横浜市戸塚区の求人情報の検索結果一覧

【分譲、売買仲介、賃貸仲介、賃貸管理までお客様のライフステージ対応するビジネスモデルにより、神奈川で成長し続ける総合不動産企業/経常利益率は12%超の盤石な経営体制です】 ■業務概要： 2024年秋頃に新横浜に出店する店舗メンバーとして不動産売買仲介営業をお任せします。［変更の範囲］将来的に会社の定める業務へ変更となる場合あり （1）個人向け不動産売買仲介業務： 売買仲介業務担当として、主に個人の顧客向けの不動産の売却・購入に関する多岐わたるサービスを提供します。住みかえだけでなく、相続や不動産投資まで幅広い領域でサポートをします。 （2）法人向け不動産売買仲介： 法人向け不動産売買仲介業務担当として、法人の事業用・投資用不動産ニーズ、オフィスや店舗の賃貸に関する総合的なサービスを提供します。 （3）賃貸仲介業務： 顧客の大切な不動産を守り、活かすため、所有物件の賃貸における仲介営業や賃貸管理などのサービスを提供します。当社の管理物件における共用部の維持管理や、入居者からの問い合わせ等にもスピーディ且つきめ細やかに対応します。 ■組織体制 配属予定の新店舗は、営業5名、営業サポート1名の計6名体制の予定です。 ■当社特徴： 当社は横須賀・横浜・藤沢・湘南で店舗展開をする、総合不動産企業です。不動産に関わる事業を中心に「生まれてから相続に至るまで」お客様のライフステージ全てに対応できる事業展開で「住まい」から「暮らし」まで様々なサービスを提供しています。「売買仲介」「賃貸仲介」「賃貸管理」「新築」「リフォーム・リノベーション」「不動産分譲開発」「生命・損害保険」「土地・資産活用コンサルティング」「相続相談」「高齢者施設相談・紹介」「保育園運営」等、お客様のライフステージの全てに、窓口ひとつで全て対応できるワンストップサービスを提供し、神奈川県内の不動産仲介において10年連続売上1位（帝国デ—タバンク調べ）という実績と高い知名度を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【分譲、売買仲介、賃貸仲介、賃貸管理までお客様のライフステージ対応するビジネスモデルにより、神奈川で成長し続ける総合不動産企業/経常利益率は12%超の盤石な経営体制です】 ■業務概要： 2024年秋頃に新横浜に出店する店舗の店長候補として不動産売買仲介営業をお任せします。［変更の範囲］将来的に会社の定める業務へ変更となる場合あり （1）個人向け不動産売買仲介業務： 売買仲介業務担当として、主に個人の顧客向けの不動産の売却・購入に関する多岐わたるサービスを提供します。住みかえだけでなく、相続や不動産投資まで幅広い領域でサポートをします。 （2）法人向け不動産売買仲介： 法人向け不動産売買仲介業務担当として、法人の事業用・投資用不動産ニーズ、オフィスや店舗の賃貸に関する総合的なサービスを提供します。 （3）賃貸仲介業務： 顧客の大切な不動産を守り、活かすため、所有物件の賃貸における仲介営業や賃貸管理などのサービスを提供します。当社の管理物件における共用部の維持管理や、入居者からの問い合わせ等にもスピーディ且つきめ細やかに対応します。 ■組織体制 配属予定の新店舗は、営業5名、営業サポート1名の計6名体制の予定です。 ■当社特徴： 当社は横須賀・横浜・藤沢・湘南で店舗展開をする、総合不動産企業です。不動産に関わる事業を中心に「生まれてから相続に至るまで」お客様のライフステージ全てに対応できる事業展開で「住まい」から「暮らし」まで様々なサービスを提供しています。「売買仲介」「賃貸仲介」「賃貸管理」「新築」「リフォーム・リノベーション」「不動産分譲開発」「生命・損害保険」「土地・資産活用コンサルティング」「相続相談」「高齢者施設相談・紹介」「保育園運営」等、お客様のライフステージの全てに、窓口ひとつで全て対応できるワンストップサービスを提供し、神奈川県内の不動産仲介において10年連続売上1位（帝国デ—タバンク調べ）という実績と高い知名度を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ものづくりが好きな方、製造メーカーでの経験をお持ちの方歓迎／大手食品・化粧品メーカーと取引／ペーパーレスにならない産業・包装資材系の印刷パッケージ／世界トップクラスのクリーン工場保有〜 ■業務内容： 大手菓子・化粧品メーカーからご依頼を受け、パッケージを印刷・製造を行う当社の品質保証部にて、不具合品発生時の検証、追求、未然防止活動等をお任せします。 仕組み検討、新しいフローの構築等も携われます。 ■業務詳細： ・QC工程表の作成、維持、管理 ・標準書の作成、更新 ・検査業務 ・ISOの事務局的仕事 ・工程異常に対する鯨飲追究と対策、工程改善 ・完成品の仕様書に基づく出荷検査、報告書作成 ・衛生／品質／環境マネジメント対応 ・製造部などへの品質教育の実施 ・購入業者、外注業者の品質管理と工程監査 ・工程監査、内部監査 ・顧客サポート、クレーム処理の構築、設計部へのフィードバック 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力： ・お客様の購買意欲を喚起し、販売に繋げていけるやりがいがあります。 ・生産／物流ラインを合理化・効率化することで、「一拠点一貫生産」体制を実現し、お客様の様々なニーズをトータルにサポートしています。 ・努力次第で将来的にマネジメントポジションの昇格も可能です。 ■当社について： 「オールクリーンルーム」「一拠点一貫生産体制」という他社にはないハード面が当社の強みです。創業100周年という大きな節目を見据え、品質と生産環境と人材が調和した「印刷・パッケージ業界のオンリーワン企業」を目指しています。 ※一拠点一貫生産とは 印刷紙器・POP・シール・美粧段ボール、並びに各種印刷物の企画・提案から製造・配送を「一拠点一貫生産」で行っています。 ◇まずはホームページをご覧ください。 https://yokohamalitera.com/

〜世界トップクラスのクリーン工場保有／大手食品・化粧品メーカーと取引／WEBに奪われない、ペーパーレスにならない産業・包装資材系の印刷パッケージがメイン事業〜 ■業務内容： 印刷紙器・POP・シール・美粧段ボール並びに各種印刷物の企画・提案から製造・配送を行う創業90年目の総合印刷会社である当社にて、既存顧客向けの法人営業として、パッケージの営業業務をお任せします。 新規営業は基本的に既存顧客からの紹介のみです。顧客は食品・化粧品メーカー様が中心です。 ■業務詳細： ◇顧客先訪問とニーズヒヤリング 色／デザイン／数量／納期／販路先等などを詳しくヒアリングします。 ◇パッケージデザインや材質、サイズ等の擦り合わせ 当社デザイナーにヒヤリング内容を共有し、試作品を作成。試作品をお見せし、再度顧客先と打ち合わせを行います。 ◇工場現場担当に製造指示 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■営業エリア： 関東圏（〜静岡）、まれに関西、北海道などの出張あり ■ポジションの魅力： ・お客様の購買意欲を喚起し、販売に繋げていけるやりがいがあります。 ・生産／物流ラインを合理化・効率化することで、「一拠点一貫生産」体制を実現し、お客様の様々なニーズをトータルにサポートしています。 ・努力次第で将来的にマネジメントポジションの昇格も可能です。 ■組織構成： 営業部長 3名、課長 3名、メンバー 9名 ■当社について： 「オールクリーンルーム」「一拠点一貫生産体制」という他社にはないハード面が当社の強みです。創業100周年という大きな節目を見据え、品質と生産環境と人材が調和した「印刷・パッケージ業界のオンリーワン企業」を目指しています。 ※一拠点一貫生産とは 印刷紙器・POP・シール・美粧段ボール、並びに各種印刷物の企画・提案から製造・配送を「一拠点一貫生産」で行っています。 ◇まずはホームページをご覧ください。 https://yokohamalitera.com/

〜【神奈川県横浜市/マイカー通勤可】エクステリア・サッシの提案営業/月残業平均20h/住宅・家族手当・退職金制度など待遇充実〜 【変更の範囲：無】 ■採用背景： 近年、サッシ交換などに国からの補助金が出るようになり、需要が高まっています。お客様から寄せられる多くの問い合わせに応えるためには、増員による体制強化が欠かせません。そこで今回、営業を担う方を新たに迎えることになりました。 ■業務内容： お客様の要望に合わせた、サッシやエクステリアなどのリフォーム提案をお任せします。HPやSNS、紹介など含めて個人のお客様から月100件程度の問い合わせをいただきます。問い合わせ内容を総務が確認して営業に共有。詳細なヒアリングや提案から、営業の担当となります。月20〜30件を並行して対応し、約50％が成約に至るイメージです。 ※個人：法人（工務店や一般企業など）のお客様の割合は6：4程度です。 ■詳細： （1）ヒアリング：具体的な希望や庭の間取りなどを伺います。加えて、現在の困りごとなどもヒアリング。希望の施工箇所以外のニーズも探り提案します。 （2）現場調査：基本的に一度はお宅に伺い、現場の状況を確認。施工箇所の寸法や状況をチェックし、詳細な予算や最適な提案を考えます。 （3）提案〜契約：予算や考えたプランを伝え、納得いただければ成約。平均2〜3回ほどやり取りをしますが、早い場合は1回で成約になることもあります。 （4）施工〜アフターフォロー：施工は工事部に引き継ぎ。施工後、お客様からの追加依頼や問い合わせに対応します。 ■施工事例： 住宅やマンションのサッシの取替／玄関ドアの取替／ウッドデッキの取付／サンルーム・ガーデンルームの取り付け／リゾートホテルの外構工事／新築外構工事　など ■入社後： 経験やスキルに合わせてOJTにて業務を覚えていただきます。入社後は先輩の商談同席などからはじめ、業務の流れや基本知識を覚えていただきます。外部研修やメーカー研修も随時参加。その後は、規模の小さい案件からお任せします。 ■組織構成： 営業部には現在7名の社員が在籍。男性6名と女性1名で、27歳〜62歳と幅広い年代の社員が活躍しています。 変更の範囲：本文参照

〜【神奈川県横浜市/マイカー通勤可】エクステリア・サッシの提案営業/月残業平均20h/住宅・家族手当・退職金制度など待遇充実〜 【変更の範囲：無】 ■採用背景： 近年、サッシ交換などに国からの補助金が出るようになり、需要が高まっています。お客様から寄せられる多くの問い合わせに応えるためには、増員による体制強化が欠かせません。そこで今回、営業を担う方を新たに迎えることになりました。 ■業務内容： お客様の要望に合わせた、サッシやエクステリアなどのリフォーム提案をお任せします。HPやSNS、紹介など含めて個人のお客様から月100件程度の問い合わせをいただきます。問い合わせ内容を総務が確認して営業に共有。詳細なヒアリングや提案から、営業の担当となります。月20〜30件を並行して対応し、約50％が成約に至るイメージです。 ※個人：法人（工務店や一般企業など）のお客様の割合は6：4程度です。 ■詳細： （1）ヒアリング：具体的な希望や庭の間取りなどを伺います。加えて、現在の困りごとなどもヒアリング。希望の施工箇所以外のニーズも探り提案します。 （2）現場調査：基本的に一度はお宅に伺い、現場の状況を確認。施工箇所の寸法や状況をチェックし、詳細な予算や最適な提案を考えます。 （3）提案〜契約：予算や考えたプランを伝え、納得いただければ成約。平均2〜3回ほどやり取りをしますが、早い場合は1回で成約になることもあります。 （4）施工〜アフターフォロー：施工は工事部に引き継ぎ。施工後、お客様からの追加依頼や問い合わせに対応します。 ■施工事例： 住宅やマンションのサッシの取替／玄関ドアの取替／ウッドデッキの取付／サンルーム・ガーデンルームの取り付け／リゾートホテルの外構工事／新築外構工事　など ■入社後： 経験やスキルに合わせてOJTにて業務を覚えていただきます。入社後は先輩の商談同席などからはじめ、業務の流れや基本知識を覚えていただきます。外部研修やメーカー研修も随時参加。その後は、規模の小さい案件からお任せします。 ■組織構成： 営業部には現在7名の社員が在籍。男性6名と女性1名で、27歳〜62歳と幅広い年代の社員が活躍しています。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 学歴不問◎夏季休暇・年末年始のお休み有り! 作業療法士の資格持ちの方、未経験者歓迎なので働きやすい環境です◎休暇も充実しています! 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 駅チカ！！JR横須賀線【東戸塚駅】から徒歩7分☆アクセスも人間関係も良好な職場です☆ 入所者及び通所リハビリテーション利用者への言語訓練を行っていただきます。マシントレーニングの導入や、個々の状態に合わせた個別リハビリテーションは、体力や機能の維持・向上をはかり、ご利用者の自立した生活を支援しています。ケアのプロフェッショナルを目指したい方！ぜひご応募ください！ 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 最寄駅から徒歩5分!年間休日120日!各種手当充実!急性期病院での言語聴覚士の求人です ・急性期病院での言語聴覚士の求人です! ・駅から徒歩5分の場所に位置し、アクセス便利です。 ・年間休日120日、残業少なめで働きやすい環境! ・各種手当の支給だけでなく、賞与・昇給もあります。 ・地域の救急医療を支える病院で働いてみませんか～ 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【中途入社者多数活躍中／営業要素やノルマなし・土日祝休み・内勤6〜7割・残業15hで働き方改善可能な環境／顧客との堅実な関係構築で業績堅調】 【変更の範囲：無】 ■業務内容： オフィスビルの運営管理担当として、オフィスビルの管理・運営等の業務を担当します。 ほとんどが既存顧客となり、新規はごく稀です。営業要素やノルマはなく、安心して働くことができます。 （1）建物の運営計画の立案・実施 …定期メンテナンス計画・発注等 （2）テナント募集・契約・管理 …入居希望企業のサーチ、契約・賃料の入金管理、入居後の窓口対応 （3）オーナーへの運営・管理状況報告 …ビルオーナーに対して、賃貸料収入による収益報告・運営における支出・運営計画の報告等 （4）レポーティング業務 …ビルオーナーへの報告に使用する資料作成及び提出等 <入社後のイメージ> 配属となるプロパティマネジメント課は、20名で構成されています。 初めの3-6カ月はOJTや同行にて業務に慣れていただき、6カ月以降は担当を持っていただきます。同社はじっくり人材を育てる風土があり、段階的に業務スキルや知識を習得していける体制が整っています。 まずは先輩社員のビル運営管理の補佐、担当ビル2〜3棟から始め、5〜10棟と段階的に成長していけます。 ■働き方： ・土日祝は基本休日で内勤6〜7割と、ワークライフバランス◎ ・事業会社や個人オーナーがお客様なので、遅くまで対応することも少なく残業も抑えられています。※所定労働時間7時間15分、残業15Hほど ・転勤なしで腰を据えて働けます ■同社の特徴： 1951年の創業からビルメンテナンスを主業務としていた同社は、1975年に新しいビジネスとして、所有者に代わって賃貸ビルの経営を代行する業務をスタートしました。不動産マーケットの多様性と発展に伴い、同社が「ビル経営代行」と称していた業務は現在「プロパティマネジメント」として一定の社会的認知を得ることとなり、さらなる成長が期待されています。 変更の範囲：本文参照

【ブリヂストンの防振事業が独立した新設会社／防振ゴムシェアトップクラス！／新会社を軌道に乗せるやりがいのある仕事です】 ■業務詳細： 入社後は材料開発の中核を担う部署の担当者として、以下の業務をお任せします。 ・新規材料開発の企画実行を通して、社会課題解決/顧客価値創造/事業採算向上に貢献 ・顧客や製品設計、工場とのコミュニケーションを通して材料に求められる要件/物性の整理 ・上記を具現化する材料配合を企画/処方し、分析、ラボ試験評価を行いながら開発完遂し、顧客満足に繋がる製品の実現 ・データ分析予測技術を導入活用し、これまでの物性トップラインを打破していく材料の企画開発業務の推進 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■働き方： 年間休日120日、フレックス制度有り、月の平均残業時間は30時間程です ■プロスパイラについて： 株式会社ブリヂストンの防振ゴム事業が独立し、2022年7月に設立した新会社です。「世界中のより多くのお客様にさらなる価値を提供」「スピーディかつダイナミックな挑戦を続ける企業を目指して」テーマを持ち、日本のみならず世界に価値提供をしていく会社です。 ■4つの製品軸 同社は、【自動車用防振ゴム事業】【産業用防振ゴム事業】【空気バネ事業】【空気圧式チャック】の４つのメイン事業がございます。 その中でも、国内でシェアも高い防振ゴム生産の起源は、ブリヂストンの事業としてスタートした1937年の海軍用航空機の緩衝ゴムの試作品制作にまで遡ります。 その後1940年にブリヂストン横浜工場（以下横浜工場）で防振ゴムの製造を開始し、それからは日本の高度成長とモータリゼーションの到来による国内自動車産業の著しい成長とともに、高い品質と優れた性能で着実に事業を拡げていきました。日本の自動車産業が海外生産を本格化し始めた1980年代より、北米を皮切りに活躍の舞台を世界各地へ広げ、現在に至っています。

ご本人の希望やこれまでの経験・スキルに応じて以下のような研究に取り組んでいただきます。 ・医薬品分子設計に必要な機械学習技術の開発（深層生成モデルを用いた分子生成、ベイズ最適化を用いた実験計画等） ・機械学習技術を用いた創薬プロジェクトの推進 ■当社の特徴： 患者さんの遺伝子情報などに応じて治療計画を立てる「個別化医療」の国内パイオニアとして、その進展に貢献してまいりました。現在では、より高度で患者さん一人ひとりに最適な治療を行う次世代の個別化医療を牽引すべく、ゲノム解析技術を駆使した個別化医療の提供や、がんゲノム医療の進展などに取り組んでおります。 ■今後の展開： 世界有数の製薬会社であるロシュと、当社の独立経営を維持する戦略的アライアンスを締結、ロシュ・グループの医薬品を日本国内に効率的に導入するとともに、ロシュ・グループの強力な研究基盤や、開発・販売におけるグローバルプラットフォームを活用することで、世界に向けて大きな価値を提供しております。 ■健康経営優良法人： 「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）〜ホワイト500〜」に2年連続で認定されました。 経済産業省と日本健康会議が共同で実施する本認定制度は、特に優良な健康経営を実践している500の大規模法人を顕彰する制度です。 当社グループでは、2017年12月に「中外グループ健康宣言」を発信し、従業員が心身ともに健康でいきいきと働くことができ、活力ある健全な組織風土を実現していくことができるよう、健康経営に積極的に取り組んでいます。2021年は2030年に向けた当社の成長戦略「TOP I 2030」にあわせ、中期目標、KPIを定め、推進を図りました。この度の認定は、中外製薬健康保険組合、労働組合と協働して取り組んできたこうした活動が高く評価されたものと考えております。

ご本人の希望やこれまでの経験・スキルに応じて以下のような研究に取り組んでいただきます。 ・大規模疾患ゲノム情報・リアルワールドデータ・病理画像などの医療ビッグデータから、疾患原因遺伝子・バイオマーカー・薬剤作用機序を同定するための高度データマイニング手法の開発 ・ゲノム・トランスクリプトーム・プロテオームなどの生命情報から細胞・組織あるいは生体レベルのデジタルツインを構築し、in silicoでのシミュレーション実験を可能にするための人工知能技術の開発 ■当社の特徴： 患者さんの遺伝子情報などに応じて治療計画を立てる「個別化医療」の国内パイオニアとして、その進展に貢献してまいりました。現在では、より高度で患者さん一人ひとりに最適な治療を行う次世代の個別化医療を牽引すべく、ゲノム解析技術を駆使した個別化医療の提供や、がんゲノム医療の進展などに取り組んでおります。 ■今後の展開： 世界有数の製薬会社であるロシュと、当社の独立経営を維持する戦略的アライアンスを締結、ロシュ・グループの医薬品を日本国内に効率的に導入するとともに、ロシュ・グループの強力な研究基盤や、開発・販売におけるグローバルプラットフォームを活用することで、世界に向けて大きな価値を提供しております。 ■健康経営優良法人： 「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）〜ホワイト500〜」に2年連続で認定されました。 経済産業省と日本健康会議が共同で実施する本認定制度は、特に優良な健康経営を実践している500の大規模法人を顕彰する制度です。 当社グループでは、2017年12月に「中外グループ健康宣言」を発信し、従業員が心身ともに健康でいきいきと働くことができ、活力ある健全な組織風土を実現していくことができるよう、健康経営に積極的に取り組んでいます。2021年は2030年に向けた当社の成長戦略「TOP I 2030」にあわせ、中期目標、KPIを定め、推進を図りました。この度の認定は、中外製薬健康保険組合、労働組合と協働して取り組んできたこうした活動が高く評価されたものと考えております。

【日立グループの産業ソリューションを担う中核企業／中途入社者多数在籍／年間休日126日・平均残業20-25時間程度／リーダー候補・サーバ、ネットワーク問わず実務経験ある方歓迎】 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 官公庁向けシステムのインフラ基盤構築プロジェクトのリーダー（もしくはリーダー候補）としての業務をお任せしていきます。日立製作所とともにプレ活動を含めた上流工程から開発構築、現地設置まで幅広く活躍いただきます。 ■具体的な仕事内容 プロジェクトにもよりますが、上流設計（システム信頼性設計、ネットワーク設計）から、システム構成検討、見積作業、各種機材・ソフト選定、現地設置作業取りまとめまで一貫して業務をお任せします。（インフラ構築後は据え付けやLAN工事などの現地立ち合いも対応します） プロジェクトの期間は1〜1年半程度が中心となります。 リーダーの場合、社員およびび協力会社を含めて5-8名程度の管理をお任せします。リーダー経験がない方であっても徐々に役割を拡大しながら育成していきます。 ■3分で分かる日立産業制御ソリューションズ！ https://www.youtube.com/watch?v=6aBfEhH5FGc ■魅力点 官公庁向けシステムのインフラ基盤構築に求められる品質基準は高いものがあります。また、特殊性も高く、対象分野も広いため求められるスキルは異なりますが、都度自身のスキル向上を図れエンジニアとしての成長を感じることが可能です。 ■就業環境 ・社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。 ・公共情報システム部への配属となります。グループとしては社員約30名が所属しており、協力会社を含めると80-90名程度の組織となります。日立製作所とともに官公庁向けのシステム開発を行っています。 ・残業時間は平均すると20-25時間程度です。プロジェクトの状況によってはテレワークも可能ですが、現状は出社での業務対応が大半です。

【日立グループの産業ソリューションを担う中核企業／中途入社者多数在籍／リモートワーク可能・年間休日126日／制御ソフトウェアを開発した経験ある方歓迎！】 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 これまでの経験を活かして下記のいずれかの業務をお任せします。 （1）車載ソフトウェア開発 担当:自動車部品メーカーが中心となります。 ブート機能、OSなど低レイヤーのソフトウェアや、ミドルレイヤーのソフトウェア開発をお任せします。 （2）産業用ソフトウェア開発 担当:産業機器メーカーが中心となります。 パワーエレクトロニクス技術を駆使した製品のソフトウェア開発をお任せします。 ■3分で分かる日立産業制御ソリューションズ！ https://www.youtube.com/watch?v=6aBfEhH5FGc ■魅力点 多岐にわたる業界および製品に携わることができ、幅広い知識と高度な技術力を獲得する機会があります。また、リモートでの開発が可能な環境が整備されていることにより、場所を選ばずに作業ができるため、自己裁量を持って効率的に業務に取り組むことが可能です。 ■就業環境 ・社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。 ・協力会社合わせて50人程の組織または、18名程の組織となります。30代後半の社員が得に多く在籍しておりますが、20代の若手社員も活躍しております。 ・在宅勤務可能となっており、平均で週3日程度の在宅勤務を行っております。また残業時間は平均すると20〜30時間程度となります。 ■当社について ・日立グループ内でも「情報システム」や「制御システム」を担当しており、産業、公共、電力、医療、金融、セキュリティ向けにデジタルソリューションを提供しています。 ・福利厚生や教育体制も充実しており、働きやすい環境で技術者としてスキルアップを図る事が可能です。 ・各製品・ソリューションは海外へも展開されており、グローバルに事業展開しています。

■業務内容： 要件定義からテストまで幅広くプロジェクトに携わっていただきます。日立製作所と連携して業務を進めていくケースもあります。 チームの規模としては営業含めて3〜10名ほどになります。 主に「クラウドデータプラットフォーム導入ソリューション」をご担当頂く想定です。 ◇クラウドデータプラットフォーム導入ソリューションとは： ETL、データレイク、DWH、BIツールなどを備えたデータ利活用を円滑に行うための基盤です。 パブリッククラウドサービスを活用したスモールスタートプラットフォームから、オンプレミスとのデータ連携、AI活用、生成AI、データマネジメント、API管理まで、幅広く対応します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 以下の業務からいずれかをご担当頂く予定です。 ・データ利活用基盤（Azure, AWS, GCP, DataLake, ETL, DWH, BI, AI）の要件定義・方式検討・技術検証 ・データ利活用基盤の構築対応 ・データ利活用基盤の設計・テスト対応 ・データ利活用基盤の運用 ■当社の強み： 日立ブランドの製品開発で培った技術力と幅広いソリューションのラインナップにより、様々な分野でお客様の課題解決に貢献します。また、日立グループの一員として、基本を大事にしつつ組織力を活かしたマネジメントを強みとしています。 ■人財育成の取り組み： 充実した教育制度や資格取得の支援など、学ぶ意欲のある人にご活用頂ける制度が充実しています。若年層向けにはジョブマッチング制度、新しい仕事にチャレンジしたい人向けには社内FAや社内公募など、思い描くキャリアプランの実現を支援するための制度も多数用意しています。 また、技術・知識習得の支援も積極的に行なっており、適宜外部研修やカンファレンス、イベント等へ参加いただくことが可能です。 常に新しい技術の模索を行なっている組織になりますので、顧客視点を持ち、好奇心旺盛な方にとっては働きやすい環境です。 ■配属部門について： SE事業及びミドルウェア開発事業を主軸とする組織です。 本募集は SE事業の中でも特にパブリッククラウド環境でのデータ利活用基盤の構築を中心に対応している部門での募集となります。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 要件定義からテストまで幅広くプロジェクトに携わっていただきます。日立製作所と連携して業務を進めていくケースもあります。 チームの規模としては営業含めて3〜10名ほどになります。 主に「クラウドデータプラットフォーム導入ソリューション」をご担当頂く想定です。 ◇クラウドデータプラットフォーム導入ソリューションとは： ETL、データレイク、DWH、BIツールなどを備えたデータ利活用を円滑に行うための基盤です。 パブリッククラウドサービスを活用したスモールスタートプラットフォームから、オンプレミスとのデータ連携、AI活用、生成AI、データマネジメント、API管理まで、幅広く対応します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 以下の業務からいずれかをご担当頂く予定です。 ・データ利活用基盤（Azure, AWS, GCP, DataLake, ETL, DWH, BI, AI）の要件定義・方式検討・技術検証 ・データ利活用基盤の構築対応 ・データ利活用基盤の設計・テスト対応 ・データ利活用基盤の運用 ■当社の強み： 日立ブランドの製品開発で培った技術力と幅広いソリューションのラインナップにより、様々な分野でお客様の課題解決に貢献します。また、日立グループの一員として、基本を大事にしつつ組織力を活かしたマネジメントを強みとしています。 ■人財育成の取り組み： 充実した教育制度や資格取得の支援など、学ぶ意欲のある人にご活用頂ける制度が充実しています。若年層向けにはジョブマッチング制度、新しい仕事にチャレンジしたい人向けには社内FAや社内公募など、思い描くキャリアプランの実現を支援するための制度も多数用意しています。 また、技術・知識習得の支援も積極的に行なっており、適宜外部研修やカンファレンス、イベント等へ参加いただくことが可能です。 常に新しい技術の模索を行なっている組織になりますので、顧客視点を持ち、好奇心旺盛な方にとっては働きやすい環境です。 ■配属部門について： SE事業及びミドルウェア開発事業を主軸とする組織です。 本募集は SE事業の中でも特にパブリッククラウド環境でのデータ利活用基盤の構築を中心に対応している部門での募集となります。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 要件定義からテストまで幅広くプロジェクトに携わっていただきます。日立製作所と連携して業務を進めていくケースもあります。 チームの規模としては営業含めて3〜10名ほどになります。 これまでのご経験を踏まえて、下記業務をご担当いただきます。 日立製作所の生成AI関連サービスの開発・導入支援、もしくは、「クラウドデータプラットフォーム導入ソリューション」における生成AI活用のためのシステム導入をご担当頂く想定です。 ◇クラウドデータプラットフォーム導入ソリューションとは： ETL、データレイク、DWH、BIツールなどを備えたデータ利活用を円滑に行うための基盤です。 パブリッククラウドサービスを活用したスモールスタートプラットフォームから、オンプレミスとのデータ連携、AI活用、生成AI、データマネジメント、API管理まで、幅広く対応します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 以下の業務からいずれかをご担当頂く予定です。 広く生成AIの技術者を募集しており、アプリも基盤もトータルで対応しているため、どちらのキャリアも経験する機会があります。 ・生成AIを活用したシステムの要件定義・方式検討・技術検証 ・生成AIを活用したシステムの基盤設計・構築・テスト ・生成AIを活用したシステムのアプリケーション開発・プロンプトエンジニアリング ・生成AIを活用したソリューションの企画・検討 ■当社の強み： 日立ブランドの製品開発で培った技術力と幅広いソリューションのラインナップにより、様々な分野でお客様の課題解決に貢献します。また、日立グループの一員として、基本を大事にしつつ組織力を活かしたマネジメントを強みとしています。 ■配属部門について： SE事業及びミドルウェア開発事業を主軸とする組織です。 本募集は SE事業の中でも特にパブリッククラウド環境でのデータ利活用基盤の構築を中心に対応している部門での募集となります。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 要件定義からテストまで幅広くプロジェクトに携わっていただきます。日立製作所と連携して業務を進めていくケースもあります。 チームの規模としては営業含めて3〜10名ほどになります。 これまでのご経験を踏まえて、下記業務をご担当いただきます。 日立製作所の生成AI関連サービスの開発・導入支援、もしくは、「クラウドデータプラットフォーム導入ソリューション」における生成AI活用のためのシステム導入をご担当頂く想定です。 ◇クラウドデータプラットフォーム導入ソリューションとは： ETL、データレイク、DWH、BIツールなどを備えたデータ利活用を円滑に行うための基盤です。 パブリッククラウドサービスを活用したスモールスタートプラットフォームから、オンプレミスとのデータ連携、AI活用、生成AI、データマネジメント、API管理まで、幅広く対応します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 以下の業務からいずれかをご担当頂く予定です。 広く生成AIの技術者を募集しており、アプリも基盤もトータルで対応しているため、どちらのキャリアも経験する機会があります。 ・生成AIを活用したシステムの要件定義・方式検討・技術検証 ・生成AIを活用したシステムの基盤設計・構築・テスト ・生成AIを活用したシステムのアプリケーション開発・プロンプトエンジニアリング ・生成AIを活用したソリューションの企画・検討 ■当社の強み： 日立ブランドの製品開発で培った技術力と幅広いソリューションのラインナップにより、様々な分野でお客様の課題解決に貢献します。また、日立グループの一員として、基本を大事にしつつ組織力を活かしたマネジメントを強みとしています。 ■配属部門について： SE事業及びミドルウェア開発事業を主軸とする組織です。 本募集は SE事業の中でも特にパブリッククラウド環境でのデータ利活用基盤の構築を中心に対応している部門での募集となります。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 地域包括支援センターでの社会福祉士の業務をお任せします。 お任せすることは、地域の方々の福祉に関する総合相談業務です。 ■業務詳細： 様々な相談に対応しています。 ・介護や高齢者の生活全般についての相談 ・成年後見制度利用や消費者被害防止の相談、高齢者虐待への対応 ・行政／病院／介護保険事業所／関係機関／地域住民などとの連携支援 【変更の範囲：法人の定める業務】 ■募集の背景： 現在、1名の社会福祉士で頑張っています。今回の募集で増員されるため、今後は地域包括支援センター4名でのチームでの業務となります。初めてでも安心して就業できる環境です。 ■組織構成： ・法人全体で400名程度 ・当センター内50名程度（うち、女性40名程度） 変更の範囲：本文参照

〜世界トップクラスのクリーン工場保有／印刷紙器業界で唯一「Japan Color認証」を取得の先進的企業／大手食品・化粧品メーカーと取引／WEBに奪われない、ペーパーレスにならない産業・包装資材系の印刷パッケージがメイン事業〜 印刷紙器、POP、シール、美粧段ボール、各種印刷物の企画提案営業をご担当頂きます。メインは商品のパッケージ提案をお任せ。営業スタイルは9割既存営業。キャリアパスとして将来的にマネジメントにチャレンジできる環境です。実際に中途入社の方で、入社2〜3年で主任や係長へ昇格されている方もます。 【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■業務詳細： ・顧客先訪問・ヒアリング： お取引先へ訪問し、まずはニーズをヒアリング。「どのようなパッケージをイメージされているのか」などの方向性や、数量・納期・販路先確認などを確認。リピートいただく製品のリニューアルや、新規企画のご依頼をいただく場合もあります。 ・試作品の作成：企画／設計部門、製造部門と情報をすり合わせ、試作品を作成。完成後お客様にご確認いただきます。問題なければ指示書を作成し、社内の製造責任者に指示を出します。 ・アフターフォロー：納品後も取引先との振り返りを行ない、次回の商品に関するニーズのヒアリングを実施。 ■やりがい： 大手食品会社や大手飲料会社など、大手メーカー顧客が多く、百貨店やスーパー、日常生活で目に入る商品が多いため、店頭に自分が担当した商品が並ぶ事もあります。 ■働き方： 営業と言えばノルマがあるイメージをお持ちかもしれませんが、同社はノルマは無く部署としての目標予算があり、達成した場合は社長賞が授与されます。（年間5〜6名が表彰）また、昇給については【目標予算達成率×働きぶり】の二軸で評価。会社として直行直帰が認められています。 ■組織構成について： 営業部は総勢8名、平均年齢35歳。中途入社者が多く、業界職種経験関係なく活躍できる環境です。 ■特徴・魅力： ・一拠点一貫生産：印刷紙器・POP・シール・美粧段ボール、並びに各種印刷物の企画・提案から製造・配送を「一拠点一貫生産」で行っています。 ・業界のオンリーワン企業：創業100周年という大きな節目を見据え、品質と生産環境と人材が調和した「印刷・パッケージ業界のオンリーワン企業」を目指しています

【インフラ基盤の設計・構築の経験のある方へ／1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター／平均勤続年数21年超／ワンストップサービスと関わる業界の幅広さを強みに事業展開】 ■業務概要： 「ビジネスクラウドサービス事業グループ」を担当する組織として、主にネットワーク・セキュリティ・クラウド基盤に関する品質業務をお任せいたします。 設計・構築を行う「ビジネスクラウドサービス事業グループ」のパートナーとして、要件定義、基本設計などフェーズごとに品質チェックを行ったり、万が一不具合などが発生した際には「事業グループ側」がまとめた原因究明・再発防止策を第三者の立場としてレビューを行います。 「日立」の品質を守り、高める立場として活躍を期待しております。 ■業務詳細： （1）設計書、テスト結果に対する検査活動 ┗設計書を確認しながら、問題なく動作するかどうかの確認、テストを実施 （2）品質状況の可視化と分析、報告 ┗確認・テストの結果をエンジニアやお客様に対して「仮説と分析結果」の報告 （3）プロジェクト管理支援（主に品質管理） ┗お客様に品質説明や、テスト結果を元に、全体のPMや担当者と連携のうえ、スケジュール作成や工程の組み換え等の実施 （4）障害時の復旧支援と報告 ┗稀に休日出勤や夜間対応が発生する可能性あり（直近では年に数回程度） （5）業務のガイドライン、手順書やチェックリストの修正・作成 ■配属先： ・品質保証本部 ビジネスクラウドサービス事業グループは、18名（社員9名：協力会社社員：9名／20代〜50代）の組織です。 ・配属先の部長は、入社以来品質業務に携わっており、入社後はご経験に応じて教育・育成をいたしますので安心ください。 ■当社の強み： 【コンサルから設計・開発、運用・保守までワンストップ】 ・一般的にSI（システムインテグレーター）というと、業務企画や設計構築を担うイメージが強いかもしれませんが、システムが本当の価値を発揮するのは稼働後です。稼働後に問題なく動き続けることで、コスト低減や事業拡大に寄与する仕組みとなりえます。 ・私たちは、システムを構築〜導入して終了ではなく、価値を発揮し続けるように運用や監視〜保守といったフェーズまで、お客様に寄り添いワンストップでサービスを提供しています。

【日立グループの産業ソリューションを担う中核企業／幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ／プライム案件多数／中途入社者多数在籍／年間休日127日／フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】 ■募集背景 事業拡大のための体制強化に向けての採用を行っております。 ■職務内容 自動車の自動運転技術開発、または、その技術を応用した産業向け自律移動システムの開発 ■働き方について： ・残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日（健康日）」として制度化。 ・計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇（計画年休）」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。

【日立グループ／防衛など社会インフラを支える事業／防衛省向け情報システムの開発事業に携わる】 ■ミッション・期待する役割： ・ミッション：主として防衛省向け情報システム開発の事業提案、開発、稼働維持 ・期待する役割：情報システムの提案支援（最新の技術動向調査、提案資料作成等）／情報システムの開発（設計・製造／構築・試験）の担当またはサブリーダ／情報システムの稼働維持の担当またはサブリーダ ■具体的な業務内容： ＜提案＞ ・顧客の情報システム整備方針の調査 ・最新のIT技術動向の調査 ・新規情報システムの提案書作成支援 ・顧客に対する提案書の説明・調整支援 ＜開発＞ ・情報システムの設計担当またはサブリーダ ・情報システムの製造／構築担当またはサブリーダ ・情報システムの試験担当またはサブリーダ ＜稼動維持＞ ・情報システムの稼働担当またはサブリーダ ■やりがい・魅力： ・国防という崇高な使命を担う防衛省、自衛隊向けの営業を通じて国家を思って仕事ができます。 ・防衛関連以外に民需向け事業も展開しており、優れた自主技術、製品、サービスの提供を通じて幅広く社会に貢献する事が実感出来ます。 ■組織構成： 課長6名、主任23名、担当92名うち87名協力会社（平均年齢40歳） ■配属組織について： ・組織のミッション：社会の安全、安心に貢献するため、防衛省へのソリューション提供を通じてお客様の役に立つ ・担当業界：防衛省（陸、海、空の各自衛隊、各種関連機関） ・提要するサービス・製品：情報システムなど ・携わる事業：防衛省向け情報システムの開発事業／汎用品（物理アプライアンス、パッケージソフトウェア）や受託開発したソフトウェア等を1つにまとめ上げた情報システムを開発・提供することで、防衛省における任務効率化を支援します。

【仕事内容】 【横浜市/戸塚区】年間休日120日☆昇給・賞与あり♪介護職/ヘルパーとして新しい小規模多機能型居宅介護を作っていきませんか？ 介護を必要とするお客様が、住み慣れた場所で快適に過ごせるように「訪問」「通い」「泊り」の３つの機能を利用して、身体的なケアだけでなく、お客様の心のケアも行っていただけるお仕事です。各介護スタッフが連携して一人ひとりお客様のニーズに合ったケアを行っていきます。 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり