製鉄所の製品を製鉄所構内にある岸壁に接岸されている大型の国内船や輸出船に積込む仕事です。製鉄所で生産された製品は、１個１０トン以上ある重量物で、大型クレーンに合図して船底に降ろします。そして、その製品を船底内で大型フォークリフトを運転して１個１個丁寧に積み上げます。そして、整然と積み上げられた製品を、輸送中転倒しない様に固縛します。 これまでが１連の作業です。未経験者の方でも入社後２ケ月間の試用期間プラス１ケ月を利用し、製鉄所構内にある専門の訓練所でしっかり教育を受け、技術を身に付けてから仕事に就くので、安心です。この訓練中も給料はお支払いします。 平均年齢４５歳で、１０年前より高卒新人も多く入社しています。

〜転居費用補填有／第二新卒歓迎／お客様のライフスタイルに応じた長期的なカーライフサポートが可能です／未経験でも丁寧に学べる研修プログラムをご用意しております／M&Aを積極的に行い右肩上がりの成長〜 ■業務内容： (1)千葉県内にある店舗にて、ホンダ製自動車の販売数拡大に向けた販売促進、各種サービスの提案営業、既存顧客のフォロー、ショールームでの顧客対応をお任せします。 (2)既存顧客リストを基に、顧客へ車の状況を確認した上で新車情報を顧客に提供し、週末店舗にお越しいただくための営業活動を行います。また見積書・資料の作成・送付、納車の準備などが平日の主な業務となります。週末には多くの顧客がご来店されるので接客業務が中心となります。 ■魅力ポイント： 【（1）安定性】 当社の営業地域は車をより必要としている地域をカバーしています。その上、千葉県は人口が減少せず微増しているため、他のエリアに比べると車のニーズが高いことも特徴です。販売だけではなく、”基盤収益”と言われる車検、点検、保険などは法律で義務付けられているため、景気に左右されず、安定的な収益基盤となっています。 【（2）やりがい】 車を販売するだけではなく、顧客のライフスタイルに応じておすすめの車種を提案。顧客のニーズに沿い幅広い提案ができることや、顧客と長期的な付き合いができる醍醐味ややりがいがございます。 【（3）インセンティブ】 車両販売、点検、車検、自動車保険などの各項目。販売台数が一時的に低調な場合であっても基準を満たせば支給される仕組みです。新車営業スタッフ平均インセンティブ月12万5千円です。 【（4）福利厚生】 月1万５千円で新車に乗れる車両貸与制度（新車営業職のみ）。自動車保険料、メンテナンス費用込み。大人気の福利厚生制度です。 【（5）研修（人材育成プログラム）】 約1ヶ月間、本社での座学研修、保険会社等の研修を行います。店舗でもＯＪＴ研修が用意されており、先輩営業スタッフに同席することが可能です。 ■商況： 県内トップクラスのHONDAディーラーとして着実に成長を遂げています。2021年度127億円→2022年148億円→2023年163億円の売り上げを記録。 営業エリアの利点をうまく活かしながら、これまでに築いてきた多くのお客様との関係性もあり、安定的に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■待遇・福利厚生・働き方全てが充実◎／人々の生活に欠かせない「電気」を支える会社／東京電力と中部電力が共同で設立した株式会社JERAの100％子会社で高い安定性◎／家賃補助あり・福利厚生充実■□ ■業務内容： ◇国内の電力需要を支えるLNGサプライチェーンに関する重要な業務。 ◇LNG船と受入基地間の簡易な通訳を含めLNG受入作業を円滑に進める業務を行う「受入基地の荷役立会業務」、海外のLNG輸出基地において買主の代理としてLNGの品質や輸出数量の確認を行う「(LNG)買主代理人業務」を担当して頂きます。 ◇業務中は作業着を着用の上、港での作業時はヘルメットを着用いただきます。 ◇液化天然ガスを国内での陸揚げ時、海外での積み込み時に、外国船籍の船長や機関士と英語で取引量・品質の確認や作業の手順確認などを行い、進行を支援する役割です。 ◇燃料積み込み立ち合いで海外出張など、グローバルに活躍する機会があります。 ■働き方補足： 月2〜3日程、時間外労働が発生いたします（船が着く日）。 時間：22:00〜翌8:00 ※上記の場合、午後・翌日お休みとなります。 ※時間外労働の割り増し賃金支給。 ■当社の特徴： 〜長期的に就業できるよう福利厚生や各種制度充実〜 ◇有給取得率70%超 ◇月最大6万円の家賃補助制度 ■組織構成： 配属事業部には20名（事業所長、マネージャー、チームリーダー、メンバー）が在籍しております。平均年齢は30代中盤、チームで協力して仕事をしています。 ■採用背景： 電力需要の高まりに伴う増員募集。日本の電気を支える重要なインフラに関わる業務のため、安定性は抜群です。 ■キャリア： まずはチームリーダーを目指していただき、将来的には事業所の中心となってご活躍いただくことを期待しております。 ■当社の特徴： 液化天然ガスの取引量が世界最大級の（株）JERAの100%子会社で、事業安定性は抜群です。労働条件もよく、社員の平均勤続年数が長いことも特徴です。 変更の範囲：当社業務全般

■職務概要： 電気工事、通信設備工事、高速道路保守などの工事を請け負う当社にて、 現場代理人として、電気設備施工管理(現場管理)をお願いします。 ■業務内容詳細： ・施工・工程・人員・材料管理 ・打合せから書類作成 ・現地調査 ・施工図面作成 ・見積作成 ・長期出張：1ヶ月〜半年等(宅は会社で用意/土日祝は帰省可能) ・エリア：千葉県内及び関東圏内メイン　 工事の一例： 公共工事、病院、学校などの電気工事の設備施工管理 ■配属部署・組織構成： 工事部長1名 施工管理士12名(1級もしくは2級の施工管理士資格所有者) ※男性10名女性2名 ※30代〜60代にて構成 ■入社後の流れ(教育体制)： まずは、皆と一緒に仕事をしていただき、徐々に仕事をこなして頂けるようフォローしていきます。 毎日が、覚えることによる驚きと成長の連続です！ 仕事を完了させた時の喜びとやりがいはひとしお。 ■当社について： 当社の携わる工事には、身近な所では、道路の渋滞情報等道路状況を電光掲示板に表示を行う設備や 車載器と連動し停止することなくスムーズに料金を支払うETCシステム、 夜間の歩行者、車両等の通行を支援する省電力照明設備など、暮らしに役立つ様々な電気工事、通信設備工事、高速道路保守に携わっています。 様々な工事に携わる中で、地球に優しいより良い生活環境を作って行きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者歓迎！/設立50周年/千葉・茨城に23店舗展開/長期休暇取得可/平均勤続年数11年/転居を伴う異動基本無し/自動車・自転車通勤可/オンライン面接可〜 ■職務内容： 千葉・茨城県に複数スーパーマーケットを運営している当社にて、販売スタッフとして従事いただきます。今回の配属部署はレジ部となります。レジでの接客対応やサービスカウンターでの対応 等をお任せします。 将来的には部門の責任者や店長として活躍の幅を広げていただくことも可能です。 ■業務詳細： 食材が映えるような陳列、素材を活かした惣菜、お客様の声に耳を傾けた対応など、お客様の日常に楽しさを提供するお仕事です。新鮮な食材はもちろん、名産品がある店舗では旬の食材を多く仕入れて特設売場を作るなど、柔軟性に富んだ社風が自慢です。自分たちのチャレンジしたいことを声にし、独自のお店作りを演出出来ます◎ ■勤務体系について： 契約社員でのスタートですが、ゆくゆくは正社員へキャリアアップしていただくことを前提としています。直近の2023年登用実績は、7名中6名とほぼ全ての方が正社員として現在活躍をしています。 ■組織構成： 多い店舗で20名程度・少ない店舗で10名ほどスタッフが在籍しています。各店舗正社員は1〜3名ほど在籍しており、過去には全くの未経験者も多数活躍をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 千葉・茨城県に複数スーパーマーケットを運営している当社にて、販売スタッフとして従事いただきます。今回の配属部署は惣菜部となります。入社後まずは商品の製造や食料品販売における接客業をお任せいたします。正社員登用後は発注作業やシフト製作などの業務も任せていく予定です。 将来的には部門の責任者や店長として活躍の幅を広げていただくことも可能です。 ■業務詳細： 食材が映えるような陳列、素材を活かした惣菜、お客様の声に耳を傾けた対応など、お客様の日常に楽しさを提供するお仕事です。新鮮な食材はもちろん、名産品がある店舗では旬の食材を多く仕入れて特設売場を作るなど、柔軟性に富んだ社風が自慢です。自分たちのチャレンジしたいことを声にして、独自のお店作りを演出出来ます◎ ■勤務体系について： 契約社員でのスタートですが、ゆくゆくは正社員へキャリアアップしていただくことを前提としています。直近の2023年登用実績は、7名中6名とほぼ全ての方が正社員として現在活躍をしています。 ■組織構成： 多い店舗で20名程度・少ない店舗で10名ほどスタッフが在籍しています。各店舗正社員は1〜3名ほど在籍しており、過去には全くの未経験者も多数活躍をしております。配属となる惣菜部には全店舗で20名程度在籍しています。 ■配属の可能性がある店舗： ご自宅から通える範囲で配属させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接１回／東京電力ホールディングス100％出資子会社／残業月15時間程度／年間休日124日・土日祝休み／平均勤続21.6年〜 ■業務詳細： 自社工場における、配管、容器などの製品加工・組立・溶接から、以下のような施設の溶接工事を行います。 ・東京電力施設内（火力・原子力発電設備等） ・製紙工場 ・清掃工場 ・リサイクルセンター など また、溶接の直接施工だけでなく、施工管理・品質管理他の知識も入社後身につけることができます。 ■就業環境について： 徹底的な時間管理を行い、36協定を遵守しています。残業時間は時期にもよりますが、月平均15時間程度です。また勤怠は上司や組合が毎日チェックをし、業務調整を行っています。 ■教育体制・資格取得支援について： 社員の技術習得や資格取得に力をいれており、必要な資格を取得するための支援制度が整っております。 ・定期的な技術研修や独自の技術認定制度など ・受験料のみならず、資格取得のための研修や教材費の負担、受験日の特別休暇の付与など ■当社について： ・当社は創業72年、東京電力100％出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジニアリングサービスを提供しています。平均勤続20.0年、研修、資格取得支援制度が充実しており働きやすい環境です。 ・社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京電力HD100％出資の安定環境でキャリア形成！（平均勤続年数21.6年）／家族手当や住宅手当のほか、多数の福利厚生／残業20h、三六協定を遵守】 ■業務内容： 火力・バイオマス等の発電設備のメンテナンス工事の施工管理業務を担当いただきます。 東京電力グループ会社だけではなく、グループ外の外販も伸びてきているため、火力発電、原子力発電のみならず、バイオマス発電などの再生可能エネルギーに関する幅広い案件に携わることが可能です。 案件については希望も考慮しつつ、経験・スキルを鑑みて決定します。年に数回国内出張が発生する可能性があります。 ＜施工管理とは？＞ 工事全体を管理・調整するお仕事です。実際に工事をする職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。 ■組織構成： 各発電所には、工事担当や事務担当、運転管理担当など、合計15~20名程度の社員が所属しております。30代~40代の社員が多く、落ち着いた社風です。 ■教育体制／資格取得支援について： 基本的には現場にてOJT制度での教育となります。定期的に研修や勉強会等も計画をされており、着実にスキルを身に着けることができる環境となっております。 ・定期的な技術研修や独自の技術認定制度など ・受験料のみならず、資格取得のための研修や教材費の負担、受験日の特別休暇の付与など ■モデル年収： ・25歳：4,807,000円 ・35歳：6,526,000円 ・45歳：7,664,000円 ※時間外手当（20h/月）、各種手当、賞与年2回（約5ヵ月分／直近支給額）を含んだ想定額 ■当社の魅力： ◇東京電力100％出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジにリングサービスを提供しています。また、2013年にはグループ会社3社で経営統合し、各社が持ち合わせていたノウハウ・経営資源を糧に環境・再生可能エネルギー事業をメインに幅広く事業展開をしています。 ◇社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇新製品開発案件や顧客要望によるオーダー・カスタム品対応あり／ハードとソフトの両面に関わる／社会貢献性高い製品／無借金経営継続中◇ ■採用背景 1930年の創業以来、時計製造で培った精密加工・組立技術を礎に発展してきました。多様化するニーズに応えるため、そしてこの変化の早いグローバルな時代に対応するため、優れた製品や技術を共に見出していただける方を募集します。 ■業務概要 回路設計（試作から量産に移行する業務も含める）をお任せします。 ■商材 （1）工業用照明 液晶パネルのキズおよび不良品の判別や、牛乳パックの印字検査などに使われています。会社の信用を守るだけでなく、利用者の安心・安全を守ることにも貢献しています。 （2）高精度電動ドライバー スマートホンなど精密機器の組立に使用します。私たちの生活に欠かせないものを組み立てており、便利で快適な生活を支えています。 ■ポジションの特徴 ・ハード/ソフトの両面を理解いただいた後、最終的には次期モデルの製品開発にも携わっていただきます。 ・既存商品開発ではなく、新製品開発案件や顧客要望によるオーダー・カスタム品が主となります。 ・少人数単位のプロジェクトの為、個人裁量を尊重しています。既存メンバーと相談しながら成長していける環境です。 ・幅広く「1から10まで」携わることができ、ものづくりの楽しさを味わうことができます。 ■魅力 【スキルアップ】 特に照明分野においては光学設計者が業界内に少なく、当社にもスペシャリストがいないため、会社のバックアップの下スキルアップすることが可能です。 【働きやすい環境】 残業は10h程で有給消化率も80％を超えているなど、ワークライフバランスを保ちながら長期就業が可能です。 ■入社後 始めの3ヶ月〜6ヶ月はOJT予定です。 ※未経験分野についてはOJT及び外部の研修機関等で習得いただきます ■取引先 （1）カメラ、レンズメーカー （2）半導体関連 ∟FPD（フラットパネル）、IR・UV（赤外・紫外）、その他半導体関連 ■組織構成 電気：課長1名、メンバー5名（20代〜40代） 機械：課長1名、係長1名、メンバー4名（20代〜50代） 人間関係は良好で、コミュニケーションが取りやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【年休124日/東京電力HD100%出資/残業20H程度/平均勤続年数21.6年/年間平均有給取得日数13.1日/福利厚生◎/資格手当などスキルアップのサポート有】 ■業務内容： 火力・バイオマス等の発電所設備のメンテナンス工事における施工管理業務を担当いただきます。再生可能エネルギーに関する幅広い案件に携わることが可能です。 　※変更の範囲:当社の定める業務 ■組織構成： 各発電所には、工事担当や事務担当、運転管理担当など、合計15~20名程度の社員が所属しております。30代~40代の社員が多く、落ち着いた社風です。 ■就業環境について： 徹底的な時間管理を行い、36協定を遵守しています。残業時間は時期にもよりますが、月平均20時間程度です。また勤怠は上司や組合が毎日チェックをし、業務調整を行っています。 また、安全に対する意識も高く、事故が起きないよう、研修の徹底や現場の安全管理も徹底しています。現場に常駐する場合は住居も会社が用意するなど、働きやすい環境を提供できるよう、会社としても努力をしています。 ■教育体制／資格取得支援について： エンジニアとして活躍するための教育体制や、必要な資格を取得するための支援制度が整っております。 ・定期的な技術研修や独自の技術認定制度など ・受験料のみならず、資格取得のための研修や教材費の負担、受験日の特別休暇の付与など ■当社の魅力： ◇東京電力100出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジにリングサービスを提供しています。また、2013年にはグループ会社3社で経営統合し、各社が持ち合わせていたノウハウ・経営資源を糧に環境・再生可能エネルギー事業をメインに幅広く事業展開をしています。 ◇研究機関への出向、大学との共同研究、学会への参加など、スキルアップのためのサポートも多く行っています。また、人材育成のための環境が整備されているため、やる気次第では様々なことに挑戦できる社風です。 ◇社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜基本土日祝休み／医療保険まで完備されており福利厚生充実！／年間休日118日 ■業務内容： 使用目的を終えた自動車（事故車、年式が古い車）を買取する営業の仕事です。 対象となるお客様は、自動車販売ディーラー・整備鈑金会社・保険会社など自動車を取り扱う会社から、自動車を処分する個人の方まで幅広く活動いたします。 既存顧客中心の営業ですが、顧客からの紹介等による新規開拓も行います。 《仕事の流れ》 お客様から自動車情報を入手 (車検証情報、現車の状態他） ↓ 社内基準による価格表に基づいて査定 (一部個別査定あり　別部署が担当） ↓ お客様と価格交渉 営業事務スタッフが書類作成や公的機関への提出を行うので営業活動に集中できます。 入社後の社内教育やＯＪＴで経験を積んでいただき、その中でチームとの連携を強めて頂きたいと思っています。 自動車の知識がなくても、部署垣根ない社内の後方支援や同僚がサポートします。 成果は営業個人に頼るものではなく、各部署が一つのチームとなり挙げるものだと考えています。 ■募集背景： 当社主力事業の一つに自動車中古部品の生産・販売があり、専用ECサイト等を活用して全国の自動車整備会社へと販売しています。 近年、自動車メーカーの生産量減産や納期の長期化により、自動車を長く使用する傾向になりつつあるため中古部品の需要市場は拡大しており、弊社も事業規模を拡大しています。 今後の更なる中古部品市場に対応する為には自動車をより多く仕入れることが必須であり、増員募集となりました。 ■会社の魅力： 〇超安定企業 無借金経営、日本製鉄と吉川工業の技術力を結集した先進的な経営戦略を確立 〇ワークライフバランスの整った環境 週休二日、年間休日116日、長期休暇有 部門内で仕事を分担・共有、効率化して残業抑制

【地域に貢献◎/福利厚生充実◎/マイカー通勤可・駐車場あり◎/日勤のみ・ワークライフバランス◎】 ■職務内容：生活介護施設における支援員業務全般をお任せいたします。 ■職務詳細： ・利用者の毎日の送迎（ワゴン車など） ・事業所での日中生活の支援 ・利用者個々が自ら選択した創作的活動、生産的活動、地域貢献活動、社会生活への適応訓練を実施 ・利用者個々が弱みを克服し、強みを伸ばしていく場面に寄り添うよう支援 ・日常の生活場面（食事、排泄、余暇他）で、必要な支援を実施 ・希望者には入浴（機械浴）も支援 ■入社後について：研修制度や資格取得支援等もございます。 ■就業環境：日勤のみです。プライベートも大切にできる環境です◎ ■福利厚生充実：下記の通り、福利厚生も充実しています◎ ・家族手当、育児支援あり ・育児休業取得実績、介護休業取得実績あり ・勤務延長あり、退職金共済加入 ・ハラスメント相談窓口あり ・資格取得支援あり ■湊ひかり学園について： 湊ひかり学園は、富津市、君津市、木更津市、袖ケ浦市、および鋸南町在住の障がいのある方々のための障がい児通所支援施設、地域活動支援センターお生活介護事業所です。 当施設を利用される方々への入浴、食事といった生活ニーズやレクリエーション、地域社会との交流の場等のサービス提供と共に、各種訓練や作業、創作活動を通じて困難の軽減を目指し、個々の能力に応じた日常生活における自立の促進を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本製鉄向けシステム開発・日鉄ソリューションズGrの中核企業／右肩上がりに業績拡大中／平均勤続年数13.6年で長く働ける環境〜 ■業務内容：日本製鉄 技術開発本部＜富津地区＞に対して基盤系システムエンジニアとしてオープン系／ネットワーク系／ビジネスインフラ系システムの企画・開発・運用保守を推進します。（親会社：日鉄ソリューションズ共同推進） ＜業務例＞ ●オープン系システム：操業系・情報系・計画系などの生産管理に関するシステムや、一般管理系・OA系などのシステム ●ネットワーク系システム：操業系・情報系のLANや一部WAN、ネットワーク関連システム ●ビジネスインフラ系システム：クライアント端末施策、ポータルサイト、文書管理、端末管理、ID管理、セキュリティ対策に関するシステム ※技術スキルを今後も磨きたい方を歓迎！ ※ご経験・ご希望を考慮して担当領域を決定します。 ■開発環境 ・基盤：AIX、Linux、Windows など ・言語：Shell、Perl、C#、Java など ・ミドルウェア：Oracle、VMware、SharePoint、ActiveDirectory など ・セキュリティ：Trendmicro製品、FortiGate、Firewall など ・ネットワーク：L2スイッチ、L3スイッチ など ■長期的に柔軟に働くことのできる環境です！ ・所定労働7.5H、残業全社平均24.3H程度 ・有給休暇平均取得日数：15.3日　・平均勤続年数：13.6年（2024年度実績） ・フレックスあり・半日有給取得可能 ■当社について ・1500社超のクライアントを持つ、東証プライム上場日鉄ソリューションズグループの一員です。 ・世界に先駆けて構築した24時間×365日ノンストップの生産管理システムをはじめ、日本製鉄の様々な業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から高度な専門知識・ノウハウを蓄積しています。 ・2つの主軸事業を展開しています。 （1）鉄鋼ビジネス：日本製鉄の本社システム・製鉄所システムの業務アプリケーションとシステムインフラの開発・運用保守を行う。 （2）一般ビジネス：電機、機械、運輸からサービス業、金融業などの基幹系システムから情報系システムの企画・開発・保守運用を行う。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本製鉄向けシステム開発・日鉄ソリューションズGrの中核企業／右肩上がりに業績拡大中／平均勤続年数13.6年の働きやすい環境〜 ■業務内容：日本製鉄 技術開発本部＜富津地区＞に対して基盤系システムエンジニアとしてオープン系／ネットワーク系／ビジネスインフラ系システムの企画・開発・運用保守を推進します。（親会社：日鉄ソリューションズ共同推進） ＜業務例＞ ●オープン系システム：操業系・情報系・計画系などの生産管理に関するシステムや、一般管理系・OA系などのシステム ●ネットワーク系システム：操業系・情報系のLANや一部WAN、ネットワーク関連システム ●ビジネスインフラ系システム：クライアント端末施策、ポータルサイト、文書管理、端末管理、ID管理、セキュリティ対策に関するシステム ※経験に応じてリーダー、もしくはリーダー候補として参画いただく予定です。 ※経験・希望を考慮して担当領域を決定します。 ■開発環境 ・基盤：AIX、Linux、Windows など ・言語：Shell、Perl、C#、Java など ・ミドルウェア：Oracle、VMware、SharePoint、ActiveDirectory など ・セキュリティ：Trendmicro製品、FortiGate、Firewall など ・ネットワーク：L2スイッチ、L3スイッチ など ■長期的に柔軟に働くことのできる環境です！ ・所定労働7.5H ・有給休暇平均取得日数：15.3日（2024年度実績） ・平均勤続年数：13.6年（2024年度実績） ・半日有給取得可 ■当社について ・1500社超のクライアントを持つ、東証プライム上場日鉄ソリューションズグループの一員です。 ・世界に先駆けて構築した24時間×365日ノンストップの生産管理システムをはじめ、日本製鉄の様々な業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から高度な専門知識・ノウハウを蓄積しています。 ・2つの主軸事業を展開しています。 （1）鉄鋼ビジネス：日本製鉄の本社システム・製鉄所システムの業務アプリケーションとシステムインフラの開発・運用保守を行う。 （2）一般ビジネス：電機、機械、運輸からサービス業、金融業などの基幹系システムから情報系システムの企画・開発・保守運用を行う。 変更の範囲：会社の定める業務

【調達・購買に関するオープンポジション〜ご経験者はご応募ください／プライム上場／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実】 ■業務内容： 本ポジションは当社の資材調達・購買のポジションにおける、ポジションサーチ求人となります。ご経験によって、各カンパニーから親和性が高いポジションをご提案させて頂きます。 ＜取り扱う案件・製品例＞ ・半導体製造装置に関する資材・部品 ・ポンプ生産における部品や機械加工品・鋳物など ・その他産業機械・装置・部品 ■カンパニー紹介： ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 ■働く環境： 当社は売上好調に合わせ中途採用を活性化させておりますが、離職率は約1％です。様々な業界出身の方が集まっていることから多様な技術力と、中途入社者への正当な評価が行われております。また、サービス残業防止のためPCのログを確認しており、上席に残業時間削減の目標を設定するなど、継続して働き方改革に取り組んでおります。 ■当社について： ◇2030年に向けE-Vision2030を策定しており、ESG経営やSDGsを通じ環境価値と経済価値を向上させることを掲げています。具体的には各事業を通じ、約1億トンのCO2削減、世界で約6億人に水を届け、ICAC5社会の実現に貢献していくことが挙げられます。これらの活動を通じ持続的に成長していく企業へと進化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休124日/東京電力HD100%出資/残業20H程度/平均勤続年数21.6年/年間平均有給取得日数13.1日/福利厚生◎/資格手当などスキルアップのサポート有】 ■業務内容： 火力・バイオマス等の発電所設備のメンテナンス工事における施工管理業務を担当いただきます。再生可能エネルギーに関する幅広い案件に携わることが可能です。 東京電力グループ会社だけではなく、グループ外の外販も伸びてきているため、火力発電、原子力発電のみならず、バイオマス発電などの再生可能エネルギーに関する幅広い案件に携わることが可能です。案件については希望も考慮しつつ、経験・スキルを鑑みて決定します。年に数回国内出張が発生する可能性があります。 ■組織構成： 各発電所には、工事担当や事務担当、運転管理担当など、合計15~20名程度の社員が所属しております。30代~40代の社員が多く、落ち着いた社風です。 ■就業環境について： 徹底的な時間管理を行い、36協定を遵守しています。残業時間は時期にもよりますが、月平均20時間程度です。また勤怠は上司や組合が毎日チェックをし、業務調整を行っています。 ■教育体制／資格取得支援について： エンジニアとして活躍するための教育体制や、必要な資格を取得するための支援制度が整っております。 ・定期的な技術研修や独自の技術認定制度など ・受験料のみならず、資格取得のための研修や教材費の負担、受験日の特別休暇の付与など ■当社の魅力： ◇東京電力100出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジにリングサービスを提供しています。また、2013年にはグループ会社3社で経営統合し、各社が持ち合わせていたノウハウ・経営資源を糧に環境・再生可能エネルギー事業をメインに幅広く事業展開をしています。 ◇社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本トップクラス企業G／JAとのアライアンス等、事業拡大中／マイカー通勤可能】 ※農学部出身など業務未経験・第二新卒歓迎！／青果業界のリーディングカンパニーを支える中核ポジション／茨城県かすみがうら市にある農園をお任せ※ ■業務内容 ・果樹生産（ぶどう、さつまいも）事業の開発、農園事業・農園運営業務 ※月に複数回他農園へ出張、研修があります。 ■業務魅力： ファーマインドグループは、生産、仕入、商品開発、加工、物流、マーケティング、販売、さらにITシステム構築まで青果流通のあらゆるプロセスを支えています。圧倒的なインフラとネットワークを活用し、付加価値の高い商品提供や、広域での安定供給機能の提供に加え、自社での生産事業の拡大にも取り組んでいます。当該ポジションでは、果樹生産事業の開発・運営業務を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【建設物に使用する鉄骨施工図面のCADオペレーター／大手企業とも直接取引多数で経営基盤安定／工場など大型案件にも携われるのでスキルアップ◎／出張や転勤なし／休憩120分・残業想定10〜20h程／車通勤可】 当社は早く正確、誠実をモットーとし、主に鉄骨加工、建築鉄骨鍛冶、各所構内現場での建方作業及び鍛冶工を実施しております。 大手有名企業とも直接取引をしておりますので、工場の鉄骨施工図作成にも関わることが出来、規模の大きな仕事にも携わるチャンスがあります。 ■職務概要：【変更の範囲：なし】 【鉄骨施工図面のCADオペレーター】建設物に使用される鉄骨の施工図・原寸図をCADで作成する設計業務をお任せします。 ■職務内容： 業務の流れとしては先ずお客様から施工のご依頼を頂きます。その後、施工図を作成し、出来上がった施工図を基に頂いたオーダーを受注するかどうかを再度判断します。その施工図作成をお任せするイメージです。 RC建物や工場の骨組みの施工図を作成して頂きます。受注後は、現場調査も行って頂く予定です。内勤が6割のイメージです。 ■入社後の流れ： 工務部に配属となります。鉄骨の設計が初めての方は、先ず加工現場を経験して頂いた後、工務部部長と共に業務に取り組み、当社の業務の流れを掴んで頂きます。配属部署は3名程度所属しております。 ■当社の魅力/特徴： 【大手企業とも直接取引】 清水建設、大成建設、日鉄テックスエンジ、コンステックといった企業と直接取引をしており、大型工場や大型建物の案件等にも関わることができます。品質とスピードにこだわることで顧客から選ばれ続け、安定した売上基盤を築けています。 【スキルアップ・キャリアアップのためのバックアップ体制も充実】 技術職として以外にも管理者になるための資格取得にも力を入れています。スキルアップ、キャリアアップのためのバックアップ体制も充実しています。 【残業少なめ】 工期による変動は多少ございますが、平均20時間以内想定、少ない時には10時間程度に収まる月もございます。 【再雇用制度有】 再雇用制度がございますので、ご定年後も就業可能です。現在70歳代の方もいらっしゃいます。 転勤もございませんので安心して長期就業いただけます。ぜひご応募お待ちしております。 変更の範囲：本文参照

【サーモン陸上養殖事業展開・海に依存しない陸上養殖を実現／メディア出演多数！日本スタートアップ大賞2024「農林水産大臣賞」受賞企業／リモート可／年休123日／住宅手当・退職金制度有】 ■採用背景： 当社事業や組織の急速な拡大、将来の上場準備に向けてコーポレート機能の強化を進めております。財務・経理の視点から会社の事業推進を支え、当社の成長をともに牽引いただける仲間を募集しています。 ■業務内容： ・月次・年次決算業務、監査対応 ・予算策定、事業計画策定、予実管理 ・ステークホルダー向け決算報告資料作成（KPI等） ・工場原価計算 ・帳簿・経理データ作成、出納、給与計算、経費精算、債権管理 ・会計システム運用 ■組織構成： 財務経理部は、CFOおよび経理担当4名の組織です。30〜50代の男女が在籍、コミュニケーションよく連携しながら定常業務以外にも新たな財務経理業務の基盤整備を行っております。 ■ポジション魅力： 単なる工場経理のオペレーションだけでなく、仕組みづくりや基盤整備をリードできるポジションです。経営と近い距離で業務に携わり、決算・開示対応・管理会計・内部統制など幅広い業務領域へのチャレンジや、上場や海外展開を見据えた経営に直結する業務を最前線で経験可能です。 ■働き方： 現在建設中の千葉富津プラント(2026年操業開始予定)の経理業務を担当頂く想定で、出社・リモートのハイブリッド勤務が可能です。残業は月平均20時間程、繁忙期でも40時間を超えることはございません。 ■当社について： 当社は、グローバルな食のサステナビリティへの貢献を目指すフードテックカンパニーです。海に頼らず、陸上で安定的にサーモンの養殖が可能な独自の養殖システムを実現し、良質なたんぱく質の安定供給という社会課題や海洋環境や生態系の保護に当社独自の業界最先端のテクノロジーで貢献しています。 独自ブランドの「おかそだち」サーモンは首都圏スーパー・回転寿司チェーン・ホテル等に販売中、現在大規模商業プラント建設中、2026年初の操業開始を予定しています。将来プラントの更なる大型化や効率化を進めながら、国内・海外で複数のプラントを展開し、グローバルなフードテックカンパニーとして多面的かつ加速度的に絶え間ない拡大と成長を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 日本製鉄 技術開発本部＜富津地区＞にて親会社である日鉄ソリューションズと共にアプリケーションシステムエンジニアとしてオープン系システムの企画・開発・運用保守を推進します。 主に研究開発サポートシステムや購買業務システムの開発・運用、並びに周辺環境（データベース等ミドルウェア）の構築・運用をご担当頂きます。 【変更の範囲：当社の定める業務全般】 ■開発環境 ・基盤：Windows Server、Linux など ・言語：Java、SQL、HTML5、CSS、JavaScript など ・DB：Oracle など ・環境： Servlet、JSP、Struts など ■就業環境 君津駅から車で10分程度　※車通勤可、駐車場あり。 全社で残業時間は24.3時間程度、所定労働時間は7時間30分、有給休暇平均取得日数は15.3日（2024年度実績）。フレックスタイム制度もあり、長期的に働ける環境がございます。 ■魅力 ・福利厚生については親会社である日鉄ソリューションズと同様の内容になりますが、独自の福利厚生として有名レジャー施設の割引優待（家族一名につき7,000円補助）等があります。 また、年間休日は125日ですが、有給休暇奨励日が15日ある為、毎月三連休を取ることも可能です。 ・親会社との合同研修、階層別研修や専門技術の研修などスキルアップのための豊富な研修メニューを揃えています。 ■キャリアについて 半期ごとに目標を立て、できたところ・できなかったところの振り返りや現在の自身の役割や担当ミッション・レベル・次に目指す目標と強化ポイントを設定します。その目標達成に向け業務や自己啓発を進めて頂き、リーダー、マネージャーもしくはスペシャリストとしてキャリアアップを目指していただきます。 ■当社の特徴 1500社を超えるクライアントを持つ、東証プライム上場日鉄ソリューションズグループです。日本製鉄の様々な業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から高度な専門知識・ノウハウを蓄積しています。 日本製鉄本社システム・製鉄所システムの業務アプリケーションとシステムインフラの開発・運用保守を担う「鉄鋼ビジネス」、あらゆる業界のクライアントのビジネスを成功に導く「一般ビジネス」の2本柱で事業を展開してます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 日本製鉄 技術開発本部＜富津地区＞にて親会社である日鉄ソリューションズと共にアプリケーションシステムエンジニアとしてオープン系システムの企画・開発・運用保守を推進します。 案件によっては要件定義から運用保守まで一気通貫で実施しており、本ポジションでは主に研究開発サポートシステムや購買業務システムの開発・運用、並びに周辺環境（データベース等ミドルウェア）の構築・運用をご担当頂きます。 ※ご経験に応じてリーダー、もしくは将来のリーダーとしてご参画いただく予定です。 ■開発環境 ・基盤：Windows Server、Linux など ・言語：Java、SQL、HTML5、CSS、JavaScript など ・DB：Oracle など ・環境： Servlet、JSP、Struts など ■就業環境 君津駅から車で10分程度　※車通勤可、駐車場あり。 全社で残業時間は24.3時間程度、所定労働時間は7時間30分、有給休暇平均取得日数は15.3日（2024年度実績）、 長期的に働ける環境がございます。 ■転勤について 過去中途入社3年以内の方の転勤実績はございませんが、制度として転勤の可能性はございます。 （キャリア形成及び会社経営上の都合の為） ■魅力 ・福利厚生については親会社である日鉄ソリューションズと同様の内容になりますが、独自の福利厚生として有名レジャー施設の割引優待（家族一名につき7,000円補助）等があります。 また、年間休日は124日ですが、有給休暇奨励日が15日ある為、毎月三連休を取ることも可能です。 ・親会社との合同研修、階層別研修や専門技術の研修などスキルアップのための豊富な研修メニューを揃えています。 ■当社の特徴 1500社を超えるクライアントを持つ、東証プライム上場日鉄ソリューションズグループです。日本製鉄の様々な業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から高度な専門知識・ノウハウを蓄積しています。 日本製鉄本社システム・製鉄所システムの業務アプリケーションとシステムインフラの開発・運用保守を担う「鉄鋼ビジネス」、あらゆる業界のクライアントのビジネスを成功に導く「一般ビジネス」の2本柱で事業を展開してます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／福利厚生充実・就業環境◎／世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場／学歴不問〜 ■業務内容： 本ポジションは当社の富津事業所の技能職における、ポジションサーチ求人となります。組立・金属加工・設備保全・アフターサービス、これまでのご経験と親和性が高い、いずれかの工程で選考を進めます。ご経験によっては、親和性が高い別ポジションをご提案させて頂く可能性もございますのでご了承ください。 ■働く環境： 精密・電子事業カンパニーは売上好調に合わせ中途採用を活性化させておりますが、離職率は約1％です。様々な業界出身の方が集まっていることから多様な技術力と、中途入社者への正当な評価が行われております。また、サービス残業防止のためPCのログを確認しており、上席に残業時間削減の目標を設定するなど、継続して働き方改革に取り組んでおります。 ■当社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 変更の範囲：会社の定める業務

【無借金経営継続中／主要な国内自動車メーカーと取引中／シミュレーション試験機のメーカー／特許も多数取得】 ■当社は、自動検査機、洗浄機、危険物処理ロボットなどを設計、製作し、据付工事も行う企業です。特に、競争力の高い自動車試験設備シャシダイナモを強みとしています。注文の増加に伴い、当社では新たに機械・電気設計職を募集します。 ■業務内容： ・自動車試験機などの検査装置の設計、製作 ・自動機械を制御するためのプログラミング *CAD、制御ソフト、解析ソフトを活用して業務を進めます。 *場合によっては、納品先での機械の組み立てや据付作業の監督も担当していただくことがあります。その際には、数か月単位の長期出張となります。出張先の工場近くに当社が手配したマンスリーマンションから通勤し、出張手当は1日あたり4,000円〜6,000円を支給します。 ■当社の製品について： 当社は、実験室内で路上を走行している状態を再現する「電気慣性シャシダイナモ」を製造しています。その他、車両姿勢制御、4輪操舵試験機（ダイナモ応用設備）、小型運転ロボットなど、多くの開発案件および特許を有しています。日本初の電波暗室EVモータ試験機も開発しました。既製品以外の新しい開発にも積極的に取り組んでいます。 ■魅力ポイント： 【無借金経営・主要な国内自動車メーカーと取引中・業界内知名度◎】：当社は国内自動車メーカーのほとんどが導入しているシャシダイナモを提供しており、業界内で高い知名度を誇ります。EMC対応のシャシダイナモ技術もトップクラスです。 【特許多数・優れた技術力】：当社は、日本で初めてEVモータEMC試験機を開発、納入しました。特許取得の技術も多数あり、性能では他社の追随を許しません。自動運転車の開発に向けたシャシダイナモ上の自動運転ロボットも製造しています。 【手厚い手当で還元】：長期出張の際には、1日あたり4,000円〜6,000円の出張手当を支給し、手厚いサポートを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ドア・サッシや、キッチン・バスルーム、フェンス・ガレージといった、 住宅エクステリア・設備の法人ルート営業をお任せします。 顧客のメインは建設会社やリフォーム店です。 ＜具体的には＞ ・定期的な顧客への訪問、サービスの案内 ・案件の提案、見積もりの作成、後追い（受注に向けて先輩社員等と打ち合わせ） ・現場担当と同行し、施工の打ち合わせ ・顧客との打ち合わせ及び工事中の調整 ※近年は事務所スタッフが納期管理を行うケースも多く、分業が進んでいます。 特定の顧客に関しては納期管理を営業が行う場合もあります。 ■働き方： ・マイカー通勤OK ・直行直帰OK ・休日出勤や夜間勤務はございません ・年間休日115日（第1・2・3土曜日、日曜、祝日） ・営業ノルマはありませんが、各自設定した目標の達成状況とお客様や社内への貢献度で評価をしています ■研修体制： 会社全体の流れを理解できるように、入社後は1ヶ月ずつ、経理部・業務部・現場で研修を行います。 それぞれの部署の経験・理解を持つことでコミュニケーションが取りやすく、、スムーズに仕事を進めることが出来るようになります。 3か月目から営業部配属となり、上司や先輩社員（30代が中心）のアシスタントをしながら、実務スキルを習得していきます。 ■同社の魅力： 同社は、株式会社LIXILの業界唯一の正式な販売店として事業を展開しています。 株式会社LIXILとの距離が近く、毎週定期的な打合せも実施しており、42年間という長年の取引を行っています。 営業から施工まで一気通貫で自社で行っているため、スピード感・コミュニケーションの取りやすさが強みです。 お取引先様との信頼関係が安定した受注を支えています。

【機械設計に関するオープンポジション〜ご経験者はご応募ください／プライム上場／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実】 ■業務内容： 本ポジションは当社の機械設計職のポジションにおける、ポジションサーチ求人となります。ご経験によって、各カンパニーから親和性が高いポジションをご提案させて頂きます。 ＜取り扱う案件・製品例＞ ・半導体製造装置 ・メッキ装置 ・CMP装置 ・排ガス処理装置 ・ドライ真空ポンプ ・産業用ポンプ ・冷凍機 ■カンパニー紹介： ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 ■働く環境： 当社は売上好調に合わせ中途採用を活性化させておりますが、離職率は約1％です。様々な業界出身の方が集まっていることから多様な技術力と、中途入社者への正当な評価が行われております。また、サービス残業防止のためPCのログを確認しており、上席に残業時間削減の目標を設定するなど、継続して働き方改革に取り組んでおります。 ■当社について： ◇2030年に向けE-Vision2030を策定しており、ESG経営やSDGsを通じ環境価値と経済価値を向上させることを掲げています。具体的には各事業を通じ、約1億トンのCO2削減、世界で約6億人に水を届け、ICAC5社会の実現に貢献していくことが挙げられます。これらの活動を通じ持続的に成長していく企業へと進化しています。 変更の範囲：会社の定める業務