〜映像に興味がある方、手に職つけて技術力を高めたい方歓迎！未経験入社のメンバーも多数活躍中！残業10-20h程／大手取引有〜 ■業務内容 以下業務などを担って頂きます。 ・映画館やホールでの音響機器のメンテナンス（機材の点検・調整）、レンタル機材の故障対応 ・上映会や映画祭などのイベント設営での音響機器の機材運搬や機材の設置 ・ホテルの音声設備の対応　など ※音響機器の例：LEDビジョン、サーバー、シネマプロジェクターなど ※将来的には講演会などの音響機器のご提案活動（反響営業）にもチャレンジ頂く場合があります。 ■身につけられるスキル ・映像音響機器や機材に関する専門的な知識はもちろん、顧客への深耕営業のスキルも身につけて頂ける環境です！ ■組織構成： エンタメや映像分野に関心のある方、施工管理や営業などを担っていた方など、未経験のメンバーも多数活躍中です！ ■入社後の研修体制について ご入社後、OJT研修で先輩社員がサポートについて、徐々に専門知識を身につけて頂きます。目安1年〜2年程で、独り立ち頂く想定になります。 ■キャリアパス ・顧客のメイン担当として技術営業を担っていただきます。 ・ゆくゆくは営業拠点長を目指して頂くキャリアとなります。 ■同社について 大正11年から大阪を拠点にし、映像機器・音響・ 照明等を中心に事業を展開してきました。永続的に目指し続ける「夢と感動を皆様にお届けする」という信念をもとに、北は北海道、南は石垣島まで出向き、これまでお客様に感動をご提供して参りました。現在その信念は、映像・音響・照明のみならず、デジタルコンテンツ作成・イベント等の事業など多岐に及んでおります。3D映像機器の需要が増大しており、今後事業領域の拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜”サポート”が好きなら即戦力♪／女性社員・子育て社員多数活躍／三井不動産グループの安定性／ワークライフバランス◎〜 ■業務概要 快適で上質な空間、日常に彩りを添えるサービスやイベントをご用意したシニア向け高級マンションの総務事務職を募集します！ 何十年もの時間を過ごしたお家を離れ私たちのレジデンスに移られたご入居者様に、「安心して楽しく過ごせる場所」をご提供している当社にて、ご入居者様が快適に過ごせるように、スタッフがスムーズに業務を進められるように、縁の下の力持ちとしてサポートする役割です。 本社や委託先、フロントコンシェルジュと連携することが多く、ご入居者様とお話しする機会もあるため、人と話すことが好きで、チームワークを大切にできる方は特に活躍できる環境でです！ ★こんな方におすすめ★ ・コミュニケーションをとりながら働きたい方 ・子育てや家庭と両立しながら活躍したい方 ・チームで支え合いながらはたらくのが好きな方 ■業務詳細 ・経費やサービス料金などの精算、備品の発注 ・契約書や各種申請書の管理 ・入居者様からの問い合わせ対応 ・スタッフ用のダイニングやオフィスコンビニの運営　など 頻度は高くないですが、コンシェルジュのサポート（イベントのお手伝い・お荷物を運ぶお手伝い）を行う場合もございます。 ▼実際に活躍中の社員の生の声も♪ぜひご覧ください▼ https://www.mfrw.co.jp/recruit/staff/9/ ■働き方の魅力 ・女性が働きやすい環境 産前産後/育児休暇・時短勤務制度などはもちろん、妊娠時通院休暇やベビーシッター補助なども完備！ 取り組みが認められ、「プラチナくるみんマーク」も取得しています。 ・プライベートも充実◎ 残業は月10時間ほど。無駄な残業はしない風土が根付いています。 年間の休日120日に加え、連続特別休暇制度や夏季休暇もありお休みがしっかりとれる環境です。 ■組織構成 各レジデンスに総務3〜4名、コンシェルジュ20名程が在籍しています。 支配人や委託先の皆さんも明るく和気あいあいとしていて、風通しが良く働きやすい環境です。 子育て中のスタッフが多数在籍しており、急なお休みもみんなでカバーし合っています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜金融営業経験者歓迎/完全週休2日制/手厚い福利厚生/創業約100年の老舗企業＞ ■業務内容 ・法人営業に関する企画業務、営業成果を最大化にする仕組みづくり ・法人営業のDX化など利便性の追求 ・ミドルバック業務、営業サポート業務 ■本ポジションの特徴や魅力 法人における企画立案・営業及び業務サポートが主な業務であり、営業現場の目標を達成させるために必要な大切な仕事です。「営業現場での課題やニーズを吸い上げ、企画というカタチにさせ、成果に結びつける」「本社各部との連携を行い、現場と専門部署との橋渡しをする」といった仕事です。営業現場に対する高い洞察力、アイデアや気づきを検証する分析力と好奇心、関係する方々への責任感とコミュニケーション力が必要になります。 ■配属組織に関して 広域法人部門への配属を予定しており、現在14名の方が在籍をしております。（20代1名、30代1名、40代5名、50代4名、60代3名／男性11名、女性3名） ■当社の特徴 当社は創業以来リテール重視の戦略を一貫して貫いています。証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対してリテール向けサービスは高くなく安定したビジネスが出来るという当社の戦略に基づいています。これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、当社は創業以来独立経営を貫いています。これは一重にメンバー一人一人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様にされて支持されている何よりもの証拠です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇着物の知識不問／着付け教室のスタッフ統括・店舗のイベント企画などをお任せ／独自のビジネスでコロナ禍でも黒字経営／研修体制／和装業界のリーディングカンパニー／東証スタンダード上場◆◇ ■概要： まずは、営業局内で勤務していただき局運営全般を学んでいただきます。将来的にご自身が局長になることを前提に、業務はもちろん局運営に必要なスキルを身に着けていただきます。 ■業務内容： ・日本和装「着付け教室」の運営マネジメント 初めて着付け教室へ通っていただくお客様が安心して教室に通っていただけるよう、準備や運営を行ないます。着付け講師をマネジメントして、講師がイキイキと活躍できるような環境をつくるのも大事な役割です。 ・各種イベントの企画・運営 全国規模のイベントや、教室ごとのコーディネート体験会、販売会などを開催。コンセプトの企画から会場の手配、ディスプレイ、集客、当日の運営まですべて手掛けます。毎月1回（首都圏の場合2〜3回）程度行なっています。 ■教育制度： 入社後は、新人研修を実施し、営業の基礎・日本和装の基礎をお教えします。その後、教育環境が整った局で約1週間、OJTを実施（この間の交通費・宿泊費は会社負担です）。 ■キャリアパス： 局長の上には部長、本部長といったポジションがございます。また、イベントやツアーを担当する部署、教室に特化した部署もございますので、適性があれば、他部署の責任者を目指すことも可能です。 ■組織構成： 配属先の東京城東・城南局は、エリア部長（30代）、局長（営業所の責任者）1名（40代）、副局長２名（40〜50代）、★本ポジション：局長候補、営業所のメンバー（正・契約社員約5名、パート約8名／20代〜70代）で構成されています。 ■当社について： 当社は小売業ではなく、着付け教室の運営を通じての和服及び和装品の売買契約の仲介が主力事業であり、在庫リスクもなく利益率が高いため経営が安定しており、業界再編に向けてのキー・プレイヤーとして位置付けられています。「教えて、伝えて、流通を促す」というビジネスモデルを軸に、業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ヘルスケア業界での自社メディア複数展開/働きやすさ◎/長期就業頂ける環境】 ■業務内容： ・経理ソフト（PCA）を使った入力や簡単な財務周りなど幅広く事務をお任せします ・管理部として経理業務だけに関わらず、オアシスの事業を前に進めるためのサポートを対応いただきます。 会社を経営するにあたって重要な「人、物、お金、情報」という資産を単に管理するのではなく、運用することで活性化し財産を作り上げる管理部の一員として、経営層に近い環境で仕事に取り組むことができます。経営層の思考を身に付け、売上を獲得し利益を生み出す事業部門とは別に、コストパフォーマンスの向上で利益を生み出すことに貢献するスキルを身に付けていきます。 ■組織について 管理部には労務担当等数名が在籍しており、現状は会計士が経理業務を担当しています。 重要な社内行事である1泊2日の社員総会の企画や、コーポレートサイトでの社内活動の発信などの広報的な役割も、本人の意欲次第で業務の幅を広げることができます。 ■当社について： 自社メディアの「元気読本（年間480万部発行の無料健康情報誌）」や「元気web（Web健康ポータルサイト）」をプロモーションのツールとして活用。健康不安を抱えるユーザーに対し、その不安の原因から対策についての情報提供を行いながら、それらの対策を提供するクライアントへの集客を支援しています。この情報提供と集客の両面を行う事業モデルにより、他社との差別化が図れている点が当社の強みです。 ■当社のサービス： 全国22500か所の医療施設に設置され、ヘルスケア商品ユーザーに根強いファンの多い『元気読本』とデジタル健康情報サービスの『元気Web』、20代ビジネスパーソン向け『アーバン ライフ メトロ』と3つのメイン自社メディアを持っております。 2017年度に全社売上の12%程度だったデジタルメディア事業は、2020年度には60％以上まで拡大しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【東銀座◎松竹グループで経営安定！／有給消化率：82％◎／離職率4.2％（昨年度）／平均昇給額10,700円〜/月／男性の育休取得実績あり！／平均残業20時間程度で働きやすい環境◎】 建物総合管理・フラワーセンター等を行う当社にて、東劇ビルの設備管理員として下記業務をお任せします！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 東劇ビル(地下3階、地上19階建、延床面積30,613 ㎡)を中心に、当社が管理している物件の電気、空調、給排水衛生、消防設備等の機能の維持及び建物内の設備管理業務全般をお任せします！ 今後キャリアアップしていきたい方にぴったりの求人です！ 具体的には、 （1）設備の保守管理業務： 電気設備（特高）・空調設備・給排水衛生設備や消防設備など （2）設備管理業務： 設備機器の運転操作および、監視や日常巡視点検・定期整備、簡単な営繕作業（応急処置）、照明管球の交換、スイッチやコンセントなどの配線、給排水設備（トイレ、蛇口等の簡易修理）、空調機の簡易メンテナンス（フィルター清掃等）、各種業者点検及び工事の立会い、各種記録簿の記帳管理など （3）緊急時の対応業務： 火災、地震、台風、大雨・大雪などの天災発生時、停電の際の緊急対応や関係部署との連絡対応など ■配属先の組織構成： 施設管理部長1名、課長クラス1名、係長クラス2名、メンバー4名 └40代のメンバーが多く、30代半ばから59歳までの構成です◎ 当社は松竹株式会社のグループ会社です！ 建物事業部は、松竹株式会社が保有する不動産を中心に、オフィスビル・商業施設・ホテル・映画館等の清掃、設備管理、警備まで建物の総合管理業務を担っています ■働き方の魅力： ・所定労働7時間、残業は月に平均20時間程度のため、ワークライフバランスの両立が可能です！ ・シフト制ですが休日は柔軟に組むことができます。ほぼ希望通りに土日休みの取得も可能です ・有給消化率も高く、現場の職種においてはほぼ100％です◎ ■キャリアパス： 設備関係の資格を取得していただき、設備管理のスペシャリストとして活躍いただきたいと考えています。 ■建物事業部の事業展望： 建物総合管理会社としてのスキルアップをし、管理物件を増やし更なる事業拡大を図っていきます 変更の範囲：本文参照

厚労省より認可を受けた再生医療/がん免疫療法等を提供する医療機関にて、クリニックの看護師をご担当いただきます。 次世代の医療技術の研究に取り組む法人です ■業務詳細： ・採血・検査・注射・点滴・診療補助 ・医師の施術介助 ・患者様のご案内、お薬や費用の説明 ・院内清掃・滅菌・院内美化・ごみ捨て・洗濯 ・その他クリニックに付随する業務全般 ■業務環境： 当院は院内に細胞培養施設を併設しており、様々な研究・実験等も積極的に行っております。 先端の医療技術と設備が整っているので、看護師としてスキルアップを目指すことができる最適な環境となっております! 先輩社員もおりますので、安心して業務にあたっていただけます。 ■組織構成 常勤6名、非常勤1名が在籍しております。 ■休日について 2025年4月から日曜診療も実施する予定です。その為、日曜日の出勤(休日出勤)を月2回程度、お願いする可能性がございます。 ※休日出勤した場合は別日で振替休日を取得いただきます。 ■当社特徴 ＜治療の特徴＞ がんの免疫治療・幹細胞治療（再生治療）をメインとして力を入れております。 特に、院内ラボでの細胞培養技術により、質の高い治療が可能です。また、経験豊富な医師陣が在籍し、患者様一人ひとりに合わせた最適な治療を提供しています。 ＜患者様の特徴＞ 国内外問わず、がん免疫治療や幹細胞治療(再生医療)を希望されている方(アジア圏を中心とした海外の患者様も多くいらっしゃいます)。 変更の範囲：会社の定める業務

【45年以上の歴史を持つプラント・エンジニアリング企業／年間休日120日／完全週休2日制／65歳まで再雇用制度あり】 電気設計エンジニア（強電含む）として、発電プラントにおける下記業務をご担当いただきます： ＜業務内容詳細＞ ・蓄電ソリューション（PV・太陽光との連携含む）の設計・見積作成 ・水素発電システムの基本設計、機器構成の検討、コスト算出 ・設計書・見積書レビュー（製図そのものよりも設計レビュー中心） ・AutoCAD 2Dを使用したレイアウト確認・技術的助言 ・社内外関係者との技術的調整 ・全国のプロジェクト拠点への短期出張あり（15ヵ所） ■本求人のポイント： ・蓄電×太陽光×水素の次世代エネルギー案件に携わることができる ・AutoCAD 2D中心、製図よりもレビュー・見積重視 ■企業の特徴・魅力： 創業から45年以上にわたり、プラント・エンジニアリング事業を中心に事業を展開してきたコスモアドバンステクノロジー株式会社（CAT）は、豊富な経験と高度な専門性に裏打ちされた、先進的で革新的なエンジニアリング・ソリューションを各国のクライアントに提供しています。 工事積算、基本設計、詳細設計、調査、竣工まで、多種多様なプラント設計を手掛けてきた実績から得た知見と最新技術を駆使した最適な設計サービスの提案を強みに、エネルギー／環境プラント、食品、医薬、化学など幅広い業界の国を代表する大手企業から引き合いをいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： アジャイル／スクラム開発のチームにて、顧客の基幹システムやアプリケーションの開発業務をお任せします。 ■プロジェクトの一例： 大手生命保険会社向け基幹システム開発・更改 概要：保険システムのリニューアル 言語：Java、PL/SQL、TypeScript、Next.js、そのほかローコード・ノーコード インフラ環境：AWS、またはAzure ツール：Miro・JIRA・Confluence・Slack・Teamt・SalesForce・Unqork ※使用する技術スタックはプロジェクトによって異なります 昨今、アジャイル開発案件が多くなっており、様々なプロジェクトでご活躍いただけます。 しかしながら案件のマネジメントや技術面をリードできる人材がまだまだ不足しているため、主体性をもってチームを引っ張り、体制の強化・拡大をぜひお願いしたいと考えております。 ■働く環境： ・ワークライフバランスを整えながら安定して働ける環境です（残業：月10時間程度）。 ・通常の有給休暇とは別に、入社日から有休5日付与されます。 ・チーム作業のため、コミュニケーションは活発に行っております ・スキルアップ支援のためのオンライン学習環境があります。 ・資格取得奨励金制度もあり、難易度に応じて報奨金が出ます。 ・SHIFTグループとして、確定拠出年金制度、ふるさと納税応援制度、産前・産後休暇、育児休暇など福利厚生も充実しています。 ・そのほか、社員の意見を反映し、積極的に職場改善を行っております。 ■社風： ・明確な評価制度があります「昇給率7.7％」（2023年度実績） ・定年70歳。役職定年なしなので、キャリア後半で年収が下がる心配はございません。 ・リーダー・マネージャー積極登用。成果主義で30代前半にマネジメントを任される例もあります ・定例のPJウォッチや、評価面談、その他定例1on1など、上司との距離が近く業務での悩みやキャリアの悩みについてすぐに相談ができ、しっかりと向き合っています。 ■当社について： 当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。

【投資とコンサルティング両方の経験が可能／年収〜1800万円／未経験でも安心のサポート体制◎／多様な業界出身者が活躍】 ■業務内容： 中堅中小企業の成長支援を投資とコンサルティングの両面から行う当社にて、M&Aアドバイザリー、IPO支援、財務戦略策定など幅広い業務に携わり、中堅中小企業の成長を支援いただきます。 ■業務詳細： ◇M&Aアドバイザリー └ファイナンシャルアドバイザリー └デューデリジェンス（財務・税務DD、ビジネスDD等） └バリュエーション（株式価格算定、投資採算分析、PPA等） └PMI（M&A後の統合計画策定支援、管理体制構築支援等） ◇IPO支援 └上場準備書類作成 └社内規程整備 等 ◇内部統制・ガバナンス構築支援 ◇CFO／管理部長代行支援 ◇税務業務 ※ご希望に応じて投資業務への参加も可能です。 ■業務の魅力： ◇投資とコンサルティング、双方の経験を積むことができます。 ◇手を挙げれば投資業務や経営への参画も可能です。 ■教育制度について： 書籍購入支援や研修参加など、キャリアアップ・自己研鑽の機会が豊富に提供されます。経験豊富なメンバーによるサポート体制も充実しており、未経験の方でも安心して成長できます。 ■当社の強み： ◇投資×コンサルティング 企業投資とコンサルティング・アドバイザリーの実務経験・知見・ノウハウを組み合わせることで、より効果的かつ実務に即した支援が可能です。 ◇プロフェッショナルチーム メンバーはPEファンド、Big4監査法人、FAS、コンサルティングファームなどのバックグラウンドを持つプロフェッショナル人材で構成されています。社外取締役としての経営支援も多数行っており、実務経験に基づいた支援を行うことが可能です。 ◇ネットワーク 外部のコンサルティングファーム、会計事務所／税理士事務所、弁護士事務所などのプロフェッショナルファームに加え、IT／Web領域、マーケティング、ブランディング、ECなど、幅広い領域の専門家とのネットワークとリレーションを有しています。幅広い領域で有機的に企業の変革・成長を支援することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎受託部門で上流工程〜開発〜テストまで幅広い案件を保有しております。 ◎最大5万円の資格取得制度（お祝い金制度）や豊富な研修制度をご用意しております。 ◎20〜50代と幅広く在籍しており65歳定年制となっております。また、キャリアステップもマネジメントやエンジニアのスペシャリスト等豊富にご用意しております。 ■業務内容 Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発など、多様なプロジェクトをお任せいたします。提案〜要件定義〜設計〜開発業務を担っていますので、上流工程へのキャリアアップが出来る環境があります。一人ひとりの志向やスキルに応じて、自社サービス/プロダクトの提案〜要件定義〜設計〜開発業務にもチャレンジいただけます。 ■組織体制 新卒や若手の採用・育成に力を入れており、平均年齢は約32歳と若めです。 一方で、65歳定年のため、50代以上の現役SEも多数活躍中。 マネジメントに進む道だけでなく、定年まで現役を続けることも可能です。 ◆充実した教育制度 ・基本OJTでの研修を予定しております。 他にもオンライン研修制度も充実しており、知識レベルの習得項目はいつでも/どこでも/なんどでも学習可能なオンライン学習システムを活用できます。 ■プロジェクト例 ・業務系、Web系システムの設計、開発/改善、保守、運用 ・生産制御、生産管理システムの設計、開発/改善、保守、運用 ・PLCを用いたアナログデータ収集、各種制御システムの開発 ■当社について： ・腰を据えて安心して働ける環境 　…安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間のためオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。 ・充実した教育制度 　…Eラーニング、グループ会社オンラインスクール社員割引、資格取得支援 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！リモート勤務可能】〜大手広告代理店や大手メーカーをはじめとした優良クライアントから依頼多数/イベントキャスティングコーディネーター/年間休日126日/業界トップクラスの実績〜 ■業務内容： クライアントからの実施イベントの依頼を受け、そのイベントに合うディレクターやAD、運営スタッフなどの手配、調整を行います。また、単にキャスティングだけでなく、スタッフとのこまめなコミュニケーション、育成研修などイベントスタッフのトータルコーディネートをお任せします。 ■業務詳細： ・クライアントからヒアリングした実施イベントの要望、予算などを営業とミーティング ・社内外のリソースを使い、最適な人材コーディネート ・各案件に合わせた募集、新規登録スタッフの面接、研修、教育　など ■組織構成・入社後の流れ： 現在同ポジションは部長（40代男性）、メンバー男性1名（30代）、メンバー女性6名（20〜30代）の計8名で構成されています。 前職は栄養士、TVのAD、ホテルのフロント等様々で未経験の方も活躍しています。業務はOJTで習得いただきます。 ■インセンティブ制度： 一定のキャスティングの数を超えた場合、インセンティブが支給されます。平均は月に2〜3万円程度ですが月に10万円以上のインセンティブを獲得する社員もおります。 ■業務の魅力： ・大手広告代理店や大手企業からの知名度が高く、大規模なイベントに携わることが可能です。携わるイベントのジャンルは幅広く、スキルアップ、経験の幅が広がります。 ・家族手当や産前産後・育児時短勤務制度など福利厚生も手厚く、社員の働きやすい環境づくりを目指しています。※育休取得実績あり。 ■当社の特徴： 大手広告代理店や大手企業などから依頼を受け、イベントの制作から当日運営・管理を行っています。 業界トップクラスの実績を誇っており、誰もが名前を知っているプロモーションやイベントの企画・運営・制作・施工を行っています。 ※制作例：東京ゲームショウ、東京モーターショー、東京ガールズコレクション、ニコニコ超会議、サマーソニック、コミックマーケット、東京国際映画祭など 変更の範囲：会社の定める業務

＜印刷・情報用紙のパイオニア／海外売上高比率約5割の世界規模の紙専門商社・2024年に創立100周年を迎えた老舗グループ＞ ■募集背景： 監査対象部門（子会社を含む）の増加に伴い、また、当課における年齢構成を踏まえたノウハウ継承の必要性から、今後の安定的な組織運営を図るため、新たに1名の採用を行います。 ■業務内容： 国際紙パルプ商事の各拠点・部門や、その国内/海外の子会社に対する監査業務 （将来は適性に応じて、KPPグループホールディングスの内部統制業務（J-SOX）とのローテーションもあり得ます） ■配属先： 内部監査室　内部監査課 室長1名、課長1名、メンバー5名の計7名で、30代〜60代が在籍しております。 ■当社の強み： 当社は海外にも展開しており、世界トップクラスの売上を維持しております。紙の専門商社ですが、その紙のノウハウを生かし、人工芝に変えるビジネスや廃棄物を回収し発電事業につなげるなど多角的なビジネス展開をしております。 ■当社について： ◎KPPグループの持株会社制移行に伴う会社分割により、KPPグループにおける北東アジア地域の中核事業会社として新たなスタートを切りました。これを機にグループ全体で経営理念を新しく制定し、今後は「ペーパーイノベーションで循環型社会の実現に貢献する」を私たちの存在意義として、これを軸に全ての事業活動を展開してまいります。 ◎私たちは「日本の紙を世界に 世界の紙を日本に」のスローガンの下、紙を媒体とし地球へ貢献する“紙流通のリーディングカンパニー”として、成長して参りました。「GIFT+1」というビジョンのもと、紙を通じた社会貢献から環境保護への取り組み、そして新たなサービスのイノベーションを目標に、地球全体を活動拠点と考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎受託部門で上流工程〜開発〜テストまで幅広い案件を保有しております。 ◎最大5万円の資格取得制度（お祝い金制度）や豊富な研修制度をご用意しております。 ◎20〜50代と幅広く在籍しており65歳定年制となっております。また、キャリアステップもマネジメントやエンジニアのスペシャリスト等豊富にご用意しております。 ■ポジション概要： 自社パッケージである、WIZDOMおよび写真の達人２におけるマネジメント業務および要件定義〜詳細設計をお任せします。 大手ゼネコン様であるお客様のご要望に応じて、多様なカスタマイズ導入を実施いたします。 また上記のパッケージでカバー出来ない要件に対しては、スクラッチ開発で対応するケースもございます。 マネジメント業務をしながら自身も現場に入っていただくプレイングマネージャーのポジションとなります。 ■入社後の流れ： まずは、パッケージを理解していただいたうえで、案件化した後の要件定義〜詳細設計を担当していただきます。 その後、スキルレベルに応じて、企画・提案・調査などのコンサルティング業務に参画いただくことも可能です。 ■開発環境： ・サーバ…物理サーバ及びパブリッククラウド（AWS） ・OS…Windows、Linux ・言語…C#、VBScript、JavaScript、Swift ・DB…MS SQL ・バージョン管理…GitHub ■案件の魅力： ・スーパーゼネコン、大手ゼネコン及び、プラント事業各社等の優良企業を対象としたプライム案件に携わる事ができます。 ・自社サービスに携わり企画をゼロから実現することもできる環境です。 ・平均3名〜5名で開発をおこなっております。 ※1プロジェクトの単位期間は、およそ3〜6カ月です。 ■当社について： 安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。定年は65歳で、定着率も90％と長く、ご活躍いただいているエンジニアが多数在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客対応なし・夜勤・転勤無◆国内大手企業と取引多数◆AIを活用した工場の自動化を推進◆売上高200%成長／元キーエンスの代表が設立】 ◇長期出張／夜勤／転勤無／土日祝休で働きやすい環境 ◇AIを活用した外観検査装置の組み立てでスキルアップ可能！ ◇40-50代の社員も活躍中！長期就業可能 ■当社について： 製造業界は107兆円という巨大な市場規模であり、国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱えており、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。 最先端のAIテクノロジーを用いて製造業のDX化を支援しており、【AI×診断技術】を生かしたソリューションシステムを提供しています。製造現場の外観検査領域の工場ラインの自動化支援やAI技術を活用したDXコンサルティングを中核事業としております。 ■業務内容： 機械設計エンジニア担当のサポート職として、生産ラインの装置組立、その他関連機械の組立、現場立ち上げ、調整などをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・組立、納品立上げ対応、外注業務、部品購入などまずはサポートとしてご入社頂きます。 ※専門知識・スキルは不要です。作業は一から指導します。本社での作業がメインです。 ■働き方 顧客対応はなく、設備内製化における図面を見ながらの組み立て作業などを お任せします。1案件につき、メカ、メカサポート、電気制御の3名で対応します。 ■キャリアステップ： ご経験や今後のキャリア志向に合わせて下記業務もお任せする予定です。 ・仕様検討、構想設計、機械設計、図面作成など。 AI画像検査機と専用カメラを軸に、顧客の工場ラインに合わせた機器とソフトを組み合わせ、実際に稼働する検査ラインを構築し提供しています。これは工場の現場知識や工場の設備・機器に疎いAIスタートアップには難しく、FA機器メーカーではなかなか自社以外の機器を使いづらい中、ベンダーフリーの弊社が強みを発揮しています。 変更の範囲：本文参照

【CAD使用経験のある方へ◎/実務未経験から設計にチャレンジ！/20〜30代活躍中◎/自由な社風/リモート可/土日祝休み】 ■担当業務： デザイン部におけるマンションリノベーションにおける設計業務・現場管理の業務をお任せいたします。現在、デザインの多様性や会社としての信頼度からリノベーションの需要が拡大し、9年間連続増益をしている中で、今回メンバーを増員することになりました。営業の方と協業し、主にマンションのデザイン設計をお任せ致します。 ■業務詳細： 以下流れを想定しております。 1、現地での見積り…お客様のお宅を訪問し、状況や希望をヒアリング、現場の採寸を行い、設計および見積もりを出します。 また社有物件についても同様に現地訪問、採寸、設計、見積を行います。 2、CADを用いた設計図の基本設計、実施設計および担当案件の現場管理を行います。 ※CADソフトはvector worksを使用しています。 1ヶ月平均2〜4件のお客様案件・社有物件を担当することになります。お客様案件について期間は半年〜1年程で、受注金額は800万円〜1500万円程となります。 戸建て住宅よりもスパンは短く、様々な設計に携わることができます。 ■組織構成： 設計デザイン部は男性3名、女性5名が在籍しております。20・30代が多く、和気あいあいとした社風になっております。 ■働き方： ワークライフバランスを整えることができる環境です。 在宅勤務ができ残業も少なめ、完全週休土日祝休みとなっております。 ■研修制度： 3ヶ月程を予定しておりますが、案件によっては都度サポートしていく形となります。 ■魅力：少数精鋭のため、一人ひとりの裁量権が非常に大きいです。例えば、新しいメーカーの取り扱いや、オープンルームを自ら企画、提案することも出来ます。自身の業務だけではなく、また、経営的な部分にも携わることができます。私服での勤務が可能で、代表もジーパン・Tシャツで勤務しており、カジュアルな雰囲気です。オフィスが現在日本橋にあり、とてもお洒落な内装となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員採用／アルバイト経験のみの方・25卒・第二新卒歓迎／警備員や飲食店ホール、IT営業など未経験者活躍／人物重視／資格取得への支援制度・住宅手当・家族手当・引越し代全額支給あり／未経験でも安心の研修制度〜 ★同じ場所で長く働ける 勤務が確約となります。ご本人様の希望に沿わない転勤はなく、万が一転居が発生した場合でも引越し代は全額補助と社宅制度があります。 ★業務内容 オフィスビルにて、点検やメンテナンス、工事の提案など行うお仕事(設備管理)です。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。入社後2〜3年を目途に独り立ちいただく予定です。 ★充実した教育体制 ◇入社後1か月間：全体研修 Excel研修やビジネスマナー研修(名刺交換、メール作成方法など)、点検方法、業務の流れ、電気や機械の基礎知識などゼロから丁寧に教えます。 ◇現場配属：現場でのOJT研修 配属後1〜3年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。 また、別担当者が主に3か月に1回面談を実施し、現状の不満解消や評価基準となる目標設定、やりたいことの発見などを丁寧にフォローします。 ◇その他の研修 1〜4年次のフォローUP研修やPowerPoint研修、教え方・指示の受け方研修など、様々な研修制度があります。 ★資格取得への支援制度 ◇346の通信教育講座 ※講座終了証を得れば受講料の60%〜100％を会社負担 ◇資格取得奨励制度（最高10万円／件） ・第二種電気工事士：2万1千円 ・第三種電気主任技術者：10万円 ※ボイラー技士・消防設備士など多数 ★住宅補助 転居を伴うご入社の場合には寮社宅補助制度があります。 ◇独身者：自己負担2万円／月 or 入社より3年間 家賃の50〜20%補助 ※適用条件あり ◇同居家族ありの方 ・単身赴任：自己負担1万2000円／月 ・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助 ★入社後のキャリアパス 入社3〜5年程を目途に、設備管理の管理職への昇給や他の職種へのキャリアチェンジ(人事や経理、営業、事務など)ができるため、転職をせずに新しい業務に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜応募時資格不問・資格補助有り／実務経験つみながらキャリアアップ可能／業務の半分は事務所でのデスクワークな施工管理職／旭化成グループ指定工事店であり、創業50年続く老舗建設会社・業績安定／基本日勤・実働7.5H残業20H程・原則土日祝休み・転勤なしと働き方◎〜 ■仕事内容： 工事現場で計画通りに進行しているか、また安全に作業できているかを管理し、品質の高い建物が完成するようサポートする業務です。 ■業務内容: ・スケジュールや安全、品質の管理 ・図面の打ち合わせ ・材料の拾い出し、発注手配 ・搬入立ち合い ■担当する工事案件: ・当社は首都圏を中心に商業施設や物流倉庫などの外壁工事・基礎工事を手がけております。その為、大規模な建物に関わることができ可能となっております。 ■入社後の流れ： 基本先輩社員とのOJT教育にて業務の流れを把握頂きますが、世代を超えてのコミュニケーションを大切にしている社風の為、部署や世代、役職の垣根なく困ったことがあったらサポート頂ける環境となっております。 当社は旭化成グループ指定工事店であり、外壁工事と基礎工事を主力とした建設会社の為、業務経験を積みながら商材の知見を深めて頂きます。 ■資格支援制度 受講料や講習に通う費用は4年間会社負担 ※支援対象の資格は施工管理技士と建築士になります ■企業の魅力ポイント： ・社内イベントを会社負担で開き、世代を超えたコミュニケーションを非常に重要視しております。 ・お取引先様は首都圏を中心としている為、転勤が発生することはございません。 ■企業概要： 1975年創業以来、50年以上にわたり積み重ねた技術と信頼をもとに、「社会に貢献し続ける企業」を目指してきました。 主力事業は、旭化成のヘーベルを使用した外壁工事と、コンクリートパイル・鋼管杭などの基礎工事。近年では、新たな分野である露出柱脚工事にも力を入れており、若手社員が活躍しています。 私たちは「安全・誠実・共生」をモットーに、「和＝加法」「輪＝団結」「話＝対話」の力を大切にし、社員一人ひとりがチームで成長できる環境づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車に関する多様な支援サービスを展開しているD&Dグループ／グループ拡大に備えガバナンス強化中／土日祝休み】 ■業務内容： 総務マネージャーとして、社員が安心して働ける環境整備や組織運営などをご担当いただきます。成長中のD＆Dグループをバックオフィス部門から支え、会社と社員をつなぐ重要な役割を果たす業務です。 ※株式会社D＆Dホールディングスに在籍出向いただきます。 ■具体的な業務内容： ・株主総会事務 ・契約書および公印の管理、運用の改善 ・社内規程の管理、見直しおよび新規立案 ・固定資産管理 ・災害、緊急時の対応計画の策定と防災対策の実施 ・コンプライアンス推進（法務部と連携） ・オフィス環境向上施策の立案、推進 ・部下の指導、育成 ・その他総務業務全般 ■キャリアステップ： まずは、契約書の整理や社内運営のサポートを担当し、業務の流れを理解していただきます。業務に慣れてきたら、オフィス環境の改善や業務効率化に取り組んでいただきます。また、社内ルールの整備や災害対策の強化も進めていただきます。その後は、法務など他部署と連携し、社内規程の新規立案やコンプライアンス推進や、企業全体の運営に関わる重要な役割を担っていただきます。 ■当ポジションの特徴： ・成長中のD＆Dグループにおいて、バックオフィス部門から会社の成長に貢献することができます。企業の基盤づくりに関わるため、経営に近い視点を持てる点も魅力です。 ・法務、人事、労務、設備管理など、様々な部門と連携を取って業務に携わることで、知識の幅が広がります。 ■配属先について： 配属先は5名（男性4名、女性1名）で構成されています。部署は風通しがよく、落ち着いた雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「働く女性の健康推進」に積極的に取り組む／健康経営優良法人（ホワイト500）認定法人／離職率3％以下／NTTデータ・Panasonic・DENSO出資〜 ■業務概要 主に完成車メーカー、Tier1メーカーを顧客として、最先端の技術を用いながら、企画・提案から要件定義、設計、開発まで幅広くご担当いただきます。 ※ご経験や就業条件などに応じて、任せる業務範囲や役職を変更させていただきます。 ※業務内容は、面接の中ですり合わせさせていただきます。 ■案件事例 ・先進運転支援システム（ADAS）向け機能開発 ・コネクティッド関連（統合ECU）機能開発 ・自動車に搭載されるインフォテイメントシステムソフト開発（テレマティクス・スマホ連携機能など） ■主な開発環境※案件により、使用言語は異なります。 ＜技術領域＞ 言語：C言語、C++、C#、JAVA、Javascript、Python、Objective-C、Swift、SQL 開発環境：Linux、Windows 開発プロセス：Autosar classic／adaptive、機能安全 FMEA（DRBFM）、FTA OEMサービス：テレマティクス機能、ブラウザ 等 ■時短勤務対象者条件 育児勤務を希望する社員で、小学校6年生の3月末日に達しない子（実子、養子、または法律上の親子関係に準じる関係にある子）と同居し養育する方 ※時短勤務終了後、標準勤務（フルタイム）での就業をしていただきます。 ■時短勤務の場合の就業時間 所定勤務時間の始めと終わりにおいて、1日を通じて最大2時間以内で30分を単位として短縮する勤務 └時短勤務例：（1）9:00〜16:00、（2）10:00〜17:30、（3）10:30〜17:00 など └時間外労働：なし └フレックスタイム制度は利用不可ですが、他制度を活用することで突発のご家庭事情にも柔軟に対応いただけます。 ■時短勤務者の人数 21名（2025年5月時点） ■時短勤務者における支援体制 ・入社月からの時短勤務申請が可能です。また1か月単位での申請が可能なため、お子様の成長に応じて柔軟な働き方を実現することができます。 ・配属部署やプロジェクトについては、働き方に対する希望を事前にお聞きし決定させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からモバイルアプリ案件にチャレンジしたい方へ〜 ◎同課はWebアプリ開発やモバイルアプリ開発に強みを持っております。モバイル案件未経験でもチャレンジ可能です！ ◎最大５万円の資格取得制度（お祝い金制度）や豊富な研修制度をご用意しております。 ■業務概要 各顧客のWEBアプリ開発、モバイルアプリ開発業務をお任せします。 ※その他案件も豊富に有しており、ご経験・ご志向性により案件をお任せいたします。 ■業務詳細 ・提案〜要件定義〜設計〜開発〜運用保守業務など全フェーズを担っておりますので、最上流からPJに参画できるチャンスがあります。 ・プロジェクトはチーム(5~15人程度)で業務を進めるため相談や技術のキャッチアップもしやすい環境となっております。 ※プロジェクト形態…自社内受託、構内請負、業務委託 ■案件事例： ・Webアプリ・モバイルアプリ開発 ・エンタメ系イベント運営Webサイト開発 ・BtoB向け業務系WEBアプリケーション開発 ・大手人材会社採用サイト開発 ■課の特徴(100名) ・初めて触る言語でも、経験者と一緒に組んで成長できる体制を作り、チャレンジ環境を整えています。領域を伸ばしていけるように、積極的に未経験分野でもアサインしております。 ・20代後半の方でもPLをお任せしていたり、開発経験以外にもマネジメントスキルも身につけることができます。 ・ボトムアップでのリーダーも求めておりますので、やる気次第でキャリア形成出来るチャンスが多い環境です。 ■その他（業務工程及び環境など）： 【言語＆フレームワーク】 ・WEBアプリ Java、JavaScript、Python、PHP、HTML、CSS Spring、Django、Node.js、jQuery、Laravel、Cake、Selenium ・モバイルアプリ Objective-C、Swift、AndroidJava、Kotlin 【DB】 Oracle、SQLServer、DB2、MySQL、PostgreSQL　など 変更の範囲：会社の定める業務

【「世界で最も信頼できる企業」の一社として選出/米国・カリフォルニアで創業/ネットワーク機器関連を開発販売するグローバル企業】ネットワークエンジニア/Cisco, Aruba、Juniperの知見を活かせる、学べる環境/英語を活かす ■業務概要： ・NETGEARでは、エンタープライズおよび顧客をサポートする、技術的スキルと顧客志向を兼ね備えたセールスエンジニアを募集しています。このポジションでは、販売活動における技術的な提案、ならびに有線・無線ネットワークソリューションの導入支援を担います。 ・Wi-Fi、LANスイッチング、クラウドネットワーキング、ゼロトラストセキュリティに精通した信頼できるアドバイザーであり、顧客からのフィードバックを収集・共有して製品戦略に影響を与える役割も果たします。 ■ 業務内容： ・営業チームと連携し、プリセールスにおける技術的コンサルティング、ソリューション設計、製品デモ、PoC（概念実証）を提供 ・企業向けWi-Fi、スイッチ、ルーター、セキュリティおよびクラウドソリューションの設計・導入を主導 ・顧客、販売パートナー、社内関係者などへの技術的プレゼンテーションを実施 ・サポート部門との橋渡し役として、導入後の移行支援、エスカレーション対応 ・顧客の声を収集し技術的なフィードバック・要望として製品部門へ伝達し、製品改善に貢献 ・ゼロトラストアーキテクチャに基づいた安全なネットワーク設計と運用（ユーザー／デバイスの分離、ロールベースアクセス等） ・複数拠点環境へのスケーラブルなクラウド管理導入（ゼロタッチ導入、アラート、ファームウェア管理、ネットワーク分析など） ・Ekahauなどのツールを用いた詳細なRF（無線）設計 ・販売パートナー（MSP、VAR、ディストリビューター）への技術トレーニングや共同提案支援 ・競合製品、業界トレンド、マーケットの変化をいち早く収集 ■魅力： ・グローバルな環境なので英語力を活かせ、伸ばせる環境です。 ・裁量権が広く、新しい取り組みにトライできる環境です。 ・上が詰まっていない組織なので昇給のチャンスがあります。 ■企業情報： 1996年に米国カリフォルニアで設立されたネットワーク機器関連を開発販売するグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

~地理情報システム(GIS)を活用したソリューション提供／営業ノルマはありませ地図を作るための情報システム／月平均残業時間20時間程度~ ★地理情報システムの全てをサポートする専門家集団 企画・設計からハードウェア構成まで地理情報システムの全てをサポートでできます。国内競合が少なく幅広いお客様とお取引があります。 ★営業手法の工夫も自由／ノルマはありません： 新規訪問や展示会以外にも、SNSを駆使する等、既存のやり方以外にも、新しい営業手法を編み出すことは大歓迎です。 営業ノルマは、設けていないため、月末の追い込みや無理なクロージングを行うことはありません。お客様の状況を配慮し、お客様にマッチした提案営業に注力できる環境です。 ＜開発実績例＞ ・河川データ作成キット ・電子国土基本図(地図情報/基盤地図情報)関連業務支援キット・ ・総合道路管理システム ・下水道台帳管理システム ・農地台帳システムなど ※国土交通省、国土地理院とも取引がございます。 ■業務概要： 「地図」による情報システムやデジタルマッピングのソフトウェア開発会社である当社。この度、新たに法人営業職を募集します。営業部門の体制強化のための募集です。 ＜具体的な業務内容＞ 当社の製品、地理情報システム(GIS)のPR、販売業務をお任せします。 ・新規ユーザーの開拓営業： ・既存ユーザーのフォロー： ・展示会での営業： ※地図を利用する業界(建設業界、測量会社など)、官公庁に向けての新規訪問営業を行います。 ※商談時には、製品のデモンストレーションを行い、当社製品の導入に向けてアプローチを行います。 ※すでにシステムを導入いただいているお客様はご利用状況を確認できるため、状況に合わせたご提案を行うことが可能です ※営業活動の中で「こんな機能が欲しい」「こんな製品が欲しい」といったご要望をいただくケースがあります。その際には、受託開発の提案を行います。SEと共に商談を行い、開発プロジェクトの受注を目指します。 ※対象エリア：都内、千葉、埼玉、神奈川がメインです。業務に慣れてきたら、首都圏以外のエリアへの商談もお任せします。 ■組織構成： 営業部は、部長1名、4年目社員1名、営業事務1名の3名体制の部署です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「データによって人の価値を最大化する」／誰もが知る大手企業・様々な業界のマーケティングを支えるSaaS「KARTE」展開〜 ■業務概要： プレイドの法務は、会社が健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるよう、法令やリスクの観点から、経営や事業をサポートする役割を担います。 現在、事業成長の基礎として不可欠な機関法務や内部統制・コンプライアンスの強化、事業成長を一層加速させるために不可欠な契約法務や知的財産管理の充実、新規事業のサポートなどに取り組んでいます。 ■業務詳細例： ◇個人情報保護法・GDPR等を含むパーソナルデータ・情報セキュリティ・AI関連の法規制の把握・分析と、経営戦略への取込みサポート、関連規程の整備・運用及びセキュリティ認証対応 ◇M&A、事業投資及び組織再編等に関するデューデリジェンス及び契約交渉 ◇株主総会・取締役会運営支援、コーポレートガバナンス体制の構築・強化 ◇グループ会社（国内外含む）の法務関連業務全般のサポート ◇新規事業、新規プロダクトや新規機能開発の推進サポート 　∟規約や契約書の作成、ビジネスモデルの検証 ◇規約のアップデートや各種契約書レビュー ◇内部統制（J-SOX対応含む）及び内部監査関連業務 ◇特許・商標等の知的財産権の取得・管理・活用 ◇紛争・訴訟対応 ◇法務関連ワークフローの改善・システム導入の企画・主導（例：契約管理システム） ■メンバー構成： 5名（男性4名、女性1名） ■当社について： プレイドでは、2015年にリリースした「KARTE」とそこに集まる「1st Party Customer Data」を中心に、様々なプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを展開しています。 「KARTE」は、ウェブサイトやアプリを利用するお客様の行動をリアルタイムに解析して一人ひとりを可視化し、個々のお客様にあわせた自由なコミュニケーションをワンストップで実現するCX（顧客体験）プラットフォームです。 変更の範囲：業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

〜「データによって人の価値を最大化する」／大手・あらゆる業界のマーケティングを支えるSaaS「KARTE」〜 ■仕事内容 クライアントの事業課題・経営課題を深く理解し、それを元にデータ基盤の設計・構築を推進する役割を期待します。KARTEでの活用やビジネス全般における活用など、顧客事業のコアとなるデータ基盤を構築することが主な仕事となります。また、CXプラットフォームであるKARTEやAIソリューションを軸としたテックカンパニーだからこそ推進できるデータ基盤構築案件を牽引いただきます。 ■業務内容の一例 KARTEやGCPを用いたデータ基盤の全体設計、構築推進 顧客が保有するデータの棚卸しや、データアーキテクチャ、データパイプライン、データマートの設計 クライアント事業成長のためのデータマネジメント・データ活用に関するコンサルティングおよび実装支援 ■魅力ポイント： ・プロフェッショナルサービス事業領域における新規立ち上げサービスであり、案件の推進だけでなくコアメンバーとして組織立ち上げフェーズならではの業務に携わることができます。 ・大手企業との多様なプロジェクトを通じて、業界の最先端で働く経験を積むことができ、キャリアを大きく向上させることができます。幅広い業種の顧客のご支援をしているため、多くの企業のマーケティング活動・データ基盤構築に携わることができます。 ・コンサルティングサービスのみを提供する企業とは違い、KARTEプロダクト群やグループ企業のプロダクト提供も含む総合的な収益の向上を目指します。そのため、必ずしも人的リソースの提供を前提にした提案ではなく、お客様の自走やマーケティング活動のROIの最大化に向けた本質的なプロジェクトの提案と実施が可能となります。 ・消費者向けのビジネスを展開されている大手の企業様も多く、構築したデータ基盤をもとにしたマーケティング施策はビジネスインパクトやリーチするユーザー数が非常に多いです。そのため、業務を通じて社会に対してもたらす影響も大きく、業務の意義を感じやすい役割です。 変更の範囲：業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり