事前準備・訪問・ヒアリング Webサイト等から事前に会社情報や採用情報などを収集し、有益な情報をヒアリングできるよう事前準備を行います。 アポイント相手は役員、採用担当者、配属予定の現場など役職は様々です。 商談時には募集背景やターゲットをヒアリングし、クライアントが求めている人材像を把握し、必要に応じて応募条件緩和や他サービス等のご提案を行います。 （3）契約締結・求人作成 基本契約の締結を行い、その後、ヒアリングの内容をもとに求人票の作成を行います。 （3）マッチング、ご推薦 コーディネーター（CD）・キャリアアドバイザー（CA）に対して、求人依頼頂いた企業の求人魅力や概要、対象ターゲットなどを訴求します。 （4）選考日程の調整・職場見学への同行・条件交渉 クライアントと面接日程の調整や派遣社員の職場見学同行・その他面接後の所感確認などを行います。 また、配属が決まった後は、営業自ら就業中の派遣スタッフフォローなども行います。 ■魅力： ◎前職経験や年齢にかかわらず、自分の頑張り次第で活躍できる環境があります。 ◎両面ではなく、営業／CD・CA片面を担当する分業制のため、クライアントの課題に向き合うことが出来ます。 ◎クライアントの多くが事務系職種の募集であるため、休日出社や過度な残業は基本的にありません。 ◎ルールに縛られず自分自身で考えて営業活動が出来るため、クライアントの採用課題解決に向けて幅広い視点で提案を行うことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎！事業運営・経営の知識が身につく／『おそうじ本舗』等のFC事業を展開／加盟店2,000店舗以上／安定した事業基盤】 「おそうじ本舗」等のフランチャイズ加盟店様に対し、起業・経営・業績向上のサポートを行う SV（スーパーバイ ザー）業務をお任せします。当社フランチャイズ加盟店の事業成長とサービスレベルの向上を担う、当社の根幹を担う業務です。 ■業務詳細： 独立している各オーナー様のご要望に合わせた事業運営の提案を行います。 ◎店舗運営に必要な技術指導／営業同行 ◎売上アップするための企画立案・実行 ◎収支計画作成のサポート ◎研修の企画実施・指導など ■本ポジションの魅力： ◎入社時点でハウスクリーニングや清掃に関する経験や知識は必要ありません。ほとんどの社員が未経験から入社し、研修や現場 OJT を経て、基本的な技術やスキルを身につけ活躍しています。 ◎FC 本部である当社は約 2,000 店舗の加盟店舗の加盟店と共に生活に密着した各種サービスを全国展開しています。 ◎人生をかけて挑戦する個人事業主の方たちと誠実に向き合い、様々な側面でサポートし成功に導いて頂きます。加盟店支援は技術支援だけでなく、経営支援や従業員に関する相談など多岐に渡りますので、事業運営に関する多様な知識を身に着けていただくことが可能です。 ◎意欲やご志向性に応じ、早い段階でマネージャーとしてご活躍いただくことも期待しています。 ■その他キャリア： ◎加盟店開発：FC オーナーの募集から起業準備のサポート ◎人材紹介※KEiROW 事業部：加盟店の従業員確保をサポート ◎法人営業/マーケットプレイス事業部：など将来的に様々な職務へチャレンジいただけるチャンスがあります。 ■当社について： 「生活総合支援企業」を目指し、第二創業期を迎えた企業です。創業来培った安定した事業基盤を活かしつつ、新たな事業領域への挑戦を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場/工場向けの省人化・省力化（働き方改革）/FA技術とIot技術の融合領域/商社とITエンジニアとして両側面を持つ企業/技術力と信頼を軸に、製造業のDXを支援/創業70年以上の歴史と安定した経営基盤〜 ■当社について： 当社は、静岡市に本社を置き、FA（ファクトリーオートメーション）技術とIoT技術を融合した「インテリジェントFAシステム」を基盤に、製造業の自動化・省力化を支援する総合ソリューション企業です。 設計から保守まで一貫体制で、半導体検査装置や計測・制御技術を活かし、製造業の多様な課題に最適なソリューションを提供します。 今回は、営業職を募集いたします。 ■業務内容： 車や半導体、成形組み立て産業の工場に対して、日々の営業活動から課題ヒアリングを行い、最適な製品また、製品を組み合わせた提案をお任せします。 ＜工場の機械化に向けた営業＞ ・見積書の作成 ・自動化、省力化、Iot化システムの提案、販売 ・計測機器やカメラ、センサーなど様々な機器の提案、販売 ・エンジニアリング部門や協力会社への協力依頼、調整、打ち合わせ 〈取扱製品〉 工場で使われる様々な機械。 特に（計測機器、制御機器など）を主に営業します。 〈取引先〉 工場80％、官公庁20％ 〈営業エリア〉 福岡（メイン）、佐賀、長崎、大分、山口 〈研修について〉 業界経験のない方でも知識を習得できるよう、以下のフォロー体制がございます。 ☆4月入社の場合 入社後、2週間本社にて新卒社員と一緒に研修を実施いたします。 グループ会社含め、当社について学んでいただきます。 その後、現場配属の上、先輩社員によるOJT研修をメインで実施いたします。 ☆それ以外 入社後、1週間本社にて研修を実施いたします。 グループ会社含め、当社について学んでいただきます。 その後、現場配属の上、先輩社員によるOJT研修をメインで実施いたします。 ☆現場配属後 ・通信教育を自己学習の一環でご利用いただきます ・製品メーカーによるWeb勉強会にご参加いただきます ※営業職としてのスキルを高めるため ■組織構成： 福岡営業所　4名 ※所長1名（50代）、施工管理2名、事務1名（70代、60代、20代） 変更の範囲：会社の定める業務

◆社会インフラである空港運営をICTで支える中核ポジション／要件定義・ベンダー管理など上流工程中心／DX推進を通じて利便性と安全性向上に貢献／年休121日・働きやすい環境◆ ■採用背景： DX化の加速および業務効率化に伴い、ICT部門の体制強化を図るための増員募集です。多様化するシステム環境に対応し、社内外を巻き込んだ推進力強化を目的としています。 ■業務内容： 空港運営を支えるICT推進担当として、各部門と連携しながらシステム企画〜導入・運用まで一貫して携わります。ベンダーと協働しながら、業務改善・DX推進をリードいただくポジションです。 ＜具体的には＞ ・各部門へのヒアリング、業務分析、要件定義 ・システム導入に向けた仕様検討およびRFP作成、ベンダー選定 ・ベンダーコントロール、進行管理、システム構築推進 ・ネットワーク整備および既存システムとの連携調整 ・ICT資産（機器・ライセンス・EOS等）の管理および更新計画 ・情報セキュリティ施策の企画・運用、社内教育 ・業務効率化に向けた新規ツール・システムの導入推進 ※計画的なシステム更新に伴う夜間立ち合いが発生する場合がありますが、緊急対応は外部委託しており安定した働き方が可能です。 ※総合職採用のため、一定期間ごとにジョブローテーションを行っており、将来的には他部門・他業務へ異動のうえ、幅広い経験を積んでいただきます。 ■組織・働き方： ICT部門は10名規模で幅広い年代が在籍しており、経験豊富なメンバーと連携しながら業務を推進いただきます。 ■当社の描く未来図： ・30年後の福岡空港を描くマスタープランを策定しております。30年後の福岡空港の姿を「比類なき東・東南アジアの航空ネットワークを有する、東アジアのトップクラスの国際空港になる」と定め、エアライン誘致・エアポートシティ計画・空港アクセス・地域共生・空港容量といった項目で社員一丸となり取り組んでいます。 ■求める人物像： ・技術だけでなく、業務やセキュリティを踏まえて最適な判断ができる方 ・部分最適だけでなく、全体最適の視点で判断・意思決定できる方 ・主体的に課題を発見し、改善提案・推進できる方 ・関係部門と円滑にコミュニケーションを取りながら調整を進められる方 変更の範囲：会社の定める業務

〜Four Points Flex by Sheraton（フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン）のホテルスタッフ／国際ブランドのホテル運営に携われる環境〜 ■仕事内容： フロント業務全般（チェックイン・チェックアウト、予約受付、データ入力等）を担当します。 ■具体的には： ・ホテルのフロントスタッフとして、宿泊されるお客様のチェックイン・チェックアウトや予約受付（電話・ネット対応）などを行います。 ・滞在中のご要望への対応や館内案内、ホテルシステムへの情報入力など幅広い業務に関わります。 ◎英語や中国語などの語学力を活かした接客も可能です。 ◎未経験の方は研修で基本から習得でき、先輩スタッフと協力しながら成長できる環境が整っています。 ■入社後について： ◇充実した研修制度 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートしながら、ホテルの基本業務や接客スキルを身につけていただきます。未経験でも安心してスタートできます。 ◇現場でのOJT 研修後は実際のフロント業務を担当し、チームの一員として業務に取り組みます。困ったことがあればいつでも相談できる環境です。 ■当社について： 当社は、国内で「Four Points Flex by Sheraton」ブランドを多数展開する成長企業です。リブランディングホテルの開業や顧客満足度向上に力を入れ、国内外のお客様に高品質な宿泊体験を提供しています。福利厚生や従業員割引も充実し、長く働きやすい環境です。 「マリオット」や「リッツ・カールトン」を手がける世界的なホテルチェーンである、マリオット・インターナショナルのフランチャイズとして「Four Points Flex by Sheraton（フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン）」としてリブランディングし、改装オープンするダイナミックな再建計画を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜システム導入を通して顧客の課題解決に貢献／自社ソリューションのみでなくマルチベンダーで提案可能／中〜大規模プロジェクトのPL・PM業務／顧客と深く関わり一体となって達成感を味わえる〜 ■業務内容 中規模案件及び高難易度/大型プロジェクトにおいて、構成する各領域の技術リーダー・メンバー、社内のシステムエンジニアとの協働に留まらず、社外パートナー企業との連携・協業により、QCDをコントロールしながら、プロジェクトリードして頂きます。 【業務詳細】 ・営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解 ・課題解決に向けた最適ソリューション提案 ・要件定義からシステムやサービスの設計・構築、導入、保守・運用に至るまで一連のプロジェクトの進捗管理、課題管理 【ソリューション事例】 製造：生産見える化 金融：金融事務デジタル化 公共：電子申請 その他：ネットワーク・サーバー等や電帳法、文書管理等 ★新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。 ソリューション一覧：https://www.fujifilm.com/fb/solution ■働き方 ・全社平均残業時間：約20時間/月 ・在宅勤務は週2回利用可となります。 ・エリア限定採用のため、都道府県をまたいだ転勤はございません。（社内公募や本人希望による異動の可能性はあり） ※自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。 ■求人の魅力 入社後すぐにもしくは近い将来、大型案件のプロジェクトに携われるポジションになります。 大手企業の高度な要求に対応するため社内外の多くの関連部門と協力して課題解決することで多くの学びがある環境です。 【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】 当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かすなど、「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。 【幅広いキャリアパスと開発計画支援】 業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と成果を評価する組織風土がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜反響営業／品点数約6万点以上、年商400億円／創業以来20年増収増益／高い商品開発力で全国歯科医院94％以上と取引〜 ■業務内容： 当社にて、営業業務をお任せします。 当社が発刊したカタログやDMをご覧になった歯科医院や歯科技工所の皆様から、大型医療機器（ユニットやCT、レントゲンなど）についてお問い合わせをいただいた際に訪問し、商品の説明や提案などをお願いします。 また、セミナー開催の企画・実施も担当いただきます。 そのセミナーにて、最新の医療機器や技術についての情報提供も行い、お客様との信頼関係を強化し、より深い提案できる関係性を構築します。 ■ポジションの特徴： ・お客様のニーズに応じた最適な商品を提案し、信頼関係を構築することが求められます。 ・コミュニケーション能力や提案力を活かし、歯科医療の現場に貢献できる仕事です。 ■主に取扱っている機器商材： . https://ci-products.com/ . https://ci-digital.jp/ . https://ci-implant.jp/ ■当社の魅力： （1）設立20年余で医療系通販トップ級に成長 ◇当初は歯科医院向けの材料通販としてスタートしました。その後、歯科技工所、一般クリニック、介護施設、エステ・理美容業界、幼稚園向けの通信販売を開始。 ◇現在では全国8ケ所にショールーム・営業所を構え、CT・レセプトコンピュータ−・チェアユニットなど大型機器も販売し、商品点数は約6万点以上、年商は400億円を越えるようになりました。 （2）評価される経営 ◇当社の事業展開は行政からも評価され、2010年には石川県の「ニッチトップ企業」として認定。 ◇経済産業省からは、2017年に地域経済の中心的な担い手となりうる「地域未来牽引企業」の選定。 ◇2020年にはコロナ禍において入手困難であった「マスク275万枚を全国の歯科医院に寄付」、石川県の「マスク購入のあっせん事業」も実施。 ◇さらに、経済産業省「サプライチェーン対策のための国内投資促進事業費補助金」が採択され約3/4が補助され、全国の医療機関に向け安定的に衛生用品の供給や災害時における地域住民の避難を念頭に置いた新ロジスティクスセンターの建設を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福岡勤務／法人営業担当募集／プライム上場／設計・開発の上流工程プロジェクト多数／全国大手企業への営業活動／既存顧客の深耕営業／エンジニアのフォロー／やりがいのある仕事／福利厚生充実◎〜 ■採用背景： 事業拡大による増員となります。 ■仕事内容： 同社顧客である全国大手企業（メーカー中心）に対する人的・技術的課題解決に向けたエンジニアアウトソーシングのソリューション営業を担当して頂きます。将来的には、幹部としてのマネジメントのキャリアや、部門を超えた異動をしながら様々なスキルを身に着けて頂くなど、ご本人のスキル・適性を見ながら幅広いキャリアを歩んで頂くことが可能です。 ・顧客、取引先へヒアリング　※本当のニーズ・課題を引き出します。 ・自社のエンジニア面談、派遣後のフォロー ※顧客：基本的には既存顧客の深耕営業を担当して頂く予定です。 ※エンジニア：担当地域によりますが、数社の顧客と約30〜50名のエンジニア社員を担当し、フォローして頂きます。 ※同社はデジタルなスキルマッチングではなく、面談を重ね、エンジニア各々が「将来どうなりたいのか」「目標は」ということを共に考え、適切な派遣先を探します。モノを売る営業ではなく、自社エンジニア社員に対してスキル向上のアドバイスや、就業状況の確認等を通して一人ひとりのキャリアを形成していくことのできる、非常にやりがいのある仕事です。 ■同社取引先一例： アルプス電気／ソニー／沖電気工業／オムロン／キヤノン／京セラ／ケンウッド／日立製作所／パナソニック／トヨタ自動車／日産自動車（その他、株式上場・優良企業等、数百社） ■同社で働くメリット： 【経営の安定】自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上あれば健全)。さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。創業から40年以上、一度も社員の人員整理をしていません。 【長期就業のための手厚いサポート】年休120日以上/月残業20時間/有給取得率79.1％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100％(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率92％ 変更の範囲：会社の定める業務

＼スキルアップしたい方、しっかり研修を受けられる環境を求めている方におすすめです！／ ■業務内容 産業機器、家電製品、医療機器の組込みシステムの開発および設計に携わっていただきます。具体的には、以下のプロジェクトに関わる機会があります。 ・スマート家電の組み込みソフトウェア開発 ・医療診断装置の制御ソフトウェア設計 ・工場自動化システムのIoTソリューション開発 ■開発環境 ・使用言語：C、C++、Python、Java、C# ・使用OS：RTOS、Unix ■魅力ポイント ☆幅広いプロジェクトに参加できるため、多様な技術スキルを習得できます ☆技術力を評価される風土があり、キャリアアップの機会が豊富です ☆福岡市内の主要エリアでの勤務が中心で、働きやすい環境が整っています ☆エンジニア同士の交流が盛んで、情報共有や技術的なサポート体制が充実しています ■案件詳細 福岡市内（博多、天神、大名、平尾）のクライアント先におけるプロジェクトベースでの開発がメインです。経験豊富な方にはプロジェクトの主要メンバーとしての役割をお任せします。経験が浅い方でも、指導者のサポートのもとで成長できます。 ■プロジェクトの規模 プロジェクト全体は数カ月から1年程度のものが多く、契約は3カ月ごとに更新されます。技術力が評価されると長期にわたる契約になる場合もあります。 ■出張 基本的には出張はありませんが、必要に応じて短期間の出張があります。出張が発生する場合でも、1カ月に1回は帰宅できるよう調整します。 ■フォロー体制 管理部門のメンバーが3カ月に1度各開発先を訪問し、コミュニケーションを重視しています。定期的に希望や要望をヒアリングし、働きやすい環境を提供しています。 ■スキルアップ 技術トレーニングや社内勉強会を定期的に開催し、最新技術に触れる機会を提供しています。エンジニア出身の社長が創業し、社員一人ひとりの成長をサポートします。 ■組織構成 社員の多くが中途入社で、20代から40代の幅広い年齢層が在籍しています。未経験者や第二新卒の方も積極的に採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇TVなどメディア露出多数の成長企業（東証グロース上場）／家具・インテリアECサイト「LOWYA」・越境EC「DOKODEMO」運営企業／東証グロース上場／博多区祇園町勤務（キャナルシティ博多近く）／業界未経験歓迎◇◆ ■業務内容： 経理担当者（出納担当）としての業務を行って頂きます。 日常経理や決算、開示などの業務は経理グループで担当しますので、当グループではネットバンキング、基幹システム、貿易システム等のシステムを利用して以下の業務を行っていただきます。 ・支払い、出納管理業務（貿易関連業務含む） ・資金繰り管理 ・為替管理 ・入金管理 ・レポート作成（経営層や関係部署へ向けた為替レポート等各領域のレポート） ※まずは、これまでの経験を活かし、得意分野での実務と業務運用と改善を担当していただきます。 一通りの業務を覚えていただいた後は、資金管理・レポート作成等を含む財務業務全般や、適性に応じてグループのマネジメント業務をお任せする予定です。 ■部署雰囲気： 30代の若手が中心の組織構成です。主体的に業務に取り組み、周りと協調して業務を進めることができる方にマッチする職場です。 ■ポジション魅力/面白さ： 入社後はスキルや経験に応じて、徐々に仕事をお任せしていきますが 成長中の上場企業である当社では、成熟企業では携わることが出来ないような経営者や役職者をはじめ様々な部署の人と関わることができます。 また、企業風土としてスピード感を重視していますので、ご自身の適正な判断に基づいて、会社を動かすことができます。役員との距離が近く、一緒に検討・構築する機会も多いことが想定されますので、将来の幹部職も目指すことができるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆スキルを活かしたネットワーク・インフラ関連・開発をお任せ／年間休日129日／常駐先は福岡の都市部でアクセス良好です◇◆ 福岡を拠点に、医療介護・通信・家電・自動車など多岐にわたる分野で先進的な技術を提供している当社にて、 「最先端の技術に携わりたい！」「自分のスキルを活かして成長したい！」という方、大歓迎です！ ■業務内容 ・サーバの設計・構築・保守、 ・ネットワーク案件の設計・構築・導入・運用保守 ＊既存システムの改善から最新技術による新規システム開発など ■開発環境 OS：Windows、LINUX 環境：オンプレミスまたはクラウド 工程：設計、構築、検証、導入、運用・保守、チューニングやSQL、テーブル設計など ★魅力ポイント★ ・幅広いプロジェクトに参加できるため、多様な技術スキルを習得できます ・技術力を評価される風土があり、キャリアアップの機会が豊富です ・福岡市内の主要エリアでの勤務が中心で、働きやすい環境が整っています ・エンジニア同士の交流が盛んで、情報共有や技術的なサポート体制が充実しています ■案件詳細 福岡市内（博多、天神、大名、平尾）のクライアント先におけるプロジェクトベースでの開発がメインです。経験豊富な方にはプロジェクトの主要メンバーとしての役割をお任せします。経験が浅い方でも、指導者のサポートのもとで成長できます。 ■プロジェクトの規模 プロジェクト全体は数カ月から1年程度のものが多く、契約は3カ月ごとに更新されます。技術力が評価されると長期にわたる契約になる場合もあります。 ■フォロー体制 管理部門のメンバーが3カ月に1度各開発先を訪問し、コミュニケーションを重視しています。定期的に希望や要望をヒアリングし、働きやすい環境を提供しています。 ■スキルに応じた業務 既存システムの改善から最新技術による新規システム開発まで、スキルに応じた業務に携わっていただきます。プロジェクトによっては、ソフト開発もお願いします。 変更の範囲：会社の定める業務