〜増収増益/安定基盤/幅広い分野で好調/時代の変化にマッチした事業展開/長く安心して働ける環境です。広告・販売促進に関するサービスを幅広く提供する綜合印刷会社〜 ■業務内容： 総合広告企業である当社にて、ディレクター職をお任せします。 ■業務詳細： ・販促ディレクターとしてイベントや販促企画の立案などの提案業務をメインとした企画業務、及び受注した案件の進行コントロールをメインにお任せします。 ・デジタルコンテンツや、印刷物のデザインディレクションなどのクリエイティブディレクターとしての業務もお任せします。 ※経験、スキル、本人の希望、特性を考慮します。 ■ポジションの魅力： ・今後もデジタル分野は市場拡大が見込めるため、本ポジションは重要な役割を担っています。これまでのご自身の経験をもとに、ご活躍いただけます。 ■当社の特色： ・グループ内には7つの会社があります。それぞれ事業内容が異なるため特長があります。大きく分けると印刷関連業務の東地区と西地区。WEB広告関連業務が天神となっています。 ■活躍できる環境あり 年齢関係なく、若手メンバーでも、入社後昇進が叶い、活躍できる環境あり！ (例：過去にメンバーとして入社後部長クラスに昇進した事例もあり) ■伸和様の会社魅力 当社は、紙を含めて、デジタルを融合した総合提案を実施、 紙を入り口にし、紙のお客さまにデジタルで信頼を得て総合メディア企業をめざしている 現状としては、単純な下請けは減っているがデジタルニーズが増し情報産業でない印刷の受注も潤沢。 印刷するものでも、ラベルやデジタルにとってかわらない商材(ポップ等)に力を入れている 情報はチラシからデジタルに変化する中で会社としてもその変化に合わせたサービス展開を目指している。 成長過渡期だからこそ、異業界の方も採用して、会社として引き出しを増やしている！ ぜひ異業界の方からもご応募歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務未経験・セキュリティカメラ国内トップ級シェア／パナソニック株式会社の1事業部を母体として2019年10月に設立〜 ■職務内容： ネットワークカメラのソフトウェア開発業務（ソフトウェアアークテクト）を担当いただきます。 ・OS、デバイス制御、ミドルウェア、アプリケーションで構成されるソフトウェアの全体設計 ・ソフトウェア開発プロジェクトの商品開発リーダー（新技術導入、ソフトウェア品質改善） ・国内・海外顧客・社内ステークホルダーとの折衝／調整業務 ※PJの状況に応じて最初に担当頂く製品がネットワークカメラとなりますが、将来的には当社の製品開発全般に関わって頂く可能性がございます。 ※ご経験に応じて、「コアテクノロジー」または「先行開発」部門への配属可能性もございます。 ■職務詳細： （1）ネットワークカメラの商品開発、取説において、各プロジェクトマネージャー、及びソフトウェアプロジェクトリーダと連携し、ソフトUI〜STの全工程の各種レビューの主体者として、ソフト共通化及び設計品質を上位者の指導の下、遂行する。 （2）各プロジェクトマネージャー、及びソフトウェアプロジェクトリーダ、CS／品証と連携し、市場・工場での品質課題に対応し、上位者の指導のもと、解決を図る。 （3）工場部門の生産設備の開発を、上位者の指導のもと導入を図る。 ■当社の特徴： 2019年10月、当社はパナソニック株式会社から画像センシング事業を行う会社として独立いたしました。グローバルNo.1を目指すための攻めの新会社立ち上げとなります。新会社設立により、意思決定のスピードが早まり、スピーディーなグローバルな視野での新製品開発やM&Aなどが可能となっています。60年を超える技術革新や品質追及の歴史に裏打ちされた強いエッジデバイス、先端の画像解析技術やAIを駆使し、これまで把握できなかった情報まで徹底した「見える化」を実現と高い技術力で評価をされています。

【販売・サービス業での顧客折衝経験を活かせる◎転勤無◆土日祝休◆服装自由◆賞与3回】 同社は建築資材・副資材を取り扱う専門商社です。 東京都中央区にある本社と倉庫を併設した営業拠点を合わせ、全国22拠点に展開し 中国はじめ東南アジア各メーカーから自社輸入し、その他国内仕入商材とともに販売店へ卸売を行っています。 ■業務内容 長くお付き合いのあるお客様を中心に、建築資材の提案や価格提示、受注後配送などを行います。 お客様のニーズを上手く引き出し、信頼関係を築いていくことが大切な業務のひとつです。 建築資材をワンボックス車で配達しながら、既存商品のリピートオーダー取得、新規商材の紹介など、売上・利益の目標達成のための営業活動を行います。 【誰に】既存顧客（金物店／建材店／ホームセンターなど） 【何を】建築資材（ブルーシートやカラーコーン等）数千点 【手法】ルート営業・商品提案：1日あたり10〜15軒程度の配送先を回ります。 ■取扱商品 断熱材、スチロール、内装関連資材・砥石、住宅資材、止水資材、土木資材、養生資材、塗装資材、保安資材、袋関係、現場必需品、清掃用品、塩ビパイプなど ■一日のスケジュール例 8：45　始業／顧客からの納品依頼に対応、重問を受けた資材を準備 11：00　顧客訪問・納品 ※新製品の提案や、追加注文がないかヒアリングも行います。 17：00　帰社／翌日以降分の納品依頼への対応、見積作成など 18：00　退社 ※車通勤可 ■入社後の流れ 倉庫の商品を覚えることからスタートし、入社後数週間は内勤で商品知識、業務プロセス、社内システムを習得して頂きます。 その後 1 か月程度は先輩に同行し、積み込みのコツ、ルートの作り方、営業の基本動作などを学びます。 平均的には2〜3か月後、担当地域と売上・利益予算を持って配送営業として独り立ちを目指します。 ■働き方： 完全週休二日制(土日祝)、年間休日120日以上（24、25年は125日！）、平均残業20H程度、産前・産後休暇制度ありとプライベートの時間を大切にしながら就業可能な環境が整っています。お客様との接点がある別業界からのチャレンジで活躍しているメンバーも多数おりますのでご安心下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場OCHIグループの中核、西日本最大の建材資材商社での現場監督／20代〜30代活躍中】 ■業務内容： 建設会社からの受注活動や工事の現場管理を担当します。 ■業務の特徴： ・建築工事の監理（住宅の壁などをはじめとした工事の工程管理、工事完成に必要な資材、備品など納材、積算）を行います。 ・各営業担当はエリア別に、10〜20社ほどの得意先を担当しています。工務店やリフォーム会社、全国の優良な建設会社、住宅会社、デベロッパーなどが得意先となります。 ・建築工事の現場にも頻繁に出向きます。商材の知識だけでなく、施工に関する知識も必要となる企画営業です。 ■主要な取引先： パナソニック、大建工業、ウッドワン、永大産業、クリナップ、タカラスンダード、吉野石膏、伊藤忠建材、三井住商建材、住友林業、三菱商事建材、丸紅建材、TOTO、ニチハ　等 ■当社について： ・1955年（昭和30年）創業、今年創業70年を迎えます。西日本最大級の地域密着型専門商社として、福岡を拠点に、合板や建材を含む住宅設備の卸売販売等を展開しています。全国有力建材および住設メーカー各社の特約代理店として、全国22ヶ所に物流拠点を設置しており、デリバリー／配送の品質維持と向上に努めています。また、合板や建材を含む住宅設備機器の卸売販売、材料販売に伴う現場施工、リフォーム等も手掛けています。 ・創業以来70年を超える長い歴史で培った事業リソースと、様々な分野に精通した専任のスタッフが当社の強みです。その強みを活かしながら、九州から中国／四国、関西、関東までの広範囲なネットワークをもとに、高品質な商品・サービスの継続的な安定供給を実現しています。多くの企業や関係者から厚い信頼と支持をいただき、安定的な事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

営業職としてスキルアップしたい方向け／業界・職種未経験者歓迎／フォロー体制充実／物流インフラを支える社会的貢献度の高い仕事です ■業務概要 外販顧客向けに主に物流に関連するシステム　(出荷管理システム、受注管理システム、販促品システム、WMS、ECサイト構築、基幹システムなど）のシステムソリューションの営業を行っていただきます。 （1）新規顧客営業：新規顧客向けの営業活動や佐川急便、グループ各社などから寄せられる新規案件に対するシステム提案の実施（過去顧客、失注顧客への新サービス、システムの提案活動） ※グループ会社と取引のある企業からの引合いや同行がほとんどです （2）既存顧客営業およびサポート業務：既存顧客への深堀提案活動/既存顧客から寄せられる問合せに対する調査・回答、およびソリューション提案などの実施 ※既存：新規=７：３ ※営業エリア：九州エリア（出張は状況によって相談） ■組織構成：8名（ベテラン社員も多く、フォロー体制が充実した組織です） ※業界・職種未経験の先輩も活躍されており、安心してご入社いただける環境です ■仕事の流れ １）課題・ニーズヒアリング：お客さまへ物流に関する課題やニーズをお伺いします。担当者は物流部門の責任者の方が多いです 2 ）提案：課題・ニーズを基にチーム内で提案内容を検討の上、お客さまへの提案を行います。1人ではなくチーム内で最適な提案を検討することで、お客さまの課題解決を目指します 3 ）受注：提案から受注まで1か月〜6か月ほどです ★はじめは先輩が提案を行いますが、慣れてきたらご自身でお任せします。 ★受注・導入後は定期的なアフターフォローを行い、必要に応じて設定の変更や機能の追加・他システムの提案を行います。 ■安心の教育体制 研修カリキュラムに応じてITや物流など基礎知識習得の他、ロープレやOJT・営業同行で実践経験を積めるなど、営業未経験でも安心の研修でフォローが手厚いです。伸ばしたいスキルに合わせて外部研修の参加もOK。問題解決力や伝える力を強化するため、クリティカルシンキング研修を受講したりしています。学んだことは業務で実践できるので日々成長を実感できます。 ※ご入社後は約1か月間、関東支店にて集合研修を想定しています 変更の範囲：会社の定める業務

【借り上げ社宅自己負担１万円／販売職からの転職実績あり／ノルマ無／残業20h以内／スーパーや食品チェーンの食品容器の展開多数！／日系食品プラスチック容器のパイオニア】 〜未経験からBtoBの法人営業へキャリアチェンジが可能！ディーラー／スーパー店長等異業界・異業種からの出身者も多数活躍中〜 ■業務内容： スーパー、食品ベンダー、包装資材代理店などの既存クライアントを中心に自社製品の提案営業をお任せいたします。 ・自社製品の提案 ・見積書作成 ・市場調査、その他庶務 九州全域＋沖縄エリアを担当頂きますが、最初は福岡県のお客様を中心にお任せします。社有車移動が多く直行直帰も可能です。平均で１日に得意先代理店を5.6件回ることも多く取引先との人間関係を築いていくことを大切にしています。担当者数は10社程度担当します。問屋代理店経由での取引が多いですが、その先のエンドユーザー（大手スーパー等）も含めて担当します。実際に店舗の惣菜売り場や食品コーナーを見て市場調査活動も実施しています。週に一度営業会議も御座います。 ■組織構成 ９名在籍しています。（20代１名30代３名40代１名50代３名60代１名） 別業界からの中途入社者もおり馴染みやすい環境です。会話も多い職場のため社内で協力できる体制が整っています。 ★入社後のサポート体制★ はじめの３か月は先輩社員について取引先を回ってもらい、入社後６か月は小規模の顧客から担当をいただきます。その後、独り立ちは半年程を想定しております。初めのうちは予算が発生しません。 ■就業環境 借上げ社宅制度も充実しており、会社までの公共交通機関の乗車時間（乗換え時間含む）が90分以上の方は借上げ社宅対象となり上限７万円の物件に自己負担1万円で入居可能です。※諸規定有※マイカー通勤の方が多いです。 ■同社の魅力 プラスチック食品包装容器の企画、製造、販売までを一貫して行なう総合食品包装容器メーカーです。 お弁当に入っている醤油の小瓶「たれびん」は日本で先駆けて開発・製造販売をスタートさせたロングセラー製品となっています。 中国市場に参入し、社会変化に合わせた食品包装容器の製造・販売、お客様のニーズに応える異分野の生活関連製品の販売、環境保全などにも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製油・製粉業界の国内上位／コックさんとエビフライの看板広告でお馴染み残業月10H／18時には退社〜 食用油・小麦粉を取り扱う当社にて、JA全農や株式会社フィード・ワンなどの飼料メーカーへ飼料となる【なたねや大豆の油粕商品】の営業を担っていただきます。 ■業務内容： 各地の飼料メーカーへ当社のなたねや大豆の油粕を営業いただきます。まずは担当企業への定期接点にて深耕を行い、関係性の構築をいただきます。並行して、協業先である商社との情報交換にて取引先への提案を行います。 <担当顧客>JA全農や株式会社フィード・ワン等。原則既存顧客へのルート営業です。九州〜山口の企業を重点的に担当いただきます。四半期毎に関東・関西へ宿泊を伴う出張があります。 ■仕事の魅力： ◎業界大手の取引先と安定的な契約がある、ニッチトップの地位を確立しています。特に畜産業王国といわれる九州において、ニーズの高い飼料に関しては引き合いが高い状況です。 ◎一回の商談で大きな額の受注を獲得するようなダイナミックな営業経験を積むことができます。 ■組織構成： 福岡支社6名(うち営業３名) ■就業環境： <全社的に残業をしない風土>月末や年度末の決算時期でも残業は平均10時間程度です。業務に対して人材量を確保できているため、締め日に向かって並行して管理できているのが要因です。そのため基本18時には退社する社員が多く、WLBの整った生活が可能です。また平均有給取得も平均14.5日であるため、休みも取りやすく定着率も安定しています。 ■業績基盤の特徴： <料理には欠かせない商品を、強固な基盤で取引> 三井物産様や丸紅様など、大手商社との取引があり安定した業績を実現しています。また北は仙台から全国に販売特約店があり、地域の大手企業との提携で強固な基盤を作れているのが強みです。また油や小麦粉といった料理には欠かせない商材を扱っていることで、受注量の波を受けにくいモデルとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

公共工事を中心とした土木工事・水道工事・電気工事等の施工管理業務をお任せします。 ■詳細： ・道路・トンネル等の公共事業や高速道路の各種土木工事、舗装工事・水道工事・電気工事の施工管理業務を担当していただきます。 ・提携している業者さん・職人さんの手配、品質・安全・工程・原価等の総合的な管理をお願いします。 ・お持ちの資格や経験を存分に活かしながら業務を担当して頂きますが、経験を積み、より高度な資格にも挑戦しキャリアを磨いてください。(規定により費用一部負担あり) ・また会社は順調に成長を続けていますので役職などのポジションにもつくこともできます。 ■働き方など補足： ・当社施工管理職の平均年収は600万円と好待遇です。 ・残業はできるだけしないよう、現場が終わればテキパキと片付けて帰ります。18時半、どんなに遅くても19時には全員帰っています。※案件により、夜間の工事もあります ・有給休暇取得を積極的に推進しています。通常の休みにプラスして連休にすることや、GWや夏季休暇にプラスして大型連休も可能です。

【店舗戦略の実現に向け土地・建物の交渉・管理をお任せ◎2024年3月トライアルホールディングスグロース上場／2024年度売上高7,179億円／スーパーセンター「TRIAL」を運営・全国店舗拡大中】 ■業務概要： 当社では、経営戦略の中心にさらなる出店戦略の実現をおいております。 当部門では、出店戦略に紐づく、様々な規模の不動産仕入〜管理、撤退や解約、売却までを担っており、この度のポジションでは、出店計画の実現に向けた一連の業務をお任せできる方を探しております。 ■業務詳細： 下記のような業務を想定しておりますが、相談の上お任せする業務は決定いたします。 ・土地、建物オーナー（地主・不動産会社）との各種交渉 ・工事会社、設計事務所の選定 ・不動産契約管理 ・店舗撤退時の解約、原状回復、売却など ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に7,179億円を達成、約35倍の驚異的な成長を遂げております。 また2024年3月21日、トライアルホールディングスは、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。 創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。 第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

昇降機（エレベーター、エスカレーター）の保守、検査業務全般を担当頂きます！〜残業20H以内／転勤なし／高齢化による需要拡大での増員募集！〜 ■採用背景 今後、建築物の老朽化に伴って、耐用年数の上限を迎えるエレベーター・エスカレーター件数が増加する傾向にあり、これまで以上に多くの依頼が当社にも寄せられる見込みです。幅広いニーズに対応するためにも、社内の組織体制の強化として増員での募集となります。 ■組織構成 技術部には現在12名在籍しております。 入社後はOJT形式で現場での実践を通じて業務を覚えていただき、メンテナンスから行っていただきます。 ■業務詳細 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・出社後、当日の申し送りとスケジュール確認 ・1日4〜5基程度のエレベーター、エスカレーターの点検回りを社用車にて行います。市内及び、市内近郊が殆どです。 ・年に1回の法定検査対応 ・日誌、作業報告書を提出し退社となります。 年に一回のメンテナンスが必要なエレベーターの点検業務となります。 ※夜間呼び出しを当番制で対応しています。月に4回程度当番の日があり、自宅待機で呼び出しがある場合は対応頂きます。 ※月に2回程度の呼び出しが発生しているケースが多いです。直接現場から電話が来る訳ではありません。 ■当社の魅力 独立系のエレベーターメンテナンス企業である当社はお客様がエレベーターを長年利用するにあたり、いつまでも快適に使用していただくために定期的に点検を行っております。大手メーカー系との差別化ポイントは、遠隔監視装置の導入やエレベーター専用クーラーの取り付けまで手がけるサービスの手厚さや、費用メリット、メーカーを問わない対応力の広さであります。独立系メーカーとの差別化ポイントは大手メーカーとの契約を行い、性能の高い製品を提供できます。エレベーターの目に見える箇所だけでなく、見えない内部の箇所へアプローチを行うことでお客様の負担を軽減でき、安心安全に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇上下水道施設の施工管理／土日祝休み＆年休123日◎／転勤無し／月平均残業20時間／水道業界において多くの実績と歴史を持つ水道機工株式会社と制水弁・消火栓メーカーとして著名な株式会社森田鉄工所の代理店◇◆ ■業務概要： 上下水道施設における水道施設工事・機械器具設置工事の見積・積算・施工管理業務をお任せ致します。 ■年間の業務イメージ： 1〜3月：官公庁案件の現場繁忙期 4〜6月：繁忙期の残務が落ち着いてきます 9〜12月：官公庁案件の現場 ■業務の特徴： ・社用車での運転業務あり。（社用車貸与、無料駐車場あり） ・主に福岡県内の業務です。 ■当社について： 当社は水道業界において多くの実績と歴史を持つ水道機工株式会社と制水弁・消火栓メーカーとして著名な株式会社森田鉄工所の代理店として昭和58年に設立しました。 設立以来、上下水道のメンテテンス、機器の販売・据付・試運転を主力事業として地域社会に貢献すべく技術・サービスの発展に取り組んでまいりました。今後もより一層地域社会への貢献、水環境の改善に向け邁進して参ります。 ■施工実績： ・福岡市…高宮浄水場 PAC移送ポンプ修理 ・福岡市…西部水処理センター No.5ろ過装置修理 ・福岡地区水道企業団…牛頸浄水場 洗浄揚水管補修修理 ・田川地区水道企業団…原受水施設 水位調整弁分解整備 ・春日那珂川水道企業団…埋金浄水場苛性ソーダ注入設備分解整備業務 ■主要納入先： 福岡市水道局、福岡地区水道企業団、筑紫野市水道局、大野城市上下水道局、春日那珂川水道企業団、苅田町水道局、行橋市水道局、唐津市水道部、佐賀市水道局 ■主要仕入先： 水道機工株式会社、株式会社森田鉄工所 変更の範囲：会社の定める業務

【飯田グループHDの中核企業/販売は完全委託のため土地の仕入れ〜分譲企画に集中できる/効率重視の働き方×18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一。戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給】 商材を「売る」のではなく、お客様に喜んでいただける住まいを「企画する」ことがミッションです。 ■業務内容： 戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。 ■具体的には： (1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ・プランニング ・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。　 ※決裁は最短1日とスピーディで、資金も潤沢。よい土地をすぐに仕入れられます。 ・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。 ・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。 (2)物件の進捗状況を確認 ・住宅の施工は社内の担当者が担当します。 (3)販売管理 ・販売自体は仲介会社が担当します。 　※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。 (4)契約締結（仲介業者、お客様、当社担当が同席します。） ・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。 ・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。 ■当ポジションの特徴： 販売は全て委託しているため、土地の仕入れ〜分譲企画に集中して取り組むことができます。仕入れた土地の形状や広さを踏まえ、エリア全体でコンセプトを設定。区割り×間取り×外観×内装の素材という1500パターンの中から組み合わせを考えプランニングします。平均2〜3軒ほどの分譲を担当し、ときには30軒ものエリアを一気に手がけることもあります。 販売から業務範囲を広げスキルアップしたい方にオススメの求人です。 ■安定した就業環境： 18時半PCシャットダウン、完全週休二日制、残業平均20ｈ〜30ｈ、95％の社員が年間5日以上の有給休暇を取得しています。当社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと 達成する」ことをより評価する社風の為、残業の削減に力を入れています。 目標は営業所単位で設定。仲間と一緒に目標を追いかけるので、個人ノルマはありません。 変更の範囲：本文参照

【安定した顧客基盤◎Web系〜制御系まで幅広い案件保有／〜50代活躍！退職金制度あり／年休123日・残業〜20hの働きやすい環境／転勤なし】 【ＩＣＴソリューションズ株式会社について】 本社は石川県金沢市にあり、ソフトウェア請負・受託開発、情報処理システム設計、Web開発事業を展開しています。 2021年サンライズシステムズのグループ会社に入り、資本金も増資しました。 携わるプロジェクトも大手クライアントもあり、安定した受注ができています。 完全週休2日制、年休123日、引越し手当ての支給など社員が働きやすい環境を整えております。 【業務内容について】 組込・制御系から業務系システム、Web開発まで多彩な案件を手がける当社にて、スキル・希望に合った案件をお任せしていきます。 パートナー企業との強い信頼関係のもと、上流工程から一貫して案件を受注しており、ご経験・希望に合わせて無理のない工程からお任せします。 【組織構成について】 当社は現在社員数14名です。 代表の考えとして社員1人1人と向き合いフォローしたいという想いから現在の人数で会社運営をしております。 【就業環境について】 ・当社のプロジェクトは客先常駐がメインですが、リモートの業務が多く５割はリモートのプロジェクトとなっています。 【プロジェクト例】 ・工場の生産管理システムの設計開発 ・公共料金システムの設計開発 ・市町村クラウドシステム改修 ・金融系窓口システムの設計開発　等 ・家電（デジカメ、給湯器、モニター等）の組込システム、組込制御の設計開発 ・OA機器のドライバー設計、制御開発　等 ・自動車の車載機　等 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇福岡／転勤無！正社員◆グラフィックデザイナー◆動画編集やWebデザインにも携われる◎土日休み／サロン向け販促物デザイン/美容好きな方へおすすめ◆◇ ■主な業務内容： ・販売促進物（チラシ・DM・名刺など）のデザイン ・Web制作、ホームページ更新 ・簡単な事務処理（販売促進物の見積書、請求書作成）電話来客対応 ・美容室に訪問して販売促進の推進や集客のアドバイス ■１日の仕事の流れ： 例：仕事の流れ ▼出社後社内清掃 ▼朝礼後、１日の作業確認と営業部への依頼伝達 ▼担当の制作物作業開始 ▼昼休憩 ▼引き続き作業 ▼リモートでの打合せや会議など ▼終礼にて特記事項、予定共有 ■組織構成： 女性デザイナー2名 仕事は担当をつけて行いますが、チームでそれぞれ得意な分野のものを協力しながら進めていきます。 ■身につくスキル： 社長や営業セールス自身も販促企画などのマーケティングを一貫して直接携わっていることが当社の強みで、意思決定のスピードが早いです。 販促企画業務のすべてに関わることができますので、裁量も大きくスキルアップすることが可能です。 ■働く魅力： 会社のメイン取引先である美容室の販促企画、作成が中心となり美容知識もつけられます。 印刷物、WEB、SNS運用、動画などご依頼によって様々なスキルが身に付きます。 また美容室以外にも、飲食店やジムなどの依頼もありマーケティングの知識を活かすこともできます。 ■キャリアパス： DTP、WEBなどまずは得意な分野からスタートし、マーケティングや動画編集等他の知識を深めていきます。 希望によりクリエイティブディレクターとしての統括をお任せすることもあります。 ■リモートワークの可否 基本は会社に来て頂きますが、イレギュラー対応のリモートワークも準備しています。 ■勤務環境の特徴： ・有給休暇は年間カレンダーに取得推奨日を定め、年の初めに有休取得日を決めます。有休の取得率は100％です。 ・ノー残業デーの導入など残業時間削減のための試みも進めています。 ・女性が活躍できる社内を美容室さんと考えます。 従業員がともに支え助け合い、仕事も家庭も両立し長く働き続けることのできる会社を目指し、就業環境の整備に積極的に取り組んでいます。

【2024年3月トライアルホールディングスグロース上場／2024年度売上高7,179億円／スーパーセンター「TRIAL」を運営・全国店舗拡大中】 ■業務概要： この度のポジションでは、出店に関わる各種届出業務やパートナー企業のスケジュール管理業務を行って頂きます。 配属後すぐは、立地法に関わる業務をお任せしたいと考えております。 ■業務詳細： 下記のような業務を相談の上お任せいたします。 ・出店に関わる立地法業務 ・届出書類の作成業務 ・パートナー企業のスケジュール管理 ・出店候補案件のリスクチェックなど ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に7,179億円を達成、約35倍の驚異的な成長を遂げております。 また2024年3月21日、トライアルホールディングスは、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。 創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。 第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械加工品で高いシェア／東証プライム上場・非鉄金属のアルコニックスグループ／調達部門の責任者として経験を活かす〜 ■業務内容： ◇大手電機メーカやプラントメーカーから受注する産業用制御機器の製造やユニット組立に用いる、電気部品及びその他部品の発注及び納期管理等、一連の調達業務 ◇調達部門のマネジメント ◇製造部門との連携による客先別納期管理 ◇完成品の出荷・梱包作業 ■組織構成／職場の雰囲気： ◇部署は13名が所属しています。（20代1名、30代3名、40代2名、50代4名、60代3名） ◇若手社員から定年再雇用者まで幅広い年代の社員が勤務しており、平均年齢は約46歳です。 ◇和気あいあいとした雰囲気の中で３S（整理・整頓・清掃）に長年取り組み、安全第一でモノづくりに日々励んでいます。 ■当社の特徴： ◇2024年7月に東証プライム上場の非鉄金属商社・メーカーであるアルコニックスの連結子会社となり、コーポレートガバナンス強化を求められている。調達部門はコンプライアンス遵守で、正しく強い購買活動を目指しています。 ◇当社は、開発・設計・機械加工・組み立てまでの一貫体制で事業を行っています。高いシェアを持つ自社製品を強みとし、創業70年以上の信頼をベースに、大手半導体製造装置メーカー・重電機メーカー・自動車メーカーなどとの取引を拡大しています。さらには次世代の坂本電機を担うべく、 新規事業創出に向けて、外部機関との共同で研究開発にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆医療事務リーダー候補を募集中です！／入院業務経験を活かせる／学歴不問・無資格ＯＫ／千早駅徒歩４分／日曜祝日定休／提携企業型保育園あり◆ ■採用背景： 今回、増員による募集となります。 主に医療事務として以下の業務を担当頂きますが、当院の医師・患者様との連携や行政からの施設基準届け出対応などサポートができる方を募集しております。 ■業務内容： 香椎副都心としてさらなる発展を遂げる千早の地にある当院にて、医療事務の管理職としての業務をお任せします。 ■事務業務： ・医事業務全般 ・診療報酬請求（レセプトチェック等） ・施設基準等の届出 ・受付業務（会計・救急車対応含む） ・労災、自賠責、ワクチン請求業務 ・電話対応 ・その他 ■管理業務 ・メンバーへの指導、教育、研修 ・レセプト点数の全体数字管理 ・日々の業務での相談や困りごと解決（適宜、面談を行なって頂きます。） ・勤怠、残業時間の管理 ■組織構成： 現在、医事課に15名在籍しております。 中途入社の方もいらっしゃいます。 ■働く環境： ・日曜祝日定休なので、予定が立てられやすくプライベートと両立ができます。 ・働く職員のライフワークバランスを大切にしており、介護や、子どもの看護休暇などが取りやすい体制を整っています。 ・提携保育園があるので、子育て中の方も安心して働けます。 ・千早駅から徒歩4分と、通勤、お買い物に便利な好立地です。 ■職場の雰囲気： 「福岡輝栄会病院」は、全259床のケアミックス型病院です。急性期病床、療養型病床、回復期リハビリテーション病床、地域包括ケア病床を開設し、急性期から地域に戻るまでの患者さまを一貫して受け入れています。最新鋭の設備と高度な医療技術で、急性期医療を担う地域の中核病院として地域に貢献しています。2018年に新築移転したばかりの明るく機能的な、デザイン性にも優れたモダンな病院です。

〜機械加工品で高いシェア／東証プライム上場・非鉄金属のアルコニックスグループ〜 ■業務内容： ◇大手電機メーカやプラントメーカーから受注する産業用制御機器の製造やユニット組立に用いる、電気部品及びその他部品の発注及び納期管理等、一連の調達業務 ◇製造部門との連携による客先別納期管理 ◇完成品の出荷・梱包作業 ■組織構成／職場の雰囲気： ◇部署は13名が所属しています。（20代1名、30代3名、40代2名、50代4名、60代3名） ◇若手社員から定年再雇用者まで幅広い年代の社員が勤務しており、平均年齢は約46歳です。 ◇和気あいあいとした雰囲気の中で３S（整理・整頓・清掃）に長年取り組み、安全第一でモノづくりに日々励んでいます。 ■当社の特徴： ◇2024年7月に東証プライム上場の非鉄金属商社・メーカーであるアルコニックスの連結子会社となり、コーポレートガバナンス強化を求められている。調達部門はコンプライアンス遵守で、正しく強い購買活動を目指しています。 ◇当社は、開発・設計・機械加工・組み立てまでの一貫体制で事業を行っています。高いシェアを持つ自社製品を強みとし、創業70年以上の信頼をベースに、大手半導体製造装置メーカー・重電機メーカー・自動車メーカーなどとの取引を拡大しています。さらには次世代の坂本電機を担うべく、 新規事業創出に向けて、外部機関との共同で研究開発にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

□■2024年3月トライアルホールディングスグロース上場のグループ会社／2024年度売上高7179億円／「ITで流通を変える」流通業界のDX化の先駆けとして目覚ましい成長を遂げているグロース上場企業／中核メンバーとして活躍◎／残業：全社平均約15時間程度■□ ■業務内容： 当社の建設事業における経理業務をお任せします。 ・売上と仕入の管理 ・日常の経理仕訳 ・月次／年次決算 ・経理ソフトへの入力 ・入出金管理　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： 今回新たに都市型の居抜、新築の小型店舗を大量出店するために建築費の積算支援、工程管理、仕組づくりを行っていきます。その他にも、自社ビルや保有する旅館施設などの建築施工管理、土木施工管理なども行います。 本年より建設業の資格を獲得し、新たに組織を組成する中核メンバーとして活躍していただきます。 ■事業について：当社はトライアルホールディングスのグループ会社で不動産管理を行っています。目指すは土地の仕入れから企画、開発、施設運営まで全てを自社・グループで完結できる総合デベロッパー。既に進行している産官学協働・リテールDXを軸にしたまちづくりをはじめ、さらなる店舗の出店加速、パワーセンターの建設など、今後もさまざまなプロジェクトを予定しています。 ■トライアルホールディングスについて： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に7179億円を達成、約35倍の驚異的な成長を遂げております。また2024年3月21日、トライアルホールディングスは、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。 ◇創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。 変更の範囲：本文

【未経験歓迎！日本初のセルフレジ導入／研修制度充実・研修日当1700円（期間合計約5万円）支給！レジシステムで有名かつトップシェアのTERAOKAグループ】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 カスタマーサービスとして、製品導入時のサポートにご従事頂きます。 ■詳細：同社の製品導入に伴う立ち上げ（データ作成、動作設定）、納品設置、お客様への操作説明など、稼働立ち会いをお任せいたします。 お客様先としては、スーパー／コンビニ／小売店／工場／一般企業などです。 ■担当製品：POSレジ／POSシステム／自動計量包装値付機／ラベルプリンタ／飲食店・専門店関連 機器／産業用計量器などを想定しています。※研修もありますのでご安心ください ■具体的なイメージ： ・移動については社用車(AT車)を使用いただきます。 ・製品導入のスケジュールによって月１~2回程度、土日出勤が発生する可能性がありますが、休日出勤分は振替休日を取得頂いております。 ・担当する業界やエリアで変動しますが、概ね外勤が8割程度です。出先で報告書を提出し、直行直帰するメンバーが大半です。 ・案件によっては他県に赴き、製品導入の立ち上げを行っていただく場合があります。稀に宿泊を伴う出張をお願いする可能性がありますが、出張手当を1,500〜3,000円／日支給しています。（金額は社内規定による） ■募集背景：増員 この度、お客様へのサービス体制強化を図るため、募集を行うことになりました。 ■その他： ・地域に根ざしてご活躍頂きたいという思いが強いため、基本的には転勤は想定しておりません。 ・営業・販売、店長経験者など、幅広いバックグラウンドをもった社員が活躍しています。 ■教育制度：入社後約3ヶ月間は、東京にて、親会社である株式会社寺岡精工が主催するサービス研修に参加いただき商品知識をじっくり身に付けていきます。 研修後は営業所へ配属となり、先輩社員の下、少しずつ仕事を覚えていきます。独り立ちまでの期間は平均1年です。 変更の範囲：本文参照

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/完全週休２日/個人ノルマ無】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021年度）を超えて、安定した収益基盤を誇っています。 ■業務内容： 今回は分譲住宅事業の販売計画・企画をお任せします。（実際の販売・契約は仲介業者を介します）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 販売するターゲットを選定、仲介業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」プロモーション含め企画します。 徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務も携われます。 【将来的にお任せする業務】 ・土地仕入：仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入 ・物件の企画：担当物件にどんな土地を建てるかを企画 ・物件の建築(工事部門が担当)：協力業者との折衝 ・契約の締結/引渡し：当社物件購入を検討しているお客様と契約締結/名義変更 ■本ポジションの魅力： ◎個人ノルマ無し 営業所全体の目標はありますが、個人ノルマはありません。毎月数字に追われることもなく、達成度合いによって給与に変動もありませんので、働き方を変えたい方へおすすめです。 ◎給与体系 固定給が高水準であり、営業成績に関係なく安定して稼げる環境ですので同業界経験者も多く入社しています。 将来の上り幅についても、主任クラスで550万〜600万、所長クラスで800万〜850万、部長クラスで1000万以上と伸び幅もしっかりあります。 ◎離職率10％以下 残業は月20時間程度です。エンドユーザー様との折衝業務・夜遅くの打ち合わせが一切ないため残業も少なく、業界トップクラスの働きやすさを誇ります。 お休みは水曜＋1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 数字に追われることなくお休みもしっかりとれる環境下の中でも、経験を活かしながらスキルアップしていきたいという方にマッチする求人です。ぜひご応募お待ちしております。 変更の範囲：本文参照

【公共工事が多く安定性抜群／残業月平均20H程度で働きやすさも◎／直行直帰OK／転勤・出張なし／マイカー通勤可／面接1回】 ■仕事内容： ◇主に官庁発注の土木工事（道路、上下水、橋梁下部等）の現場責任者または補助として業務をお任せします。 ◇官公庁との顧客折衝、積算、図面作成・見積作成などの業務も担っていただきます。 ◇工期としては半年〜1年程度で、担当エリアは福岡市内および近郊となります。 ■スキルアップを支援： 活躍する社員の施工能力向上のため、毎月スキルアップ研修やマネージメント研修などを実施しており、総合的な人材の育成に注力しています。また、資格取得については会社が費用を負担しています。 ■組織構成： 施工管理は、30代から60代まで4名が活躍しています。また現場監督見習い（20代）の方も在籍しています。 ■当社の事業： ◇一般・産業廃棄物処理施設の設計・施工・清掃および運転維持管理、土木建設業、機能性材料・セラミック材料の開発、人材派遣業などを手掛けています。 ◇平成15年にはISO9001並びにISO14001の導入、認証を取得し、それぞれのマネージメントシステムを活用することにより、より良いサービス、技術、製品を提供してきました。 ◇創業以来、地域のごみ処理プラント運営や建設業でインフラ整備等地域や社会の発展に貢献してきました。今後も、地域社会の一員として持続可能な開発目標（SDGs）に賛同し、よりよい地域社会の実現に貢献・尽力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 医療施設(クリニックモール・薬局など)、商業施設の施工管理を行っていただきます。 エリアは福岡県内を中心に九州一円となっており、基本的に現場には社用車で移動してもらいます。 ※制服・ヘルメットは貸与し、安全靴は支給します。 ■施工実績： なかむら整形外科/野間薬局/たにおか脳神経外科/しのだ薬局小川町店/メディカルガーデン東那珂/かわくぼ脳神経外科/みやざき整形外科等 ■当社の特徴： お客様や地域社会のニーズにお応えするため、市場調査や土地探しから共に構想を手がけ、建築主や利用するお客様の立場を考えた、皆さまに喜ばれる建築空間を創り出していくのが、いわもと開発の強みです。ただ建設するだけはでなく、多様化する地域社会にとって最適である建築物とは何かを考え、その開発から管理までを行うことを常に目指しています。 ・「マーケティング・構想」 お客様との打ち合わせの中で、ニーズ収集や土地探し、市場動向の調査なども行い、共に構想を重ねます。 ・「企画・設計」 建築主や利用者の立場から考えた地域貢献できる建築設備はどのようなものか、考え抜いて企画・設計していきます。 ・「施工」 今まで培った確かな技術で、安全性、耐震性はもちろんお客様のニーズに応える維持管理のしやすい建物を目指して建設します。 ・「引き渡し」 施工完了し、定められた検査に全て通れば、建物は完成。いよいよお客様へ引き渡しとなります。 ・「メンテナンス」 建物を引き渡したら終了ではなく、利用していくうちに出てくる問題や劣化などのメンテナンスも重要と考えます。最後まで責任を持って対応してまいります。

■職務内容：同社設計職として、産業用制御機器などの機械設計をお任せします。 ■詳細： ・３D CAD(Solid Works)を使用し、図面の作成や開発設計業務をご担当いただきます。 ・産業用制御機器は造船業・鉄鋼業・発電所などで使用される大型のクレーンやコンベアなどの重機械の制御機器をメインにご担当します。 ・国内大手メーカーとのお取引も行っており、大型クレーンの制御機器国内トップシェアの実力を持つ同社では設計職としてのスキルアップだけでなく、やりがいを大きく感じられることができます。また、海外からのニーズも広がっているためグローバルな業務を行うこともできます。 ※ご経験やスキルを見て、業務をお任せします。 ≪業務領域≫ リミットスイッチ・ジョイスティック/コントローラー・ベルトコンベア制御機器・産業用ベル/ブザー・押しボタンスイッチ(ペンダントスイッチ)・配線器具(耐圧防爆甲系) ■部署の特徴： 管理職(50代男性)のもと、男性1名、女性1名の3名体制の組織です。管理職の方も、プレイングマネージャーとしてマネジメントだけでなく、設計としての業務を行っています。設計業務に集中して取り組む環境もある一方で、わからないことや不明な点があった際にはお互いに質問しあうことのできる環境が整っています。 ■就業環境： 当社全体として３S(整理・整頓・清掃)を徹底しており、働く環境整備に力を入れています。例えば、目を疲れさせることなく環境にも優しい工場のLED化、気持ちよく就業できるようトイレのリニューアル・更衣室の改善などを行っています。また、残業することを美徳とせず、就業時間にしっかりお客様への価値提供をできるような環境づくり・業務分担などを行っております。そのほか、育休や産休など制度としても働く環境のバックアップをしています。

■概要： マンション・住宅・病院・商業施設など福岡県内中心の様々な建築施工管理をお任せします。 ■詳細： 各建設現場の施工管理業務をお任せします。 ・施主様、元請け様との定例 ・工事に伴う各種手配対応（仮設・重機・施工・検査等） ・計画管理業務（安全・品質・出来形・写真・完成書類） ■働きやすい環境整備み向けて 残業時間を減らすとりくみとして早帰りの推進や、現在業務効率化の委員会の立ち上げから実現に向けての取組みを進めています。またDX化にも注力しており社用iPad、PC、スマホ支給やグリーンファイルの導入など業務効率化に投資しています。 【配属先組織構成】 建築施工管理部門：26名（20代〜60代まで幅広く活躍しており、平均年齢38歳。女性社員も活躍しています。） 【施工実績】 マークイズ福岡ももち、博多国際展示場＆カンファレンスセンター建設工事他 変更の範囲：会社の定める業務